Зарплата в китае средняя: Зарплаты в Китае в 2020 году, средние и минимальные цифры по профессиям

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Китайское экономическое чудо становится очевидным даже для скептиков. Сегодня Поднебесную империю нельзя назвать страной третьего мира: средняя зарплата в Китае теперь больше, чем в Российской Федерации.

Падение курса рубля и повышение уровня зарплат в Китае

Перелом произошел в 2015 году. Россия переживала экономический кризис, главным негативным последствием которого стало резкое падение курса рубля. Зарплаты россиян уменьшились почти вдвое в валютном эквиваленте. Хотя с той поры уровень доходов в России возрос, но обогнать китайцев мы уже не смогли.

Пока россияне боролись с последствиями снижения курса рубля, китайская экономика процветала. Рост средней зарплаты – явление, ставшее уже привычным в Поднебесной. Так, в 2016 году средняя зарплата работников государственной и общественной сферы составила 67 579 юаней, что равняется 820 долларам США.

Если в 2014 году среднестатистический россиянин получал около 900 долларов, то к середине 2015 года его зарплата снизилась до 500. В это же время в китайской экономике наблюдается медленный, но стабильный рост уровня средней зарплаты.

Россия до сих пор не вернулась к докризисным показателям. По данным Росстата, средняя зарплата за март 2019 года составила 46 324 рубля, что равняется 736 долларам.

Количество перешло в качество

Экономический подъем Китая стал возможен благодаря двум факторам: ослаблению контроля государства над экономикой и открытию рынка для зарубежных компаний. Корпорации со всего мира стали открывать здесь производства. Труд китайских рабочих был неквалифицированным и потому очень дешевым.

Открытие рынка Китая имело множество последствий. Во многом благодаря низкооплачиваемым работникам из стран третьего мира жители первых двух смогли приобретать весьма дешевые товары. Несмотря на то, что небольшие зарплаты на китайских фабриках были шагом вперед для местных рабочих, корпорации подвергались критике за предлагаемую ими низкую оплату труда.

За последние двадцать лет уровень образования и квалификация китайцев значительно возросли, соответственно, выросла их ценность на рынке. Западные корпорации, которые успели приучить своих клиентов к низким ценам, не могут себе позволить труд китайцев. Международные компании стали переводить производства в страны с более низким уровнем жизни.

Однако это не имеет большого значения для китайского рынка труда. При поддержке государства здесь стали возникать свои корпорации. Китай больше не является сборочным цехом для западных компаний, он способен составить им конкуренцию в таких отраслях, как производство бытовой техники, электроники, автомобилей и много другого.

Молодые китайцы сегодня сравнивают уровень своих доходов с доходами сверстников из соседних стран. Медленный рост зарплат перестал удовлетворять самых образованных и квалифицированных жителей Поднебесной. В социальных сетях они даже начали высказывать недовольство тем, что правящая партия неспособна обеспечить им достойную зарплату.

Средняя заработная плата в Пекине

2019-11-09

Сколько денег зарабатывает человек, работающий в Пекине?

25 172 юаней (3 583.92 USD) в месяц

Человек, работающий в Пекине, обычно зарабатывает около 25 172 юаней (3 583.92 USD) в месяц.

Это средняя месячная зарплата включая налоги.
Зарплаты резко различаются между разными работами. Если вы заинтересованы в заработной плате определенной работы, см. Ниже зарплату для конкретных должностей.

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Распределение зарплат в Пекине | Все вакансии

Эти цифры: диапазон зарплаты, медиана и процентили

Заработная плата в Пекине варьируется от 3 407 юаней в месяц (минимальная зарплата) до 111 466 юаней в месяц (максимальная зарплата).

Средняя заработная плата составляет 24 417 юаней в месяц, это означает, что половина (50%) населения зарабатывает менее 24 417 юаней, в то время как другая половина зарабатывает более 24 417 юаней. Медиана представляет значение средней заработной платы.

С медианой тесно связаны два значения: 25-й и 75-й процентили. Согласно диаграмме распределения заработной платы, 25% населения зарабатывают менее 12 521 юаней, в то время как 75% из них зарабатывают более 12 521 юаней. Также на диаграмме 75% населения зарабатывают менее 63 865 юаней, в то время как 25% зарабатывают более 63 865 юаней.

В чем разница между средней и срединной зарплатой? На что ты должен смотреть?

Оба показателя. Если ваша зарплата выше средней и срединной, то у вас все хорошо. Если ваша зарплата ниже, чем у обоих, тогда многие люди зарабатывают больше, чем вы, и есть много возможностей для улучшения.

Зарплатный тренд и прогноз в Пекине

Как зарплаты в Пекине меняются со временем? Ниже приведен график, показывающий среднюю зарплату за последние несколько лет.

Средняя зарплата 2016	=	23 377 юаней
Средняя зарплата 2017	+4%	24 242 юаней
Средняя зарплата 2018	+2%	24 630 юаней
Средняя зарплата 2019	+2%	25 172 юаней

Процент увеличения и уменьшения по сравнению с предыдущим значением

Заработная плата в Пекине растет в 2019 году на основе недавно представленных зарплат и отчетов. Как показано на графике, заработная плата в 2019 году на 2% выше, чем в 2018 году. Эта тенденция свидетельствует о медленном, но непрерывном росте заработной платы в 2020 году и в последующие годы. Эти цифры немного отличаются от одной отрасли к другой.

Заработная плата на популярных работах

Средняя почасовая заработная плата в Пекине | Все вакансии

145 юаней в час

Средняя почасовая заработная плата (оплата в час) в Пекине | Все рабочие места — 145 юаней. Это означает, что средний человек в Пекине зарабатывает примерно 145 юаней за каждый отработанный час.

Почасовая заработная плата = Годовая заработная плата ÷ (52 х 5 х 8)

Почасовая заработная плата — это заработная плата, выплачиваемая за один рабочий час. Обычно рабочие места подразделяются на две категории: оплачиваемые и почасовые. За наемные работы оплачивают фиксированную сумму независимо от отработанного времени. Почасовая оплата труда за час работы. Для перевода заработной платы в почасовую оплату используется вышеуказанная формула (при условии 5 рабочих дней в неделю и 8 рабочих часов в день, что является стандартом для большинства рабочих мест). Расчет почасовой заработной платы может незначительно отличаться в зависимости от рабочего времени в неделю и ежегодного пособия на отпуск. Приведенные выше цифры являются хорошим приближением и считаются стандартом.

Пекин против Китая

Мы сравнили зарплаты в Пекине и Китае и обнаружили, что зарплаты в Пекине на 15% ниже, чем в Китае.

Преподавание английского в Китае и зарплата: сколько можно заработать?

Просматривая Интернет, вы, вероятно, узнали, что средняя заработная плата учителей может сильно варьироваться. На самом деле нет такой вещи, как фиксированная зарплата.

Те, кто занимается преподаванием английского языка в Китае в 2019 году, могут получить от 6500 до 31 500 юаней. Это примерно 960 долларов и 4700 долларов в месяц.

Кто получает минимальную заработную плату в Китае?

Как правило, это неопытный учитель, часто без сертификации. Возможно студент или новый выпускник. Заработная плата в 1000 долларов также распространена на неполный рабочий день.

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Есть три основных фактора, которые влияют на среднюю зарплату учителя здесь:

• Предыдущий опыт и квалификация;
• Регион или город, в котором вы работаете;
• Тип учебного заведения, в котором вы преподаете английский в Китае: зарплаты и графики в детских садах и колледжах различаются.

Ваша зарплата Обучение в Китае Зависит от Типа института

Задумываясь о зарплате преподавателей TESL в Китае, важно решить, где именно вы собираетесь работать.

Государственные школы платят меньше, чем частные центры, ну, как практически везде в мире.

Условия и бонусы всегда лучше в международных и частных школах.

Тем не менее, это все достойные оплачиваемые работы. Независимо от того, сколько вы получаете, переезд в Китай для преподавания английского языка улучшит ваше финансовое положение и обеспечит вам комфортную жизнь.

Конечно, легче что-то придумать, если вы регулярно получаете более 1500 долларов, но не отчаивайтесь.

Хорошие преподаватели всегда находят способ заработать дополнительно, например, преподавая английский язык китайским студентам через Skype или дома.

Заработная плата за обучение английскому языку в детских садах

В зависимости от количества часов, которое вы получаете, средняя заработная плата учителей в детском саду может составлять около 8 000–12 000 юаней (1 200–1 800 долларов США).

Работа с молодыми учениками имеет еще одно преимущество: зарабатывая довольно приличную зарплату, вы получаете наименьшее количество часов. Плюс занятия очень короткие — от 20 до 40 минут.

