Справка с места работы для ип для шенгенской визы: Шенгенская виза для ИП. Образец оформления справки ИП

Шенгенская виза для ИП. Образец оформления справки ИП

ВизыШенгенская виза

Во многих случаях деятельность частных предпринимателей зависит от частых поездок заграницу, в том числе в страны, входящие в состав Шенгенского соглашения.

Для перемещения на территорию другой страны предпринимателям также нужно оформить шенгенскую визу, вне зависимости от того, с какой целью планируется поездка – отдых, рабочие моменты или покупки.

Содержание статьи

Виды шенгенских виз для ИП

Так выглядит шенгенская виза в загранпаспорте.

Шенгенская виза для ИП бывает:

1. Однократной. Выдается для одной поездки. Такая виза отмечается как «01» в соответствующей графе загранпаспорта.
2. Многократной. Разновидность документа предполагает разрешение на неоднократный въезд в любую страну зоны Шенгена с пребыванием до 90 дней. Такая мультивиза оформляется в любом посольстве, представляющем страну, в которую планируется вылет. В графе загранпаспорта мультивизу обозначают «MULT».

Шенгенская виза для индивидуального предпринимателя также делится на срок пребывания в другом государстве:

1. Краткосрочная мультивиза выдается на 1-90 дней. Подразумевается оформление туристических, транзитных, гостевых и деловых виз.
2. Долгосрочная мультивиза для посещения шенгенской зоны может быть выдана больше 91 дня и достигать до нескольких лет. К таким пропускам можно отнести рабочую, иммиграционную, гостевую визы.

Документы для ИП на шенгенскую визу

За шенгенской визой для ИП проще обратиться в визовый центр или турагентство.

Как получить Шенген для ИП самостоятельно? Воспользоваться услугами визового центра (представительства посольства стран Шенгена), в котором будут выданы анкета и список с перечнем необходимых для подачи документов.

Документы для ИП на шенгенскую визу:

1. Гражданский паспорт и загранпаспорт, действие которого превышает на три месяца срок возврата с другой страны. Действие загранпаспорта не должно быть больше 10 лет. Дополнительно соблюдается наличие двух чистых страниц на проставление визовой печати. Предоставляются также копии всех страниц паспортов.
2. Копия регистрации индивидуального предприятия.
3. Документ, подтверждающий движение денежных средств на банковском счете за последние полгода — справка из банка для шенгенской визы.
4. Копия авиабилетов.
5. Подтверждение забронированного номера в отеле на время пребывания в стране шенгенского соглашения.
6. Фотографии соответственного формата (35 на 34 мм).
7. Заполненная анкета в двух экземплярах, по всем указанным требованиям — скачать образец заполнения анкеты на шенгенскую визу.

Список документов на шенгенскую визу, полный перечень (11667 скачиваний)

Справка ИП для шенгенской визы, образец оформления

Так выглядит справка ИП для шенгенской визы.

Справка для ИП на шенгенскую визу с места работы – обязательный документ, предоставляемый в визовый центр. Составление такой справки должно нести полную и детальную информацию о заявителе и о его собственном предприятии. В справке должно быть указано:

1. Полное официальное название места работы заявителя, в данном случае официальное название ИП.
2. Должность, которую занимает заявитель на этом ИП.
3. Период деятельности открытого ИП, стаж работы заявителя.
4. Декларация об оплате труда.

Декларация может быть написана от руки в свободной форме, возможно использование бланка предприятия с указанными реквизитами и адресом.

В современных условиях владельцы ИП не имеют юридического адреса. Декларация – законное подтверждение платежеспособности заявителя, ведь представители посольства должны быть уверены в том, что предприниматель курсирует в другую страну, не придерживаясь цели остаться там для заработков.

Важно! Если бизнесмен предоставляет доказательства высокой финансовой стабильности своего предприятия, то этим он увеличивает шансы на получение визы. Оформленная справка обязательно требует нотариального засвидетельствования, для подтверждения реальности ИП.

Перед началом оформления справки рекомендуется уточнить формат и требования в представительском посольстве страны, в которую планируется поездка, так как бывают случаи, когда требуется англоязычная справка, заверенная нотариусом. Иногда достаточно предоставить выписку из банковского счета, на котором указано наличие крупной суммы.

