Работа в эстонии для белорусов вакансии 2020: Работа в Эстонии 2022. От прямых работодателей. Без посредников

Содержание

Работа в Эстонии 2022. От прямых работодателей. Без посредников

Employer

Enter keywords

What country are you looking for work in

Reset|Advanced search

Монолитчик, бетонщик, опалубщик, арматурщик, бесплатное оформление. Эстония

TeRRa Work

, UA

2000 евро/мес.

Бесплатное оформление Разрешение на работу за счет работодателя Бесплатное проживание Документы для пересечения границы в течении 15 дней Собеседование с работодате …

Estonia,

Hot

Набираем сотрудников

Agat OÜот 6 евро в час , зависит от специальности

Требуются работники в Эстонию г. Таллин и есть вакансии в других городах Эстонии. -Сварщик МИГ МАГ ТИГ -Слесарь-сборщик -Маляр по металлу -Пескоструйщик -Оператор Ч . ..

Estonia,

Hot

Рыболовля

Agat OÜ6 евро в час нетто

На рыболовлю требуются 2 человека место работы и жилья Кохтла-Ярве Можно без опыта работы Официальное трудоустройство Оплата 6 евро в час нетто Дополнительная инфо …

Estonia,

Hot

Водитель-международник (CE) в Эстонии

Easytax OÜ

от 80–95 € в сутки

Требуются водители-международники (с водительскими правами категории CE) с гражданством любой страны ЕС, Модавии или Украины в крупную эстонскую надёжную транспортную ко …

Estonia,

2 hour ago

Таксист, водитель

TeRRa Work

, UA

1800 евро/мес.

Таксист, водитель Эстония г. Таллин Зарплата 1500 – 1800 евро/месяц нетто Требования: Опыт работы водителем или в такси. Права категории B от 2-х лет. …

Estonia,

14 hour ago

Сантехник в Эстонию

Baltic ehitus Eesti OÜ

7,5-8,5 €/час (от € 1900 за месяц)

Сантехник в Эстонию Оплата : 7.5 €/час 9−11 часов/день ( от € 1500 за месяц) . Умение читать чертежи! График роботы: с Пн/Пт, суббота рабочий не полный либо выходн …

Estonia, (Таллин)

23 hour ago

Оператор ЧПУ в Эстонии

Baltic ehitus Eesti OÜ

Колумбия €12/м2/час (от 2000 € за месяц)

Каменщик кладка в Эстонии Оплата: Колумбия €12/м2/час. 10−12 часов/день (от 2000 € за месяц). График роботы: с Пн/Пт, суббота рабочий не полный либо выходной. Для …

Estonia, (Таллин)

23 hour ago

Сварщик, сварщик — сборщик в Эстонии и Финляндии

Baltic ehitus Eesti OÜ

€ 8-15/час (от 2000 € за месяц)

Сварщик, сварщик — сборщик в Эстонии и Финляндии Оплата: € 8-15/час Для работы в Финляндии: знание английского, евро паспорт или вид на жительство Финляндии 10−1 . ..

Estonia,

23 hour ago

Customer Support Manager with knowledge of the Estonian

CallTech Outsourcing

8 євро час нетто

International consulting company СаllTech Outsourcing, specialized in market research and outsourcing activity, is looking for a Customer Support Manager with knowledge …

Estonia,

yesterday

Менеджер по поддержке клиентов со знанием эстонского языка

CallTech Outsourcing

8 євро час нетто

Международная консалтинговая компания СallTech Outsourcing, специализирующаяся на исследованиях рынка и аутсорсинговой деятельности, ищет Менеджера по поддержке клиентов …

Estonia,

yesterday

Сантехник.

HTMK Tööjõud OÜ

, EE

от 7 евро/час

Требуется сантехник на производство в город Таллинн. Опыт работы на аналогичной должности обязательно. Обязанности: выполнение сантехнических работ на предприятии. Св …

Estonia,

yesterday

Потрібні кваліфіковані робітники по всій Естонії

Hendersons OÜ

Ви кваліфікований фахівець галузі та виробництва і хочете працювати в Естонії? Естонська компанія Hendersons OÜ займається пошуком і наймом кваліфікованих кандидатів і д …

Estonia,

yesterday

Шукаємо кваліфікованих робітників по всій Естонії

Hendersons OÜ

Estonia,

yesterday

Сварщик MIG-MAG 135 136 метод сварки

Staff Power OÜeuro 2000

Оплата € 8-8,50/час чистыми на руки (от € 1800-2200 в месяц) Стабильно 10 рабочих часов в день. Метод сварки 135 и 136 полуавтоматом (порошковая проволока). Опыт от 1 …

Estonia, (Tallinn)

yesterday

Шиномонтаж (Таллинн)

Staff Power OÜ1800 евро

7 евро в час первый месяц, 7.5 евро в час с второго месяца 10 часов рабочих в сезон может быть больше замена автомобильных шын и не только, работа на СТО Стабильная …

Estonia,

yesterday

Плотник по дереву Таллинн

Staff Power OÜ1800 euro

Нам нужны плотники с опытом по облицовке так и по модульным домиках, работа с полом: 7 евро / час, 10 часов в день проживание мы предоставляем, (квартиры и отели) Зар …

Estonia, (Tallinn)

yesterday

Швея на виробництво в Естонiю

MCHR.com.ua — Kyiv, Ukraine

, UA

1120 євро нетто

Запрошуємо швею з досвідом роботи на виробництво в Естонію, Таллінн Вимоги до кандидатів 1. Освіта: середньо-спеціальна освіта у технічній сфері 2. Досвід роботи: …

Estonia,

yesterday

Оператор гибочного станка с ЧПУ в Эстонию

Nordscan HR Services OÜ

, EE

Предлагаем работу ЧПУ оператору. В обязанности входят программирование и настройка гибочных станков с ЧПУ. Проверка качества качества изогнутых деталей От канди …

Estonia,

2 day ago

Электрик в Эстонию

Nordscan HR Services OÜ

, EE

1400-1900 евро

Требуется электрик на внутренние монтажные работы. Город Таллинн Опыт работы обязателен. Чтение схем, проектов Со своей стороны, предлагаем: Все необходимые раз …

Estonia,

2 day ago

Токарь(Мануал)

Nordscan HR Services OÜ

, EE

1400-1800 евро

Предлагается работа Токарю Опыт работы обязателен 3-5 лет. Со своей стороны, предлагаем: Все необходимые разрешения и документы со стороны законодательства Эсто …

Estonia,

2 day ago

Оператор ЧПУ

RERUS LLC

, EE

ставка : 6-7 евро/час нетто

Требования: аналогичный опыт работы не менее 1 года. Обязанности: Управление всеми рабочими процессами на станке +37256465744 Анна Телеграмм вайбер +380684 …

Estonia, (Тарту)

2 day ago

Электрик

RERUS LLC

, EE

ставка: 7 €/час нетто

образование средне специальное—электромонтер. Обязанности: Обслуживание электрических систем, ремонт и модификация; электрические приборы, установка, настройка и …

Estonia, (Таллин, Тарту, Пярну)

2 day ago

Сварщики электрод

RERUS LLC

, EE

8- 10 Є /час/ нетто

Сварщики 135, 136 и 138 методы. 141 TIG Требования: опыт работы поспециализации не менее 2-х лет; умение читать чертежи; отсутствие вредных привычек; Преимуществе …

Estonia,

2 day ago

Сварщик

Agat OÜ8-12 евро в час нетто

Требуются сварщики 135-136, 141 в Эстонию, г. Таллин Дополнительная информация по телефону: +372 53604770 (viber, telegram, whatsapp) Email: info.jana.agat@gmail …

Estonia,

2 day ago

Строитель

Agat OÜ8-9 евро в час нетто

Набираем работников на строительство — общестроитель (крыша, стены, фундамент) — плотницкие работы (с деревом) Доролнительная информация по телефону: +372 53604 …

Estonia,

2 day ago

Vacancies Estonia by city

Вильянди4
Йыхви2
Кейла1
Кохтла-Ярве2
Локса0
Маарду0
Нарва0
Нарва-Йыэсуу0
Палдиски1
Пярну9
Раквере1
Силламяэ0
Таллин184
Тапа1
Тарту25

Vacancies Estonia by specialty

Administration, middle management179
Accounting, audit8
Driver783
Housemaid130
Hotel and restaurant business, tourism194
Governess26
Designer, creativity18
Housekeeper71
Other740
Journalism4
Engineer, technologist73
IT139
Beauty, fitness, sports82
Culture, music, show business57
Marketing, advertising, PR81
Medical staff, pharmaceuticals125
Mechanic, locksmith277
Installer, operator315
Seafarers, Crewing7
Real estate13
Nanny, teacher67
Waiter, bartender117
Security16
Translator25
Cook124
Teacher, education22
Programmer, developer75
Sales, logistics217
Production1497
Work for students200
Working on a cruise ship52
Worker2291
Fisheries24
Gardener20
Plumber78
Welder362
Seasonal work106
Secretariat, assistants, office36
Agriculture157
Married couple227
Nurse, companion94
Insurance1
Construction1156
Services sector139
Top management, senior management10
Telework, Home-Office172
Finance, bank7
Seamstress67
Electrician183
Jurisprudence4

Hot vacancies

Повар, помощник, посудомойщик, официантв гостиницу с жильем (Германия)

Sun and Beach GmbH

, DE

Germany, округ Cham

Piker — Nová Hospoda, Бор (Ч/Ж)

DANC group s. r.o.

, CZ

Czech Republic, ТАХОВ

Монолитчик, бетонщик, опалубщик, арматурщик, бесплатное оформление. Эстония

TeRRa Work

, UA

Estonia

Разнорабочие жен. на склад секонд-хенд

TeRRa Work

, UA

Latvia, Сигулда

Працівник у теплиці з квітами та овочами

Eurocash Agency

, UA

Netherlands

Водитель международник в Литву

Grasis consulting company

, PL

Lithuania

Работа в Великобритании. Помогаем получить ВНЖ на 3 года.

Гуркин Андрей Владимирович ФЛП

, UA

United Kingdom

Каменщик-облицовщик фасада

РоботаЄС

, UA

Belgium

Набираем сотрудников

Agat OÜ

, EE

Estonia

Комплектовщик мелких деталей на производстве сельхоз техники

WorkFinlandAgency

, FI

Finland, Город Оулу

Разнорабочие на производство кабелей и микросхем для авто

TeRRa Work

, UA

Lithuania

Водитель дальнобойщик Автовоза в Литву 3600-4200 евро

Grasis consulting company

, PL

Lithuania

Мебельная фабрика (столяр, тапицер)

cw Marshall

, UA

Poland, Гданск, Гдыня

Стокгольм кондитерская фабрика 16 евро в час

Sweden Legal Job

, SE

Sweden, Стокгольм

Комплектовщик товара на продовольственном складе

Personnel InternationalBPO

, PL

Poland, пригород Варшавы

Працівники на фабрику кондиціонерів Дайкін

DANC group s. r.o.

