Справка генеральному директору с места работы образец: справка с места работы для генерального директора

Содержание

Справки для сотрудников: незаменима ли подпись главного бухгалтера?

10.06.2013

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Лилия Федорова и Сергей Родюшкин рассказывают о подписании справок для сотрудников (2-НДФЛ и других) уполномоченными лицами.

В соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах НДФЛ по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 20__ год», утвержденной приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@ (далее — справка 2-НДФЛ).

В рекомендациях по заполнению формы 2-НДФЛ указано, что заполненная справка 2-НДФЛ подписывается в поле «Налоговый агент (подпись)». В поле «Налоговый агент (должность)» указывается должность лица, подписавшего справку. В поле «Налоговый агент (Ф.И.О.)» указываются фамилия и инициалы указанного лица. Подпись не должна закрываться печатью.

Налоговыми агентами по НДФЛ являются в т. ч. российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик (физическое лицо) получил доходы, указанные в п. 2 ст. 226 НК РФ, и которые обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить в бюджет сумму НДФЛ (п. 1 ст. 226 НК РФ).

Права и обязанности ООО осуществляет единоличный исполнительный орган управления (генеральный директор, президент и др.), избранный общим собранием участников общества (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее — Закон об ООО), который, исходя из положений п. 3 ст. 40 Закона об ООО, обладает правом подписания любых документов как лицо, действующее без доверенности от имени общества, а также вправе выдать другому лицу доверенность на право подписания документов от имени общества.

Если налоговым агентом является ООО, в результате отношений с которым физическое лицо получило доходы, указанные в справке 2-НДФЛ, то общество должно подписать данную справку. Поскольку единоличным исполнительным органом ООО является руководитель общества, он должен подписать данную справку, либо вправе выдать другому лицу доверенность на право подписания этой справки от имени общества.

В силу п. 3 части 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) страхователь обязан выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. Форма и порядок выдачи такой справки утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 17. 01.2011 N 4н (далее — Справка).

Справка подписывается руководителем организации (обособленного подразделения) (должность заполняется им же) и главным бухгалтером, с указанием их Ф.И.О., т. е. при заполнении Справки ставятся подписи именно тех лиц, которые исполняют обязанности руководителя и главного бухгалтера организации.

Следует учитывать и сведения об обязательных реквизитах первичного учетного документа, приведенные в ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Также, согласно п. 14 Положения о главных бухгалтерах, утвержденного постановлением СМ СССР от 24.01.1980 N 59 (далее — Положение), документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и ТМЦ, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются руководителем объединения, предприятия, организации, учреждения и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление права подписания документов этим лицам должно быть оформлено приказом по объединению, предприятию, организации, учреждению. Указанные выше документы без подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии данного объединения, предприятия, организации, учреждения, а также учреждениями банков.

В силу п. 8 Положения на время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) права и обязанности главного бухгалтера переходят к его заместителю, а при отсутствии последнего — к другому должностному лицу, о чем объявляется приказом по организации.

Итак, хотя в рекомендациях по заполнению указанных справок прямо не сказано, что они могут подписываться иными уполномоченными лицами, с учетом приведенных норм полагаем, что в случае отсутствия главного бухгалтера, а также руководителя, подписать эти документы могут иные лица, уполномоченные приказом руководителя, и на указанных справках должны стоять подписи тех лиц, которые составили указанные справки и ответственны за правильность их оформления.

Полагаем, что в случае подписания документов иным уполномоченным лицом в графе «главный бухгалтер» («руководитель») нужно указать не только его подпись и расшифровку подписи, но и наименование должности лица, подписавшего данные документы, реквизиты документа (приказа), на основании которого уполномоченное лицо наделено правом подписи документов.

С текстами документов, упомянутых в ответе экспертов, можно ознакомиться в справочной правовой системе ГАРАНТ.

Темы:

2-НДФЛ

, учет в ООО

, документальное оформление

Рубрика:
Справка о заработке
, Документальное оформление операций

Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

ФНС упростила для экспортеров процедуру подтверждения права на ставку НДС 0%
ФНС объяснила, как формировать платежные поручения для уплаты НДФЛ и страховых взносов в 2023 году
Когда электронную транспортную накладную можно принимать к учету
Может ли работодатель принять электронную справку о зарплате для расчета пособий
Секреты «1С:ЗУП»: справки о доходах и с места работы в произвольной форме

образец, виды документа на генерального директора предприятия и структура письма на начальника отдела или участка

Характеристика на руководителя с места работы: образец, виды документа на генерального директора предприятия и структура письма на начальника отдела или участка

Характеристика на руководителя с места работы – это официальный документ, который наиболее подробно излагает всю необходимую информацию о его моральных качествах, навыках и профессиональных заслугах.

Бумага составляется с целью принятия решения о награждении и повышении сотрудника фирмы в должности или напротив взыскания части заработной платы за некомпетентность и дисциплинарные проступки.

