Израиль работа для украинцев: Работа и вакансии в Израиле без посредников для украинцев и русских в 2023 году

Как уехать в Израиль на работу с Украины

В связи с нестабильной экономической обстановкой в Украине многих украинцев интересует легальная работа в Израиле, потому что она является одним из самых активных на сегодняшний день направлений трудовой миграции во всем мире. «Ищу работу в Израиле» является одним из самых популярных запросов в интернете среди граждан Украины. В этой державе доступны вакансии для женщин, не евреев, русских.

Мужчинам на сегодняшний день вполне реально устроиться по контракту помощником повара, сборщиком урожая, строителем, грузчиком, а также официантом. Для женщин с Украины предлагается работа сиделкой, в эскорте, техничкой, продавцом, а также горничной. Оплата труда в этом случае составляет порядка 2200$ в месяц. Но на деле иностранцы получают около 1250–1350$. Отзывы о работе от уже работающих украинцев в Израиле можно почитать в интернете на специальных сайтах.

Как можно попасть работать в Израиль с Украины

Трудоустройство за границей является длительным и непростым процессом, который требует оформления огромного количества документов. Чтобы уехать трудиться в эту страну и получить как можно больше хороших отзывов от деятельности в другом государстве, стоит обязательно ознакомиться со всеми важными вопросами.

Вам понадобится:

• специальная фирма по устройству на работу в Израиле;

• специальное разрешение на работу;

• рабочая виза категории В-1.

Поиск работы в Израиле без посредников

Самым лучшим способом найти работу для украинцев – это поиск подходящих вакансий в интернете. Огромную помощь в этом деле также могут оказать близкие и знакомые, которые уже много лет проживают на земле обетованной. Большое внимание стоит уделять интернациональным фирмам, у которых открыты филиалы на территории Израиля.

Если своими силами отыскать работу не получается, тогда можно воспользоваться помощью посреднических организаций.

Поиск работы через социальную программу

Этот вариант отлично подходит для граждан в возрасте 25–55 лет. На земле обетованной пользуются огромным спросом профессии врача, сиделки для пожилых людей, няньки для детей, репетиторов. Разные социальные программы предусматривают обязательное подписание контракта, согласно которому, в отличие от рабочей визы, в стране можно проживать на протяжении 8 лет.

В этом государстве разные программы являются востребованными, а иностранцы, которые приезжают туда по ним работать, получают те же самые льготы, что и официально трудоустроенные люди. Большое предпочтение при устройстве на работу в этой державе отдается людям, которые уже создали семью.

Возьмут ли на работу без знания языка?

Этот вопрос сегодня интересует многих жителей нашей страны, которые хотят работать в Израиле. Попытки попасть на свободное рабочее место у иностранцев полностью зависят от знания иврита: тем, кто на нем хорошо говорит, наниматели делают наиболее привлекательные предложения. Если вдруг официального языка Израиля вы не знаете, тогда вам смогут предложить только низкооплачиваемую работу. По последним статистическим данным, знание иврита увеличивает шансы устроиться на 60%, а знание английского будет способствовать повышению зарплаты минимум на 25%.

Работа в Израиле, вакансии, трудоустройство белорусов, украинцев

Работа в Израиле: как уехать работать, советы по поиску работы, возможности и вакансии, средние зарплаты по профессиям, наиболее востребованные должности, как и где сделать рабочую визу. Как найти украинцам легальную работу в Израиле в 2021 году. Поиск вакансий в Израиле. Порядок трудоустройства для украинцев. Необходимые документы. Профессии и уровень зарплат. Лучшие города для работы. Трудоустройство в Израиле через социальную программу

Содержание

• Работа для украинцев в Израиле
• Разрешение на работу: что это такое и кто его выдает
• На работу в Израиль из Украины без посредников
• Специальные программы по трудоустройству
• Поиск вакансий

Работа для украинцев в Израиле

Неспокойная ситуация на Украине спровоцировала репатриацию многих украинцев, имеющих еврейские корни. Кроме того, из Украины выезжают в Израиль на заработки, ведь даже обычный уборщик сможет здесь заработать намного больше, чем на родине. Для сравнения: уборщик помещений, работающий на постоянной основе, в еврейском государстве заработает 1200-1400$. На Украине его заработок не превышал бы 170$. Украинцы привыкли тяжело работать, чтобы иметь деньги на проживание. Поэтому свою работу они выполняют качественно.

