Зарплата на кипре 2020: Сколько зарабатывают на Кипре?

Какие зарплаты предлагают на Кипре в апреле 2022 года?

Если верить статистической службе Республики Кипр (CyStat), то в четвертом квартале 2021 года типичный житель острова получал 2341 евро в месяц. Это на 3,6% больше по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. Какой уровень зарплат предлагают на рынке труда в частном секторе в апреле 2022-го?

Average gross monthly earnings of employees in the 4th quarter of 2021 amounted to €2.341, increased 3,6% compared to the 4th quarter of 2020. Seasonally adjusted earnings, compared to the third quarter of 2021 are increased by 1,1% https://t.co/KoVfGsgTny pic.twitter.com/oe00whIcSr

— CYSTAT (@CYSTAT_EN) March 31, 2022

По данным CyStat, в октябре-декабре-2021 мужчины на Кипре зарабатывали в среднем 2489 евро, а женщины — 2157 евро. За минувший год зарплаты у мужчин выросли на 3,4%, а у женщин — на 3,8%. Уточним, что при составлении квартального отчета сотрудники CyStat использовали данные по зарплатам как в государственном, так и в частном секторе.

Какие зарплаты предлагают на кипрском рынке труда?

Евро в месяц

• Курьер — 800-900
• Уборщица — 837
• Электрик — 850-1500
• Инженер — 850-1500
• Помощник на складе — 870-1000
• Садовник — 900- 950
• Администратор фронт-офиса — 900-1100
• Сиделка/медицинская сестра — 1000
• Агент по конвертации — 1000-1250
• Мясник — 1070
• Бухгалтер — 1000-1300
• Веб-разработчик/веб-дизайнер — 1000-1500
• Администратор офиса — 1100
• Сотрудник отдела платежей — 1100-1500
• Бариста — 1100-1300
• Торговый представитель — 1200
• Логистик — 1200-1400
• Сварщик — 1200-1450
• Сотрудник отдела клиентской поддержки — 1250
• Дистрибьютор — 1300-1500
• Водитель грузовика — 1300-1500
• Системный администратор — 1300-2500
• Сотрудник бэк-офиса — 1400
• Координатор проекта экономики замкнутого цикла — 1500-2100
• Финансовый аналитик — 1500-3000
• Тестировщик программного обеспечения — 1600
• Корпоративный администратор — 1600-2200 (до вычета налогов) + бонусы
• Личный помощник бухгалтера — 1650-1900 (до вычета налогов)
• Персональный помощник — 1600-2000
• Старший аудитор — 2000-2400
• Парикмахер — 2211-2381
• Копирайтер — 2300
• Сотрудник приемной (receptionist) — 2429-2599
• Менеджер в сфере недвижимости — 2500 + комиссионные
• Глава отдела по оценке рисков мошенничества — 2500- 3500
• Бэк-энд разработчик — 2500- 3500
• Управляющий директор в сфере гостиничного бизнеса — до 5000

Евро в год

• Архитектор — 25-30 тысяч
• Корпоративный юрист в сфере IT — 30 000
• Бухгалтер — 30-40 тысяч
• Fullstack-разработчик на PHP — 30-50 тысяч
• Системный инженер — от 35 000 до 36 500
• Старший разработчик игр на Unity — 37 000
• ВИП-менеджер — 40-45 тысяч
• Финансовый менеджер — 50-55 тысяч

ПЛЮС БОНУСЫ

Помимо зарплаты некоторые компании предлагают сотрудникам дополнительные бонусы. К примеру, оплату страховки, транспортных расходов, учебы детей, обедов в офисном кафе, занятий в тренажерном зале, уроков иностранных языков.

ПРИМЕРЫ ВАКАНСИЙ

• Boarding School House Parent с зарплатой 1100 евро в месяц — сотрудник, говорящий бегло по-английски (знание русского и китайского языков как преимущество), который будет оставаться до трех ночей в пансионате при школе в Лимассоле.
• Bar waiter (официант в баре) с зарплатой от 2124 до 2294 евро в месяц — отвечает за работу в баре в тесном контакте с барменом; требуется четкое соблюдение правил работы и гигиенических требований, хорошее знание напитков (включая вина), соответствующий опыт работы, беглый английский и/или немецкий язык.