, CZ

Czech Republic, Город

Работа Сварщиком (Полуавтомат) в Польше

USPI WORK PAVLO HVOZDOV SP.K

, PL

Poland

Разнорабочий на птицефабрике для граждан Узбекистана, которые уже находятся в Польше

USPI WORK PAVLO HVOZDOV SP.K

, PL

Poland

Разнорабочий в Польшу (для граждан Узбекистана)

USPI WORK PAVLO HVOZDOV SP.K

, PL

Poland

Сборщик и упаковщик грибов в Великобритании

Гуркин Андрей Владимирович ФЛП

, UA

United Kingdom, Северная Ирландия или город Йорк

Виза по программе CUAET в Канаду

Гуркин Андрей Владимирович ФЛП

, UA

Canada

Миття посуди в китайських ресторанах

Profi Service Svitlana

, UA

Germany

Різноробочі

Profi Service Svitlana

, UA

Croatia

Промоутер Каунас/Promoter Kaunas/Rėmėjas Kaunas/

Promo 2021 UAB

, LT

Lithuania

Работа в Эстонии вакансии и резюме

Показать только:
Частное лицо

Агентство

Монолитчикбетонщикопалубщик
03. 03.2023
Эстония
Эстония
03.03.2023
Агентство
M.Job_Kva
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Февраля 2023
2000€ в Месяц
г. Таллин
Сварщик миг-маг полуавтомат
03.03.2023
Эстония
Эстония
03. 03.2023
Агентство
M.Job_Kva
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Февраля 2023
2000€ в Месяц
г. Таллин
Слесарь-сборщик металлоконструкций
03.03.2023
Эстония
Эстония
03.03.2023
Агентство
M. Job_Kva
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Февраля 2023
2000€ в Месяц
г. Таллин
Плотник
03.03.2023
Эстония
Эстония
03.03.2023
Агентство
M.Job_Kva
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Февраля 2023
1400€ в Месяц
г. Таллин
Электрик
03.03.2023
Эстония
Эстония
03.03.2023
Агентство
M.Job_Kva
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Февраля 2023
1600€ в Месяц
г. Таллин
Customer Support Manager with knowledge of the Estonian
02. 03.2023
Эстония
Эстония
02.03.2023
Частное лицо
CallTech Outsourcing
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Марта 2023
8€ в Час
Оператор чпу
02.03.2023
Эстония
Эстония
02. 03.2023
Частное лицо
Nordscan
1600-2200€ в Месяц
г. Таллин
Рабочие на склады,стройку,металлоконструкцию в Эстонию
02.03.2023
Эстония
Эстония
02.03.2023
Частное лицо
Сергей
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Марта 2023
1300-2000€ в Месяц
ТокарьМануал
02. 03.2023
Эстония
Эстония
02.03.2023
Частное лицо
Nordscan
1400-1900€ в Месяц
Электрик в Эстонию
02.03.2023
Эстония
Эстония
02.03.2023
Частное лицо
Nordscan
1400-1900€ в Месяц
г. Таллин
Строители Эстония
28.02.2023
Эстония
Эстония
28.02.2023
Частное лицо
Дмитрий
8€ в Час
г. Таллин
Повар горячего цеха в ресторан.
28.02.2023
Эстония
Эстония
28. 02.2023
Агентство
Кныш Евгений Александрович
1400-1750€ в Месяц
г. Таллин
Разнорабочие на строительные объекты в Г.Таллин
27.02.2023
Эстония
Эстония
27.02.2023
Частное лицо
Kard Group OU
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Февраля 2023
1500-1900€ в Месяц
г. Таллин
Требуется пескоструйщик в город Voru
27.02.2023
Эстония
Эстония
27.02.2023
Частное лицо
Tarko
7€ в Месяц
г. Выру
Упаковщики готовой продукции
24.02.2023
Эстония
Эстония
24. 02.2023
Агентство
Соленко И.В.
8€ в Час
г. Пярну
Работник леса
23.02.2023
Эстония
Эстония
23.02.2023
Агентство
Соленко И.В.
2200€ в Месяц
г. Таллин
Изготовка приманок
20.02.2023
Эстония
Эстония
20.02.2023
Агентство
Work_In_Europe/1
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Января 2023
792 — 891€ в Месяц
г. Пярну
Помощник кондитера
20. 02.2023
Эстония
Эстония
20.02.2023
Агентство
Work_In_Europe/1
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Января 2023
900 — 1 300€ в Месяц
Помощник сушиста
20.02.2023
Эстония
Эстония
20. 02.2023
Агентство
Work_In_Europe/1
Пользователь не заполнил профиль работодателя
На сайте с Января 2023
900 — 1 100€ в Месяц
Сварщики тиг, слесаря-сборщики,столяра-плотники, электрики.
19.02.2023
Эстония
Эстония
19.02.2023
Частное лицо
Tarko
9€ в Час
г. Таллин
Слесарь по винторулевому комплексу в Таллине, Эстония
17.02.2023
Эстония
Эстония
17.02.2023
Частное лицо
Netaman Repair Group
Слесарь судоремонтник
17.02.2023
Эстония
Эстония
17.02.2023
Частное лицо
Netaman Repair Group
г. Таллин
Крановщик
17.02.2023
Эстония
Эстония
17.02.2023
Частное лицо
Netaman Repair Group
г. Таллин
Сварщик судовой
17.02.2023
Эстония
Эстония
17.02.2023
Частное лицо
Netaman Repair Group
г. Таллин
Вечерняя подработка — вся Эстония
15.02.2023
Эстония
Эстония
15.02.2023
Частное лицо
SH Recruit

Быстрый подбор вакансий

Все страныШвеция Германия Италия Литва Польша Словакия Чехия АвстрияАнглияБельгияБолгария Венгрия Греция Дания Ирландия Исландия Испания Кипр Латвия Лихтенштейн Люксембург Монако Нидерланды Норвегия Португалия Румыния Сербия Словения США Финляндия Франция Швейцария Эстония ВездеРоссияУкраинаХорватияБелоруссияИзраильОАЭ

Все профессииIT-сфера Водитель Горничная Гувернантка Домработница Дизайнер, оформитель Журналист, редактор Инженер, технолог Медперсонал Менеджер Моряки, Крюинг Няня, воспитатель Официант, бармен Охранник, сторож Повар Помощник Преподаватель Программист Продажи, логистика Рабочий Работа для студентов Работа в отелях Работа на полставки Разнорабочий Рыбное хозяйство Садовник Сезонная работа Сельское хозяйство Семейная пара Сиделка Сфера услуг Строитель Хостес Экономка Другое

Вакансии по странам

Работа в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2020: поиск, разрешение, оформление

Трудоустройтесь в ЕС
без хлопот и ожиданий

Работа в Эстонии для украинцев, россиян, белорусов и граждан других стран СНГ — это возможность не только обеспечить финансово себя и свою семью, но и строить будущее в экономически развитой европейской стране. Простой процесс найма и расторжения договора с работодателем в сочетании с понятным трудовым законодательством делают Эстонию привлекательным местом для иностранных специалистов.

Содержание:

1Преимущества трудоустройства в Эстонии
1.1Права и возможности работников
2Вакансии и уровень зарплат
3Города для жизни
4Как уехать на работу в Эстонию жителю СНГ
4. 1Список необходимых документов
4.2Оформление документов для трудоустройства
5Работа в Эстонии с паспортом ЕС

Преимущества работы в Эстонии

Высокий уровень заработной платыТекущая минимальная зарплата в Эстонии в 2020 году составляет 584 EUR в месяц (брутто) и является самой высокой в Балтии. Уровень безработицы в государстве относительно низок и в последние несколько лет составляет около 4–5% от общей численности населения.

Свободные поездки по странам ЕСОфициально трудоустроенным в Эстонии иностранцам предоставлено право беспрепятственного передвижения по территории Европейского союза. Для посещения одной из стран ЕС дополнительно ничего не требуется оформлять, достаточно идентификационной карточки резидента.

Медицинское страхованиеПри наличии трудового договора и уплаты местным работодателем социальных налогов Вам доступны услуги государственной системы здравоохранения Эстонии. Медицинское страхование распространяется на работников и членов их семей, проживающих с ними в стране.

Возможность легализации в ЕвросоюзеНаличие ВНЖ в Эстонии, полученного иностранным работником на основании трудоустройства, способствует дальнейшему оформлению ПМЖ и гражданства. Минимальный срок проживания в стране для подачи заявления на смену иммиграционного статуса составляет 5 лет.

Лояльное налогообложениеВ Эстонии нет корпоративного налога. Законодательством предусмотрена уплата 20% НДС при выводе денег для распределения физическим лицам, например, в качестве дивидендов. Взносы на социальное обеспечение осуществляются так же быстро, как и заработная плата.

Доступная стоимость жильяАрендная плата и цены на дома для покупки в Таллинне являются доступными, по сравнению с другими европейскими столицами. Комфортные апартаменты в центре эстонской столицы обойдутся в 500–800 EUR в месяц. На стоимость влияет месторасположение недвижимости.

Права и возможности работников в Эстонии

Условия трудоустройства иностранных граждан на эстонской территории регулируются положениями официального соглашения, заключенного с работодателем. Все права и возможности работников в Эстонии защищены законом «О трудовых договорах».

Работа по установленному графику

Стандартный рабочий график в Эстонии — 8 часов в день, 5 дней в неделю. Продолжительность одной смены не может превышать 12 часов. Сверхурочные работы допускаются по взаимному согласию и не должны превышать в среднем 48 часов в течение 7 дней на протяжении четырехмесячного расчетного периода. Сотрудник может расторгнуть договор с работодателем в любое время, предварительно уведомив об этом за 2 недели.

Ежегодный отпуск

Продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 дней. Для представителей некоторых профессий, таких как должностные лица государственного и местного самоуправления, учителя, академический, педагогический и научный персонал, отпускной период увеличивается. Национальные и праздничные дни не учитываются при расчете продолжительности отпуска. Работнику может быть предоставлен неоплачиваемый отпуск по его просьбе на срок, установленный соглашением сторон.

Отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком

Женщине полагается 140-дневный отпуск по беременности и родам, который может начаться как минимум за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка. Пособие по беременности и родам выплачивается государством.

Матери или отцу предоставляется отпуск по уходу за ребенком по ее или его просьбе до достижения воспитанником 3-летнего возраста. Родительское пособие выдается государством в течение 575 дней.

Больничные листы

В случае болезни работнику может быть предоставлено до 182 календарных дней оплачиваемого отпуска. Сумма компенсации за этот период составляет 70% от средней заработной платы за последние годы. Финансовые выплаты с 4-го по 8-й день болезни осуществляет работодатель, с 9-го дня — Фонд медицинского страхования. В случае профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве и травм, полученных при защите интересов государства, предусмотрена компенсация в размере 100%.

Обеспечьте себе достойные
условия труда и высокую
заработную плату

Требуемые вакансии и уровень зарплат

Довольно часто работа в Эстонии предлагается напрямую от работодателей. Самая высокая заработная плата предусмотрена в секторах продаж и строительства, согласно обзору, опубликованному на государственном портале вакансий. Количество свободных рабочих мест измеряется десятками тысяч. Работодатели обычно указывают диапазон окладов, предлагаемый для заполнения вакансии, а не фиксированный размер зарплаты, поскольку на конечную сумму вознаграждения за выполненную работу влияют бонусы.

