Минимальная зарплата в америке 2020: Ничего не найдено Emigration Canadausa Zarplata V Ssha %23___2023 на сайте VisaSam.ru

Средняя зарплата в США в 2021 году

Вы когда-нибудь задумывались, насколько хорошо вы зарабатываете по сравнению с американцами? В этой статье мы разберемся какая средняя зарплата в США по итогу 2021г.

Прежде чем углубляться в детали, давайте посмотрим на статистику.

Средний американский доход — статистика и факты:

• Средний доход на семью в США в 2019 году составил 68 703 $.
• Средняя годовая заработная плата в 2019 году в США — 65 836 $.
• Средняя зарплата в час в США в 2019 году — 19,33 $.
• 1% самых высокооплачиваемых специалистов в США приносят 20% годового дохода американцев.
• В 2019 году в США за чертой бедности находилось 34 миллиона человек.
• Средний заработок женщин, работающих полный рабочий день, в 2019 году составил 47 299 $.
• В 2019 году средний заработок работающих полный рабочий день мужчин составил 57 456 $.
• Возрастная группа 45-54 лет являлась самой высокооплачиваемой во II квартале 2021 года.
• В 2019 году в штате Мэриленд зафиксирован самый высокий средний доход на семью — 95 572 $ в год.

• под семейным доходом подразумевается суммарный доход на одну среднестатистическую американскую семью, состоящую как минимум из 2-х человек.

Каков средний индивидуальный доход американцев?

Средняя зарплата американца в США в 2019 году составила 35 977 $ в год.

Какой заработок может считаться хорошим в США в 2022 году?

Среднестатистический недельный заработок в США во II квартале 2021 года составил 990 $. Средняя зарплата в 2021 году составляет около 51 480 $. Любая сумма выше этой считается зарплатой выше средней, соотвественно — хорошей зарплатой. Однако следует обращать внимание на то, что считается хорошей зарплатой в одном городе или штате, может не считаться хорошей зарплатой в другом регионе США. Другими факторами, определяющими хорошую зарплату, являются: специфика работы, уровень образования, а также, к сожалению, пол и раса.

Какой процент американцев зарабатывают более 100 тысяч долларов США?

Около 30,7% американских семей получили доход более 100 000 $ в 2020 году. В 2019 году около 15,5 % американцев заработали от 100 000 до 149 999 $; приблизительно 8,3% населения зарабатывали от 150 000 до 199 999 $; и около 10,3% населения зарабатывали более 200 000 $ в год.

Какой доход у среднего класса в США?

По данным исследовательского центра Pew Research в 2018 году семейный доход американцев среднего класса колебался от 48 500 до 145 500 долларов.

Другое исследование в 2019 году показало доход семьи среднего класса США из 3-х человек в диапазоне от 53 413 до 106 827 долларов.

С 2014 года средний общий доход на 1 американскую семью стабильно растет.

• 2014г. — 55 613 $
• 2015г. — 58 476 $
• 2016г. — 60 309 $
• 2017г. — 62 626 $
• 2018г. — 64 324 $
• 2019г. — 68 703 $

Северо-восточный регион США является самым богатым в стране. Мэриленд, Нью-Джерси и Массачусетс — штаты с самым высоким средним доходом на американскую семью в 2019 году.

В 2019 году в Мэриленде был зафиксирован самый высокий средний доход на семью в США — 95 572 доллара. Доход семей в Нью-Джерси и Массачусетсе составил 87 726 и 87 707 долларов США соответственно.

Среднегодовой заработок работающих полный рабочий день мужчин в 2019 году составил 57 456 долларов. Женщины в США в среднем заработали на 10 тыс. долл. меньше, их заработок составил — 47 299 $.

Как средний доход в США зависит от возраста?

Возраст является важной составляющей при анализе среднего дохода в любой стране. Поскольку опыт является одним из решающих факторов, определяющим среднюю заработную плату.

Согласно данным бюро статистики труда США за 2021 год (2-й квартал), резиденты возрастной категории 45-54 лет получают самый высокий доход.

Средний месячный заработок по возрастным группам

Бюро трудовой статистики США публикует данные о средней еженедельной заработной плате за каждый квартал. Здесь цифры скорректированы с учетом месячной заработной платы, чтобы дать полную картину влияния возраста на среднемесячную зарплату в США.

• 65+ лет: 4297 $ в месяц
• 55–64 года: 4910 $ в месяц
• 45–54 года: 4 927 $ в месяц
• 35–44 года: 4862 $ в месяц
• 25–34 года: 4032 $ в месяц
• 20–24 года: 2750 $ в месяц.

Источник: Бюро статистики по труду США.