Фото: freepik / macrovector

!!! — Подписывайтесь на страницы «Европы-Кипр» в Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и на канал в Telegram

Тэги

зарплата рынок труда статистика вакансии

Previous Story

37-летний житель Лимассола разгромил номер отеля в Пафосе на сумму 20 000 евро

Next Story

Кипр и его ромашки: люблю или не люблю

ПОДЕЛИТЬСЯ

Сколько зарабатывают разработчики игр на Кипре? Зарплатный опрос кипрского геймдева 2022

В какой валюте и сколько получают в русскоговорящем геймдеве на Кипре. На эти и многие другие вопросы отвечают в зарплатном исследовании кипрской игровой индустрии App2Top.ru и Talents In Games.

Методология

Зарплатный опрос проводился всю вторую половину августа 2022 года. Респонденты отвечали на вопросы самостоятельно через Google-форму. Ссылка на последнюю распространялась как через App2Top.ru, так и через группы про Кипр в социальных сетях.

Важно: все представленные результаты основаны исключительно на опросе.

Обновление 1: при публикации мы допустили досадную ошибку о минимальном уровне оплаты труда. Воспользовались непроверенным источником. Приносим свои извинения.

Уточним следующий момент: на сегодняшний момент в стране нет такого понятия как МРОТ. Однако оно будет введено с 2023 года. Минимальный размер оплаты труда составит €924.

Обновление 2: на Кипре есть программа для высокотехнологичных компаний по релокации на остров сотрудников из стран, не входящих в Еврозону. Подробно об этом здесь. Среди важных требований: месячная зарплата релоцируемого сотрудника должна составлять от €2500.

Кого опрашивали

В опросе поучаствовало 181 человек. Большая часть опрошенных ранее работала в России. Большая часть респондентов — мужчины (72%).

Самая крупная возрастная группа (56,7%) — люди от 25 до 34 лет. На втором месте (34%) — те, кому от 35 до 44 лет.

Большая часть опрошенных переехала на Кипр с февраля по июль 2022 года (49,7%). Доля тех, кто приехал на остров в августе — 16,8%.

Большинство опрошенных (48,6%) считают, что надолго тут не задержатся. Максимум, на 1-3 года. Второй по популярности ответ на вопрос «Как долго тут планируете остаться» — это «Пока все не успокоится» (16,2%). Однако почти 20% респондентов заявили, что тут навсегда.

Те, кто работает на Кипре, как правило, работают полный день и находятся в штате. По крайней мере, так ответили более 90% респондентов.

Значимая доля игровых IT-резидентов Кипра, — владельцы компаний (13,3%). Однако превалирующая доля все равно за наемными работниками. Их почти 80% от общего числа.

Если брать респондентов, переехавших на Кипр пять и более лет назад, то доля владельцев среди них гораздо выше — порядка 50%.

Что касается невысокого числа фрилансеров, то здесь нет ничего удивительного. Кипр для них слишком дорог.

Русскоговорящее игровое сообщество на Кипре преимущественно представлено менеджерами среднего и высшего звена (22,7% и 14% соответственно), а также маркетологами (16%).

Также можно выделить специалистов, относящих свою сферу деятельности к игровому дизайну. На них приходится 10% локальной «тусовки». Остальные направления представлены в значительно меньшей степени.

Трудовой стаж русскоязычных игровых резидентов, как правило, большой. Наибольшая группа (20%) — специалисты, работающие в геймдеве от 10 до 14 лет. У 11,3% респондентов — второй по величине группе — он и того больше: от 15 лет.

С другой стороны, на острове хватает и кадров, чей путь в игровой индустрии начался относительно недавно. У 9,3% респондентов трудовой стаж — 2 года, а у 11,3% — 4 года. Однако в среднем по Кипру опыт переехавших из СНГ специалистов превышает 7 лет.

