Образование за рубежом, обучение за рубежом, учеба за границей — Students International
ПОСЧИТАЕМ ЧУЖИЕ ДЕНЕЖКИ…
Минимальная ставка оплаты труда в США составляет 5-7 долларов в час. Такую «минималку» получают неквалифицированные работники, например, уборщики, мойщики, продавцы и… студенты, которые подрабатывают part-time в свободное от учебы время. Об этой возможности легальной подработки в США читайте ЗДЕСЬ.
Среднестатистический работник зарабатывает в США около 25 долларов в час. Посчитаем? 25 умножим на 8 часов в день получается 200 баксов в день. Если в месяц человек работает примерно 22 рабочих дня, то среднемесячная заработная плата, таким образом, составляет где-то чуть больше 4 тысяч долларов. Для СРЕДНЕЙ зарплаты совсем не плохо!
Уровень заработной платы сильно разнится от региона к региону. Жители на Западном побережье (в основном, в Калифорнии) получают зарплаты выше, чем работники на Восточном побережье страны. Именно поэтому многие американцы мечтают перебраться на постоянное место жительства поближе к Тихому океану. Кстати, высокая мобильность является одной из основных черт жителей США: люди живут не там, где родились и привыкли, а там, где есть работа. Средний американец за свою жизнь переезжает … 18 раз!
Если не брать в счёт звёзд, политиков и руководителей крупных компаний, то наиболее оплачиваемой профессиональной кастой в США являются врачи. Обычные представители медицинских профессий зарабатывают столько же, сколько получают директора заводов в России. Сложно представить, но факт заключается в том, что наибольшие зарплаты имеют анестезиологи — их ежегодный доход составляет примерно 200 тыс. USD (американцы привыкли исчислять свой заработок именно в годовом выражении). Чуть меньше имеют хирурги, ортодонты, акушеры-гинекологи, протезисты и терапевты. Исполнительные директора компаний зарабатывают примерно 150 тыс. USD в год.
Чуть выше среднего класса доходы имеют адвокаты (120 тыс. USD), нефтяники и менеджеры по маркетингу (115 тыс. USD). Средние зарплаты имеют чиновники, полицейские и учителя/преподаватели – 40-80 тыс. USD. Ниже них, в пределах 17-20 тыс., зарабатывают только бармены, повары, швеи, крупье и швейцары.
Если брать статистические показатели, то средняя зарплата в США, по данным на август 2010 года, составляет 3906 USD, а в России – 670…
Уровень средних заработных плат в США
Соединенные Штаты Америки – место, где по мнению большей части населения земного шара открываются небывалые возможности и сбываются самые смелые мечты. Именно за этим ощущением люди стремятся мигрировать в эту страну Обетованную. Как же в действительности живут американцы за океаном? Давайте рассмотрим этот вопрос, проанализировав средние зарплаты в Америке.
На деле становится понятно, что речь идет об огромном государстве, каждый штат которого отличается климатом, уровнем жизни и, соответственно, доходами. К примеру, жители восточной части страны в среднем зарабатывают несколько больше, чем на западе. Если изображать рейтинг регионов США по уровню средних заработных плат, он будет выглядеть следующим образом:
— Аляска;
— Побережье Тихого океана;
— Побережье Атлантического океана;
— «Внутренние» штаты.
Неравенство возникает из-за распоряжения Белого дома регулировать размер минимальной и средней заработной платы руководствами штатов самостоятельно.
Согласно статистике, в 2015 году средний заработок в США составляет 20-25 долларов в час. Но цифра может варьироваться в несколько раз для разных сфер деятельности или категорий населения. Минимальную оплату труда 7-12 долларов в час получает обслуживающий персонал, садовники, няни и т.п. Низкие доходы здесь объясняются отсутствием особых требований к образованию и квалификации работников.
Напротив, представителями одной из самых высокооплачиваемых профессий можно без сомнений назвать врачей. Девять медицинских специальностей возглавляют списки по величине оплаты труда в США. На первом месте здесь оказались анестезиологи и хирурги. Средний уровень заработных плат врачей превышает 200 000 долларов в год. Около 150 000 долларов в год получают более широкопрофильные специалисты: терапевты, семейные врачи, акушеры-гинекологи, дантисты. Колоссальная разница в доходах наблюдается по сравнению в российскими докторами, что легко объясняется противоположностью самих систем здравоохранения.
При схожем графике работы и уровне психологического напряжения не поддаются сравнению доходы служащих в правоохранительных органах, пожарных и т.п. В редких случаях зарплата полицейского достигает 80 000 долларов в год.
Немного не хватает до 200 000 долларов в год среднестатистическим исполнительным директорам американских компаний, хотя в некоторых индивидуальных случаях этот показатель может значительно превышать указанную сумму. Вслед за ними в списке самых высокооплачиваемых специальностей идут инженеры нефтяной сферы, которым достается до 150 000 долларов в год.
Почетной и весьма высокооплачиваемой в Штатах является профессия учителя. Если начинать свой карьерный путь им чаще всего приходится со средней зарплатой, то в перспективе можно достичь и максимальной планки в 150 000 долларов за год. Зависеть это будет не только от региона и опыта сотрудника, но и от самого учебного заведения работодателя.
Среди трудящихся на государственной службе высокого оклада удостоены судьи. Учитывая уровень квалификации и выбранную область законодательства, представители этой профессии зарабатывают от 60 000 до 200 000 долларов в год и выше.
Среднее звено профессий по меркам средней заработной платы в США достается бухгалтерам, медсестрам, инженерам и менеджерам. Их оклад находится в пределах 65-95 тысяч долларов в год. В свою очередь доход менеджера может колебаться в зависимости от уровня продаж или других факторов, вытекающих из результативности его работы.
Немного выше уровень дохода у программистов, юристов и фармацевтов. Эти профессии выделяются тем, что практически не имеют верхней планки в оплате труда. Накапливая опыт, развивая полезные личные качества и уникальные навыки они могут рассчитывать на повышение ставки и быстрое продвижение в той или иной компании. Средняя заработная плата таких специалистов находится в пределах 80-130 тысяч долларов.
Мигранты, официально работающие в Америке, могут рассчитывать в среднем на 6-9 долларов в час. При этом работодатели обычно нагружают таких сотрудников по максимуму – до 40 часов в неделю.
Как можно судить на первый взгляд средний уровень заработной платы в США достаточно высок и значительно превышает доходы нашей страны. Тем не менее, указанные суммы не оказываются в свободном использовании перечисленных работников. Всему виной другой тип экономической системы и принципов налогообложения граждан. Около четверти или даже трети своего дохода (до 35%) американцы тратят автоматически на оплату федеративных и местных налогов, основным из которых является подоходный. Часть заработной платы уйдет на различные социальные взносы, а также на покрытие ежемесячной оплаты медицинской страховки, что составит 200-1000 долларов. При ее отсутствии, даже получая среднюю зарплату, оплата медицинских услуг может стать неподъемным грузом. Поэтому, оценивая уровень жизни за океаном по уровню заработных плат, не забывайте учитывать все подводные камни.
где, кто и сколько зарабатывает
Америка представляется многим страной больших возможностей, высоких зарплат и просто шикарной жизни. Так ли это на самом деле, какова средняя зарплата в США, кто получает больше всего и сколько нужно для жизни — читайте ниже!
Пенсионное обеспечение
Граждане Америки выходят на пенсию в возрасте 65-67 лет, необходимый стаж для получения государственной пенсии — 10 лет. В США есть возможность получения нескольких видов пенсии. Государственная пенсия формируется из взносов: 6,2% работника + 6,2% работодателя. При ведении собственного бизнеса 12,4% уплачивает сам предприниматель.
Негосударственные пенсионные фонды открывают лицевые счета, куда граждане в течение жизни добровольно перечисляют взносы. Наиболее популярен фонд 401(к), максимальная сумма взносов — 15% от заработка.
Некоторые крупные компании предлагают бенефиты при заключении трудового договора. Иногда американцам удаётся получать две или три пенсии.
Размер средней пенсии составляет 1160$, эта сумма различна в штатах, зависит от стажа и заработной платы.