Согласно отчету, опубликованному Бюро переписи населения США, реальный средний доход на одну семью в Соединенных Штатах в 2019 году составлял 68 703 доллара США. По сравнению с 2018 годом средний доход увеличился на 6,8%. Кроме того, средний доход увеличился для всех регионов США:

• Северо-восток: 6,8%
• Средний Запад: 4,8%
• Юг: 6,1%
• Запад: 7,0%

Уровень доходов в США. Какой процент бедных американцев среди населения?

В 2019 году в США за чертой бедности находилось 34 млн человек. Уровень бедности в США снизился с 11,8% в 2018 году до 10,5% в 2019 году. С 2014 года уровень бедности в Америке снижается с каждым годом. Так, он снизился с 14,8% в 2014 году до 10,5% в 2019 году. Если смотреть на процентное соотношение, разница может показаться не такой уж большой, но взгляните на цифры: 

в 2019 году в Америке стало на 4,2 миллиона бедных меньше, чем в 2018 году.

Какая самая низкооплачиваемая работа в США?

По данным Бюро трудовой статистики, самой низкооплачиваемой работой в США является сфера общепита со средней годовой оплатой в размере 22 140 долларов. Именно поэтому работники фаст-фудов и ресторанов всегда находятся в центре дебатов о повышении прожиточного минимума. При средней почасовой ставке около 10 $ эта категория работников является самой низкооплачиваемой в США.

Какая самая высокооплачиваемая работа в США?

По данным Бюро статистики труда, работа в сфере медицины имеет самые высокие почасовые ставки. Врачи зарабатывают примерно 89 долларов в час. Почасовая заработная плата существенно колеблется в зависимости от профиля медработника. Например, средняя зарплата анестезиолога составляет около 113 $ в час, а стоматолога — 77 $ в час.

Анестезиологи в США получают самую высокую заработную плату в стране. Потенциальный доход анастезиолога может доходить до 411 000 $ в год. Стоит отметить, что анестезиологи играют решающую роль во время хирургических процедур, а их медицинская подготовка (обучение, практика, опыт работы) занимает 12-13 лет.

Какой процент населения США живет от зарплаты к зарплате?

Согласно соцопросов с момента начала COVID-19 в марте 2020 года, 63% американцев живут от зарплаты до зарплаты. 53% респондентов заявили, что не жили от зарплаты к зарплате до начала пандемии, а около 44% утверждают, что жили не по средствам еще до начала пандемии.

Сколько нужно иметь денег чтобы считаться богатым в США?

Согласно опросу проведенному SeniorLiving.org, если вы хотите, чтобы вас считали богатым в Соединенных Штатах, ваш капитал должен составлять не менее 2,3 миллиона долларов. Для людей, которые работают, нужно зарабатывать не менее 300 000 долларов в год, чтобы получить статус «богатого».

Какой процент американцев зарабатывает менее 20 000 в год?

По данным сайта Statista, около 9,1% американцев зарабатывают менее 15 000 долларов, а еще 8% имеют годовую зарплату от 15 001 до 25 000 долларов.

Сколько американцев входят в 1% богатейших людей мира?

20 914 американцев входят в 1% богатейших людей в мире. Это число намного опережает любую другую страну, на втором месте Китай с 4887 гражданами, входящими в 1% самых богатых людей мира. Это указывает на то, что Соединенные Штаты Америки действительно являются «Страной возможностей».

Граждане какой национальности являются самыми бедными в США?

Согласно статистике средней заработной платы по стране, неравенство в доходах тесно связано с расовым разделением в Штатах. Бедность наиболее остро ощущается среди чернокожих и латиноамериканцев. В 2019 году 18,8% афроамериканцев и 15,7% латиноамериканцев жили за чертой бедности по сравнению с 7,3% белых неиспаноговорящих граждан. Кроме того, в 2019 году средний доход белых составлял 76 057 долларов на семью, тогда как для черных и латиноамериканских семей доход был намного ниже: 45 438 $ и 56 113 $ соответственно.

Средня зарплата в IT сфере

Как и везде в мире, в одной сфере можно заработать значительно больше, чем в другой. Например, в сфере информационных технологий (ИТ) зарплата обычно выше, чем в других популярных профессиях. Средняя заработная плата ИТ-специалиста в США оценивается в 75 000 – 100 000 $, в то время как средняя заработная плата специалиста, работающего в сфере образования составляет 50 000–75 000 $. Поэтому для каждой ниши существуют средние показатели по отрасли.

Как месторасположение влияет на среднюю зарплату в США?

За последние время удаленная работа стала очень популярной в мире, а географическое расположение стало менее важным при определении дохода человека. Несмотря на это, люди, живущие в дорогих городах, таких как Сан-Франциско или Нью-Йорк, как правило, могут рассчитывать на более высокий доход, поскольку это необходимо для обеспечения соответствующего уровня жизни сотрудников компаний.

