Средняя зарплата в корее 2020: Зарплата в Южной Корее в 2021 году

Зарплата в Южной Корее в 2021 году

Республика Корея (неофициально – Южная Корея) расположена в Восточной Азии на Корейском полуострове. С запада омывается Желтым морем, с востока – Японским морем, а с юга – Корейским проливом и Восточно-Китайским морем. Одна из самых развитых и успешных азиатских стран с высоким уровнем жизни и сильной экономикой.

Население Южной Кореи составляет всего 51,3 млн человек, а рабочая сила насчитывает около 26,5 млн. Безработица в районе 3–4%. В самом крупном городе и столице страны – Сеуле, проживает порядка 10,6 млн человек, в том числе около 360 тысяч иностранцев. Далее, узнаем какая зарплата в Южной Корее в 2021 году.

Минимальная зарплата в Южной Корее

По официальным данным корейского Министерства занятости и труда, минимальная зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 8 720 вон в час, что соответствует 7,7 американским долларам. В сравнении с прошлым годом ставка увеличилась на 130 вон (1,5%). Это самое незначительное повышение минимальной оплаты труда в Южной Корее за последние десять лет. Основная причина – замедление экономического роста и количества рабочих мест.

Важно. Согласно статье 32 Конституции Республики Корея, каждый гражданин имеет право на труд. Страна должна приложить усилия для расширения занятости своих работников и обеспечения надлежащей заработной платы социально-экономическим образом, а также внедрить систему минимальной заработной платы, предусмотренную законом.

Ежемесячно южнокорейские работники получают минимум 1 822,5 тысяч вон (1 610 долларов), а ежегодно 21 870 тысяч вон (19 335 долларов). За последние 6 лет почасовая ставка минимальной оплаты труда в Южной Корее увеличилась на 3 140 вон – с 5 580 в 2015 году, до 8 720 вон в 2021. При этом в 2018 году было зафиксировано повышение минимальной зарплаты на 16,4% (с 6 470 до 7 530 вон), что стало самым большим увеличением с 2001 года.

Средняя зарплата в Южной Корее

По информации Корейского института экономических исследований, средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 4 003 335 вон в месяц или 48 040 020 вон в год, что эквивалентно 3 540 и 42 475 долларам соответственно. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года ежемесячные доходы корейцев выросли на 196 651 вону (175 долларов).

Средняя зарплата в Южной Корее во многом зависит от образования, уровня квалификации, опыта, профессии, работодателя и конкретного региона. Наиболее высокие оклады у специалистов в таких южнокорейских городах, как Сеул, Пусан и Инчхон, где в среднем зарабатывают около 4 000 долларов в месяц. Опираясь на актуальные данные корейских кадровых агентств, выделим средние зарплаты в Южной Корее по профессиям.

В заключение отметим, что ставка подоходного налога в Южной Корее с зарплат наемных работников составляет от 6% (доход до 12 млн вон в год) до 42% (доход более 500 млн вон в год).

Зарплата в Южной Корее в 2021 году

Республика Корея обладает высокотехнологичной индустриальной экономикой, которая на протяжении нескольких десятков лет показывает невероятный рост. Если еще полвека назад динамика развития страны мало чем отличалась от бедных регионов Африки и Азии, то сегодня южнокорейское государство входит в список мировых экономических лидеров. Это обеспечило
корейским гражданам высокий уровень жизни и достойные зарплаты.

Работа в Южной Корее пользуется большим спросом у иностранцев из разных уголков планеты, включая некоторые страны СНГ, а одним из главных стимулов для переезда является оплата труда. Местные власти всячески содействуют притоку квалифицированной рабочей силы и предпринимателей, вкладывающих средства в корейский бизнес. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году.

Минимальная зарплата в Южной Корее

По официальным данным корейского правительства, национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 8 720 вон в час, что эквивалентно 7,7 американским долларам. При условии занятости полный рабочий день среднестатистический корейский работник должен получать не менее 1 822 480 вон (около 1 610 долларов) ежемесячно. В сравнении с 2020 годом уровень минимальной оплаты труда в Южной Корее вырос на 1,5%, а инфляция не превысила 0,5%. То есть, покупательская способность местных жителей заметно увеличилась.

В целом за последние 5 лет ежемесячная минимальная зарплата в Южной Корее поднялась в среднем на 600 долларов. При этом к 2020 году правительство планировало увеличить ставку до 10 000 вон в час. Подобная инициатива была направлена на повышение расходов домашних хозяйств и снижение экспортной зависимости страны. К слову, по оценкам экспертов Корейского института труда, около 12% работников в Южной Корее получают зарплату на минимальном уровне.

Средняя зарплата в Южной Корее

По информации Корейского института экономических исследований и статистических данных местного Министерства занятости и труда, средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 48 040 020 вон в год, что в пересчете на американскую валюту равняется 42 495 долларам. Таким образом, ежемесячно корейцы зарабатывают в среднем 4 003 335 вон или 3 540 долларов. Даже в сравнении с некоторыми странами Евросоюза оплата труда в Южной Корее весьма высокая.

К примеру, по уровню заработных плат Республика Корея опережает такие развитые государства, как Польша, Чехия, Испания, Португалия и многие другие. Если посмотреть на соседние по региону государства, то средняя зарплата в Китае сегодня около 995 долларов в месяц, а в Японии 2 875. Постоянные сотрудники крупных корейских корпораций в среднем зарабатывают 65 210 000 вон в год (57 685 долларов), а работники небольших компаний около 34 930 000 вон (30 900 долларов).

Определить точный размер окладов корейцев довольно сложно. Например, по версии авторитетного аналитического издания numbeo, после уплаты налогов средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году равна 2 697 887,64 вон в месяц (2 385 долларов). Многое зависит от профессии, опыта, конкретной компании и региона. Допустим, работа в Сеуле приносит более высокий доход, чем по стране в целом. Некоторые квалифицированные специалисты, в том числе иностранцы, зарабатывают в столице Южной Кореи от 3 000 долларов в месяц и более.

Средняя зарплата и налоги в Южной Корее в 2020-2021 годах

Раньше Южная Корея являлась чуть ли не беднейшей страной мира. Но ситуация круто поменялась. Благодаря стремительному развитию промышленности, Южная Корея начала постепенно укреплять свои позиции на мировом рынке. Сегодня эта республика является одним из самых крупных экспортёров и имеет  статус довольно стабильного и успешного государства.

Содержание материала

Востребованные специальности

Для того чтобы найти работу на территории Южной Кореи необходимо обладать востребованной профессией. В этой стране трудоустроиться могут люди как с образованием, так и без него.

В Южной Корее в 2021 году широко развита производственная деятельность. Именно в этой республике существует возможность получать весьма неплохие заработные платы. Экономика страны нацелена на экспорт товаров по всему миру, поэтому страна способна предложить работу не только своим гражданам, но и иностранным мигрантам.

Весьма востребованными являются программисты, специалисты финансовой отрасли и инженеры. Люди без образования могут трудоустроиться на фабрики, фермы и заводы по изготовлению мебели, переработке морепродуктов, пошиву одежды, обуви и т. п.

Постройка кораблей на верфи в Южной Корее

На самом деле сложно выделить самые востребованные профессии в Южной Корее, так как эта страна в принципе нуждается как в высококвалифицированных сотрудниках, так и низкоквалифицированных работниках.
Южная Корея испытывает дефицит:

• ИТ-специалистов.
• Радиоинженеров.
• Рабочих с высшим техническим образованием.
• Научных сотрудников в области прикладных наук.
• Технологов.
• Специалистов в области физики и химии.
• Конструкторов.

Статистика

Республика способна предложить весьма высокий уровень заработных плат. Так, согласно статистике за 2019 год средняя зарплата в этой стране равнялась почти 3200 долларов. Но эта сумма без учёта налоговых взносов в государственный бюджет. По итогу всех отчислений человек получает на руки около 2,3 тысяч долларов.

Размер средней зарплаты в Южной Корее

Если сравнить Южную Корею с другими странами, то по уровню заработных плат эта страна занимает десятое место. При вычете всех налогов в среднем кореец получает около 25000 долларов в год.

Согласно официальным данным минимальной заработной платой в южной Корее является сумма в 1128 долларов. Но как показывает практика, 1015 долларов – эта сумма с налогами. После вычета всех необходимых налогов наёмному работнику остаётся всего 800 долларов. Оформить визу для въезда в Корею можно в посольстве страны.

Зарплаты

В Корее очень сложно выделить самую высокооплачиваемую специальность. Размер зарплаты человека напрямую зависит от его образования, опыта работы и квалификации.

Но однозначно можно отметить, что врачи на территории Южной Кореи получают одну из самых высоких зарплат. Интерес к азиатским методикам всегда был, и с 2009 года лечение в Корее стало доступным. Естественно, что и работники медицины желают работать в этой стране.

Пластический хирург – одна из самых высокооплачиваемых профессий в Южной Корее

Так, стоматолог получает примерно 3600 долларов «чистыми» в месяц. Ежемесячная зарплата хирурга равна 3700 долларов. Пластический хирург может получать в пределах от 4200 до 4400 долларов.

Юрист также является весьма востребованным специалистом. В среднем юристы, адвокаты и нотариусы получают более 4000 долларов в месяц. Самые высокие зарплаты получают руководители. Их оклад начинается с 5000- 6000 долларов.

Очень сложно назвать реальную среднюю заработную плату. Согласно статистическим данным, средняя заработная плата в республике равна 3000 долларов.

Но такую зарплату, к сожалению, получают не все. В среднем граждане и мигранты, трудящиеся в Южной Корее получают от 1000 до 3200 долларов. . На такую оплату труда может рассчитывать человек, как со специальностью, так и без неё.

К примеру, врач – офтальмолог получает 2700 долларов, а рабочий на фабрике может получать 2600 долларов. Уровень заработных плат напрямую зависит от востребованности профессии и количества отработанных часов.

Работа на южнокорейской фабрике по сборке электроники

Рабочий день корейцев длится более десяти часов. В среднем работая на фабриках можно заработать около 1800-2400 долларов. Но это без учёта сверхурочных часов. За один месяц сверхурочно можно получить до 200 – 300 долларов.

Такую зарплату получают рядовые работники джинсовых фабрик, мануфактурных предприятий, мебельных и пластиковых фабрик. Очень популярной отраслью в последнее время стало строительство. В этой области можно заработать свыше 2000 – 3500 долларов.

Женщины в Южной Корее в 2021 году получают примерно на 100 – 200 долларов меньше, нежели мужчины. Это связано с тем, что у женщин меньшая физическая нагрузка. В основном представительницы прекрасного пола работают на швейных фабриках, переработке рыбы и кондитерских цехах.

Видео: зарплаты в Южной Корее

Узнайте из видео:

• какова реальная зарплата в Южной Корее;
• из чего складывается оплата труда.

Налоговая система

Налогообложение включает в себя такие налоги, как:

1. На добавленную стоимость. Размер НДС равен 10 процентам.
2. На прибыль. Размер налога напрямую зависит от прибыли. Если прибыль предприятия или организации свыше 200 тысяч долларов, то предприниматель должен заплатить 10 процентов. Если сумма дохода меньше этой суммы, он платит налог в размере 12 процентов.
3. Подоходный налог. Не имеет единой ставки. Его размер напрямую зависит от уровня заработной платы. В среднем гражданин Южной Кореи обязан отчислить в государственную казну от 6 до 38 процентов.
4. На недвижимость. Его размер колеблется от 0.2 до 2 процентов.
5. На приобретение недвижимого и движимого имущества. При покупке недвижимости человек обязан заплатить налог в размере 4 процентов. Если приобретённое имущество или вещь входит в список люксовых вещей, то налоговая ставка возрастает до 12 процентов.