Образец оформления справки ИП для шенгенской визы (2587 скачиваний)

Сроки оформления шенгенской визы для ИП

Очень много факторов влияют на период, за сколько делается шенгенская виза для ИП.

Основа заключается в достоверности информации, указанной в справках. Важно, чтобы проставленная в них дата не превышала 30 дней до момента подачи в визовый центр. Лучше придерживаться рекомендаций консультантов и не оформлять документы заранее, оптимальный вариант – собрать их за пару дней до подачи в посольство.

Стандартный срок оформления шенгенской визы составляет 5-10 дней.

Стоимость визы Шенген для ИП

Шенгенская виза для ИП стоит столько же сколько и обычная краткосрочная.

Узнать сколько стоит виза Шенген для ИП можно через любой источник – начиная от интернета и заканчивая турагентствами или непосредственно в самом посольстве.

Стандартной цифрой является консульский сбор, который составляет 35 евро. Все остальное уже приписывается самими компаниями, через которое происходит оформление.

Частые ошибки, допускаемые при оформлении визы

При оформлении документов для получения визы многие заявители допускаются стандартных ошибок:

1. Предоставляют фотографию с прошлого оформления визы, устарелую. Фото должно быть не старше полугода до момента подачи документов.
2. Часто всплывают ошибки в личных данных, указанных в медицинской страховке, скорее всего, это происходит из-за невнимательности специалиста страховой компании. Ведь если неправильно написанная хоть одна буква или цифра, то страховка не имеет ни какой ценности. В худшем случае эта ошибка может определиться уже на территории другой страны, тогда возникнут не только дополнительные денежные затраты, но и выяснения обстоятельств на законодательном уровне.
3. В посольстве не принимается справка ИП с места работы, которая подписана собственной подписью (это в тех случаях, когда заявитель является владельцем ИП). Владельцы ИП подают вместо справки с места работы выписку из банка, свидетельство о регистрации ИП и свидетельство о постановке на налоговый учет ИНН.
4. Ошибки допускаются и в оформлении банковской выписки. Здесь чем больше сумма на счету, тем лучше. Из расчета 70 евро на сутки. Если планируется поездка на одни сутки, то ни в коем случае нельзя предоставлять выписку с наличием 70 евро на счету, это должна быть сумма не менее 500 евро.

Нужно с особым вниманием относиться к визе в разные страны, так как у каждого посольства есть свои требования.

Статьи по теме

Шенгенская виза для ИП.

Образец оформления справки ИП

ВизыШенгенская виза

Во многих случаях деятельность частных предпринимателей зависит от частых поездок заграницу, в том числе в страны, входящие в состав Шенгенского соглашения.

Для перемещения на территорию другой страны предпринимателям также нужно оформить шенгенскую визу, вне зависимости от того, с какой целью планируется поездка – отдых, рабочие моменты или покупки.

Содержание статьи

Виды шенгенских виз для ИП

Так выглядит шенгенская виза в загранпаспорте.

Шенгенская виза для ИП бывает:

1. Однократной. Выдается для одной поездки. Такая виза отмечается как «01» в соответствующей графе загранпаспорта.
2. Многократной. Разновидность документа предполагает разрешение на неоднократный въезд в любую страну зоны Шенгена с пребыванием до 90 дней. Такая мультивиза оформляется в любом посольстве, представляющем страну, в которую планируется вылет. В графе загранпаспорта мультивизу обозначают «MULT».

Шенгенская виза для индивидуального предпринимателя также делится на срок пребывания в другом государстве:

1. Краткосрочная мультивиза выдается на 1-90 дней. Подразумевается оформление туристических, транзитных, гостевых и деловых виз.
2. Долгосрочная мультивиза для посещения шенгенской зоны может быть выдана больше 91 дня и достигать до нескольких лет. К таким пропускам можно отнести рабочую, иммиграционную, гостевую визы.

Документы для ИП на шенгенскую визу

За шенгенской визой для ИП проще обратиться в визовый центр или турагентство.

Как получить Шенген для ИП самостоятельно? Воспользоваться услугами визового центра (представительства посольства стран Шенгена), в котором будут выданы анкета и список с перечнем необходимых для подачи документов.