Рабочие часы обычно не требуются. Некоторые детские сады предлагают неполный рабочий день.

Таким образом, будучи преподавателем английского языка в Китае, вы можете получить дополнительную работу в других детских садах или языковых центрах.

Это отличный способ удвоить или утроить ваш ежемесячный доход и сохранить что-то на будущее.

Заработная плата за преподавание английского языка в государственных школах

Обучение целого класса китайских школьников может быть полезным занятием.

Неполный рабочий день в лучших школах может позволить вам зарабатывать до 10 000 юаней в месяц, но обычно это всего лишь 6000 юаней ($ 900).

Тем не менее, пособие на проживание или бесплатное жилье часто предоставляется иностранным учителям в Китае. Это отличный способ сэкономить немного денег даже при минимальной заработной плате.

Плата за преподавание английского в старшей школе может составлять 12 000 или 14 000 юаней в месяц, особенно, если это опытный штатный сотрудник.

Школы с самым высоким рейтингом предлагают дополнительные бонусы, бесплатные поездки и бесплатную медицинскую страховку, поэтому, имея 2000 долларов, вы можете позволить себе как большинство вещей, так и регулярно.

Заработная плата за преподавание английского языка в частных учебных заведениях

По мнению некоторых обучающихся английскому языку в Китае, зарплаты в частном секторе могут быть значительно выше, чем в государственных учреждениях.

Средний доход учителей в частных школах и детских садах обычно достигает 15 000 юаней (2250 долларов США) или даже 20 000 юаней (3000 долларов США). Родители готовы платить больше за квалифицированных иностранных учителей и современный подход в этом процессе.

Конечно, заработная плата учителей дошкольных учреждений будет ниже, чем зарплата учителей-предметников в международной школе. Все зависит от реальной должности и необходимых навыков.

Сочетание положения в государственной школе с частичной занятостью — отличный способ улучшить вашу ситуацию. Особенно, если вы преподаете английский в сельских районах Китая, где расписание менее строгое, а оплата ниже.

Заработная плата за преподавание английского языка в языковых центрах

Языковые курсы являются одними из самых популярных мест для преподавателей ESL в Китае. Современный, полностью оборудованный и с ограниченным размером класса (до 20 человек).

Кроме того, сотрудники обычно свободно говорят по-английски, что облегчает общение в офисе.

Ожидаемая зарплата также достаточно высока, итоговая прибыль составляет 10000 юаней (1500 долларов США).

Средняя месячная зарплата учителя обычно составляет от 10 000 до 15 000 юаней (от 2 250 до 2 700 долларов США).

Квалифицированные сотрудники могут договориться о зарплате в 17-18 000 юаней, особенно в крупных городах.

Видите ли, в области преподавания английского языка Китай не устанавливает границ — все зависит от вас!

Дело в том, что вам даже не придется работать сверхурочно или брать на себя дополнительные обязанности. Опытные и лояльные наставники всегда имеют право на дополнительные привилегии и бонусы.

Центры изучения языка также платят дополнительно (минимум 5000 юаней) за каждый новый контракт, который вы подписываете со школой. Чем дольше вы остаетесь, тем больше вы получаете.

Заработная плата за преподавание английского языка в международных школах

Не путайте центры ESL с международными институтами, которые в основном являются школами для детей эмигрантов.

Сколько денег учитель зарабатывает там за месяц? Это зависит, но учителя, говорящие по-английски, высоко ценятся и очень хорошо оплачиваются.

20 000 — 25 000 юаней — нормальная заработная плата. Преподавание TEFL в Китае в таких учреждениях часто требует знания носителей языка.

В противном случае оплата может быть ниже. Кроме того, в отличие от многих других мест, международные школы не принимают любителей без дипломов без степени. Университетский диплом является обязательным, и он также должен быть в области образования.

Заработная плата за преподавание английского языка в колледжах и университетах

Самое лучшее в высшем образовании в этой стране — это количество рабочих часов и льгот, которые вы получаете. 15 часов занятий в неделю считаются полностью занятыми, часы работы очень ограничены или отсутствуют.

Средняя зарплата профессора университета составляет около 8000 или 9000 юаней, что составляет от 1200 до 1300 долларов.

Звучит смешно, правда? На самом деле все гораздо сложнее.

И университеты, и колледжи в Китае предлагают бесплатное питание, жилье в кампусе или пособие в размере 2000 юаней, покрывают счета за коммунальные услуги и гарантируют другие бесплатные вещи.

Учитывая простое расписание и бонусы, вы получаете потрясающее качество жизни.

Кроме того, вы можете подать заявление на работу в языковой школе с неполным рабочим днем ​​в Китае или пройти репетиторство, чтобы увеличить свой доход. Только если вы хотите это.

Большинство иностранных наставников совмещают работу в разных учреждениях, но это не обязательно.

С 1200 долларами и без арендной платы или счетов, за которые нужно заплатить, вы можете получить довольно хорошую жизнь даже в самых дорогих городах.

Заработная плата за частные уроки в Китае

Для тех, кто преподает английский в Китае, зарплата обычно является основным критерием выбора школы. Полезно помнить, что ваш заработок не ограничивается цифрой в вашем контракте.

Большинство наших клиентов обращаются к репетиторству. Это быстрый и эффективный способ приумножить преимущества обучения и сэкономить лишние сотни каждый месяц.

Некоторые частные и государственные учреждения предлагают дополнительные занятия по платной цене 150–200 юаней в час, но вы можете получить еще больше с помощью студентов по Skype, специальных веб-сайтов и обучения своих студентов дома.

Родители и ученики спросят вас сами, или вы можете просмотреть некоторые сайты и доски объявлений в школе и в вашем районе. Люди в восторге от частных уроков с носителями языка в Китае.

Не стесняйтесь, если у вас достаточно свободного времени и энергии для дополнительных занятий.

Зарплата профессионального частного учителя может достигать 16 000 юаней, если на 20-часовую неделю достаточно учеников.

Преподаватели колледжей часто совмещают свою работу с репетиторством, некоторые из них переключаются в режим неполной занятости, чтобы иметь больше занятий один на один.

Ваша зарплата за обучение в Китае зависит от того где вы учите

Другим важным фактором является география. Из-за меньшего населения и менее развитой экономики оплата может быть различной в менее туристических городах.

Очень важно оценить среднюю зарплату по городу, прежде чем принять окончательное решение.

Вот три вопроса, которые вы должны себе задать: где бы я хотел жить? Сколько стоит средняя зарплата учителя? Насколько дорого жить?

Самые высокооплачиваемые рабочие места не всегда гарантируют необычайную покупательскую способность, в то время как средняя зарплата ESL в небольшом городе может предложить вам жизнь, которую вы хотели.

Средняя зарплата преподавателей в городах 1-го уровня (Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь):

• Средняя полная занятость : 18 000 юаней
• Минимальная заработная плата : 7 000 юаней
• Лучшая оплата : 30000 юаней +
• Жилье: предусмотрено / пособие 80-100%

В большинстве случаев лучших преподавателей английского языка в Китае можно найти в международных школах.

Учебные центры являются еще одним отличным вариантом, где они не только имеют самые высокие цены, но также предоставляют бесплатное жилье и инструктаж.

Будучи лучшими городами для преподавания, места первого уровня очень известны и популярны среди иностранцев.

Школы многочисленны и щедры, предлагая выдающиеся преимущества для учителей, такие как бесплатные уроки мандарина, поездки, расширенный оплачиваемый отпуск и приветственный набор.

Хотя учтите, что преподавание английского языка в Пекине за тысячу долларов может не дать вам ту свободу, которую вы хотите.

Из-за высоких цен столица на 200% дороже, чем некоторые города 3-го уровня.

Иногда разумно выбирать менее известное место, если вам не хватает опыта и квалификации.

Средняя зарплата преподавателей в городах второго уровня (Нанкин, Чэнду, Куньмин, Ухань и Сямынь)

• Средняя зарплата учителя ESL: 10 000 юаней
• Минимальная заработная плата: 4000 юаней
• Лучшее предложение: 12 000 юаней +
• Жилье: бесплатно / полное пособие

Как правило, эти города менее популярны у туристов. Однако в некоторых из них конкуренция довольно жесткая.

Они также отлично подходят для людей, которые ищут мирную и традиционную китайскую атмосферу с более медленным темпом жизни.

С полной надбавкой на жилье и средней местной зарплатой преподавателя, вполне возможно путешествовать в отпуске, питаться вне дома и отправлять деньги домой.

Минимальная заработная плата позволит только скромную жизнь и не много выходить на улицу. В этом случае не забывайте про репетиторство по заработной плате и по совместительству в центрах ESL.