Размер налогов в Южной Корее по сравнению с другими странами мира

Все налоги в Южной Корее разделяются на два типа:

1. Местные.
2. Национальные.

Основную часть налогов составляют именно национальные. Их доля примерно 80 процентов. Остальные 20 процентов приходится на местные налоги.

Поделиться записью:

Автор:

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Загрузка…

Средняя и минимальная зарплата в Сеуле, Южная Корея · На Ухо

Количество просмотров:
455

Ознакомьтесь со средней и минимальной зарплатой в Сеуле, Южная Корея, один из самых богатых и технологичных городов в Восточной Азии

Вы рассматриваете возможность переезда в Восточную Азию? Просмотрите информацию о средней и минимальной зарплатой в Сеуле в этом посте, который дает представление о южнокорейской экономике.

Южная Корея одно из самых быстро развивающихся государств за последние три десятилетия в Азии. Экономическая модель страны является источником вдохновения для ряда компаний и частных лиц по всему миру.

Сеул является столицей и крупнейшим городом в Южной Корее. А еще это одно и из любимых направлений для экспатов, желающих переехать в страну в поисках лучшего уровня жизни и высокой зарплаты.

Минимальная зарплата в Сеуле, Южная Корея

Заработная плата в Южной Корее неуклонно растет на протяжении последних лет и в настоящее время сопоставима с зарплатой в западных странах. На самом деле, по состоянию на 2020 год, есть только несколько западноевропейских стран с минимальной заработной платой выше, чем в Южной Корее.

В настоящее время минимальная зарплата в Сеуле, Южная Корея составляет 8 590 вон в час, или примерно 7,3 доллара США. В месяц, учитывая полный рабочий день, сумма составляет примерно 1,5 миллиона крон или чуть более 1250 долларов США. Эта зарплата действует с 2020 года.

Стоимость проживания в Пномпене, Камбоджа — еда, жилье, транспорт

Средняя зарплата в Сеуле, Южная Корея

Как столица и финансовый центр страны, в Сеуле самые высокие зарплаты (и стоимость жизни) в Республике Корея.

Средняя зарплата в Сеуле является одной из самых высоких в Азии, в настоящее время она составляет 2,7 миллиона крон, или чуть более 2300 долларов США. Эта тенденция все еще растет, однако более медленными темпами, чем несколько лет назад. Важно отметить, что KRW стабильно теряет стоимость по отношению к доллару США с 2017 года.

Экономические Перспективы Сеула

Сеул сумел стать одним из самых привлекательных городов в мире менее чем за два десятилетия. Он предлагает высокое качество жизни, низкий уровень преступности и очень сильную и диверсифицированную экономику.

Несмотря на общее хорошее состояние корейской экономики, существует ряд ограничений, когда речь заходит о экспатах, желающих переехать и инвестировать в Южную Корею. Не так давно в стране можно было открыть бизнес и управлять им с относительно небольшими инвестициями. Теперь необходимые инвестиции составляют 100 миллионов крон, а некоторые источники ссылаются на 300 миллионов крон.

10 лучших городов Азии для путешественников с ограниченным бюджетом

Один из вариантов, который многие иностранцы используют для переезда в Южную Корею, стать учителем английского языка. Будучи носителем английского языка это один из самых простых путей, чтобы переехать в страну, чтобы развивать свою карьеру. Существует даже одна конкретная категория виз для учителей английского языка в Южной Корее.

Кроме того, в Южной Корее все еще существуют возможности для иностранцев в таких секторах, как ИТ, торговля и другие. Культура работы в Южной Корее довольно интенсивная, с высокой конкуренцией среди частных лиц и компаний. В то время как рабочая неделя обычно имеет 40 часов, более длинные рабочие дни очень распространены в большинстве секторов.

Поделись с друзьями:

Также стоит прочитать:

• Средняя и минимальная зарплата в Андорре

  Средняя и минимальная зарплата в Андорре: давайте проверим экономические перспективы и заработную плату в этой маленькой европейской стране Вы думали о посещении, работе или даже…

• Средняя зарплата в Черногории и уровень жизни

  Средняя и минимальная зарплата в Черногории являются полезными цифрами для тех, кто рассматривает возможность переезда, работы или инвестиций в эту южно-европейскую страну  Вы планируете переехать…

• Средняя зарплата в Китае, Макао и уровень жизни

  Минимальная и средняя зарплата в Китае, Макао будут проанализированы на этом посту, а также экономические перспективы этого особого административного района Китая  В этой статье представлен…

Как найти работу в Южной Корее, не зная корейского

О том, как найти работу за два месяца в чужой стране, правильно презентовать себя, получать зарплату выше рыночной и не бояться перемен, рассказала выпускница Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ), программ MiM и CEMS 2019 Мария Мушкет.

Почему Корея?

Я решила отправиться в Южную Корею, когда работала в tech-стартапе в Амстердаме. Здесь сыграла роль моя бесконечная любовь к Азии: мне довелось поучиться в лучших бизнес-школах Кореи и Японии — и это было незабываемое время. Кроме того, в Азии непрерывно растет и развивается рынок, а мне хотелось быть в центре этого роста. Ну и наконец, YOLO — you only live once! 

Так что осенью 2019 года я купила билет в один конец и в конце октября приземлилась в Сеуле. Это решение было спонтанным — предварительно я не искала работу. Подумала, что решу всё на месте, используя свои ресурсы: контакты друзей из университета, профессоров, местные иностранные комьюнити, конференции, Linkedin, сайты для поиска работы. На поиск было два месяца: ровно столько можно жить в Корее без визы.

Меня интересовали tech-стартапы и SMEs (компании малого и среднего бизнеса — прим. ред.), сфера зарубежных продаж и бизнес-девелопмент. В общем, роли, на которых могли пригодиться знания языков (я владею английским и немецким) и опыт работы в продажах.

О поиске работы: стартапы

Сейчас в Корее стремительно растет стартап-комьюнити, что во многом связано с субсидиями от государства. Здесь даже появилась своя Кремниевая Долина — Pangyo Tech Village с технологическими гигантами вроде Naver (Корейский Google). Туда я и решила отправиться.

Один из моих друзей достал пропуск в Startup Global Center. Я поехала в англоговорящий сектор, где находились стартапы, которые планировали выйти на международные рынки. А затем заходила в кабинеты и презентовала себя как потенциального сотрудника для отдела Overseas Sales. 

Я собрала визитки, отправила всем фоллоу-апы (email-письма — прим. ред.). В итоге меня пригласили на финальное интервью две компании. В маркетинговом агентстве был нужен корейский, поэтому я отказалась, а приглашение от стартап в сфере IoT (интернета вещей — прим. ред.) приняла. 

К интервью я готовилась тщательно: подготовила анализ рынка, стратегии выхода на международные рынки. Собеседование прошло успешно, но меня не устроила зарплата, поэтому я решила продолжить поиск.

О поиске работы: отдел карьер

После этого я отправилась в отдел карьеры Korea University, где несколько лет назад училась по обмену. Университет входит в тройку лучших в стране и контактирует с ведущими компаниями.

Оказалось, что в Корее заявления в компании-лидеры рынка подают в сентябре. Именно поэтому лучшим вариантом для меня стали небольшие компании и стартапы, где нет жёстких таймлайнов (временных рамок — прим. ред.). В тот день университет как раз проводил встречу для студентов с IT-стартапом — на нее меня и пригласили. К сожалению, на всех позициях требовалось знание корейского языка.

О поиске работы: конференции

В свое время мои знакомые нашли работу в tech-стартапах на конференции по трудоустройству для иностранных соискателей — Job Fair for Foreign Residents. Она проходит каждый сентябрь, поэтому я не успела туда попасть. Однако в Сеуле часто проводятся карьерные мероприятия, поэтому я быстро нашла еще два.

Участие в карьерной выставке в Корее отличается от России. Здесь нужно пройти регистрацию на сайте, создать онлайн-резюме, а затем подать запрос на интервью в интересные вам компании. В ответ приходит уведомление, и так в день выставки у вас появляется четкий график.

Первая выставка проходила через два дня после моего приезда в Корею, поэтому регистрацию на интервью я не проходила. Мои корейские друзья перевели резюме на корейский язык, я сделала 20 копий и отправилась на место. Стратегия была простой: ищу компании с описанием на английском языке и прошу их представителей меня послушать. Корейцы были удивлены моим напором и дерзостью, но реагировали положительно. Не хватало одного — знания корейского языка.

Вторая выставка — KITA Job Fair for Overseas Sales — проходила в декабре. Тут я подготовилась основательно, прошла все регистрации, подала заявку на интервью примерно в 40 компаний. В итоге получила приглашение на 30 в один день и приняла 10.

Так как корейский язык не был первостепенным требованием, я получила приглашения на следующий этап от всех компаний. В итоге выбрала компанию, в которой работаю сейчас. Большая часть сотрудников — выпускники Ivey League (Лига плюща — ассоциация восьми частных США — прим. ред.) американских университетов. Кроме того, мне понравился большой объем задач и ответственности. А еще Personal Care market (рынок личной гигиены — прим. ред.) — быстрорастущая индустрия, в которой Азия лидирует.

О работе

Моя компания входит в топ-5 по продажам рынка Personal Care в Южной Корее, несмотря на то, что появилась только в 2016 году. Я работаю в отделе продаж за рубеж и занимаюсь развитием бизнеса. Отвечаю за глобальную бизнес-экспансию, начиная от исследования рынка, поиска контакта, подготовки ценового предложения и заканчивая подписанием контракта, логистикой —  во всех странах, кроме Азии.  

Сейчас веду переговоры с лидирующей ритейл-сетью в бьюти сегменте в Нидерландах: мы подписываем контракт на эксклюзивную дистрибуцию. Еще одним классным проектом стало сотрудничество с одной из топовых FMCG компаний из списка Fortune-500 весной 2020 года — оно удвоило размер нашей компании. 

Работа интересная, и ее много: часто приходится работать до 10-11 вечера. Но рост необыкновенный — это самое главное.

О зарплате

Средняя зарплата выпускника университета в Корее в стартапе или компании среднего размера  — 30 млн вон в год (около 27 тысяч долларов  США — прим. ред.). В корпорации, например, в LG и Hyundai — около 42 млн вон в год.

Несмотря на то, что моя компания — это бизнес среднего размера, мне удалось договориться на зарплату выше среднерыночной. Когда я обсуждала моё повышение с корейскими друзьями, те очень удивились, потому что оплата труда в Корее обычно не обсуждается, да и контракты здесь никто не читает. Повышения ждут несколько лет, а в стартапах этого иногда и вовсе не происходит. 

О Gangnam style

Я работаю и живу в финансовом в центре Сеула: район называется Гангнам. Песня Gangnam style, которая стала мемом в 2012 году, как раз об этом месте. Корейское общество сейчас стремительно перемещается из среднего класса в высший, и в Гангнаме это особенно видно: под моими окнами стоят Феррари, Роллс-Ройс, Ламборджини. 

