Зарплата в эстонии: Средняя зарплата в Эстонии в 2020-2021 годах

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии в 2021 году: работа для русских, украинцев

За последние 5 лет средняя зарплата в Эстонии растет небольшими темпами, но с заметной динамикой.

Долгое время балтийская страна находилась в пассивном состоянии, экономика оставляла желать лучшего, но рывок вверх все-таки случился, когда государство вошло в Евросоюз. Хотя это и преимущество, но в некоторых вопросах образовался пробел – произошел отток квалифицированной силы в Западную Европу.

Прожиточный минимум в Эстонии в 2021 году

По государственному регламенту в каждой стране рассчитывается показатель прожиточного минимума. Он зависит от стоимости аренды жилья, коммунальных услуг, питания и проезда. В Эстонии сумма прожиточного минимума в 2019 году выросла на 7 % по сравнению с 2017 годом, это средняя отметка по европейским критериям.

Уровни зарплат в Эстонии

На калькулятор зарплат влияет территориальная единица. Уровень зарплат различается между крупными городами и наиболее мелкими. Так как на территории государства расположено 15 административных уездов, то эстонская местность довольно колоритна и имеет разную инфраструктуру.

Сегодня отмечаются самые низкие доходы у населения в уездах Пыльвамаа, Сааремаа, Йыгевамаа. В этих регионах численность людей заметно сокращается, причиной этому низкая оплата труда и самый высокий процент безработицы. Жители вынуждены переезжать в более крупные регионы для поиска работы. В среднем доход на душу населения составляет €800 до вычетов. Стоит отметить, что в первой строчке по высоким доходам отмечены уезды Тартумаа и Харьюмаа, здесь эстонец получает от €1100-1300 без вычета налогов.

Другой показатель, который влияет на уровень зарплат – это профильные специалисты. Здесь большинство крупных городов имеют небольшую численность, примерно 100 тыс. жителей, самый многочисленный из них – это столица Таллин, здесь насчитывается 450 тыс. человек. Именно здесь высокая востребованность в специалистах разного сектора. Преимущественно в финансовом и вспомогательном. Требуются работники на места финансистов, бухгалтеров, специалистов в IT-технологии, а также медицинские работники.

В таких городах как Тарту, Пярну, Лахемма развит туризм, поэтому сюда приезжают иностранцы для работы в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Также в Эстонии большое количество природных ресурсов – много озер, лесов, плодородных полей, эстонцы сторонники девственной природы. Имея такое наследие, государство развивает сельское и лесное хозяйство, рыбную промышленность. Создано множество промышленных заводов по переработке сырья и производства продукции, которая экспортируется большими объемами в страны Европы, СНГ, в том числе в Россию и Украину.

Минимальная зарплата

В 2019 году правительство пересмотрело минимальные оклады и увеличило их до €540, почасовая ставка составила €3,21. Сумма показана без налоговых вычетов. Если учитывать их, то сумма будет составлять €722,52. Вместе с этим была повышена зарплата на 7-8% в бюджетных и промышленных сферах, в частном секторе до 14%.

Уровень жизни в Эстонии заметно ниже, чем у ближайших соседей Латвии и Литвы. Но экономика считается развитой и стране есть чем гордиться. Здесь ценится недвижимость, поэтому появляется все больше строительных объектов, в связи с этим постоянно требуются квалифицированные инженеры, строители и разнорабочие.

Средняя зарплата

Повышение зарплат повлияло на средний доход педагогов, воспитателей и других сотрудников образовательной сферы. В 2018 году зарплата учителя составляла €900-1250, в этом году она увеличена на 9-10% и составляет €1000-1350.

Средние зарплаты врачей установлены до €1250, инженеров от €1000-1300. В списке лидирует профессия программиста, весь рынок услуг сосредоточен с применением IT-технологий, которые развиваются и делают технический прогресс самым конкурентным. У таких работников средняя заработная плата €1500. Зарплата бухгалтера в квартирном товариществе Эстонии около €900.

В розничный сектор, сельское хозяйство, строительство, регулярно, требуются разнорабочие с окладом €600-800. Также отмечается высокий спрос на водителей-экспедиторов, в штат принимают как местных жителей, так и экспатов.

По финансовому отчету средний доход в месяц в бюджетных компаниях составляет:

• Харью – €1470;
• Тарту – €1330;
• Валга – €1000;
• Йыгева – € 980;
• Хийу – €950.

Частные компании выплачивают разнопрофильным работникам от €900 до €1800, в час выходит около €12. Из-за дефицита, эстонские компании привлекают иностранных граждан из ближних стран. Русские и украинцы тоже востребованы, и могут конкурировать с северными европейцами во многих областях.

Максимальная зарплата

Для работодателей не установлены ограничения по окладам, кроме минимального уровня €540. Оплата труда по завышенным тарифам предлагается сотрудникам государственных учреждений, работать могут только местные жители. Квалифицированные экспаты работают в строительных компаниях или в компаниях, связанных с информационными технологиями и получают деньги за свою работу в размере €1300-2000. В финансовом секторе особым спросом пользуются финансисты, бухгалтера, менеджеры разного уровня, для них оплата труда устанавливается с учетом их квалификации, опыта – до €1700. Среди разнорабочих, продавцов, таксистов, горничных можно встретить максимальную выплату в €960, эта цифра приемлема для большинства специалистов без дипломов высшего образования.

Самые высокие доходы получают топ-менеджеры в международных компаниях и банковском секторе. Они могут достигать €3000-5000. Чтобы получить такие должности необходимо иметь европейское образование, опыт в иностранной компании, а также знать эстонский или английский язык на уровне бизнес.

Средние зарплаты в Эстонии по профессиям

Чтобы определить, нужно ли менять работу в России или Украине, оцените список профессий в Эстонии со средними окладами в месяц:

Работа для русских без знания языка

Рекрутинговые компании все время в поиске рабочей силы для эстонских предпринимателей. Они размещают вакансии на популярных сайтах, где ищут русских и украинцев специалистов. Страна исторически связана с Советским союзом, поэтому предпочитает нанимать выходцев из СНГ. Работу можно найти на год с заключением контракта и его пролонгацией. Сезонная работа предлагается в сельском и лесном хозяйстве.

Большую часть россиян не владеют ни эстонским, ни английским языком, но для них также есть предложения. Сегодня за границей пользуются спросом разнорабочие, так как местное молодое поколение не рассматривает физический труд.

Если у Вас хотя бы базовый английский язык, то на сайтах предлагают работу в туристической сфере. В курортные места часто приезжают молодые люди с образованием или без. Основные требования к ним – энергичность, привлекательная внешность и коммуникабельность.

Можно выделить список востребованных профессий для русских без знания языка:

• строитель и разнорабочий;
• водитель-экспедитор;
• медработник, фельдшер, санитарка;
• крановщик, экскаваторщик;
• сварщик, токарь, плотник, электрик.

Согласно закону Эстонии о трудовом договоре, иностранцу необходимо найти работодателя и заключить с ним контракт, в котором указываются все условия работы и оплата труда. Обычно его действия распространяется на один календарный год, но, если работодатель будет заинтересован, то с легкостью его продлит.

Подоходный налог в Эстонии

Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.

Средняя зарплата в Таллине

Ежегодно в Таллин приезжает много молодых специалистов из других городов, некоторые даже из России. Он привлекает иностранцев – уровнем жизни, европейской инфраструктурой и близким расстоянием. Здесь постоянно создаются новые места в IT-технологиях, для программистов из России и Украины это весьма привлекательно. Средняя зарплата в Таллине самая высокая от €1000-2000.

Отзывы работающих русских в Эстонии

Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.

Александр, 25 лет, Нижний Новгород

Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.

Юлия, 23 года, Липецк

Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.

Дмитрий, 35 лет, Таллин

Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.

Владимир, 40 лет, Киев

В Таллин переехала для работы, но до сих пор не могу привыкнуть к скучному образу жизни. Жду, когда закончится контракт, чтобы вернуться в Москву. Зарплату как менеджеру платят хорошую €2000, но, если поискать в Москве можно найти такую же.

Виктория, 27лет, Москва

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Мой мир

Зарплата в Эстонии в 2020 году

Эстония – это одно из самых небольших государств, входящих в Европейский союз, население которого в 2020 году чуть более 1,3 млн человек. Однако по уровню средних заработных плат и качеству жизни в целом эстонские граждане опережает не только ближайших соседей – Латвию и Литву, но и более крупные страны Европы, например, Польшу и Чехию. Экономика Эстонии стабильно и динамично развивается, а настоящей гордостью государства считается сфера информационных технологий.

Сегодня с помощью интернета за считаные минуты можно зарегистрировать собственный бизнес в Эстонии. В режиме онлайн иностранцам предоставляется эстонский вид на жительство и выполняется еще очень много полезных функций. Уровень занятости в стране составляет 68,1%, а безработица около 3–4%. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Эстонии в 2020 году, обозначим ставки налогов и сравним оплату труда по секторам экономики и отдельным регионам.

Минимальная зарплата в Эстонии

По данным эстонского статистического управления, минимальная зарплата в Эстонии в 2020 году составляет 584 евро в месяц (3,48 евро в час), что на 44 евро больше в сравнении с 2019 годом. Этот показатель регулируется местным законом «О трудовых договорах», согласно которому в случае трудоустройства в Эстонии на полный рабочий день каждому работнику, включая иностранцев, гарантирована оплата труда не ниже минимального уровня.

В годовом выражении минимальная зарплата в Эстонии составляет 7 008 евро. Безусловно, во многих странах Евросоюза эта цифра существенно выше. К примеру, зарплата в Германии минимум 19 452 евро в год, то есть ставка почти в 3 раза больше. Во Франции работники получают не менее 18 473 евро, а в Испании 13 300. Действующее эстонское правительство принимает все необходимые меры, направленные на защиту прав местной рабочей силы и повышение минимальных окладов.

Средняя зарплата в Эстонии

Согласно официальной информации Статистического управления Эстонии, средняя почасовая ставка оплаты труда в стране равняется 8,10 евро. В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 4,8%. Годовой доход обычного эстонского работника до уплаты налогов и социальных взносов около 16 848 евро. Таким образом, средняя зарплата в Эстонии в 2020 году составляет 1 404 евро в месяц, а после уплаты налогов 1 160 евро.

Больше всех в Эстонии зарабатывают специалисты в сфере информационных технологий и связи, а также страховой и финансовой деятельности. Существенный рост средних доходов в сравнении с прошлым годом отмечается также в сфере информации и связи. Снизилась заработки только в оптовой и розничной торговле. Работники, оказывающие услуги по размещению и питанию имеют более низкие оклады, чем специалисты, занятые в других отраслях экономики.

В настоящее время до 3,8% рабочей силы Эстонии выполняют профессиональные обязанности удаленно, то есть из дома. Самая высокая среднемесячная брутто-зарплата в ​​государственных учреждениях (1 814 евро) и предприятиях, принадлежащих иностранным частным лицам (1 715 евро). Уровень оплаты труда во многом зависит от квалификации и образования работника. К слову, система обучения в университетах Эстонии считается очень качественной.

В зависимости от региона средняя зарплата в Эстонии варьируется от 996 до 1 546 евро в месяц. Самые высокие показатели в уездах Харьюмаа (1 546 евро) и Тартумаа (1 380 евро), а самые низкие в Хийу (996 евро) и Йыгева (1 078 евро). Работа в Таллине может обеспечить среднемесячный доход, превышающий 1500–2000 евро. Затраты на одного работника в Эстонии составляют 1 876 евро в месяц.

Рассчитать среднюю (нетто) зарплату в Эстонии с помощью онлайн-калькулятора можно здесь. В таблице ниже указана среднемесячная оплата труда эстонских работников в 2020 году в разрезе секторов экономики (Официальные данные управления статистики Эстонии).

Налоги с зарплаты в Эстонии

В случае проживания в Эстонии до 6 месяцев в течение года иностранный специалист уплачивает налоги с доходов, полученных исключительно на эстонской территории. Если период превышает 6 месяцев (резидентство), то с любого источника заработка по всему миру. За исключением стран, между которыми заключены договора об избежании двойного налогообложения.

Ставки социальных взносов и налогов в Эстонии в 2020 году

• Подоходный налог – 20% (фиксированная ставка)

• Страхование от безработицы – 1,6% (работник) и 0,8% (работодатель)

• Пенсионный взнос – 2% (общая ставка)

Начиная с 1 января 2018 года общая не облагаемая налогом сумма (базовое освобождение) составляет 6000 евро в год или 500 евро в месяц.

Если средняя зарплата в Эстонии в 2020 году равняется 20 000 евро (брутто), то после всех обязательных социальных и налоговых вычетов (нетто) у работника останется около 15 424 евро.

