Средняя зарплата в Англии и Великобритании
Соединённое Королевство всегда считалось эталоном стабильности, процветания и высокого уровня жизни. И с этим нельзя поспорить. Даже грядущий выход из Евросоюза почти не отразился на уровне зарплат британцев. Иностранцы всегда пытались и пытаются покорить Туманный Альбион, и у многих это получается – квалифицированных специалистов с хорошим образованием и опытом работы здесь рады видеть всегда.
Минимальная и средняя зарплата в Великобритании
Великобритания, с уровнем безработицы 4% на 2019 год, считается одной из самых благополучных стран мира. Зарплаты граждан Соединённого Королевства являются одними из самых высоких в Европе. Активная нефте- и угледобыча на острове благоприятствует стабильному развитию экономики и пополнению рынка труда новыми кадрами.
Рабочий день британца чётко расписан по часам, вот почему они не знают, что значит уйти с работы пораньше по личным нуждам. Это объясняется тем, что работодатель оплачивает работу сотрудника по часовой ставке. Рабочий день длится не более 8 часов. Стоимость 1 часа зависит от возраста работника и его квалификации и в обязательном порядке пересматривается правительством раз в год. Меньше всего получают стажёры – £3,90 в час. Молодые люди от 18 до 20 лет могут рассчитывать на почасовой оклад в сумме £6,15. Специалисты от 25 лет и старше получают £8,21 в час. Минимальная заработная плата составляет £8,71. Кроме того, в планы правительства страны входит повышение ставки до £9,00 к 2020 году. Рабочая неделя британца составляет от 40 до 48 часов, что эквивалентно заработку в £328 в неделю. В месяц выходит примерно £1314. Именно столько получают 1,4 млн англичан, а это 2% населения страны.
По уровню минимальной оплаты труда среди европейских государств Великобритания занимает 7 место после Люксембурга, Нидерландов, Бельгии, Германии, Франции и Ирландии (по данным Евростата).
Что касается средней зарплаты, то она составляет £542 в неделю и £2417 в месяц.
Средняя зарплата жителей Соединённого Королевства в зависимости от возраста на сентябрь 2019 года (в £)
По данным сайта findcourses. co.uk
Средняя зарплата в городах Соединённого Королевства на сентябрь 2019 года (в £)
По данным сайта numbeo.com
Среднемесячная зарплата британцев за последние 10 лет (в €)
По данным сайта numbeo.com
Самые востребованные профессии и примерные зарплаты специалистов в Великобритании в 2019 году (£ в год)
Рынок наиболее востребованных профессий в Британии представлен следующим образом:
По данным сайта findcourses.co.uk
Не секрет, что уровень заработной платы в Британии зависит не только от профессии, но и от того, в какой части страны работает сотрудник. Самые высокие зарплаты, конечно, в Англии – в Лондоне и Бристоле специалист получает в 1,5 раза больше, чем в Уэльском Кардиффе и Североирландском Белфасте. Шотландский Эдинбург по показателям заработной платы приближается к городам Англии. Но стоит заметить, что жить в Лондоне намного дороже, чем, например, в Глазго. Высокие столичные расценки на продукты питания, коммунальные платежи, услуги частных школ и детских садов оставляют от высокой зарплаты лишь мимолётные воспоминания. Особенно если жить большой семьёй на съёмной квартире.
Традиционно при прочих равных условиях заработные платы разнятся в зависимости от пола работника: в среднем женщины получают на 13,7% меньше своих коллег мужчин.
На что тратят зарплату британцы?
По результатам исследований и опросов, проведённых Бюро национальной статистики, выяснилось, что большую часть семейного бюджета британцы тратят на аренду жилья (36% семей) и коммунальные услуги, транспорт. Владельцы собственных квадратных метров, которых в Британии 34%, могут позволить себе сэкономить значительную часть бюджета. В ипотечном жилье проживают 30% семей, поэтому приличная сумма уходит на оплату кредита. Расходы на транспорт занимают одну из лидирующих позиций. Сюда входит не только пользование общественным транспортом, но и обслуживание собственного автомобиля, расходы на бензин, парковку, страховку.
