Работа программистом разработчиком в США PFR Agency
Содержание
- Зарплата программиста в США – сколько там зарабатывают IT-шники?
- Сумма пособия по безработице в США в 2019 году
- Рынок вакансий для компьютерных программистов в США
- Зарплата backend-разработчика в США и Европе
- Зарплата Software Engineer в США
- Средняя зарплата программиста в США
Крупные американские компании предпочитают не связываться с разработчиками, которые ранее не имели дела с финансами. У высококвалифицированных специалистов ставка измеряется годовой заработной платой. Чтобы рассчитать чистую зарплату программиста в Америке, рекомендую пользоваться для этого специальными калькуляторами – Income tax calculator. Таких калькуляторов зарплат существует великое множество, лично я пользуюсь калькулятором от Talent.com, где можно удобно рассчитать все налоги в зависимости от штата.
Между тем в Германии, Англии и Швеции разработчики могут расчитывать на $48K and $54K в год.
Немного меньшие зарплаты в Финляндии и Голандии — около $43.5K. Cледующей идет Швейцария, сo средней заработной платой в 80К в год. $62K–$68.5K — средняя ЗП в Израиле, Норвегии и Дании.
Зарплата программиста в США – сколько там зарабатывают IT-шники?
Опыт работы – минимум 5-7 лет, высшее образование обязательно. Зарплата по вакансии Java /J2EE Developer в Сакраменто варьируется от $40 до $70 в час при условии полной занятости, знания других языков программирования и опыта работы в данной сфере. Необходимо владеть Java и прочими языками программирования. Работа в сфере высоких технологий, предлагаемая зарплата программиста в сша многочисленными ИТ-компаниями из США — во многом предел мечтаний для программиста с просторов бывшего СССР. Да и сами американские компании с удовольствием приглашают на работу таких специалистов, благодаря их широким познаниям. Специалисты, программирующие на языках PL/SQL, ASP.NET, Java и .NET получают зарплату выше средней по стране.
США испытывает постоянный дефицит разработчиков, которые создают мобильные приложения, программы для виртуальной реальности и плагины для социальных сетей.
Учитывая то, что цифровые технологии развиваются более чем стремительно, экономика Канады будет и далее нуждаться в хороших программистах и других специалистах IT-сферы. Отличия обусловлены не только разной стоимостью жизни, но и принципиально иными требованиями. На Дальнем Востоке от вас требуется только общая компьютерная грамотность и большое желание, остальное идёт бонусом. В Москве вы вряд ли устроитесь на указанную зарплату, не зная прикладных инструментов и не имея самостоятельного опыта разработки.
- Cледующей идет Швейцария, сo средней заработной платой в 80К в год.
- На первом этапе трудоустройства нужно составить резюме.
- Специалисты, которые стали руководителями проектов или отделов, получают около 93 тыс.
- Американские специалисты могут «простить» неверный ответ на технический вопрос.
Системные – создают интерфейсы, сайты, операционные системы, базы данных, ведут социальные сети, пишут для них коды, разрабатывают функционал и опции.
Системные программисты должны много знать, обладать высокой квалификацией, знать несколько языков программирования, владеть английским. Это позволит им найти работу с высокой заработной платой. Обычно, программисты владеющие языком Java, также умеют работать с SQL, а специалисты, работающие с C++ – могут программировать и в C#.
Во время беседы нужно кратко рассказать о своем опыте работы. Далее соискателя ждет техническое интервью, в ходе которого нужно показать знание теории и решить практические задания. На данном этапе важно продемонстрировать хорошее знание теории алгоритмов, дизайна информационных систем и структуры баз данных.
Сумма пособия по безработице в США в 2019 году
Например, такие гиганты индустрии, как Google, Microsoft и Facebook. Специалисты офисов Facebook получают ЗП в размере $120,897. Но также есть и такие предложения, когда переезжать в страну работодателя программисту приходится. Человеку, мигрирующему в штаты, проще всего найти работу там, где не требуется высшее или даже среднее образования.
Вместе с тем, как бизнес переходит в онлайн, новые профессии стремятся заполнить эту нишу.
Особенно ценится занятость в различных проектах. Надеюсь, эта статья помогла вам ответить на вопрос об уровне заработных плат программистов в США. Как найти работу и устроиться на Аляске в 2022 году. Многие русские специалисты, которые сегодня живут и работают в США, сделали собственный стартап или заблаговременно устроились в уже существующий.
Через него можно найти работу в престижной организации. Еще один агрегатор вакансий, который специализируется на поиске иностранных сотрудников. Тут можно найти работу в компании, согласной брать нерезидентов.
Рынок вакансий для компьютерных программистов в США
Большую роль на собеседовании играет не образование, а опыт работы, реальные знания и наличие интересных проектов в портфолио. На ресурсе публикуется множество вакансий по поиску технических специалистов в стартапы. С его помощью найти работу программистом в США сможет даже новичок с небольшим опытом работы.
Набрать его можно в российской компании.
Стоит учесть, что представленные суммы указаны без учета налогов. В США достаточно большая налоговая нагрузка, способная «съедать» до 40% месячного дохода. Налоговая нагрузка будет зависеть от ряда социальных факторов, но составит не меньше, чем 22%.
