Получение рабочей визы в россию: Как получить рабочую визу в Россию: документы и стоимость

Рабочее приглашение и виза в Россию для иностранного специалиста

Что нужно для получения рабочей визы в Россию?

Нужен работодатель. Это организация, которая готова пригласить иностранца на работу и официально платить ему заработную плату, отчисляя все необходимые налоги.

Для фирмы работодателя оформить рабочее приглашение и разрешение на работу не сложно.

Что нужно сделать работодателю в России, чтобы пригласить иностранного сотрудника?

Нужно встать на учет в миграционной службе и получить официальную аккредитацию. Это не сложно, но если нет четкого понимания или времени этим заниматься, эту работу можно поручить любой юридической компании, которая занимается этими вопросами.

Далее, если планируется привлекать низкоквалифицированных рабочих, нужно заранее запросить квоту. Квоту на рабочие приглашения запрашивают за год до начала самих работ. Сейчас в 2021 году можно запросить квоту на 2022 год.

Если компания работодатель собирается приглашать высококвалифицированных сотрудников, квота не нужна. Сейчас есть даже такое определение, как высоко квалифицированные сотрудники или ВКС. Имея визу ВКС иностранец может сразу получить вид на жительство в России сейчас.

Имея все эти документы, можно оформлять сами приглашения и разрешения на работу.

Сейчас разрешения на работу выдаются сроком от 1 до 3 лет.

Как повлияла пандемия квоид-19 на рабочие визы в Россию?

Был период с марта 2020 года до весны 2021 года, когда были введены существенные ограничения на выдачу рабочих виз. Сейчас эти ограничения сняты и компании снова могут приглашать иностранных сотрудников для работы в России.

Какие есть ограничения для компаний работодателей сейчас?

Их немного. Например, новая компания не может сразу пригласить иностранных рабочих или запросить большие квоты. Эти вопросы решаются на местном региональном уровне, но пока компания не сдаст несколько годовых отчетов, на получения квот можно не рассчитывать. Напротив, старые компании, к которым не имеется претензий со стороны государственных проверяющих структур, могут запрашивать квоту и их обязательно поучат. С новыми компаниями есть свои особенности, также как с иностранными представительствами.

Информация ниже частично устарела и мы ее постепенно заменяем более актуальной, с учетом всех новых изменений.

Визы для работы в Россию постепенно начали выдавать с конца лета 2020 года. После перерыва с марта. Если российская компания работодатель выполняет требования налоговой и миграционной службы, то оформить рабочее приглашения в Россию сейчас возможно. Разрешили продлевать ранее выданные рабочие визы и получать новые разрешения на работу. Надо отметить, что в 2020 году много рабочих виз аннулировали. При поверхностной проверке компании или иностранца, если выяснялось, что налоги по месту работы не уплачивались, разрешение на работу аннулировали. Продлить такую визу уже нельзя. Нужно оформлять новую и следить, чтобы не было нарушений.

Как получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?

По общему правилу, сначала нужно получить региональную квоту на работу. Новые квоты все время сокращают. Продлить ранее заявленные квоты проще, чем получить новые. Подавать заявку на рабочие приглашения нужно заранее. Быстрее оформить рабочую визу для высококвалифицированного сотрудника. На такие рабочие визы квота не нужна.

С началом пандемии оформление права на привлечение иностранной рабочей силы стало на порядки сложнее. На российские компании оказывается давление по пересмотру трудовых отношений в пользу местных граждан. С получением согласования центров занятости возникли серьезные проблемы.

Как получить рабочую визу в Россию сейчас?

Получение рабочих виз за границей России сейчас происходит сложно.

В некоторых странах есть сложности с получением рабочих виз в Россию, но это больше связано с работой российских консульств. Они работают не во всех странах сейчас. Чтобы получить рабочую визу нужно будет найти дежурное консульство и записаться на прием.

Как продлить рабочую визу в России?