Средняя зарплата в Эстонии в 2021 году

Средняя зарплата в Эстонии позволяет жить в комфорте и чувствовать уверенность в завтрашнем дне. При этом, сумма средней и минимальной оплаты труда с каждым годом увеличивается, а это не может не радовать. Но средняя зарплата далеко не всегда отображает реалии зарплат в разных отраслях и регионах. Да и зарплата няни и государственного служащего зачастую очень и очень различается. Рассмотрим более детально, какие зарплаты в Эстонии в разных отраслях и регионах, а также цифры в разных профессиях. Ну и конечно, мы не можем не упомянуть уровень востребованности иностранных специалистов в стране и предлагаемую им оплату труда.

Какая средняя зарплата в Эстонии

Ежеквартальное Управление Статистики сообщает, что весной 2021 года показатель средней зарплаты вырос до рекордно высокого показателя. Так, средняя зарплата в Эстонии составляет 1472 евро. Эстония с каждым годом набирает обороты не только в росте минимальной и средней оплаты, но и в развитии страны. На сегодняшний день в Эстонии всего 5% безработных. О том, сколько в 2021 году составляет минимальная зарплата в Эстонии мы рассказывали ранее.

По отраслям

Наиболее высоким спросом и уровнем зарплат может похвастаться государственная сфера и ее служащие. Что примечательно, на государственную службу могут устроиться только местные жители. Им предлагается зарплата по завышенной ставке. Также очень хорошими доходами владеют менеджеры в банковской отрасли в международных компаниях. Но они, как правило, обладают высокими навыками в продажах или переговорах, знают от двух языков (эстонский, английский), а также они имеют европейские образование и опыт работы за рубежом.

Работа в строительной отрасли предполагает очень разную оплату, в зависимости от сложности и престижности профессии, а также уровня образования и требований от кандидата. Так, зарплата инженера составляет от 1.000 до 1.300 евро, а зарплата разнорабочего начинается от 600 евро и не превышает 800 евро. Разнорабочие в сельском хозяйстве зарабатывают до 800 евро, то же самое относится к разнорабочим и помощникам в розничном секторе.

Если говорить о врачах, то врачи в Эстонии получают достойную оплату за свой труд, в отличие от некоторых стран СНГ. Зарплаты врачей около 1.250 евро. Конечно, не меньше получают программисты. Работники в IT- сфере в Эстонии имеют среднюю зарплату в 1.500 евро. В то же время бухгалтеры могут получать не более 900 евро.

Последнее повышение средней зарплаты сильно сказалось на уровне зарплат работников в образовательной сфере. Их зарплата в среднем увеличилась на 9-10%, то есть на 100 евро. Сюда относятся учителя, дошкольные воспитатели, педагоги вузов и другие.

По профессиям

В каждой профессии есть свои средние показатели по оплате труда. Нет смысла обращать внимание на среднюю зарплату по стране, если по вашей специальности средний показатель не превышает 500 евро. Поэтому мы собрали список со средними зарплатами в разных профессиях в Эстонии:

• IT-специалист 2.000 евро;
• доктор 1.700 евро;
• стоматолог 1.600 евро;
• юрист 1.450 евро;
• инженер 1.300 евро;
• машинист 1.250 евро;
• сварщик 1.150 евро;
• учитель средней школы 1.000 евро;
• полицейский 1.000 евро;
• строитель 980 евро;
• медицинская сестра 950 евро;
• бухгалтер 900 евро;
• таксист 900 евро;
• электрик 900 евро;
• пожарный 850 евро;
• грузчик 800 евро;
• разнорабочий 770 евро;
• продавец 700 евро;
• экскурсовод 650 евро;
• уборщица 540 евро;
• няня 500 евро.

По регионам

Наиболее низкие показатели по средним зарплатам приходятся на такие уезды, как Пыльвамаа, Сааремаа, Йыгываамаа. Там растет уровень безработицы, и все чаще люди уезжают в более крупные населенные пункты в поисках работы. В этих уездах средняя зарплата равна 800 евро. Каждая из провинций Эстонии имеет свои особенности, а значит и востребованные специалисты там будут различаться. К примеру, в городах Тарту, Пярну и Лахемма развит туризм, поэтому их стоит для жизни рассматривать людям, которые работают в туристической или гостиничной сфере. А вот в столице Эстонии Таллине, востребованы напротив финансовые и медицинские специалисты, а также инженеры, программисты.

Наиболее высоким показателем средней зарплаты может похвастаться Харьюский уезд, там средняя зарплата составляет 1.519 евро. В Тартусском уезде эта цифра на сегодняшний день на отметке в 1.408 евро. Самыми низкими показателями владеют такие уезды, как Саареский, Валгакский и Хиуский. Там показатель не превышает 1.100 евро. А наиболее быстрое повышение среди всех регионов по зарплате зафиксировано в Пыльваском уезде, а также в Ляэнском и Пярнуском уездах.

Как растет средняя зарплата

Если сравнивать с 2011 года, то покупательская способность населения выросла на 5,5%. А также почасовая оплата увеличилась до 7%, а это 7,9 евро в час. Наиболее заметен рост средней зарплаты в сфере обслуживания, информации и связи, финансов, страхования и энергетики. В то же время понизилась плата в таких отраслях, как сельское хозяйство, научная деятельность и недвижимость.

По годам

Брутто-зарплата с 2019 года увеличилась на 8,2%. Это очень хороший рост, но финансисты страны говорят о подобном росте с опаской, поскольку некоторых сфер повышение не коснулось. Также, напротив, в строительной области тем, кто приглашает иностранцев, придется заплатить на 8,2% больше, чем в том году. Сразу после повышения произошел спад на 38% из-за нерегулярных премий. Так, в июле средняя зарплата составляла 1.435 евро, в августе 1.365 евро, но уже в сентябре 1.385 евро.

Прогнозы

Согласно данным которые предоставили аналитики, рост замедлится уже в 2021 году до 2-3%. Такие выводы были сделаны из-за следующих факторов:

• снизился спрос на местную продукцию;
• увеличилась стоимость рабочей силы;
• сократили евродотации Брюсселя.

Таким образом было заявлено, что вероятно Эстония входит в фазу замедленного экономического роста.

Сколько получают иностранцы в Эстонии

В Эстонии многие постоянные жители считают, что иностранцы получают на порядок меньше средней зарплаты по стране. Но, судя по статистике, это совершенно не так. Средняя зарплата иностранца, который работает в Эстонии и имеет вид на жительство составляет 1.654 евро. Наиболее востребованы иностранцы в строительной сфере. Куда еще может податься иностранец в Эстонии:

1. Водитель-экспедитор.
2. Медработник.
3. Фельдшер.
4. Санитарка.
5. Крановщик.
6. Экскаваторщик.
7. Сварщик.
8. Токарь.
9. Плотник.
10. Электрик.

На сегодняшний день иностранцы в Эстонии чаще работаю в “черную” либо на краткосрочной работе, поскольку квоты кончаются очень быстро и работодатели вынуждены приглашать работников на краткосрочной основе, а это грозит недоплатой налогов в бюджет. В 2021 году предусмотрены штрафы за нелегальную работу. Для рабочих это штраф от 600 до 1.700 евро, а для работодателей от 1.500 евро. При повторном нарушении работника депортируют с последующим запретом на въезд на территорию Эстонии на десять лет, а работодатель может получить тюремный срок до трех лет.

На данный момент молодое поколение Эстонии предпочитает избегать работы где предусмотрен физический труд, и большинство людей на рабочих профессиях — иностранцы. Некоторые работодатели готовы рассмотреть кандидатов без владения английским или эстонским языком. В частности, подобных предложений много в отрасли туризма.

Русские и украинцы чувствуют себя в Эстонии довольно комфортно, потому что это своего рода родные места, постсоветское пространство. Также сказывается и менталитет, который более-менее близок людям из СНГ. Кроме того, 25% из всего населения Эстонии, это русские люди. Да и климат довольно привычен человеку из бывшего Советского Союза. Но далеко не все стремятся переезжать, поскольку часто в столицах, таких как Москва и Киев, можно заработать зарплату не меньше по размеру, чем эстонская. Но это больше относится к рабочим специальностям и программистам. Ведь зарплата в Эстонии хоть и комфортная, все же не дотягивает до уровня многих европейских стран.

Налоги с зарплаты

Несмотря на стремление приблизится к европейскому качеству жизни, налоги в Эстонии не так суровы как в европейских странах. Система налогообложения в Эстонии скорее ближе к системе в СНГ. Самой значительной частью налоговых расходов является подоходный налог размером в 20%. Его вычитают до того, как сотрудник получит зарплату на руки. При минимальной зарплате подоходный налог не вычитается. К подоходному налогу добавляются страхование от безработицы в размере 1,6% и 2% отчисления на будущую пенсию. Чтобы рассчитать свою зарплату с вычетом налогов, воспользуйтесь следующим калькулятором.

Нельзя сказать, что в Эстонии очень высокие зарплаты. Но с каждым годом этот показатель растет. А на фоне высокого качества жизни, образования и других факторов, Эстония все таки выступает в качестве желаемого к переезду места.

Post Views:
1 872

средняя зарплата, востребованные профессии, особенности трудоустройства

Эстония совсем недавно, по историческим масштабам, была одной из пятнадцати советских республик. Сегодня это государство является полноправным членом Евросоюза, Шенгенского соглашения и НАТО, проводит независимую политику и позиционирует себя на мировой арене как приверженец демократических принципов. С момента обретения независимости Эстония считается вполне успешной республикой, интеграция которой в европейскую семью дала положительные результаты. Экономика Эстонии динамично развивается, несмотря на пагубное воздействие мирового кризиса. Были, конечно, и периоды депрессии, но уровень жизни её граждан продолжает оставаться высоким, проводятся реформы практически во всех сферах. Сегодняшняя Эстония может предложить приезжим из стран СНГ высокий уровень заработка и продолжает оставаться для них привлекательным направлением для иммиграции с целью получения работы.

Что представляет собой рынок труда Эстонии

К трудоустройству в Эстонии можно относиться по-разному. Для тех, кто прошёл на своём пути работу в Германии, Франции, Испании или особенно в странах Скандинавии, заработки в Эстонии покажутся, мягко говоря, небольшими. Но те трудовые мигранты из СНГ, для которых именно Эстония стала первой страной Запада, будут восхищены условиями труда и уровнем его оплаты.

Интеграция в Европейский союз и близость со странами Скандинавии, где заработные платы астрономические даже по европейским меркам, стимулировала коренных эстонцев к трудовой иммиграции. Поэтому сегодня они на вполне законных основаниях работают на норвежских, шведских, финляндских или германских предприятиях. А их места занимают трудовые мигранты из стран СНГ. Эстонские эмигранты ежегодно переводят на родину десятки миллиардов долларов, заработанных в более развитых европейских странах.

Специфика рынка труда в Эстонии заключается в существовании разделения по национальному признаку. С самого момента обретения страной независимости практически весь бизнес разделился на два типа. Первый принадлежит коренным эстонцам, которые стараются приглашать на работу только своих соплеменников. Второй тип — предприятия этнических русских, которые также стараются брать на работу именно русских. Следует заметить, что более четверти населения Эстонской республики составляют этнические русские. Многие из них не имеют гражданства, но являются постоянными жителями страны, что практически приравнивает их в правах к гражданам. Сегодня ситуация несколько сгладилась, но тем не менее подобные тенденции на рынке труда Эстонии всё же прослеживаются.

Эстония — полноправный член Евросоюза

До 2014 года уровень безработицы в Республике постоянно снижался, но с этого года общее количество безработных начало расти. К примеру, в начале 2017 года на эстонских биржах труда числилось более 32 000 безработных. Русскоязычным жителям, число которых превышает 190 тысяч человек, несколько сложнее найти себя на местном рынке труда, чем представителям титульной нации. В стране действует обязательное правило приёма на должности с высокой оплатой труда. Для этого потребуется безупречно знать эстонский язык и быть гражданином Эстонии. Такое же правило действует в силовых структурах. Для большинства этнических русских, проживающих преимущественно в Северо-Восточной части страны (Нарва, Силламяэ, Кохтла-Ярве) вступить в гражданство часто препятствует незнание языка, который довольно сложен для изучения (относится к редкой финно-угорской группе) теми, кто привык разговаривать на русском, украинском или белорусском.

Важно обратить внимание на следующий момент: в Эстонии коренные жители в целом не очень доброжелательно относятся к русским, но при этом не проявляют враждебности или агрессии. Общая численность жителей Эстонии составляет 1 млн 350 тыс. человек. Перепись проводилась в 2011 году. Среди них коренных эстонцев — 69%, этнических русских — 26%, финнов — 1%, белорусов — 1%, украинцев — 3%. 70% населения живёт в городах и 30% в сельской местности.