Стоимость аренды 1-спальной квартиры в городах Великобритании на сентябрь 2019 года (в £)
По данным сайта numbeo. com
Сумма, необходимая семье из 4-х человек и 1 человека в месяц без аренды на сентябрь 2019 года (в £)
По данным сайта numbeo.com
Средняя стоимость продуктов питания в городах Великобритании на сентябрь 2019 года (в £)
Город
| Эдинбург | Лондон | Бристоль | Ньюкасл | Манчестер | Глазго | Лидс | Кардифф | Ливерпуль | Белфаст |
Наименование Продуктов питания | ||||||||||
Молоко | 0.92 | 0.96 | 0.89 | 0.82 | 0.90 | 0.84 | 0.88 | 0.80 | 0.95 | 0.86 |
Бел. хлеб | 0. 91 | 1.12 | 1.04 | 0.88 | 1.03 | 0.82 | 0.92 | 1.03 | 0.96 | 1.08 |
Сыр | 5.99 | 6.42 | 5.94 | 5.90 | 5.71 | 4.71 | 6.21 | 5.83 | 5.48 | 5.39 |
Говядина (1кг.) | 7.81 | 8.39 | 8.83 | 9.32 | 6.42 | 7.40 | 7.40 | 8.38 | 6.00 | 5.93 |
Кур. грудка (1кг.) | 7.38 | 5.82 | 5.43 | 5.72 | 5.16 | 5.80 | 4.83 | 5.40 | 5.08 | 5.39 |
Картофель (1кг.) | 1.28 | 1.11 | 1.18 | 1.02 | 1.07 | 1.01 | 0.93 | 1.07 | 1.01 | 1.13 |
Яблоки (1кг.) | 1.66 | 1.87 | 1.88 | 1.92 | 1. 89 | 2.00 | 1.70 | 1.56 | 1.56 | 1.87 |
Томаты (1кг.) | 1.92 | 2.37 | 2.26 | 2.22 | 1.50 | 2.03 | 1.57 | 1.27 | 1.58 | 1.95 |
Бутылка вина | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 6.50 | 7.00 | 6.00 | 7.00 | 7.00 | 6.50 | 5.50 |
Сигареты Marlboro | 10.75 | 11.00 | 11.00 | 11.40 | 10.50 | 10.00 | 10.60 | 11.00 | 10.00 | 11.00 |
Средняя стоимость коммунальных услуг в месяц, транспорта и одежды в городах Великобритании на сентябрь 2019 года (в £)
Город
| Эдинбург | Лондон | Бристоль | Ньюкасл | Манчестер | Глазго | Лидс | Кардифф | Ливерпуль | Белфаст |
Наименование
| ||||||||||
Билет на транспорт | 1. 70 | 2.50 | 2.50 | 3.00 | 2.80 | 2.40 | 2.65 | 2.00 | 2.30 | 2.00 |
Такси | 3.00 | 5.00 | 2.90 | 2.00 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 2.90 | 2.60 | 3.00 |
Бензин | 1.27 | 1.29 | 1.27 | 1.28 | 1.29 | 1.27 | 1.25 | 1.27 | 1.26 | 1.26 |
Автомобиль Toyota Corolla 1.6 L Comfort | 18200 | 21084 | 20057 | 20000 | 19723 | 18778 | 20875 | 17500 | 19316 | 18761 |
Коммунальные услуги (электр., вода, отопление, вывоз мусора) | 138.00 | 169.63 | 179.39 | 147.53 | 143.74 | 102.54 | 134.66 | 165.32 | 147.94 | 72. 47 |
Сеанс в кино | 10.00 | 12.00 | 9.50 | 8.00 | 7.25 | 10.00 | 9.00 | 6.00 | 10.00 | 6.75 |
Оплата детского сада (в мес.) | 966.00 | 1329 | 995.58 | 652.00 | 757.60 | 715.59 | 810.00 | 850.00 | 695.78 | 769.64 |
1 пара джинсов типа Levi’s | 56.20 | 67.40 | 57.62 | 56.65 | 58.15 | 55.32 | 54.72 | 68.00 | 51.88 | 50.55 |
Летнее платье (Zara, H&M) | 27.04 | 31.85 | 25.96 | 31.35 | 28.11 | 29.04 | 28.06 | 28.57 | 29.54 | 29.19 |
Мужские кожаные ботинки | 61.48 | 77.38 | 60. 90 | 55.00 | 56.90 | 57.52 | 54.21 | 58.00 | 54.04 | 60.24 |
Примерное распределение семейного бюджета
Налоговые вычеты
Все работающие граждане Великобритании обязаны платить государству подоходный налог. Налог также снимается с некоторых государственных пособий. Подоходный налог зависит от суммы заработной платы – чем она выше, тем выше налоговые вычеты. На 2019 год ставки подоходного налога в Великобритании следующие:
- 20% – облагается доход от £12500 до £50000;
- 40% – облагается доход от £50000 до £150000;
- 45% – облагается доход свыше £
Для лиц, получающих доход ниже £12500 в год, предусмотрены льготы, позволяющие снизить процентную ставку до 0%. Налоговый год в Британии начинается 6 апреля, когда утверждается сумма налоговых вычетов на год вперёд, и заканчивается 5 апреля следующего года.
