Минимальная зарплата в финляндии: Зарплата в Финляндии в 2021 году

Зарплата в Финляндии в 2021 году

По уровню средних заработных плат Финляндия входит в ТОП-5 стран Европейского союза. Например, доходы местных работников после уплаты налогов выше, чем в таких благополучных государствах, как Германия, Франция и Нидерланды.

Экономические показатели и социальные стандарты в Финляндии стабильно растут. И в целом страна успешно развивается. Поэтому работа в Финляндии привлекает большое количество трудовых мигрантов, включая украинцев и русских, причем в самых разных направлениях – от сбора клубники, до сферы высоких технологий.

С 1 января 2017 года с целью сокращения бедности и повышения занятости правительство Финляндии запустило интересный социальный эксперимент. Суть заключается в том, что 2000 безработных финнов в возрасте от 25 до 58 лет каждый месяц получали гарантированную сумму в 560 евро.

Доход выплачивался, даже если человек за это время нашел работу. Это еще раз подтверждает, что забота о собственных граждан является приоритетной задачей местных властей. Далее, узнаем какие минимальные и средние зарплаты в Финляндии в 2021 году, выделим актуальные ставки налогов, доходы по специальностям и отраслям.

Минимальная зарплата в Финляндии

На протяжении более 40 лет официального уровня минимальной заработной платы в Финляндии не существует. Соответствующие нормы регулируются коллективными договорами между профсоюзами и работодателями отдельно по каждой отрасли экономки. В соответствии с данными Статистического управления Финляндии, минимальная заработная плата в отдельных секторах промышленности составляет около половины среднего заработка штатных сотрудников.

В коллективных договорах указываются не только минимальные ставки оплаты труда, но и другие условия найма. Иногда в обязанности финской компании входит обеспечение работников питанием и проживанием. Даже если коллективный договор не предусмотрен для конкретного сектора работодатель обязан выплачивать «достойную» по финским меркам зарплату и другие социальные пособия. Ставки могут зависеть от профессиональных навыков, опыта и региона.

В большинстве своем финская рабочая сила весьма квалифицированна и образована. Дипломы университетов Финляндии котируются практически во всем мире и сама система обучения максимально эффективна. В стране давние традиции профсоюзов, которые охватывают более 70% экономики. Работники защищены в правах и законы в сфере труда соблюдаются на всех уровнях. Минимальная зарплата в Финляндии в 2021 году не менее 1800–2000 евро в месяц до налогообложения в независимости от сферы деятельности.

Средняя зарплата в Финляндии

По информации местного Статистического управления, официальная средняя зарплата в Финляндии в 2021 году составляет 3548 евро в месяц до уплаты налогов. После вычета налоговых и социальных обязательств в распоряжении работника остается около 2600 евро. При этом женщины получают приблизительно на 16% меньше чем мужчины. В частном секторе финны зарабатывают 3599 евро, в государственных учреждениях на центральном уровне – 3962 евро, а на местном – 3156 евро.

Население Финляндии в 2021 году составляет около 5,5 млн человек. Уровень безработицы колеблется в пределах 5–7%. Порядка 235 тысяч финнов не имеют работы, при этом количество занятых превышает 2,5 млн. Безработных молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет около 40 тысяч человек. Самые высокие средние зарплаты в Финляндии зафиксированы в информационной и коммуникационной сфере – 4000 евро. Меньше всего получают работники в отрасли общественного питания и размещения – 2300 евро. Это с учетом того, что до 40% сотрудников заняты неполный рабочий день.

Даже в одной отрасли средние доходы в Финляндии очень отличаются. Все зависит от уровня квалификации специалиста. Финское статистическое управление указывает данные о средних зарплатах в стране отдельно для профессионалов, технического (вспомогательного) персонала и других групп специалистов.

Зарплата в Финляндии по специальностям (евро в месяц)

• Врач – 4000

• Инженер – 3665

• Программист – 3540

• Строитель – 3475

• Преподаватель – 3450

• Учитель – 3250

• Архитектор – 3215

• Электрик – 3200

• Медсестра – 3000

• Горничная, уборщица – 1800–2000

Все вышеперечисленные показатели – это зарплата в Финляндии до уплаты налогов и средние цифры по стране. В зависимости от города доходы несколько отличаются. Например, работа в Хельсинки принесет на 15–20% больше чем во многих других регионах. Второй фактор – это квалификация. Разница в окладах у работников с высшим образованием и без диплома вуза может отличаться в несколько раз.

Опытные специалисты медицинского направления получают свыше 5000–6000 евро. Кстати, профессия врача в Финляндии считается дефицитной, поэтому на дипломированных соискателей из-за рубежа имеется спрос. Популярное среди трудовых мигрантов из стран СНГ направление – сбор клубники в Финляндии позволит заработать от 1200–1500 евро в месяц и более. Зависит от трудоспособности.

Налоги с зарплаты в Финляндии

Наряду с высоким уровнем доходов, налоги в Финляндии также очень существенные. Помимо прогрессивной ставки подоходного налога на государственном уровне, с работника взимаются муниципальные налоги (16,5–22,5%), церковный сбор (1–2%) и социальные взносы (0–2%).

Подоходный налог в Финляндии в 2021 году

• Годовой доход от 18,6 до 27,9 тысяч евро: базовый налог – 8 евро, плюс ставка 6% от суммы превышения.

• Годовой доход от 27,9 до 45,9 тысяч евро: базовый налог – 554 евро, плюс ставка 17,25% от суммы превышения.

• Годовой доход от 45,9 до 80,5 тысяч евро: базовый налог – 3 590 евро, плюс ставка 21,25% от суммы превышения.

• Годовой доход более 80,5 тысяч евро: базовый налог – 11 023,50 евро, плюс ставка 31,25% от суммы превышения.

Кроме того, в Финляндии взимается взнос в пенсионный фонд по ставке 6,75% (до 53 или старше 62 лет) и 8,25% (53–62 года). В общей сложности объем отчислений с заработной платы среднестатистического финского работника с доходом от 3400 евро в месяц превышает 35–40%.

Средняя зарплата в Финляндии в 2020 году, минимальная зарплата в Финляндии, прожиточный минимум в Хельсинки

Некогда тихая, захолустная и малонаселённая Финляндия, суровый северный край на самых задворках Европы находится теперь на лидирующих позициях европейского рынка труда по среднему уровню зарплат. По данным показателям в странах Европейского Союза сейчас её опережают только Дания, Монако, Люксембург, Норвегия и Швейцария. 3 378 евро – такова здешняя средняя заработная плата брутто (т. е. до налогообложения; фин. bruttopalkka).

Финляндия сегодня – одна из немногих европейских стран с очень высоким уровнем жизни.

Заработная плата в Финляндии по профессиям в 2020 году

В Финляндии, как и во многих странах существуют две сферы бизнеса – частная и государственная. Средние показатели зарплат в них немного отличаются, заработать в частном секторе можно больше. В текущем 2020 году средние показатели зарплат в Финляндии составляют (госсектор/частный сектор):

• Гостиничный сервис и общепит – 2215 € / 2471 €
• Здравоохранение и соц. услуги – 2978 € / 2783 €
• Информационные технологии – 3568 € / 4208 €
• Образование – 3472 € / 3604 €
• Операции с недвижимостью – 3057 € / 3533 €
• Промышленность – 2603 € / 3535 €
• Развлечения и отдых – 2598 € / 3149 €
• Сельское, лесное и рыбное хозяйство – 2557 € / 2866 €
• Строительство – 3142 € / 3296 €
• Сфера торговли – 2632 € / 3185 €
• Финансы и страхование – 4323 € / 4122 €
• Электричество, газ, тепло- и водоснабжение – 3287 € / 3673 €

Информация по данным сайта Статистического Управления Финляндии – www.stat.fi.

Минимальная зарплата

В Финляндии нет официально установленного, законодательно закреплённого минимального уровня заработной платы – в такого рода вопросы государство попросту не вмешивается. В каждой отдельно взятой отрасли экономики страны минимальная зарплата (т.е. минимально допустимая оплата труда) и прочие условия определяются особыми Коллективными трудовыми договорами (TES).

Для каждого частного контракта, самими его условиями, таким образом, установлено и предусматривается обязательное соответствие условиям вышеупомянутого Коллективного трудового договора той или иной отрасли финской экономики. В ряде случаев в таких контрактах прямо прописывается соответствие этим условиям, что автоматически устанавливает минимальную зарплату, принятую в данной конкретной отрасли тем же TES и все причитающиеся к ней доплаты.

