Работа в южной кореи: Работа в Южной Корее для русских вакансии 2021

вся работа за границей в объявлениях на OLX.kz

Южная Корея продлила действие строгих антивирусных мер в столице

СЕУЛ, 2 янв — ПРАЙМ. Правительство Южной Кореи продлило действие специальных антикоронавирусных мер в Сеуле и столичной агломерации до 17 января, а также усилило уровень социального дистанцирования по всей стране, сообщил Центральный штаб по борьбе с катастрофами и обеспечению безопасности.

Британия вводит дополнительные ограничения в связи с COVID-19

«Правительство продлило действие особых мер, ключевых для борьбы с вирусом, а также действие уровня 2.5 социального дистанцирования в столичном регионе и уровня 2 во всех остальных регионах с 4 до 17 января», — заявил на брифинге заместитель главы Центрального штаба по борьбе с катастрофами и обеспечению безопасности Квон Док Чхоль.

Последнее время ежедневный прирост заболевающих в стране держится на уровне 900-1000 человек в день. С 5 декабря был введен уровень 2.5 социального дистанцирования, с 24 декабря по 3 января начали действовать дополнительные частичные меры из пакета крайнего по строгости уровня 3, такие как запрет на собрания пяти и более человек.

Теперь эта и другие меры продолжат действовать до 17 января, а запрет на встречи пяти и более человек распространится на территорию всей страны. При этом власти просят жителей вообще воздержаться от каких-либо встреч, напоминая, что цифра в пять человек не означает, что собрание четырех будет безопасным.

В Австрии начался третий за год жесткий локдаун из-за COVID

Остаются закрытыми все заведения из «опасной категории» (клубы, бары, караоке и другие), поля для гольфа, общественные учреждения, такие как библиотеки, театры, галереи. Отели и курорты могут быть заполнены только на две трети, горнолыжные курорты — на одну треть. Вся религиозная деятельность должна вестись онлайн. Разрешат работу курсов дополнительного образования, но при участии максимум девяти учеников.

Также на две недели продлят деятельность временных пунктов тестирования. В домах престарелых каждую неделю будут проводить общее тестирование. Для предотвращения распространения мутировавшего вируса все иностранцы на въезде в страну будут обязаны предоставить результат ПЦР-теста на коронавирус, а после 14-дневного карантина пройти еще один тест.

Арбайт в Южной Корее: как работают и зарабатывают русскоязычные иммигранты

Инна Цай, 40 лет, родной город — Ташкент, @koryoinna

О себе

Я окончила университет мировых языков — филолог английского языка. Работала менеджером в рекламном журнале «ПрессТИЖ», затем переквалифицировалась в маркетолога и устроилась в знаменитое рекламное агентство Saatchi&Saatchi. Но после кризиса зарплата уменьшилась вдвое.

Я переехала в Узбекистан, устроилась в туристическое агентство. Так появилась идея поехать за рубеж, путешествовать, узнать, что такое культура и язык Кореи.

Об арбайте

Есть два вида арбайта. Один — временная работа с небольшим количеством часов. Обычно так работают студенты. Люди приходят по утрам в офис, и их отправляют на однодневную работу.

Арбайт для студентов возможен, если у них есть рабочая виза, они проучились шесть месяцев в университете, получили разрешение на работу.

Такая работа оплачивается по минимальной ставке, но за вечерние переработки доплачивают. Если работа заканчивается поздно, могут оплатить проезд до дома. Найти подобную работу можно в приложении albamon или сайте Craig list.

Найти подобную работу можно в приложении albamon или сайте Craig list

Второй вид арбайта подходит тем, кто хочет быстрых выплат и относительно свободный график. Нужно найти ближайший 인력 — это контора по поиску работы и прийти туда рано утром.

Люди приходят, сидят и ждут, когда их отправят на работу. Но ее получают не все. Обычно отправляют тех, кто ходит туда давно и хорошо себя зарекомендовал.

Платят обычно 60 000 — 100 000 южнокорейских вон — 50 $ — 84 $. Но нужно еще платить комиссию агентству.

Об условиях работы

Арбайт популярен в Корее.

Когда я училась на языковых курсах, по выходным подрабатывала в ресторане. В день платили около 60 000 вон — 50 $. Рабочий день был 12 часов. Клиентов было много. Нужно было знать русский, корейский и английский. Но зато было много общения с интересными людьми. На работе вкусно кормили два раза в день.

Однажды я пошла в офис, где отправляли на работу-однодневку. Мне не понравилось, и я решила больше не экспериментировать.

Как-то я работала в компании, которая тестировала распознавание голоса. Нужно было повторять текст на русском языке в течение часа. Оплата была 50 $. Тогда я заработала самые легкие деньги из всех арбайтов, но это был одноразовый проект.

Советы

Тем, кто хочет поехать в Корею на заработки, советую подкопить денег. Возможно, вы не сразу найдете работу.

Обязательно учите корейский. Без него людей берут на самую тяжелую работу. Следует морально подготовиться к трудностям.

Не верьте аферистам, которые обещают сразу же устроить вас на работу. Они просто отправят в те же агентства.

Вакансии лучше искать в сообществах в Facebook. Лучше, чтобы это были корейские контакты.

Максим Бучин, 23 года, родной город — Кумертау, Башкортостан, туризм, @666_mybestlife

О себе

Я окончил колледж по специальности «туризм». Однажды поехал в Южную Корею по безвизовому режиму на пару месяцев. В итоге прожил там два года.

Корея привлекла менталитетом. Люди там другие — добрые, отзывчивые, готовые всегда помочь. Корейцы эмоциональные и умеют радоваться мелочам. Еще там вкусная еда.

Страна развита. Есть много работы, можно спокойно жить на заработную плату, снимать жилье и иметь деньги на развлечения.

Об арбайте

Арбайт — популярный вид работы в Корее. Обычно так называют офис, куда приходят те, кто хочет заработать.

Арбайт — популярный вид работы в Корее

Люди приходят в пять-шесть утра и ждут. В офис приезжают работодатели и нанимают сотрудников. В основном предлагают работу, не требующую мозговой деятельности или специальных знаний.

Об условиях работы

Платят на арбайте по-разному. Грузчики получают 150 000 — 170 000 южнокорейских вон в день — 125 — 142 $. На полях платят около 60 000 вон — 50 $. Бывает, дают чаевые около 10 000 вон — 8,37 $.

