Минимальная зарплата в японии: Средняя зарплата в Японии в 2022-2023 годах

Япония — Минимальная заработная плата | 2002-2022 Данные

• 
  
   Резюме
  
  




• 
  

• 
  




• 10Y
• 25Y
• 50Y




• MAX
• 
  
  
  
• 
  
   

<iframe src=’https://tradingeconomics. com/embed/?s=japanminwag&v=202304061134v20230410&lang=all&h=300&w=600&ref=/japan/minimum-wages’ frameborder=’0′ scrolling=’no’></iframe><br />source: <a href=’https://tradingeconomics.com/japan/minimum-wages’>tradingeconomics.com</a>

height

 Preview

Япония	Последний	Предыдущий	Блок	Ссылка
Полная занятость	22411. 00	22392.00	Тысяча	May 2023
Неполная занятость	7235.00	7186.00	Тысяча	May 2023
Вакансии	873. 36	868.56	Тысяча	May 2023
Заработная плата	325923.00	324953.00	JPY / Месяц	May 2023
Рост заработной платы	2. 50	0.80	Процент	May 2023
Заработная плата в обрабатывающей промышленности	345160.00	348146.00	JPY / Месяц	May 2023
Минимальная заработная плата	961. 00	930.00	JPY / час	Oct 2022
Возраст выхода на пенсию женщин	64.00	64.00	Годы	Dec 2023
Возраст выхода на пенсию мужчин	64. 00	64.00	Годы	Dec 2023
Соотношение вакансий к резюме	1.31	1.32		May 2023

Япония — Минимальная заработная плата

Текущие значения, предыдущие значения, прогнозы, графики и экономический календарь — Япония — Минимальная заработная плата.

	Фактический	Предыдущий	Наивысший	Самые низкие	Даты	Блок	Частота
	961.00	930.00	961. 00	663.00	2002 — 2022	JPY / час	Ежегодный

Зарплаты в Японии: средние и минимальные цифры по профессиям в 2021 году

Содержание

1. Средняя заработная плата в Японии в 2021 году
2. Минимальная заработная плата в Японии в 2021 году
3. Зарплаты по профессиональным областям в Японии в 2021 году
4. Зарплаты IT-специалистов в Японии в 2021 году
5. Зарплаты в области медицины в Японии в 2021 году

Япония – одна из самых развитых экономик в мире, в которой существует много разных профессий, от традиционных ремесел до передовых технологий. Однако в стране существует высокий уровень безработицы, а плата за труд разнится в зависимости от многих факторов, включая возраст, квалификацию и опыт работы.

В последние годы на японском рынке труда произошли изменения, связанные с минимальной зарплатой. Согласно социологическому опросу, в 2021 году минимальная заработная плата составляет 1000 JPY/час. Данные для этой статьи носят информационный характер – вам следует пройти собственный анализ для получения наиболее достоверных сведений в соответствии с перспективами и интересами, связанными с конкретными профессиями.

В 2021 году самыми популярными профессиями на японском рынке труда являются работники обрабатывающей промышленности, мигранты и другие специалисты с разными уровнями квалификации. Средняя зарплата в Японии составляет около 300 000 JPY/мес., при этом налоги на зарплату взимаются с доходов всех граждан и жителей страны.

Данные по зарплате существуют для разных интервалов времени, предоставляются в средней, минимальной и максимальной выраженной форме в зависимости от профессии, возраста и опыта работы. Общее состояние рынка труда и уровень безработицы также влияют на заработную плату работников разной квалификации.

В данной статье мы представим актуальные данные по зарплатам по профессиям в Японии в 2021 году. От вас зависит, какие выводы вы сделаете на основе этой информации и какие перспективы вам представятся.

Средняя заработная плата в Японии в 2021 году

Япония – одна из ведущих экономик мира с развитой промышленностью и социальной сферой. Согласно данным социологических исследований, средний уровень заработной платы в Японии в 2021 году составляет около 300 000 йен в месяц (около 2800 долларов США). Это много или мало? Все зависит от ряда факторов, таких как рынок труда, состояние промышленности, изменения миграционной политики и т.д.