Скрыть содержание
Особенности и виды
Причины запроса информации о директоре организации
Кто составляет и подписывает документ на начальника?
Если предприятие или организация является государственным владением, то характеристика на руководителя с места работы составляется в соответствии с ГОСТОМ Росстандарта 6.30 от 2003 года: «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
Характеристика на руководителя с места работы составляется на листе формата А4. Документ должен быть заверен директором и его заместителем + на характеристике должны быть проставлены печати организации или предприятия.
Характеристика – официальный документ, способный трезво произвести оценку профессиональной пригодности сотрудника рядовой и руководящих должностей. Документ составляется кадровыми работниками, их задача сделать акцент на качества руководителя, которые требуют запрашиваемый орган. Пройдя этап составления, характеристика передается на подпись и печать:
Личные качества сотрудника. К базовым положительным личным качествам руководителя можно отнести: ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, не предвзятость к персоналу, профессионализм, коммуникабельность, отзывчивость. Также руководителю могут быть присвоены негативные характеристики подобного ранга: нарушение субординации, халатность, некомпетентность.
образование (где и когда были окончены учебные заведения), например: имеющий высшее учебное образование, окончивший «Петрозаводский филиал Петербургского Государственного Университета путей сообщения Императора Александра I» 30 июня 1995 специальность «таможенный инспектор»;
Краткая информация о карьерном росте, если такова имеется (переводы в иные подразделения, повышение уровня квалификации, получение дополнительного образования), например: в 2003 году Сидоров Иван Иванович прошел курсы по повышению квалификации в должности «начальника участка», защитил аттестат № 245.
Отметить способности, например:
легко устанавливает и поддерживает деловые отношения с коллегами и руководством компании;
добросовестно выполняет поставленные задачи руководством;
доступно разъясняет поставленные задачи рабочему персоналу;
корректно выполняет контроль за рабочим процессом.
Чтобы рекомендательное письмо было признанным, как действующий документ, его должен подписать генеральный директор или директор компании, его заместитель и лицо, отвечающее за подбор персонала, если таковой имеется в штате компании. Руководство, поставив подписи должно заверить документ печатью и выпустить его в двойном экземпляре. Один экземпляр передается по назначению, второй храниться внутри организации.
Грамотная, объективная характеристика не будет лишней при устройстве на новую работу, поступлении в институт, получении кредита в банке. О том, что представляет собой характеристика с места работы водителя, грузчика, повара, юриста и студента-практиканта, главного бухгалтера, электромонтера, охранника, менеджера по продажам, а также документ для студента с места прохождения производственной практики – читайте в наших материалах.
Характеристика на руководителя с места работы – официальный документ, предоставляющий объективную оценку профессиональным, личным и деловым качествам сотрудника. Рекомендательное письмо способствует повышению и понижению сотрудника в должности. Характеристика – лицо руководителя, изображенное в письменном виде.

Производители и импортеры определенных товаров общего назначения (т. е. товаров, не предназначенных для детей), в отношении которых применяются правила безопасности потребительских товаров, должны подтвердить в письменном Общем сертификате соответствия (GCC) на основе испытаний или разумной программы испытаний , что их продукция соответствует этим применимым правилам. Ниже на этой странице CPSC предоставляет два образца GCC для фиктивных продуктов, показывая примеры макетов обязательных элементов GCC; один для взрослой одежды и один для матрасов. Эти образцы носят иллюстративный характер и не охватывают все возможные правила безопасности потребительских товаров, которые могут применяться к потребительским товарам. GCC и сопутствующие отчеты об испытаниях должны быть на английском языке.

Ссылка на каждое положение о безопасности потребительских товаров, в соответствии с которым этот продукт сертифицируется:
В сертификате должно быть указано отдельно каждое правило безопасности потребительских товаров, администрируемое Комиссией и применимое к продукту.

Идентификация импортера или отечественного производителя, подтверждающего соответствие продукта:
Укажите имя, полный почтовый адрес и номер телефона импортера или местного производителя в США, сертифицирующего продукт.

Дата и место изготовления данного продукта:
В качестве даты (дат) изготовления продукта укажите как минимум месяц и год. В качестве места изготовления укажите как минимум город (или административный район) и страну, где изделие было изготовлено или окончательно собрано. Если один и тот же производитель работает в нескольких местах в одном городе, укажите адрес фабрики.

Укажите дату (даты) и место, когда продукт был проверен на соответствие упомянутому выше правилу (правилам) безопасности потребительских товаров:
Укажите место(я) проведения испытаний и дату(ы) испытаний или протоколов испытаний, на которых основывается сертификация.

Идентификация любой сторонней лаборатории, от испытаний которой зависит сертификат:
Как правило, этот раздел должен быть помечен как «Н/Д» для GCC, потому что сторонние лабораторные испытания не являются требованием для товаров, не предназначенных для детей. (Это требование относится только к товарам для детей и должно быть включено в CPC.) Однако, если орган по сертификации добровольно использует результаты испытаний сторонней лаборатории в качестве основания для выдачи своих ОУК, закон требует, чтобы орган по сертификации затем предоставил название, полный почтовый адрес и номер телефона сторонней лаборатории.

