Средняя зарплата в астане: На сколько выросла средняя зарплата казахстанцев: 19 января 2023, 06:48

в Астане или Алматы? — 08.02.2023, 12:55

08.02.2023, 12:55

Обновлено: 08.02.2023, 12:55

Фото: Pixabay

— Реклама —

Для большинства это будет удивительным, но зарплаты выше в Астане. Причем значительно. Согласно данным БНС АСПиР РК, в IV кв. 2022г. средний размер заработной платы в столице составил 469,3 тыс тенге. В Алматы – 394,2 тыс тенге, передает Bizmedia.kz со ссылкой на DataHub.

Telegram

GoogleNews

Instagram

Facebook

Twitter

Bizmedia — в популярных социальных сетях. Читайте, делитесь, обсуждайте

Где зарплаты выше: в Астане или Алматы?

— Реклама —

Разница составляет 75,1 тыс тенге. Это самый большой разрыв в оплате труда между крупнейшими городами республики с конца 2020 года. В процентном отношении работник в столице в среднем зарабатывает на 19% больше работника в южном мегаполисе.

А теперь посмотрим поглубже.

Только за IV кв. 2022 средний размер оплаты труда в Астане вырос на 79,8 тыс или 20,5%. За счет чего? Согласно методологии Бюро нацстатистики, эта сумма включает в себя не только оклады, но и различные доплаты, премии, надбавки, а также налоги и другие удержания, вроде пенсионных отчислений. То есть, во-первых, тот самый среднестатистический работник в Астане получает на руки меньше 469,3 тыс тг, а во-вторых, в оставшуюся сумму включены различные новогодние премии, бонусы за закрытые к концу года проекты и т.д..

Фото: DataHub

Казалось бы, все понятно: столичные компании понадавали плюшки, вот зарплата разово и выросла, создав такую разницу. Но нет:

• Алматинские компании тоже выдавали премии. И средняя зарплата тут тоже резко выросла: за IV кв. она увеличилась на 55,6 тыс тг или 16,4%. Меньше, чем в Астане, но тоже немало.
• Если смотреть темпы роста оплаты труда в годовом выражении, то она в обоих городах почти одинаковая – в Астане средняя ЗП выросла за год на 19,9%, в Алматы – на 19,8%.
• Вишенка на торте – в Астане зарплаты выше независимо от времени года. Если взять период с начала 2018 года, то в столице показатель стабильно на 15-20% выше (за исключением некоторых выбросов, причем в обе стороны).

Заключение

Конечно, многое зависит от структуры экономики, разнице в оплате в отдельных секторах и многих других факторов. Конечно, есть не только средняя, но и медианная и модальные зарплаты. И если желание углубиться в эту тему, то есть и инструмент – большой и бесплатный дайджест по зарплатам в Казахстане, опубликованный на сайте Первого кредитного бюро.

Читайте также:

• Аналитики утверждают, что средний размер оплаты труда растет быстрее инфляции
• Средняя заработная плата в 4 квартале 2022 года составила 338 715 тенге, медианная — 204 168 тенге
• В 3 квартале наблюдалось снижение индекса реальной заработной платы за счет инфляции
• Эксперты сравнили казахстанскую зарплату с мировыми

Bizmedia. kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Лента

Загрузить больше

— Реклама —

Средняя зарплата достигла почти 340 тыс. тенге в Казахстане

Опубликовано:

07 февраля 2023, 14:13

Деньги. Иллюстративное фото: NUR.KZ/Владимир Третьяков

По итогам четвертого квартала 2022 года средний размер заработной платы в Казахстане сильно вырос и достиг почти 340 тысяч тенге. С итоговой статистикой ознакомились журналисты NUR.KZ.

Еще в третьем квартале 2022 года средняя зарплата по Казахстану составляла 299 782 тенге. К концу года, по данным Бюро национальной статистики РК, ее размер вырос до 338 715 тенге.

Таким образом рост за квартал составил почти 40 тыс. тенге, или 13%. Годовой прирост, то есть по отношению к четвертому кварталу 2021 года, составил 22,9%.

Самые большие зарплаты получали работники в Атырауской (556 015 тенге) и Мангистауской (509 032 тенге) областях, а также в Астане (469 300 тенге).