Минимальные выплаты 300$ получают лица, не работавшие официально. Работники с небольшим стажем — менее 10 лет — получают 600$. 750$ — гражданам рабочих профессий. Высококвалифицированные специалисты имеют пенсию около 1500$. Больше всех получают представители высокооплачиваемых профессий: врачи, юристы, военнослужащие — их пенсионное обеспечение составляет 3000$.
На 2019 год установлен прожиточный минимум в стране в размере 733 $ на одного человека и 1100 $ на супружескую пару. Если гражданин получает меньшую сумму, ему полагаются социальные выплаты.
Средняя зарплата в США
В США не принято исчисление дохода по месяцам. Обычно для статистики используются данные, получаемые за год. Средние показатели при этом рассчитываются на основе почасовой оплаты труда. Зарплата в 2017 г. в сравнении с 2016 г. увеличилась на 5%. Средняя часовая ставка составляет примерно 25 USD. Ресурс payscale.com публикует диапазоны сумм начисляемой зарплаты по большинству профессий для трудоустройства в США.
Дополнительно при определении средней ставки учитываются специализация, опыт работы и приобретённые навыки. Плюсуются бонусные выплаты, распределяемая между сотрудниками прибыль компании, комиссионные вознаграждения.
Средняя зарплата в США на самом деле не прекращала своего роста с 1950 г. Исключением стал кризисный 2014 г., когда наблюдалось её снижение на 3,5%.
Видео: средние зарплаты американцев
Экономические эффекты
Экономические эффекты возможного повышения МРОТ противоречивы и может повлиять на уровни занятости, цены товаров и услуг, экономический рост, уровень неравенства доходов и уровень бедности.
Безработица
Исследование 1994 года экономистов Алана Крюгера и Дэвида Карда, изучавшее эффект от повышения МРОТ, установленного в штате Нью-Джерси, с $4.25 до $5.05 в апреле 2012, на примере 410 местных ресторанов не выявило понижения уровня занятости от повышения МРОТ. В феврале 2014 управление Конгресса США по бюджету оценило эффекты от возможного повышения МРОТ при двух возможных сценариях: повышении МРОТ до $10.10 с последующей индексацией на уровне инфляции и до $9 без последующей индексации в другом. Эффекты были оценены как следующие:
- Повышение МРОТ затронет 16.5 миллионов рабочих при первом варианте и 7.5 миллионов при втором.
- Лишение работы затронет 500 тысяч человек при первом варианте и 100 тысяч при втором.
В то же время многие экономисты раскритиковали доклад, указав на сомнительную методику изучению и на спорные оценки последствий.
В 2013 обзоре аналитического центра Center for Economic and Policy Research подобных исследований, сделанных с 2000 года, что эффект от повышения МРОТ был минимальным или же не проявлялся вовсе, объяснению чего было дано 11 причин, главными из которых было снижение текучести кадров, небольшое увеличение цен, повышение организационной эффективности. В другом их исследовании за 2014 установлено, что повышение МРОТ ускоряет создание новых рабочих мест. The Economist писал в декабре 2013, что повышение МРОТ, если планка не будет задрана слишком уж высоко, поспособствует уровню доходов без отрицательных эффектов и что большинство исследований не выявили повышения уровня безработицы от федерального МРОТ или МРОТ штата или выявили малое увеличение безработицы, но нигде она не была серьёзной
Цены
В принципе повышение МРОТ увеличивает расходы на оплату труда. Наниматели могут смириться с уменьшившейся прибылью и/или увеличить цены. При повышении цен спрос на продукт снижается и покупатели могут переключиться на замену продукта или на импортные аналоги. Малорентабельные производители могут быть вытеснены из бизнеса, если не взинтят цены достаточно для компенсации повышения расходов на оплату труда. Может ли повышение доходов работников, извлекаемое из повышения МРОТ, компенсировать эти эффекты — вопрос спорный. Некоторые исследования выявили рост цен в ресторанах после повышения МРОТ.
Экономический рост
Повышается ли ВВП или понижается зависит в значительной степени от того идёт ли перераспределённый работнику доход на увеличение уровня общих трат. Таковая тенденция называется предельной склонностью к потреблению. Перераспределение доходов от более экономного работника с более низкой предельной склонностью к потреблению к менее экономному работнику с более высокой предельной склонностью к потреблению может привести к увеличения уровню потребления и спроса, что даёт прирост занятости.
Высоко и низкооплачиваемая работа
Существуют наиболее высокооплачиваемые профессии. Например, медицина — сфера высоких зарплат, врачи зарабатывают довольно хорошо: это касается среднего и старшего медицинского персонала — младший персонал получает среднестатистические зарплаты. Наиболее престижные и денежные профессии имеют анестезиологи, хирурги и ортодонты.
Также весьма прибыльны и условно редкие профессии.
Пилоты самолетов получают примерно такую же хорошую заработную плату, как и врачи. Впрочем, имеется и другая сторона медали: низкооплачиваемый труд работников сферы досуга, обслуживания и питания.
Это неквалифицированный труд, которым обычно занимаются люди без образования, приезжие на стадии адаптации и студенты в процессе обучения: мойщики посуды, сотрудники фастфуда и прочий обслуживающий персонал. Если говорить о соотношении, то профессии с маленькой зарплатой более масштабны: в этой сфере работает более 15 миллионов человек.
Минимальная зарплата в США
Американское законодательство предусматривает установление минимальной почасовой ставки оплаты труда в стране на федеральном и местном уровне. В соответствии с законом «О минимальной заработной плате» работодатели обязаны руководствоваться тем показателем, который на данный момент выше. По официальной информации местного Министерства труда федеральная минимальная зарплата в США в 2018 году составляет 7,25 долларов в час. Ставка не увеличивается с 2009 года.
В законе «О справедливых трудовых стандартах» выделены некоторые категории работников, которым выплата минимальной зарплаты в 7,25 долларов в час не гарантируется. Например, это касается студентов американских университетов и других учебных заведений, подрабатывающих во время обучения в сфере обслуживания, розничной торговли и сельского хозяйства, а также работников с умственными или физическими недостатками, влияющими на производительность труда. Кроме того, федеральная почасовая минимальная зарплата в США не предусмотрена для следующих специалистов:
- Нянь (в некоторых случаях).
- Сиделок, ухаживающих за пожилыми людьми.
- Федеральных следователей.
- Специалистов в сфере рыболовства.
- Работников, изготавливающих венки на дому.
- Курьеров, занятых в службах доставки газет и работников газетных изданий с ограниченным тиражом.
- Моряков, трудоустроенных на иностранных судах.
- Телефонисток.
- Сельскохозяйственных рабочих, занятых на небольших фермах.
- Сотрудников сезонных развлекательных учреждений.
Молодым специалистам в возрасте до 20 лет первые 90 дней занятости могут платить 4,25 долларов в час. По истечении 3-месячного периода или достижения 20-летнего возраста (что наступит раньше) работник должен получать не менее 5,85 долларов в час. Согласно исследованиям влиятельных американских изданий, сегодня около 20,6 млн наемных работников в США имеют доход практически на уровне минимальной зарплаты. Лидирует по самым низким ставкам сфера ресторанного обслуживания.
Более высокие минимальные почасовые ставки оплаты труда в США в сравнении с федеральным уровнем зафиксированы в 29 американских штатах и округе Колумбия. В 14 штатах действует аналогичная ставка в 7,25 долларов. В штатах Вайоминг и Джорджия ставка ниже федеральной – 5,15 долларов. В 5 штатах минимальная зарплата не устанавливается. Самые высокие ставки действуют в округе Колумбия (12,5$), штатах Вашингтон (11,5$), Массачусетс (11$) и Калифорния (10,5$). Кроме того, 12 штатов ежегодно корректируют ставки на индекс потребительских цен.
Налоги
В Соединенных Штатах Америки выше не только заработная плата трудящихся, но и налоги.
Среднестатистические показатели гласят, что каждый трудящийся, вне зависимости от территории проживания, или профессии облагается налогами, которые составляют около 35% от его заработной платы.