Украинцам наиболее часто предлагают работу в сфере строительства, в портах, на производстве и фабриках. Строительные работы ведутся по всей стране, но преимущественно застраивают крупные города. С наплывом туристов и отдыхающих, отмеченные за последние несколько лет, постоянно строятся отели. В связи с непрекращающейся репатриацией на родину людей, имеющих основания, постоянно ставят новостройки и пристройки. В общем, в сфере строительства работы хватает, соответственно, предложений тоже.

Разрешение на работу: что это такое и кто его выдает

Разрешение на работу в Израиле для украинцев выдает Министерство промышленности, торговли и труда. Работодатель официально выступает спонсором своего работника и подает копию трудового договора и заявление для разрешения его легальной работы. Заявление должно содержать подробные сведения о:

• существующей вакансии;
• предлагаемой зарплате;
• образовании иностранного работника;
• профессиональном опыте соискателя;
• предполагаемом месте жительстве работника.

В случае положительного решения упомянутое министерство направит свою рекомендацию для выдачи рабочей визы в Министерство внутренних дел. Лишь после этого работодатель может подавать заявление на открытие рабочей визы для своего будущего сотрудника (с гарантией его обеспечения медстраховкой на время пребывания в стране).

На работу в Израиль из Украины без посредников

Если гражданин решил заняться трудоустройством самостоятельно, то лучшего способа чем интернет не существует. Сайты размещают сообщения участников и ответы на волнующие вопросы. Так как подтверждение запроса оформляются довольно быстро, то переезд не займёт много времени.

Рабочая виза оформляется сроком на один год с возможностью продления на пять лет с указанием конкретной должности плюс соответствующей квалификации. При изменении рабочего места, процедура оформления разрешения повторяется.

Для поиска стоит обратить внимание на следующие издания прессы:

• «Работа в Израиле для туристов»
• «Ищу работу»
• «24 часа».

Специальные программы по трудоустройству

Законодательство Израиля разработало ряд программ, которые позволяют выехать в Израиль с целью трудоустройства. Программа подразумевает под собой предоставление работы человеку, который соответствует их требованиям. Основными требованиями для участия в программе являются:

1. Возраст от 25 до 55 лет.
2. Женский пол. Это требование не является основным, но женскому полу отдаётся больше предпочтения, нежели мужскому.
3. Порядочность.
4. Добродушие.
5. Трудолюбие.

Работа по этим программам представляет собой работу сиделкой или частичный уход за пожилыми и недееспособными людьми. Подобное трудоустройство подразумевает работу с проживанием на одной территории с человеком, который нуждается в уходе.

В разных программах предусматриваются свои условия трудоустройства. Но в основном многие предоставляют не только жильё, но и питание. Стоимость программы составляет одна тысяча долларов. Эту сумму оплачивает непосредственно тот человек, который ищет работу.

Трудоустроиться можно как в медицинское учреждение – хоспис, так и на дому с постоянным проживанием.

Такая работа является вполне легальной и имеет все законные основания. Работодатель предоставляет наёмному рабочему бесплатную медицинскую страховку, ежегодный отпуск и выходные. Огромным преимуществом является то, что возможно устроиться на работу даже не зная национального языка Израиля – иврита.

Это происходит из-за большого количества в этой стране репатриантов (людей, которые имеют еврейские корни, но выросли в другой стране) и русскоязычного населения.

Данная программа предоставляет возможность выбора человеку того работодателя, который ему понравится. В обязательном порядке составляется трудовой договор, который фиксирует все основные условия и обязательства относительно трудового процесса.

Существуют несколько версий программы, которые имеют незначительные отличия в основных требованиях. Для многих из них пол не имеет значения, важно лишь духовная составляющая человека. Это отличная перспектива для семейных пар, решивших уехать поработать в Израиль, так как программа не исключает возможности посещения страны с супругом или супругой.

Контракт между работодателем и наёмным рабочим заключается на один год. Если по истечении срока обе стороны удовлетворены, существует возможность продления договора на более длительный срок. Максимальный срок продления составляет 8 лет.

Пример решения суда по трудовым конфликтам в Израиле

На 2022 год такой способ переезда в Израиль стал наиболее популярным и востребованным. Узнать о программах можно в посольстве или в интернете. Достаточно лишь найти объявления «ищу работу в Израиле».

На этих же сайтах можно встретить и прочитать отзывы людей, работающих по такой программе.

Поиск вакансий

Благодаря растущей популярности работы в ближневосточных странах в Украине и других странах бывшего СССР появилось немало агентств, предлагающих помощь в поиске работы и оформлении всех нужных для этого документа. К сожалению, далеко не все они предоставляют свои услуги на достаточно качественном уровне, а некоторые и вовсе занимаются откровенно мошенническими схемами.