На объектах есть обед, перекусы. Работа до 16:30. Затем отвозят обратно в офис. Заработную плату человек получает на следующий день, но из этой суммы нужно отдать агентству 10 %.

Я занимался монтажом искусственного покрытия беговых дорожек, детских площадок. Также работал на стройке, погрузке арбузов, собирал одеяла с теплиц.

Советы

По прилету советую делать визу G1. Она дает возможность находиться в Корее легально. Стоит поменять водительское удостоверение.

Евгения Ким, 37 лет, Узбекистан, домохозяйка

О себе

Я живу в Корее с 2012 года. Южная Корея открыла возможность для этнических корейцев работать и жить в стране легально.
Так мы получили визу и переехали.

Об арбайте

Арбайт — возможность разового выхода на рабочее место. С утра необходимо прийти в офис, оставить данные, предоставить id. Затем при получении заявок на рабочие места происходит распределение.

Арбайт — возможность разового выхода на рабочее место

Арбайт популярен в Корее. Многие идут на такую работу из-за более короткого рабочего дня, кому-то нужны деньги здесь и сейчас, кого-то не берут на другую работу из-за отсутствия рабочей визы.

Об условиях работы

Преимущества — ежедневная оплата, возможность гибкого графика. Но если вы работаете нелегально, грозит штраф или депортация.

Я была на арбайте лишь в первое время по приезде. Попадала в столовые и на заводы. Платили около 50 — 60 $ в день.

Советы

Учите язык. В Корею приезжает много людей. Знание языка — огромный плюс в поиске работы.

Нужно быть усердным и трудолюбивым.
Корейцы таких любят. За хороших работников держатся.

Группа по работе с корейскими клиентами

Чем мы занимаемся

PwC – это крупнейшая международная сеть фирм, специализирующаяся на оказании профессиональных услуг. В 758 офисах фирм нашей сети, расположенных на территории 157 стран, работают свыше 195 000 сотрудников. В России мы ведем свою деятельность с 1913 года, и сейчас наш штат сотрудников насчитывает 2 800 человек, включая 80 партнеров. В нашей клиентской базе 3 000 организаций, в том числе 290 компаний из рейтинга «Эксперт-600». На них приходится 79 % совокупной выручки, заработанной всеми компаниями, входящими в рейтинг.

Благодаря своему более чем 11-летнему опыту работы, группа по работе с корейскими клиентами имеет четкое представление о том, как решать различные вопросы, с которыми сталкиваются компании Южной Кореи в России. Наше глубокое знание и понимание условий ведения бизнеса в России помогает нам предлагать решения по любым вопросам с учетом конкретных требований и специфики наших клиентов.

Группа по работе с корейскими клиентами в тесном сотрудничестве с российскими экспертами предоставляет полный спектр профессиональных услуг, в том числе по юридическому сопровождению, аудиту, бухгалтерскому учету, налогообложению, проведению сделок слияния и поглощения / IPO, а также консультации по учреждению бизнеса, соблюдению требований регулирующих органов и правил подготовки отчетности и осуществлению деятельности в уникальных условиях российского бизнеса и рынка.

Сотрудники нашей группы по работе с корейскими клиентами имеют сертификаты Корейского института дипломированных бухгалтеров, а также российские квалификационные аттестаты аудиторов. В рамках различных проектов они работают совместно с фирмой Samil (PricewaterhouseCoopers в Корее), а также сотрудничают с южнокорейскими профессиональными организациями в России, такими как Корейское агентство содействия торговле и инвестициям, Посольство Кореи и Торговая палата Кореи, а также Корейская ассоциация малого бизнеса.

Новичок на работе / Travel.Ru / Страны и регионы

Найти работу в Корее нелегко. На протяжении почти четверти
века, предществовавшей нынешнему финансово-экономическому
кризису, Корея почти не знала безработицы, но даже и тогда найти
хорошую, а не первую попавшуюся, работу было не просто. Под
«хорошей работой» в Корее, традиционно понимается работа не
столько высокооплачиваемая, сколько стабильная, с более или
менее ясными перспективами продвижения по службе, и с гарантией
от увольнений. Сейчас, в условиях кризиса, найти такую работу
(по определению, это — конторская работа в крупной частной
компании или в государственном секторе) стало еще сложнее. Чтобы
получить ее, надо благополучно преодолеть многочисленные
экзаменаы и собеседования, и удается это немногим.

Однако сегодня я хочу рассказать о том, что же ждет
счастливцев, тех корейцев, которые после окончания вуза (а
вузы здесь сейчас кончает примерно треть всех молодых людей)
приходят, наконец, на свое новое рабочее место, в ту фирму, в
которой они, с большой долей вероятности, будут трудиться до
самой старости. Начинается новая пора их жизни, которая
протянется три-четыре десятилетия.

Приход нового сотрудника в коллектив обычно начинается с
представления его остальным работникам их непосредственным
начальником. При этом новому служащему полагается сказать
несколько приветственных слов своим сослуживцам и обратиться к
ним с просьбой помочь ему в работе и с обещанием приложить
максимум усилий в собственной работе. С этого момента с
работником начинают знакомиться в менее официальной форме.
Сослуживцы расспрашивают его о том, в каком университете он
учился, сколько ему лет, имеет ли семью, в каком районе живет и
т.д. Все эти вопросы очень важны потому, что помогают установить
социальный статус новичка, его положение по отношнеию к его
коллегам. До того момента, пока идут расспросы и социальный
статус новичка не установлен окончательно, к нему обращаются в
самой уважительной форме. Однако сразу же после определения
позиций, все, кто имеет преимущество в возрасте или в стаже
работы мгновенно переходят на снисходительно-шутливый тон. Они
превращаются в старших — «сонбэ».

Новый сотрудник становится частью коллектива и на его плечи
ложатся обязанности не только производственные, но и
общественные, которые переходят к нему от последних новичков,
пришедших в коллектив раньше него. Такими обязанностями могут
быть как походы за сигаретами для остальных сотрудников, так и
выполнение чужой работы в нерабочее время. Вообще говоря,
новичок в трудовом коллективе представляет из себя поначалу
достаточно бесправное создание, но, к счастью для него, тянется
это недолго. Тут, как вы скоро увидете, действуют принципы,
памятные всем, кому довелось служить в армии.

