Средняя зарплата германии: не существует запрашиваемая страница сайта (404)

Реальные зарплаты в Германии растут шестой год подряд | Новости из Германии о Германии | DW

Уровень реальных доходов в Германии в 2019 году вырос шестой раз подряд. В то время как показатели заработных платза прошлый год увеличились на 2,6 процента, потребительские цены выросли лишь на 1,4 процента. Тем самым реальные зарплаты за год повысились на 1,2 процента, сообщило в среду, 12 февраля, Федеральное статистическое ведомство Германии.

В 2018 году аналогичный показатель составил 1,3 процента. «Таким образом, в 2019 году продолжилась тенденция прошлых лет, на протяжении которых общие суммы заработка наемных работников росли сильнее, чем потребительские цены», — говорится в заявлении ведомства.

С 2010 года рост реальных цен в Германии ежегодно составлял в среднем 1,2 процента. Эта тенденция, а также рекордный уровень занятости последних лет в значительной мере оживили экономический рост в стране.

Смотрите также:

• Кто в Германии зарабатывает больше всех

  Доход зависит от региона

  Средняя зарплата квалифицированных специалистов (то есть специалистов с высшим образованием) в Германии — около 58 тысяч евро брутто в год. Самые высокие доходы у жителей федеральной земли Гессен — более 63 тысяч до вычета налогов. Наиболее низкие зарплаты на востоке страны: в Мекленбурге — Передней Померании, Бранденбурге и Саксонии-Анхальт.

• Кто в Германии зарабатывает больше всех

  Лидеры рейтинга

  В рейтинге, опубликованном порталом StepStone в 2018 году, врачи оказались на первом месте. Надо сказать, уже не в первый раз. Средняя годовая зарплата немецких докторов — 84 233 евро до вычета налогов. Самые высокие доходы у профильных специалистов и главврачей, которые зарабатывают более ста тысяч в год.

• Кто в Германии зарабатывает больше всех

  Деньги к деньгам

  За большой зарплатой работникам финансовой сферы стоит отправляться в Гессен, а именно во Франкфурт-на-Майне. В среднем банкирам, страховщикам и финансистам здесь платят более 66 тысяч евро в год. Самые высокие доходы у сотрудников, задействованных в сфере кэш-менеджемента — специалистов по оптимизации услуг для корпоративных клиентов.

• Кто в Германии зарабатывает больше всех

  Сколько платят инженерам

  Высокие зарплаты у инженеров, задействованных в химической и нефтеперерабатывающей промышленности, — более 68 тысяч евро в год. Чуть меньше зарабатывают инженеры в фармацевтике, телекоммуникациях и энергетике: они получают от 64 до 66 тысяч евро брутто.

• Кто в Германии зарабатывает больше всех

  Работники IT-сектора

  Айтишники зарабатывают в немецких компаниях в среднем 64 тысячи евро брутто в год. Их зарплата сильно зависит от высшего образования: без диплома можно рассчитывать только на 58 тысяч. Мужчины-работники IT-сектора получают в год на шесть тысяч больше своих коллег женского пола. Наиболее перспективный регион — Гессен.

• Кто в Германии зарабатывает больше всех

  Юристы — на пятом месте

  Специалисты с юридическим образованием находятся на пятом месте в топе самых высокооплачиваемых профессий Германии. В среднем они зарабатывают 63 тысячи в год. Юристы, трудящиеся на предприятиях, могут рассчитывать на более высокую зарплату — более 74 тысяч брутто.

• Кто в Германии зарабатывает больше всех

  Топ самых высокооплачиваемых профессий

  Замыкают десятку самых высокооплачиваемых профессий в Германии страховые агенты, финансисты, торговые работники, маркетологи и специалисты в области естественных наук. К наиболее перспективным направлениям, которые сейчас стоит выбирать абитуриентам, эксперты отнесли медицину, юриспруденцию, экономическую инженерию и прикладную информатику в экономике.

• Кто в Германии зарабатывает больше всех

  Опыт имеет значение

  На величину зарплаты влияет не только полученное образование и регион, но и опыт работы. Еще один важный фактор — количество сотрудников в компании. В крупных немецких концернах можно рассчитывать на более высокий заработок.

  Автор: Ксения Сафронова

Какая средняя заработная плата в Германии

По данным текущего года одинокий бездетный немец в среднем получает 33 396 евро в год без вычета налогов. Но сколько же конкретно человек получает на руки? Выяснить факты о немецких зарплатах крайне непросто, так как жители Германии очень неохотно распространяют информацию, касающуюся финансовых вопросов. Во многих фирмах по контракту запрещено озвучивать размер своей заработной платы в частных беседах. При поиске вакансий вы не увидите сумму предполагаемой зарплаты – вам ее сообщат лично на собеседовании.

Информацию подобного рода можно найти на официальных биржах труда. Естественно, все публикуемые данные приведены лишь в среднем. Также подобные данные можно увидеть на сайтах, анонимно собирающих информацию о доходах. Люди, пожелавшие остаться неизвестными, рассказывают о своих финансовых поступлениях.

Зарплата мигрантов может быть значительно меньше, чем у немцев на аналогичной должности. Исключения  составляют лишь высококвалифицированные специалисты в областях, где не хватает работников – немцев.

В немецких контрактах сумма оплаты всегда указана без вычета налогов, в отличии от России, где потенциальному сотруднику озвучивается именно та сумма, которая будет выплачиваться на руки. Это одна из причин, по которой разница между немецкими и русскими зарплатами кажется такой контрастной.

Годовой доход и профессия

Уровень оплаты зависит от профессии, самыми востребованными специальностями в Германии являются юристы (79 538 евро) и медики (74 031 евро). Далее идут инженеры (70 288€), программисты (69 133€), специалисты в области естественных наук (66 954€), экономисты (65 404€). От 45 – 55 тысяч евро получают специалисты в областях архитектуры (55 822€), психологии (55 204€), геологии (53 713€), политики (52 974€), педагогики (50 000€), философии (47 022€), истории и культуры (46 836€), дизайна (46 075€) и воспитания детей (45 116€).

Что касается профессий, где не требуется обязательное наличие высшего образования, то  самые большие доходы здесь получают специалисты в области авиации (67 558€ получает диспетчер и 62 986€ — пилот). От 30 тысяч евро платят логистам (39 175€), клеркам в финансовых учреждения (37 091€), IT-консультантам (37 083€), страховым агентам (34 436€), служащим в страховой фирме (33 905€), продавцам машин (33 693€), производственным дизайнерам (33 682€), строителям (33 152€), чертежникам (31 694€) и слесарям (31405€).

Оплата труда и сфера деятельности

Сфера деятельности также имеет значение в расчёте заработной платы. Области, в которых не хватает специалистов, стараются избежать конкуренции с помощью высоких зарплат. В списке сфер деятельности лидирует химическая промышленность и переработка (68 214€), далее идет фармацевтическая индустрия (67 675€) и замыкают тройку лидеров воздушные сообщения (67 578€). Также в рейтинг высокооплачиваемых областей попали автомобильная промышленность (67 419€), банковская сфера (67 401€), компании телекоммуникаций (66 600€), машиностроение66 (105€), медицина (65 292€), производство товаров потребления (64 837€), продажа электроэнергии и воды (64 818€).

В некоторых отраслях рабочая сила ценится намного меньше, поэтому рассчитывать на большие зарплаты здесь не приходится. Среди них ремесленники с годовой оплатой в 37 625€, работники отелей (39 091€). К подобным сферам деятельности относятся также обучение (40 430€), туризм (42 624€), реклама (44 857€), социальные службы (46 532€), услуги по найму персонала (47 179€), государственная служба (47 554€), торговля (51 052€) и транспорт и логистика (51 011€).

Заработная плата женщин и мужчин

Хоть феминистические настрои давно укрепились в немецком обществе, факт остается фактом – женщины в час в среднем зарабатывают меньше мужчина на целых 21%.

Данное явление постепенно идет на спад, но происходит это очень медленно. Но гендерные предрассудки здесь абсолютно не при чем. Просто женщины работаю меньше, чем мужчины приблизительно на 40 часов в неделю. При такой ситуации и опыт нарабатывается медленнее, соответственно, снижается темп подъема по карьерной лестнице. Немки в основном заинтересованы в наличии стабильного места работы, а не повышении заработной платы.

