Работать и жить в швейцарии: Иммиграция в Швейцарию: 10 мифов обывателя

Иммиграция в Швейцарию: 10 мифов обывателя

Возможность переехать в Швейцарию на ПМЖ получают состоятельные люди, которые готовы принять участие в государственной иммиграционной программе и исправно уплачивать налоги в швейцарскую казну. Но так ли легко заполучить желанный вид на жительство в Швейцарии? И какие подводные камни ожидают вас на этом пути?

Как переехать в Швейцарию?

Высочайший уровень жизни в Швейцарии притягивает состоятельных людей со всего мира. Большинство развитых стран Европы сейчас максимально ужесточают миграционный режим, вводят квоты. На этом фоне Швейцария остается открытой, ведь для поддержания экономики на столь высоком уровне и развития инновационных производств нужен приток финансов.

Здесь действует государственная иммиграционная программа. Она предполагает оформление ВНЖ Швейцарии для всей семьи инвестора всего за 6-9 месяцев. Для этого необходимо подписать соглашение с местными властями об уплате аккордного налога в сумме от 250 тыс. швейцарских франков в год. Однако это вовсе не означает, что получить здесь ВНЖ или гражданство легко. В нашей статье мы развенчаем распространенные мифы об этой процедуре.

За крупные инвестиции можно получить сразу гражданство Швейцарии

Швейцарское гражданство не связано с инвестициями. Получить его можно лишь спустя минимум 12 лет постоянного проживания в стране. Однако чтобы жить здесь столь длительный срок, нужно основание. Чаще всего это работа. Также существуют пути получения паспорта Швейцарии через брак, через открытие бизнеса. Однако они подходят ограниченному количеству людей. Например, открыть бизнес в Швейцарии очень сложно.

Оформить паспорт Швейцарии быстро и на льготных условиях нельзя

На самом деле можно. Однако сначала вам понадобится получить гражданство одной из стран Евросоюза. Сейчас проще и быстрее всего это сделать на Кипре и Мальте. Паспорта этих стран открывают вам путь к более простому получению гражданства Швейцарии. Подробно об этом мы уже писали в нашем блоге.

Основанием для получения ВНЖ Швейцарии может стать покупка недвижимости

Нет, иммиграционной программы по выдаче вида на жительство за покупку недвижимости Швейцарии не существует – в отличие от Испании, Португалии, Греции. Однако получив ВНЖ за уплату аккордного налога вы имеете полное право приобретать/арендовать здесь недвижимость. Более того, это необходимое условие, ведь вам понадобится адрес постоянной регистрации (прописка) в Швейцарии. И кроме того, вы с семьей где-то должны проживать.

Аккордный налог в Швейцарии – это постоянная сумма для всех регионов

На самом деле в каждом кантоне, муниципалитете эта сумма рассчитывается индивидуально. То есть сумма аккордного налога в Базеле или Монтрё будет отличаться от аналогичной суммы в маленьких городках Альбинен или Ланс. Просто получив адрес регистрации в деревне (к примеру, арендовав там недвижимость) вы сможете существенно снизить налоговые выплаты.

Внимание! Программа действует по всей стране, кроме кантона Цюрих.

Имея ВНЖ Швейцарии можно не проживать в стране

Одно из самых распространенных заблуждений! Многие инвесторы перед оформлением швейцарского вида на жительство забывают об обязательстве проживать на территории страны не менее 183 дней в году. Иначе говоря, Швейцария подходит людям, которые планируют проводить здесь большую часть времени, перевезти сюда семью. Нарушение сроков пребывания грозит отказом в продлении карты ВНЖ.

В заявку на карту ВНЖ можно включить даже совершеннолетних детей

К сожалению, вы сможете включить в заявку только супругу и детей до 18 лет. Все остальные члены вашей семьи будут вынуждены подавать отдельные заявки и выступят отдельными инвесторами. Если же вам непременно нужно, чтобы статус в Европе получили ваши совершеннолетние дети, выберите программы Португалии, Испании, Кипра, Мальты. Там вы сможете заявить финансово зависимых детей до 25-28 лет и даже родителей.

С ВНЖ Швейцарии можно устроиться на работу в любой стране Европы

Если вы получаете ВНЖ через аккордный налог, то не только в Европе, но и в самой Швейцарии вы работать не сможете. Именно данный вид на жительство выдают без права на работу. Вести бизнес вы также не сможете. Если же вы планируете работать в Швейцарии, то придется идти другим путем – через получение специального разрешения, заключение контракта с работодателем.

Оформить карту ВНЖ можно не выезжая в Швейцарию

Приехать все же придется. На начальном этапе вы получаете визу D, приезжаете в заранее выбранный город, регистрируетесь в полицейском управлении по контролю за иностранцами и лично подаете документы на рассмотрение. Если вы предварительно решили сотрудничать с нашей компанией, то на всех этапах вас будет сопровождать наш сотрудник.

Через 5-6 лет после получения ВНЖ можно подать заявку на гражданство Швейцарии

В этом плане для инвесторов правительство не делает исключений, и заявку на гражданство вы сможете подать на общих основаниях – только спустя 12 лет. Ваше преимущество в том, что ВНЖ – это стопроцентное основание для пребывания в стране на протяжении всего этого срока. За это время вы должны продемонстрировать интеграцию в швейцарское общество, знание языка и т.д. Всё это снижает до минимума риск отказа в последующем оформлении гражданства.

Чтобы получить ВНЖ в Швейцарии, нужно знать язык, сдавать экзамены

Нет, экзаменов на знание языка и истории вам сдавать не придется. Однако участие в иммиграционной программе предусматривает проверку на благонадежность со стороны швейцарских служб. Если никаких проблем с законом у вас не возникало, проверка пройдет успешно и оснований для отказа не будет.

Почему состоятельные люди выбирают Швейцарию для иммиграции?

Швейцария входит в десятку лучших стран Европы и мира по версии различных рейтингов.

• По версии Всемирного экономического форума, экономику Швейцарии уже 8-й год подряд признают самой конкурентоспособной в мире. При этом страна лидирует в таких направлениях как эффективность рынка труда, уровень развития бизнеса, инновации и технологическая готовность
• Американская компания BAV Consulting Y&R на основе недавнего соцопроса признала Швейцарию лучшей страной в мире. Оценивали ее по 9 критериям, среди которых забота о соблюдении прав человека, экология, культура, экономические показатели, открытость для бизнеса, уровень образования населения, развитие инфраструктуры, качество жизни
• В нынешнем году Швейцарию признали лучшей в мире по инновациям. Страна возглавила «Глобальный инновационный индекс 2017», который составила Всемирная организация интеллектуальной собственности
• В рейтинге Times Higher Education сразу 7 швейцарских вузов занимают высокие места. Лидер – Швейцарская высшая техническая школа Цюриха (12-е место среди всех вузов мира)
• Всемирная организация здравоохранения поставила Швейцарию на 5-е место в мире по уровню здоровья населения
• Британская некоммерческая организация The Legatum Institute считает, что Швейцария достойна 4-го места в мире в рейтинге самых процветающих стран. При составлении учитывают экономические и социальные показатели, возможности для бизнеса, социальный капитал, уровень образования и здравоохранения

В своем блоге мы уже сравнивали особенности программ лучших стран Европы – Швейцарии, Великобритании и Австрии. Выбор страны зависит от ваших целей, предпочтений и возможностей. Обращайтесь к нам – мы проанализируем вашу ситуацию и предложим наиболее оптимальный вариант.

Программы для иммиграции в Швейцария

Способы иммиграции в Швейцарию

Вложения. Способ иммигрировать через аккордный налог — сумму, которую взимают в зависимости от доходов, покупок, имущества, действий в стране. Чтобы получить ВНЖ инвестору нужно вложить от 1 000 000 € в бизнес или платить 100 000 швейцарских франков годовых в виде аккордного налога. В сумму налога засчитывают:

• 
  питание;
• 
  одежду;
• 
  медицину;
• 
  отдых и развлечения;
• 
  путешествия;
• 
  оплату обслуживающего персонала;
• 
  содержание дорогостоящих домашних животных.

Однако, получив такой ВНЖ работать в стране нельзя.

Бизнес. Чтобы переехать в страну по предпринимательской визе нужны:

• 
  резюме инвестора;
• 
  3-летний бизнес-план;
• 
  справку о доходах для адекватной работы предприятия;
• 
  договор аренды или купли коммерческой недвижимости;
• 
  резюме инвестора;
• 
  договоры найма сотрудников-швейцарцев;
• 
  при наличии зарегистрированных ранее предприятий — предоставить сведения.

Пассивный ВНЖ. Чтобы получить подобное разрешение на жительство, нужно доказать, что Швейцария — центр жизненных интересов и почему пребывание в стране необходимо. Такая программа подходит пенсионерам, общественным деятелям, родственникам, но не дает право работать на территории государства.

Если вас интересуют другие способы эмиграции из России в Швейцарию, оставьте заявку или позвоните — специалист центра проконсультирует вас по программам.

Преимущества помощи в иммиграции от компании «Второй паспорт»

• 
  Оформляем индивидуальные программы иммиграции в срок от 2-х недель с учетом пожеланий и бюджета клиента
• 
  Адаптируем на новом месте — поможем устроить детей в садик или школу, найти жилье и работу, проконсультируем, если возникнут проблемы в стране
• 
  Работаем по прозрачным схемам — соблюдаем закон
• 
  Предоставляем консультации адвокатов — более 150 опытных юристов по всему миру

Если вам нужна иммиграция в Швейцарию, свяжитесь с нашими специалистами в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию». Наши эксперты проконсультируют вас и подскажут, какие первые шаги надо сделать, чтобы решение по вашему вопросу было положительным.

Эмиграция в Швейцарию на ПМЖ из России: как переехать жить

«Хочу жить в Швейцарии», — говорят многие выходцы из стран бывшего СНГ, да и не только. Эта маленькая, но удивительная страна известна во всем мире, в первую очередь, высочайшим уровнем жизни, лучшим в мире образованием, а также товарами народного потребления: часами, шоколадом, сыром, косметикой, медицинскими препаратами и др. Эмиграция в Швейцарию возможна практически для каждого человека, который задался такой целью. Прежде, чем переехать в Швейцарию, нужно задуматься о многих вопросах. О них мы и поговорим в нашей следующей статье.

Вид на жительство в Швейцарии

Швейцария является одной из самых привлекательных стран мира для проживания и ведения бизнеса

Швейцария является одной из самых привлекательных стран мира для проживания и ведения бизнеса. Государство выгодно отличается от других своей политической и экономической стабильностью, безопасностью, благоприятной экологической средой и низкими налогами на ведение бизнеса. Именно поэтому Швейцария пользуется популярностью у инвесторов, бизнесменов и состоятельных лиц, выбирающих страну для проживания после выхода на пенсию. Процесс получения вида на жительство в Швейцарии во многом зависит от того, является ли заявитель гражданином одной из стран Евросоюза или Европейской ассоциации свободной торговли. Граждане ЕС/ЕАСТ могут достаточно легко получить ВНЖ в Швейцарии. Для граждан третьих стран, включая Россию, все намного сложнее.

Разрешение на проживание в Швейцарии (или Permit B) выдается сроком на 1 год и ежегодно продлевается в течение 10 лет, после чего можно получить ПМЖ (или Permit C). Гражданство можно получить через 12 лет проживания в стране. По причине того, что получить ВНЖ в Швейцарии гражданам третьих стран, на основании регистрации компании невозможно, а на основании бизнеса или инвестиций – проблематично, большинство заявителей из России «идут другим путем». Такими путями иммиграции в Швейцарию могут быть:

1. Заключение налоговых соглашений с кантонами (опция доступна только для очень богатых людей). В этом случае вид на жительство в Швейцарии предоставляется с ограничением на трудоустройство.
2. Предварительное получение гражданства Евросоюза, чтобы зайти на Швейцарию как гражданин ЕС, а не как «гражданин третьей страны».
3. Также можно получить ВНЖ в Швейцарии на основании брака с местным гражданином или устройство в швейцарские школы, колледжи, ВУЗы на учебу. Так как подобных услуг компания «Элма Глобал», то на этом основании мы в данной публикации останавливаться не будем.

Как мы отметили выше, бизнес иммиграция в Швейцария в классическом понимании (через покупку или создание бизнеса в стране) для граждан третьих стран (не ЕС) практически невозможна. При этом есть некоторые исключения. Если Ваш бизнес проект носит инновационный характер или предполагает инвестиции от 1 млн евро + создание рабочих мест, то в некоторых кантонах на этом основании можно получить вид на жительство.

Сразу оговоримся, что для целей получения ВНЖ в Швейцарии на основании бизнеса не стоит рассматривать такие варианты, как покупка действующего отеля, даже если он стоит 5 млн евро. Под такие проекты и бизнесы, не несущие очевидную пользу тому или иному кантону, получить разрешение на проживание в Швейцарии крайне маловероятно.

Само собой разумеется, что у граждан ЕС таких проблем с иммиграцией в Швейцарию просто нет, все намного проще; они могут переехать в Швейцарию на основании трудоустройства в местную компанию или мелкого семейного бизнеса. Также для европейцев доступны более льготные условия заключения налоговых соглашений с кантонами (нет минимума). Но даже для граждан ЕС – получение ВНЖ в Швейцарии не носит уведомительного порядка, это отдельная юридическая процедура, хотя и упрощенная.

Что нужно знать, устраивая переезд в Швейцарию

Решение получить вид на жительство в Швейцарии при покупке недвижимости или через налоговое соглашение в случае украинцев, русских и белорусов открывает путь к швейцарскому паспорту. Получить гражданство Швейцарии они могут через многолетнюю натурализацию. Но при этом кандидатам необходимо переехать жить в Швейцарию. Что необходимо учитывать, если ваша цель — иммиграция в Швейцарию из России? Как переехать в Швейцарию из Украины или Беларуси? Читайте дальше, чтобы получить развернутые ответы на эти и многие другие вопросы.

Переезд на новое место всегда довольно тяжел. Но не для состоятельных и успешных людей. Им по плечу даже иммиграция в Швейцарию, которая по праву считается довольно дорогой страной для жизни. Благо, швейцарцы выставляют высокий ценник на товары и услуги внутри страны не просто так.

Одной из причин рекордно высокой стоимости жизни является то, что для властей там в приоритете здоровье, образование и благосостояние населения.

Неудивительно, что Швейцария часто возглавляет самые разные рейтинги лучших в мире мест для проживания экспатов, а также рейтинги качества жизни, уровня преступности, темпов развития экономики и инфраструктуры. Также нет ничего удивительно в том, что растёт число иностранцев, желающих «купить» гражданство Швейцарии. Но сделать это не удастся, поскольку в данной стране нет соответствующей иммиграционной программы.

Неудивительно, что Швейцария часто возглавляет самые разные рейтинги лучших в мире мест для проживания экспатов, а также рейтинги качества жизни, уровня преступности, темпов развития экономики и инфраструктуры

Можно лишь оформить вид на жительство в Швейцарии, после чего становится доступна иммиграция в Швейцарию из России, Беларуси или Украины. Переезд в Швейцарию, в свою очередь, запускает многолетний процесс натурализации, итогом которого является гражданство Швейцарии. Процесс можно ускорить, вступив в брак со швейцарской гражданкой или гражданином этой страны. Есть и другие способы добиться желаемого.

Наиболее простым, быстрым и понятным способом легально получить вид на жительство в Швейцарии для пенсионеров и трудящихся уже в 2018 году можно назвать заключение фискального соглашения с данным государством.

Швейцария, с ее впечатляющими природными ландшафтами, космополитическим населением и высоким уровнем жизни притягивает экспатов как магнит. Эта страна с 26 кантонами – привлекательное место для инвесторов, поскольку она обладает стабильной экономикой и благоприятным банковским законодательством. Стабильная экономика помогает свести уровень безработицы к минимуму, при этом экспатам легкодоступны интересные рабочие места. Многие экспаты работают во всемирно известных банках и международных компаниях, расположенных на территории Швейцарии.

Однако жизнь в Швейцарии — это идеальный вариант далеко не для всех. Существует ряд аспектов, которые иностранец должен тщательно рассмотреть перед принятием окончательного решения о переезде в это альпийское государство. Выполнение надлежащих исследований и рассмотрение каждого фактора значительно облегчат переезд в Швейцарию. Вот ряд вопросов, на которые нужно ответить экспатам, перед тем как устроить переезд в ​​Швейцарию.

Иммиграция в Швейцарию – Оформляем ВНЖ за инвестиции в 2018 году, изучив статистику

Напомним, что 30 сентября 2017 года парламент Швейцарии утвердил законодательные положения об упрощении натурализации для представителей третьего поколения иностранных иммигрантов

Всем, кого интересует иммиграция в Швейцарию из России, Беларуси, Казахстана и Украины уже в 2018 году, рекомендуем ознакомиться с актуальной тематической статистикой. Это позволит получить вид на жительство в Швейцарии при покупке недвижимости или иным путем на наиболее выгодных условиях.