Средняя зарплата преподавателей в городах третьего уровня (Янчжоу, Чжуншань, Гуйлинь и Фошань):

• Средняя месячная зарплата : 8 000 юаней
• Минимум: 4000 юаней
• Лучшая заработная плата: 10000 юаней
• Жилье: предоставляется бесплатно

Список городов, о которых вы никогда не слышали. Зарплаты могут показаться нереальными, но стоимость жизни в самых маленьких городах Китая не сопоставима с зарплатой 1-го уровня!

На самом деле вы можете позволить себе многое с $ 350-450 в месяц здесь.

Кроме того, чтобы конкурировать с более популярными местами, здесь предлагают бесплатное проживание и обеды (не только в университетах, но и во всех типах школ).

Это отличный способ сэкономить немного денег и изучить местную кухню.

Без дополнительной работы это трудно получить. Однако, выбирая международные / языковые школы и частные уроки, вам не придется беспокоиться о своем заработке.

Если вы переезжаете в Китай, чтобы преподавать английский язык, и это будет ваш первый опыт, города 3-го уровня — отличный вариант.

Получить работу легче, менеджеры и коллеги будут более внимательны и полезны, и вы увидите, что такое «сельский» Китай.

Ваше обучение за зарплату в Китае зависит от вашего образования, опыта и квалификации

Вот истина об обучении английскому языку в Китае: зарплата во многом зависит от ваших навыков.

Несмотря на то, что предыдущий опыт и сертификация не являются обязательными (по крайней мере, в большинстве школ), это важный фактор.

• Вы раньше работали с такими учениками? На сколько долго?
• Вы сертифицированы TEFL?
• У вас есть образование?
• Вы носитель языка?

Это основные вопросы. Если вы не можете ответить положительно ни на один из них, это не проблема.

Важной частью является получение степени бакалавра в какой-либо области, потому что это одно из основных требований.

Помимо этого, сохраняйте спокойствие: в Китае множество рабочих мест для преподавателей, не являющихся носителями языка, свежих и не сертифицированных инструкторов.

Есть один отличный совет: получите TEFL еще до того, как подать заявку на работу. Это быстро и не слишком дорого.

Сертификат повлияет на вашу будущую зарплату преподавания ESL в Китае и сделает вас гораздо более интересным кандидатом на рынке.

Это даст вам доступ к большему количеству предложений и будет вашим преимуществом, когда дело доходит до переговоров по зарплате.

Готовы ли вы начать свою преподавательскую карьеру в Китае?

Зарплаты простых китайцев: чего добился Китай к 2020 году

С регулярностью примерно раз в месяц я вижу новости из Китая о снижении налогов. То безналоговый доход поднимут, то НДС скостят, то бизнес простимулируют снижением ставок, то пенсионный возраст снизят…

И каждый раз думается: вот бы и у нас так! Хоть бы раз шарахнули помощью по площадям, да не копейками с барского стола, а щедро, по-людски.

Давайте посмотрим, сколько сейчас зарабатывают простые китайцы. Не предприниматели и бизнесмены, а самые обычные труженики.

Средняя зарплата в Китае

В среднем за 2019 год один китаец заработал 90501 юань. Если перевести в более привычные вечнозеленые, выходит 1058,63 доллара в месяц.

В пересчете на рубли:

Это почти в полтора раза больше средней российской зарплаты, о которой впору анекдоты складывать.

Интересно, что в обрабатывающем секторе, на который принято показывать пальцем в разговоре о китайском экономическом чуде, зарплаты ниже средних по Поднебесной.

В обрабатывающей промышленности средний китаец получает 78147 юаней в год. Это:

• 914,12 доллара в месяц,
• 63164,15 рубля в месяц.

Думаю, даже изощренные счетоводы Росстата не смогли бы насчитать столько по российским производствам.

А как же рассказы о «бедных» китайцах, работающих за миску риса? Таких там предостаточно, особенно в беднейших провинциях. Они работают за минималку.

МРОТ в Китае в 2020 году

Минималка в Китае, кстати, тоже выше российской. Правда, там в каждой провинции свои правила и свой МРОТ, но хитрые китайцы в международную статистику показывают максимальную цифру – 2480 юаней в месяц. Это примерно 348 долларов – в 3 раза больше чем у нас.

Но если глянуть бедные провинции (я в прошлом году выкладывал МРОТ по регионам в Китае), то окажется, что они сильно отстают по развитию от Пекина и Шанхая. Минимальная зарплата в самых бедных провинциях составляет всего 690 юаней в месяц.

В пересчете на рубли:

• 24058,50 – МРОТ в «богатом» Китае,
• 6693,69 – МРОТ в «бедном» Китае.

Но, как правильно замечают в комментариях, сама по себе цифра ни о чем не говорит. Ведь с нее еще нужно заплатить налоги…

О налогах расскажу в следующий раз, подписывайтесь на канал «Кризистан».

Вконтакте

Facebook

Twitter

LiveJournal

Одноклассники

Мой мир

Зарплата в Китае в 2020 году

Сегодня уровень зарплат в Китае сопоставим с некоторыми государствами-членами Евросоюза и значительно превышает показатели большинства стран СНГ. Китайская экономика является одной из самых мощных в мире, местное правительство содействует привлечению зарубежных инвестиций, активно наращиваются торговые связи и внедряются современные технологии. Все это положительно сказывается на доходах местного населения и повышает благосостояние страны в целом.

Многие китайские компании нуждаются в квалифицированной рабочей силе из-за рубежа, поэтому работа в Китае в настоящее время пользуется большим спросом. Особенно популярны у трудовых мигрантов такие крупные города, как Пекин и Шанхай. Несмотря на определенное замедление экономического роста государства, по оценкам экспертов, оплата труда китайских работников в ближайшие годы будет только увеличиваться. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Китае в 2020 году.

Минимальная зарплата в Китае

В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.

В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2020 году варьируется от 1 000 до 2 480 юаней в месяц, что эквивалентно 140–350 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. В 2020 году самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 480 юаней), а меньше всего в районе Гуанси (от 1 000 до 1680 юаней).

По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 20, в 2018 году 15, в 2019 году 7, а в 2020 году 3 провинции Китая повысили свою минимальную заработную плату: Фуцзянь, Цинхай и Гуанси.

Примечание. В зависимости от класса (A, B,C,D) в некоторых провинциях Китая ставки минимальной заработной платы могут корректироваться.

Средняя зарплата в Китае

По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2020 году (в городах) составляет 90 500 юаней в год (12 765 долларов) или 7 540 юаней в месяц (1 065 долларов). При этом среднемесячные доходы квалифицированных работников в 38 самых крупных населенных пунктах оцениваются в 8 829 юаней (1 245 долларов). Город с наиболее высокой зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 11 521 юаней (1 625 долларов). В Шанхае зарабатывают 10 967 юаней (1 545 долларов), а в Шэньчжэне 10 477 юаней (1 480 долларов).

На протяжении последних лет зарплаты в Китае растут быстрее чем в подавляющем большинстве стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и мира в целом. Только за последний год доходы местных работников увеличились на 9,1%. Самая высокая средняя заработная плата в Китае зафиксирована в сфере управления (21 769 юаней), в области IТ и координации проектов (18 630 юаней), а также в направлениях, связанных с ценными бумагами, фьючерсами и инвестициями (13 333 юаня).

Для примера средняя зарплата в Болгарии составляет 755 долларов в месяц, то есть китайцы уже имеют более высокий уровень дохода. Кроме того, по мнению крупной рекрутинговой компании из Китая ZW HR Consulting, иностранные специалисты с опытом работы, востребованными навыками, владеющие английским и китайским языками могут рассчитывать на оклад, минимум на 15–25% превышающий средние показатели по стране.

Примечание. *Средняя зарплата в Китае по отраслям экономики указана на основании официальных данных китайского Национального бюро статистики и МТРСО.

В разрезе отдельных профессий самые высокие зарплаты в Китае у финансистов, банкиров, инвестиционных брокеров и юристов, которые в среднем получают 9 000–10 000 юаней в месяц (1 270–1 410 долларов). Руководители компаний и крупных проектов в сфере информационных технологий ежемесячно зарабатывают от 14 000 до 19 000 юаней (1 975–2 680 долларов).

Сколько составляет средняя зарплата в Китае в 2020 году: размер

Основная особенность распределения заработных плат в Китае – это их неравномерность по разным провинциям. Средняя заработная плата в Китае обогнала в 2017 году темпы роста окладов в России.