Налогами облагается каждый работающий житель США, который проживает в одном из 50 штатов страны, или в ее столице — Вашингтоне. Соединенные Штаты Америки — это одно из федеративных государств, в котором налоги с работающих граждан начисляются не только на федеральном уровне. Также и на местном — взиматься налоговый вычет может каждым штатом отдельно. Помимо этого, в отдельным случаях правом взимать налоги с граждан могут наделяться отдельные муниципальные управления.
Система налогообложения Америки обладает несколькими конструктивными особенностями:
- В налоговом законодательстве не содержится определенного списка налогов. Управление штата может устанавливать на его территории любые налоговые вычеты, и у этого права есть только одно ограничение — при установлении нового налога должны быть учтены принципы налогообложения, указанные в Конституции.
- В Америке нет НДС, но при этом, каждый штат наделен правом получать налоги с продаж.
- Налоги на социальное обеспечение граждан страны взимаются не только с самих граждан, то есть сотрудников предприятий, но и с их работодателей.
- Система налогообложения Соединенных штатов в большей степени ориентирована на поступления прямых налогов.
Среди основных разновидностей налоговых вычетов стоит выделить:
- Налог на прибыль — для физических и юридических лиц данный налог разный: у предприятий взимается корпорационный взнос, у обычных работников — вычет с дохода, или с заработной платы.
- Взнос на обеспечение социальной сферы.
- Налог, предназначенный для сферы избавления от безработицы.
- Налоги на имущественную собственность: начисляются на имущество предприятий и собственность, право на которую переходит к человеку в результате получения дара или наследства.
- Взносы на охрану окружающей среды, а также добычу полезных ископаемых и их переработку.
- Таможенные взносы. Могут взиматься исключительно на федеральном уровне, штаты такой властью не наделены.
Средние заработные платы работников различных сфер Соединенных Штатов Америки, безусловно, впечатляют — у некоторых профессий они значительно превосходят оклады россиян. Но при этом не стоит забывать и об огромных налоговых вычетах с заработной платы, а также о запутанной системе налогообложения, перед тем, как принимать решение о миграции.
Средняя зарплата в Японии
Экономика Японии ориентирована на высокие технологии, инновации и сильный финансовый сектор. Страна производит качественные автомобили и высокоточное электронное оборудование, которое пользуется огромным спросом во всем мире. Работать в Японии сегодня мечтают не только выходцы из более бедных регионов Азии, но и соискатели из вполне благополучных западных стран. Одна из главных причин – это достойная зарплата.
По сведениям местного МЗТСО, официальные средние зарплаты японских работников заметно отличаются из месяц в месяц в течение года. К примеру, если в марте 2019 года номинальная заработная плата (включая бонусы) равнялась 316 506 иен (2 915 долларов), то в апреле этот показатель оценивался уже в 312 362 иен (2 875 долларов). Кроме того, в Японии существует такое понятие, как базовый оклад, который сегодня равен 246 563 иенам (2 270 долларов). Подобные факторы нужно учитывать при определении реальной оплаты труда.
Важно. Средняя зарплата в Японии в 2019 году составляет 3 748 344 иен в год или 312 362 иен в месяц, а в пересчете на американскую валюту выходит 34 525 и 2 875 долларов соответственно
После уплаты налогов в распоряжении работника остается порядка 249 тысяч иен (2,3 тысячи долларов).
Сколько средняя зарплата в США
Уровень заработной платы в США значительно превосходит тот же показатель в Российской Федерации, а также в ряде других стран, несмотря на то, что Америка считается «молодой» страной. Вопрос об уровне заработной платы актуален для многих людей, но особенно — для тех, кто собирается иммигрировать в Америку. Приток трудовых мигрантов, согласно статистическим показателям, увеличивается с каждым годом, в чем нет ничего удивительного, особенно, если оценить средний уровень заработной платы в Америке.
Бюджетников
Средняя зарплата не только для лиц, которые трудятся на государственной службе, но и сотрудников прочих сфер составляет 3263 доллара в месяц, в то время как минимальная — 1030 долларов за тот же срок.
Сотрудники, которые получают зарплату из кармана страны, демонстрируют довольно большой диапазон зарплат:
- Наиболее высокой зарплатой работника, трудящегося на государственном поприще, считается заработная плата врача. Средний уровень заработной платы для специалиста такой профессии составляет около 14 тысяч долларов в месяц. Что интересно, доход врачей, которые получают деньги не из государственного бюджета, а от частной практики меньше на 10-15%.
- Учитель — одна из престижных и весьма высокооплачиваемых профессий в Америке. Средний оклад учителя в месяц составляет около 4 тысяч долларов — этот показатель может варьироваться в зависимости от штата, в котором трудится человек. Также доход может меняться в зависимости от учебного заведения, в которой ему приходится работать.
- Средний оклад представителя правоохранительных органов составляет 4 тысячи долларов.
- Одной из самых высокооплачиваемых государственных профессий в Америке считается должность судьи. Оклад, начисляемый для представителей этой профессии намного выше, чем средний уровень по стране. В зависимости от уровня квалификации и области законодательства, в которой трудится судья, его оклад может варьироваться от 5 до 45 тысяч долларов.
Смотрите видео о доходах средней американской семьи
В бытовом секторе
Согласно статистически показателям, заработная плата таких работников считается минимальной по стране, вне зависимости от штата.
К данному сектору относятся такие сотрудники, как:
- садовники,
- домработницы,
- няни,
- работники сферы клининга.
Основная причина низкого уровня доходности этих сфер деятельности является то, что к сотрудникам не предъявляются особые требования — ни к их образованию, ни к квалификации. Средняя заработная плата сотрудника частного сектора в США составляет 8 долларов в час.
По отраслям экономики
Среди самых высокооплачиваемых профессий в Америки называют профессии медицинских работников, сотрудники фармацевтических предприятий, авиакомпаний, а также граждане, которые трудятся в области добычи полезных ископаемых. Чуть меньший уровень доходности у профессий юридической сферы, а также у сотрудников, которые занимают руководящие должности в организациях.
Ниже приведен список профессий с указанием средней заработной платы:
- сотрудник клининговой службы — 2058 долларов;
- уход за садом — 2256 долларов;
- уход за детьми (няня, гувернантка) — 2434 долларов;
- сотрудник индустрии красоты и ухода за волосами — 3033 доллара;
- администратор или секретарь в фирме — 3104 доллара;
- индустрия питания и туризма — 3565 долларов;
- водитель — 3568 долларов;
- сотрудник сферы недвижимости — 4172 доллара;
- работник, проводящий слесарную и ремонтную деятельность — 4195 долларов;
- сотрудник сферы торговли — 4344 доллара;
- сотрудник сфер рекламы и пиара — 4696 долларов;
- сотрудник банковской службы — 4983 доллара;
- работник на фабрике или заводе — 5249 долларов;
- работник экономической сферы — 5720 долларов;
- сотрудник области страхования — 5857 долларов;
- гражданин, занимающийся юридической деятельностью — 6374;
- сотрудник сферы информационных технологий — 6767 долларов;
- работник в авиакомпании, или на службе авиации — 7242 доллара;
- добыча полезных ископаемых — 8836 долларов;
- сотрудник, занимающий руководящую должность на предприятии — 9976 долларов.
По территориальному признаку
Как уже указывалось выше, средняя заработная плата работника в США может варьироваться в зависимости от того, в каком штате он проживает. В Америке есть штаты, экономические показатели которых стремительно падают на протяжении нескольких последних десятилетий.
Самая высокая заработная плата в штате Коннектикут, ее размер составляет 8,7 долларов в час. Не стоит забывать и о том, что уровень заработной платы в крупных городах и мегаполисах всегда выше, чем уровень дохода в провинции, вне зависимости от профессии.