Идет время, и, рано или поздно, но новый сотрудник
постепенно оказывается вовлечен не только в производственные, но
и в, так сказать, «после-производственные» отношения, которые
очень важны для любого работника корейской компании. Совместное
регулярное питье пива (или чего покрепче) — сложившаяся традиция
в большинстве фирм, и отлынивать от нее, скажем прямо, не
рекомендуется. На домашние дела у молодого сотрудника времени не
остается совсем, а если остается, то крайне мало (в воскресенье,
например). По этой причине жилище работающего 6 дней в неделю
неженатого еще молодого человека, который живет отдельно от
родителей, являет собой достаточно страшное зрелище: пыль, груды
грязной посуды и пустые бутылки повсюду. Не удивительно, что
основной мечтой бедолаги является женитьба, которая раз и
навсегда избавит его от домашних забот (как я уже говорил,
кореянки после женитьбы работать бросают).

Постепенно, с течением времени, новый сотрудник передает
свои негласные обязанности другим, пришедшим в коллектив позже
него, коллегам. Если на первых порах ему часто приходилось
работать даже без своего письменного стола (как это принято в
крупных фирмах), «на подхвате», то позднее у него появляется
стол и даже телефон. Однако потребуется еще несколько лет, чтобы
этот телефон стал прямым (у молодых сотрудников аппараты обычно
подключены через коммутатор).

В первый год работы даже заикаться об отпуске считается
неприличным. Также неприлично, кстати, и напрямую обращаться к
начальству с просьбами о повышении зарплаты. Лишь после года
примерной службы по инициативе прямого начальства в
ненапряженное для компании время работнику могут предоставить 3-
4 дня оплачиваемого отпуска. По мере продвижения по службе
количество таких отпусков в год может увеличиться до двух или
даже трех. Если новичок работает хорошо, ему постепенно
прибавляют зарплату, а через несколько лет в его подчинение
попадает вновь набранная молодежь. Круг замыкается. Недавний
новичок становится полноправным членом коллектива. К этому
времени он обычно уже женат (старые холостяки в Корее редкость),
и молодость его, в общем, завершилась. Начинается новый этап
его жизни.

А.Н.Ланьков

01.01.1999

Источник: Сеульский Вестник

Работает в Южной Корее | Прибытие эмигрантов

Республика Корея, одна из четырех азиатских тигров, наряду с Гонконгом, Сингапуром и Тайванем, уникальна тем, что признана во всем мире как развитый, так и развивающийся рынок. Четвертая по величине экономика в Азии, это дом для компаний международного уровня.

Хотя он известен как один из крупнейших мировых экспортеров автомобилей, смартфонов и кораблей, большинство экспатов, работающих в Южной Корее, делают это в качестве учителей английского языка в одной из государственных школ или частных учреждений, известных как hagwons .

Большинство рабочих мест для экспатов можно найти в крупных городах и промышленных зонах, таких как Сеул, Пусан и Инчхон. Хотя для обучения английскому языку не обязательно говорить по-корейски, эмигранты, которые заинтересованы в корпоративной работе более высокого уровня, будут иметь преимущество, если они будут говорить на местном языке, а также на других азиатских языках, особенно китайском или японском.

Большинство компаний в Южной Корее предлагают своим сотрудникам хорошие пакеты услуг по переезду. Льготы часто включают меблированную квартиру или щедрое жилищное пособие, ежегодный перелет домой и тринадцатый чек.Иностранцы, нанятые из-за границы, обычно могут рассчитывать на возмещение стоимости авиабилетов, но нанятые из страны могут не получить эту льготу.

Рынок труда в Южной Корее

С такими крупными местными брендами, как Hyundai, Kia, LG и Samsung, легко понять, почему в такой маленькой стране такая большая экономика. Помимо преподавания английского языка, большое количество эмигрантов также работают в Вооруженных силах США, при этом растет число иностранцев в сфере управления, информационных и коммуникационных технологий и инженерии.

Некоторые из крупнейших работодателей в Южной Корее работают в таких областях, как электроника, биотехнология, производство микрочипов, судостроение, химическое производство, производство стали и автомобилестроение. У него также есть респектабельная индустрия финансовых услуг, среди которых особенно выделяется Shinhan Financial Group.

Работа в сельской местности Южной Кореи

В условиях высокой конкуренции в крупных городах многие эмигранты ищут работу в корейских деревнях, особенно в сфере преподавания. Обычно это оказывается совершенно другим опытом, чем, например, работа в Сеуле.

Хотя сельская местность часто более красивая и менее загруженная, удобства не так широко доступны, а языковой барьер, как правило, более выражен для людей, не говорящих на корейском языке.

Ищу работу в Южной Корее

Большинство эмигрантов находят работу до переезда, и поиск работы через множество порталов вакансий, доступных в Интернете, является наиболее распространенным способом сделать это.

Большое количество эмигрантов, желающих преподавать в Корее, привело к появлению большого количества кадровых компаний, которые организуют трудоустройство от имени частных школ. Это означает, что эмигранты могут не знать точно, кем они будут работать, что может быть проблемой, поскольку некоторые школы имеют более высокую репутацию, чем другие.

В противном случае эмигранты, ищущие работу в Южной Корее, могут искать вакансии в англоязычных изданиях, таких как Korea Herald и The Korea Times .

Экспатов также следует предупредить о том, что правила, касающиеся разрешений на работу, могут и часто меняются, а это означает, что источники информации следует тщательно рассматривать и сравнивать с последней официальной информацией. Найти работу внутри Южной Кореи часто бывает сложно, и эмигранты должны учитывать, что, хотя выдача виз случается, на самом деле это незаконно.

10 лучших городов для работы в Южной Корее

Южная Корея является одним из лучших вариантов для преподавателей ESL, когда решает, в какой стране преподавать английский за границей.Заработная плата преподавателей в Южной Корее высока, в то время как работа часто сопровождается льготами, такими как покрытые авиабилеты, жилье и страховка.

# 1 Сеул

В знаменитой столице Южной Кореи проживает более 10 миллионов человек (в столичном регионе проживает около 25 миллионов человек, половина населения страны). Он расположен на реке Хан, на северо-западе Южной Кореи, и граничит с множеством гор. Поскольку в Сеуле так много дел, это наиболее привлекательное, но очень конкурентоспособное место для преподавателей английского языка как иностранного в Южной Корее.В Сеуле всегда что-то происходит: концерты, мероприятия, фестивали, даже пешеходные экскурсии и т. Д. Как и в других крупных городах, в Сеуле выше зарплата и стоимость жизни, поэтому вы, возможно, не сможете сэкономить столько же, сколько проживая в сельской местности.

