Как найти работу в сфере IT в Японии без опыта и за 1 год
Представляем вашему вниманию интервью с Сергеем из Украины, который в настоящее время является сотрудником компании Rakuten.
Меня зовут Сергей. Я родом из Украины, из города Харьков. Мне 24 года. Приехал в Японию почти два года назад как студент, а сейчас работаю в японской e-commerce-компании Rakuten.
Месяцев девять-десять я обучался в японской языковой школе и уже во время обучения искал работу. У меня был начинающий уровень, около N5 – я знал катакану, хирагану, умел составить простые предложения. Но в группе было много и тех, кто приехал совсем без знаний, и первые дни они только учились тому, что я уже знал. И я ходил на эти уроки, так что по началу было совсем легко, хотя непривычно, когда тебе все объясняют на японском. Дома я изучал японский по учебнику и какое-то время ходил на курсы, но не особо серьезно к ним относился.
В университете я учился на системного инженера, это немного связано с программированием. Работаю я разработчиком программного обеспечения, а это больше работа с вебом, а конкретнее – это серверная часть, и об этом я мало знал после университета, поэтому приходилось изучать это все самому уже на практике. В Харькове у меня не было опыта работы программистом. Я сразу после университета приехал в Японию, даже не успел толком забрать диплом.
Как получилось вообще, что ты начал изучать японский?
Я сначала попытался поехать в Америку по программе Work and Travel, но мне не дали визу. Расстроился и решил попробовать другую страну. Европа была не особо интересна, все-таки наши страны не слишком отличаются, и я решил остановиться на Азии – на Японии или Китае. Но в Китае окружающая среда не такая благоприятная, экология, а также язык очень сложный для понимания на слух. А японский легче понимать и произношение комфортнее.
Самое главное было накопить деньги. Окончание университета было переломным моментом – искать работу в своей стране или пробовать уехать?
Сложно было накопить деньги на поступление студенту?
Ну не знаю, насколько какому студенту сложно, но я нашел метод заработка в интернете. Я использовал Steam как торговую площадку. Поначалу мне просто был интересен такой опыт, а потом я понял, что и накопить можно с его помощью достаточно. Где-то полтора года на это ушло, в лучшее время я получал 1500 долларов, в худшее около 500 долларов. Было раз, что и за день удалось заработать 1000 долларов.
Но и в Украине 1500 долларов – большие деньги, за которые можно нормально жить. Почему не остался?
Эта система заработка не вечная и как то не хотелось заниматься этим всю жизнь, надо было переходить в другую сферу. Я хотел начать путешествовать, поэтому решил не останавливаться на этом.
Этого хватило этого для комфортной жизни в Японии?
Не все вышло, как я планировал. Первые месяцы я тратил больше, чем нужно было, и на арубайто (подработке) зарабатывал меньше, чем ожидал. Плюс к этому, я работал не все время. Немного поработал, а потом решил потратить месяц-два на поиски работы, но это меня ни к чему в итоге не привело.
На моей первой подработке (через месяц в Японии) я пек булочки в пекарне. Меня пригласил знакомый с более высоким уровнем, и я решил пойти за компанию (думал, по правде, что не возьмут). Но меня приняли. Нас было на собеседовании четыре человека: двое с совсем хорошим японским; мой знакомый, который понимал неплохо и я. Работодатель спрашивал меня, смогу ли я убирать, но я на тот момент и не понимал, что от меня хотят. Там просто не требовалось особых знаний японского, поэтому было нормально. Но это пока ты не довел японский до нормально уровня. Если владеешь им, то лучше поискать другой вариант. Первое время мне нравилось, я работал в окружении японцев и мог изучать их культуру, менталитет.
Там я проработал месяцев пять, а потом перешел на доставку в McDonalds. Наверное, самая тяжелая для меня работа, в психологическом плане. Форма сидела просто ужасно. Я работал на Роппонги, а там такая атмосфера шикарной жизни и пока катаешься, это очень давит на тебя, как все наслаждаются жизнью, а ты тут в дурацкой кепочке и странном костюме везешь кому-то еду. Но это дало мне неплохой опыт в том, что всякие работы нужны и важны, особенно когда выбора нет, нужно пересиливать себя и пройти через это.
А еще получилось поработать на стройке, там платили неплохо, но работа была неофициальная. Это была больница, где полностью меняли крышу, и мы ее красили. Очень воняло краской – это первый минус. Второй минус – это было зимой и продувало очень сильно, было холодно. Но из плюсов – зарплата почти в два раза выше обычной, и нам оплачивали проезд.
Мне хватало на школу и общежитие. Чтобы погулять уже не хватало, надо зарабатывать больше.
А где ты сейчас работаешь?