Соответственно, тут почти нет специалистов уровня Junior (2%), но зато много (относительно обычного по индустрии распределения) кадров уровня Senior, Head, Lead и, конечно, C-level.

Где и над чем работают опрошенные

Большая часть опрошенных игрового сектора (69%) ожидаемо работает в продуктовых компаниях, самостоятельно издающих собственные игры. Также относительно высока доля тех, кто занимается издательским бизнесом (10%).

Разработчиков-одиночек на Кипре очень мало. В основном тут специалисты работают в компаниях, чья численность составляет от 10 до 150 человек (таких тут более 55%). Остальные респонденты распределены в основном между компаниями, где работает до 1000 человек.

В основном разработчики здесь занимаются созданием мидкорных и казуальных тайтлов. На них специализируются порядка 60% респондентов. При этом доля тех, кто работает над гиперказуальными тайтлами, относительно невелика — таких всего в районе 9%.

Высокое число людей, занятых мидкором, легко объяснить тем, что на Кипре хорошо представлены компании, исторически на них специализировавшиеся (например, Wargaming и Nexters).

Учитывая специфику русскоговорящего геймдева, нет ничего удивительно и в том, что и на Кипре он в основном мобильный. 66% опрошенных разработчиков занимаются работой именно над играми для iOS и Android.

Часть вторая: игровые специальности и зарплата

Платят русскоязычным сотрудникам на Кипре, как правило, в евро. Хотя 10% респондентов отметили, что получают зарплату в долларах, а 6% даже в рублях. При этом часть ответивших заявила, что зарабатывают в стейблкоинах. Однако таких меньше процента.

Средний уровень зарплаты на острове для русскоговорящего игрового специалиста составляет €5700, медиана же — €4400. Минимальный уровень зафиксированной оплаты на Кипре — €1000, а максимальный — €75000. Важно понимать, что это отмеченные минимум и максимум, так что опираться на них не стоит, они не репрезентативны. Лучше обратите внимание на медиану.

Заодно продублируем то, что мы писали в самом начале материала. Все результаты взяты из опроса. Это значит, что указанные зарплаты не связаны с уровнем официальных окладов в стране.

В целом, большинству опрошенных зарплаты на жизнь хватает. Только 14% отметили, что у них есть финансовые проблемы. Среди тех, кто получает меньше €2000 процент таких больше (35%), но прямой корреляции (небольшая зарплата — не хватает денег) нет.

У большинства русскоязычных игровых резидентов острова (58%) на повседневные траты уходит ежемесячно не больше €2500. Причем 5% респондентов ответило, что тратит на жизнь в стране более €5000 в месяц.

Программисты

Доля программистов среди опрошенных была совсем невелика — чуть меньше 6%. Из-за этого количества анкет для разбивки по специализациям с последующим полноценным анализом оказалось недостаточно.

Что касается зарплат. Их уровень у программистов можно назвать средним по острову в рамках локальной индустрии.

Отметим, что самая высокая зарплата наблюдалась у Full Stack программистов старше 35 лет (как правило, лидов).

Строгой корреляции между основным языком программирования и уровнем зарплаты нет, но, как правило, высокая оплата труда у тех, кто имеет дело с C#. В целом, 60% опрошенных программистов специализируются на Unity.

Художники

Специалистов по арту среди опрошенных было еще меньше, чем программистов — 4%. В основном на острове в рамках специальности лучше всего представлены лиды и кадры уровня Senior. Почти все респонденты приехали меньше шести месяцев назад.

Какой-то превалирующей специализации в нише среди прибывших нет. Есть и 2D-художники, и 3D-художники, и специалисты по анимации. Связи между специализацией и уровнем ставки на имеющихся данных мы не увидели.

Гейм-дизайнеры

Доля от респондентов — 10%. Почти 40% опрошенных гейм-дизайнеров — специалисты уровня Middle. Также достаточно много лидов — 30%. Остальные уровни представлены гораздо слабее.

Наиболее высокий уровень зарплаты был ожидаемо у лидов, а самый низкий — у специалистов уровня Middle.

