Зарплата бухгалтера в россии: средние значения по регионам и городам

Содержание

Что должен знать бухгалтер по заработной плате

Содержание
Особенности начисления зарплаты и возможные проблемы
Общие требования к бухгалтеру-расчетчику
Ответственность «зарплатника» за ошибки
Как проверить квалификацию «расчетчика»

Расчет заработной платы и налогов с нее — один из самых сложных разделов бухгалтерии. Любые нарушения в учете влекут за собой серьезные последствия. Если же речь идет о зарплате — цена ошибки существенно возрастает. Поэтому очень важно, чтобы на этом участке работал квалифицированный специалист. Рассмотрим, какими компетенциями должен обладать бухгалтер-расчетчик.

Если не вникать глубоко в организацию бухгалтерской службы, то ее структура представляется следующим образом: есть главбух, который контролирует всё, и есть рядовые специалисты, каждый из которых отвечает за свой участок работы.

Однако упомянутые участки могут весьма отличаться как по трудоемкости, так и по возможным последствиям при нарушениях.

Одной из самых сложных областей учета, несомненно, является расчет зарплаты. За ошибки в этой области может последовать наказание как по налоговому, так и по трудовому законодательству. А при серьезных нарушениях к виновным могут быть применены и уголовные санкции.

От профессионализма расчетчика зависит очень много: от лояльности сотрудников до налоговой безопасности фирмы в целом. Цена ошибок может оказаться существенно выше, чем на других участках учета. Однако не все руководители это своевременно понимают. Нередко осознание важности данного участка работы приходит только после применения к организации штрафных санкций.

Примером легкомысленного отношения руководства компаний к начислению зарплаты является то, что на бухгалтера-расчетчика нередко «вешают» еще и кадровое делопроизводство.

А ведь кадровый учет — это не какой-то довесок, а самостоятельный и очень серьезный раздел. Конечно, для начисления зарплаты необходимо знать соответствующие разделы ТК РФ. Но для того, чтобы полноценно вести кадровую документацию, этого недостаточно.

Почему бухгалтер не может и не должен вести кадровое делопроизводство

Поэтому попытка усидеть на двух стульях часто приводит к тому, что обоим участкам не уделяется должного внимания, и к организации применяются санкции за нарушения как налогового, так и трудового законодательства.

А в малых предприятиях нередко за весь бухучет и кадры вообще отвечает один специалист. В этом случае риск ошибок возрастает многократно.

Поэтому, если у компании нет возможности нанять профессионального кадровика, то лучше передать этот участок на аутсорсинг

Если для ведения всех остальных разделов учета обычно достаточно собственно бухгалтерских знаний, то бухгалтер-зарплатник должен быть еще специалистом по налогам и отчасти даже юристом.

С налогами все понятно: те, кто считают зарплату, обычно начисляют и сопутствующие обязательные платежи, а также заполняют отчетность по ним.

Расчет заработной платы с отчислениями в фонды

Если же говорить о юридических знаниях, то речь здесь идет не только о Трудовом Кодексе. Ведь кроме собственно начисления зарплаты и налогов расчетчикам часто приходится иметь дело с различными видами удержаний: алименты, штрафные санкции и т.п. Чтобы верно отразить эти суммы в учете, нужно хорошо разбираться в нормативных актах, которые регулируют их взыскание.

Таким образом, специалист по зарплате должен уметь эффективно работать на пересечении бухгалтерского, налогового и трудового законодательства.

Говоря об ответственности сотрудника, ведущего зарплатный участок, нужно отметить, что она делится на две части: внешнюю и внутреннюю.

По УК РФ и КоАП РФ за все нарушения в деятельности предприятия обычно отвечает директор. Хотя в большинстве статей, предусматривающих применение санкций, и говорится об абстрактных должностных лицах, но на практике рядовых сотрудников очень редко привлекают к административной или уголовной ответственности.

Обычно проверяющие используют специалистов компании в качестве свидетелей, чтобы доказать вину директора или главбуха.