Несмотря на то, что район считается одним из самых дорогих в Сеуле, жить здесь намного дешевле, чем в Нидерландах. Сейчас я снимаю студию в самом центре Гангнама за 500 долларов в месяц. Здесь круто и работать, и тусоваться: вокруг множество галерей, парков, баров, клубов.

О том, как решиться на переезд

Не нужно ничего боятся и много думать: нужно просто поставить цель и идти к ней. Нет ничего невозможного — все рамки в голове. Ну и помнить, что мы живем один раз, так что если не сейчас, то когда?

Мой переезд, поиск работы, жилья — своеобразный челлендж, испытание, которые я захотела пройти. Хотя это было непросто, я надеюсь, что своей историей вдохновила многих на то, чтобы пробовать, ошибаться, снова пробовать и не сдаваться, несмотря ни на что.

Роскошь по-северокорейски: что значит жить богато в Пхеньяне :: Впечатления :: РБК Стиль

Автор

Анастасия Новикова

09 июня 2016

Они платят за стейк $50, при том что средняя зарплата в стране — $10. Меняют форму век, чтобы выглядеть по-европейски. Ходят в спортзал, чтобы блеснуть гардеробом и красивым телом. «РБК Стиль» собрал все, что известно о жизни «новых северокорейцев».

Почти 46 млн человек в мире на сегодняшний день живут в рабстве. Такие данные в конце мая 2016 года опубликовала правозащитная организация Walk Free Foundation. Больше всего рабов насчитывается в Индии и Северной Корее. Но это никак не относится к тому 1% населения, чья жизнь проходит в роскоши на северокорейский лад. В первую очередь речь идет о живущих в столице КНДР — Пхеньяне — детях высокопоставленных чиновников, которым не чужды атрибуты западной «красивой жизни»: походы в хорошие рестораны, услуги пластических хирургов и модная одежда, которой северокорейцы в первую очередь могут «блеснуть» в фитнес-зале.

Переход к рыночной экономике, который власти Северной Кореи стараются не афишировать, начался 10-15 лет назад, и набрал обороты в эпоху Ким Чен Ына. Наибольшие дивиденды он принес ближнему окружению северокорейского лидера. Ким Чен Ын взялся за обустройство Пхеньяна, богатые районы которого обзаводятся небоскребами, фитнес-клубами и дорогими ресторанами, а для местных богачей становятся своей параллельной вселенной.

Роскошь за бамбуковым занавесом

Весной 2016 года южнокорейское издание The Chosun Ilbo сообщило, что руководство КНДР призвало своих граждан готовиться к голоду «на сложном пути революции». Но все это не касается богатых миллениалов и их родителей. В Пхеньяне для богачей работают рестораны, суши-бары и кофейни, где можно заказать стейк из говядины по цене полугодовой зарплаты среднестатистического северокорейца ($50) и запить его одним из десятка видов местного разливного пива. Тем, кто предпочитает домашнюю кухню, подадут пибимпап — традиционное корейское блюдо из риса с овощами, вареным яйцом и мясом. Порция пибимпапа обойдется примерно в $7 — дороже, чем аналогичная порция в Сеуле. Богатым северокорейцам также не чужда привычка неспешно выпить чашку кофе. Цены на напитки в кофейнях Пхеньяна колеблются от $4 до $8. Нередко в ресторанах северокорейской столицы гости едят за бамбуковыми шторами. Они нужны для того, чтобы в случае появления в заведении иностранцев те не могли увидеть, что находится в тарелках у местных богачей.

Недостатка в продуктах для богатых в Пхеньяне тоже нет: главное знать, куда за ними идти, и иметь при себе валюту. Ведь только ее принимают в двухэтажном универмаге «Потонган Рюген». Здесь можно найти мраморную говядину, норвежского лосося, европейские сыры, оливковое масло и алкогольные напитки — от крафтового пива до первоклассного шампанского. При этом ООН уже несколько лет бьет тревогу по поводу тяжелой гуманитарной ситуации в КНДР, — сообщает ТАСС. Около 70% населения лишены доступа к необходимому для поддержания здоровья питанию. Рацион среднестатистического северокорейца состоит из риса, пшеницы и кукурузы, а небольшой кусок мяса он в лучшем случае получает к празднику, главные из которых — день рождения Ким Чен Ира и Ким Ир Сена.

В последние годы на дорогах Пхеньяна стало больше легковых автомобилей, в том числе люксовых марок. И это несмотря на санкции ООН, запрещающие ввозить в Северную Корею такие предметы роскоши, как яхты, машины представительского класса и ювелирные украшения из драгоценных камней. Кроме того, в северокорейской столице начали работать первые сервисы такси. Таких компаний западные корреспонденты насчитали около 5-7, сообщает The Independent.

Мода в спортзале и подпольная пластика

Молодые и богатые столичные жители КНДР в одежде предпочитают такие бренды, как Zara, H&M и Uniqlo. Одежду им привозят из соседнего Китая. В последние годы ориентиром в плане стиля для местных женщин стала первая леди страны Ли Соль Чжу. Супруга Ким Чен Ына появляется на публике в костюмах ярких цветов, вещах из кружева, брюках и даже туфлях с открытым мысом, считающихся в Северной Корее эпатажем. Также первая леди может позволить себе сумку Dior и ожерелье Tiffany & Co.

Тем не менее, кореянки, даже из числа обеспеченных, могут появиться на улице далеко не во всем. В апреле 2016 года правительство Северной Кореи ввело запрет на ношение «западной одежды», слишком короткие юбки и топы без рукавов также находятся в стране под запретом. «Если ваша одежда слишком яркая и не соответствует северокорейскому стилю, на улице вас может задержать инспектор и записать ваше имя. После чего оно будет транслироваться по местному радио», — такие слова Ли Си Хен, дочери бывшего высокопоставленного чиновника, чья семья бежала из КНДР в США, приводит газета The Independent. Из-за этого в последнее время самыми модными местами Пхеньяна стали фитнес-клубы. «В КНДР люди вынуждены одеваться консервативно. Поэтому они идут в спортзалы, где могут показать модные вещи и свое тело. Девушки предпочитают легинсы и короткие топы. Самый популярный бренд у женщин — Elle, у мужчин — adidas и Nike», — добавляет Ли Си Хен.

Еще один признак благосостояния по-северокорейски — возможность отправиться к пластическому хирургу. Среди самых популярных операций значится блефаропластика. Но поменять форму век и придать глазам европейский вид не так-то просто. Пластические операции в КНДР находятся под запретом. «Вы можете получить визу и выехать из страны по медицинским показаниям, — объясняет Ли Си Хен. — Но пластическая хирургия таковыми не является. Тем временем красота является конкурентным преимуществом в стране». Поэтому жительницы Северной Кореи вынуждены идти в подпольные хирургические кабинеты, где стоимость блефаропластики колеблется от $50 до $200.

Роскошь по-северокорейски, конечно, отличается от роскоши на западный манер. Но в стране, где из 25-миллионного населения лишь 3 млн имеют мобильные телефоны, возможность вкусно и сытно поесть, обзавестись абонементом в спортзал и модными лосинами — уже довольно много. 

Президент Южной Кореи превратил ее в страну первого мира. Но вошел в историю как тиран и диктатор: Политика: Мир: Lenta.ru

Северная Корея — это разруха, голод и диктатура, а Южная — рай с «Самсунгом», кей-попом и демократией. Примерно так рассуждают люди, воспитанные на антикимовской пропаганде. Между тем реальность куда сложнее и интереснее. Специально для «Ленты.ру» известный российский кореист Константин Асмолов написал цикл статей об истории Корейского полуострова и двух государств, бывших некогда одним целым. В прошлый раз мы рассказывали, как в Южной Корее 1980-х одна диктатура сменилась другой, а протестующих давили танками. В этот раз речь пойдет о том, как президент Чон Ду Хван создавал собственный культ и расправлялся с несогласными, и в то же время дружил с США и улучшал образ страны.

Итак, Пятая республика Южной Кореи была создана на крови участников восстания в Кванчжу, и с точки зрения движения за демократизацию стала даже хуже Четвертой. Уровень репрессий в ней был почти такой же, а с точки зрения личных качеств ее президент Чон Ду Хван ощутимо недотягивал до своего предшественника Пак Чон Хи.

Историк Брюс Камингс считает Чон Ду Хвана самым непопулярным корейским правителем. Если простота и скромность Пак Чон Хи не были напускными, то Чон был известен как человек упрямый и высокомерный, а его семья оказалась замешана в целой серии скандалов. Кроме того, переворот Пака был бескровным, а на счету Чона была бойня в Кванчжу. И даже когда первый в последние годы существования системы Юсин начал заметно меняться в худшую сторону, его все равно воспринимали неоднозначно, то у второго в конце правления доброжелателей практически не было. Как, впрочем, и в начале: историк Майкл Брин приводит в пример частую ситуацию, когда на торжественных приемах во время речей президента большинство присутствующих занималось своими делами и фактически игнорировало оратора.

Материалы по теме

00:02 — 8 октября 2019

Красная крепость

Как Северная Корея пыталась построить рай и обрекла свой народ на нищету

00:06 — 26 ноября 2019

Лейтенант Принцип

Как Южная Корея заменила одного диктатора другим: он давил людей танками, но был помилован

Выход для улучшения образа Чон Ду Хвана был найден в копировании предшественника. Подобно Паку, Чон стремился подать себя как «отца нации», строгого, но справедливого правителя, образец для подражания. В то же время он учитывал ошибки убитого диктатора и опасался роста антиправительственных настроений, а потому противопоставлял свой стиль руководства авторитарному режиму Пака и позиционировал свою власть как социоориентированную.

Это проявилось в переименовании правящей партии из Демократической республиканской в Демократическую партию справедливости (ДПС), а также в провозглашении лозунга «общество справедливости», которым должна была стать страна. Идеологическая программа ДПС была окрашена в псевдолиберальные тона и составлена с учетом заимствованных концепций западной политологии. В ней выдвигалось пять главных целей: необходимость установления кореизированной демократии, благосостояние, справедливость, национализм и объединение.

Кроме того, при Чоне появился лозунг Новой Кореи, подхваченный последующими президентами, и начал осуществляться комплекс мер, направленный на радикальную смену имиджа страны в глазах международного сообщества. Корея должна была предстать не азиатской Нигерией, которой она была при самом первом президенте Ли Сын Мане, и не «нашим сукиным сыном», которой она была при Паке, а процветающей страной, идущей примерно той же дорогой, что и Япония.

Однако это было скорее окраской фасада. Чон повторял идеи Пака о специфичности «национальной демократии» и незрелости южнокорейского общества, неспособного принять демократию в чистом виде. В государственные мифы вернулись постулаты о корейской древности, причем в трактовке тех религиозных учений начала XX века, которые напоминают российских родноверов как таинственными источниками, аналогичными по достоверности «Велесовой книге», так и прочими утверждениями о величии Древней Кореи.

