Зарплаты в Ливерпуле (Великобритания), средние зарплаты в 2023 и 2022 году
Зарплаты в Ливерпуле (Великобритания), средние зарплаты в 2023 и 2022 году | BDEX
`;
document.getElementById(‘adv-2’).innerHTML = container2;
};
`;
document.getElementById(‘adv-105’).innerHTML = container105;
};
211 990 ₽
Средняя зарплата в Ливерпуле
На 1 марта 2023 года зарплата в Ливерпуле составляет 211 990 ₽.
В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек — средняя зарплата составляет 127 190 ₽,
в малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек — 190 790 ₽,
а в средних компаниях с численность от 100 человек 233 190 ₽.
В крупных предприятиях в Ливерпуле, численностью от 250 человек, зарплата составляет 296 780 ₽.
В бюджетной сфере в Ливерпуле средняя зарплата составляет 169 590 ₽.
Средние зарплаты в Ливерпуле в 2023 и 2022 году
Средняя зарплата в Ливерпуле в 2022 году составляла 205 630 ₽, а в 2023 — 211 990 ₽.
Рост средней зарплаты в Ливерпуле за год составил 6 360 ₽.
2023
Размер компании (количество сотрудников)
Зарплата в месяц (чистыми)
Крупные компании (от 250)
296 780 ₽
Средние компании (до 250)
233 190 ₽
Малые компании (до 100)
190 790 ₽
Микро-предприятия (до 15)
127 190 ₽
Бюджетная сфера
169 590 ₽
`;
document.getElementById(‘adv-2m’).innerHTML = container2;
};
2022
Размер компании (количество сотрудников)
Зарплата в месяц (чистыми)
Крупные компании (от 250)
287 880 ₽
Средние компании (до 250)
226 190 ₽
Малые компании (до 100)
185 070 ₽
Микро-предприятия (до 15)
123 380 ₽
Бюджетная сфера
164 500 ₽
24
место занимает Великобритания в рейтинге стран по зарплатам
Зарплаты в Ливерпуле по сферам деятельности
Мы рассчитываем среднюю зарплату в Ливерпуле по направлениям деятельности на основе вакансий размещенных в свободном доступе,
а также информации от пользователей проживающих в Ливерпуле.
IT
Средняя зарплата в IT в Ливерпуле составляет от 162 200 ₽ и до 276 690 ₽. В среднем php разработчик получает 276 690 ₽, системный администратор — 181 280 ₽, специалист по ремонту техники зарабатывает 177 470 ₽, специалист техподдержки в Ливерпуле получает на руки в месяц 167 930 ₽, тестировщик соответственно 162 200 ₽.
PHP разработчик
276 690 ₽
Системный администратор
181 280 ₽
Специалист по ремонту техники
177 470 ₽
Дизайн
Средняя зарплата в дизайне в Ливерпуле составляет от 192 940 ₽ и до 259 730 ₽. В среднем ux/ui дизайнер получает 259 730 ₽, гейм-дизайнер — 259 520 ₽, дизайнер интерьера зарабатывает 231 110 ₽, 3d-дизайнер в Ливерпуле получает на руки в месяц 215 840 ₽, веб-дизайнер соответственно 208 420 ₽.
UX/UI дизайнер
259 730 ₽
Гейм-дизайнер
259 520 ₽
Дизайнер интерьера
231 110 ₽
Маркетинг
Средняя зарплата в маркетинге в Ливерпуле составляет от 116 400 ₽ и до 181 280 ₽.
В среднем маркетолог получает 181 280 ₽, event-менеджер — 169 830 ₽, pr-менеджер зарабатывает 167 930 ₽, директолог в Ливерпуле получает на руки в месяц 167 930 ₽, smm-специалист соответственно 143 120 ₽.
Маркетолог
181 280 ₽
Event-менеджер
169 830 ₽
PR-менеджер
167 930 ₽
Образование
Средняя зарплата в системе образования в Ливерпуле составляет от 118 310 ₽ и до 1 045 510 ₽. В среднем ректор вуза получает 1 045 510 ₽, директор колледжа — 662 990 ₽, директор школы зарабатывает 356 990 ₽, заведующий детским садом в Ливерпуле получает на руки в месяц 318 750 ₽, преподаватель в колледже соответственно 270 310 ₽.
Ректор ВУЗа
1 045 510 ₽
Директор колледжа
662 990 ₽
Директор школы
356 990 ₽
`;
document.getElementById(‘adv-128’).innerHTML = container128;
};
Бухгалтерия
Средняя зарплата в бухгалтерии и финансах в Ливерпуле составляет от 175 560 ₽ и до 251 880 ₽.
В среднем аудитор получает 251 880 ₽, главный бухгалтер — 244 250 ₽, менеджер по кредитованию зарабатывает 232 810 ₽, бухгалтер в Ливерпуле получает на руки в месяц 187 010 ₽, экономист соответственно 175 560 ₽.
Аудитор
251 880 ₽
Главный бухгалтер
244 250 ₽
Менеджер по кредитованию
232 810 ₽
Офис
Средняя зарплата у административного персонала в Ливерпуле составляет от 124 040 ₽ и до 293 880 ₽. В среднем директор по персоналу получает 293 880 ₽, помощник руководителя — 177 470 ₽, hr-специалист зарабатывает 169 830 ₽, менеджер по закупкам в Ливерпуле получает на руки в месяц 166 020 ₽, заведующий хозяйством соответственно 148 840 ₽.
Директор по персоналу
293 880 ₽
Помощник руководителя
177 470 ₽
HR-специалист
169 830 ₽
Юриспруденция
Средняя зарплата в юриспруденции в Ливерпуле составляет от 118 310 ₽ и до 1 140 010 ₽. В среднем судья получает 1 140 010 ₽, нотариус — 530 570 ₽, риэлтор зарабатывает 297 700 ₽, юрист по банкротству в Ливерпуле получает на руки в месяц 223 270 ₽, юрист соответственно 221 360 ₽.
Судья
1 140 010 ₽
Нотариус
530 570 ₽
Риэлтор
297 700 ₽
Медицина
Средняя зарплата в медицине в Ливерпуле составляет от 127 850 ₽ и до 368 290 ₽. В среднем главный врач получает 368 290 ₽, заведующий отделением — 276 690 ₽, стоматолог зарабатывает 238 530 ₽, хирург в Ливерпуле получает на руки в месяц 236 620 ₽, ортодонт соответственно 228 990 ₽.
Главный врач
368 290 ₽
Заведующий отделением
276 690 ₽
Стоматолог
238 530 ₽
Рестораны
Средняя зарплата в общественном питании и ресторанах в Ливерпуле составляет от 129 760 ₽ и до 227 080 ₽. В среднем шеф-повар получает 227 080 ₽, повар — 167 930 ₽, официант зарабатывает 145 030 ₽, бариста в Ливерпуле получает на руки в месяц 141 210 ₽, бармен соответственно 139 300 ₽.
Шеф-повар
227 080 ₽
Повар
167 930 ₽
Официант
145 030 ₽
Торговля
Средняя зарплата в торговле в Ливерпуле составляет от 106 860 ₽ и до 230 900 ₽.
В среднем менеджер по продажам получает 230 900 ₽, директор магазина — 209 910 ₽, продавец автомобилей зарабатывает 202 280 ₽, товаровед в Ливерпуле получает на руки в месяц 167 930 ₽, торговый представитель соответственно 158 390 ₽.
Менеджер по продажам
230 900 ₽
Директор магазина
209 910 ₽
Продавец автомобилей
202 280 ₽
Красота
Средняя зарплата в индустрии красоты в Ливерпуле составляет от 114 500 ₽ и до 225 170 ₽. В среднем массажист получает 225 170 ₽, фитнес-тренер — 225 170 ₽, барбер зарабатывает 221 360 ₽, косметолог в Ливерпуле получает на руки в месяц 200 370 ₽, стилист соответственно 158 390 ₽.
Массажист
225 170 ₽
Фитнес-тренер
225 170 ₽
Барбер
221 360 ₽
Производство
Средняя зарплата на производстве в Ливерпуле составляет от 135 490 ₽ и до 251 880 ₽. В среднем инженер по эксплуатации получает 251 880 ₽, главный инженер — 236 620 ₽, инженер-конструктор зарабатывает 234 710 ₽, инженер по качеству в Ливерпуле получает на руки в месяц 223 270 ₽, инженер асу соответственно 215 630 ₽.
Инженер по эксплуатации
251 880 ₽
Главный инженер
236 620 ₽
Инженер-конструктор
234 710 ₽
Транспорт
Средняя зарплата в транспорте и логистике в Ливерпуле составляет от 99 230 ₽ и до 219 450 ₽. В среднем инженер по обслуживанию получает 219 450 ₽, водитель — 167 930 ₽, водитель такси зарабатывает 166 020 ₽, автомеханик в Ливерпуле получает на руки в месяц 150 750 ₽, логист соответственно 143 120 ₽.
