Средняя зарплата в Польше и минимальная в 2023 году для украинцев
Подоходный налог – PIT
Социальные платежи в ZUS
Пример расчета брутто – нетто по зарплате в Польше
Калькулятор зарплат
Динамика изменений минимальной зарплаты
Минимальные зарплаты по ЕС (евро)
Минимальная зарплата в Польше в 2023 году
Средние параметры оплаты труда по отраслям
В каких Воеводствах Польши самая высокая зарплата?
Средние отраслевые зарплаты по Воеводствам
Информация и коммуникация
Строительство
Недвижимость
Промышленность
Сектор предприятий
Переработка
Торговля, ремонт автотранспортных средств
Транспорт и складское хозяйство
Проживание и питание
Администрирование
Системы начисления заработных плат
Молодые специалисты
Ночная работа
Работа на неполную ставку
Оплата простоя
Компенсационная надбавка
Юридическая практика
Какая зарплата будет считаться достойной и справедливой по закону?
Что такое брутто и нетто?
Прежде чем перейти непосредственно к цифрам, нужно остановиться на двух параметрах зарплаты — нетто и брутто:
- Нетто – это чистый доход работника, после удержания всех необходимых налогов и сборов.
Это привычная многим цифра «на руки». - Брутто – сумма до вычитания различных выплат.
Это привычная многим цифра «на руки».Именно сумма брутто чаще всего фигурирует в различных договорах, приглашениях от работодателей и прочих документах. Следует понимать, что «на руки» сумма будет ниже.
Из чего состоят польские зарплаты?
Все выплаты, которые за работника должен сделать работодатель, можно разделить на две крупные составляющие – подоходный налог (PIT) и социальные платежи в ZUS. То есть работодатель объявляет сотруднику некую сумму зарплаты, она заносится в договор, разрешительные документы — это брутто.
Чтобы получить нетто, т.е. сумму, которую работник в действительности получит на руки, от брутто необходимо отнять подоходный налог и социальные платежи. Рассмотрим обе составляющие отдельно.
Подоходный налог – PIT
Налогообложение вообще, и PIT в частности, это сложные системы, наполненные различными нюансами, способами расчетов, льгот. Узнать подробно, что такое подоходный налог, можно из этой статьи.
Здесь же просто укажем на базовую модель расчета по польским зарплатам. С 1 июля 2022 года ставки следующие:
- При заработной плате до 120000 злотых брутто в год: 12% минус 3600 злотых в год.
- При зарплате более 120000 злотых брутто в год: фиксированная сумма 10800 злотых + 32% от суммы свыше 120000 злотых.
Чтобы было понятнее, 10800 злотых во втором случае, это 12% минус 3600 от 120000 злотых. Другими словами, 32% на втором налоговом пороге назначаются только на сумму свыше 120000 злотых.
Социальные платежи в ZUS
Вторая составляющая выплат из зарплаты брутто – платежи в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych – Управление социального страхования). Это целый набор различных составляющих, зависящих и от уровня дохода, и от прочих условий. Подробнее о том, что такое ЗУС и как формируются платежи из заработной платы, можно узнать из этого материала.
В данной статье укажем лишь на те взносы, что платятся с зарплаты брутто, т.
е. которые влияют на величину нетто оплаты труда:
- Emerytalna (Пенсионный фонд) — 9,76% от брутто.
- Rentowa (от потери работоспособности – инвалидности) — 1,50% от брутто.
- Chorobowa (на оплату больничного листа: по умовам о праце – обязательный платеж, по другим договорам — добровольный) — 2,45% от брутто.
- Zdrowotna (медицинская страховка – доступ к системе здравоохранения) — 9% от брутто минус сумма предыдущих платежей.
Консультант
Юлия Владимировна
☕️ Поддержать проект
Надо понимать, что фактически платежей может быть больше, а размеры обозначенных – выше. Однако именно указанные параметры вычитаются из зарплаты брутто, а остальные работодатель погашает из своих фондов, и на формирование величины нетто они не влияют.
Еще раз обращаем внимание, что если три первых платежа (или два, при работе по гражданско-правовому договору) рассчитываются от брутто зарплаты, то Zdrowotna составляет 9% от величины брутто – (Emerytalna + Rentowa + Chorobowa, если эта составляющая присутствует).
Пример расчета брутто – нетто по зарплате в Польше
В каждой конкретной ситуации может быть огромное число различных обстоятельств, влияющих на размер нетто. Это всевозможные налоговые льготы, вычеты, специальные системы выплат в ZUS и многое другое.
Для наглядности будет приведен упрощенный пример. Рассмотрим фактическую сумму «на руки» (нетто) от зарплаты 4000 злотых в месяц брутто. Работа осуществляется по умове о праце, льгот нет, а «уменьшающая сумма» (те самые 3600 злотых в год, которые указаны выше в разделе про PIT) по заявлению PIT-2 не включается в авансовый платеж налога.
| Расчет | Величина | |
|---|---|---|
| Брутто | 4000 зл. | |
| Emerytalna | 4000 х 9,76% | 390,40 зл. |
| Rentowa | 4000 х 1,5% | 60 зл. |
| Chorobowa | 4000 х 2,45% | 98 зл. |
| Zdrowotna | (4000 – (390,4 + 60 + 98)) х 9% | 310,64 зл. |
| Подоходный налог | 4000 х 17% — 3600 / 12 | 380 зл. |
| Нетто | 2760,96 зл. | |
Еще раз подчеркнем, пример приведет исключительно для наглядности и понимания разницы между брутто и нетто зарплат. Точные значения может рассчитать только бухгалтер, учитывая все нюансы конкретного работника.
Калькулятор зарплат
Существует огромное количество различных сервисов и калькуляторов для расчета брутто – нетто, но их данные так же относительны, потому что в условиях автоматизированного расчета крайне сложно учесть все детали.