Далее приведу цифры именно в таком формате, из часовой ставки можно посчитать относительно занятости, заработную плату программиста в США за месяц. Хорошая еда стоит в Америке дорого, и на нее может уходить до 60 % всего месячного дохода. Не следует русскому специалисту по месту работы перевозить семью, если, конечно, целью не стоит переехать в США насовсем. Лучший альтернативный вариант — уехать на заработки в Америку временно, поработать на компанию несколько лет по контракту, а затем благополучно вернуться на родину с большим состоянием. Следует отметить, что одним из наибольших плюсов программирования является то, что работник в этой сфере обычно не ограничивается работой по месту жительства.
Информационные технологии стремительно развиваются и понадобятся умы многих людей, способных изменить наш мир к лучшему. Увы, большая честь резюме, составленных отечественными программистами, для Запада не подходит. Специалисты, которые владеют перечисленными ниже языками программирования, являются самыми востребованными в Америке. Вот актуальные на сегодняшний день вакансии (список составлен после анализа реальных объявлений). Сколько программисты получают в различных регионах США. Инженеры по компьютерному оборудованию обеспечивают совместимость компонентов компьютерного оборудования с новейшим программным обеспечением.
Зарплата backend-разработчика в США и Европе
Образец визы L1Для того чтобы устроиться в одну из американских компаний, нужно в течение 12 месяцев проработать там удалённо. Офис компании ГуглК сожалению, вакансии в этих компаниях появляются не так часто. Учтите, что указанные в примере вакансий зарплаты программистов – это не для Junior программистов.
В любом случае, нужно каждый раз смотреть на то, что именно ожидает работодатель. Другой пример – это Калифорния, при такой же зарплате, вы получите чистыми на руки несколько меньше – $48,341.
Зарплата Software Engineer в США
Шансы получить визу могут быть увеличены. Для этого можно подать одновременно несколько ходатайств от различных спонсирующих лиц. Все данные ниже приведены ДО вычета налогов. Внизу страницы вы найдете удобный калькулятор, как посчитать «чистый» доход https://deveducation.com/ в любом штате, уже после всех налогов и сборов. Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. В «Эппл» можно получить примерно 120 тысяч за год.
Фирма-работодатель должна быть известна за пределами Российской Федерации. Важнейшим условием является опыт работы в этой компании удаленно в течение 1 года за последние 36 месяцев. Специалист может поработать в канадском офисе компании Гугл, а через год перевестись в Америку.
Спустя еще некоторое время можно подавать документы на грин кард. Чтобы лучше понять, сколько зарабатывают программисты в США, лучше ещё посмотреть, как отличаются зарплаты Junior от Senior.
Помимо зарплаты сотрудники IT-компаний получают ценные бумаги и годовой бонус, который составляет определенный процент от выплаченного вознаграждения. В некоторых корпорациях новому сотруднику перечисляется единовременная выплата за «согласие стать частью команды». США занимает лидирующие позиции в глобальном секторе IT-индустрии. Америка является родиной крупнейших мировых производителей программного обеспечения, микропроцессоров, персональных компьютеров и мобильных устройств.
Это непосредственная возможность ближе познакомиться с компанией и ее прямым руководством. И руководители будут с особой внимательностью изучать ваше резюме. Именно на основе резюме и профессиональных достижений и будет рассчитываться гарантируемый оклад.
В документе следует сделать упор на имеющемся опыте работы в найме.
Желательно чтобы резюме помещалось на одном листе. В документе не следует указывать информацию о желаемой зарплате. Разговор о деньгах следует заводить после того, как представитель работодателя сам поднимет эту тему. Составленный документ нужно разослать компаниям и разместить на тематических сайтах. Специалисты в области программирования пишут ПО для распознавания образов, нейронных сетей и систем искусственного интеллекта.
Штаб-квартиры перечисленных компаний располагаются в Калифорнии, поэтому рассмотрим приблизительный оклад айтишника на примере данного штата и названных компаний. В зарубежных странах очень высокий процент налогообложения. Из $80000 после вычета налогов останется всего $48 – 60 тыс. В итоге заметим, что смысл трудоустраиваться в США однозначно есть. IT-технологии, как и рынок в целом, здесь очень успешно и стремительно развиваются. Скорее всего, в будущем программисты будут еще более востребованы.
Опыт работы программирования в Америке либо на их компанию — хорошее дополнение к резюме.
Чем больше у человека опыта работы в программировании, тем выше ценятся его услуги. Да, программист может найти себе работу, не имея соответствующего образования. Однако наличие диплома дает возможность получать зарплату на 15-20% больше, чем предложат человеку без образования. В Европе, учитывая относительную валютную стабильность евро и доллара, прирост к доходам разработчиков составляет усредненно почти 7%, в Штатах – 6,8%.
معجب بهذه:
إعجاب تحميل…
Топ-10 IT-компаний США, где программистам платят больше всего
Если вы программист и мечтаете найти работу в США, то вам, наверняка, будет полезно знать какие из IT-компаний в Америке самые щедрые. Итак, куда же точно стоит отправить свое резюме?
