Как поехать в корею на работу: Работа и вакансии в Южной Корее для русских и казахстанцев в 2023 году

Рабочая виза в Корею из Казахстана

С целью туризма для въезда в Корею требуется электронное разрешение

«По Соглашению между Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Корея о взаимной отмене визовых требований, с ноября 2014 года граждане РК, при наличии действительного заграничного паспорта, могут посещать Республику Корея без предварительного оформления визы и находиться там не более 30 суток непрерывно» ( требуется электронное разрешение К-ЕТА).

Действие Соглашения распространяется на граждан РК, направляющихся в Южную Корею с туристической или деловой целью, с целью оздоровления или лечения, с культурно-просветительской целью, по частным делам (посещение родственников, друзей и знакомых).

При этом положения данного Соглашения не распространяются на лиц, направляющихся в Республику Корея на трудоустройство, учебу, постоянное проживание или с миссионерской целью.  «В данном случае перед выездом из Казахстана в Республику Корея необходимо заблаговременно оформить южнокорейскую визу соответствующей категории в Посольстве Республики Корея в Астане или Генеральном консульстве этой страны в Алматы. В противном случае будет отказано во въезде иммиграционными властями Республики Корея и применен режим депортации согласно южнокорейскому законодательству».

Сотрудники южнокорейской иммиграционной службы, согласно законодательству своей страны, вправе опросить любого иностранного гражданина при въезде, на предмет соответствия заявленной цели визита реальному намерению и, в случае расхождения в показаниях, отказать во въезде в соответствии со статьей 7 вышеназванного Соглашения.

«В этой связи,  всем въезжающим в Южную Корею гражданам РК, вне зависимости от цели визита, настоятельно рекомендуем иметь при себе обратный авиабилет, копию приглашения от соответствующего лица или организации в Южной Корее (компании-партнера, турагентства, медицинского учреждения и пр.).

В иммиграционной карте прибытия (заполняется в международном аэропорту по прибытии) четко указать цель своего визита, адрес временного местонахождения в Республике Корея и, желательно имя, наименование и контактную информацию лица/организации, к кому вы направляетесь».

Также всем выезжающим желательно предварительно оформить медицинскую страховку перед выездом в Республику Корея, так как бесплатное оказание медицинских услуг в этой стране не предусмотрено.

К-ЕТА, срок нахождения в стране доступен до 30 дней.

Стоимость услуги по заполнению электронной анкеты K-ETA в Южную Корею — 15.000 тг + 10$ комиссионный сбор.

Формат фотографии должен быть в электронном виде 3,5 х 4,5 (1 шт)

Для подачи допускаются документы, переведенные на английский или корейский язык.

* Граждане других стран могут подавать заявление на получение визы только при наличии вида на жительства Республики Казахстан, либо официально подтверждающих документов постоянного проживания на территории Республики Казахстан со сроком более 2 лет (рабочее разрешение, справка с миграционной полиции о данных регистрации по месту жительства и т. д.).

Лечебная виза

МЕД.ТУРИЗМ ДОСТУПЕН ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ ОНКОЛОГИИ ИЛИ СРОЧНОЙ ОПЕРАЦИИ 

• Анкета (заполняется в Первом Центре Визовой Поддержки)
• Фотографии, размер 3,5 х 4,5 см, 2 шт
• Действующий паспорт
• Документы подтверждающие цель поездки
• Заключение диагноза местного врача
• Справка с места работы/учебы/пенсионное удостоверение 
• Бронь авиабилетов (заказывается в Первом Центре Визовой Поддержки*)
• Подтверждение финансовых средств

*За полным перечным документов, по необходимому типу визы, обращайтесь к специалисту по визам.  

Стоимость оформления: 

• Алматы — 20 000 тг + 40 $ (консульский сбор)* + 10 000 тенге (сервисный сбор для Алматы).
• Астана — 20 000 тг + 40 $ (консульский сбор)*.

*Дополнительные услуги оплачиваются отдельно

Сопровождение, сдача по доверенности — 5000 тг

Забор документов по доверенности доплата — 5000 тг

При оплате консульского сбора в Первый Центр Визовой Поддержки, дополнительно взимается: 15% от суммы консульского сбора.