Поэтому вопрос, как найти работу в Израиле украинцу тревожит все больше потенциальных мигрантов. В первую очередь стоит определиться, какая именно работа вас интересует и готовы ли тратить свое время на самостоятельные поиски.

Если вы хотите найти вакансию в сфере строительства, то в первую очередь стоит посетить сайт Государственной службы занятости Украины, так как между Украиной и Израилем в 2021 году было заключено соглашение о временном трудоустройстве в сфере строительства, и для украинских строителей правительство ближневосточного государства выделило 20 000 квот на легальную работу.

Если вы не владеете строительными навыками или не хотите ждать результата от государственной бюрократической машины, то можно рассмотреть другие варианты поиска работы. Основные способы найти вакансию:

• обращение в посреднические фирмы;
• самостоятельный поиск.

Рассмотрим вначале трудоустройство в Израиле для украинцев без посредников. Если вы ищете квалифицированную работу, начать поиски стоит с Linkedin и израильских представительств международных корпораций (Microsoft, Google, Apple, Siemens и так далее). Еще можно попробовать написать в HR-отделы сотни крупнейших компаний страны или топа лучших работодателей – там обязательно найдется фирма, подходящая вам по профилю. Вам понадобятся грамотно составленное CV, знание английского языка и высокий уровень навыков.

Еще один вариант, как попасть на работу в Израиль украинцу, – воспользоваться израильскими сайтами по поиску работы, среди которых самые популярные русскоязычные ресурсы:

• Работа Израиль;
• Работа в Израиле;
• Израильинфо;
• Работа;
• Орбита.

Если вы владеете английским, стоит посетить , и , на которых размещены тысячи вакансий. А если знаете иврит, то стоит зайти на и . Наконец, можно поискать вариант через Хедхантер или даже Гугл.

Если вы хотите сэкономить время или получить помощь в оформлении, то стоит обратиться к посредникам. В первую очередь рассмотрите фирмы Израиля, трудоустраивающие украинцев на работу. Лучшие отзывы имеют такие компании:

• «Этгар»;
• Ortal HR;
• “Manpower”.

Наконец, с трудоустройством репатриантов традиционно помогает агентство «Сохнут».

Если вы хотите работать с украинским посредником, то учтите, что меньше 10 фирм имеют лицензию Минсоцполитики, необходимую для предоставления таких услуг (проверить агентство по реквизитам можно на сайте Минюста). Самые известные из них:

• ООО «Работа в Израиле», предлагающая вакансии во всех сферах деятельности;
• ФЛП Маскаль И.Т. из Львова, специализируется по трудоустройству женщин-сиделок;
• «Атлас Марин» помогает найти работу морякам.

Есть посредники, которые предлагают въезд в страну по безвизу или даже получение вида на жительство с последующим нелегальным или полулегальным трудоустройством. Лучшие отзывы у агентства «Максима» (представительства во Львове и Киеве) и киевской компании VisaShop.

В случае возникновения проблем вам может помочь горячая линия для мигрантов.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

• https://emigrating.ru/rynok-trudoustrojstva-v-izraile/
• https://emigranto.ru/evropa/izrail/rabota-v-izraile-ukraintcam.html
• https://www.eurabota.ua/jobs-in/izrail/jobs-offered
• https://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-i-vakansii-v-izraile-bez-posrednikov.html
• https://zagranportal.ru/izrail/rabota-izrail/rabota-v-izraile-dlya-ukraincev.html

Access Israel награжден за работу в Украине

Когда чуть больше года назад в Украине разразилась война, израильская некоммерческая организация Access Israel и ее партнер Accessibility Accelerator начали действовать.

Израильская неправительственная организация, которая занимается вопросами доступа и интеграции людей с ограниченными возможностями во всем мире, быстро осознала, что примерно 2,7 миллионам людей с ограниченными возможностями в Украине и пожилых людей будет особенно трудно бежать из зоны боевых действий и получить доступ к необходимым услугам. Железнодорожные вокзалы, приюты, транспортные средства и информация в целом часто недоступны.

Генеральный директор Access Israel Михал Римон рассказывает: «В Шаббат мне позвонила слепая женщина, отчаянно нуждавшаяся в диализе, которая ехала поездом во Львов со своей пожилой матерью. Из-за бомбежек поезд изменил курс и шел в Хелм. Никто не знал, что она придет. Поэтому она повернулась ко мне. Я сделал несколько звонков и смог помочь ей, но я понял, что этим людям нужно помочь. Если бы у меня был жилет, мне было бы проще начать получать помощь».