В связи с этим средняя заработная плата в остальных регионах США значительно ниже по сравнению с этими высокооплачиваемыми регионами. Более высокие цены ведут к более высоким зарплатам, что логично, однако более высокая зарплата в высокодоходном регионе, как правило, не обеспечит вам лучшего качества жизни, учитывая высокие цены на все товары и услуги.

Средняя зарплата инженерно-технического работника в США в 2020 году составляла 146 000 $, тогда как в Индии средний доход того же сотрудника будет оцениваться ниже 25 000 $ в год. Такая разница в зарплатах помогает нам лучше осознать ценность среднего дохода в США по сравнению с остальным миром.

Как влияет опыт специалиста на уровень зарплаты в США?

Опыт является одним из наиболее важных факторов влияющих на заработную плату. Это и понятно, ведь зарплата специалиста начального уровня значительно ниже зп опытного сотрудника. Уровень заработной платы новичка выравнивается лишь после 15 лет работы и получения соответствующего опыта, если только сотрудник не оказался сверх талантливым и не вырос в одного из руководителей компании. При анализе средней заработной платы американцев на ИТ-рынке, а точнее UX-специалистов, выяснилось, что каждый год опыта прибавляет к средней зарплате около 2700 долларов.

Средняя и минимальная зарплата в США (от полицейского до врача) – Иммиграционный Центр «Консул»

В Соединенных Штатах Америке, как правило,  ежемесячный расчет заработной платы  ведут исходя из стоимости выполняемых функций за один час. Так, например, ставка специалиста декларируется $25  в час, следовательно, эту сумму умножают на количество отработанного времени за определенный период и получают денежный доход.

Как подсчитывается годовой доход американца

В этой стране процент трудоустроенных на постоянном рабочем месте весьма невелик. В основном работодатели подписывают контракты с исполнителями на  определенный срок, что позволяет последним при необходимости  совмещать эту деятельность с работой в других местах. А государство высчитывает и пересчитывает налоги каждого гражданина за отчетный период по его совокупному доходу.

Кстати, здесь сделаем акцент читателей на том, что именно официально декларированная возможность работать сразу в нескольких организациях порой сбивает с толку стремящихся переехать на ПМЖ из слаборазвитых стран в благополучные. Не стоит упускать из внимания, что, например, в США человек  может терять в качестве налогов и сборов до 30% заработанных денег.

Средние тарифы по профессиям

Логично, что труд разных специалистов в различных областях знаний и географии оценивается по-разному. Иначе быть не может. Только коммунистическая пропаганда обещала советским гражданам от каждого по способностям, но каждому по потребностям. А Никина Сергеевич не сомневался, что на исполнение таких замыслов не потребуется более 20 лет начиная с середины шестидесятых прошлого столетия. Есть профессии востребованные и высококвалифицированные, есть простые рабочие специализации и совсем примитивный труд.

Средний месячный доход в США по должностям отражен в нижеследующем перечне.

В качестве преамбулы

Соединенные Штаты мало чем отличаются от других развитых стран в принципах оплаты. А именно – максимальная и минимальная границы зарплаты в одной и той же профессии и возложенных обязанностях различаются не более чем на 10%. И так же бюджетники получают за свой труд меньше аналогичных в коммерческой сфере. Зато у них это компенсируется так называемым соцпакетом. Оплата сверхурочных в Америке подлежит двойной тарификации везде. Это же относится к стоимости труда на опасной и чрезвычайно важной службе.

Итак, по категориям:

— Профессия врача в стране считается высокооплачиваемой и безопасной. Хотя с последним утверждением можно и не согласиться. Доктора здесь востребованы,  особенно хирурги и анестезиологи, т.к. в оперативном лечении именно от них зависит благополучный исход и успех выздоровления.

— Работа полицейского считается одной из самых опасных. И с этим не поспоришь. Особую значимость профессии придает свобода ношения оружия, отсутствие препятствий к его приобретению. Отсюда многочисленность происшествий с огнестрелом. Государство компенсирует риски полицейских зарплатой, двукратно превышающей среднюю по стране, весомым соцпакетом и гарантией выплачивать семье пожизненную пенсию в случае гибели кормильца при исполнении.

— Специалисты в области программирования и прочих IT технологий, вопреки существующим домыслам, в США не избалованы сверхприбылями. Прежде чем они получат высокий заработок, придется здорово доказывать уровень квалификации и профессиональное мастерство. Их материальное положение может усложняться еще и тем, что работодатель заключает контракт всего лишь на один нужный ему проект при условии жесткого соблюдения качества и сроков. А в этой стране за этим следить очень даже могут – ведь Америка считается  страной юристов, которые, в свою очередь, служат тому же нанимателю и призваны отстаивать и беречь каждую его копеечку.

— Педагогическую деятельность в США ценят по достоинству, признавая определенные риски в профессии. Молодой специалист может получать в среднем по стране до 50 000 долларов в год. 