Основные предложения работы в Эстонии на 2020 год

Уровень заработной платы, €

менеджеры по продажам

1300–2300 €

менеджеры сайтов в строительном секторе

1500–2200 €

специалисты по интернет-рекламе

1100–2100 €

сварщики

1300–1700 €

электрики

1200–1700 €

медработники

1450–1600 €

бухгалтеры

1400–1600 €

учителя

1250–1400 €

специалисты по маркетингу

1200–1300 €

курьеры

1100–1300 €

сборщики товаров

1000–1300 €

офисные помощники, работники склада и повара

1000–1300 €

Основные города и условия труда в них

ТаллиннЭстонская столица завоевала себе место на мировой арене благодаря своей выдающейся истории, перспективной и технически подкованной среде. Старый город является объектом всемирного наследия ЮНЕСКО. Столица является культурным центром Эстонии и входит в число лучших цифровых городов мира.

ТартуВ Тарту — второй по величине город Эстонии — съезжаются студенты со всей страны. Здесь находится старейший государственный университет, который ежегодно выпускает высококвалифицированных специалистов. За счет разнообразия высококвалифицированных трудовых кадров Тарту считается центром инноваций и предпринимательства Эстонии.

НарваДостаточно крупный эстонский город расположен на востоке государства и граничит с Российской Федерацией. Более 80% населения Нарвы составляют русскоговорящие жители, что, в свою очередь, делает работу в Эстонии для русских комфортной, а адаптацию специалистов на новом месте — быстрой и простой.

Работайте официально
в Эстонии с паспортом ЕС

Как уехать на работу в Эстонию жителю СНГ

Наиболее распространенные каналы поиска подходящей должности в Эстонии — это специализированные порталы, социальные сети, газетные объявления, рекрутинговые компании и государственная служба занятости. Эффективными являются также посещение ярмарок профессий и поиск через знакомых, проживающих в стране — непосредственное общение позволяет больше узнать о вакансии до собеседования.

В Эстонии обычно изъявляют желание сотрудничать по электронной почте. Вам следует подготовить на эстонском языке так называемое curriculum vitæ с указанием уровня образования, опыта работы, языковых навыков и мотивационное письмо. Можно позвонить напрямую в интересующую компанию, но телефонные звонки — редкая практика, уместная только для таких вакансий, как работа дальнобойщиком в Эстонии.

Работодатель будет впечатлен, если Вы заранее изучите историю компании. Чем больше Вы знаете о будущем месте работы, тем выше Ваши шансы получить предложение. Подготовьте необходимые документы, а также ответы на вопросы, которые могут задать Вам. Составьте перечень того, о чём хотели бы спросить работодателя. В отдельных случаях понадобится пройти тест на профессиональную пригодность.

Список документов для кандидатов

Резюме с сопроводительным письмом

Диплом о полученном высшем образовании

Действительный заграничный паспорт

Сертификаты о прохождении курсов (при наличии)

Оформление документов для трудоустройства в Эстонии

У работников из стран, не входящих в ЕС, есть 2 варианта получения разрешения на работу в Эстонии: регистрация для краткосрочного трудоустройства или оформление ВНЖ для постоянной профессиональной деятельности. В зависимости от выбора пакет необходимых документов будет различаться. Департамент полиции и пограничной охраны изучит происхождение и уровень профессионализма иностранного заявителя, а также квалификацию работодателя. Всё это будет влиять на время обработки заявлений на визу и/или проживание.

Если Вы планируете недолго работать в Эстонии (до 6 месяцев в году), Вам следует подать заявление на получение визы типа D. Предварительно работодателю понадобится зарегистрировать Вас в Департаменте полиции и пограничной охраны Эстонии.

Для трудоустройства на более длительный срок (от 6 месяцев) Вам необходимо подать заявление на получение вида на жительство. Сначала выдается временный ВНЖ, по которому Вы можете прожить в стране 5 лет и затем оформить статус постоянного резидента.

Текст модерировал Самойлов Александр Ведущий миграционный специалист по направлению “Иммиграция в ЕС”

Работа в Эстонии с паспортом ЕС

Помимо возможности краткосрочного и продолжительного трудоустройства, для граждан государств, не входящих в ЕС, существует также третий вариант иммиграции в Эстонию — оформление паспорта одной из стран ЕС. Некоторые европейские государства предлагают упрощенные способы получения паспорта, а вместе с ним и всех преимуществ нового статуса. Для ускоренной иммиграции в ЕС Вы можете воспользоваться румынской процедурой репатриации и оформить гражданство всего за 6–8 месяцев.

Паспорт ЕС — Ваше право
на работу в любой точке
Европы

Работа и вакансии в Эстонии для украинцев, русских, белорусов

Ищем строителя-универсала-плитка гипсокартон малярка

1440€ в месяц

Эстония

Эстонская строительная компания ведет набор строителей на объекты в Таллине. Хорошая стабильная заработная плата, помощь с оформлением, получение ВНЖ
Зарплата от 1440 евро
Требования:
— Мужчины до 45 лет, без вредных привычек
— Опыт в строител…

05. 03.2023

Строительство / Отделочник

Водитель международных перевозок СЕ

2550€ в месяц

Германия

Эстония

Россия

В международную транспортную компанию требуются водители категории CE с опытом работы. Официальное трудоустройство на фирму в Эстонии. Два офиса — в Санкт — Петербурге и Таллине

Каденция, оплата суточные каждый день.

Две линии — каденция по з…

05.03.2023

Транспорт — Логистика / Водитель

Строители в Финляндию

13€ в час

Финляндия

Эстония

Мы ищем в нашу команду сильных мужчин, знающих свое дело и мастеров своего дела. Если вы хотите работать и развиваться в хорошей команде, работать со всеми лучшими инструментами и зарабатывать заслуженные деньги — смело обращайтесь к нам!

В поиск…

04.03.2023

Строительство / Работник на стройку

Строительная компания производит набор строителей

2000€ в месяц

Швеция

Эстония

Требуются плиточники, отделочники, маляры, каменщик.

Опыт работы обязателен. Работа в Эстонии и Швеции.

Работа на постоянной основе. Официальное трудоустройство.

Зарплата от 2000 евро нетто.

Жилье представляем, к работе приступать сра…

04.03.2023

Строительство / Строитель

Требуются швеи в Эстонию

700€ в месяц

Эстония

На производство матрасов и подушек требуются швеи с опытом работы от 2-х лет
Работа в Таллинне

З/П 700Eur Нетто (на руки) (180-200ч) , после испытательного периода, готовы рассмотреть поштучную оплату
Проживание и транспорт за счет предприятия. …

04.03.2023

Рабочий персонал / Швея

Изготовитель деревянных окон и дверей

5€ в час

Эстония

Предлагаем работу столярам.

Фирма занимается изготовлением деревянных окон и дверей по спецзаказам.

Требуется умение читать чертежи, опыт изготовления окон и дверей, опыт установки окон и дверей на объектах.

При необходимости предоставим …

04. 03.2023

Строительство / Столяр

Судовые трубопроводчики на судоремонтном заводе

Латвия

Эстония

Открыта вакансия судовые трубопроводчики на судоремонтном заводе в Таллине, Эстония и Риге, Латвия.
Обязанности:
• заготовка труб
• монтаж/демонтаж на судне трубопроводов различных назначений и судовой арматуры
Требования:
Обязателен опыт раб…

04.03.2023

Рабочий персонал / Рабочий на завод

Клининг Эстония

2500€ в месяц

Эстония

В клининговую кампанию требуются сотрудники. Место работы: Эстония, город Таллин.
Требования:

Женщины до 55 лет.

Аккуратность, хорошее физическое здоровье.

Условия:
Зарплата: 15 евро/час
График работы: 8 — 12 часов/смена, дни работы …

04.03.2023

Рабочий персонал / Уборщик

Требуется бригада на строительство домов

4€ в час

Эстония

ДОЛГОСРОЧНАЯ РАБОТА — СТРОЙКОМПЛЕКС 4 ДОМА!

Трeбовaния:
Обязaнности:
Tрeбуeтcя бpигaдa пpoфессиoнaлов для стpoитeльствa чacтных домов:

Oт вac:
— наличие всeгo необходимoгo инстpументa.
— умeние читaть чертежи
— четкоe и cвоевpем…

03.03.2023

Строительство / Строитель

Хирург-имплантолог

7000€ в месяц

Эстония

В новый стоматологический центр имплантологии и эстетики премиум — класса в г. Таллин, требуется высококвалифицированный врач стоматолог — хирург — имплантолог

Условия:
Самый высокий уровень зарплаты в Эстонии, от 7000 у. е.
При переходе с пре…

03. 03.2023

Туризм — Здоровье / Стоматолог

Мастер участка

1000€ в месяц

Эстония

Работа на приемном пункте (лом цветных металлов)

Основные обязанности:
— организация работы приемного пункта: установка необходимого оборудования, общение с клиентами, прием лома, расчет с клиентами, обеспечение сохранности лома на территории п…

03.03.2023

Рабочий персонал / Рабочий на производство

Работа в премиум такси в Эстонии

10€ в час

Эстония

Предлагаем работу в премиум такси в Эстонии. Зарплата почасовая, 10 евро в час на руки. Работа на автомобиле Mercedes — Benz S — Class, минимальный опыт вождения 5 лет. Жителям Украины помогаем с трудоустройством.

Присылайте свое резюме на почту …

03.03.2023

Транспорт — Логистика / Таксист

Работа в Эстонии для русских и украинцев в 2023 году

Более 20 лет назад Эстония окончательно распрощалась с советским прошлым и полностью взяла курс на интеграцию с Западом в экономическом и политическом плане. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. Сегодня экономика Эстонии одна из самых динамичных и стабильных не только в прибалтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.

Уровень безработицы в Эстонии составляет 5–6%. Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше чем в соседних Литве и Латвии. В некоторых отраслях экономики даже существует определенный дефицит работников, причем как квалифицированных, так и без особой квалификации.

Поэтому работа в Эстонии для русских и украинцев в 2023 году, при должном уровне упорства и мотивации, вполне достижимая цель. Особое внимание при поиске вакансии в Эстонии стоит уделить сфере информационных технологий и автомобильным перевозкам в случае длительного трудоустройства, и сельскохозяйственным работам, которые больше подойдут для кратковременного заработка.

Большим плюсом будет наличие диплома одного из эстонских вузов и владение местным языком, несмотря на немалую долу русскоговорящих, для успешного трудоустройства даже английского может оказаться недостаточно. Население Эстонии в 2023 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Это небольшое, но довольно благополучное государство считается одним из самых безопасных и комфортных мест для проживания не только в Европе, но и в мире.

Вполне подходящая страна для иммигрантов из стран СНГ, к тому же около 30% эстонского населения свободно говорят на русском языке. Далее, узнаем как уехать на работу в Эстонию, рассмотрим наиболее доступные вакансии на местном рынке труда в 2023 году и обозначим основные способы поиска рабочего места для иностранца.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Эстонию

Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.

Вакансии и зарплата в Эстонии

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.

Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании, получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.

Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.

В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев.

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт. Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:

Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.

Аккредитованные журналисты.

Преподаватели эстонских вузов.

Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.

Выпускники университетов Эстонии.

Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.

Обладатели Голубой карты ЕС.

Ученые для проведения научно-исследовательских работ.

Специалисты топ-уровня.

Сезонные работники в сельском хозяйстве.

Основные требования к иностранным работникам в Эстонии

Язык. В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.

Квалификация. Дипломы об образовании, подтверждающие квалификацию иностранного работника, как правило, должны быть признаны в Эстонии. Проверить список регулируемых эстонских профессий и признание зарубежного диплома можно на специальном сайте.

Уровень заработной платы. Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.

Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.