Как получить ВНЖ (вид на жительство) в Швейцарии в 2018 году? Как оформить вид на жительство в Швейцарии для украинцев, белорусов, казахов и граждан России, пенсионеров и трудящихся? Как получить гражданство Швейцарии? Все эти вопросы можно назвать крайне актуальными для иммигрантов из стран постсоветского пространства.

И ранее на страницах нашего ресурса уже появлялись развернутые статьи, дающие ответы на них. Так, в свое время мы рассказывали о том, что упростить иммиграцию в Швейцарию в 2018 году может оформление резидентства через специальную программу. Подробнее «Резиденство в Швейцарии через налоговое соглашение«.

На этот раз речь пойдет о спросе на эту и другие программы со стороны иностранцев. Предлагаем вашему вниманию статистику касательно притока иностранцев в Швейцарию, которой поделился Государственный секретариат по вопросам миграции европейской страны. Наиболее актуальные данные показывают, что:

• По состоянию на конец 2016 года в Швейцарии было зарегистрировано 2 029 527 иностранцев, проживающих на законных основаниях, 69 процентов из них были гражданами стран-членов Евросоюза / Европейской ассоциации свободной торговли. Крупнейшие иностранные сообщества в Швейцарии сформировали итальянцы, за которым следуют немцы и португальцы.

• Швейцария выдала 428 463 шенгенские визы в 2016 году. Индийцы стали крупнейшей группой иностранцев, подающих заявки на получение шенгенских виз в Швейцарию. Большинство шенгенских виз были одобрены швейцарскими консульствами в следующих странах: Индия (96 211 штук), Китай (68 967 штук), Таиланд (33 893 штуки) и Россия (24 131 штука).

2 378 человек получили вид на жительство в Швейцарии в 2016 году в связи с особо затруднительными обстоятельствами.

• По состоянию на конец 2016 года 693 759 иностранцев имели вид на жительство Швейцарии категории «B», еще 1 310 923 являлись держателями резидентства категории «C».

• Во, Цюрих, Женева и Берн в настоящее время характеризуются наличием самым крупных сообществ иностранцев в Швейцарии.

• 27 207 человек подали прошение о предоставлении убежища в Швейцарии в 2016 году. Основными странами происхождения таких просителей были Эритрея, Афганистан, Сирия, Сомали, Шри-Ланка и Ирак. Государственный секретариат по миграции утвердил ходатайства 5 985 лиц о предоставлении убежища.

• Напомним, что 30 сентября 2017 года парламент Швейцарии утвердил законодательные положения об упрощении натурализации для представителей третьего поколения иностранных иммигрантов

  В 2015 году 42 974 человека получили швейцарское гражданство либо через стандартную процедуру натурализации (32 155 человек), либо через упрощенную процедуру (10 688 человек), либо путем повторного представления (восстановление) швейцарского гражданства (131 человек). Натурализованные швейцарцы прибывали преимущественно из Италии, Германии, Португалии, Франции и Косово.

Напомним, что 30 сентября 2017 года парламент Швейцарии утвердил законодательные положения об упрощении натурализации для представителей третьего поколения иностранных иммигрантов. Среди ключевых поправок к закону значится требование, согласно которому заявители, проходящие по обычной (стандартной) процедуре натурализации, должны иметь постоянный вид на жительство на момент подачи заявки и соответствовать критериям интеграции (адекватные языковые навыки).

Если представленная выше информация показалась вам интересной, и вы хотите узнать больше об оформлении швейцарского резидентства или гражданства, рекомендуем ознакомиться со статьей “Как получить второй паспорт Швейцарии?“

Легальные способы переехать в Швейцарию на ПМЖ

• Эмигрировать в страну можно, став обладателем рабочей визы. Для ее получения придется заручиться поддержкой швейцарской компании, пригласившей на работу иностранца. Обычно в эту категорию соискателей вида на жительство в Швейцарии могут попасть только высококвалифицированные специалисты, знающие несколько иностранных языков.
• Открытие бизнеса – еще один путь получить вид на жительство в Швейцарии. Бизнес-программы не одинаковы в разных кантонах страны и должны быть непременно одобрены местными властями.
• Заключение брака с гражданином или гражданкой Швейцарии позволяет получить вид на жительство, а в будущем – и гражданство страны.
• Обучение в Швейцарии – еще один законный способ постоянно проживать на территории государства.

Как правило, статус постоянного резидента в Швейцарии удается получить после 10 лет проживания с временным ВНЖ. Это разрешение требует ежегодного продления.

С чего начать

Процесс иммиграции в Швейцарию для граждан России и других стран начинается с получения визы. Швейцарские власти выдают краткосрочные (С) и долгосрочные (D) визы, которые делятся на несколько категорий в зависимости от целей поездки:

• Деловая виза выдается предпринимателям, прилетающим в страну для ведения переговоров или заключения контрактов.
• Рабочая виза требуется иностранцу, отправляющемуся в Швейцарию для работы по найму.
• С гостевыми визами приезжают навестить родственников. В эту категорию входит разрешение на посещение страны для тех, кто собирается вступить в брак.
• Срок действия студенческой визы зависит от продолжительности контракта на обучение.

Гражданство Швейцарии

Стать обладателем швейцарского паспорта могут иностранцы, прошедшие все этапы процесса натурализации. Сроки получения гражданства существенно различаются в зависимости от причины, выдвинутой соискателем.

Например, семейная пара, один из членов которой – гражданин Швейцарии, а второй – иностранец, обязана прожить на территории страны не менее пяти лет.

Иммигранты, прибывшие по трудовому контракту, должны безупречно работать и соблюдать законы государства не менее 10-12 лет. Очень лояльна Швейцария к беженцам, которые смогли доказать невозможность проживания на исторической родине. Им достаточно провести в стране на законных основаниях всего пять лет.

Все работы хороши

Работать в Швейцарии — значит получать стабильную и достойную зарплату

Работать в Швейцарии — значит получать стабильную и достойную зарплату. Но иностранцу найти вакансию бывает очень непросто, ведь первоочередное право на работу в республике имеют местные жители и граждане стран, входящих в Евросоюз. Самые востребованные профессии на рынке труда Швейцарии – специалисты в области IT-технологий, врачи, финансисты и работники сферы телекоммуникаций.

Если вам удалось найти работодателя и подходящую вакансию, придется собрать пакет документов для получения рабочей визы. Ее выдают на основании заключенного контракта с нанимателем, и она дает право иностранцу получить такой же рабочий социальный пакет, как и местные жители.

Вид на жительство в Швейцарии за инвестиции 2018: как найти жилье

Не только налоговое соглашение позволяет оформить швейцарское резидентство. Инвестиции в жилье также могут стать хорошим подспорьем в этом начинании. Изучить возможность получения ВНЖ Швейцарии при покупке недвижимости также стоит ввиду того, что эта покупка упрощает переезд в Швейцарию, позволяя въехать в собственный дом или квартиру.

Да, жилье можно и арендовать. Тем не менее, найти арендную жилую недвижимость в Швейцарии может быть сложно. Когда дело доходит до поиска арендного жилья, следует учитывать, что эта страна, где люди в основном предпочитают снимать недвижимость, а не покупать ее. Неудивительно, что арендодатели там чувствуют себя там очень и очень неплохо.

Спрос значительно превышает предложение на рынке арендной недвижимости. И использование услуг зарегистрированного агента по недвижимости может оказаться самым простым способом найти арендное жилье. Агенты обычно имеют хорошие контакты с арендаторами и могут дать полезные советы. Например, о том, как составить выгодный арендный договор.

Экспатов могут удивить очень высокие стандарты строительства жилья. В особенности в случае современных ЖК с квартирами. Большинство из них имеют парковочные места и соседствуют с остановками общественного транспорта.

Как обстоят дела с социальным обеспечением и средой обитания

Несмотря на то, что Швейцария является чрезвычайно дорогой для проживания страной, существует ряд преимуществ, делающих переезд в страну стоящим потраченных сил и ресурсов шагом

Несмотря на то, что Швейцария является чрезвычайно дорогой для проживания страной, существует ряд преимуществ, делающих переезд в страну стоящим потраченных сил и ресурсов шагом.

В дополнение к тому, что здравоохранение гарантировано для всех, в стране имеется отличная система общественного транспорта, делающая приобретение и последующую эксплуатацию автомобиля чем-то скорее неудобным, чем полезным.

В отличие от рабочих в большинстве стран мира, швейцарские сотрудники редко подвергаются чрезмерной эксплуатации. Сверхурочная работа не поощряется, существует и отпуск по уходу за ребенком, а сотрудники получают в год пять недель отпуска, которые им рекомендуется использовать по назначению. Более счастливые сотрудники более продуктивны и лояльны, создавая качественные продукты и услуги. Как следствие, вся экономическая система работает крайне эффективно.

Швейцария является одним из самых безопасных мест для проживания, характеризуясь одним из самых низких показателей преступности в мире. Уровень преступности настолько низок, что нередко можно увидеть, как дети без сопровождения прогуливаются, катаются на велосипедах или путешествуют на автобусе одни.

При этом относительно скромные размеры армии страны (а по факту – практически полное отсутствие вооруженных сил) позволяют стране избавиться от дополнительной налоговой нагрузки для финансирования армии.

Бизнес-план для состоятельных

Прямой путь стать обладателем вида на жительство в Швейцарии – регистрация бизнеса и инвестирование денежных средств в экономику государства. Два способа бизнес-иммиграции представляют собой активный и пассивный. В первом случае иностранному бизнесмену предстоит зарегистрировать компанию, которая станет приносить доход и создаст рабочие места для местных жителей. Второй вариант предусматривает уплату так называемого аккордного налога.

Его величина эквивалентна полутора миллионам швейцарских франков, а ежегодное продление разрешения на постоянное пребывание в стране будет обходиться в 50 тысяч швейцарских франков.

Иностранцам придется соблюсти ряд важных условий для открытия компании. Потенциальный иммигрант должен быть старше 18 лет и иметь опыт ведения бизнеса в аналогичной сфере не менее 10 лет. Справка об отсутствии судимостей и диплом о высшем образовании также входят в набор обязательных условий.

Думайте сами, решайте сами

Процедура регистрации швейцарского гражданства начинается с подачи документов в местные органы власти кантона. Затем дело передается в центральное министерство по делам мигрантов. Стоимость процедуры отличается в зависимости от региона и составляет не менее 5000 долларов.

Швейцария позволяет иметь двойное гражданство. Для получения паспорта придется сдать экзамен на знание традиций, культуры и одного из государственных языков страны.

Источники:

• https://www.votpusk.ru/story/article.asp?ID=16931
• https://www.honoraryconsul.ru/index.php?an=bus_immigr_swiss
• https://offshorewealth.info/residence-permit-abroad/immigration-to-switzerland-2018-get-a-residence-permit-by-investment-after-studying-statistics/
• https://bosco-conference.com/ru/novosti/vid-na-zhitelstvo-v-shvejcarii-za-investicii-2018-chto-nuzhno-znat-ustraivaya-pereezd-v-shvejcariyu

Кому в Швейцарии жить хорошо

Кому в Швейцарии жить хорошо? — этот вопрос редко кто задает. Большинство автоматически считает, что если ты в Швейцарии, то тут тебе медом везде намазано, и вообще, зажрались там в своей Европе!

Тем не менее, рая нет нигде. Точнее он может быть, но всегда для кого-то. Узкой категории граждан. Да и то в сравнении. Чтобы прям всем и всегда было хорошо — такого не бывает. И богатство то относительное: можно, как «в этих ваших Америках», иметь дом и машину, и быть бедным и весь в долгах. А можно быть бедным в Советском Союзе — и получить бесплатно квартиру, детский сад, университеты (ну так, условно бесплатно, и, порой, по очереди длинной в жизнь, но все-таки)…

И свобода — она такая разная. У кого-то свобода давить бабулек на пешеходных переходах и делать «чо хочу», у других свобода — выбирать свое призвание по желанию, а не потому, что там больше платят… На вкус и цвет все фломастеры разные, но давайте разберемся, кому ж в Швейцарии жить то так хорошо, как об этом рассказывают?

Кому в Швейцарии жить хорошо?

Итак, Швейцария. Цюрих и Женева который год признаются одними из лучших городов для жизни — чистота, безопасность, качество жизни. Но что за этим стоит?

А стоит за этом демократия, прозрачность, обратная связь и гораздо большее равенство, чем оно могло порой сниться в Советском Союзе. Однако не всему населению в таких условиях жить замечательно. Как и в остальной Европе, основной удар приходится на средний класс, особенно семейный.

Разберем подробнее:

Зарплаты в Швейцарии

Что нужно сделать, чтобы проходящий мимо гопник не завидовал тебе черной завистью и не пытался тебя прирезать за углом? Нужно, чтобы гопник жил более-менее достойно и ему было, что терять, правильно?

Вот и в Швейцарии разброс зарплат весьма небольшой. Посчитаем?

Уборщица или продавщица в супермаркете может получать около 3500, и это практически минимум. Офисный планктон получает от 4500 до 6500, программисты 5 — 8 тысяч в месяц. Те же каменщики получают тысяч 6 — 7, и без всяких этих ваших университетов. Официанты официально могут получать вроде и не много — 3 — 4 тысячи, но с чаевыми вполне иметь и 7 — 8, зависит от места. 10 и выше — это уже менеджеры / руководители проектов с большой ответственностью. Под 20 получают в банках на руководящих позициях, и то эти зарплаты так подсократились в последнее время. Это все суммы до налогов, но чем выше зарплаты, тем выше налоги (начиная где-то от 20% и до 60%, в зависимости от места проживания и суммарного дохода домохозяйства).

Итого получается, что после вычета налогов разница между людьми с образованием и без оного не такая уж большая. Учитывая, что образование получать долго, а тот же парикмахер начинает подрабатывать рано, то даже пенсионные выплаты могут быть сравнимы. И зачем учиться, если можно и так быть уважаемым членом общес тва? (а любой труд тут уважаем, на булочника не будут смотреть, как на неудачника, простые кассирши, лелея в мыслях «выйти замуж за принца»).

Расходы в Швейцарии

Вы уже впечатлились зарплатами в Швейцарии? И кажется, что при таких то зарплатах тут все просто жируют, да?

А вот нет!

Представьте, что ваша няня стоит почти как ваша зарплата. Ну только если вы не главный менеджер (но это означает обычно и командировки, и внеурочное, а это внеурочные часы для няни, и….). Или парикмахер берет как ваши два часа работы за получасовую стрижку. Или такси стоит не как в Москве, где любой офисный планктон спокойно может себе позволить прокатиться несколько раз в месяц, а сразу такую внушительную сумму? Или за 15 минут просрочки в садике вам насчитывают сразу по 50 франков штрафа? И рестораны стоят не сущие копейки, а вполне так внушаемо, так как работают там не таджики-нелегалы, а легализованные эмигранты новоявленные швейцарцы?

И копеечка к копеечке выходит, что этой прекрасной швейцарской зарплаты только-только хватает на обычную швейцарскую жизнь. Без парикмахеров / маникюрш на дом, без ресторанов каждый день, и даже уборщица подъезды намывает не каждый день, а лишь раз в неделю, ибо дорого. И, кстати, вы видели в Швейцарии столько охранников? А потому что дорого!

Семейное…

Кому хуже однозначно — так это людям семейным.

Налог на брак

Во-первых, в Швейцарии есть по сути «налог на брак» — когда налоги считаются с суммарных доходов супругов (а так как шкала налоговая прогрессивная, то платить приходится больше). Ну вот получал он и она по 100 000 в год (хлорошие такие зарплаты, далеко не каждый такое тут имеет), платили свои 30% (условно) налогов. Поженились, доход стал считаться 200 000, и налог сразу стал 50% (примерно — все равно зависит от многих факторов, и места жительства прежде всего). В результате просто уменьшаются доходы семьи.

Ребенок по цене машины

Во-вторых, дети — это весьма недешевое удовольствие в Швейцарии (для работающих родителей)! Так что решаются на эту авантюру обычно совсем не сразу, а хотя бы подготовившись финансово. Декрет тут по сути 3 месяца, а потом ясли. Которые на маленького ребенка стоит 130 — 160 франков в день. То есть около 3000 — 3600 в месяц! И это еще не считая расходов на няню, если ребенок заболеет и его нужно оставить дома (больничные с ребенком тут могут длиться максимум 3 дня, а дальше твоя обязанность найти сиделку ребенку).

При этом налоговые вычеты на 1 ребенка в год — максимум 10 000 (в кантоне Цюрих, в каких-то еще меньше). Так что из 12 месяцев расходов на садик можно вычесть только 3, а дальше плати и тем, и этим.

Ах, да. Если брать приходящую няню, то с учетом ставок от 30 франков в час, няня обойдется минимум тысяч в 5 в месяц. Поэтому многие экономят и берут няню с проживанием (обычно из Восточной Европы), экономя на зарплате. Впрочем, жить с чужим человеком в одной квартире (и доплачивать за аренду +1 комнаты) — тоже удовольствие не самое большое!