Инженер по обслуживанию
219 450 ₽
Водитель
167 930 ₽
Водитель такси
166 020 ₽
`;
document.getElementById(‘adv-128m’).innerHTML = container128;
};
Строительство
Средняя зарплата в строительстве и ЖКХ в Ливерпуле составляет от 129 760 ₽ и до 320 590 ₽. В среднем архитектор получает 320 590 ₽, прораб — 240 440 ₽, инженер-технолог зарабатывает 236 620 ₽, газосварщик в Ливерпуле получает на руки в месяц 221 360 ₽, инженер-проектировщик соответственно 213 730 ₽.
Архитектор
320 590 ₽
Прораб
240 440 ₽
Инженер-технолог
236 620 ₽
Безопасность
Средняя зарплата в силовых структурах в Ливерпуле составляет от 164 110 ₽ и до 481 410 ₽.
В среднем полковник полиции получает 481 410 ₽, майор полиции — 323 050 ₽, лейтенант, прапорщик полиции зарабатывает 227 930 ₽, спасатель, пожарный в Ливерпуле получает на руки в месяц 209 910 ₽, инженер по охране труда соответственно 200 370 ₽.
Полковник полиции
481 410 ₽
Майор полиции
323 050 ₽
Лейтенант, прапорщик полиции
227 930 ₽
Сельское хозяйство
Средняя зарплата в сельском хозяйстве в Ливерпуле составляет от 139 300 ₽ и до 177 470 ₽. В среднем зоотехник получает 177 470 ₽, агроном — 166 020 ₽, тракторист зарабатывает 154 570 ₽, механизатор в Ливерпуле получает на руки в месяц 139 300 ₽.
Зоотехник
177 470 ₽
Агроном
166 020 ₽
Тракторист
154 570 ₽
Без профессии
Средняя зарплата в работе без специальности в Ливерпуле составляет от 93 500 ₽ и до 150 750 ₽. В среднем фасовщик получает 150 750 ₽, горничная — 139 300 ₽, оператор call-центра зарабатывает 131 670 ₽, маркировщик в Ливерпуле получает на руки в месяц 129 760 ₽, грузчик соответственно 127 850 ₽.
Фасовщик
150 750 ₽
Горничная
139 300 ₽
Оператор call-центра
131 670 ₽
Зарплаты в Манчестере (Великобритания), средние зарплаты в 2023 и 2022 году
Зарплаты в Манчестере (Великобритания), средние зарплаты в 2023 и 2022 году | BDEX
`;
document.getElementById(‘adv-2’).innerHTML = container2;
};
`;
document.getElementById(‘adv-105’).innerHTML = container105;
};
231 260 ₽
Средняя зарплата в Манчестере
На 1 марта 2023 года зарплата в Манчестере составляет 231 260 ₽.
В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек — средняя зарплата составляет 138 760 ₽,
в малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек — 208 130 ₽,
а в средних компаниях с численность от 100 человек 254 390 ₽.
В крупных предприятиях в Манчестере, численностью от 250 человек, зарплата составляет 323 760 ₽.
В бюджетной сфере в Манчестере средняя зарплата составляет 185 010 ₽.
Средние зарплаты в Манчестере в 2023 и 2022 году
Средняя зарплата в Манчестере в 2022 году составляла 224 320 ₽, а в 2023 — 231 260 ₽.
Рост средней зарплаты в Манчестере за год составил 6 940 ₽.
2023
Размер компании (количество сотрудников)
Зарплата в месяц (чистыми)
Крупные компании (от 250)
323 760 ₽
Средние компании (до 250)
254 390 ₽
Малые компании (до 100)
208 130 ₽
Микро-предприятия (до 15)
138 760 ₽
Бюджетная сфера
185 010 ₽
`;
document.getElementById(‘adv-2m’).innerHTML = container2;
};
2022
Размер компании (количество сотрудников)
Зарплата в месяц (чистыми)
Крупные компании (от 250)
314 050 ₽
Средние компании (до 250)
246 750 ₽
Малые компании (до 100)
201 890 ₽
Микро-предприятия (до 15)
134 590 ₽
Бюджетная сфера
179 460 ₽
24
место занимает Великобритания в рейтинге стран по зарплатам
Зарплаты в Манчестере по сферам деятельности
Мы рассчитываем среднюю зарплату в Манчестере по направлениям деятельности на основе вакансий размещенных в свободном доступе,
а также информации от пользователей проживающих в Манчестере.
IT
Средняя зарплата в IT в Манчестере составляет от 176 950 ₽ и до 426 770 ₽. В среднем go разработчик получает 426 770 ₽, java разработчик — 418 420 ₽, ios разработчик зарабатывает 378 870 ₽, c# разработчик в Манчестере получает на руки в месяц 364 300 ₽, data scientist соответственно 364 300 ₽.
Go разработчик
426 770 ₽
Java разработчик
418 420 ₽
iOS разработчик
378 870 ₽
Дизайн
Средняя зарплата в дизайне в Манчестере составляет от 210 480 ₽ и до 283 340 ₽. В среднем ux/ui дизайнер получает 283 340 ₽, гейм-дизайнер — 283 110 ₽, дизайнер интерьера зарабатывает 252 120 ₽, 3d-дизайнер в Манчестере получает на руки в месяц 235 460 ₽, веб-дизайнер соответственно 227 360 ₽.
UX/UI дизайнер
283 340 ₽
Гейм-дизайнер
283 110 ₽
Дизайнер интерьера
252 120 ₽
Маркетинг
Средняя зарплата в маркетинге в Манчестере составляет от 126 990 ₽ и до 197 760 ₽. В среднем маркетолог получает 197 760 ₽, event-менеджер — 185 270 ₽, pr-менеджер зарабатывает 183 190 ₽, директолог в Манчестере получает на руки в месяц 183 190 ₽, smm-специалист соответственно 156 130 ₽.
Маркетолог
197 760 ₽
Event-менеджер
185 270 ₽
PR-менеджер
183 190 ₽
Образование
Средняя зарплата в системе образования в Манчестере составляет от 129 070 ₽ и до 1 140 550 ₽. В среднем ректор вуза получает 1 140 550 ₽, директор колледжа — 723 270 ₽, директор школы зарабатывает 389 440 ₽, заведующий детским садом в Манчестере получает на руки в месяц 347 720 ₽, преподаватель в колледже соответственно 294 880 ₽.
Ректор ВУЗа
1 140 550 ₽
Директор колледжа
723 270 ₽
Директор школы
389 440 ₽
`;
document.getElementById(‘adv-128’).innerHTML = container128;
};
Бухгалтерия
Средняя зарплата в бухгалтерии и финансах в Манчестере составляет от 191 520 ₽ и до 370 550 ₽. В среднем трейдер получает 370 550 ₽, аудитор — 274 780 ₽, главный бухгалтер зарабатывает 266 460 ₽, менеджер по кредитованию в Манчестере получает на руки в месяц 253 970 ₽, финансовый аналитик соответственно 226 910 ₽.
Трейдер
370 550 ₽
Аудитор
274 780 ₽
Главный бухгалтер
266 460 ₽
Офис
Средняя зарплата у административного персонала в Манчестере составляет от 135 310 ₽ и до 320 600 ₽. В среднем директор по персоналу получает 320 600 ₽, помощник руководителя — 193 600 ₽, hr-специалист зарабатывает 185 270 ₽, менеджер по закупкам в Манчестере получает на руки в месяц 181 110 ₽, заведующий хозяйством соответственно 162 370 ₽.
Директор по персоналу
320 600 ₽
Помощник руководителя
193 600 ₽
HR-специалист
185 270 ₽
Юриспруденция
Средняя зарплата в юриспруденции в Манчестере составляет от 129 070 ₽ и до 1 243 650 ₽. В среднем судья получает 1 243 650 ₽, нотариус — 578 800 ₽, риэлтор зарабатывает 324 760 ₽, юрист по банкротству в Манчестере получает на руки в месяц 243 560 ₽, юрист соответственно 241 480 ₽.
Судья
1 243 650 ₽
Нотариус
578 800 ₽
Риэлтор
324 760 ₽
Медицина
Средняя зарплата в медицине в Манчестере составляет от 139 480 ₽ и до 401 770 ₽.
В среднем главный врач получает 401 770 ₽, заведующий отделением — 301 840 ₽, стоматолог зарабатывает 260 210 ₽, хирург в Манчестере получает на руки в месяц 258 130 ₽, ортодонт соответственно 249 810 ₽.