Поэтому мы предлагаем воспользоваться максимально упрощенным калькулятором польских зарплат, работающим по технологии, используемой и Минфином РП на своем сайте. Результат будет ориентировочный, а точный в любом случае можно будет увидеть только в платежных документах.
При этом допуск в значениях небольшой и примерными цифрами ознакомиться можно. Главное, получив зарплату и данные о ее расчете, внимательно проверить соответствуют ли выплаты необходимым.
Минимальная зарплата в Польше в 2023 году
В сентябре 2022 года польское правительство приняло решение увеличивать минимальную заработную плату в 2023 году дважды:
- С 1 января 2023 года – до 3490 злотых брутто в месяц или 22,80 злотых брутто в час.
- С 1 июля 2023 года – до 3600 злотых брутто в месяц или 23,50 злотых брутто в час.
О принятом решении официально объявил премьер-министр М. Моравецкий после заседания Совета министров 13 сентября 2022 г. Параметры минимальной оплаты труда устанавливаются в Польше законодательно, и на данный момент корректируются ежегодно.
Динамика изменений минимальной зарплаты
Наблюдение за динамикой любого процесса интересно уже тем, что позволяет проследить тренд происходящего, т.
е. в нашем контексте — увеличивается или уменьшается оплата труда.
Минимальные зарплаты по ЕС (евро)
Интересно и сравнение минимальных заработных плат Польши с другими станами ЕС. Данные предоставляет Евростат, и всегда делает это с большим опозданием. Однако и такие сведения представляют интерес.
Так выглядит информация на январь 2021 года в сравнении с тем же месяцем 2010 и 2020 годов на инфографике (данные в евро по курсе на январь каждого из указанных годов):
По этим данным за 11 лет изменения довольно значительные, а вот в годовом исполнении рост составил всего 3 евро.
Минимальная зарплата в Польше в 2023 году
На данный момент какой-то определенной информации нет. По предположениям различных заинтересованных сторон это может быть и 3800 злотых, и сумма, превышающая 4000 злотых.
Нет пока и данных о количестве повышений за год. Однако ориентируясь на уровень инфляции в Польше, можно предположить, что это снова будет сделано дважды.
Средние зарплаты в Польше
Средняя зарплата – среднеарифметическое от всех доходов, рассчитанная как в целом по экономике Польши, так и по отдельным регионам (воеводствам) и отраслям экономики. Используя официальные сведения, можно выявить общие данные средних зарплат в РП:
- 2017 год: 4272 злотых.
- 2018 год: 4585,03 злотых.
- 2019 год: 4918,17 злотых.
- 2020 год: 5167,47 злотых.
- 2021 год: 5682,97 злотых.
Нужно понимать, что речь идет о средних значениях по экономике, а значит в расчетах принимают участие и многотысячные оклады управляющего звена, и совсем небольшие доходы обычных работников. К тому же, напомним, указаны параметры брутто, и, к примеру, при 6 644 злотых до вычетов, на руки удастся получить чуть более 4 770 злотых.
Значение средней зарплаты величина непостоянная. В течение года возможны разнонаправленные колебания. Например, в течение 2021 — 2022 годов показатель изменялся следующим образом:
Средние параметры оплаты труда по отраслям
Используются официально предоставленные GUS данные за декабрь 2021 года.
Речь идет об отраслевых зарплатах, общих для всей Польши. Их региональные отличия рассмотрим далее.
По показателям видно, какие сектора наиболее прибыльны, но напомним, что речь идет об усредненных данных, а разброс внутри одной отрасли может быть довольно большим.
Конечно, это далеко не все отрасли польской экономике – всего в отчетах используют 18 различных параметров, но именно в указанных отраслях иностранцы чаще всего предпочитают работать в Польше.
Полные данные за декабрь 2021 года (от большего к меньшему):
| Отрасль | Средняя з/п, злотые |
|---|---|
| Информация и коммуникации | 9951,79 |
| Финансовая и страховая деятельность | 8959,93 |
| Производство и поставка электроэнергии, газа, пара и горячей воды | 8614,93 |
| Добыча полезных ископаемых | 8450,81 |
| Профессиональная научно-техническая деятельность | 8208,76 |
| Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство | 6396,34 |
| Обязательное социальное обеспечение, государственное управление и оборона | 6339,53 |
| Здравоохранение и социальная помощь | 6300,18 |
| Строительство | 5983,87 |
| Промышленность | 5881,63 |
| Услуги на рынке недвижимости | 5875,02 |
| Промышленное перерабатывающее производство | 5653,43 |
| Торговля и ремонт автомобилей | 5513,59 |
| Образование | 5426,60 |
| Водоснабжение, канализация и управление отходами и восстановительные работы | 5325,10 |
| Транспортировка и хранение | 5131,22 |
| Административная и вспомогательная деятельность | 4549,45 |
| Проживание и питание | 4393,37 |
В каких Воеводствах Польши самая высокая зарплата?
Интересен и региональный разрез – в каком воеводстве зарабатывают более всего.
К сожалению, статистика поступает неравномерно и не всегда объяснимыми периодами, но на наглядность и понимание основных принципов это не влияет. На данный момент самые свежие данные – среднее за январь – сентябрь 2021 года:
Разница достаточно логична – больше зарплаты в столичном регионе, а также Воеводствах, специализирующихся на промышленном производстве.
Средние отраслевые зарплаты по Воеводствам
Эти сведения будут интересны тем, кто ищет себе работу в конкретной отрасли, и подбирает место жительство в Польше. Например, работник в сфере IT может посмотреть раздел «Информация и коммуникация» и найти воеводство с наилучшими зарплатами.
Жаль, но абсолютные цифры, представленные далее, очень устарели. Сведения не поступают с 2018 года – видимо данная статистика более не будет публиковаться либо обновляется раз в несколько лет (такое практикуется в некоторых других направлениях). Однако использовать данные все же можно, но смотря не на точные цифры, а на их региональные колебания.