С 2017 года фирмы с количеством рабочих в 500 человек обязаны публиковать данные о доходах сотрудников во всех должностях. Если же штат организации от 200 человек, то работникам разрешено запрашивать информацию о заработной плате их коллег на смежных профессиях. Сделано это для того, чтобы у женщин было больше аргументов при запросе повышения зарплаты.

Оплата труда и возраст

Конечно же, никто не платит больше людям только потому, что они старше других своих коллег. Просто рассуждая логически, чем старше человек, тем больше у него опыта, соответственно можно проследить некую закономерность в зарплатах относительно возраста сотрудников. В возрасте от 20 до 30 лет сотрудник получает 28 – 44 тысячи евро. От 35 до 50 оплата составляет 51 – 57,5 тысяч евро. Рабочие возрастом 55 лет могут похвастаться средней зарплатой 56 121€, а в шестидесятилетнем возрасте эта сумма достигает 57 900€.

Зарплаты и территория проживания

Самые высокие заработные платы в Германии выплачиваются работникам в Хессене, ведь именно там находится Франкфурт-на-Майне – европейский финансовый центр. Далее по списку идут Бартем-Вюртемберг (109,44% от средней немецкой зарплаты), Бавария (106,13%) и Гамбург (105,20%). Берлин (94,18%) сохраняет баланс между самыми высокооплачиваемыми территориями и восточной Германией, где уровень зарплат наиболее низкий. Самый низкий процент средней зарплаты (от 75, 42% до 79,66%) в таких городах, как Макленбург-Передняя-Померания, Саксония-Анхальт, Брандебург, Саксония и Тюрингия.

Рост немецких зарплат

Так как цены в Германии ежегодно увеличиваются на 2-3%, то и зарплаты возрастают примерно на столько же. Такое соотношение цен и доходов жителей Германии вполне соответствует норме и покрывает инфляцию.

В 2006 году средняя заработная плата была 26 765€, с 2007 по 2010 средняя сумма колебалась в пределах 27 тысяч евро, в 2011 году средний доход был 28 333€, в 2012 году – 30 432€, 2013 и 2014 год удерживали позиции в пределах 31 тысячи евро, в 2016 году – 32 486€ и в 2016 году зафиксирована средняя сумма в 33 396€.

Уровень зарплат в Германии: минимальная, средняя, по профессиям

На чтение 9 мин. Просмотров 97 Опубликовано 9 января, 2020
Обновлено 10 января, 2020

Германия, как страна с высоким уровнем жизни в мире,
является примером для подражания многим, в том числе и в плане зарплат. Зарплата
в Германии нормирована и зависит от множества факторов.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная заработная плата регулирует абсолютный нижний предел зарплаты в Германии. Однако во многих отраслях и компаниях работодатель обязан платить даже более высокую почасовую ставку.

Предусмотренный в коллективном договоре размер минимального оплаты труда связан с тем, который был согласован на основе коллективного правового договора или закона работников.

Как правило, такие договора заключаются между профсоюзами и отдельными работодателями или организациями работодателей.

Важно отметить: коллективная заработная плата не должна быть ниже установленной законом минимальной заработной платы.

Как и минимальная заработная плата, коллективная заработная плата также представляет собой самый нижний предел заработной платы, поэтому вполне возможно, что работодатели могут платить своим работникам больше, чем то, что предусмотрено в коллективном договоре.

Установленная
заработная плата по минимальной ставке в Германии (брутто без налога) в 2019
году была 9,19 евро в час, а с 2020 года станет 9,35 евро в час.

Отчет о минимальной заработной плате WSI показывает, что в Германии все еще есть что наверстать, особенно в отношении минимальной заработной платы. В международном сравнении текущая минимальная заработная плата в Германии находится на среднем уровне.

В то время как минимальная заработная плата в других странах Западной Европы уже близятся к отметке 10 евро, Германия все еще отстает.

Средняя зарплата в Германии

Определение средней зарплаты

Прежде
всего, следует сказать, что средняя заработная плата дает лишь приблизительный
обзор структуры заработной платы в Германии. Она определяется Федеральным
статистическим управлением в рамках исследования заработной платы.

Это объясняется на примере. Пять косметологов зарабатывают различные суммы. Молодой специалист из этих пяти человек зарабатывает 18 000 евро в год. Другой зарабатывает 24 000 евро, его коллега – 26 000 евро, конкурент – 28 000 евро. Пятый косметолог работает звездным визажистом и имеет клиентов с деньгами. Его заработок составляет 120 000 евро в год. Средняя зарплата этих пяти косметологов по итогу составляет 43 200 евро.

То есть получается, что у четверых из пяти респондентов показатели намного ниже этой зарплаты.

Тем не менее, среднее значение обычно используется при сравнении зарплат. И, конечно, это также вполне законно. В этой связи следует лишь указать, что это среднее значение не следует принимать вслепую в качестве абсолютного ориентира.

Среди них: опыт работы, возраст, пол, отрасль, размер компании и регион – это те факторы, которые всегда влияют на то, какая будет заработная плата.

Индекс повышения зарплат в Германии

Для определения реального повышения зарплат в Германии есть индекс под названием «Reallohnindex». Согласно пресс-релизу № 503 от 20 декабря 2019 года индекс номинальной заработной платы в Германии вырос на 3,4% в третьем квартале 2019 года по сравнению с тем же кварталом предыдущего года.

Как сообщает «Федеральное статистическое управление», потребительские цены выросли на 1,5% за тот же период. Это приводит к увеличению реальной (скорректированной по цене) прибыли на 1,9%. Годовой отчет полностью за 2019 год пока не готов.

Но стоит сказать, что начиная с 2015 года, зарплаты в Германии растут каждый год на 4 процента и более.

Зарплаты мужчин и женщин

Женщины и мужчины до сих пор получают разные по размеру зарплаты. Так называемый разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, то есть разница в заработной плате между двумя полами, в 2018 году достиг колоссальных 20 процентов.

Средняя заработная плата брутто женщин в этом году составляла 17,09 евро, в то время как у мужчин – 21,60 евро в час.

Тем не
менее, необходимо уточнить, что это нескорректированные результаты разрыва в
оплате труда. Большая часть различий связана с тем, что многие женщины работают
неполный рабочий день и работают на мини-работе или, как правило, работают на
более низкооплачиваемой работе.

По
данным «Федерального статистического управления», такие систематические причины
составляют около двух третей от всех, так что скорректированный разрыв в оплате
труда составляет около 7 процентов.

Факторы, влияющие на уровень зарплаты

По данным «Федерального статистического управления», среднемесячный заработок штатных сотрудников в секторах производства и обслуживания в Германии в 2017 году составил ровно 3771 евро. В разбивке по полу месячная зп составляет 3964 евро для мужчин и 3330 евро для женщин.

Средняя зарплата в германии в 2019 году у мужчин составляет 21 евро (полный или неполный рабочий день). Женщины зарабатывают 16,59 евро в час, на 21% меньше, чем мужчины.

Но фактический заработок влияет не только на пол.

Как уже упоминалось ранее, следующие факторы также играют роль в размере заработка:

• возраст;
• размер
  компании;
• регион;
• область
  занятости.

Средний заработок по возрасту

Средний почасовой заработок для молодежи до 30 лет составляет около 13 евро. Почасовая заработная плата постоянно возрастает с возрастом работника и, согласно статистике, достигает своего пика в возрасте от 45 до 49 лет – 19,18 евро в час.

После этого рубежа часовой заработок начинает неуклонно уменьшаться. Согласно статистике, средний показатель для людей старше 60 лет по-прежнему составляет 17,25 евро.

Средний заработок в зависимости от размера компании

В целом, можно сделать четкий вывод о том, что чем больше компания, тем лучше зарплата. Это также подтверждается статистикой.

Для компании с более чем 1000 сотрудников почасовой заработок согласно статистике составляет 21,99 евро, для небольшой компании с максимум 9 сотрудниками, с другой стороны, он составляет намного меньше – всего 12,39.

В
крупных компаниях сотрудники в Германии зарабатывают в среднем на 77% больше,
чем в небольших компаниях. Причина понятна – у крупных компаний просто больше
капитала, уровеень ответственности выше и т д.

Средняя заработная плата по федеральным землям

Согласно Отчету о зарплате Stepstone за 2018 год, лучший заработок работники получают в регионе Гессен. Специалисты и менеджеры могут ожидать, что здесь средняя чистая зарплата составит более 4 тысяч в месяц, то есть в год примерно 63 000 евро.

Меньше всего зарабатывают в Мекленбург-Передняя Померании. Специалисты и менеджеры получают там только около 43 000 евро – на целых 20 000 евро меньше.