Хуже всего ситуация с денежным довольствием трудящихся китайцев складывается на северо-западе КНР, в провинции Ганьсу. Если сравнивать зарплаты в Ганьсу и Шанхае, разница составляет 200%. То же самое можно сказать, когда речь идет о Шанхае, Пекине, Гуанчжоу.

Как и в других государствах, многое решает специализация работающего. Труд чернорабочего ценится меньше всего, зато интеллект и умение анализировать оплачиваются на высоком уровне. В сельской местности надеяться на хорошую зарплату не стоит. Те, кто желают заработать и развиваться в профессии, переезжают в город.

Учитывая эти особенности, Правительство Китая каждый год принимает новые указы, которые помогают бороться с бедностью. Успешных провинций становится все больше, хотя многие граждане еще получают разную зарплату.

Последние официальные данные

В 2018 году в СМИ появились официальные данные, какую зарплату получают китайцы. Так вот, ежегодно оклад среднестатистического трудящегося в Китае растет на 50-100 долларов. В 2018 году средняя зарплата в Китае достигла рекордных 900 долларов.

Как удалось рассчитать эту цифру? Были взяты заработные платы топ-менеджеров и руководителей, а также минимальные оклады рабочих. Далее полученную цифру разделили на число исследуемых трудящихся и рассчитали среднее значение. Минимальный оклад, фиксированный в КНР в 2018 году, составляет желать лучшего – его размер не превышает 400 долларов.

Кто в Китае получает больше всех

Заработная плата китайцев определяет уровень жизни каждого работающего жителя страны. Факторы, влияющие на ежемесячный доход:

• место проживания;
• какими профессиональными навыками обладает специалист, что может предложить работодателю, есть ли высшее образование.

Читайте также: Какая средняя зарплата в Рязани

В 2018 году рейтинг самых успешных и высокооплачиваемых специальностей выглядит так:

1. Те, кто разрабатывают программное обеспечение – 3 500 долларов.
2. Сотрудники, работающие в банковском секторе – 2 700 долларов.
3. Пилоты, состоящие в штате гражданской авиации.
4. Частные предприниматели.
5. Работники энергетических организаций и также компаний, где добывают уголь.
6. Медицинские работники, в частности высококвалифицированные врачи с высшим образованием – 2 650 долларов.
7. Ученые – 2 600 долларов.
8. Китайцы, работающие в транспортной сфере.
9. Строители – 1 780 долларов.
10. Артисты, певцы.
11. Государственные служащие, сотрудники МЧС, полиции, пожарные – 1 620 долларов.

В Китай ежегодно приезжает большое количество юристов. Поэтому учителя английского языка здесь пользуются большим спросом. Это – реальная возможность заработать, даже для иностранцев. Так вот, по официальным данным, репетиторство с полным рабочим графиком приносит денежный доход 1 200 долларов в месяц.

Хорошо, если преподаватель постоянно повышает свою квалификацию и изучает дополнительные языки, это позволит зарабатывать еще больше.

В связи с тем, что заработок рабочего за последний десяток лет возрос в 3 раза, это отразилось на стоимости производимой продукции – она тоже увеличилась. Конкуренция между предприятиями огромная. В связи с этим ряд организаций и фабрик уже перенесли свои мощности в соседние страны, где можно нанять работников с меньшей зарплатой. Такими странами являются Бангладеш, Камбоджа, Лаос.

Доплачивают ли при переработке

КНР по своему устройству остается социалистическим государством. Хотя от прежнего социализма здесь мало что осталось. Внешнеэкономическое сотрудничество со странами с капиталистическим строем и рыночной экономикой наложило свой отпечаток.

Эксплуатация трудящихся в пользу работодателя в Китае до сих пор считается неприемлемой. Профсоюзы защищают право работников трудиться не более 40 часов в неделю. Но существует законопроект, по которому производственная необходимость позволяет руководству фабрики увеличить рабочую неделю еще на 4 часа. Однако на это должен дать согласие профсоюз.

Если рабочему и приходится работать сверхурочно, он получает хорошую надбавку. Поэтому не каждый работодатель стремится к переработкам наемных сотрудников.

Пара слов о том, как взимаются налоги. В Китае налогообложение подразумевает применение прогрессивной шкалы. Вслед за ростом номинального заработка увеличивается и ставка НДФЛ. Выходит, принцип справедливости действует и в проведении налоговой политики.

Как в Китае оплачивается труд иностранных граждан

Россияне, желая заработать, приезжают в крупные мегаполисы Гуанчжоу, Шанхай или Пекин. Здесь средняя зарплата по-настоящему высока, можно оплатить жилье, питание, позволить себе развлечения и отложить деньги на черный день.

Читайте также: Какая средняя зарплата выплачивается в Польше

Средняя зарплата в Китае для иностранцев очень заманчива, тем более что они часто приезжают с профессиональными навыками и большим опытом работы. Востребованность таких россиян в КНР зашкаливает. Если иностранец – посредственный сотрудник, но готов развиваться в профессии и много работать, 1 200 – 1 500 долларов ежемесячного заработка в Китае ему обеспечены.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете получить консультацию корпоративного юриста совершенно бесплатно. Для этого достаточно просто оставить вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

Минимальная заработная плата в Китае 2020: полное руководство

Минимальная заработная плата в Китае продолжает расти.

На данный момент, в 2020 году, Фуцзянь, Цинхай и Гуанси повысили минимальную заработную плату.

В то время как провинции Цинхай и Фуцзянь объявили о повышении минимальной заработной платы на 2020 год в прошлом году, Гуанси — единственная провинция, которая объявила и осуществила повышение своей установленной законом заработной платы после вспышки коронавируса.

В прошлом году семь регионов Китая (Чунцин, Шэньси, Шанхай, Пекин, Хэбэй, Фуцзянь и Цинхай) объявили о повышении минимальной заработной платы.

В 2018 году 15 из 31 региона материкового Китая повысили минимальную заработную плату, а в 20 провинциях это было сделано в 2017 году.

Местные органы власти в Китае обязаны обновлять минимальную заработную плату не реже одного раза в несколько лет, но могут гибко корректировать заработную плату в соответствии с местными условиями.

Большинство провинций устанавливают разные классы минимальной заработной платы для разных областей в зависимости от уровня развития и стоимости жизни данного региона.

Например, более высокий класс минимальной заработной платы для столицы провинции и наиболее развитых городов и более низкий класс для небольших городов и сельских районов.

Полное руководство по минимальной заработной плате в Китае можно найти ниже.

Минимальная заработная плата в Китае: региональные различия

Хунань, Ганьсу, Гуйчжоу, Тяньцзинь и Чжэцзян входят в число регионов, которые могут скорректировать свою минимальную заработную плату в середине-конце 2020 года, учитывая, что они не делали этого в последние два года.

Китайские регионы часто предпочитают повышать минимальную заработную плату, чтобы идти в ногу с ростом стоимости жизни, поэтому другие регионы также могут скорректировать свои стандарты заработной платы в конце этого года.

При этом в 2020 году может наблюдаться меньшее повышение заработной платы, чем обычно, с учетом пандемии коронавируса, которая выдвинула на первый план необходимость снижения финансового бремени на предприятия и стабилизации рабочих мест. Переориентация приоритетов также определяется на фоне продолжающейся торговой войны между США и Китаем и замедления экономического роста.

Регионы могут принять решение о замораживании заработной платы местных жителей, чтобы сохранить свою экономическую конкурентоспособность в условиях неопределенности.

В настоящее время самая высокая минимальная заработная плата наблюдается в некоторых частях провинций Гуандун, Цзянсу и Чжэцзян, которые превысили отметку в 2000 юаней (289 долларов США), а также в муниципалитетах Пекина, Шанхая, Шэньчжэня и Тяньцзиня.

В Шанхае по-прежнему самая высокая минимальная заработная плата в Китае — 2480 юаней (358 долларов США) в месяц, за ним следуют Шэньчжэнь и Пекин, оба по 2200 юаней (318 долларов США) в месяц.

На самом низком уровне минимальная заработная плата в некоторых сельских районах Ляонина (1120 юаней / 162 доллара США), Хунани (1130 юаней / 163 доллара США) и Аньхоя (1150 юаней / 166 долларов США) несколько выше.

Однако, хотя Китай по-прежнему входит в число стран с самым высоким уровнем неравенства в доходах, за последнее десятилетие он добился определенного прогресса.

По данным Национального статистического бюро Китая, коэффициент Джини в стране упал с 0,491 в 2008 году до 0,465 в 2016 году, где большее число означает большее неравенство.

Влияние на стоимость рабочей силы в Китае

Минимальная заработная плата — это лишь часть истории затрат на рабочую силу в Китае.