Главный врач
401 770 ₽
Заведующий отделением
301 840 ₽
Стоматолог
260 210 ₽
Рестораны
Средняя зарплата в общественном питании и ресторанах в Манчестере составляет от 141 560 ₽ и до 247 730 ₽. В среднем шеф-повар получает 247 730 ₽, повар — 183 190 ₽, официант зарабатывает 158 210 ₽, бариста в Манчестере получает на руки в месяц 154 050 ₽, бармен соответственно 151 970 ₽.
Шеф-повар
247 730 ₽
Повар
183 190 ₽
Официант
158 210 ₽
Торговля
Средняя зарплата в торговле в Манчестере составляет от 116 580 ₽ и до 251 890 ₽. В среднем менеджер по продажам получает 251 890 ₽, директор магазина — 228 990 ₽, продавец автомобилей зарабатывает 220 660 ₽, товаровед в Манчестере получает на руки в месяц 183 190 ₽, торговый представитель соответственно 172 780 ₽.
Менеджер по продажам
251 890 ₽
Директор магазина
228 990 ₽
Продавец автомобилей
220 660 ₽
Красота
Средняя зарплата в индустрии красоты в Манчестере составляет от 124 900 ₽ и до 245 640 ₽. В среднем массажист получает 245 640 ₽, фитнес-тренер — 245 640 ₽, барбер зарабатывает 241 480 ₽, косметолог в Манчестере получает на руки в месяц 218 580 ₽, стилист соответственно 172 780 ₽.
Массажист
245 640 ₽
Фитнес-тренер
245 640 ₽
Барбер
241 480 ₽
Производство
Средняя зарплата на производстве в Манчестере составляет от 147 800 ₽ и до 274 780 ₽. В среднем инженер по эксплуатации получает 274 780 ₽, главный инженер — 258 130 ₽, инженер-конструктор зарабатывает 256 050 ₽, инженер по качеству в Манчестере получает на руки в месяц 243 560 ₽, инженер асу соответственно 235 240 ₽.
Инженер по эксплуатации
274 780 ₽
Главный инженер
258 130 ₽
Инженер-конструктор
256 050 ₽
Транспорт
Средняя зарплата в транспорте и логистике в Манчестере составляет от 108 250 ₽ и до 266 460 ₽.
В среднем директор по логистике получает 266 460 ₽, инженер по обслуживанию — 239 400 ₽, водитель зарабатывает 183 190 ₽, водитель такси в Манчестере получает на руки в месяц 181 110 ₽, автомеханик соответственно 164 460 ₽.
Директор по логистике
266 460 ₽
Инженер по обслуживанию
239 400 ₽
Водитель
183 190 ₽
`;
document.getElementById(‘adv-128m’).innerHTML = container128;
};
Строительство
Средняя зарплата в строительстве и ЖКХ в Манчестере составляет от 141 560 ₽ и до 349 740 ₽. В среднем архитектор получает 349 740 ₽, прораб — 262 300 ₽, инженер-технолог зарабатывает 258 130 ₽, газосварщик в Манчестере получает на руки в месяц 241 480 ₽, инженер-проектировщик соответственно 233 160 ₽.
Архитектор
349 740 ₽
Прораб
262 300 ₽
Инженер-технолог
258 130 ₽
Безопасность
Средняя зарплата в силовых структурах в Манчестере составляет от 179 030 ₽ и до 525 170 ₽. В среднем полковник полиции получает 525 170 ₽, майор полиции — 352 420 ₽, лейтенант, прапорщик полиции зарабатывает 248 650 ₽, спасатель, пожарный в Манчестере получает на руки в месяц 228 990 ₽, инженер по охране труда соответственно 218 580 ₽.
Полковник полиции
525 170 ₽
Майор полиции
352 420 ₽
Лейтенант, прапорщик полиции
248 650 ₽
Сельское хозяйство
Средняя зарплата в сельском хозяйстве в Манчестере составляет от 151 970 ₽ и до 193 600 ₽. В среднем зоотехник получает 193 600 ₽, агроном — 181 110 ₽, тракторист зарабатывает 168 620 ₽, механизатор в Манчестере получает на руки в месяц 151 970 ₽.
Зоотехник
193 600 ₽
Агроном
181 110 ₽
Тракторист
168 620 ₽
Без профессии
Средняя зарплата в работе без специальности в Манчестере составляет от 102 000 ₽ и до 164 460 ₽. В среднем фасовщик получает 164 460 ₽, горничная — 151 970 ₽, оператор call-центра зарабатывает 143 640 ₽, маркировщик в Манчестере получает на руки в месяц 141 560 ₽, грузчик соответственно 139 480 ₽.
Фасовщик
164 460 ₽
Горничная
151 970 ₽
Оператор call-центра
143 640 ₽
Средняя зарплата в Великобритании | 2020 и 2021
28 окт.
2022
- Средняя заработная плата
- Статьи Софи Остин
- Популярные статьи
❗Это не последняя версия.
Посмотреть последнюю версию.
Какая средняя зарплата в Великобритании в 2020 году? Сколько я должен заработать в 2021 году? Узнайте среднюю зарплату в Великобритании в 2021 году в нашем последнем обновлении .
Какая средняя зарплата в Великобритании в 2020/2021?
По данным ONS, в 2020 году средняя зарплата в Великобритании составляла 38 600 фунтов стерлингов для штатной должности и 13 803 фунтов стерлингов для должности с частичной занятостью. Это больше, чем их данные за 2019 год, согласно которым средняя заработная плата в Великобритании за полную занятость составила 36 611 фунтов стерлингов, а за неполный рабочий день — 12 495 фунтов стерлингов.
Средняя заработная плата за полный рабочий день также была выше в годовом исчислении: 31 461 фунт стерлингов за полный рабочий день и 11 234 фунта стерлингов за неполный рабочий день. Средняя заработная плата в Великобритании является лучшим числом для сравнения с вашей заработной платой, так как менее вероятно, что она будет искажена несколькими людьми, зарабатывающими значительную сумму денег. Медиана находится прямо в центре всей заработной платы, это истинная «средняя точка», по которой вы можете судить о своем собственном заработке, а не среднее значение, на которое влияют 10%, которые зарабатывают более 62 589 фунтов стерлингов в год.
Как COVID-19 повлиял на среднюю зарплату в Великобритании?
По данным УНС, не так значительно, как вы могли бы подумать. Цифры за 2021 год будут отражать истинное воздействие COVID-19.о наших доходах, так как отчет основан на статистике, полученной в период с апреля по апрель (налоговый год в Великобритании).
В то время как Великобритания была закрыта, а сотрудники были уволены, считается, что наибольшее влияние на ситуацию ощущалось в период с июня по август 2020 года, когда количество увольнений увеличилось почти до уровня экономического кризиса 2008–2009 годов (источник: исследование рабочей силы ONS).
В период с июня по август 2020 года количество незапланированных увольнений увеличилось на 113 000 по сравнению с прошлым годом до 227 000 в целом. Годовой прирост был самым большим с апреля по июнь 2009 года., при этом количество увольнений достигло самого высокого уровня с мая по июль 2009 года.
Средняя зарплата по 800+ вакансиям!
Отвези меня туда
Средняя зарплата в Великобритании в 2020 году 10 самых высокооплачиваемых профессий
Согласно предварительным данным ONS, главных руководителей снова получают самую высокую зарплату в 2020 году , превзойдя даже пилотов авиакомпаний как самую высокооплачиваемую работу.
Главные руководители получают среднюю зарплату в размере 97 083 фунтов стерлингов в год. Пилоты авиакомпаний, хотя и зарабатывают в среднем больше всего, как правило, видят больше различий в своей оплате, что дает им более низкую среднюю заработную плату.
Врачи и медицинские работники заняли второе место со средней зарплатой 79 767 фунтов стерлингов и средней зарплатой 75 855 фунтов стерлингов .
Вы можете увидеть список самых высокооплачиваемых вакансий ONS ниже или выполнить поиск всех вакансий по зарплате на нашем специальном портале!
- Руководители
- Врачи
- Директора по маркетингу/продажам
- ИТ-директора / начальник отдела телекоммуникаций
- Юристы (например, юристы)
- Финансовые директора
- Директора по связям с общественностью
- Машинисты поездов/трамваев
- Директора школ/директора образования
- Инженеры-электрики
Средняя заработная плата в Великобритании в 2020 г.
Средняя заработная плата при полной занятости
38 600 фунтов стерлингов
Средняя заработная плата при частичной занятости
13 803 фунтов стерлингов
Гендерный разрыв в оплате труда
7,4%*
Мы уже знаем, что 2020 год был аномальным, и поэтому цифры за 2020 год будут несколько искажены, однако из этого следует один положительный момент: разрыв в оплате труда мужчин и женщин в Великобритании продолжал сокращаться для работников, занятых полный рабочий день.
В 2019 году гендерный разрыв в оплате труда оценивался в 8,3% для работающих полный рабочий день и 17,4% в целом для всех работников. В 2020 году этот показатель снизился до 7,4% и 15% соответственно, что является положительной тенденцией.