Если такая рабочая виза получена по действующим правилам и работодатель выполняет все обязательства налогового агента, то рабочую визу можно продлить или поменять на вид на жительство в России.

Дополнительная сложность сейчас — это пересечение границы в Россию с рабочей визой. Для нормального пересечения границы сейчас требуется внесение данных о поездке иностранного специалиста в специальные разрешительные списки ФСБ РФ, кроме наличия обычного комплекта документов, визы, страховки, теста и авиабилетов.

Рабочая виза (Виза «Работа по найму»)

Наем на работу иностранных граждан — трудоемкий процесс. Организация для осуществления процедуры должна иметь разрешение на привлечение трудящихся из-за границы. Без приглашения иностранец не сможет занять рабочее место на территории Российской Федерации.

Помощь юриста в оформлении рабочей визы

Рабочая виза в Россию требуется при наличии у компании желания нанять в штат сотрудников из государств, с которыми у РФ нет договоренности о безвизовом режиме. Изначально документ оформляется на 3 месяца. Далее виза продлевается и переоформляется на многократную.

После получения рабочего приглашения иностранец приступает к процессу оформления. Иностранец должен быть готов подтвердить знание русского языка в консульстве.

Сделать рабочую визу в Россию можно после выполнения 4 шагов:

• Получение квоты.
• Уведомление центра занятости населения о намерении принятия на работу иностранного гражданина.
• Получение официального разрешения на приглашение.
• Выдача иностранцу полученного приглашения для получения рабочей визы.
• Обращение иностранного специалиста в консульские органы.
• Получение рабочей визы.
• Уведомление миграционных органов о приеме на работу гражданина из-за рубежа.

Подготовка рабочего приглашения длится 4-6 недель. В документе допустимо указание до трех городов для посещения в рамках оформления рабочей визы. Срок подготовки разрешения на трудоустройство составляет от 7 до 14 дней. Размер консульского сбора определяется страной обращения.

Отказ в выдаче визы возможен в случае допущения работодателем ошибки или предоставления недостоверных сведений иностранцем. Специалисты компании Консулъ помогут оформить рабочую визу в Россию быстро и беспрепятственно. По итогу обращения клиент получит:

• всестороннюю правовую помощь компетентных юристов;
• гарантию отсутствия претензий со стороны миграционных служб;
• патент на осуществление трудовой деятельности в РФ на законных основаниях.

Высокий уровень квалификации обеспечивает грамотный подход к вопросу получения рабочей визы, что экономит время и средства иностранных специалистов.  

Документы для оформления рабочей визы

Виза для работы по найму — официальный документ, получение которого контролируется государственными органами. Легальное разрешение предполагает полную юридическую проверку иностранного гражданина.

Для получения приглашения требуется наличие:

• копии паспорта иностранного гражданина с заверенным нотариусом  переводом на русский язык;
• копии диплома об образовании специалиста;
• 2 фотографии размером 3х4;
• грамотно заполненной анкеты.

Чтобы приступить к оформлению самой визы, иностранный гражданин должен предъявить консульству:

• полученное рабочее предложение;
• анкету для оформления;
• фотографии;
• подтверждение наличия страховки.

В зависимости от обстоятельств каждого конкретного случая могут понадобиться дополнительные документы. Рекомендуется уточнить полный список до предоставления базового пакета.

Стоимость услуг юриста

Рабочая виза в Россию для иностранцев требует проведения масштабных работ по подготовке документов. Компания Консулъ предоставляет квалифицированную поддержку на каждом этапе получения разрешения на трудоустройство специалистов из-за рубежа.

Стоимость услуг определяется в зависимости от выбранного способа поддержки со стороны юристов, объема работы и особенностей ситуации клиента.

Полное руководство по получению рабочей визы в Россию

Это руководство по получению рабочей визы для граждан Индии и других иностранных граждан, желающих получить работу в России.