Внутренние санкции, предусмотренные ТК РФ, также бывают двух видов:

Дисциплинарная ответственность.
В зависимости от тяжести нарушения она делится на три «уровня»: замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ). Причем, если выбор между первыми двумя видами наказания остается за руководством компании, то произвольно уволить сотрудника за любой проступок закон не позволяет.
Статья 81 ТК РФ определяет общие основания для увольнения по инициативе работодателя. Одним из них является несоответствие занимаемой должности. Но для принятия решения здесь недостаточно одной (или нескольких) допущенных ошибок. Низкая квалификация работника должна быть подтверждена результатами аттестации.

Материальная ответственность.
Чаще всего ошибки при расчете зарплаты влекут за собой финансовые потери для организации: административные и налоговые штрафы, пени за просрочку обязательных платежей и т. п.

При этом остаётся спорным вопрос, причиняет ли работник ущерб работодателю, если по его вине организация была привлечена к административной ответственности.

Согласно судебной практике, наложенный на организацию штраф по вине работника не является основанием для возникновения материальной ответственности. Следовательно, привлечение работника к материальной ответственности за штраф, наложенный на организацию, в судебной практике может быть расценен как неправомерный. Сотрудник, которого принуждают к уплате штрафа, может обратиться в суд (который, скорее всего, встанет на его сторону).

Ответственность бухгалтера по заработной плате

Все кадровые решения в компании принимает директор, но, конечно, он при этом учитывает мнение руководителей подразделений. Поэтому, прибыв на собеседование, бухгалтер по заработной плате будет общаться в первую очередь с главбухом.

Руководитель финансовой службы должен проверить знания соискателя в следующих областях:

Общие принципы бухучета: счета, двойная запись, проводки.

Трудовое и налоговое законодательство.

Порядок начисления зарплаты, включая особые ситуации: больничные, отпуска, увольнение и т.п.

Расчет и уплата налогов, страховых взносов с ФОТ, а также составление отчетности по ним.

Использование программного обеспечения для расчета зарплаты.

Необходимо обратить внимание на знания соискателя в тех областях, которые важны для конкретной организации.

Например, если коллектив преимущественно женский, то, скорее всего, будет немало декретных выплат, поэтому бухгалтер должен досконально знать этот участок. Если специфика работы связана с нестандартными способами организации труда (например, вахтовый метод или работа в вечернее время и в выходные), то специалисту по зарплате необходимо хорошо разбираться в методике начисления соответствующих выплат.

Также существует множество видов программного обеспечения для расчета зарплаты. Поэтому на собеседовании бухгалтера по зарплате следует проверить на знание именно той программы, которая используется на данном предприятии.

Если у сотрудника есть положительные рекомендации с предыдущих мест работы — это, конечно, плюс.

Для специалистов без опыта квалификацию в некоторой степени можно оценить на основе отметок по профильным предметам и среднего балла по диплому. Хотя объективность этого метода достаточно условна и сильно зависит от уровня учебного заведения.

Не так уж редко и сам главбух может не владеть какими-либо нюансами в области расчета зарплаты.

В этом случае при оценке квалификации соискателя поможет тестирование или привлечение внешних консультантов

Трудовое и налоговое законодательство постоянно меняется, поэтому и после приема на работу полезно периодически проводить аттестацию специалистов, для чего тоже удобно использовать тесты.

Если руководство компании хочет иметь беспроблемный учет, не сталкиваясь при этом с проверкой сотрудников, то бухгалтерию можно передать на аутсорсинг. Преимущества этого варианта проявятся не только на этапе отбора (ведь тогда им заниматься вообще не придется), но и в дальнейшем:

Сотрудники 1C-WiseAdvice не распыляются на несколько участков, а специализируются на определенных функциях. Так, если речь идет о расчете зарплаты, то вы можете быть уверены, что имеете дело с профессионалом, владеющим всеми тонкостями этой процедуры.

Если все-таки были допущены ошибки, то мы полностью компенсируем финансовые потери заказчика (штрафы, пени), возникшие по нашей вине.

Указанная компенсация выплачивается даже тем клиентам, которые уже прекратили с нами сотрудничество. Срок давности для этой выплаты — три года после сдачи последнего отчета.