Понимая, что информация может быть интересна далеко не всем читателям, уберем ее под спойлер. Желающие ознакомиться могут кликнуть по кнопке ниже:
Информация и коммуникация
Строительство
Подробнее о зарплате строителей в Польше.
Недвижимость
Промышленность
Сектор предприятий
Переработка
Торговля, ремонт автотранспортных средств
Транспорт и складское хозяйство
Проживание и питание
Администрирование
Повторимся, данные по зарплате в Польше актуальны на август 2018 года, но общую картину смогут дать в любое время, т.к. разница между отраслевыми зарплатами сохраняется практически всегда, а динамика очевидна.
Какая реальная зарплата в Польше?
Статистика вещь лукавая. Показатели средней заработной платы далеко не всегда отражают действительность, и рассчитывать на подобные доходы могут, мягко говоря, не все иностранцы, желающие трудоустроиться в Польше.
Например, по данным 2020 года зарплату ниже средней получали 65% — 70% всех работающих в Польше. При колебании средней в том же году в районе 5100 – 5200 злотых брутто, большинство зарабатывало в районе 4300 — 4800 злотых брутто, или 3000 – 3500 злотых нетто (на руки).
Конкретные зарплаты будут зависеть от имеющихся навыков, сферы деятельности, признанного образования. При их отсутствии вряд ли можно рассчитывать на суммы много выше минимальных.
Особенности оплаты труда в Польше
Во многом польская система оплаты труда покажется многим знакомой. Однако своя специфика в ней имеется, и знание ее является крайне важным, чтобы не запутаться и верно контролировать все необходимые начисления.
Системы начисления заработных плат
Таких систем в Польше несколько, тремя главными из которых можно считать:
- Повременная оплата, когда ставка устанавливается за некоторый период рабочего времени: час, день (смену), месяц.
- Сдельная оплата, т.е. ситуация, когда определенное вознаграждение устанавливается за некоторый объем работ.
- Система комиссионных – так же зависит от объема работ, но в отличие от сдельной рассчитывается не от число произведенной продукции (выполненных действий), а от принесенного фирме дохода.
Однако куда чаще применяются комбинированные формы, где, к примеру, часть общего вознаграждения может формироваться повременно, а другая сдельно и/или премиальным методом.
Основные фактически используемые системы формирования зарплаты в Польше
| Тип системы | Системные подкатегории | Методика определения оплаты труда в месячном расчетном периоде |
|---|---|---|
| Повременная(czasowy) | ежемесячная | фиксированная месячная ставка за рабочие дни |
| ежечасная | произведение почасовой оплаты труда и количества отработанных часов | |
| Результирующая (wynikowy) | комиссионная | произведение базовой комиссии и процентной ставки |
| аккордная | произведение сдельной расценки на количество произведенных продуктов / операций (простая сдельная ставка) | |
сумма продуктов:
| ||
| фиксированная ставка за выполнение всех работ (фиксированная ставка) | ||
сумма:
| ||
| Смешанная (mieszany) | временная премиальная | сумма месячной или почасовой базовой заработной платы и бонусов |
| временная комиссионная | сумма месячной или почасовой базовой заработной платы и комиссии | |
| сдельно-премиальная | сумма сдельной оплаты труда и премий | |
| комиссия и бонус | сумма комиссионного вознаграждения и бонусов |
Очевидно, что в зависимости от специфики работы, система оплаты труда может быть скомбинирована любым, наиболее подходящим работодателю способом.
Молодые специалисты
Положительным аспектом современного законодательства является поднятие минимальной ставки молодых специалистов – лиц с небольшим стажем работы.
Если раньше их оплата могла составлять до 80% от полной ставки, то теперь она обязана быть 100%.
Ночная работа
Компенсация за работу в ночное время (сюда относится период с 22:00 до 7:00) должна составлять не менее 20% от наименьшей часовой ставки.
Обратите внимание — не от договоренной между работником и работодателем ставки, а от установленной законом минимальной! То есть порядка 3,4 – 3,5 zł за каждый ночной час.
Работа на неполную ставку
Работа не на полную ставку оплачивается пропорционально времени занятости. Если речь идет о половине ставки, то минимальное брутто составит 1505 zł в 2022 году.
Оплата простоя
Остановка (приостановка) выполнения работ по договору, возникшая не по вине работника, компенсируется в размере не ниже минимальной оплаты труда.
По аналогичной ставке производятся другие виды возмещений: дискриминация, моббинг и т.п.
Компенсационная надбавка
В соответствии с трудовым законодательством, в Польше бывают случаи, когда работника обязаны перевести на облегченный вид труда. Чаще всего это связано с беременностью, кормящими матерями, сотрудниками, имеющими профессиональные заболевания или временно не полностью трудоспособными из-за производственной травмы.
В этих условиях заработная плата на новом месте может быть ниже, установленной по договору, либо получаемой ранее, например, при сдельной работе или из-за большого числа ночных часов.
Если перевод состоялся по требованию закона, работник имеет право на компенсационную надбавку (доплату). Высчитывается такая надбавка в каждом случае по-своему, но в общих чертах можно говорить, что сотрудник должен получать дополнительно разницу между тем, что ему выплачивалось ранее, и тем, что положено на новом месте.
В случае сдельной работы, высчитывается средняя оплата труда (в днях или часах, в зависимости от условий договора).
Консультант
Юлия Владимировна
☕️ Поддержать проект
К сожалению, есть ряд случаев, на которые компенсационные выплаты не распространяются:
- Во-первых, это нормы трудового законодательства, а значит относятся исключительно к умовам о праце. Ни по умовам злецения, ни по умовам о дзело компенсаций не положено.
- Во-вторых, Антикризисные щиты (специальные пакеты законов, веденные для преодоления последствий пандемии коронавируса) дают право работодателю, при определенных условиях, снижать рабочее время, и как следствие зарплату. В этих случаях компенсационный выплаты не предусмотрены.