Итого ребенок в год обходится в суммы, сравнимые со стоимостью хорошего автомобиля. А многие семьи просто оставляют маму дома, следить за детьми, пока папа обеспечивает всех.

Богатое…

Можно было бы надеяться, что если уж когда-то разбогател, то можно сидеть на всем готовеньком и спокойно получать высокую швейцарскую пенсию? А вот нет!

Собственная квартира или дом, и даже машина — являются накопленным капиталом, облагаемым налогом. Как денежные сбережения. Причем налоги зависят от кантона, самые высокие налоги на богатство в красивейшем Тичино, которое так любят за красоту богачи. То есть посидеть на сундуке с золотом не получится: он будет постепенно пустеть.

И, кстати, ситуация, как в России, где бедная старушка является собстенницей пятикомнатной квартиры в сталинском доме, но получает соц. помощь — здесь немыслима. Так как если ты владелец чего-то такого, то ты не бедный, и в помощи не нуждаешься. Продавай тогда свое жилье, и только потом нуждайся.

По этой причине и к пенсии некоторым старичкам выгоднее продать свое жилье и просто снимать, но получать большую по размеру пенсию.

Так кому в Швейцарии жить хорошо?

Лучше всего жить в Швейцарии молодому неженатому и бездетному экспату, которого привезла в Швейцарию его компания по работе, оплатив переезд и может даже оплачивая квартиру. Тогда высокие зарплаты, низкие налоги, хорошая жизнь — все прекрасно.

Хорошо жить в Швейцарии тем, кто спокойно сидит на социальной помощи много лет. Тут, конечно, не такая халява с социалкой, как в Германии / Франции, но зато общий уровень жизни довольно высокий, что в целом помогает. Хотя гайки с помощью тут подкрутили, но вполне есть семьи, где доход символический, а дети размножаются copy-paste…

Хорошо жить в Швейцарии ученым и врачам, так как зарплаты намного выше, чем в других странах.

Хорошо жить в Швейцарии аспирантам-иностранцам, так как им есть, с чем сравнивать, а на швейцарскую зарплату аспиранта можно вполне себе нормально жить, снимая жилье. А не купив на всю «стипендию» один проездной по Москве.

Богачам-богачам, понаехавшим в Швейцарию ради низких налогов. Если удается получить так называемый паушальный налог (то есть фиксированный), то дальше можно спокойно встречать старость в роскошном доме с прекрасными видами на горы, не будучи обдираемым властями до ниточки. Потому сюда приезжают на пенсию всякие гонщики и прочие миллиардеры. Впрочем, русским миллиардерам тут скучновато, не задерживаются многие.

Кому в Швейцарии жить не хорошо?

Самый обираемый вид швейцарского жителя — середнячок с семьей и маленькими детьми, особенно если работают оба. Тогда расходы на квартиру, медстраховки, няни/садики и базовые развлечения ребенка вырастают до внушительных тысяч (ну так, сходу: квартира в Цюрихе хотя бы 3 комнаты — 3 600, медстраховки на троих — около 1000, всякие телефоны и проч. интернеты — 150, еда на троих — около 1500, садик — 3000, транспорт — минимум 200, а обычно больше). Итого почти 10 000 франков на скромную семью из троих человек, не считая никаких развлечений, ресторанов и одежды.

А если ребенка два?

И эти 10 000 должны остаться ПОСЛЕ уплаты налогов, то есть суммарный доход в месяц должен превышать 13 000, чтобы хватало только вот на этот базовый состав. А это уже вполне так неплохие зарплаты, далеко не каждый офисный работник зарабатывает 6500 в месяц.

Так что мама маленьких детей часто сидит дома — так просто дешевле.

Вывод?

Так что рая нет нигде, и все познается в сравнении. Лучше ценить те плюсы, которые есть, и не осуждать «зажравшихся швейцарцев».

Иммиграция в Швейцарию. Что нужно, чтобы иммигрировать в Швейцарию

Швейцария – одно из лучших мест для жизни в мире. Швейцарское гражданство может быть получено несколькими способами. Наиболее распространенные – по предкам, рождению, браку и бизнесу. Мы также можем помочь Вам получить туристическую, студенческую и рабочую визу.

Если Вы не являетесь гражданином страны-члена ЕС и хотите иммигрировать в Швейцарию, Вы обратились по адресу. Наши специалисты по иммиграции в Швейцарию помогут Вам с Вашим заявлением и сэкономят Вам энергию и время за счет бесплатной грамотной оценки Ваших шансов успешной иммиграции в Швейцарию.

Если Вы хотите работать в Швейцарии, Вам нужно найти работодателя, который Вас наймет, и который не может найти работника с швейцарским гражданством. При этом, если Вы считаете, что швейцарские иммиграционные власти позволят Вам учиться, Вы должны сначала получить место в университете.

Наши иммиграционные эксперты помогут Вам получить вид на жительство в Швейцарии.

Разрешение B это годовое разрешение на проживание в стране для тех людей, которые планируют находиться в Швейцарии более 180 дней в году после иммиграции в Швейцарию. Это разрешение должно обновляться каждый год, но при этом Вы можете привезти с собой семью.

Разрешение C используется для ПМЖ и действительно пока Вы проживаете в Швейцарии. Разрешение CE используется для людей с паспортами ЕС, которые не имеют гражданства Швейцарии, и оно действительно на протяжении пяти лет.

Выход на пенсию в Швейцарии.

Наша компания может предложить решения для проживания в Швейцарии после выхода на пенсию. Мы организуем весь процесс и поможем Вам в следующем:

• Подать заявление на ПМЖ в муниципальные, провинциальные и федеральные органы власти.
• Провести переговоры по размеру единовременного налогового взноса.
• Выбрать провинцию, наиболее подходящую для Вашего конкретного случая.
• Найти дом или квартиру.

Основные преимущества швейцарской иммиграции:

• Вы можете жить в Швейцарии с семьей.
• Единовременный налоговый платеж.
• Вы можете купить или снять в аренду дом.
• Вы будет жить в стране с одним из самых высоких уровней жизни.

Единовременный налог:

Швейцария предлагает Вам возможность выплаты фиксированной суммы каждый год. Эта сумма основывается на Ваших аренных выплатах (или арендной стоимости Вашего дома) и не зависит от Вашего реального дохода или финансового состояния. Вас не нужно будет декларировать доход или активы.

Разрешение на работу в Швейцарии.

Заявление на разрешение на работу в Швейцарии может быть направлено только работодателем от лица потенциального работника. Работодатель должен доказать, что выдача этого разрешения на работу не приведет к упущенной возможности найма на эту должность гражданина Швейцарии. Однако, этот приоритет местной рабочей силы не распространяется на переводы внутри компании.

В Швейцарии существует множество видов краткосрочных разрешений на проживание и разрешений на работу, если Вы планируете остаться только на один год. Эти разрешения могут продлеваться один раз и только на 18 месяцев в сумме, для дальнейшего образования или подобных целей.

Всё о поиске и устройстве на работу в Швейцарии для иностранцев + отзывы

Трудоустройство в Швейцарии сулит высокие заработки и продвижение по карьерной лестнице. Однако для иностранцев, пытающихся найти серьёзные вакансии, это государство не так приветливо, как может показаться на первый взгляд. Процедура устройства на работу в Швейцарии имеет много сложностей. Требуются силы и терпение, прежде чем задача будет решена.

Способы поиска и особенности работы в Швейцарии

Прежде чем начинать заниматься поиском, следует учесть несколько важных моментов:

1. Необходимо хорошо владеть французским или итальянским, или немецким языком.
2. Дополнительные знания английского языка помогут существенно упростить задачу.
3. Желательно иметь профессию, которая востребована на рынке труда Швейцарии.
4. Квалификация и опыт работы должны соответствовать швейцарским нормам.
5. Нужно быть готовым к профессиональному собеседованию.
6. Никогда не помешает рекомендательное письмо от солидной персоны (фирмы).
7. Обязательно нужно иметь грамотно составленное резюме.

…Неспешно ищется уборщица (с середины июля), для еженедельной уборки 2к квартиры. Объем работ небольшой, 50 франков в неделю. Необходимы рекомендации…

Августа

http://forum.ruswiss.ch/topic/10918-взаимопомощь-по-поиску-работы/page-46

Если иммигрант обладает всем перечисленным, найти работу в Швейцарии удастся быстрее. Потребуется лишь распространить сведения о себе через информационные ресурсы и ожидать приглашения от работодателя. Параллельно рекомендуется предлагать свои услуги напрямую работодателям, обращаться в компании, фирмы. На хорошего специалиста отклик найдётся всегда. Вместе с тем не следует забывать о квотах по найму иностранной рабочей силы для стран, не входящих в ЕС. В Швейцарии это своего рода закон, на основе которого действует система выдачи разрешений для иностранцев.

В Швейцарии по квотам востребованы самые разные профессии

Информацию по трудоустройству можно распространять разными способами. Один из надёжных и проверенных вариантов — традиционные объявления через газеты. Популярными швейцарскими печатными изданиями для размещения объявлений являются, к примеру:

С помощью печатных изданий размещают объявления о свободных вакансиях многие работодатели Швейцарии. Поэтому имеет смысл искать конкретные вакансии именно на страницах таких газет.

…Свою первую работу в Швейцарии — по объявлению в газете. Это был ресторан при кемпинге в Валлисе. Я там целых две недели продержалась. После этого год не работала. А действительно хорошую работу мне нашёл муж. Работа имеет косвенное отношение к моему образованию. В больших городах возможностей найти работу гораздо больше…

Elena Madlen

http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?6856-С-чего-начинать-поиск-работы-в-Швейцарии-(добавь-свой-совет-или-поделись-личным-опытом)&p=1451&viewfull=1#post1451

Востребованные профессии в Швейцарии на 2018 год

• специалисты интернет-технологий,
• технологи широкого профиля,
• инженеры в области машиностроения,
• инженеры в области электроники,
• фармацевты и медики высокой квалификации,
• управляющие банковским делом.

Конечно же, главным источником сведений, поступающих с рынка труда, следует рассматривать интернет-ресурсы. Интерактивное информационное поле Швейцарии наполнено большим количеством сайтов, где собираются, сортируются и предоставляются пользователям сведения о работе. Вот лишь небольшая часть онлайн-площадок, посвящённых вопросам занятости:

Не стоит исключать из поиска услуги кадровых агентств. Таковые в Швейцарии существуют, как и в других странах. Например, компании Manpower или Adecco оказывают помощь в трудоустройстве. Правда, работу именно швейцарских агентств отличает одна деталь — как правило, все они обслуживают клиентов, которые являются исключительно выходцами из стран Европейского Союза. Редкое швейцарское агентство берётся трудоустраивать иммигранта, прибывшего не из стран ЕС.

Видео о состоянии рынка труда в Швейцарии

Швейцарские власти и представители бизнеса часто организуют ярмарки вакансий. Посещение таких мероприятий позволяет не просто находить конкретную работу. На ярмарках можно получить общую картину швейцарского рынка труда, обзавестись интересными контактами. Вот почему на швейцарских ярмарках вакансий часто можно видеть русских туристов, которые, получив нужную информацию, в следующий раз посещают страну уже как иммигранты по рабочей визе.

…Опоздание — самая большая ошибка, которую совершают соискатели работы, отправляющиеся на первое собеседование. Оно возглавляет топ ошибок, с которыми приходится сталкиваться работодателям при первой встрече с претендентами на вакантную должность…

Bagina Oftringen

http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?15312-Собеседование-при-приёме-на-работу-(как-себя-вести-и-чего-не-следует-говорить)&p=163785&viewfull=1#post163785

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы

Распространёнными вакансиями в категориях высокооплачиваемых профессий традиционно остаются места бухгалтеров, финансовых служащих, специалистов IT. Размеры заработных плат здесь находятся в диапазоне 4000 – 7000 евро за месяц работы. Между тем кроме работников с высокой квалификацией, не менее востребован простой труд. Сёстры-сиделки, няни, официанты, бармены, разнорабочие — такие вакансии часто встречаются в предложениях от работодателей.

Таблица: уровень заработных плат по вакансиям низкой квалификации

Размер минимальной оплаты труда официально в стране не установлен. Тем не менее любая промышленно-производственная или бизнес-структура самостоятельно определяет зарплатный минимум для своих рабочих, который согласовывается с профсоюзными организациями. Для рабочих высокой квалификации минимальная оплата труда составляет в среднем около 3800 евро в месяц. Однако по низким квалификациям этот показатель обычно не превышает 1000 евро.

Горничные в швейцарских отелях зарабатывают от 1000 евро в месяц

Большинство предприятий, организаций и фирм в Швейцарии используют практику полного рабочего дня (full time). Распорядок ничем не отличается от российской схемы. Стандартный вариант: начало трудовой смены 8:00, конец в 17:30. Есть перерыв на обед. Очередной отпуск такой же, как у многих работающих в России — четырёхнедельный.

Этапы официального трудоустройства

После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган. Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).

Кантональная служба занятости рассматривает заявку и после утверждения направляет документ в SEM (Государственный секретариат миграции). Здесь документы рассматриваются повторно. Любое решение секретариата в письменном виде направляется всем участвующим в процессе сторонам. Если принято положительное решение, начинается следующий этап — оформление визы для въезда в Швейцарию.

Виза оформляется через швейцарское консульство в той стране, гражданином которой является иммигрант. Государственная служба миграции отправляет в консульство сведения о разрешении на работу. На основании этих сведений и документов, представленных будущим работником, оформляется рабочая виза.

…приехать — пожалуйста, но работу без пермита не дадут. А пермит не получить без работы. В 90% случаев хотят знание 1–2 государственных языков, исключение высококвалифицированные специалисты и топ-менеджеры. Про цены уже писали — квартира в крупном городе от 1000, свинина 50, говядина 70, пицца от 15, средний ресторан на 2х ~150…

DEREWO

http://forum.ee/t302039/shvejtcariya/#entry4352641

Тонкости оформления рабочей визы в Швейцарию

Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза серии «D», срок действия которой превышает 3 месяца. Для оформления требуется следующий пакет документов:

• заполненная анкета от заявителя (на одном из трёх языков: французском, немецком, испанском),
• заграничный паспорт заявителя,
• копии важных страниц загранпаспорта,
• четыре фото размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
• копия шенгенской визы (если есть),
• справка о финансовом состоянии (или факт спонсорства работодателя),
• справка из полиции об отсутствии судимостей и преследований,
• оригинал трудового договора (плюс две копии),
• страховой медицинский полис.

Обычно для работы в Швейцарии стараются получить долгосрочную визу

Обычно рассмотрение заявки и оформление визы продолжается не более двух месяцев. В процессе оформления консульство может запросить дополнительные документы или сведения. Получив визу, можно отправляться в Швейцарию, где по прибытии на место в течение 14 дней следует оформить вид на жительство (биометрическую идентификационную карту иммигранта).

Видео: каждому работнику в Швейцарии 2000 евро

Владельцам рабочей визы в Швейцарию нужно иметь в виду, что продление этого документа не предусматривается. Если заканчивается срок действия визы, но при этом открываются перспективы для продолжения работы, нужно будет выезжать из страны и оформлять новую рабочую визу.

Разрешение на работу и на проживание для иностранцев, в том числе для русских

Оформление разрешения на работу для граждан стран, не входящих в ЕС, сопровождается более высокими требованиями, чем для выходцев из ЕС. Швейцарские условия ставят работодателя перед жёстким выбором. Работника-иммигранта (русского, украинца, казахстанца) можно принимать на работу только при условии отсутствия кандидатов из Швейцарии или стран ЕС.

Видео о работе в Швейцарии для тех, кому за 50

Если кандидаты имеются, а работодатель всё-таки делает выбор в пользу иностранца не из Швейцарии и ЕС, ему придётся разъяснять соответствующим службам, почему сделан именно такой выбор. Политика разделения в пользу стран ЕС очень сильно ограничивает желания иммигрантов работать в Швейцарии. Счастливчиками становятся лишь единицы — хорошо образованные, высококвалифицированные специалисты, не проживающие в составе объединённой Европы.

Вид на жительство для иммигрантов из третьих стран оформляется с привязкой к одной из трёх категорий:

• категория «L»,
• категория «B»,
• категория «C».

Вид на жительство категории «L» представляет собой разрешение краткосрочного действия. Выдаётся на период до одного года. Возможности продления есть (до 2 лет), но применяются только в исключительных случаях.

Разрешение на проживание категории «B» оформляется на 12 месяцев. Поддерживается ежегодное автоматическое продление для этого вида документа. Главным условием продления является наличие у держателя денежного обеспечения для проживания в стране. Подоходный налог взимается с источника дохода заявителя. Вид на жительство категории «B» выдаётся с учётом государственных квот. Обладатель такого разрешения не имеет права жить за границей кантона, где получен документ.