Уровень зарплат для мигрантов
Минимальная заработная плата, на которую могут рассчитывать мигранты, составляет 5,50 $ в час. Обычно уровень зарплат колеблется в пределе 6–9 $. Работодатель обычно старается предложить максимально возможную для человека нагрузку в неделю: сорок часов и два выходных. Свыше сорока часов на одном рабочем месте работают только те, чей труд является высококвалифицированным, для прочих следят за тем, чтоб не было переработок. Любой овертайм оплачивается значительно выше, двойная оплата труда за сверхурочные обычное явление. Почасовая оплата труда может быть и более низкой, например, от двух долларов в час, но это приемлемо тогда, когда сотрудник получает какие-либо премии, бонусы или выплаты, например, чаевые от клиента. На такую работу в США устраиваются в начале многие русские и украинцы без знания английского языка.
Заработная плата и образ жизни рабочих в США в 19 веке
Главная » История нового времени. Лекции 3 » Заработная плата и образ жизни рабочих в США в 19 веке
Заработная плата и образ жизни рабочих в США в 19 веке
Промышленная революция привела к понижению уровня и качества жизни значительной части фабричного пролетариата. В бедственном положении, находились, например, английские рабочие, покинувшие деревню и вынужденные от безвыходности положения соглашаться на любые условия заводского труда. В одном из описаний, появившемся в 1851 г., говорится: «Как, например, живет рабочий народ в Манчестере? Рабочие, занятые на хлопчатобумажных фабриках, встают в 5 часов утра, работают на фабрике с 6 до 8 часов, потом… пьют жидкий чай или кофе с небольшим количеством хлеба… и вновь работают до 12 часов, когда дается часовой перерыв на обед, состоящий обычно из вареного картофеля у тех, кто получает низшую заработную плату… Те, кто получает высшую заработную плату, присоединяют к этому мясо — по крайней мере, три раза в неделю. По окончании обеда они вновь работают на фабрике до 7 часов вечера или позже, затем вновь пьют чай, часто с примесью спирта и с небольшим количеством хлеба. А некоторые второй раз едят вечером картофель или овсянку… Питающееся таким образом население живет скученной массой в домах, отделенных узкими, немощеными, зараженными улицами, в атмосфере, пропитанной дымом и испарением большого мануфактурного города. А в мастерских они работают в течение 12 часов в день в расслабляющей, разгоряченной атмосфере, часто насыщенной пылью от хлопка, с нечистым воздухом от постоянного дыхания или от других причин, — будучи при этом заняты делом, поглощающим внимание и требующим неослабной затраты физической энергии в соперничестве с математической точностью, беспрестанным движением и неистощимой силою машины… Домашним хозяйством рабочие пренебрегают, домашний уют им неизвестен…, помещения грязны, неуютные, непроветривающиеся, сырые… В знаменитом морском порте Ливерпуле, прославленном по всему свету за величину и богатство, от 35 до 40 тысяч населения живет ниже уровня почвы — в погребах, не имеющих вовсе стока… Таковы условия, в которых живет беднейший, низший класс городского населения. Хотя было бы ошибочным думать, что все рабочие живут в таких же условиях, как эти несчастные, однако, еще большей ошибкой было бы предположение, что масса народа принимает участие в том, что обычно считается за «улучшения нашего времени»» .
Данное описание условий работы и быта промышленных рабочих не нуждается в комментариях, но замечание о том, что не все рабочие жили подобным образом, весьма характерно.
Никогда рабочий класс не представлял собой гомогенную, т.е. однородную, массу, наоборот, образовывал сложную иерархизированную структуру, отдельные части которой находились в неодинаковом социальном положении и оплачивались по-разному в зависимости от вида и сложности работы. На металлургических заводах Фуршамбо во Франции разница между высшей и низшей заработной платой достигала десятикратной величины. Когда после 1760 г. в Англии широко распространилось ручное механическое ткачество, заработная плата ткачей выросла настолько, что они заважничали, гуляли по улицам с тросточкой в руке и 5-фунтовой денежной купюрой, демонстративно заткнутой за бант шляпы. В одежде ткачи стали подражать буржуа и не позволяли рабочим других профессий входить в залы таверн, где они собирались.
В рассматриваемое время элитарный слой пролетариата был неустойчив, и благополучию под воздействием изменившейся конъюнктуры на рынке труда мог прийти конец. Так и получилось с ткачами, когда внедрение парового ткацкого станка лишило большинство из них работы. Однако технический прогресс поставил в привилегированное положение машиностроителей. Постепенно изменялась к лучшему и жизнь основной массы рабочих. Во Франции в период между 1840 и 1893 гг. средняя поденная заработная плата по отраслям промышленности увеличилась как у работниц, так и у рабочих-мужчин: в добывающей — в 2,1 раза, в бумагоделательной, полиграфической и пищевой — в 1,9, в текстильном производстве и строительстве — в 1,8, в химической и металлообрабатывающей — в 1,7 раза. И хотя цены на продукты питания также возросли, возможности для удовлетворения жизненных потребностей расширились. Об этом можно судить по расчетам покупательной способности французских рабочих. При индексе 1810 г., принятом за 100, показатели по следующим годам составляли: 1850 г. — 107,5; 1860 — 113; 1870 — 124,5; 1880-135; 1890- 161; 1900г.- 181 с тенденцией к дальнейшему повышению.
Сходная ситуация сложилась и в Англии. Английский рабочий, если он был занят все 52 недели в году, на протяжении XVIII в. зарабатывал 15 ф. 18 шил. Промышленная революция увеличила его доход. Средняя годовая заработная плата рабочих в 1836 г. составила 19 ф. ив 1886 г. 41 ф. 13 шил. Тенденция к росту имела место во всех отраслях. Если индекс заработной платы 1860 г. принять за 100, то применительно к 1891 г. он находит выражение в следующих показателях: 150 — в горнорудном производстве, 126 — в машиностроении, 160 — в текстильной промышленности, 128 — в строительстве. Точно так же индексы реальной заработной платы в Германии и США между 20-ми гг. XIX — началом XX в. выросли соответственно с 86 до 97 и с 65 до 102 (в 1900 г. = 100). Таким образом, не имеет почвы бытующее подчас представление о падении в XIX — начале XX в. заработной платы пролетариата. Она постоянно и повсеместно увеличивалась, и речь должна идти о том, насколько она была достаточна, чтобы обеспечить потребности рабочего и его семьи. С этой точки зрения есть все основания сделать вывод, что заработная плата, начиная со ставок, которые обрекали рабочего на глубокую нищету, постепенно возрастала до уровня, обеспечивавшего более достойный образ жизни. Как отмечает П. Бризон, «ныне трудящийся ест белый хлеб, пьет вино, кофе, потребляет сахар, курит табак, читает выписанную им газету, ездит на трамвае, более или менее часто посещает кабачок, ходит в театр, на публичные собрания, на прогулку. Короче сказать, ход жизни принес для рабочего новые потребности и сделал более утонченными те, которые существовали раньше» . В Великобритании рост покупательной способности населения создал предпосылки для увеличения импорта продуктов питания. Во временных границах между 1840 и 1896 гг. на единицу населения ввозилось в фунтах: ветчины и сала — соответственно 0,01 и 15,9; масла— 1,05 и 8,46; сыра — 0,92 и 6,22; риса — 0,9 и 6,49; сахара— 15,2 и 85; чая — 1,22 и 5,77; свежего мяса — 0,0 и 8,2; яиц — 3,63 и 40,25 шт. Исследователь положения рабочего класса Англии Г. Ностиц на основании подобного рода данных делает вывод: «Для современного нам рабочего населения изобильное питание мясом и приличное теплое платье уже не роскошь, выходящая за пределы разумных и основательных требований людей этого класса; это уже обычай для всех лучших рабочих. Даже мясная пища три раза в день не редкость теперь, в особенности для рудокопов и рабочих на железоделательных заводах северной Англии» .