Однако, подчеркну, второй случай должен быть официально оформлен на предприятии. Не допустимо делать это задним числом, когда, к примеру, работник потребовал компенсационных выплат. Сотрудники должна заранее знать, что их доходы упадут.
Надо ли менять договор при увеличении минимальной зарплаты?
Упомянутые изменения трудового законодательства, и в частности рост наименьшей зарплаты, не приводят к необходимости перезаключать трудовой договор.
Даже если ранее он был подписан на условиях худших, чем вступили в силу, договор остается действующим, но условия оплаты труда автоматически устанавливаются в соответствии с законом.
Речь идет о контрактах с минимальным размером оплаты труда. Если зарплата выше наименьших размеров, и возникла необходимость увеличить ее, это должно быть зафиксировано документально.
Наказания для работодателей
Работодатель, не выполняющий условий закона по оплате труда, может быть оштрафован на сумму от 1 000 до 30 000 zł.
Надзорным органом в сфере трудовой деятельности в Польше является Государственная инспекция труда, однако максимальные величины штрафов может накладывать только суд. К сожалению, далеко не все требования Трудового законодательства распространяются на гражданско-правовые договоры. Защита прав по данным типам контрактов происходит на основании Гражданского кодекса.
Godziwego wynagrodzenia: что такое достойная оплата труда?
Иностранцы, знакомые с польским законодательством, знают, что статья 13 Трудового кодекса РП устанавливает «право на справедливое (достойное) вознаграждение за труд».
В этой связи нередко возникает вопрос, как понять, справедлива ли зарплата, адекватна ли выполняемым обязанностям?
К сожалению, в законах нет однозначной трактовки этих понятий, как не представлены и механизмы определения достойной оплаты труда. Подобные же вопросы поднимают и граждане Польши, и не только поднимают, но и пытаются установить определение справедливой зарплаты в судебном порядке.
Юридическая практика
Судебный прецедент был создан еще в 2010 года, когда одно из подобных дел дошло до Верховного суда РП, и вот, что он определил в своем постановлении (перевод):
«Справедливой оплатой труда является соответствующее выполняемой работе, правильное и честное вознаграждение […] Такое вознаграждение соответствует критериям, установленным ст.78 §1 Кодекса праци».
Вряд ли признание справедливого честным, а достойного правильным, дает возможность лучше разобраться в ситуации. Возможно, ответ кроется в ст.78 k.p.? Нет, в первом параграфе этой статьи так же общие слова, что вознаграждение должно соответствовать характеру выполняемой работы и квалификации, требуемой для ее исполнения.
Очевидно, что суд не мог оставить без внимания поданный ему запрос, но, не имея юридических оснований для более детального решения, отделался общими словами. Оставим в стороне проблематику возможностей и способностей польского судопроизводства, и констатируем факт – точного определения справедливой и достойной зарплате не смог дать и Верховный суд РП.
Какая зарплата будет считаться достойной и справедливой по закону?
Исходя из имеющихся юридических норм, очевидно, что понятия справедливости и достойности в вопросах оплаты труда не определены. Не существует и законодательных условий, вводящих какие-либо наказания за недостойную и несправедливую зарплату.
Из всех профильных норм есть только нормативно-правовые акты, устанавливающие размер минимальной заработной платы (в месяц или час).
Консультант
Дмитрий Константинович
☕️ Поддержать проект
Соответственно, любая зарплата выше минимальной будет считаться законной, а понятия «справедливой и достойной» выведены на уровень субъективного восприятия работником.
Непризнание оплаты труда справедливой и достойной кем бы то ни было, не будет иметь никаких юридических последствий.
Заключение
По сравнению с некоторыми странами СНГ зарплата в Польше для иностранных работников выглядит гораздо привлекательнее. Напомним, речь идет о величинах брутто, и фактические выплаты будут уменьшены на размер налогов и сборов.
Выгодно это или нет – решать только вам. Мы со своей стороны постарались предоставить все данные, чтобы расчет получился наиболее объективным.
Теперь вы знаете о заработных платах в Польше. А что на счет пособий пенсионерам? Все о пенсии в Польше читайте в другой нашей статье.
Средняя зарплата в Польше в 2022 году
По состоянию на 1 января 2022 года в Польше минимальная зарплата составляет 19,70 злотых в час, а среднемесячная минимальная зарплата в Польше с 01.01.2022 года составляет не меньше чем 3010 злотых брутто.
За последние десятилетия Польша заметно ускорилась в темпах развития экономики, а это стало причиной повышения уровня жизни.
Особенно это стало заметно, когда страна вошла в Шенгенскую зону. Также в страну пришло большое количество европейских инвестиций. Вливание денежных средств из других стран послужило всплеску развития всевозможных отраслей. Благодаря этому начали появляться рабочие места и повышаться зарплата.
С другой стороны открытие границ привело к тому, что поляки начали уезжать на заработки в более развитые страны Европы — на запад. И в Польше начался дефицит рабочих кадров, особенно высококвалифицированных.
Содержание:
- Средняя заработная плата в Польше
- Соотношение расходов и доходов в Польше
- Средняя зарплата в Польше
- Средняя зарплата в разных отраслях
- Средняя зарплата иностранцев в Польше
- Специальности, на которые есть спрос
- Средняя цена на основные продукты питания в Польше
- Цены на овощи и фрукты в Польше
- Цены на мясо в Польше
- Минимальны зарплаты в странах Европы
Средняя заработная плата в Польше
Средняя зарплата в Польше увеличилась на 9,7%.
по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года — в первом квартале 2022 года впервые в истории превысила 6000 злотых и составил 6235 злотых брутто.
Увеличение заработной платы на 9,7% означает, что реальная заработная плата не увеличилась, так как инфляция в первом квартале также составила 9,7%.
Средняя заработная плата в четвертом квартале 2021 года составила 5 995,09 злотых (средняя зарплата в Польше за весь 2021 год составила 5662,53 злотых). Реальный рост средней заработной платы в 2021 году по сравнению с 2020 годом составил 3%.