Лучшие места для посещения в Сеуле

Дворец Кёнбоккун, дворец Чхандоккун, Сеульская башня, Мёндон, деревня Букчон Ханок, рынок Тондэмун

Знаменитая еда в Сеуле, которую обязательно нужно попробовать

Пибимбаб (рисовая тарелка), Ттокбокки (пряный рисовый пирог), Кимбаб («корейские суши»), Гогигуи (корейское барбекю)

# 2 Пусан

Пусан уступает только Сеулу по размеру и населению (примерно 3.5 млн человек). Это портовый город с множеством прекрасных пляжей. Порт Пусан — пятый по загруженности порт в мире. Расположен на юго-востоке Южной Кореи, погода здесь намного лучше. Не так холодно, как в Сеуле. Таким образом, Пусан назван летней столицей Южной Кореи. Заработная плата учителей ESL в Пусане очень конкурентоспособна.

Лучшие места для посещения в Пусане

Haeundae Beach, Haedong Yonggungsa, рынок Чагальчи, пляж Квангалли

Знаменитая еда в Пусане, которую обязательно нужно попробовать

Дваэджи Гукбап (суп из свинины), Чимаек (жареный цыпленок — лучше всего с пивом), ссиат хотток (блины с семенами), омук (рыбный пирог), милмён (холодная пшеничная лапша)

Горизонт Пусана, Южная Корея на закате.

# 3 Инчхон

Вы, наверное, слышали об Инчхоне, так как это название крупнейшего международного аэропорта Южной Кореи. Город Инчхон находится рядом с аэропортом Инчхон! Так что одно из его преимуществ — простота путешествий. Сам город шумный и предлагает много разнообразия. Это третий по величине город Южной Кореи, в котором проживает около 3 миллионов человек. Это идеальное место для тех, кто хочет удобства, но сторонится пробок, шума и толпы. Стоимость проживания здесь также немного дешевле, чем в Сеуле.

Лучшие места для посещения в Инчхоне

Центральный парк Сонгдо, Большой парк Инчхон, мост Инчхон, деревня Сонгволдонг, парк Джаю, Вольмидо

Знаменитая еда в Инчхоне, которую нужно обязательно попробовать

Хэмуль па чжон (блины из морепродуктов и лука), дакганчжон (жареный цыпленок), кимчи, пломбир (кровяная колбаса)

# 4 Тэгу

Тэгу — третий по величине город, расположенный на юго-востоке Южной Кореи, с населением более 2,5 миллионов человек. Тэгу на протяжении веков был административным, экономическим и культурным центром Южной Кореи.Город пережил бурный рост в 1950-е годы и хорошо известен своей текстильной, металлургической и машиностроительной отраслями.

Лучшие места для посещения в Тэгу

Природный парк Палгонсан, рынок Сомун, башня E-World 83, храм Донхваса, дендрарий Тэгу.

Знаменитая еда в Тэгу, которую обязательно нужно попробовать

Buchu-Jeon и Baechu-Jeon (блины), Hodu-Gwaja (шарообразное тесто), Tteokbokki (рисовые лепешки в остром красном соусе)

# 5 Тэджон

Тэджон имеет примерно 1.5 миллионов человек. Раньше город был маленькой деревней, а со временем превратился в большой мегаполис. Он известен своими достижениями в области науки и технологий. Многие иностранцы живут, учатся или работают здесь, в Тэджоне. Таким образом, иностранные преподаватели ESL легко найдут здесь работу преподавателя английского языка.

Лучшие места для посещения в Тэджоне

Gyeryongsan Park, Daedunsan, Cheongnamdae, Daejeon O-World, природный лес Чантэсан, дендрарий Ханбат

Знаменитая еда в Тэджоне, которую нужно обязательно попробовать

Гуджук Доторимук (желе из желудей), Сутгол Нэнгмён (холодная гречневая лапша), Самгетан (тушеная курица с женьшенем), Долсотбап (рисовая миска)

# 6 Кванджу

Кванджу или Кванджу — мегаполис на юго-западе Южной Кореи и шестой по величине город Южной Кореи. Это крупный производственный и торговый центр с местной администрацией. Это также важный транспортный узел, соединяющий два больших города — Сеул и Пусан. Город известен своей богатой и разнообразной кухней и раем для гурманов со всего мира. Спрос на учителей английского языка здесь огромен и постоянно растет, поэтому в Кванджу есть много возможностей трудоустройства для иностранных учителей ESL.

Лучшие места для посещения в Кванджу

Гора Мудеунгсан, сад Сосвэвон, Национальный парк Мудынсан, Национальный музей Кванджу, Эко-парк озера Кванджу

Знаменитая еда в Кванджу, которую нужно обязательно попробовать

Бори-бап (рис с ячменем) на горе Мудынгсан Аллея Бори-бап, тток-галби (жареные котлеты из коротких ребрышек) в Сончжон, жареные салатные обертки на улице Чхунджанно, момиль (гречневая лапша) в Чхонвон Момиль.

# 7 Сувон

Сувон — столица провинции Кёнгидо и крупный город с более чем миллионным населением. Он расположен всего в 30 км от Сеула. Сувон когда-то был небольшим городком и центром сельскохозяйственной продукции. Сейчас это центр технологических исследований и разработок, а также производства электроники (в Сувоне находится главный филиал и флагманский завод Samsung). Это единственный город в Корее, окруженный стеной, что делает его уникальной туристической достопримечательностью.В целом, Сувон привлекает многих иностранцев жить и преподавать здесь английский язык, поэтому его иностранное население довольно велико.

Лучшие места для посещения в Сувоне

Крепость Хвасон, дворец Хвасон Хэнгунг, Музей инноваций Samsung, ворота Хвахонгмун, парк озера Квангё, ворота Палдалмун, ворота Джанганмун

Знаменитая еда в Сувоне, которую нужно обязательно попробовать

Галби (говяжьи ребра), жареный говяжий рубец

# 8 Ульсан

Ульсан расположен на юге Южной Кореи и является седьмым по величине городом с населением более 1 миллиона человек. Это промышленный центр, где производятся автомобили (здесь находится сборочный завод Hyundai Motor Company). Ульсан также получил крупнейшую верфь и третий по величине нефтеперерабатывающий завод в мире от SK Energy. Это также красивый пейзаж с песчаными пляжами и лучшим климатом, чем во многих северных городах.