Тем не менее, в случае, если предполагаемая зарплата заведомо ниже уровня, установленного всё тем же TES, такой контракт, то бишь сами его условия, можно оспорить в судебном порядке. В помощь членам профсоюза отрасли в таком случае предоставляется бесплатный юрист. Правда, следует принимать во внимание тот факт, что в настоящее время профсоюзы есть не во всех отраслях экономики Финляндии.

В случае отсутствия основополагающего Коллективного трудового договора базисом для расчёта минимальной зарплаты служит установленный уровень прожиточного минимума – 1 160 евро.

Понятно, что самая низкая зарплата выпадает при этом на долю лиц без образования и квалификации: грузчиков, уборщиков, вообще чернорабочих.

Средняя зарплата

Согласно данным Статистического Управления Финляндии средняя зарплата в стране по состоянию на 2020 год составляет 3 313 евро. При этом средний показатель будет зависеть не только от региона, но и от возраста работника, а также от уровня его образования.

Ежемесячная средняя зарплата в Финляндии по специальностям в евро, брутто – без налоговых вычетов (информация с сайта tyopaikat.oikotie.fi):

• няня, сиделка – 2 102;
• горничная, уборщица – 1 700;
• официант – 2 000;
• продавец – 2 398;
• охранник – 2 200;
• электрик –2 800;
• лаборант – 3 550;
• архитектор (сотрудник архитектурного бюро) – 4 000;
• учитель, преподаватель – 3 836;
• строитель – 2800;
• младший медработник (медсёстры и др.) – 2 220;
• инженер – 3 600;
• программист (специалист из сферы IT-технологий) – 3 080;
• врач – 7 500.

Заметим мимоходом, что значительная часть финского населения занята именно в сфере услуг – эксперты называют и более-менее точное число занятых – порядка 70 процентов. При этом столичный уровень зарплат на 15-20 процентов выше, чем в среднем по стране, но и сама жизнь в Хельсинки не в пример дороже, чем в провинции. Но об этом чуть ниже.

Сколько в среднем получают иностранцы в Финляндии

Неквалифицированный труд мигрантов из других стран оценивается также, как работа местных барменов, официантов или грузчиков – 1500-1800 евро в месяц. Специалисты из иностранцев с «верхним» образованием вполне могут рассчитывать на несколько более высокий уровень зарплаты – около 2 000 евро в самом начале своей новой карьеры в Финляндии.

Размер заработной платы по городам и регионам

Показатели заработной платы сильно разнятся по городам и весям Финляндии. Кроме того, на размер заработной платы влияет, и далеко не в последнюю очередь, трудовая квалификация самого работника, личный опыт и даже место его работы. Например, в столице Суоми Хельсинки средняя зарплата выше, чем на периферии.

Налоги с зарплаты

В Суоми действует прогрессивная шкала налогообложения.

Высокие зарплаты в Финляндии подразумевают и высокие налоги, составляющие порядка 35-40 процентов от размера заработной платы. Так, кроме подоходного налога в стране предусмотрен муниципальный налог в размере от 16 до 23 процентов.

Понятно, что в условиях справедливого перераспределения средств, перечисляемых в бюджет страны от сбора налогов, динамично развивается её сфера социального обеспечения, растёт и запас прочности местной экономики, повышается её «стрессоустойчивость» к разного рода финансовым потрясениям.

Подоходный налог

Подоходным налогом не облагаются лица с зарплатой менее 1 700 евро в месяц. Таких считают в Финляндии малообеспеченными и имеющими право на различные льготы.

Кстати, при расчёте подоходного налога принимается во внимание целый ряд факторов, как-то: год рождения, вероисповедание, семейное положение, наличие детей или иждивенцев и т.д. Разумеется, не в последнюю очередь учитывается также индивидуальный уровень годового дохода. В среднем эта налоговая ставка может составлять от 16,5% до 22,5%.

Социальные взносы и прочие налоги

Кроме налогов работающее финское население выплачивает в бюджет своей страны различные социальные взносы: например, самый настоящий анахронизм в виде некоего церковного сбора в размере 1-2 процентов. Ежемесячный обязательный взнос в пенсионный фонд составляет 5,8-5,15 процента, а взнос в фонд безработицы – 0,6 процента.

Узнать точную сумму налоговых вычетов с зарплаты в Финляндии можно с помощью специального онлайн калькулятора.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

По уровню затрат своего населения современная Финляндия также находится в четвёрке лидеров стран ЕС – впереди только Дания, Швеция и Австрия. Наибольшая часть расходов среднестатистической финской семьи приходится на продукты питания. Качественные, экологически чистые, натуральные продукты – и это уже как аксиома не только в Финляндии, но и вообще во всём мире – стоят очень дорого.

Индивидуальный прожиточный минимум здесь составляет 1 160 евро в месяц, а на семью это уже 1 700 евро. В Хельсинки жизнь дороже на 20-30 процентов.

Второе место по затратам населения Суоми приходится на жильё: имеет значение всё – место его расположения, общий метраж и качество. Цены на аренду жилья в провинции и в столичном регионе также разнятся. Например, в Куоволе эти цены варьируются от 566 до 711 евро в месяц, а в Хельсинки за такое же жильё придётся выложить уже от 610 до 1 181 евро в месяц.

Коммуналка и транспортные расходы также довольно ощутимо бьют по кошелькам граждан Финляндии.

173 евро – это тот минимум, который ежемесячно придётся выложить за содержание квартиры площадью около 80 кв. метров (оплата электроэнергии, горячей и холодной воды, отопления и т.д.).

Проездной на месяц в той же Куоволе стоит 35 евро, а в Хельсинки – уже 54,7 евро.

Разница в ценах на бензин в провинции и в столице несущественна и составляет всего 1-2 евроцента. Однако, владельцам автомобилей придётся раскошелиться ещё на 800 евро в год – на налоги, техосмотр и страховку своего железного коня. И это ещё без учёта расходов на его ремонт и обслуживание.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В настоящее время в Финляндии наблюдается стойкая тенденция к снижению уровня безработицы. Одновременно отмечается, что 85 процентов трудоустроенных граждан страны имеют высшее образование, а большая часть безработных состоят на учёте в местных службах занятости и получают пособие по безработице.

Иностранцы, в т.ч. трудовые мигранты из республик бывшего Союза ССР (Россия, Белоруссия и др.) имеют право на пособие по адаптации, выплачиваемое на протяжении первых трёх лет пребывания в Финляндии. Причём расчёт таких пособий осуществляется по той же самой схеме, что и пособие по безработице. Дополнительным преимуществом при приёме на работу иностранцев будет знание финского языка.

Какая средняя зарплата в Финляндии в 2021 году

Финляндия — страна с развитой рыночной экономикой. Здесь очень ценят специалистов с высшим образованием и большим списком профессиональных навыков. Государственная политика направлена на то, чтобы максимально обеспечить своих граждан рабочими местами. Иммигрантов также охотно рассматривают в качестве основных кандидатов на вакантное место, ведь потенциальным работодателям очень важно иметь в своем штате опытных сотрудников.

Автомеханики, преподаватели и логисты — далеко не весь перечень востребованных профессий. Хотите реализовать свой потенциал в этой перспективной стране? Тогда вам необходимо знать, какие зарплаты встречаются в Финляндии в 2021 году.

Рынок труда в Финляндии: что нужно знать?

Финляндия, наверное, одна из самых перспективных стран для постоянного трудоустройства. Уровень безработицы не превышает 7%, а рабочие условия способствуют хорошей адаптации и быстрому восхождению по карьерной лестнице. Новые технологии оказали существенное влияние на внешний рынок. Здесь производится конкурентоспособная продукция для экспорта, а профессионалы в данной области ценятся на вес золота.

Что касается процесса трудоустройства, то Финляндия придерживается простого принципа: сначала рабочие места распределяются между гражданами страны, а уж затем работодатели рассматривают другие кандидатуры.

Если вы решили попытать удачу и устроиться на работу в Финляндии, то будьте готовы к утомительной борьбе с бюрократической системой. Иностранные граждане обязаны предварительно найти работодателя, чтобы тот выслал им трудовой договор, который позволит оформить ВНЖ. Тем, кто едет на сезонную вакансию, достаточно получить рабочую визу, позволяющую находится на территории страны на законных основаниях.

На уровень заработной платы в Финляндии влияет несколько факторов:

• наличие оконченного высшего образования у соискателя;
• квалификация и профессиональные навыки;
• послужной список;
• сектор — частный или государственный;
• месторасположение рабочего места (в центральной части страны зарплаты зачастую значительно выше).