Работаю в Rakuten Global Market. Наверное, мало кто знает, но как раз Rakuten купил Viber.
Собеседование туда было нетяжелым, я просто шел туда как контрактник. А потом, когда ты уже знаешь материал – можешь перейти в основной штат. Это обычная практика в Японии, когда сначала берут тебя испытать, а потом уже на постоянной основе.
Rakuten или Amazon?
Amazon, наверное, покруче будет. Но кому как. Для иностранцев, наверное, Amazon все же лучше, потому что он нормально переведен на английский. А Rakuten хорош для японцев.
У тебя ведь был выбор между японской компанией и Rakuten. Почему выбрал второй вариант?
По мне, это кажется очевидным. Если ты идешь в японскую компанию, тебе надо настраиваться на их менталитет, потому что обычно в коллективе мало иностранцев, и ты будешь чествовать себя не в своей тарелке. Это кажется достаточно сложным. А у меня на работе, например, в карантин мы раньше начали работать из дому. Японские компании дольше держали своих сотрудников в офисах, как мне рассказывал знакомый японец.
В моей команде даже нет японцев. В основном приезжают из Индии, Китая, в последнее время и из России.
С какими качествами берут на такую работу? Что самое главное для трудоустройства? И какой нужен уровень японского?
Японский вообще не нужен для моей работы. Самое главное иметь диплом. Опыт работы зависит от того, чем будешь заниматься. Если начинающая какая-то позиция в компании, то могут взять и без опыта. Но лучше иметь за плечами уже какой-то проект.
Еще из главного:
- Когда пишешь резюме, лучше писать одну-две страницы, но о самом главном.
- Поможет, если завести аккаунт в японских приложениях для поиска работы.
- В зависимости от компании, это знание языка. И к собеседованию лучше подготовится – проработать все возможные вопросы, которые могут задать. И если собеседование на японском, то надо уметь объяснить на нем, какой опыт работы у тебя был ранее. Я, например, мог вести нормальный разговор на японском, но как только начали спрашивать про какую-то специфику работы, я понял, что не знаю этих слов и нужных терминов для описания процессов на японском языке. Пришлось на пальцах объяснять, рисовать что-то…
Какие у тебя глобальные планы, мечты?
Перестать работать на кого-то и открыть что-то свое. Если получится, стать одним из лучших разработчиков в этой сфере.
Работа в Японии: мифы, реальность, зарплата, культура глазами разработчика (плюс опрос)
Сокращенный перевод статьи
«Working in Japan: Myths, Realities, Compensation, Culture (By A
Software Engineer)».
Я хочу описать жизнь и работу в Японии
с точки зрения разработчика, успешно
работавшего в почти чисто японских
компаниях.
Коротко обо мне
Мой родной язык — английский, а японский
я изучал самостоятельно и владею этим
языком свободно.
Я очень уверенный в себе человек, не
стесняюсь торговаться и говорить «нет».
За свою карьеру мне не доводилось
работать в не-японских компаниях, они
все были ужасно японскими, как в
национальном смысле, так и в языковом.
На момент написания этой статьи у меня
за плечами четыре года опыта работы
программистом, в основном я занимался
бэкендом. Программированию я учился
тоже самостоятельно: изучал основы по
книгам, а затем много практиковался.
В университете я изучал биологию, в Японию приехал в качестве учителя английского языка, а уже здесь захотел стать разработчиком игр. Поначалу я стеснялся рассказывать о своем учительском прошлом, думал, что меня не станут воспринимать всерьез как программиста. Но оказалось, что это было зря, потому что как раз учителей здесь очень уважают, и подобный бэкграунд является скорее преимуществом.
Решив сменить карьеру, я два года
усиленно изучал программирование и
японский. По японскому я хотел сдать
экзамен уровня N1 (уровень N2 был слишком
простым, для него не требовалось ничего,
кроме грамматики). В конечном итоге
экзамен я сдал, но по работе мне не
пригодилось ничего сверх уровня N2. Лучше
бы я фокусировался на одном программировании.
За два года учебы я выпустил собственную
игру, после чего начал искать работу в
сфере разработки.
Условия работы
Рабочее время
Как и в США, условия в разных компаниях
отличаются. Я бы сказал, что нормальный
график здесь (для технологических
компаний) — с 10 утра до 7 вечера, с
перерывом на обед в 1 час. Можно найти
работу с графиком с 9 до 6, а также с гибким
графиком. Часто (но не всегда!) контракт
предусматривает, что вы можете работать
в любое время по своему желанию. По факту
это используется, чтобы заставить вас
работать сверхурочно какое-то невероятное
количество времени. В общем, подобное
практикуется, но система вполне может
быть и по-настоящему прекрасной: усердно
поработал и пошел домой пораньше.