Почему гендерный разрыв в оплате труда у всех сотрудников намного выше?
Гендерный разрыв в оплате труда штатных сотрудников выглядит довольно низким: 7,4%, но разрыв в оплате труда всех сотрудников кажется очень высоким: 15,5%.
Почему это?
Существует ряд факторов, объясняющих, почему гендерный разрыв в оплате труда намного выше, когда он принимает во внимание работу как на условиях неполного, так и на полный рабочий день, чем при рассмотрении одного или другого по отдельности.
Во-первых, средняя почасовая оплата труда человека, работающего неполный рабочий день, ниже, чем у человека, работающего полный рабочий день . Работники, занятые неполный рабочий день, зарабатывают домой в среднем 9,36 фунтов стерлингов в час, в то время как работники, занятые полный рабочий день, получают домой около 14 фунтов стерлингов.
Во-вторых, женщин в Великобритании чаще работают неполный рабочий день, чем мужчины. В то время как 42% женщин в Великобритании работают неполный рабочий день, только 15% мужчин работают неполный рабочий день.
Несмотря на то, что женщины могут зарабатывать немного больше, чем мужчины, работая неполный рабочий день, 58% женщин по-прежнему работают полный рабочий день, и на этих должностях они зарабатывают примерно на 10% меньше, чем мужчины .
Таким образом, если вы подсчитаете, сколько в среднем зарабатывают женщины (как при полной, так и при частичной занятости), и сравните это с тем, что зарабатывает средний мужчина (как при полной, так и при неполной занятости), вы получите 15,5. % разница. Чтобы узнать больше об этом, у Джонатана Атоу есть отличная статья, объясняющая расчет.
Уменьшается ли гендерный разрыв в оплате труда?
Короче говоря, да, и он совершенствуется уже более десяти лет. Разрыв сократился почти на 25% среди штатных сотрудников и чуть более чем на одну пятую среди всех сотрудников.
Однако это улучшение не затрагивает все возрастные группы в равной степени. Лица в возрасте 40 лет и старше по-прежнему сталкиваются с более высоким гендерным разрывом в оплате труда, чем лица моложе 40 лет, и в большинстве должностей этот разрыв составляет более 10%.
Узнайте больше о гендерном разрыве в оплате труда в вашей возрастной группе ниже.
Прочтите или загрузите наше полное руководство по средней зарплате в Великобритании!
Прочтите наше полное руководство по средней заработной плате , дополненное списком от А до Я всех должностей и их средней заработной платы и посмотрите, зарабатываете ли вы выше или ниже среднего!
2020 / 2021
Заработок и гендерный разрыв в оплате труда по возрасту
Средняя зарплата в Великобритании: 18-21 год
Средняя заработная плата при полной занятости:
18 881 фунтов стерлингов
Средняя заработная плата при частичной занятости:
7 142 фунтов стерлингов
Гендерный разрыв в оплате труда
03 09 0 0 9 0 0 0 2
Заработная плата лиц в возрасте от 18 до 21 года увеличилась в годовом исчислении примерно на 7% . Средний заработок для лиц в возрасте от 18 до 21 года теперь ближе к 19 000 фунтов стерлингов в качестве среднего и 18 087 фунтов стерлингов в качестве медианы (средняя точка всех заработных плат).
Конечно, некоторые могут зарабатывать больше этой суммы, и, по оценкам ONS, только 10% всех 18-21-летних зарабатывают более 26 000 фунтов стерлингов.
Заработная плата неполный рабочий день также увеличилась, увеличившись примерно на 5% в годовом исчислении. Средняя заработная плата на неполный рабочий день сейчас составляет 7 142 фунта стерлингов, а средняя зарплата — 6 514 фунтов стерлингов. В верхней части спектра только 10% 18-21-летних, работающих неполный рабочий день, зарабатывают более 13 000 фунтов стерлингов в год.
Гендерный разрыв в оплате труда немного увеличился по сравнению с 2019 годом (где он составлял 1%), но в целом наблюдается значительная тенденция к снижению с 2014 года и далее: с 5% до 1%.
Средняя зарплата в Великобритании: 22-29 лет
Средняя заработная плата при полной занятости:
29 209 фунтов стерлингов
Средняя заработная плата при частичной занятости:
11 811 фунтов стерлингов
Гендерный разрыв в оплате труда
01002
Лица в возрасте от 22 до 29 лет продемонстрировали самый большой рост заработной платы в годовом исчислении за неполный рабочий день из всех возрастных групп , с увеличением на 8,8% и вторым по величине увеличением за полный рабочий день, со скачком 5,6%
Средняя заработная плата при полной занятости (или средняя заработная плата) для лиц в возрасте от 22 до 29 лет составляет 26 096 фунтов стерлингов.
В верхней части шкалы только 10% людей в возрасте от 22 до 29 лет зарабатывают около 40 000 фунтов стерлингов в год, и только 30 % зарабатывают более 30 000 фунтов стерлингов.
Гендерный разрыв в оплате труда остается низким и для этой возрастной группы, составляя 0,9% меньше по сравнению с 2% разрывом в 2019 году. Однако в этой возрастной группе постоянно наблюдался один из самых маленьких разрывов в оплате труда мужчин и женщин, составлявший в среднем 0,2% за последнее десятилетие (самые низкие годы были в 2013–2015 годах, когда разрыв в оплате труда был — 0,7).
Средняя зарплата в Великобритании: 30-39 лет
Средняя заработная плата при полной занятости:
38 317 фунтов стерлингов
Средняя заработная плата при частичной занятости:
15 096 фунтов стерлингов
Гендерный разрыв в оплате труда
0,7%
Для лиц в возрасте 30-39 лет средняя заработная плата не увеличилась значительно по сравнению с прошлым годом при полной занятости , увеличившись всего на 2,3% в 2020 г.
по сравнению с 2019 г.
Однако у работающих неполный рабочий день в этой возрастной группе заработная плата увеличилась почти на 7%, и они получают среднюю зарплату в размере 12 000 фунтов стерлингов в год при неполной занятости и среднюю зарплату в размере 15 000 фунтов стерлингов при неполной занятости (эти цифры настолько отличаются около 20% людей в возрасте 30-39 лет, работающих неполный рабочий день, зарабатывают от 20 до 28 тысяч фунтов стерлингов в год).
Между тем, в верхней части шкалы полной занятости только 10% людей в возрасте 30-39 лет зарабатывают более 60 тысяч фунтов стерлингов в год , тогда как 30% зарабатывают более 40 тысяч фунтов стерлингов в год.
Гендерный разрыв в оплате труда для лиц в возрасте от 30 до 39 лет продолжает уменьшаться и в среднем снижается с 2009 года.
Средняя зарплата в Великобритании: 40-49 лет
Средняя заработная плата при полной занятости:
44 439 фунтов стерлингов
Средняя заработная плата при частичной занятости:
15 408 фунтов стерлингов
Гендерный разрыв в оплате труда
11,2%
Средняя заработная плата лиц в возрасте от 40 до 49 лет увеличилась на 3,5% по сравнению с 2019 годом и теперь составляет 44 439 фунтов стерлингов для работы с полной занятостью и 15 408 фунтов стерлингов для работы неполный рабочий день .
Средняя заработная плата лиц в возрасте от 40 до 49 лет (35 904 фунта стерлингов в 2020 году) также увеличилась на 3,6% , а это означает, что больше людей зарабатывают больше. В верхней части шкалы всего 10% людей в возрасте 40-49 лет зарабатывают более 70 тысяч фунтов стерлингов в год , что является самым высоким показателем для всех возрастных групп.
Кроме того, 40% людей в возрасте 40-49 лет зарабатывают более 40 000 фунтов стерлингов в год (что выше, чем средняя зарплата в Великобритании в размере 38 тысяч фунтов стерлингов) .
Гендерный разрыв в оплате труда для лиц в возрасте 40-49 лет составляет 11,2%, что значительно выше, чем среди лиц в возрасте 39 лет и младше, однако разрыв в оплате труда неуклонно сокращается с 1997 года, когда разрыв составлял 24%, что является самым высоким показателем среди всех возрастных групп и продолжает снижаться по сравнению с примерно 16% в период с 2010 по 2013 год9.
0003
Средняя зарплата в Великобритании: 50-59 лет
Средняя заработная плата при полной занятости:
41 485 фунтов стерлингов
Средняя заработная плата при частичной занятости:
14 650 фунтов стерлингов
Гендерный разрыв в оплате труда
В 2020 году заработная плата людей в возрасте от 50 до 59 лет увеличилась почти на 8% для средней заработной платы и на 5,5% для средней заработной платы (11 914 фунтов стерлингов).