Здесь пресекаются любые проявления дискриминации. Сотрудники имеют одинаковые права, а с их мнением считаются. Любопытный факт — с 1987 года здесь воцарилось равноправие. Теперь женщины могут занимать должности в органах государственной власти или, например, наравне с мужчинами участвовать в строительных работах.

Какая средняя зарплата в Финляндии?

На сайте http://www.stat.fi/index_en вы можете найти актуальные статистические данные касательно средней зарплаты в Финляндии. Ниже мы систематизировали полученную информацию и подали ее в виде таблицы.

Из таблицы видно, что женщины в месяц получают меньше. Это ни в коем случае не обусловлено дискриминацией по половому признаку. Просто мужчины зачастую трудятся в более востребованных отраслях и обладают существенным опытом.

Иностранных граждан привлекает частный сектор. Во-первых, работодатели менее придирчиво отбирают кандидатов на должность, а во-вторых, зарплаты здесь на хорошем уровне. Иногда сотруднику достаточно владеть лишь английским, чтобы заполучить заветную вакансию.

Что касается почасовой оплаты, то средний показатель (в зависимости от региона) — 17 евро. Например, работник сферы строительства за полный рабочий день может получить в пределах 130 евро. Конечно, все зависит от квалификации и города. В Хельсинки и Турку этот показатель значительно выше.

Минимальная зарплата

В Финляндии не существует такого понятия, как “минимальная зарплата”. Фиксированная сумма не прописана ни в одном из существующих законодательных актов. Все очень просто — предприятия и корпорации самостоятельно определяют уровень заработка своих сотрудников. Для этого созываются отдельные собрания при непосредственном участии коллектива.

Конечно, меньше всего получают сезонные работники, которые трудоустраиваются без образования и знания финского языка. Опыт работы, профессиональные навыки и рекомендации играют не последнюю роль при формировании минимальной зарплаты. Средний показатель по стране составляет 1800-2000 евро в месяц (без налогообложения).

Максимальная зарплата

Финляндия — экономически развитая страна с отличным качеством жизни. Да, здесь большие налоги, но все они компенсируются хорошими зарплатами. Учителя, работники строительной сферы и дальнобойщики — обладатели этих профессий чувствуют себя комфортно, так как в среднем получают в пределах 3 500 евро в месяц. Это достойный показатель в сравнении с другими странами ЕС.

Максимальная заработная плата наблюдается у государственных служащих с внушительным послужным списком. Иногда эта цифра достигает 7 500 евро. Здесь не последнюю роль играет возраст. Например, мужчины после 60 лет, которые долгий период времени проработали в правительственном аппарате, получают наибольший оклад.

Зарплаты в Финляндии по отраслям

К счастью, Финляндия — это не страна контрастов. Здесь нет критической разницы между зарплатами, например, работников, государственного сектора. Образовательный процесс нацелен на то, чтобы максимальное количество граждан смогли трудоустроиться по профессии и имели фиксированный доход. Конечно, все зависит от квалификации специалиста и прочих сопутствующих факторов. Финское статистическое управление (https://www.stat.fi/) предоставляет такие данные о зарплатах по отраслям:

Уровень оплаты в зависимости от профессии

Соискателей в первую очередь интересует уровень оплаты труда, поэтому мы систематизировали все полученные данные и представили их в виде таблицы. Здесь собраны самые популярные направления как для финских граждан, так и для иностранных кандидатов.

Все данные приведены без вычета налогов. В таблице можно наблюдать средний показатель, ведь доход напрямую зависит от уровня квалификации. Например, опытные сотрудники медицинской сферы могут в месяц получать до 6 500 евро. К слову, Финляндия с радостью принимает на должность врача иностранных граждан с профильным образованием, так как специалисты этого направления здесь в дефиците.

Уровень заработной платы также варьируется в зависимости от города. В Хельсинки этот показатель возрастает на 20%, а вот в пригородах тот же строитель будет зарабатывать в среднем 2 700 евро в месяц. Сезонные работники, которые трудятся на сборе клубники, получают до 1 800 евро в месяц.

Наиболее востребованные профессии:

• финансисты, банковские работники;
• IT-специалисты;
• врачи;
• строители;
• педагоги;
• социальные работники.

Уровень дохода по городам и регионам

Если вы в поисках хорошего и стабильного оклада, тогда лучше попытайте удачу в столице Финляндии — Хельсинки. Во-первых, здесь более широкий диапазон вакансий, поэтому со знание финского и английского языков вы быстро найдете себе подходящую должность по специальности. Во-вторых, средний показатель по зарплатам колеблется в пределах 3 800 евро.

А вот в туристической Лапландии с трудоустройством не все радужно. Вы можете рассчитывать на доход в размере 2 100 евро в месяц. Эта провинция не может похвастаться перспективными предложениями и большими окладами.

В таблице мы привели примеры средних зарплат в разных городах и регионах Финляндии:

Налоговая система

Все фирмы и компании, зарегистрированные на территории Финляндии, обязаны выплачивать налоги в полном объеме. Это правило распространяется и на граждан, которые провели внутри страны более 183 дней. Налогообложение затрагивает все доходы (в том числе, полученные во время работы за границей).

Налоги можно поделить на два типа:

• прямые: государственные пошлины, денежные переводы, акты дарения и получения наследства, церковные сборы, которые взимаются со всех граждан;
• косвенные: акцизный налог и таможенные пошлины.

В Финляндии высокий уровень жизни, но и налоги удивляют своими размерами. Например, 16,5–22,5% от дохода уходит у работников на муниципальные взносы. Церковная пошлина достигает 2%. Конечно, потенциальных сотрудников интересует, какой процент налога на зарплату. Статистическое управление ежегодно обновляет эту информацию. Актуальные данные на сегодняшний день:

• если вы зарабатываете меньше 16 000 евро, то не выплачиваете в государственную казну базовый налог;
• от 17,6 до 26,4 тысяч евро, налог составляет 6% от общей суммы;
• от 26 до 39 тысяч евро, базовый налог — 17%;
• от 39 600 до 71 300, размер налогообложения составляет 21,4% от годового дохода.

Лучшие позиции для эмигрантов

Двери Финляндии всегда открыты для амбициозных сотрудников с хорошим багажом знаний за плечами. Страна постоянно испытывает потребность в финансистах, грамотных бухгалтерах и квалифицированных сотрудниках медицинского сектора.

Конечно, конкуренция высока и требования к иностранным гражданам порядком выше. В чем заключается сложность? В бюрократии. Государство ставит приезжих в строгие рамки, поэтому зачастую возникают проблемы с налоговой инспекцией и таможенной службой. На этом трудности не заканчиваются, ведь для трудоустройства на перспективную должность требуется знание финского языка и сертификат о высшем образовании международного образца.

Зачастую мигранты приезжают в Финляндию на сезонные работы. В таком случае иностранцы могут рассчитывать на следующий перечень актуальных вакансий:

• кассир;
• официант;
• клинер;
• сборщик ягод;
• повар;
• продавец.

Зарплаты находятся на достойном уровне. Например, граждане других стран, которые трудоустроились по рабочей визе, могут рассчитывать на оклад в размере 1 600-1800 евро в месяц. Но здесь, опять же, все зависит от города и региона.

Заключение

Вывод напрашивается один: Финляндия — перспективная страна для построения успешной карьеры. Низкий уровень безработицы (менее 7%) и отличная государственная политика, направленная на создание максимального комфорта для граждан, — совокупность этих факторов является решающей при выборе данной страны в качестве плацдарма для реализации амбиций.

Если вы обладаете необходимым образованием, рекомендациями и достаточным опытом, тогда милости просим на востребованные вакансии. С хорошим послужным списком и знанием финского можно рассчитывать на стабильный доход в размере 3 500 и социальный пакет. Да, граждане обременены большими налогами, но даже после всех сборов уровень оклада гораздо выше, чем, например, в соседней Литве.

0 0 голос

Рейтинг статьи

Post Views: 845

Средняя зарплата в Финляндии в 2018-2019 году

Высокий уровень жизни, стабильная экономика, развитая сфера социального обеспечения – факторы, которые побуждают наших граждан искать работу в Финляндии. Кроме того, ехать далеко не нужно, так как добраться сюда можно всего за несколько часов.

Экономическая ситуация

Запас прочности экономики Финляндии таков, что позволяет пережить кризисные потрясения с наименьшими потерями. Спад экономики сменился стабильным ростом, хотя темпы роста ещё не набрали оборотов докризисных времен.