Документы для ИП на шенгенскую визу:

1. Гражданский паспорт и загранпаспорт, действие которого превышает на три месяца срок возврата с другой страны. Действие загранпаспорта не должно быть больше 10 лет. Дополнительно соблюдается наличие двух чистых страниц на проставление визовой печати. Предоставляются также копии всех страниц паспортов.
2. Копия регистрации индивидуального предприятия.
3. Документ, подтверждающий движение денежных средств на банковском счете за последние полгода — справка из банка для шенгенской визы.
4. Копия авиабилетов.
5. Подтверждение забронированного номера в отеле на время пребывания в стране шенгенского соглашения.
6. Фотографии соответственного формата (35 на 34 мм).
7. Заполненная анкета в двух экземплярах, по всем указанным требованиям — скачать образец заполнения анкеты на шенгенскую визу.

Список документов на шенгенскую визу, полный перечень (11667 скачиваний)

Справка ИП для шенгенской визы, образец оформления

Так выглядит справка ИП для шенгенской визы.

Справка для ИП на шенгенскую визу с места работы – обязательный документ, предоставляемый в визовый центр. Составление такой справки должно нести полную и детальную информацию о заявителе и о его собственном предприятии. В справке должно быть указано:

1. Полное официальное название места работы заявителя, в данном случае официальное название ИП.
2. Должность, которую занимает заявитель на этом ИП.
3. Период деятельности открытого ИП, стаж работы заявителя.
4. Декларация об оплате труда.

Декларация может быть написана от руки в свободной форме, возможно использование бланка предприятия с указанными реквизитами и адресом.

В современных условиях владельцы ИП не имеют юридического адреса. Декларация – законное подтверждение платежеспособности заявителя, ведь представители посольства должны быть уверены в том, что предприниматель курсирует в другую страну, не придерживаясь цели остаться там для заработков.

Важно! Если бизнесмен предоставляет доказательства высокой финансовой стабильности своего предприятия, то этим он увеличивает шансы на получение визы. Оформленная справка обязательно требует нотариального засвидетельствования, для подтверждения реальности ИП.

Перед началом оформления справки рекомендуется уточнить формат и требования в представительском посольстве страны, в которую планируется поездка, так как бывают случаи, когда требуется англоязычная справка, заверенная нотариусом. Иногда достаточно предоставить выписку из банковского счета, на котором указано наличие крупной суммы.

Образец оформления справки ИП для шенгенской визы (2587 скачиваний)

Сроки оформления шенгенской визы для ИП

Очень много факторов влияют на период, за сколько делается шенгенская виза для ИП.

Основа заключается в достоверности информации, указанной в справках. Важно, чтобы проставленная в них дата не превышала 30 дней до момента подачи в визовый центр. Лучше придерживаться рекомендаций консультантов и не оформлять документы заранее, оптимальный вариант – собрать их за пару дней до подачи в посольство.

Стандартный срок оформления шенгенской визы составляет 5-10 дней.

Стоимость визы Шенген для ИП

Шенгенская виза для ИП стоит столько же сколько и обычная краткосрочная.

Узнать сколько стоит виза Шенген для ИП можно через любой источник – начиная от интернета и заканчивая турагентствами или непосредственно в самом посольстве.

Стандартной цифрой является консульский сбор, который составляет 35 евро. Все остальное уже приписывается самими компаниями, через которое происходит оформление.

Частые ошибки, допускаемые при оформлении визы

При оформлении документов для получения визы многие заявители допускаются стандартных ошибок:

1. Предоставляют фотографию с прошлого оформления визы, устарелую. Фото должно быть не старше полугода до момента подачи документов.
2. Часто всплывают ошибки в личных данных, указанных в медицинской страховке, скорее всего, это происходит из-за невнимательности специалиста страховой компании. Ведь если неправильно написанная хоть одна буква или цифра, то страховка не имеет ни какой ценности. В худшем случае эта ошибка может определиться уже на территории другой страны, тогда возникнут не только дополнительные денежные затраты, но и выяснения обстоятельств на законодательном уровне.
3. В посольстве не принимается справка ИП с места работы, которая подписана собственной подписью (это в тех случаях, когда заявитель является владельцем ИП). Владельцы ИП подают вместо справки с места работы выписку из банка, свидетельство о регистрации ИП и свидетельство о постановке на налоговый учет ИНН.
4. Ошибки допускаются и в оформлении банковской выписки. Здесь чем больше сумма на счету, тем лучше. Из расчета 70 евро на сутки. Если планируется поездка на одни сутки, то ни в коем случае нельзя предоставлять выписку с наличием 70 евро на счету, это должна быть сумма не менее 500 евро.