В этой возрастной группе существует гораздо большее расхождение между средней заработной платой при полной занятости и медианной заработной платой при полной занятости. В то время как средняя зарплата работника, занятого полный рабочий день, составляет 41 000 фунтов стерлингов, медианная зарплата составляет 33 000 фунтов стерлингов, так как только 40% лиц в возрасте 50–59 лет зарабатывают более 30 000 фунтов стерлингов в год, и только 10% зарабатывают более 68 000 фунтов стерлингов.
Существует также значительная разница в доходах мужчин и женщин: 10% мужчин в возрасте 50-59 лет зарабатывают более 77 тысяч фунтов стерлингов в год, в отличие от 10-го перцетиля среди женщин, которые зарабатывают 57 тысяч фунтов стерлингов в год.
Гендерный разрыв в оплате труда для этой возрастной группы высок и составляет 12,8% для всех сотрудников, хотя это снижение по сравнению с 2019 годом.(16,4%) и значительное отклонение от самой высокой точки в 2002 г., когда разрыв составлял 21,9%
Средняя зарплата в Великобритании: 60+
Средняя заработная плата при полной занятости:
36 123 фунтов стерлингов
Средняя заработная плата при частичной занятости:
12 998 фунтов стерлингов
Гендерный разрыв в оплате труда
40
Заработная плата лиц старше 60 лет, занятых полный рабочий день, увеличилась на 2,5% в годовом исчислении, тогда как заработная плата неполного рабочего дня увеличилась на 7,2%.
Средняя зарплата сотрудника, занятого полный рабочий день, теперь составляет 36 тысяч фунтов стерлингов (по сравнению со средней зарплатой в 33 тысячи фунтов стерлингов), а работники, занятые неполный рабочий день, могут рассчитывать на получение домой 12 тысяч фунтов стерлингов в год (по сравнению со средней зарплатой в 10 тысяч фунтов стерлингов).
В верхней части шкалы 10% лиц в возрасте 60+ забирают домой более 59 тысяч фунтов стерлингов за работу на полный рабочий день , а 25% зарабатывают более 40 тысяч фунтов стерлингов. Работая неполный рабочий день, большинство людей в возрасте 60+ не зарабатывают более 20 тысяч фунтов стерлингов в год, и только 10 процентов самых богатых людей зарабатывают более 24 000 фунтов стерлингов в год.
Гендерный разрыв в оплате труда лиц старше 60 лет обычно составляет около 14% , при этом женщины получают в среднем примерно на 14% меньше, чем мужчины. Самая высокая точка гендерного разрыва в оплате труда для этой возрастной группы приходится на 19 лет.
98, когда он составлял 17,8%. С 2011 года наблюдается общее снижение, хотя в 2018 и 2019 годах наблюдался небольшой рост, когда разрыв увеличился с 13% до 15%. Теперь, в 2020 году, он снова составляет 13%.
Средняя зарплата по 800+ вакансиям!
Найдите свою работу и узнайте!
Последнее обновление:
28 октября 2022 г.
Софи Остин
Писатель
Вас также может заинтересовать:
Последнее обновление: 27.10.2022
Развитие вашей карьеры в сфере финансовых услуг может показаться пугающей перспективой, особенно если вы пытаетесь понять квалификацию и требования Управления финансового надзора (FCA). Здесь, в FindCourses, мы разобрали некоторые сложности и составили удобное руководство для понимания требований FCA для профессионального развития в области финансов.
Статьи Софи Остин
FCA
Финансы
Читать далее
Последнее обновление: 07.
09.2019
В отчете за этот год мы сосредоточились на обучении и развитии как на конкурентном преимуществе и использовании сбора за обучение для привлечения и удержания лучших специалистов.
Статьи Эбби Гатри
Отчеты по обучению и развитию
Популярные статьи
Отчет об исследованиях и разработках Великобритании, 2019 г.
Читать далее
Просмотр статей по категории
Средний зарплатный станок
Руководства по карьере
Работа из дома — Советы и советы
Статьи о профессиональном развитии
ВЫСОВАНИЕ ЭКСПЕРТИКАХ: Интервью
УПРАВЛЕНИЯ
. Финансирование обучения
Хобби и развлечения
Профессиональные мероприятия и конференции
Учебные мероприятия на рабочем месте
2023 Отчет о тенденциях и навыках курса
Перейти к БЕСПЛАТНОМУ отчету
Информационный бюллетень
Подпишитесь и получайте последние новости, скидки и подарки, отправленные прямо на ваш почтовый ящик!
Теперь вы зарегистрированы для получения информационного бюллетеня findcourses.
co.uk.
Какая средняя зарплата в Великобритании? Обновлено ноябрь 2022 г.
Как британцы, мы редко говорим о зарплате и о том, сколько мы зарабатываем. Это означает, что многие из нас понятия не имеют, зарабатываем ли мы выше или ниже средней зарплаты в Великобритании. Мы хотели изменить это.
Для этого мы рассмотрели последний годовой отчет правительства, опубликованный в ноябре 2022 года через Управление национальной статистики (ONS), чтобы создать наиболее полное руководство по заработной плате и средней заработной плате в Великобритании.
Наш анализ даст вам знать, если вы получаете хорошую сделку или нет.
Это также может быть полезно при переговорах о заработной плате или при проверке законности и справедливости должностных инструкций. Ниже вы найдете статистические данные о средней заработной плате в Великобритании в разбивке по полу, возрасту, отрасли и о том, как они менялись с годами.
Содержимое
|
|
Основные статистические данные о заработной плате в Великобритании
- По состоянию на ноябрь 2022 года текущая средняя заработная плата в Великобритании составляет 27 756 фунтов стерлингов , что на 6,8% больше, чем в 2021 году.
- Для штатных сотрудников средняя заработная плата составляет 33 000 фунтов стерлингов , а для частично занятых сотрудников средняя заработная плата составляет 12 247 фунтов стерлингов (включая работников гиг-экономики).
- Самая высокооплачиваемая должность в Великобритании — директор по маркетингу, продажам и рекламе , зарабатывающий в среднем 74 224 фунтов стерлингов .
- Плейворкеры по статистике получают самую низкую среднюю зарплату в Великобритании в размере 6 925 фунтов стерлингов .
- 2022 наблюдалось самое высокое изменение среднегодовой заработной платы на 5,7% , самое большое увеличение за десятилетие.
- Библиотекари , работающих полный рабочий день, показали наибольшее процентное изменение средней заработной платы на 26,8% до 35 003 фунтов стерлингов.
- В 2022 году врачей общей практики, работающих полный рабочий день, имели наибольшее процентное снижение средней заработной платы (-14,5%) до 43 514 фунтов стерлингов.
- В 2022 году гендерный разрыв в оплате труда увеличился с 18,05% до 18,78% , где работающих полный рабочий день мужчин зарабатывают в среднем на 5 576 фунтов стерлингов больше в год.
- Лица в возрасте 40-49 лет получают самую высокую среднюю заработную плату (31 476 фунтов стерлингов) , в то время как люди в возрасте от 18 до 21 года зарабатывают меньше всего: 12 451 фунт стерлингов.
Какая сейчас средняя зарплата в Великобритании?
Технически существует несколько способов просмотра данных о средней заработной плате в Великобритании, но для простоты последние данные ONS показывают следующее:
- Средняя средняя заработная плата для тех, кто работает полный рабочий день составляет 33 000 фунтов стерлингов
- Средняя средняя заработная плата всех сотрудников в Великобритании составляет 27 756 фунтов стерлингов
- Средняя заработная плата сотрудников, занятых неполный рабочий день, составляет 12 247 фунтов стерлингов
- Средняя средняя заработная плата для тех, кто работает полный рабочий день, составляет 39 966 фунтов стерлингов
- Средняя средняя заработная плата всех сотрудников в Великобритании составляет 33 402 фунтов стерлингов
- Средняя заработная плата сотрудников, занятых неполный рабочий день, составляет 14 727 фунтов стерлингов
ONS заявляет, что «среднее значение измеряет среднюю сумму, заработанную отдельными лицами», что может означать, что данные могут быть искажены и «чувствительны к небольшому количеству очень высоких заработков».
Медиана предпочтительнее, потому что она «измеряет сумму, заработанную типичным человеком».
Для этого анализа мы рассмотрели медианные зарплаты, поскольку они являются наиболее точным способом просмотра и сравнения этих данных. Вы можете увидеть, как это соотносится с течением времени, полом и возрастом, в полном анализе ниже.
Средняя заработная плата в Великобритании для сотрудников, занятых полный и неполный рабочий день
По данным ONS, средняя заработная плата в Великобритании в 2022 году для всех сотрудников составляла 27 756 фунтов стерлингов, что на 6,8% больше, чем в 2021 году. , средняя зарплата в Великобритании в 2022 году составляла ровно 33 000 фунтов стерлингов, что на 5,7% больше, чем в предыдущем году.