«В Шаббат мне позвонила слепая женщина, остро нуждающаяся в диализе, которая ехала поездом во Львов со своей пожилой матерью. Из-за бомбежек поезд изменил курс и шел в Хелм».0011

Генеральный директор Access Israel Михал Римон

В течение нескольких дней Access Israel создала миссию Purple Vest и провела три недели на границе Польши и Украины, помогая беженцам с ограниченными возможностями. Хотя первоначальной целью было предоставить доступные решения для тех, кто испытывает трудности в Украине, их более крупная миссия состоит в том, чтобы привлечь внимание всего мира к важности инклюзивной и доступной готовности во время чрезвычайных ситуаций.

Access Israel сотрудничает с Nippon Foundation для оказания поддержки людям с ограниченными возможностями и их семьям, которые хотят или уже эвакуировались из Украины в соседние страны. Они также оказывают доступную гуманитарную помощь людям с инвалидностью и пожилым людям, которые решили остаться в Украине.

УЧАСТНИКИ конференции Access Israel «Будущее доступности» посещают Старый город в Иерусалиме. (Фото: HOWARD BLAS)

«Фонд Nippon связался с нами и предложил шестимесячное финансирование, которое мы продлили на восемь месяцев», — сообщает Раймон.

Идея кампании «Пурпурный жилет» в значительной степени возникла из устоявшейся практики зданий по всему миру — от римского Колизея до Эмпайр-стейт-билдинг на Манхэттене — подсвечиваться пурпурным цветом 3 декабря, в Международный день людей с ограниченными возможностями ООН.

На сегодняшний день миссия «Пурпурные жилеты» эвакуировала более 4000 человек с ограниченными возможностями, пожилых людей и членов их семей и оказала гуманитарную помощь еще 10 000 человек. «Доступ к Израилю» и «Пурпурные жилеты» продолжаются в Украине, Турции и во всем мире. Хотя Римон гордится работой своей организации, она отмечает, что они усвоили несколько важных, поучительных уроков, которые могут лучше помочь странам подготовиться к будущим чрезвычайным ситуациям.

Джеймс Ласснер, исполнительный директор Accessibility Accelerator, который вместе со своей женой служил на польско-украинской границе, уточняет: «Мы спасли и предоставили жилье тысячам людей с инвалидностью после ужасов прошлого года в Украине и продолжаем это делать. Как передовые глобальные мыслители, мы продолжаем индивидуальное и корпоративное обучение миссии «Пурпурные жилеты», чтобы гарантировать, что мы надеемся, что сможем помочь в эвакуации, а также до и, если необходимо, во время и после стихийных бедствий [ураганов, войны и т. д.]»

Здесь гораздо более масштабные идеи, говорит Раймон.

Глядя в зеркало

«Во-первых, нам нужно посмотреть в зеркало — мы не должны говорить только об этом. Нам нужно помнить, что в следующий раз это могли быть мы. Во-вторых, нам нужно не просто слышать, нам нужно прислушиваться к тому, что люди спрашивают и говорят, и вносить необходимые коррективы. В-третьих, нам не нужно изобретать велосипед. Есть замечательные люди, которые делают великие вещи, но мы должны помогать друг другу доводить это до совершенства. Например, был план перевозки людей из Украины, но когда они остановились в 2 км. от места назначения не подумали о том, как инвалиды и пожилые люди пройдут последние 2 км. И в-четвертых, нам нужно соединить точки. Нам нужно продолжать связывать людей, таких как украинец, которого переселили в Норвегию. Мы связали его с израильтянином, который пришел принести торт и тепло обнять».

Организация продолжает работу на польско-украинской границе и вернется после Песаха, чтобы продолжить личную работу. Кроме того, Rimon предлагает онлайн-курс «Пурпурный жилет», состоящий из трех частей, начиная с 15 марта, для людей со всего мира, которые заинтересованы в приобретении навыков оказания помощи пожилым людям и людям с ограниченными возможностями в случае чрезвычайной ситуации или суровой погоды.

«Записано более 100 человек из Украины, Турции, Африки и других уголков мира», — сообщает Римон. «Мы хотим, чтобы они были первыми, кто знает, как помочь».

ACCESS ISRAEL и Accessibility Accelerator недавно были отмечены за свою работу в Украине и за миссию «Пурпурный жилет» специальной наградой «Нулевой проект» на конференции «Нулевой проект» в феврале 2023 года в здании ООН в Вене. Zero Project работает над продвижением мира без барьеров. Работа по поиску и обмену решениями, которые улучшают повседневную жизнь и соблюдение законных прав всех людей с ограниченными возможностями.