Значительная часть населения (около 70%) занята в сфере услуг. Доля промышленности падает, производство перемещается в страны с более дешевой рабочей силой. Однако часть продолжает работу, полностью обеспечивая себя сырьем и новыми технологиями. Это верно для следующих отраслей:

• судостроение;
• лесопереработка;
• пищевая промышленность.

Развито в Финляндии и производство электроники и телекоммуникационного оборудования. Здесь размещено несколько научно-исследовательских центров разных компаний. Это объясняется высоким уровнем подготовки местных специалистов и готовностью изучения и внедрения новейших разработок.

Сельское хозяйство представлено небольшими фермерствами. Всего их около 70 000, занимают около 6% от площади всей страны. Преобладает молочное скотоводство, коневодство и оленеводство. Растениеводство из-за сложных климатических условий развито слабо. Вся финская продукция славится своим высоким качеством, что достигается за счет использования новейшего оборудования, строгого контроля экологической обстановки и качества конечной продукции.

Рынок труда

Рынок труда в Финляндии очень динамичен. Уровень безработицы постепенно снижается.

При этом работники с высшим образованием заняты на 85%, несколько ниже занятость населения без образования. Большая часть безработных состоит на учете в службе занятости, получая соответствующее пособие.

В то же время государство продолжает принимать трудовых мигрантов из других стран. Востребованы и работники без квалификации (главное – знание языков, хотя бы английского), и специалисты с высшим образованием.

Наиболее ценятся специалисты в следующих сферах:

• медицина;
• педагогика;
• финансы;
• IT-сфера;
• энергетика;
• экология;
• научно-технические специалисты в различных отраслях.

Заработная плата

Заработная плата зависит от следующих факторов:

• образование и специализация;
• опыт работы и квалификация;
• стаж;
• местоположение.

Минимальный размер оплаты труда на законодательном уровне не установлен. Самую низкую зарплату получают работники без образования и опыта, составляет она около 1640 EUR в месяц после вычета налогов. Такую оплату получают уборщики, грузчики, разнорабочие.

В основном заработная плата регулируется трудовыми договорами. Если на профсоюзном уровне она не регламентирована, то работодатель сам устанавливает размер.

Средней по стране называют зарплату  в 3340 EUR в месяц (до уплаты налогов). При этом в зависимости от города и региона она может отличаться.

В таблице приведены данные после уплаты налогов.

Условия труда

Трудовой договор регламентирует все стороны взаимоотношений между работником и работодателем. Он может быть заключен как в письменной, так и в устной форме (в присутствии 2-х свидетелей).

Официально в стране установлен 8-часовой рабочий день и 40-часовая рабочая неделя. Все сверхурочные отработанные часы оплачиваются в отдельно (2 часа в день – 50%, более – 100%). Уровень оплаты труда часто устанавливается действующими профсоюзами (не менее оговоренной суммы).

Работнику, трудящемуся в течение года положен отпуск, который оплачивается в размере заработной платы, плюс ещё 50%. В случае, когда отпуск не был предоставлен, выплачивается компенсация за него, она составляет около 10% от годовой зарплаты.

Больничные листы также оплачиваются в 100% размере (если не отработан 1 месяц – 50%).

Налогообложение

При расчете индивидуального подоходного налога учитывается масса факторов:

• уровень годового дохода;
• год рождения;
• место жительства;
• семейное положение;
• наличие детей или других иждивенцев;
• вероисповедание;
• другое.

Сам расчет достаточно сложен, поэтому для удобства создан онлайн-калькулятор на сайте налоговой службы, доступен по ссылке https://avoinomavero.vero.fi/_/

В зависимости от дохода действует прогрессивная шкала:

Годовой доход, EUR	Ставка, %
16 000 – 24 000	6,25
24 000 – 39 600	17,5
39 600 – 71 300	21. 4
71 300 – 100 000	29,7
Более 100 000	31,7

Кроме этого из зарплаты вычитаются следующие налоги:

Социальное обеспечение

Такие высокие налоги позволяют государству поддерживать весьма достойный уровень жизни для своего населения. Образование в стране бесплатное, различные пособия и пенсии выплачиваются своевременно, высок уровень здравоохранения (при этом около 80% лечения в государственных клиниках покрывает бюджет), коммунальная инфраструктура обеспечивается должным образом.

На пенсию здесь выходят в 63 года (и мужчины и женщины). На гарантированные пенсионные выплаты (по возрасту) могут рассчитывать даже те, кто никогда не работал. Трудовая пенсия выплачивается в зависимости от стажа работника и уровня заработной платы. Кроме этого существует ещё и народная пенсия, которая доплачивается тем, у кого трудовой пенсии нет или её размер недостаточен. Особенность финской пенсии состоит в том, что с неё также уплачивается подоходный налог.

Безработным гражданам также положено пособие (в течение 500 дней). В 2018 году оно стало единым для всех категорий нетрудоустроенных – 800 EUR в месяц. При этом отменяются все другие льготы и субсидии, действовавшие ранее для этой категории.

На государственные выплаты могут рассчитывать и следующие граждане:

• инвалиды;
• студенты;
• малоимущие;
• матери при уходе за ребенком.

Помимо этого действуют различные льготы и субсидии для самых незащищенных слоев населения.

Уровень затрат

По уровню затрат населения Финляндия является одной из самых дорогих стран Евросоюза. После Дании, Швеции и Австрии она занимает четвертое место.

Среднестатистическая финская семья распределяет свой бюджет таким образом:

Самой большой статьей расхода являются продукты. Свежие овощи и фрукты довольно дороги, позволить их себе может не каждая семья, вообще продукты питания в Финляндии кроме качества отличаются еще и недешевой ценой. Прожиточный минимум на одного человека- 1160 EUR в месяц, семьи — 1700 EUR в месяц.

При этом цены в разных регионах могут сильно отличаться. Столичный регион дороже на 20-30% некоторых провинций.

Продуктовая корзина в столице и провинции (цена в евро)

На втором месте затрат находится оплата за аренду жилья. Здесь все зависит не только от расположения объекта, но также от площади и качества жилья.

Цена на покупку жилья отличается, так в столице можно купить квартиру за 3000 EUR/м², а в провинции такая же квартира будет стоить от 1200 EUR/м².

Не следует забывать и об оплате коммунальных услуг. К чести финнов вся коммунальная инфраструктура работает практически бесперебойно, в независимости от места расположения жилья, город это или удаленное поселение. За электричество, отопление, горячую и холодную воду, а также уборку мусора в разных регионах платят от 173 EUR в месяц (самый дешевый тариф в расчете на квартиру около 80 м²).

Транспортные расходы также чувствительно отражаются на кошельке.

Автолюбители тратят ещё около 800 евро в год на различные налоги, страховку и техосмотр. К этим тратам стоит прибавить ещё расходы на обслуживание автомобиля и ремонт.

Цена на одежду и обувь от местных производителей вполне соответствует качеству вещей. Выгоднее всего покупать в крупных магазинах («Стокман», «Джамбо», «Большое яблоко»). Одежду европейских брендов чаще всего покупают во время распродаж. Так, джинсы от местной фирмы будут стоить около 50 EUR, традиционные Levis – 85 EUR.

Если подсчитать все траты, то для среднестатистического гражданина жизнь в среднем городе обойдется где-то около 1400 евро в месяц. При этом можно себе позволить время от времени посещать кафе, ходить в музеи и кино, заниматься спортом.

Минимальная и средняя зарплата в Финляндии в 2019 году

В других странах

Следует отметить, что в Финляндии хорошо зарабатывают все, в том числе приезжие. Именно поэтому люди все чаще ездят туда на заработки, ведь там можно за короткий промежуток времени заработать такие деньги, которые на родине пришлось бы зарабатывать в течение нескольких лет. Несмотря на то что в ФР практически все платят большие налоги, денег на жизнь остается прилично. В целом страна всегда с радостью принимает иностранцев и предлагает им разную работу. Специалисты любой квалификации могут найти достойную работу и получать приличный оклад.

К самым востребованным профессиями Финляндии относятся такие сферы деятельности, как:

• компьютерные технологии. В связи с тем, что электроника сегодня стремительно развивается, профессионалы в этом деле очень нужны. В Финляндии имеется множество престижных вакансий, которые привлекают приезжих;
• медицина. Врачи всегда в почете в любой стране и Финляндия не исключение. Однако для того, чтобы работать в этом государстве в медицинской сфере, необходимо хорошо знать финский язык и иметь финский сертификат об образовании;
• химия. Химики там тоже в почете. Имеется большое количество вакансий в химической промышленности и фармацевтике;
• с/х. Несмотря на это, что это довольно тяжелая сфера деятельности, приезжие охотно соглашаются на такую работу, поскольку за нее хорошо платят;
• образование. Опытным учителям, а также молодым специалистам там всегда рады. Однако для того чтобы работать необходимо доскональное знание государственного языка.