Нужно с особым вниманием относиться к визе в разные страны, так как у каждого посольства есть свои требования.

Статьи по теме

Шенгенская виза Трудовой договор > Визовая ассоциация

Руководство: Трудовой договор для подачи заявления на получение шенгенской визы

Что такое трудовой договор для подачи заявления на получение шенгенской визы?

Трудовой договор – это подписанное соглашение между двумя сторонами (работником и работодателем или будущим работодателем), в котором устанавливаются права и обязанности работника и работодателя, а также условия занятости .

Иными словами, трудовой договор является официальным трудовым союзом, в котором излагаются конкретные «условия» работы лица с предприятием (условия труда, обязанности работника, а также права и обязанности обеих сторон называются « условия» договора).

Контракт имеет целью четко указать обеим сторонам их обязанности и права.

Например, это может помочь сотруднику понять свою роль в компании, а также компенсацию, бонусы или счета расходов, которые компания должна выплачивать через определенный интервал времени. Он также может разрешить компании защищать важные коммерческие тайны (обычно контракт запрещает сотрудникам раскрывать коммерческую тайну компании).

Подача контракта является обязательной. Требуется шенгенская виза для каждого заявителя, который работает в своей стране проживания и хочет поехать в Шенгенскую зону.

Если вы не предоставите трудовой договор или не докажете, что он у вас есть с работодателем в вашей стране, это может привести к отказу в выдаче шенгенской визы. Это связано с тем, что приверженность работе является основной причиной, по которой путешественники возвращаются в страны своего происхождения после поездки в Шенгенскую зону.

Важно : В некоторых странах, не входящих в Шенгенскую зону, как письменные, так и устные трудовые договоры являются законными и действительными. Однако может быть очень трудно доказать условия или даже существование устного договора. Это основная причина, по которой вы должны предоставить письменный трудовой договор для получения шенгенской визы .

Существует множество типов трудовых договоров, которые могут различаться в зависимости от законодательства отдельных штатов. В большинстве штатов они делятся на три вида:

1. Постоянные контракты (они могут быть на полный или неполный рабочий день и действительны до расторжения либо работодателем, либо работником).

2. Срочные контракты (в них указывается установленная дата окончания, например, 6 месяцев, один год или любой другой конкретный период).

3. Разовые контракты (они заключаются, когда работодатель не может гарантировать регулярный режим работы, например, фиксированное количество рабочих часов в день).

Обратите внимание, что не все условия найма всегда прописываются в официальном документе. В некоторых контрактах может быть указана только часть условий работы, в то время как другие детали могут основываться на устной договоренности сторон. В идеальном случае вы должны предоставить контракт, в котором указаны все детали ваших условий работы.

Однако, если в вашем трудовом соглашении не указаны или отсутствуют некоторые детали (например, сведения об оплачиваемом отпуске), вам не о чем беспокоиться. Офицеры Шенгенской визы обучены выявлять нарушения и идентифицировать подлинные документы, а не быть экспертами в пунктах контракта. Это означает, что легальный трудовой договор, даже если в нем не указаны все ваши условия работы, все равно поможет им оформить вашу шенгенскую визу.

В идеальном случае вам следует предоставить постоянный трудовой договор, так как он более убедительно свидетельствует о ваших намерениях вернуться из Шенгенской зоны в родную страну, где у вас есть стабильное рабочее место.

Однако предоставление срочного контракта, случайного контракта или любого другого типа контракта в соответствии с законодательством вашей страны не означает, что ваша шенгенская виза обязательно будет отклонена.

Примечание : Если вы спрашиваете себя: «Какие документы требуются, если я работаю не по найму?», знайте, что вам необходимо предоставить следующие документы: копию лицензии на ведение бизнеса, отчет о доходах, Декларация о подоходном налоге с компании и выписка из банковского счета компании за последние 6 месяцев (кроме вашей декларации о подоходном налоге с населения и текущей выписки из банковского счета за последние 6 месяцев).