Данные для этого рейтинга были собраны с сайта Glassdoor.com, где сотрудники разных компаний анонимно делятся информацией о размере своих зарплат. Для того чтобы получить максимально объективную статистику, были использованы данные только о тех компаниях, которые имеют более ста отчетов по позиции «программист».
В США принято называть и обсуждать годовую зарплату без вычета налогов (налоги в Америке не фиксированные). В американских IT-компаниях зарплата, как правило, состоит из двух частей: базовая – это та запрлата, которая приходит ежемесячно на карточку и бонусы, которые можно либо обналичить, либо оставить акциями компании.
В среднем, американским программистам платят $ 95 тыс. в год.
10 место – известный онлайн магазин Amazon. Главный офис находится в Сиэтле (Вашингтон). Программисты получают в среднем – $ 118 тыс. в год.
9 место – компания Symantec, которая разрабатывает программное обеспечение для защиты информации. Офис находится в Купертино (Калифорния). Зарплата программиста — $ 120 500 в год.
8 место – компания Cisco. Она занимается разработкой и продажей сетевого оборудования. Штаб-квартира расположилась в Сан-Хосе (Калифорния). Программисты зарабатывают $ 130 тыс. в год.
7 место – компания Brocade. Она создает и продает комплексные решения и программное обеспечение для управления СХД.
Офис в Сан-Хосе (Калифорния). Программистам платят около $ 132 тыс. в год.
6 место – корпорация Apple. Занимается производством ПК, планшетов, телефонов и пр. На всю продукцию «Apple» у сотрудников компании скидка 15%. Разработчикам платят $ 132 тыс. в год.
5 место – компания PayPal. Это крупная электронная платежная система. Офис PayPal в Сан-Хосе (Калифорния). Заработная плата у программистов из платежной системы «PayPal» $ 147 тыс. в год.
4 место – компания Arista Networks. Это американская компьютерная сетевая компания, которая разрабатывает технологии коммутации. Штаб-квартира Arista Networks в Санта-Кларе (Калифорния). Заработная плата у программистов — $ 152 тыс. в год.
3 место – корпорация Google. Офис в Маунтин-Вью (Калифорния). В этой компании можно работать просто за еду. На ее территории находится несколько десятков бесплатных кафе со вкусной и разнообразной едой. Сотрудники даже жалуются, что выбор настолько велик, что это мешает им работать. Компания готова не только щедро кормить сотрудников, но и щедро им платить: зарплата программистов в «Google» $ 164 тыс.
в год.
2 место – профессиональная социальная сеть LinkedIn. Это самая известная соцсеть для деловых контактов. Штаб-квартира LinkedIn в Маунтин-Вью (Калифорния). У программистов из этой компании зарплата $ 171 тыс. в год.
1 место – компания Facebook. Крупнейшая соцсеть в мире. Штаб-квартира расположилась в Менло-Парк (Калифорния). Программисты зарабатывают порядка $ 177 тыс. в год.
Средняя зарплата разработчика программного обеспечения во всем мире — Руководство по 2023 году
Даже если владелец бизнеса достаточно технически подкован, создание, масштабирование и поддержка продукта сами по себе утомительны. Так что рано или поздно вам нужно будет подумать о найме разработчиков программного обеспечения в свою команду. Вот почему в этой статье мы более подробно рассмотрим среднюю заработную плату разработчиков программного обеспечения в мире, чтобы помочь вам создать сильный технический отдел.
Факторы, влияющие на среднюю заработную плату разработчиков программного обеспечения
Когда дело доходит до зарплат разработчиков программного обеспечения, разрыв в зарплатах меняется в зависимости от множества факторов.
С одной стороны, старший разработчик из Кремниевой долины может брать с вас до 13 800 долларов в месяц. С другой стороны, вы можете найти младшего разработчика из Мексики и платить ему 2000 долларов в качестве ежемесячной зарплаты, и этого будет достаточно.
Чтобы лучше понять специфику мирового рынка труда в сфере технологий, давайте рассмотрим факторы, определяющие ценность технической команды.
Специализация
Разработка программного обеспечения — это широкая область, охватывающая множество технологий, с помощью которых можно создавать различные типы продуктов. Естественно, средняя зарплата разработчика программного обеспечения будет зависеть от его навыков и основной специализации. Вот пример того, как меняется стоимость найма разработчика в зависимости от набора навыков и основной задачи, которую решает инженер.
| Специализация | Среднемесячная зарплата технического специалиста в США ($) |
| Инженер DevOps | 11 100 долл. США |
| Разработчик встраиваемого программного обеспечения | 10 900 долл. США |
| $9600 | |
| Разработчик мобильных приложений | $8100 |
| Разработчик ERP-решения | $8100 |
| Аналитик больших данных | 8100 $ |
| Инженер по машинному обучению | 10 900 $ |
Как видите, набор навыков является одним из главных факторов, определяющих ценность профессионала на рынке технологий. Чтобы получить точную оценку зарплаты инженера-программиста, владелец бизнеса должен иметь четкое представление о навыках, необходимых для создания продукта с нуля.