Лучшие места для посещения в Ульсане

Гора Гаджи, долина Навонам горы Дэун, Сонбави и Симнидаэбат, Водопад Параесо, Джакгвэчон, Спортивный комплекс Ульсан, Бангудаэ, Дэуангам Сонгним (Сосновый лес), Пляж Блэк-Галечный, Ганджолгот

Знаменитая еда в Ульсане, которую обязательно нужно попробовать

Пибимпап (рисовая чаша), пулькоги (маринованная говядина)

# 9 Город Чеджу

Вулканический остров Чеджу — самое популярное место отдыха в Южной Корее.Будучи изолированным, Чеджу получил свой собственный язык и культуру. Город Чеджу — столица острова Чеджу с населением около 400 000 человек. Климат здесь умеренный и комфортный для проживания круглый год. Это не только красиво, полно мероприятий на свежем воздухе, но и пользуется растущим спросом на иностранных преподавателей английского языка как иностранного.

Лучшие места для посещения в городе Чеджу

Гора Халласан, лавовая трубка Манджанггул, маяк Удо, улица Тап-дон, водопад Чхонджиён, парк развлечений Топланд, мэрия, мост Сеонимгё, пляж Джунгмун, аквапарк Чеджу

Знаменитая еда в городе Чеджу, которую нужно обязательно попробовать

Сушеная, соленая рыба, каша с рыбой и водорослями, шашлык из черной свинины, морские ушки на гриле, морепродукты, сашими, рыба с хвостом, момгук (суп из морского зверобоя)

# 10 Аньян

Еще одним городом на окраине Сеула в списке, помимо Сувона, является Аньян.Он расположен в провинции Кёнгидо, примерно в 30 км к юго-западу от Сеула, с идеальным балансом городских городов и расслабляющей сельской атмосферой. Население Аньяна составляет около 600 000 человек. Здесь много прекрасной природы и красивых достопримечательностей. Многие иностранные преподаватели английского языка как иностранного предпочитают жить в Аньяне, поскольку он находится недалеко от всех необходимых удобств, недалеко от захватывающей столицы Сеула, но при этом не является слишком подавляющим и по-прежнему предлагает множество отличных занятий.

Лучшие места для посещения в Аньяне

Долина Саммакса, Художественный зал Пхёнчхон, Спортивный центр Додо Булгама, Церковь Хопён, Статуя мира, Художественный парк Аньян, Гора Самсонсан

Знаменитая еда в Аньяне, которую обязательно нужно попробовать

Стейк, боссам, суп с лапшой бок, суп с лапшой из моллюсков, снежный лед

В целом, мы надеемся, что этот список даст вам представление о том, где преподавать английский в Южной Корее, в зависимости от ваших предпочтений погоды, местоположения, образа жизни, аппетита и других факторов.

Вы ищете возможности преподавать английский язык за границей в Южной Корее? Посетите нашу группу Teach English Abroad в Facebook для ежедневных списков вакансий.

Работа в Южной Корее | Щит GEO

Южнокорейское трудовое законодательство кажется сложным и запутанным, если смотреть со стороны, хотя в некоторых отношениях есть много общего с другими странами. Другие факторы, которые усложняют ситуацию, включают различия в правилах в зависимости от типа бизнес-структуры и количества сотрудников.По этим и многим другим причинам нижеследующее является лишь рекомендациями в самом широком смысле, а профессиональные юридические услуги рекомендуются при приеме на работу в Южной Корее.

Ключевые моменты по трудоустройству в Южной Корее

Существует несколько ключевых областей, о которых следует знать в рамках нормативной базы Южной Кореи в сфере занятости, особенно для компаний, которые планируют создать полноценный местный офис и отдел кадров. Эти проблемы могут быть смягчены за счет использования местного поставщика заработной платы, который знаком со всеми местными законами и правилами как для местных сотрудников, так и для иностранных граждан.

1. Контракты

   Южная Корея требует, чтобы у сотрудников были трудовые договоры, соответствующие требованиям Закона о справедливых трудовых стандартах. http://www.moel.go.kr/english/poli/poliLaw.jsp?tab=6

Аутсорсинг найма через регистрационного работодателя GEO

Соблюдение местных требований к трудоустройству — лишь одна из проблем, с которыми сталкиваются иностранные компании при найме персонала в Южной Корее.Компаниям, которые намереваются нанимать своих сотрудников напрямую через зарегистрированное в Южной Корее предприятие, рекомендуется профессиональная юридическая консультация. Shield GEO предоставляет компаниям альтернативный способ найма своих сотрудников на аутсорсинг в Южной Корее.

Как глобальная организация работодателей (GEO), Shield GEO выступает в качестве зарегистрированного работодателя и гарантирует, что прием на работу соответствует правилам принимающей страны в отношении трудоустройства. Кроме того, Shield GEO будет заниматься обработкой заработной платы, налогами и иммиграцией.Использование Shield GEO — это самый быстрый и самый экономичный способ разместить местных и иностранных сотрудников в Южной Корее.

Решение Shield GEO является привлекательной альтернативой, если:

— компания ищет сотрудников в кратчайшие сроки

— у компании нет юридического лица в Южной Корее.

— компания хочет работать в рамках определенного бюджета

— компания хочет ограничить свои первоначальные обязательства в Южной Корее

— компании нужна помощь в вопросах налогообложения, трудоустройства, иммиграции и расчета заработной платы в Южной Корее

Shield GEO может заключить договор напрямую с компанией о найме и оплате труда своего персонала в Южной Корее.Shield GEO поставляет местные трудовые договоры для персонала, которые обеспечивают выполнение местных законодательных требований, касающихся таких вопросов, как увольнение, испытательный срок, право на отпуск и установленные законом льготы. Shield GEO может посоветовать компаниям, как соблюдать местные правила занятости, при этом обеспечивая последовательную глобальную политику в области занятости. Узнайте больше о найме на аутсорсинг через Shield GEO.

Поиск работы в Южной Корее, Работа в Южной Корее

Некоторые из лучших ресурсов для поиска работы в Южной Корее включают газеты, кадровые агентства, консульские службы, двухнациональные торговые палаты, интернет-исследования, а также молву от друзей или родственников в стране.

Газеты

The Korea Times — полезный источник информации о Южной Корее, ее экономике и деловом мире в целом. Korea Times также имеет онлайн-издание.

Вы также можете проверить предложения о работе в Korea Herald.Korea Herald также имеет онлайн-версию.