Портрет Тангуна

Фото: Public Domain / Wikimedia

Так, уже начало 1980-х годов ознаменовалось новой вспышкой интереса к фигуре Тангуна — мифологического основателя корейского народа, потомка небесного духа и медведицы, историчность которого находится на уровне не столько князя Кия, сколько Царя Гороха. Тем не менее в августе 1981 года в Национальном собрании было решено пересмотреть содержание разделов учебников по отечественной истории, посвященных корейской древности. После обсуждения в содержание школьных пособий был внесен ряд изменений, важнейшими из которых были утверждения об историчности Тангуна, а патриотические историки умудрялись находить даже имена его полководцев или тексты боевых песен того времени.

Антияпонизм и борьба с «искажениями истории» тоже оставались частью идеологии. В 1983 году в ответ на выход очередных японских учебников истории, в которых оправдывалась аннексия, правительство Южной Кореи развернуло кампанию по сбору средств. На них был построен и открыт в 1987 году Мемориальный музей корейской независимости. Его экспозиция, которую автор наблюдал в 1990-м, была весьма примечательным примером националистической пропаганды — включая красочные диорамы с изображением пыток корейских патриотов или подписи класса «такой саблей японские полицейские зверски убивали корейцев во время мирных демонстраций». Символическое значение имело и то, что в 1986-м здание Корейского генерал-губернаторства было отремонтировано и превращено в Государственный музей.

Правда, в 1983 же году Япония предоставила Корее заем в 4 миллиарда долларов, составивший 10 процентов внешнего долга страны, а Чон Ду Хван совершил первый официальный визит в соседнюю страну, где встретился с императором. Однако извинения за колониальный период тот все-таки не принес.

Не избежал корейский президент и попыток мифологизировать самого себя. Согласно книге Чон Гым Сана «Чон Ду Хван — человек-предназначение», переведенной на английский в 1982-м, его рождение сопровождалось мистическими обстоятельствами, среди которых — видение у его матери перед родами. С 1983 года госбезопасность стала требовать от представителей печатных СМИ, чтобы в каждом номере газеты или журнала была хотя бы одна фотография Чон Ду Хвана.

А один из комиков, который пытался пародировать поведение президента и его характерную лысину, был лишен права появляться на телеэкране.

Подобные попытки создания собственного культа сочетались и с неприглядным образом жизни членов семьи Чона. Хотя сам он не был чрезмерно коррумпирован, во взятках и иных экономических преступлениях погрязли и его старший брат Чон Ги Хван, и младший брат супруги Ли Чан Сок, и сама супруга. Ее впоследствии обвиняли в расхищении 42 миллионов вон (около 50 тысяч долларов) из бюджета созданной «Ассоциации воспитания нового поколения», которая получала крупные правительственные дотации. Как правило, коррупция выражалась в присвоении бюджетов гуманитарных организаций (на благотворительность шел минимум, остальное клали в карман), предоставлении «своей» корпорации монопольных прав на высокоприбыльные поставки или прямом «крышевании» той или иной отрасли крупным полицейским чином.

Чон Ду Хван в 1985 году

Фото: Public Domain / Wikimedia

Недостаточная легитимность привела к сращиванию военно-бюрократической элиты с финансово-промышленными группами. Признаком этого был принятый в декабре 1980 года Закон о политических фондах. Он позволял партии создавать «группу финансовой поддержки», в которую входили коллективные и индивидуальные члены. Так появилась целая серия фондов наподобие президентского «Фонда Ильхе», формально возникшего для сбора пожертвований на гуманитарные цели и являвшегося крупной финансовой структурой.

Похожая ситуация была с правами человека, где формально произошли послабления. В 1982 году были смягчены условия зарубежных поездок и отменены все ограничения на путешествия, которые ранее весьма напоминали утверждение загранкомандировки в СССР. А для учащихся неполной средней и старшей средней школы отменили обязательное ношение формы.

Также считается, что Чон Ду Хван пытался отвлечь внимание общественности от тревожной внутренней политики при помощи спортивных событий или фильмов с изображением смелых сексуальных сцен, немыслимых в 1970-е. Диктатор хотел, чтобы публика собиралась в кинотеатрах, а не на площадях для антиправительственных выступлений, и развлекалась, не задумываясь о политической ситуации. В результате в 1980-х годах вышел шквал низкокачественных эротических фильмов, которые, правда, собирали очереди в кинотеатрах. Так, хит 1982 года «Мадам Эма» шел в прокате в течение четырех месяцев, посмотрели его более чем 310 тысяч человек, а породил он в общей сложности 13 сиквелов.

Кадр из фильма «Мадам Эма»

С той же целью был организован бум профессионального спорта. В 1982 году была основана Корейская лига бейсбола — этот спорт в стране до сих пор один из самых популярных. Затем последовали Профессиональная футбольная лига, а после — баскетбольная лига и традиционная борьба сирым.

Интересно, что в духе антияпонского тренда критики режима утверждают, что такая политика была то ли продиктована Чону тайными советниками из Японии, то ли копировала политику США в Японии после 1945 года. И даже идея провести в Сеуле Олимпийские игры была подсказана неким бывшим японским военным по имени Рюдзо Сэдзима в июне 1980 года.

На деле же правление Чон Ду Хвана было отмечено более серьезными нарушениями демократических норм, чем правление Пака. Наиболее яркий пример — красный цвет машины или галстука воспринимался как намек на коммунистические воззрения и мог стать поводом для расследования.

При Чоне был вновь приговорен к смертной казни Ким Дэ Чжун — главный оппонент Пака, имевший репутацию убежденного диссидента. Под давлением общественности высшую меру ему сначала заменили на пожизненное заключение, а позднее — на 12-летний срок. Однако через некоторое время, в 1982 году, ему дали уехать на лечение в США, фактически отправив в ссылку.

В феврале 1985 года Ким Дэ Чжун вернулся домой в сопровождении американской делегации. Таким способом его рассчитывали спасти от покушения, но это не помогло: группа представителей органов безопасности Кореи в одинаковых дождевиках в буквальном смысле кулаками проложила к нему дорогу, уложила американцев лицом на землю и уволокла Кима и его жену в автомобиль. Тот доставил его под домашний арест.

Ким Дэ Чжун

Фото: Kim Chon-kil / AP

В середине 1980-х годов выросла численность полицейских подразделений, предназначенных для разгона демонстраций: в них состояли 150 тысяч человек. При этом среди бизнесменов самый большой подоходный налог платила владелица химической компании, обладавшая эксклюзивным правом поставки слезоточивого газа для нужд полиции. Чон Ду Хван также создал специальные отряды полиции под названием «Белая кость», состоящие в основном из мастеров боевых искусств, которые врубались в ряды забастовщиков, проламывая головы и выполняя роль штрейкбрехеров.

Отдельно отметим принятый в августе 1980 года Указ о чрезвычайных мерах по борьбе с общественным злом, тремя видами которого объявлялись насилие, наркотики и мошенничество. Задержанные по подозрению в подобных занятиях молодые люди могли быть фактически без суда направлены на «перевоспитание» с последующим принудительным трудом.

60755

человек

были арестованы в рамках «уничтожения общественных зол».

Две трети из них — 37 тысяч политически неблагонадежных лиц — прошли через так называемые «образовательные центры» (по-корейски — самчхон кёюктэ). Они были созданы по образцу армейских лагерей для новобранцев и предназначены для того, чтобы выбить из молодежи мятежный дух посредством сочетания постоянных избиений, больших физических нагрузок, недоедания и активного промывания мозгов. Заключенных подвергали пыткам и жестокому обращению, в результате чего погибли по крайней мере 54 человека — точных данных о числе жертв этих политических «чисток» по-прежнему не знает никто.

Считалось, что вместе с политическими туда направлялись на перевоспитание и хулиганствующие элементы, которые якобы там «перековывались». Но вопрос о том, до какой степени борьба с молодежной преступностью служила ширмой для расправ с представителями оппозиционно настроенной молодежи, еще требует изучения и анализа: представляется, что в условиях той жесткой тоталитарной системы, которую создал Пак Чон Хи, преступность не должна была развиваться.

Цензура же была такова, что издания были вынуждены слиться или закрывались. Кроме того, газеты не имели права держать собственных корреспондентов в других городах и были вынуждены полагаться лишь на контролируемые властями информационные агентства. В 1982 году «чтение между строк» было распространено в Южной Корее не меньше, чем в Советском Союзе. Информация на последней странице газеты Korea Herald об аресте двух студентов за распространение листовок означала, что прошла большая демонстрация. При этом люди боялись говорить по телефону о происходящем в стране, так как были уверены, что их разговоры прослушиваются.

Такая политика Чон Ду Хвана нередко вызывала противодействие США. В результате американского давления Чон пошел на отмену ряда непопулярных мер, в первую очередь, военного положения, а также закрывал глаза на эмиграцию недовольных — в Америку как в богатую свободную страну уезжало по 35 тысяч корейцев в год. Хотя эта вторая волна эмиграции в Америку (первая была в предколониальное и колониальное время) началась в период правления Пак Чон Хи, при Чоне уехало значительно больше людей.

Вообще, по сравнению с Ли и Паком Чон был куда более проамериканским президентом. В 1983 году состоялся визит президента США Рональда Рейгана в Южную Корею. Сам факт этой поездки уже указывал на то, что Республика Корея занимала не последнее место в стратегических планах США. На переговорах американский лидер подтвердил обязательства США в отношении корейской безопасности. Также была выражена готовность сохранить американские войска в Южной Корее и увеличить их боевые возможности.

Рональд Рейган оставляет запись в гостевой книге в резиденции президента Южной Кореи в 1983-м. На заднем фоне — Чон Ду Хван и супруги глав государств

Фото: Jim Bourdier / AP

Одновременно наблюдалась активизация совместных военных учений США и РК. Центральное место занимали ставшие ежегодными маневры Team Spirit, которые впервые проводились в 1976 году. Тогда они продлились 11 дней, а участвовало в них 46 тысяч военнослужащих. В 1983-м в учениях было задействовано 200 тысяч солдат, из которых 70 тысяч — американцы. Через год общее число выросло до 207 тысяч военных, а маневры стали важным этапом отработки стратегии Вашингтона и Сеула по нанесению превентивного удара по КНДР. В 1986-м в Team Spirit принимало участие уже почти 219 тысяч человек, из которых южнокорейцами были 139,5 тысячи.

Присутствие 40-тысячного контингента войск в Южной Корее обходилось США в 2 миллиарда долларов в год. Сеульский режим в свою очередь вызвался предоставить еще 1,2 миллиарда долларов в год.

При этом союз РК и США был укреплен двумя событиями осени 1983 года. Это попытка убить Чон Ду Хвана во время его визита в Бирму и инцидент со сбитым советской ракетой южнокорейским самолетом, после которого Рейган назвал СССР «империей зла».

В истории со сбитым «Боингом» хватает темных пятен. Например, когда самолет исчез, первой реакцией корейской прессы отчего-то была информация о том, что мирный пассажирский лайнер был без видимых причин перехвачен советскими военными самолетами и принудительно посажен на военный аэродром на Сахалине. Информация о его гибели появилась только несколько дней спустя.

Впрочем, в 1993 году российский президент Борис Ельцин передал Сеулу данные черного ящика со сбитого самолета. Из них следовало, что «Боинг» отклонился от курса из-за серии навигационных ошибок, и экипаж корабля до последней минуты не знал, что залетел на чужую территорию.

Советские войска приняли столь демонстративное нарушение за шпионаж и сбили лайнер. Поняв ошибку, они какое-то время скрывали этот факт, заявляя, что самолет «удалился в сторону моря».