Приведенные данные вовсе не означают, что рабочие были удовлетворены своим достатком. В Германии на протяжении 1909—1914 гг. чистая недельная заработная плата рабочих в среднем достигала 28 марок, а стоимость жизни — 31,1 марки. Вследствие этого в семьях почти 60% квалифицированных рабочих металлообрабатывающей промышленности, более чем в 80% — текстильной промышленности и более чем 86% — в строительстве жена и трудоспособные дети в силу необходимости вынуждены были работать. В несколько лучшем положении находились рабочие США. По данным бюро статистики штата Массачусетс, семье из пяти человек требовалось 14,5 дол. в неделю; нью-йоркское бюро труда соответственно считало, что нужно зарабатывать, по крайней мере, 10 дол. в неделю, чтобы обеспечить минимальные потребности. Фактически в среднем мужчины в 1899 г. зарабатывали 11,2 дол. и в 1914 г.— 15,4 дол. Но зарплата женщин соответственно равнялась 6 и 8,2 дол. Во многих случаях меньше прожиточного минимума получали рабочие афро-американцы, оплата труда которых в 1911 г. в зависимости от отрасли промышленности находилась в пределах 10,6—12,3 дол.
Лекция, реферат. Заработная плата и образ жизни рабочих в США в 19 веке — понятие и виды. Классификация, сущность и особенности. 2018-2019.
Средняя зарплата в США в 2019 году по профессиям
В других странах
Многие наши соотечественники, как, собственно, и соседи по СНГ, частенько интересуются, какая же средняя зарплата в США. Причины такого любопытства могут быть самыми разными: обычный интерес, желание иммигрировать в Америку, беспокойство о будущем детей, которые после обучения решили там работать, и т. д.
Прежде всего, мы должны понимать, что уровень зарплаты среднестатистического американца прямо пропорционален объему инвестиций в образование. И действительно, без по-настоящему качественного образования получить высокооплачиваемую работу практически невозможно. Ведь средняя зарплата в США напрямую зависит от уровня квалификации специалиста, наличия социального пакета, стажа работы и прочих факторов.
Дабы доказать либо опровергнуть выражение «Америка – страна возможностей», необходимо понять принципиальные особенности оплаты труда в этой демократической стране.
Основные принципы начисления зарплаты в США
Размер заработной платы американца выражается в годовом эквиваленте или же в фиксированной почасовой ставке. В официальных статистических сводках отображается только количество долларов, которые человек заработал за год. В реальности же каждый американец работает по заранее спланированному, но плавающему графику. Именно поэтому заработная плата напрямую зависит от количества отработанных часов.
Минимальная зарплата американца прямо пропорциональна минимальной часовой ставке. Каждый американец ввиду своего рационализма периодически пересчитывает количество отработанных часов, дабы убедиться, что данная аксиома выполняется.
Официально фиксированный размер зарплаты не включает в себя сумму, которую граждане США обязаны уплатить в качестве налога. Таким образом, фактически за выполненную работу американцы получают гораздо меньше денег, нежели значится в договоре.
Данная закономерность возникла ввиду того, что фискальная служба США из разных категорий зарплат взимает разную сумму налоговых платежей.
Минимальная сумма, на которую способен смело рассчитывать обычный рабочий в Америке за один час работы, составляет 2-3 доллара. В среднем же американцы получают 25$/час.
Сколько получают представители разных профессий
- Врачи. Специалисты, работающие в сфере медицинского обслуживания, могут похвастаться вполне достойным заработком. Они получают заработную плату, которая превышает среднестатистический показатель по стране. К примеру, анестезиологи, которых в США около 30 тысяч, в год пополняют свой бюджет на 20 000 долларов. Хирурги получают примерно столько же денег. Достойная зарплата начисляется и специалистам широкого профиля: терапевтам, врачам общей практики, протезистам и т. д.
- Полицейские в США получают вдвое больше денег, нежели врачи. Все зависит от стажа работы и района, в котором находится полицейский участок. Средняя зарплата полицейского варьирует от 40 до 70 тысяч долларов.
- Менеджеры среднего звена в Америке зарабатывают примерно столько же, как и полицейские, от 40 до 86 тысяч долларов в год.
- Достаточно дорого ценится в США труд квалифицированных программистов. Нижний предел среднегодовой зарплаты специалиста в компьютерных технологиях составляет 65 000 $. Но, как правило, специалисты IT-сферы получают гораздо больше, ориентировочно 130 тысяч долларов и выше.
- Труд обычного грузчика в Соединенных Штатах Америки оценивается примерно в 25 000$/год. Столько же получают и сотрудники сферы общественного обслуживания: продавцы, официанты в ресторанах быстрого питания, уборщики, садовники и т. д.
- Очень почетной, доходной и уважаемой является профессия учителя. Сразу же после окончания университета молодой преподаватель может рассчитывать на соответствующую должность с оплатой примерно 40-50 тысяч долларов.
- Сертифицированные же преподаватели в США получают около 150 000$/год.
- Квалифицированный инженер в Соединенных Штатах Америке получает в районе 450 тысяч долларов в год. Естественно, к специалистам этой профессии руководители фирм и предприятий выдвигают особо высокие требования.
- Повара, бармены и швейцары в Америке зарабатывают в год примерно одинаково. В среднем они получают около 17-20 тысяч долларов.
Читайте также: Размер средней зарплаты в Саратове
Согласитесь, подобные суммы заработной платы нашим соотечественникам, наверное, только снятся. Но прежде чем расстраиваться по этому поводу, рекомендуется проанализировать экономическую ситуацию. Следует также учитывать, что американцы вынуждены тратить огромные суммы на оплату услуг по медицинскому страхованию, содержание детей, выплату взятых кредитов, а также для оплаты налогов и обязательных социальных платежей.
Но, несмотря на все это, американская экономика, совершенно справедливо считается одной из самых сильных и стабильных в мире.
Секрет в том, что американцы научились грамотно управлять капиталом, а также инвестировать средства в свое будущее.
Работа и зарплаты в области науки о данных
Интересный анализ американского рынка труда для специалистов в области науки о данных (Data Scientists) от
Rinu Gour
Работа в области Data Science – самая высокооплачиваемая в ИТ-индустрии. В последние годы на рынке труда появилось множество рабочих мест в области науки о данных, но иногда сложно понять, что они из себя представляют и чем они отличаются. Даже когда эти позиции названы по-разному, это не помогает.
Существует значительная потребность в Data Scientist. Спрос на аналитиков данных находится на пике, и они являются одними из самых высокооплачиваемых людей со средней базовой зарплатой в 130 000 долларов в Америке. Согласно прогнозам McKinsey, в ближайшие годы разрыв между предложением и спросом у специалистов в этой области составит 50%. Вы, кстати, тоже можете освоить Data Science и начать извлекать прибыль из данных.
Различные рабочие места в области науки о данных:
Существует множество ролей для аналитиков данных, которые трудно понять. При этом навыки , необходимые для работы отличаются друг от другой. Наука о данных использует математику, статистические и компьютерные дисциплины, а также общий набор инструментов, который включает в себя Python, R, Tableau, SQL и т. д. Специалисты в области науки данных пользуются огромным спросом сегодня и далее мы обсудим различные должности, востребованные современным бизнесом:
1. Data Scientist – вероятно, одна из самых популярных должностей и наиболее востребованных вакансий в этой области. Они несут ответственность за обработку данных, их анализ с помощью различных математических методов, как упоминалось выше, и прогнозирования развития бизнеса. Data Scientist использует машинное обучение, а также прогнозирует будущее на основе исторических моделей.
Средний диапазон заработной платы (США) для Data Scientist составляет $ 119 000.
2. Data Analyst (Аналитик данных) – это тот, кто анализирует данные. Этот процесс требует создания систем, которые помогают пользователям получать информацию и обеспечивать качество данных. Его роль заключается в сборе, обработке и анализе статистических данных. Data Analyst выделяет значимую информацию из доступных данных и использует R или SAS . Аналитики данных для ведения бизнеса нужны не только ИТ-индустрии, но и таким отраслям, как здравоохранение, автомобилестроение, финансы, розничная торговля и страхование.
Средняя годовая зарплата (США) для аналитиков данных составляет 62 000 долларов США.
3. Data Architect (Архитектор данных) – с ростом объемов данных роль Data Architect становится все более важной. Его работа заключается в создании систем управления данными для интеграции, защиты и обслуживания источников данных и информации компании. Он отвечает за архитектуру базы данных, дизайн, создание и оптимизацию данных. Он постоянно использует Microsoft Excel, чтобы делать сопоставления атрибутов и разрабатывать таблицы. Знание таких технологий, как Pig, Spark, SQL, XML и Hive необходимы для такой работы.