В целом, доходы в восточных федеральных землях значительно ниже, чем в западных федеральных землях, а именно, от 42 000 до 45 000 евро в год.

Медианные
зп по регионам согласно исследованиям Stepstone подробно выглядят таким образом
(зарплаты в Евро):

Другой источник Xing Salary Survey в 2018 году также ставит регион Гессен на первую строчку. Лучшие из профессионалов и менеджеров в Гессене имеют среднестатистическую зарплату в почти 73 000 евро брутто, включая премии, рождественские и праздничные бонусы.

Для сравнения: согласно исследованию, средняя зарплата по всей Германии составляет 67 651 евро.

Причина относительно низкой заработной платы у рабочих в восточных федеральных землях заключается в том, что компании, богатые капиталом, базируются в ФРГ.

С другой стороны малые и средние компаний, в основном, расположены в восточных федеральных землях.

Кроме того, стоимость жизни и расходы в разных федеральных землях иногда значительно различаются. И это, в свою очередь, играет роль в формировании заработной платы, равно как и количество компаний, базирующихся в регионе.

В столичных городах регионов, например, в Мюнхене или Франкфурте, наиболее прибыльных, стоимость жизни и цены на аренду выше, чем в Дрездене или Лейпциге.

Количество компаний, которые обосновались в регионах с самой высокой заработной платой, также значительно выше, чем число компаний в землях с низкой зарплатой.

Зарплаты по профессиям

Чтобы понять, сколько зарабатывают в Германии, необходимо изучить рынок по профессиям. По данным отчетов у юриста будет более высокая средняя заработная плата, чем у работника сектора услуг.

Разрыв в оплате труда между поставщиками финансовых услуг и работниками гостиничного бизнеса слишком велик. Последние зарабатывают в среднем 28 тысяч.

Отчет о зарплате Stepstone за 2018 год приводит к аналогичному рейтингу.

Согласно отчету о зарплате, 5 крупнейших отраслей промышленности включают следующие сектора экономики:

• фармацевтическая промышленность. Годовой доход – 69 377 евро;
• банковский сектор. Годовой доход – 69 212 евро;
• поставщики автомобилей и транспортных средств. Годовой доход – 66 896 евро;
• химическая и нефтеперерабатывающая промышленность. Годовой доход – 66 184 евро;
• машиностроение и машиностроение. Годовой доход – 65 353 евро.

Отчет Salary Atlas интернет-портала gehalt. de также предоставляет информацию о том, сколько получают люди разных профессий.

Для оценки зарплаты 2018 года было проверено 750 848 записей о зарплатах на порталах gehalt.de, gehaltsvergleich.com и консалтинговой компании Compensation Partner.

Результаты также показывают большие различия в заработной плате. Самая высокооплачиваемая группа зарабатывает  на 100 000 евро больше в год, чем самая низкооплачиваемая группа.

Согласно отчету Salary Atlas больше всех зарабатывают руководители (121 207 €), за которыми следуют специалисты высокого класса (82 406 €) и управляющие (84 025 €).

Наихудшими были показатели у людей сферы сервиса и обслуживания (20 641 €), персонала гастрономии (21 342 €) и парикмахеров (22 816 €).

Лучшие отрасли с самыми высокооплачиваемыми
профессиями (Евро в год):

Германия в европейском сравнении

Сравнение с Европой было показано в исследовании Института немецкой экономики IW Köln. Оно показало, что Германия – страна со слишком большой разницей в зп. Например: во Франции, Нидерландах, Бельгии и Скандинавии слой бедных меньше, а средний класс более крепкий, чем в Германии.

Особенно, если взглянуть на покупательную способность граждан, то есть, принимая во внимание различные уровни цен в отдельных странах, немцам не так уж и легко.

К сожалению, введение общей минимальной заработной платы не изменило это. Этот показатель заработной платы не может гарантировать прожиточный минимум.

Заключение

Средняя
и минимальная зарплата в Германии различны для многих областей. Разрыв между
богатыми и бедными действительно более выражен в Германии, чем во многих
соседних европейских странах. Тем не менее, немцы по-прежнему относятся к числу
высокодоходных граждан в ЕС.

Интересные факты о работе в Германии

Работа и зарплаты

1. С руководителями в немецких компаниях обычно общаются на ты.

2. Между работником и работодателем всегда заключается контракт, который подписывается обеими сторонами.

3. В стране действует прогрессивная шкала налогов на доходы физических лиц, это значит, что чем больше ты зарабатываешь, тем больше ты платишь.

4. В Германии два вида зарплаты: брутто — до вычета налогов и социальных сборов, и нетто — после вычета.

5. Калькулятор для индивидуального расчета заработной платы после вычетов здесь.

6. В среднем семейные платят около 35%, холостые — 45% налогов и социальных сборов.

7. Какие социальные выплаты учитываются — пенсионное и медицинское страхования, страхование на случай безработицы, страхование на случай необходимости в уходе, и эти цифры стабильны.

8. Средняя зарплата в Германии составляет 3400 евро.

9. Зарплаты в западной части Германии выше, чем в восточной.

10. Зарплата программиста с двухлетним опытом в среднем 4700 евро, но эта цифра зависит от региона.

11. Зарплата брутто С++-разработчика у нашего заказчика — от 6000 до 10000 евро в зависимости от опыта.

12. Самые высокие зарплаты среди программистов — в сфере IT-защиты.

13. Здесь часто платят 13-ю зарплату на Рождество или к отпуску.

14. Служебные романы не приветствуются.

15. На работе обсуждаются рабочие задачи, а на вечеринке — личные дела, но не наоборот.

16. В Баварии в течение рабочего дня работник любой компании может выпить кружку пива (вдруг вы захотите работать именно там:)

Про иммиграцию

1. Германия — вторая по популярности страна для иммиграции (после США), предсказывают, что скоро немцы будут составлять не более 54% работающего населения.
2. Графа «Национальность» в Германии определяется гражданством.
3. Три четверти населения Германии живут в съемном жилье, включая обеспеченные слои населения, и это норма, т. к. квартиросъемщик максимально защищен законодательством.
4. Российские привычные нам товары продаются в Германии в любом крупном супермаркете.
5. В Германии издаются около 250 журналов и газет на русском языке.

Здесь вы можете узнать детали, как будет выглядеть процесс трудоустройства в Германию.

Надеемся, мы были вам полезны. Подписывайтесь на наши странички в Linkedin и Фейсбуке и будьте в курсе наших новостей и вакансий с релокацией за границу.

Сколько зарабатывают ИТ-шники в Германии?

Уровень образования существенно влияет на оплату.

При наличии степени оплата будет выше 75 тыс. (часто доходит до 90). Университетский диплом и от 5 лет опыта в конкретной сфере практически гарантирует заработок выше 70 тыс. Начальные зарплаты для молодых специалистов начинаются где-то в районе 45-50 тыс.

Важно, работает ли компания по тарифной сетке или нет.

Практически все крупные игроки на рынке работают в тарифе. Соответственно, сотрудники получают фиксированную зарплату. Разница (существенная) будет лишь по уровню, на котором вы находитесь (определяется, в основном, по длительности опыта вообще и принадлежности к компании). Подробно вот тут и вот тут.

Так, разница между уровнями на одной и той же позиции может варьироваться от 2400 евро в месяц до 5800 брутто.

Что важно учитывать?

В тарифе считается рабочая неделя 35 ч. Т.е., если вы работаете 40 часов в неделю, то зарплата будет автоматически выше (пропорционально времени по контракту). Переработки будут автоматически оплачиваться отдельно. Получается, что ваша реальная годовая зарплата будет выше, чем указанная в тарифе!

Плюс не забывайте про плюшки, которые вам может оплачивать работодатель (может доходить до 40% от официальной зарплаты).

Какие бывают плюшки?

• Weihnachtsgeld – практически 13-ая зарплата к рождеству. Может быть от 30 до 100%
• Urlaubsgeld – еще одна зарплата к отпуску. Кстати, отпуск может быть 30 рабочих дней в год (6 недель)
• Компенсация проезда (общественный транспорт или автомобиль + бензин на личные нужды) от 100 до 300 евро в мес. в среднем
• Компенсация жилья (актуально при переезде. Действует первое время) около 1000-2000 евро в мес.
• Доп. мед. страховка. может быть до нескольких сотен евро в месяц в пересчете на нетто эквивалент
• Доп. пенсионная страховка
• Компьютер/ телефон (в том числе для личного пользования, что не само собой разумеющееся). Около 50-100 евро в мес.