Безусловным преимуществом Эстонии в плане поиска вакансии без посредников является большое количество русских, постоянно проживающих на этой территории. А это ни много ни мало четверть населения страны. Ведь по статистике, только 30% вакансий эстонского рынка труда находятся в свободном доступе.

Поэтому знакомые и родственники в Эстонии — это, несомненно, плюс. Даже кратковременная туристическая поездка в эту страну может послужить отличным способом приобрести нужные связи и ускорить процесс трудоустройства.

В ином случае открываем интернет и начинаем усердно искать подходящую вакансию. Начните с посещения официального эстонского ресурса workinestonia.com. Помимо непосредственно предложений о работе, там можно найти массу информации о различных аспектах жизни в Эстонии. Далее, переходим к специализированным ресурсам.

Международные ресурсы по трудоустройству

careerjet.com

learn4good.com

Эстонские газеты

Eesti Ekspress

Eesti Päevaleht

Проявляйте активность в профессиональной социальной сети Linkedin.com. По возможности посещайте ярмарки вакансий. Внимательно изучите образцы резюме и сопроводительных писем непосредственно под эстонского работодателя. Очень важно использовать все вышеперечисленные ресурсы в комплексе. В этом случае положительный результат обязательно будет.

Вакансии и зарплата в Эстонии

В 2023 году уровень средней чистой заработной платы в Эстонии составляет 1 305 евро в месяц. Это довольно хороший показатель, например, выше чем в Чехии или Польше, а также других прибалтийских и восточноевропейских странах.

Кроме того, в последние годы наблюдается постоянное повышение минимальной оплаты труда в Эстонии. С 320 евро в месяц в 2013 году, до 725 евро с 1 января 2023 года.

Доступные вакансии в Эстонии в 2023 году для русских и украинцев, согласно последним исследованиям различных агентств по трудоустройству, просматриваются для следующих работников:

специалисты сферы IT

строители

представители технических профессий

водители автотранспортных средств

менеджеры в сфере бизнеса и управления

работники образования и здравоохранения

различные виды неквалифицированного труда

Наибольшее количество рабочих мест сосредоточено в столице и самом крупном городе эстонского государства — Таллине. Среди популярных вакансий в Эстонии отдельное место занимает область информационных технологий, в том числе и для иностранцев из СНГ. С каждым годом страна добивается существенного прогресса в этой сфере и в 2023 году спрос на опытных специалистов будет только увеличиваться.

Довольно часто встречаются вакансии в туристической отрасли. В основном требуются молодые и энергичные люди, а одним из условий является знание английского и русского языков. Относительно доступна и сезонная работа в Эстонии, как правило, в сельском хозяйстве по сбору урожая, где не нужно особой квалификации и языковых навыков, что собственно и привлекает иностранцев из третьих стран.

Как найти работу в Эстонии русским, украинцам, белорусам

В 2021 году гражданам Европейского союза по-прежнему остро стоит кадровый вопрос — хорошая, стабильная работа «на вес золота», ситуация в Эстонии не исключение: по данным статистики, в феврале около 6 % населения не были трудоустроены. Поэтому для иностранца найти приличную должность в этой стране – нечто из области фантастики. Тем не менее это довольно востребованное направление для русских, украинцев и белорусов, которые мечтают сменить обстановку и переехать в более развитое государство.

Эстонская крона, в 2010 году заменена на Евро

Оглавление

1 Какие есть способы трудоустройства?
2 Требования к соискателям
3 Оформление документов
4 Вакансии для русских

Какие есть способы трудоустройства?

Самый простой вариант найти себе место – это обратиться за помощью к специальным агентствам. Все возможные сложности возьмут на себя профессионалы. Положительной особенностью эстонских посредников является тот факт, что в большинстве случаев расходы берет на себя работодатель. Таким образом, соискатель избавлен от дополнительных финансовых трат.

Без посредников можно обойтись, если постоянно просматривать в интернете сайты, посвященные трудоустройству. Имеет смысл разместить на одном из них свое резюме. Возможно, Вы заинтересуете потенциального начальника своими личными и профессиональными качествами. Объявления о вакансиях размещаются в эстонских газетах. Самые известные – это EestiEkspress, EestiPaevaleht и Postimees.

Поиск объявлений в газетах — актуальный способ найти вакансию в Эстонии

Наконец, можно целенаправленно искать место в одной из компаний, которая привлекает лично Вас. Часто фирмы публикуют информацию о специалистах, в которых они нуждаются. Лучше не только отправлять резюме, но даже перезванивать лично, демонстрируя свою заинтересованность.

Требования к соискателям

Работа в Эстонии для русских доступна только для тех, кто владеет эстонским языком. Хотя большая часть населения по-прежнему свободно говорит по-русски, особенно люди в возрасте, вся документация и деловое общение принципиально ведутся на национальном языке. В этой прибалтийской стране очень трепетно относятся к вопросу советской оккупации (так здесь называют период с 1940 по 1990 год, когда Эстония входила в состав СССР), поэтому изо всех сил защищают свою национальную идентичность. Тем не менее, к иностранцам нет негативного отношения, даже к приезжим из России, несмотря на распространенные слухи о враждебности эстонцев по отношению к русскоязычным гражданам.

Для того чтобы устроиться по специальности, необходим диплом, соответствующий европейским стандартам. В идеале, соискатель должен закончить одно из высших учебных заведений Европейского Союза, США или Канады. Жителям постсоветского пространства остается возможность подтвердить свой диплом, пройдя аттестацию у специальной комиссии. Для большинства должностей предпочтительна степень магистра, однако и бакалавры тоже имеют неплохие шансы.

Следующий важный нюанс – это наличие опыта, хотя бы двух или трех лет. Без него невозможно даже начать строить карьеру, так как топ-менеджеры не заинтересованы в обучении сотрудников. В настоящее время конкуренция такова, что хватает претендентов с достаточным уровнем квалификации и умений, поэтому трата времени на объяснения обязанностей и воспитание персонала не имеет смысла.

Оформление документов

Мигранты могут обойтись без разрешения, если планируют провести на территории государства не более 6 месяцев. Другая особенность, которая это позволяет — вид на жительство в Эстонии. Во всех остальных ситуациях обязательно понадобится оформить документ. Можно осуществить эту процедуру как за пределами страны, так и находясь на ее территории. В первом случае обращаться необходимо в консульство, а во втором в государственную структуру под названием «Отделение полиции и погранохраны».

Перед тем как начать трудовую деятельность, иностранец должен сразу после въезда зарегистрировать свое разрешение в полиции. Кроме того, запрещается менять место работы. Эта бумага действительна в течение 1 года, после этого возможно продлить ее на больший срок, предъявив рабочий контракт и загранпаспорт.

Как и во всем Европейском Союзе, работодатель имеет право пригласить на должность иностранца только тогда, когда никто из местных граждан не подходит по требованиям. Эти меры – борьба с массовой миграцией жителей менее благополучных стран, а также защита собственного населения от потери рабочих мест и недобросовестной конкуренции со стороны приезжих.

По этой же причине, исходя из многочисленных отзывов, оформление рабочей визы (категория Д) – это нелегкая задача. Без предварительного подписания контракта с эстонской фирмой получить этот документ практически невозможно. Понадобится заполнить и распечатать анкету на сайте посольства, оплатить пошлину и консульский сбор, предоставить информацию о наличии средств на банковском счету.

Рабочая виза в Эстонию выглядит как туристическая, но в категории указывается D вместо C

Вакансии для русских

Эстония – это первое государство постсоветского пространства, которая внедрила систему электронной демократии. В настоящее время голосование, а также большинство бюрократических процедур осуществляются через интернет. Именно поэтому очень востребованы специалисты в IT сфере: программисты, системные администраторы, разработчики сайтов. Зарплаты очень приличные: от 1000 до 2000 евро и даже больше в отдельных случаях. Наряду с айтишниками востребованы специалисты по финансам: банковские работники, страховые агенты и так далее. Преимущественно это работа в Таллинне.

Статистика средних зарплат в Эстонии, Евро в месяц

Сезонный труд в сельском хозяйстве предполагает кратковременную занятость в Эстонии. Сюда охотно берут семейные пары, в основном это сбор урожая на полях. Без опыта можно также устроиться сиделкой или няней в семью, где есть ребенок или пожилой родственник.

Сбор клюквы

Есть доступные вакансии для металлургов, кораблестроителей, операторов оборудования и станков. Высококвалифицированные рабочие также не будут сидеть без дела. Однако все это возможно только в той ситуации, когда эстонцы не претендуют на эти должности, в противном случае иностранцу не занять свободное место.

И напоследок качественное мотивирующее видео о работе в Эстонии (на английском языке):

Работа должна приносить удовольствие, в Черногории подобное возможно, потому что эти края неописуемо красивы и притягательны для туристов со всех стран. К тому же, вакансии для русских, украинцев, белорусов открыты круглый год. Горячий сезон начинается …

Высшее образование в развитых странах Европы и Северной Америки – мечта многих студентов отечественных ВУЗов. Однако такое обучение мало кто может позволить себе из-за высокой стоимости контракта. В этой ситуации стажировка для студентов за границей …

Работа в Эстонии в 2023 году

Более 20 лет назад Эстония окончательно порвала со своим советским прошлым и полностью вступила в экономическую и политическую интеграцию с Западом. С 2004 года страна является членом Европейского Союза и присоединилась к зоне евро в 2011 году. Сегодня экономика Эстонии является одной из самых динамичных и стабильных не только в Балтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.

Уровень безработицы в Эстонии составляет 5–6%. Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше, чем в соседних Литве и Латвии. В некоторых отраслях экономики наблюдается даже определенный дефицит рабочих рук, как квалифицированных, так и неквалифицированных.

Таким образом, работа в Эстонии для иностранцев в 2023 году при должном уровне настойчивости и мотивации достижима. При поиске работы в Эстонии особое внимание следует уделить информационным технологиям и автомобильным перевозкам в случае долгосрочной занятости, а также сельскохозяйственным работам, которые больше подходят для краткосрочной занятости.

Наличие диплома эстонского университета и владение местным языком является большим преимуществом. Даже английского может быть недостаточно для успешной работы. Население Эстонии в 2023 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Эта небольшая, но достаточно благополучная страна считается одним из самых безопасных и комфортных для жизни мест не только в Европе, но и в мире.

Вполне подходящая страна для иммигрантов из третьих стран. Около 30% населения Эстонии свободно владеет русским языком. Далее узнаем, как уехать работать в Эстонию, рассмотрим самые доступные вакансии на местном рынке труда в 2023 году и наметим основные способы трудоустройства иностранца.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Эстонию
Как найти работу в Эстонии. Поиск работы без посредников.
Работа и заработная плата в Эстонии

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на вполне приемлемый уровень безработицы по сравнению с другими европейскими странами, власти Эстонии заинтересованы в обеспечении максимальной занятости в первую очередь для местного населения. Кроме того, граждане ЕС имеют право работать в Эстонии без особых ограничений, тогда как другие иностранцы в большинстве случаев могут занять вакансию только в том случае, если среди эстонцев и тех же европейцев нет нужных специалистов.

Все это говорит о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, таких как Украина. Для этой категории заявителей в обязательном порядке необходимо заранее найти и утвердить вакансию в эстонской компании, получить разрешение на работу в местных агентствах, оформить рабочую визу и вид на жительство в консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным органам необходимость найма иностранца, сбора большого количества документов и главное тратить на это личное время.