Прежде всего, следует отметить, что данные о зарплате в Японии являются ориентировочными и могут различаться в зависимости от рынка труда, возраста, опыта работы и других факторов. Однако, минимальная заработная плата в Японии составляет около 900—1000 йен в час (около 8-9 долларов США).

В Японии также взимаются налоги с дохода, которые составляют около 20—30% от суммы зарплаты. Существует высокий уровень безработицы, особенно среди молодежи и мигрантов. Популярные профессии, которые платят наибольшую зарплату, связаны с инженерными и техническими специальностями, IT-сферой и финансовыми услугами. Однако, в обрабатывающей промышленности и других секторах экономики, уровень зарплаты может быть ниже.

Перспективы работников на японском рынке труда также могут зависеть от возраста и опыта работы. Реальные возможности и перспективы изменения в зарплате становятся более доступными с увеличением опыта работы и взросления.

В целом, данные по зарплатам в Японии по профессиям в 2021 году являются ориентировочными и могут изменяться в зависимости от различных факторов. Однако, средняя заработная плата в Японии в 2021 году – примерно 300 000 йен в месяц.

• Самые высокие заработные платы связаны с инженерными, техническими, IT-специальностями и финансовыми услугами
• Сектор обрабатывающей промышленности и рынок труда мигрантов могут иметь более низкий уровень зарплаты
• Опыт работы и возраст могут оказать влияние на возможности изменения заработной платы
• На ставки зарплаты влияют также налоги и рынок труда, а уровень дохода может быть различным в зависимости от профессии

Минимальная заработная плата в Японии в 2021 году

Минимальная заработная плата в Японии зависит от профессии и уровня опыта. На данный момент, минимальная зарплата для работников в обрабатывающей промышленности составляет 1,013 JPY/час, а для других профессий — от 848 до 901 JPY/час.

Среди популярных профессий, минимальная зарплата в Японии в 2021 году для медицинских сестер составляет около 200,000 JPY/мес., а для учителей средней школы — около 230,000 JPY/мес.

Реальные перспективы на уровень заработной платы в Японии могут сильно зависеть от возраста и стажа работника, а также состояния рынка труда. Согласно социологическому опросу, безработица в Японии на начало 2021 года составляла 2.9%, что является одним из самых низких показателей безработицы в мире.

Налоги на заработную плату в Японии в последние годы постепенно снижаются, что позволяет работникам получить больше денег на руки. Также можно отметить, что минимальная зарплата в Японии постоянно проходит изменения и улучшения, особенно для молодежи и мигрантов.

Данные по минимальной заработной плате в Японии в 2021 году

Профессия	Минимальная зарплата (JPY/час)	Минимальная зарплата (JPY/мес. )
Обрабатывающая промышленность	1013	—
Медицинские сестры	—	200,000
Учителя средней школы	—	230,000
Другие профессии	848 — 901	—

Конечно, минимальная зарплата в Японии не является самой высокой в мире, но ее динамика и данные по другим промышленностям свидетельствуют о том, что Япония продолжает улучшать уровень дохода своих граждан.

Зарплаты по профессиональным областям в Японии в 2021 году

Средние зарплаты и минимальные цифры на текущий момент сильно различаются в зависимости от профессии и опыта работы работников в Японии. К примеру, наиболее популярные профессии в сфере промышленности диктуют наивысший уровень зарплаты в стране, в то время как зарплаты в других профессиях могут быть ниже.

Возраст является еще одним важным фактором, определяющим зарплаты работников в Японии. Статистика социологического опроса показывает, что с возрастом зарплата увеличивается, но реальные данные не всегда подтверждают этот факт.

Наиболее высокие минимальные зарплаты в Японии в сферах обработки данных и информационных технологий. Более низкие минимальные зарплаты в Японии отмечаются в профессиях в сфере обработки глины и труда с наружу.

Налоги в Японии сильно зависят от заработной платы. Последние данные по доходам мигрантов в стране также показывают, что они могут получать существенно ниже средне-японских зарплат, особенно в сферах обрабатывающей промышленности и трудоустройства наружу.

Состояние рынка труда и данные по зарплатам в Японии позволяют оценить перспективы изменения зарплат на будущее. Стабильная минимальная зарплата и низкий уровень безработицы говорят о том, что изменения в ближайшее время маловероятны.