Иными словами, трагический инцидент выглядит как серия ошибок с обеих сторон, а не как результат чьего-либо злого умысла. Хотя достаточно сложно представить, что команда опытных пилотов сначала неверно заложила курс в навигационную систему, а потом игнорировала любые сведения о том, что самолет летит не туда.

Более того, это был уже второй похожий случай. В 1976-м из-за подобной ошибки южнокорейский пассажирский самолет вообще развернулся почти на 180 градусов и, вылетев из Парижа, вместо Аляски залетел в Карелию, где был подстрелен и посажен. Кто в здравом уме и твердой памяти поверит в такое совпадение?

Плановый и реальный маршруты сбитого южнокорейского самолета

Кроме того, движение в советском воздушном пространстве почти совпадало с маршрутом американских самолетов-разведчиков, которые не раз залетали туда и при плохой видимости могли быть спутаны с данной моделью гражданского самолета. Наконец, уничтожение гражданского самолета оказалось как нельзя к месту на фоне обострения холодной войны и совпало с первыми попытками представителей СССР и РК наладить какой-то диалог, о котором после инцидента можно было забыть. Эти факты легко собрать в версию, при которой речь идет не об ошибке, а о преступлении, и сознательном отправлении самолета на верную гибель.

Покушение в Бирме же произошло 9 октября 1983 года. Бомба взорвалась во время посещения южнокорейской правительственной делегацией мемориала Аун Сана на территории священного храмового комплекса. Это случилось как раз в тот момент, когда северокорейский лидер Ким Ир Сен встречался в Китае с Дэн Сяопином в поисках вариантов дипломатического прорыва в отношениях с США.

В результате теракта погибло 17 человек, в том числе вице-премьер и министр иностранных дел РК, еще 14 человек были ранены. Чон Ду Хван чудом остался жив — делегация была достаточно представительной (визит был не только в Бирму, а по всей Южной Азии), и его машина оказалась в хвосте процессии, в то время как исполнители теракта сработали, когда открылись двери первой. Сам мемориал также получил серьезные повреждения, при том что взорвалась лишь одна из трех закрепленных на крыше бомб.

Диверсантов поймали через два дня: один был убит при задержании, двое других пытались неудачно покончить с собой. Один из них, капитан Кан Мин Чхоль, согласился сотрудничать со следствием. Он признался, что был сотрудником спецслужб Северной Кореи, нелегально проник в страну на борту сухогруза и получил все необходимое для теракта в одном из зданий посольства КНДР.

Место покушения в Бирме

Фото: AP

После теракта Вашингтон удержал Сеул от резких ответных действий Пхеньяну. Однако здесь нельзя не сказать о межкорейских отношениях. У Ли Сын Мана в расколе страны были виноваты исключительно внешние силы, в то время как сам народ КНДР был обманом увлечен злокозненными идеями Коминтерна. Пак Чон Хи тоже отрицал легитимность северокорейского режима, но считал основным способом победы в противоборстве двух Корей экономическое развитие, а при Чон Ду Хване возобладал реалистичный и прагматичный подход.

Акцент делался на международную интеграцию, разделение страны воспринималось как факт, в котором не следует искать правых и виноватых.

Геополитические интересы позиционировались, как нечто более важное, чем «интересы крови», а объединение — как шаг, который лишит Корею внешней зависимости. Насильственные методы при этом отвергались, и межкорейская проблема воспринималась как внутреннее дело страны, своего рода специфика разделенной нации.

Понятно, что объединение все равно воспринималось как неизбежное поглощение Севера Югом, а северокорейский режим — как опасный хаос. Но тем не менее Пхеньян уже считался возможным объектом для дипломатического сотрудничества. По сути, программа Сеула была основана на закреплении статус-кво, создании благоприятной атмосферы и постепенных контактах в культурной и экономической сферах. В идеале это должно было привести к началу диалога, направленного на достижение взаимопонимания, стабильности и безопасности на Корейском полуострове — вопросы объединения отодвигались на второй-третий план.

В феврале 1981-го Сеул открыто предложил идею межкорейского саммита. Власти обратились к генеральному секретарю ООН с просьбой оказать содействие в налаживании контактов между двумя Кореями, а также в возможном принятии обеих Корей или одной только Южной в ООН. В интервью журналу Time в апреле того же года Чон Ду Хван фактически выдвинул идею перекрестного признания: сначала США должны склонить Китай признать Южную Корею и помочь ей вступить в члены ООН, а затем Америка признает КНДР. В это же время Север и Юг почти сравнялись по числу признававших их стран: 100 и 113 соответственно к августу 1980-го. При этом 61 государство установило дипломатические отношения с обеими Кореями.

Сочетая милитаризацию, укрепление тройственного союза Вашингтон — Токио — Сеул и демонстративные мирные предложения, в 1981-1982 годах Южная Корея начала выдвигать политические требования. В частности, она предлагала «план национального примирения и демократического объединения». Он предусматривал учреждение в Пхеньяне и Сеуле миссий связи и разработку конституции единой Кореи, в соответствии с которой были бы проведены всеобщие выборы, а также сформировалось единое правительство.

На это КНДР ответила отказом, выдвинув заведомо неприемлемые условия, вплоть до требования публичного признания Чоном вины в совершенных им преступлениях и принесения извинений. Северокорейский лидер Ким Ир Сен при этом заявил, что если страна пойдет на переговоры с Югом, то это будет означать признание южнокорейского режима и закрепление раскола.

Ким Ир Сен, 1982 год

Фото: Korean Central News Agency / AP

Северокорейская сторона продолжала настаивать на реализации выдвинутой в октябре 1980-го утопической программы по созданию конфедерации Севера и Юга — так называемой «Демократической конфедеративной республики Корё» как одного государства с двумя системами. Однако обмен предложениями не закончился ничем.

В 1983 году на фоне дальнейшего развития китайско-американских отношений Северная Корея предложила идею трехсторонней корейско-американской встречи. Однако именно тогда и случился взрыв в Рангуне, а доказательство причастности КНДР не только перечеркнуло китайскую дипломатическую инициативу, но и отбросило американо-северокорейские отношения назад настолько, что общая напряженность была сравнима с состоянием после Корейской войны.

В связи с этим некоторые историки, в том числе и Брюс Камингс, всерьез задаются вопросом о том, был ли Ким Ир Сен действительно причастен к этому взрыву. По его мнению, это могла быть инициатива другого человека, и последовавшие кадровые перестановки в КНДР говорят именно об этом. Антипхеньянски настроенные южнокорейские авторы пытаются возложить ответственность за произошедшее на Ким Чен Ира, а ряд левых видят связь между этим инцидентом и трагедией со сбитым южнокорейским «Боингом». По их мнению, речь идет о серии провокаций для того, чтобы наверняка сорвать нарождающийся диалог, а заказчиками выступили определенные круги внутри Республики Корея или американские «ястребы».

Однако большинство специалистов отмечает, что доказательства, подтверждающие причастность Северной Кореи к этому теракту, достаточно убедительны. И более того, подобные действия оказались крайней неожиданностью для правительства Бирмы, поддерживавшей с Севером достаточно благожелательные отношения, которые после этого были разорваны.

Тем не менее хотя в СМИ КНДР Чон Ду Хвана открыто называли «жаждущим крови» и «уродом» (в русскоязычном журнале «Корея сегодня» под этой шапкой вышла целая серия статей), градус обострения несколько снизился. А 20 сентября 1985 года в Сеуле и Пхеньяне была осуществлена первая встреча представителей разлученных семей: более 150 человек имели возможность общаться в течение четырех дней и трех ночей.

В заключение стоит сказать про экономику Пятой Республики. С одной стороны, Чон как бы «собрал сливки, взбитые при Паке», с другой — именно в его правление Республика Корея вышла на такой уровень, когда ее стали воспринимать как государство не третьего, а первого мира.

За его правление торговый баланс страны стабилизировался, Север окончательно уступил Югу по темпам экономического развития, была побеждена инфляция, выросла реальная заработная плата рабочих и служащих, а ВНП 1987 года составил 3 тысячи долларов на человека. Однако эти подвижки были не следствием собственной политики Чон Ду Хвана, а произошли благодаря наследию системы, заложенной Пак Чон Хи. Помог и ряд благоприятных обстоятельств — падение курса доллара и снижение цен на нефть, — что в целом стимулировало рост электронной и автомобильной промышленности.

Южнокорейские спортсмены рядом с олимпийским огнем в 1988 году

Хотя окончательно прорыв РК в первый мир подчеркнули Олимпийские игры-1988, которые прошли уже после его ухода, решение о проведении Олимпиады в стране было принято еще в 1981 году, при Чоне. Кроме того, в 1986-м Южная Корея приняла и Азиатские игры.

Экономика же в Республике Корея оставалась экономикой чеболь — групп формально самостоятельных фирм, которые контролировались определенными семьями. Доля 10 крупных предприятий в валовом национальном продукте с 33 процентов в 1979 году возросла до 54 процентов в 1989-м.

Пятилетки тоже продолжались, но теперь они назывались планами экономического и социального развития, что должно было подчеркнуть заботу о народе. Параллельно с ними развивались и иные долгосрочные программы. Так, в 1982 году началась программа модернизации вооруженных сил, по итогам которой Юг окончательно оторвался от Севера в военно-техническом плане, а в 1987-м Министерство науки и технологии приступило к реализации 15-летнего плана научно-технического развития. В это же время в стране появилось цветное телевидение.

Продолжался и курс на установление неформальных отношений со странами соцлагеря. Так, объем неофициальной косвенной торговли Южной Кореи с Китаем составил в 1980 году более 300 миллионов долларов, то есть примерно столько же, сколько и с СССР.

Люди возле гробов погибших во время восстания в Кванчжу

Фото: Kin Chon Kil / AP

Либерализация импорта коснулась не только промышленной продукции, но и продуктов сельского хозяйства — политика по открытию внутреннего рынка создала благоприятные условия для крупного предпринимательства, но нанесла сильный удар по сельскому хозяйству из-за ввоза в страну дешевой продукции из-за рубежа. Наступило время, когда на обеденном столе южнокорейца большой удельный вес заняли импортные продукты.

Из-за этого численность деревенского населения быстро сокращалась, и большинство ушедших крестьян превращалось в наемных рабочих в промышленности или сфере услуг. Хотя официальные источники РК трактуют это как создание 2,8 миллиона новых рабочих мест, в реальности же обострились такие проблемы, как резкая дифференциация общества на бедных и богатых, противоречия между городом и деревней, а также между регионами.

Еще одним последствием либерализации стало увеличение долгов. К концу 1985 года внешняя задолженность Южной Кореи составила 46,8 миллиарда долларов, страна по этому показателю оказалась на четвертом месте в мире.

Однако определенные экономические и внешнеполитические успехи не смогли изменить образ Чон Ду Хвана как палача Кванчжу. Кроме того, в протестном движении произошла смена поколений, и новая молодежь уже не представляла себе разруху времен Первой-Второй Республик. Впрочем, о том, как выглядело студенческое движение и как во многом благодаря ему планы Чона на второй срок сорвались — уже в следующей статье.

Средняя зарплата и медианная зарплата в Корее 2021

Национальная налоговая служба Южной Кореи недавно опубликовала последний «Годовой отчет национальной налоговой статистики» за 2020 год. С момента его выпуска он вызвал бурные дискуссии и дебаты.