Помимо этого, в Финляндии востребованными являются рентгенологи и специалисты телемаркета.

Достаточно трудно устроиться на работу в этой стране таким специалистам, как:

• художники;
• портные;
• дизайнеры;
• рабочие на производстве;
• офисные сотрудники;
• монтажники.

Люди без образования в Финляндии могут всегда устроиться официантами, клинерами, промоутерами, продавцами.

Конечно же, всех, кто планирует ехать в эту страну на заработки, интересует вопрос о том, какая средняя зарплата в Финляндии. Никто не хочет работать за гроши, и это неудивительно. Однако там практически все работы хорошо оплачиваются. Если быть конкретнее, то средний размер заработной платы составляет 3200 евро.

Подробнее о зарплатах в Финляндии

Рассмотрим средние зарплаты в Финляндии по специальностям:

1. Физики, химики, доктора наук в этой стране получают порядка 5000-6000 евро.
2. Продавцы – 1500-2000 евро;
3. Учителя в школе – 2800-3700 евро;
4. Врачи –  6000-7000 евро;
5. Программисты – 3000-4000 евро;
6. Бухгалтеры – 26000-3000 евро;
7. Лаборанты, в том числе на производстве TES – 2300-2500 евро;
8. Медсестры – 3000-3300 евро
9. Воспитатели в детских садах – 1600-1800 евро;
10. Клинеры – 2000 евро;
11. Кассиры – 1900-2000 евро;
12. Официанты – 2000-2200 евро.

Читайте также: Средняя зарплата на Кубе

По статистике, самые высокие оклады в ФР у мужчин старше 65 лет. Самый низкий оклад у девушек до 20 лет. Как мы видим, в этой стране работают все, в том числе ученики старших классов и студенты. Им, как правило, предлагают работу промоутерами или расклейщиками объявлений на неполный рабочий день, ведь в первую половину дня они на занятиях. Зарплата таких работник варьируется от 1600 до 1700 евро. По финским меркам это очень мало, но все же для начала некоторым подходит. Следует отметить, что далеко не каждая страна готова предоставить низкоквалифицированному работнику такую заработную плату. Это является большим плюсом для Финляндии.

Работа для мигрантов

Приезжим в Финляндию предоставляется масса выгодных вакансий. Страна всегда нуждается в опытных учителях, инженерах, врачах, бухгалтерах. Зарплата врача в Финляндии настолько высокая, что многие наши спецы жаждут работать в этой стране. Однако иностранцам устроиться на работу в госучреждения достаточно сложно, поскольку у них нет ни прописки, ни гражданства. Кроме этого, есть проблема с налоговой инспекцией и службой таможенного контроля.

Увы, к приезжим в таких организациях повышенные требования. Данные учреждения заинтересованы в том, чтобы брать на работу лучших, которых нет в их стране, то есть приезжему нужно не только подходить по всем параметрам, но и выделяться среди остальных. Кроме этого, очень важно иметь финский сертификат образования и хорошо знать государственный язык. Лишь при таких условиях можно официально работать и получать большие деньги.

Однако наши люди зачастую едут в Финляндию, чтобы просто заработать денег и уехать на родину. Для таких иностранцев всегда найдется работа наподобие кассира, продавца, горничной, клинера, работника на кухне, официанта, повара и т. п. Также весьма популярной является вакансия водителя. Поскольку граждане страны не желают заниматься такой деятельностью за те деньги, которые им предлагают, данные вакансии всегда открыты для иностранцев.

Нередко люди едут в ФР для того, чтобы получить высокооплачиваемую работу учителем, психологом, юристом, экономистом, программистом, переводчиком, но далеко не у каждого это получается. Для получения таких должностей необходимо доказать, что ты действительно профессионал, а также предоставить большое количество документов.

Сезонная работа

Среди приезжих в Финляндию большим спросом пользуется сезонная работа, на которую финны неохотно соглашаются идти. Ни для кого не секрет, что эта страна активно занимается сельским хозяйством, поэтому рабочая сила нужна всегда, а особенно в летний период, когда прорастает урожай овощей, фруктов и ягод.

Нередко иностранцы едут туда собирать клубнику, малину, огурцы и прочее. Особенно тяжело собирать клубнику, ведь это очень нежная ягода. Такой кропотливый труд оплачивается так: за 1 кг ягод 1 евро. Таким образом, для того чтобы заработать хотя бы 2000 евро, необходимо собрать аналогичное количество урожая. Однако далеко не все фермеры так безжалостно платят своим работникам. Некоторые предпочитают почасовую оплату, это намного выгоднее и удобнее для трудящихся. В среднем час работы стоит 7-8 евро.

Подводя итоги, можно сказать, что в Финляндии можно хорошо заработать. Цены в этой стране приемлемые, поэтому приезжим не придется тратить половину зарплаты на то, чтобы там прожить. ФР всегда рада приезжим, перед которыми открывается масса разнообразных вакансий.

Средняя и минимальная зарплата в Финляндии, Хельсинки

Количество просмотров:
263

Средняя и минимальная зарплата в Финляндии, Хельсинки показывает экономическую реальность и стандарты дохода в этой северной европейской стране

Средняя и минимальная зарплата в Финляндии, Хельсинки являются важными данными для эмигрантов, ищущих возможности трудоустройства и инвестиций в стране с высоким качеством жизни, социальными услугами и высокими налогами. Ниже приведены данные о минимальной и средней заработной плате в Финляндии, Хельсинки. Обсуждаются также экономические перспективы Финляндии, в которых представлены наиболее процветающие секторы экономики в стране.

Средняя и минимальная зарплата в Исландии

Минимальная зарплата в Финляндии, Хельсинки

В Финляндии нет установленной минимальной заработной платы. Но минимальная заработная плата, получаемая большинством профессий в Финляндии, является одной из самых высоких в еврозоне.

Средняя зарплата в Финляндии, Хельсинки

По словам numbeo, средняя зарплата в Хельсинки составляет около 2500 евро в месяц. Эти цифры относятся к чистой заработной плате. Важно подчеркнуть, что, несмотря на высокую стоимость жизни Финляндии, она по-прежнему значительно ниже, чем у северных соседей, таких как Швеция и Норвегия.

Средняя и минимальная зарплата во Франции, Париж

Обзор экономики Финляндии

Экономика Финляндии в значительной степени основана на индустрии услуг. В стране основное внимание уделялось бумажной промышленности, однако в последние десятилетия спрос снизился. Страна по-прежнему сталкивается с проблемами, связанными с созданием более гибкого рынка труда с меньшими требованиями. Высокие налоги и затраты на рабочую силу пугают иностранные инвестиции в стране. 

Спасибо что прочитали статью «Средняя и минимальная зарплата в Финляндии, Хельсинки». Если у вас есть интересные истории, пишите их нам на почту [email protected] или в комментарии. До скорых встреч. Ваши секреты на Ухо!

Поделись с друзьями:

Также стоит прочитать:

• Средняя зарплата в Исландии и уровень жизни

  Средняя и минимальная зарплата в Исландии: давайте проанализируем текущие тенденции заработной платы и экономику самой северной страны в Европе Получили ли вы предложение о работе…

• Средняя зарплата в Сингапуре и уровень жизни

  Средняя и минимальная заработная плата в Сингапуре: в этом посте мы обсудим заработную плату в Сингапуре, также с учетом экономических перспектив этой богатой азиатской нации   Рассматриваете…

• Средняя зарплата в Андорре и уровень жизни

  Средняя и минимальная зарплата в Андорре: давайте проанализируем экономические перспективы и заработную плату в этой маленькой европейской стране  Вы думали о посещении, работе или даже…

Как найти работу в Финляндии в 2021 году: сайты, зарплата, документы

Финансовое положение каждого человека, прежде всего, зависит от его действий. Если вы действительно хотите получать достойную зарплату, то одного желания будет недостаточно.

Если работы нет в вашем городе, вы должны предпринять несколько шагов для поиска работы в соседнем регионе, но если вас не устраивает и этот результат, то стоит обратить внимание на соседние страны. Одной из наиболее развитых и экологически чистых стран, стоит назвать Финляндию. Здесь действительно можно найти работу, которая вас полностью устроит.