Подводя итог, заметим, что бухгалтер по расчету заработной платы отвечает за один из самых сложных и опасных с точки зрения санкций участков учета.

плюсы и минусы профессии, зарплата

Главная

Новости

Статьи

Бухгалтер: плюсы и минусы профессии, зарплата

Содержание:

Должностные обязанности специалиста

Плюсы профессии

Минусы специальности

Уровень заработной платы

Ведение любого бизнеса предусматривает необходимость бухгалтерского учета. А потому профессия бухгалтера востребована всегда, тем более если речь идет о квалифицированном специалисте, обладающем необходимым опытом, навыками и знаниями. Рассмотрим подробнее особенности профессии, плюсы и минусы, а также еще один вопрос, актуальный всегда, – уровень возможной заработной платы.

Должностные обязанности специалиста

С одной стороны, функции бухгалтера можно описать предельно просто – ведение бухучета. С другой – это очень многогранная деятельность, которая объединяет несколько принципиально важных для любого предприятия участков работы. В их числе:

расчет, начисление и выдача зарплаты персонала;

ведение первичных регистров учета с последующим оформлением обязательной отчетности – налоговой, бухгалтерской, статистической;

проведение различных платежей и другие виды сотрудничества с банками, включая кредитование;

ведение кассы и учета движения наличных средств;

различные виды вспомогательного учета – складского, материального и других;

учет различных фондов предприятия – основных и оборотных;

составление аналитической документации для руководства с целью предоставления базы для принятия управленческих решений.

Приведенный список сложно назвать полным. В зависимости от специфики конкретной компании функционал бухгалтера может существенно меняться, следствием чего выступают серьезные требования к квалификации специалиста.

Плюсы профессии

Первый и главный плюс бухгалтера озвучен выше – это востребованность в любом бизнесе. Даже ИП, где изначально не требуется обязательного бухучета, редко функционирует без приглашения специалиста.

Другими серьезными преимуществами профессии выступают:

Перспективы карьерного роста. На крупных предприятиях бухгалтерия представляет собой отдел из нескольких специалистов с четко выраженной иерархией. Успешное выполнение должностных обязанностей означает возможность занятия более высокого поста.

Престижность. Очевидный плюс, особенно актуальный для должности главного бухгалтера. Бонусом становится возможность занятия таких постов, как финансовый директор или заместитель генерального директора по экономике.

Высокий уровень дохода. В большинстве случаев оплата труда бухгалтера предусматривает совмещение серьезного оклада и не менее существенных бонусов. Другими словами, заработок специалиста напрямую привязан к результатам труда.

Отсутствие требований высшего образования. Сегодня профессиональная деятельность бухгалтера доступна после окончания ссуза. Количество подобных учебных заведений очень велико. Важный бонус – многие колледжи работают при престижных вузах Москвы, например Колледж мировой экономики и передовых технологий (КМЭПТ)при ИМЭС. Это открывает отличные перспективы для дальнейшего обучения, в том числе без отрыва от работы.

Возможность совмещения. Квалифицированный бухгалтер способен вести учет сразу нескольких предприятий, если речь не идет о крупной корпорации. Такой формат сотрудничества выгоден всем заинтересованным сторонам.

Возможность удаленной работы. Стало еще более актуальным из-за пандемии коронавируса. Сегодня бухгалтерия на аутсорсинге – популярная схема организации ведения бухучета для многих ИП и не слишком крупных компаний.

Перечень достоинств выглядит очень внушительно. Но при принятии решения о профессиональной ориентации необходимо учитывать и недостатки специальности.

Минусы специальности

Первый и самый серьезный минус рассматриваемой профессии заключается в огромной ответственности, которая возлагается на бухгалтера, особенно главного. Любая ошибка специалиста чревата существенными последствиями, что в равной степени касается как лично его, так и предприятия в целом.

Другие недостатки профессии:

Жесткое законодательное регламентирование правил бухгалтерского учета. Вносит в работу специалиста необходимость постоянного контроля правильности совершаемых действий и оформляемой документации.