Средняя годовая зарплата (США) для этой должности составляет 100 000 долларов.
4. Data Engineer (Инженер данных) – это не те, кто анализирует данные, а те, кто создают определенную программную инфраструктуру для других специалистов. Они могут сделать это, поскольку обладают глубокими знаниями технологий Hadoop и Big Data, таких как MapReduce, Hive и Pig, технологии NoSQL, технологии SQL. Его роль заключается в разработке, тестировании и обслуживании крупномасштабных систем обработки. Более 50 процентов работы – это Data Wrangling, где инженеры данных незаменимы в сфере разработки программного обеспечения.
Средняя зарплата (США) для этой работы составляет 95 000 долларов.
5. Statistician (Статистик) – Роль статистика заключается в понимании меняющихся рыночных тенденций, влияющих на рост бизнеса. Работа состоит в том, чтобы собрать данные и преобразовать их в полезную информацию. Их навыки дают им возможность обрабатывать любые данные, как структурированные, так и неструктурированные. Используемые ими общие инструменты и методы включают в себя SAS, SPSS, Matlab , Python, Scala, SQL, R и т. д. Они имеют большие знания в области статистики, охватывающие описательные и логические темы.
Средняя заработная плата (США) для статистиков составляет 75 000 долларов.
6. Database Administrator (Администратор базы данных) – это обученные специалисты, которые отвечают за хранение и организацию данных компании. Все действия, связанные с защитой, мониторингом, поддержанием и защитой данных, выполняются и направляются администраторами базы данных. Это помогает постоянно делать базы данных доступными для пользователей, включая сотрудников. Для этой цели используются различные инструменты: MySQL Workbench, Toad, Adminer , DatabaseSpy и т. д.
Типичная средняя зарплата (США) для этой должности составляет 68 000 долларов.
7. Business Analyst (Бизнес-аналитик) – Роль бизнес-аналитика аналогична роли аналитика данных. Тем не менее, бизнес-аналитики имеют специальные знания в области бизнеса. Они используют свои навыки, чтобы направлять бизнес в сторону улучшения его продуктов и услуг. Они собирают и анализируют основные бизнес-потребности и требования и несут ответственность за внедрение изменений в бизнес и управление ими. Инструментами, используемыми бизнес-аналитиком, являются Microsoft Office, который включает PowerPoint, Excel, Word и Visio, Документы Google, SmartDraw , Balsamiq и т. д.
Средняя зарплата (США) для этой работы составляет $ 65 000.
8. Data & Analytics Manager (Менеджер данных и аналитики) – Менеджеры данных и аналитики отвечают за разработку процессов для эффективного анализа, интерпретации данных и составления отчетов. Они дают указания команде аналитиков данных, а также отвечают за принятие решений о найме. Они должны иметь 7–10 лет опыта работы в области науки о данных. Они могут консультировать руководителей организаций по вопросам внесения изменений в соответствии с тенденциями рынка. Они должны хорошо знать языки компьютерного программирования, системы баз данных, инструменты больших данных и машинное обучение.
Эта должность имеет среднюю зарплату (США) 116 000 долларов.
Заключительные замечания:
При поиске работы своей мечты в области науки о данных учитывайте, что роли различаются, и поэтому вам нужно убедиться, что вы знаете каждую роль подробно, а затем выбираете то, что, по вашему мнению, подходит вам и соответствует вашим навыкам. Если вы решили делать свою карьеру в области науки о данных, то скорее всего вы получите удовольствие от своей работы с хорошей оплатой и спросом. Ожидается, что карьерные возможности здесь будут расти в течение длительного времени, поскольку данные проникают в нашу жизнь все интенсивнее, и компании пытаются понять как их лучше использовать.
Средняя зарплата в США в 2014 году
В этой статье мы рассмотрим среднемесячные зарплаты в США.
Согласно данных сайта www.salaryexplorer.com минимальную заработную плату в США получают сотрудники сферы клиннига, домработницы, садовники и няни, а самые высокие зарплаты получают сотрудники авиакомпаний, фармацевтических компаний и компаний работающих в сфере добычи полезных ископаемых.
Ниже предоставлен полный список средних заработных плат в США в 2014 году.
Уборщик — 2058 USD
Уход за домашними животными — 2256 USD
Садовник / Фермер / Рыбак — 2319 USD
Няня — 2434 USD
Парикмахер / Сотрудник салона красоты — 3033 USD
Администратор / Секретарь — 3104 USD
Колл-Центр — 3446 USD
Обслуживание клиентов в сфере моды — 3532 USD
Сфера питания / Турагент — 3565 USD
Курьер / Водитель — 3568 USD
Тренер в фитнес клубе — 3665 USD
Полицейский / Пожарный — 3867 USD
Риелтор — 4172 USD
Слесарь / ремонтник — 4195 USD
Фотограф — 4294 USD
Продавец-консультант электроники — 4344 USD
Импортер и экспортер (брокер) — 4416 USD
Консультант — 4454 USD
Издатель — 4509 USD
Преподаватель / Учитель — 4693 USD
Рекламный агент / Графический дизайнер / — 4696 USD
Аудитор — 4858 USD
Работник по связям с общественностью — 4923 USD
Банковский сотрудник — 4983 USD
Архитектор — 5157 USD
Рабочий фабрики / Завода — 5249 USD
Государственный служащий — 5321 USD
Строитель / Монтажник — 5373 USD
Эксперт по качеству — 5432 USD
Маркетолог — 5475 USD
Менеджер по оптовым и розничным продажам — 5518 USD
Бухгалтер / Финансист — 5720 USD
Эколог — 5789 USD
Страховой агент — 5857 USD
Юрист — 6374 USD
Медик — 6431 USD
Ученый — 6583 USD
IT-работник — 6767 USD
Инженер — 7127 USD
Сотрудник Авиакомпании / Авиация / Космонавт / Сотрудник Гос. обороны — 7242 USD
Сфера Телекоммуникаций — 7767 USD
Фармацевтическая и биотехнологическая сфера — 8063 USD
Сфера добычи нефти, газа, энергетики — 8836 USD
Исполнительный директор — 9976 USD
Читайте о самых востребованных профессиях в США
Смотрите также:
В поисках лучших штатов для работы в 2019 году
Какие штаты лучше всего подходят для приема на работу? Вам интересно, какие места предоставляют лучшие возможности для трудоустройства? Ответ будет зависеть от профессии и отрасли, на которую вы ориентируетесь. Однако средняя заработная плата в различных регионах, тенденции роста и стагнации заработной платы, уровни безработицы и рост рабочих мест могут помочь таким работникам, как вы, определить области с наиболее устойчивой экономической активностью.
Среднее за неделю U.С. Заработная плата
Бюро статистики труда (BLS) ежеквартально готовит отчеты о средней (средней) недельной заработной плате в различных регионах. Отчет BLS о заработной плате по штатам за третий квартал (3 квартал) 2018 года показал широкий диапазон заработной платы в разных штатах. Например, штаты со средней недельной заработной платой на нижнем уровне: Миссисипи 754 доллара, Айдахо 805 долларов, Арканзас 811 долларов, Монтана 815 долларов, Южная Дакота 827 долларов, Южная Каролина 834 доллара, Мэн 851 доллар, Нью-Мексико 855 долларов, Кентукки 855 долларов, Канзас 867 долларов, Небраска 873 доллара, Оклахома — 874 доллара, Айова — 887 долларов, Вермонт — 892 доллара, а Западная Вирджиния — 894 доллара.
В штатах со средней недельной заработной платой на самом высоком уровне были: Округ Колумбия 1807 долларов, Массачусетс 1305 долларов, Вашингтон 1280 долларов, Нью-Йорк 1272 доллара, Калифорния 1260 долларов, Коннектикут 1209 долларов, Нью-Джерси 1181 долларов, Мэриленд 1130 долларов, Колорадо 1104 доллара, Иллинойс 1087 долларов, Вирджиния 1082 и Миннесота. 1 074 доллара.