Приезд иностранца на работу в Россию для большинства людей является сложным и длительным процессом, связанным с оформлением большого количества документов и предварительной подготовкой. Правительство России в настоящее время имеет квоты на количество иностранных граждан, которым разрешено работать в России. Они определяются ежегодно.

Получение разрешения на работу в России означает выполнение процедуры, в которой участвуют как вы, так и ваш работодатель. Важно понять это правильно; Российские власти могут наложить большие штрафы на работодателей за несоблюдение правил, затрагивающих ваше право оставаться в России. Это руководство по разрешению на работу в России для граждан Индии и других экспатриантов включает:

• Кто может получить рабочую визу и разрешение в Россию?
• Освобождение от получения рабочей визы в России
• Приезд в Россию для работы по найму
• Виды разрешений на работу в РФ
  • Разрешение на работу в РФ стандартное
  • Разрешение на работу в РФ для высококвалифицированных специалистов
  • Патент на работу для граждан СНГ
  • 0

  0

0

Война России и Украины

В настоящее время Россия находится в состоянии войны с Украиной.

Ситуация меняется ежедневно и влияет на многие аспекты жизни в России, включая банковское дело, стоимость жизни и иммиграцию.

По этой причине имейте в виду, что цены и опции могут отличаться от информации на этой странице.

Кто может получить рабочую визу и разрешение в Россию?

Если вы иностранец, приезжающий на работу в Россию, вам потребуется как разрешение на работу, так и рабочая виза. Однако вы можете подать заявление на получение российского разрешения на работу и визы только в том случае, если у вас есть предложение о работе от российского работодателя, который получил разрешение на работу, которое позволяет им нанимать иностранных граждан на определенные рабочие места.

Количество разрешений на работу, выдаваемых иностранным работникам, ежегодно определяется государственными квотами в зависимости от экономической ситуации в России и государственной политики. В рамках общей квоты предусмотрены отдельные квоты для регионов России, профессиональных отраслей и иностранных граждан. Общая квота на 2017 год была установлена ​​на уровне 177 043 человек, что на 17% меньше квоты на 2016 год. См. нашу статью о российских визах и видах на жительство для получения дополнительной информации о том, кому нужна виза для въезда в Россию. Существуют определенные исключения, которые подробно описаны ниже.

Граждане Содружества Независимых Государств (СНГ), которым не нужна виза для въезда в Россию, являются единственными гражданами, которым не требуется разрешение на работу и виза в Россию или гарантированное предложение о работе от российского работодателя. С 2015 года граждане СНГ больше не связаны российскими квотами на разрешение на работу. Вместо этого они должны подать заявление на получение патента на работу в течение 30 дней после прибытия в Россию, а затем найти работу в течение 60 дней после получения патента на работу.

Узнайте, как составить резюме для российского рынка труда

Вы не можете въехать в Россию по визе, отличной от российской рабочей визы (например, по деловой или туристической визе), и приступить к работе. Вам нужно будет выехать из страны и повторно въехать по российской рабочей визе.

Освобождение от получения рабочей визы в России

Следующие группы иностранных граждан освобождаются от необходимости получения российской рабочей визы или разрешения:

• Иностранные граждане, проживающие в России, уже получившие постоянный вид на жительство в России
• Иностранные граждане, работающие на временной основе в иностранной компании, могут подать заявление на получение деловой визы, которая позволяет им находиться в России в деловых целях на срок до года. Более подробная информация о деловой визе в Россию доступна в нашей статье о визах в Россию здесь.
• Сотрудники дипломатических представительств или консульских учреждений зарубежных стран в России, а также любая частная домашняя прислуга
• Работники иностранных государств, осуществляющие монтаж, обслуживание или ремонт установленного оборудования
• Журналисты, аккредитованные в России
• Студенты с действующей российской учебной визой, работающие в каникулярное время или по месту учебы
• Приглашенные в Россию на преподавательские должности в организациях образования

Те, кто работает в высококвалифицированных областях, могут подать заявление на получение специального российского разрешения на работу для высококвалифицированных мигрантов, которое предоставляет им определенные льготы. Подробнее об этом ниже.