Самые низкие средние зарплаты были зафиксированы в Туркестанской (240 720 тенге), Северо-Казахстанской (241 151 тенге) и Жамбылской (243 477 тенге) областях.

Средняя зарплата в Казахстане в IV квартале 2022 года. Источник: Бюро национальной статистики

Важно отметить некоторые нюансы, которые оказали сильное влияние на итоговый размер средней зарплаты:

• при расчете среднемесячной зарплаты не брали во внимание малый бизнес – как правило, работники крупных предприятий получают больше тех, кто занят в малом и среднем бизнесе;
• 338 715 тенге – номинальная зарплата, то есть она фиксируется до того, как из оклада будут удержаны все положенные взносы и налоги. На руки работник получает гораздо меньше;
• помимо средней зарплаты также существует медианная, и она гораздо ниже. По оценкам аналитиков бюро, в четвертом квартале 2022 года зарплата «среднего» казахстанского работника составила всего 204 168 тенге. Это значит, что половина казахстанцев получало больше этого показателя, а другая – меньше.

Стоит также отметить, что в зависимости от сферы деятельности средние зарплаты также могут сильно отличаться по размеру. Например, работники, занятые в горнодобывающей промышленности, в четвертом квартале в среднем получали 728 241 тенге, а казахстанцы, работающие в сфере искусств – всего 206 502 тенге.

Учитывая все эти показатели, аналитики и определили, что среднемесячная номинальная зарплата в Казахстане к концу 2022 года практически достигла 340 тыс. тенге, хотя фактически большая часть населения таких сумм не зарабатывает.

Оригинал статьи: https://www. nur.kz/nurfin/economy/2008386-srednyaya-zarplata-dostigla-pochti-340-tys-tenge-v-kazahstane/

• Зарплаты в Казахстане

Зарплата инженера-программиста в Астане, Казахстан

💪 Внесите свою зарплату

Просмотр вакансий

Недавно отправленные зарплаты

ДобавитьДобавить CompAdd Компенсация

Экспорт данныхПросмотреть все Компенсация

Лучшие выплаты

1. Facebook

   $ —

2. Grab

   $ —

3. ByteDance

   $ —

🏆 Смотрите нашу таблицу лидеров

Недостаточно данных для лучших местоположений.

Узнать о других местах

🌎 Посмотреть все места

Получить помощь эксперта

Переговоры о зарплате 1:1

Переговоры о зарплате 1:1

Получить больше. Мы помогли таким людям, как вы, получить повышение на 30 000 долларов США (иногда на 300 000 долларов США).

Запланировать сеанс A

Запланировать сеанс A

Просмотреть резюме

Просмотреть резюме

Прекратить подавать заявки на вакансии. Вместо этого заставьте рекрутеров преследовать вас.

Заказать обзор

Заказать обзор

Карьерный коучинг

Карьерный коучинг

Повысьте уровень своей нынешней должности или переключитесь на консультацию по вопросам карьеры от отраслевых экспертов.

Найди своего тренера

Найди своего тренера

Часто задаваемые вопросы

1. Какова зарплата инженера-программиста в Астане, Казахстан?

   Средняя общая сумма вознаграждения инженера-программиста в Астане, Казахстан, составляет 30 000 долларов США.

2. Какая минимальная зарплата инженера-программиста в Астане, Казахстан?

   Несмотря на отсутствие минимальной заработной платы для инженера-программиста в Астане, Казахстан, средняя общая сумма вознаграждения составляет 30 000 долларов США.

3. Какая компания больше всего платит инженеру-программисту в Астане, Казахстан?

   Самой высокооплачиваемой компанией для инженера-программиста в Астане, Казахстан, является Facebook со средним общим вознаграждением 225 147 долларов США.

4. У меня другой вопрос

Любите нашу миссию? Присоединяйтесь к тысячам профессионалов, которые поддерживают прозрачность заработной платы!

💪 Внесите свою зарплату

Была ли эта страница полезной?