Регулярное внесение изменений в фискальное законодательство. Требует постоянного изучения многочисленных нормативных актов, которые принимаются на стабильной основе и в большом количестве.

Возможность уголовной ответственности. Недостаток, который актуален для должности главного бухгалтера, отвечающего за законность работы предприятия вместе и практически наравне с руководителем.

Отсутствие нормированного рабочего графика. Характерной особенностью бухучета выступает необходимость выполнения определенного объема работы, жестко регламентированного календарно. Сколько на это уходит времени, не имеет значения – отчеты и документы должны быть оформлены и предоставлены в срок.

Сидячая работа. Дополнительный минус – практически всегда перед компьютером. Условия ведения профессиональной деятельности бухгалтера сложно назвать благоприятными для здоровья специалиста, тем более с учетом повышенного уровня ответственности.

Несмотря на немалое число недостатков, перечисленные в предыдущем разделе статьи достоинства явно перевешивают. Вместе с тем необходимо понимать, что профессия бухгалтера предусматривает обязательное выполнение нескольких требований, например умения работать с цифрами и анализировать изменения, происходящие в законодательстве. Отсутствие подобных навыков означает резкое снижение вероятности успешного выполнения должностных обязанностей даже в качестве рядового бухгалтера, а тем более – на посту главного.

Уровень заработной платы

Заработок бухгалтера зависит от нескольких факторов. Наиболее значимый – уровень квалификации и опыта, а также выполняемый функционал. На первых порах сложно рассчитывать на высокую зарплату, но при добросовестном исполнении должностных обязанностей перед бухгалтером открываются серьезные перспективы. Это в равной степени распространяется как на карьерный рост, так и на повышение уровня получаемых доходов.

Данные о зарплате бухгалтера в России

🇷🇺 Россия

Бухгалтер

Для работодателей

Средняя годовая зарплата удаленного бухгалтера в России составляет 8042 доллара США. Это базовый оклад, не считая надбавок.

🇷🇺 Россия

Бухгалтер

Для работодателей

8,042 USD/год

9 0002 Работает на Pilot, глобальной платформе для управления персоналом и расчета заработной платы. Узнать больше

10%

36 $

50%

8 042 $

90%

34 605 $

Введите свою зарплату, чтобы сравнить ее в России

Сколько я могу сэкономить с помощью Pilot?

Ваша зарплата

$8,042

Вы можете ежегодно экономить

$228

на валютных надбавках и комиссиях

Pilot помогает компаниям нанимать и платить где угодно

Сотрудники и подрядчики любят это когда их работодатели используют Pilot, потому что мы предлагаем оптимальный обмен тарифы и не требуют электронного кошелька.
Направьте вашего работодателя к Пилоту.

Нанимайте где угодно

}

Сравнение с удаленными компаниями

Буфер

Вознаграждение оценивается по должности и опыту, а затем рассчитывается по одному из двух диапазонов заработной платы в зависимости от местоположения.

$74,610

Сравнение с другими странами

Страны в соседних часовых поясах с похожими брутто-зарплатами

🇰🇭Камбоджа8,029 USD

900 17 🇹🇭Таиланд8 351 9 долларов США0018

🇨🇳Китай8,894
🇰🇷Южная Корея9,392
🇭🇰Гонконг10,382

Получайте выплаты прямо на свой банковский счет по оптимальному обменному курсу, когда ваша компания использует Пилот.

Присоединяйтесь к реферальной программе Pilot

Расскажите своему работодателю (и всем остальным) о нас и присоединитесь к тысячам счастливых подрядчиков и сотрудников, получающих оплату через Pilot от нашего плана Contractors и планов Employees & Employees Plus

Получайте оплату

Зарабатывайте от 200 до 400 долларов за каждого успешного клиента, которого вы отправляете в Pilot

Подать заявку сейчас

Полезные ресурсы

Ваша компания нанимает сотрудника в Нью-Йорке, но базируется в другом штате? Узнайте, как зарегистрировать свой бизнес всего за несколько простых шагов.