Сколько реально вы получите на руки?

Это самая интересная тема. Сколько вы получите на руки не знает никто. Это очень сильно зависит от ряда факторов: ваше семейное положение, ваше вероисповедание, ваши траты, заработок вашей супруги (и есть ли он), ходят ли дети в школу или сад, есть ли у вас няня и дома работница, ездите ли вы на работу на машине, корпоративный ли это автомобиль и оплачивают ли вам бензин, как далеко вы живете от работы, и пр. С одной стороны, всегда можно посчитать примерно, воспользовавшись простым калькулятором. С другой стороны, по окончании года вы будете сдавать налоговую декларацию, на чем можно существенно сэкономить и ощутимо поднять свой реальный доход.

Давайте рассмотрим два сценария.

1. мужчина, 30 лет, холост, детей нет, атеист, живет в Берлине. Зарплата 60000 брутто в год.
   Реально на руки получит 2933 в месяц или 35203 в год
2. мужчина, 30 лет, женат, жена не работает, 2 детей, живет в Мюнхене. Зарплата 60000 брутто в год.

На руки получит 3373 в месяц + (!) Kindergeld, около 400 евро а мес. Т.е. 45285 евро в год.

Т.е. реально разница в зарплате будет 10 тыс. евро в год. Поигравшись с налоговым вычетом можно сэкономить еще больше. Здесь же отмечу, что отдельно оплачиваются переработки. Могут доплачивать рождественские и отпускные деньги. Могут быть включены премии и бонусы, что приносит от 2 до 10 месячных зарплат. Что редко учитывается нашими соотечественниками.

Не забывайте также, что при работе в Германии у вас автоматически идет полное страховое медицинское покрытие на вас и вашу семью.

Статья была впервые опубликована в блоге на habr.ru

Зарплата в Германии – средняя месячная и часовые тарифные ставки

Обсуждение или разглашение величины заработных плат является в Германии негласным табу. Исключение составляют разве что заработки публичных людей (проминентов), да и то в исключительных случаях. Тем не менее средние цифры по Германии, отдельным землям, профессиям и по другим критериям известны. По рабочим специальностям действуют в основном часовые тарифные ставки (Stundenlohn), по остальным – месячные оклады (Gehalt/Lohn). Из начисленной зарплаты (Bruttolohn) вычитаются социальные выплаты: пенсионная и медицинская страховка (Rente-, Kranken- und Pflegeversicherung), в сумме около 22%, и подоходный налог. Примерно такие же по суммам социальные выплаты делает за работника его работодатель. Подоходный налог (Einkommensteuer) зависит от величины зарплаты (по прогрессивной шкале) и класса налогообложения. Класс налогообложения (Steuerklasse) присваивается каждому работающему в соответствии с его семейным положением, всего существует 5 таких классов. В итоге на руки (Nettolohn) граждане получают в среднем на 25 – 40% меньше начисленной зарплаты. В разных регионах Германии уровень зарплат существенно отличается, что связано в первую очерель со стоимостью жизни по городам и землям. В новых землях (бывшая ГДР, Neu Bundesländer) уровень зарплат все еще на 20 – 30% ниже чем в старых (Alte Bundesländer). Средняя месячная зарплата (Bruttolohn и без учета премий) в Германии за 2012 год по данным Федерального статистического ведомства составляла 3391€. При этом для старых и новых федеральных земель эта цифра составляла 3517€ и 2639€ соответственно. Оговоримся, что эти данные все-таки достаточно приблизительные, хотя и взяты из весьма уважаемого источника.

Организация труда на предприятиях.

В Германии на большинстве предприятий нормальный 8-часовой рабочий день. На ряде крупных предприятий профсоюзы добились и 7-часового рабочего дня. Предприятия делятся на малые (до 50 сотрудников), средние (50 – 500) и крупные (более 500 сотрудников). На малых предприятиях работа как правило односменная, на более крупных двух и трехсменная. За ночные смены и работу по выходным и праздникам добавляют от 25 до 100% тарифной ставки. Большинство стремится получить место в крупных фирмах, где заработки существенно выше. Однако получить там постоянную работу в последние годы становится все труднее. Эта тенденция связана не в последнюю очередь с появлением фирм – посредников (Leihfirmen), через которые крупные предприятия нанимают временых работников, не связывая себя таким образом долговременными контрактными.обязательствами. Соискатели работы рассылают свои заявления (Bewerbung) и сопровождающие документы, автобиографию (Lebenslauf) и свидетельства (Zeugnis), письменно или онлайн. Заявления пишутся хоть и в достаточно типовой форме, но тексты хорошо продумываются, ведь немцы придают бумагам большое значение. Если ваши бумаги привлекли внимание работадателя, вас вызывают на собеседование (Vorstellungsgespräch). Представители работодателя практически никогда первыми не предлагают конкретный оклад, а спрашивают у соискателя о его желании и только тогда продолжают обсуждать денежный вопрос. При положительном решении и приеме на работу подписывается трудовое соглашение (Arbeitsvertrag), в котором оговариваются условия труда, зарплата, условия увольнения и некоторые другие вопросы. Как правило, вновь принятому назначается испытательный срок (Probezeit) 6 месяцев, в течение которого стороны имеют право расторгнуть контракт в течение нескольких дней. В дальнейшем условия увольнения регламентируются различными законами и подзаконными актами. Если работник отработал на предприятии достаточное количество лет, он может получить, в случае увольнения по инициативе предприятия, солидную компенсацию (Abfindung). Госслужащих уволить без достаточно веских оснований практически невозможно. Спорные вопросы с работодателем работники могут решать через Общество защиты прав потребителей (Verbraucherzentrale), в том числе воспользоваться услугами работающих там адвокатов. Эти услуги предоставлются бесплатно, так как они застрахованы в ежемесячных обязательных страховых отчислениях работников.

Какие средние зарплаты в Германии: зарплата учителя, медработника, госслужащего

Германия – прогрессивная страна с развитой экономикой. В рейтинге государств по размеру средней зарплаты, она занимает 15 место, опередив Швецию, Великобританию и Канаду. Численность работающего населения 44,3 млн. человек. Из них 20% – иностранцы. Уровень инфляции потребительских цен составляет 1,6%, показатель безработицы – 3,5%.

С 2015 года в стране введен закон о прожиточном минимуме, согласно которому оклад сотрудника не может быть ниже фиксированной ставки. Он применяется в основном для всех отраслей и регионов. МРОТ установил минимальную заработную плату в 1 498 евро в месяц, что на 2,3% больше, чем в прошлом году. В 2017 ставка увеличена с 8,5 до 8,84 евро час. Согласно отчетам Федерального Статистического бюро, сейчас средняя зарплата в Германии составляет примерно 3 771 €, то есть 14,40 €/час.

Краткое содержание

Общая информация о средних зарплатах

В Германии высокая средняя зарплата, которая формируется на основании почасового тарифа. Ставка зависит от профессии и региона трудоустройства. Минимальный заработок в стране составляет 8,84 €/час, но у каждой сферы экономики своя тарификация. Отраслевая минимальная заработная плата в Германии составляет (евро брутто в час):

• Сельское и лесное хозяйство, рыболовство – 19,49;
• Добыча и производство металла – 41,75;
• Добыча карьеров, горнодобывающая промышленность – 38,10;
• Судоходство – 46,23;
• Авиация – 47,35;
• Архитектура и инженерия; техническая, физическая и химическая экспертиза – 32,70;
• Туристические агентства, туроператоры и предоставление других услуг бронирования – 29,55;
• Производства пищевых и кормовых продуктов – 24,95;
• Энергоснабжение – 33,20;
• Строительство – 30,95;
• Транспорт, логистика – 31,30;
• Отельный бизнес – 27,80;
• Информация и коммуникации – 40,55;
• Финансовые и страховые услуги – 44,10;
• Недвижимость – 32,64;
• Экономические услуги – 41,10;
• Образование – 36,64;
• Здравоохранение и социальная работа – 34,80;
• Искусство, развлечения и отдых – 30,05.

Заработная плата в Германии зависит от множества факторов: региона трудоустройства, сферы деятельности, квалификации, размера предприятия и т.д. Согласно данным МРОТ, стоимость труда в Германии оценивается в среднем в 34,40 брутто евро в час. Это примерно на 2,5 % больше, чем в прошлом году. Средняя месячная зарплата работников Западной Германии 4 293 евро, в Восточной Германии полная занятость оплачивалась в 3 247 евро. Размер оплаты труда в праздничные дни исчисляется по двойному тарифу.