Средняя заработная плата корреспондента в Астане, Казахстан на 2023 год

В этой статье мы рассмотрим среднюю зарплату репортера в 2023 году в Астане и ее сравнение с другими странами и профессиями. Мы также рассмотрим интересные данные о заработной плате, такие как медианная заработная плата, заработная плата 25-го и 75-го процентилей, суммы заработной платы в зависимости от опыта, диапазоны бонусов и многое другое!

Данные в этой статье были собраны с использованием официальных государственных данных о заработной плате, обследований заработной платы и других источников, таких как объявления о вакансиях, которые содержат информацию о заработной плате.

Вся информация о заработной плате указана в местной валюте, которая составляет казахстанских тенге . Для простоты мы используем код валюты KZT вместо символа валюты ₸ .

Сколько зарабатывает репортер в Астане?

Репортер, работающий в Астане, обычно зарабатывает около 5 761 400 тенге в год 90 275 , и эта сумма может варьироваться от самой низкой средней зарплаты около 90 274 ​​2 653 700 тенге 90 275 до самой высокой средней зарплаты в 9 154 500 тенге .

Среднегодовая заработная плата

5 761 400 тенге

Среднемесячная заработная плата

480 116 тенге

Минимальная годовая заработная плата

2 653 700 тенге T

Самая низкая месячная заработная плата

221 141 тенге

Самая высокая годовая заработная плата

9 154 500 тенге

Самая высокая месячная заработная плата Заработная плата

762 875

тенге

Это средняя заработная плата корреспондента в Астане, включая такие льготы, как жилье и транспорт. Репортер также может зарабатывать больше или меньше средней зарплаты, указанной выше.

Заработная плата репортера сильно зависит от вашего опыта, местоположения, навыков и пола. Продолжайте читать ниже, чтобы изучить больше данных по каждой из этих областей.

Распределение зарплат корреспондентам в Астане

Итак, мы рассмотрели среднюю зарплату репортера в Астане. Следующим интересным пунктом данных является распределение заработной платы.

Диапазоны заработной платы

Мы уже знаем, что Репортер может заработать от 2 653 700 тенге до 90 275 и 9 154 500 тенге в среднем по Астане. Это известно как диапазон в статистике.

Разница между максимальным и минимальным значениями является хорошим индикатором изменчивости заработной платы и может быть использована работодателями, чтобы выяснить, на какую сумму они могут рассчитывать платить, а работникам узнать, сколько они могут заработать.

Средняя заработная плата

Средняя заработная плата репортера в Астане составляет 6 216 700 тенге . Это среднее значение в распределении заработной платы.

Это означает, что примерно 50% населения зарабатывают менее 6 216 700 тенге, а 50% населения зарабатывают более 6 216 700 тенге.

Если вы зарабатываете больше средней зарплаты, это хороший показатель того, что вам хорошо платят.

Если ваш заработок не превышает медианную зарплату, ваша цель должна состоять в том, чтобы увеличить ваш заработок до уровня, по крайней мере, равного медианной зарплате (что вы можете сделать, попросив о повышении заработной платы, ища более высокооплачиваемую работу, и т. д).

Процентили

Процентили аналогичны медианной зарплате, но вместо того, чтобы смотреть на среднее значение, они смотрят на значения в верхней и нижней половине распределения.

Что касается средней зарплаты репортера в Астане, то 25% населения зарабатывают менее 3 996 300 тенге5, а 75% населения зарабатывают более 3 996 300 тенге5 .

75% населения зарабатывают менее 8 305 400 тенге , а 25% населения зарабатывают более 8 305 400 тенге .

Как и медианная заработная плата, заработная плата 25-го и 75-го процентиля может использоваться для определения того, к какому квартилю вы попадаете, чтобы вы знали, достаточно ли вам платят по сравнению с другими людьми в вашей профессии и месте работы.

Разница между медианой и средней зарплатой

Медиана и средняя зарплата — это индикаторы, которые вы можете использовать, чтобы увидеть, справедливо ли вам платят на основе общей численности населения.

• Если ваша зарплата выше средней и средней зарплаты, вы хорошо зарабатываете по сравнению с другими.
• Если ваша зарплата ниже средней и медианной зарплаты, это может указывать на то, что вам платят недостаточно хорошо.
• Если вы находитесь где-то посередине, то сложно определить, достаточно ли вам платят, и вам может потребоваться более тщательное исследование.