Оплачиваемые выходные и
отпуск
Как и практически во всех развитых
странах за исключением США, в Японии
есть обязательный отпуск. Минимум 10
дней в году, плюс множество государственных
праздников.
Это истинная правда, что многие японские
компании заставляют вас чувствовать
себя виноватым за то, что вы берете
оплачиваемый день отдыха. Но по своему
опыту могу судить, что вы в таких случаях
не столько чувствуете давление босса,
сколько не хотите покидать команду, а
подобное бывает и в других странах.
Вместе с тем стоит отметить, что как раз
в сфере технологий компании такими
вещами не злоупотребляют. Конкуренция
высока, и никто не хочет рисковать
потерей программистов. К тому же,
государство борется с попытками лишить
людей отпуска. Лично я ни разу подобных
проблем не имел.
Контракты и правила
Контракты здесь очень короткие (обычно
вмещаются на одну страницу) и нечеткие.
Ваш контракт может быть постоянным или
таким, который нужно будет регулярно
продлевать. Обязательно проверьте,
будет ли компания платить за вас налоги,
или вам нужно будет откладывать деньги,
чтобы делать это самостоятельно. Вопрос
налогообложения довольно сложный, так
что просто спросите об этом.
Во всех компаниях обязательно есть
правила поведения для их сотрудников.
Если вам что-то непонятно, попросите
показать вам это в правилах.
Работа в геймдеве
Не советую работать в сфере разработки игр. Для нее характерны низкая оплата, плохие условия и текучка кадров (но я сужу только по опыту работы в Японии).
Оплата здесь обычно ниже, чем в других
отраслях. Можно ожидать что-то до 3 тыс.
долларов в месяц. Впрочем, это не плохо,
если у вас нет опыта работы. Если вы
хотите работать именно в этой отрасли
и при этом получать достойную зарплату,
лучше сначала стать специалистом по
инфраструктуре или бэкенду систем, а
уж затем входить в эту сферу — так вы
сможете зарабатывать вдвое больше.
Жесткость и гибкость компаний
Японские компании известны своей
бюрократией, но не все они одинаковы.
Мне случалось добиться изменения
зарплаты, рабочих часов, смены команды
и рабочих задач, просто обсудив эти
вопросы. Как и в других странах, все
зависит от людей, с которыми вы работаете,
и вашего умения убеждать (вот здесь
может пригодиться хорошее знание языка).
Мой подход всегда одинаков: найти того, с кем можно это обсудить, и рассказать ему, что мне нужно. Менеджеры обычно более чем готовы помочь вам, если вы попросите; чаще всего проблема в том, что они просто не знают, что именно вам нужно.
Рабочие отношения в целом
В Японии уволить кого-то очень сложно.
Но можно всячески подталкивать человека
уйти. Вот несколько вариантов, как вы
можете лишиться работы:
- На вас давят, вынуждая уйти. Менеджмент
постоянно вгоняет вас в стресс. Если с
вами такое происходит, просто уходите.
Работу вы найдете быстро. - Реструктуризация. Если компания
сокращается, вас тоже могут сократить.
Это не слишком распространено в сфере
технологий, к тому же при такой ситуации
вам заплатят выходное пособие. - Назначение вам бессмысленных задач.
Не видел такого в айти, но это бывает в
других отраслях. То есть, вам просто
будет так скучно, что вы сами уйдете. - Отказ продлить контракт. Тут все
зависит от обстоятельств и самого
контракта.
Плохие начальники, харрасмент
Есть много способов, которыми одни
люди могут унижать других, и японское
правительство относится к этому вопросу
очень серьезно. Если вы пожалуетесь на
домогательства в том или ином виде, и
компания не расследует это должным
образом, у нее могут быть серьезные
проблемы.
Если ваш босс делает что-то, что вас
унижает, например:
- разговаривает с вами не так, как с
вашими коллегами (т. е., хуже), - дает вам нереальные задачи или
сильно нагружает (сильнее, чем других), - устанавливает для вас особые
правила, - допускает какой-то физический
контакт, который вы находите неприемлемым, - унижает вас на глазах коллег,
- не зовет вас на социальные мероприятия,
– во всех этих случаях вы можете
обратиться к генеральному директору
или HR, и они разберутся с возникшей
ситуацией.
По своему опыту (мужчины и не-японца)
могу судить, что харрасмент здесь явление
редкое и расправляются с ним быстро.
Отношения с коллегами
Периодические совместные выходы с
коллегами поесть-выпить это распространенная
практика. Если не хотите пить, заставлять
не будут. Меня приглашали и на прогулки
в парке, и на скалолазание.