F4 виза

• Анкета (заполняется в Первом Центре Визовой Поддержки)
• Фотография, 1шт, размер 3,5 х 4,5 см
• Действующий паспорт
• Диплом об окончания ВУЗа с апостилем
• Документы, подтверждающие принадлежность к поколению
• Справка о несудимости
• ПЦР-анализ/ флюорография
• Адресная справка

*За полным перечным документов, по необходимому типу визы, обращайтесь к специалисту по визам. 

* Заявление на данную визу могут подавать лица корейской национальности до 4-го поколения (включительно). 1-е поколение – лица, родившиеся до 15 августа 1945 года. Соответственно, на визу могут подавать те, которые родились до 15 августа 1945 года, их дети (2-е поколение) и внуки (3-е поколение).

Стоимость оформления виз F4: 

• Алматы — 20 000 тг + 90 $ (консульский сбор)* + 10 000 тенге (сервисный сбор для Алматы).
• Астана — 20 000 тг + 90 $ (консульский сбор)*.

*Дополнительные услуги оплачиваются отдельно

Сопровождение, сдача по доверенности — 5000 тг

Забор документов по доверенности доплата — 5000 тг

При оплате консульского сбора в Первый Центр Визовой Поддержки, дополнительно взимается: 15% от суммы консульского сбора.

H-2-5 виза

Виза для этнических корейцев Н-2-5 (рабочая виза)

  * Заявление на данную визу могут подавать лица корейской национальности старше 18 лет до 4-го поколения (включительно). 1-е поколение – лица, родившиеся до 15 августа 1945 года. Соответственно, на визу могут подавать те, которые родились до 15 августа 1945 года, их дети (2-е поколение) и внуки (3-е поколение):

• Анкета (заполняется в Первом Центре Визовой Поддержки)
• Фотография 1шт 3,5х4,5 
• Действующий паспорт
• Справка о несудимости
• Документы, подтверждающие принадлежность к поколению
• ПЦР анализ/ Флюорография
• Адресная справка

*За полным перечным документов, по необходимому типу визы, обращайтесь к специалисту по визам.  

Стоимость оформления виз  Н-2-5: 

• Алматы — 20 000 тг + 90 $ (консульский сбор)* + 10 000 тенге (сервисный сбор для Алматы).
• Астана — 20 000 тг + 90 $ (консульский сбор)*

*Дополнительные услуги оплачиваются отдельно

Сопровождение, сдача по доверенности — 5000 тг

Забор документов по доверенности доплата — 5000 тг

При оплате консульского сбора в Первый Центр Визовой Поддержки, дополнительно взимается: 15% от суммы консульского сбора.

Дополнительные услуги компании:

Страхование

Фотография для визы

Регистрация иностранных граждан

Услуга по вызову менеджера

Переводы

Бронь отеля и авиабилетов

Апостилирование диплома

Авиабилеты

Подбор отеля

Консультация

Проверка документов

Как поехать на стажировку в Южную Корею.

Работа для студентов

Южная Корея (Республика Корея) — страна, полная противоречий и загадок. Здесь вас ожидает не только таинственная азиатская культура, но и передовые технологии, способные поразить даже самую искушенную публику. Родина киберспорта, Южная Корея, является одним из лидеров в области производства робототехники, судостроения и телекоммуникаций. В Корею съезжаются начинающие и опытные специалисты со всего мира, чтобы пройти стажировку или поделиться своим опытом с коллегами.  

Основные направления для стажировок в Южной Корее:

Телекоммуникации и IT-индустрия

Южная Корея имеет одну из развитых телекоммуникационных систем в мире. Чего стоит только одна программа «КиберКорея-21», благодаря которой была построена сеть широкополосного доступа, которая охватила практически всю страну. Республика Корея ежегодно занимает первые строчки рейтингов по количеству людей, имеющих доступ к широкополосному интернету. Именно поэтому стажировка в Корее актуальна для студентов IT-программ.

Робототехника

Еще одна область, в которой Корея демонстрирует завидные успехи. Здесь роботы используются не только в производстве и науке, но и в повседневной жизни. Так, с 2013 года в ряде корейских школ стали появляться роботы, преподающие английский язык. А ежегодный игровой роботофестиваль привлекает огромное количество людей из разных стран. Если говорить о стажировке в области робототехники в Корее, то в первую очередь стоит присмотреться к научным институтам Korea Advanced Institute of Science and Technology и Korea Institute of Industrial Technology, где разрабатывались первые корейские роботы-андроиды.