Как зарегистрировать свой бизнес в Нью-Мексико
Ваша компания нанимает сотрудников в Нью-Мексико, но базируется в другом штате? Узнайте, как зарегистрировать свой бизнес всего за несколько простых шагов.
Руководство по лучшим инструментам удаленной работы для отделов кадров
Знакомство с единой платежной ведомостью Pilot

Часто задаваемые вопросы

Узнайте, как Pilot может помочь вам с удаленным наймом и расчетом заработной платы

Вот почему

мы переоценил # 1 в нашей отрасли.

G2 лидер отрасли

Pilot is top — оценено за удобство использования, поддержку и многое другое на сайте обзора программного обеспечения G2.

4.7/5

9.3/10

Качество поддержки

9.4/10

Удобство использования

Заработная плата по должностям в России

Укажите название должностиАдминистративный работникАрхивариус, администратор реестраПомощникОператор по вызовуАдминистратор по контрактамСпециалист по корпоративной социальной ответственностиСлужащий по вводу данныхОператор по вводу данныхРазнообразие , Менеджер по вопросам справедливости и инклюзивностиОфис-менеджерСпециалист по закупкамПомощник по проектамКоординатор проектовПланировщик проектовСекретарь на ресепшн Старший ресепшн Сотрудник на ресепшн СекретарьАгроинженер, Агроном Оператор сельхозтехникиСельскохозяйственный специалистАгротехникСельскохозяйственный технологУход за животнымиПекарьМясникИнженер-пищевой техникКухонный технологЗерноприемникСпециалист по животноводствуДоярКондитер , КондитерСборщикТракторист, машинист комбайнаАктерАрхеологХореографСотрудник культурыКураторТанцорДизайнерКиномонтажерОсветительВизажист, ПарикмейкерМодельФотографРеставратор/КонсерваторЗвукорежиссерСценарук Гардероб ПомощникОформитель, ДекораторУчетный менеджерСпециалист по борьбе с отмыванием денегСпециалист бэк-офисаДиректор филиалаКлерк по обслуживанию картКассирАдминистратор претензийОфицер по работе с клиентамиСпециалист по комплаенсуСпециалист по хранениюДилер/трейдерМенеджер отделаФинансовый консультантФинансовый аналитикВнутренний аудиторВнутренний аудитор Кредитный специалистИпотечный специалистПлатежный клеркПерсональный банкирЧастный банкирМенеджер по продуктам — специалистМенеджер по маркетингу продуктовМенеджер по работе с клиентамиОсобые риски istПродавец банковских услуг, кредитный экспертБиржевой брокерАвтоэлектрикАвтостекломонтажникАвтомеханикАвтомобильный обивщикИнженер-конструкторТехник-диагностЭлектротехникМеханикТехническое обслуживание Инженер-механикМехатроникИнспектор-технологИнспектор качестваРемонтникТехнологШиномонтажникЛаровщикКузовной ремонтИнженер-химикТехник-химикХимикОператор машинТехнологБухгалтер-менеджерБукмекерская контораДиректор филиалаБизнес-аналитикАгент по закупкамПродавец автомобилейКассирСотрудник отдела рекламацийМенеджер по работе с клиентамиЗаместитель управляющего магазиномРаспределитель E -Коммерческий менеджерСпециалист по электронной коммерцииЭксперт-ассистент магазинаМенеджер по работе с ключевыми клиентамиДизайнер кухниАдминистратор интернет-магазинаМенеджер по маркетингу продукцииАссистент по продвижениюМенеджер розничного магазинаКонсультант по продажамКоординатор по продажамИнженер по продажамМенеджер по продажамПродавец-консультантМладший торговый представитель Торговый представитель Старший торговый представительПродавец / КассирШтабелер/мерчендайзерПродавец-ассистент Менеджер отдела магазинаТелемаркетерВизуальный мерчендайзерАрхитектор Младший архитекторИнженер по торгамКаменщикСметчик по контролю за строительствомТехник-строительСпециалист по САПРПлотникИнженер-строительМенеджер по строительствуОператор строительного предприятияСтроительКрановщикИнженер-проектировщикТехник-проектировщикАгент