Однако количество трудоспособного населения Эстонии постепенно сокращается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые страны Европы. Отсюда потребность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из третьих стран.

В случае успешного поиска вакансии и заключения трудового договора с местным работодателем, а также положительного решения Эстонской службы по безработице о приеме на работу иностранца заявитель обращается в консульство Эстонии с соответствующим заявлением о временный вид на жительство на основании трудоустройства. Обычно рассмотрение заявки занимает не более 2 месяцев.

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволяет получить статус постоянного жителя, а затем и эстонский паспорт. Некоторым категориям иностранных работников, как правило, для временного трудоустройства предварительное разрешение на работу не требуется, например:

Владельцы долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
Аккредитованные журналисты.
Преподаватели эстонских вузов.
Спортсмены, тренеры, судьи и представители некоторых творческих профессий.
Выпускники эстонских вузов.
Менеджеры и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
Владельцы Голубой карты ЕС.
Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
Специалисты высшего уровня.
Сезонные рабочие в сельском хозяйстве.

Основные требования к иностранным рабочим в Эстонии:

Язык . В большинстве случаев, чтобы найти достойную работу в Эстонии, вам необходимо знать эстонский язык. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированная рабочая сила, где достаточно английского, а иногда и русского языка.
Квалификация . Дипломы об образовании, подтверждающие квалификацию иностранного работника, как правило, должны признаваться в Эстонии. Ознакомиться со списком регулируемых эстонских профессий и признанием иностранных дипломов можно на специальном сайте – eesti.ee.
Уровень заработной платы . Как правило, для получения вида на жительство для работы в Эстонии уровень заработной платы иностранца должен быть как минимум равен средней годовой заработной плате в стране.

Как найти работу в Эстонии. Поиск работы без посредников.

Согласно статистике, только 30% вакансий на рынке труда Эстонии находятся в свободном доступе. Так что знакомые и родственники в Эстонии — это, несомненно, плюс. Даже короткая туристическая поездка в эту страну может послужить отличным способом приобрести необходимые связи и ускорить процесс трудоустройства.

В противном случае откройте Интернет и начните усердно искать подходящую работу. Начните с посещения официального эстонского ресурса — workinestonia.com. Помимо прямых предложений работы, вы можете найти много информации о различных аспектах жизни в Эстонии. Далее переходим к специализированным ресурсам.

Popular Estonian job search sites

cv.ee

cvkeskus.ee

International employment resources

careerjet.com

learn4good.com

Estonian Newspapers

Eesti Ekspress

Eesti Päevaleht

Будьте активны в профессиональной социальной сети Linkedin.com. Ходите на ярмарки вакансий, если это возможно. Внимательно изучите образцы резюме и сопроводительных писем непосредственно эстонскому работодателю. Очень важно использовать все вышеперечисленные ресурсы в комплексе. В этом случае положительный результат обязательно будет достигнут.

Работа и заработная плата в Эстонии

Средняя нетто-зарплата в Эстонии в 2023 году составляет 1305 евро в месяц . Это достаточно хороший показатель, например, выше, чем в Чехии или Польше, а также других странах Балтии и Восточной Европы.

Кроме того, в последние годы в Эстонии наблюдается устойчивый рост минимальной заработной платы. С 320 евро в месяц в 2013 году до 725 евро на 1 января 2023 года.0003

IT-специалисты
строители
технические профессии
водители автотранспортных средств
менеджеры в сфере бизнеса и управления
специалисты в области здравоохранения и образования
различные виды неквалифицированного труда

Наибольшее количество рабочих мест сосредоточено в столице и крупнейшем городе Эстонии Таллинне. Среди популярных профессий в Эстонии отдельное место занимает сфера IT, в том числе работа для иностранцев. С каждым годом страна добивается значительных успехов в этой сфере и в 2023 году потребность в квалифицированных специалистах будет только возрастать.

Довольно часто появляются вакансии в сфере туризма. В основном требуются молодые и энергичные люди, и одним из условий является знание английского языка. Относительно доступная и сезонная работа в Эстонии, как правило, в сельском хозяйстве на уборке урожая, где не нужна особая квалификация и знание языка, что собственно и привлекает иностранцев из третьих стран.

Нанимайте сотрудников в Эстонии без проблем

Найм сотрудников в Эстонии. Сущность не нужна.

Обычно для найма в Эстонии вашему бизнесу требуется юридическое лицо. Это означает местный офис, адрес, зарегистрированный как дочерняя компания, и счет в местном банке. Все это, а также изучение региональных льгот, заработной платы, налогов и кадрового законодательства может занять месяцы.

Эстония также относится к подрядчикам иначе, чем к штатным работникам, поэтому неправильная классификация подрядчика может привести к штрафам. Deel позволяет нанимать сотрудников в Эстонии быстро, легко и в соответствии с требованиями. Мы даже автоматизируем сбор налоговых документов, начисление заработной платы, льгот и многое другое.

Запросить демонстрацию

Все необходимые преимущества для Эстония

встроены прямо в

Deel позволяет предоставлять локализованные льготы для сотрудников в Эстонии в течение нескольких минут. Все в одной управляемой онлайн-панели.

Социальное обеспечение
Страхование по безработице
Частное здравоохранение — Unisure (необязательно)

Наше краткое руководство по найму в Эстонии

Перейдите по вкладкам ниже, чтобы узнать все, что вам нужно знать о найме сотрудника в Эстонии.

Требования к минимальной заработной плате

Минимальная заработная плата составляет 654 евро в месяц.

Начиная с 2023 года минимальная заработная плата составляет 725 евро брутто.

Подоходный налог с физических лиц

Ставка подоходного налога с физических лиц в Эстонии составляет 20%. Налог на прибыль исчисляется по фиксированной ставке. Ставка может меняться в зависимости от того, когда производятся отчисления в пенсионный фонд работника и страхование от безработицы.

Расходы работодателя

Расходы работодателя обычно оцениваются в 33,8% от заработной платы работника.

Социальный налог — 33,0%
Налог на безработицу — 0,8%

Оплата сверхурочных и максимальное количество часов

Стандартное рабочее время составляет 8 часов в день, 40 часов в неделю. Стандартная рабочая неделя с понедельника по пятницу.

Оплата сверхурочной работы обязательна. Часы работы вне норм рабочего времени считаются сверхурочными. Работники могут работать сверхурочно не более 8 часов в неделю. За дополнительные часы работники получают оплату в 1,5 раза больше их обычной заработной платы или могут компенсировать дополнительные отгулы.

Отпуск по беременности и родам

«>»>Беременные работницы имеют право на отпуск по беременности и родам продолжительностью до 100 последовательных календарных дней, включая расчетную дату рождения ребенка.
Работники могут использовать пособие по беременности и родам за 70 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка и за 30 календарных дней после предполагаемой даты рождения ребенка. За эту выплату отвечает Департамент социального страхования.

Отпуск по уходу за ребенком

Работники имеют право на 30 календарных дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

В течение этого периода работник будет получать 100% средней заработной платы (максимум до трехкратной средней брутто-зарплаты в Эстонии), ответственность за эту выплату несет Департамент социального страхования.

Воспользоваться пособием можно до достижения ребенком возраста 3 лет.

Работник может продлить отпуск, используя отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком

«>»>Сотрудники имеют право на 60 дней отпуска по уходу за ребенком. Оба родителя могут решить, как распределить свободное время, и взять отпуск одновременно. Заработную плату в этот период будет выплачивать Департамент социального страхования.
Размер родительского возмещения рассчитывается отдельно для каждого получателя в зависимости от их предыдущего дохода.
Сумма зависит от суммы уплаченного социального налога, заявленного на их трудовой доход (в 2023 году максимальная родительская компенсация составляет 4 231,29 евро брутто в месяц).
Отпуск по уходу за ребенком не может быть продлен.

Отпуск по болезни

«>»>Сотрудники имеют право на 182 дня отпуска по болезни в случае заболевания или болезни (кроме туберкулеза).
Первый день не оплачивается и считается квалификационным периодом. В случае заболевания или травмы застрахованное лицо имеет право на получение пособия по болезни до даты восстановления его трудоспособности (указанной в больничном листе).
Работники имеют право на 240 последовательных календарных дней отпуска по болезни в случае туберкулеза.
Перейдите по этой ссылке для получения дополнительной информации

Период	Оплата	Плательщик
День 1	0%	Квалификационный период
День 2 — 5	Исходя из средней заработной платы работника за последние 6 месяцев (в среднем 70%)	Работодатель
День 6 и далее	На основании суммы социального налога, исчисленной или уплаченной за работника за предыдущий календарный год	Больничная касса Эстонии (Больничная касса)

Требования к увольнению

При увольнении должны соблюдаться сложные правила и правила страны работы сотрудника. Выводом всегда занимается работодатель с основными заинтересованными сторонами. Он может включать в себя специальные сборы, а также необходимые или рекомендуемые шаги в конкретных случаях расторжения.

Терминации в Эстонии могут быть сложными. В Эстонии не существует увольнения по собственному желанию для работодателей вне испытательного срока, и увольнение должно производиться по уважительной причине.

Увольнения, соответствующие требованиям, включают:

Добровольное увольнение работника
По взаимному согласию
В одностороннем порядке работодателем на основании, если работник:
- Совершает проступки и нарушение контракта
- Становится банкротом
- Становится душевнобольным
- Осужден за любое уголовное преступление до или во время работы
- Не раскрывает в резюме работника любые предыдущие дисциплинарные или судебные меры, предпринятые против работника
- навсегда выведен из строя в результате несчастного случая или болезни; не может выполнять должностные обязанности
По истечении срока действия контракта

Период уведомления

В Эстонии период уведомления зависит от продолжительности трудовых отношений.

До 1 года работы — минимум 15 календарных дней
Стаж работы от 1 до 5 лет — минимум 30 календарных дней
Стаж работы от 5 до 10 лет — минимум 60 календарных дней
10+ лет работы — минимум 90 календарных дней

Выходное пособие для работников

В Эстонии выходное пособие выплачивается в зависимости от причины увольнения.

Причина увольнения	Выходное пособие
Увольнение	Средняя заработная плата за 1 месяц
Нарушение контракта работодателем	Средняя заработная плата за 3 месяца
Работодатель расторгает срочный контракт по экономическим причинам	Компенсация, на которую работник будет иметь право до истечения срока контракта

Чтобы защитить вас от непредвиденных финансовых рисков, возникающих в результате увольнения, Deel применяет выходное пособие ко всем трудовым соглашениям в этой стране. Компания Deel обладает обширным опытом управления судебными рисками по всему миру, и наш расчет выходного пособия основан на преобладающих правах общего права или установленных законом правах, а также на передовой местной практике. В случае если ваш сотрудник увольняется или не имеет права на выходное пособие, все неиспользованные суммы будут возвращены вам.

Прием на работу

3 рабочих дня после подписания MSA и оплаты депозита.

Детали трудового договора

Трудовой договор должен быть на эстонском или английском языке и может быть двуязычным. Они должны быть составлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

Контракт должен включать:

Имя
Персональный код или регистрационный код
Место жительства или местонахождение работодателя и работника
Срок действия договора
Испытательный срок
Должностная инструкция и название должности
Рабочее время
Место работы
Вознаграждение
Обязательства сторон
Отпуск
Условия окончания

Испытательный срок

Испытательный срок не является обязательным. Минимального испытательного срока нет. Максимальный испытательный срок 4 месяца.