Вид на жительство категории «C» выдаётся гражданам третьих стран, которые легально и безвыездно находились в Швейцарии не менее 10 лет. Процедура оформления утверждается федеральным правительством. Этот вид разрешения позволяет свободно трудоустраиваться и проживать в любом кантоне страны. Владельцы вида на жительство категории «C» оплачивают подоходный налог в обычном порядке.

В Швейцарии существует несколько категорий вида на жительство

Аудитория иностранцев, которым не требуется разрешение на работу — это опять же граждане стран Европейского Союза и стран, входящих в Европейскую ассоциацию свободной торговли (ЕАСТ). Однако здесь имеются ограничения по срокам — не более трёх месяцев. Если срок пребывания больше, разрешение потребуется и для этой категории иммигрантов.

…Пермит В дают как раз тем, как правило, у кого рабочий контракт постоянный. У кого временный — дают пермит Л (кстати — последнее время тенденция первые два года давать Л и с постоянным контрактом). А постоянный пермит С дают через 10 или 5 лет (Августа уже объяснила), плюс — профессорам сразу (в смысле, не тем, у кого есть научное звание профессора, а тем, кого на профессорскую должность приглашают в швейцарский ВУЗ)…

Гончаров

http://forum.ruswiss.ch/topic/10918-взаимопомощь-по-поиску-работы/page-45

…для тех, кто имеет постоянный контракт, нет никаких проблем получить пермит B на 5 лет. Лично у меня это заняло около 3х недель и стоило 85 франков, контактировал я насчёт этого только с Gemeinde (местный муниципалитет): заплатил 20 франков за регистрацию места жительства — Meldebestätigung и 65 франков за пермит от Zürich Migrationsamt выданный мне на руки в том же муниципалитете…

Alexey_L

http://forum.ee/t302039/shvejtcariya/#entry4352655

Последствия нелегального устройства на работу в Швейцарии

Согласно проведённым исследованиям, теневая экономика Швейцарии достигает значения в 7,6%. Этот показатель существенно ниже, чем в таких странах, как Германия (13,5%), Франция (11%), Португалия (19,4%), Испания (19,2%), Италия (21,6%), Великобритания (10,5%). Достичь такого результата швейцарцам удалось благодаря введению нового Закона о борьбе с нелегальной занятостью.

Положения закона дали больше полномочий правоохранительным органам на исполнение проверок бизнеса. К тому же власти ужесточили санкции, применяемые и к нелегальным рабочим, и к работодателям. Присутствие иммигранта на территории страны нелегально и работа без разрешения — эти нарушения караются тюремным заключением до 1 года и денежным штрафом.

Наиболее жёсткое наказание применяется в строительной и сельскохозяйственной сферах. Здесь для работодателей, нарушивших закон, допустимы санкции в виде сокращения субсидий и блокировки доступа к государственным тендерам. Кроме того, виновный работодатель рискует получить до 1 млн. франков штрафа и заключение под стражу на срок до 5 лет.

Стажировка в Швейцарии

Удачным подходом для устройства на работу можно считать стажировку в Швейцарии. Правда, большая часть предложений в этом направлении приходится на студентов и выпускников вузов. Стажировка хороша тем, что иностранцы, получившие практические навыки, имеют больше шансов найти работу в перспективе. К тому же не исключается возможность закрепления на трудовом месте там, где практиковался бывший студент или выпускник.

Стажировка в Швейцарии — отличный вариант для закрепления в стране

Для стажировки открыты самые разные сферы швейцарской трудовой индустрии. Например, выпускникам сельскохозяйственных вузов доступна практика и на крупных аграрных предприятиях, и в небольших частных фермерских хозяйствах. Продолжительность стажировок может быть от 3 до 18 месяцев.

Стандартные требования к практикантам:

• студенты, выпускники вузов (возраст до 30 лет),
• соответствие специализации стажёра месту практики,
• знание немецкого языка,
• наличие водительских прав.

Стажёрам, как правило, выплачивается стипендия. В среднем сумма выплат составляет 2000 швейцарских франков за месяц. Это так называемые брутто начисления, облагаемые налогом. Также стажёр должен выплачивать страховой сбор. Общая сумма налогов и сборов составляет примерно 50% от стипендии. За первый месяц стажировки стипендия обычно не выплачивается. Этот период считается испытательным.

Что такое испытательный период стажировки? Если в течение этого срока любая из сторон найдёт причины для отказа от практики, договорные отношения могут быть расторгнуты без каких-либо обоснований. После испытательного срока просто так разорвать отношения не получится. Здесь уже необходима уважительная причина. Для принимающей стороны, к примеру, такой причиной может стать:

• нарушение стажёром правил техники безопасности и производственных инструкций,
• отсутствие взаимопонимания между стажёром и администрацией,
• нарушение распорядка трудового дня,
• нарушение трудовой дисциплины и правил поведения,
• материальный ущерб по вине практиканта.

Стажёрам, как и другим рабочим, предоставляется очередной отпуск. Продолжительность отпуска зависит от возраста участника. Практиканты возрастом до 20 лет получают больше отпускных дней, чем те, кому за 20.

…стажировка возможна и по окончании университета в Швейцарии, но нужно просматривать конкретную вакансию и смотреть требования. Так как иногда написано, что стажировка должна быть в процессе Вашего обучения, а иногда предприятия пишут, что интересуются уже окончившими…

Olga Kaloyerova

http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?6856-С-чего-начинать-поиск-работы-в-Швейцарии-(добавь-свой-совет-или-поделись-личным-опытом)&p=738490&viewfull=1#post738490

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Швейцарию

Способ переезда в Швейцарию через бизнес нельзя назвать простым, но это реальный и подтверждённый практикой вариант.

Видео о бизнес-иммиграции в Швейцарию

Получение вида на жительство становится возможным при условии трудоустройства иммигранта в собственном бизнесе. Казалось бы, всё просто. Однако недостаточно только лишь устроить самого себя на должность в личной фирме. Придётся обосновать такой шаг и доказать властям кантона, что нет других кандидатов из числа местных соискателей или прибывших из стран Евросоюза.

Даже если иммигранту-бизнесмену удастся пройти все эти ступени, получить разрешение на работу и вид на жительство, успокаиваться рано. Созданный бизнес придётся активно развивать, подтверждая тем самым его пользу для жителей и властей кантона. Необходимо вести полноценную работу компании — получать прибыль, платить налоги, нанимать сотрудников и выплачивать зарплату. Иначе есть риск быстро утратить приобретённый вид на жительство.

Более простая альтернатива первому способу — покупка уже налаженного бизнеса в Швейцарии. Способ менее затратный для иммигранта, с точки зрения времени и сил, но требующий вложения крупного капитала. По сути, этот способ можно считать иммиграцией через инвестирование в швейцарскую экономику. По разным оценкам, получение вида на жительство таким способом оценивается в 1,5–2 млн. швейцарских франков.

Существует неправильное мнение на тот счёт, что ВНЖ в Швейцарии можно приобрести вместе с покупкой недвижимости. Например, человек покупает несколько апартаментов. В одной квартире предполагает жить сам, а другие в рамках малого бизнеса намерен сдавать в аренду. Казалось бы, основания для ВНЖ имеются. Между тем любая бизнес-деятельность, связанная с арендой недвижимости, где иностранцу принадлежит более 40% акций, запрещена законами Швейцарии. Остаётся только вариант создания совместного предприятия, где реальному владельцу будет принадлежать существенно меньший пакет акций.

…Можно открыть управляющую, холдинговую, производственную компанию, представительство или филиал. Регистрация своей компании на сегодня — это самый надёжный, но достаточно дорогой способ для переселения в страну…

Григорий

http://kompromata.net/immigration_to/switzerland.html

Швейцарский вид на жительство вместе с разрешением на работу — заманчивая перспектива для иммигранта, но сложная в реализации. Трудным вдвойне видится этот путь для людей, не являющихся гражданами ЕС. И всё же стремиться к лучшему нужно. Любую задачу можно решить, если проявить настойчивость. Примеры уже есть: сегодня в Швейцарии проживают тысячи удачливых иммигрантов из России.

Любитель-аналитик с дипломом. Копирайтер. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Швейцарцы отстояли соглашение о свободе передвижения с Евросоюзом | Новости из Германии о Европе | DW

Граждане Швейцарии на состоявшемся в воскресенье, 27 сентября, референдуме, подавляющим большинством голосов отвергли инициативу, ограничивающую свободное передвижение со странами Евросоюза. По официальным результатам, против проголосовали 61,7 процента участников референдума. 

Инициатором проведения всенародного голосования стала правопопулистская Швейцарская народная партия (SVP), которая призвала к отмене иммиграционного соглашения с Евросоюзом, заключенного в 1999 году. В соответствии с ним, граждане ЕС получили право свободно жить и работать в Швейцарии. SVP призывала ограничить число граждан ЕС с правом на проживание и работу в Швейцарии, чтобы положить конец «неконтролируемой миграции», которая, по мнению партии, вела к росту безработицы в стране и угрожала благосостоянию и безопасности швейцарцев.

Если бы участники референдума поддержали эту инициативу, правительство страны в течение года должно было бы заключить с ЕС новый договор, а в случае провала переговоров расторгнуть старое соглашение в течение 30 дней после окончания этого срока.

Экономические последствия от инициативы SVP были бы катастрофическими

В 1990-х годах Швейцария и ЕС заключили пакет из семи двусторонних соглашений, дающих швейцарским компаниям доступ к европейскому рынку. Одна из договоренностей предусматривала свободное передвижение между Швейцарией и Евросоюзом. Расторжение одного из соглашений означало бы автоматическое прекращение действия остальных шести, таким образом, Швейцария оказалась бы исключена из общеевропейского единого рынка товаров, услуг и рабочей силы.

По этой причине инициатива Швейцарской народной партии еще до референдума вызвала широкое неприятие в стране: против нее выступили не только правительство, парламент и другие партии, но и профсоюзы и ассоциация швейцарских работодателей. Ранее власти страны заявили, что экономические последствия от принятия этой инициативы будут катастрофическими и нанесут серьезный урон отношениям с ЕС.

В настоящее время в Швейцарии проживают 8,6 млн человек, в том числе более 2,1 млн иностранцев. Почти 1,5 млн из них — выходцы из стран ЕС, Великобритании, Норвегии, Исландии или Лихтенштейна. Кроме того, сотни тысяч жителей Евросоюза, живущие в приграничных со Швейцарией районах, ежедневно ездят туда на работу.

Смотритетакже:

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Мэй пережила второй вотум недоверия

  После провала голосования в британском парламенте по соглашению о выходе Великобритании из ЕС депутаты провели голосование по вотуму недоверия правительству Терезе Мэй. Премьер-министр одержала победу благодаря поддержке депутатов-консерваторов и союзников из Демократической юнионистской партии.

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Cокрушительное поражение плана «Брексит» в британском парламенте

  Нижняя палата британского парламента 15 января отклонила соглашение о выходе Великобритании из Евросоюза. Против документа высказались 432 депутата, 202 поддержали его. Для принятия соглашения было необходимо не менее 320 голосов. В течение трех дней Лондон должен представить альтернативный план «Брекзита».

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Консерваторы не смогли вынести вотум недоверия Терезе Мэй

  Ряд депутатов британского парламента от Консервативной партии инициировали голосование своей фракции о вотуме недоверия премьер-министру Терезе Мэй. Причиной стал согласованный Мэй с ЕС план «Брекзита», невыгодный, по мнению консерваторов, для Великобритании. Мэй сохранила пост премьера и перенесла голосование в парламенте по «Брекзиту», ранее намеченное на 11 декабря, на середину января.

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Брюссель и Лондон договорились о выходе Великобритании из ЕС

  25 ноября на внеочередном саммите в Брюсселе главы государств и правительств 27 стран Евросоюза одобрили соглашение с Великобританией о «Брекзите».585-страничный договор о выходе Великобритании из Евросоюза поддержали лидеры всех европейских стран. Председатель Европейской комиссии Жан-Клод Юнкер охарактеризовал сделку как «лучшую из возможных» и назвал ее справедливым компромиссом».

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Мэй за мягкий вариант «Брекзит»

  Тереза Мэй, которая заняла пост премьера Великобритании после отставки Дэвида Кэмерона, выступавшего против выхода страны из ЕС, поддерживает модель мягкого Brexit. В частности, после того, как 6 июля 2018 года правительство согласовало коллективную позицию, Мэй объявила, что Великобритания выступает за создание зоны свободной торговли с ЕС после «Брекзита».

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Несогласные ушли в отставку

  Вначале в отставку ушел Дэвид Дэвис — министр по вопросам выхода Великобритании из ЕС. Затем — министр иностранных дел, сторонник «Брекзита» Борис Джонсон. Они свели на нет попытку премьера Терезы Мэй сплотить свой кабинет, чтобы осуществить мягкий вариант выхода из ЕС. В свою очередь, Джонсон заявил, что реализация «Брекзита» требует от премьера-министра более жесткой позиции по отношению к ЕC.

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  МИД возглавил противник Brexit

  На должности главы внешнеполитического ведомства Великобритании Бориса Джонсона сменил Джереми Хант, ранее занимавший пост министра здравоохранения и социальных дел страны. В отличие от Джонсона, выступавшего за полный «развод» с Евросоюзом, Хант ранее был известен как противник выхода страны из ЕС. На смену Дэвису,также ушедшему в отставку, пришел Доминик Рааб.

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Что такое мягкий «Брекзит»

  Мягкий вариант «Брекзит» декларирует отсутствие проверок на границе между Ирландией и Северной Ирландией. Предполагается также, что ЕС и Великобритания разработают «совместную институциональную базу» для последовательной трактовки правовых соглашений между ними. Наконец, кабинет Мэй одобрил принцип, позволяющий избежать таможенных проверок после 29 марта 2019 года — вступления в силу «Брекзит».

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  В Брюсселе приветствуют решение Лондона

  Глава делегации ЕС на переговорах по «Брекзит» Мишель Барнье в Twitter уже приветствовал достигнутые правительством Великобритании договоренности, но добавил: «Мы оценим эти предложения и посмотрим, насколько они применимы на практике и реалистичны». В Брюсселе ждали, что Лондон озвучит конкретные предложения на недавнем саммите ЕС, однако этого не произошло.

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Историческое решение

  Референдум о выходе Великобритании из Евросоюза состоялся 23 июня 2016 года. 51,9 процента голосовавших сделали выбор в пользу «Брекзит». В референдуме приняли участие свыше 33,5 млн британцев, явка составила 72,1 процента. Прежде ни одно государство не покидало ЕС, учрежденный в 1992 году.

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Как в Великобритании голосовали по вопросу «Брекзит»

  Соединенное Королевство состоит из Англии, Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии. Исход голосования в них оказался неоднородным. Если в Англии (53,4%) и Уэльсе (52,5%) проголосовали за выход из ЕС, то в Шотландии и Северной Ирландии большинство было за сохранение членства Великобритании в Евросоюзе — так высказались соответственно 55,8% и 62% местного населения.

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Столичный взгляд

  Большой Лондон стал единственным из девяти регионов Англии, проголосовавшим за сохранение членства Великобритании в ЕС. 59,9 процента участников референдума здесь выступили за то, чтобы Великобритания осталась частью Евросоюза.

• «Брекзит»: Развод Великобритании с Евросоюзом проходит тяжело

  Молодые британцы против «Брекзит»

  75% британцев в возрасте от 18 до 24 лет, участвовавших в референдуме, проголосовали против выхода страны из ЕС. Зато 61% избирателей старше 65 лет высказался за «Брекзит». В возрастной группе от 25 до 49 лет сторонников сохранения членства в ЕС было 56%, а тот же процент британцев в возрасте от 50 до 64 лет, наоборот, проголосовал за «Брекзит».

  Автор: Илья Коваль, Наталья Позднякова, Марина Барановская

Как переехать в Швейцарию: полное руководство по переезду

Переезд

Независимо от того, переезжаете ли вы за границу впервые или переезжали несколько раз раньше, этот процесс вызывает много вопросов. Наше полное руководство по переезду развеет ваши сомнения на этом пути, от начальных приготовлений до того, как договориться о пакете переезда, мы поможем вам ВПЕРЕД! подготовлены ключевые ответы.

Если вы соответствуете требованиям, процесс переезда в Швейцарию довольно прост.Самая большая проблема, с которой вы столкнетесь, — это заполнение всех документов, необходимых для передачи ваших товаров из одного дома в другой. Имейте в виду, что вы должны владеть всем как минимум за шесть месяцев до переезда, и вы не можете везти чрезмерное количество сельскохозяйственных товаров.

Вы можете рассмотреть вопрос о временном хранении, если вы перемещаете домашнее имущество в Швейцарию. Конкуренция за жилье в Швейцарии жесткая, а в некоторых городах не хватает жилья. По этой причине у эмигрантов, переезжающих в Швейцарию, не может быть другого выбора, кроме как оставаться во временном жилье, пока они не найдут постоянное место.На это может уйти от одного месяца до полугода, поэтому приобретение устройства для хранения предметов домашнего обихода — практичный вариант. Чтобы не ждать так долго, свяжитесь с нашей командой по поиску дома. Они помогут вам определить лучший район для вас и составят краткий список свойств, которые соответствуют вашим потребностям и желаниям.