Опыт
Опыт — еще один фактор, определяющий ценность разработчика программного обеспечения. Вот оценки зарплат разработчиков старшего, среднего и начального уровня (данные предоставлены Glassdoor).
| Стаж работы | Среднемесячная зарплата разработчика программного обеспечения в США ($) |
| Младший разработчик программного обеспечения | 680 долларов США 0 |
| Средний разработчик программного обеспечения | $8900 |
| Старший программист developer | $9900 |
Местоположение
Заработная плата разработчиков программного обеспечения с одинаковым уровнем технических знаний может варьироваться в зависимости от местоположения компании.
Западные рынки (США, Великобритания, Канада, ЕС) предлагают значительно более высокие зарплаты по сравнению с компаниями, расположенными в Восточной Европе и на Дальнем Востоке.
В какой стране лучшие разработчики в 2022 году
Чтобы получить краткое представление о том, как стоимость технической команды варьируется в зависимости от местоположения, вот подробная разбивка зарплат разработчиков по всему миру.
| Местонахождение | Среднемесячная зарплата разработчика ПО ($) |
| США | 8900 $ |
| Великобритания 9 0020 | 3600 долларов |
| Канада | 5000 долларов |
| Мексика | 3000 $ |
| Аргентина | 2500 $ |
| Португалия | $ 4400 |
| Германия | 5900$ |
| Польша | 3500$ |
| Украина | |
| Индия | 1000 долларов |
| Тайвань | 3000 долларов |
| Филиппины | 1650 долларов |
| Австралия | 6400 долл. США |
| Китай | 4100 долл. США |
Модель помолвки
Не в последнюю очередь , зарплата разработчика программного обеспечения зависит от модели взаимодействия, которой придерживается компания при найме технической команды. Есть четыре тактики на выбор, и каждая из них обещает разные плюсы, минусы и затраты.
Наем иностранных сотрудников в технологическую компанию: 5 лучших вариантов
- Наем внештатных разработчиков. Наем разработчиков-фрилансеров — самая простая тактика. После регистрации на Upwork или TopTal вы можете получить мгновенный доступ к глобальному пулу технических талантов, найти разработчиков с необходимыми навыками и уровнем опыта, а также сопоставить их с ожидаемым бюджетом. Однако имейте в виду, что создание внештатной технической команды требует сильного управления командой, что может быть особенно сложным для начинающих инициаторов стартапов.
- Собственные команды разработчиков. Сбор собственной команды разработчиков — следующая очевидная тактика, к тому же и самая дорогая. В этом случае вам придется платить зарплату разработчикам с учетом вашего среднего показателя по рынку труда, который довольно высок в США и некоторых странах Западной Европы. Тем не менее, контролировать и управлять внутренней командой проще, чем удаленной. Общение лицом к лицу также может быть более эффективным, чем встречи в Zoom. Так что этот вариант подходит для компаний с относительно большими бюджетами и долгосрочными проектами.
- Аутсорсинговые команды разработчиков. Также стоит упомянуть о найме специальной команды разработчиков в соответствии с бизнес-моделью аутсорсинга программного обеспечения. Основное преимущество такого подхода в том, что вы можете нанять как готовую команду, так и попросить вашего поставщика разработки собрать ее с нуля в соответствии с вашими требованиями. Управление командой, начисление заработной платы и соблюдение требований также входят в сферу ответственности вашего поставщика.
- Удаленные команды разработчиков, собранные с нуля. Самостоятельный сбор и найм удаленной команды — самая разумная и экономически эффективная тактика. Таким образом, вы сможете найти разработчиков программного обеспечения со специальными знаниями по всему миру, не выходя за рамки бюджета. Но, по правде говоря, поиск ваших скрытых драгоценных камней на глобальном рынке талантов может быть трудным, сложным и трудоемким. На этом этапе Bridge будет рад помочь вам нанять разработчиков программного обеспечения на трех континентах и найти наиболее подходящих кандидатов, в зависимости от их местоположения, навыков и ожидаемой заработной платы.
Управление командой, начисление заработной платы и соблюдение требований также входят в сферу ответственности вашего поставщика.Средняя зарплата разработчика программного обеспечения в США
Если вы живете в США, наем местных разработчиков для работы над вашим проектом является наиболее интуитивным вариантом.
С одной стороны, вам не придется тратить время на изучение трудового законодательства разных стран. Не будет проблем с налогами, а сохранение вашей команды в одном часовом поясе значительно облегчит совместную работу.
С другой стороны, наем талантливых разработчиков программного обеспечения в США может быть дорогостоящим. Согласно статистике, существует более 1,4 миллиона рабочих мест по разработке программного обеспечения, и только около 400 000 специалистов способны их выполнять. В результате разработчики программного обеспечения становятся очень избирательными при выборе своего следующего проекта. Они требуют более высокой средней оплаты за свои услуги и не работают над одним проектом дольше 1-3 лет.