Британцы не любят обсуждать с коллегами тему зарплаты. 42% работающих граждан этой страны считают, что об этом говорить не корректно. Однако известно, что за последний год средняя заработная плата британцев выросла почти на 3%, а к 2020 году ожидается, что она вырастет до 3,5%. Это связано с нехваткой квалифицированных кадров и растущей конкуренцией среди работодателей. Поэтому двери британских фирм, предприятий, государственных учреждений открыты и для иностранцев.
(11 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка…
почасовая ставка, годовая и среднемесячная зарплата
Не планировал обновлять информацию о зарплатах, так как больше на Туманном Альбионе не живу, да и интереса к теме что-то маловато. Тем не менее, раз уж я изучал повышение цен, то будет не лишним рассмотреть и доходы в Англии в 2022–2023 году.
При написании статьи использовались данные из проверенных официальных источников.
Минимальные зарплаты — это как раз то, что получает большая часть приезжих, а также основная часть местных. Вы почти гарантированно будете получать именно столько, ну, максимум, на несколько процентов больше, если работа очень тяжёлая или, например, в ночную смену.
Минимальная почасовая ставка в Англии в 2022–2023 году
В Англии устанавливается именно минимальная почасовая ставка, а годовая и месячная зарплата зависит от реально отработанных часов.
В таблице ниже приводятся следующие данные:
- Возраст работника
- Минимальная почасовая ставка с 1 апреля 2021 года
- Минимальная почасовая ставка с 1 апреля 2022 года (будет действовать до 1 апреля 2023 года)
- Повышение зарплаты с 2021 по 2022 год, в фунтах, а в скобках — в процентах
Данные приведены в фунтах стерлингов. В рубли, гривны и прочие платёжные единицы вы можете перевести, узнав курс на данный момент (в статье не привожу, так как курсы постоянно меняются).
Возраст | 2021 | 2022 | Повышение |
---|---|---|---|
От 23 и старше | 8,91 | 9,50 | 0,59 (6,6%) |
От 21 до 22 | 8,36 | 9,18 | 0,82 (9,8%) |
От 18 до 20 | 6,56 | 6,83 | 0,27 (4,1%) |
Почасовые ставки, конечно, мало о чём говорят большинству посетителей сайта, поэтому ниже расчитаю и приведу годовую и среднемесячную зарплату. Расчёт приблизительный, а с методикой вы можете ознакомиться в старой статье (нужно лишь подставить новые данные — почасовая ставка, налоговые вычеты и тому подобное).
Минимальная годовая зарплата в Англии в 2022–2023 году
Годовая зарплата «чистыми» — 16607 фунтов за год.
Годовая зарплата приводится с 1 апреля 2022 года по 1 апреля 2023 года, то есть за период действия почасовой ставки 9,50 фунтов в час. Количество рабочих дней за период — 252. Если работать по 8 часов в день, то получается 252 х 8 = 2016 рабочих часов. Годовая зарплата: 2016 часов х 9,50 фунтов в час = 19152 фунтов «грязными» (до налогов и прочих вычетов). Из них у вас изымут 1316 фунтов налогов, а также 1228 фунтов на социальное страхование (National Insurance). За год на руки вы получите 16607 фунтов.