• Данные по зарплате в Японии за последние годы показывают, что средние зарплаты в различных профессиональных областях постепенно увеличиваются, хотя и с небольшой скоростью.
• Взимаемые налоги в Японии относительно высоки, поэтому при расчете зарплаты необходимо учитывать налоги и другие вычеты.
• Другие профессии в Японии, кроме наиболее популярных и прибыльных, имеют более низкие уровни зарплаты. Тем не менее, многие работодатели также предоставляют дополнительные льготы и бонусы.

Зарплаты IT-специалистов в Японии в 2021 году

Япония является одним из самых популярных мест для трудоустройства в IT-отрасли. Состояние рынка труда в Японии и изменения за последние годы показывают, что зарплаты IT-специалистов в Японии достигли реальных самых высоких уровней.

Согласно социологическому опросу, проведенному в 2021 году, максимальная заработная плата в обрабатывающей промышленности составляет от 1 до 1,5 миллиона йен в месяц. Однако, минимальная зарплата на общем рынке труда составляет около 900 йен в час.

Зарплаты IT-специалистов в возрасте до 30 лет составляют от 250 тыс. до 500 тыс. йен в месяц. Средний уровень заработной платы в IT-отрасли в Японии составляет 300 тыс. йен в месяц.

• Минимальная зарплата для мигрантов, трудящихся в Японии по рабочей визе, составляет около 150 тыс. йен в месяц.
• Наибольший интерес на рынке труда вызывают специалисты в области программирования, разработки игр и мобильных приложений.
• По данным за последние годы, зарплаты IT-специалистов в Японии продолжают расти и держать высокий уровень.

Взимаемые налоги на зарплату в Японии, включая обязательные отчисления в социальные фонды, составляют около 20% от зарплаты. Состояние безработицы на рынке труда Японии снизилось в 2021 году и сейчас составляет около 2,9%.

Перспективы роста зарплат IT-специалистов в Японии сохраняются высокими в ближайшее время. Однако, на фоне пандемии COVID-19 и глобального экономического кризиса, состояние на рынке труда может измениться в будущем.

Зарплаты в области медицины в Японии в 2021 году

Средний уровень зарплат в области медицины в Японии в 2021 году составляет примерно 344 000 jpy/мес. Данные свидетельствуют о некоторых изменениях в зарплатах в последние годы, особенно в свете пандемии Ковид-19. Минимальная заработная плата в данной отрасли находится на уровне 1200 jpy/час.

Большинство медицинских работников несут огромную ответственность за здоровье и жизнь людей, поэтому их зарплата является одной из самых популярных тем для социологических опросов. Пройдите по улицам Японии и вы заметите, что в каждом городе на медицинской клинике высвечивается плакат с информацией о зарплате медицинских работников.

На реальные доходы могут оказывать влияние налоги, взимаемые с зарплаты. Многие мигранты, приехавшие работать в Японию, выбирают работу в медицинской сфере из-за высоких зарплат. Однако, возраст работников и состояние промышленности также имеют значение для уровня зарплат.

Безработица в области медицины довольно низкая. Это связано с тем, что медицина считается перспективной профессией. Другие факторы, такие как уровень образования и опыт труда, также влияют на зарплату медицинских работников.

• Средний уровень зарплат в области медицины: 344 000 jpy/мес.
• Минимальная заработная плата: 1200 jpy/час.
• Влияние налогов на реальные доходы.
• Популярность медицинской профессии.
• Низкий уровень безработицы.

Данные о зарплатах в медицинской сфере могут помочь вам принять решение о выборе профессии в Японии. Важно отметить, что они могут изменяться в зависимости от года и других факторов. Однако, работа в медицинской сфере никогда не перестает быть важной и ценной для общества.

Последствия повышения минимальной заработной платы в Японии

В начале августа 2022 года Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии объявило о повышении минимальной заработной платы в стране на 3,3%. В дополнение к борьбе с последствиями растущей инфляции, повышение минимальной заработной платы в Японии расширяет программу «нового капитализма» премьер-министра Фумио Кисиды для решения проблем неравенства доходов.