Величина средней зарплаты повлияет на минимальную заработную плату в Польше в 2023 году.
Соотношение расходов и доходов в Польше
Не смотря на то, что в Польше постоянно происходит повышение минимальной зарплаты, которая влечет за собой повышение цен на продукты питания, услуги и остальные товары, уровень жизни по стране постоянно улучшается. С начала 2018 года минимальная зарплата в Польше составляет 2100 злотых (брутто).
А уже с 2021 года минимальная зарплата выросла до 2800 злотых да вычета налогов.
В 2022 году минимальная зарплата в Польше составляет 3010 злотых брутто.
Минимальная зарплата в Польше 2022, брутто и нетто как считать
С 1 января 2022 года размер минимальной зарплаты в Польше вырос и теперь часовая ставка оплаты труда должна быть не менее 19,7 злотых. Если человек рабо…
В Польше четко видна тенденция зависимости заработной платы от воеводства (региона страны). В госсекторе, в среднем, люди получают на 400 злотых больше средней зарплаты. Молодые специалисты, которые еще не имеют опыта работы, получают примерно на 40% меньше своих коллег, которые уже достаточный период времени работают в определенной сфере.
Средняя зарплата в Польше
Среднемесячная заработная плата на предприятиях в 2020 году составляла 5411,45 злотых. При расчете среднего показателя по стране учитываются предпринимательский сектор и только трудовые договоры (умова о праце).
Заработная плата лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (умова злецения и умова о дзело), не учитывается. В статистику включены только компании с числом сотрудников более 10 человек.
Это больше, чем средняя зарплата на предприятиях Польши в прошлых годах:
- 2018 — 4852 злотых в месяц
- 2019 — 5169 злотых в месяц
- 2020 — 5411 злотых в месяц
Можно ожидать, что в 2021 году средний размер зарплаты составит, примерно 5443 злотых брутто (или 3700 на руки).
Заметен низкий рост заработной платы между 2020 и 2021 годами. Причина, в кризисе, вызванном пандемией COVID-19 . Работодатели сократили занятость, приостановили набор персонала, премии, другие надбавки и повышения к заработной плате. Раньше этот показатель рос на несколько сотен злотых, а теперь прогнозируется рост всего на 32 злотых.
Средняя зарплата в разных отраслях
По данным за февраль 2018 года, средняя зарплата в Польше составила 4600 злотых (что примерно равно 1350 долларов).
Такие данные опубликовало главное статистическое управление Польши, на основании доходов сотрудников на средних и малых предприятиях.
На карте ниже вы можете найти размер средней зарплаты в Польше по регионам в начале 2018 года.
Для сравнения можно посмотреть данные по средним заработным платам в разных регионах Польши в прошлом (2017) году:
Данные по размеру средней зарплаты в 2018 году в крупных городах Польши:
- Варшава — 5739 злотых
- Катовице 5274 злотых
- Гданьск — 5118 злотых
- Вроцлав — 4800 злотых
- Познань — 4770 злотых
- Краков — 4635 злотых
- Лодзь — 4230 злотых
Средняя зарплата в Польше для Украинцев по профессиям и видам работ
Работа в Польше для иностранцев вообще и в частности для украинцев, в последнее время стала очень популярным способом заработка.
В этой статье будет рассмотрены основн…
Средняя зарплата иностранцев в Польше
Согласно опубликованной Евростатом информации, за последние 10 лет минимальная зарплата в Польше выросла с 1126 злотых (313 евро) в 2008 году до 2000 злотых (453 евро) по состоянию на январь 2017 года.
С другой стороны, по данным Главного статистического управления Польши, среднемесячная заработная плата в ноябре 2016 года составила 4329 злотых 71 грош (около 978 евро).
Доходы иностранцев в Польше существенно зависят от сферы занятости.
Если рассмотреть основные сферы занятости украинцев в Польше, то по итогам 2016 года, меньше всего они зарабатывали в секторе предоставления услуг на дому — около 1826 злотых (410 евро) нетто. Работники торговой отрасли получали в среднем 2000 злотых (450 евро), а средние доходы украинцев, которые нашли работу в строительной сфере, составили 2729 злотых (613 евро).
Эксперты прогнозируют, что в 2017 году средняя зарплата в Польше возрастет не менее чем на 10%, что связано с увеличением минималки и стремительным развитием экономики.
По состоянию на 1 января 2017 года в Польше минимальная зарплата составляет 12 злотых в час, а среднемесячная минимальная зарплата в Польше с 01.01.2018 года составляет не меньше чем 2100 злотых брутто.
Для сравнения — по состоянию на 1 января 2017 года в Украине минимальная зарплата составляет 3201 грн (~ 110 евро), а средняя зарплата (за декабрь 2016 года) — 6475 грн (~ 223 евро).
Не так давно статистическое управления GUS (Główny Urząd Statystyczny) обнародовало средние зарплаты самых популярных на польском рынке профессий. Самыми высокооплачиваемыми специалистами по-прежнему являются работники IT, чья средняя зарплата достигает 8000 злотых брутто. Следующие в списке – строители (3000 – 4000) и дальнобойщики (от 3500). Самые скромные з/п у парикмахеров (1800) и визажистов (1500).
По данным GUS опубликованным в январе 2018 года — средняя зарплата в Польше в 2017 году составила 4530,47 злотых. Но стоит учитывать, что эта сумма рассчитывалась на основании данных компаний в которых работает не менее 9 человек.
По сравнению с 2016 годом, номинальная заработная плата увеличилась на 5,5 процента. Но из-за роста цен в 2017 году покупательная способность увеличилась в меньшем объеме. Расчеты показывают, что с учетом инфляции в 2017 году реальная заработная плата увеличилась только на 3,4%.
Также стоит учитывать, что цифра 4530 злотых — это зарплата брутто, из нее надо вычесть 585,62 злотых на взносы в ZUS, еще 337,73 злотых от общей суммы составила выплата NFZ и 312 злотых — аванс подоходного налога.