Минимальная среднемесячная зарплата в Англии в 2022–2023 году
Среднемесячная зарплата «чистыми» — 1384 фунта в месяц.
Для расчёта среднемесячной зарплаты стоит просто поделить годовую зарплату «чистыми» (после вычета всех поборов) на 12 месяцев. Расчёт: 16607 / 12 = 1384 фунта в месяц. Понятно, что реальная «получка» от месяца к месяцу будет отличаться в зависимости от количества выходных дней и праздников, а также реально отработанных часов.
Средняя зарплата в Великобритании по отрасли, возрасту и образованию.
Совет
Совет
Твое будущее. Наша страсть.
Опубликовано 7 сентября 2022 г.
+ Подписаться
Всегда важно знать свою ценность и ценность как личности, так и работника. Хотя люди редко обсуждают зарплату со своими коллегами, осведомленность о вашей зарплате позволяет вам оценить, зарабатываете ли вы выше или ниже средней зарплаты. Как ваш партнер по карьере на всю жизнь, мы хотим, чтобы вы оставались подкованным в мире работы. Узнайте, могли бы вы зарабатывать больше, исходя из вашей специальности, возраста и образования.
Средняя зарплата штатных сотрудников в Великобритании варьируется в зависимости от региона, но если после прочтения этой статьи вы почувствуете, что попадаете под среднюю планку, вы можете иметь право на повышение!
Основные факты о зарплатах в Великобритании.
- Средняя годовая зарплата в Великобритании в 2020 году составила 30 000 фунтов стерлингов.
- Средний работник-мужчина зарабатывает примерно на 5000 фунтов стерлингов больше, чем их коллеги-женщины.
- У лондонцев самая высокая средняя зарплата в Великобритании.
- Средняя зарплата генерального директора в Великобритании в 2021 году составляла 80 000 фунтов стерлингов.
- Самая низкооплачиваемая профессия в Великобритании – работа в баре.
- Самые высокооплачиваемые отрасли связаны с финансами и юриспруденцией
Средняя зарплата в Великобритании в текущем 2022 году составляет около 30 000–35 000 фунтов стерлингов. Эта цифра варьируется в зависимости от того, на какой отрасли вы сосредоточены, а также при рассмотрении различий между возрастом, образованием, районом Великобритании и многими другими факторами.
Обычно чем выше полученное образование, тем больше вы заработаете в дальнейшей жизни – в зависимости от выбранной вами профессии.
Образование.
Выпускники университетов в Великобритании зарабатывают в среднем примерно на 10 000 фунтов больше, чем студенты за свою карьеру. Однако, если кто-то решил не поступать в высшие учебные заведения, вполне вероятно, что он начал работать на несколько лет раньше студентов университета. Как правило, это означает, что они получают зарплату на несколько лет дольше, поэтому вам не всегда нужно иметь университетское образование, чтобы построить хорошую карьеру.
Это также зависит от того, какой тип курса выбрал студент и соответствует ли он его перспективам трудоустройства после окончания учебы.
В любом случае средний заработок в Великобритании увеличивается по сравнению с последипломным образованием в зависимости от отрасли.
Возраст.
Официально разрешенный возраст для зарабатывания денег — 13 лет, однако действуют строгие правила, когда молодые люди до 16 лет могут работать. Если вам от 13 до 16 лет, вам не разрешается работать в школьные часы, и вы можете работать не более двух часов в учебный день или в воскресенье.
Чем больше опыта вы получаете на рабочем месте, тем выше ваша ценность как работника. Это увеличение должно также применяться к вашей заработной плате с течением времени. Хотя существует прямая зависимость между возрастом и зарплатой, к тому, сколько вы зарабатываете, также относятся разные переменные, как мы уже отмечали. Средние заработки по возрасту в Великобритании следующие: лет: 35 000 фунтов стерлингов
Промышленность.