Руководящий состав

Чуть ниже мы отдельно рассматриваем группу владельцев и отдельно группу топ-менеджеров. Дело в том, что не все владельцы/совладельцы являются топ-менеджерами. Ряд из них, указывая свою сферу, отметили себя, например, продукт-менеджерами или вовсе программистами.

В итоге мы решили сделать так: отдельно взять всех респондентов, которые отметили себя как владельцев или совладельцев бизнеса, а отдельно всех опрошенных, причисляющих себя к топ-менеджменту, включая в том числе некоторых владельцев.

Владельцы и совладельцы

25% собственников игровых компаний переехали на Кипр более пяти лет назад. Однако при этом половина опрошенных нами приехала в страну уже после февраля.

80% респондентов отметили, что заняты в индустрии более 10 лет. Лишь только у 5% профессиональный стаж составляет меньше 5 лет.

Уровень повседневных трат ожидаемо значительно разнится, однако самая крупная группа — собственники, тратящие в месяц в районе $3500-4500. Таких 30%.

Что касается заработка (мы просили указывать именно заработную плату, но, вероятно, ряд опрошенных отметил, сколько в целом им начисляется на счет), то тут ситуация следующая:

У собственников, также являющихся топ-менеджерами своих компаний, выше и средняя зарплата (€18000), и медианная (€7000).

При работе с цифрами нас также смутил оклад в €75000. Однако среди ответивших было несколько человек, заявивших, что получают в месяц в районе этой суммы.

Топ-менеджеры

На руководителей высшего звена (директоров различных отделений и основателей, принимающих участие в развитии компании) пришлось 14% анкет.

Почти 70% из них приехало с февраля по август этого года. Среди топ-менеджмента мало «старожилов», проведших на острове больше 5 лет. В районе 5%.

В рамках каждой из специализаций уровень зарплат топ-менеджеров сильно варьировался.

У директоров по развитию бизнеса средний уровень зарплаты составляет €7700, у генеральных директоров — €5500, у тех, кто числится основателями — €7000, такая же средняя зарплата у директоров по маркетингу.

Аналитики

Людей, работающих с аналитикой, среди опрошенных было немного — 6,7%. Большая их часть (75%) приехала на остров после февраля.

На фоне других специальностей бросалось в глаза. что в данном случае больше специалистов уровня Junior и в целом людей, чей опыт работы составляет два года и меньше.

Уровень зарплаты у респондентов-аналитиков также скромнее, чем в целом по острову.

У тимлидов средняя зарплата — €4400, а у специалистов без учета руководителей — €3300.

Специалисты по развитию бизнеса

Так называемых «биздевов» на Кипре среди наших респондентов оказалось больше, чем программистов — 8%. Большинство из них переехало на остров в последние месяцы.

Традиционно это группа с самым высоким уровнем английского (у 50% опрошенных — C1 Advanced, у 16% — C2 Proficiency) и широкой вилкой зарплат, зачастую зависящей от количества приведенных лидов или заключенных контрактов.

Средняя зарплата рядового «биздева» составляет на Кипре €2900, а у тимлида направления — €5100.

HR-специалисты

Судя по количеству ответов, игровые компании пока не спешат вести своих специалистов по подбору персонала на Кипр. Процент их анкет от общего числа — 4,7%.

Большая часть наших респондентов, работающих в этой ниши, — очень опытные кадры. 28% опрошенных работают больше 8 лет, еще почти 30% — имеют за своими плечами от 10 до 15 лет профессионального стажа.

Какой-то корреляции между уровнем должности и ставкой мы на базе имеющейся выборки не увидели. Данных для полноценного анализа недостаточно.

Если вам интересны частные случаи, то, например, мы столкнулись с тем, что HR Team Lead может получать как €2000, так и €4000, а разницах в зарплате у опытных Recruitment Team Lead порой может отличаться в три раза.

Маркетологи

Маркетинг — одно из самых распространенных в кипрском русскоговорящем геймдеве направлений. 16% полученных нами анкет — именно от людей, занимающихся продвижением игр.

Плюс возрастная группа от 25 до 34 лет тут одна из самых многочисленных. К этому возрасту могут себя отнести 70% локальных маркетологов. В большинстве других групп процент меньше.