по недвижимостиОтделочные работы в строительствеСлесарь-монтажникУкладчик полов, асфальтоукладчикГеологG Исследователь-эотехникПромышленный альпинистДизайнер интерьеровСлесарь-металлургЗемщик/геодезистЛандшафтный архитекторМеханизатор, МашинистМалярМалярТрубопроводчикПланирование Помощник менеджера по производствуМенеджер проектовМенеджер по недвижимости Сметчик Оценщик недвижимостиОбслуживание недвижимостиМеханик по холодильному оборудованиюСлесарь по армированию и арматуреКровельщик СтроителиПространственное планированиеКаменный каменщикИнженер-конструкторПлитщикСлесарь по вентиляцииСварщикНачальник колл-центраОператор по телефонуАналитик по работе с клиентамиСпециалист по работе с клиентамиОператор службы поддержкиСпециалист по технической поддержкеБухгалтер Младший бухгалтер Старший бухгалтерМенеджер по бухгалтерскому учету Помощник финансового контролераПомощник аудитораПомощник налогового консультантаАудиторКлерк по выставлению счетовСпециалист по выставлению счетовКассирГлавный бухгалтерЗаместитель главного бухгалтераСпециалист по претензиямКонсультантКонтролерБухгалтер по затратамОценщик ущербаДанные аналитикЭкономистПомощник финансового администратораФинансовый консультантФинансовый агентФинансовый аналитикСпециалист по финансовым рынкамКлерк по расчету заработной платыСпециалист по отчетностиСтатист Младший статистик Старший статистикНалоговый консультантАрхеологПомощник преподавателяБиологЗаместитель директора колледжаИнструктор по вождениюКоординатор по обучениюПедагог/Инструктор/ПомощникФитнес-инструкторКоординатор по вопросам труда Техник-педагогЛекторБиблиотекарьМагистр профессионального образованияПедагог школы музыки и искусстваПомощник воспитателя в детском садуПедагогУчитель дошкольного образованияУчитель начальных классовПрофессорПсихологНаучный сотрудник, Научный работникЗаведующий школьной столовойВрач школыДиректор школыУчитель средней школыСпециальный Требуются ПреподавательСпортивный тренерКоординатор по спортуУчительРепетиторПреподаватель вузаПомощник преподавателя вузаИнженер-конструкторТехник-конструкторИнженер-электрикЭлектротехникЭлектромонтажникЭлектрик (промышленный)ЭлектроникЭлектрикТехник по техническому обслуживаниюИнженер по техническому обслуживанию Программист ПЛКЭнергетик Оператор энергогенерирующего оборудованияТехнолог РемонтникСервисный техникТехник nicianТехнологУстановщик телекоммуникационных сетейAu-pairУборщикМенеджер по уборкеРазнорабочийХостессаРазнорабочийПортер, информационный персоналСобеседник по вопросам карьерыКонсультант по вопросам карьерыТренерСпециалист по компенсациям и льготамМенеджер отделаСпециалист по обучениюАссистент отдела кадровПомощник отдела кадров Бизнес-партнерКонсультант отдела кадровКоординатор отдела управления персоналом Универсальный специалист по персоналуПсихолог по труду РекрутерРепетиторБэкенд-разработчикСпециалист по бизнес-аналитикеИнженер по облачным вычислениямСпециалист по обмену даннымиСотрудник по защите данныхУченый-аналитикАдминистратор баз данныхАналитик баз данныхDevOps-инженерФронтенд-разработчикДизайнер игрИгровой разработчикИнженер-дизайнер ИСИТ-специалистИТ-аналитикИТ-архитекторИТ-аудиторИТ-бизнес-аналитикИТ-консультантАдминистратор ИТ-сетиМенеджер ИТ-проектовСпециалист по ИТ-безопасностиСистемный администратор ИТИТ-тестерИТ-тестер — автоматизированные тестыИТ/техническая поддержка СпециалистВедущий разработчикКомпьютерщикПроблема МенеджерПрограммист . NET-программист ABAP-программист ASP.NET-программист Android-разработчик C-программист C#-программист C++-программист Java-программист Javascript-программист Программист