Отраслевая минимальная заработная плата в Германии (€ брутто в час):

• Разнорабочий (временный сотрудник) – 22,66;
• Учитель – 36,26;
• Врач – 34,65;
• Архитектор – 34,10;
• Бухгалтер – 33,70;
• Юрист – 38,89;
• Кровельщик – 35,20;
• Уборщик – 31,80;
• Финансист – 36,90;
• Инженер – 38,78;
• Водитель – 33,45.

Низкооплачиваемых профессий в Германии нет. Работодатели редко платят заработную плату ниже или в пределах прожиточного минимума. Размер почасовой оплаты зависит от стажа, квалификации, количества рабочих часов и навыков сотрудника. Самые высокие тарифы в Берлине, где специалист любого профиля получает на 25% больше, чем в регионах.

Зарплата учителя в Германии

Учитель – востребованная, престижная и высокооплачиваемая профессия в Германии. Сфера образования считается приоритетным направлением развития экономики. За последние 10 лет педагогическая деятельность стала популярной среди иностранцев. Помимо работников школ и высших учебных заведений, в стране востребованы репетиторы. Педагог со знанием немецкого и иностранных языков получает больше. Средняя зарплата учителя в Германии 5 230 евро нетто в месяц, то есть «чистыми» после вычета налогов. Фактический доход зависит от направления деятельности, квалификации и опыта работы. Почасовой тариф в сфере образования в Германии (евро брутто в час):

• Учитель младших классов – 34,6;
• Учитель средней школы – 35,7;
• Учитель математики, физики – 36,3;
• Учитель иностранных языков (английского и французского) – 37,8;
• Завуч по воспитательной работе – 40,2;
• Учитель физкультуры – 36,8.

В среднем, сотрудники сферы образования получают 36 евро в час. Педагоги ВУЗов получают около 38 €/час. Помимо основного оклада, полагаются премии и бонусы за выслугу лет. Доходы учителей с 20-летним стажем достигают 6-7 тыс. € в месяц.

Зарплата медработника в Германии

Медицина и здравоохранение – высокооплачиваемая сфера деятельности, поэтому врачи и медсестры в Германии зарабатывают от 4 тысяч евро в месяц. Ставка зависит от квалификации специалиста и опыта работы. Почасовой тариф составляет от 13,48 евро. К самым востребованным профессиям отрасли относится:

• Хирург – 39,67 €/ч;
• Кардиолог – 38,87 €/ч;
• Диетолог – 37,56 €/ч;
• Дантист – 39,41 €/ч;
• Педиатр – 36, 65 €/ч.

Специалист частной клиники зарабатывает около 7 236 € в месяц, медсестра – 4 135 €, лаборант – 3 867 €. Оклад врачей на предприятии составляет 6 480 €, плюс выходные пособия и премии. Средние зарплаты сотрудников медицины и здравоохранения по отраслям (евро брутто в месяц):

• Хирург – 7 890;
• Акушер – 6 970;
• Офтальмолог – 6 450;
• Ветеринар – 5 630;
• Медсестра – 4 800;
• Фармацевт – 6 340;
• Лаборант – 4 780.

Минимальный заработок в сфере медицины выше, чем средняя зарплата по Германии.

Зарплата обслуживающего персонала

Сфера услуг – основное направление трудоустройства иностранцев. В эту категорию профессий входит обслуживающий персонал ресторанного и отельного бизнеса, а также частных лиц. Средняя зарплата у работников сектора – 3 789 евро в месяц. Размер оплаты труда по сферам деятельности (евро в месяц):

• Официант – 3 460 ставка + чаевые;
• Повар – 4 500;
• Посудомойка – 2 860;
• Горничная – 3 470 ставка + чаевые;
• Администратор – 4 300;
• Уборщица – 2 890;
• Домработница – 4 250;
• Няня – 4 670;
• Сиделка – 4 200.

В сфере обслуживания работает 50% иностранцев. Большая часть трудоустроены в частные дома или предприятия на постоянное место. Вопрос о размере заработной платы оговаривается индивидуально. Средняя почасовая оплата обслуживающего персонала 15,89 евро в час.

Зарплата госслужащего в Германии

Государственный служащий (Beamter) – высокооплачиваемая и почетная должность. По данным Destatis, чистая нетто-зарплата руководителей и чиновников составляет 72,60 € в час. Ставка не регулируется профсоюзами и рынком труда, а устанавливается на законодательном уровне. По неофициальным данным, оклад госслужащего в Германии 11 600 € в месяц.

Заработная плата по регионам страны

Размер оклада устанавливается работодателем и трудовым профсоюзом, исходя из уровня жизни и расходов населения. По этой причине зарплата в разных регионах Германии отличается. Самая высокая почасовая оплата у сотрудников в Берлине, Гамбурге и Бранденбурге. Размер заработной платы по стране (€ в месяц):

• Бавария – 4 650;
• Баден – Вюртемберг – 4 550;
• Берлин – 5 500;
• Бранденбург – 4 600;
• Бремен – 4 600;
• Гамбург – 4 700;
• Гессен – 4 100;
• Мекленбург – Передняя Померания – 4 200;
• Нижняя Саксония – 4 300;
• Рейнланд – Пфальц – 4 600;
• Саар – 4 300.
• Саксония – 4 300;
• Саксония – Анхальт – 4 500;
• Северный Рейн – Вестфалия – 4 600;
• Тюрингия – 4 250;
• Шлезвиг – Голштейн – 4 100;

В Германии примерно одинаковый уровень жизни в регионах, а средняя заработная плата выше государственного показателя.

Рейтинг профессий по уровню зарплаты

В стране процент безработных составляет всего 3,5%. Это очень низкий показатель, в сравнении с другими государствами ЕС. Доходы населения растут ежегодно, выплаты заработной платы регулярные, уровень жизни достойный. Но даже на фоне стабильности экономики, есть более оплачиваемые должности в Германии. Рейтинг профессий по уровню зарплаты (евро в год):

• Государственный служащий – 120 400;
• Юрист – 92 200;
• Финансовый директор – 87 600;
• Пилот – 86 900;
• Страховой агент – 83 400;
• IT- специалист – 82 500;
• Инженер – 81 000;
• Продавец машин – 79 300;
• Врач – 77 600;
• Дизайнер интерьера – 76 800.

Сотрудники государственных учреждений, особенно вышестоящие руководители, получают самый высокий оклад в Германии. Иностранцев на эти должности не берут. Юрист, финансовый директор, страховой агент тоже зарабатывают неплохо. Специалисты инженерии, дизайна и медицины могут рассчитывать на достойный оклад. Программист, тестировщик, веб-дизайнер и т.д. тоже считаются высокооплачиваемыми профессиями.

Какие специалисты востребованы в Германии

Найти иностранцу постоянное место работы в стране несложно. Есть множество вакансий и профессий, которые востребованы в Германии. К ним относятся:

• Врач, медсестра, лаборант;
• Инженер;
• Машиностроитель;
• IT-специалист;
• Менеджер по продажам;
• Няня;
• Преподаватель английского;
• Сантехник;
• Электрик;
• Механик;
• Проектировщик;
• Строитель;
• Архитектор.

Требуются специалисты в отраслях производства и промышленности, обслуживающий персонал, сезонные рабочие, сотрудники фабрик и заводов. Также, востребованы экономические профессии.

Основные виды налогов в стране

Из немецкой зарплаты высчитывается около 40% на налоги и социальные службы. В трудовом договоре, который заключается с работником, указывается оклад брутто. Сотрудник получает ставку-нетто – «чистый» доход. Подоходный налог в Германии:

• до 8 800 – 0%;
• до 54 000 – 14%;
• до 256 300 – 42%;
• свыше 256 300 – 45%.

Есть отчисления в Пенсионный Фонд (18,75), страховка (3%), медицинское обслуживание (13%). Предусмотрены солидарный (5,5%) и церковный (8%) налоги.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 627b0ccf0b054e20.

зарплат в Германии по профессиям: полное руководство

Думаете о работе в Германии? Ниже в этом руководстве по заработной плате в Германии вы узнаете все, что вам нужно, чтобы повысить свои шансы получить работу в Германии.

Рынок труда в Германии: обзор

Германия — один из самых динамично развивающихся рынков труда в Европе, а также самый крупный. Также известно, что Германия привлекает рабочих из Европы и за ее пределами своей высокой зарплатой и хорошим качеством жизни.