Факторы, побуждающие к повышению минимальной заработной платы

Минимальная ставка заработной платы в Японии, составляющая 930 йен (7,07 доллара США) в час, была низкой для значительной экономической мощи. Австралия может похвастаться самой высокой ставкой — 14,88 долларов в час, но Япония также отстает от Великобритании (9 фунтов стерлингов). 0,50), Франции (10,60 евро) и Германии (9,80 евро). Минимальная заработная плата в Японии в настоящее время составляет 961 иен (7,30 доллара США) в час и превышает федеральную минимальную заработную плату в Соединенных Штатах в размере 7,25 доллара США (хотя в некоторых штатах минимальная заработная плата в соответствии с законами штатов выше).

Несмотря на низкий уровень безработицы в Японии, минимальная заработная плата японских рабочих практически не повышалась с 2000 года. Это связано с хронически низким уровнем инфляции в стране, который вынуждает компании сокращать затраты на рабочую силу, а не рисковать оттолкнуть потребителей повышением цен.

Однако нарушение глобальных цепочек поставок, вызванное войной на Украине, увеличило стоимость импорта. Это, в свою очередь, вынуждает бизнес повышать цены на товары. Реальная заработная плата с поправкой на инфляцию упала на 1,8% в 2022 году по сравнению с предыдущим годом, что означает, что рост инфляции наносит ущерб покупательной способности Японии.

Повышение минимальной заработной платы в Японии является частью программы «нового капитализма» премьер-министра Кисиды, направленной на сокращение неравенства доходов. Реформа направлена ​​на то, чтобы облегчить бремя роста стоимости жизни для низшего класса, а также защитить страну от потери экономического восстановления после пандемии. Кишида планирует в конечном итоге поднять среднюю минимальную заработную плату до 1000 иен (7,51 доллара США).

Система пожизненной занятости

Задержка повышения минимальной заработной платы в Японии также связана со структурой занятости в стране. Названная «системой пожизненного найма», она развивалась во время экономического роста 1950-х и 60-х годов. В рамках системы компании подчеркивают безопасность рабочих мест, а не повышают краткосрочную производительность, следуя трем основным принципам:

1. Компании негласно обещают заботиться о сотрудниках до выхода на пенсию.
2. Стаж определяет заработную плату.
3. Профсоюзы обычно базируются внутри компании и ведут переговоры с руководством, чтобы определить размер заработной платы.

При системе пожизненного найма повышение минимальной заработной платы в Японии было постепенным. Однако в начале 2000-х годов японские компании изо всех сил пытались преодолеть конкуренцию со стороны стран с формирующимся рынком, таких как Китай. С тех пор фирмы перешли к использованию большего количества работников, занятых неполный рабочий день, за счет сокращения числа работников в структуре пожизненного найма. Хотя заработная плата работников, занятых неполный рабочий день, растет быстрее, чем у обычных работников, они все равно получают значительно меньше.

Более того, в 2021 году только 16,9% японских рабочих состояли в профсоюзах, а это означает, что многие рабочие полагаются на правительственные реформы, чтобы увидеть повышение заработной платы. В Японии национальная минимальная ставка заработной платы является лишь ориентиром. Подкомитет Министерства труда делит префектуры на четыре группы и устанавливает правила для каждой из них. Затем правительства префектур устанавливают ставку в зависимости от своих потребностей. Таким образом, ставка каждой префектуры может быть ниже или выше национальной ставки.

Восходящий японский низший класс

Японский средний класс продолжает сокращаться, так как все больше и больше рабочих переходят на неполный рабочий день и попадают в низший класс, увеличивая свою подверженность бедности. В 2020 году 15,7% японцев жили в бедности, которую ОЭСР определяет как наличие дохода, который составляет менее половины медианного дохода всего населения.

Замужние японские женщины часто полагаются на низкооплачиваемую работу с частичной занятостью или временную работу, а это означает, что они финансово зависят от своего партнера. Эта зависимость повышает вероятность того, что женщины останутся в браке с домашним насилием. Если женщины выходят из брака, они более подвержены бедности. Пожилые женщины, матери-одиночки и молодые женщины, оказавшиеся в секс-индустрии, чаще всего живут в нищете или становятся бездомными.

Наряду с традиционными гендерными ролями, заставляющими замужних женщин работать меньше, чем их партнеры, в Японии есть налоговые льготы для супружеских пар, когда один из членов семьи зарабатывает менее 1,03 миллиона йен (7729,64 долларов США) в год. Следовательно, многие женщины могут ограничивать свое рабочее время, чтобы не попасть в следующую налоговую группу.