Ниже вы можете увидеть разбивку 10 самых высоких и 10 самых низких средних значений недельной заработной платы по штатам.
Средняя заработная плата по стране составляла 1055 долларов в неделю. Ознакомьтесь с полным списком заработной платы по штатам.
Государства с наибольшим повышением / понижением заработной платы
В том же отчете также указаны штаты с наибольшим ростом и снижением заработной платы в годовом исчислении.
штатов с наибольшим увеличением: Западная Вирджиния 8,1%, Вашингтон 6,2%, Северная Дакота 4,4%, Нью-Йорк 4,2%, Миннесота 4,2%, Нью-Мексико 3,9%, Теннесси 3,9%, Орегон 3,8%, Калифорния 3,8%, Мэн. 3,7%, Луизиана 3,7%, Айова 3,7% и Аляска 3,7%.
Среди штатов с самым низким ростом заработной платы : Род-Айленд -1.3%, Южная Каролина 0,8%, Нью-Гэмпшир 1,7%, Нью-Джерси 2,1%, Кентукки 2,2%, Гавайи 2,4%, Делавэр 2,4%, Индиана 2,4%, Мэриленд 2,4%, Невада 2,4% и Коннектикут 2,5%.
Ниже вы можете увидеть разбивку самых больших ежегодных повышений и понижений заработной платы по штатам.
Средняя недельная заработная плата в целом по стране увеличилась на 3,3% за период с 3 квартала 2017 года до 3 квартала 2018 года.
В крупных городских районах / округах с самой высокой недельной заработной платой было : Санта-Клара, 2460 канадских долларов; Сан-Матео, Калифорния, 2 363 долл. США; Сан-Франциско 2097 долларов; Нью-Йорк, Нью-Йорк 1997 долларов США; Вашингтон, Д.1807 долларов США; Кинг, 1752 австралийских доллара; Саффолк, Массачусетс 1706 долларов; Арлингтон, Вирджиния, 1 691 доллар США; Фэрфакс, Вирджиния, 1588 долларов; Миддлсекс, 1563 MA $; и Сомерсет, штат Нью-Джерси, 1487 долларов.
Где рабочие места есть (и где нет) по штатам
Данные BLS по безработице за март 2019 года показывают очень существенные различия между штатами.
Штатами с самым низким уровнем безработицы были:
Северная Дакота — 2,3%, Вермонт — 2,3%, Айова — 2,4%, Нью-Гэмпшир — 2,4%, Гавайи — 2,8%, Небраска — 2.8%, Южная Дакота 2,8%, Айдахо 2,9%, Вирджиния 2,9%, Висконсин 2,9%, Юта 3% и Массачусетс 3%.
Штаты с самым высоким уровнем безработицы были : Аляска 6,5%, округ Колумбия 5,6%, Западная Вирджиния 5,1%, Нью-Мексико 5,1%, Аризона 5%, Миссисипи 4,9%, Луизиана 4,7%, Вашингтон 4,6%, Огайо 4,4% , Орегон 4,4% и Иллинойс 4,4%.
Вы можете сравнить самый высокий и самый низкий уровень безработицы по штатам на карте ниже.
Средний уровень безработицы по стране составлял 3.9% на март 2019 года. Вы можете прочитать полный список безработных по штатам.
Рост числа рабочих мест из года в год — еще один способ оценить, насколько привлекателен рынок труда в той или иной области.
В следующих штатах был самый высокий рост рабочих мест в процентном отношении с сентября 2017 года по сентябрь 2018 года: Флорида 4,6%, Юта 3,4%, Нью-Гэмпшир 3,4%, Айдахо 3,0%, Южная Каролина 2,8%, Аризона 2,8%, Техас 2,6% , Вашингтон 2,4%, Колорадо 2,1% и Калифорния 1,8%.
Средний показатель роста занятости по стране в этот период составлял 1.6%. Вы можете прочитать полный список роста рабочих мест во всех штатах.
Безработица по районам метро
Городские районы с самым низким уровнем безработицы включают Эймс, штат Айова, 1,5%; Берлингтон, VT 1,8%; Айова-Сити, Айова 1,9%; Мидленд, Техас 2,1%; Мэдисон, Висконсин 2,4%; Боулдер, CO 2,5%; Фейетвилл, Арканзас — 2,5%; Логан, UT 2,5%; Одесса, Техас 2,5%; Форт-Коллинз, CO 2,6%; Манчестер, NH 2,6%; Нэшвилл, NH 2,6%; Портсмут, NH 2,6%; и Шебойган, Висконсин 2,6%.
Самый высокий уровень безработицы был зарегистрирован в Эль-Сентро, Калифорния 17.8%; Юма, Аризона — 12,1%; Визалия-Портервиль, Калифорния — 12,1%; Оушен-Сити 11,5%; Мерсед, Калифорния, 11,0%; Хэнфорд-Коркоран, CA 10,3%; Салинас, CA 10,1%; Бейкерсфилд, Калифорния 10,1%; Фресно, Калифорния — 9,4%; и город Юба, AZ 9,4%.
Крупные мегаполисы с самым низким уровнем безработицы : Нэшвилл-Дэвидсон — Мерфрисборо — Франклин, Теннесси, 2,6%; Остин-Ред-Рок, Техас 2,7%; Бостон-Кембридж-Нашуа, Массачусетс / NH 2,7%; Денвер-Арора-Лейквуд, CO 2,9%; Оклахома-Сити, ОК 3,0%; Орландо-Киссимми-Сэнфорд, Флорида 3,0%; Солт-Лейк-Сити 3.0%; Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния 3,0%; Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 3,0% и Сан-Антонио-Нью-Браунфелс, Техас 3,1%.
Крупные города с самым высоким уровнем безработицы включают : Риверсайд-Сан-Бернардино-Онтарио, Калифорния, 4,5%; Буффало-Чиктовага-Ниагара-Фолс, штат Нью-Йорк, 4,5%; Детройт-Уоррен-Дирборн, Мичиган 4,4%; Кливленд-Элирия, Огайо 4,4%; Сакраменто — Розвилл — Арден-Аркадий, Калифорния 4,3%; Рочестер, штат Нью-Йорк — 4,2%; Портленд-Ванкувер-Хиллсборо, штат Орегон-Вашингтон, 4,2%; Хартфорд-Вест Хартфорд-Ист-Хартфорд, Коннектикут 4.2%; Сиэтл-Такома-Бельвью, Вашингтон 4,1%; Финикс-Меса-Скоттсдейл, Аризона 4,1%; Лос-Анджелес-Лонг-Бич-Анахайм, Калифорния 4,1%; и Чикаго-Напервилль-Элгин, штат Иллинойс, штат Висконсин, 4,1%.
Вы также можете найти полный список безработных по мегаполисам.
Определить коэффициент местоположения
При оценке наилучшего места для работы в вашей ситуации вам также необходимо принять во внимание концентрацию возможностей в вашей целевой области. В некоторых городах больше возможностей для трудоустройства, чем в других, где экономический рост застопорился.Есть также места, где процент хорошо оплачиваемых должностей выше.
Например, в Голливуде и Торонто гораздо больше возможностей в сфере кино и развлечений, чем в большинстве других мест. Хартфорд, штат Коннектикут, — страховой центр. Массачусетс и Нью-Джерси — прекрасные районы для фармацевтики и биотехнологий. Нью-Йорк — это центр финансов и театра.
Один из методов оценки рынка труда в различных целевых регионах — это посетить Indeed.com и выполнить поиск в интересующих вас областях карьеры в выбранных вами местах.Определите количество рабочих мест в вашем поле в процентах от общего количества рабочих мест в каждом месте, чтобы определить концентрацию соответствующих рабочих мест в этих местах.
BLS дает оценку того, насколько сконцентрированы различные поля в разных местах. Вы можете проверить профессии с наибольшим коэффициентом местоположения для различных областей здесь.