Несмотря на то, что выпускники продолжают получать более высокую заработную плату, мы надеемся, что приведенный ниже список даст вам представление о среднем заработке в самых популярных отраслях.
Менеджер по маркетингу: 40 000 фунтов стерлингов
Менеджер по продажам: 42 000 фунтов стерлингов
Администратор отдела кадров: 24 000 фунтов стерлингов
Аналитик данных: 35 000 фунтов стерлингов
Стоматолог: 70 000 фунтов стерлингов 0008 Медсестра: 30 000 фунтов стерлингов
Секретарь: 22 000 фунтов стерлингов
Бухгалтер: 30 000 фунтов стерлингов
Парикмахер: 25 000 фунтов стерлингов
Ассистент преподавателя: 18 000 фунтов стерлингов
Шеф-повар: 25 000 фунтов стерлингов
идея базовая ставка заработной платы в вашей области.
Найдите время, чтобы провести собственное исследование и быть в курсе меняющейся экономики. Учитывайте свой собственный опыт и опыт при обсуждении или исследовании средней заработной платы — некоторые факторы, такие как возраст и опыт, являются переменными, которые могут склонить чашу весов с точки зрения ожиданий заработной платы, но чем больше вы осведомлены о выбранной вами отрасли, тем легче будет знать, платят ли вам справедливую заработную плату.
Повысьте свою зарплату с помощью нашего профессионального шаблона резюме здесь.
Узнайте, как договориться о зарплате здесь.
Какая средняя зарплата в Великобритании?
Хотите знать, какая средняя зарплата в Великобритании в 2023 году? Если да, то вы не одиноки.
Общей чертой британцев является то, что мы не любим говорить о деньгах и о том, сколько мы все зарабатываем.
Из-за этого многие люди понятия не имеют, какова средняя зарплата в Великобритании и выше или ниже ее.
Средняя заработная плата в Великобритании может варьироваться в зависимости от отрасли: от минимальной заработной платы до шестизначной.
Здесь мы изучаем среднюю заработную плату в Великобритании, а также гендерный разрыв в оплате труда и наиболее высокооплачиваемые рабочие места в Великобритании.
Хотите узнать больше? Прокрутите вниз, чтобы узнать, как складываются ваши доходы!
БОНУСНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ 10 £: Зарабатывайте легкие деньги, просматривая видео, играя в игры и участвуя в опросах.
Получите бонус в размере 10 фунтов стерлингов при регистрации сегодня.
Присоединяйтесь к Swagbucks здесь >>
Содержание
Средняя заработная плата в Великобритании
По данным Управления национальной статистики, или ONS, средняя заработная плата в Великобритании составляла 14 727 фунтов стерлингов для работников, занятых неполный рабочий день, и 39 966 фунтов стерлингов для сотрудников, занятых полный рабочий день. в 2022 году.
Это немного выше средней зарплаты в Великобритании в 2020 году, которая составляла 38 552 фунтов стерлингов для штатных должностей и 13 819 фунтов стерлингов для неполных рабочих мест.
Кроме того, средняя средняя заработная плата в 2022 году ниже по сравнению с прошлым годом — 12 247 фунтов стерлингов за неполный рабочий день и 33 000 фунтов стерлингов за полный рабочий день. Это по сравнению с 11 240 фунтов стерлингов и 31 487 фунтов стерлингов в 2020 году соответственно.
Средняя зарплата лучше подходит для сравнения заработной платы. Такой подход означает, что немногие люди, получающие более высокую зарплату, с меньшей вероятностью запутаются.
Медианная зарплата находится в центре всех зарплат, это «посредник», по которому вы можете судить о своей зарплате.
Это лучше, чем использовать среднюю заработную плату, на которую влияют люди, зарабатывающие более 62 645 фунтов стерлингов в год.
Но позволяет ли средняя заработная плата вам достаточный доход для оплаты средних счетов домохозяйства в месяц?
Какая хорошая зарплата в Великобритании?
От 2500 до 3000 фунтов стерлингов считается идеальным ежемесячным чистым доходом в Великобритании. На эту зарплату можно было бы обеспечить комфортную жизнь в городе, включая квартиру с двумя спальнями, развлечения и досуг.