По мере продвижения экономики Китая вверх по цепочке создания стоимости и перехода к инновациям и услугам, большинство работников, нанятых предприятиями с иностранными инвестициями, зарабатывают выше минимальной заработной платы.

Например, работники в Шанхае зарабатывали в среднем 9723 юаня (1405 долларов США) в месяц в течение первого квартала 2019 года, что в четыре раза превышает местную минимальную заработную плату.

Кроме того, обязательства работодателя по социальному страхованию и жилищному фонду добавляют дополнительно 37,25 процента к заработной плате работника в среднем.

Быстрый рост заработной платы в Китае частично объясняется наличием в стране рабочей силы, которая, хотя и огромна, постепенно сокращается.

В 2018 году численность занятого населения Китая впервые за всю историю сократилась на 540 000 человек и составила 776 миллионов человек.

Эта тенденция усугубляется в богатых прибрежных регионах Китая — традиционных рассадниках иностранных инвестиций и производства — из которых рабочие-мигранты уезжают в пользу внутреннего Китая.

По данным Национального бюро статистики, в 2016 году численность рабочих-мигрантов в прибрежных провинциях сократилась на 0,3 процента, а в западных провинциях выросла на 5,3 процента.

Для иностранных инвесторов рост заработной платы — неизбежная черта ведения бизнеса в Китае.

Тем не менее, если принять во внимание другие факторы, такие как производительность, инфраструктура, транспортные расходы и доступ к обширному внутреннему рынку, Китай все равно может оказаться более экономичным вариантом по сравнению со странами с более низкими законными затратами на рабочую силу.

При сравнении стран, куда поступают иностранные инвестиции в Китай, минимальная заработная плата является полезным барометром для измерения затрат на рабочую силу в разных регионах.

Отсюда определение уровней заработной платы в конкретной отрасли, наличия талантов и доступа к региональным стимулам дает более детальное представление о конечных затратах на рабочую силу в данном регионе.

(Последняя версия этой статьи была опубликована 29 апреля 2020 г. Статья изначально опубликована в ноябре 2018 г.)

О нас

China Briefing производится Dezan Shira & Associates. Фирма помогает иностранным инвесторам по всей Азии и имеет офисы в Китае, Гонконге, Индонезии, Сингапуре, России и Вьетнаме. Свяжитесь с [email protected] или посетите наш веб-сайт по адресу www.dezshira.com.

Взгляд на школьную зарплату

Средняя зарплата в Китае составляет около 20 000 юаней или 2800 долларов в месяц.

Это было не так уж сложно, правда?

Но прежде чем вы начнете считать свои незаработанные деньги, знайте, что существует множество различий, когда дело касается разных типов школ и даже разных городов. Китай — большое место, где нужно время, чтобы понять и требования к обучению, и заработную плату.

На этой странице описаны различные типы школ в Китае, средняя заработная плата в каждом городе и любые другие льготы или преимущества, на которые вы можете рассчитывать.

Как использовать эту страницу

• Укажите город или города, в которых вы хотите преподавать.
• Определите уровень города, см. Это руководство для получения дополнительной информации
• Просмотрите эту страницу по типу школы и сравните заработную плату на основе разных уровней

Понимание системы уровней для китайских городов

Когда дело доходит до обучения в Китае, места и города делятся на 3 разных уровня в зависимости от их населения, экономики и общего развития по сравнению с другими городами.И то, что вы можете заработать, и то, что ваш работодатель предоставит, сильно различается в зависимости от города, поэтому важно помнить об этом при поиске работы.

Вот краткая разбивка:

Уровень 1

Города: Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Шэньчжэнь

Средняя стоимость жизни: около 7500 юаней в месяц

Города первого уровня в Китае конкурируют с любым другим развитым городом на Земле и являются наиболее развитыми, богатыми и космополитичными в стране. Учителя, работающие в этих городах, не будут иметь проблем с поиском удобств из дома, таких как иностранная еда и западные квартиры, но ожидают, что цены будут выше, чем в других категориях.

Уровень 2

Города: Нанкин, Чэнду, Куньмин, Ухань, Сямынь

Средняя стоимость жизни: около 5000 юаней в месяц

Лучший способ описать города уровня 2 как «восходящие и развивающиеся» — эти города имеют многие из тех же атрибутов, что и города уровня 1, но с гораздо меньшим признанием. Эти города являются самыми быстрорастущими в Китае, и здесь существует значительный спрос на все иностранное, что позволяет учителям легко найти работу, сохранив при этом значительную часть своей зарплаты.

Уровень 3

Города: Янчжоу, Чжуншань, Гуйлинь, Фошань

Средняя стоимость жизни: около 3000 юаней в месяц

Города уровня 3 отстают от других уровней как в экономическом, так и в структурном развитии, но по-прежнему являются хорошим вариантом для тех, кто хочет дешево жить в аутентичной китайской среде. Не ждите здесь слишком много излишеств, жилье может быть простым, а специализированная еда — труднодоступной.

Важно, чтобы учителя учитывали город, зарплату и стоимость жизни при поиске работы, поэтому мы разбили зарплату в каждой школе по уровням, чтобы упростить задачу.

Школы и зарплаты

Детские сады

Детские сады подходят не всем, хотя, как правило, хорошо платят. Ожидайте расписания с понедельника по пятницу с занятиями как утром, так и после обеда. Поскольку эти школы являются частными, опыт обучения разный, поэтому по возможности лучше поговорить с некоторыми нынешними или иностранными учителями.

Учебные центры

Учебных центров в Китае предостаточно, и они кажутся повсюду.Они существуют как своего рода внеклассная программа, когда дети могут пойти и получить дополнительную помощь, и обычно работают в ночное время и по выходным (у вас здесь не будет пятницы и субботы).

Центры почти всегда меньше обычных школ, и большинство из них, как правило, новее и лучше оснащены интеллектуальными досками и т. Д. Эти школы являются частными и мотивированы деньгами, и учителя обычно получают бонусы в зависимости от успеваемости и удержания учеников.

Государственные школы

Государственные школы большие, хаотичные и часто переполнены новыми учителями.Размеры классов большие (30+ учеников), но обычно у вас есть помощник, который помогает контролировать, а ваше расписание невелико — около 10-15 учебных часов в неделю. Вы также получаете довольно много оплачиваемых отпусков, включая месяц как на зимний, так и на летний отпуск.

Международные школы

Международные школы — это святой Грааль для многих учителей — они, как правило, хорошо финансируются, хорошо построены и имеют отличную среду для преподавания и обучения.Учителя должны быть опытными (часто со специальными степенями или лицензиями), и оплата и льготы отражают это. Расписание соответствует традиционным школам дома, но классы, как правило, небольшие.

Слово для мудрых — бесчисленные китайские школы просто добавляют слово «международный» к своему названию без аккредитации или подтверждения. Эти школы не так уж и плохи, но стоит сделать домашнее задание, чтобы убедиться, что вы подаете заявление в зарегистрированную международную школу.

Университеты

Университеты не для всех, так как они обычно оправдывают свои низкие учебные часы столь же низкой заработной платой.Тем не менее, учителя обычно могут рассчитывать на студентов, с которыми они могут общаться и взаимодействовать, а также на систему поддержки, состоящую из других профессиональных и внимательных сотрудников. В целом, они, как правило, являются отличным местом для начала или продолжения вашей педагогической карьеры и быстро увольняют учителей, которые не относятся к должности серьезно.

Другие льготы

Если вы посмотрели хотя бы на одну работу в Китае, то заметили, что большинство из них предлагают больше, чем просто деньги.Такие вещи, как проживание, авиабилеты и бонусы на конец года, являются наиболее известными, но детали каждого из них могут варьироваться, как и ваша зарплата.

Хорошая новость заключается в том, что вы всегда можете обсудить эти вопросы, если считаете, что они несправедливы или отсутствуют по сравнению с тем, что предлагают другие вакансии. Вот чего ожидать:

Корпус

Пока вы работаете полный рабочий день, жилье почти всегда предоставляется, за некоторыми исключениями, а именно компаниями, которые заявляют, что платят больше, чтобы вы могли найти себе жилье.Как правило, вам либо предоставляют жилье, либо вам выплачивают стипендию и поддержку, чтобы найти собственное.

Если в вашей школе есть жилье, отлично, можете перестать читать. Если ваша школа предоставляет стипендию, вы можете рассчитывать, что она составит от 1000 до 3000 юаней в зависимости от города. Если у вас дорогой вкус, это может покрыть только часть вашей арендной платы, и вы все равно должны будете заплатить залог и комиссию агентства по аренде.