На эстонском рынке труда сегодня наблюдается кадровый голод в отношении высококвалифицированных специалистов, которые в большинстве своём выехали в более развитые страны Европы, а также неквалифицированной рабочей силы, поскольку коренные эстонцы отказываются от выполнения подобных работ, не требующих особой квалификации, но при этом низкооплачиваемых.

Минимальный уровень заработной платы, который установлен законодательством Эстонии, составил в 2017 году 430 евро. В сравнении с минимальным уровнем зарплаты в Германии или Норвегии это, безусловно, мало. Средний доход составляет 1 115 евро. Наибольшее количество вакансий и самые высокие заработки можно наблюдать в столице страны Таллине и крупных городах. Жители деревень не могут похвастаться большими доходами. Сельское хозяйство Эстонии основано на мелких производителях — фермерствах. Ежегодно в период сбора урожая в аграрном секторе эстонской экономики наблюдается острая нехватка рабочей силы. Как правило, её компенсируют трудовые мигранты из республик СНГ.

Видео: Эстония ищет программистов за рубежом

Особенности трудоустройства

Эстонию сложно считать наиболее удачной страной для трудовой иммиграции. Подавляющее большинство россиян, приезжающих для работы на местных предприятиях, проживает в прилегающих регионах Российской Федерации. Возможностью заработка в Эстонии часто пользуются граждане Украины и Беларуси. Однако найти вакансию в Польше и занять её намного проще. Эстонцы более тщательно подходят к отбору персонала из числа зарубежных специалистов и установили более строгие иммиграционные правила для них.

Вопросы языка

Русский язык в Эстонии понимают практически все. Этому способствует большое процентное соотношение этнических русских, общность довольно длительного периода истории и традиционно прочные экономические и культурные связи между двумя странами. Относительно неплохо эстонцы понимают и украинский, а также белорусский язык. Но трудовым мигрантам из стран СНГ для занятия вакансии, предполагающей высокую квалификацию и, соответственно, хорошую оплату, потребуется владеть эстонским языком.

Также в Эстонии довольно широко распространены английский и немецкий языки. Английский изучается в школах обязательно начиная с четвёртого класса, русский можно проходить по желанию. Но по факту в большинстве школ страны его тоже изучают.

Эстонский язык редкий и сложный, понадобится немало стараний для его изучения

Освоить эстонский можно на языковых курсах, которые действуют в России. Их довольно много в Санкт-Петербурге и прилегающих к границе регионах. Можно записаться на языковые курсы непосредственно в Эстонии, подав заявку на принятие в число слушателей по интернету. В ответ придёт приглашение с подтверждением зачисления, которое станет основанием для оформления студенческой визы. Стоимость курсов различна. В Эстонии действуют специальные государственные языковые школы для иностранцев. Обучение в них очень недорогое: плата за месяц не превысит 50 евро. Длительность курсов варьируется от 5 до 12 месяцев. По окончании обучения и успешной сдачи экзаменов выдаётся сертификат, подтверждающий знание эстонского. Жильё придётся арендовать самостоятельно. Слушатели языковых школ во многом приравниваются в правах со студентами. Например, им можно на законных основаниях работать 20 часов в неделю, а также пользоваться льготами при проезде в транспорте и посещении платных общественных мероприятий.

Знание английского и немецкого станет неоспоримым плюсом для соискателя вакансии в Эстонии. Лучше, конечно, знать оба этих языка, тогда преимущества ещё более возрастут. Эстонцы прекрасно понимают, что их язык не является языком межнационального общения, поэтому к иностранцам, хорошо владеющим английским или немецким, относятся с уважением.

Для зарубежного мигранта необходимость владения эстонским языком прямо пропорциональна его использованию в трудовой деятельности и повседневной жизни. Не следует забывать, что язык пригодится и при решении иммиграционных вопросов, поиске жилья, переездах и так далее.

Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест. Для ITшника может быть намного важнее английский, чем эстонский, уровень зарплат различен. Специалист получает от 1000 до 2000 евро на руки легко. Работу попроще можно найти всегда. Очень легко открыть своё дело, законодательство прозрачное. Прямого налога на прибыль нет, НДФЛ выше, чем в России.

Антон

http://techvillage.ru/city/29-tallinn-estonia

Видео: как молодое отношение эстонцев относится к русскому языку и русским

Несколько слов о дипломах

Поскольку Эстония входит в Евросоюз, то на неё распространяются общеевропейские требования к документам о высшем образовании. Дипломы, полученные в вузах СССР или СНГ в Эстонии, как и на территории других стран Евросоюза, являются недействительными. Все документы об образовании требуют обязательной нострификации. Для прохождения этой процедуры необходимо подать заявку в эстонское высшее учебное заведение, в котором аккредитована требуемая специальность. Вместе с заявлением следует подать оригиналы документов о полученном образовании. Перечень отличается в зависимости от конкретного университета. Для того чтобы нострифицировать диплом, специалистам некоторых направлений, к примеру, врачам, необходимо будет также сдать экзамен по специальности на эстонском. И выделить время на прохождение довольно длительной практики. Владельцам дипломов частных вузов подтвердить их в Эстонии вряд ли удастся. Если диплом нострифицировать в любом государстве Европейского Союза, то прохождение подобной процедуры больше не понадобится ни в Европе, ни за океаном. Для подтверждения потребуется от двух до четырёх тысяч евро в зависимости от специальности, а также определённые временные затраты, которые отличаются в различных университетах. Средняя продолжительность составляет около восьми месяцев.

Какой опыт работы следует указывать при трудоустройстве

Вполне естественно, что эстонского работодателя будет интересовать лишь профильный опыт соискателя вакансии. Следует указать в резюме все места своей работы начиная с последнего. Также потребуется детально описать свои должностные обязанности и личные достижения. Если эстонцы заявили вакансию, требующую высокого уровня квалификации, то они будут довольно скрупулёзно подходить к отбору кандидатов. Эстонский работодатель понимает, что выбор в среде трудовых мигрантов из стран СНГ у него довольно велик. Также важно понимать, что студент, имеющий диплом обычного или даже престижного вуза, подтвердивший его в Эстонии, но не имеющий профильного опыта работы, вряд ли может рассчитывать на престижную вакансию в этой стране.

Видео: интервью эстонского рекрутёра

Существует ли конкуренция на рынке труда с гражданами Евросоюза

Сегодня вакансий в Эстонии немало. Но для того чтобы занять их, следует быть специалистом высокого класса. В Европейском союзе существуют унифицированные правила трудового и иммиграционного законодательства. Поэтому для того чтобы работодатель смог заключить официальный контракт с претендентом на вакансию, который не является ни гражданином Эстонии, ни гражданином другой страны Евросоюза, ему следует пройти довольно непростую процедуру. Для начала он должен опубликовать объявление о вакансии в средствах массовой информации и подать заявку в Министерство труда Эстонии. Если на протяжении одного календарного месяца на заявленную вакансию не откликнутся его соотечественники или граждане любой из стран Евросоюза или ни один из откликнувшихся не соответствует требованиям, заявленным в вакансии, то только в этом случае эстонский работодатель может официально принять на работу гражданина третьей страны. Если были отказы соискателям из Эстонии или ЕС, то он должен представить чиновникам Министерства труда убедительное доказательство того, что этот кандидат не подходит по своим профессиональным качествам.

Работа в Эстонии может рассматриваться в ракурсе и заработка, и иммиграции. Так сказать, два в одном. Она может дать иностранцу статус временного или постоянного жителя этой страны, а вот получения эстонского гражданства придётся ждать долго и сдавать специальные экзамены.

Если речи о высоком уровне профессиональной подготовки не идёт, то трудовые мигранты могут работать на низкооплачиваемых должностях, перспектива занятия которых не вызывает энтузиазма ни у местных граждан, ни у постоянных жителей. Особенностью Эстонии является то, что количество иностранных рабочих, которые заняты выполнением низкоквалифицированного и низкооплачиваемого труда, намного меньше, чем, скажем, в Польше или Чехии, не говоря уже о Финляндии. Это объясняется как меньшим количеством подобных вакансий, так и относительно низким уровнем оплаты при гораздо более сложной процедуре самого трудоустройства. Поэтому занимаются в Эстонии низкоквалифицированным трудом, как правило, те мигранты, которые по каким-либо личным причинам не захотели ехать в Финляндию, Польшу или другую страну ЕС.

Многие трудовые мигранты работают в Эстонии на стройках

К тому же очень важно не иметь никаких проблем с законом, выполнять условия проживания в Эстонии, тогда и можно рассчитывать на автоматическую выдачу разрешения, гарантирующего постоянное проживание. Даже при наличии вида на жительство в Эстонии можно получить безвизовый въезд в любую страну Шенгенского соглашения. Иностранец в Эстонии имеет право зарегистрировать акционерное общество или фирму, аналогичную российским обществам с ограниченной ответственностью.

Лариса

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

В ком нуждается эстонский работодатель

Как уже говорилось, работодатель нуждается в первую очередь в специалистах высокой квалификации. Но и тем, кто её не имеет, найдётся место под эстонским солнцем. Наиболее востребованными профессиями являются:

• программисты, создатели программного обеспечения и специалисты по защите информации;
• представители строительных специальностей: каменщики, облицовщики, сварщики, электрики, арматурщики и так далее;
• технологи пищевой промышленности;
• водители всех категорий: общественного транспорта, такси, дальнобойщики, а также бульдозеристы и трактористы;
• медицинский персонал: врачи практически всех специальностей, младший медперсонал, санитары;
• преподаватели русского языка;
• работники сферы обслуживания;
• менеджеры по продажам;
• токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ, слесари;
• архитекторы, инженеры-строители;
• обладатели специальностей, которые связаны с кораблестроением;
• работники всех уровней в металлургическую промышленность;
• разнорабочие, уборщики, няни, сиделки и так далее.

Специалисты лесного хозяйства очень востребованы в Эстонии

Востребованы также специалисты лесного хозяйства. Эта специальность является в Эстонии остродефицитной. Поэтому обладателям данной профессии практически никогда не отказывают при трудоустройстве, даже если их дипломы получены в СССР или СНГ. Но после принятия на работу подтверждение профессионального соответствия всё же потребуется. Кстати, в вузы Эстонии на специальности, связанные с лесным хозяйством, принимают иностранных абитуриентов без экзаменов и даже с невысоким средним баллом аттестата.

Сезонные работы

Эстонские фермерские хозяйства в летний период испытывают острую нехватку рабочих рук. На время сбора урожая фермеры приглашают множество сезонных рабочих, большую часть которых составляют именно граждане России, Украины и Беларуси. Для «сезонников» поработать летом в Эстонии означает не только хороший способ улучшения своего материального положения, но и перспективу приехать ещё неоднократно в конкретное фермерское хозяйство. Эстонский фермер хочет видеть у себя постоянный контингент сельхозрабочих, с которым он уже знаком. Но главное в том, что он может просчитать эффективность работы определённой бригады и строить конкретные планы на сроки сбора урожая.

«Сезонников» обеспечивают жильём и питанием. Их стоимость впоследствии, как правило, высчитывается из заработной платы. Но не всегда. Поэтому вопросы жилья и питания следует оговаривать заранее, ещё до приезда.

Принимать участие в сезонных работах можно и без знания эстонского языка. Тем более что русский понимают практически все. Женщины могут найти для себя применение в роли поваров, посудомоек, уборщиц или непосредственно сельхозрабочих. Перед принятием впервые решения поехать на сезонные работы в Эстонию следует объективно оценить свои физические возможности, поскольку сбор урожая представляет собой довольно трудоёмкий и нелёгкий процесс. За три месяца сезонных работ можно заработать до трёх и более тысяч евро. Всё зависит от объёма урожая, погоды и порядочности самого фермера.

Очень часто на сезонную работу в Эстонию едут семейные пары. Причём делают они это из года в год на протяжении многих лет. Среди сезонных рабочих на эстонских полях почти половину составляют украинские граждане.

Отдельного разрешения на работу для «сезонников» не требуется, если они не планируют находиться в стране более шести месяцев.

В сезон сбора урожая эстонские фермеры массово приглашают сезонных рабочих из стран СНГ

Как искать работу в Эстонии

Способов поиска работы в Эстонии существует несколько:

• поехать в эту страну в роли туриста и, связавшись с работодателями, найти подходящую вакансию;
• воспользоваться услугами посредников;
• попытать счастья, окунувшись во Всемирную паутину и разместить своё резюме на соответствующих сайтах;
• учитывая большое количество этнических русских, проживающих в Эстонии, воспользоваться родственными связями, информацией от друзей и знакомых, которые помогут трудоустроиться в этой стране и расскажут о реальной ситуации с зарплатами и условиями труда.