Политология и международные отношения

Студентам и недавним выпускникам, занимающимся изучением политики, культуры и международных отношений, будет крайне интересно и полезно пройти стажировку в стране, которая известна непростыми отношениями со своим соседом Северной Кореей. Если в будущем вы хотите работать с азиатскими странами, то практика в одной из организаций, изучающей ключевые аспекты взаимоотношений Северной и Южной Кореи, будет отличным стартом.

Промышленность

В Южной Корее очень развита металлургическая, химическая промышленность, а также электроника. Это в первую очередь связано с тем, что данные отрасли играют не последнюю роль в развитии судостроения, а ведь Корея стремится завоевать статус монополиста в сфере производства высокотехнологичных и дорогостоящих судов. Если вам интересно судостроение или вы учитесь и работаете в одной из смежных областей, то попробуйте свои силы на стажировке в одном из ведущих судостроительных предприятий страны и мира:
Hyundai Heavy Industries http://www.hyundaiheavy.com/
Samsung Heavy Industries http://www.shi.samsung.co.kr/eng/
Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering http://www.dsme.co.kr/
STX Offshore & Shipbuilding http://www.stxship.co.kr/service/eng/main.aspx

Полезные ресурсы для поиска стажировок в Южной Корее:

https://www.glassdoor.com/Job/seoul-intern-jobs-SRCH_IL.0,5_IC3021489_KO6,12.htm — полезная информация для тех, кто хочет стажироваться в Сеуле. На сайте можно найти множество интересных предложений в различных сферах.

https://uic.yonsei.ac.kr/fsboard/fsboard.asp?id=Job_Opportunities — актуальные вакансии и стажировки, которые публикуются на сайте университета Йонсей. На эти стажировки берут не только студентов данного университета, но и иностранных студентов.

https://www.kopra.org/ — пожалуй, самый известный поисковик вакансий и стажировок для студентов, которые хотят работать в Азии.

http://www.asiaoptions.org/internship-and-job-opportunities-in-korea/ — полезный материал для тех, кто не знает, с чего начать. Здесь вы найдете информацию о том, как найти работу, пройти собеседование, как правильно оформить визу, если вы хотите работать в Корее.  

Полное руководство по работе в Южной Корее для индийцев [2023]

Как найти работу в Южной Корее для индийцев?

Мне постоянно задают этот вопрос — почти каждый божий день. Сегодня все больше и больше людей хотят жить и работать в Корее, чем когда-либо прежде.

Вы не одиноки, если вас также привлекает увлекательная идея работы там!

Это может показаться надуманной идеей. Почти слишком хорошо, чтобы быть правдой, хотя причины переезда туда довольно очевидны.

Но хорошая новость в том, что вы можете добиться этого при должном планировании и подготовке. И это несмотря на то, что это непростая цель.

Люди, особенно девушки со всего мира, в том числе из Индии, ежегодно стекаются в Корею, чтобы путешествовать, получить высшее образование или начать новую карьеру.

Насколько легко или сложно найти работу в Корее для индийцев? Стоит ли оно того? Что нужно и какую визу получить? Как подать заявку?

В этой статье рассказывается все, что вам нужно знать о работе в Южной Корее с точки зрения Индии.

Итак, давайте приступим к делу!

Оглавление

1. Почему работа в Корее из всех возможных?
2. Вещи, которые нужно знать, прежде чем начать ваш корейский поиск работы
   1. Культура работы в Южной Корее
   2. CV для корейского рынка труда
   3. Подготовка
   4. бал ) Праздники
   5. (iii) Ставки государственных налогов
   6. (iv) Стоимость жизни
   7. (v) Большие города

Почему работа в Корее из всех вариантов?

Вместо этого следует задать вопрос: «Почему бы и нет?»

Что первое приходит на ум, когда вы думаете о Корее?

BTS, Kimchi, Gangnam Style, косметика, паразиты, игра с кальмарами?

Вы будете удивлены, узнав, что это еще не все.

Будучи четвертой по величине экономикой Азии, она имеет процветающую экономику. Здесь представлены основные бренды, такие как Samsung, LG, Hyundai, KIA, POSCO, Lotte и т. д.