Ни разу меня не исключали из коллектива
из-за того, что я не японец. И никогда не
приглашали никуда в качестве «говорящего
иностранца». Если с вами так поступают,
это плохое окружение, меняйте его.
Мои коллеги проявляли большой энтузиазм,
желая попрактиковаться в английском.
Должен сказать, что если вы свободно
владеете английским, у вас будет огромное
преимущество в нашей сфере деятельности.
Вы сможете читать английскую версию
Stack Overflow и лучше понимать сообщения об
ошибках. Я не шучу: японский Stack Overflow
это помойка. Если вы сможете найти
информацию на английском, а потом еще
и передать ее на японском, это будет
просто ваша супер-сила.
Отношение японцев к не-японцам
Это, пожалуй, самая субъективная часть
моей статьи.
Я часто слышу, как другие не-японцы
говорят: «Вас всегда будут воспринимать
как иностранца». Неважно, насколько
хорош ваш японский и насколько хорошо
вы разбираетесь в их культуре, – никто
не будет завязывать с вами настоящую
дружбу, вы всегда будете для них чужим.
Я заметил, что довольно часто, хотя и
не всегда, такие вещи говорят люди, не
слишком хорошо знающие японский язык,
по крайней мере, не на разговорном
уровне.
Есть, конечно, факты, с которыми я не
буду спорить:
- правительство считает, что люди,
родившиеся и выросшие в Японии, не
являются японцами, если их родители не
японцы — это абсолютная правда и очень
досадный факт для этих людей; - каждый раз, когда вы идете в магазин,
люди автоматически предполагают, что
вы не знаете японский (если вы не докажете
обратное). Поэтому вам будут давать
меню на английском (они думают, что вам
так будет приятнее) и будут пытаться
отрабатывать на вас свои знания
английского.
Вместе с тем, был у меня коллега
не-японец, совершенно европейской
внешности. Так вот: наши коллеги-японцы
спросили его, пойдет ли он на выборы.
Они были удивлены, когда он сказал, что
не может голосовать, ведь он же не японец.
Они просто забыли об этом факте.
В общем, если, говоря о том, что вас
всегда будут считать чужаком, вы имеете
в виду первое впечатление людей, то да,
конечно. Мы вообще много чего предполагаем
относительно людей, исходя из того, как
они выглядят и как себя ведут. Но если
вы имеете в виду, что вас никогда не
сочтут «своим», могу сказать, что я с
таким не сталкивался.
- да
- нет
- уже уехал
Сверхурочная работа
Это серьезный вопрос, и я видел разные
варианты.
Мне, в среднем, доводилось работать
сверхурочно по 3-4 часа. В год.
Но я также знал человека, который
жаловался мне, что его компания заставляет
его постоянно работать допоздна, плюс
по выходным. И это не исключительный
случай.
Я скажу, что я думаю по этому поводу.
Если вы работаете в Осаке или Токио и
постоянно трудитесь сверхурочно, чем
весьма недовольны, скорее всего вы сами
виноваты.
В каждом контракте, который мне
доводилось видеть, было определенное
количество «предоплаченных сверхурочных».
Это означает, что ежемесячно за какое-то
количество часов сверхурочной работы
вы не получаете дополнительной оплаты.
Есть исключения — существенное количество
рабочих часов в выходной, работа после
10 вечера и т. п. вещи оплачиваются
дополнительно или вознаграждаются
отгулом. А это, я бы сказал, уже на шаг
лучше, чем во многих других странах
(например, в США), где вам вообще не платят
за переработку.
Но если ваш босс регулярно заставляет
вас работать сверхурочно, – просто
увольняйтесь. В Японии невероятно
развитая транспортная система, много
вакансий для дистанционной работы и
большой спрос на специалистов, так что
вы будете проходить по 5 собеседований
в день. Я не преувеличиваю.
Но я считаю, что наилучший путь —
оговорить все заранее. Спросите вашего
интервьюера, как выглядит его обычный
рабочий день. Если он не расскажет вам
со всем энтузиазмом, что обожает уходить
с работы вовремя, чтобы заняться своей
коллекцией ракушек, четко скажите, что
для вас уходить с работы вовремя это
дело принципа. Если из-за этого вас не
возьмут на работу — никаких проблем,
просто отправляйтесь на следующие 4
собеседования, намеченные на этот день.
Постоянные переработки это «болезнь»
этой страны, но работа в сфере технологий
дает вам преимущество. Ваши навыки
пользуются огромным спросом.
Собеседования и отношение
к программистам
Отношение к программистам
Корпорации смотрят на программистов
с двух точек зрения. Для них вы или «синий
воротничок», отрабатывающий свою
10-часовую смену на фабрике кода, или
очень дорогой тип волшебника, которого
нужно задабривать деньгами и бонусами,
чтобы он творил свою магию. Первый
вариант характерен для разработки игр
и сферы продаж, второй — для компаний,
занимающихся технологическими продуктами.