Самостоятельный поиск работы в Эстонии

Можно оформить шенгенскую визу и поехать в Эстонию туристом. Для граждан Украины ввиду введения безвизового режима с ЕС это гораздо проще. Во время визита можно обратиться в местную службу занятости и ознакомиться с заявленными вакансиями, после чего позвонить по объявлениям. Это довольно эффективный способ, поскольку есть возможность лично пообщаться с работодателем и представить ему себя в наилучшем свете, заодно ознакомившись с реальным положением дел на данном предприятии.

Практика говорит о том, что далеко не всегда самые интересные вакансии доходят до посредников или до соискателя, который территориально находится вне пределов Эстонии. При личном общении есть возможность не только поиска альтернативных вариантов, но и значительного увеличения оговариваемой оплаты труда, что довольно непросто сделать при работе с посредниками или дистанционном поиске. Также у работодателя могут оказаться вакансии, которые просто не заявлены по каким-то причинам.

Использование посреднических фирм по трудоустройству

Использование услуг посредника снимает множество вопросов, в частности нет необходимости самостоятельно искать подходящую вакансию, изучать условия трудоустройства и заниматься оформлением иммиграционных документов. Но здесь существует множество подводных камней. Не все из посредников добросовестно выполняют взятые на себя обязательства. Как правило, фирмы просят внести аванс за предоставляемые услуги. Не всегда затраченные средства дают эффект. Некоторые из посредников являются просто аферистами, которые подобным образом обманывают наивных соискателей вакансий за рубежом. Особенно это касается тех, кто пытается уехать на работу за границу впервые. Поэтому при контакте с агентством следует хорошо изучить условия договора с ним, поинтересоваться наличием действующей лицензии, побывать в офисе и ознакомиться с отзывами мигрантов, которые уже получили работу в Эстонии с его помощью. Следует сказать, что при трудовой миграции через посреднические фирмы стоимость самой процедуры подбора вакансии и оформления въездных документов значительно увеличивается.

Поиск работы в интернете

Устроиться на работу можно и дистанционно. Для этого есть интернет. Нужно всего лишь обратиться к сайтам, где размещают объявления о вакансиях эстонские работодатели.

Сегодня найти работу в Эстонии можно и дистанционно

Наиболее популярными рекрутинговыми сайтами, на которых можно разместить своё резюме (на эстонском или английском), являются:

Самостоятельный поиск работы с помощью родственников и друзей

Неоценимым преимуществом для потенциального трудового мигранта станет наличие родственников, проживающих в Эстонии. Поскольку этнических русских в этой стране немало, то среди них вполне могут оказаться и знакомые. Именно они смогут поддержать и дать информацию о наличии подходящей работы. К тому же они вполне смогут помочь и с жильём. Также можно обратиться к друзьям или знакомым, которые уже иммигрировали в Эстонию.

Заработные платы

Безусловно, каждого мигранта интересует вопрос о том, сколько он сможет зарабатывать в Эстонии. Здесь всё зависит от трёх факторов. Во-первых, следует понимать, сколько получают представители данной профессии в этой стране. Во-вторых, всё зависит от конкретного работодателя и условий договора. В-третьих, уровень оплаты труда в большой степени варьируется от местонахождения предприятия.

Эстония занимет лидируещее место среди стран Восточной Европы по уровню минимальной зарплаты

Заработки для представителей различных профессий

Средняя заработная плата для представителей различных профессий в Эстонии (евро в месяц):

• специалист в сфере компьютерных технологий — 2500;
• водитель междугородного автобуса — 1500;
• врач (практикующий хирург) – 3000;
• врач-стоматолог — 2500;
• медсестра — 1100;
• электрик — 1000;
• автомеханик — 1300;
• менеджер по продажам — 1400;
• кладовщик — 1050;
• учитель русского языка в школе — 1300;
• повар — 950;
• официант (без учёта чаевых) – 850;
• слесарь на кораблестроительном предприятии — 1600;
• архитектор — 2200.

Как видим, ехать на работу в Эстонию всё же стоит. Конечно, приведены средние зарплаты для представителей различных профессий по стране. В Таллинне они могут быть выше процентов на 50, а в Нарве уменьшатся процентов на 30. В Эстонии действует множество представительств транснациональных корпораций, где заработная плата несколько выше среднеэстонской.

Инфляция в Эстонии практически отсутствует

В 2017 году зарплата «брутто» в Эстонии выросла почти на 8%. И это при практически отсутствующей инфляции…

Где в Эстонии платят больше

Более всего в плане работы привлекателен для трудовых мигрантов Таллин. Там зафиксирована средняя зарплата («брутто») в 1280 евро. При этом эстонская столица и самая дорогая для жизни. Стоимость аренды однокомнатной квартиры на окраине Таллинна обойдётся примерно в 550 евро плюс коммунальные услуги (около 250 евро). Второе место по уровню заработков занимает старинный Тарту. Здесь можно заработать ненамного меньше — 1190 евро. Стоимость аренды жилья приравнивается к таллинской. На третьем месте расположился город Пярну. Средняя зарплата здесь составляет 1130 евро. Наименьшие размеры зарплат в Северо-Восточной Эстонии. Центром этого региона является город Нарва, где средняя заработная плата составляет «всего» 970 евро. Несколько меньше зарабатывают в соседних Кохтла-Ярве и Силамяэ.

Особенности налогообложения

Приведённые выше доходы не учитывают уплату налогов в эстонский бюджет. В объявлениях указывается заработная плата «брутто». Для того чтобы понять, сколько денег будет получено на руки, следует знать, какова ставка налогообложения.

Ставка подоходного налога в Эстонии составляет 20%. Это, в принципе, средний показатель для стран Евросоюза. В фонд социального страхования придётся уплатить 1,6% оклада, а в пенсионный фонд — 2%.

Социальный пакет

Эстонское государство обеспечивает официально трудоустроенных лиц социальным пакетом. В него входят в том числе и ежегодный отпуск длительностью в четыре календарные недели, и оплачиваемые больничные. Отпуск предоставляется по согласованию с работодателем. Это значит, что не существует требования на законодательном уровне давать его в определённый период года (в некоторых странах Южной Европы существует требование предоставления отпуска сотруднику именно летом).

Первые три дня больничного не оплачиваются. С четвёртого дня можно получать ежедневно 75% среднемесячной заработной платы. При производственной травме сотрудник имеет право на соответствующие компенсации и бесплатное лечение. Тем, кто работает в Эстонии неофициально, соцпакет, естественно, недоступен. Так же, как и недоступны оплачиваемый отпуск вместе с больничными.

В Эстонии работающие матери-иностранки имеют право на детские пособия наряду с гражданами страны

Процесс оформления

Собеседование с работодателем — первое, что придётся сделать соискателю. Оно проходит в редких случаях на эстонском (при устройстве на соответствующую вакансию), в подавляющем большинстве — на русском, но лишь изредка — на английском. Если принято положительное решение, то эстонский работодатель должен заняться оформлением разрешения на работу для будущего иностранного сотрудника. На этом этапе процесса всё зависит именно от него. О процедуре приглашения работника из третьей страны уже говорилось выше. Оформлять разрешение не требуется при подписании контракта сроком действия не более полугода, гражданам Евросоюза и обладателям статуса резидента Эстонии. Выдача разрешения на работу находится в компетенции Департамента внутренних дел и пограничной охраны Эстонии.

Следующим шагом станет оформление национальной рабочей визы (категория D). Для этого следует обратиться в эстонское посольство или консульство в стране своего проживания и представить стандартный пакет документов, который требуется при оформлении визы. А основанием для её выдачи станет именно разрешение на работу в Эстонии и действующий трудовой договор. Срок оформления рабочей визы — около месяца. Стоимость её будет варьироваться в зависимости от длительности действия и составит от 175 до 250 евро.

Рабочие визы бывают двух видов. Продолжительность первого составляет один год. Второй действует два года и предусмотрен для специалистов высокой квалификации, которые могут в течение этого периода работать по контракту только у одного конкретного работодателя. Те, кто имеет Голубую карту ЕС, могут получить право работать в Эстонии на протяжении также двух лет, но для них не существует ограничения по выбору предприятия.

После въезда необходимо в недельный срок обратиться в иммиграционную службу за получением вида на жительство. Длительность его действия эквивалентна сроку, на который выдано разрешение на работу. Этого можно не делать и находиться в стране по визе, но только в том случае, если контракт действует не больше года, а его продление не планируется.

Каждый постоянный иностранный работник должен иметь карточку ВНЖ, без неё грозит штраф и депортация

В Эстонии существуют квоты на выдачу виз иностранным трудовым мигрантам. Ежегодно размер квоты устанавливается эстонским парламентом во время принятия государственного бюджета на следующий год. Поэтому на практике получить визу в Эстонию гораздо проще в первой половине года, чем во второй, когда квота может быть уже исчерпана.

Вопрос о продлении пребывания возникает, как правило, перед приближением окончания контракта. Большинство мигрантов за время работы в Эстонии уже нашли своё место на рынке труда и неплохо устроились. И привыкли к эстонским заработкам. Поэтому возвращаться на отечественные копейки не очень-то хочется. Для продолжения легальной работы в благополучной прибалтийской республике необходимо продлить рабочую визу или ВНЖ. Это можно сделать, не покидая территории Эстонии. Заявление на продление подают в Департамент внутренних дел и пограничной охраны. Срок его рассмотрения составляет обычно около месяца, поэтому прошение следует подавать заблаговременно. Заявление, поданное после окончания срока действия легального пребывания в стране, принято к рассмотрению не будет, поэтому придётся проходить весь путь легализации заново.

Для пролонгирования трудовой визы необходимо предоставить убедительные аргументы. Разрешение могут продлить на основании возникших форс-мажорных обстоятельств (например, при получении производственной травмы), неудовлетворительного состояния здоровья, продления срока действия трудового договора. Стоимость продления визы составит 75 евро.

Видео: 10 удивительных фактов об Эстонии

Санкции за нелегальное трудоустройство

Работа в Эстонии без оформления может довольно дорого обойтись не только местному работодателю, но и мигранту-нелегалу. В стране установлен единый размер штрафных санкций за различные нарушения трудового законодательства. За каждого нелегального работника эстонский работодатель заплатит в государственный бюджет штраф в размере полутора тысяч евро. Если же на протяжении года полиция обнаружит повторное нарушение иммиграционного или трудового законодательства, то можно получить даже тюремный срок от полугода до четырёх лет. Каждый эстонский работодатель понимает, что при нарушении трудового законодательства в отношении иностранных работников он не только заплатить штраф, но и станет объектом пристального внимания эстонских властей, которые будут регулярно его контролировать и проводить проверки.

Сам же нелегальной трудовой мигрант, который работает в Эстонии без официального разрешения, может заплатить штраф от 700 до 1700 евро. Нарушитель подлежит депортации в течение двух недель. Кроме этого, эстонские власти вправе запретить данному лицу посещение своей страны на протяжении десяти лет. Следует сказать, что нарушение законодательства в любой стране Евросоюза автоматически приводит к большим проблемам при получении в дальнейшем виз в ЕС, поскольку существует единая информационная база их иммиграционных служб. Поэтому с большой вероятностью можно утверждать, что в ближайшие годы дорога на заработки в Евросоюз для него будет закрыта.

Возможность пройти стажировку или практику в Эстонии

Стажировка в Эстонии довольно популярна в среде студенчества стран СНГ. Особенно эта тема актуальна для россиян, проживающих в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, а также прилегающих к границе регионах. Между российскими вузами и эстонскими предприятиями действуют договоры, предусматривающие стажировку студентов. Часто российские, украинские и белорусские студенты, обучающие по специальностям, связанным с лесным хозяйством, выбирают именно Эстонию для прохождения стажировки, потому что, как было сказано, подобные специалисты в этой стране на вес золота. Для тех студентов, которые хотят самостоятельно найти стажировку в Эстонии, существует возможность обратиться к профильным интернет-ресурсам Studentweb или Tehnopol.

Стажёрам платят почти столько же, сколько и готовым специалистам. Поэтому пройти практику на эстонских предприятиях означает для студентов возможность наполнения скромного студенческого бюджета. Кроме этого, можно поближе познакомиться с условиями труда в этой стране и местными работодателями. Впоследствии они могут пригласить уже вчерашнего студента на постоянную работу в Эстонию.