Почему трудовой договор является одним из важнейших требований для получения шенгенской визы?

• Трудовой договор указан как обязательный для всех посольств стран Шенгенской зоны, а это означает, что у вас нет выбора, и вы должны предоставить его вместе с другими обязательными требованиями для получения шенгенской визы (например, действительный паспорт, полностью заполненная анкета на визу, бронирование авиабилетов). , и т. д.).

Конечно, контракт является обязательным только для тех заявителей, которые работают, а это означает, что даже если вы в настоящее время безработный, вы все равно можете подать заявление на получение шенгенской визы – с той лишь разницей, что вам нужно будет предоставить определенные документы в зависимости от вашего ситуацию (например, спонсорское письмо).

• Это надежное подтверждение вашего статуса занятости. Для офицеров Шенгенской визы очень важно знать, что у вас есть договорные обязательства, чтобы гарантировать, что вы вернетесь в свою страну и не будете оставаться в Шенгенской зоне нелегально.

Не забывайте, что большинство заявлений на получение шенгенской визы отклоняются, потому что заявители не предоставляют достаточных доказательств своих намерений вернуться из Шенгенской территории.

• Это рассматривается как еще одно подтверждение того, что вы тот, за кого себя выдаете.

Например, в случае кражи личных данных сложнее предоставить трудовой договор, содержащий информацию, совпадающую с той, что указана в других документах, например, полное имя и адрес.

• Он служит доказательством того, что вы являетесь честным человеком, у которого нет судимостей, поскольку респектабельная компания подписала с вами трудовое соглашение.

Например, если вы имеете уголовное прошлое или даете работодателю основания полагать, что вы не заслуживаете доверия, более вероятно, что компания откажется подписывать с вами трудовое соглашение.

В результате он предоставляет дополнительные доказательства цели вашего въезда в страну Шенгенского соглашения (например, если вы едете в целях туризма, у визовых офицеров больше оснований полагать, что цель вашей поездки подлинная).

• Контракт является самым убедительным доказательством того, что вы можете лично покрыть все свои расходы во время вашего визита в Шенгенскую зону, так как он может показать всю информацию о ваших финансовых средствах (например, заработная плата, бонусы, комиссионные, страхование, счета расходов и др.).

• В других документах о трудоустройстве, требуемых офицерами по выдаче шенгенской визы, таких как свидетельство о трудоустройстве (COE) или свидетельство об отсутствии возражений (NOC) от работодателя, также может быть указана ваша месячная или годовая зарплата, но эти документы не всегда предоставляйте общую информацию об общем вознаграждении, которое вы получаете от компании, в которой работаете.

Как получить трудовой договор для подачи заявления на получение шенгенской визы?

Работодатели по закону обязаны предоставлять работникам письменное изложение трудового договора (контракта). Если вы не получили копию письменного контракта от своего работодателя, вы имеете право попросить предоставить вам письменный контракт до подачи заявления на получение шенгенской визы.

В большинстве штатов закон требует, чтобы все работодатели предоставляли письменные сведения об основных условиях найма работникам в течение нескольких недель или месяцев после того, как они займут свою должность.

Таким образом, вы можете получить свой контракт, просто попросив вашего работодателя выдать его вам (в исключительных случаях, когда вы еще не получили его или потеряли свой первоначальный контракт).

Офицерам Шенгенской визы на самом деле не интересно знать, содержит ли ваш трудовой договор конкретные условия (например, им не интересно, получаете ли вы бонусы от своего работодателя ежегодно или ежеквартально). Они хотят просмотреть его только для того, чтобы убедиться, что вы трудоустроены и получаете достаточно денег, чтобы покрыть свои расходы во время вашего пребывания в Шенгенской зоне.

Короче говоря, они хотят убедиться, что вы живете стабильной жизнью в своей стране, прежде чем выдать вам действующую визу.

Ошибки, которых следует избегать при подаче заявления о трудовом договоре на получение шенгенской визы

●

Заявление офицерам Шенгенской визы о том, что у вас есть устное трудовое соглашение

Устный или устный контракт очень трудно доказать, и офицерам Шенгенской визы необходимо видеть точные детали вашего трудоустройства.