Мало того, многие британцы считают, что доход в размере 2000 фунтов стерлингов в месяц после вычета налогов является минимально необходимой суммой для одинокого человека, чтобы вести хороший образ жизни.
Зарплата брутто в размере 40 000 фунтов стерлингов — это то, что вам необходимо для комфортной, но не экстравагантной жизни в Великобритании. Это также зарплата, необходимая паре с детьми, чтобы жить хорошо.
Это значит, что вы зарабатываете достаточно, чтобы арендовать квартиру или машину, обедать вне дома и регулярно ездить в отпуск.
Гендерный разрыв в оплате труда
Последние данные ONS показывают, что средний британский мужчина, работающий полный рабочий день, зарабатывает на 14,9% больше, чем его коллега-женщина.
Однако при работе неполный рабочий день разница в оплате труда больше в пользу работающих женщин: женщины зарабатывают на 2,22% больше, чем мужчины.
Это связано с тем, что больше женщин работают неполный рабочий день, чем мужчины. В 2021 году для штатных сотрудников гендерный разрыв в оплате труда составил 15,1% в пользу мужчин. Разница по совместительству сложилась в пользу женщин на 17,4%.
На каких работах самый большой гендерный разрыв в оплате труда?
Последние данные показывают, что работники-мужчины зарабатывают на 50% больше, чем их коллеги-женщины в пяти профессиях с самым большим разрывом в оплате труда.
Это означает, что работники-мужчины на этих работах получают ту же заработную плату, что и работники-женщины на той же должности примерно в два раза быстрее.
Водители мобильных машин, например те, кто занимается забивкой свай или укладкой асфальта, имеют самый большой гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании. На этих должностях работникам-мужчинам платят 57,9на 9% больше, чем работницы.
Уменьшился ли гендерный разрыв в оплате труда?
Да. Но это улучшение не относится ко всем возрастным группам в равной степени. Рабочие в возрасте 40 лет и старше по-прежнему имеют более высокий разрыв, чем более молодые работники — до 10% и более во многих должностях.
Это связано с тем, что после 39 лет больше мужчин, чем женщин, переходят на высокооплачиваемые руководящие должности. После этого возраста средняя заработная плата в Великобритании имеет тенденцию к увеличению.
Какие факторы влияют на среднюю заработную плату в Великобритании?
Адрес
Неудивительно, что лондонцы зарабатывают больше всех — в среднем 728 фунтов в неделю.
Средняя зарплата в столице на 68 фунтов стерлингов в неделю выше, чем вторая по величине зарплата на Юго-Востоке, в среднем 660 фунтов стерлингов. Это также на 117 фунтов стерлингов выше, чем средний показатель для остальной части Великобритании.
Помните, однако, что это число увеличивается благодаря мегадоходам города, таким как генеральные директора с шестизначными цифрами.
На Северо-Востоке самая низкая средняя заработная плата: работники, работающие полный рабочий день, зарабатывают 547 фунтов стерлингов в неделю.
Однако вам необходимо учитывать, что в целом проживание в других районах может стоить дешевле.
Узнайте о самых дешевых местах для проживания в Великобритании, чтобы понять, стоит ли переезжать, чтобы получать больше располагаемого дохода из своей зарплаты.
Род занятий
Отрасль, в которой вы работаете, может быть причиной того, что вы не зарабатываете так много, как ваши друзья.
Теперь, если вы страстно увлечены тем, что делаете, и вашей зарплаты достаточно, чтобы прокормить себя, это здорово! Но если вы делаете это исключительно из-за денег, возможно, пришло время сменить карьеру.
Возраст и опыт
За опыт работы всегда лучше платят. Люди в возрасте от 16 до 17 лет зарабатывали меньше всего в 2021 году со средней зарплатой 220 фунтов стерлингов в неделю: 220,40 фунтов стерлингов для женщин и 219,10 фунтов стерлингов для мужчин.
Кстати, только в этой возрастной группе женщины зарабатывают больше мужчин. Цифры подскакивают до 327 фунтов стерлингов и 354 фунтов стерлингов для женщин и мужчин в возрастной группе от 18 до 21 года.