Что может позволить себе человек со средней зарплатой в Польше? Очень многое из того, что нельзя сделать на 3000 гривен в Украине. Например, снимать квартиру, добираться на работу и обратно на общественном транспорте, хорошо питаться.
- Работники IT- 7825 злотых брутто;
- Строители – 3000-4000 тысячи злотых;
- Дальнобойщики – от 3500 злотых;
- Повара – 2700 злотых;
- Кассиры – 2500 злотых;
- Водители грузовиков и автобусов -2800 злотых;
- Электрики – от 2500 злотых;
- Столяры – от 2800 злотых;
- Слесари – от 2400 злотых;
- Каменщики – от 3000 злотых;
- Продавцы – от 1800 до 3000 злотых;
- Швеи -2200 злотых;
- Учителя – около 2000 злотых;
- Уборщицы -1600-2000 злотых;
- Парикмахеры – от 1800 злотых;
- Визажисты – от 1500 злотых.
Территориальное расположение также имеет значение. Размер средней зарплаты растет или снижается в зависимости от выбранного места жительства. Например, самые высокие трудовые доходы у жителей Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – столица Польши. Местные специалисты здесь зарабатывают на 25% больше, чем их коллеги по стране. Хорошо зарабатывают в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. Меньше получают в Западнопоморском, Лодзинском и Подкарпатском. Ниже всего зарплаты в Варминско-Мазурском воеводстве. Согласно статистике разница между высоким и низким уровнем средней зарплаты по стране составляет 2046 злотых. Также известно, что 8.3% всех работающих в Польше зарабатывают вдвое больше среднего. У тех, кто занят в сфере услуг и сельском хозяйстве заработная плата может быть ниже средней на 40%. Всего минимальную зарплату в Польше получает 10% работников.
Специальности, на которые есть спрос
В Польше есть три направления, в рамках которых потребность в работниках на протяжении последнего десятилетия росла.
Это:
- сельское хозяйство;
- строительство;
- промышленные предприятия, нуждающиеся в рабочей силе.
Польские работодатели перечисленных направлений набирают русских, молдаван, украинцев, белорусов и т. д. готовыми бригадами и отдельных работников.
В 2017 году продолжается тенденция оттока польских специалистов в более благополучные Западные страны. Рабочие места освобождаются.
Также открыто много вакансий в Польше в таких сферах:
- медицина;
- IT;
- сфера обслуживания;
- социальная сфера
Проще всего в Республике Польша устроиться на сезонные работы. Для того чтобы трудоустроиться, нужна польская рабочая виза. Проблема в том, что на сезон в Польшу стекается большое количество иностранных граждан. Рабочие места есть, а вот Посольства и Консульства не успевают обслужить всех желающих.
Работники, знающие польский язык оцениваются выше тех, кто прибыл на сезонные работы или без знания языка.
В зависимости от опыта, квалификации и специальности можно получать 2,3-2,7 € в час.
Наибольший спрос на мужские должности. В 2016 году были востребованы:
- водители;
- сварщики;
- штукатуры.
Средняя заработная плата сварщика 2,3-2,7 € в час, но, если повезёт устроиться в польско-норвежскую фирму, хорошему специалисту будут платить сразу 5-6 € в час. При таком раскладе в месяц будет выходить около 1 600 €. Вполне достойная оплата.
Стоимость жизни в Польше — 2018 год, расходы на аренду квартиры, питание, транспорт
Ни для кого не секрет, что жить в Польше намного дешевле, чем в других европейских странах но дороже чем, например, в Украине. Доступные цены на продукты питания, арен…
Больше всего люди в Польше тратят на продукты питания. Примерно 30% от зарплаты уходит на еду. Но, если взять среднеевропейские цены, то продукты здесь одни из самых дешевых.
Средняя цена на основные продукты питания в Польше
- большая буханка хлеба стоит 1,5 — 3 злотых;
- 200 грамм сливочного масла – 4 злотых;
- Литр молока жирностью 3,2%-3 злотых;
- 150 грамм йогурта – 1,25 злотых;
- Килограмм сыра – 20 злотых;
- Десяток яиц – 4,70 злотых;
- Килограмм муки – 1,90 злотых;
- 4 порции риса по 100гр. – 3 злотых;
- Пачка макарон – 2,50 злотых;
- Литр растительного масла – 5 злотых;
- Килограмм сахара – 2,50 злотых;
- Килограмм соли – 1 злотый;
- Плитка шоколада 100 г. – 3 злотых;
- Пачка чая 20 пакетиков – 3 злотых;
- 250-граммовая банка кофе Чибо – 8 злотых;
- Литр натурального сока – 3 злотых;
- Полтора литровая бутылка не газированной воды – 1,50 злотых;
- Пол литровая бутылка пива – 2.50 злотых;
– 3 злотых;
Цены на овощи и фрукты в Польше
- Килограмм картофеля – 1,30 злотых;
- Моркови 1 кг – 1,60 злотых;
- Килограмм помидоров – 5 злотых;
- Огурцов 1 кг – 4 злотых;
- Сладкого перца 1 кг – 9,50 злотых;
- Набор овощей для приготовления первого блюда – 2,50 злотых;
- Килограмм бананов – 7,50 злотых;
- Лимоны и апельсины 1 кг – 7,50 злотых;
Цены на мясо в Польше
- Курица 1 кг стоит 10 злотых;
- Свиная вырезка – 22 злотых;
- Говяжья вырезка – 30 злотых;
- Суповой набор – 17 злотых;
- Колбасные изделия – 19 злотых;
- Килограмм шинки – 30 злотых;
- Банка консервов – 3 злотых.
Цены в Польше, продукты, одежда и стоимость жизни в Польше
Что почем в Польше?
В этой статье рассмотрим цены на основные продукты питания, одежду, и все что может понадобится для жизни в Польше.