Запросить демонстрацию

Скачать полное руководство по найму в Эстонии

Просто заполните свои данные ниже, чтобы получить доступ к нашему полному руководству по найму в Эстонии.

Трудоустройство в Эстонии без проблем

С Deel ваш бизнес может легко нанимать сотрудников в Эстонии. Больше не нужно беспокоиться о местных законах, сложных налоговых системах или управлении международной платежной ведомостью
. Deel позаботится обо всем в более чем 150 странах.

599 долларов США

Плата за управление

33,8%

Оценить затраты работодателя

*зарплата работника

Хотите узнать стоимость найма сотрудника в Эстонии?

Просмотрите наш Калькулятор стоимости сотрудников

Помогите своей команде получить рабочую визу в Эстонии

Расширьте охват найма, позволив сотрудникам работать из Эстонии. Мы сами занимаемся всем процессом получения визы, снимая бремя с вашего отдела кадров

Узнать больше

У нас рейтинг 4,9 из 5 на Trustpilot

Нам доверяют более 6000 компаний по всему миру. Читайте наши обзоры на Trustpilot.com.

Дил лучший!!

«Deel — потрясающая платформа! Он очень интуитивно понятен и удобен для пользователя, а также работает очень плавно! У него есть отличные возможности для оплаты и снятия денег, а также он помогает вам быть очень организованным с вашими расходами. У них также есть отличная поддержка, и они очень дружелюбны по всем вопросам, которые могут у вас возникнуть 😀 Я определенно рекомендую это !!

Мануэла Эчеверри

20 ноября 2020 г.

Контракт меняет жизнь!

«Это, безусловно, уникальный инструмент, который сделал мою работу с контрактами потрясающей. Раньше управление контрактами и выплаты были кошмаром — Deel делает все так просто, особенно с его интеграцией Transferwise. Все получают деньги вовремя и остаются довольными. Я также пару раз обращался в их службу поддержки с небольшими вопросами, и они были не чем иным, как удивительными. Если вы подрядчик или кто-то, кто нанимает подрядчиков, то обязательно попробуйте Deel».

Kix Panganiban

3 декабря 2020 г.

Отличный сервис!!

«Платформа Deel оказалась очень эффективной для меня и моей команды и позволила нам нанимать сотрудников по всему миру. Платформа позволяет нам легко и без проблем интегрировать людей. Настоятельно рекомендую».

Michael US

28 октября 2020 г.

Потрясающий сервис

«Отличный сервис, великолепная забота о клиентах, потрясающая платформа как для компании, так и для подрядчиков/сотрудников. Экономия времени и денег»

Нунцио Мартинелло

15 декабря 2020 г.

Deel меняет правила игры для распределенных команд

«Deel сыграл важную роль, помогая нам открывать и управлять нашими операциями в ЕС. команда была мирового класса. Я не могу рекомендовать их достаточно!»

Джереми Хабиб

16 ноября 2020 г.

Отличное приложение с отличным обслуживанием клиентов

«Отличное приложение с отличным обслуживанием клиентов, с большим вниманием к деталям и юридическим требованиям. С нетерпением жду продолжения!»

Фелипе Мароте

29 января 2021 г.

Deel упрощает работу растущих удаленных и международных команд. Готовы начать?

Кая Каллас борется за сохранение поста премьер-министра Эстонии

Интернет-голосование на парламентских выборах в Эстонии уже началось. Похоже, что Партия реформ премьер-министра Кая Каллас снова наберет наибольшее количество голосов, поскольку в дискуссиях доминируют национальная безопасность и стоимость жизни, но новая партия может перетасовать правящую коалицию.

Благодаря досрочному голосованию на парламентских выборах 5 марта уже проголосовали по меньшей мере 24% из примерно одного миллиона имеющих право голоса в Эстонии.

По состоянию на 2 марта почти три четверти голосов, уже поданных, использовали интернет-голосование, которое позволяет эстонцам голосовать на своих компьютерах, используя в целях безопасности ID-карту и PIN-коды.

Эстонский подход к сотрудничеству приносит дивиденды стартапам
Почему эстонские родители побеждают в предпринимательстве
Создание экосистемы, которая работает для всех: ПИИ в странах Европы с формирующимся рынком

Если досрочные избиратели передумают, они все еще могут проголосовать бумажным бюллетенем в день выборов, чтобы отменить свое предыдущее электронное голосование. Исследователи из Таллиннского технического университета подсчитали, что электронное голосование обходится в половину административных расходов по сравнению с обычным бумажным голосованием.

Эстонцы могут использовать i-голосование с 2005 года. На последних парламентских выборах в 2019 году, около 44 процентов эстонских избирателей воспользовались этой технологией.

Однако с 2019 года в эстонской политике многое изменилось.

История до сих пор

Результаты выборов 2019 года позволили тогдашнему премьер-министру популистской левоцентристской Центристской партии Юри Ратасу сформировать новый кабинет. У Центристской партии в то время был «совместный протокол о сотрудничестве» с партией Владимира Путина «Единая Россия», и партия Ратаса остается популярной среди этнического русского меньшинства Эстонии.

Однако Центристская партия не получила большинства и смогла сформировать правящую коалицию, только объединившись с консервативной христианской партией Исамаа и отменив предыдущее обещание не работать с крайне правой националистической Консервативной народной партией ( ЭКРЕ).

Кабинет Ратаса был охвачен скандалами, связанными с домашним насилием министров EKRE, сексизмом, использованием символов сторонников превосходства белой расы и комментариями о том, что результаты президентских выборов в США 2020 года были «сфальсифицированы». Ратас ушел с поста премьер-министра в январе 2021 года из-за коррупционного скандала, связанного с предполагаемой торговлей влиянием и взяточничеством со стороны лидеров Центристской партии.

Партия реформ Кайи Каллас — правоцентристская либеральная организация, также известная как «Партия белок», пользующаяся поддержкой молодых специалистов и женщин, — сформировала новую правящую коалицию с Центристской партией. Каллас, дочь бывшего премьер-министра Сийма Калласа, стала первой женщиной-премьер-министром Эстонии. Isamaa и EKRE присоединились к оппозиции.

Коалиция «Центр реформ» просуществовала 16 месяцев. В то время Россия вторглась в Украину, и партия Центра аннулировала свое соглашение с «Единой Россией». Поскольку партия реформ заняла стойкую антироссийскую позицию, партнеры по коалиции поссорились по поводу того, следует ли полностью переводить русскоязычные школы в Эстонии на эстонский язык.

Ходили слухи, что Центристская партия вела тайные переговоры с EKRE о реформировании своей старой коалиции, и Каллас выгнала Центристскую партию из коалиции в июне 2022 года. Затем Реформа сформировала новую коалицию с Социал-демократами и Исамаа. В декабре 2022 года новая правящая коалиция надлежащим образом приняла закон о переводе всех русскоязычных школ на эстонский язык.

Новые выборы и новая партия

Основные политические партии Эстонии единодушны в том, что страна должна твердо стоять вместе со своими союзниками по НАТО и Украиной перед лицом российской агрессии. Эстония направила на помощь Украине наибольшую долю своего ВВП из всех стран мира — колоссальные 1,07%.

Тем не менее, война на Украине способствовала кризису стоимости жизни в Эстонии, и в предвыборных кампаниях преобладали обсуждения энергетической политики и инфляции.

Совокупность опросов POLITICO показывает, что «Реформа» получает примерно 30% поддержки, EKRE на втором месте с 19% и «Центр» на третьем с 16%.

Профессор Таллиннского университета Мари-Лийс Якобсон сообщила EuroNews , что «Каллас относительно популярна как премьер-министр, в настоящее время она является самым популярным кандидатом на пост премьер-министра, но я бы не сказал, что она пользуется всеобщей симпатией».

Партии должны набрать пятипроцентный порог голосов, чтобы получить места в парламенте. В 2019 году партия «Эстония 200» не дотянула до этого порога, но теперь они, похоже, занимают четвертое место в опросах, уступая «Центру» и опережая социал-демократов и «Исамаа».

Эстония 200 – прогрессивная партия, которая начиналась как попытка объединить эстонцев и русскоязычных, уставших от языковой политики. Теперь они называют себя «эстонцами» и подчеркивают свою приверженность сохранению эстонского языка.

Эстония 200, Социал-демократы и Исамаа исключили создание коалиции с EKRE, несмотря на то, что Исамаа ранее работал вместе с ними в коалиции Ратас. Точный перевес голосов определит, сможет ли «Реформа» сформировать коалицию с «Эстонией 200» и социал-демократами или Центр и EKRE снова станут партнерами.

Фото: Юрген Рандма

В отличие от многих новостных и информационных платформ, Emerging Europe можно читать бесплатно, и так будет всегда. Здесь нет платного доступа. Мы независимы, не связаны и не представляем какую-либо политическую партию или бизнес-организацию. Мы хотим самого лучшего для развивающейся Европы, ни больше, ни меньше. Ваша поддержка поможет нам продолжать распространять информацию об этом удивительном регионе.

Вы можете внести свой вклад здесь. Спасибо.

ТегиЭкономика Россия Эстония Украина Кая Каллас Экономика и политика Рекомендуемые

Эстония — Уровень занятости: мужчины

Эстония — Уровень занятости: мужчины составляли 81,30% в декабре 2020 года, по данным Евростата. Trading Economics предоставляет текущую фактическую стоимость, диаграмму исторических данных и соответствующие показатели для Эстонии — Уровень занятости: мужчины — последнее обновление из Евростата в марте 2023 года. Исторически Эстония — Уровень занятости: мужчины достигли рекордно высокого уровня в 83,50% в декабре. 2019 годаи рекордно низкий уровень в 67,90% в декабре 2010 года.

1 год
5 лет
10 лет
25 лет
МАКС
Диаграмма
Сравнить
Экспорт
API
Встроить

Участники Trading Economics могут просматривать, загружать и сравнивать данные почти из 200 стран, включая более 20 миллионов экономических показателей, обменные курсы, доходность государственных облигаций, фондовые индексы и цены на товары.

Интерфейс прикладного программирования (API) Trading Economics обеспечивает прямой доступ к нашим данным. Это позволяет клиентам API загружать миллионы строк исторических данных, запрашивать наш экономический календарь в режиме реального времени, подписываться на обновления и получать котировки валют, товаров, акций и облигаций.