Консульские услуги

Чтобы найти работу в иностранной компании, вы можете проконсультироваться в торговой палате этой страны в Южной Корее. Вы найдете списки иностранных компаний с предложениями о работе, ищущими иностранных специалистов. Кроме того, вы можете получить полезный совет по трудоустройству в Южной Корее в целом.

Полезная ссылка:

Камеры по всему миру в Корее

Агентства по трудоустройству

В Южной Корее есть несколько агентств по трудоустройству, которые специализируются на оказании помощи иностранным специалистам в поиске как долгосрочной, так и краткосрочной работы.

Полезно знать:

Вы можете записаться на прием в агентство или разместить свое резюме на их сайте.

Полезная ссылка:

Рабочая сила, Корея

Интернет

Интернет-исследование, вероятно, лучший способ найти работу в Южной Корее. Вы можете найти общие и специализированные сайты вакансий, которые позволят вам загрузить свое резюме или просмотреть обширный раздел вакансий. Эти веб-сайты также предоставляют полезные советы и рекомендации по проведению собеседований с компаниями в Южной Корее.

Полезные ссылки:

Learn 4 Good
Xpat Jobs
Tip Top Job

Как написать южнокорейское сопроводительное письмо и резюме

Ваше резюме или резюме обычно основано на американской модели. Хотя важно обозначить карьерные цели, в корейском резюме это делается более открыто и без ограничений.

Важно быть максимально конкретным и предоставлять только правдивую информацию в своем резюме. Корейские работодатели действительно могут проверить предоставленную информацию и свяжутся с вашими рекомендациями.

То же самое и с сопроводительным письмом. Важно подчеркнуть вашу мотивацию и карьерные устремления в связи с должностью, на которую вы претендуете. Более того, если вы собираетесь отправить письмо-заявку по электронной почте, убедитесь, что вы выбрали простой макет без слишком большого количества специальных символов, чтобы он был совместим с корейскими компьютерами.

Также рекомендуется перевести свое резюме и сопроводительное письмо на корейский, даже если ваш рекрутер говорит по-английски или если должность не требует знания корейского языка.Мы будем очень благодарны за ваше резюме на английском и корейском языках. Подумайте о том, чтобы получить бесплатный обзор CV на TopCV .

Как связаться с работодателем

Перед тем, как начать поиск работы, подумайте о том, чтобы распечатать визитные карточки с вашей контактной информацией на английском и корейском языках (один язык на лицевой стороне, а другой на обороте), поскольку обмен визитными карточками очень распространен в Южной Корее. Если вы столкнулись с потенциальным работодателем, сначала предъявите свою карточку обеими руками, слегка наклонив голову вперед в небольшом поклоне в знак уважения. Получите предложенную вам визитку обеими руками и тоже слегка кивнув в знак благодарности.

Сохраняйте скромность во время интервью. Расскажите о своем профессиональном опыте и расскажите о себе, но, прежде всего, проявите интерес к компании. Перед собеседованием изучите как можно больше информации о компании, чтобы произвести впечатление на интервьюеров.

Как и при любом собеседовании, важно быть вежливым и проявлять уважение к людям, которые проводят с вами собеседование. Избегайте жесткой позы и не вступайте в конфронтацию с интервьюером.В Южной Корее это считается крайне грубым.

Полезно знать:

Не обменивайтесь рукопожатием с интервьюером, если последний не инициирует движение.

Как получить рабочую туристическую визу в Южную Корею в 2021 году

Некоторые ссылки в этом посте могут быть партнерскими. Это означает, что если вы перейдете по ссылке и сделаете покупку, я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас. Но будьте уверены, что все мнения остаются моими.Вы можете прочитать мое полное заявление об отказе от ответственности здесь.

Хотели бы вы исследовать модные улицы Сеула, побаловать себя спа-центрами на Чеджу или съесть весь пибимпап, который вы можете достать? В таком случае рабочая виза в Южную Корею может стать ответом на ваши молитвы.

Если вам от 18 до 30 лет, правительство Южной Кореи предлагает рабочую визу для отпуска, которая называется визой H-1. Как гражданин США, вы можете исследовать эту захватывающую страну до 18 месяцев, зарабатывая деньги, чтобы прокормить себя.

Как получить рабочую туристическую визу в Южную Корею

Прежде чем собирать чемоданы и взлетать в небо, нужно узнать, как получить рабочую визу в Корее. Читайте полный процесс, а также советы о вакансиях, которые соответствуют требованиям для получения рабочей визы в Южную Корею.

Что такое рабочая виза для отпуска в Южную Корею?

Если вы являетесь гражданином США, рабочая виза в Южную Корею позволяет вам оставаться в стране до 18 месяцев. Вы можете временно работать в стране или учиться в южнокорейской школе, пока находитесь там.

Эта виза в Южную Корею также позволяет вам беспрепятственно въезжать и повторно въезжать в страну во время вашего пребывания, поэтому вы можете свободно исследовать соседние страны или даже навестить свою семью на каникулах, не ставя под угрозу статус вашей визы.

Требования к рабочей визе в Южную Корею для отпуска

Чтобы получить рабочую туристическую визу в Южной Корее, вам необходимо соответствовать следующим требованиям:

• Быть в возрасте от 18 до 30 лет без сопровождения иждивенца
• Иметь соответствующий паспорт, например U.Паспорт С.
• Намерены оставаться в Южной Корее не дольше срока действия визы.
• Никогда ранее не принимали участие в корейской программе отпусков на рабочем месте
• Держите обратный билет или финансовое подтверждение того, что вы можете позволить себе перелет за границу
• Иметь финансовое подтверждение того, что вы можете содержать себя в течение первых шести месяцев вашего пребывания
• Имейте достаточную медицинскую страховку на время вашего пребывания
• Поделитесь своими планами путешествия
• Отсутствуют серьезные судимости
• Соответствовать критериям здоровья для поездок и работы в Южной Корее

Также необходимо предоставить следующие документы:

• Форма заявки
• Паспорт и одна фотография на паспорт
• Обратный билет или деньги, чтобы купить один
• Сопроводительная финансовая документация
• Запечатанная стенограмма или нотариально заверенная копия вашего диплома
• Страхование путешествий
• Планы поездок
• Сборы за подачу заявления
• Проверка судимости
• Медицинская справка

Финансовая подготовка к году за границей

Несмотря на то, что после получения рабочей визы в Южную Корею вы, возможно, планируете работать, вам необходимо будет предъявить финансовые документы, подтверждающие, что вы можете обеспечить себя в начале вашего пребывания. Типичная потребность составляет 3 000 000 вон, или около 2 467 долларов США.