Рейсы

В то время как некоторые школы пытаются оформить бесплатный полет в качестве вашего бонуса на конец года, единственные действительно бесплатные перелеты исходят от настоящих международных школ или ведущих университетов.Если вы подаете заявление на эти должности, нередко вы также получаете пособие на переезд для вас и вашей семьи.

Бонус

Бонусы

бывают всех форм и размеров в Китае, и я бы посоветовал сделать их обязательным условием для потенциальных рабочих мест, даже если они будут в форме надбавки на перелет. Самый распространенный бонус основан на вашей ежемесячной зарплате и обычно составляет от 75% до 100% надбавки, присуждаемой в конце вашего контракта (в основном, надбавка за один месяц).

Другие школы могут предлагать меньше или вознаграждать учителей в зависимости от набора или удержания, но идея остается той же: бонусы прекрасны, и вы должны убедиться, что один из них учтен в вашем контракте, прежде чем подписывать.

Возможные сценарии

Имею степень бакалавра и TEFL

Это, вероятно, один из лучших сценариев — добавьте к этому «быть носителем языка», и у вас не будет никаких проблем с поиском хорошо оплачиваемой должности, но имейте в виду, что тип школы и город, в котором вы Будешь работать, все равно будет играть важную роль в определении твоей зарплаты.

Достаточно взглянуть на эти два объявления: одно — о работе в Пекине (город уровня 1), а другое — о должности в Чанше (уровень 2) — те же требования, но разные зарплаты.

Я новый учитель со степенью бакалавра и без TEFL

Пока у вас есть степень бакалавра, отсутствие TEFL — еще не конец света, и хотя в большинстве школ потребуется свидетельство о преподавании, есть также множество школ, в которых

Ваша зарплата Преподавание английского языка в Азии будет Наверное, это

Сколько вы можете заработать на преподавании английского языка за рубежом в Азии? В этом посте подробно рассматриваются зарплаты преподавателей английского языка за рубежом в Восточной Азии (Корея, Япония, Китай и Тайвань).Это могут быть одни из самых высокооплачиваемых вакансий преподавателя английского языка за границей в мире. Во всех этих местах можно сэкономить 1000 долларов в месяц на зарплате учителей английского языка (ESL).

Помимо Азии, Ближний Восток, вероятно, является самым высокооплачиваемым местом для иностранных преподавателей ESL в мире. В таких странах, как ОАЭ (Дубай, Абу-Даби), Саудовская Аравия и Оман, зарплаты могут превышать 3-4000 долларов. Разница в том, что на Ближнем Востоке обычно требуется опыт и более высокая квалификация.

Многие школы в Азии принимают учителей сразу же без опыта, и в этом посте я собираюсь рассказать о зарплатах и ​​деньгах для TEFL в следующих странах:

Вот видео, которое я снял много лет назад.

Что-нибудь изменилось с тех пор?

Ага!

Сейчас я живу в Японии, и я бы сказал, что зарплаты в Китае, возможно, выросли с тех пор, как я был там (о чем я также упоминаю ниже). Но кроме этого я бы не сказал, что что-то сильно изменилось.

А теперь внимательно посмотрим …

Эти четыре азиатские страны — одни из лучших мест для преподавания английского языка за границей. и зарабатывают деньги. Здесь я также упомяну несколько школ / компаний, но я не обязательно рекомендую их или нет . Это просто примеры.

Вы можете проверить конвертер валют , чтобы узнать самые свежие курсы обмена.

Ох …

И еще кое-что, прежде чем я расскажу об этих местах.Многие сайты, школы или агентства по найму могут рекламировать более высокую заработную плату, чем вы получите, и это иногда называют «приманкой и подменой». Если вы новый учитель, вы можете рассчитывать на зарплату, близкую к нижней границе рекламируемого диапазона.

Ваша зарплата за преподавание английского языка в Южной Корее выглядит примерно так

Когда это написано на банкноте в корейской воне!

Корея, вероятно, лучшее место, где можно сэкономить на преподавании английского языка за границей для начинающих.Это не самая высокооплачиваемая страна с точки зрения заработной платы, но есть много льгот, таких как бесплатный авиабилет, бесплатное жилье, выходное пособие (ежемесячная выплата в конце контракта), пенсия для некоторых и довольно низкая стоимость проживания.

Сколько платят учителям английского языка в Южной Корее?

Большинство школ в Корее будут предлагать зарплату с пособиями в пределах 1,8–2,3 миллиона вон (1600–2000 долларов США). Да, он может быть выше или ниже в зависимости от школы и ситуации.Это будет зависеть от школы и, возможно, от вашего опыта и квалификации.

Hagwons часто платят больше, чем государственные школы.

Несколько примеров заработной платы и оплаты учителей английского языка в Южной Корее

CDI (сеть hagwon) в Корее утверждает, что предлагает 3,1-4,2 миллиона вон (25 000-35 000 в час) в месяц в течение 5 дней в неделю.

Звучит много, правда?

Но это с почасовой оплатой без каких-либо льгот , перечисленных выше. Их зарплата колеблется от 2.0–2,8 миллиона вон. Если у вас нет опыта, рассчитывайте, что вы будете на нижнем уровне.

Программа EPIK — популярная программа, по которой учителя размещаются в государственных школах. Их заработная плата зависит от опыта, квалификации и местонахождения учителей в Корее. Вы можете взглянуть на их шкалу заработной платы, которая похожа на другие преподавательские должности в государственных школах Кореи, если вы не проходите через них.

Шкала заработной платы ЕПИК

• Уровень 3 Степень бакалавра в любой области = 1.8-2,1 миллиона вон (в зависимости от местоположения)
• Уровень 2 Степень бакалавра образования, лицензия на преподавание или сертификат TEFL = 2,0-2,2 миллиона вон (в зависимости от местонахождения)
• Уровень 2+ Один год опыта преподавания + степень бакалавра образования, лицензия на преподавание или сертификат TEFL = 2,1–2,3 миллиона вон (в зависимости от местонахождения)
• Уровень 1 Два года опыта преподавания + степень бакалавра образования, лицензия на преподавание или сертификат TEFL = 2.3-2,5 миллиона вон (в зависимости от местоположения)
• Уровень 1+ После 2 лет продления на уровень 1 = 2,5-2,7 миллиона вон (в зависимости от местоположения)

Моя зарплата и зарплата в Корее

Моя первая работа по контракту

На моей первой преподавательской работе по контракту в Пусане, Корея, я заработал 2,3 миллиона вон в месяц (в хагвоне), что в настоящее время составляет 2044 доллара. У меня был некоторый опыт, так что я мог немного договориться. Думаю, мне изначально предлагали 2.1 или 2.2 миллиона вон. Где-то через 6 месяцев мне удалось договориться еще о 100 000 вон в месяц, что увеличило его до 2,4 миллиона вон в месяц.

Ближе к концу я договорился и получил предложение 2,5 подписать еще на год, но через год решил уйти. После того, как этот контракт закончился, я некоторое время тусовался, путешествуя по Корее и за ее пределами …

Почасовая оплата

После первого года работы я работал на неполный рабочий день и получал зарплату в час . Большинство из них заплатили мне 30 000 вон за час , что вполне нормально.

Моя вторая работа по контракту

Я заработал 2,2, работая в государственной школе в Чханвоне, Корея. Обучение в государственных школах немного сложнее, как вы можете видеть в шкале заработной платы программы EPIK выше.

Связанный:

В Китае ваша зарплата за преподавание выглядит так

Когда это написано на цифровой банкноте в юанях!

С тех пор, как я преподавал в Китае, все могло измениться. В Китае все по-разному, так как это большая страна, и есть много факторов, которые могут повлиять на вашу зарплату, например, местоположение в Китае, тип школы, в которой вы работаете, ваш опыт и квалификация.

Сколько денег вы можете заработать на преподавании английского языка в Китае?

Заработная плата учителей TEFL в Китае колеблется от 5000 до 20 000 юаней (700–3000 долларов США) или, возможно, больше в месяц, но это более высокий уровень. Вы заработаете больше в одном из больших городов, например: Шанхае, Шэньчжэне, Гуанчжоу, Пекине или, возможно, Гонконге (но там не так много преподавательской работы по сравнению с материковым Китаем).

В городах уровня 1 вы можете заработать больше в детских садах, учебных центрах и в международных школах, если вы являетесь лицензированным учителем.

Я хотел узнать, изменились ли зарплаты в Китае с тех пор, как я преподавал там в 2011 году, и похоже, что они могли измениться. Я только что посмотрел на eslcafe.com/jobs/china первые 12 вакансий. Я сложил их, и средняя зарплата там, основанная только на 12 рекламных объявлениях, составила 14 500 юаней в месяц плюс некоторые льготы.

