Минимальная зарплата в германии в 2020: Минимальная и средняя зарплата в Германии 2023

Содержание

Какие зарплаты в Германии: минимальная, средняя, налоги

Несмотря на достойный уровень жизни во многих сферах, доходы немцев не являются самыми высокими в Европе. Заработная плата зависит от профессии, опыта, а также от населенного пункта, в котором находится предприятие или компания. Например, зарплаты в Мюнхене в целом выше, чем в Лейпциге.

По состоянию на 2020 год минимальная зарплата в Германии составляла 1584 евро. Минимальная оплата труда с 1 января 2021 года установлена в размере 9,6 евро в час. Такие выплаты получают, как правило, мигранты, занятые неквалифицированным трудом. А вот граждане ФРГ, которые трудятся в сферах торговли и обслуживания, уже могут рассчитывать примерно на 2,5 тысячи евро в месяц.

Содержание статьи

Зарплата в Германии по профессиям

Для тех, кто владеет определенными навыками, подтвержденными дипломом и предыдущим опытом работы, ситуация выглядит более привлекательной. Рассмотрим зарплату в Германии по профессиям, упомянув наиболее востребованные специальности:

врачи, в зависимости от специализации, получают от 5,5 до 30 тыс. евро в месяц;
труд учителя оценивается в среднем в 4,5 тыс. евро;
строитель может в месяц заработать от 3 до 4 тыс. евро;
не слишком много платят полицейским – от 2 до 3,5 тыс. евро;
средняя зарплата немецкого юриста составляет 5-6 тыс. евро;
бухгалтеру работодатель заплатит от 3,2 до 3,6 тыс. евро.

В приведенном перечне речь идет о зарплате брутто, то есть, до вычета налогов. После расчета с государственным бюджетом и различными фондами суммы получаются намного скромнее.

Обратите внимание: Минимальная зарплата является одновременно необлагаемым минимумом, из нее платежи в бюджет не высчитываются.

Разницу в зарплатах в зависимости от специальности и образования помогает отследить медианная зарплата в Германии, представленная в разрезе отраслей. Так, например, средний чистый доход врачей, программистов, учителей, инженеров составляет около 3,4 тыс. евро в месяц. Работники менее востребованных специальностей, имеющие при этом диплом о высшем образовании, получают на руки 2,6-2,8 тыс. евро ежемесячно.

А вот лицам, занятым на низкоквалифицированных работах, приходится жить в течение месяца примерно на 1,8-2,0 тыс. евро. Особо ценные специалисты, руководители разных уровней и тому подобные сотрудники зарабатывают более 4 тысяч евро в месяц чистыми. Таких в стране примерно 10% от всего работающего населения, и они считаются высокообеспеченными людьми.

Интересное наблюдение: несмотря на то, что немцы на протяжении не одного десятилетия активно борются с гендерными стереотипами и стеклянным потолком, мужчины в Германии все еще зарабатывают больше. В настоящее время разница составляет примерно 16% и постепенно сокращается. Аналитики говорят, что более высокий доход сильной половины связан с тем, что мужчины охотнее соглашаются на сверхурочные работы, и также с тем, что среди них больше руководителей среднего и высшего звена.

Налоги в Германии с зарплаты

Экономисты считают налоговую систему ФРГ наиболее сбалансированной и оптимизированной в Европе. Именно она позволяет поддерживать высокий уровень сервиса, экологии и других общественных благ за счет бюджетных средств.

Конечно, рядовому обывателю от этого не легче: налоговое бремя Германии ложится на работающих граждан тяжким грузом. В настоящее время из заработной платы вычитается несколько видов налогов, сборов и платежей. На них уходит порядка 19-52% от так называемого брутто, то есть, «грязного» дохода. В этой сфере Германия входит в тройку европейских лидеров: более жесткое налоговое законодательство только в Бельгии и Венгрии.

Немецкое налогообложение осуществляется по прогрессивной шкале. Чем больше плательщик зарабатывает, тем более высокий процент налоговой ставки к нему применяется.

Наиболее значимыми в массе немецких налогов являются:

подоходный. Здесь есть один важный нюанс: плательщик может выбрать фиксированный налог в сумме 1000 евро в год либо вносить в казну 14-15% от дохода. Грамотный бухгалтер поможет определить, какой вариант является более выгодным;
церковный налог в размере 8-9%. Избежать его уплаты можно, официально отказавшись от участия в религиозной конфессии;
налог солидарности. Его размер составляет 5,5%. В Германии эти средства должны идти на развитие наиболее бедных и отсталых регионов страны;
отчисления на обязательное пенсионное и медицинское страхование, страхование на случай утраты трудоспособности и необходимости получать уход, а также на случай потери работы. Эти отчисления в равных долях ложатся на плечи работника и работодателя. Их общий размер достигает 19,3% от заработной платы брутто.