Содержание статьи:

На каких сайтах можно найти работу в Финляндии

На данный момент существует немало сайтов, где имеется возможность попытать свое счастье и найти работу своей мечты. Однако нужно понимать, что выбирать такие сайты необходимо крайне осторожно. Есть несколько проверенных и надежных вариантов, на которые стоит обратить внимание в первую очередь.

• workinfinland.fi – сайт, на котором имеется возможность найти работу, которая вам обязательно придется по душе. Выбор здесь действительно большой, причем зарплаты намного выше, чем во многих городах России.
• infofinland.fi – еще один сайт, который поможет вам найти качественную работу на максимально приемлемых условиях. Отличительной особенностью данного сайта, является то, что здесь можно найти работу для русскоговорящих людей.
• finland.hh.ru – один из наиболее популярных сайтов для поиска работы в Финляндии. Вы можете найти работу для абсолютно любых профессий, однако наибольшей популярностью пользуются рабочие профессии. Повара, сантехники, уборщики и другие вакансии, всегда доступны.
• finland.fi – достаточно популярный сайт, на котором ищут работу не только жители России, но и других стран СНГ. Здесь имеется возможность найти действительно перспективную и высокооплачиваемую должность. Что касательно знания языка, то это будет для вас огромным плюсом, однако часто берут людей и со знанием английского и русского языка.

Кроме всего прочего, всегда имеется возможность зайти в социальные сети и поискать работу здесь. К примеру, на том же ВК, имеется масса тематических пабликов, где люди ищут работу, а также финны предлагают определенные должности.

Не стоит думать, что вас возьмут с первого раза на высокооплачиваемую работу. Некоторые люди пытаются достичь своей цели на протяжении нескольких недель, а иногда и месяцев.

Для того чтобы найти действительно перспективную должность, всегда внимательно читайте объявления, а лучше созванивайтесь с работодателем и уточняйте интересующие вас вопросы.

Документы для трудоустройства в Финляндии

Стоит отметить, что для работы в Финляндии, вам могут потребоваться такие же документы, что просят работодатели в нашей стране.

• Прежде всего, вы обязательно должны позаботиться о медицинской страховке. Дело в том, что многие предприниматели не желают терять доход и оплачивать страховые случаи самостоятельно. Безусловно, вы можете отказать от такой страховки, но в этом случае велик риск при получении травмы, остаться без ничего.
• Конечно же, вам потребуется паспорт или другой удостоверяющий документ.
• В обязательном порядке вам потребуется пройти медицинскую комиссию. Для этого потребуется обратиться к работодателю за разъяснением данной задачи.
• В некоторых компаниях требуется прописка, однако если вы работайте на контрактной основе, то данный пункт можно пропустить.

Чтобы не упустить никаких особенностей, вам стоит обратиться к своему работодателю, для того чтобы действительно правильно и с первого раза собрать весь пакет необходимых документов.

Важно: Какой картой выгоднее платить в Европе

Некоторые работодатели могут принять на работу неофициально. Такой вариант поможет вам сэкономить немало денежных средств, но стоит понимать и то, что это огромный риск, который не всегда оправдан.

Внимательно выбирайте компанию, в которую вы собирайтесь устроиться. Обращаться стоит напрямую к работодателю, а не использовать услуги различных компаний посредников.

Сколько можно заработать в Финляндии

Что касается размер заработных плат в Финландии. В среднем, если говорить о минимальной заработной плате, то она варьируется в пределах от 1800 до 2000 евро.

Это деньги, которые начисляются официально до вычета налогов, здесь всё зависит от конкретной специальности, по которой работает человек в Финляндии.

Это может быть вам интересно: Как переехать в Германию

Если говорить не о минимальной, а средней зарплате в Финляндии, то на сегодняшний день она составляет приблизительно 3600-4000 евро в месяц до налогообложения.

После того, как работник уплачивает положенные налоги, то на руках может остаться

• порядка 2000-2800 евро.

Кстати, есть и другие страны для работы, например Польша

Налоги в Финляндии не маленькие, поэтому и уровень жизни высокий. Размер налога может составлять выше 40% с зарплаты. В зависимости от уровня заработка и специальности.

Аренда жилья в Финляндии без посредников

Стоит отметить, что далеко не все компании предоставляют возможность бесплатного проживания, поэтому может потребоваться найти себе жилье. Существует немало сайтов, которые предлагают свои услуги для поиска квартир и домов.

Лучше всего заранее позаботиться об аренде жилья, нежели затем сумбурно искать подходящий вариант. Не думайте, что вы сможете быстро найти себе подходящее жилье. Для поиска может потребоваться несколько дней.

Кстати, с этой статьей читают также: Европейские страны без визы

Существует несколько способов поиска арендованного жилья. Прежде всего, стоит посетить тематические паблики, где будет возможность быстро и без особых проблем найти человека, который сдаст вам комнату на выгодных условиях

Иногда можно встретить людей, которые могут приютить вас на время совершенно бесплатно. Кроме всего прочего, можно зайти на популярные сайты поиска жилья.

• Booking.com – сайт который позволит вам найти действительно качественное жилье в любом городе Финляндии, на очень выгодных условиях. Существует немало вариантов, как для снятия жилья семье, так и комнаты одинокому человеку. Сайт действительно надежный и работает уже на протяжении нескольких лет, при этом считается одним из самых популярных в мире для поиска жилых помещений.
• airbnb.ru – достаточно популярный сайт, на котором всегда будет возможность отыскать качественное жилье по доступным ценам.
• tripadvisor.ru – сайт, где вы сумеете выбрать один из нескольких сотен различного жилья.

Список сайтов можно продолжать до бесконечности. Найти жилье достаточно просто, но его стоимость достаточно велика, поэтому снимать лучше в кооперации с несколькими людьми.

Какие города Финляндии наиболее популярны для работы?

Есть немало городов, в которых вы можете попытать свою удачу. К наиболее интересным и необычным городам, можно отнести:

• Хельсинки. Самый популярный город Финляндии, который также является и столицей этой страны. Здесь имеется немало различных вариантов поиска работы, в том числе и для русскоговорящих людей.
• Турку. Очень популярный и красивый город.
• Иматра. Один из самых перспективных в плане работы городов.
• Лахти. Очень чистый и необычный город, с возможностью поиска перспективной работы.
• Лаппеэнранта. Популярное место для работы выходцев из других стран.

Существует немало вариантов поиска работы. Ищите подходящий вариант и начните новую жизнь, в одной из самых лучших стран Европы.

Комиссия ЕС предлагает минимальную заработную плату, не тронув финских переговоров о заработной плате | Yle Uutiset

Низкооплачиваемая работа может заставить людей с трудом оплачивать счета.

Изображение: AOP

В среду Комиссия ЕС публикует предложение о введении минимальной заработной платы в масштабах ЕС, но Финляндия не пострадает.

Президент Европейской комиссии Урсула фон дер Ляйен пообещала, что в предложении будут соблюдаться существующие договоренности, а это означает, что страны Северной Европы сохранят свои минимальные уровни заработной платы для конкретных секторов.

Эти минимальные уровни устанавливаются во время переговоров между профсоюзами и работодателями, которые составляют коллективный договор, регулирующий условия в этом секторе.

Тем не менее, ЕС хочет гарантировать, что люди могут сводить концы с концами при минимальной законной заработной плате в каждом государстве-члене.

«Каждый должен иметь доступ к минимальной заработной плате либо через коллективные договоры, либо через установленную законом минимальную заработную плату», — сказала фон дер Лейен в своем обращении к Союзу в сентябре.

Финляндия — одно из шести государств ЕС, в которых нет установленной законом минимальной заработной платы, вместо этого они полагаются на переговоры о заработной плате по секторам. В другом 21 штате действует закон о минимальной заработной плате.

Ранее в этом году мы обсуждали финскую систему переговоров о заработной плате в нашем подкасте All Points North. Вы можете слушать через этот встроенный проигрыватель, Yle Areena , Spotify , iTunes или обычный проигрыватель pod, используя RSS-канал .

Аудио: Yle News

Проблема в том, что минимально допустимой заработной платы не всегда хватает на жизнь. В Болгарии, например, минимальная заработная плата составляет менее двух евро в час.

Фон дер Ляйен сказал, что низкая минимальная заработная плата искажает рынки и конкуренцию в ЕС и недооценивает работу.

Финляндия утверждала, что она должна сохранить свою систему переговоров о заработной плате, а не подчиняться общему минимуму ЕС.

В начале месяца лидер левого альянса Ли Андерссон высказал предположение, что правительству необходимо принять меры, когда группа работодателей лесной промышленности объявила о своем отказе от общесекторальных переговоров.