Собеседования, конкуренция,
размер компании
Про Японию часто говорят, что здесь
нужно работать всю жизнь на одном месте.
Эта система канула в лету примерно 30
лет назад. Работники стали
заменяемыми и все чаще они работают по
контракту. Все настолько поменялось,
что правительство даже выступило с
инициативой: если вы продлеваете с
кем-нибудь контракт в течение 5 лет,
этого человека следует взять на постоянную
работу. Да, есть много компаний, где
можно работать всю жизнь. А можно и
менять работу каждый год, и это нормально.
Спрос на талантливых программистов
просто невероятный, так что конкуренция
очень низкая. Для начинающих большим
преимуществом будет наличие собственных
хороших проектов и свободный английский.
Если же вы хорошо знаете свою отрасль,
без работы вы точно не останетесь.
Проявляя усердие и зная японский, можно
зарабатывать от 4 тыс. долларов в месяц.
А имея опыт и показав свои навыки, можно
договориться о значительно больших
суммах.
Не буду останавливаться на вопросах
подготовки к собеседованиям, лишь дам
пару советов.
Будьте откровенны. Не возражаете против сверхурочной работы? Скажите об этом. Для вас это неприемлемо? Тоже скажите об этом. Для вас важна зарплата? Торгуйтесь. Говорят, что японцы не торгуются. Могу сказать с абсолютной уверенностью человека, бывавшего по обе стороны стола для переговоров, что когда HR вручает вам оффер, это не лучшее, что он может вам предложить.
Я договаривался и о более высокой
зарплате, и о бонусах, и о дополнительных
днях к отпуску, и о смене рабочего
графика. Вы тоже вполне можете это
делать. Не бойтесь задавать вопросы, в
том числе по почте, и сравнивать офферы.
Избегайте крупных корпораций
(Rakuten, Line) за исключением случаев, когда
предложенная зарплата и репутация
компании значат для вас больше всего
остального. Там вы не сможете выторговать
себе гибкий график и разные плюшки.
Средние компании предлагают прекрасный
баланс зарплаты и плюшек, а в стартапах
у вас будет много плюшек и хорошие шансы
выторговать что-нибудь дополнительно.
В общем, если вы что-то хотите или
чего-то не хотите, поднимайте этот
вопрос. Например, я всегда четко заявлял,
что я бэкенд-специалист и о фронтенде
знаю только самый минимум.
Собеседования
В большинстве компаний вам предложат
или самые базовые проверки вашего умения
писать код (fizzbuzz) или какой-нибудь
онлайн-тест. Последний обычно представляет
из себя что-то вроде «Массив в массиве,
выведите сеткой».
Самое сложное собеседование, которое
я проходил, было в англоговорящей
компании. Мне понравилось, хотя там было
много вопросов по фронтенду.
В компании Line нужно пройти тест даже
для того чтобы связаться с рекрутером.
Мой опыт с Rakuten был странным. Они
пригласили меня на вечеринку для
мобильных разработчиков. Я пошел, потому
что там была бесплатная еда:) все было
классно, только вот у меня было всего
два года опыта, причем не в мобильной
разработке, а им нужен был мобильный
разработчик с тремя годами опыта.
Странная ситуация.
Что касается оффера, я заметил, что между первым сообщением и оффером проходит примерно две недели. Можно ожидать обычное собеседование, по крайней мере одно дополнительное и, наконец, оффер. На финальном собеседовании нередко можно встретить генерального директора. Это больше формальность, но часто именно он ставит подпись.
Поиск работы
Хорошие сайты для поиска работы в
Японии есть, главное убедиться, что они
ориентированы не на рекрутеров. Обычно
более мелкие сайты лучше, особенно если
они придерживаются формата «работодатель
постит объявление, а вы кликаете, чтобы
проявить интерес».
На Bizreach полно спама, не ходите туда.
На Wantedly можно найти как невероятно
увлеченные своим делом компании, так и
фирмы с криминально низкими зарплатами,
которые просто хотят нажиться за счет
начинающих программистов. Там можно
найти хорошие варианты, но будьте
осторожны.
На Gaijinpot вакансии для программистов
с ужасными условиями. Я думаю, это потому,
что они нацелены на аудиторию, не знающую
японского.
Фриланс
Заняться фрилансом в Японии на удивление
просто. (Я не знаю, можете ли вы сразу
стать фрилансером, не получив сначала
визу). Вы можете обратиться в компанию,
занимающуюся фрилансом (здесь вам точно
потребуется знание японского), и заявить
о своем желании сотрудничать. Они помогут
вам найти нужные компании и договориться
о собеседованиях.