Экономика Южной Кореи продолжает процветать стабильными темпами. В результате по состоянию на 2023 год она входит в число 15 ведущих экономик и занимает шестое место среди крупнейших экспортеров.

Помимо корейской экономики, растет популярность корейской культуры.

Аппетитная еда, восхитительные Kpop, Kmovies и Kdrama, красивые места и высокое качество жизни — вот причины, чтобы устроиться на работу в Корее.

Ваше пребывание здесь позволит вам познакомиться с уникальной культурой и богатыми традициями, которые вы не найдете больше нигде.

Вы также получите уникальную возможность изучать, практиковать и совершенствовать свой корейский язык.

Вам не нужно записываться на курсы корейского языка. Вместо этого вы можете учиться с погружением, разговаривая с местными жителями и используя язык в повседневной деятельности.

Зарабатывать, учиться и наслаждаться всем этим вместе можно, живя в месте, «стране утреннего спокойствия». С таким количеством положительных факторов, вы, несомненно, сделаете воспоминания на всю жизнь.

Что нужно знать перед началом поиска работы в Корее

Когда вы готовитесь осуществить свою мечту поехать в Корею, реалистичные ожидания могут увеличить ваши шансы на успех.

Носители языка лучше понимают культуру, чем иностранцы. Таким образом, они всегда будут иметь преимущество. Таким образом, не соревнуйтесь с корейцами, а сосредоточьтесь на задачах, в которых вы лучше разбираетесь.

Определите нишу, в которой ваши навыки и опыт могут принести пользу компании.

Например, индийцам лучше подойдет компания, которая работает с Индией, Южной Азией или даже с регионом, где проживает много индийских диаспор.

Вы будете более полезны как иностранец с редким опытом работы в Корее. Кроме того, вы будете еще более ценны, если ваша работа связана с общением с международными клиентами, особенно из вашей страны.

Я перечислил все ключевые вещи, которые вам нужно знать о трудоустройстве в Корее.

Итак, без лишних слов, давайте более подробно поговорим о том, как получить работу в Южной Корее из Индии.

Рабочая культура в Южной Корее

Корейцы считают, что давнее уважение, иерархия и смирение должны быть включены в современную культуру, не теряя своих основных ценностей.

Несмотря на неуклонный рост иностранцев, традиционные обычаи по-прежнему преобладают, особенно в их культуре труда и подходе к человеческим отношениям.

Они верят, что совместное времяпрепровождение укрепляет связи, поэтому руководитель группы нередко приглашает их на обед или выпивку.

Коллективные обеды, называемые Хвешик, являются обычным мероприятием для снятия стресса в корейских компаниях. Это также укрепляет отношения между коллегами.

Корейцы ценят уважение даже к незнакомцам. Итак, если вы встречаете кого-то впервые, подождите, пока третье лицо не представит вас. Затем вы можете обращаться к кому-либо по официальному титулу и по своему собственному.

Иерархия играет жизненно важную роль в рабочей культуре. Таким образом, часто можно увидеть очевидные различия в манерах между рейтингами. Например, они ценят старшинство, как по возрасту, так и по профессии.

Резюме для корейского рынка труда

Южнокорейцы уделяют пристальное внимание деталям и придирчивы к определенным вещам. Таким образом, многие компании имеют стандартные форматы и спецификации резюме.

Южнокорейские резюме короткие и содержат определенные ключевые слова вместо фраз. Следуйте стандартному формату, насколько это возможно.

Подготовка

Корейцы придают большое значение внешнему виду, этикету и манерам. Итак, убедитесь, что вы хорошо одеты и в официальном наряде, подходящем для должности, на которую вы претендуете.

При встрече они кланяются, а не обмениваются рукопожатием. Пожимайте руку только в том случае, если интервьюер начинает это делать. Они будут уважать вас, если вы скромны и уверены в себе.

Собеседование требует пунктуальности. Приходите на встречу минимум на 10 минут раньше. Принесите печатные копии своих резюме на английском и корейском языках, если можете.

Баллы, которые следует учитывать при приеме на работу в Южной Корее

Вот несколько моментов, о которых следует помнить, прежде чем подавать заявление на любую работу в Корее.

(i) Рабочее время

Южная Корея имеет давнюю историю работы по ненормированному рабочему дню. Они работают дольше, чем в любой другой развитой стране.