«Мы знали, что войдем в число 70 организаций, получивших награду за передовой опыт», — говорит Раймон, которая признается, что ей было и гордо, и немного неловко, что ее выделили. «После вручения всех наград для нас была создана специальная награда в виде пурпурного жилета. Они понимали важность распространения информации и привлечения людей к участию в этой кампании. Когда меня позвали на сцену, часть меня почувствовала себя некомфортно, но реакция воодушевленных людей напоминает, что нельзя сидеть в стороне — оно того стоило».

Римон, выпускница манхэттенской школы Рамаз, продолжает вдохновляться своим учителем, раввином Хаскелем Лукштейном.

«Когда я был студентом, он возил нас в ООН, чтобы вступиться за [отказника Натана] Щаранского. Он научил нас делать добро, постоять за других, не сидеть в стороне и быть сторожем своего брата.

«Я рад, что «Пурпурный жилет» стал источником вдохновения для всего мира».

В Израиле остаются проблемы с наймом перемещенных украинцев на Техникум

стартапы

Почему бы нам не воспользоваться мощью израильского технологического сектора, чтобы помочь беженцам, пострадавшим от войны на Украине, начать новую жизнь в Израиле? Это идея, которая породила целое движение, получив быстрое и значительное распространение в технологической индустрии.

Приглашенный участник
/

20 июн 2022
•
2 минуты чтения

Фото Татьяны ШИШКИНОЙ / Unsplash

Эта идея была незавершенной с самого начала. Когда мы говорим о беженцах, лишь небольшая часть из них имеет право легально работать в Израиле, и это может стать проблемой для секторов, активно пытающихся их нанять, таких как технологии.

После того, как 24 февраля 2022 года Россия вторглась в Украину, израильский технологический сектор начал действовать, чтобы приветствовать перемещенных специалистов, спасающихся от войны на Украине и ее последствий в регионе. 300 местных компаний, от стартапов до крупных транснациональных корпораций, подписались на публичную поддержку и найм их. Руководители отдела кадров в таких компаниях, как Philips Israel и Intel Israel, создали «VIP-ускоренные пути», чтобы быстрее нанимать уволенных специалистов. Высказались лидеры отрасли, сотрудники организовали направления в компании, в которых они работают, а волонтеры подписались для индивидуального наставничества новичков. Сотни людей были опрошены на технические вакансии. Отрасль была и остается приверженной делу помощи людям в интеграции в рабочую силу.

В апреле мне позвонил генеральный директор технического отдела и сказал: «Мы делаем предложение украинскому кандидату, которое может принести огромную пользу нашей компании. Но она не имеет права на возвращение (израильский закон разрешает людям еврейского происхождения переезжать в Израиль). Можем ли мы что-нибудь сделать?» Выяснилось, что не все украинские беженцы, приехавшие в страну, могут легально здесь работать.

Чтобы еще больше запутать компании, пытающиеся нанять украинских беженцев, просочилась фрагментарная информация, например, сообщения о том, что двум отдельным украинским беженцам с 2014 года судья окружного суда Тель-Авива Михал Агмон-Гонен предоставил право на работу. Но это не касалось других украинцев, вроде прибывших в 2022 году. Тогда же было объявлено, что украинским беженцам будет предоставлено продление виз. Но это было лишь продление их туристического статуса до 30 июня 2022 года. Это не решило их кризис занятости.

Срочность этой операции достигла высших эшелонов власти. В Подкомитете по развитию израильских высоких технологий состоялись слушания в Кнессете по вопросу о предоставлении украинским рабочим убежища в Израиле. В результате его председатель, депутат Кнессета Рон Кац, протолкнул пилотную программу под названием «Зеленый пропуск», которая сняла требования к заработной плате для украинцев, прибывающих в Израиль по специальным трехмесячным рабочим визам, спонсируемым израильскими технологическими компаниями. Примечательно, что в него вошли люди, которые не имели права на возвращение. Управление по инновациям признало пилотную программу, и она все еще работает.

С другой стороны, украинцам по-прежнему нужны разрешения на въезд в качестве посетителей, а компании, пытающиеся привлечь украинских сотрудников даже для коротких профессиональных визитов, сообщали об отказах без объяснения причин еще в июне 2022 года.

Что мы можем сделать как технический специалист? сообщество перед лицом этих проблем? А пока мы можем помочь украинцам, ищущим убежища от войны, которые также являются иммигрантами. Есть 5888 украинских израильских иммигрантов. Мы все можем приветствовать людей в нашей рабочей силе путем найма или направления.