Работники, занятые неполный рабочий день, в Великобритании заработали в среднем 12 247 фунтов стерлингов в 2022 году, что на 8,6% больше, чем в 2021 году. одно и то же место работы, следовательно, неполный рабочий день обычно может составлять до 34 часов в неделю.
На приведенной ниже диаграмме показан средний заработок на полную ставку с 2011 года в Великобритании.
Какая работа оплачивается больше всего в Великобритании?
Согласно последнему отчету ONS «Ежегодный обзор рабочего времени и доходов» (ASHE), директора по маркетингу, продажам и рекламе получают в среднем самую высокую зарплату — 74 224 фунта стерлингов. Это на 6,7% больше по сравнению со средней годовой зарплатой на той же должности в 2021 году и на 167,4% выше средней зарплаты в Великобритании в 2022 году.
ONS классифицирует директоров по маркетингу, продажам и рекламе как одну должность, поэтому заработная плата может сильно различаться между теми, кто занимает должность, занимающуюся только маркетингом или, например, только продажами.
В 2021 году генеральные директора были самыми высокооплачиваемыми в среднем с заявленной годовой зарплатой в размере 81 102 фунтов стерлингов.
Самые высокооплачиваемые должности в Великобритании
Поскольку директора по маркетингу, продажам и рекламе являются самыми высокооплачиваемыми должностями в Великобритании, генеральные директора опустились на вторую позицию при сравнении рейтинга с 2021 годом, отчасти это связано с снижение средней заработной платы на 2,2%.
В настоящее время ИТ-директора занимают третье место в рейтинге самых высокооплачиваемых должностей в Великобритании со средней заработной платой в размере 68 912 фунтов стерлингов
до 2021:
| Должность | Зарплата за 2022 г. | Годовое изменение | Годовое изменение должности |
|---|---|---|---|
| Директора по маркетингу, продажам и рекламе | 74 224 | 6,7% | +1 |
| Генеральные директора | 72 621 | -2,2% | -1 |
| Директора по информационным технологиям | 68 912 | 30,5% | +11 |
| Пилоты и авиадиспетчеры | 66 144 | 6,6% | Н/Д |
| Директора по связям с общественностью и коммуникациям | 65 703 | 22,6% | 0 |
| Старшие офицеры полиции | 59 141 | 0,5% | 0 |
| Машинисты поездов и трамваев | 58 862 | -0,3% | -3 |
| Финансовые менеджеры и директора | 58 079 | 5,6% | 0 |
| Функциональные менеджеры и директора | 57 337 | 7,4% | +2 |
| Старшие офицеры служб охраны (пожарные, полиция, армия и т.  д.) | 57 179 | 0,4% | 0 |
Наиболее заметным изменением по сравнению с самыми высокооплачиваемыми профессиями в 2021 году стало перемещение ИТ-директоров, которые поднялись на 11 позиций и заняли третье место со средней зарплатой в 68 912 фунтов стерлингов. Функциональные менеджеры и директора также оказались в десятке самых высокооплачиваемых должностей в 2022 году со средней зарплатой 57 337 фунтов стерлингов.
Средняя зарплата директора по маркетингу, продажам и рекламе в Великобритании
Поскольку в настоящее время самой высокооплачиваемой работой в Великобритании является директор по маркетингу, продажам и рекламе, мы отследили средний заработок этой должности за эти годы, чтобы посмотрите, как он попал в топ-позицию.
При анализе данных важно отметить, что до 2021 года УНС классифицировало эту роль как «директора по маркетингу и продажам», затем в 2021 и 2022 годах к этой роли была добавлена реклама.
Вероятно, это связано с тем, что директора по маркетингу несут ответственность за оплачиваемую маркетинг (реклама) больше в последние годы.
С 2011 по 2022 год средняя зарплата директоров по маркетингу выросла на 15,05% с 64 515 фунтов стерлингов, однако в последние годы произошло снижение на -1,5% с 75 332 фунтов стерлингов в 2019 году (самая высокая зарплата для этой должности).
Средняя заработная плата генерального директора в Великобритании
Мы также проанализировали среднюю заработную плату генерального директора в Великобритании как одну из самых высокооплачиваемых должностей.
Несмотря на то, что руководители являются самыми высокооплачиваемыми в стране, средняя заработная плата руководителей компаний снизилась на 25,5% по сравнению с 2019 годом.(97 467 фунтов стерлингов) до 2022 года (72 621 фунт стерлингов). На приведенной ниже диаграмме показана среднегодовая заработная плата генерального директора с 2011 по 2022 год.
В 2022 году работники развлекательных заведений снова получили самый низкий средний заработок в Великобритании, принося домой 6 925 фунтов стерлингов в год, что на 3,4% больше, чем в 2021 году. средняя зарплата в Великобритании составляет 7844 фунта стерлингов, однако это на 41,6% больше, чем они зарабатывали в среднем в 2021 году. Однако это увеличение отражает то, что пандемия сильно повлияла на индустрию гостеприимства и их доходы.
В таблице ниже показаны десять самых низкооплачиваемых профессий в среднем в Великобритании в 2022 году, которые практически не изменились по сравнению с 2021 годом, за исключением того, что инструкторы по фитнесу и благополучию вошли в первую десятку.
| Должность | Зарплата за 2022 г. | Годовое изменение | Годовое изменение должности |
|---|---|---|---|
| Плейворкеры* | 6 925 фунтов стерлингов | 3,4% | 0 |
| Персонал бара | 7844 фунтов стерлингов | 41,6% | 0 |
| Официанты и официантки | 8 061 фунтов стерлингов | 10,9% | 0 |
| Уборщики и прислуга | 9022 фунтов стерлингов | 7% | 0 |
| Помощники по кухне и столовому обслуживанию | 10 279 фунтов стерлингов | 13,6% | 0 |
| Кассиры и операторы касс | £10 350 | -1,7% | +1 |
| Косметологи и родственные профессии | 12 587 фунтов стерлингов | 28,3% | -1 |
| Парикмахерские | 12 805 фунтов стерлингов | 19,2% | 0 |
| Помощники по продажам и розничной торговле | £12 851 | 5,1% | 0 |
| Инструкторы по фитнесу и здоровому образу жизни* | 13 392 фунтов стерлингов | 16,6% | Н/Д** |
*Средняя заработная плата была использована вместо медианной заработной платы из-за отсутствия данных в предварительном отчете ONS.
** Неприменимо из-за отсутствия исторических данных ONS для этой конкретной роли.
Изменение заработной платы в Великобритании с течением времени
В конце 2022 финансового года средний заработок на полную ставку в Великобритании увеличился на 5,7%, что является самым высоким показателем изменения заработной платы за последние годы. Вероятно, это связано с более низкими показателями, зарегистрированными в 2020/2021 финансовом году, из-за схемы увольнения и финансовых последствий пандемии.
Заработная плата, занятая неполный рабочий день, имела еще большее годовое процентное изменение на 8,6%, в то время как общая средняя заработная плата в Великобритании увеличилась на 6,8%.
Профессии с самым высоким ростом заработной платы в 2022 г.
Анализируя данные о доходах за полный рабочий день за 2022 г., мы можем увидеть, для каких должностей наблюдалось наибольшее процентное изменение средней заработной платы по сравнению с прошлым годом.
Мы разбили это как на полную, так и на неполную занятость. Те рабочие места, которые УНС помечает как «не отнесенные к другим категориям», были исключены из этого анализа, поскольку трудно точно определить, что это за роль.
Полная занятость с самым высоким ростом доходов
Самый большой скачок зарплаты штатных сотрудников был отмечен у тех, кто работает библиотекарями, у которых средняя зарплата штатных сотрудников увеличилась на 26,8% до 35 003 фунтов стерлингов. Во-вторых, после библиотекарей, воспитатели (которые обычно присматривают за учащимися в учебных заведениях-интернатах) продемонстрировали рост на 22,8%, за ними следуют менеджеры ресторанов / общественного питания (22,2%).
| Должность | Зарплата за 2022 г. | Годовое изменение |
|---|---|---|
| Библиотекари | 35 003 фунтов стерлингов | 26,8% |
| Воспитатели и смотритель дома | 31 567 фунтов стерлингов | 22,8% |
| Менеджеры ресторанов и общественного питания | 28 100 фунтов стерлингов | 22,2% |
| Журналисты и репортеры | 36 122 фунтов стерлингов | 20,8% |
| Специалисты по консервации | 36 375 фунтов стерлингов | 19,2% |
| Косметологи (и аналогичные) | 18 646 фунтов стерлингов | 19,2% |
| Менеджеры парикмахерских/салонов красоты | 28 868 фунтов стерлингов | 18,4% |
| Парикмахерские | 18 030 фунтов стерлингов | 17,1% |
| Строительные леса, постановщики, такелажники | 38 829 фунтов стерлингов | 16,9% |
| Заведующие гаражами | £43 541 | 16,5% |
Неполный рабочий день с самым высоким ростом доходов в аэропорту) доходы выросли на 67,7% по сравнению с тем же периодом 2021 года.