Обратите внимание: Информация в заштрихованных синих ячейках предоставляется вам в качестве примера того, что компания должна включать в сертификат своей продукции. Ваш бизнес (если это производитель или импортер) несет юридическую ответственность за выдачу сертификата. Обратите внимание, что для вашего продукта может потребоваться дополнительное тестирование и сертификация из приведенного ниже примера.

Ссылка на каждое положение о безопасности продукта CPSC, по которому этот продукт сертифицируется:
16 CFR Part 1610, Стандарт воспламеняемости текстиля для одежды.
В этом примере единственным применимым требованием является стандарт воспламеняемости тканей для одежды.
Дата и место проведения испытаний данного продукта:
Н/Д. Освобожден от тестирования в соответствии с 16 CFR § 1610(1)(d)
.
В этом примере штаны освобождены от испытаний, поскольку они изготовлены из 100% хлопка с гладкой поверхностью и плотностью ткани 2,6 унции или более на квадратный ярд. См. 16 CFR §§ 1610.1(c) и 1610.1(d) для ознакомления с другими исключениями.
Идентификация сторонней лаборатории, от испытаний которой зависит сертификат:
Н/Д
В этом примере штаны не подлежат испытанию из-за упомянутого выше исключения. Даже если тестирование требуется, использование аккредитованной сторонней лаборатории, одобренной CPSC, не является требованием для товаров, не предназначенных для детей. Вам не нужно включать этот раздел в такой пример, или вы можете пометить этот раздел как «Н/Д».

В этом примере матрасы не требовалось проверять в сторонней лаборатории, но производитель матрасов добровольно сделал это и должен предоставить информацию об этой лаборатории. Если вы не пользуетесь услугами сторонней лаборатории, вы можете пометить этот раздел как «Н/Д». Если сертифицируемые матрасы предназначены для детских кроваток или детских матрасов, ознакомьтесь с требованиями для выдачи CPC.

Ссылка на каждое положение о безопасности продукта CPSC, по которому этот продукт сертифицируется:
16 CFR Part 1632, Стандарт воспламеняемости матрасов и наматрасников
16 CFR Part 1633, Стандарт воспламеняемости (открытое пламя) комплектов матрасов
В этом примере применимы только два стандарта воспламеняемости матрасов.
Дата и место, где данный продукт был протестирован на соответствие упомянутым выше правилам:
Июнь 2011 г.
Гуанчжоу, Китай
Товары общего назначения (не для детей) должны подвергаться фактическим испытаниям или разумной программе испытаний и не требуют испытаний в аккредитованной сторонней лаборатории, одобренной CPSC.

Директор по пожарной безопасности и безопасности жизнедеятельности (FLS) требуется в любом коммерческом здании, где требуется комплексный план пожарной безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях, или в зданиях, ранее требовавших директоров по пожарной безопасности. Как правило, в любом здании, классифицируемом как высотное офисное здание, гостиница или здания, в которых добровольно установлены системы пожарной сигнализации с двусторонней голосовой связью, в обычное рабочее время должен находиться директор по пожарной безопасности и безопасности жизнедеятельности.

Директор FLS и заместитель директора FLS должны иметь действующий сертификат пригодности и несут ответственность за выполнение плана FDNY (например, комплексного плана противопожарной безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях или плана пожарной безопасности и эвакуации), за проведение обучения персонала FLS, противопожарных и других мер. -противопожарные учения и другие обязанности, указанные в Пожарном кодексе и Правилах пожарной безопасности.

Для помещений без Комплексного плана противопожарной безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях сертификат пригодности F-85 больше не принимается. Все владельцы F-85 C of F, работающие в таких помещениях, должны получить сертификат пригодности T-89.

Справка генеральному директору с места работы образец: справка с места работы для генерального директора

Справки для сотрудников: незаменима ли подпись главного бухгалтера?

образец, виды документа на генерального директора предприятия и структура письма на начальника отдела или участка

Особенности и виды

Причины запроса информации о директоре организации

Кто составляет и подписывает документ на начальника?

Структура

Алгоритм написания

Заголовок

Личные данные сотрудника

Трудовые записи

Деловые качества

Оценка показателей работы

Заключение

Образец Общего сертификата соответствия (ОСС)

Образец общего сертификата соответствия — одежда для взрослых

Образец общего сертификата соответствия – матрас

Сертификат пригодности для пожарной безопасности Директор (F89/T89)

Related Posts

Исковое заявление о признании недееспособным образец: Официальный портал судов общей юрисдикции города Москвы

Образец свидетельство о заключении брака: Образец свидетельства о заключении (регистрации) брака (бланк, фото)

Справка о доходах в свободной форме ип образец: для себя и для работников

Leave a Reply Cancel