Давайте взглянем на цифры — вот разбивка средней зарплаты разработчиков в штатах с наибольшим количеством вакансий в сфере технологий.
| Заработная плата младшего разработчика программного обеспечения в месяц ($) | Зарплата среднего разработчика программного обеспечения в месяц ($) | Зарплата старшего разработчика программного обеспечения в месяц ($) 9001 9 | |
| Калифорния | 11 200 долл. США | 12 200 долл. США | 12 700 долл. США |
| Флорида | 7700 долларов | 8300 долларов | 8700 долларов |
| Техас | 8400 долларов 9002 0 | 9200$ | 9600$ |
| Северная Каролина | 8600$ | 9600$ | 10100$ | Нью-Йорк | 10 000 долларов | 11 600 долларов | 12 200 долларов |
| Вашингтон | 8000 долларов | 9900 долларов | 12 500 долларов США |
| Массачусетс | $7100 | $8900 | $11,250 |
Средняя зарплата разработчиков программного обеспечения в Западной Европе
Западноевропейские разработчики программного обеспечения известны глубоким техническим образованием и знанием английского языка. Большинство западноевропейских направлений довольно перспективны для найма разработчиков программного обеспечения по ряду причин.
Например, в Германии самая крупная и стабильная экономика в Европейском союзе, а также технический кадровый резерв, представленный 900 000 ИТ-специалистов. Франция также становится привлекательной для основателей технологических стартапов. Прогнозируется, что выручка французского рынка разработки программного обеспечения достигнет годового темпа роста (CAGR 2023–2027) в размере 4,26%, в результате чего к 2027 году объем рынка составит 23,14 млрд долларов.
Итак, если вы выберете Западную Европу в качестве ваш следующий проект, сколько вам придется заплатить за сбор команды? Вот разбивка зарплат в ведущих европейских странах, занимающихся аутсорсингом разработки программного обеспечения.
| Страна Западной Европы | Средняя зарплата разработчика программного обеспечения в месяц ($) |
| Великобритания | $3600 |
| Португалия | $ 4400 |
| Франция | 4600 $ |
| Германия | 5900 $ |
| Швеция | 3800 $ |
| Нидерланды | 5600 $ |
| Финляндия | $ 4400 |
| Дания | 10 900 долл. США |
| Италия | 2900 долл. США |
| Испания | 3250 долл. США |
Средняя зарплата разработчика программного обеспечения в Восточной Европе
За последние 5-7 лет Восточная Европа превратилась в мощное программное центр развития. Украина, Польша, Венгрия, Румыния и Чехия являются наиболее перспективными местами в этом регионе.
Восточная Европа Аутсорсинг разработки программного обеспечения: где нанять удаленную команду?
Хотя каждая из стран имеет свою специфику, их объединяет несколько выгодных факторов, делающих их перспективными для запуска и ведения программного проекта. Восточная Европа обладает одним из самых больших и процветающих кадровых резервов технических специалистов в мире. Количественно его превосходят только Китай и Индия, а качество разработки там исключительно высокое.
Страны Восточной Европы имеют привлекательный инвестиционный климат и деловую среду.
Они также могут похвастаться признанным во всем мире уровнем технического образования – 15 европейских вузов входят в список 100 лучших университетов. Большинство разработчиков программного обеспечения здесь свободно говорят по-английски (а некоторые из них — по-английски и по-немецки), а стоимость их найма остается конкурентоспособной в 2023 году. Теперь давайте посмотрим на зарплаты инженеров-программистов из Восточной Европы:
| Страна Восточной Европы | Средняя зарплата разработчика ПО в месяц ($) |
| Украина | $3000 |
| Польша 9 0020 | 3500 $ |
| Чехия | 4500 $ |
| Венгрия | 3800$ |
| Румыния | 2800$ |
| Болгария | 4000$ |
90 004 Средняя зарплата разработчика программного обеспечения в Латинской Америке
Латинская Америка — еще один привлекательный рынок для создания технической команды.
Близость региона к США означает, что владелец бизнеса и команда разработчиков будут находиться в одном часовом поясе, а отсутствие языкового барьера и культурного соответствия облегчит общение и сотрудничество.
ИТ-аутсорсинг в Латинской Америке — открывая возможности на 2022 год
Более того, рынок технологий Латинской Америки может похвастаться большим кадровым резервом — просто взгляните на цифры, предоставленные Statista.
- Бразилия — 500 000 разработчиков
- Мексика — 225 000 разработчиков
- Аргентина — 115 000 разработчиков
- Колумбия — 62 000 разработчиков
- Чили — 61 000 разработчиков
Прогнозируется, что рынок ИТ в Латинской Америке достигнет 3,68 млрд долларов США в период с 2020 по 2025 год. По данным Crunchbase, это также самый быстрорастущий регион в мире для венчурного финансирования.
Длительное присутствие крупных многонациональных технологических компаний (Oracle, IBM, HP) — еще одна веская причина обратить внимание на Латинскую Америку. Наконец, рабочая сила там более доступна по сравнению с другими регионами.
Вот обзор зарплат разработчиков программного обеспечения в Латинской Америке.
| Страна Латинской Америки | Средняя зарплата разработчика ПО в месяц ($) |
| Мексика | 3000 |
| Аргентина | 2500 |
| Колумбия | 2000 |
| Чили | 3000 долларов |
| Бразилия | 2000 долларов |
Таким образом, страны Латинской Америки полны потенциала, когда дело доходит до найма технической команды, особенно если ваша компания базируется в США. Помимо удобного совпадения часовых поясов и отсутствия коммуникационных барьеров, стоимость найма разработчиков программного обеспечения в Латинской Америке довольно конкурентоспособна.