Также, возможно, стоит отметить, что тут нет какой-то ярко выраженной картины в плане выслуги лет. В равной степени представлены специалисты с совершенно различным опытом.

Из любопытного. Доля специалистов из Беларуси среди маркетологов оказалась значимой — 34% — относительно других специальностей и в целом результатов данного опроса.

Менеджеры среднего звена

Самая многочисленная группа респондентов исследования — это менеджеры среднего звена (продюсеры, а также менеджеры по проекту и по продукту). На них пришлась почти четверть всех анкет — 22,7%.

Тут в равной степени представлены люди от 25 до 34 лет и от 35 до 44 лет (представителей других возрастных групп тут вообще нет). Профессиональный стаж 35% из опрошенных — от 10 до 14 лет, у 20% респондентов он больше 15 лет.

Из забавных открытий: молодые специалисты (от 25 до 34 лет) знают английский в среднем хуже. Среди них доля людей с уровнем B1 Intermediate и ниже — 47%. Среди у менеджеров в возрасте таких всего 12,5%. Зато 56% из них знают английский на уровне C1 Advanced.

***

Будем рады комментариям.

Заработная плата на Кипре в 2023 году

2. Дом
3. Работа
4. Работа на Ближнем Востоке
5. Заработная плата на Кипре

Республика Кипр – небольшое островное государство, расположенное в восточной части Средиземного моря вблизи Турции, Египта и Сирии. Его население составляет чуть более 1,2 миллиона человек.

Это очень красивая и комфортная страна, популярное место среди иностранных туристов и популярное место для трудоустройства. Давайте узнаем, какие зарплаты на Кипре в 2023 году.

Минимальная заработная плата на Кипре

Нет национальной минимальной заработной платы для всех работников на Кипре. В апреле 2012 г. были установлены новые ставки только для отдельных категорий, например:

Для вышеуказанных работников официальная минимальная заработная плата на Кипре в 2023 г. составляет 885 евро в месяц, а после 6 месяцев работы на одного работодателя повышена до 940 евро. . Для охранников и уборщиков коммерческих помещений минимальная почасовая оплата составляет 4,55 евро, а после 6 месяцев работы у того же работодателя – 4,84 евро.

Кроме того, для просителей убежища и неквалифицированных рабочих в сельскохозяйственном секторе ставка составляет 425 евро (плюс проживание и питание). Для квалифицированных работников аграрного сектора минимальная заработная плата на Кипре составляет 767 евро в месяц (без проживания и питания).

Средняя заработная плата на Кипре

По официальным данным Министерства труда, социальной защиты и социального страхования, средняя заработная плата на Кипре в 2023 году составляет 2069 евро в месяц . При этом мужчины получают 2 217 евро, а женщины 1 884 евро. По сравнению с тем же периодом прошлого года зарплата кипрских рабочих увеличилась всего на 104 евро или 5,3%. Мужчины стали зарабатывать больше на 5,1%, а женщины на 5,4%.

Стоит отметить, что по официальной информации средняя зарплата на Кипре за последние 10 лет практически не изменилась. Например, в 2009 году ежемесячный доход кипрских рабочих составлял 1805 евро. Одна из самых высокооплачиваемых профессий на Кипре – врач. По данным местной организации медицинского страхования (HIO), максимальная годовая зарплата врачей общей практики для взрослых оценивается в 111 737 евро.

Примечание . Информация о средней заработной плате по секторам основана на официальных данных Министерства труда, социальной защиты и социального страхования Кипра.

В заключение отметим, что уровень безработицы на Кипре составляет около 7–8%, а ставка налога на прибыль в 2023 году колеблется от 0 (доход до 19500 евро в год) до 35% (доход свыше 60 000 евро в год).