Поиск работы будет очень быстрым. Большинство компаний хотели, чтобы я приступил к работе как можно быстрее.
Преимущества фриланса — вы можете
работать не 5 дней в неделю и, поскольку
вам не будут оплачивать отпуск и
страховку, можно относительно легко
начать зарабатывать существенно больше.
Есть много вариантов дистанционной
работы. Сейчас я работаю четыре дня в
неделю, чему очень рад.
Работа без знания японского
языка
В Японии можно работать и без знания
японского. В основном, в компаниях с
сильными международными связями.
Здесь обычно бывает два пути. Если вам нужна огромная зарплата, вам следует устроиться работать в банк, в японскую «дочку» глобальной компании или в компанию, принадлежащую иностранному капиталу. Если вас больше двигает страсть к разработке, чем деньги, есть англоговорящие стартапы, спонсирующие визы. Их мало, но они есть. Если вам нужно что-то среднее, сфера финансовых технологий это и достойная зарплата, и увлекательная работа.
Для всего этого вам нужно быть хорошим
и опытным специалистом в своем деле. В
противном случае компании предпочтут
неопытного японца со знанием английского.
Деньги, виза, жилье
Бытует мнение, что в целом в Японии
программистам платят мало, а жизнь в
Токио нереально дорогая. Разберем все
это подробнее и начнем с дороговизны.
Жилье
Можно жить в отличной квартире очень
дешево (ну, меньше, чем за 1 тыс. долларов
в месяц), если вы согласны добираться
на работу поездом и тратить на это по
часу (или больше) в одну сторону. Квартиры
тогда будут просторными, а дома — с
парковочными местами. Или можно платить
больше и при этом жить в однокомнатной
квартире в 10 минутах от главного хаба
Токио.
Квартиры в Японии, без сомнения, меньше,
чем на Западе. Токио и Осака не исключение.
При этом в Осаке я жил в квартире со
спальней, гостиной и кухней-столовой
примерно за 600 долларов в месяц. В Токио,
в часе езды от работы, я жил в квартире
с двумя спальнями, кухней-столовой и
гостиной за 900 долларов в месяц. А в более
приятном районе квартиру с одной
спальней, кухней-столовой и гостиной я
снимал уже дороже, примерно за 1200 долларов
в месяц.
По моим наблюдениям, жилье можно даже
считать дешевым, если сравнивать с
Нью-Йорком или Заливом. Но это все равно
довольно большие суммы.
Не следует забывать, что дистанционная
работа позволяет жить дальше от центра
(а значит, снимать жилье подешевле).
Что касается того, где именно жить,
Осаку стоит выбирать из-за людей и
культуры, Токио — из-за зарплат и
карьерных возможностей. В Осаке я был
вполне счастлив, но быстро достиг потолка
зарплат.
Но с жильем есть другая проблема, не
касающаяся цены. Если работу найти
легко, то найти квартиру может быть
очень сложно, в частности, из-за
дискриминации.
Однажды я искал жилье, и из 30 квартир,
которые я хотел посмотреть, меня пустили
только в 3. В остальных случаях мне прямо
сказали, что не сдадут не-японцу. Мое
знание японского, уровень дохода,
семейное положение — ничто из этого не
имело значения.
Впрочем, во всех остальных случаях я
легко находил квартиру. Однажды владелец
хотел дополнительную страховку в связи
с тем, что я не японец (я отказался).
Обычно владельцы интересуются, знаете
ли вы японский, а вот зарплатой — не
очень. Несколько человек спрашивали,
сколько я планирую прожить в Японии,
есть ли у меня работа. Один раз
поинтересовались, на сколько мне выдана
виза.
Есть мнение, что в сельской местности
люди более подозрительны к не-японцам,
потому что там значительно меньше
чужаков. Я склонен этому верить.
Зарплаты
Я просто перечислю, сколько сам
зарабатывал на разных работах, за
исключением сторонних проектов.
- Старт — геймдев, Осака. Примерно
2,8 тыс. долларов в месяц. Для холостяка
в Осаке этого было вполне достаточно
для жизни. - Следующий год — аутсорсинговая
компания, Йокохама (возле Токио). Примерно
4 тыс. долларов в месяц. На это можно
жить комфортно, хотя и не шикарно. - Следующий год — инженер в компании,
занимающейся продажами и рекрутингом.
Токио. Примерно 7 тыс. долларов в месяц,
плюс около 3 тыс. бонусов за подписание
контракта, чтобы покрыть стоимость
переезда. Комфортная жизнь. - Сейчас — фрилансер. Мои ставки
зависят от проектов, но приблизительно
выходит 7,5 тыс. долларов в месяц, порой
больше, а меньше — редко. Этого достаточно
для комфортной жизни.