Премьер-министр Санна Марин (SDP) тем временем заявила, что не видит необходимости в общем законе о минимальной заработной плате в Финляндии.

Минимальная заработная плата в Финляндии — мировые минимальные ставки заработной платы на 2021 год

Прил. Годовая минимальная заработная плата

$ 2,600.00 долларов США

Рейтинг по Мин. Заработная плата

63/197

Валовой национальный продукт

121 914 долларов США

В Финляндии установлена ​​минимальная заработная плата, установленная государством, и ни один рабочий в Финляндии не может получать зарплату ниже этой обязательной минимальной ставки. Работодатели в Финляндии, неуплату минимальной заработной платы, могут быть наказаны правительством Финляндии.

Какова минимальная заработная плата в Финляндии?

Минимальная заработная плата в Финляндии — это наименьшая сумма, которую работник может получать по закону за свою работу. В большинстве стран существует общенациональная минимальная заработная плата, которую должны оплачивать все работники.

В Финляндии нет национальной минимальной заработной платы; но закон требует, чтобы все работодатели, включая не связанных с профсоюзами, выплачивали минимальную заработную плату, согласованную в коллективных договорах, и почти все работники подпадают под действие таких договоренностей.В последний раз минимальная заработная плата в Финляндии изменялась 1 января 2015 года.

Как минимальная заработная плата в Финляндии соотносится с минимальной заработной платой в других странах?

Годовая минимальная заработная плата в Финляндии составляет 2600 долларов в международной валюте . Международная валюта — это мера валюты, основанная на стоимости доллара США в 2009 году. Есть стран, 63, , с более высокой минимальной заработной платой, чем Финляндия, а Финляндия входит в самых высоких 32 процентов всех стран, исходя из годового дохода. минимальная заработная плата.

Факты и статистика о Финляндии

Финляндия — это страна, расположенная в регионе Скандинавских стран, с населением 5 171 300 человек и средней продолжительностью жизни 77,4 года.

← Вернуться на главную страницу «Международная минимальная заработная плата»

Средняя и минимальная зарплата в Хельсинки, Финляндия

Средняя и минимальная заработная плата в Хельсинки, Финляндия — важные данные для эмигрантов, ищущих работу и инвестиционные возможности в стране с высоким качеством жизни, социальными услугами и высокими налогами.

Ниже приведены данные о минимальной и средней заработной плате в Хельсинки, Финляндия. Обсуждаются также экономические перспективы Финляндии с учетом самых процветающих секторов экономики страны.

Минимальная зарплата в Хельсинки, Финляндия

С 2020 года в Финляндии не существует официально установленной минимальной заработной платы. Но минимальная заработная плата, получаемая в Финляндии по большинству профессий, является одной из самых высоких в Еврозоне.

Тем не менее, минимальная заработная плата для новых и продленных рабочих заявок на вид на жительство составляет 1211 евро по состоянию на январь 2020 года, если в коллективных договорах для определенных профессий не указано иное (более подробная информация здесь).

Несмотря на отсутствие официальной минимальной заработной платы для всех профессий, большинство рабочих мест строго регулируются профсоюзами в Финляндии.

Средняя зарплата в Хельсинки, Финляндия

Средняя зарплата в Хельсинки составляет около 2500 евро в месяц. Это цифры для нетто-зарплаты. В Хельсинки самые высокие зарплаты в Финляндии, но также и самая высокая стоимость жизни. Отличие от других финских городов заметно, особенно если учесть цены на недвижимость и аренду.

Важно подчеркнуть, что, несмотря на высокую стоимость жизни в Финляндии, она все еще значительно ниже, чем в их северных соседях, таких как Швеция и Норвегия.

Обзор экономики Финляндии

Экономика Финляндии в значительной степени основана на сфере услуг. Раньше страна концентрировалась в основном на бумажной промышленности, однако в последние десятилетия спрос снизился.

Страна по-прежнему сталкивается с проблемами, связанными с тем, чтобы сделать рынок труда более гибким с меньшим количеством правил. Высокие налоги и стоимость рабочей силы отталкивают иностранные инвестиции в страну.

Несмотря на довольно высокую среднюю зарплату, уровень безработицы в Финляндии относительно высок для Северной Европы. На начало 2020 года ставка составляет около 6,7%.

Интересные ресурсы для работы и жизни за границей

Вы действительно собираетесь работать и жить за границей, временно или постоянно? Ниже приведены некоторые ресурсы, которые могут быть вам полезны в Интернете:

World Nomads: эта компания предоставляет страхование путешествий в большинстве стран мира. Это может быть хорошим вариантом, если вы собираетесь в длительное путешествие.

Jetradar: сравнивайте и бронируйте рейсы по всему миру с помощью нашего собственного инструмента поиска тарифов.

Booking.com: Booking.com — лучший выбор для поиска жилья для следующей поездки, с широким выбором вариантов для всех типов путешественников.
Вы также можете ознакомиться с руководствами на нашем веб-сайте:

Путеводитель на поезде: в нашем путеводителе по железной дороге вы узнаете, как выбирать самые живописные маршруты поездов по всему миру и ездить по ним. Путешествуйте всегда самым комфортным способом по оптимальным ценам, чтобы получить больше удовольствия от путешествия.

Гид знакомств: наш гид знакомств поможет вам не только найти любовь, но и понять социальные обычаи каждой страны.Это также поможет вам избежать мошенничества в сфере знакомств в Интернете и найти людей, действительно заинтересованных в честных отношениях.

Справочник по работе за рубежом: узнайте, как найти работу и требования к трудоустройству в разных странах. Это руководство поможет вам найти работу в большинстве стран, от первоначального поиска работы до заключения сделки. Здесь также рассказывается об удаленной работе и вакансиях TEFL.

Средняя зарплата в Финляндии в 2021 году>

Финляндия — довольно маленькая страна в Европе с населением 5 человек.5 миллионов . Его доход на душу населения является одним из самых высоких в Западной Европе и почти равен доходам Швеции и Нидерландов. Международная торговля составляет около 33% валового внутреннего продукта Финляндии. Среди экспортных товаров страны — древесина, химикаты, машины, электроника, транспортное оборудование и металлы. В настоящее время экономика Финляндии устойчива. Однако его стареющее население вызывает чрезвычайную озабоченность в долгосрочной перспективе, поскольку снижает эффективность и интенсивность. По этой причине люди работают дольше, и все больше эмигрантов пополняют финскую рабочую силу.Уровень безработицы в Финляндии составляет 6,7% по состоянию на сентябрь 2019 года.

Какая средняя зарплата в Финляндии в 2021 году? Средняя зарплата в Финляндии составляет 56 733 евро в год, 4728 евро в месяц или 27 евро в час по состоянию на 2019 год. В столице Финляндии Хельсинки самая высокая средняя зарплата во всей стране — 56 733 евро в год или 4728 евро в месяц.

Финляндия — страна социального обеспечения, и помощь, которую она оказывает, значительна. Например, если иностранец работает в Финляндии и планирует остаться, он или она имеет право на интеграционные услуги.Интеграционные услуги призваны облегчить переход к финской жизни — от рекомендаций, языковых курсов до помощи в поиске работы. Многие люди работают в сфере услуг, включая торговлю, образование, социальные услуги, здравоохранение, гостиничные услуги и транспорт. Некоторые из крупнейших организаций в Финляндии включают Nokia, Itella Corporation, Kesko Corporation и UPM.

• Хотите переехать в Финляндию?
• Возможно, вы хотите узнать, какая средняя зарплата в Финляндии?
• Каков доход домохозяйства?
• Какая минимальная заработная плата?
• Сколько проживает в Финляндии?

Здесь я хочу дать ответы на такие вопросы.Читайте дальше для получения дополнительной информации.

Средняя зарплата в Финляндии

Самым крупным работодателем в Финляндии является Хельсинки, что делает государственный сектор также крупным работодателем . Люди, работающие в государственном секторе столицы страны, работают в сфере здравоохранения, образования, транспорта, технического обслуживания и социальных услуг. Иностранцам, желающим работать в Финляндии, рекомендуется изучить отрасли с наибольшим дефицитом рабочей силы. Секторы, которые обычно востребованы для работников, включают административные и вспомогательные услуги, гостиничный бизнес и технические навыки.

Кроме того, в недавнем прошлом малые и средние организации заключали новые трудовые контракты с экспатриантами. Самостоятельная занятость — жизнеспособный вариант для людей с предпринимательским складом ума, поскольку страна активно поощряет новаторские идеи.