Рекомендуем обратить особое внимание на Мексику. По словам наших источников технических талантов, в Мексике полно программистов, владеющих как популярными технологиями, такими как Java и JavaScript, так и более специфическими, такими как C# и .NET.
8 вопросов мексиканскому рекрутеру технических талантов, которые вы всегда хотели (но не решались) задать
Программные технологии с самой высокой средней зарплатой разработчика программного обеспечения область экспертизы. Чтобы наглядно показать взаимосвязь основных навыков разработчика и его заработной платы, StackOverflow провел опрос более 85 000 технических специалистов и обнаружил, что Scala, Go и Erlang являются самыми высокооплачиваемыми языками программирования. Давайте узнаем больше об этих технологиях и взглянем на цифры, которые зарабатывают те, кто хорошо разбирается в самых сложных для изучения языках.
Scala
Scala — один из самых сложных для изучения языков программирования, используемый для разработки машинного обучения и программирования больших данных.
Поскольку вокруг не так много разработчиков Scala, те, кто разбирается в этой технологии, очень разборчивы в предложениях. В результате компаниям приходится делать все возможное, чтобы нанять квалифицированного инженера-программиста Scala.
30 вопросов для интервью с разработчиком Scala для начинающих, средних и старших программистов
Помимо этого, стоит отметить, что Scala — это не тот язык, который обычно используют владельцы малого и среднего бизнеса. В основном он встречается в стеке крупномасштабных продуктов, владельцы которых способны больше тратить на техкоманды.
Вот несколько проектов на базе Scala:
- Netflix использует Scala для нескольких компонентов платформы — системы рекомендаций, поисковых алгоритмов и RESTful API.
- Tumblr добавил Scala в свой технический стек, чтобы обеспечить масштабируемость и заложить основу для Colossus — собственной платформы компании.
- LinkedIn Data Platform использует Scala для более быстрой обработки данных и разработки внутренних инструментов.
- Twitter использует Scala для поддержки крупномасштабного кэширования. Команда разработчиков неоднократно хвалила платформу за ее гибкость и скорость.
- Airbnb использовала Scala для увеличения времени работы платформы, упрощения масштабирования и повышения отказоустойчивости.
- Uber использует Scala для поддержки своей платформы больших данных Michelangelo.
Средняя зарплата разработчика Scala в США :
| Стаж работы | Месячная зарплата ($) |
| Зарплата младшего разработчика Scala | $8300 |
| Зарплата разработчика Middle Scala | $9900 |
| Зарплата старшего разработчика Scala | $13500 |
Go
Подобно Scala, Golang или просто Go — это еще один язык, который технологические компании используют для поддержки своих продуктов.
Apple, Google, Dropbox, IBM и Twitter — лишь малая часть первоклассных корпораций, использующих эту технологию.
Вынужденные конкурировать за таланты с крупными компаниями, владельцы бизнеса изо всех сил стараются привлечь опытных разработчиков Golang, даже если за это придется заплатить ни копейки. Go легче выучить, чем Scala, однако не так много разработчиков, которые хорошо умеют пользоваться этим языком. Именно поэтому зарплаты инженеров-программистов Go находятся на стабильно высоком уровне. В результате опытные разработчики получают множество предложений о работе и могут выбрать самое выгодное.
Средняя зарплата разработчиков Go в США :
| Уровень старшинства | Месячная зарплата ($) |
| Зарплата младшего разработчика Go | 6600 $ |
| Зарплата среднего разработчика Go | 8500 долларов |
| Зарплата старшего разработчика Go | 11 000 долларов |
Erlang
Erlang — это язык программирования, используемый WeChat и Whatsapp, двумя самыми популярными приложениями для обмена сообщениями в мире.
Он был разработан в начале 1980-х от Эрикссон. Первая версия была выпущена в 1986 году, и с тех пор ею пользуются многие компании, которым нужны быстродействующие и надежные системы.
Erlang — это функциональный язык программирования, что означает, что он делает упор на построение абстракций, а не на модификацию конкретных структур данных. Erlang также является одним из немногих языков, подходящих для создания распределенных приложений и систем. У него небольшое, но зрелое сообщество. Тем не менее, относительно небольшое количество специалистов по сравнению с другими языками является причиной того, что наем разработчиков Erlang может быть очень сложным.
Согласно опросу StackOverflow, Erlang возглавляет список самых высокооплачиваемых языков программирования.
Средняя зарплата Erlang-разработчика в США :
| Уровень старшинства | Месячная зарплата ($) |
| Зарплата младшего Erlang-разработчика | |
| Зарплата разработчиков среднего Erlang | $8800 |
| Зарплата старшего разработчика Erlang | 11 200 долларов США |
Советы по найму и удержанию высококвалифицированных разработчиков программного обеспечения
Американский рынок разработки программного обеспечения очень жесток.
По статистике, к 2030 году нехватка людей, способных соответствовать потребностям цифровой экономики, будет стоить предприятиям до 8,5 трлн долларов.
ИТ-работники — настоящие единороги или нехватка технических талантов 2022
Если вы владелец бизнеса в США или ЕС, вы, вероятно, испытали на себе последствия нехватки талантов. Если длительные кампании по найму, привередливые кандидаты и высокие ожидания по зарплате разработчиков программного обеспечения мешают вашему прогрессу в разработке продуктов, следуйте этим советам, чтобы быстрее заполнить вакансии разработчиков программного обеспечения.