— Труд специалистов научной сферы с учеными званиями и должностями  оплачивается максимально. Так, оклад профессора университета может достигать 150 000 долларов в год. К этой сумме прибавится еще вполне достойная, если ученый участвует в проектах, грантах и других исследовательских темах.

— Перспектива постоянного роста своего финансового дохода есть у специалистов, которые серьезное внимание уделяют повышению квалификации.  Работодатели в США активно поддерживают подобную инициативу, развивают ее, открывая различные курсы или направляя работника на стажировку за счет предприятия. При этом в отличие от нашей страны оплачивается время переквалификации  двойным тарифом. Работники с дополнительными сертификатами быстрее продвигаются по карьерной лестнице, увеличивая одновременно доход своей организации. Кроме того, рост производительности компании благодаря инициативным профессионалам в конечном счете положительно сказывается на развитии социальной защиты сотрудников – льготах в соответствии с законами страны или внутренними положениями.

Регионы с самым высоким заработком

Уровень доходов граждан в США, как и в России, принято разделять по регионам. В промышленных городах с развитой инфраструктурой люди богаче почти на  75%.

• Сан-Хосе, Калифорния, является лидером по уровню оплаты труда. Небольшой городок, но ему посчастливилось стать родиной Кремниевой долины и средоточием лучших умов в области IT технологий. Средний заработок на душу населения здесь 75 000 долларов в год.
• Сан-Франциско, Вашингтон  и Бостон поделили три следующих места с доходом на человека до 65 000 долларов. Первый зарабатывает своими курортами и успехами в медицинских достижениях. Столица США, разумеется, получает от расположенных в ней госструктур и иностранного дипкорпуса, а также типографий и почтовых служб. Третий стал привлекательным для всего делового мира бизнес-центром страны, имея на своей территории один из выдающихся вузов мира прославленный Гарвардский университет.
• Нью-Йорк следующий в табели о рангах – его называют городом  экономистов и фондовых бирж. Возможно, поэтому здесь самый высокий уровень жизни и наибольшая численность населения. А средний заработок специалиста 59 000 долларов в год.

Население с низкими доходами

Не всегда справедливо высказывание, что США – страна равных для всех  возможностями. И это не трудно подтвердить упрямой статистикой.

• Женщины зарабатывают на 21% меньше мужчин.
• Выходцы из Африканского континента и Латинской Америки получают меньше представителей страны.
• Иммигранты некоторых высокоразвитых стран Азии считаются наиболее обеспеченными по сравнению с местными американцами, чему способствуют полученное там качественное образования и природная высокая трудоспособность.
• Пожилые граждане и молодежь без опыта также получает меньше других.

Зарплаты для мигрантов

В США едут за высоким уровнем жизни, хорошо оплачиваемой работой и достойными условиями труда. И это справедливо. Тем более что здесь имеется многообразие вакансий и социальные блага. 

Если в поисках земного рая вы уверенно говорите на государственном языке страны-мечты, не ошиблись в выборе хорошей специальности, изучили местное законодательство – проблем, скорее всего, не будет. Желающих поискать счастье из числа малоквалифицированных рабочих и служащих, не имеющих достойного образования, не владеющих английским вряд ли здесь примут с распростертыми объятиями.

Сколько людей зарабатывают 7,25 доллара в час?

Американцы десятилетиями спорили, где установить федеральную минимальную заработную плату. Предложенный президентом Джо Байденом план стимулирования направлен на повышение федерального минимума до 15 долларов в час, что более чем вдвое превышает текущую заработную плату в 7,25 доллара. В настоящее время заработная плата варьируется в зависимости от штата: в некоторых городах требования более чем вдвое превышают федеральный минимум, а в других штатах требования ниже 7,25 доллара. Работники, подпадающие под действие как государственных, так и федеральных законов о минимальной заработной плате, имеют право на более высокую из двух минимальных ставок.

Сколько людей получают федеральную минимальную заработную плату?

По данным Бюро статистики труда (BLS), 1,6 миллиона работников, или 1,9% всех почасово оплачиваемых, несамозанятых работников, получали заработную плату на уровне или ниже федеральной минимальной заработной платы в 2019 году. В этом году 82,3 миллиона человек получали почасовую оплату, что составляло 58,1% всех наемных работников в Соединенных Штатах.

Сегодня все меньше американцев получают федеральную минимальную заработную плату или меньше.

В 1980, когда федеральная минимальная заработная плата составляла 3,10 доллара (9,86 доллара в долларах 2019 года), 13% почасовых рабочих получали федеральную минимальную заработную плату или меньше. Сегодня это делают только 1,9% почасовых рабочих. Число работников с федеральной минимальной заработной платой сократилось с 7,7 миллиона в 1980 году до 1,6 миллиона в 2019 году. Отчасти это связано с тем, что штаты установили более высокую минимальную заработную плату, чем на федеральном уровне.