микроконтроллеров Objective-C-программист Oracle-программист PHP-программист Perl-программист Python-программист R-программист Ruby-разработчик/программист iOS-разработчикSAP-специалистScrum MasterService DesignerService EngineerService TechnicianSoftware ConsultantSoftware ИнженерСистемный администраторСистемный инженерТехнический писательЭксперт по пользовательскому опытуВеб-дизайнерВеб-мастерБухгалтерский клеркАктуарийДиректор филиалаМенеджер отделаСпециалист по закупкам медицинских услугСпециалист по разработке программ здравоохраненияСтраховой администраторСтраховой брокерСпециалист по контролю страховых платежейСтраховой техникСтраховой андеррайтерСпециалист по урегулированию убытковСпециалист по разработке продуктовСотрудник администрации реестраСпециалист по перестрахованиюМенеджер по рекламеПереплетчикОператор камерыПоставщик контентаМладший дизайнерD Оператор ТП Редактор КиноредакторМладший графический дизайнер Старший графический дизайнерЖурналистМайкерМенеджер лабораторииУправляющий редакторОрганизаторФоторедакторПринтерТехник полиграфииПродюсерКорректорДиректор издательстваРадиоведущийРепортерЗвукорежиссерТехник ( Медиапроизводство)ТелеведущийАссистент теле/кинопроизводстваАдминистративный сотрудникСудебный пристав/Пристав СудьяПомощник судьиЮрист ЮрисконсультНотариусПомощник нотариусаПомощник юриста — студент юридического факультетаПрокурорСолиситор, барристерСтажер Судебный приставУправляющий претензиямиКонсультант по лизингуДиректор по арендеУправляющий рискамиДиректор по работе с клиентамиАрт-директорМенеджер авторемонтной мастерскойБренд-менеджерМенеджер по развитию бизнесаМенеджер бизнес-группыУправляющий колл-центромУправляющий автопаркомУправляющий отделомДизайн-менеджер Главный редакторМенеджер мероприятийУправляющий объектамиФинансовый менеджерРуководитель Начальник юридического отделаМенеджер отеляМенеджер по персоналуИТ-менеджерМенеджер по логистикеМенеджер по техническому обслуживаниюМенеджер по маркетингуПостмастерМенеджер процессовВладелец продуктаМенеджер по производствуМенеджер по производствуМенеджер проектов Младший менеджер проектов Старший менеджер проектовМенеджер по закупкамМенеджер по качествуРегиональный/региональный менеджерМенеджер ресторанаМенеджер отдела возвратовМенеджер по рискамМенеджер по продажамМенеджер офиса продажМенеджер службы безопасностиКладовщикРуководитель группыТехнический менеджерМенеджер по тестированиюМенеджер по транспортуМенеджер по складуУчетная запись РуководительАккаунт-менеджерКопирайтерCRM-специалистМенеджер по цифровому маркетингуСпециалист по цифровому маркетингуDTP ОператорГрафический дизайнерСпециалист по внутренним коммуникациямАналитик по маркетингуАссистент по маркетингуСотрудник по маркетингуСпециалист по маркетингуМедиа-планировщикСпециалист по контекстной рекламеPR-менеджерМенеджер по маркетингу продуктаПомощник по продвижениюSEO-аналитикСпециалист по социальным сетямВеб-дизайнерИнженер по автоматизацииПланировщик станков с ЧПУНаладчик станков с ЧПУПрограммист ЧПУРезчик/шлифовщик/полировщикИнженер-конструкторСлесарь/сборщикЛитейщикСлесарь-монтажникОператор станкаОператор станка, Ма chinistИнженер по ремонтуИнженер-механикМенеджер по механизацииСлесарьСлесарь-фрезеровщикНачальник производстваИнженер-технологЗаведующий производствомПланировщик производстваКвалифицированный инженер-механикСервис ИнженерКузнецСуперинтендантИнженер по техническим продуктамТехникТехнологТокарьЛакировщикСварщикВодитель скорой помощиФабрика скорой помощиАнестезиологУход за больнымиУход за больными, личный помощникСоциальный работникСоциальный консультантСотрудник по работе с