Используйте неиспользованные резервы талантов по всему миру
По данным Statista, в мире насчитывается 27,7 миллиона разработчиков программного обеспечения. Так что, если вы изо всех сил пытаетесь найти таланты дома, может быть, пришло время поискать квалифицированных разработчиков программного обеспечения за границей? Наем международных разработчиков программного обеспечения — один из самых эффективных способов борьбы с нехваткой кадров — взгляните на количество доступных технологических стран в некоторых перспективных технологических центрах.
| Страна | Размер кадрового резерва |
| Бразилия | 500 000+ |
| Мексика | 223 000+ |
| Украина | 285 000 |
| Польша | 295 000+ |
| Китай | 7 миллионов |
| 6+ миллионов |
Используйте программы найма по рекомендации
Если вы хотите быстро найти высококвалифицированного специалиста, не делая при этом предложения о высокой зарплате, рекомендательная программа в вашей команде — это эффективный способ справиться с нехваткой талантов. . По статистике 50% рефералов остаются на работе более трех лет, поэтому эту практику стоит внедрить, чтобы получить квалифицированных сотрудников с высокой вероятностью достойного удержания.
10 способов создать кадровый резерв технических специалистов
Вот несколько дополнительных рекомендаций, которые помогут вам запустить успешную реферальную программу внутри команды:
- Поощряйте товарищей по команде обращаться к профессионалам как в пределах, так и за пределами их набора навыков.
- Создайте и подробно объясните систему вознаграждения — это побудит ваших коллег приглашать больше рефералов.
- Установите ключевые показатели эффективности реферальной программы и сообщите о них своей команде.
Предложите гибкий график
Если есть сила, достаточно мощная, чтобы компенсировать отсутствие выгодного предложения, это гибкий график. Согласно статистике, ответственность за свое рабочее время настолько важна для сотрудников, что 21% готовы сократить свою зарплату или отложить продвижение по службе.
Если у вас ограниченный бюджет найма, подумайте о том, чтобы компенсировать высокую зарплату нелинейным графиком. Позвольте людям работать, когда они чувствуют себя комфортно (некоторые предпочитают ранние часы, другие будут больше работать ночью), это поможет вам привлечь больше кандидатов.
Предлагайте интересные и необычные задачи
И последнее, но не менее важное: владельцы стартапов, которые не могут заманить кандидатов блестящими офисами и пакетом преимуществ, должны рассмотреть другую стратегию привлечения талантов, сосредоточив внимание на предоставлении новым сотрудникам свободы, интересных задач, и место для обучения.
Помимо зарплаты и льгот, это как раз то, на что разработчики программного обеспечения обращают большое внимание при выборе нового проекта.
Как привлечь технические таланты: что важнее всего для разработчиков программного обеспечения?
Создавая среду, ориентированную на рост, владельцы бизнеса не только повышают эффективность команды, но и получают право конкурировать с более высокооплачиваемыми работодателями.
Вот примеры нестандартных задач для разработчиков ПО:
- Внедрение новых алгоритмов и симуляций.
- Мозговой штурм функций продукта и новых способов редизайна низкоэффективного продукта.
- Работа над творческими продуктами (например, разработка игр).
Переход на поиск технических талантов на основе данных
Учитывая нехватку технических специалистов, создать команду разработчиков с нуля непросто. Чтобы убедиться, что ваше предложение понравится опытным инженерам-программистам, очень важно следить за тенденциями заработной платы разработчиков программного обеспечения.
Но дело в том, что право устанавливать заработную плату находится в руках как ведущих разработчиков программного обеспечения, так и ведущих компаний, которые могут позволить себе нанимать талантливых разработчиков по более высокой цене. Небольшим компаниям и стартапам становится все труднее соответствовать зарплатным ожиданиям разработчиков программного обеспечения, особенно в условиях рецессии и Великой отставки, с которыми мы сталкиваемся сегодня.
Создайте процветающую распределенную команду инженеров в условиях великой отставки (потому что, скорее всего, вы не сможете этого избежать)
Вот почему сейчас самое время перейти к более разумным методам привлечения технических талантов. В Bridge у нас есть готовое решение, которое поможет вам нанять лучших разработчиков программного обеспечения в разных местах и по разумной цене. Наш механизм поиска талантов на основе данных был создан для поиска скрытых технических жемчужин в глобальном кадровом резерве с использованием возможностей анализа данных и автоматизации.
Он также поставляется с несколькими встроенными фильтрами, что позволяет нам предлагать наиболее подходящих кандидатов в зависимости от их местоположения, навыков, опыта и ожидаемой заработной платы.
Нанимайте лучших разработчиков в пять раз быстрее и на 60 % дешевле с помощью нашей услуги «сорсинг как услуга». Свяжитесь с нами сейчас , чтобы начать!