Приезд в Россию для работы по найму

Требования к российской рабочей визе означают, что если вы не являетесь гражданином СНГ, для работы в России вам необходимо найти работу до подачи заявления на получение российской рабочей визы. См. наш справочник по вакансиям в России для получения дополнительной информации о российском рынке труда.

Узнайте все, что вам нужно знать о бизнес-культуре в России

Как уже упоминалось, Россия устанавливает квоты на количество иностранных граждан, которые она может принять на работу в год. Если работодатель хочет нанять иностранный персонал, он должен продемонстрировать, что ему нужны иностранные работники. Это делается путем подачи Декларации о необходимости, а затем обращения за разрешением на работу в Российское управление по делам миграции (ГУВМ).

В разрешении на работу, выдаваемом работодателю, будет указано, сколько иностранного персонала может быть принято на работу, каких национальностей они могут нанимать и какие должности могут быть заполнены. Поэтому, чтобы найти работу в России, вам нужно найти работодателя с подходящим разрешением на работу. Если вы найдете работодателя, у которого нет разрешения на вас, он должен обратиться в GUVM за разрешением.

Типы разрешений на работу в России

После того, как вы нашли работу у работодателя с необходимым разрешением, работодатель обратится в GUVM за разрешением на работу. Доступны следующие типы российских разрешений на работу:

Стандартное российское разрешение на работу

Это общее российское разрешение на работу для лиц из стран дальнего зарубежья, устраивающихся на работу в России. Он действует в течение всего срока действия трудового договора. Вам нужно будет продлевать вашу российскую рабочую визу ежегодно, если работа длится дольше года. Вам также необходимо получить временный вид на жительство. Это отличается от открытого разрешения на работу в России, которое не относится к конкретной работе.

Разрешение на работу в России для высококвалифицированных специалистов

Это специальное разрешение на работу в России для представителей квалифицированных профессий, которые получают работу с заработной платой более 1 миллиона рандов (снижена с 2 миллионов рандов в 2015 году). Преимущества этого разрешения заключаются в том, что оно обычно оформляется в течение 14 дней, действительно в течение трех лет и дает право родственникам, включая супругов, детей и родителей, получать российские визы.

Патент на работу для граждан СНГ

Если вы являетесь гражданином страны СНГ, которой не требуется виза для въезда в Россию, вам не нужно иметь разрешение на работу в России или работу для въезда в Россию с целью работы . Вам необходимо подать заявление на получение патента на работу в местное отделение ГУВМ в вашем регионе в течение 30 дней после прибытия в Россию. В противном случае грозит штраф до 15 000 рублей. После этого у вас будет 60 дней, чтобы найти работу. Рабочий патент действителен в течение 12 месяцев и может быть продлен один раз. Это означает, что вы можете работать вне государственных квот, и вашему работодателю не потребуется разрешение на трудоустройство. Для получения патента на работу необходимо сдать экзамен, подтверждающий знание русского языка, истории и законодательства Российской Федерации.

Подача заявления на получение российского разрешения на работу и визы

Ваш работодатель позаботится о получении российского разрешения на работу, обратившись в GUVM. Вам необходимо предоставить документы, в том числе:

• цветную фотографию на паспорт

паспорт

• или действительное удостоверение личности
• копия необходимых квалификационных аттестатов
• медицинская справка об отсутствии заболеваний
• квитанция об оплате пошлины

После получения разрешения вы получите приглашение на рабочую визу в Россию от GUVM. Вам нужно сделать это в российском посольстве или консульстве в вашей стране. Список посольств и консульств России по всему миру доступен здесь.

Копия заявления на получение рабочей визы в Россию доступна здесь.