Как только вы доберетесь до возрастной группы 40–49 лет, ваш заработок потенциально может достичь в среднем 704 фунтов стерлингов в неделю, что делает эту возрастную группу самой высокооплачиваемой.
К сожалению, после этого средняя зарплата в Великобритании начинает снижаться по мере приближения к пенсионному возрасту. Сотрудники, работающие полный рабочий день, могут рассчитывать на заработок около 648 фунтов стерлингов в неделю.
А что делать тем, кому за 60 и больше? Средняя цифра в Великобритании составляет 575 фунтов стерлингов, но эти цифры также могут начать снижаться. Это связано с уходом сотрудников на пенсию, что значительно снижает средний заработок.
Частный или государственный сектор
Как правило, заработная плата в государственном секторе выше, чем в частном секторе. В 2020 году средняя заработная плата в Великобритании для работающих полный рабочий день в частном секторе составляла 30,9 фунтов стерлингов.73.
Но те, кто работает в государственном секторе, зарабатывают немного больше, при этом средняя средняя зарплата в Великобритании составляет 32 743 фунта стерлингов.
Когда вы должны получить повышение?
Вас не устраивает ваша нынешняя зарплата? Если да, то сейчас самое время начать работать над повышением заработной платы. Однако мы не предлагаем вам внезапно ворваться в офис вашего босса, требуя больше денег.
Вы должны ожидать прибавки примерно раз в год, поэтому, если ваш средний недельный заработок в последнее время вырос, вам, вероятно, придется пока довольствоваться этим.
Но если прошел год, а то и больше, с тех пор, как ваш заработок увеличился, стоит начать планировать свою стратегию.
Лучший способ попросить о прибавке к зарплате
Лучшее время для того, чтобы просить о прибавке к зарплате, — это во время вашей следующей аттестации, поэтому не забудьте проверить, когда она состоится. К сожалению, ваш подход к предмету во многом зависит от личности вашего начальника.
Если это прямой и серьезный человек, отправить электронное письмо перед обзором — хорошая идея.
В письме вы можете указать, что хотели бы обсудить вашу зарплату, чтобы избежать каких-либо сюрпризов. В других случаях вам, возможно, придется обсудить это в другом разговоре.
Всякий раз, когда вы поднимаете эту тему, подготовьте хорошее обоснование того, почему вы должны получить рейз.
Разработали ли вы новые стратегии, которые принесли пользу компании? Взяли ли вы на себя больше ответственности с тех пор, как вам в последний раз повысили зарплату?
Подумайте о том, что вы сделали за последний год, и проясните свое дело, прежде чем просить больше денег.
Такой разговор требует уверенности. Худшее, что вы можете сделать, это показаться нервным или забыть ключевые моменты. Репетировать перед зеркалом всегда хорошая идея!
Какую прибавку к зарплате вы должны просить?
Перед тем, как идти со всем оружием наперевес, вы должны иметь представление о том, сколько дополнительных денег можно ожидать.
Проверьте средние зарплаты других сотрудников на вашей должности — вы даже можете спросить своих друзей и знакомых, сколько они зарабатывают.
Не стесняйтесь разговаривать с друзьями о финансах. Чем меньше вы остаетесь в неведении относительно заработков других людей, тем увереннее вы будете себя чувствовать, разговаривая со своим менеджером о повышении.
После того, как вы провели исследование, вы можете решить, насколько вы хотите увеличить свой доход, или дождаться, пока цифра будет предложена вашим менеджером.
Помните, что просить о прибавке — дело деликатное, поэтому последний вариант, пожалуй, лучший. Если предложенная цифра слишком низкая, вы всегда можете попытаться договориться.
Лучше медленно продвигаться к желаемой фигуре, чем идти прямо с умопомрачительно большим числом, которое сразу же будет отвергнуто.
Что делать, если ваш запрос на повышение заработной платы отклонен
Если случится самое худшее, и ваш запрос будет отклонен, не расстраивайтесь.
Воспринимайте это как возможность показать, что вы хотите остаться в компании и повысить свою производительность. Спросите, что вы могли бы сделать, чтобы обеспечить повышение заработной платы в будущем, и с гордостью выходите из переговоров.