Хотя эта сумма может показаться обескураживающей, важно составить план сбережений, если вы планируете подавать заявление на рабочую визу. Вы должны принять во внимание тот факт, что вам может потребоваться пара недель или даже месяц, чтобы найти временную работу в Южной Корее.

Наряду с доказательством финансовой стабильности у вас также должно быть достаточно средств для покрытия стоимости сбора за подачу заявления. На момент написания, комиссия составляет 45 долларов за U.С. граждане.

Как подать заявление на получение рабочей визы в Южную Корею

После того, как вы подготовились к требованиям для получения корейской рабочей визы на отпуск, самое время подать заявку. Имейте в виду, что вы не можете подать заявление на визу в Корее. Вы должны заполнить анкету и подать заявление в своей стране.

Чтобы подать заявление и соответствующие документы, вы должны посетить посольство Южной Кореи. Заявки принимаются круглый год и принимаются в порядке очереди.

При этом Южная Корея предлагает только определенное количество виз каждый год. Для граждан США доступно 5000 слотов.

Пятистраничное приложение можно скачать онлайн. Срок оформления рабочих виз на отпуск — 2-3 недели. Нет доступных вариантов экспресс-доставки, и посольство не может гарантировать время обработки или одобрение визы по телефону. Поэтому вам следует воздержаться от бронирования авиабилетов или составления планов до получения визы.

Рабочая туристическая виза в Южную Корею вакансии

Теперь, когда вы знаете, как получить рабочую туристическую визу в Южную Корею, вам нужно подумать о том, как вы будете финансировать свое пребывание.

С этой рабочей визой вы можете получить временную работу на срок действия вашей визы. Это отличный и гибкий вариант для путешественников, которым необходимо пополнить свой доход и сбережения, пока они исследуют страну.

Найти работу в чужой стране может быть непросто. Но с этими ресурсами вы можете найти работу с гибкой рабочей визой для отпуска в Южную Корею:

Примеры приемлемых вакансий:

• Преподавание английского языка
• Работа в ресторанах или общепите
• Выполнение ручного труда

В качестве альтернативы вы можете найти удаленную работу, которая позволит вам работать откуда угодно.С виртуальным трудоустройством вы можете путешествовать, куда хотите, не будучи привязанным к одной области. Если у вас есть Wi-Fi, вы сможете исследовать Южную Корею на досуге, зарабатывая деньги в Интернете.

Изучение Южной Кореи по рабочей визе на каникулы

Если вас тянет к оживленным городам Южной Кореи или протяженным берегам, вы получите незабываемые впечатления во время визового года. Имея рабочую туристическую визу, вы можете путешествовать по стране, знакомиться с культурой и посещать исторические места, получая при этом доход.

Но поскольку эта виза распространяется только на молодых путешественников, не забудьте подать заявку до своего 30-летия, чтобы не пропустить этот уникальный опыт.

Хотите жить в Новой Зеландии или Австралии? Узнайте, как получить рабочую туристическую визу в Новую Зеландию и Австралию из этих руководств.

О компании Morgan Casper

Морган Каспер — внештатный автор контента и фотограф. Она также имеет сертификат внешнего пилота по фотографии с дронов.

рабочих мест в федеральном правительстве в Южной Корее

рабочих мест в федеральном правительстве в Южной Корее

Jobtitle	Место работы	На публике	Отдел	Опубликовано	Срок
Помощник по работе с клубом	S, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Паб	ВВС	24. 03.21	21.04.21
Смотритель за животными	Ю, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Паб	ВВС	24.03.21	21.04.21
Специалист по спорту, сила и кондиционирование Nf	S, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Паб	Армия	24.03.21	21.04.21
Набор и расстановка кадров специалистов по персоналу	S, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Gov	ВВС	24.03.21	01.04.21
Специалист по поддержке связи	Ю, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Gov	Армия	24.03.21	21.04.21
Социальный работник клиники	S, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Паб	Армия	24.03.21	29.03.21
Специалист по информационным технологиям Служба поддержки клиентов	S, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Паб	Армия	24.03.21	01.04.21
Специалист по контролю за движением	Ю, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Gov	Армия	23.03.21	21.04.21
Аналитик по закупкам	Ю, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Gov	Армия	23.03.21	31.03.21
Специалист по надзорным информационным технологиям Политика и планирование	Ю, ЮЖНАЯ КОРЕЯ	Gov	Армия	23.03.21	31.03.21

115 Найдено вакансий

© 2006-2021, без У.Объявления о вакансиях в правительстве S.

Как подать заявление в качестве заводского рабочего в Южной Корее

Южная Корея — одно из лучших мест, где филиппинцы могут найти работу фабричным рабочим. Филиппинцы хотят работать в этой стране по нескольким причинам. Во-первых, Южная Корея стала довольно популярной на Филиппинах благодаря к-поп индустрии, к-дорам и другим формам развлечений.Тем не менее, многие пинои хотят посетить «источник» всего этого и испытать, каково это видеть своих кумиров лично или на сцене, на которой они выступают.

ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ: Сколько стоит заводской рабочий в Южной Корее?

Но с практической точки зрения, есть также отличные возможности для филиппинцев, которые хотят работать в Южной Корее, и один из них работает на фабрике. В этом посте мы поделимся с вами пошаговым руководством о том, как подать заявку на работу в Южной Корее через систему разрешений на работу (EPS).Если это то, о чем вы хотели бы узнать больше, продолжайте читать.

Заявление об ограничении ответственности: Опубликованная информация основана на опыте видеоблогера / YouTube. Предоставленная информация может быть изменена без предварительного уведомления и может отличаться в реальных сценариях. Пусть эта статья служит только руководством.

Вот видеогид, опубликованный Pinoy OFW в Южной Корее, Dharnel Acebo a.k.a ZhierNel Vlog на YouTube.Если вы найдете его советы полезными, вы можете заглянуть на его канал , чтобы узнать больше интересного о его работе и жизни в качестве OFW в Южной Корее.