В некоторых странах устные договоры разрешены, а в других незаконны. Даже если устные договоры являются законными в стране, не входящей в Шенгенскую зону, где договор действует, вы должны предоставить визовым офицерам письменный договор.

●

Непредоставление всех дополнительных документов, касающихся условий трудоустройства

В некоторых компаниях не все выраженные условия, согласованные между работодателем и работником, упоминаются в трудовом договоре. Некоторые из них могут быть записаны во вспомогательном документе или другом письменном заявлении.

Если вместе с трудовым договором вы подписали дополнительный документ, то его также необходимо представить. Все они являются обязательными документами, которые сотрудники Шенгенской визы должны тщательно проверить.

●

Данные в вашем контракте не совпадают с данными в других ваших документах

Все документы, которые вы предоставляете в посольство/консульство для подачи заявления на получение шенгенской визы, должны соответствовать друг другу. Это основная причина, по которой вы должны перепроверить, чтобы убедиться, что все данные в ваших документах совпадают.

Например, ваша зарплата, дата начала работы и ваша роль в компании, упомянутая в вашем контракте, должны совпадать с информацией в других ваших документах, таких как свидетельство о трудоустройстве (COE), письмо об отсутствии возражений (NOC), банковские выписки или платежные ведомости за последние три месяца или более.

●

В контракте указано, что вы не получаете законных прав

Установленные законом права — это права, предоставляемые законодательством штата, в котором действует договор (например, право на получение не менее национальной минимальной заработной платы).

Любые права, которыми вы обладаете в соответствии с вашим трудовым договором, дополняют ваши законные права. Контракт, показывающий, что вы не имеете законных прав, может быть незаконным, и вам не следует его представлять.

Офицеры Шенгенской визы могут подумать, что у вас нет стабильного работодателя в вашей стране, поскольку вы не получаете законных прав, которыми наделены все работники.

Поэтому они могут подумать, что у вас меньше причин возвращаться на родину после поездки в Шенгенскую зону.

●

Ваш контракт не был обновлен

Если по какой-либо причине условия соглашения, заключенного между вами и вашим работодателем, изменились, ваш договор должен быть пересмотрен и в последний раз обновлен до подачи заявления на получение шенгенской визы.

Кроме того, может измениться трудовое законодательство. Вы должны представить в Посольство/Консульство трудовой договор, отражающий действующее законодательство страны, где действует договор (а не закон, который больше не применяется), а также договор, который все еще действует (например, не просрочен).

●

Ваш контракт не был подписан обеими сторонами

Иногда работники получают два печатных экземпляра своего трудового договора: один экземпляр, который они должны подписать и вернуть работодателю, и один экземпляр, который они должны оставить себе.

Некоторые сотрудники подписывают копию контракта работодателя и забывают подписать свою собственную копию контракта.

Если это ваша ситуация, убедитесь, что вы подписали свою копию, прежде чем подавать ее в посольство/консульство (также убедитесь, что не произошла ошибка, и ваш работодатель также подписал контракт).

●

Ваш контракт не содержит обязательных сведений, требуемых законодательством страны, в которой действует контракт

В большинстве случаев страной действия трудового договора является страна проживания работника.

Есть только одно исключение из правил – когда вы работаете на иностранного работодателя и договор отражает право страны вашего работодателя (которая не является страной вашего проживания).

Например, вы индиец (проживаете в Индии или любой другой стране), вы работаете удаленно в американской компании, и ваше трудовое соглашение соответствует американскому законодательству.

Если в соответствии с законодательством страны, в которой действует договор (будь то страна вашего проживания или нет), в договор должны быть включены некоторые детали, такие как характер занятости, место работы или любые другие детали, убедитесь, что ваш контракт включает эти детали. Это предоставит офицерам Шенгенской визы дополнительное доказательство того, что у вас есть юридическое соглашение, которое соблюдает законы конкретной страны.

●

Подача контракта, показывающего, что вы не получаете достаточно денег

Согласно требованиям для получения шенгенской визы, ваш трудовой договор должен подтверждать, что ваша заработная плата достаточно высока, чтобы позволить вам покрыть расходы на поездку в Европу (например, бронирование номеров в отеле, медицинскую страховку, маршрут полета, повседневные расходы). , и т. д.).

Как получить деловую визу в Польшу?