Однако имейте в виду, что отказ в повышении зарплаты не всегда носит личный характер. В наши дни некоторые компании просто не могут позволить себе регулярные повышения заработной платы.
Ищете другую работу? Почему бы не найти настоящую работу на дому или узнать, как получить работу без опыта.
Как договориться о зарплате при предложении новой работы
Если компания, в которой вы работаете, не может предложить вам прибавку к зарплате, возможно, пришло время подумать о новой работе.
Если вы решите это сделать, имейте в виду, что обсуждение вашей новой зарплаты очень важно для хорошего старта.
Подождите, пока ваш потенциальный новый работодатель предложит номер, поблагодарите его, но вежливо попросите время подумать, прежде чем отрезать ему руку.
Может показаться заманчивым сразу воспользоваться предложением, но размышление об этом показывает, что вы мудры. Это также даст вам возможность обдумать предложение, не затуманивая ваше суждение волнением.
Лучший подход к переговорам
В некотором смысле вести переговоры о зарплате на новой работе все равно, что просить о повышении зарплаты на нынешней.
Вам нужно будет вооружиться знанием того, сколько зарабатывают другие люди в той же области, и вам нужно продать себя. Но вы уже хороши в этом, если вы все равно находитесь в этом положении.
Когда вы начинаете переговоры с вашим новым менеджером, очень важно затронуть тему, не занимая оборонительную позицию.
Обрисуйте желаемую цифру как предложение, а не требование. Будьте готовы к работе, потому что цель состоит в том, чтобы произвести впечатление ценного и лояльного члена команды.
Никогда не выдвигайте ультиматум. Это немедленно оттолкнет вашего работодателя, потенциально оставив вас без работы. Если переговоры о зарплате не срабатывают, попробуйте договориться о льготах для сотрудников, таких как премии или отпуска.
Эти просьбы кажутся небольшими, поэтому ваш работодатель может быть более склонен выполнять их. Это особенно верно, если вы сохранили обаяние на протяжении всей встречи!
Работа с отказом
Если нет никаких шансов на какие-либо переговоры, возможно, стоит спросить, возможен ли пересмотр заработной платы после прохождения испытательного срока.
Это даст вам возможность продемонстрировать свои способности в этой роли и придаст вам уверенности в отстаивании своей позиции. Помните, ваша ценность не определяется вашей зарплатой!
Как получить максимальную отдачу от вашей зарплаты
Составление бюджета
Многие финансовые цели могут быть достигнуты при тщательном составлении бюджета, а это означает, что вам не нужно идти на компромисс в отношении предметов первой необходимости. Важно сначала откладывать, а потом тратить, а не наоборот.
Хорошее эмпирическое правило состоит в том, чтобы тратить 50% своей зарплаты на предметы первой необходимости, 15% на личные покупки и 35% должны идти на ваши сбережения (ознакомьтесь со средними сбережениями в Великобритании).
Ставить цели
Копить деньги без каких-либо целей — плохая идея. Вы можете лишить себя денег, если на самом деле не знаете, на что откладываете деньги. Подумайте, каких краткосрочных и долгосрочных целей вы хотели бы достичь.
Некоторыми краткосрочными целями могут быть отпуск, покупка машины или новой мебели. Долгосрочные цели могут включать покупку вашего первого дома или поступление в университет.
Следите за своими расходами
Не забывайте следить за своими расходами, особенно при личных покупках. Подарки и импульсивные покупки могут быстро сложиться!
Часто задаваемые вопросы
На каких должностях в Великобритании самая низкая средняя заработная плата?
В 2022 году у работников по уходу за детьми снова был самый низкий средний заработок в Великобритании, а заработная плата составила всего 6 925 фунтов стерлингов, что на 3,4% больше, чем в 2021 году. домой 7 844 фунта стерлингов.
Какая самая высокооплачиваемая работа в Великобритании?
Вы, наверное, думаете о генеральных директорах, когда представляете себе самые высокооплачиваемые должности в Великобритании, но на самом деле они сейчас на втором месте.
Leave a Reply