Первый шаг

Рост инфляции в 2022 году сделал низшие классы Японии особенно уязвимыми перед бедностью. Повышение минимальной заработной платы в Японии может стать первым шагом к защите населения от кризиса стоимости жизни. Тем не менее, «новый капитализм» Фумио Кисиды, возможно, также потребует решения налоговой политики, а также растущего перехода на неполный рабочий день, чтобы полностью решить проблему сокращения бедности в Японии.

– Елена София Массачези
Фото: Flickr

минимальная заработная плата — Перевод на японский — примеры английский

Эти примеры могут содержать нецензурные слова, основанные на вашем поиске.

Эти примеры могут содержать разговорные слова на основе вашего поиска.

Рабочие: гарантирована минимальная заработная плата .

労働者： 最低賃金 が保証される。

Средняя зарплата в Arcosanti составляет , минимальная зарплата .

アーコサンティの平均給与は 最低賃金 である。

При обсуждении минимальной заработной платы мы должны учитывать идею национального минимума.

最賃 には、ナショナルミニマムの考えを入れ込んだ水準設定をすることを法定化すべきである。

Но они обязаны аргументировать единый МРОТ .

しかし、彼らも全国一律 最賃 を語らざるを得なくなったのだ。

Аден работал неполный рабочий день, минимальная заработная плата .

エーデンは　アルバイトで 最低賃金 だ

что за минимальная заработная плата в вашей стране?

あなたの国の 最低賃金 はいくらですか？

Профсоюзы требуют, чтобы работники чая подпадали под действие закона о минимальной заработной плате с 2015 года.

組合は、茶園労働者を 最低賃金 法の適用範囲に入れるよう2015年から要求し続けている。

Есть большая разница между минимальная заработная плата и доход на душу населения.

最低賃金 と1人当たりの所得に大きな差があります。

Таким образом, работодатели по-прежнему должны платить МРОТ работникам, которые получают чаевые.

そのため、雇用者はチップを受け取っている労働者に対して、さらに 最低賃金 を支払わなければなりません。

Минимальная заработная плата в последнее время почти не сдвинулась с места.

最低賃金 はこのところほとんど変わっていません。

Излишне говорить, что рекомендации совета минимальной заработной платы неадекватны.

同時に、答申が示した 最低賃金 の水準はなお不十分である。

Но там не одна минимальная заработная плата .

しかし、 最低賃金 には様々な種類があります。

Мы считаем, что минимальная заработная плата в Сиэтле в размере 15 долларов на самом деле является продолжением логичной экономической политики.

私たちはシアトルでの　 最低賃金 15ドル法を　論理的な経済政策を維持するための　策だと考えています

Я получаю 232 рупии в день, что составляет минимальных зарплат для неквалифицированного рабочего.

今、1日当り未熟練労働者の 最低賃金 である232ルピーが支給されています。

Это его маленький склад позади него, и он зарабатывает в два раза больше нигерийской минимальной заработной платы .

後ろに見えるのが廃品置き場です　ナイジェリアの 最低賃金 の　２倍を稼いでいます

Какая минимальная заработная плата в Австралии?

オーストラリアの 最低賃金 はいくらですか？

Это усилие предшествовало Закону о справедливых трудовых стандартах 1938 года, который установил общенациональную минимальную заработную плату .

この動きは全国的な 最低賃金 を規定した1938年の公正労働基準法の先駆けとなった。

Он поддержал повышение федеральной минимальной заработной платы до и законопроект о реформе социального обеспечения 1996 года.

Номер 最低賃金 の増額と1996年福祉改革法を支持した。

Поднять минимальную заработную плату с до 1300 евро в месяц с 1153.

最低賃金 を月収1153ユーロから手取り1300ユーロに引き上げる。

Количество работников, на которых распространяется федеральный минимальный размер оплаты труда , было увеличено.

連邦 最低賃金 の対象職員数が増加した。

Возможно неприемлемый контент

Примеры используются только для того, чтобы помочь вам перевести искомое слово или выражение в различных контекстах. Они не отбираются и не проверяются нами и могут содержать неприемлемые термины или идеи.