Стажировка в Эстонии — это возможность получить опыт работы в европейской стране

Основными сферами деятельности, где стажёры могут найти применение своим способностям, станут банковский сектор, компьютерные технологии, туризм.

Бизнес-иммиграция

Можно переехать в Эстонию при открытии собственного бизнеса. Это может быть коммерческая структура, к примеру, акционерное общество, или индивидуальная предпринимательская деятельность. На законодательном уровне установлен на минимальный размер уставного капитала регистрируемого аналога ОАО в 65 000 евро. При оформлении индивидуального предпринимательства потребуется 15 000. Сама процедура регистрации нового предприятия проходит довольно быстро. Уставной капитал необходимо разместить в одном из эстонских банков. После этого потребуется обратиться в Министерство экономики Эстонии с бизнес-планом и доказать местным чиновникам предполагаемую рентабельность нового предприятия. Если он будет утверждён, то сам собственник и члены его семьи могут получить вид на жительство в Эстонии на срок до двух лет. Далее его можно продлить, если за это время предприятие покажет свою прибыльность и будут выплачены все необходимые отчисления в госбюджет. Подобными правами обладают также соучредители зарегистрированных в Эстонии предприятий с участием иностранного капитала и члены их семей.

В Эстонии относительно невысокий уровень налогов, но платить их нужно даже в том случае, когда предприятие по каким-либо причинам не работает или не приносит прибыли. Эстонские власти довольно скрупулёзно относятся к анализу хозяйственной деятельности подобных фирм, выискивая в них признаки фиктивности. Если предприятие или индивидуальное предпринимательство признаётся фиктивным, то собственник, соучредители, ИП, а также члены семей всех перечисленных категорий автоматически теряют право на законное проживание в стране.

После двух лет с ВНЖ в Эстонии можно стать её постоянным жителем, а ещё через пять в этом статусе — получить эстонский паспорт.

Инвестиции в недвижимость не станут основанием для выдачи властями вида на жительство, хоть и будут бесспорным преимуществом при легализации.

Видео о преимуществах открытия бизнеса в Эстонии

Трудовая иммиграция в Эстонию давно стала популярной для россиян и их соседей по СНГ. Это возможность не только заработать, но и пожить по европейским законам. Конечно, Эстонию нельзя назвать идеальной страной для трудовой иммиграции, но несмотря на это, ежегодно число желающих поработать там увеличивается. В немалой степени этому способствует экономический кризис, продолжающий свирепствовать на просторах большинства стран СНГ.

Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Мне 47 лет. По образованию — филолог. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Средняя зарплата в Эстонии, зарплата в Эстонии по профессиям

Эстония – страна, привлекательная для трудовых мигрантов. Во время кризиса многие местные жители уехали искать работу в другие страны ЕС. Сейчас экономическая ситуация постепенно начинает выправляться. Появляются новые рабочие места, повышается зарплата. Но дефицит кадров еще ощутим. Поэтому мигранты имеют хороший шанс найти здесь работу. Оправданно ли решение ехать на заработки в эту прибалтийскую страну? Каков здесь уровень зарплат? Какие профессии востребованы?

Заработная плата в Эстонии по профессиям в 2019 году

В целом, зарплаты в Эстонии остаются ниже, чем в странах Евросоюза, однако они продолжают расти. Это касается как минимальной, так и средней отплаты труда.

Минимальная зарплата

Заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума. В 2019 г. он составил 540€ в месяц без вычета налогов. Почасовая ставка не должна быть ниже 3,21€. Минимальная зарплата одинакова и для граждан Эстонии, и для мигрантов.

В 2020 году прогнозируется рост этих показателей до 584€ в месяц и 3,48 евро в час.

Средняя зарплата

В среднем по стране зарплата в Эстонии составляет 1400€, почасовая оплата труда – 7,38€, а для сезонных рабочих колеблется в диапазоне от 2€ до 18€.

Средняя зарплата (брутто) в Эстонии и ее изменение за период I квартала 2017 года – III квартала 2019 года. Данные с сайта Статистического управления Эстонии www.stat.ee.

Средний уровень дохода во многом зависит от выбранной специальности, уровня квалификации. Наиболее востребованы и хорошо оплачиваются специалисты, работающие в развивающихся областях промышленности и сфере компьютерных технологий. Средняя зарплата по профессиям в Эстонии в 2019 г. такая:

Итак, на зарплату выше средней по стране могут рассчитывать специалисты следующих видов деятельности:

• Информация и связь – 2 360 евро;
• Финансовая и страховая деятельность – 2 257 евро;
• Энергетика – 1 858 евро
• Госсектор – 1 752 евро
• Научно-исследовательская деятельность – 1 573 евро
• Горная промышленность – 1 546 евро
• Здравоохранение и соцобеспечение – 1 502 евро

В среднем ниже среднего показателя по стране за III квартал 2019 года заработали работники следующих видов деятельности.

• Обрабатывающая промышленность – 1 345 евро
• Водоснабжение; канализация; утилизация отходов – 1 341 евро
• Строительство – 1 340 евро
• Транспорт и складирование – 1 337 евро
• Оптовая и розничная торговля – 1 317 евро
• Образование – 1 257 евро
• Административная и вспомогательная деятельность 1 204 1 131
• Сельское и лесное хозяйство, рыболовство – 1 173 евро
• Искусство и развлечения – 1 119 евро

Также следует отметить, что мужчины в Эстонии получают примерно на 20% больше, чем женщины. Эти данные также приведены на сайте Статистического управления страны.

Само собой этот показатель (гендерное различие зарплат) колеблется в различных видах деятельности, так наибольший разрыв в зарплатах женщин и мужчин наблюдается в сфере финансов и страховой деятельности – 32%, наименьший – в складской деятельности – 1,9%.

Большое значение имеет квалификация работника. Выпускники вузов, стажеры получают в среднем на 20% меньше, чем опытные специалисты.

Сколько в среднем получают иностранцы в Эстонии

Иностранные граждане могут без особых проблем устроиться на работу в Эстонии. Объявления о вакансиях размещены на специализированных сайтах. Причем, востребованы как квалифицированные специалисты, так и работники без квалификации. Но надо помнить, что это отразится на уровне заработной платы. Проще всего будет устроиться IT-специалистам, медикам, преподавателям и строителям. Средняя зарплата иностранцев в Эстонии составляет 2000€ в месяц.

Размер заработной платы по городам и регионам

Эстония разделена на 15 уездов. Уровень зарплат будет отличаться в зависимости от региона. В среднем он составляет:

• Таллин – 1532€,
• Харьюмаа – 1519€,
• Тартумаа –1408€,
• Ляэнемаа –1273€,
• Пылвамаа –1224€,
• Ярвамаа –1212€,
• Вильяндимаа – 1209€,
• Рапламаа – 1197€,
• Пярнумаа –1172€,
• Ида-Вирумаа – 1111€,
• Вырумаа – 1101€,
• Йыгевамаа – 1089€,
• Ляэне-Вирумаа – 1087€,
• Сааремаа – 1081€,
• Валгамаа – 1067€,
• Хийумаа – 1008€.

В крупных городах зарплаты выше. Это связано с тем, что там сконцентрированы ведущие национальные и международные компании. Также высокие зарплаты в туристических центрах Тарту, Пярну, Лахемм. В уездах Сааремаа, Валгамаа, Хийумаа самая низкая оплата труда и высокий уровень безработицы. Из-за этого отмечается отток населения, которое в поисках работы вынуждено переезжать в другие регионы или уезжать за границу.

Налоги с зарплаты

В Эстонии с заработной платы удерживается социальный и подоходный налог и другие виды отчислений.

Некоторые налоги и сборы уплачивает работодатель, а некоторые сам работник.

Так работодатель уплачивает 2 вида отчислений: социальный налог (он составляет 33%) и взнос по страхованию от безработицы (0,8%). При этом стоит отметить, что зарплата для работника указывается уже за вычетом социального налога, т.е. самый дешевый работник эстонскому работодателю с минимальной зарплатой (напомним, минимальная ЗП в Эстонии на 2019 год составляет 540 евро) обходится в 718,2 евро.

Подоходный налог

В Эстонии ставка подоходного налога составляет 20%, оплачивает его работник самостоятельно. При этом есть необлагаемый подоходным налогом минимум. Какая это будет сумма, зависит от размера зарплаты.

• Так с зарплаты от 500 до 1200 евро необлагаемая налогом сумма составит 500 евро.
• При зарплате от 1201 до 2099 евро необлагаемая налогом сумма рассчитывается по формуле: 500 – 0,55556 ×(зарплата – 1200).
• При зарплате свыше 2100 евро необлагаемая налогом сумма равна 0.

Обозначения в таблице:

• MVT– необлагаемый налогом доход
• Brutotulu kuus – валовой доход в месяц

Что касается иностранных граждан, работающих в Эстонии, с них также удерживается подоходный налог. Условия его начисления такие же, как и для местных жителей. Если работник прожил в Эстонии меньше 6 месяцев, налог будет удерживаться только с доходов, которые он получил на территории страны. А вот если он живет и работает в Эстонии более полугода, то налогом будут облагаться также и доходы, полученные в другой стране.

Социальные взносы и прочие налоги

Помимо подоходного налога, с заработной необходимо оплатить следующие взносы:

• 2% в пенсионный фонд,
• 1,6% в фонд по страхованию на случай безработицы.

Также работодатель перечисляет за каждого работника социальный налог в размере 33% от зарплаты и 0,8% ы фонд по страхованию на случай безработицы.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Прожиточный минимум в Эстонии составляет 150€ для одного человека, по 120€ на каждого последующего члена семьи и 180€ для несовершеннолетних. Считается, что этой суммы должно хватить на месяц, для удовлетворения базовых потребностей.

Для оценки уровня жизни в стане стоит сравнить среднюю зарплату по стране с ежемесячными расходами. Итак, как мы выяснили, средняя ЗП в Эстонии на 2019 год составляет 1400 евро. Теперь поговорим о расходах.

Одна из основных статей расходов – плата за аренду жилья. Самые высокие цены в Таллине. Здесь аренда квартиры в среднем обойдется в 330-660€. В других городах можно снять жилье значительно дешевле.

Оплата коммунальных услуг обойдется в среднем в 100€ в месяц. Эта цифра зависит, прежде всего, от потребляемого количества электроэнергии и воды. Зимой сумма будет выше, так как придется оплачивать еще и отопление.

Расходы на питание будут сильно зависеть от предпочтений каждого. Если готовить еду самостоятельно, то на покупку продуктов в среднем уйдет около 200€ в месяц. Дешевые супермаркеты в Эстонии найти сложно, так как к качеству продукции предъявляются большие требования.

Проездной билет на месяц в Эстонии стоит 16,5€, причем для студентов и школьников по учебной карте он обойдется вполовину дешевле. Многие эстонцы для передвижения по городу пользуются велосипедами. Их можно взять в аренду. Час проката обойдется в 2-2,5€, день – в 13-15€. Содержание собственного автомобиля – дорогое удовольствие в Эстонии. Связано это с высокой ценой на бензин – от 1,19€ – и платными парковками. За аренду автомобиля придется отдать 25-40€ в день.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Ситуация с работой будет различаться в различных регионах страны. Тяжелее всего найти работу в отдаленных уездах. В среднем по стране уровень безработицы колеблется в пределах 5%. За третий квартала 2019 г. Этот показатель составил 4,8% (данные с сайта www.tootukassa.ee).

В третьем квартале 2019 года в Эстонии было зарегистрировано почти 31,5 тыс. безработных. Самый высокий процент безработицы в Ида-Вирумаа (9%), а самая низкая – в Хийумаа (2,7%).

Для нерезидентов страны также найдется работа. В основном это специальности, связанные с тяжелым физическим трудом. На такую работу неохотно устраивается местное население. Есть потребность и в высококвалифицированных специалистах, но хорошо оплачиваемые должности в основном занимают граждане Эстонии и стран-членов ЕС. Тем более они имеют преимущество при трудоустройстве. Только если среди них не нашлось желающих на открытую вакансию, работодатель может взять на работу нерезидента. При этом он должен еще будет получить согласие на это в Кассе по безработице. К тому же, для высококвалифицированных специалистов обязательным будет знание эстонского языка, даже несмотря на то, что большинство местных жителей знает русский. В некоторых случаях будет достаточно, чтобы иностранец владел английским. В основном, это касается международных компаний, работающих в Эстонии.

Чтобы взять на работу иностранца, не являющегося гражданином Эстонии или ЕС, надо соблюсти ряд условий:

1. Работодатель должен дать объявление в печатных или электронных СМИ о конкурсе на вакансию.
2. Если среди местных жителей и граждан ЕС не найдется желающих, на трудоустройство может рассчитывать нерезидент страны. Работодатель должен при этом подать ходатайство в Кассу по безработице.
3. В случае одобрения ходатайства, выдается справка для трудоустройства нерезидента. Это дает право мигранту получить ВНЖ или оформить национальную визу для приезда в страну.