Переехать с домашними животными в Швейцарию тоже относительно легко. Как и в случае с вашими товарами для дома, вам нужно будет предоставить большое количество документов, включая разрешение на ввоз кошек и собак.Грызунам, кроликам и большинству водных животных потребуется только справка о состоянии здоровья. Если у вас есть животное, которое считается «экзотическим», например черепаха, вам необходимо убедиться, что оно не защищено Конвенцией о международной торговле видами дикой фауны и флоры, находящимися под угрозой исчезновения (СИТЕС).

Если у вас есть правильная документация, вашего питомца не нужно помещать в карантин. Собаки и кошки должны быть прошиты микрочипом и вакцинированы от бешенства. Если вы из страны, которую ЕС считает страной с высоким риском заражения бешенством, ваше домашнее животное должно быть вакцинировано не менее чем за 30 дней до вашего приезда в Швейцарию.

Прививки, необходимые вам и вашей семье для переезда в Швейцарию, являются стандартными. Есть даже шанс, что у вас уже есть много необходимых снимков.

Прочитать руководство

Где найти работу в Швейцарии: руководство для эмигрантов

Как найти работу в Швейцарии, с информацией о швейцарском рынке труда, вакансиях в Швейцарии, разрешениях на работу в Швейцарии, а также о том, где искать работу в Швейцарии.

Многие иностранцы, особенно высококвалифицированные, успешно находят работу в Швейцарии, причем почти половина всех руководящих должностей в Швейцарии занята иностранцами. Швейцария — очень привлекательное место для работы: средние зарплаты в Швейцарии, условия труда и уровень жизни в Швейцарии очень высоки.

Это руководство по поиску работы в Швейцарии содержит разделы по:

Работа в Швейцарии

Конкуренция за рабочие места в Швейцарии жесткая, а возможности более ограничены для тех, кто приезжает из-за пределов ЕС или ЕАСТ (Европейская ассоциация свободной торговли), поскольку часто существуют квоты на рабочие места в Швейцарии для иностранцев, даже для высококвалифицированных, высококвалифицированных специалистов.

Тем не менее, найти работу в Швейцарии можно, включая небольшой выбор рабочих мест в Швейцарии для англоговорящих, особенно в секторах, где наблюдается острая нехватка квалифицированных рабочих. Однако в многонациональной Швейцарии язык часто является ключом к поиску работы в Швейцарии.

Рынок труда в Швейцарии

Экономика Швейцарии стабильна, а уровень безработицы в Швейцарии — один из самых низких в мире, составлявший 4,3% в марте 2020 года. Однако иностранцы составляют почти половину тех, кто официально не работает.

Трансграничные работники также продолжают играть важную роль в Швейцарии: за три месяца до конца июня 2020 года в Швейцарии работало около 332 177 трансграничных работников.

Высококвалифицированные и профессиональные отрасли играют важную роль в швейцарской экономике, при этом некоторые из крупнейших секторов включают химическую промышленность, банковское дело, страхование, фармацевтику, производство часов и розничную торговлю продуктами питания. Правительство Швейцарии размещает на своем веб-сайте информацию об основных секторах экономики Швейцарии.

Многие крупные транснациональные корпорации обосновались в Швейцарии, в основном из-за благоприятных швейцарских налоговых условий. Nestle — крупнейшая компания в Швейцарии по количеству сотрудников, насчитывающая 323 000 человек. Другие крупные фирмы включают:

• Glencore International
• ABB
• Novartis
• SGS
• Roche
• Zurich
• Credit Suisse
• Adecco

С 2017 года правительство Швейцарии ограничило количество иностранных рабочих из стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, в страну .Квоты пересматриваются каждый год; на 2020 год их 8 500.

Вакансий в Швейцарии

Швейцария может быть небольшой страной, но это страна с высококвалифицированной рабочей силой (например, в сфере высоких, микро- и биотехнологий) и важная промышленная страна, половина всех экспортных доходов Швейцарии приходится на машиностроение / электротехнику и химический сектор. Это также один из крупнейших финансовых центров мира. Таким образом, есть рабочие места для квалифицированных специалистов в области инженерии и технологий, фармацевтики, консалтинга, банковского дела, страхования и информационных технологий, причем финансовые аналитики, бизнес-аналитики и системные аналитики пользуются большим спросом.

По состоянию на сентябрь 2019 года в Швейцарии было 79000 вакансий. Секторы, испытывающие наибольшую нехватку навыков:

• инженерное дело
• техническое (например, специалисты по отоплению, вентиляции, кондиционированию воздуха)
• финансы
• IT
• медицина и фармацевтика
• юридический

Заработная плата в Швейцарии

Заработная плата в Швейцарии — самая высокая не только среди стран ЕС / ЕАСТ, но и во всем мире.Средняя валовая заработная плата в Швейцарии в 2018 году составила 6538 швейцарских франков. Этот показатель варьируется в зависимости от региона: самый высокий средний показатель в Цюрихе (6965 швейцарских франков) и самый низкий в Тичино (5363 швейцарских франка).

Швейцария не имеет официальной минимальной заработной платы, однако содержит положения о минимальной компенсации для рабочих. В настоящее время они составляют от 2200 до 4200 швейцарских франков в месяц для неквалифицированных рабочих и от 2 800 до 5300 швейцарских франков для квалифицированных рабочих.

См. Еще больше в нашем справочнике по средней заработной плате в Швейцарии.

Культура труда в Швейцарии

Швейцарцы ценят трезвость, бережливость, терпимость, пунктуальность и чувство ответственности, и они отражают это в своей деловой практике, которая, как правило, носит формальный и консервативный характер.Культура внутри швейцарской компании может варьироваться в зависимости от того, находится ли компания во французском, немецком или итальянском регионах Швейцарии.

Как правило, иерархия имеет тенденцию быть вертикальной, и решения принимаются наверху компании. Компании во французских и итальянских регионах могут быть более расслабленными, чем в немецких регионах. Встречи сосредоточены на задачах и довольно безличны; обсуждения точны, осторожны и некоторым могут показаться немного негативными. Швейцарцы жесткие, но честные переговорщики, и юмор не имеет места на переговорах.Рабочее время может быть долгим: от 45 до 50 часов в неделю.

Трудовое право и трудовые права в Швейцарии

швейцарских рабочих получают минимум четыре недели отпуска в году, плюс праздничные дни. Для работников в возрасте до 20 лет это продолжается до пяти недель в году.

Большинство сотрудников получат письменный трудовой договор. В этом контракте подробно описаны трудовые права, включая условия прекращения контракта. Срок уведомления для любой из сторон указан в контракте.В противном случае Обязательственный кодекс регулирует минимальный срок, который составляет:

.

• Семь календарных дней в течение испытательного или испытательного срока;
• Один месяц в течение первого года работы;
• Два месяца между 2-9 годами работы;
• Три месяца для 10 лет и старше.

Максимальное количество рабочих часов в неделю составляет 45 часов для промышленных рабочих и 50 часов для всех остальных сотрудников.

Как найти работу в Швейцарии

Вакансии Expatica

В списке вакансий Expatica в Швейцарии вы найдете постоянно обновляемый список швейцарских вакансий для иностранцев и англоговорящих в различных секторах по всей стране.

евро

Если вы из ЕС или ЕЭЗ, вы можете искать работу в Швейцарии через EURES, европейский портал мобильности рабочих мест. Это сайт Европейской комиссии, который способствует свободе передвижения в Европейском экономическом пространстве. Помимо поиска работы, вы можете загрузить свое резюме, которое могут просмотреть потенциальные работодатели, а также получить консультацию по юридическим и административным вопросам, связанным с работой в Швейцарии.

Государственные службы занятости

Региональные центры занятости (RAV / ORP / URC) в различных кантонах по всей Швейцарии помогут гражданам ЕС / ЕЭЗ найти работу.Вы можете зарегистрироваться в своем местном офисе или просмотреть текущие вакансии на странице их вакансий.

Сайты вакансий в Швейцарии

Вы можете найти общие вакансии в Швейцарии на ряде веб-сайтов, многие из которых рекламируют вакансии в Швейцарии для иностранцев и на английском языке:

Вакансии специалиста в Швейцарии

вакансий в сфере ИТ в Швейцарии

Работа в международных организациях

Многие международные организации также находятся в Швейцарии, особенно в Женеве.Вы можете найти работу в Швейцарии для иностранцев в Организации Объединенных Наций, Всемирной торговой организации и Международном Красном Кресте, а также посетить этот список неправительственных организаций в Женеве и других местах в Швейцарии.

Работа в Швейцарии для англоговорящих

Несмотря на то, что в Швейцарии многоязычная рабочая сила, в Швейцарии все еще есть спрос на англоговорящих. Работа в Швейцарии для англоговорящих людей широко рекламируется, в том числе на нескольких сайтах вакансий выше, а также на:

Кадровые агентства в Швейцарии

Зарегистрироваться в любом из множества частных агентств по трудоустройству в Швейцарии очень просто.Частные кадровые агентства в Швейцарии называются Arbeitsvermittlung или agence de Placement . Manpower и Adecco — два основных агентства, но вы можете найти гораздо больше, выполнив поиск в Интернете. Вы также можете найти список агентств, имеющих лицензию на работу в этой области, в Швейцарских желтых страницах.

Работа учителем в Швейцарии

Получить работу преподавателя английского языка в Швейцарии может быть сложно, так как многие местные жители уже говорят на нем, но если вы можете найти работу преподавателя в Швейцарии, оплата будет хорошей.Вы можете найти работу на ETAS, i-to-i или в Британском Совете. В Circle of Schools работают учителя английского языка в государственных школах, но вы должны быть гражданином ЕС или состоять в браке с ним.

Вы также можете проверить международные школы в Швейцарии, языковые школы в Швейцарии и швейцарские университеты.

Швейцарские вакансии в газетах

Вакансии могут быть опубликованы в газетах: посмотрите объявления в разделе stellentinserate, на немецком языке, les offres d’emploi на французском языке или annunci di lavoro на итальянском языке.

Основные газеты с инструментами поиска работы в Интернете: Handelsblatt и Neue Zürcher Zeitung, , а печатные объявления о вакансиях можно найти в Corriere del Ticino , Finanz und Wirtschaft , Le Temps (Женева), HandelsZeitung , 24 Heures (Vaud) и Tribune de Genève (Женева), иногда в определенный день недели. Вы можете найти полный список швейцарских интернет-газет здесь.

Сеть

Вакансии в Швейцарии часто заполняются через контакты, поэтому налаживание связей может быть ключевым.Присоединяйтесь к профессиональным сетевым сайтам, таким как:

Торговые палаты ( Wirtschaftskammer / Chambre économique ) в каждом кантоне часто организуют сетевые мероприятия для профессионалов; здесь вы найдете контактные данные каждого кантона. Вы также можете попробовать установить связь с другими людьми в той же сфере через сайты социальных сетей, например Meetup.

Сделайте первый шаг — спекулятивные заявления о приеме на работу

Многие вакансии в Швейцарии получают люди, которые обращаются в компанию напрямую, а не через рекламу в прессе или в Интернете.Так что проверьте швейцарские фирмы, чтобы увидеть последние вакансии или узнать, к кому обратиться, чтобы подать спекулятивную заявку.

Вы найдете самую свежую информацию о многих швейцарских компаниях на SwissFirms, веб-сайте Швейцарской торговой палаты.

Самостоятельная работа и фриланс в Швейцарии

Альтернативным вариантом трудоустройства в Швейцарии является открытие собственного дела, однако вам необходимо иметь вид на жительство в Швейцарии, чтобы управлять швейцарской компанией в качестве владельца или директора.Число самозанятых в Швейцарии в последние годы медленно сокращается, и чуть менее 13% от общей численности населения классифицируются как самозанятые. Около 8% иностранной рабочей силы работает не по найму.

Если у вас есть возможность сделать это, вы можете зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель / компания с неограниченной ответственностью или как компания с ограниченной ответственностью, которая существует как собственное юридическое лицо и должна платить швейцарский корпоративный налог.

Стажировки, стажировки и волонтерство в Швейцарии

ЕС предлагает стажировки для выпускников университетов через Бюро стажировок Европейской комиссии ( Bureau de Stages ), в противном случае вы можете пройти стажировку или летние стажировки через AIESEC (для студентов и недавних выпускников из Великобритании) или IAESTE (для студентов, изучающих естественные науки. , инженерное и прикладное искусство).Вы также можете найти стажировки в Europlacement и Intern Abroad.

Для лиц в возрасте от 17 до 30 лет Европейская волонтерская служба (EVS) проводит добровольные программы, по которым вы работаете за границей до 12 месяцев в обмен на питание, питание, страховку и небольшое пособие. Concordia — еще одна организация, предлагающая волонтерские возможности.

Подача заявки на работу в Швейцарии

Когда вы найдете работу, вам нужно будет знать, как составить резюме в швейцарском стиле и сопроводительное письмо, чтобы ваше заявление получило должное внимание.Некоторые вакансии могут идти по альтернативному пути подачи заявки и личного заявления, но общие требования к содержанию остаются теми же.

Интервью со швейцарскими работодателями в целом аналогичны собеседованиям в таких странах, как США и Великобритания, особенно с крупными транснациональными компаниями. Некоторые вопросы, которые работодатели задают на собеседовании, могут быть более личными, чем вы привыкли, например: «Вы женаты?» или «У вас есть дети?» но обычно на этот вопрос нетрудно ответить.

В некоторых более крупных компаниях процесс подачи заявки может включать психометрическое тестирование и оценку. Обычно это происходит на этапе собеседования.

Подготовка к собеседованию при приеме на работу в Швейцарии не отличается от других. Одевайтесь элегантно, заранее изучите компанию, чтобы подготовиться и задать несколько хороших вопросов, и держите свое поведение формальным, не становясь слишком жестким или бесхарактерным.

Если компания предлагает вам работу, вам нужно будет предоставить 2-3 хороших отзыва о работе или характерах от предыдущих работодателей, менеджеров или преподавателей колледжа.

См. Руководство Expatica о том, как подготовить свое резюме и сопроводительное письмо в Швейцарии, а также узнать, чего ожидать от собеседования при приеме на работу в Швейцарии.

Поддержка при поиске работы в Швейцарии

Жители

Швейцарии могут подать заявление на страхование по безработице после пяти дней безработицы, однако для того, чтобы иметь право на это, вы должны работать и вносить взносы не менее 12 месяцев в течение последних двух лет.

Это означает, что любому, кто переезжает в Швейцарию, потребуется либо работа, либо другая форма регулярного дохода, либо сбережения, чтобы содержать себя.

Швейцария предлагает широкий спектр возможностей для непрерывного профессионального обучения, а также консультации по вопросам карьеры. Узнайте больше на правительственном веб-сайте или обратитесь в местный кантон.

Узнайте больше в нашем справочнике по швейцарскому социальному обеспечению.

Требования для работы в Швейцарии

Рабочие визы в Швейцарии

Швейцария не является частью ЕС, но граждане из стран, которые входят в ЕС или EFTA (Европейская ассоциация свободной торговли), могут приехать в Швейцарию без визы, перемещаться между кантонами, искать работу на срок до трех месяцев и работать без необходимо разрешение на работу — хотя, если вы планируете остаться более трех месяцев, вам необходимо зарегистрироваться для получения вида на жительство в кантоне, в котором вы живете.Для получения дополнительной информации см. Руководство Expatica для граждан ЕС, переезжающих в Швейцарию, и Государственный секретариат по миграции (SEM).

Это намного сложнее для всех, так как в Швейцарии существуют строгие квоты на рабочие места для иностранцев. Например, работодатели должны доказать, что работа не может быть выполнена местными жителями, а разрешения выдаются руководителям, специалистам и лицам с высшим образованием.

Требования к языку для работы в Швейцарии

В Швейцарии четыре основных национальных языка: швейцарский немецкий является наиболее распространенным, особенно в центре и на востоке страны; На западе говорят по-французски; и итальянский на юге.Хотя на рабочем месте часто говорят на английском, знание этих других языков даст вам преимущество на швейцарском рынке труда, равно как и умение говорить по-русски или мандаринский диалект.

Отчет за 2017 год статистически показал, что иностранцы, приезжающие на работу в Швейцарию, окажутся в немецко-швейцарской рабочей среде, что характерно для примерно 42% жителей Швейцарии. Тем не менее, многоязычные швейцарцы все больше приспосабливаются к растущему международному сообществу: вдвое больше людей в Швейцарии говорят на швейцарском немецком или английском на работе, чем дома.Кроме того, по данным Швейцарского статистического управления, с 2000 года количество жителей, не говорящих ни на одном официальном швейцарском языке, увеличилось более чем вдвое или втрое с 1990 года.

Вы можете найти множество языковых школ в Швейцарии, если вам нужно улучшить свои языковые навыки.