В настоящее время в стране один из самых низких уровней безработицы в Европе — около 3-4%. Имея одну из самых диверсифицированных экономик в мире, Германия предлагает рабочие места практически в любом секторе.

Зарплаты в Германии тоже довольно высокие по мировым меркам. Средняя чистая зарплата во Франкфурте составляет 2700 евро в месяц. В Берлине средняя зарплата нетто составляет 2500 евро в месяц.

Некоторые секторы экономики Германии имеют больший спрос на иностранных работников, чем другие. Примечательно, что здравоохранение и технологии относятся к секторам с самым высоким спросом для иностранцев.

Давайте теперь проанализируем некоторые зарплаты в разных профессиях в Германии:

Заработная плата в Германии по профессиям

Вот несколько разных зарплат в Германии по профессиям.Важно помнить, что это валовые цифры, а чистые цифры сильно отличаются от них. Чистые цифры будут зависеть от того, сколько у вас детей, состоите ли вы в браке или имеете какую-либо инвалидность. В целом можно ожидать, что чистая заработная плата будет примерно на 30% меньше валовой заработной платы.

Средняя заработная плата в Германии по секторам (штатные должности):

IT-зарплата в Германии в месяц:

Средняя валовая заработная плата разработчиков программного обеспечения: € 4800

Средняя брутто-зарплата мобильных разработчиков: € 4300

Средняя зарплата UI / UX дизайнеров: € 3800

Заработная плата в сфере гостеприимства в Германии в месяц:

Средняя заработная плата администратора гостиницы: € 2000

Средняя брутто-зарплата менеджера отеля: € 4000

Средняя брутто-зарплата уборщика: € 1800

Средняя заработная плата повара: € 2200

Средняя брутто-зарплата помощника повара: € 1500

Административная заработная плата в Германии в месяц:

Средняя брутто-зарплата бухгалтера: € 3300

Средняя брутто-зарплата руководителя проекта: € 3600

Средняя заработная плата менеджера по персоналу: € 3600

Заработная плата в Германии в месяц:

Средняя зарплата строителя брутто: € 3000

Средняя валовая заработная плата оператора погрузчика: € 1800

Средняя зарплата водителя грузовика: € 2600

Средняя брутто-зарплата инженера-строителя: € 3500

Заработная плата в здравоохранении в Германии в месяц:

Средняя брутто-зарплата медсестры: € 3000

Средняя заработная плата врача (терапевта) брутто: € 7000

Средняя зарплата стоматолога брутто: € 3200

Вы можете посмотреть информацию о других профессиях и заработках на Gehalt.де (на немецком языке).

Заработная плата в Германии по регионам

Еще одна важная вещь, которую следует учитывать при поиске работы в Германии, — это то, что заработная плата сильно различается в зависимости от региона. Некоторые регионы Германии значительно богаче, а другие находятся в менее привилегированном положении.

Некоторые из самых богатых регионов Германии: Баден-Вюртенберг, Бавария (Бавария), Гессен и Гамбург .

Некоторые из самых бедных регионов Германии: Саксония, Заксен-Анхальт, Мекленбург-Передняя Померания, Бранденбург, Тюрингия .

Германия и Европа

Хотя зарплаты в Германии выше средних по ЕЭЗ, они не самые высокие в экономическом блоке. В таких странах, как Люксембург, Нидерланды, Дания и Швеция, средняя заработная плата выше, чем в Германии.

Среди стран, граничащих с Германией, только Польша и Чехия имеют заработную плату значительно ниже, чем в Германии.

Германия Мини-работа: что такое мини-работа и стоит ли ее рассматривать?

Если вы впервые приехали в Германию и основная причина вашего приезда не работает, вы можете рассмотреть возможность мини-работы.

Мини-работа — это особый вид занятости, при которой работник работает неполный рабочий день и зарабатывает не более 450 евро в месяц.

Миниджоб привлекает работодателей, поскольку им не нужно платить медицинскую страховку для своих сотрудников (ее оплачивает государство).

Для сотрудников также интересны мини-вакансии. Например, если вы студент или заботитесь о детях дома, мини-работа может стать отличным вариантом для увеличения вашего дохода.

Большинство мини-вакансий низкоквалифицированы, например помощник повара, уборщица, персонал супермаркетов.Поскольку добавление даже 1 евро к зарплате означало бы гораздо более высокие затраты для работодателей (страхование довольно дорогое), мини-работа должна оставаться мини-работой.

Более подробную информацию о мини-вакансиях можно найти здесь.

Нужно ли мне говорить по-немецки, чтобы устроиться на работу в Германии?

Общий ответ будет положительным, но это не всегда так. В Германии существует два основных типа работы, для которых не требуется хорошее знание немецкого языка.

Первая категория вакансий, для которых не требуется владение английским языком, — это рабочие места, связанные с техническими и международными компаниями.Для тех, кто ищет работу в транснациональной компании или в технологическом стартапе, часто немецкий язык не является обязательным требованием.

Примеры этих вакансий: мобильный разработчик, разработчик программного обеспечения, QA-инженер, UX / UI дизайнер и т. Д.

Вторая категория должностей, не требующих знания немецкого, — это те, кто практически не контактирует с общественностью.

Вот некоторые примеры таких работ: уборщик, повар, водитель грузовика, оператор вилочного погрузчика.

В обеих категориях компания принимает на работу или не принимает на работу людей, не говорящих по-немецки.

Могут ли иностранные студенты работать в Германии?

Если вы являетесь гражданином Европейского Союза, практически во всех случаях ограничения на рынок труда в Германии отсутствуют. Однако, если вы иностранный студент, все не так просто.

Хотя вы можете работать во время учебы в Германии, применяются определенные правила. В большинстве случаев вы можете работать неполный рабочий день во время учебы и полный рабочий день во время отпуска.

Дополнительную информацию можно найти на сайте DAAD.

Другие ресурсы для жизни в Германии

Если вы планируете жить в Германии, возможно, вам стоит ознакомиться с некоторыми другими нашими статьями о стране. Проверьте стоимость жизни в Мюнхене и стоимость жизни во Франкфурте. Вы также можете ознакомиться с нашим гидом о том, где остановиться в Мюнхене и где лучше всего остановиться в Дюссельдорфе.

Что я могу заработать? Калькулятор чистой заработной платы в Германии — Mundialz

Факторы, которые необходимо учитывать

Неудивительно, что инженеры в Германии обычно получают хорошие зарплаты.Инженеры пользуются большим спросом, и перспективы трудоустройства хорошие. В области машиностроения сотрудники зарабатывают примерно на 27% больше, чем сотрудники всех других отраслей. Заработная плата отдельных сотрудников зависит от таких факторов, как возраст, стаж, отрасль, опыт, часы работы и географическое положение. Начальная зарплата часто зависит от уровня вашего образования. Как правило, чем крупнее компания, тем выше зарплата. Компании часто предлагают дополнительные льготы сотрудникам, такие как бонусы или схемы распределения прибыли, как часть своего пакета вознаграждения.Вы можете использовать калькулятор заработной платы в Германии, например payscale.com, чтобы дать вам разумную оценку.

Калькулятор чистой заработной платы Германия

Сумма, которую вы согласовываете с работодателем, и есть ваша валовая заработная плата (Bruttogehalt). Это общая заработная плата, которую вы зарабатываете до вычета налогов и социальных отчислений. Существует довольно значительная разница между вашей брутто-зарплатой и тем, что вы забираете домой каждый месяц. Подоходный налог и социальные отчисления в пенсии, страхование от безработицы и медицинское страхование составляют около 35% от вашей общей заработной платы.Ваша чистая зарплата (Nettogehalt) — это сумма, которую вы получаете ежемесячно в своем банке. Чтобы получить лучшее представление, вы можете использовать калькулятор чистой заработной платы в Германии, например brutto-netto-rechner.info. Взносы на социальное страхование являются обязательными, но ваш работодатель обычно оплачивает половину расходов. Некоторые компании в Германии также предлагают дополнительную компенсацию в виде бонусов за «13-й месяц», летних или рождественских бонусов и комиссионных, зависящих от результатов работы. Льготы также могут включать служебные автомобили, компьютеры или мобильные телефоны, но они также облагаются подоходным налогом.