Если иностранец устраивается на сезонную работу, можно ограничиться получением краткосрочной визы C. Разрешение от Кассы по безработице для устройства получать в этом случае не надо.

С 2018 г. для мигрантов работает сервисный центр «Международный дом». Сотрудники помогут им адаптироваться в стране, расскажут о полезных электронных услугах, сервисах и об особенностях жизни в Эстонии.

Таким образом, в Эстонии можно найти работу в соответствии с собственными знаниями, уровнем квалификации и опытом. Причем, достаточно хорошо оплачиваются даже рабочие специальности.

Важная информация для регистрации краткосрочной работы

По почте

Нужные для ходатайства документы и копии документов оригиналов отправьте на адрес:

ХОДАТАЙСТВО
Департамент полиции и пограничной охраны
Пярнуское шоссе 139
15060 ТАЛЛИНН

Требования предъявленные к документам прилагаемым к анкете ходатайства точнее сможете прочитать здесь. Соответствие копии оригиналу заверьте каждую страницу с данными своей фамилией, подписью и датой.

По электронной почте

Кратковременную работу иностранца можно зарегистрировать по электронной почте, если у Вас есть действующая ID карта, карта вида на жительство, дигитальный или мобильный ID.

Отправьте подписанный контейнер по адресу [email protected] В названии электронного письма отметьте: Lühiajalise töötamise registreerimine.

Инструкция записи и дигитальной подписи.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ СПЕЦИАЛИСТА ВЫСШЕГО ЗВЕНА

Дополнительные условия для регистрации кратковременной работы для работы специалистом высшего звена

• кратковременную работу можно зарегистрировать, если коммерческое товарищество, где иностранец приступит к работе, было зарегистрировано в Эстонии не менее 12 месяцев и выполнено, по меньшей мере, одно из следующих условий:  
  • у коммерческого товарищества имеется капитал, по меньшей мере, 65 000 евро, который инвестирован в коммерческую деятельность Эстонии;
  • у коммерческого товарищества доход от продажи, по меньшей мере, 200 000 евро в год;  
  • ежемесячно уплаченный в Эстонии за работающих в коммерческом товариществе лиц социальный налог, который, по меньшей мере, равен пятикратной эстонской годовой средней брутто заработной плате в Эстонии с ежемесячно оплаченным  социальным налогом.

• кратковременную работу можно зарегистрировать, если коммерческое товарищество, где иностранец приступит к работе, зарегистрировано в Эстонии менее 12 месяцев и начинает деятельность при поддержке государственных или частных инвестиций, получив инвестиции или заём от государства разрешение финансовой инспекции на деятельность от управляющего частного фонда или поддержку из какой-либо государственной структуры.
  • В этом случае работодатель должен предъявить документ регистрации кратковременной работы, который подтверждает, что коммерческое товарищество получило инвестицию или заём от государства или разрешение финансовой инспекции на деятельность от управляющего частного фонда  или поддержку из какой-либо государственной структуры.

В иностранном государстве

Выданный в иностранном государстве приложенный к анкете ходатайства документ должен быть переведён на эстонский, английский или русский язык и достоверность перевода должна быть нотариально заверена.

Документ должен быть заверен апостелем (свидетельством) или легализирован кроме тех случаев, если он выдан в государстве:

• с которым у Эстонии заключён договор об оказании правовой помощи: Литва, Латвия, Польша, Украина, Россия.
• кто относятся к Венской конвенции 1976 года о выдаче многоязычных выписок из актов гражданского состояния: Австрия, Бельгия, Босния, Болгария, Кабо-Верде, Испания, Нидерланды, Хорватия, Италия, Литва, Люксембург, Македония, Молдова, Польша, Португалия, Франция, Германия, Румыния, Сербия, Словения, Швейцария и Турция;
• которые входят в Брюссельскую конвенцию 1987 г. и применяют Брюссельскую конвенцию временно: Бельгия, Ирландия, Италия, Латвия, Франция, Дания.

Дополнительная информация на домашней страничке министерства иностранных дел.

1 июля 2012 года вступило в законную силу соглашение отмены требований легализации документов регистра народонаселения Эстонии и Финляндии, что значительно упрощает делопроизводство для лиц в обоих государствах. В соответствии договора выписки на английском языке взаимных регистров народонаселения признаются без дополнительных подтверждений (апостиль) и переводов.

В соглашении уточнен перечень документов, которые освобождаются от взаимных апостилей. Со стороны Эстонии такими документами являются выписки из регистра народонаселения на английском языке (свидетельство о рождении, свидетельство о смерти, свидетельство о браке, свидетельство о смене имени, справки о разводе и браке, а также выборочными данными). Со стороны Финляндии такими документами являются выписки из регистра народонаселения (с выборочными данными), церковная справка и справка о браке.

В дальнейшем для гражданина Эстонии и проживающего в Эстонии гражданина Финляндии выгоднее всего ходатайствовать в местном самоуправлении выдачу распечатки регистра народонаселения с необходимыми данными на английском языке. Выписка из регистра народонаселения выдается бесплатно. Для подтверждения конкретного события в уездной управе можно взять соответствующую справку о событии на английском языке, за выдачу которой, предусматривается госпошлина в соответствии с законом о госпошлине (3,19 евро в случае справки о рождении, о смерти, о браке и разводе; 1,59 евро в случае справки о браке и 3,19 евро в случае выписки решения об изменении имени).

Данное соглашение не касается документов записи актов гражданского состояния, которые были выданы до 1 июля 2010 года, а также распечаток на эстонском и финском языках.

С текстом соглашения можно ознакомиться в Государственном Вестнике.

Обязанности работодателя

Критерий заработной платы:

• Работодатель обязан платить иностранцу заработную плату, размер которой по меньшей мере равняется опубликованной в последнее время Департаментом статистики средней брутто заработной плате работодателя за последний опубликованный год основной деятельности, но не менее чем годовая средняя заработная плата Эстонии  и произведением коэффициента 1,24.   
  • Если работодателем является физическое лицо, которое не зарегистрировано предпринимателем физическим лицом, основанием для оплаты заработной платы иностранцу берётся вместо основной деятельности работодателя основная деятельность, по которой иностранец приступит к работе.
  • Основанием для определения основного рода деятельности является буквенный код (EMTAK) классификатор экономических специальностей Эстонии Департамента статистики. С данными основного рода деятельности средней брутто заработной платы можно ознакомиться здесь.  

• Размер выплачиваемой иностранцу заработной платы до конца кратковременной работы должен соответствовать данным опубликованным в последнее время во время ходатайства регистрации кратковременной работы Департаментом статистики.
• Специалисту высшего звена работодатель обязан платить плату, размер которой, по меньшей мере, равняется опубликованной в последнее время Департаментом статистики средней брутто заработной плате работодателя за последний опубликованный год основной деятельности, но не менее чем годовая средняя заработная плата Эстонии с коэффициентом 2.

Вышеприведённое требование по выплате заработной платы действует в следующих случаях:

• няня;
• эксперт, советчик или консультант;
• установщик оборудования или квалифицированный рабочий;
• сезонные работы,связанные с переработкой сельскохозяйственных продуктов.

Обязанность оповещения:
У работодателя имеется обязанность незамедлительно в письменном виде известить Департамент полиции и погранохраны о не заключении с иностранцем договора, о не преступлении иностранца к работе, о досрочном прекращении соответствующего договора и о полном прекращении работы иностранца, основанием чего являлась регистрация кратковременной работы.

Зарплата в Эстонии в 2020 году

Эстония расположена в северной части Европы. На востоке граничит с Россией, на юге с Латвией. Омывается водами Балтийского моря. С 2004 года входит в состав Евросоюза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. По экономическому развитию и уровню жизни населения Эстония считается самой благополучной страной в Прибалтике.

Население Эстонии составляет всего 1,3 млн человек, а рабочая сила насчитывает около 694 тысяч. Безработица в районе 4%. В самом крупном городе и столице страны – Таллине, проживает порядка 453 тысяч человек, из которых около 40% являются этническими русскими. Далее, узнаем какая зарплата в Эстонии в 2020 году.

Минимальная зарплата в Эстонии

По официальным данным эстонского правительства (Постановление № 115 от 19.12.2019), минимальная зарплата в Эстонии в 2020 году составляет 584 евро в месяц или 7 008 евро в год. Почасовая ставка равняется 3,48 евро. Это средний показатель среди стран Прибалтики. В Литве работники получают минимум 607 евро, а в Латвии 430. Для примера, в Польше минимальная зарплата равняется 2 600 злотых (570 евро).

Важно. Учителя начальных и средних школ Эстонии зарабатывают минимум 1 315 евро.

В сравнении с прошлым годом минимальная оплата труда в Эстонии увеличилась на 44 евро в месяц или 8,15%. Уровень инфляции в 2019 году составил 1,8%, поэтому покупательная способность эстонских работников существенно возросла. За последние 5 лет минимальная зарплата в Эстонии выросла на 194 евро – с 390 евро в 2015 году, до 594 евро в 2020.

Средняя зарплата в Эстонии

По официальной информации эстонского статистического управления, средняя зарплата в Эстонии в 2020 году составляет 1 472 евро в месяц. Почасовая ставка равняется 8,40 евро. В сравнении с прошлым годом оклады эстонских работников выросли на 88 евро (1 384 евро в 2020 году). За последние 5 лет средняя зарплата в Эстонии выросла на 433 евро.

Наибольший рост заработной платы в Эстонии зафиксирован в секторе «другие услуги» – деятельность организаций, ремонт бытовых товаров, косметические услуги (14%), а также в сфере здравоохранения и социальной работы (10%). Снижение отмечено в сельском хозяйстве (1,9%) и в сфере недвижимости (0,7%).

В государственном секторе среднемесячная заработная плата в Эстонии составляет 1 525 евро (рост 9,5%). В частном секторе – 1 368 евро (рост 6,7%). Самая высокая средняя зарплата в Эстонии в ​​сфере информации и связи, а также в финансовой и страховой деятельности, а наиболее низкая в ​​сфере услуг по размещению и питанию, а также операциях с недвижимостью.

Примечание. Информация о средних зарплатах по секторам экономики основана на официальных данных Статистического управления Эстонии.

В заключение отметим, что ставка подоходного налога в Эстонии с зарплат наемных работников составляет 20%. Начиная с 1 января 2018 года общая не облагаемая налогом сумма (базовое освобождение) равняется 6 000 евро в год (500 евро в месяц).

Уровни заработной платы и ежедневные расходы в Эстонии

Последнее обновление: сентябрь 2018 г.

Какой уровень заработной платы в Эстонии?

В 2017 году среднемесячная брутто-зарплата в Эстонии составляла 1221 евро , по данным Статистического управления Эстонии (2018). В 1 квартале 2018 года среднемесячная заработная плата брутто была самой высокой в ​​финансовой и страховой деятельности, энергетике и информации и коммуникациях (ИТ). Например, если вы работаете руководителем команды разработчиков программного обеспечения, вы можете рассчитывать на ежемесячную брутто-зарплату в размере 3662 евро (источник: Fontes Salary Survey 2017).

В 1 квартале 2018 года по уездам среднемесячная брутто-зарплата была самой высокой в ​​Харьюском (1386 евро) и Тартуском (1209 евро) уездах, а самой низкой — в уездах Хийу (896 евро) и Сааре (930 евро). по данным Статистического управления Эстонии (2018). Более подробная информация о заработной плате доступна на сайте Статистического управления Эстонии.

Какие условия труда в Эстонии?

Условия работы обычно гибкие, это означает, что мы обычно работаем 8 часов в день, 5 дней в неделю. Условия труда также зависят от сектора — некоторые компании более строги в отношении рабочего времени, а другие позволяют своим сотрудникам быть более гибкими и выбирать свое собственное предпочтительное время работы. В целом эстонские компании имеют рабочую культуру , основанную на заслугах , а это означает, что важнее добиваться результатов, чем проводить много времени в офисе.

Ежегодный отпуск составляет 28 дней и по закону вы должны использовать не менее 14 дней отпуска подряд, чтобы лучше отдыхать 🙂.

Плюс у нас 10 государственных праздников в году.

Сколько проживает в Эстонии?

Ни один другой технический центр не сравнится с Таллинном в плане оптимизации ваших ежемесячных расходов. Аренда в Таллинне в 3 раза дешевле, чем в Амстердаме , и в 8 раз доступнее, чем в Сан-Франциско (источник: Teleport.org). Благодаря нашему бесплатному общественному транспорту в столице и бесплатному государственному здравоохранению вы можете потратить больше денег на развлечения, которые имеют для вас значение — будь то спорт, музыка или другое.