Теперь максимальная рабочая неделя составляет 52 часа. Сюда входят типичные 40 обычных часов плюс 12 часов сверхурочных.

(ii) Праздники

Количество государственных праздников меняется ежегодно, от 10 до 16. Ваш оплачиваемый ежегодный отпуск также увеличивается каждый год, когда вы работаете на своего работодателя.

Компания предоставит вам оплачиваемый отпуск, если вы будете редко пропускать рабочие дни. Точно так же они сократят оплачиваемый отпуск, если вы будете отсутствовать дольше обычного.

(iii) Ставки государственных налогов

Рабочие в Южной Корее должны платить подоходный налог и медицинскую и пенсионную страховку.

Для иностранцев есть две возможности.

Либо платите подоходный налог по прогрессивной ставке, которая варьируется от 8 до 45 процентов, либо по единой ставке налога в размере 19 % от их валового дохода. Таким образом, если ваш доход высок, фиксированный налог лучше.

(iv) Стоимость жизни

Стоимость жизни зависит от того, где и как вы живете. Например, Сеул, столица, намного дороже, чем другие города.

Общественный транспорт и коммунальные услуги по разумным ценам. Корейская еда значительно дешевле, чем западная кухня. Торговые площадки и малые предприятия дешевле, чем крупные магазины.

Как и экскурсии и поездки на выходные, расходы на образ жизни довольно субъективны и зависят от человека. Это может увеличить стоимость, если вы не будете следить за этим или часто балуете себя.

(в) Большие города

англоговорящих иностранцев и индийцев предпочитают столицу Сеул, потому что там легко жить.

Пусан, Инчхон и Тэгу также являются прекрасными городами с точки зрения возможностей, поскольку они все еще расширяются и пользуются большим спросом.

Тэджон, Кванджу, Сувон, Ульсан и Чеджу — идеальные варианты для тех, кто ищет немного более низкую стоимость жизни. Но экономия также сопряжена с некоторыми компромиссами.

Например, вы должны хорошо говорить по-корейски, чтобы жить в этих городах. Домашнее посольство или консульства также могут быть далеко. Таким образом, вы можете не найти свои любимые рестораны или многих людей из вашей страны.

Возможности трудоустройства для индийцев в Корее

В Южной Корее существует множество требований в различных областях. Вакансий сейчас больше, чем когда-либо прежде. Перспективы найти работу не ограничиваются несколькими отраслями.

Для некоторых из этих должностей не обязательно свободно говорить по-корейски! Тем не менее, более высокий уровень языка может помочь вам получить больше возможностей для работы.

Не позволяйте этому испортить вам настроение. Есть еще много вариантов, доступных для вас. Итак, давайте посмотрим на некоторые из самых популярных вакансий для индийцев в Корее.

(i) Преподавание английского языка в Корее

Преподавание английского языка в Корее — самая популярная работа среди иностранцев. Из-за высокого спроса потребность в учителях ESL (английский как второй язык) огромна.

Вы можете работать в государственных государственных школах, таких как EPIK, SMOE, GOE, GEPIK, TaLK, в частных центрах (Hagwon) или даже в университетах. Многие компании также нанимают для своих сотрудников преподавателей английского языка.

Вам нужна степень бакалавра и сертификаты тестирования по английскому языку, такие как TEFL, TESOL или CELTA. И если у вас есть опыт преподавания, это может быть дополнительным преимуществом, хотя и не обязательным.

Кандидаты должны быть носителями английского языка из Великобритании, Канады, США, Австралии, Новой Зеландии, Ирландии или Южной Африки. Индийцы также имеют право подать заявку в соответствии с соглашением CEPA между Индией и Кореей.

Но индейцам трудно устроиться на работу по программе ESL. Большинство корейцев предпочитают аборигенов с родным акцентом. Таким образом, было бы сложно получить его без безупречного акцента, лицензии учителя и соответствующего опыта.

(ii) Работа в индийских компаниях в Корее

Многие индийские компании, такие как Tata Motors, Novelis, TCS, Wipro, Mahindra and Mahindra, Nucleus и L&T Infotech, имеют офисы в Южной Корее.

Филиалы разбросаны по всей стране (Сеул, Кёнгидо, Пусан, Кунсан, Инчхон и др.)