молодежьюКлинический психологНаучный сотрудник клинических исследованийАссистент стоматологаАссистент стоматологаСтоматолог-гигиенистЗубной техникСтоматологДиспансер-оптикДоктор-исследователь Врач ВетеринарДоктор приложение renticeПомощник по здравоохранениюКинетотерапевтМассерМедицинский консультантАссистент медицинского учрежденияВыпускник медицинского учрежденияУправляющий медицинским учреждениемМедлаборантСанитарииМедицинский делопроизводительМедицинский/фармацевтический торговый представительМикробиологАкушеркаНяняСтаршая медсестра Старшая медсестра Дошкольное/Школьное/ Медсестра детского сада Помощник по питанию Медсестра по гигиене труда ОкулистТехник-ортопед Фармацевт Лаборант ФармацевтФизиотерапевтСвященникМенеджер по маркетингу продукцииАдминистратор общественного здравоохраненияРентгенологПомощник рентгенологаМенеджер по нормативно-правовым вопросамСпециалист по нормативно-правовым вопросамСекретарь отдела здравоохраненияСпециалист по социальной реабилитацииЛогопедВетеринарный техникДомашняя палатаОснователь железаМеталлургИнженер-металлург ШахтерГорный инженерГорный техникМенеджер клинических данныхМладший специалист по клиническим исследованиямСпециалист по безопасности лекарственных средствМедицинский консультантПредставитель по продажам медицинских/фармацевтических препаратовФармацевтический лаборантМенеджер по фармацевтическим продуктамФармацевт Главный фармацевт Помощник фармацевтаМенеджер по вопросам нормативно-правового регулирования Специалист по вопросам Техник-конструктор Слесарь-сборщик Мастер-стеклодув Промышленный маляр Монтажник на производстве судовРазнорабочийМеханикНаладчик машинИнженер по техническому обслуживаниюМеталлистМетрологНаладчик производстваУпаковщикИнженер-технологИнженер по маркетингу продукцииПланировщик производстваУстановщик норм производстваИнспектор качестваИнспектор качестваСервисный техникТехнологЛаковщикСоветникПомощник главного консультантаЧи еф районный контролерГлавное должностное лицоГлавный государственный советникСотрудник таможниДиректор департаментаГенеральный государственный советникНезависимый советникНезависимый эксперт-помощникНезависимый должностное лицоИнспекторДолжностное лицоСекретарьСтарший помощникСпециалист-советникСпециалист Государственный советникСпециалист ISOИнженер по качествуИнспектор качестваПланировщик качестваПожарный офицерПожарный, спасательЗдоровье и здоровье Офицер безопасностиИнспектор полицииСотрудник тюрьмыСпециалист по безопасностиОхранникДиректор службы безопасностиСолдатКосметистВеломеханикРаботник автомойкиФлористРаботник похоронных службСадовникЮвелир, ювелирПарикмахерскаяЭкономкаИнспектор по хозяйствуИмидж-стилист, стилист по красотеЛандшафтный архитекторОбслуживающий рабочийПедикюрст, маникюрша, мастер по маникюруСлесарь на АЗССантехник Сборщик мусораСервисный техникКочегар, котельщикИнженер по геоинформационным системамНачальник технического отделаИнженер-технологТехнический менеджерТехнический персоналСпециалист по тестированию станций данныхСлесарь-монтажникСпециалист по ИКТМобильный телефон Специалист по развитию сетиСпециалист по эксплуатации сетей и услугСпециалист по сетевому моделированиюСпециалист по стратегии сетиСпециалист по стратегии OSS/BSSСпециалист по доставке почтовых услугСпециалист по оптимизации радиосетиСпециалист по планированию радиосетиСпециалист по роумингуСпециалист по развитию коммутационной сетиТехнический персоналТехникСпециалист по телекоммуникациямДизайнер телекоммуникационных сетейСпециалист по разработке телекоммуникационных продуктовСпециалист по развитию телекоммуникационных услугСпециалист по сети передачи.