…
На протяжении многих лет плата за коммунальные услуги считалась достаточно недорогой, и каждый слой населения мог уплачивать стоимость этих услуг. После вступления в Шенгенскую зону практически ничего не изменилось. В среднем, жители Польши платят за коммунальные услуги не более 25% от доходов.
Подробнее: Коммунальные услуги в Польше, стоимость и тарифы на электричество,газ и квартплату
Молодые люди, которые еще не имеют достаточного количества личных сбережений на собственное жилье, предпочитают снимать квартиру или комнату, так как стоимость аренды здесь весьма невысокая. Жители из СНГ любят инвестировать свои вложения в покупку недвижимости в Польше, так как это правильное капиталовложение с долгосрочной инвестицией.
Наиболее перспективной считается недвижимость в Варшаве.
Последняя ощутимая статья расходов – проезд в муниципальном транспорте.
Сравнивая Польшу и другие страны Евросоюза, с уверенностью можно сказать, что стоимость жизни в этой стране весьма приемлемая. Именно поэтому сюда приезжает большое количество иностранцев.
Подробнее: Стоимость жизни в Польше — 2018 год, расходы на аренду квартиры, питание, транспорт
Минимальны зарплаты в странах Европы
Как переехать в Польшу, с чего начать ?
Очень много людей задают вопрос — Я хочу приехать в польшу на учебу, работу или хочу жить в Польше, что для этого нужно и с чего начать? В этой статье мы постараемся д…
Польша Заработная плата 2023 | Минимум и среднее
| Индикатор | Данные | Период |
|---|---|---|
| Минимальная заработная плата | 746 евро/месяц | 797,861 долларов США в месяц | 1кв/23 |
| Заработная плата | 6733 злотых/месяц | 1534,178 долларов США в месяц | 4кв/22 |
| Рост заработной платы | 13,5 % | января/23 |
| Заработная плата в обрабатывающей промышленности | 6475 злотых/месяц | 1475,39 долларов США в месяц | января/23 |
- Минимум
- пр. Заработная плата
- Рост заработной платы
- Производство
Заработная платаПоследние данные о минимальной заработной плате (евро/месяц)
- Диаграмма
- Историческая диаграмма
Какая минимальная заработная плата в Польше?
- Минимальная заработная плата в Польше увеличилась до 746 евро в месяц (797,861 долларов США в месяц) в первом квартале 2023 года. Максимальная ставка минимальной заработной платы для сотрудников составляла 614 евро в месяц, а минимальная — 159 евро в месяц.
- Данные публикует Ежеквартально Евростат.
| 746 | 1кв/23 | 03.02.2023 |
| 642 | 3кв/22 | 23. 07.2022 |
| 655 | 1кв/22 | 29.01.2022 |
| 619 | 3кв/21 | 24.07.2021 |
| 614 | 1кв/21 | 05.02.2021 |
| 611 | 2кв/20 | 24.06.2020 |
| 523 | 4кв/19 | 28.11.2019 |
| 523 | 2кв/19 | 03.04.2019 |
Историческая таблица по президентам (евро/месяц)
Минимальная заработная плата в Польше по президентам
| Имя | Период | Начальные данные | Конечные данные | Максимальное значение | Минимальное значение | CHG% Начало/Конец |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Анджей Дуда | 06. 08.2015 — | 417.5500 | 502.0000 | 502.7500 | 417.0200 | 20,23% |
| Бронислав Коморовский | 06.08.2010 — 06.08.2015 | 317.5800 | 409.5300 | 409.5300 | 317.5800 | 28,95% |
| Александр Качиньский | 23.12.2005 — 10.04.2010 | 210.2100 | 286.6100 | 335,9900 | 210.2100 | 36,34% |
| Александр Квасьневский | 22.12.1995 — 23.12.2005 | 158.9400 | 207.8600 | 225.5500 | 158. 9400 | 30,78% |
Последние данные о заработной плате (PLN/месяц)
- Диаграмма
- Историческая диаграмма
Какая средняя зарплата в Польше?
- Средняя заработная плата в Польше увеличилась до 6733 злотых в месяц (1534,178 долларов США в месяц) в четвертом квартале 2022 года. Максимальная ставка средней заработной платы для сотрудников составляла 5682 злотых в месяц, а минимальная — 1008 злотых в месяц.
- Данные публикует Ежеквартально Центральное статистическое управление.
| 6733 | 4кв/22 | 11.02.2023 |
| 6481 | 3кв/22 | 12.11.2022 |
| 6156 | 2кв/22 | 13. 08.2022 |
| 6235 | 1кв/22 | 14.05.2022 |
| 5995 | 4кв/21 | 12.02.2022 |
| 5657 | 3кв/21 | 18.01.2022 |
| 5505 | 2кв/21 | 14.08.2021 |
| 5682 | 1кв/21 | 15.05.2021 |
Историческая таблица по президентам (PLN/месяц)
Заработная плата в Польше по президентам
| Имя | Период | Начальные данные | Конечные данные | Максимальное значение | Минимальное значение | CHG% Начало/Конец |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Анджей Дуда | 06. 08.2015 — | 3895.3300 | 4622.8400 | 4622.8400 | 3895.3300 | 18,68% |
| Бронислав Коморовский | 06.08.2010 — 06.08.2015 | 3203.0800 | 3854.8800 | 4054.8900 | 3203.0800 | 20,35% |
| Александр Качиньский | 23.12.2005 — 10.04.2010 | 2528.6200 | 3316.3800 | 3316.3800 | 2427.2700 | 31,15% |
| Александр Квасьневский | 22.12.1995 — 23.12.2005 | 1008.0300 | 2347.2400 | 2415. 4500 | 1008.0300 | 132,85% |
Последние данные о росте заработной платы (%)
- Диаграмма
- Историческая диаграмма
Каковы темпы роста заработной платы в Польше?