Это почти наверняка связано с влиянием пандемии на авиакомпании.
| Должность | Зарплата за 2022 год | Годовое изменение |
|---|---|---|
| Помощники в авиаперелетах | 17 645 фунтов стерлингов | 67,7% |
| Прачечные и химчистки | 11 179 фунтов стерлингов | 40,2% |
| Акушерские сестры | 20 768 фунтов стерлингов | 33,7% |
| Водители автобусов | 13 146 фунтов стерлингов | 30,6% |
| Врачи-специалисты | 41 115 фунтов стерлингов | 25,8% |
| Администраторы по продажам | 12 330 фунтов стерлингов | 24,6% |
| Техники-фармацевты | 17 362 фунтов стерлингов | 22,3% |
| Функциональные менеджеры и директора | £20 634 | 21,9% |
| Сборщики и обычные рабочие | 14 179 фунтов стерлингов | 19,3% |
| Начальники баров и предприятий общественного питания | 12 108 фунтов стерлингов | 19,2% |
Профессии с наибольшим снижением заработной платы в 2022 г.
Средняя заработная плата в Великобритании увеличилась на 6,8%, однако был ряд должностей, которые не следовали этой тенденции и, в еще большей степени, пострадали снижение средней заработной платы по сравнению с 2021 годом.
Между работой как с полной, так и с частичной занятостью наибольшее снижение доходов наблюдалось у тех, кто работает пекарями неполный рабочий день, средняя заработная плата которых снизилась на -22,3% до 11 647 фунтов стерлингов, в то время как у практикующих врачей общего профиля наблюдалось самое большое снижение доходов на полную ставку (-14,5%).
Работа с полной занятостью с самым высоким снижением заработной платы
Врачи общей практики (чаще всего известные как врачи общей практики) испытали наибольшее процентное снижение своей средней заработной платы с 2021 по 2022 год, снизившись на -14,5% до 43 515 фунтов стерлингов. После врачей-терапевтов ученые-биологи продемонстрировали второе по величине процентное снижение (-13,6%).
В приведенной ниже таблице показаны десять основных рабочих мест с полной занятостью в Великобритании, на которых процентное снижение средней заработной платы было самым высоким.
| Должность | Зарплата за 2022 г. | Годовое изменение |
|---|---|---|
| Врачи общей практики | 43 514 фунтов стерлингов | -14,5% |
| Ученые-биологи | 33 477 фунтов стерлингов | -13,6% |
| Актуарии, экономисты и статистики | 43 283 фунтов стерлингов | -9,5% |
| Дизайнеры одежды и модной одежды | 31 307 фунтов стерлингов | -9,4 |
| Врачи-специалисты | 68 614 фунтов стерлингов | -8,7% |
| Специалисты по кибербезопасности | 45 593 фунтов стерлингов | -8,5% |
| Клинический психолог | £41 591 | -8,1% |
| Редакторы газет/журналов | 35 419 фунтов стерлингов | -7,0% |
| Специалисты по допечатной подготовке | 24 800 фунтов стерлингов | -5,4% |
| Страховые компании | 32 189 фунтов стерлингов | -5,3% |
Неполный рабочий день с наибольшим снижением заработной платы
Как уже упоминалось, пекари столкнулись с наибольшим процентным снижением заработка (-22,3%) среди всех работников, занятых неполный рабочий день, и были единственными работниками, наблюдавшими снижение доход выше пятой.
После пекарей на втором месте по спаду оказались владельцы магазинов (-17,9%), за ними следуют биохимики (-14,4%). Здесь есть еще одно вероятное влияние пандемии: биохимики и гробовщики видят, что их средняя заработная плата снижается, поскольку для реагирования на пандемию потребовалось меньше тестов, а уровень смертности снизился из-за развертывания вакцины.
В приведенной ниже таблице вы можете увидеть десять лучших вакансий с частичной занятостью в Великобритании, ранжированных по снижению средней заработной платы.
| Должность | Зарплата за 2022 г. | Годовое изменение |
|---|---|---|
| Пекарни | 11 647 фунтов стерлингов | -22,3% |
| Владельцы магазинов | 13 769 фунтов стерлингов | -17,9% |
| Биохимики | 23 355 фунтов стерлингов | -14,4% |
| Гробовщики, работники морга, крематория | £11 903 | -7,9% |
| Продукты питания, напитки, табак, рабочие | £13 014 | -7,5% |
| Кассиры | 9 218 фунтов стерлингов | -5,2% |
| Машинистки | 10 879 фунтов стерлингов | -5,1% |
| Работники технологических процессов | £12 986 | -4,8% |
| Завучи | 59 466 фунтов стерлингов | -4,4% |
| Супервайзеры по продажам | 13 769 фунтов стерлингов | -4,4% |
Гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании, 2022 г.
Последние данные ONS показывают, что в среднем работающие полный рабочий день мужчины в Великобритании зарабатывают на 18,78% больше, чем их коллеги-женщины. Что касается работы неполный рабочий день, разница в пользу работающих женщин, поскольку они зарабатывают в среднем на 2,77% больше. Это связано с тем, что на работу с частичной занятостью занято больше женщин, чем мужчин (38% против 13%).
В 2021 году гендерный разрыв в оплате труда сотрудников, занятых полный рабочий день, составлял 18,05% в пользу мужчин, а разница в оплате неполного рабочего дня составляла 2,7% в пользу женщин. Хотя это показывает, что гендерный разрыв в оплате труда не сильно изменился с 2021 по 2022 год, он показывает, что разрыв в оплате труда продолжает увеличиваться, когда речь идет о заработной плате полный рабочий день.
С финансовой точки зрения, работник-мужчина в Великобритании в 2022 году зарабатывал в среднем на 5 576 фунтов стерлингов больше, чем их коллеги-женщины, что на 467 фунтов стерлингов больше, чем гендерный разрыв в оплате труда в 2021 году.
| 2022 Гендерный разрыв в оплате труда | Полная занятость | Полная занятость | Неполный рабочий день | Неполный рабочий день |
|---|---|---|---|---|
| Мужчина | 35 260 фунтов стерлингов | 18,78% | 12 000 фунтов стерлингов | 2,77% |
| Женщина | 29 684 фунтов стерлингов | 12 332 фунтов стерлингов |
Гендерный разрыв в оплате труда при полной занятости с 2016 г.
На приведенной ниже диаграмме вы можете увидеть, как по годам развивался гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании. Эти данные основаны на доходах от ONS, работающих полный рабочий день.
Какие должности имеют самый большой гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании?
Последние данные показывают, что в пяти профессиях с самым большим разрывом в заработной плате мужчины зарабатывают на 50% или больше, чем их коллеги-женщины.
Это означает, что мужчины в этих ролях получают ту же среднюю заработную плату, что и женщины в той же роли, примерно в половине случаев.
Водители мобильных машин, например, те, кто отвечает за укладку асфальта или забивку свай, имеют самый высокий гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании, где мужчинам платят на 57,99% больше, чем женщинам.
В таблице ниже показаны основные должности с самым большим разрывом в оплате труда мужчин и женщин в Великобритании. Элементарные профессии и те, которые не классифицируются УНС, были исключены из этой части анализа.
| Должность | Разница | Мужской | Женский |
|---|---|---|---|
| Водители мобильных машин | 57,99% | 29 542 фунтов стерлингов | 18 699 фунтов стерлингов |
| Сборщики (транспортные средства и металл) | 57,18% | 30 747 фунтов стерлингов | 19 562 фунтов стерлингов |
| Финансовые менеджеры и директора | 54,45% | 70 286 фунтов стерлингов | 45 508 фунтов стерлингов |
| Уборщики и прислуга | 52,56% | 12 563 фунтов стерлингов | 8 235 фунтов стерлингов |
| Водители грузовиков | 50,82% | 27 441 фунтов стерлингов | 18 195 фунтов стерлингов |
| Сметчики | 49,30% | 51 492 фунтов стерлингов | 34 488 фунтов стерлингов |
| Операторы процессов производства и обработки металлов | 49,16% | 27 054 фунтов стерлингов | 18 137 фунтов стерлингов |
| Руководители строительных проектов | 48,01% | 39 571 фунтов стерлингов | 26 735 фунтов стерлингов |
| Наполнители полок | 47,27% | 17 019 фунтов стерлингов | 11 556 фунтов стерлингов |
| Функциональные менеджеры/директора | 45,84% | 67 430 фунтов стерлингов | 46 235 фунтов стерлингов |
В «реальном выражении» мужчины, работающие финансовыми менеджерами/директорами, зарабатывают в среднем на 24 778 фунтов стерлингов больше, чем женщины, выполняющие ту же работу.