Замечу, что технически денег получается
меньше, ведь надо платить налоги и
покупать медицинскую страховку.
Все время, пока я работал, я продолжал
учиться и занимался сторонними проектами,
совершенствуя свои навыки. Так что мне
могли платить больше в связи с богатым
набором навыков.
Также я всегда торговался по поводу зарплаты, с самой первой работы.
Я заметил, что на отметке 80 тыс. долларов
в год количество вакансий падает, потому
что не все компании могут себе позволить
вас нанять. Это означает, что вы переросли
средние рыночные показатели.
Заключение
Как и у любой другой страны, у Японии
есть свои достоинства и недостатки. Вам
встретятся компании, которые вам не
понравятся, и компании, в которые вы
просто влюбитесь.
Порой вам может казаться, что вам
платят слишком мало, а порой — что
слишком много.
Можно снимать дорогое жилье в центре
и дешевое на окраине.
Имея хорошие технические навыки и владея японским, в Токио вы будете зарабатывать значительно выше среднего.
Полная занятость в Японии
ПОПУЛЯРНЫЕ
Ранние годы Помощник учителя (полный рабочий день)
- Полный рабочий день
- Компания
- Международная школа Оливтри
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- ¥200,000 — ¥240,000 / Месяц
2 часа назад
Международный воспитатель детского сада в Сетагая
- Полный рабочий день
- Компания
- Международная школа Идзуми
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 230 000 — 250 000 йен / месяц (договорная, гибкий график)
4 часа назад
IT Девелопмент, Инфраструктура, БрФБ, Дизайн
- Полный рабочий день
- Компания
- Юдай Человечество Ко. , Лтд.
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 4 500 000 иен — 7 000 000 иен / Месяц
12 часов назад
ПОПУЛЯРНОЕ
Квалифицированный преподаватель музыки в международной средней школе, работающий полный рабочий день
- Полный рабочий день
- Компания
- Международная научная школа Лавра
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 400 000 иен — 500 000 иен / Месяц
18 часов назад
Доступна поддержка VISA для разработчиков веб-приложений Python JLPT N2 UP
- Полный рабочий день
- Компания
- 151А СОСЕДИ
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 4 200 000 иен — 7 200 000 иен / год
24 часа назад
ПОПУЛЯРНОЕ
Преподавание английского языка в Кансае и Центральной Японии в качестве ALT Осень 2023 г.
- Полный рабочий день
- Компания
- Линк Interac Inc.
- Местоположение
- Осака, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 2 400 000 иен — 3 000 000 иен / год
2 дня назад
Персонал отеля на островах Окинава Миякодзима – доступна поддержка VISA
- Полный рабочий день
- Компания
- 151А СОСЕДИ
- Местоположение
- Окинава, Япония
- Категория
- Гостиничный бизнес, гостиница, ресторан, туризм — услуги
- Зарплата
- 2 330 000 йен — 2 850 000 йен / год
2 дня назад
Детский дуэт в районе Сайтама: штатный учитель английского языка
- Полный рабочий день
- Компания
- Группа переключателей Yaruki
- Местоположение
- Сайтама, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 250 000 иен / месяц (возможен торг)
2 дня назад
Ведущий инженер бэкэнд-приложений (JLPT не требуется — предоставляется визовая поддержка)
- Полный рабочий день
- Компания
- 151А СОСЕДИ
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 5 000 000 иен — 10 000 000 иен / год
2 дня назад
Международный детский дуэт Нисиномия Китагути: воспитатель детского сада в Хиого
- Полный рабочий день
- Компания
- Группа переключателей Yaruki
- Местоположение
- Кансай, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 250 000 иен / месяц (возможен торг)
2 дня назад
Инженер-программист по встраиваемым системам — доступна визовая поддержка
- Полный рабочий день
- Компания
- 151А СОСЕДИ
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 4 000 000 иен — 7 000 000 иен / год
2 дня назад
Детский дуэт в Киото: штатный учитель английского языка
- Полный рабочий день
- Компания
- Группа переключателей Yaruki
- Местоположение
- Киото, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 250 000 йен — 270 000 йен / месяц (возможен торг)
2 дня назад
Резервный ALT готов для любой государственной школы в Японии
- Полный рабочий день
- Компания
- АЛЬТИА ЦЕНТРАЛЬНЫЙ
- Местоположение
- Тюбу, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 240 000 иен / Месяц
3 дня назад
ПОПУЛЯРНОЕ
HealthyTOKYO CBD CAFE & SHOP Центральная кухня Производственный персонал
- Полный рабочий день
- Компания
- ЗдоровыйТОКИО
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Еда, напитки, ресторан — производство
- Зарплата
- 230 000 – 250 000 иен в месяц (на основании опыта)
3 дня назад
Детский дуэт International Meitetsuhoshigaoka: воспитатель детского сада в Нагое
- Полный рабочий день
- Компания
- Группа переключателей Yaruki
- Местоположение
- Аити, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 250 000 йен в месяц (возможен торг)
3 дня назад
Инженер по серверу — проектирование/строительство/миграция в облако Доступна поддержка VISA (JLPT N2 или выше)
- Полный рабочий день
- Компания
- 151А СОСЕДИ
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 4 500 000 иен — 6 000 000 иен / год
3 дня назад
Kids Duo International Fukuoka Island City: Воспитатель детского сада в Фукуоке
- Полный рабочий день
- Компания
- Группа переключателей Yaruki
- Местоположение
- Фукуока, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 250 000 иен / месяц (возможен торг)
3 дня назад
ПОПУЛЯРНОЕ
Видеоредактор l Создатель контента l Используйте свои творческие способности, чтобы поделиться Японией со всем миром!