Вот несколько примеров средних цен на январь 2018 г .:

Мы также рекомендуем использовать Teleport Cities для сравнения городов по качеству жизни, стоимости жизни, заработной плате и многому другому.

Ознакомьтесь с доступными предложениями о работе здесь >> www.workinestonia.com/latest-offers

Есть вопросы? Закажите бесплатную консультацию в International House of Eesti

International House of Estonia предоставляет бесплатные личные консультации для иностранцев, их семей и местных работодателей по вопросам проживания, документации, здравоохранения, языковых программ и т. Д.

Расположен по адресу: Valukoja 8, Таллинн. Запишитесь на прием онлайн.

Работа и зарплата в Таллинне, Эстония

Tallinn

AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbruckIstanbul JacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

Средняя и минимальная зарплата в Таллинне, Эстония

Для тех, кто собирается переехать в страны Балтии, эта должность средней и минимальной заработной платы в Таллинне, Эстония — хорошее начало, чтобы лучше понять динамику страны.

Таллинн — столица Эстонии, относительно молодой страны в Северной Европе. В настоящее время в Эстонии один из самых высоких уровней экономической свободы в Европе. Страна — прекрасное место для работы и ведения бизнеса, особенно если вы работаете в сфере информационных технологий.

Минимальная зарплата в Таллинне, Эстония

Текущая минимальная заработная плата в Таллинне и Эстонии с 2021 года составляет 584 евро в месяц (брутто), или примерно 650 долларов США. Это также национальная минимальная заработная плата в Эстонии, и она является самой высокой среди стран Балтии (если рассматривать чистые цифры).

Даже при относительно низкой минимальной заработной плате в Эстонии экономика страны процветает. Если вы приезжаете в Эстонию в качестве опытного эмигранта, вы можете рассчитывать на гораздо больший заработок.

Средняя зарплата в Таллинне, Эстония

Средняя зарплата в Таллинне намного выше минимальных показателей по стране. На самом деле зарплаты в Таллинне во многих отраслях намного выше, чем в остальной стране.

Средняя зарплата в Эстонии составляет примерно 1150 евро в месяц нетто.Квалифицированные ИТ-специалисты могут рассчитывать на заработок намного выше этого среднего. Среднемесячная заработная плата в Эстонии, если рассматривать брутто, по состоянию на 2021 год составляет 1400 евро в месяц.

Вот некоторые средние зарплаты по профессии в Таллинне, Эстония (нетто) в месяц:

Таллинн, Эстония Economic Outlook

С момента обретения независимости от Советского Союза в 1990-х годах экономика Эстонии полностью изменилась.Сейчас это одна из самых быстрорастущих экономик Европейского Союза и самая богатая из стран Балтии.

Во многом это развитие произошло благодаря благоприятному для бизнеса законодательству. Эстония также является пионером в своей программе eResidency, и открыть компанию в стране можно полностью онлайн. Эта программа очень подходит для тех, кто занимается онлайн-бизнесом.

Эстония по-прежнему занимает довольно высокие места в Индексе легкости ведения бизнеса Всемирного банка. Однако ряд европейских стран по-прежнему имеют более высокий рейтинг для начала бизнеса в Европе.А именно Великобритания, Норвегия, Дания и Ирландия — вот некоторые из возможных вариантов.

Получить визу для работы в Эстонии, если вы не из ЕС, тоже довольно просто. На самом деле Эстония прилагает много усилий для привлечения в страну иностранных талантов. Это выражается в том, что время обработки визы в странах ЕС быстрее, чем в среднем.

Если вы собираетесь в Эстонию, вы можете проверить наш пост о том, как найти работу в Эстонии. Кроме того, вы также можете проверить, где лучше всего остановиться в Таллинне.

Интересные ресурсы для работы и жизни за границей

Вы действительно собираетесь работать и жить за границей, временно или постоянно? Ниже приведены некоторые ресурсы, которые могут быть вам полезны в Интернете:

World Nomads: эта компания предоставляет страхование путешествий в большинстве стран мира, и это может быть хорошим вариантом, если вы собираетесь в длительное путешествие.

Jetradar: ищите авиабилеты и сравнивайте цены с Jetradar.

Booking.com: Бронирование.com — лучший выбор для поиска жилья для следующей поездки, с широким выбором вариантов для всех типов путешественников.
Вы также можете ознакомиться с руководствами на нашем веб-сайте:

Путеводитель на поезде: в нашем путеводителе по железной дороге вы узнаете, как выбирать и ездить по самым живописным железнодорожным маршрутам по всему миру, всегда самым удобным способом и по оптимальным ценам, чтобы сделать ваше путешествие еще более приятным.

Гид знакомств: наш гид знакомств поможет вам не только найти любовь, но и понять социальные обычаи каждой страны.Это также поможет вам избежать мошенничества в сфере знакомств в Интернете и найти людей, действительно заинтересованных в честных отношениях.

Справочник по работе за рубежом: узнайте, как найти работу и требования к трудоустройству в разных странах. Это руководство поможет вам найти работу за границей, от первоначального поиска работы до заключения сделки. Здесь также рассказывается об удаленной работе и вакансиях TEFL.

Заработная плата по должностям — Palgad.ee

Дайте задание titleAdministrative WorkerArchivist, Registry AdministratorAssistantBetting ClerkCall OperatorOffice ManagerProject AssistantProject CoordinatorReceptionist Главный ресепшн сотрудник ресепшн ISecretaryAgricultural Инженер, AgronomistAgricultural оборудование OperatorAgricultural TechnicianAgricultural TechnologistAnimal Уход WorkerBakerButcherFood EngineerFood TechnicianFood TechnologistLivestock SpecialistMilkerPastry Chef, ConfectionerActorChoreographerCultural OfficerCuratorDancerDesignerLighting TechnicianMake визажист, WigmakerModelPhotographerRestorer / ConservatorSound EngineerStagehandWindow Dresser, DecoratorBack офис SpecialistCard Услуги КлеркАдминистратор претензийКлиентский офицерСпециалист по соответствиюСпециалист по хранениюДилер / трейдерФинансовый аналитикВнутренний аудиторСпециалист по кредитамСпециалист по ипотекеЛичный банкирЧастный банкирМенеджер по продуктам — специалистМенеджер по отношениямСпециалист по рискамПродавец банковских услуг, кредитный специалистСтандартный брокерАвтоэлектрикCar Glas s FitterCar MechanicCar UpholstererDesign EngineerDiagnostic TechnicianMaintenance EngineerMechatronics TechnicianQuality InspectorTechnologistTyre FitterVarnisherVehicle тела RepairerChemical EngineerChemical Lab TechnicianChemistTechnologistAccount ManagerBookmakerBusiness AnalystBuying AgentCashierComplaints Отдел ClerkDistribution Клерк-Commerce ManagerE-Commerce SpecialistExpert Магазин AssistantKey счета ManagerOnline магазин administratorProduct Маркетинг ManagerPromotional AssistantRetail магазин ManagerSales ConsultantSales EngineerSales Объект ManagerSales представитель Младший торговый представитель Старший Продажа RepresentativeShelf укладчик / МерчендайзерПомощник магазинаМенеджер складского отделаТелемаркетерАрхитекторКаменщикСюрвейер по строительствуСпециалист по строительствуСпециалист по САПРКарпентерСтроитель-оценщикМенеджер по строительству Оператор строительного заводаКрановщикИнженер-проектировщикТехник-проектировщикДрайверингГосударственный агентСтроительные / монтажные работы lerFloor слой, PaverGeologistIndustrial ClimberInterior DesignerIronworkerLand Surveyor / GeodesistLandscape ArchitectMachine Оператор, MachinistPainterProperty ManagerQuantity SurveyorReal Estate AppraiserRefrigeration MechanicRooferScaffolderSite ManagerSpatial PlannerStonemasonStructural EngineerWelderCall Центр SupervisorCustomer Поддержка SpecialistHelpdesk OperatorAccountant Младший бухгалтер Старший AccountantAssistant из AuditorAssistant в налоговой AdvisorAuditorBilling ClerkChief AccountantClaims SpecialistControllerCost AccountantData analystEconomistFinancial AdvisorFinancial AgentFinancial AnalystFinancial рынки SpecialistPayroll ClerkReporting SpecialistStatistician Младший статистиком Старший статистикНалоговый консультантАрхеологПомощник учителяБиологЗаместитель директораИнструктор по вождениюКоординатор обученияПедагог / инструктор / опекунФитнес-инструкторЛабораторный техникЛектор-библиотекарьМастер профессионального образованияПреподаватель музыкальной и художественной школыПомощник учителя детского садаП reschool TeacherPrimary школа TeacherPsychologistResearch работник, науки WorkerSchool Столовой ManagerSchool CaretakerSecondary Школа TeacherSpecial Потребность TeacherSports CoachTeacherUniversity TeacherUniversity Обучение assistantDesign EngineerDesign TechnicianElectrical EngineerElectrical Engineering TechnicianElectrical FitterElectricianElectrician (промышленный) Электроника ElectricianInspection TechnicianMaintenance EngineerPLC ProgrammerPower EngineerPower-Генерирующие Машины OperatorProcess EngineerRepairerService EngineerService TechnicianTechnicianTechnologistAu-pairCleanerGeneral LabourerHostessPorter, Информация StaffSurvey InterviewerCareer advisorHR Бизнес ПартнерСпециалист по кадровой политикеРекрутерСпециалист по бизнес-аналитикеАдминистратор базы данныхАналитик базы данныхDevOps EngineerIC Design EngineerIT AnalystIT ArchitectIT auditorIT ConsultantIT Network AdministratorIT Product ManagerIT Project ManagerIT Security SpecialistIT System AdministratorIT TesterIT tester — automatic testsIT / Специалист техподдержки, ведущий разработчик, техник ПК, программист.NET-программист ABAP-программист ASP.NET-разработчик Android-разработчик C-программист C # -программист C ++-программист Java-программист Javascript-программист Objective-C-программист Oracle-программист PHP-программист Perl-программист Python-программист R-программист Ruby-разработчик / программист iOS-разработчикScrum MasterService EngineerService Technician КлеркАктуарийСпециалист по администрированию контрактовСпециалист по закупкам в области здравоохраненияСпециалист по разработке программ здравоохраненияСтраховой администраторСтраховой брокерСпециалист по контролю за выплатами по страхованиюСпециалист по страхованиюСпециалист по страхованиюНастройщик убытковСпециалист по премиум-сбору средствСпециалист по разработке продуктовСпециалист по оформлению документовРегистратор по оформлению документовМладший менеджер по рекламеРаботник по рекламе atorPrinterPrinting TechnicianProducerProofreaderRadio PresenterReporterSound EngineerTechnician (Media Production) TV PresenterTV / Кинопроизводство AssistantAdministrative officerArticled ClerkBailiff / Enforcement OfficerJudgeJudicial assistantLawyerNotaryNotary в ClerkParalegal — закон studentProsecutorSolicitor, BarristerTrainee BailiffClaims AdministratorLeasing ConsultantLeasing DirectorAccount DirectorArt DirectorAuto Ремонт Магазин ManagerBrand ManagerBusiness развития ManagerBusiness Группа ManagerCall Центр ManagerCar Fleet ManagerDepartment ManagerEditor-In-ChiefEvent ManagerFacility МенеджерФинансовый менеджерРуководитель вещанияГлавный юридический департаментМенеджер отеляHR ManagerIT-менеджерМенеджер по логистикеМенеджер по техническому обслуживаниюМенеджер по маркетингуПочтмейстерМенеджер процессовВладелец продуктаМенеджер производстваМенеджер производстваМенеджер проекта Младший менеджер проекта Старший менеджер проектаМенеджер по закупкамМенеджер по качествуРегиональный / региональный менеджерМенеджер ресторанаМенеджер отдела возвратов agerSales ManagerSales Управление ManagerSecurity служба ManagerStorekeeperTeam leaderTechnical ManagerTransport managerWarehouse ManagerAccount ExecutiveAccount ManagerCopywriterDigital маркетинга managerDigital маркетинга specialistDTP OperatorGraphic DesignerInternal Связь SpecialistMarketing AnalystMarketing OfficerMarketing SpecialistMedia BuyerMedia PlannerPR ManagerProduct Маркетинг ManagerSEO analystWeb DesignerCNC машина SetterCNC ProgrammerCutter / Grinder / PolisherDesign EngineerFitter / AssemblerMachine FitterMachine Оператора, MachinistMaintenance EngineerMechanical EngineerMechanization ManagerMetalworkerMilling-Machine OperatorProcess ИнженерПланировщик производстваКвалифицированный инженер-механикСервисный инженерСмитТехникТехнологТурнерВарнишерСварщикВодитель скорой помощиФельдшер скорой помощиАнестезиологКарьера, личный помощникСлужба скорой помощиКлинический психологКлинический исследовательСотрудник стоматологического ассистентаСтоматолог-оптикСтоматолог-техникСтоматолог Ветеринар ALTH Уход AssistantHygiene OfficerMasseurMedical AdvisorMedical Лаборатория TechnicianMedical / Фармацевтический продаж RepresentativeMicrobiologistMidwifeNurse Charge Nurse Руководитель NurseNutrition AssistantOptometristOrthopedic TechnicianPharmaceutical Лаборатория TechnicianPharmacistPhysiotherapistPublic Здоровье AdministratorRadiographerRadiology AssistantSpeech TherapistVeterinary TechnicianIron founderMetallurgistMetallurgy EngineerMinerMining EngineerMining TechnicianClinical данных ManagerClinical Исследования AssociateMedical AdvisorMedical / Фармацевтическая продаж RepresentativePharmaceutical Лабораторные TechnicianPharmaceutical Продукты ManagerPharmacistFitter / AssemblerGlassmakerLabourerMachine OperatorMachine SetterMaintenance EngineerMetrologistOperations SupervisorPackerProcess EngineerProduction PlannerProduction Стандартный Сеттер Инспектор по качествуСервисный инженерТехник по обслуживаниютехнологИнструментальщикВарнишерСоветникГлавный советникГлавный районный контролерГлавное должностное лицоГлавный государственный советникТаможенное управление cerDepartment DirectorInspectorOfficialSecretarySenior AssociateSpecialist AdvisorSpecialist OfficialState AdvisorISO SpecialistQuality EngineerQuality InspectorQuality PlannerDeminerFire OfficerFirefighter, RescuerHealth и безопасность OfficerLeader сервисного workerGardenerGoldsmith Разминирование TeamPolice InspectorPolice OfficerPrison OfficerSecurity GuardSoldierBeauticianBicycle mechanicFloristFuneral, JewellerHairdresserHousekeeperHousekeeping SupervisorImage стилист, красота StylistLandscape ArchitectMaintenance WorkerPedicurist, маникюр, Nail TechnicianPetrol станция AttendantPlumberRefuse CollectorService TechnicianStoker, Бойлер AttendantHead технического DepartmentProcess ИнженерТехнический персоналСпециалист по тестированию станций данныхМонтажник / ассемблерСпециалист по ICTСпециалист по разработке мобильных сетейСпециалист по работе с сетями и услугамиСпециалист по сетевому моделированиюСпециалист по стратегии сети cialistСпециалист по разработке коммутационных сетейТехнический персоналТехнический специалистСпециалист по телекоммуникациямПроектировщик телекоммуникационных сетейСпециалист по разработке телекоммуникационных продуктовСпециалист по развитию телекоммуникационных услугСеть передачи.Анализ и разработка SpecialistCobblerFabric CutterFashion Designer, шаблон CutterSeamstressTailorBranch DirectorCall центр DirectorChief Исполнительный OfficerCountry менеджер / DirectorEconomic / Финансовый ManagerIT DirectorLaboratory DirectorLogistics DirectorManaging DirectorMarketing DirectorMedical Учреждение ManagerOperations ManagerPersonnel ManagerProduction DirectorPublishing Дом DirectorQuality управления / ISO ManagerSales DirectorSchool PrincipalSecurity Сервис DirectorTechnical DirectorAccommodation ManagerActivity InstructorAssistant CookBartenderBooking agentBosunCatering managerChambermaidChefConciergeContent providerCookCroupierFast еды workerFlight AttendantHotel PorterHousemanKitchen HelperLifeguard , Инструктор по плаваниюПицца ПоварПубличный деятель РесепшнСомельеСпа-терапевтПутеводитель Официант Официант — Обслуживание номеровПереводчик КорректорПереводчикАвиадиспетчерский техникСкоординаторСчетчикКурьерТаможенный брокерДиспетчер / Дорожный контроллерДистрибьютор Ивер Водитель автобуса Водитель легковой грузовой автомобиль Водитель трамвая Водитель троллейбусного DriverEngine DriverForklift Грузовик OperatorForwarderHead транспортного средства технического InspectionImport / Экспорт OfficerLogistics ClerkManaging ClerkMaritime Транспорт OrganiserNaval OfficerPilotPostal Доставка WorkerSailorTaxi driverTraffic ControllerTraffic EngineerTrain ConductorWarehousemanDistrict лес OfficerEcologistEnvironmentalistForest EngineerForest TechnicianForesterForestry ManagerMeteorologistWater Управление Управление EngineerWater TechnicianCabinet MakerDesign EngineerJoinerLumberjackTimber EngineerUpholstererWoodworking Техник