Функции API
Документация
Заинтересованы? Нажмите здесь, чтобы связаться с нами

Вставьте этот код на свой сайт

<p>40v20220312&h=300&w=600&ref=/estonia/employment-rate-males-eurostat-data.html’ frameborder=’0′ scrolling= ‘no’>
источник: tradingeconomics. com

высота

Предварительный просмотр

Уровень занятости: мужчины

Страна	Последний	Предыдущий	Блок	Артикул
Чехия	87,20	87,70	%	Декабрь 2020
Мальта	85,60	86,50	%	Декабрь 2020
Нидерланды	84,40	84,80	%	Декабрь 2020
Швеция	83,20	84,40	%	Декабрь 2020
Германия	82. 00	83,50	%	Декабрь 2020
Эстония	81,30	83,50	%	Декабрь 2020
Дания	81,30	81,90	%	Декабрь 2020
Кипр	81.10	81,70	%	Декабрь 2020
Австрия	79.00	81.20	%	Декабрь 2020
Латвия	78,80	79,20	%	Дек 2020
Ирландия	78,50	81,30	%	Декабрь 2020
Словакия	78,20	79,40	%	Декабрь 2020
Словения	77,60	79. 00	%	Декабрь 2020
Литва	77,50	79.00	%	Декабрь 2020
Португалия	77.10	79.10	%	Декабрь 2020
Финляндия	77.10	77,80	%	Декабрь 2020
Болгария	76,80	78,30	%	Декабрь 2020
Зона евро	76,40	77,80	%	Декабрь 2020
Люксембург	75,60	77,20	%	Декабрь 2020
Франция	75,00	75,30	%	Декабрь 2020
Бельгия	73. 70	74,50	%	Декабрь 2020
Италия	71,80	73,30	%	Декабрь 2020
Испания	71,40	74.00	%	Дек 2020
Греция	68.10	71,20	%	Декабрь 2020

Эстония | Занятость

% населения с образованием не ниже полного среднего, возрастная группа 25-64 года
Уровень риска бедности среди безработных
Работающие женщины, занимающие руководящие должности: 15 лет и старше
Работающие женщины на руководящих должностях: 25 лет и старше
Работающие женщины на руководящих должностях: 50 лет и старше
Работающие женщины на руководящих должностях: 65 лет и старше
Работающие женщины на руководящих должностях: от 15 до 39 лет
Занятые женщины на руководящих должностях: От 15 до 59 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: От 15 до 64 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: От 15 до 74 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: От 20 до 64 лет лет
Работающие женщины на руководящих должностях: от 25 до 49 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: от 25 до 59 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: от 25 до 64 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: от 25 до 64 лет 74 года
Работающие женщины на руководящих должностях: От 40 до 59 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: От 40 до 64 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: От 50 до 59 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: от 50 до 64 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: от 50 до 74 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: от 55 до 64 лет
Работающие женщины на руководящих должностях: от 55 до 64 лет 74 года
Работники с ограниченным сроком действия (среднегодовой): От 15 до 24 лет
Работник с ограниченным сроком действия (среднегодовой): От 15 до 64 лет
Работник с ограниченным сроком действия (среднегодовой) : От 20 до 64 лет
Работники с ограниченным сроком действия (среднегодовой): от 25 до 54 лет
Работники с ограниченным сроком действия (среднегодовой): от 55 до 64 лет
Занятость в высокотехнологичных и средних высокотехнологичных производствах
Занятость, всего наукоемкие услуги
Уровень занятости
Уровень занятости лиц с низкой квалификацией, возрастная группа 20–64 лет
Уровень занятости лиц, не являющихся гражданами ЕС, возрастная группа 20–64 лет
Уровень занятости пожилых работников, возрастная группа 55–64 лет
Уровень занятости: Женщины
Уровень занятости: Мужчины
Занятость: Полный рабочий день
Занятость: Неполный рабочий день
Вынужденная временная занятость
Доля вакансий
Доля вакансий: Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство
Доля вакансий: Все виды деятельности КДЕС (кроме видов деятельности) домашних хозяйств как работодателей и как производителей для собственного потребления, деятельность экстерриториальных организаций и органов)
Доля вакантных должностей: Искусство, развлечения и отдых; прочие услуги
Доля вакансий: Строительство
Доля вакансий: Финансовая и страховая деятельность
Доля вакансий: Промышленность (кроме строительства)
Доля вакансий: Промышленность, строительство и услуги (кроме деятельности домашних хозяйств в качестве работодателей и экстерриториальных организаций и органов)
Доля вакансий: Информация и связь
Доля вакансий: Производство
Доля вакансий: Профессиональная, научная и техническая деятельность; административная и вспомогательная деятельность
Доля вакансий: государственное управление, оборона, образование, здравоохранение и социальная работа
Доля вакансий: Операции с недвижимостью
Доля вакансий: Оптовая и розничная торговля, транспорт, услуги по размещению и общественному питанию
Минимальная месячная заработная плата – данные за два года
Вновь принятые на работу
Рост номинальной удельной стоимости рабочей силы
Количество вакансий
Всего рост занятости
Коэффициент занятости неполный рабочий день
Лица, занятые неполный рабочий день: От 15 до 24 лет
Лица, занятые неполный рабочий день: От 15 до 64 лет
Лица, занятый неполный рабочий день: От 20 до 64 лет
Лица, занятые неполный рабочий день: от 25 до 54 лет
Лица, занятые неполный рабочий день: от 55 до 64 лет
Временные работники
Высшее образование, возрастная группа 30-34 лет
Уровень безработицы: женщины
Уровень безработицы: мужчины
Молодежь ни в работе, ни в образовании и обучении
Молодые люди, ни в работе, ни в образовании и обучении: женщины
Молодые люди, ни в работе, ни в образовании и обучении: мужчины
Уровень занятости молодежи, возрастная группа 20-29
Уровень безработицы среди молодежи: Женщины
Уровень безработицы среди молодежи: Мужчины

Эстония | Показатели Евростата

[+] Сельское хозяйство
[+] Убежище и управляемая миграция
[+] Статистика платежного баланса и международных инвестиционных позиций (BPM6)
[+] Опросы бизнеса и потребителей
[+] Строительство, строительство и гражданское строительство
[+] Образование
[+] Электронные решения
[+] Работа
[+] Энергетическая статистика
[+] Расходы на конечное потребление домашних хозяйств и НКОДХ
[+] Обязательства финансового сектора
[+] ВВП и основные компоненты
[+] Здоровье
[+] Статистика жилья
[+] Человеческие ресурсы в области науки и технологий
[+] Доход
[+] Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ)
[+] Международная инвестиционная позиция
[+] Международная торговля
[+] Труд
[+] Животноводство и мясо
[+] Индикаторы процедуры макроэкономического дисбаланса
[+] Национальные счета
[+] Мир, справедливость и сильные институты
[+] Население
[+] Бедность
[+] Цены
[+] Частный сектор
[+] Исследования и разработки
[+] Вторичное сырье
[+] Показатели устойчивого развития
[+] Туризм
[+] Транспорт

Эстония: Последние изменения в трудовой жизни Q2 2019

Трехстороннее агентство ЕС, предоставляющее знания для помощи в разработке лучшей социальной политики, политики занятости и работы

Вы здесь

Опубликовано: 07 августа 2019 г.

Автор:

Kadarik, Ingel

Требования о повышении заработной платы и забастовки в академическом секторе, кризис занятости в Ида-Вирумаа и новые требования, связанные с представлением данных в регистр занятости, являются основными темами, интересующими эту статью. В этом информационном бюллетене по стране сообщается о последних событиях в трудовой жизни Эстонии во втором квартале 2019 года..

Новые забастовки академических профсоюзов из-за повышения заработной платы

После напряженного первого квартала, ^[1], Совет академических профсоюзов (Akadeemiliste Ametiühingute Nõukogu) продолжал свою активность во втором квартале 2019 года.

В мае , профсоюз представил проект коллективного договора организации работодателей Университеты Эстонии. Профсоюз требует повышения заработной платы на 30% или не менее 350 евро в месяц для всех работников на том основании, что их заработная плата осталась прежней или увеличивалась гораздо медленнее, чем у других работников в государственном и частном секторе. Профсоюз также хочет регулировать продолжительность оплачиваемых отпусков посредством коллективного договора, требуя от 35 до 56 дней ежегодного отпуска в зависимости от специфики работы.

По мнению профсоюза, основной причиной противостояния в отношении уровня оплаты труда является то, что менее 0,5% ВВП Эстонии используется для финансирования исследований и науки из государственного бюджета, несмотря на то, что в соответствующем правительстве стратегии было согласовано, что уровень будет 1%. В декабре 2018 года было подписано соглашение, в котором говорилось, что правительство увеличит финансирование в течение следующих трех лет для достижения этой цели (что является необходимым условием для повышения заработной платы). Однако 29В апреле 2019 года новое правительство отменило это соглашение и заявило, что не будет увеличивать государственное финансирование.

В ответ профсоюз организовал часовую предупредительную забастовку в июне и пообещал организовать другие забастовки до тех пор, пока правительство не захочет изменить свою позицию и снова сделать возможным повышение заработной платы в этом секторе.

Кризис занятости в энергетическом секторе

В этом году в энергетическом секторе Ида-Вирумаа, Эстония, было уволено или не продлено временный трудовой договор 450 человек. В начале июня было объявлено, что до 1300 сотрудников будут отправлены в отпуск (установленный период, в течение которого работник не выходит на работу и не получает заработную плату, но сохраняет свою работу) в течение лета. Если ситуация не улучшится, до конца 2019 года могут быть уволены еще 450–500 сотрудников., оставив около 1000 сотрудников без работы.

Причиной нынешнего кризиса является резкое снижение производства электроэнергии в Эстонии. Это связано с недавним повышением цен на квоты на выбросы углерода и электроэнергию из России и Белоруссии, которые освобождены от платы за выбросы углекислого газа в ЕС, что наводнило рынок.

В июне профсоюзы заявили, что правительство должно вмешаться и поддержать пострадавших работников, чтобы избежать социальной катастрофы, тем более, что в регионе уже самый высокий уровень безработицы в Эстонии. Тема также обсуждалась в рамках трехсторонних встреч правительства, профсоюзов и организаций работодателей в конце июня.

Поскольку регион всегда был уязвимым с точки зрения занятости, с 2014 года правительство выделило около 50 миллионов евро на региональные меры поддержки и программы развития, в результате чего было создано 500 новых рабочих мест. В свете нынешнего кризиса на программу было выделено дополнительно 1,6 млн евро, так что бюджет на 2019–2023 годы теперь составляет 20,2 млн евро.

Эстонская касса по безработице (EUIF) готова оказать помощь пострадавшим работникам. В том числе и переобучение, так как вакансий в регионе предостаточно (правда, с более низким уровнем оплаты труда), но большинство из них требует определенных навыков. Министерство социальных дел объявило, что если поддержки EUIF будет недостаточно, министерство обратится за дополнительной поддержкой из Европейского фонда адаптации к глобализации (EGF). В последний раз это применялось в регионе в 2016 году, когда 1500 рабочих потеряли работу.

Работодатели отвергают новые критерии регистрации занятости

В 2014 году для борьбы с незадекларированной работой был создан регистр занятости. Все юридические и физические лица, предоставляющие работу, обязаны регистрировать своих работников, в том числе волонтеров, независимо от формы и продолжительности их трудового договора. ^[2]

С 1 июня 2019 года в реестре также должна храниться новая информация – конкретная должность и адрес места, где в основном выполняется работа. Целью нового требования является сбор более конкретных данных о рабочих местах и профессиях для получения более точных статистических данных о занятости, разработки региональной политики (например, планирования новых маршрутов общественного транспорта и размещения услуг) и включения в план по организации населения. переписи 2021 г. только на основе регистров, без использования личных опросов.

Новое требование о местонахождении работников подверглось критике со стороны организаций работодателей. В своем официальном мнении, представленном в ходе парламентских чтений, Конфедерация работодателей Эстонии (ETTK) не поддержала изменения, заявив, что они повлекут за собой увеличение административной нагрузки и не изменят качество данных. Последнее мнение связано с тем, что для удаленных работников и работающих за границей основным местонахождением должен быть адрес главного офиса работодателя (согласно методическим указаниям). Однако это приводит к предоставлению ложной информации о рабочих местах и схемах мобильности сотрудников.