Квалификация для работы в Швейцарии

Если вы хотите работать в регулируемой профессии — здравоохранении, преподавании, технологиях, юриспруденции и социальной сфере — в Швейцарии, вам необходимо получить признание вашей зарубежной квалификации, даже если вы из ЕС или ЕЭЗ.Если ваша профессия не регулируется, вы все равно можете захотеть получить «сертификат уровня», который предоставит швейцарским работодателям информацию о том, как ваша зарубежная квалификация соотносится с швейцарской системой высшего образования.

Вы можете получить дополнительную информацию и выполнить этот процесс через Государственный секретариат по образованию, исследованиям и инновациям (SERI).

Академические квалификации (не для регулируемых профессий) из некоторых стран признаются в рамках Болонского процесса. Университетская квалификация (степень бакалавра и выше, но не относящаяся к регулируемым профессиям) также может быть признана для рабочих целей через ENIC-NARIC.

Налоговые номера и номера социального страхования в Швейцарии

С 2008 года всем резидентам Швейцарии выданы 13-значные номера социального страхования (AHV). Номер используется для всех целей социального страхования, и он понадобится вам, например, для получения социального обеспечения.

Вы получите номер AHV вскоре после начала работы в Швейцарии.

Начало работы в Швейцарии

После того, как вы найдете и начнете работу в Швейцарии, вы, вероятно, сначала будете на испытательном сроке.Обычно это 1-3 месяца, в зависимости от вашего трудового договора.

Вам необходимо убедиться, что вы зарегистрированы в программе социального обеспечения, которая, помимо других льгот, дает вам право на получение швейцарской пенсии. Ваш работодатель также должен зарегистрировать вас в программах страхования от несчастных случаев на работе и ответственности работодателя.

Некоторые работодатели могут также предложить вам возможность зарегистрироваться в корпоративной пенсии для пополнения вашего государственного пенсионного пособия.

Полезные ресурсы

• Швейцарские региональные центры занятости (RAV / ORP / URC) — информация о рабочих местах и ​​вакансиях в каждом из местных кантонов.
• EURES — Портал поиска работы в ЕС

Минимальная и средняя заработная плата в Швейцарии в Швейцарии

Какая минимальная заработная плата в Швейцарии для экспата? Узнайте, как действуют правила заработной платы в Швейцарии, и получите подробную информацию о некоторых из самых высокооплачиваемых должностей.

Эмигранты, ищущие работу в Швейцарии, могут быть встревожены, узнав, что в настоящее время в Швейцарии нет минимальной заработной платы. И это несмотря на попытки правительства ввести его в 2014 году.

Это означает, что заработная плата в Швейцарии остается на открытом рынке, за исключением некоторых отраслей, где коллективные договоры предусматривают определенные права работников и минимальную заработную плату.

Швейцарские правила минимальной заработной платы

В 2014 году швейцарские избиратели отклонили предложение ввести самую высокую минимальную заработную плату в мире в размере 22 швейцарских франков в час. Против закона выступило чуть более трех четвертей избирателей.

В то время как некоторые участники кампании были обеспокоены ростом расходов для работодателей, многие утверждали, что минимальная заработная плата в Швейцарии не будет иметь большого эффекта.Подавляющее большинство швейцарских сотрудников уже зарабатывают зарплату, значительно превышающую предложенный минимум.

Несмотря на отклонение минимальной заработной платы на общенациональном голосовании, в кантонах Юра и Невшатель минимальная заработная плата составляет 20 швейцарских франков в час.

Решения о заработной плате в Швейцарии обычно принимаются работодателями. Однако коллективные трудовые договоры (CLA или GAV, Gesamtarbeitsvertrag ) регулируют заработную плату в некоторых отраслях. По данным ОЭСР, в 2017 году в Швейцарии была вторая по величине средняя заработная плата в Европе после Люксембурга (62 350 швейцарских франков).

Коллективные трудовые соглашения существуют на национальном, региональном, кантональном и корпоративном уровнях; вы можете узнать у своего работодателя или в любом соответствующем органе, существует ли CLA. В дополнение к минимальной заработной плате в Швейцарии коллективные договоры также регулируют все, от сроков увольнения до отпускных.

Одним из самых известных соглашений является Коллективный трудовой договор для предприятий гостиничного и ресторанного бизнеса (L-GAV). Это обязательно для всех работодателей и работников отрасли.

Средняя зарплата в Швейцарии

Средняя зарплата в Швейцарии — одна из самых высоких в мире. Однако то же самое и со стоимостью жизни. Кроме того, ваш заработок варьируется от кантона к кантону.

Данные Конференции директоров образования немецкоязычной Швейцарии, опубликованные в октябре 2018 года, показали, что учителя начальных школ в Женеве (97 000 швейцарских франков) зарабатывают значительно больше, чем учителя в Нидвальдене (85 000 швейцарских франков) и Тичино (66 000 швейцарских франков).

Как и в других странах, брутто-зарплата в Швейцарии подлежит ряду вычетов. К ним относятся швейцарское социальное обеспечение (например, страхование по безработице, пенсионные схемы) и ряд налогов в Швейцарии.

Если вы хотите узнать ожидаемую среднюю заработную плату в вашей отрасли, вы можете проверить калькулятор заработной платы (на французском и немецком языках), выпущенный Швейцарской федерацией профсоюзов. В дополнение к минимальной заработной плате в Швейцарии вы также можете узнать об основных характеристиках, необходимых для различных типов рабочих мест, и о том, насколько часто встречаются разные уровни квалификации в каждом секторе.

Для некоторых распространенных рабочих мест в Швейцарии Lohncomputer предлагает следующие оценки годовой заработной платы на основе обследований заработной платы:

• Врач / ветеринар: 110 000–130 000 швейцарских франков
• IT: 115 000–120 000 швейцарских франков
• Юрист: 111 600 швейцарских франков
• Инженер: 108 500 швейцарских франков

Государственный служащий: 85 800 швейцарских франков

• Журналист / редактор: 85 200 швейцарских франков
• Чертежник / архитектор: швейцарских франков 75 000
• Переводчик: 73 200 швейцарских франков
• Учитель: швейцарских франков 87 500
• полицейский 82,200
• Почтовый работник: 66,600 швейцарских франков

Отчеты об уровне заработной платы в Швейцарии

Цюрихское Управление экономики и труда также публикует годовой отчет с указанием заработной платы в Цюрихе почти для всех профессий; Lohnbuch 2019 (на немецком языке) включает данные о типичных зарплатах в зависимости от возраста и опыта.

Помимо относительно высокой средней заработной платы в Швейцарии, права работников также лучше, чем в некоторых других европейских странах. Швейцарское правительство устанавливает ограничения на количество часов, которое могут работать сотрудники: 45 часов для офисного персонала и работников розничной торговли и 50 часов для других работников. Сверхурочная работа составляет 125% от нормальной заработной платы.

Отпускные, тем временем, аналогичны таким странам, как Великобритания. Работникам старше 20 лет предоставляется четырехнедельный отпуск в год; работники младше 20 лет получают пять недель.Многие работодатели увеличивают эту сумму для долгосрочных работников. Кроме того, каждый кантон может установить максимальное количество государственных праздников в Швейцарии.

Заработная плата в Швейцарии обычно пересматривается ежегодно, при этом повышение заработной платы вступает в силу с 1 января следующего года. Швейцарские сотрудники получают зарплату ежемесячно в течение 13 месяцев в году.

Швейцарские зарплаты для иностранцев

Иностранные сотрудники, работающие в Швейцарии, имеют право на получение заработной платы, эквивалентной швейцарской заработной плате по выбранной ими профессии.Это правило прописано в Федеральном законе Швейцарии об уступках ( Entsendegesetz ). Вы также можете использовать этот калькулятор заработной платы, чтобы оценить вашу среднюю зарплату в Швейцарии.

Правительство проводит выборочные проверки заработной платы иностранных рабочих в Швейцарии. Это гарантирует, что они не уступают гражданам Швейцарии. Они имеют право наложить штраф на любую компанию, не соблюдающую это постановление.

Помимо штрафов, работодатели, виновные в нарушении правил, могут также выплатить задолженность всем пострадавшим работникам.Поскольку в Швейцарии нет установленной заработной платы для большинства профессий, оценки рассчитываются для каждого конкретного случая. Они основаны на ряде факторов, таких как уровень должности, квалификация и рабочее время.

Швейцарское резюме и советы по собеседованию для соискателей

Узнайте, как составить швейцарское резюме и сопроводительное письмо, а также подготовиться к важному собеседованию в Швейцарии с помощью нашего полезного руководства.

При поиске работы в Швейцарии необходимо учитывать несколько моментов.Хотя это может показаться сложной задачей, есть простые способы подойти к ней, например, познакомиться с местной деловой культурой и зарегистрироваться в кадровых агентствах в Европе. Вы также можете прочитать наши советы по нетворкингу, чтобы подготовиться к профессиональным встречам.

Чтобы помочь вам создать выдающееся швейцарское резюме и сопроводительное письмо, это полезное руководство включает следующую информацию, а также несколько советов о том, как произвести хорошее впечатление на собеседовании в стране:

Получите помощь с вашим резюме

Хотите написать выдающееся резюме, чтобы получить работу своей мечты в Швейцарии? Затем получите бесплатный конфиденциальный обзор от экспертов по резюме в TopCV.Ищете ли вы услуги по написанию резюме для подачи заявления на вакансию, на которую вы положили глаз, или совет по карьере, чтобы сориентироваться в карьере, TopCV может вам помочь.

Получите бесплатный обзор резюме

Подача заявки на работу в Швейцарии: чего ожидать

В Швейцарии четыре национальных языка: немецкий, итальянский, французский и ретороманский. Однако вы всегда должны писать свое заявление на том же языке, что и указанное объявление о вакансии. Есть несколько способов найти вакансию в Швейцарии.Например, вы можете искать вакансии, рекламируемые на английском языке, на международных сайтах поиска работы, непосредственно на сайтах компаний или на нашей собственной доске вакансий Expatica.

Как и в других странах, объявления о вакансиях в Швейцарии описывают повседневные задачи и обязанности должности. В описании будут указаны необходимые квалификация и опыт кандидата. Чтобы подать заявку на работу, компании обычно просят резюме, сопроводительное письмо и сертификаты об образовании, поэтому будьте готовы с этими тремя ключевыми компонентами.

В Швейцарии успешных кандидатов обычно приглашают на собеседование, которое может включать психометрическое и психологическое тестирование и оценку. Примечательно, что в Швейцарии работодатели довольно часто запрашивают личные данные, такие как фотография, ваш возраст или семейное положение. Однако отвечать на эти вопросы необязательно.

Весь процесс может занять от двух недель до месяца. Таким образом, если по прошествии одного месяца ответа нет, вы можете предположить, что ваша заявка была отклонена.Интересно, что стандартная швейцарская практика гласит, что компании обычно звонят вам, чтобы сообщить, была ли ваша заявка успешной. Они также отправят обратно все опубликованные документы.

Networking настоятельно рекомендуется в Швейцарии, и многие вакансии заполняются путем простого знакомства с людьми. Этого можно достичь заранее, подключившись через онлайн-платформы, такие как LinkedIn и Twitter, и напрямую связавшись с потенциальными работодателями.

В идеале вам следует начинать поиск работы с тщательного изучения сектора, в котором вы подаете заявку, а также с интересующего вас типа вакансий.Вы также можете узнать об ожидаемой заработной плате и, если применимо, прочитать наши советы по поиску работы в качестве постоянного супруга в Швейцарии.

Написание резюме в Швейцарии

По сути, ваш поиск работы в Швейцарии должен начинаться с подготовки первоклассного швейцарского резюме, которое выделит вас среди других кандидатов и даст вам возможность пройти важное собеседование. Вот несколько полезных советов о том, как составить швейцарское резюме, охватывающее все самое необходимое.

Структура резюме в Швейцарии

Вы должны написать свое швейцарское резюме на том же языке, на котором публикуется объявление о вакансии.Не забудьте сделать его кратким и лаконичным, перечисляя свой ключевой опыт и навыки, и постарайтесь ограничиться одной страницей формата А4. Обратите внимание, что маркированные списки очень эффективны в резюме, поэтому рекомендуется использовать их.

Конечно, важно убедиться, что вы в совершенстве владеете орфографией и грамматикой; в конце концов, швейцарцы, как известно, особенно внимательно относятся к деталям. Популярные шрифты, используемые в швейцарских резюме, включают шрифты без засечек, такие как Calibri и Arial, а также Helvetica, который придает более классический вид.

Ваше резюме должно начинаться с вашей личной информации, включая ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Швейцарские работодатели могут также попросить указать ваш возраст, пол, семейное положение и профессиональную фотографию. Предоставлять эту информацию не обязательно, однако вы можете добавить ее в свое резюме.

Хорошей идеей будет вставить начало в ваше резюме, чтобы описать ваши самые важные достижения и опыт, которые подходят для работы, на которую вы претендуете.Затем вы захотите добавить свое образование в хронологическом порядке вместе с датами и названиями учебных заведений и сертификатов, которые вы получили. В следующих разделах должны быть указаны ваши профессиональные навыки, любые языки, на которых вы говорите, а также рекомендации предыдущих работодателей.

Советы по написанию швейцарского резюме

Подводя итог, вот несколько важных рекомендаций, которым следует следовать при написании резюме в Швейцарии:

• Используйте точный формальный язык
• Постарайтесь ограничить свое резюме одной страницей, на которой резюмируется ваш наиболее значительный и актуальный опыт и достижения
• Используйте маркированный список там, где это необходимо
• Добавьте сертификаты, полученные во время обучения
• Включите любые специальные навыки или волонтерскую работу внизу вашего CV
• Если в объявлении о вакансии требуется фотография, приложите профессиональную фотографию размером с паспорт в личном разделе.
• Если вы подаете заявку по почте, то инвестируйте в качественную бумагу и папка для организации
• И напоследок не хвастайтесь! Помните, что швейцарская культура имеет тенденцию быть более скромной, и люди обычно предпочитают смирение в человеке

Швейцарские шаблоны резюме

Есть несколько доступных онлайн-шаблонов на выбор при составлении вашего швейцарского резюме.Вот некоторые из них, которые могут оказаться полезными:

Сопроводительные письма в Швейцарии

Сопроводительное письмо является ключевым компонентом заявления о приеме на работу в Швейцарии и, если все сделано правильно, может произвести реальное впечатление на потенциальных работодателей. Прежде чем приступить к написанию сопроводительного письма, внимательно прочтите объявление о вакансии. Обычно сопроводительные письма набираются, если только компания не требует, чтобы они были написаны от руки. Вы должны указать свое имя и адрес в верхнем левом углу, а затем имя получателя, название компании и адрес в правой части.В строке темы должно быть указано название вакансии, на которую вы претендуете, и место, где вы видели объявление о вакансии.

Сопроводительное письмо не должно превышать одной страницы и обычно состоит из четырех кратких абзацев. В нем следует указать ваше образование и опыт, ваши сильные стороны, почему вы подходите для этой работы и что побудило вас на нее подать заявление. Не забудьте указать любые соответствующие навыки и опыт там, где это необходимо. И, наконец, не забудьте тщательно вычитать письмо на орфографию и грамматику перед отправкой.

Фразы и буквы с ударением

Есть определенные фразы, которые обычно используются в сопроводительных письмах в Швейцарии. Ниже приведены некоторые из них, перечисленные на трех национальных языках страны; Немецкий, французский и итальянский.

Немецкий

• Sehr geehrte Damen / Herren : Уважаемый господин / госпожа
• Danke für Ihre Zeit : Спасибо за ваше время
• Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören : Я с нетерпением жду вашего ответа скоро

французский

• Cher Monsieur / Madame : Уважаемый господин / Madam
• Merci pour votre disponibilité : Спасибо за ваше время
• Je vous prie de Recevoir, Madame / Monsieur, l’expression de mes sentit sizes : I с нетерпением жду вашего ответа

итальянский

• Egregio Signore, Gentile Signora : Уважаемый господин / госпожа
• Grazie per il suo / tuo tempo : Спасибо за ваше время
• Resto in attesa di un suo gentile riscontro : Я смотрю с нетерпением ждем вашего ответа

Собеседование в Швейцарии

Итак, вы отправили свое швейцарское резюме и сопроводительное письмо, и вы прошли собеседование по поводу работы своей мечты — теперь пора сиять.Само собой разумеется, что подготовка является ключевым моментом, когда дело доходит до того, чтобы произвести наилучшее впечатление на важном собеседовании.

Имея это в виду, вот обзор того, чего ожидать от собеседований в Швейцарии, а также несколько полезных советов, которые помогут вам подготовиться к важному дню.

Чего ожидать от собеседования при приеме на работу в Швейцарии

Как правило, ваш предполагаемый начальник обычно присутствует на собеседовании в Швейцарии.Тем не менее, это зависит от того, как компания хочет проводить интервью. Если этого требует компания, вас могут попросить присутствовать на втором или даже третьем собеседовании, причем каждое занятие обычно длится от 45 минут до одного часа.