СВЯЗАННЫЕ СТАТЬИ:

• Заработная плата в Люксембурге
• Зарплата в Ирландии
• Зарплата в Грузии
• Зарплата в Болгарии
• Зарплата в Сингапуре

Добавить комментарий

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ

• Заработная плата в Турции
• Самая высокая зарплата в мире
• Зарплата в ОАЭ
• Самые бедные страны Европы
• Зарплата в Саудовской Аравии

НОВЫЕ СТАТЬИ

• Работа в Сиднее
• Работа в Новой Зеландии
• Работа в Австралии
• Работа в Шри-Ланке
• Работа в Гонконге

РЕКОМЕНДУЕМ

• Европейский Союз
• Самые богатые страны мира
• Лучшие города для жизни в мире
• Зарплата в Тайланде
• Работа в Люксембурге

Средняя зарплата на Кипре — Сканер направлений.

..

Кипр – островное государство в Средиземном море. Официально Республика Кипр, это 3-й по численности населения и 3-й по величине остров в Средиземном море. Стоимость проживания здесь доступная, а погода отличная. В отличие от многих стран, ставки подоходного налога относительно низкие, а налоги на наследство и имущество ограничены.

Это делает его идеальным местом для иностранцев, желающих инвестировать. В экономике Кипра преобладает сектор услуг, на который приходится более четырех пятых его валового внутреннего продукта. За последние три месяца 2019 года экономика выросла на 3,2%. Рост был обеспечен за счет сферы услуг и строительства.

Сколько зарабатывает человек, работающий на Кипре? Их средняя заработная плата составляет 3 430 евро в месяц или 41 200 евро в год. Это валовая заработная плата до вычетов, то есть она включает льготы на жилье и транспорт. Для работников с почасовой оплатой на Кипре средняя ставка заработной платы составляет 20 евро в час.

Читайте также: Средняя зарплата в Бангкоке

Уже много лет Кипр привлекает посетителей своими историческими достопримечательностями и солнечным побережьем. Не беспокойтесь о стыковке с остальной Европой, так как в стране много бюджетных авиакомпаний. Если вы эмигрант, но гражданин любой страны ЕС, вы можете работать на Кипре без визы. Однако, если вы проживаете более трех месяцев, вам необходимо подать заявление на получение регистрационного удостоверения.

Чтобы получить его, вам необходимо предоставить подтверждение того, что вы нашли работу и можете обеспечить себя финансово. Граждане стран, не входящих в ЕС, также приветствуются, только они должны подать заявление на получение разрешения на работу.

В случае, если вы хотите получить работу и долгосрочное проживание, вам потребуется рабочая виза и вид на жительство на Кипре, чтобы легально проживать там более трех месяцев. Вот дополнительная информация о рынке труда в этой стране, чтобы вы могли принять взвешенное решение о проживании и работе здесь:

Читайте также: Средняя зарплата в Канаде

Из этой статьи вы узнаете:

Как стать эмигрантом

Пожалуйста, включите JavaScript

Средняя зарплата на Кипре

около 460 евро до 15 200 евро. Однако эти стандарты являются приблизительными, чтобы помочь вам оценить, где вы находитесь с вашими предполагаемыми зарплатами. Заработная плата резко меняется из-за таких факторов, как профессия, работодатель, местоположение, образование, уровень опыта и налоги. Я обсудил некоторые из этих факторов, определяющих заработную плату, ниже:

Средняя заработная плата в соответствии с названием должности

Различные профессии или профессии оплачиваются по-разному, а также определяют ваши премии. Названия должностей примерно описывают ваши роли на рабочем месте и ваш уровень опыта. Ниже приведены некоторые среднемесячные брутто-зарплаты для определенных должностей на Кипре:

• Бухгалтер 2350 евро
• Секретарь 2530 евро
• Графический дизайнер 2250 евро
• Кассир 2280 евро
• Бортпроводник 2750 евро
• Пилот 4110 евро
• Архитектор 2920 евро
• Переводчик 2880 евро
• Механик 1680 евро
• Проект Менеджер 3 800

евро

• Инженер 2920

евро

• Учитель 2660

евро

• Генеральный директор 7200

евро

• Медсестра 2 620 евро
• Стоматолог 7 920 евро
• Туристический агент 2 850 евро
• Разработчик / программист 2 930 евро
• Официант / официантка 2 020 евро
• Полицейское управление 2 570 евро
• Адвокат 4 720 евро
• Журналист 3 250 евро
• Фармацевт 3 620 евро
• Кассир 1 910 евро

900 22 Средняя заработная плата по уровню образования

Уровень вашего образования является одним из основных требований в любое объявление о вакансии, поскольку в нем рассказывается о вашем повышении уровня знаний, навыков и обучения. Вы можете вложить много денег и времени в образование, но в конце концов оно окупится.