Средний доход в Германии

Условия труда и средняя заработная плата в Германии намного лучше, чем во многих других европейских странах. Согласно калькулятору заработной платы в Германии, средняя заработная плата в 2020 году находится на рекордно высоком уровне — 4035 евро или 23,69 евро в час. Инженеры обычно зарабатывают больше, чем в среднем по стране. Инженер-механик в начале своей карьеры может заработать в Штутгарте около 49 000 евро. Эта цифра увеличивается с умениями и опытом; опытный менеджер проекта, возглавлявший большую команду в конце своей карьеры, мог получить до 118 тысяч евро.Калькуляторы заработной платы в Германии, такие как payscale.com, могут делать точные прогнозы на основе таких факторов, как возраст, опыт, площадь и размер компании. Эмигрантам, приезжающим на работу в Германию, часто предлагают щедрые пакеты вознаграждения, включая медицинское страхование, частное образование для детей или временное жилье. Существует разрыв в оплате труда в Германии, так что женщины должны вести переговоры трудно получить то, что они стоят.

Минимальная зарплата в Германии

Германия ввела правила минимальной заработной платы только в 2014 году.До этого страна в основном полагалась на профсоюзы и бизнес-группы в установлении минимальной заработной платы. Минимальная зарплата в Германии в 2020 году составляет 9,35 евро в час. Правила не распространяются на фрилансеров и самозанятых. Минимальная заработная плата в Германии также не распространяется на краткосрочные стажировки, которые являются частью университетского курса, волонтерской работы или ученичества. Долгосрочным безработным разрешается работать с оплатой ниже минимальной заработной платы в Германии в течение первых шести месяцев после возвращения на работу. Высококвалифицированные специалисты, работающие в Германии, могут рассчитывать на заработок намного выше установленного минимума.Инженер-механик, окончивший университет, может зарабатывать от 39 000 евро в год.

Заработная плата в Германии — Mundialz

Mundialz хочет помочь вам начать международную карьеру. Не позволяйте страху перед неизвестным сдерживать вас. Мы здесь, чтобы ответить на все сложные вопросы, которые возникают у вас, когда вы решаете работать за границей.

Позвольте нам повысить вашу карьеру, просматривайте вакансии в Германии здесь.

Работа и зарплаты в Мюнхене, Германия

Мюнхен AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbruckIstanbulJa cksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

Что такое средняя зарплата Scala в Германии? · Signify Technology

Все мы знаем, что преимущество Scala заключается в том, что вы можете практически отправиться в любую точку мира и столкнуться с множеством возможностей для инженерных ролей. Итак, где наша следующая остановка? …

Германия!

На этот раз мы посмотрим, чего вы можете ожидать, когда начнете поиск работы в этом историческом месте. Германия, граничащая со многими странами, такими как Швейцария, Франция и Нидерланды, является идеальным местом для проживания в доме, если вы любите путешествовать, поскольку перемещаться по Европе очень просто.

В немецком образе жизни много плюсов, но самое главное? Какую зарплату вам следует искать на своем нынешнем уровне!

Если вы переезжаете, может быть сложно узнать базовую зарплату, на которую вы должны рассчитывать, поэтому мы провели исследование и собрали всю информацию, необходимую для , чтобы знать .

Какая средняя зарплата разработчика Scala в Германии?

Заработок может зависеть от многих факторов, включая опыт, стек технологий и точное местоположение в городе.

Цифры верны по состоянию на декабрь 2019 года.

Scala — один из 10 лучших языков программирования 2019 года, а также 4-й самый высокооплачиваемый язык программирования в мире (источник), поэтому можно ожидать, что зарплаты будут отражать это и в Германии не исключение!

Junior Scala Developer, средняя зарплата 50 000 евро.

• Недавно окончил университет.
• Или имеет 1-2 года коммерческого опыта

Разработчик среднего уровня, средняя зарплата € 70 000

• 3-5 лет коммерческого опыта.
• Может уверенно программировать на Scala с необходимой помощью или наставничеством.

Старший разработчик , средняя зарплата € 85000

• Владеет Scala с опытом работы 5-6 лет.
• Опыт использования других языков.
• Ответственность и право собственности на проекты.

Ведущий инженер, средняя зарплата € 100000

• 7-8 лет опыта в Scala.
• Будьте сильным лидером и полностью руководите командами инженеров.
• Помогите членам команды развивать и углублять свои знания.

Итак, вы хотите подняться по лестнице Scala?

К счастью, есть так много ресурсов Scala, которые вы можете использовать, чтобы поддерживать свои знания в области программирования в актуальном состоянии.Независимо от того, какой карьерный путь вы выбрали, постоянно учиться — это всегда приятно, и будь то блоги и форумы, курсы, доступные в Интернете или местные курсы, — все они имеют ценность! Итак, мы составили список различных инструментов, которые могут помочь вам узнать больше о Scala, и независимо от того, являетесь ли вы уже продвинутым в своей роли или занимаете младшую позицию, мы думаем, что их будет полезно иметь под рукой.

Язык программирования Scala

Поддерживаемый Scalacenter и Lightbend, это отличный ресурс со множеством инструментов, доступных для использования от CheatSheets, охватывающих основы синтаксиса Scala, до FAQ и руководств по стилю, подробное руководство по как писать код на Scala.Вы также можете найти на веб-сайте раздел блогов с регулярными обновлениями языка Scala, которые помогут вам оставаться в курсе.

Прочтите всю полезную документацию здесь и блог языка Scala здесь.

Lightbend Learn

Lightbend имеет на своем веб-сайте раздел «Обучение», который включает ресурсы, которые помогут вам на пути к изучению Scala. Начав с подкаста «Введение в Scala» с Адрианом Мурсом о его 10-летнем опыте в Scala, вы можете перейти к «Знакомство со Scala», которое является отличной справочной картой, которую вы можете скачать и держать под рукой всякий раз, когда вам нужно освежить свои знания. .Завершите учебную сессию «Копаем глубже в Scala», который представляет собой выступление создателя Scala Мартина Одерски о простом функциональном программировании. Каждый этап позволяет вам по-настоящему освоить основы Scala и начать их реализацию на своей платформе сборки Scala.

Если вы новичок в Scala, то изучение Lightbend просто необходимо!

Упражнения Scala

Возможно, вы уже знаете основы Scala, но теперь хотите узнать больше о различных технологиях, основанных на языке программирования Scala.Scala Exercises позволяет вам делать именно это, с примерами кода по ходу демонстрации концепций, которые вы затем можете выполнять и решать упражнения, чтобы проверить свое понимание каждой технологии, чтобы добраться до точки, где вы можете поделиться своими упражнениями и поделиться ими, чтобы помочь другим в сообществе Scala. учиться.

Узнайте больше здесь.

Конференции и встречи Scala

Мы знаем, насколько важно и полезно посещать конференции и встречи, посвященные Scala, поскольку вы не только учитесь у каждого из докладчиков, но и встречаетесь с другими, и обсуждение ваших знаний позволяет вам получить разные точки зрения и поможет вам стать лучше.По всему миру их так много, но следить за тем, какие из них будут в ближайшее время, может быть сложно, поэтому у нас есть удобный календарь, который регулярно обновляется, чтобы вы всегда могли увидеть следующую дату для записи в своем дневнике, ознакомьтесь с нашими мероприятиями Signify Scala Страница.

Воскресные чтения

Наши воскресные чтения Signify — это еженедельный электронный информационный бюллетень, в котором мы делимся некоторыми из наших самых любимых Scala, Haskell и уроками функционального программирования, полученными от сообщества. Вы можете быть уверены, что увидите последние доклады с конференций, выпуски языка Scala и отличные статьи для чтения в блогах!

Зарегистрируйтесь ниже.