Outlook

В ближайшие месяцы в центре внимания будут несколько тем. Во-первых, новое правительство планирует изменить накопительную пенсионную схему, позволив людям отказаться от обязательной второй ступени. Во-вторых, социальные партнеры высшего уровня начали переговоры о национальной минимальной заработной плате на 2020 год, результатом которых должно стать соглашение до конца года. В-третьих, в третьем и четвертом кварталах 2019 года, вероятно, произойдут дальнейшие изменения в отношении коллективных переговоров на уровне секторов, о которых говорится в этом отчете. Eurofound (2015 г.), Эстония: Регистр занятости для борьбы с незадекларированной работой .

Латвия и Литва лидируют в борьбе за привлечение белорусских ИТ-компаний | Новости

В начале сентября ежедневная газета Eesti Päevaleht (EPL) писала, что в то время как Литва и Латвия усердно работают над привлечением ИТ-бизнеса из Беларуси, Эстония «цифровая нация» этого не делает. ERR News присмотрелся.

После выборов президента Беларуси 9 августаи спонсируемое государством насилие, последовавшее за ним, страны Балтии стали самыми громкими голосами в ЕС, призывающими к переменам и предлагающими поддержку белорусскому народу.

Три страны договорились ввести санкции против 30 чиновников и держать этот вопрос в поле зрения общественности. Эстония даже подняла ситуацию в Совете Безопасности ООН (СБ ООН), где она занимает непостоянное место.

Однако, в то время как Латвия и Литва поспешили предложить процветающему сектору информационных технологий Беларуси переселение компаний и работников, Эстония не взяла на себя такого же обязательства, по крайней мере, публично.

Латвия и Литва рекламируют компаниям «ускоренные» варианты переезда и упрощают визовый процесс для работников.

Но EPL написала 1 сентября, что эстонское правительство и государственное агентство Enterprise Estonia не делают ничего особенного для привлечения белорусских ИТ-компаний и сотрудников, которые хотят бежать от репрессий.

В заявлении EAS цитируется директор Райдо Лембер, который сообщает, что агентство работает с посольством Эстонии в Минске, которое получило запросы от местных ИТ-компаний и проявило интерес к Эстонии.

«В сотрудничестве с посольством две белорусские ИТ-компании обратились к Enterprise Estonia, которым мы сделали ценностные предложения», — сказал он.

«Enterprise Estonia делает ценные предложения компаниям, для которых существует реальная возможность создания новых хорошо оплачиваемых рабочих мест в Эстонии. При привлечении иностранных инвестиций в Эстонию требуется осторожность и уверенность в том, что эти компании создают добавленную стоимость для наших страна. »

На сегодняшний день интерес к переезду в Эстонию выразили 20 компаний, пишет EPL.

ERR News спросили у МВД, упростит ли Эстония систему для белорусов, желающих покинуть страну.

Но руководитель Департамента политики гражданства и миграции Рут Аннус сказала, что в процессе подачи заявления на визу, предусмотренном Законом об иностранцах, не делается никаких исключений по признаку гражданства.

Министерство иностранных дел отказалось комментировать эту тему, а вместо этого направило ERR News обратно в Министерство внутренних дел и предпринимательства Эстонии.

Насколько известно ERR News, никаких планов переселения или предложений помощи белорусской ИТ-индустрии публично и в СМИ не публиковалось.

В конце августа 30 общественных и культурных деятелей опубликовали открытое письмо в ЭПЛ, в котором призвали правительство оказать дополнительную помощь белорусам и подчеркнули важность поддержки ИТ-отрасли.

Что сделали Латвия и Литва для привлечения ИТ-компаний?

Латвия и Литва активно ищут возможности для привлечения компаний, и их корпоративные агентства продвигают свои услуги.

Латвия предлагает «ускоренную визовую систему» схему переселения для рабочих, которая позволяет им привозить с собой свой бизнес, сообщает Латвийское агентство инвестиций и развития (LIAA).

Это началось после того, как министр внутренних дел Латвии Сандис Гиргенс предложил предприятиям перенести свою деятельность в Латвию, сообщает LSM.

Представитель LIAA Диана Богрова сообщила ERR News, что ее агентство провело консультации с общественностью «более 100 белорусских компаний, которые серьезно рассматривают возможность переноса своей деятельности в Латвию».

Она сказала: «10 компаний уже решили частично или полностью перенести свою деятельность в Латвию». Каждый случай оценивается отдельно.

Во вторник Министерство экономики Латвии сообщило, что 12 компаний решили переехать в страну.

Недавние атаки на белорусский ИТ-сектор — это позор. Я призываю немедленно освободить незаконно задержанных менеджеров @pandadoc, а также других мирных демонстрантов. #SavePandaDoc
Процедуры переезда белорусских компаний в #Литву???????? https://t.co/2UMHylPdWG
— Линас Линкявичюс (@LinkeviciusL) 5 сентября 2020 г.

На прошлой неделе Литва опубликовала руководство по переселению, обещая трехдневное переселение, если в Литве будет создано более 20 рабочих мест. LRT English пишет: «Главная задача сейчас — упростить миграционные процедуры, в том числе разрешить дистанционное оформление визы».

«Мы также не должны забывать о вопросах переселения и интеграции, особенно в тех случаях, когда [люди] рассматривают возможность переезда со своими семьями», — сообщил сайт Invest Lithuania.

Пресс-секретарь Invest Lithuania сообщила ERR News: «В настоящее время мы поддерживаем контакт примерно с 20 компаниями».

Правительство Литвы также утвердило пакет поддержки, который включает помощь жертвам репрессий, лечение и реабилитацию, поддержку науки и учебы, инициатив гражданского общества, средств массовой информации, бизнеса с высокой добавленной стоимостью, юридическую помощь и консультации, а также упрощенные процедуры для выдачи национальных виз гражданам Беларуси.

В понедельник LRT English сообщила, что 60 компаний и 2000 рабочих заинтересованы в переезде в Литву, хотя этому процессу мешают юридические проблемы.

Райк: Неудивительно, что Литва вышла вперед

Кристи Райк. Источник: ERR

Глава Эстонского института внешней политики Кристи Райк сказала, что не знает, почему Эстония не играет более активной роли в привлечении ИТ-компаний.

Она добавила: «Я хотела бы спросить правительство Эстонии: готово ли оно принять политических беженцев из Беларуси? Это явный случай политических репрессий и жестоких нарушений прав человека в стране, очень близкой к Эстонии, так Я думаю, что предоставление убежища тем, кто спасается от насилия и репрессий, должно быть одним из способов помочь белорусам».

Она сказала, что неудивительно, что Литва взяла на себя инициативу, потому что она «всегда была самой активной и громкой среди трех балтийских государств в поддержке стран Восточного партнерства».

Беларусь имеет «особое значение» для Литвы, сказал Райк, поскольку это соседняя страна, и до нынешнего кризиса в стране уже проживало несколько активистов оппозиции.

«Также Европейский гуманитарный университет был переведен из Минска в Вильнюс в 2004 году, когда президент Лукашенко вынудил его закрыться в Беларуси. Предыдущие тесные контакты Литвы с белорусским гражданским обществом и оппозицией сейчас помогают найти способы поддержать белорусский народ», она добавила.

На вопрос, реагировала ли Эстония медленнее, чем две другие прибалтийские страны, и связано ли это с ее позицией в СБ ООН, Райк ответил, что нет.

«[Эстония] не имеет такого уровня контактов и связей с Беларусью, как Литва, но в принципе занимает те же позиции. остальные страны ЕС», — сказала она ERR News.

Эстонское поднятие ситуации в СБ ООН также имело «огромное символическое значение и было сильным шагом со стороны Эстонии».

«СБ ООН является высшим международным органом для обсуждения вопросов международной безопасности, и хотя его члены часто расходятся во мнениях, как в случае с Беларусью, он является видимой площадкой для выражения позиций, проведения дебатов и выявления виновных в нарушения международного права и прав человека», — сказала она.

Работа в эстонии для белорусов вакансии 2020: Работа в Эстонии 2022. От прямых работодателей. Без посредников

Работа в Эстонии 2022. От прямых работодателей. Без посредников

Монолитчик, бетонщик, опалубщик, арматурщик, бесплатное оформление. Эстония

Набираем сотрудников

Рыболовля

Водитель-международник (CE) в Эстонии

Таксист, водитель

Сантехник в Эстонию

Оператор ЧПУ в Эстонии

Сварщик, сварщик — сборщик в Эстонии и Финляндии

Customer Support Manager with knowledge of the Estonian

Менеджер по поддержке клиентов со знанием эстонского языка

Сантехник.

Потрібні кваліфіковані робітники по всій Естонії

Шукаємо кваліфікованих робітників по всій Естонії

Сварщик MIG-MAG 135 136 метод сварки

Шиномонтаж (Таллинн)

Плотник по дереву Таллинн

Швея на виробництво в Естонiю

Оператор гибочного станка с ЧПУ в Эстонию

Электрик в Эстонию

Токарь(Мануал)

Оператор ЧПУ

Электрик

Сварщики электрод

Сварщик

Строитель

Повар, помощник, посудомойщик, официантв гостиницу с жильем (Германия)

Piker — Nová Hospoda, Бор (Ч/Ж)

Монолитчик, бетонщик, опалубщик, арматурщик, бесплатное оформление. Эстония

Разнорабочие жен. на склад секонд-хенд

Працівник у теплиці з квітами та овочами

Водитель международник в Литву

Работа в Великобритании. Помогаем получить ВНЖ на 3 года.

Каменщик-облицовщик фасада

Набираем сотрудников

Комплектовщик мелких деталей на производстве сельхоз техники

Разнорабочие на производство кабелей и микросхем для авто

Водитель дальнобойщик Автовоза в Литву 3600-4200 евро

Мебельная фабрика (столяр, тапицер)

Стокгольм кондитерская фабрика 16 евро в час

Комплектовщик товара на продовольственном складе

Працівники на фабрику кондиціонерів Дайкін

Работа Сварщиком (Полуавтомат) в Польше

Разнорабочий на птицефабрике для граждан Узбекистана, которые уже находятся в Польше

Разнорабочий в Польшу (для граждан Узбекистана)

Сборщик и упаковщик грибов в Великобритании

Виза по программе CUAET в Канаду

Миття посуди в китайських ресторанах

Різноробочі

Промоутер Каунас/Promoter Kaunas/Rėmėjas Kaunas/

Работа в Эстонии вакансии и резюме

Работа в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2020: поиск, разрешение, оформление

Преимущества работы в Эстонии

Требуемые вакансии и уровень зарплат

Основные города и условия труда в них

Как уехать на работу в Эстонию жителю СНГ

Работа в Эстонии с паспортом ЕС

Работа и вакансии в Эстонии для украинцев, русских, белорусов

Работа в Эстонии для русских и украинцев в 2023 году

Как уехать на работу в Эстонию

Основные требования к иностранным работникам в Эстонии

Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.

Популярные сайты Эстонии по поиску работы

Международные ресурсы по трудоустройству

Эстонские газеты

Вакансии и зарплата в Эстонии

Как найти работу в Эстонии русским, украинцам, белорусам

Какие есть способы трудоустройства?

Требования к соискателям

Оформление документов

Вакансии для русских

Работа в Эстонии в 2023 году

Popular Estonian job search sites

International employment resources

Estonian Newspapers

Нанимайте сотрудников в Эстонии без проблем

Найм сотрудников в Эстонии. Сущность не нужна.

Все необходимые преимущества для Эстония

Наше краткое руководство по найму в Эстонии