Неужели многим не на что выжить? Давайте подробнее рассмотрим средние зарплаты в Корее.

Средняя зарплата в Корее в 2021 году

Согласно годовому отчету Национальной налоговой статистики за 2020 год, опубликованному Национальной налоговой службой 29 декабря 2020 года, годовая заработная плата корейских рабочих на душу населения в 2020 году составила 37 .91 миллион вон (около 34 400 долларов США), что недалеко от средней зарплаты в 2019 году в 37,44 миллиона вон (около 34 000 долларов США).

Средняя заработная плата увеличивается из года в год и составляет 32,45 миллиона вон в 2015 году, 33,6 миллиона вон в 2016 году, 35,19 миллиона вон в 2017 году и 36,47 миллиона вон в 2018 году. заработная плата, сверхурочная работа, надбавки за труд, годовые премии и т. д., и это вызывает много дискуссий.

Мы подготовили среднюю годовую зарплату в Корее для более тщательного анализа цифр.

10 января 2021 года члены комитета по делам Конгресса проанализировали «Годовые данные о доходах от трудовых ресурсов, относящиеся к 2019 году» Национальной налоговой службы.

Результаты показали, что средняя годовая зарплата людей со средним доходом (медиана) составляла 28,2 миллиона вон (примерно 25 600 долларов США).

Мы видим, что средняя годовая зарплата в Южной Корее составляет около 1.В 34 раза выше медианы.

Богатые становятся богаче в Корее

Из 19,17 миллиона человек, подавших налоговые декларации в 2020 году, около 850 000 (4,4%) заработали более 100 миллионов вон (примерно 90 000 долларов США), что на 50 000 больше. в количестве с прошлого года.

Кроме того, в группе с высоким доходом было 19 167 человек, которые занимали 0,1% верхней пирамиды в Южной Корее. Средняя годовая зарплата составляла 767,6 млн вон (прибл.697000 долларов США), что в 27,2 раза больше средней заработной платы.

Средний доход 1% верхней пирамиды составлял 207,04 миллиона вон (около 188 000 долларов США). Средний показатель 10% лучших составил 78,3 миллиона вон (примерно 71 000 долларов США).

В целом можно было обнаружить огромное несоответствие.

Ранее мы исследовали категории вакансий в нашей статье 50 самых высокооплачиваемых вакансий в Южной Корее. Помимо профессиональных категорий, мы могли обнаружить, что крупные отечественные конгломераты хорошо платят.

Например, опрос в апреле 2020 года показал, что средняя годовая зарплата SK Group входит в пятерку крупнейших корейских компаний.

Другие рабочие места с годовой зарплатой, превышающей 100 миллионов (около 90 000 долларов США), были в крупных компаниях, таких как GS Caltex, Ssanyong Oil Refinery, Hyundai Oil Depot, Samsung Electronics, LG Trading Company, Samsung SDS, Hanhwa Total Petrochemical и других.

На противоположном конце доходов Южной Кореи

Около 7.4 миллиона человек полагаются на временную работу, и, учитывая тех, кто не декларировал свои доходы в прошлом году, ожидается, что количество временных работников будет еще больше.

Средний годовой доход лиц, не имеющих постоянной работы, составляет 8,07 миллиона вон (около 7 300 долларов США).

Что касается иностранцев, работающих в Корее, то их число составляло около 580 000, со средней зарплатой 27,72 миллиона вон (примерно 25 100 долларов США). Хотя средняя зарплата иностранных сотрудников увеличилась на 5.3%, это все еще ниже средней зарплаты корейцев.

В 2018 году городом с самым высоким средним доходом был не Сеул, а Ульсан. Городами с заработной платой ниже средней по стране были острова Чеджу, Инчхон и Чолла-Пукто.

Что вы думаете, ребята? Насколько велика разница в уровне благосостояния в Корее по сравнению с другими странами?

При средней зарплате в Корее можно жить нормальной жизнью, хотя покупка дома или сбережение денег — не лучший вариант.

Средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году>

Южная Корея претерпела радикальные изменения за последние три десятилетия, демонстрируя одни из самых быстрых темпов развития .С населением около 51 миллиона человек уровень экономической активности в Южной Корее составляет примерно 63%. Сегодня эта страна является крупным игроком в международной торговле и входит в число крупнейших экспортеров и импортеров в мире. Уровень безработицы на 2019 год составляет 4,8%, что немного выше прошлогодних 3,84%. При этом важно знать зарплаты, предлагаемые в Южной Корее, перед переездом. Обратите внимание, что валюта страны — южнокорейский вон (KRW), что на момент написания (ноябрь 2019 г.) равнялось 0,00086 доллара США ($).

Какая средняя зарплата в Южной Корее в 2021 году? Средняя зарплата в Южной Корее в 2019 году составляет примерно 44 980 долларов в год, 3750 долларов в месяц и 21,62 доллара в час. Помимо среднего показателя по стране, зарплаты также сильно различаются по регионам. Самые высокие зарплаты в месяц наблюдаются в городах Сеул, Пусан, Инчхон, Тэгу, Тэджон, Кванджу: около 4204 долларов, 4 132 доллара, 4060 долларов, 3987, 3915 и 3841 доллар соответственно.

Южная Корея, одна из самых успешных в Азии, предлагает всевозможные возможности для работы. Энергетические компании, такие как Hyundai Motors, Samsung Electronics, Korea Gas и LG Electronics, являются одними из основных участников экономического роста. Страна также является крупным деловым центром в Азии и домом для многих международных компаний, поэтому сюда тянутся эмигранты со всего мира. Работа здесь поможет вам начать международную карьеру. В этом тексте я расскажу больше об экономике, рынке труда, заработной плате для конкретных должностей, а также о стоимости жизни в Южной Корее, чтобы помочь вам принять обоснованное решение о переезде в Южную Корею.

Средняя зарплата в Южной Корее

Если вы хотите выйти на рынок труда Южной Кореи, вас может заинтересовать зарплата на определенной должности. Вот средние годовые зарплаты для некоторых распространенных должностей в Южной Корее:

• Бухгалтер — 31 671 доллар
• Архитектор — 39 420 долларов
• Кассир — 26 235 долларов
• Шеф-повар — 37 673 долларов
• Генеральный директор — 100 810,75 долларов

901 530 Стоматолог 9013 — 132 716 долларов

• Инженер — 41 478 долларов
• Генеральный менеджер — 83 868 долларов
• Внутренний аудитор — 45 830 долларов
• Юрисконсульт — 34 220 долларов
• Пилот — 52 885 долларов
• Полицейский — 36 370 долларов
• Полицейский — 36 370 долларов

Агент — 36 350 долларов

• Профессор университета — 69 613 долларов
• Официант / официантка — 27 215 долларов

Каково это работать в Южной Корее

Изначально большая часть южнокорейской рабочей силы работала в сельскохозяйственном секторе, в котором преобладают рисоводство .Однако сегодня сельскохозяйственный сектор сокращается и в настоящее время составляет всего 2,3% от общего ВВП. Южная Корея движется к индустриализации.

Его промышленность стала основным источником дохода для большинства домашних хозяйств и в настоящее время составляет 39% от общего ВВП . Крупнейшие отрасли, которые подтолкнули экономику Южной Кореи к росту, — это автомобили, автомобилестроение, судостроение, электроника и телекоммуникации. Знаете ли вы, что Южная Корея — один из крупнейших производителей в мире? Что ж, здесь производятся полупроводники, микросхемы памяти и электроника.Он также производит более 4 миллионов автомобилей в год.

Однако самым крупным работодателем является сектор услуг, который составляет около 60% от общего ВВП. Более 70% работающего населения работают в этом секторе, и есть вероятность, что он может стать движущей силой экономики Южной Кореи в будущем.

Требования к вакансиям

Хотя это варьируется от одного работодателя к другому, для большинства рабочих мест требуется степень бакалавра и 4-8 лет опыта работы .Существует огромный спрос на преподавание английского языка как иностранного, а также на тех, кто обладает навыками в области информационных технологий и технологий. Хотя в крупных городах широко распространен английский язык, было бы неплохо выучить корейский язык. Возможно, вам будет труднее найти работу в некоторых сферах, не зная корейского языка, хотя свободное владение языком не является важным.

Рабочее время

У южнокорейцев культура сверхурочного рабочего времени . Однако закон сократил максимальное рабочее время до 52 часов в неделю с прежних 68 часов в неделю.Эти 52 часа включают 40 обычных часов и 12 часов сверхурочной работы. Также существуют подробные законы об отпусках по болезни, отпусках, отпусках, декретных отпусках и пропущенных рабочих местах. Во-первых, сотрудники получают оплачиваемый отпуск не менее 15 дней в год. Новым мамам предоставляется 90-дневный оплачиваемый отпуск по беременности и родам, а для пап — 3-дневный оплачиваемый отпуск.

Как и большинство стран, Южная Корея сильно пострадала от великого финансового кризиса 20 века. И хотя с тех пор эта проблема была решена благодаря иностранным инвестициям, вам, вероятно, следует знать, что страна все еще сталкивается с долгосрочными экономическими проблемами.Половина ВВП страны сильно зависит от экспорта продукции обрабатывающей промышленности, не говоря уже о негибком рынке труда и старении населения — это лишь некоторые из экономических проблем Южной Кореи.

Средний семейный доход в Южной Корее

Годовой доход на душу населения в Южной Корее составил 16 567,175 долларов в декабре 2018 года. Этот показатель выше, чем предыдущее значение в 15 335 390 долларов в декабре 2017 года. Несмотря на достижение рекордного уровня с 2003 года, эта цифра значительно ниже, чем средний скорректированный чистый доход семьи после уплаты налогов на душу населения по ОЭСР, составляющий 30 563 долларов США в год.Также существует огромная разница в оплате труда богатых и бедных. Верхняя группа 20% зарабатывает более чем в 5 раз больше, чем нижняя 20%. Хотя этот разрыв увеличился, семейный доход малообеспеченных людей несколько вырос после того, как правительство увеличило размер их пособия.

Минимальная заработная плата в Южной Корее

Она составляет 8 350 вон (7,19 долларов США) в час. Это на 10,9% больше, чем в предыдущем году в 7 530 вон в час. Исходя из средней продолжительности работы 40 часов в неделю, минимальная дневная заработная плата составит 66 800 вон (57 долларов США).49), а минимальная ежемесячная заработная плата составит 1 745 150 вон (1 502,01 доллара США).

Закон о минимальной заработной плате был принят правительством Юга в 1986 году благодаря процветающей в то время экономике . Средняя минимальная заработная плата в стране составляет 3114,84 вон (2,68 доллара США) в час с 1989 по 2019 год.

Нарушение законов о минимальной заработной плате

Минимальная национальная заработная плата (NMW) — это самая низкая заработная плата в час, день или месяц, которую работодатели определенная страна по закону обязана платить сотрудникам. В Южной Корее любой, кто платит меньше установленной законом минимальной заработной платы, может быть приговорен к лишению свободы на срок до 3 лет или штрафу в размере 20 миллионов вон (17 215 долларов США).