Если сложить все вышеперечисленные пункты, вы увидите, что на налоги уходит почти половина заработка. Тем не менее, даже работникам с невысокой ставкой оставшегося вполне хватает на жизнь без излишеств: средняя зарплата в Германии после уплаты налогов составляет порядка 1,8-2,3 тыс. евро.

Как видно из всего вышесказанного, немецкие зарплаты нельзя назвать запредельно высокими. При этом уровень жизни в Германии является одним из самых достойных в Европе. Это объясняется не только низкими ценами на продукты, одежду, обувь и товары повседневного спроса, но и продуманной социальной поддержкой от государства. На нее может рассчитывать каждый, кто честно трудится, но не в состоянии обеспечить себе и своим близким приличный уровень жизни.

Кроме того, в Германии относительно легко двигаться по карьерной лестнице. Этому способствуют отсутствие коррупции, кумовства и практики переноса личного отношения начальников к подчиненным в профессиональную сферу. Чего, к сожалению, нельзя сказать о России и других странах постсоветского блока. Так что добиться успехов в профессиональной деятельности и достойной оплаты труда в этой стране может каждый, в том числе, и иностранец, переехавший в ФРГ на постоянное место жительства.

Реальные зарплаты в Германии.

Статьи по теме

Работа в Германии для украинцев — Work.ua

Германия — одна из наиболее развитых стран мира с высокой заработной платой и комфортными условиями труда. Специалисты различных государств приезжают сюда, чтобы получить престижную вакансию и сделать успешную карьеру.

Cейчас в Германии работает около 140 000 украинцев. Если вы решили трудоустроиться на германской территории и не знаете, что для этого необходимо, то, надеемся, наша статья будет для вас полезной.

Согласно законодательству Германии трудовая деятельность иностранцев в ней осуществляется на основании рабочей визы. Работа в Германии по туристической или гостевой визам противозаконна. Итак, с чего начать? Прежде всего, необходимо выучить немецкий язык. С его знаниями вы будете себя чувствовать в чужой стране, «как рыба в воде». Если у вас отсутствуют знания немецкого языка, то пройдите обучающий курс с получением сертификата уровня B2.

Кроме этого, необходимо найти работодателя, который готов взять вас на работу. Для этого можно обратиться на сайты международных центров трудовой миграции, которые есть как в Украине, так и в Германии. Они предлагают трудоустройство украинцам в возрасте 20-55 лет. На ваш выбор здесь доступен широкий спектр технических специальностей — строители, архитекторы, педагоги, врачи, программисты, учёные, сельскохозяйственные работники (сезонные работы по сбору урожая) и др.

Минимальная зарплата при восьмичасовом рабочем дне составляет 1300 евро в месяц. Месячный доход обычно варьируется от 1,5 до 5 тыс. евро в зависимости от квалификации и профессии специалиста. На сайте вы заполняете анкету, после чего следуете инструкциям этого портала, либо звоните по телефонному номеру, указанному на сайте. Если у вас есть адреса конкретных фирм, предприятий, научно-исследовательских центров, то можно направить им своё резюме на немецком языке по факсу либо по электронной почте.

После того, как вы нашли работодателя необходимо получить приглашение с его стороны. Для этого с вашей стороны подготавливается необходимый пакет документов (фотографии, диплом, трудовая книжка, заграничный и украинский паспорт, рекомендации). На основании полученного официального приглашения вы оформляете в посольстве «синюю карту» с возможностью работать в Германии сроком до 3 лет (если зарплата составляет 3000 и более евро в месяц), либо рабочую визу на 1 год (зарплата менее 3000 евро в месяц).

По прибытии в Германию согласно местному законодательству вы обязаны в течение 10 дней найти себе жильё и зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Стоимость аренды жилья в зависимости от города составляет 200-600 евро в месяц. После этого можете приступить непосредственно к работе по контракту.

Если вы не владеете немецким языком, и у вас пока нет особых навыков в какой-либо профессии, то для молодых украинцев на территории Германии возможен труд по программе Au Pair. Согласно Au Pair юноше или девушке из Украины в возрасте 18-24 лет предоставляется бесплатное жильё и питание в германской семье, платятся небольшие деньги на карманные расходы (260 евро в месяц).

По вашему желанию принимающая семья также оплачивает посещение вами курсов немецкого языка. Взамен вы присматриваете за их детьми, делаете уборку жилья, стираете, гладите, готовите пищу. В целом программа Au Pair рассчитана на трудовую деятельность в Германии в течение 6-12 месяцев. Принять участие в этой программе можно благодаря онлайн-регистрации на сайтах специализированных агентств.

Источник: Великая Эпоха

Получать новости в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Минимальная заработная плата в Германии выросла на 25% до 12 евро

Олаф Шольц сменит Ангелу Меркель на посту канцлера Германии