- Полный рабочий день
- Компания
- ЗенГрупп Инк.
- Местоположение
- Осака, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации — креатив, Медиа, Журналистика
- Зарплата
- ¥270,000 — ¥350,000 / Месяц
3 дня назад
【FinTech Service】 Требуется бэкенд-инженер, Java, C#
- Полный рабочий день
- Компания
- МЕДУЗЫ, ИНК
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 4 000 000 иен — 7 500 000 иен / год
4 дня назад
【Менеджер проекта】 Web3 Мы ищем менеджера проекта для нового бизнеса, связанного с web3.
- Полный рабочий день
- Компания
- МЕДУЗЫ, ИНК
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации — Инжиниринг, Строительство, Производство
- Зарплата
- 10 000 000 иен — 14 000 000 иен / год
4 дня назад
Детский дуэт, штатный преподаватель английского языка 【Токио и его окрестности】
- Полный рабочий день
- Компания
- Группа переключателей Yaruki
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 250 000 йен — 270 000 йен / месяц (возможен торг)
4 дня назад
ПОПУЛЯРНОЕ
Преподавание в Канагаве в качестве Interac ALT – начало августа 2023 г.
- Полный рабочий день
- Компания
- Линк Interac Inc.
- Местоположение
- Канагава, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 2 400 000 иен — 3 000 000 иен / год
4 дня назад
Любители игр — идеальная работа
- Полный рабочий день
- Компания
- 151А СОСЕДИ
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 3 500 000 йен в год (плюс премия)
4 дня назад
Ищем бэкэнд-инженера и технического руководителя, использующего Go!
- Полный рабочий день
- Компания
- МЕДУЗЫ, ИНК
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 8 000 000 иен — 13 000 000 иен / год
4 дня назад
Мы ищем full-stack инженера, использующего Typescript
- Полный рабочий день
- Компания
- МЕДУЗЫ, ИНК
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации — Связанные с услугами
- Зарплата
- 7 000 000 иен — 11 000 000 иен / год
5 дней назад
ПОПУЛЯРНОЕ
Преподавание английского языка в городе Яманучи, префектура Нагано – начало лета 2023 г.
- Полный рабочий день
- Компания
- Линк Interac Inc.
- Местоположение
- Нагано, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 2 400 000 иен — 3 000 000 иен / год
5 дней назад
ПОПУЛЯРНОЕ
Преподавание в городе Сузака, Нагано, как Interac ALT – лето 2023 г.
- Полный рабочий день
- Компания
- Линк Interac Inc.
- Местоположение
- Нагано, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 2 400 000 иен — 3 000 000 иен / год
5 дней назад
ПОПУЛЯРНОЕ
Преподавание английского языка в городе Уодзу, префектура Тояма – начало лета 2023 г.
- Полный рабочий день
- Компания
- Линк Interac Inc.
- Местоположение
- Тояма, Япония
- Категория
- Образование, Преподавание, Обучение, Коучинг
- Зарплата
- 2 400 000 иен — 3 000 000 иен / год
5 дней назад
ТРЕБУЮТСЯ веб-инженеры, которые хотят работать с Javascript
- Полный рабочий день
- Компания
- МЕДУЗЫ, ИНК
- Местоположение
- Токио, Япония
- Категория
- Информационные технологии, Интернет, Телекоммуникации
- Зарплата
- 4 500 000 иен — 9 000 000 иен / год
5 дней назад
Дайте нам знать, что вам нужно, и мы будем присылать вам предложения по электронной почте по мере их поступления.
Leave a Reply