Влияние минимальной заработной платы в Южной Корее

Минимальная заработная плата в этой стране неуклонно растет с момента ее введения в действие в 1986 году. В стране был зафиксирован минимум 600 южнокорейских вон (0,52 доллара США) в час в 1989 году, и теперь она достигла минимального уровня. рекордно высокий показатель в 8 350 вон (7,19 долларов США) в час в 2019 году. Президент Мун Чжэ Ин пообещал увеличить минимальную заработную плату как минимум до 10 000 вон (8 долларов США).61) / час к 2020 году; шаг, который увидел разделение широкой публики. Некоторые утверждают, что повышение минимальной заработной платы, следовательно, приведет к увеличению стоимости жизни. Кроме того, малым предприятиям, которые не в состоянии оплачивать высокие затраты на рабочую силу, будет трудно нанимать сотрудников, что приведет к сокращению количества нанятых сотрудников и увеличению уровня безработицы.

С другой стороны, сторонники законов о минимальной заработной плате и повышении минимальной заработной платы утверждают, что это эффективно для повышения производительности труда работника.Повышение минимальной заработной платы также оказывает положительное влияние на стабильную жизнь малообеспеченных работников и способствует развитию национальной экономики.

Средняя зарплата в Сеуле

Сеул — столица и крупнейший мегаполис Южной Кореи. Часто это первое место, которое приходит на ум, когда собираешься переехать в Южную Корею . Это благодаря сильной и диверсифицированной экономике, высокому качеству жизни, низкому уровню преступности, разнообразной культурной среде, бесконечным возможностям трудоустройства и высоким зарплатам.

Заработная плата в этом городе неуклонно растет и становится сопоставимой с заработной платой в других крупных городах мира . Фактически, к 2020 году лишь в нескольких городах Западной Европы заработная плата будет выше, чем в Сеуле.

В Сеуле самые высокие зарплаты в Южной Корее и в Азии в целом . Средняя зарплата человека, работающего в этом городе, в настоящее время составляет около 24,22 доллара в час, 4204 доллара в месяц и 50 375 долларов в год. Тенденция все еще растет, хотя и более медленными темпами, чем несколько лет назад.

Заработная плата может различаться в зависимости от профессии, отрасли и должности, но в основном она основана на годах работы в компании, а не на академических зачетных единицах или наборе навыков, которые вы привносите на конкретную работу. Нередко можно встретить инженера-первокурсника, зарабатывающего столько же, сколько и кадрового ресурса первого года.

Экономические перспективы и перспективы занятости

Сеул стал одним из самых привлекательных мест для жизни в мире. Есть несколько вакансий для экспатов в ИТ и торговле.И хотя требования к работе различаются от одного работодателя / должности к другому, стать учителем английского языка — один из самых простых способов, которыми иностранцы переезжают в Южную Корею и развивают свою карьеру.

Культура труда в Сеуле довольно высока. Хотя рабочее время обычно составляет 40 часов в неделю, более продолжительное рабочее время довольно распространено в большинстве секторов.

Стоимость жизни в Южной Корее

Теперь, когда вы знаете свой потенциал заработка, давайте посмотрим на стоимость жизни в этой стране, чтобы вы могли понять, можете ли вы позволить себе жить в ней. Точные ежемесячные расходы будут варьироваться от места к месту и от человека к человеку, однако вот сколько вам следует ожидать, проживая в Южной Корее.

Жилье

Жилье в Южной Корее по разумным ценам . Средняя стоимость аренды в центре города составляет 577 долларов в месяц за квартиру с одной спальней и 1455 долларов в месяц за квартиру с тремя спальнями. Аренда за пределами центра обойдется вам дешевле. Кроме того, вы можете купить дом примерно за 9 279 долларов.64 / кв.м в центре города. Иностранцы могут оформить ипотеку на покупку недвижимости. У тех, кто прожил в стране более года и имеет хороший кредитный рейтинг, больше шансов получить ипотечный кредит.

Продукты питания

Продукты питания в Южной Корее немного дороже, чем в большинстве западных стран. Ожидайте, что вы будете тратить в среднем 340 долларов в месяц на продукты, в то время как стоимость еды вне дома будет зависеть от того, какие заведения вы посещаете и как часто.

Транспорт

В Южной Корее есть много способов передвижения. Общественный транспорт обширен, эффективен и дешев . Билет в один конец стоит около 1,08 доллара, а месячный проездной — 47,4 доллара. Такси стоит около 0,69 доллара за 1 км, а литр бензина — 1,31 доллара.

Медицинское страхование

Все жители Южной Кореи должны иметь национальное медицинское страхование для оказания базовой медицинской помощи . Вы и ваш работодатель, скорее всего, будете покрывать ежемесячные страховые взносы в размере 50/50. Ожидайте, что вы будете платить за эти расходы от 1,8% до 3,3% от вашей зарплаты.

Хотя это постоянные расходы в каждой семье, вам также необходимо внести в бюджет другие переменные расходы, такие как развлечения, одежда, Интернет и использование мобильного телефона, а также уход за детьми и стоимость образования для тех, кто имеет детей. В конечном итоге одинокий человек потратит около 871 доллара на ежемесячные расходы (без учета арендной платы), а семья из четырех человек потратит 3480 долларов (без учета арендной платы).

Работа и зарплаты в Сеуле, Южная Корея

Сеул AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInn sbruckIstanbulJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