Вместе с заполненной анкетой на получение рабочей визы в Россию необходимо предоставить следующие документы:

• паспорт
• одна фотография на паспорт
• Письмо-приглашение от ГУВМ
• Письмо от работодателя с указанием места работы, места работы и дат контракта
• медицинская справка об отсутствии заболеваний

Сотрудникам из некоторых стран может потребоваться дополнительная документация. Полная информация о требованиях для каждой страны доступна здесь.

В настоящее время некоторые страны требуют, чтобы заявители лично посещали российское посольство или консульство для процедуры биометрического сканирования. Вам нужно будет проверить в российском посольстве или консульстве в вашей стране, чтобы узнать, так ли это.

Время обработки и срок действия визы

Срок оформления рабочей визы в Россию составляет около 20 дней, хотя общее время от запроса на получение разрешения на работу в России до получения рабочей визы в Россию может занять от 3 до 6 месяцев.

После получения рабочей визы в Россию вы сможете путешествовать по России. Все иностранцы, въезжающие в Россию, должны зарегистрировать свое прибытие в местном отделении ГУВМ в течение 7 дней. Это часто будет делать ваш работодатель, но стоит проверить, чтобы убедиться, что это сделано. Отсутствие регистрации в ГУВМ может привести к штрафу, а в некоторых случаях и к высылке из России. Список локальных отделений GUVM доступен здесь.

Российская рабочая виза обычно действительна в течение 90 дней, но может быть продлена до года, а затем ежегодно продлевается. Это нужно будет сделать через местное отделение GUVM в вашем регионе. Если вы находитесь в России более 90 дней вам также необходимо будет подать заявление на получение временного вида на жительство через ГУВМ (кроме высококвалифицированных специалистов, которые получают вид на жительство на 3 года автоматически). Подробнее читайте в нашей статье о российских визах и видах на жительство.

Стоимость рабочей визы в Россию

Стоимость рабочей визы в Россию варьируется от страны к стране, независимо от того, является ли виза однократной или многократной, и выбираете ли вы стандартную или экспресс-услугу. Стоимость рабочей визы в Россию для граждан Великобритании начинается от 165 фунтов стерлингов.

Существует также плата за разрешение на работу в России, которая оплачивается в российских рублях по прибытии, но ее часто взимает работодатель. Стоимость около 1000р.

Работа в России в качестве фрилансера или индивидуального предпринимателя

Вы можете подать заявление на получение российского разрешения на работу и визу для работы в качестве индивидуального предпринимателя в России, используя ту же систему, что и для наемных работников. Вам нужно будет обратиться в GUVM за разрешением самостоятельно. Вам, вероятно, потребуется письмо поддержки от лица или организации в России, подтверждающее преимущества вашей индивидуальной трудовой деятельности в России. При подаче заявления на рабочую визу в Россию вам необходимо будет предоставить вступительное письмо, которое в противном случае пришло бы от работодателя. Это касается и рабочей визы в Россию для граждан Индии.

Если вы предприниматель, желающий начать бизнес в России, который может приносить доход стране и создавать рабочие места, вы можете сделать это, используя российскую бизнес-визу, а не российскую рабочую визу. Вы также имеете право на получение вида на жительство, если инвестируете определенную сумму денег в экономику.

Российская рабочая виза для граждан Индии

Если вы хотите покинуть Индию для трудоустройства в России, вам необходимо оформить обычную рабочую визу, которая разрешает только однократный въезд и действительна до 90 дней.

Найти российского агента по рабочей визе в Чандиагархе, Индия, можно здесь.

Найти российского агента по рабочей визе в Джаландхаре, Индия, можно здесь.

Волонтерство и обучение в России

Существуют различные российские визы для волонтерства и обучения. Вы можете использовать Российскую гуманитарную визу для благотворительных поездок или доставки гуманитарной помощи, а также для посещения в культурных, политических, научных или спортивных целях. Деловая виза в Россию предназначена как для официальных, так и для частных деловых целей, включая посещение тренингов или семинаров или волонтерскую работу в частных организациях.