Доля почасовых рабочих с федеральной минимальной заработной платой или ниже достигла пика в начале 1980-х годов.

Вставить на свой сайт

Копия

Какова федеральная минимальная заработная плата? Когда это применимо?

Федеральная минимальная заработная плата была установлена ​​в рамках Закона о справедливых трудовых стандартах в 1938 году. С тех пор поправки Конгресса периодически повышали ее — последний раз в июле 2009 года, когда Конгресс установил минимальную заработную плату на уровне 7,25 доллара в час. Но минимум применяется только при отсутствии более строгих государственных предписаний. В настоящее время 29 штатов и Вашингтон, округ Колумбия, имеют минимальную заработную плату выше 7,25 долларов США, что имеет приоритет над федеральными требованиями.

С учетом инфляции федеральная минимальная заработная плата в 1979 году составляла 10,47 доллара в час.

С поправкой на инфляцию федеральная минимальная заработная плата была самой высокой в ​​1979 году, когда она составляла 2,90 доллара в час, но эквивалентна 10,47 доллара в долларах 2019 года. Если бы работник, получающий федеральную минимальную заработную плату в 2019 году, работал 40 часов в неделю каждую неделю в году, он зарабатывал бы чуть более 15 000 долларов в год. Это меньше половины средней годовой заработной платы в США, составляющей около 39 долларов. 0,810, но больше, чем индивидуальный федеральный порог бедности в размере около 13 011 долларов. Между тем, работник, получающий федеральную минимальную заработную плату 1979 года при том же количестве часов, заработает чуть менее 21 800 долларов в долларах 2019 года.

Федеральный закон о минимальной заработной плате не распространяется на всех работников.

Не все обязаны получать федеральную минимальную заработную плату, что частично объясняет, почему BLS измеряет работников «на уровне или ниже» минимальной заработной платы. Различные исключения и льготы могут означать, что некоторые работники могут зарабатывать менее 7,25 долларов в час. Например, федеральная минимальная заработная плата для сотрудников, получающих чаевые, составляет 2,13 доллара в час, если эта сумма плюс полученные чаевые равна как минимум федеральной минимальной заработной плате. Рабочие в возрасте 20 лет и младше могут зарабатывать 4,25 доллара в час за свои первые 9 лет. 0 рабочих дней подряд. Кроме того, федеральный закон о минимальной заработной плате применяется только к работникам предприятий с годовым валовым объемом продаж не менее 500 000 долларов США или к определенным типам небольших фирм.

Как различается минимальная заработная плата в разных штатах?

По состоянию на 1 января 2021 года в пяти штатах не было законов о минимальной заработной плате, в двух штатах минимальная заработная плата была ниже федерального минимума, в 14 штатах минимальная заработная плата была установлена ​​на федеральном уровне, а в 29 штатах плюс Вашингтон, округ Колумбия, заработная плата выше федерального уровня, согласно Департамент труда . Это значительное изменение по сравнению с 1980 годом, когда только в двух штатах, а также в Вашингтоне, округ Колумбия, минимальная заработная плата была выше федерального уровня.

Минимальная заработная плата штата в 2021 году колеблется от 5,15 долларов в час в Джорджии и Вайоминге до 15 долларов в час в Вашингтоне, округ Колумбия.

В пяти штатах нет законов о минимальной заработной плате, а в двух штатах минимальная заработная плата ниже федерального уровня.

Разместить на своем сайте

Копировать

Государственные законы о минимальной заработной плате (по состоянию на 24 марта 2021 г.)