Они нанимают индийских инженеров и специалистов для работы в Южной Корее. Кроме того, некоторые из них отправляют своих сотрудников из Индии в Южную Корею для временных или долгосрочных проектов.

Необратимо, если вы работаете в корейской компании в Индии, вы можете попытаться перевестись в Корею.

Итак, приложив немного усилий и искусно наладив контакты, вы, возможно, сможете убедить свою компанию переехать в Корею. Конечно, это может быть непросто, но попробовать стоит!

(iii) ИТ-специалисты из Индии

В Южной Корее резко возросла потребность в квалифицированных ИТ-специалистах и ​​исследователях. В результате многие корейские компании теперь стремятся нанимать технических инженеров из Индии.

Сюда входят программисты, инженеры-программисты, облачные сервисы, разработчики приложений, IA и т. д.

В крупных компаниях, таких как LG и Samsung, работают сотни ИТ-специалистов из Индии. Таким образом, это самая популярная работа для индийцев в Южной Корее.

Они также предлагают им зарплату выше номинала, даже по западным стандартам, и предоставляют стимулы, такие как бесплатное жилье и еда.

Эти ИТ-специалисты могли бы зарабатывать столько же или даже больше в Европе, США и Индии. Тем не менее, большинство из них работают в Корее, потому что они очарованы Кореей и по своим личным причинам.

Вам также не нужно хорошо говорить по-корейски. Но для работы в этой сфере достаточно элементарного знания корейского языка.

Вы свободно говорите на двух языках?

Вы также можете работать переводчиком, корректором, создателем контента или выполнять работу, требующую знания корейского языка.

Конечно, наиболее популярными являются английский и корейский языки. Тем не менее, есть спрос и на другие языки, включая индийский, необычный и менее популярный.

Такие рабочие места оплачиваются в среднем от 80 000 до 3 00 000 индийских рупий в месяц. Это зависит от должности, опыта и навыков.

(v) Офисная и другая работа для индийцев

Рынок труда в Южной Корее также растет, и новые вакансии охватывают самые разные отрасли. Сюда входят автомобилестроение, судостроение, производство, финансы, нефть и газ, здравоохранение, электроника, химикаты, сталь и т. д.

Сектор стартапов находится на подъеме и быстро расширяется. В результате в Сеуле появилась процветающая стартап-экосистема.

В прошлом году компания уже потратила 1,6 миллиарда долларов на расширение. Даже во время пандемии правительство инвестирует и поддерживает стартапы.

Южная Корея также известна своими рынками, развлечениями, маркетингом, продажами, человеческими ресурсами, связями с общественностью, управлением проектами и другими важными направлениями работы.

Такие профессии требуют, чтобы вы были в них экспертом. Таким образом, работодатели предпочитают вас другим соискателям или местным жителям в той же области.

Помимо преподавания и различных белых воротничков и высокооплачиваемых работ в Южной Корее, есть также ЭПС трудовых мигрантов.

Индийцы не могут подать заявку на работу в соответствии с Системой разрешений на работу (EPS). Это связано с тем, что между Индией и Словакией нет договоренности, в отличие от таких стран, как Непал, Вьетнам, Индонезия, Таиланд и т. д.

(vi) Индийская работа

По мере роста числа самоубийств и уровня стресса жители Южной Кореи все больше осознают важность лечебных процедур и релаксации.

Индийская йога, медитация, аюрведа и древние лечебные средства, характерные для Индии, привлекают людей со всей Кореи.

Корейское увлечение создало много престижных должностей. Для этих задач необходимы различные целительские программы.

Поскольку Индия является одним из ведущих экспортеров таких талантов, вы, вероятно, найдете много перспектив, если у вас есть выдающиеся навыки и опыт.

Вы работаете шеф-поваром или менеджером в отеле?

Вы также можете искать работу первокурсников в индийских ресторанах в Корее. Вы также можете работать в корейской индустрии туризма, которая обслуживает туристов из Индии.

Что нужно, чтобы устроиться на работу в Корее?

Все варианты работы имеют некоторые общие требования. Чтобы работать в Южной Корее, вы должны иметь высшее образование. В большинстве случаев 12-го прохода будет недостаточно.