Читайте также: Средняя зарплата в Варшаве

На Кипре сотрудники с дипломом или аттестатом зарабатывают на 17% больше, чем их коллеги, получившие только среднее образование. Работники со степенью бакалавра зарабатывают примерно на 24% больше, чем те, у кого есть диплом или сертификат.

Обладатели степени магистра зарабатывают на 29% больше, чем их коллеги со степенью бакалавра. Специалисты, имеющие степень доктора философии, получают самую высокую заработную плату, которая на 23% выше, чем у обладателей степени магистра.

Читайте также: Средняя зарплата в ЮАР

Средняя заработная плата по уровню опыта

Чем больше у вас опыта в определенной области, тем выше вероятность получения более высокой заработной платы. Компании вкладывают все свои ресурсы в получение прибыли; поэтому у них нет времени обучать сотрудников.

Кроме того, для более высоких должностей в иерархии организации требуются сотрудники с очень многолетним опытом. Вообще говоря, ваша зарплата, скорее всего, удвоится, как только вы достигнете отметки в десять лет. Сотрудники со стажем работы от двух до пяти лет зарабатывают в среднем на 32% больше, чем новички и новички во всех отраслях.

Работники с опытом работы более пяти лет зарабатывают в среднем на 36% больше, чем работники с меньшим опытом. Зарплата постоянно растет и за десять лет стажа увеличилась на 21%. Он снова увеличивается на 14% после пересечения отметки в 15 лет.

Читайте также: Средняя заработная плата в Чикаго

Средний доход на человека на Кипре

Средний доход на человека, который может быть измерен с точки зрения ВВП на душу населения, измеряет способность экономического производства страны учитывать все ее Население. Рассчитывается путем деления ВВП страны на общую численность ее населения.

ВВП Кипра на душу населения регистрируется каждый год. В декабре 2019 года ВВП на душу населения на Кипре составил около 25 753 837 евро, что немного меньше, чем в предыдущем году, составлявшем около 26 161 797 евро. Это означает, что уровень жизни людей снизился в 2019 году по сравнению с 2018 годом.

Минимальная заработная плата на Кипре

Минимальная заработная плата относится к самой низкой сумме, выплачиваемой работникам. Кипр входит в число шести государств ЕС, в которых отсутствует национальная минимальная заработная плата. Таким образом, не существует обязательной минимальной ставки заработной платы для работников. Ставки заработной платы обсуждаются непосредственно с работодателем с использованием методов переговоров о справедливой заработной плате, таких как коллективный договор.

Только несколько профессий защищены минимальной заработной платой, установленной и утвержденной Министерством труда.

Согласно указу минимальная заработная плата в размере 870 евро обязательна для канцелярских работников, продавцов, помощников по уходу, школьных помощников, персонала по уходу за детьми, воспитателей и вспомогательного персонала детских садов. После шести месяцев работы у одного и того же работодателя минимальная заработная плата повышается до 924 евро.

Читайте также: Средняя заработная плата во Франции

Для охранников средняя минимальная заработная плата в час составляет 4,9 евро при первоначальном трудоустройстве. Почасовая ставка повышается до 5,2 евро по завершении шести месяцев работы у одного и того же работодателя. Первоначальная минимальная почасовая оплата уборщиков составляет 4,55 евро, а через шесть месяцев она увеличивается до 4,84 евро.

Департамент трудовых отношений и Министерство труда назначают инспекторов, которые следят за оплатой этих работников. Если работодатель платит кому-либо из упомянутых профессий заработную плату ниже минимальной, они могут быть привлечены к ответственности в суде.