Дресс-код и внешний вид для собеседований при приеме на работу в Швейцарии

Деловая одежда в Швейцарии обычно строгая, консервативная и аккуратная. Мужчины обычно носят темный костюм и галстук, а женщины — темное платье или костюм. Помня об этом, убедитесь, что вы пришли на собеседование в элегантном, ухоженном и изысканном виде — если вы наденете джинсы или кроссовки, то первое впечатление не произведет хорошего.

Однако, если у вас ограниченный бюджет и вы не можете позволить себе купить профессиональную одежду, у Каритас есть несколько благотворительных магазинов в Цюрихе, которые продают подержанную одежду и обувь, чтобы всем работникам была предоставлена ​​возможность официально заявить о себе на собеседовании. .

Вопросы, которых можно ожидать от собеседования при приеме на работу в Швейцарии

Вот некоторые из наиболее распространенных вопросов, которые могут возникнуть во время типичного собеседования при приеме на работу в Швейцарии:

• Почему вы хотите работать в этой компании?
• Расскажите о своей самой сильной стороне и почему.
• Какая ваша самая большая слабость и как вы ее преодолеваете на работе?
• Что делает вас подходящим кандидатом на эту должность?
• Расскажите о времени, когда вы проявили лидерские качества.
• Вы живете в Швейцарии? Если нет, когда вы приедете?
• Вам нужна рабочая виза для работы в Швейцарии?
• Где вы хотите быть через пять лет?

Также важно заранее подготовиться к более неожиданным вопросам.Помните, это возможность показать вашему потенциальному будущему начальнику, кто вы и на что способны. Поэтому старайтесь сохранять позитивный настрой и оставлять им хорошее впечатление.

Вопросы, которые нужно задать на собеседовании при приеме на работу в Швейцарии

Всегда рекомендуется задавать вопросы на собеседовании при приеме на работу в Швейцарии, чтобы выразить свой интерес к должности. Поэтому постарайтесь заранее продумать некоторые вопросы, а также более конкретные запросы, которые касаются различных аспектов компании и должности.Однако имейте в виду, что, хотя во время собеседований в Швейцарии часто и поощряется задавать вопросы, лучше избегать определенных тем, таких как зарплата и праздники, которые пока не актуальны.

Вот некоторые из наиболее общих вопросов, которые вы можете задать:

• С какими проблемами столкнулся предшественник в этой роли?
• Каковы типичные повседневные обязанности этой должности?
• Можете ли вы показать мне примеры проектов, над которыми я бы работал?
• Какие навыки наиболее важны для этой работы?
• Каков будет пошаговый процесс подачи заявки, если вы решите продолжить мое резюме?

Когда при приеме на работу обсуждается заработная плата и льготы ?

Как уже упоминалось, лучше не поднимать тему заработной платы и льгот на предварительных этапах собеседования в Швейцарии.Тем не менее, иногда диапазон заработной платы уже указан в исходном списке вакансий, чтобы дать представление. Интервьюер может поднять эту тему, и в этом случае ее можно обсудить. Однако обычно эти детали рассматриваются на более поздних этапах собеседования, поэтому будьте готовы к переговорам, если это необходимо.

Советы для собеседований в Швейцарии

• Хорошо оденьтесь, чтобы произвести впечатление
• Проведите как можно больше исследований о компании и интервьюере перед собеседованием
• Поприветствуйте интервьюера крепким рукопожатием, чтобы показать свою уверенность. излучать дружелюбный, уверенный в себе образ
• Поддерживайте хорошие манеры со всеми на рабочем месте
• Всегда задавайте вопросы и готовьте их заранее
• Не преувеличивайте и старайтесь вести разговор точным и кратким

Онлайн и телефонные интервью в Швейцарии

Если вы подаете заявление о приеме на работу в Швейцарии из-за границы, работодатели обычно запрашивают телефонное или видео-собеседование на первом этапе.В некотором смысле это может быть сложнее, чем личное собеседование. С другой стороны, они более удобны, поскольку не требуют от вас путешествий или переодевания с головы до ног.

Вот несколько важных советов, которые помогут вам пройти телефонное или видеоинтервью:

• Проверьте свои аудио и видео функции заранее и перед собеседованием
• Приведите в порядок место для интервью, чтобы убедиться, что в кадре нет отвлекающих факторов.
• Наденьте профессиональную одежду и сделайте себя презентабельно для собеседования
• Будьте пунктуальными
• Сохраняйте позитивный настрой и общайтесь, как будто это стандартное личное собеседование
• Держите рядом стакан воды
• Подготовьте несколько вопросов и ответов заранее

Тесты и задания при приеме на работу в Швейцарии

Некоторые процессы подачи заявок в Швейцарии включают процедуры тестирования как часть процесса проверки после подачи вашего резюме.Они обычно более популярны среди крупных компаний, которые используют центры психометрического тестирования и оценки для оценки личности, интересов и качеств человека с профессиональной точки зрения. Если вы хотите подготовиться к этим тестам заранее, вы можете изучить психометрические тесты Mettl или узнать больше о том, чего ожидать в центрах оценки.

Квалификация в Швейцарии

Есть несколько вещей, о которых следует знать, если вы подаете заявление на регулируемую профессию, такую ​​как здравоохранение, преподавание, технологии, юриспруденция и социальная работа в Швейцарии.Эти профессии должны быть признаны, если они иностранные, даже если вы из ЕС или ЕЭЗ. Другие профессии также могут выбрать «сертификат уровня», который предоставляет швейцарским работодателям информацию о том, как ваша иностранная квалификация связана с системой высшего образования в Швейцарии.

Вы можете изучить ENIC-NARIC, чтобы узнать больше о признании квалификации в Швейцарии. Между тем Болонский процесс позволяет признавать академические квалификации из некоторых стран и сравнивать их с их швейцарскими аналогами.SBFI также глубже разбирается в том, чего ожидать и какие процедуры следует предпринять для получения иностранных квалификаций.

После собеседования в Швейцарии

В Швейцарии считается хорошей профессиональной практикой написать благодарственное письмо или электронное письмо вашему интервьюеру после собеседования. Если вы не получите ответ через несколько дней, мы также рекомендуем вежливое письмо по электронной почте или телефонный звонок, чтобы подчеркнуть ваш интерес к должности.

В зависимости от компании и ее процедур получение ответа может занять от нескольких дней до недель.Однако обычно работодатели в Швейцарии сообщают вам новости по электронной почте или по телефону. Если вы все еще не получаете ответа, то постарайтесь набраться терпения и помните, что им может потребоваться некоторое время, чтобы принять решение. Опять же, это зависит от компании, свяжутся ли они с вами, чтобы сообщить, если ваша заявка была отклонена.

Однако, когда заявка будет успешной, сотрудников могут попросить сразу приступить к работе, в зависимости от их ситуации в то время.Первый месяц работы считается испытательным сроком, который может быть прописан в контракте и продлен до трех месяцев. В течение этого времени работодателям предоставляется семидневный период уведомления. Вам также может потребоваться несколько документов, таких как швейцарский документ, удостоверяющий личность, данные счета в швейцарском банке, швейцарские водительские права (если применимо), трудовой договор и любые документы медицинского страхования.

Полезные ресурсы

• SWI — узнать больше о работе иностранцем в Швейцарии
• The Local — советы по написанию швейцарского резюме
• Experis — советы о том, как подготовиться к собеседованию в Швейцарии
• ch.ch — информация о работе в Швейцарии в качестве иностранного гражданина

Руководство по открытию бизнеса в Швейцарии

Если вы думаете об открытии бизнеса в Швейцарии, в этом руководстве объясняются типы зарегистрированных в Швейцарии компаний и процессы.

Швейцария имеет строгие правила для иностранных рабочих, переезжающих в Швейцарию, хотя один из вариантов — стать самозанятым или внештатным работником или начать бизнес в Швейцарии.Ниже приведены некоторые ключевые области, которые помогут вам подумать о бизнесе, который вы хотели бы начать, и определить швейцарскую юридическую структуру, которая лучше всего подходит для вашего стартапа в Швейцарии.

Аренда PR

Хотите начать свой бизнес в Швейцарии? Если вы ищете профессиональных, преданных своему делу специалистов по связям с общественностью, которые помогут развитию вашего бизнеса, поговорите со специалистами по стартапам в Rent a PR. От пресс-релизов до аудита веб-сайтов, их команда специалистов по маркетингу может вывести вашу компанию на новый уровень с помощью Rent a PR.

Узнать больше

Как начать бизнес в Швейцарии

Перед тем, как начать свой бизнес, вам необходимо учесть ряд моментов. Во-первых, важно понять, есть ли у вас успешная бизнес-идея, а во-вторых, выбрать для нее правильную юридическую структуру швейцарского бизнеса.

Для иностранцев, желающих начать бизнес в Швейцарии, одним из основных факторов является то, что вы также должны быть резидентом Швейцарии или иметь швейцарское юридическое лицо или партнера, который является резидентом Швейцарии.Вы можете узнать больше о швейцарских визах и разрешениях, а также о разрешениях на работу в Швейцарии для условий.

Что мне нужно, прежде чем я начну?

Перед тем, как начать, выясните, есть ли интерес к покупке ваших товаров или услуг. Узнайте, кто ваши конкуренты и сможет ли рынок поддержать ваш бизнес. Вы также можете увидеть, какие названия компаний доступны в торговом реестре Швейцарии.

Проведите небольшое исследование, чтобы убедиться, что ваша идея осуществима. Это включает в себя сбор, анализ и оценку информации, которая поможет вам сформулировать свои бизнес-цели.

Вот некоторые вопросы, которые следует рассмотреть:

• Какой товар / услугу вы предоставите?
• Возможна ли ваша идея?
• Как вы защитите свою идею?
• Есть ли рынок для вашего продукта / услуги?
• Какие навыки вам нужны?
• Кто ваши конкуренты?
• Какую разницу вы принесете на рынок?
• Есть ли у вас финансовые возможности?

Какую швейцарскую бизнес-структуру мне выбрать?

Выбор бизнес-структуры — важное решение, поэтому вам необходимо тщательно изучить каждый вариант.Какой тип бизнес-структуры вы будете использовать? Будете ли вы индивидуальным предпринимателем, партнером или юридическим лицом? У каждого из них есть свои преимущества и недостатки.

Если вы думаете о создании компании в Швейцарии, вы должны знать, что есть семь различных типов компаний на выбор:

1. Единоличное предприятие или индивидуальное предприятие

Это наиболее распространенный тип компании после стандартной корпорации или «акционерного общества».Он больше всего подходит для индивидуальных владельцев бизнеса или других профессионалов, работающих на себя, таких как фрилансеры, малые предприятия и индивидуальные предприниматели. Они, как правило, относятся к предприятиям, управляемым одним физическим лицом, которое должно быть резидентом Швейцарии.

Существует неограниченная ответственность, и имя человека должно указываться в названии компании. Регистрация в Торгово-промышленной палате обязательна, если годовой объем продаж превышает 100 000 швейцарских франков.

2. Полное товарищество

Полное товарищество — это объединение людей, ведущих коммерческий бизнес; это похоже на индивидуальное предпринимательство, но с участием более чем одного человека.К этой категории относятся два или более человека, совместно управляющих компанией. Ограниченный капитал не требуется, все партнеры должны быть резидентами Швейцарии, и компания должна иметь адрес в Швейцарии. Имя одного из партнеров должно быть указано в фирменном наименовании компании.

Все партнеры несут неограниченную ответственность, и регистрация в Торгово-промышленной палате является обязательной. Полное товарищество не является зарегистрированным предприятием и, следовательно, не имеет юридического лица, хотя оно может преследовать в судебном порядке и преследоваться от имени фирмы.После регистрации партнерства вы должны вести полный учет с отчетами о прибылях и убытках.

3. Коммандитное товарищество

Это гораздо менее распространенная версия полного товарищества. В компаниях этого типа полные партнеры несут неограниченную ответственность, в то время как ограниченные партнеры могут нести ответственность в пределах согласованной суммы. Регистрация в Торгово-промышленной палате обязательна.

4. Корпорация / Акционерное общество (AG / SA)

Это наиболее распространенная форма для предприятий, где корпорация является независимым юридическим лицом.Член правления или директор должны быть резидентом Швейцарии с единоличным правом подписи. Это предварительное условие также может быть выполнено, если два члена совета или два директора имеют право совместной подписи и являются резидентами Швейцарии.

Ответственность ограничена стоимостью активов компании, и минимальная сумма акционерного капитала составляет 100 000 швейцарских франков, из которых 50 000 швейцарских франков должны быть полностью оплачены. Компания должна соблюдать формальные процедуры регистрации. Обработка регистрации обычно занимает от двух до четырех недель, после чего компания становится юридическим лицом.

5. Общество с ограниченной ответственностью (GmbH / Sàrl)

Другое юридическое лицо, компания этого типа, требует минимального акционерного капитала в размере 20 000 швейцарских франков, из которых 10 000 швейцарских франков должны быть полностью оплачены. По крайней мере, один управляющий директор, который может подписывать документы от имени компании, должен проживать в Швейцарии.

Как правило, все члены совместно участвуют в управлении и представительстве GmbH / Sàrl, однако управление компанией может быть передано лицам, не являющимся членами. Такой тип компании дешевле начать, чем компания с ограниченной ответственностью, но, в отличие от AG / SA, акционеры публично перечислены в торговом реестре.Участники несут солидарную ответственность по долгам компании до размера уставного капитала.

6. Дочернее предприятие

Дочерняя компания является юридически независимой компанией, связанной с иностранным юридическим лицом, и имеет тенденцию действовать больше как швейцарская компания, чем как филиал. Это может быть корпорация или общество с ограниченной ответственностью.

7. Филиал

Филиал — это юридически зависимое, но финансово независимое крыло головного офиса, которое работает за пределами своей страны.В компании этого типа ответственность несет иностранная материнская компания, а филиал платит налоги в Швейцарии как швейцарская компания. Необходим один резидент Швейцарии с законными полномочиями.

Открытие бизнеса в Швейцарии как иностранец

Вы должны быть резидентом Швейцарии, чтобы управлять компанией в качестве индивидуального предпринимателя (индивидуальные предприниматели и партнерские компании) или в качестве директора / сотрудника юридического лица (корпорации и компании с ограниченной ответственностью). Узнайте больше о швейцарских визах и разрешениях.

В Швейцарии существует двойная система предоставления швейцарских разрешений на работу иностранным рабочим. Сотрудники из стран ЕС / ЕАСТ могут воспользоваться Соглашением о свободном передвижении людей. Однако разрешения для людей из стран, не входящих в зону ЕС / ЕАСТ, доступны только для высококвалифицированной рабочей силы.

Портал МСП Федерального управления предоставляет дополнительную информацию по этой теме.

Создание оффшорной компании

Если вы планируете создать оффшорную компанию, т.е.е. тот, который зарегистрирован, учрежден или учрежден за пределами страны вашего проживания, есть несколько основных плюсов и минусов, о которых вы должны помнить.

Регистрация оффшоров — это простой процесс во всех популярных оффшорных финансовых центрах и налоговых убежищах по всему миру. Они могут предоставить компаниям и руководителям компаний широкий спектр преимуществ.

Вы можете узнать больше о плюсах и минусах создания оффшорной компании, включая конфиденциальность и снижение налоговых обязательств, в нашем полезном руководстве.Это также объясняет, как зарегистрировать, открыть или инкорпорировать свой оффшорный бизнес.

Бухгалтерский учет для предприятий в Швейцарии

Все предприятия должны вести надлежащие бухгалтерские книги и хранить бухгалтерские записи и связанные с ними документы в течение 10 лет. Но структура и качество бухгалтерского учета зависят от финансовых размеров компании.

Обязанность вести бухгалтерский учет и составлять финансовую отчетность распространяется на:

1. Индивидуальные предприятия и партнерства, которые принесли доход от продаж не менее 500 000 швейцарских франков в прошлом финансовом году.
2. Юридические лица.

Следующие лица обязаны вести учет только своих поступлений и выплат (кассовый метод учета) и своего финансового положения:

1. Индивидуальные предприятия и партнерства, в результате которых выручка от продаж составила менее 500 000 швейцарских франков в прошлом финансовом году.
2. Ассоциации и фонды без обязательной регистрации в торговом реестре.
3. Фонды освобождены от назначения аудитора в соответствии со ст.83 п. 2 Гражданского кодекса Швейцарии.

Требования к аудиту в Швейцарии

По закону частные швейцарские компании требуют обязательного аудита при соблюдении определенных пороговых значений. Закон устанавливает пороговые значения для компаний, требующих обычного аудита или ограниченной обязательной проверки.

Компании, чья отчетность превышает два из следующих пороговых значений в течение двух последовательных лет деловой активности, должны пройти обычный аудит:

• общий баланс в размере 20 миллионов швейцарских франков
• доход в размере 40 миллионов швейцарских франков
• среднегодовой показатель для 250 сотрудников, занятых полный рабочий день (FTE)

Компании, численность которых ниже вышеупомянутых пороговых значений, подлежат ограниченной обязательной проверке или даже могут отказаться от участия проведения аудита и проверки полностью при наличии менее 10 ЭПЗ и с согласия всех акционеров.