Заработная плата репортера по уровню опыта в Астане

Самым важным фактором при определении вашей зарплаты после конкретной профессии является количество лет вашего опыта. Само собой разумеется, что чем больше лет опыта, тем выше заработная плата.

Мы изучили среднюю зарплату репортера на основе многолетнего опыта, чтобы дать вам представление о том, как меняется средняя зарплата после того, как вы проработали определенное время.

• 0–2 года опыта. Репортер в Астане со стажем менее двух лет может рассчитывать на заработок в районе 3 013 500 тенге.
• 2-5 лет опыта. При опыте работы от двух до пяти лет средняя зарплата репортера увеличится до 4 019 900 тенге.
• 5-10 лет опыта. От пяти до десяти лет опыта работы корреспондентом средняя заработная плата составит 5 940 300 тенге.
• 10-15 лет опыта. При стаже более десяти лет средняя заработная плата достигает 7 236 200 тенге.
• 15-20 лет опыта. Репортер со стажем работы от 15 до 20 лет может заработать в среднем 7 896 400 тенге.
• 20+ лет опыта. Для репортера со стажем более 20 лет ожидаемая средняя заработная плата увеличивается до 8 545 000 тенге.

Средняя заработная плата по опыту Таблица

Зарплата репортера по уровню образования в Астане

Как и опыт работы, ваше образование играет большую роль в том, сколько вы можете заработать. Многие высокооплачиваемые должности требуют высокого уровня образования, но насколько степень может увеличить вашу зарплату?

В нашем исследовании мы сравнили заработную плату сотрудников с одинаковым уровнем работы и карьеры с разным уровнем образования, чтобы увидеть, насколько больше вы можете зарабатывать на каждом уровне образования.

Зарплата, которую вы можете получать в зависимости от вашего образования, сильно зависит как от вашего местоположения, так и от выбранной вами карьеры.

В нашем исследовании мы изучили среднюю заработную плату репортера в Астане в зависимости от уровня образования сотрудников, чтобы выяснить, увеличит ли более высокий уровень образования вашу заработную плату.

• Средняя школа . Репортер в Астане со средним образованием может зарабатывать в среднем 3 696 900 тенге.

• Сертификат или диплом . Репортер в Астане при наличии аттестата или диплома об образовании может получать среднюю заработную плату 4 345 400 тенге.

• Степень бакалавра . Репортер в Астане со степенью бакалавра может получать среднюю зарплату в размере 6 300 400 тенге.

• Степень магистра . Репортер в Астане со степенью магистра может получать среднюю заработную плату в размере 90 274 ​​8 242 900 тенге.

Таблица средней заработной платы по образованию

Сколько стоит программа магистра или MBA?

Приблизительная стоимость магистерской или последипломной программы, такой как MBA в Казахстане, составляет от 1 940 000 до 5 810 000 тенге и занимает два года.

Как вы можете видеть выше, есть финансовые выгоды от получения степени магистра, но не ожидайте значительного увеличения заработной платы, пока вы не получите степень.

Обычно люди выбирают программу MBA или другую программу последипломного образования, чтобы переключиться на более высокооплачиваемую работу. В среднем вы можете рассчитывать заработать примерно на 10% больше при переходе в новую компанию.

Решение о получении степени магистра зависит от многих факторов. Если вы можете себе это позволить, цифры показывают, что окупаемость инвестиций того стоит, и вы можете возместить затраты через несколько лет за счет увеличения заработной платы, которую вы получите.

Зарплата репортера по полу

В современную эпоху мы знаем, что никогда не должно быть разрыва в оплате труда мужчин и женщин. К сожалению, во многих профессиях до сих пор существует значительная разница между заработной платой мужчин и женщин на той же работе.

В Астане мужчина-репортер зарабатывает в среднем 90 274 ​​5 412 700 90 275 тенге, а женщина-репортер зарабатывает около 90 274 ​​4 956 800 90 275 тенге.

Это означает, что мужчина-репортер зарабатывает приблизительно 9% больше, чем женщина-репортер за выполнение той же работы.

Таблица средней заработной платы по полу в Астане

Повышение средней заработной платы репортера в Астане

Во многих странах сотрудники часто получают ежегодную прибавку к заработной плате, чтобы вознаградить их работу повышением заработной платы.