Состояние	Минимальная заработная плата
Алабама	Нет государственного закона о минимальной заработной плате
Аляска	$10,34 в час
Аризона	$12,15 в час
Арканзас	$11.00 в час
Калифорния	13,00 долларов США для работодателей с 25 или менее сотрудниками. Увеличится до 14 долларов в час с 1 января 2022 года и до 15 долларов в час с 1 января 2023 года; 14 долларов США для работодателей с более чем 25 сотрудниками (увеличится до 15 долларов США в час с 1 января 2022 г. ).
Колорадо	$12,32 в час
Коннектикут	$12.00 в час
Делавэр	$9,25 в час
Флорида	$8,65 в час
Грузия	$5,15 в час
Гавайи	$10,10 в час
Айдахо	$7,25 в час
Иллинойс	11 долларов в час. Будет увеличиваться на 1 доллар США 1 января каждого года, пока не достигнет 15 долларов в час в 2025 году.
Индиана	$7,25 в час
Айова	$7,25 в час
Канзас	$7,25 в час
Кентукки	$7,25 в час
Луизиана	Нет государственного закона о минимальной заработной плате
Мэн	$12,15 в час
Мэриленд	11,60 долларов в час для работодателей с менее чем 15 сотрудниками; $11,75 в час для работодателей с 15 и более сотрудниками
Массачусетс	$13,50 в час
Мичиган	9,65 долларов в час. Увеличится до 9,87 долларов в час в первый календарный год после года, в котором годовой уровень безработицы был ниже 8,5%)
Миннесота	$10,08 в час
Миссисипи	Нет государственного закона о минимальной заработной плате
Миссури	$10,30 в час
Монтана	8,75 долл. США в час для предприятий с валовым годовым объемом продаж более 90 225 долл. США 110 000 долл. США; 4 доллара в час для предприятий, зарабатывающих менее 110 000 долларов и не подпадающих под действие федерального закона.
Небраска	$9.00 в час для работодателей с более чем тремя сотрудниками
Невада	8,00 долларов США в час для сотрудников, имеющих право на льготы по здоровью, и 9,00 долларов США для сотрудников без льгот по болезни. Оба уровня будут увеличиваться на 75 центов 1 июля каждого года, пока не достигнут 11 долларов в час и 12 долларов в час в 2024 году.
Нью-Гемпшир	$7,25 в час
Нью-Джерси	$12.00 в час. Будет увеличиваться на 1 доллар США 1 января каждого года, пока не достигнет 15 долларов в час в 2025 году.
Нью-Мексико	10,50 долларов в час
Нью-Йорк	12,50 долларов в час по штату; 15 долларов в час в Нью-Йорке, Лонг-Айленде и округе Вестчестер.
Северная Каролина	$7,25 в час
Северная Дакота	$7,25 в час
Огайо	$8,80 в час
Оклахома	7,25 долларов США в час для работодателей с десятью или более штатными сотрудниками в любом месте и работодателей с годовым валовым объемом продаж более 100 000 долларов США; 2 доллара в час для всех остальных работодателей
Орегон	12 долларов США в час по стандарту штата; 13,25 долларов в час в городских районах Портленда; 11,50 долларов в час в пригородных районах штата.
Пенсильвания	$7,25 в час
Род-Айленд	$11,50 в час
Южная Каролина	Нет государственного закона о минимальной заработной плате
Северная Дакота	9,45 долларов в час
Теннесси	Нет государственного закона о минимальной заработной плате
Техас	$7,25 в час
Юта	$7,25 в час
Вермонт	11,75 долларов в час. Увеличится до 12,55 долларов в час в 2022 году, при этом будущие повышения будут привязаны к инфляции.
Вирджиния	$7,25 в час
Вашингтон	13,69 долларов в час по всему штату. Изменяется 1 января каждого года на основе федерального индекса потребительских цен; $16,69в час в Сиэтле; 16,57 долларов в час в SeaTac
Западная Виргиния	$8,75 в час
Висконсин	$7,25 в час
Вайоминг	$5,15 в час
округ Колумбия	$15. 00 в час
Гуам	$8,75 в час
Пуэрто-Рико	$7,25 в час
Виргинские острова США	10,50 долларов в час

В некоторых штатах доля работников с минимальной заработной платой больше, чем в других.

В некоторых штатах больше работников с минимальной заработной платой, чем в других. Например, в Южной Каролине 5,4% почасовых рабочих, или 64 000 человек, получают федеральную минимальную заработную плату или меньше. В Калифорнии, Миннесоте, Монтане, Орегоне и штатах Вашингтон менее 1% почасовых работников получают федеральную минимальную заработную плату или меньше.

Где находится минимальная заработная плата 15 долларов в час?

Помимо Вашингтона, округ Колумбия, где в 2020 году была введена минимальная заработная плата в размере 15 долларов, девять штатов приняли законы или референдумы об установлении минимальной заработной платы в размере 15 долларов.

В некоторых городах уже установлена ​​минимальная заработная плата в размере 15 долларов и более. В 2014 году Сиэтл стал первым городом, в котором была установлена ​​минимальная заработная плата в размере 15 долларов, которая полностью вступила в силу в этом году. В Сан-Франциско в 2018 году вступила в силу минимальная заработная плата в размере 15 долларов. В июле 2019 года, Палата представителей США приняла законопроект о повышении федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час, а Бюджетное управление Конгресса (CBO) опубликовало в том же месяце отчет с анализом потенциального воздействия. В отчете CBO оценивается, что изменение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов увеличит заработную плату 17 миллионов рабочих в 2025 году. Однако, по оценкам CBO, 1,3 миллиона человек станут безработными (по оценкам CBO, это число может варьироваться от нуля до 3,7). миллионов). В отчете поясняется, что это прогнозируемое снижение занятости связано с тем, что работодатели сокращают свою рабочую силу, чтобы компенсировать повышение заработной платы.

Кто получает федеральную минимальную заработную плату?