Поделиться этой публикацией в блоге
Зарплата программистов в разных странах в 2022-2023 ❤️
За последнее десятилетие на международном рынке труда в основном доминировали технические специалисты. Среди этих специализаций можно отметить программирование и профессии, связанные с этой областью, которая пользуется большим спросом во всем мире. Программисты и разработчики программного обеспечения были включены в список лучших профессий в 2022 году, и в результате их средняя заработная плата в некоторых странах достигла даже шестизначной суммы.
Конечно, нельзя назвать точную цифру доходов от программирования в мире, и для этого лучше изучить доходы программистов в разных странах.
Взгляните на список ниже.
С развитием технологий и появлением новых технологий мы наблюдаем рост спроса на инженерные профессии, особенно на программистов и разработчиков программного обеспечения. В последние годы все больше и больше людей выбирают программирование своей профессией. Существуют сотни различных специальностей программирования, каждая из которых требует различных знаний и подготовки.
Вы можете работать в качестве фронтенда, бэкэнда, разработчика программного обеспечения или в других областях программирования. Несомненно, каждая из областей программирования на мировом рынке растет и считается одной из самых прибыльных профессий в большинстве стран.
Высокий доход — это естественно для программиста
Даже шестизначные доходы не редкость для различных специальностей программирования, а квалифицированные программисты в США зарабатывают более 120 000 долларов в год. К счастью, возможности трудоустройства для программистов значительно растут, и это хорошая новость для начинающих программистов, желающих развивать свои таланты наряду с высокими зарплатами.
Конечно, при всем при этом стартапам редко хватает средств на высокое финансовое обеспечение квалифицированных специалистов. По этой причине владельцы бизнеса в некоторых зарубежных странах готовы нанимать таланты из-за рубежа, и это может предоставить хорошие возможности для иранских программистов. Далее мы проверили средний доход от программирования в мире и привели доходы программистов в разных странах.
Страны, в которых программисты зарабатывают больше всего
Согласно опросам, самая высокая зарплата и доход программистов в Соединенных Штатах Америки, в среднем 108 тысяч долларов.
Согласно статистике, опубликованной PayScale:
- Средний доход программиста в Швейцарии составляет 83 000 долларов США в год.
- В Норвегии это 72 000 долларов в год.
- В Дании это 70 000 долларов в год.
- В Израиле, Швеции и Германии он варьируется от 54 000 до 64 000 долларов.
Доход программистов в разных странах
Страны различаются по уровню экономического благополучия, что влияет на заработную плату программистов. Даже эта разница в доходах существует внутри каждой страны, а цифры, которые мы приводим ниже, — это средние доходы программистов в разных странах.
В Соединенных Штатах Америки самая высокая заработная плата среди разных стран мира со средней зарплатой 86 800 долларов США. Конечно, с появлением технологических стартапов в Соединенных Штатах Америки и присутствием крупных компаний, таких как Facebook, Amazon, Apple, Microsoft и Google, ожидается, что эта страна сохранит свои позиции страны с самым высоким доход от программирования в мире в будущем.
Согласно веб-сайту по исследованию зарплат, самый низкий доход от программирования в Америке составляет 70 500 долларов, а самый высокий — 120 000 долларов. Конечно, в зависимости от уровня опыта и мастерства, средняя зарплата программистов тоже будет разной, и естественно, чем выше опыт и мастерство человека, тем выше будет его зарплата.
Но одна из лучших стран с самым высоким доходом от программирования в мире принадлежит Германии, где средний доход программистов составляет 41,900 евро. В целом, диапазон дохода от программирования в Германии составляет от 34 000 до 57 800 евро, что варьируется в зависимости от работы программиста. Города Берлин, Мюнхен и Гамбург больше всего платят за программистов, а квалифицированные и опытные люди могут заработать даже до 57 800 евро.
Средняя зарплата начинающего программиста в Швейцарии составляет 78 тысяч долларов, а средняя зарплата старшего программиста — 109 тысяч долларов.
Средняя зарплата программиста Android в Швейцарии составляет 70 736 долларов, что является самой низкой зарплатой среди различных технологий. Зарплата программистов .Net немного выше и составляет около 77546 долларов. Самая высокая зарплата у программистов ios и javascript, которая составляет около 9от 1 тысячи до 93 тысяч долларов в год. Средние зарплаты программистов C# и Java близки друг к другу и составляют от 82 000 до 87 000 долларов .
Согласно отчету Skill Value, Украина входит в пятерку стран с лучшими программистами и разработчиками, в стране работает более 200 000 разработчиков и 4 000 технологических компаний. По многим причинам Украина стала одним из самых популярных направлений для программистов в Европе и имеет хорошую среднюю зарплату по сравнению с другими европейскими странами.
Средний доход от программирования в Украине составляет 21 000 гривен. Диапазон зарплат программистов в Украине составляет от 17 100 гривен (самый низкий доход от программирования в Украине) до 29 000 гривен (самый высокий доход от программирования в Украине).
Последнее слово
В связи с тем, что потребность в технических навыках в области программирования быстро растет, а талантливые и узкоспециализированные люди менее востребованы, ИТ-менеджеры ведут переговоры с программистами о привлечении их за счет увеличения их заработной платы. В Соединенных Штатах Америки существует большая потребность в программистах, и работодатели и компьютерные компании повышают зарплату программистам, чтобы привлечь их.
Leave a Reply