Таким образом, на нижнем уровне вы можете зарабатывать 5-600 долларов за обучение в государственной школе или университете, а на более высоком уровне вы можете зарабатывать более 2500 долларов за обучение в международной школе, детском саду или, возможно, в частном языковом институте (учебный центр AKA, средняя школа , буксибан).

«… Уровень жизни низкий, особенно в Сямэне. Вы можете заработать менее 2000 долларов, но вы будете тратить только 3 или 400 долларов в месяц». — Эд в Сямыне, Китай

Большинство вакансий в университетах, которые я видел, составляют от 7000 до 8 500 юаней в месяц с бесплатным жильем. В больших городах работа в учебном центре часто стоит около 11 000 юаней или больше, но это зависит от обстоятельств.

Некоторые школы в Китае предложат бесплатное жилье и компенсацию стоимости авиабилетов через год.Стоимость жизни здесь дешевле, особенно за пределами больших городов.

Моя работа в Китае

Я непродолжительное время преподавал в учебном центре в Шанхае, который платил мне 10 700 юаней примерно за 20 часов в неделю. Они также предложили возмещение стоимости авиабилетов.

Связанный:

На Тайване вы, вероятно, заработаете столько денег, преподавая английский

Сколько денег вы можете заработать на преподавании английского языка на Тайване?

На Тайване средняя почасовая оплата составляет около 600 турецких лир (20 долларов США) в час.Заработная плата может варьироваться от 48 до 70000 тайваньских долларов (1600-2400 долларов США) в месяц. Buxibans , как правило, платят по более низкой цене. Учителя из других стран и учителей государственных школ обычно получают более . Но для этого нужно быть лицензированным преподавателем. Рабочие часы на этих должностях также длиннее (8-5 или около того).

Льготы на Тайване, такие как бесплатное жилье или бонусы в конце контракта, редки, но стоимость жизни довольно низкая. Зарплаты и оплата в Тайбэе, как правило, немного выше, как и расходы.

Я задал тот же вопрос Дейлу в Тайчжуне.

«Ах, если вы хотите работать, вы можете зарабатывать 100 000 NT в месяц. Теперь 100 000 NT — это всего лишь 2 000 фунтов стерлингов, вероятно, около 3 500 долларов США или 4000 канадских долларов. Чтобы заработать такие деньги, вам, возможно, придется поработать. 7 или 8 часов в день, что может быть довольно утомительно … Минимум составляет около 550-600 долларов США в час. В долларах США это минимум около 20 долларов. Если вы хотите заниматься частным обучением и получить несколько хороших школ, вы можете удвоить эту сумму… « — Дейл на Тайване

Вот небольшая заметка к комментарию Дейла.

Заработать 100 000 NT в месяц (3400 долларов США) для большинства непросто. Большинство учителей получают примерно половину от этого. Для этого вам понадобится несколько рабочих мест, хорошая почасовая оплата и работа 6-7 дней в неделю. Когда он имеет в виду работу по 7-8 часов в день, он, вероятно, имеет в виду «часы обучения».

Несколько примеров заработной платы и оплаты учителей английского языка на Тайване

Hess — пожалуй, самая крупная компания (сетевая школа) на Тайване.Их начальная зарплата для начинающих учителей составляет 580 новых тайваньских долларов в час. Они отмечают на своем веб-сайте, что их зарплата не распространяется на оценку работы учащихся или подготовку к урокам. Это довольно распространено в других школах Тайваня и других местах в Азии.

• Американская школа Kalvert в Чжунли, уезд Таоюань предлагает 650 новых тайваньских долларов в час.
• Школы английского языка Shane предлагают предлагать 44 000-70 000 тайваньских долларов в месяц.

Вы можете убедиться в этом сами, если посетите Tealit.com, чтобы узнать больше о вакансиях на Тайване.

Моя зарплата на Тайване

Для моей первой работы по контракту

Мне платили долларов США, 600 тайваньских долларов в час, , примерно за 12–16 часов в неделю за мое первое выступление по обучению английскому языку в Тайчжуне, Тайвань, в buxiban. Эта работа дала мне ARC. Но в среднем я работал около 12 часов в неделю. Потом у меня было несколько …

Подработка

У меня была одна работа, на которой я работал пару часов в неделю за 700 новых тайваньских долларов в час недалеко от того места, где я жил. У меня также была работа в субботу утром, когда я преподавал в средней школе за пределами Тайчжуна, где платили 1200 новых тайваньских долларов в час за 1-2 часа работы.Я делал это до тех пор, пока мой босс, который дал мне визу (первая работа по контракту), не сказал, что я должен работать в его школе в субботу. Это неприятно для виз для обучения в Китае, Корее и Тайване. Ваш босс более или менее контролирует это. Япония здесь побеждает!

Моя вторая работа по контракту

В качестве второй работы по контракту на Тайване я работал в пусибане в уезде Тайнань. Я зарабатывал долларов США, 650 тайваньских долларов в час, из расчета 18 учебных часов в неделю. И снова эта работа, как и предыдущая в Тайчжуне, ожидала, что вы придете, чтобы подготовиться, а не получить за это деньги.На самом деле меня каждый день на работу подвозил мой босс в Тайнане.

Связанный:

Заработная плата за преподавание английского языка в Японии

Сколько денег вы можете заработать на преподавании английского языка в Японии?

Вы можете максимально заработать в Японии, однако обычно там нет никаких преимуществ, как в Корее или Китае, и стоимость жизни может быть выше. Средняя зарплата учителя английского языка в Японии составляет около 250 000 иен (2300 долларов США) в месяц.См. Список школ ниже и их зарплаты.

Раньше правительство требовало, чтобы все школы платили учителям, занятым полный рабочий день, не менее 250 000 иен в месяц.

Но в настоящее время школы могут платить, сколько хотят, так что зарплаты в Японии, по крайней мере, в некоторых местах снижаются.

Помимо преподавания в университете (обычно требуется степень магистра), работа ALT в программе JET может быть вашим лучшим выбором для получения хорошего дохода в Японии. Учителя здесь могут зарабатывать около 280 000 иен в месяц или больше.Частное обучение также может быть прибыльным. Некоторые учителя легко зарабатывают более 30 долларов в час.

Несколько примеров заработной платы и оплаты учителей английского языка в Японии

Заработная плата по программе JET

Вот посмотрите на зарплату в программах Jet:

• 3 360 000 (в настоящее время около 27 000 долларов США) в год в течение первого года
• 3,600,000 в год на второй год
• 3,900,000 в год на третий год
• 3 960 000 в год на четвертый и пятый год

Помимо международных школ и университетов, для которых вам понадобится степень магистра, государственная программа JET будет одной из наиболее высокооплачиваемых должностей.Он также предлагает бесплатных авиабилетов в / из Японии при условии успешного выполнения контракта. Это одна из немногих программ или позиций в Японии, которая предлагает какие-либо преимущества.

Заработная плата Interac

Сравните программу JET с INTERAC, диспетчерской компанией, которая назначает учителей на должности ALT, такие как JET.

• 2,4–2,7 миллиона иен в год, согласно их веб-сайту, что составляет в среднем 200–225 000 иен в месяц.

Сердечная зарплата

Heart — также диспетчерская компания, которая размещает ALT в государственных школах, подробности с их сайта.

Заработная плата СОВ

OWL’s — диспетчерская компания в районе Кюсю. На их веб-сайте указано, что их зарплата колеблется от 220 до 240 000 иен в месяц.

Заработная плата AEON

Вот посмотрите на зарплату AEON. AEON — крупная компания, известная как eikaiwa (частная школа).

• 270 000 йен (2170 долларов США) в месяц.

Заработная плата Берлица

Berlitz — это сеть магазинов eikaiwa, специализирующаяся в основном на обучении взрослых. Следующее взято с их веб-сайта.

• 275000 йен (2600 долларов) в месяц

Заработная плата КВЦ

ECC — сеть компаний eikaiwa в Японии, и вот их зарплата.

• 270 000 йен (2500 долларов США) в месяц

Счастливый английский клуб Нагоя

Это дошкольное учреждение и эйкаива и их зарплата:

• 270-300,000 (2500-2800 долларов США) иен в месяц

Школа английского языка «Феникс»

Заработная плата, указанная в их рекламе на Ohayosensei, составляет:

• 200000 иен (1900 долларов) в месяц

«Народная школа»

Заработная плата, которую рекламирует «Народная школа» на Ohayosensei:

• 240-270 000 йен (2200-2500 долларов) в месяц.

Частное преподавание английского языка в Японии …

Тогда всегда есть рядовых. , если вы начинающий и можете их найти.