Ваша степень должна быть связана с работой, которую вы ищете. Конкретные критерии различаются в зависимости от компании и отрасли, которую вы собираетесь применять.

Вам может понадобиться сертификат TEFL, CELTA или TESOL в качестве учителя английского языка.

Аналогичным образом, для некоторых руководящих должностей может потребоваться предшествующий опыт, а также степень MBA. Хорошая медицинская карта и отсутствие криминального прошлого также важны!

Вам нужно говорить по-корейски, чтобы работать в Корее?

Многие корейцы в больших городах немного говорят по-английски. Это потому, что большинство школ и колледжей преподают его. Тем не менее, они не могут так хорошо говорить или понимать и могут только немного читать и писать.

Для большинства вакансий с полной занятостью в Корее кандидаты должны владеть корейским языком как минимум на среднем уровне.

Чтобы претендовать на эти должности, вы должны четко общаться с другими. В большинстве случаев для поступления необходимо сдать тесты TOPIK уровня 3 или 4.

Даже без этого интервьюер может оценить ваши языковые навыки.

Большинство работодателей предпочитают нанимать работников, говорящих на корейском языке или желающих выучить корейский. Таким образом, они могут лучше гармонировать со своими коллегами и рабочей средой.

Не беспокойтесь, если вы еще не говорите бегло!

Для некоторых ИТ-проектов, преподавательских должностей, корпоративных должностей и т. д. не требуется знание корейского языка. Вместо этого достаточны языковые способности новичка и знакомство с этой областью.

Где искать работу?

Вы можете искать объявления о вакансиях, загруженные работодателями в Интернете. Самыми популярными веб-сайтами являются Saramin, Job Korea, Craigslist, LinkedIn, Global Korea Center, Work-Net и People N Job, и это лишь некоторые из них.

Вы можете заглянуть на сайты, агентства и доски объявлений о преподавании английского языка на основе ESL. Например, Korvia, Gone2Korea, Dave’s ESL Cafe, CIEE, English Work, Footprints, Teach Away, Teach ESL, Reach to Teach, Hands Korea, Work N Play и т. д.

Вы также можете найти вакансии в англоязычных газетах, таких как The Korea Times, The Korea Herald и The Seoul Times.

Если бы вы могли справиться с первоначальными расходами после переезда в Корею. Затем вы можете подумать о поиске работы через газетные списки.

Преимущество этого заключается в том, что вы можете лично или без предварительной записи присутствовать на собеседовании и произвести лучшее впечатление на потенциальных работодателей.

Если вы пойдете через индийские или корейские компании из Индии, они все уладят.

Индийские специалисты ищут работу в Корее

В 2010 году Индия и Республика Корея подписали Соглашение о всеобъемлющем экономическом партнерстве (CEPA).

Согласно соглашению CEPA, индийцы 163 профессий теперь могут работать в РК. В этом есть некоторые преимущества.

Например, если какой-либо индус желает стать помощником учителя английского языка в начальной или средней школе. Кроме того, это больше полезно для индийцев, чем для абитуриентов из других стран.

Применяется, если это неанглоязычная страна без соглашения CEPA.

HunetKorea — это веб-сайт, посвященный найму индийских специалистов в Корее. Сайт предоставляет информацию о заявлениях на получение визы и является банком данных для компаний и кандидатов.

Он служит мостом между компаниями в Корее и лучшими талантами со всего мира, включая Индию, которые хотят работать в Южной Корее. Это также может помочь с визовыми процедурами.

Типы виз

Независимо от вашей профессии и работы, вам нужна виза для работы или пребывания в Южной Корее.

В зависимости от характера работы и продолжительности вы можете подать заявку на нее. Например, E-1 Профессор, E-2 Преподаватель иностранных языков, E-5 Специальный специалист, C-4 Краткосрочная работа и т. д.

В большинстве случаев вам также требуется спонсорство со стороны компании. Могут быть и другие условия, связанные с конкретными визами. Итак, ознакомьтесь с точными требованиями.

индийских студента, независимо от того, финансируются они самостоятельно или получают стипендию GKS, в Корее могут работать неполный рабочий день, подав заявку на визу S3, а не на учебную визу типа D.

Вы можете сделать это только через 6 месяцев после прибытия и получить разрешение от вашего учреждения.

Стоит ли вам работать в Корее?