Демография работников с минимальной заработной платой

Молодые работники имеют больше шансов получить минимальную заработную плату по сравнению с работниками старшего возраста. В то время как 4,3% почасовых работников в возрасте от 16 до 24 лет зарабатывают 7,25 долларов в час или меньше, 1,4% почасовых работников старше 25 лет.

Молодые работники чаще получают минимальную заработную плату или меньше.

Разместить на своем сайте

Копировать

Почасовые женщины также чаще получают минимальную заработную плату или меньше: 2,6% женщин-почасовиков получают минимальную заработную плату или ниже по сравнению с 1,3% почасовых работников-мужчин.

Около 2,4% чернокожих почасовых рабочих получают федеральную минимальную заработную плату или меньше, по сравнению с примерно 2% среди белых, азиатских и латиноамериканских почасовых рабочих.

Среди почасовых работников без высшего образования 3,1% получают минимальную заработную плату или меньше. Это по сравнению с 2% выпускников средних школ и 1,2% рабочих со степенью бакалавра или выше.

Узнайте о росте ВВП, инфляции, уровне безработицы и многом другом об экономике.

Люди с более низким уровнем образования чаще получают минимальную заработную плату или меньше.

Разместить на своем сайте

Копировать

Род занятий

Двенадцать процентов почасовых работников общественного питания получают минимальную заработную плату или меньше, что является самой высокой ставкой среди всех видов занятий. Работники общественного питания также чаще получают почасовую оплату по сравнению с работниками других профессий: более половины работников общественного питания (официанты, повара, кассиры и т. д.) получают почасовую оплату. После работников общественного питания представители профессий по уходу за собой, в том числе маникюрши, парикмахеры и косметологи, занимают второе место по количеству почасовых работников с минимальной заработной платой или ниже, на уровне 3,2%.

Почти каждый восьмой человек, получающий почасовую оплату в сфере общественного питания, получает минимальную заработную плату или меньше.

Разместить на своем сайте

Копировать

Weekly Hours

Работники, работающие неполный рабочий день или работающие от 0 до 34 часов в неделю, с большей вероятностью будут получать минимальную заработную плату, чем те, кто работает полный рабочий день. Примерно 4,3% почасовых работников, занятых неполный рабочий день, получают минимальную заработную плату или меньше, по сравнению с 1,1% почасовых работников, занятых полный рабочий день.

Минимальная заработная плата и прожиточный минимум — не одно и то же.

Минимальная заработная плата устанавливается Конгрессом и контролируется Министерством труда. Прожиточный минимум — это субъективная концепция, рассчитываемая политиками и группами защиты интересов, которая работает в обратном порядке, чтобы рассчитать заработную плату для покрытия основных потребностей и расходов людей в определенных областях. В тех случаях, когда минимальная заработная плата меньше расчетного прожиточного минимума, предполагается, что доходов от работы с минимальной заработной платой на полный рабочий день недостаточно для содержания кого-либо без дополнительного дохода или помощи.

Уменьшите масштаб, чтобы получить полное представление об экономике США, узнайте, что происходит с занятостью при повышении минимальной заработной платы, и подпишитесь на наш еженедельный информационный бюллетень, чтобы получать дополнительные данные.

Источники и сноски. s по занятости и Доход семьи от повышения федеральной минимальной заработной платы

Последнее обновление

Поделиться

Узнайте больше о USAFacts

Статьи по теме

Просмотреть все

Данные переписи показывают, что средний доход и заработок растут в 2018 году, а уровень бедности снижается.

Сколько рабочих забастовок происходит каждый год в Соединенных Штатах?

Десять лет после Великой рецессии: рост ВВП и рабочих мест в разных отраслях и штатах

Связанные данные

Просмотреть все

Федеральная минимальная заработная плата

7,25 долл. США

2022

Исследуйте данные

Всего работников с федеральной минимальной заработной платой или ниже

1,09 млн

2021

Исследуйте данные

Информационный бюллетень

Данные доставлены на ваш почтовый ящик

Будьте в курсе последних данных и самого популярного контента.

Даже разделенная Америка соглашается на повышение минимальной заработной платы

Даже несмотря на исторические выборы 2020 года, американский электорат кажется разделенным как никогда. Разница в победе между президентом Дональдом Трампом и избранным президентом Джо Байденом в нескольких колеблющихся штатах составляет менее 1%, и если республиканцы сохранят за собой одно из двух своих мест в Сенате США в Грузии во время второго тура выборов в январе, Америка начнет следующий год с разделенное правительство.

Несмотря на это, день выборов доказал, что есть одна область политики, в которой , а не американцев все чаще разделяются: повышение минимальной заработной платы.