«Когда вы можете преподавать в английской школе за 25 долларов в час или обучать рядовых за 30 долларов в час. И я даже преподаю в компании, которая платит 60 долларов в час». — Джей и доктор медицины в Фукуоке

Связанный:

Как и когда мне заплатят?

Когда мне заплатили

По моему опыту преподавания в Корее, Тайване и Китае… Если вы работаете в частной школе, вам платят примерно 10-го числа месяца. Это означает, что если вы начнете свою работу 1 декабря, вы, вероятно, не получите никаких денег до 10 января или около того. Я работал во многих школах, и это было вполне нормально в секторе частных школ.

В Корее я также преподавал в государственной школе, и там мне платили в конце месяца.

Как мне заплатили

Если я правильно помню, мне всегда платили наличными, когда я работал в частной школе.Тем не менее, в некоторых случаях можно было получить оплату прямым депозитом. Прямой депозит — это то, как мне платили, когда я работал в государственной школе в Корее.

Смогу ли я заработать больше денег или буду иметь более высокую зарплату, если у меня будет более высокая квалификация?

Узнайте больше о том, повысят ли вам зарплата более высокая квалификация, такая как опыт, сертификаты TEFL или связанные с ними степени. Если вы подумываете о переезде, вы также можете узнать, сколько денег вам нужно принести.

Все дело в деньгах?

Лично я с опытом не стал бы сосредотачиваться исключительно на деньгах.Во всех этих местах можно неплохо заработать. Если, например, вас больше интересует, скажем, Китай, но преимущества Кореи заманчивы, я бы порекомендовал вам поехать в Китай. Я бы сказал, что важно, чтобы у вас был интерес к месту.

Более высокие зарплаты и льготы — это хорошо, но это внешнее вознаграждение. Если вы хотите быть счастливым, сосредоточьтесь на внутреннем вознаграждении.

Вы можете сделать себе довольно комфортную жизнь, преподавая в Азии.

НО БУДЕТЕ ЛИ ВАМ НАСЛАДИТЬСЯ РАБОТОЙ?

«Я хотел бы пройти этот курс ДО того, как я начал преподавать здесь три года назад.

Методы и идеи, изложенные в 120-часовом курсе TEFL от ESL Insider, могли бы избавить меня от многих огорчений и разочарований. Теперь я с оптимизмом смотрю на начало нового учебного года, вооружившись лучшими уроками и новым взглядом на вещи. Спасибо, ESL Insider! »- Долли М.

Потому что это изо дня в день, и если вы не знаете, что делаете, вам придется нелегко.

Итак, если вы действительно хотите иметь хороший опыт преподавания в Азии…

Тогда взгляните на этот курс, так как он специально нацелен на обучение в основном детей (это 8 из 10 рабочих мест в Восточной Азии).

Узнайте, как:

• найди хорошую работу и избегай плохой
• создавать веселые уроки и образовательные
• будь ответственным и организуй свои занятия, как маэстро
• раздавить проблемы управления классом и трудных учеников … хлюпать … (шучу)

Средняя зарплата в Китае

Hiredchina использует передовой код, что делает его несовместимым с некоторыми браузерами IE.Если вы видите это, мы предлагаем вам переключиться в браузер Google / firefox / safari, чтобы посетить наш веб-сайт.

Вы думаете о поиске работы в Китае? Наряду с привлекательной средней зарплатой в Китае , это могло быть мудрым карьерным шагом. Китай на самом деле догоняет европейские страны, а также опережает другие по обычной зарплате. Фактически это определяется финансовым ростом Китая в мировом масштабе, а также вялостью европейских стран.

Средняя зарплата различается по Китаю

Средняя зарплата в Китае отличается между городскими районами и провинциями. Но даже в самых маленьких городских районах это привлекательно. Город Шанхай превосходит другие города с типичной регулярной месячной зарплатой около 1130 долларов, которую соблюдают Пекин вместе с 980 долларами, а также Шэньчжэнь с 940 долларами. Сопоставив эти средние зарплаты с Хорватией, где нормальная месячная зарплата составляет 887 долларов, Китай превзошел некоторые аспекты Европы по оплате труда сотрудников.Кроме того, она является новатором в Азии из-за собственной сильной экономической ситуации.

Справедливо предположить, что многие люди хотят получить работу с высокой зарплатой, комфортно хорошим социальным статусом, а также защитой работы. Кроме того, можно предположить, что чем лучше работа, тем сложнее ее получить. Самыми крупными оплачиваемыми задачами для иммигрантов в Китае, несомненно, являются врачи и законные представители, однако не все мы проработали 10 лет в университете и не прошли адвокатскую практику.

В чем заключается успешная смена работы в различных социальных ситуациях. Если вы аккредитованный шаман (если что-то существует) в Перу, у вас все в порядке. Тем не менее, если вы встряхиваете карту шамана, чтобы получить бесплатные напитки в Нью-Йорке, у вас больше шансов увидеть внутреннюю часть мягкой камеры, чем разливное пиво в доме.

Заработная плата против реальности

Если вы уже получили работу в Китае, но считаете, что вы — результат увеличения дохода, прочтите это, чтобы получить некоторые предложения по переговорам о зарплате.Если вы планируете работать в Китае или даже думаете об изменении карьеры, при этом вы можете подумать о двух моментах:

1. Заработная плата, а также преимущества (если таковые имеются)

2. Ваши шансы получить работу.

Как правило, чем больше зарплата, тем труднее устроиться на работу. Обычно это происходит потому, что большая зарплата обычно связана с определенными требованиями, такими как отличная или даже невероятно целенаправленная академическая степень, годы предыдущего приключения на работе или даже выдающийся профиль.

Сколько работают инструкторы по выступлению в Китае?

Если вы являетесь сертифицированным учителем, и у вас есть опыт работы в международном колледже в Китае, вы могли бы зарабатывать до 30 000 юаней в месяц.

Если вы получаете почасовую оплату, работая в эксклюзивном языковом учреждении, рассчитывайте на получение как минимум 150 юаней в час. Перечисленная здесь загвоздка заключается в том, что большинство центров иностранных языков определенно попытаются поднять вам примерно рабочее место, если вы на самом деле работаете гораздо больше 15 часов в неделю, поскольку они, безусловно, вместо этого потратят вам стандартные 13 тысяч юаней в месяц, чем доход за 160 учебных часов в месяц по цене 150 юаней в час (что, безусловно, составляет до 24 000 юаней).

Если вы действительно помогаете социальной школе в Китае, на самом деле есть действительно хорошие шансы, что вы определенно будете зарабатывать намного меньше 10 000 юаней в месяц.

«Средняя зарплата на Тайване составляет 50 000 новых тайваньских долларов», что не соответствует действительности: министр труда

ТАЙБЭЙ (Тайваньские новости) — Премьер Тайваня Уильям Лай () недавно сказал, что средняя общая заработная плата рабочих на Тайване в прошлом году составляла 49 989 новых тайваньских долларов (около 1700 долларов США), но министр труда Сюй Мин-чун (許 銘 春) признал, что Законодательный орган страны в понедельник заявил, что это число не отражает реальности общества, хотя оно было статистически правильным.

Сосредоточившись на проблеме низкой заработной платы во время слушаний в законодательном органе, депутат Китайской националистической партии (ГКМ) Чан Ван-ань () спросил министра, может ли средняя зарплата в 49 989 новых тайваньских долларов отразить реальность общества.

В ответ Сюй сказал, что среднее число не отражает реальности общества, и что более точным представлением структуры заработной платы в обществе будут цифры заработной платы по каждой профессии в обществе.Она добавила, что 49 989 новых тайваньских долларов — это правильная статистическая цифра, но на самом деле не так много людей в обществе зарабатывают так много.

По данным Тайваньского генерального управления бюджета, бухгалтерского учета и статистики, в 2017 году средняя заработная плата промышленного или обслуживающего рабочего на Тайване составляла 39 953 новых тайваньских доллара, но с учетом всех надбавок и сверхурочных, средняя общая зарплата составляла 49 989 новых тайваньских долларов.

Чан назвал цифру «невероятной», заявив, что структура заработной платы в обществе чрезвычайно поляризована.

Ссылаясь на данные, рассчитанные банками по трудоустройству в стране, депутат сказал, что 70% молодых людей в возрасте до 35 лет зарабатывают менее 40 000 тайваньских долларов в месяц. Он предложил, чтобы соответствующие государственные учреждения объявляли цифры, которые могут отражать общество, например, средние зарплаты по возрастным группам.

Министр сказала, что попытается получить соответствующие данные и, если возможно, обнародовать их.

.