Сколько времени нужно, чтобы создать компанию и сколько это стоит?

После того, как вы прояснили все, от бизнес-плана, юридической структуры и названия компании до вида на жительство и финансирования, вы можете запустить свою компанию. Подробное описание бюрократических и юридических шагов по инкорпорации, а также регистрации нового юридического лица в Швейцарии было составлено Всемирным банком, включая оценки затрат и сроков.

Признание самостоятельной занятости со стороны AHV (Страхование по старости и кормильцу) необходимо при учреждении индивидуального предпринимателя или в случае участия в партнерстве.С точки зрения социального страхования физическое лицо считается самозанятым, если оно:

• работает от своего имени и за свой счет.
• занимает независимую должность.
• несет собственный экономический риск.

. Как правило, признание самостоятельной занятости осуществляется кантональной службой социального страхования. Новые иммигранты должны сначала получить действующее разрешение на проживание и работу.

Если вы не можете получить признание социального обеспечения для создания индивидуального предпринимателя, альтернативой может быть создание компании с капиталом (AG или GmbH).

Швейцарские налоги для самозанятости и компаний

В зависимости от юридической формы бизнеса, налоги на прибыль компании уплачиваются либо непосредственно владельцем бизнеса (в случае индивидуального предпринимательства или товарищества), либо юридическим лицом (корпорации и компании с ограниченной ответственностью).

В последнем случае владелец бизнеса получает вознаграждение в качестве наемного работника или дивиденды от компании. Вознаграждения — это вычитаемые расходы для компании, но налогооблагаемый доход для физических лиц, который также подлежит уплате социальных и пенсионных взносов.Дивиденды выплачиваются компанией из прибыли после налогообложения и не облагаются социальным страхованием и пенсионными отчислениями.

Чтобы устранить двойное экономическое налогообложение, размер дивидендов, подлежащих налогообложению для акционера, уменьшается на 40% на уровне федерального налога и даже больше в большинстве кантонов. Часто разумное сочетание заработной платы и дивидендов оказывается полезным.

Вы также можете узнать больше о швейцарских налогах для предприятий и самозанятости, а также о швейцарской налоговой системе.

Полезные ссылки

Работа в Швейцарии | Prospects.ac.uk

Неудивительно, что благодаря отличному качеству жизни, высокой заработной плате и низким налоговым ставкам Швейцария становится все более популярной среди ищущих работу выпускников

С населением 8,6 миллиона человек Швейцария является относительно небольшой страна. Тем не менее, несмотря на это и недавние вызовы экономического кризиса, он по-прежнему может похвастаться одной из самых стабильных экономик в мире с впечатляющим уровнем безработицы — всего 2.3%.

Известный своим кофе, шоколадом, сыром и часами с кукушкой, почти две трети территории Швейцарии занимают Альпы. Этот красивый пейзаж в сочетании с современными городами страны предоставляет вам множество возможностей для изучения в свободное время. Поскольку это многоязычная страна, у вас также будут хорошие возможности для изучения второго или третьего языка, что обязательно произведет впечатление на ваше резюме.

Работа в Швейцарии

Многие иностранные рабочие, особенно высококвалифицированные, успешно находят работу в Швейцарии.

Однако при относительно небольшом рынке труда иностранным выпускникам может быть сложно найти работу. Конкуренция за рабочие места ожесточенная, особенно в последнее время, когда швейцарские работодатели начали отдавать предпочтение местным жителям, а не иностранцам. Иностранным работникам может повезти больше в крупных швейцарских городах, таких как Базель, Берн, Женева, Лозанна и Цюрих, чем в небольших сельских районах. Однако жить в швейцарских городах стоит дорого: Цюрих и Женева регулярно считаются самыми дорогими городами мира, но это должно, по крайней мере частично, уравновешиваться высокими заработками в стране.

В экономике Швейцарии преобладает сектор услуг. В Швейцарии также процветает туристическая отрасль, и рабочие места в сфере гостеприимства доступны по всей стране. Те, кто интересуется банковской и страховой карьерой, могут найти возможности в Цюрихе, а те, кто ищет карьеру в химической или фармацевтической промышленности, найдут вакансии в Базеле.

Популярные вакансии для выпускников

• Банковское дело
• Инжиниринг
• Страхование
• IT
• Фармацевтика

В Швейцарии также находится ряд транснациональных компаний, в том числе:

• Adecco
• Credit Suisse
• Glencore
• Nestlé
• Novartis
• Roche Group
• Roche Group
• Цюрих Страхование.

Организация Объединенных Наций, Всемирная торговая организация, Красный Крест, Всемирный экономический форум и Международный олимпийский комитет также называют Швейцарию своим домом.

Ищите работу в Швейцарии по телефону:

Нехватка навыков

Швейцария в настоящее время борется с нехваткой квалифицированных рабочих в следующих областях:

• инженерия
• финансовые услуги
• IT
• фармацевтика.

В индустрии гостеприимства также возникают трудности с набором персонала.Выпускники, обладающие навыками и квалификацией в этих областях, пользуются большим спросом.

Как устроиться на работу в Швейцарии

Чтобы подать заявление о приеме на работу в Швейцарии, вам понадобится резюме, сопроводительное письмо и свидетельство об образовании. Вы должны написать свое заявление на языке объявления о вакансии / компании, будь то немецкий, французский или итальянский, если вас специально не попросят подать заявку на английском языке.

Резюме не должно быть длиннее двух сторон А4, а сопроводительные письма — не более одной. Нет ничего необычного в том, чтобы включить фотографию в свое резюме.

Спекулятивные заявки также приветствуются, но на этом этапе вам не нужно включать академические справки или ссылки.

Если ваша заявка будет успешной, вас пригласят на собеседование. В более крупных компаниях процесс отбора может включать центры психометрического тестирования и оценки.

Нетворкинг также дает успешные результаты, поскольку вакансии в Швейцарии часто заполняются через контакты. Присоединяйтесь к сайтам социальных сетей, таким как LinkedIn, и подписывайтесь на потенциальных работодателей в Twitter.Обязательно поддерживайте профессиональное присутствие в Интернете и используйте любые личные контакты, которые у вас могут быть.

Поскольку в Швейцарии расположено так много транснациональных компаний, можно получить работу в организации в Великобритании, прежде чем обращаться с просьбой о переводе в ее швейцарские офисы.

Летние рабочие места

Туризм — это крупный бизнес в Швейцарии, и этот сектор предоставляет многочисленные возможности трудоустройства как для швейцарских граждан, так и для иностранных рабочих. Большинство сезонных и летних рабочих мест сосредоточено вокруг индустрии гостеприимства.Например, вы можете найти работу в барах, ресторанах и отелях или на одном из многих горнолыжных курортов в Альпах, которые часто приветствуют сезонных рабочих. Вы также можете заниматься зимними видами спорта — англоговорящие инструкторы по лыжам и сноуборду всегда востребованы.

Добровольчество стоит рассмотреть, если вы можете себе позволить работать бесплатно. Любой подобный опыт отлично смотрится в вашем резюме. Он не только проверит ваши языковые навыки и поможет понять швейцарскую культуру, но и предоставит вам возможность завязать ценные контакты, которые окажутся полезными при попытке получить более постоянную работу в стране.

Волонтерские возможности включают общественные проекты, учебные программы и работу с международными организациями. В сельской местности вы можете участвовать в природоохранных проектах, работая в сельскохозяйственных, горных и лесных условиях.

Информацию о возможностях волонтерства см. По адресу:

Работа преподавателя

Спрос на учителей английского языка обычно довольно низок, поскольку большинство граждан страны развивают понимание языка с раннего возраста. Более того, английский язык широко используется на рабочем месте.

Таким образом, конкуренция за преподавательские должности в государственных школах очень высока. Другие возможности могут существовать в частных школах или школах-интернатах, а также в школах гостиниц, которые предлагают обучение сотрудников сферы гостеприимства.

Если вам удается получить преподавательскую должность, обычно очень хорошо платят. Для получения дополнительной информации посетите i-to-i — Teach English in Switzerland.

Информацию о возможностях обучения английскому как иностранному (TEFL) в Швейцарии см .:

Программа языковых помощников Британского совета позволяет студентам и выпускникам любой дисциплины с уровнем AS на французском или немецком языке работать в Швейцарии в качестве английского. языковой помощник.Вы будете зарабатывать от 2200 до 3000 фунтов стерлингов в месяц.

Стажировки

Поскольку в Швейцарии очень много крупных транснациональных компаний, вы можете узнать о возможностях стажировки, заглянув на их отдельные веб-сайты.

SWISS, национальная авиакомпания Швейцарии, предоставляет шестимесячные стажировки для выпускников бакалавриата в различных корпоративных областях, включая коммуникации, управление мероприятиями, финансы, HR, ИТ, операции, продажи и маркетинг, а также закупки. Возможности доступны в Цюрихе, Женеве и Базеле.Для получения дополнительной информации см. Стажировки в SWISS.

Credit Suisse также предлагает углубленные и летние стажировки в своих швейцарских офисах. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с возможностями стажировки в Credit Suisse.

«Рош» предоставляет 12-месячные возможности для бакалавров, магистров и докторантов в таких областях, как науки о жизни, технологии, инженерия и бизнес. Узнайте больше на стажировках в Рош.

Ежегодно IAESTE (Международная ассоциация по обмену студентами для получения технического опыта) предоставляет ряд стажировок для студентов бакалавриата, работающих над научными, инженерными, технологическими или прикладными искусствами.Размещение обычно длится от шести до 12 недель в течение лета.

Швейцарские визы

Гражданам Европейского Союза (ЕС) и ЕАСТ (Европейской ассоциации свободной торговли — включая Исландию, Норвегию и Лихтенштейн) виза для работы в Швейцарии не требуется. Граждане стран ЕС и ЕАСТ могут приехать в Швейцарию, искать работу и работать до трех месяцев без разрешения на работу.

Если вы собираетесь остаться на срок более трех месяцев, вам понадобится вид на жительство. Чтобы приобрести его, вам необходимо зарегистрироваться в муниципальных органах власти по месту жительства.Вам понадобится:

• действующее удостоверение личности или паспорт
• справка с места работы
• бухгалтерские записи, если вы собираетесь работать не по найму.

В течение трех месяцев после прибытия в Швейцарию вы также должны оформить действующую медицинскую страховку.

Эта информация о визе по-прежнему действительна после решения Великобритании покинуть ЕС и будет обновлена ​​в случае каких-либо изменений.

Если вы находитесь за пределами ЕС или ЕАСТ, вам понадобится рабочая виза.Для получения дополнительной информации см. Ch.ch — Работа в Швейцарии в качестве иностранного гражданина.

Требования к языку

Швейцария известна как многоязычная страна. В разных регионах говорят на немецком, французском, итальянском и ретороманском языках.

Важно знать, на каком языке говорят в районе, где вы собираетесь работать. Немецкий является основным языком, на нем говорят в центральных и восточных регионах. На западе говорят по-французски, а на юге — по-итальянски.

Несмотря на то, что на рабочем месте часто говорят по-английски, вы все равно должны хорошо владеть немецким, французским или итальянским, в зависимости от того, где вы работаете.

В Великобритании есть множество языковых курсов, а также веб-сайты и подкасты, которые подготовят вас, если ваши языковые навыки не на должном уровне.

Как объяснить работодателям свою квалификацию

Благодаря Болонскому процессу квалификации высшего образования Великобритании напрямую сопоставимы со своими швейцарскими аналогами. Поэтому, если вы направляетесь в страну для работы с британскими бакалаврами, магистрами или докторами наук, они обычно будут признаны и приняты швейцарскими работодателями. Однако перед подачей заявления проконсультируйтесь с работодателем.

Чтобы узнать больше о признании квалификаций, см. ENIC-NARIC.

Каково работать в Швейцарии

Согласно швейцарскому законодательству, большинство работников могут работать не более 45 часов в неделю, хотя большинство людей работают 40 часов в неделю с понедельника по пятницу.

Все швейцарские служащие имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее четырех недель в год, а молодые люди в возрасте до 20 лет имеют право на получение пяти.

Количество государственных праздников, на которые вы имеете право, зависит от того, где в Швейцарии вы живете и работаете.Существует пять государственных государственных праздников, включая Новый год, Страстную пятницу, День Вознесения, Национальный день (1 августа) и Рождество. Существует 21 региональный государственный праздник, из которых в вашем регионе будет отмечаться несколько.

После выхода Великобритании из ЕС 31 января 2020 года информация на этой странице, вероятно, изменится. Пожалуйста, проверьте официальные источники для получения самой последней информации.

Узнать больше

Написано Рэйчел Суэйн, редакционным менеджером

Перспективы · Март 2020

Вам также может понравиться…

10 главных причин, почему вам понравится работать в Швейцарии · Experis CH

В январе отпраздновал свою 16-ю годовщину переезда в Швейцарию, лучшее личное и карьерное решение, которое я когда-либо делал.Вы можете спросить себя, что заставило меня, канадского / швейцарского двойного гражданина, подняться из Ванкувера и переехать в Швейцарию. Я долго и усердно думал о причинах и составил свой список из 10 лучших, в произвольном порядке.

1. Деньги

Давайте будем честными, хотя деньги — это еще не все … они являются важным средством улучшения вашего образа жизни. Несмотря на то, что Швейцария относительно дорога, жители Цюриха и Женевы могут похвастаться самой высокой покупательной способностью в мире после Люксембурга.

2. Отличные компании для работы на

Google, Nestlé, Novartis, Roche, UBS, Credit Suisse; У этого списка нет конца. Благодаря либеральной экономической и трудовой политике Швейцарии и стабильной политической системе сюда стекаются глобальные компании, а это означает, что у вас есть огромные возможности трудоустройства, которых нет в других местах.

3. Стабильность

Швейцария неизменно входит в число самых стабильных и безопасных стран мира. Ее нейтралитет (а также неприступные швейцарские Альпы) позволили Швейцарии стать местом, где можно жить в мире и согласии.

4. Катание на лыжах

Я уже говорил о лыжах? Туристы со всего мира ежегодно стекаются в Швейцарию, чтобы заполучить кусочек рая. Если катание на лыжах не для вас, страна может похвастаться невероятно красивыми пейзажами, и вы можете отправиться в пеший поход или покататься на велосипеде по установленным маршрутам. Почему бы не приехать жить туда, где другие отдыхают?

5. Расположение, расположение, местонахождение

Благодаря своему центральному расположению Швейцария является естественным центром полетов из Европы и других городов мира.Путешествовать в любую точку мира невероятно удобно и просто, и это стало фактором привлечения ведущих мировых компаний.

6. Качество жизни

Согласно всемирному исследованию, Цюрих, главный экономический и культурный центр страны, занял 2-е место по качеству жизни, а Женева также вошла в десятку лучших.

7. Международный окружающая среда

Благодаря постоянно растущему числу глобальных компаний в Швейцарии, эмигранты могут найти утешение в том, что они не будут одиноки.Слышать английский на улице — обычное дело, и эмигранты могут быстро найти сообщества из своих стран, чтобы выйти и выпить пару напитков (или воды из-под крана, в зависимости от ваших предпочтений).

8. Транспорт

В отличие от большинства стран мира, в швейцарском городе машина обычно не нужна. В Швейцарии прекрасная инфраструктура общественного транспорта, которая позволяет быстро пересекать страну, добираясь до работы и наслаждаясь жизнью, глядя на пролетающие мимо пейзажи. Даже ночью вы можете добраться до места назначения благодаря круглосуточной сети.

9. Налоги

Нравится ли вам иметь в конце месяца деньги, которые можно потратить на предметы первой необходимости? В Швейцарии одна из самых выгодных систем налогообложения в мире. Налоговая система является отражением федеральной децентрализованной структуры государства. Между кантонами идет здоровая конкуренция за низкие личные налоги. Глобальная ставка налогообложения для физических лиц с валовой заработной платой в пределах 150–250 000 швейцарских франков варьируется в пределах 20–35%; намного ниже, чем в среднем по ЕС (около 40%).

10. Счастье

В прошлом году Швейцария заняла 2-е место в рейтинге самых счастливых стран в мире, сразу после Дании. Данные были сосредоточены, в частности, на ВВП на душу населения, здоровье, ожидаемой продолжительности жизни, свободе выбора. Люди в Швейцарии счастливы, потому что они знают, что они живут на острове благоденствия, где можно реализовать свои мечты, работая упорно и применяя себя.

Если вы ориентируетесь на карьеру, ищите отличный баланс между работой и личной жизнью, Швейцария — прекрасная возможность, которую вы обязательно должны рассмотреть.Глобальные компании, предлагающие удивительные возможности, позволят вам продолжить карьерный рост, наслаждаясь при этом удивительным качеством жизни здесь.