Из нашего исследования мы видим, что средняя прибавка к зарплате репортера в Астане составляет примерно на 11% каждые 21 месяц .

Среднее повышение заработной платы по стране по всем профессиям и отраслям в Казахстане составляет около 8% каждые 19 месяцев .

В этом случае мы видим, что количество месяцев между средним повышением заработной платы больше, чем обычные 12 месяцев.

Чтобы сделать данные более информативными, мы можем рассчитать, каким будет приблизительное ежегодное повышение заработной платы, используя простую формулу:

 Годовой прирост = (Коэффициент прироста ÷ Месяцы) × 12 

Таким образом, для этого примера это будет:

 Годовой прирост = (11 ÷ 21) × 12 = 6% 

Это означает, что репортер в Астане может рассчитывать на повышение заработной платы в среднем примерно на 6% каждые 12 месяцев.

Ежегодное повышение заработной платы по отраслям в Астане на 2023 год

На приведенной ниже диаграмме вы можете увидеть среднегодовой процент повышения заработной платы для каждой из основных отраслей промышленности в Казахстане.

Вы увидите, что компании в более крупных и прибыльных отраслях, как правило, получают более высокие ежегодные прибавки к заработной плате.

Бонусы для репортеров и поощрительные ставки в Астане

Еще одна часть вашего общего вознаграждения за работу — это размер премии, которую вы получаете. Некоторые должности с большей вероятностью будут платить бонус, чем другие, а также с большей вероятностью будут иметь более высокие ставки бонусов.

Вообще говоря, рабочие места, которые в большей степени связаны с непосредственным получением дохода, будут получать более высокие бонусы в зависимости от эффективности достижения целей дохода.

Репортер — это работа с умеренными премиями , при этом 57% сотрудников сообщают как минимум об одной премии за последние 12 месяцев.

43% сообщили , что они не получали бонусов за предыдущие 12 месяцев.

Для сотрудников, которые получали премию за предыдущие 12 месяцев, заявленные премии варьировались от 2% до 7% .

Какие существуют типы бонусов?

Существует несколько различных типов бонусов, которые вы можете получить за работу. В том числе:

• Индивидуальная премия за эффективность — это премия, которая присуждается отдельному сотруднику за общую эффективность работы. Это самый распространенный вид бонуса.
• Премия за эффективность компании — Это премия, которая присуждается сотрудникам компании за то, что они делятся прибылью с персоналом.
• Премия на основе цели — это премия, которая присуждается отдельному сотруднику (или команде) за достижение определенных целей, задач или этапов.
• Праздничная премия . Этот тип премии обычно выплачивается во время праздников, часто в конце года, и является знаком признательности за тяжелую работу в течение года.

Заработная плата в государственном и частном секторе

Другой часто задаваемый вопрос заключается в том, получаете ли вы более высокую заработную плату, работая в общественном (государственном) секторе или в частном секторе.

Работники государственного сектора в Казахстане зарабатывают примерно , что на 11% больше, чем работники частного сектора на той же должности .

Заработная плата за работу, аналогичную репортеру

В приведенной ниже таблице у нас есть информация о зарплате для вакансий, аналогичных репортеру в Астане.

Сравнение зарплат по городам

Если вы хотите сравнить зарплаты в разных городах Казахстана, вы можете воспользоваться ссылками ниже, чтобы изучить данные по каждому конкретному городу, который мы исследовали.

Ссылка или ссылка на эту страницу

Мы тратим много времени на сбор, очистку, объединение и форматирование данных, отображаемых на сайте, чтобы они были максимально полезными для вас.

Если вы нашли данные или информацию на этой странице полезными для своего исследования, используйте приведенный ниже инструмент, чтобы правильно указать или указать World Salaries в качестве источника. Мы ценим вашу поддержку!

• Средняя зарплата репортера в Астане, Казахстан, в 2023 г.

• «Средняя заработная плата корреспондента в г.Астана, Казахстан на 2023 год». Мировые Зарплаты. По состоянию на 29 апреля 2023 г. https://worldsalaries.com/average-reporter-salary-in-astana/kazakhstan/.