Расчет стоимости жизни
Учет стоимости жизни может улучшить ваш анализ того, сколько вы можете заработать в разных местах.Индекс стоимости жизни и калькулятор стоимости жизни могут помочь вам определить и сравнить стоимость жизни в различных целевых регионах. Помимо корректировки дохода на стоимость жизни, вы можете использовать множество других калькуляторов, чтобы определить свою зарплату, пособия и чистую зарплату в новом месте.
Разберитесь в логистике
Если вы думаете, что стоит изучить новое место, вы можете прочитать советы по поиску работы в новом городе, которые помогут вам начать путь к новой карьере.
Средний доход по штатам, медиана, верхний уровень и процентили [2020]
В этом посте вы найдете семейных доходов по штатам и индивидуальных доходов по штатам статистику по США в 2020 году. Также на странице средний доход по штату для домашних хозяйств или отдельных работников, плюс средний доход и верхний 1% доход для тех же подразделений. Наконец, если вас интересует только заработной платы или зарплата , вы найдете разбивку в конце сообщения.
Доход — это (валовой) доход до налогообложения, полученный в период с января по декабрь 2019 года.
Мы также провели агрегированные исследования доходов домохозяйств и отдельных лиц.
Доход домашних хозяйств по штатам в 2020 г.
В качестве наиболее важного показателя дохода доход домашних хозяйств опережает наши доходы по результатам обзора штата.
Общий заработок в домохозяйстве лучший определяет уровень жизни домохозяйства, поскольку люди в домохозяйстве могут объединять заработки. Несмотря на то, что индивидуальный доход может быть полезным для сравнения — или даже более интересным для сравнения, — доход семьи является более важным показателем.
Более подробную информацию о процентилях семейного дохода можно найти здесь.
Средний доход домохозяйства по штату
Средний доход домохозяйства — это общепринятый ориентир , но обратите внимание, что он искажен из-за высокооплачиваемых домохозяйств. В Соединенных Штатах средний доход домохозяйства составлял 97 973,61 долларов США в 2020 году.
(Это будет 65-й процентиль дохода домохозяйства отдельно.)
Здесь был средний доход домохозяйства на штат (и Вашингтон, округ Колумбия).C.) в 2020 году:
Штат | Средний доход | ||
Алабама | 78 871,29 долл. США | ||
Аляска | 162 | ||
16 | 77 637,36 долл. США | ||
Калифорния | 111 632,93 долл. США | ||
Колорадо | 107 936,13 долл. США | ||
Коннектикут | 117 303 долл. США.22 | ||
Delaware | $ 102,639.68 | ||
округ Колумбия | $ 134,385.32 | ||
Florida | $ 85,581.31 | ||
Georgia | $ 84,224.69 | ||
Hawaii | $ 105,978.87 | ||
Айдахо | 91 721,86 долл. США | ||
Иллинойс | 103 958,50 долл. США | ||
Индиана | 87 139,09 долл. США | ||
Айова | 86 536 долл. США.71 | ||
Kansas | $ 96,719.61 | ||
Kentucky | $ 87,474.11 | ||
Louisiana | $ 78,124.94 | ||
Maine | $ 84,312.62 | ||
Мэриленд | $ 125,053.40 | ||
Массачусетс | $ 127,460.73 | ||
Мичиган | 92 073,46 долл. США | ||
Миннесота | 104 195,36 долл. США | ||
Миссисипи | 65 648 долл. США.61 | ||
Миссури | $ 83,396.09 | ||
Montana | $ 81,638.21 | ||
Nebraska | $ 93,878.49 | ||
Nevada | $ 92,457.31 | ||
New Hampshire | $ 114,680.66 | ||
Нью-Джерси | 119 305,58 долл. США | ||
Нью-Мексико | 71 531,93 долл. США | ||
Нью-Йорк | 105 571,94 долл. США | ||
Северная Каролина | 84 727 долл. США.74 | ||
North Dakota | $ 90,647.13 | ||
Ohio | $ 90,396.68 | ||
Oklahoma | $ 84,974.15 | ||
Орегон | $ 107,795.68 | ||
Пенсильвания | $ 99,681.52 | ||
Род-Айленд | 98 980,03 долл. США | ||
Южная Каролина | 83 649,63 долл. США | ||
Южная Дакота | 83 574,96 долл. США | ||
Теннесси | 81 911 долл. США.63 | ||
Texas | $ 98,362.04 | ||
Utah | $ 112,799.70 | ||
Vermont | $ 95,683.34 | ||
Virginia | $ 114,127.44 | ||
Washington | $ 110,680.46 | ||
Западная Вирджиния | $ 72,857.68 | ||
Висконсин | 90 695,26 долл. США | ||
Вайоминг | 84 500,23 долл. США |
Средний доход домохозяйства по штату
В большинстве случаев средний доход домохозяйства в США соответствует среднему доходу по статистике Средний доход домохозяйства означает, что половина всех домохозяйств зарабатывает больше, а половина меньше.
По всем Соединенным Штатам средний доход домохозяйства составил 6 долларов США 8 400,00 в 2020 г. Вот средний доход домохозяйства по штатам (и Вашингтон, округ Колумбия):
Штат | Среднее домохозяйство Доход | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Алабама | 55 935,00 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Аляска | 78 038 долларов.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Arizona | $ 70,080.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Arkansas | $ 54,322.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
California | $ 78,002.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Colorado | $ 72,400.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Connecticut | $ 87,005.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Delaware | $ 74,051.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Округ Колумбия | 93 000,00 долларов США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Флорида | 58 150,00 долларов США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Джорджия | 56 480 долларов США.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Hawaii | $ 88,101.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Айдахо | $ 65,326.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Illinois | $ 74,030.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Indiana | $ 66,882.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Iowa | $ 65,635.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kansas | $ 73,110.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кентукки | 55 520,00 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Луизиана | 51 760,00 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мэн | 65 800 долларов.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мэриленд | $ 95,310.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Массачусетс | $ 87,264.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Michigan | $ 63,769.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Миннесота | $ 81,260.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Миссисипи | $ 44,092.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Миссури | $ 60,010.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Монтана | 60 000,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Небраска | 73 000,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Невада | 70 627 долл. США.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Нью-Гэмпшир | 86 800,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Нью-Джерси | 87 352 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Нью-Мексико | 53,021,00 долл. США | 9015 9015 9015 9015 | 70 000,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Огайо | 64 782 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Оклахома | 59 303 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Орегон | 73 900 долл. США.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пенсильвания | 69 913,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Род-Айленд | 70 002,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Южная Каролина | 61 476,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 280,00 долл. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Юта | 84 517,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вермонт | 73 800 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вирджиния | 81 000 долл. США.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вашингтон | 82 175,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Западная Вирджиния | 53 520 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Висконсин | 67 163,00 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
902 1% семейного дохода — популярный показатель достатка. В масштабах страны пороговое значение для верхнего 1% составляло 531 020,00 в 2020 году. Вот верхний 1% семейного дохода по штатам:
Обратите внимание, что в верхней части распределение доходов не такое «хорошее».Между процентилями есть большие промежутки, поэтому вам следует с недоверием относиться к верхнему 1%. В следующем разделе я перечислю, сколько образцов было в штате (и как они соотносятся с домашними хозяйствами), чтобы вы могли использовать свой опыт, чтобы подумать о том, насколько близко может быть «фактическое» число. Доход домохозяйства по методологии штатаЯ делаю свои расчеты дохода на основе микроданных из ежегодного обследования ASEC Бюро переписи населения США. В частности, я использую согласованные данные Университета Миннесоты.Вы можете найти более подробную информацию в сообщении о среднем семейном доходе. Сара Флуд, Мириам Кинг, Рене Роджерс, Стивен Рагглз и Дж. Роберт Уоррен. Комплексная серия микроданных для общественного пользования, текущее обследование населения: версия 8.0 [набор данных]. Миннеаполис, Миннесота: IPUMS, 2020. Качество данных о доходах домохозяйств и количество домохозяйств по штатамВ следующей таблице показано количество домохозяйств в обследовании по штатам. плюс количество домохозяйств, подразумеваемое при взвешивании на 2020 год.
|
Leave a Reply