Медицинские осмотры для экспатов в России

При подаче заявления на получение российской визы вам также необходимо будет сдать отпечатки пальцев, сфотографироваться и пройти медицинский осмотр. Вы можете сделать это либо при подаче заявления на получение разрешения на работу, либо в течение 30 дней после прибытия.

Обследование может включать анализы крови, мочи и даже рентген грудной клетки. Стоит в районе 4 200 – 6600 р. Посетите нашу статью о системе здравоохранения в России, чтобы узнать больше о том, как этот процесс работает.

Полезные ресурсы

• Главное управление по делам миграции (ГУВМ)
• Посольство России в Великобритании
• Список посольств и консульств России по всему миру
• Онлайн анкета на рабочую визу в Россию
• Список местных отделений ГУВМ

Российская рабочая виза для иностранных граждан

Если иностранец планирует трудоустроиться в России, ему необходимо получить визу, которая дает ему право легально работать в стране, получать заработную плату и находиться на территории РФ до окончание срока действия визы.

Однако иностранный гражданин имеет право работать только в той компании, которая указана в его рабочей визе в качестве работодателя. Если иностранцу необходимо оформить визу для работы в другой компании, ему нужно будет покинуть страну и пройти весь процесс получения рабочей визы с самого начала

Что такое рабочая виза в Россию?

Российская рабочая виза является разрешительным документом, дающим право иностранцу на постоянное проживание в России в течение длительного периода времени (1-3 года). Данная виза выдается той категории иностранных граждан, которым удалось трудоустроиться в российскую компанию.

Основная информация, которая облегчит процесс подачи заявления на рабочую визу:

• Особенности рабочей визы;
• Необходимый пакет документов для оформления рабочей визы;
• Заявление на получение рабочей визы;
• Стоимость оформления рабочей визы;

Особенности рабочей визы

Обладатели рабочей визы не имеют ограничений по пребыванию в России, в отличие от других типов виз, когда разрешено находиться в стране только 3 месяца в течение каждого полугодия. Как правило, в большинстве случаев рабочие визы выдаются сроком на 1 год, однако квалифицированные специалисты имеют право получить рабочую визу со сроком действия до 3 лет. В течение всего срока действия визы иностранный работник имеет право пересекать границу РФ неограниченное количество раз.

Как продлить рабочую визу?

Иностранный гражданин имеет возможность продлить рабочую визу, не покидая территории РФ.

Если срок действия визы не подходит по ряду причин, вы можете ознакомиться с информацией о других типах виз.

Необходимый пакет документов для оформления рабочей визы

Для каждого иностранного гражданина требуется различный пакет необходимых документов для получения рабочей визы.

Для получения делового приглашения вам потребуется:

• Ксерокопия паспортных данных с нотариально заверенным переводом на русский язык;
• Ксерокопия диплома соискателя рабочей визы, являющегося документальным подтверждением его квалификации. Нотариально заверенный перевод этого документа на русский язык обязателен.
• Две фотографии 3×4.
• Предварительно заполненная анкета.

Для получения рабочей визы необходимо предоставить в консульство РФ следующие документы:

• Рабочее приглашение;
• Заполненная анкета на получение визы;
• фотографий;
• Страховой полис;

Заявление на получение рабочей визы

Для успешного получения иностранным гражданином рабочей визы необходимо предпринять следующие шаги:

1. Компания-работодатель должна иметь квоту, дающую право на привлечение к работе иностранных работников. Работодатель должен предоставить информацию о себе в Государственную службу занятости и в течение определенного срока обратиться в соответствующий орган ФМС для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
2. Компания-работодатель должна обратиться в соответствующий государственный орган для оформления индивидуального разрешительного документа, дающего право конкретному иностранцу работать в российской компании;
3. Затем компании-работодателю необходимо будет предоставить документы для оформления рабочего приглашения для будущего иностранного работника;
4. После оформления приглашения и разрешения на работу работодатель должен отправить их иностранцу международной экспресс-почтой.