Другим примером могут быть мужчины, работающие руководителями строительных проектов, которые обычно зарабатывают в среднем на 12 836 фунтов стерлингов больше, чем женщины на той же должности.
В 2021 году самый высокий гендерный разрыв в оплате труда был у сборщиков (60,62%), а водители мобильных машин были на втором месте (60,06%), что указывает на то, что основные рабочие места с самым большим гендерным разрывом в оплате труда не сильно изменились в 2022 году.
Профессии с наибольшим гендерным разрывом в оплате труда в 2021 году
В следующей таблице показаны рабочие места с наибольшим гендерным разрывом в оплате труда в 2021 году для более подробного сравнения по годам.
| Должность | Отличие | Мужской | Женский |
|---|---|---|---|
| Сборщики (транспортные средства и изделия из металла) | 60,62% | 31 126 фунтов стерлингов | 19 379 фунтов стерлингов |
| Водители мобильных машин | 60,06% | 30 438 фунтов стерлингов | 19 017 фунтов стерлингов |
| ИТ-инженеры | 57,47% | 30 926 фунтов стерлингов | 19 639 фунтов стерлингов |
| Химические и смежные технологические операторы | 55,09% | 32 010 фунтов стерлингов | 20 639 фунтов стерлингов |
| Строители | 51,06% | 25 851 фунтов стерлингов | 17 113 фунтов стерлингов |
| Руководители/директора производства (горнодобывающая и энергетическая промышленность) | 50,96% | 45 103 фунтов стерлингов | 29 877 фунтов стерлингов |
| Операторы текстильного производства | 50,55% | 26 772 фунтов стерлингов | 17 783 фунтов стерлингов |
| Строители | 49,08% | 28 675 фунтов стерлингов | 19 234 фунтов стерлингов |
| Сметчики | 48,69% | 47 089 фунтов стерлингов | 31 670 фунтов стерлингов |
| Водители и операторы мобильных машин | 46,78% | 29 288 фунтов стерлингов | 19 954 фунтов стерлингов |
Профессии, на которых мужчины имеют самый высокий гендерный разрыв в оплате труда
В денежном выражении финансовые менеджеры и директора имеют самую высокую среднюю заработную плату для мужчин по сравнению с женщинами, причем первые получают на 24 778 фунтов стерлингов больше в среднем за год.
В приведенной ниже таблице показаны пять самых популярных профессий, на которых мужчины зарабатывают больше, чем женщины, в среднем за год (вместе полный и неполный рабочий день).
| Должность | Гендерный разрыв в оплате труда (в пользу мужчин) | Средняя заработная плата мужчин | Средняя заработная плата женщин |
|---|---|---|---|
| Финансовые менеджеры и директора | 24 778 фунтов стерлингов | 70 286 фунтов стерлингов | 45 508 фунтов стерлингов |
| Функциональные менеджеры и директора | 21 195 фунтов стерлингов | 67 430 фунтов стерлингов | 46 235 фунтов стерлингов |
| Врачи-специалисты | 19 978 фунтов стерлингов | 72 885 фунтов стерлингов | 52 907 фунтов стерлингов |
| Директора по маркетингу, продажам и рекламе | 19 867 фунтов стерлингов | 80 099 фунтов стерлингов | 60 232 фунтов стерлингов |
| Геодезисты | 17 004 фунтов стерлингов | 51 492 фунтов стерлингов | 34 488 фунтов стерлингов |
Профессии, на которых женщины имеют самый высокий гендерный разрыв в оплате труда
Только на 16 из 333 должностей, проанализированных ONS, женщины в среднем зарабатывают больше, чем мужчины на одних и тех же должностях.
Специалисты по социальному обеспечению (люди, которые консультируют семьи, переживающие кризис, консультанты по психическому здоровью и т. д.). которые являются женщинами, зарабатывают в среднем на 6 617 фунтов стерлингов больше, чем мужчины, в то время как у установщиков телекоммуникационных услуг разрыв в оплате труда мужчин и женщин выше, чем у женщин, зарабатывающих на 5 879 фунтов стерлингов больше в год.
В приведенной ниже таблице вы можете увидеть пять основных профессий, на которых женщины зарабатывают больше, чем мужчины в Великобритании.
| Должность | Гендерный разрыв в оплате труда (в пользу женщин) | Средняя заработная плата мужчин | Средняя заработная плата женщин |
|---|---|---|---|
| Социальные работники | 6 617 фунтов стерлингов | 27 615 фунтов стерлингов | 34 232 фунтов стерлингов |
| Монтажники и ремонтники телекоммуникационных систем | 5 879 фунтов стерлингов | 33 135 фунтов стерлингов | 39 014 фунтов стерлингов |
| Сертифицированные геодезисты | 3 516 фунтов стерлингов | 37 421 фунтов стерлингов | 40 937 фунтов стерлингов |
| Инструкторы по информационным технологиям | 2 791 фунтов стерлингов | 33 152 фунтов стерлингов | 35 943 фунтов стерлингов |
| Социальные и гуманитарные науки | 2 468 фунтов стерлингов | 32 538 фунтов стерлингов | 35 006 фунтов стерлингов |
Из-за ограниченности данных, опубликованных ONS, могут быть некоторые должности, где женщины/мужчины получают очень высокие зарплаты, но данные о мужчинах/женщинах не были опубликованы, чтобы можно было провести сравнение.
Однако вы можете увидеть самые высокооплачиваемые профессии для мужчин и женщин ниже.
Высокие профессии в Великобритании по полу
Ниже вы можете увидеть самые высокооплачиваемые профессии как для мужчин, так и для женщин в Великобритании в 2022 году.
д.)
Средняя заработная плата в Великобритании по возрасту
По мере того, как вы стареете и проводите больше времени в отрасли, накапливая все больше и больше опыта в своей карьере, ваша ценность для работодателей естественным образом возрастает, и в то же время ваши ожидания, вероятно, меняются подходить.
Это видно из последних данных, которые показывают, что люди в возрасте 40–49 лет являются самыми высокооплачиваемыми в Великобритании со средней зарплатой в 31 476 фунтов стерлингов, что больше, чем в 2021 году, когда она составляла 29 956 фунтов стерлингов. вверх».
Те, кому постарше, в возрасте 50 лет и старше, видят снижение заработной платы, поскольку люди начинают выходить на пенсию или сокращают часы работы, поскольку потребность в деньгах обычно уменьшается, например, когда дети покидают дом.
Для сравнения, люди в возрасте до 21 года, работающие полный рабочий день, зарабатывают более чем на 19 000 фунтов стерлингов меньше, чем люди в возрасте 40–49 лет. В годовом исчислении мы видим, что средняя заработная плата увеличилась во всех возрастных группах, причем самый высокий рост наблюдается у тех, кому за 50 (1871 фунт стерлингов).
Возраст и гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании
Во всех возрастных группах работники-мужчины зарабатывают больше, чем их коллеги-женщины, при этом наибольшая процентная разница наблюдается в группе 60+, где мужчины зарабатывают на 68,86% больше, чем женщины.
.
Наименьший гендерный разрыв в оплате труда наблюдается среди выпускников возрастной группы (22-29 лет), где средняя заработная плата мужчин на 16,55% выше, чем у женщин. В 2021 году в этой же возрастной группе гендерный разрыв в оплате труда составлял всего 6,93%.
Вы можете увидеть полный анализ средней зарплаты выпускников в Великобритании в нашем полном отчете.
Полную разбивку по возрастным группам и гендерному разрыву в оплате труда в Великобритании можно увидеть в таблице ниже.
| Возраст | Мужчины | Женщины | Процентная разница | Средняя разница в оплате труда |
|---|---|---|---|---|
| 18-21 | 15 177 фунтов стерлингов | 10 105 фунтов стерлингов | 50,19% | 5 072 фунтов стерлингов |
| 22-29 | 27 000 фунтов стерлингов | 23 166 фунтов стерлингов | 16,55% | 3 834 фунтов стерлингов |
| 30-39 | 34 600 фунтов стерлингов | 25 039 фунтов стерлингов | 38,18% | 9 561 фунтов стерлингов |
| 40-49 | 37 748 фунтов стерлингов | 24 911 фунтов стерлингов | 51,53% | 12 837 фунтов стерлингов |
| 50-59 | 35 540 фунтов стерлингов | 22 913 фунтов стерлингов | 55,11% | 12 627 фунтов стерлингов |
| 60+ | 28 049 фунтов стерлингов | 16 611 фунтов стерлингов | 68,86% | 11 438 фунтов стерлингов |
Методология:
Данные были получены и проанализированы из последнего отчета Ежегодного обследования рабочего времени и заработка (ASHE), подготовленного Управлением национальной статистики (ONS).
Leave a Reply