Блог иммиграционной резиденции

Если вы хотите посетить Польшу с деловыми целями, то получение деловой визы в Польшу будет отличным решением. На самом деле, во многих случаях получить бизнес-визу в Польшу проще. Более того, деловая виза дает право посещать все страны Шенгенской зоны.

Как подать заявление на получение визы?

Вы можете получить деловую визу в Польшу в таких случаях:

• переговоры с партнерами на польской стороне;
• установление потенциальных деловых отношений;
• решение вопросов по уже существующему деловому партнерству;
• участие в бизнес-конференциях;
• осуществление предпринимательской деятельности.

Основанием является приглашение для оформления деловой визы от польского юридического лица или частного предпринимателя.

Обратите внимание, что польская деловая виза (шенгенская) не дает права работать ни в Польше, ни в других странах ЕС.

Самый популярный вопрос: Можно ли вести бизнес по польской бизнес-визе?

Да. Однако вам все равно нужно получить приглашение. Для этого сначала нужно зарегистрировать предприятие в Польше, а позже от имени этой компании оформить приглашение.

Для других форм организации потребуется регистрация непосредственно в Польше, куда можно попасть на основании других типов виз. Цель прибытия по деловой визе должна быть подтверждена документально.

Как получить деловую визу в Польшу: Инструкция

Наличие приглашения не является гарантией положительного решения по деловой визе. Зарегистрировать компанию недостаточно – вы должны доказать, что компания необходима для польской экономики. На практике проще всего нанять в свою компанию как минимум двух граждан Польши.

• Получение оригинала документа может занять 1-2 недели;
• На данном этапе необходимо точно рассчитать срок подачи документов. Процесс получения деловой визы занимает 7-10 дней, но в некоторых случаях может быть продлен до месяца. Это необходимо учитывать, чтобы не пропустить запланированные мероприятия;
• Соберите список документов и зарегистрируйтесь в Визовом центре. Это можно сделать онлайн или по телефону. В периоды пиковой нагрузки возникают внушительные очереди, что может увеличить срок ожидания на несколько дней, что также следует учитывать при планировании;
• Посетите консульство и пройдите собеседование для получения визы. Оплатить консульский сбор. Подать документы;
• Как видите, на двух завершающих этапах от заявителя мало что зависит, однако для большей вероятности положительного решения стоит уделить пристальное внимание сбору документов.

Документы

• Перед подачей заявления на получение деловой визы вам необходимо собрать информацию. Помимо стандартного пакета документов необходимо предоставить:
• Подтверждение финансовой состоятельности (состояние счета, справка о заработной плате, справка с места работы).
• Персональные биометрические данные.
• В случаях, когда заявитель обращается не по месту регистрации, потребуется предоставить справку с места работы.
• Если заявление подается на основании компании, зарегистрированной на заявителя, предоставляются учредительные документы (копии и оригинал), а также декларация из налоговых органов Польши об отсутствии задолженности!
• Для некоторых ППВА (в разных ситуациях) могут потребоваться дополнительные документы, в том числе проездные билеты, наличие жилья и др.
• Требования к приглашению
• Требования к данному документу сводятся к следующим пунктам:
• От юридического лица необходимо получить приглашение на официальном бланке с печатью.

В документе должны быть указаны:

• цель поездки;
• условия;
• контактные данные, полное имя, гражданство, идентификационный номер ответственного лица приглашающей стороны;
• те же данные о заявителе.

Требования

Напомним, что такой документ официально требуется только в тех случаях, когда заявитель подает документы не по месту регистрации, а по месту работы. Однако некоторые центры все равно запрашивают этот сертификат.

Справка должна содержать информацию на бланке:

• о работодателе: наименование, фактический и юридический адреса, контактные данные;
• о должности соискателя с указанием даты трудоустройства;
• на среднемесячную заработную плату заявителя, которая должна быть как минимум установлена ​​для конкретной страны при оформлении шенгенских виз.

Также справка должна содержать:

• -й -е дата выдачи, которая не может отставать от даты подачи заявления более чем на месяц;
• исходящий номер, по которому справка регистрируется на предприятии;
• подпись лица в графе г.э.

Обратите внимание, что работники индивидуальных предпринимателей также предоставляют копии свидетельств о регистрации и постановке на налоговый учет.