- Рост заработной платы в Польше вырос на 13,5 % в январе 2023 г. по сравнению с тем же месяцем предыдущего года. Максимальный рост составил 13,16 %, а минимальный 0,38 %
- Данные ежемесячно публикуются Центральным статистическим управлением.
| 13,5 | 23 января | 20.02.2023 |
| 10,3 | 22 декабря | 20.01.2023 |
| 13,9 | 22 ноября | 20. 12.2022 |
| 13 | 22 окт. | 22.11.2022 |
| 14,5 | 22 сент. | 20.10.2022 |
| 12,7 | 22 августа | 20.09.2022 |
| 15,8 | 22 июля | 25.08.2022 |
| 13 | 22 июня | 20.07.2022 |
Историческая диаграмма по президентам в годовом исчислении (%)
Рост заработной платы в Польше по президентам
| Имя | Период | Начальные данные | Конечные данные | Максимальное значение | Минимальное значение | CHG% Начало/Конец |
|---|
Последние данные о заработной плате в обрабатывающей промышленности (PLN/месяц)
- Диаграмма
- Историческая диаграмма
Сколько стоит средняя заработная плата на производстве в Польше?
- Средняя заработная плата в производственном секторе Польши снизилась до 6475 злотых в месяц (1475,39 долларов США в месяц). Максимальный уровень составлял 5725 злотых в месяц, а минимальный — 2722 злотых в месяц.
- Данные ежемесячно публикуются Центральным статистическим управлением.
Максимальный уровень составлял 5725 злотых в месяц, а минимальный — 2722 злотых в месяц.| 6475 | 23 января | 25.02.2023 |
| 6648 | 22 декабря | 20.01.2023 |
| 6431 | 22 ноября | 24.12.2022 |
| 6312 | 22 окт. | 26.11.2022 |
| 6347 | 22 сент. | 29.10.2022 |
| 6206 | 22 августа | 24. 09.2022 |
| 6289 | 22 июля | 27.08.2022 |
| 6288 | 22 июня | 30.07.2022 |
Историческая диаграмма по президентам (PLN/месяц)
Заработная плата в обрабатывающей промышленности в Польше по президентам
| Имя | Период | Начальные данные | Конечные данные | Максимальное значение | Минимальное значение | CHG% Начало/Конец |
|---|
Сколько я могу заработать в Польше в 2020 году? Средняя зарплата в Польше
Хорошая новость – в последние годы зарплаты в Польше постоянно растут! Но сколько вы можете рассчитывать заработать в Польше? Какие отрасли самые высокооплачиваемые? И сколько налогов придется заплатить? Это важные вопросы, поэтому давайте взглянем на некоторые статистические данные.
Я взял данные из центрального статистического управления GUS: Główny Urząd Statystyczny
См. также наш пост от 2016 года СКОЛЬКО Я МОГУ ЗАРАБОТАТЬ В ПОЛЬШЕ? СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ И СТОИМОСТЬ ПРОЖИВАНИЯ
Средняя и минимальная зарплата
В первом квартале 2020 года средняя брутто-зарплата составила 5331 злотых в месяц. По сравнению с прошлым годом наблюдается рост на 7,7%.
Обратите внимание, что в статистику включаются только компании с более чем 10 сотрудниками. Небольшие компании часто платят немного меньше. Медианная заработная плата (медиана: половина людей зарабатывают меньше медианной зарплаты, а половина людей зарабатывают больше) обычно меньше средней зарплаты.
Текущая минимальная заработная плата в Польше составляет 2600 злотых брутто, что составляет 1877 злотых нетто (то есть после уплаты всех налогов и сборов). В 2021 году минимальная заработная плата должна составить 2800 злотых брутто.
Среднемесячная заработная плата за последние 10 лет
justaskpoland.
com
Влияние COVID-19 на среднюю заработную плату
Давайте кратко рассмотрим, как COVID-19 повлиял на среднюю заработную плату. В апреле и мае было небольшое снижение, но, похоже, мы уже вернулись к докризисным уровням.
Польские компании нанимают все больше и больше людей
По сравнению с прошлым годом занятость в Польше увеличилась на 0,6%. Однако в секторе информационных технологий и связи, а также в секторе размещения и общественного питания (например, в отелях и ресторанах) число занятых увеличилось соответственно на 5% и 4% за последний год. Это, вероятно, изменилось из-за COVID-19. У меня сложилось впечатление, что больше всего от COVID-19 пострадали отели и рестораны, а IT вообще не пострадал. За последние 10 лет уровень безработицы снизился с 9,6% до 2,9% (до COVID-19).
источник: GUSjustaskpoland.com
Среднемесячная заработная плата по секторам
Наиболее высокооплачиваемые рабочие места можно найти в финансовом секторе и ИТ. Даже не редкость иметь 15000 злотых и более в качестве специалиста по информационным технологиям.
источник: GUS
Средняя заработная плата по регионам
Средний доход сильно различается в разных регионах – разница более 2200 злотых между самым высоким и самым низким регионом. Самые высокие зарплаты в Варшаве и таких городах, как Краков или Гданьск.
источник: GUS
Сколько налогов я должен буду заплатить?
В Интернете есть множество калькуляторов брутто-нетто («калькулятор брутто-нетто»). Например здесь и здесь (на английском языке).
Если ваша месячная зарплата составляет 5000 злотых брутто, вы получите 3613 злотых. Если 10000 PLN брутто, вы увидите 7140 PLN на вашем банковском счете (см. также КАК ВЫБРАТЬ ЛИЧНЫЙ БАНКОВСКИЙ СЧЕТ? )
является ли контракт B2B или стандартный рабочий контракт, например, если вы женаты и т. д.
Полезные ссылки
- Центральное статистическое управление GUS: Główny Urząd Statystyczny
- Калькуляторы брутто-нетто: здесь и здесь
- Правительственный сайт с налоговой информацией (на польском языке)
- КАК ВЫБРАТЬ ЛИЦА?
- НАЛОГОВАЯ РЕЗИДЕНЦИЯ В ПОЛЬШЕ
- ЯМА НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ.
Leave a Reply