Пошаговое руководство по подаче заявления в качестве заводского рабочего в Южной Корее

В одном из постов мы рассказали, сколько зарабатывает в месяц обычный заводской рабочий. А ранее в 2020 году, как было объявлено POEA, правительство Кореи объявило об увеличении минимальной почасовой оплаты труда рабочих с вон 8,350 до вон 8,580 . Таким образом, минимальная ежемесячная заработная плата работника, работающего 209 часов в месяц и 40-часовой рабочей недели, включая оплачиваемый отпуск, составляет вон 1,795,310 (или примерно фунтов стерлингов 76,500+ ).

При этом спрос на филиппинских рабочих продолжает расти. Теперь следующий важный вопрос: «Как устроиться на работу в Южной Корее?» Если вы тоже об этом думаете, следуйте пошаговым инструкциям, приведенным в следующих разделах.

Но прежде чем мы рассмотрим шаги и требования, давайте сначала узнаем о EPS и о том, как он помогает филиппинцам найти работу в Южной Корее.

Что такое EPS — система разрешений на работу?

Система разрешений на трудоустройство или EPS — это программа, созданная правительством Кореи в партнерстве с другими странами, включая Филиппины, для прямого поиска рабочих, которые хотят получить работу на фабриках, строительстве, сельском хозяйстве и животноводстве.Чтобы быть принятым на работу, кандидат должен соответствовать определенной квалификации, изучать корейский язык и сдать экзамен EPS-TOPIK, который проводится POEA.

Каковы требования?

• Должно быть 18-38 лет
• Стаж работы 1 (один) год
• Физически и морально
• Не должен иметь судимости или тюремного заключения за тяжкое преступление
• Не должно иметь никаких записей о депортации или отбытии из Республики Корея
• Не может быть юридически ограничен выезд из Филиппин

Сколько мне нужно подготовиться к EPS?

Согласно POEA, при подаче заявления на EPS необходимо оплатить следующие сборы:

• Проверка квалификации / предварительная подготовка — 24 доллара США или эквивалент в песо
• 45-часовой курс повышения квалификации (корейский язык и культура) — 500 филиппинских песо
• EPS Orientation / PDOS — Бесплатно
• Повторное медицинское обследование — 1500 филиппинских песо
• Плата за обработку POEA — 50 долларов США или эквивалент в песо
• Членство в OWWA — 25 долларов США или эквивалент в песо
• Взнос Pag-IBIG — минимум 100 филиппинских песо
• PhilHealth Premium — 2400 филиппинских песо
• Стоимость визы — 3 000 филиппинских песо
• Авиабилеты — от 13000 до 16000 песо
• Карманные деньги — 150 долларов США или эквивалент в песо

Если подвести итог, то общая стоимость приложения EPS для работы в Корее составит примерно 36, 050+ филиппинских песо. Это еще не покрывает ваш бюджет при обработке ваших документов на Филиппинах. По этой причине Данель поделился, что если вы все еще работаете, подавая заявку через EPS, важно отложить некоторые средства на ваше приложение для работы в Корее. В своем случае он использовал свою задолженность и одновременно обратился за ссудой к родственникам.

Итак, теперь, когда вы подготовили требования и собрали необходимые средства для заявки, вы можете приступить к пошаговому процессу подачи заявки на EPS, как это было описано Дханелем на основе своего опыта еще в 2018 году. .

10 шагов: руководство по подаче заявления на работу в Южной Корее через систему разрешений на работу (EPS)

Шаг 1. Подготовьте паспорт.

Шаг 2: Подготовьтесь к EPS-Topik.

Это экзамен, проводимый POEA для оценки ваших языковых и рабочих навыков для приема на работу у потенциального работодателя.

Вы можете подготовиться к экзамену двумя способами: самостоятельно или записаться в школу.

Совет: На веб-сайте POEA вы можете найти руководства для изучения и обзора в разделе EPS.Это будет полезно, особенно если вы решите самостоятельно учиться на EPS-Topik.

Обратите внимание, что школа, в которую вы поступите, НЕ будет нести ответственность за ваше трудоустройство в Корее, так как это будет зависеть от работодателей, которые хотели бы найти и нанять работников из Филиппин.

Примечание : Тем не менее, сдача EPS-Topik не является гарантией того, что вас сразу же взяли на работу. Но это требование следует учитывать при выборе работодателями, которым нужны рабочие.

Шаг 3. Заполните страницу электронного опроса и электронной регистрации на веб-сайте POEA.

Здесь вы закажете расписание, когда захотите взять EPS-Topik. Помните, что расписание может меняться каждый год, поэтому обязательно обратите внимание на даты экзаменов, чтобы вы могли спланировать заранее и использовать время на учебу или подготовку к экзамену.

По словам Данеля, он оплатил сборы за EPS-Topik через Landbank еще во время подачи заявления в 2018 году. Обязательно прочтите инструкции на веб-сайте POEA, чтобы узнать, какой вариант оплаты вам больше всего подходит.

Шаг 4. Дождитесь расписания вашего теста.

В зависимости от расписания, на которое вы записались, вы можете использовать время ожидания, чтобы подготовиться к экзамену, используя материалы, которые вы собрали в Интернете или в школе, в которую вы записались.

Шаг 5. Пройдите тест правильно

Существует два вида тестов для EPS-Topik: PBT и CBT.

PBT или бумажный тест, который, как следует из названия, проводится с использованием бумажных материалов и состоит из 50 заданий.Между тем, CBT или компьютерный тест состоит всего из 40 пунктов. Это намного удобнее, чем PBT, поскольку вам нужно только присутствовать на тесте, но вы не можете принести домой материалы (анкету) после теста, как и в случае с PBT. Тем не менее, убедитесь, что вы хорошо подготовились и сделаете все возможное, когда будете проходить этот тест, так как ваши баллы будут одной из вещей, которые потенциальный работодатель будет изучать и использовать в качестве основы для отбора рабочих, которые будут наняты для работы в Корее.

Шаг 6: Дождитесь результата экзамена.

По словам Данеля, это примерно занимает около одного (1) месяца с даты тестирования. А пока вы ждете, вы можете использовать это время для подготовки к следующей части экзамена — тесту навыков.

Шаг 7. Пройдите тест на умение

Согласно Данелу, экзамен по навыкам состоит из нескольких частей:

• Задание — Сборка
• Инструкция по заданию — Интервью (по сценарию)
• Task Instruction — присоединиться к
• Инструкция по выполнению задания — Физический тест
• Инструкция по выполнению задания — Мероприятие

После того, как вы успешно выполните задания, ваши баллы будут объединены с результатами вашего теста, основанного на знаниях, поэтому важно преуспеть в обеих частях.