Получить работу в Южной Корее из Индии непросто. Ваш выбор ограничен из-за языкового барьера, строгой визовой политики, средней заработной платы, ограниченного рынка труда и особых условий работы.

Вот почему количество индийцев, проживающих на всем Корейском полуострове, меньше, чем в небольших районах Дубая, Торонто, Лондона, Нью-Йорка, Сиднея или Сингапура.

Тем не менее, работа в Южной Корее имеет много очевидных преимуществ.

Например, насладитесь вкусной едой, посетите это живописное место, насладитесь уникальными культурными аспектами, познакомьтесь с халлю и познакомьтесь с дружелюбными людьми. У вас появится еще одна веская причина выучить корейский язык.

И, конечно же, перспективы трудоустройства в Корее. Так что, несмотря на некоторые недостатки, для корейских энтузиастов это большая мотивация приехать из Индии.

Вас ждут поистине незабываемые впечатления. Вы также можете обнаружить, что награды намного перевешивают трудности, с которыми вы можете столкнуться.

Трудно осуществить свою мечту. Но если вы тщательно все спланируете и поработаете над своим профилем, возможно, когда-нибудь вы переедете в Корею.

Я всегда стремился обеспечить точность всей информации. Тем не менее, некоторые вещи очень динамичны и могут измениться. Так что проверяйте и проверяйте на официальных сайтах обновленную информацию.

Вы рассматриваете Южную Корею в качестве места работы? Дайте мне знать, что вы думаете об этом в комментариях!

Работа в Корее | Министерство иностранных дел и торговли Новой Зеландии

Иммиграционная служба Кореи (внешняя ссылка) имеет офисы по всей Корее и сможет помочь вам с визовыми вопросами, включая вопросы о статусе вашей визы, регистрации иностранца, продлении/возобновлении периода пребывания и изменении статуса визы.

Рабочие визы

Чтобы легально работать в Корее, необходимо получить соответствующую рабочую визу. Корейское правительство жестко контролирует выдачу виз для работы. Корея требует заверенную апостилем проверку судимости и справку о состоянии здоровья, которые должны быть представлены вместе с заявлениями на получение учебной визы E-2 или заявлениями на продление.

Посольство в Сеуле не может предоставить услугу проверки судимостей, а также не может подтвердить подлинность проверок записей. Полиция Новой Зеландии часто просит «справку о несудимости», особенно от людей, подающих заявление на работу за границей. Полиция Новой Зеландии не выдает «справок о несудимости» как таковых, но вы можете получить копию своей судимости(внешняя ссылка) в Министерстве юстиции. Подразделение аутентификации(внешняя ссылка) Департамента внутренних дел выдает сертификаты с апостилем.

Подача заявления на получение разрешения на работу

Посольство в Сеуле не несет ответственности за выдачу разрешений на работу новозеландцам, желающим работать в Корее. Новозеландец, который хочет приехать в Корею на работу, должен сначала обратиться в посольство Кореи в Веллингтоне, предоставив подробную информацию о предложенной работе. Адрес посольства Кореи в Веллингтоне:

Посольство Республики Корея
11F ASB Bank Tower Building
2 Hunter Street
Wellington
Телефон: 04 473-9073/4
Факс: 04 472-3865

Work Holiday Scheme

Корея и Новая Зеландия имеют двустороннюю визовую программу Work Holiday Scheme (WHS). Основная цель этой визы — позволить лицам в возрасте от 18 до 30 лет иметь продолжительный отпуск, пополняя свои средства краткосрочной работой в Корее. Обладателям разрешения на рабочий отпуск WHS также разрешается учиться в частном учебном заведении во время своего пребывания. Вы можете выезжать и снова въезжать в Корею столько раз, сколько пожелаете, в течение 12 месяцев (максимум) пребывания. Это одноразовая виза, которая дает вам огромную гибкость, позволяющую погрузиться в корейскую культуру. Более подробную информацию о схеме можно найти здесь (внешняя ссылка).

Юридическое предупреждение

Некоторые экспатрианты столкнулись с серьезными юридическими проблемами с Корейской иммиграционной службой, потому что они либо согласились на работу в качестве учителей английского языка, находясь в Корее по туристической визе, либо согласились на неполный рабочий день или частные уроки без получения надлежащего разрешения.