Результаты выборов во Флориде иллюстрируют этот сдвиг в общественном мнении. Инициатива голосования о повышении государственной минимальной заработной платы с 8,56 до 15 долларов в час к 2026 году прошла при поддержке более 60% избирателей. Его успех заслуживает внимания во Флориде — красном штате с двумя сенаторами-республиканцами, законодательным собранием штата, контролируемым республиканцами, и губернатором-республиканцем, выступавшим против повышения минимальной заработной платы. Трамп получил более половины голосов в штате, а это означает, что более 1 миллиона избирателей Флориды проголосовали за президента и о повышении минимальной заработной платы.

Хотя разделение голосов во Флориде может показаться нелогичным, на самом деле недавние опросы показывают, что оно согласуется с широко распространенным общественным мнением. Две трети (67%) американцев, опрошенных исследовательским центром Pew Research Center в прошлом году, выразили поддержку повышению федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час.

Сейчас, в разгар пандемии COVID-19, эта позиция значительно выросла, особенно среди республиканцев и независимых. Пара опросов, проведенных в феврале и августе, показала всплеск поддержки повышения минимальной заработной платы. В августовском опросе большинство республиканцев поддержали повышение минимальной заработной платы до уровня, при котором работники, работающие полный рабочий день, зарабатывают больше, чем заработная плата бедняка. В целом более семи из десяти респондентов поддержали повышение минимальной заработной платы.

Пандемия COVID-19 бросила резкий взгляд на борьбу низкооплачиваемых рабочих и сделала вопрос о повышении заработной платы еще более актуальным. Низкооплачиваемые работники пострадали от худших потерь рабочих мест из-за пандемии, что привело к усугублению финансового напряжения, росту отсутствия продовольственной безопасности и усугублению трудностей с оплатой счетов и арендной платы. По мере того, как домохозяйства теряют заработок, а федеральная помощь по безработице колеблется, заработная плата на существующих рабочих местах становится еще более важной для поддержки бедствующих семей и поддержки неустойчивой экономики.

COVID-19 также изменил типы рабочих мест, которые общество считает «необходимыми», и то, что заслуживают работники, занимающие эти рабочие места. Жертвы основных работников на переднем крае пандемии привели к большему признанию и уважению их жизненно важной, но часто низкооплачиваемой работы.

«Нас больше не считают малообеспеченными, что это единственная работа, которую люди могут получить», — сказала в мартовском интервью Кортни Медоуз, 37-летняя кассир продуктового магазина в Бекли, штат Западная Вирджиния. «Они видят, что эти люди ценны. Они буквально рискуют своей жизнью, чтобы моя семья могла есть. У меня было много клиентов, пришедших через мою линию, чтобы сказать спасибо. Спасибо за работу».

Мэтт Милзман, 29-летний кассир продуктового магазина в Вашингтоне, округ Колумбия, повторил это мнение: «Я всегда знал, что мы необходимы для функционирования общества, но, знаете ли, большинство людей думают о нас как о винтиках. в системе, не так уж и существенно. Люди снова и снова говорили мне, что мы абсолютно необходимы, и они уважают то, что мы делаем, и благодарят меня за это».

Еще до пандемии COVID-19 большинство американцев соглашались с тем, что низкооплачиваемые работники заслуживают того, чтобы получать заработную плату, соответствующую их основным потребностям. По мере того, как число случаев заражения снова растет, повышение заработной платы работникам служб жизнеобеспечения, которые рискуют своей жизнью и жизнью своих семей, стало еще более актуальным.

От работников продуктовых магазинов, таких как Медоуз и Милзман, до санитаров на дому, рабочих по упаковке мяса и т. д. Основные рабочие места, которые жизненно важны для страны и требуют от работников риска для своей жизни, непропорционально низкооплачиваемы. В недавнем отчете Brookings мои коллеги Лора Стейтлер, Джулия Дю и я подсчитали, что по состоянию на 2018 год почти половина (47%) всех передовых основных работников зарабатывала меньше, чем прожиточный минимум для поддержания семьи. По всей стране почти 19 миллионов передовых работников сферы жизнеобеспечения зарабатывают менее 15 долларов в час. Чернокожие, латиноамериканские или латиноамериканские рабочие чрезмерно представлены среди этих передовых основных работников, получающих низкую заработную плату.

Еще до пандемии COVID-19 большинство американцев соглашались с тем, что низкооплачиваемые работники заслуживают того, чтобы получать заработную плату, соответствующую их основным потребностям. По мере того, как число случаев заражения снова растет, повышение заработной платы работникам служб жизнеобеспечения, которые рискуют своей жизнью и жизнью своих семей, стало еще более актуальным.

В то время как правительства штатов и местные органы власти вводят изменения, федеральная минимальная заработная плата остается на уровне 7,25 доллара в час с 2009 года. В начале 2020 года минимальную заработную плату повысили рекордные 24 штата и 48 городов и округов. Восемь штатов и Вашингтон, округ Колумбия, приняли закон о постепенном повышении минимальной заработной платы до 15 долларов в час, хотя только округ уже ввел это изменение.