С них взимается штраф в размере до 170 евро и дополнительный штраф в размере менее 42 евро каждый день нарушения приказа. В случае осуждения работодателя работник может потребовать выплаты за два года до подачи жалобы. Размер оплаты равен разнице между их окладом и минимальной заработной платой.

При этом возникает много неурядиц, поскольку несколько оппозиционных партий выступают за установление национальной минимальной заработной платы, защищающей всех работников. В ответ Минтруда заявило, что об этом можно будет говорить только тогда, когда уровень безработицы упадет ниже 5%.

Распределение доходов на Кипре

Распределение доходов в данной стране определяет степень, в которой жители имеют равный доступ к товарам и услугам страны. Соотношение квинтиля доходов на Кипре ниже, чем в ЕС, поскольку страна сталкивается с неравномерным распределением доходов.

Квинтильный коэффициент дохода — это мера распределения доходов, которая показывает соотношение между общим доходом 20% населения с самым высоким доходом и 20% населения с самым низким доходом. Недавние отчеты показывают, что 10% населения с самыми высокими доходами зарабатывают более чем в десять раз больше, чем 10% населения с самыми низкими доходами за один финансовый год.

Бедность кипрской нации сконцентрирована среди разведенных, иммигрантов и всех, кто не входит в систему родства, поскольку в стране очень прочные родственные связи. Пожилые люди имеют очень маленький доход по сравнению с молодым работающим населением. Это потому, что когда пожилые люди выходят на пенсию, они становятся зависимыми от своей пенсии.

Частный сектор предлагает своим пенсионерам неадекватные пенсии, что приводит к очень низкому уровню жизни. Бедность также очевидна среди людей, живущих с инвалидностью. К сожалению, на рынке труда также существует гендерное неравенство: мужчины получают заработную плату на 8% больше, чем женщины. Среднемесячная заработная плата женщин составляет 3 280 евро, а мужчин — 3 540 евро.

Население с низким уровнем образования также зарабатывает очень мало. Это потому, что они могут получить только шанс выполнять работу начального уровня и работу в сфере обслуживания, поскольку они требуют очень мало знаний, но и платят очень мало.

Правительство Кипра попыталось решить эту проблему, установив минимальную заработную плату для этих рабочих мест. По крайней мере, это повышает уровень жизни этих людей, тем самым уменьшая неравенство в распределении доходов.

Используя 25-й и 75-й процентили в распределении среднемесячного дохода на 2020 год, 25% населения зарабатывают менее 1660 евро, а остальные 75% зарабатывают больше. С другой точки зрения, 75% населения зарабатывают менее 8 660 евро, а 25% зарабатывают больше.

Неравное распределение доходов приводит к разобщению жителей. Люди начинают группироваться по уровню доходов. Увеличивающийся разрыв прогнозируется в политике, жилье, образовании, буквально во всех аспектах жизни. Хотя кипрская экономика растет, она не растет единой.

Рынок труда Кипра

Рынок труда на Кипре создает жесткую конкуренцию для иностранцев, поскольку они конкурируют с местными жителями. Если вы хотите повысить свои шансы на получение работы, сначала вам нужно выучить греческий язык. Хотя английский язык является основным деловым языком, большинство работодателей требуют от вас некоторого знания греческого языка.

Во-вторых, получите образование в области электротехники, информационных технологий, финансов и телекоммуникаций, поскольку такие сотрудники пользуются большим спросом. Наконец, сосредоточьте поиск работы на основных отраслях, таких как туризм, энергетика, недвижимость, судоходство и сфера услуг, поскольку они составляют наибольшую часть валового внутреннего продукта страны.

Летняя работа

Летнюю или сезонную работу на Кипре легко найти благодаря развитому туристическому сектору. Они доступны в ресторанах, барах, отелях и кафе. Один из городов страны, Айя-Напа, славится своей ночной жизнью, которая летом привлекает иностранных рабочих. Вы будете работать -7 дней в неделю в высокий сезон и 4-5 дней в неделю в низкий сезон. Также доступны случайные работы, такие как сбор фруктов.