Минимальная и средняя заработная плата в Германии — Министерство труда

Минимальная и средняя заработная плата в Германии

В июне 2015 года правительство Германии объявило о повышении заработной платы на 4% с января 2016 года. Повышение минимальной заработной платы Определяется независимым комитетом на основе данных Федерального бюро статистики. Это повышение минимальной заработной платы является первым повышением после введения системы минимальной заработной платы в 2014 году и закона о минимальной заработной плате.Каждые два года будет производиться корректировка минимальной заработной платы. Около 4 миллионов немцев получают минимальную заработную плату. Это касается всех немецких служащих в возрасте 18 лет и старше, за исключением самозанятых. Минимальная заработная плата в Германии в январе 2017 года составляет 8,84 евро в час или 1532 евро в месяц. Минимальная заработная плата, которая впервые была применена в Германии в 2015 году, составляет 8,50 евро в час. Стандартной рабочей недели. Сотрудники будут получать минимальную заработную плату в размере 1 473 евро в месяц перед минимальной заработной платой в Германии, применимой почти ко всем сотрудникам, включая иностранных рабочих, лиц, работающих неполный рабочий день, стажеров (при определенных условиях) и сотрудников, работающих в течение испытательного срока.
Кроме того, правительство предоставило услуги. «Горячая линия минимальной заработной платы» и «калькулятор заработной платы» для расчета минимальной почасовой оплаты труда сотрудника. В то время как минимальная заработная плата применяется к большинству сотрудников по всей стране, внештатный работник. Кроме того, минимальная заработная плата не применяется к стажерам со стажировкой менее 3 месяцев или ученикам-стажерам, которые являются частью рабочей силы. Обучение в университете. Длительно безработные работники могут получать заработную плату ниже минимальной в течение первых шести месяцев своей работы.Серьезно наказывают, если своим работникам не выплачивают минимальную заработную плату. Когда правоохранительные органы устанавливают минимальную заработную плату на начальном этапе, отделу налогового контроля за необъявленной работой необходимо добавить большое количество сотрудников для работы с компаниями, которые не соблюдают этот закон. Советы работников и профсоюзы наблюдали, что зарплаты ниже, чем должны были быть. На уровне учреждения. Хотя теоретически компания может быть оштрафована на сумму до 500 000 евро, если этот закон не будет соблюдаться. Сотрудники, которые уверены, что им платят ниже минимальной заработной платы.Поговорите со своим работодателем, чтобы решить проблему. Перед отправкой истории третьей стороне сотрудники могут поговорить с профсоюзом (если таковой имеется), и если работодатель все еще не исправляет это. Требуется судебный иск. У сотрудников есть 3 года для получения заработной платы ниже минимальной, условия труда и средняя заработная плата в Германии лучше, чем в других странах. В Европе много стран. Согласно опросу ОЭСР, проведенному в 2016 году, трое из четырех жителей Германии в возрасте от 15 до 64 лет имели рабочие места выше, чем в среднем по ОЭСР.Согласно данным, в 2015 году средняя чистая зарплата в Германии составляет 2155 евро в месяц. На 4,68 процента больше, чем в предыдущем году. Германия занимает 8-е место среди 28 стран ЕС, хотя рост средней заработной платы из года в год. Кроме того, обзор заработной платы специалистов, например инженеров или ИТ-специалистов, показал, что заработная плата составляет от 45 000 до 60 000 евро. Данные Института экономических и социальных исследований показывают, что в первый год в Германии использовалась система минимальной заработной платы. Пособия получают неквалифицированные и полуквалифицированные рабочие.Повышение заработной платы больше, чем повышение средней заработной платы. Как и в случае с сотрудниками, занятыми неполный рабочий день (или мини-рабочими местами), наибольший рост заработной платы наблюдается в мясной промышленности. Безопасность Строительство и общественное питание, опасения, что минимальная заработная плата в Германии повлияет на уровень безработицы, все еще неизвестны, в то время как уровень безработицы ниже.

————————————————–

Заработная плата докторов, постдоков и профессоров в Германии

Германия — одна из ведущих стран в области исследований и центр инноваций.Высокое качество жизни в сочетании с низкой стоимостью жизни делает ее привлекательным местом для международных исследователей. Вы думаете о переезде в Германию? Вот разбивка самых распространенных немецких академических должностей и их зарплат. Вся статистика заработной платы в этой статье приводится в евро в месяц без вычета налогов.

Докторантура

В Германии соискатели должны подать заявку на заранее установленный докторский проект, который обычно связан с собственными исследованиями профессора.Студенты не выполняют никаких курсовых работ; они сразу же приступают к работе над своим проектом. От них также требуется взять на себя некоторые обязанности преподавателя. Время, необходимое для получения докторской степени, зависит от области, но обычно от трех до пяти лет.

Заработная плата докторантов основывается на федеральном соглашении о заработной плате ( Tarifvertrag der Länder или TV-L). В TV-L существует несколько шкал оплаты ( Entgeltgruppe ), но аспирантам обычно платят на уровне TV-L E13.На этом уровне есть три фактора, которые определяют фактическую зарплату студента. Первый — это уровень заработной платы ( stufe ), который зависит от вашего опыта работы. Большинство аспирантов начинают с stufe 1 и продвигаются по классам по мере увеличения стажа работы. Следующий фактор — это рабочее время (50%, 67%, 75% или 100%) и последний фактор, в котором находится университет в федеральном штате. Здесь вы можете найти калькуляторы заработной платы для каждого штата. Например, диапазон заработной платы 100% аспиранта составляет 3438 евро.27–4 962,10 евро, тогда как диапазон для 67% аспирантов составляет 2 303,65–3 324,61 евро.

Постдокторант / научный сотрудник

После получения докторской степени исследователи переходят в постдокторантуру. Постдоктор — это продолжение обучения исследователя, которое позволяет им дополнительно специализироваться в определенной области и изучать новые навыки и методы. Это может потребовать от них взять на себя обязанности преподавателя. Немецкие постдоки обычно длятся от двух до четырех лет.

Как и во всех академических должностях без постоянного пребывания в Германии, зарплаты постдоков довольно жесткие.Они основаны на том же федеральном соглашении о заработной плате TV-L, что и оклады докторов наук. Заработная плата определяется таким же образом, с учетом шкалы оплаты, разряда, рабочего времени и штата. Здесь вы можете найти калькуляторы заработной платы для каждого штата. Постдока получают зарплату на уровне E13 или (реже) E14 с точным начальным уровнем заработной платы в зависимости от того, как учитываются их годы опыта (бакалавриат, магистр или доктор философии). Диапазон заработной платы для 100% постдока E13 составляет 3 438,27 евро — 4962,10 евро, а диапазон заработной платы для постдока 100% E14 составляет 3891 евро.16- 5 517,62 евро.

Младшийпрофессур / Юниордозент

должности младших профессоров предлагают начинающим академикам возможность исследовать, руководить, администрировать и преподавать наравне с другими университетскими преподавателями. Младшие профессуры обычно длятся от трех до четырех лет и могут быть продлены в общей сложности до шести лет. Часто это временная должность, однако некоторые университеты предлагают вариант с постоянным пребыванием. Германия недавно подписала соглашение о создании 1000 должностей младших профессоров к 2032 году.

Младшие профессора, как и все немецкие профессора, получают заработную плату в соответствии с таблицей окладов W- Besoldung . Эта шкала определяет базовые оклады в зависимости от штата, в котором находится университет. В отличие от шкалы оплаты доктора философии и постдока, в этой шкале нет оценок заработной платы. Профессор W1 будет зарабатывать минимум 4219,84–4909,04 евро в месяц.

Professur (W2)

Чтобы стать профессором, академик должен иметь степень хабилитации, иметь положительную оценку в качестве младшего профессора или руководить своей собственной младшей исследовательской группой.Профессора W2 считаются независимыми исследователями и обычно занимают постоянные должности. Внутреннее продвижение на эти должности в Германии не поощряется. За исключением младших профессоров, ученые не могут быть назначены профессорами в университете, в котором они получили степень хабилитации.

Базовая зарплата профессора W2 составляет от 4853,91 евро до 6181,58 евро в зависимости от штата, в котором находится университет. В Бунде, Баварии, Гессене и Саксонии существует несколько уровней заработной платы в пределах диапазона W2, что означает, что зарплата профессора вырастет в пять или семь лет в должности.Заработная плата также может быть увеличена за счет семейных надбавок, удержаний и премий по результатам работы. Поскольку профессора являются государственными служащими с высокими гарантиями занятости, они обычно не платят такие же взносы на социальное страхование, как другие сотрудники.

Professur (W3)

Профессор W3 — это высшая академическая должность в Германии, которая обычно подразумевает ответственность кафедры или института. Требования для того, чтобы стать профессором, очень строгие, и, как следствие, часто существует минимальный возраст для получения такой профессуры.Профессора в Германии являются государственными служащими и поэтому имеют постоянные должности в своих университетах.

Базовая зарплата профессора W3 составляет 5 868,87–7 017,26 евро в зависимости от штата, в котором находится университет. В Бунде, Баварии, Гессене и Саксонии существует несколько уровней заработной платы в диапазоне W3, что означает, что зарплата профессора увеличится в пять или семь лет в должности. Заработная плата также может быть увеличена за счет семейных надбавок, удержаний и премий по результатам работы. Поскольку профессора являются государственными служащими с высокими гарантиями занятости, они обычно не платят такие же взносы на социальное страхование, как другие сотрудники.

Откройте для себя сотни академических вакансий

.