Зарплаты по позициям в Корея Юг

Дайте задание titleAdministrative WorkerArchivist, запись реестра AdministratorAssistantBetting ClerkCall OperatorData clerkData запись OperatorOffice ManagerProcurement specialistProject AssistantProject CoordinatorProject plannerReceptionist Главный ресепшн сотрудник ресепшн ISecretaryAgricultural Инженер, AgronomistAgricultural оборудование OperatorAgricultural SpecialistAgricultural TechnicianAgricultural TechnologistAnimal Уход WorkerBakerButcherFood EngineerFood TechnicianFood TechnologistGrain ReceiverLivestock SpecialistMilkerPastry Chef, ConfectionerPickerTractor, комбайн driverActorArchaeologistChoreographerCultural OfficerCuratorDancerDesignerFilm EditorLighting TechnicianMake-Up Художник, Изготовитель париковМодельФотографРесторан / КонсерваторЗвуковой инженерСценаристПомощник гардеробаКомодер, декораторМенеджер по счетамСпециалист по борьбе с отмыванием денегСпециалист бэк-офисаДиректор филиалаКлерк по обслуживанию карт ialistDealer / TraderDepartment ManagerFinancial AdvisorFinancial AnalystInternal AuditorLoan SpecialistMortgage SpecialistPayments ClerkPersonal BankerPrivate BankerProduct Manager — SpecialistProduct Маркетинг ManagerRelationship ManagerRisk SpecialistSeller банковских услуг, займа OfficerStock BrokerAuto ElectricianCar Стекло FitterCar MechanicCar UpholstererDesign EngineerDiagnostic TechnicianElectrical Engineering TechnicianMachine OperatorMaintenance EngineerMechatronics TechnicianProcess EngineerQuality InspectorRepairerTechnologistTyre FitterVarnisherVehicle тела RepairerChemical EngineerChemical Lab TechnicianChemistMachine OperatorTechnologistAccount ManagerBookmakerBranch DirectorBusiness AnalystBuying АгентМашинный продавецКассирКассир отдела претензийМенеджер по работе с клиентамиЗаместитель менеджера магазинаДистрибьюторМенеджер по электронной коммерцииСпециалист по электронной коммерцииПомощник в магазинеКлючевой менеджер по работе с клиентамиДизайнер кухниАдминистратор интернет-магазинаМенеджер по маркетингу продукцииПомощник по продвижению ntRetail магазин ManagerSales ConsultantSales coordinatorSales EngineerSales Объект ManagerSales OfficerSales представитель Младший торговый представитель Старший Продажа RepresentativeSeller / CashierShelf укладчик / MerchandiserShop AssistantStore Департамент ManagerTelemarketerVisual merchandiserArchitect Младший ArchitectBidding engineerBricklayerBuilding управления SurveyorBuilding TechnicianCAD SpecialistCarpenterCivil EngineerConstruction ManagerConstruction завод OperatorConstruction workerCrane OperatorDesign EngineerDesign TechnicianEstate AgentFinishing работает в constructionsFitter / AssemblerFloor слоя, PaverGeologistGeotechnical investigatorIndustrial АльпинистДизайнер интерьеровЖелезнодорожный геодезист / геодезистЛандшафтный архитекторМашиностроитель, машинистОбслуживание маляраМастер-монтажникПомощник по планированиюМенеджер по производствуМенеджер проектовМенеджер по недвижимостиОценщик оценщика недвижимостиУход за недвижимостьюМеханик по холодильному оборудованиюСтроитель арматуры и арматуры сервис TiAl PlannerStonemasonStructural EngineerWelderCall Центр SupervisorCall OperatorCustomer analystCustomer Поддержка SpecialistHelpdesk служба OperatorTechnical поддержки SpecialistAccountant Младший бухгалтер Старший AccountantAccounting managerAssistant Финансовый ControllerAssistant из AuditorAssistant в налоговой администрации AdvisorAuditorBilling ClerkBilling SpecialistCashierChief AccountantChief Бухгалтер DeputyClaims SpecialistConsultantControllerCost AccountantData analystEconomistFinancial assistantFinancial AdvisorFinancial AgentFinancial AnalystFinancial рынки SpecialistPayroll ClerkReporting SpecialistStatistician Младший Statistician Старший StatisticianTax AdvisorArchaeologistAssistant TeacherBiologistCollege лекторЗаместитель директораПреподаватель вожденияКоординатор по обучениюПедагог / Инструктор / ПомощникФитнес-инструкторРуководитель-консультантЛабораторЛекторЛибераторМастер профессионального образованияПреподаватель музыкальной и художественной школыПомощник учителя детского садаПедагогПредставитель Hool TeacherPrimary школа TeacherProfessorPsychologistResearch работник, науки WorkerSchool Столовая ManagerSchool CaretakerSchool PrincipalSecondary Школа TeacherSpecial Потребности TeacherSports CoachSports CoordinatorTeacherTutorUniversity TeacherUniversity Обучение assistantDesign EngineerDesign TechnicianElectrical EngineerElectrical Engineering TechnicianElectrical FitterElectricianElectrician (промышленный) Электроника ElectricianInspection TechnicianMaintenance EngineerPLC ProgrammerPower EngineerPower-Генерирующая Машины OperatorProcess EngineerRepairerService EngineerService TechnicianTechnicianTechnologistAu-pairCleanerCleaning managerGeneral LabourerHostessLabourerPorter, информация StaffSupply ТехникИнтервьюер по вопросам карьерыТренерСпециалист по вознаграждениям и льготамМенеджер отделаСпециалист по образованию Инженер по облачным технологиямОфицер по защите данныхАдминистратор базы данныхАналитик базы данныхИнженер по DevOpsФронтенд-разработчикСтаньте разработчикомИнженер-проектировщикICT-специалистИКТ-аналитикIT-архитекторIT-аудиторIT-консультантIT-администратор IT-сетиIT-менеджер по продуктуIT-менеджер проектаIT-специалист по безопасностиIT-системный администраторIT-тестерIT-тестировщик — автоматические тестыIT / Специалист технической поддержкиСтарший разработчикPC ТехникПрограммист.NET-программист ABAP-программист ASP.NET-разработчик Android-разработчик C-программист C # -программист C ++-программист Java-программист Javascript-программист Микроконтроллерный программист Objective-C-программист Oracle-программист PHP-программист Perl-программист Python-программист R-программист Ruby-разработчик / программист iOS-разработчикScrum MasterService DesignerService EngineerService TechnicianSoftware КонсультантSoftware Engine ПисательЭксперт по опыту пользователейВеб-дизайнерВеб-мастерБухгалтерский служащийАктуарийДиректор филиалаМенеджер отделаСпециалист по закупкам в сфере здравоохраненияСпециалист по разработке программ здравоохраненияСтраховой администраторСтраховой брокерСпециалист по контролю за платежами по страхованиюСтраховой агентСтраховой брокерСпециалист по контролю над выплатами по страхованиюСпециалист по страхованиюАнтеррайтер по страхованиюНастройщик убытковСпециалист по разработке продуктовСтарший оператор по администрированию реестраПровайдер по перестрахованиюСпециалист по оформлению рекламы DesignerJournalistMakerlab managerManaging EditorOrganizerPhoto EditorPrinterPrinting TechnicianProducerProofreaderPublishing Дом DirectorRadio PresenterReporterSound EngineerTechnician (Media Production) TV PresenterTV / Кинопроизводство AssistantAdministrative officerBailiff / Enforcement OfficerJudgeJudicial assistantLawyer Правовая advisorNotaryNotary AssociateParalegal — закон studentProsecutorSolicitor, BarristerTrainee BailiffClaims AdministratorLeasing ConsultantLeasing DirectorRisk ManagerAccount DirectorArt DirectorAuto Ремонт Магазин ManagerBrand ManagerBusiness развития ManagerBusiness Группа ManagerCall Центр ManagerCar Fleet МенеджерМенеджер отделаМенеджер по дизайнуГлавный редакторМенеджер мероприятийМенеджер объектаМенеджер по финансамГлавный юридический отделМенеджер отеляЛЧ-менеджерМенеджер ИТМенеджер по логистикеМенеджер по техническому обслуживаниюМенеджер по маркетингуМенеджер по маркетингу нг ManagerQuality ManagerRegional / Область ManagerRestaurant managerReturns Департамент ManagerRisk ManagerSales ManagerSales Управление ManagerSecurity служба ManagerStorekeeperTeam leaderTechnical ManagerTesting managerTransport managerWarehouse ManagerAccount ExecutiveAccount ManagerCopywriterCRM specialistDigital маркетинг managerDigital маркетинг specialistDTP OperatorGraphic DesignerInternal Связь SpecialistMarketing AnalystMarketing assistantMarketing SpecialistMedia BuyerMedia PlannerPPC specialistPR ManagerProduct Маркетинг ManagerPromotional AssistantSEO analystSocial СМИ specialistWeb DesignerAutomation engineerAutomation plannerCNC машина SetterCNC ProgrammerCutter / Шлифовальный станок / ПолировщикИнженер-проектировщикТехник-конструкторСлесарь / СборщикЛавочникСлесарь-слесарьМашиностроительМашиностроитель, машинистМеханик по техническому обслуживаниюМеханикМенеджер по механикеМеталлистовОператор фрезерного станкаСупервайзер по операциямИнженер-технологМенеджер производстваПланировщик производстваQualif IED Механического EngineerService EngineerSmithSuperintendentTechnical продукт engineerTechnicianTechnologistTurnerVarnisherWelderAmbulance DriverAmbulance ParamedicAnesthetistCaregiverCarer, личного AssistantCaseworker Социального консультанта молодежь workerClinical PsychologistClinical Исследования AssociateCrisis workerDental AssistantDental HygienistDental TechnicianDentistDispensing OpticianDoctor исследования врач VeterinarianDoctor apprenticeHealth Уход AssistantKinetotherapistMasseurMedical AdvisorMedical assistantMedical Учреждение ManagerMedical Лаборатория TechnicianMedical OrderlyMedical отчеты ClerkMedical / Фармацевтического продаж RepresentativeMicrobiologistMidwifeNannyNurse Charge медсестра Старшая медсестра Дошкольное / Медсестра в школе / детском садуМедицинский диетологПрофессиональная медсестраОптометрТехник-ортопедТехник фармацевтической лабораторииФармацевтФизиотерапевтСвященникМенеджер по маркетингу продукцииАдминистратор общественного здравоохраненияРадиографПомощник по радиологииМенеджер по регуляторным вопросам ORY дел SpecialistSecretary здравоохранения departmentSocial реабилитации specialistSpeech TherapistVeterinary TechnicianWard domesticIron founderMetallurgistMetallurgy EngineerMinerMining EngineerMining TechnicianClinical данных ManagerClinical Исследование AssociateDrug безопасности SpecialistMedical AdvisorMedical / Фармацевтическая продаж RepresentativePharmaceutical Лабораторные TechnicianPharmaceutical Продукты ManagerPharmacist Руководитель Фармацевт Фармацевт assistantRegulatory дел ManagerRegulatory дел SpecialistDesign TechnicianFitter / AssemblerForemanGlassmakerIndustrial painterLabourerMachine OperatorMachine SetterMaintenance EngineerMetalworkerMetrologistOperations SupervisorPackerProcess EngineerProduct Маркетинг ManagerProduction PlannerProduction Установщик стандартов, инспектор по качеству, сервисный инженер, сервисный техник, техник, производитель инструментов, варнишер, советник, помощник, главный советник, главный районный контролер, главный чиновник, главный государственный советник, таможенный инспектор, директор департамента, генеральный государственный советник, независимый вмятина AdvisorIndependent Expert AssociateIndependent OfficialInspectorOfficialSecretarySenior AssociateSpecialist AdvisorSpecialist OfficialState AdvisorISO SpecialistQuality EngineerQuality InspectorQuality PlannerFire OfficerFirefighter, RescuerHealth и служба безопасности OfficerPolice InspectorPolice OfficerPrison OfficerSafety specialistSecurity GuardSecurity Сервис DirectorSoldierBeauticianBicycle mechanicFloristFuneral workerGardenerGoldsmith, JewellerHairdresserHousekeeperHousekeeping SupervisorImage стилист, красота StylistLandscape ArchitectMaintenance WorkerPedicurist, маникюр, Nail TechnicianPetrol станция AttendantPlumberRefuse CollectorService TechnicianStoker, Бойлер AttendantGeographic Инженер по информационным системамГлавный технический отделИнженер-технологТехнический менеджерТехнический персоналСпециалист по тестированию станций обработки данныхМонтажник / ассемблерСпециалист по ICTСпециалист по развитию мобильных сетейСпециалист по эксплуатации сетей и сервисовСпециалист по моделированию сетейСпециалист по сетевой стратегии cialistOSS / BSS СпециалистРаботник по доставкеСпециалист по оптимизации радиосетиСпециалист по планированию радиосетиСпециалист по роумингуСпециалист по развитию коммутационной сетиТехнический персоналТехнический специалистСпециалист по телекоммуникациямСпециалист по разработке телекоммуникационных сетейСпециалист по разработке телекоммуникационных продуктовСпециалист по развитию телекоммуникационных услугСеть передачи.Анализ и разработка SpecialistCobblerFabric CutterFashion Designer, шаблон CutterMachine OperatorSeamstressTailorBranch DirectorCall центр DirectorChief Исполнительный OfficerCountry менеджер / DirectorDevelopement DirectorEconomic / Финансовый ManagerIT DirectorLaboratory DirectorLogistics DirectorManaging DirectorMarketing DirectorMedical Учреждение ManagerOperations ManagerPersonnel ManagerProduction DirectorPublishing Дом DirectorQuality управления / ISO ManagerRegional ManagerSales DirectorSchool PrincipalSecurity Сервис DirectorTechnical DirectorAccommodation ManagerActivity InstructorAssistant CookBartenderBooking agentBosunCatering managerChambermaidChefConciergeCookCroupierFast еды workerFlight AttendantHotel ПортьеСлужба помощи на кухнеЖурналист, инструктор по плаванию, супервайзер, повар пиццы, государственный служащий, ресепшн, сотрудник ресторана, менеджер розничного магазина, сменный менеджер, сомелье, спа, терапевт, путеводитель, официант, официант — обслуживание номеров, переводчик, корректор, переводчик, авиадиспетчер, авиадиспетчер, rus ineerAircraft TechnicianCo-ordinatorCounter ClerkCourierCustoms BrokerDispatch clerkDistribution ClerkDriver Водитель автобуса Водитель легковой грузовой автомобиль Водитель трамвая Водитель троллейбусного DriverEngine DriverForklift Грузовик OperatorForwarderHead из workerProject ManagerPublicanPurchasing контроллера транспортного средства Технические InspectionImport / Экспорт OfficerLogistics ClerkLogistics ControllerMaritime Транспорт OrganiserNaval OfficerPilotPostal Доставка WorkerPostal ManagerRail транспорта (маневровый, Сигналист, swiSailorSales офис ManagerTaxi driverTerminal operatorTraffic Инженер по дорожному движению, проводник, диспетчер поездов, складской, аксеман, районный лесной инспектор, эколог, эколог, лесной инженер, лесной техник, лесной менеджер, лесной менеджер, метеоролог, горный менеджер, инженер по водным ресурсам, техник по водоснабжению, техник по водным ресурсам, производитель кабинетов, инженер-проектировщик, стажер, лесоруб, лесозаготовитель, механик-машинист 9, механик-машинист

Найти зарплату

Ежемесячный доход Южной Кореи, 2008-2021 гг.

Доход домохозяйств на душу населения в Южной Корее, 2003-2021 гг.

Минимальная заработная плата в Южной Корее — мировые минимальные ставки заработной платы на 2021 год

Прибл.Годовая минимальная заработная плата

10 955,00 долларов США

Рейтинг по Мин. Заработная плата

17/197

Валовой национальный продукт

320 749,00 долларов США

В Южной Корее установлена ​​минимальная заработная плата, установленная государством, и ни один рабочий в Южной Корее не может получать зарплату ниже этой обязательной минимальной ставки. Работодатели в Южной Корее, неуплату минимальной заработной платы, могут быть наказаны правительством Южной Кореи.

Какова минимальная заработная плата в Южной Корее?

Минимальная заработная плата в Южной Корее — это самая низкая сумма, которую работник может получить по закону за свою работу.В большинстве стран существует общенациональная минимальная заработная плата, которую должны оплачивать все работники.

Минимальная заработная плата в Южной Корее составляет 6 470 южнокорейских вон в час; эта минимальная заработная плата ежегодно пересматривается на предмет возможных изменений.
В последний раз минимальная заработная плата в Южной Корее изменялась 1 января 2017 года.

Как минимальная заработная плата в Южной Корее сравнивается с минимальной заработной платой в других странах?

Годовая минимальная заработная плата в Южной Корее составляет 10 955 долларов США в международной валюте . Международная валюта — это мера валюты, основанная на стоимости доллара США в 2009 году.Есть 17 стран, которых минимальная заработная плата выше, чем в Южной Корее, а Южная Корея входит в лучших 9% всех стран, исходя из годовой минимальной ставки заработной платы.

Факты и статистика о Южной Корее

Южная Корея — это страна, расположенная в регионе Восточной Азии, с населением 46 844 000 человек и средней продолжительностью жизни 74,4 года.