Найти зарплату

Заработная плата — Инвестируйте в Эстонию

8 часов стандартного рабочего времени в день

Стандартный рабочий график в Эстонии составляет восемь часов в день, пять дней в неделю.Продолжительность одной смены не может превышать 12 часов.

Сверхурочная работа допускается по взаимному соглашению. Рабочий график вместе с сверхурочной работой не может превышать в среднем 48 часов в семь дней в течение четырехмесячного расчетного периода, если законом не предусмотрен другой расчетный период. Работодатель и работник могут договориться о более продолжительном рабочем графике, чем 48 часов, если рабочий график не превышает в среднем 52 часа в семь дней в течение четырехмесячного расчетного периода и соглашение не является несправедливым по отношению к работнику.Сотрудник может расторгнуть соглашение в любое время, предварительно уведомив об этом за две недели.

Продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 дней, продолжительный отпуск предоставляется для некоторых профессий, таких как государственные служащие и должностные лица местного самоуправления, учителя, академический, педагогический и научный персонал и другие. Национальные праздники и праздничные дни не включаются в расчет продолжительности отпуска. Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по его просьбе на срок, установленный соглашением сторон.

Отпуск по беременности и родам — Женщине предоставляется 140-дневный отпуск по беременности и родам, который может начаться как минимум за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка. Пособие по беременности и родам выплачивается государством.

Отпуск по уходу за ребенком — По ее просьбе матери или отцу предоставляется отпуск по уходу за ребенком для воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Родительское возмещение выплачивается государством. Вместе пособие по беременности и родам и родительское возмещение выплачиваются в течение 575 дней.

Болезнь — в случае болезни работнику может быть предоставлен оплачиваемый отпуск по болезни до 182 календарных дней (максимум 250 дней в году). Заработная плата брутто в этот период составляет 70% от средней заработной платы за прошлый год. Работодатель выплачивает заработную плату с 4-го по 8-й день болезни, а государство — с 9-го дня.

Для получения дополнительной информации о работе и жизни в Эстонии, пожалуйста, просмотрите список тем от А до Я на веб-странице «Работа в Эстонии».

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62b6dffe5fd8d6f9.

Каково жить и работать в Таллинне девелопером?

Всегда хотели перенести свою техническую карьеру в Эстонию? Или даже не думал об этом? В любом случае, вам определенно следует рассматривать Таллинн, один из самых популярных центров стартапов в Европе, как потенциальное место для переезда.В этом интервью Вита А. поделилась своим опытом жизни и работы в Таллинне в качестве разработчика программного обеспечения.

Краткая биография

Текущая должность: Full Stack Developer @ Perforce Software
Время в отрасли: 3 года
Любимый технический стек: Java, ReactJS
Увлечения вне работы: Йога и плавание

Что побудило вас переехать в Эстонию? Как давно ты здесь?

Я живу в Эстонии три года.Сначала я приехала в Таллинн как студентка Erasmus, затем вернулась учиться на степень магистра. Я очень быстро полюбила Таллинн и решила остаться здесь.

Этот небольшой город может многое предложить с точки зрения возможностей карьерного роста, особенно если вы ИТ-специалист.

Примечание: Эстония занимает третье место в Европе по количеству стартапов на душу населения. Он также имеет высокий рейтинг по уровню владения английским языком, что, без сомнения, является отличным преимуществом для международных талантов.

Как вы искали работу в сфере высоких технологий в Эстонии? Что можно посоветовать тем, кто ищет похожую работу?

CV Keskus и CV-Online — два крупнейших портала вакансий в Эстонии. Компании также нанимают сотрудников через университеты и программы направления сотрудников. Лично меня на нынешнюю работу порекомендовал мне друг. Здесь это обычная практика.

Как проходил процесс получения визы?

Сначала у меня было разрешение на учебу, и оно имело свои преимущества.Например, я мог бы работать полный рабочий день и оставаться и работать еще полгода в Эстонии после истечения срока разрешения. Я решил не продлевать разрешение на учебу и подать заявление на временный вид на жительство по работе, только потому, что он действовал в течение пяти лет вместо одного. Мой работодатель подготовил письмо-приглашение для Департамента полиции и погранохраны, и это все, что мне было нужно. Как только вы соответствуете критериям заработной платы (ваша зарплата должна быть не ниже средней заработной платы в Эстонии, за некоторыми исключениями) и соответствуете годовой квоте, вы можете легко получить разрешение на работу.

Примечание: Вы можете узнать больше о процессе получения разрешения на работу в Эстонии из этой истории экспатриантов.

Какие три вещи впечатлили вас больше всего в Таллинне / Эстонии?

Мне кажется, что ИТ — приоритет номер один в этой стране. Все возможное сделано в цифровом формате. Здесь минимум бюрократии, потому что практически все можно делать онлайн. Еще мне нравится Балтийское море и красивый старый город Таллинна :).

Что было самым полезным в адаптации к вашему новому дому за границей?

уроков эстонского помогли мне читать этикетки в супермаркетах и ​​понимать простые разговоры. Кроме того, прогулки и встречи с друзьями помогают мне не чувствовать тоску по дому.

Какие моменты были самыми сложными на данный момент?

Я все еще привыкаю к ​​северной погоде. Иногда кажется, что зима никогда не закончится.Из-за отсутствия солнечного света в зимние месяцы каждый должен принимать добавки витамина D. Но летние дни в Эстонии длинные и очень приятные.

По данным Numbeo, средняя стоимость аренды двухкомнатной квартиры в центре Таллинна составляет 530 евро + 175 евро за коммунальные услуги (электричество, вода и т. Д.). Это правда?

Да, 500 евро — это средняя цена за хорошую двухкомнатную квартиру в центре Таллинна. Стоимость коммунальных услуг обычно зависит от дома, в котором вы живете, но она составляет примерно 50 евро летом и 100 евро в зимний период.

А вообще сложно найти квартиру в Таллинне посуточно? Не могли бы вы назвать несколько веб-сайтов для поиска?

Аренда квартир опубликована на сайтах kv.ee и city24.ee. Есть также несколько групп аренды в Facebook. На мой взгляд, найти квартиру в Таллинне непросто и непросто. Если у вас есть бюджетные ограничения или кошка, или, может быть, вы ищете место без комиссии брокера, то поиск подходящей квартиры может занять некоторое время. В остальном на рынке есть разные предложения.

Расскажите несколько слов об общественном транспорте в Эстонии. Обязательно ли иметь машину?

Общественный транспорт в Таллинне доступен и бесплатный для горожан, поэтому я не чувствую необходимости иметь машину. В общем, здесь все так близко, что можно просто прогуляться :). В то же время Эстония богата природными достопримечательностями, и лучший способ добраться до национального парка или озера — на машине. Я бы хотел иметь возможность выезжать за пределы Таллинна, но совершенно не обязательно использовать машину каждый день.

Что, по вашему мнению, делает Эстонию привлекательным местом для разработчиков программного обеспечения?

Эстония для программистов, как Милан для модельеров. Он предлагает множество возможностей карьерного роста для технических специалистов, проводится множество ИТ-конференций, хакатонов и встреч, другими словами, это очень весело.

Какая средняя зарплата разработчика программного обеспечения в Эстонии?

В зависимости от опыта и местоположения разработчик программного обеспечения в Эстонии получает примерно 2-4 тысячи евро в месяц.Для сравнения: средняя зарплата в Эстонии составляет около 1300 евро брутто в месяц.

Как переезд повлиял на вас (вашу жизнь, вашу карьеру)? Стоит ли переезжать в Эстонию?

Качество моей жизни здесь значительно улучшилось, как и моя карьера. Я нисколько не жалею о своем решении переехать в Эстонию. Это хорошо развитая, современная и безопасная европейская страна.

Если бы вы могли дать один совет всем, кто переезжает сюда, что бы это было?

Будьте готовы к долгим темным зимам.