Хотя большая часть финнов очень хорошо говорит по-английски, знание финского или шведского очень полезно. Более того, финны обычно говорят открыто, что не считается невежливым в финской трудовой жизни.Например, если работник не успевает закончить работу, он может сказать об этом своему руководителю. Кроме того, на собраниях ораторы обычно сразу переходят к делу после обычных приветствий.

Заработная плата в Финляндии в целом хорошая, годовая зарплата колеблется от 7 679 евро до 259 222 евро . Средняя зарплата составляет 54 564 евро в год. Следующий список представляет собой разбивку средней годовой заработной платы некоторых профессий в Финляндии:

• Торговый представитель: 36 356 евро
• Руководитель проекта: 64 340 евро
• Специалист по обслуживанию клиентов и колл-центру: 49 705 евро
• Учитель: 42 815 евро
• Врач: 131 509 евро
• Медсестра: 42 761 евро
• Программист / веб-разработчик: 48 178 евро
• Бухгалтер: 36 983 евро
• Технологический бизнес-аналитик: 56 043 евро
• Инженер-программист: 43 697 евро
• Веб-дизайнер: 58 688 евро
• Официант / Официантка: 32 449 евро
• Архитектор: 50 490 евро
• Инженер-механик: 53 101 евро
• Инженер-химик: 72 962 евро
• Инженер-строитель: 51 129 евро
• Менеджер по персоналу: 73 013 евро
• Менеджер отеля: 81 698 евро

0

• Администратор: 38 731 евро
• Шеф-повар: 45 229 евро

Баланс работы и личной жизни — актуальная тема в Финляндии . Еженедельное рабочее время в стране не сильно отличается от среднего по Евросоюзу. Стандартное рабочее время в Финляндии составляет 8 часов в день, что в сумме составляет 40 часов в неделю. Часы работы, как правило, с 8:00 до 16:15, но банки обычно работают до 16:30.

В стране существует множество вариантов для семьи . Каждый ребенок младше школьного возраста имеет право на муниципальный детский сад. Уровень дохода семьи влияет на плату за детский сад. В общем, возможность заботиться о детях предлагает работникам лучший баланс между работой и личной жизнью.Это потому, что они могут иметь семью и управлять своей трудовой жизнью.

Финляндия Средний доход домохозяйства

Средний доход домохозяйства на душу населения в Финляндии составлял 25 241 665 долл. США в декабре 2017 г. Это было выше, чем значение декабря 2016 г., равное 24 022 891 долл. США. Данные обновляются ежегодно и доступны с декабря 1997 по 2017 год. Данные о годовом доходе домохозяйств на душу населения в Финляндии достигли рекордного уровня в 29 134 238 долларов США в декабре 2011 года и рекордно низкого уровня в 13 711 долларов США.605 в декабре 1993 года.

Минимальная заработная плата в Финляндии

Вы — эмигрант, подумывающий о переезде в Финляндию по работе? Возможно, вам будет интересно узнать, какова минимальная заработная плата.

В большинстве стран мира установлен установленный размер минимальной заработной платы. Однако для стран Северной Европы система несколько иная. То же самое и с Финляндией. В стране нет законов о минимальной заработной плате. Но оплата регулируется отраслевыми контрактами.В секторах без коллективных договоров работодатели и работники соглашаются между собой о компенсации труда.

Минимальная заработная плата в Финляндии контролируется Коллективным договором A ct. Закон не определяет конкретную сумму в евро для минимальной заработной платы. Но он устанавливает некоторые условия; оплата должна быть разумной и нормальной. Кроме того, закон включает правила рабочего времени и ежегодных праздников.

Средняя зарплата в Хельсинки

Средняя зарплата в Хельсинки колеблется от 8 199 до 268 241 евро в год или от 683 до 22 353 евро в месяц .Вот список некоторых популярных профессий в Хельсинки и их соответствующие годовые зарплаты:

• Бухгалтер: 39 061 евро
• Архитектор: 56 620 евро
• поверенный: 87 066 евро
• Помощник администратора: 31 799 евро
• Кассир: евро 34340
• Главный исполнительный директор: 140 063 евро
• Финансовый директор: 118 610 евро
• Инженер-биомедик: 49 803 евро
• Инженер-строитель: 51 757 евро
• Инженер-электрик: 57 768 евро
• Инженер-механик: 51 582 евро

€ 47 554

• Фармацевт: 70 842 евро
• Стоматолог: 140 000 евро
• Программист: 53 521 евро
• Компьютерный техник: 43 801 евро
• Генеральный менеджер: 100 117 евро
• Руководитель проекта: 65 372 евро
• Торговый представитель

евро / Официантка: 35 333 евро

Хельсинки известен своим исключительно высоким качеством l ife.Он имеет необычайно современную современную транспортную систему, отличную инфраструктуру и высокий уровень общественного доверия. В Хельсинки все просто работает. Следовательно, это привлекательное место для поиска работы. Большинство крупных финских фирм уже давно ввели английский в качестве официального рабочего языка. Рынок квалифицированных рабочих имеет высокий потенциал, особенно в области науки. Большое внимание уделяется гендерному равенству.

Также стоит отметить, что Хельсинки — один из самых безопасных городов в мире для жизни и работы. В столице Финляндии хорошо функционирующая демократия, стабильная экономика и отсутствие риска национальных катастроф. Фактически, Финляндия — одна из немногих стран, где утерянные кошельки или телефоны обычно возвращаются законным владельцам. Горожане чувствуют себя в безопасности, гуляя по городским паркам или пользуясь общественным транспортом независимо от времени.

Стоимость жизни в Финляндии в долларах США

Стоимость жизни в Финляндии относительно высока, но сопоставима со средним европейским уровнем .Однако стоимость проживания и другие расходы на проживание в Восточной Финляндии ниже, чем в столичном регионе Хельсинки.

При подаче заявления на вид на жительство граждане стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, должны иметь в своем распоряжении минимум 1 108,13 долларов США в месяц или 13 296 долларов США в год. Требуемая сумма составляет 775,6 долларов в месяц или 9 307,20 долларов в год для сопровождающего супруга. На первого ребенка выплачивается 554 доллара в месяц или 664,80 доллара в год, на второго ребенка — 443,20 доллара в месяц или 5 318,40 доллара в год.

Что касается проживания, то ежемесячная арендная плата за 1-комнатную квартиру составляет 818,99 долларов США в центре города или 639,17 долларов США в остальных случаях. Кроме того, 3-комнатная квартира стоит 1247,55 доллара в центре города или 1037,53 доллара на окраине. Когда дело доходит до покупки недвижимости, цена квадратного фута составляет 468,06 доллара за городскую квартиру или 284,25 доллара за город. Получить кредит на жилищный заем можно в любой ипотечной компании и кредитных учреждениях Финляндии. Процентная ставка по ипотеке составляет около 1.5% годовых при 20-летнем плане.

В связи с высокими ценами на недвижимость в Финляндии, стоит приобрести полис страхования жилья, который защищает жилище от повреждений. В квартире площадью 915 квадратных футов электричество, отопление / охлаждение, вода и вывоз мусора стоят около 108,97 долларов в месяц.

В Финляндии каждый, включая некоторых иностранных граждан, имеет право на доступ к медицинскому обслуживанию через Национальную систему медицинского страхования . Лишь около 3% системы медицинского обслуживания задействовано в частном секторе.Финляндия финансирует свою систему здравоохранения за счет налогов. Однако система подвержена недофинансированию, поэтому пациентам регулярно приходится платить относительно небольшую плату за медицинское обслуживание. Например, посещение врача может стоить 22,16 доллара.

Финляндия предлагает эффективную систему общественного транспорта . Билет в один конец стоит 3,32 доллара, месячный проездной — 60,84 доллара, а стартовая плата за такси — 6,64 доллара. Более того, 1 галлон бензина стоит 6,42 доллара США

Расходы на питание варьируются от города к городу.Вот список цен на некоторые продукты питания в Финляндии:

• 1 галлон обычного молока: 3,86 доллара
• Буханка белого хлеба: 1,86 доллара
• 1 фунт белого риса: 0,90 доллара
• Дюжина яиц: 2,05 доллара
• 1 фунт куриной грудки: 4,69 доллара
• 1 фунт бананов: 0,78 доллара
• 1 фунт картофеля: 0,44 доллара
• 1 кочан салата: 1,93 доллара
• 0,5 литра местного пива: 2,41 доллара
• 12 унций импортного пива: 2,89 доллара

Что касается отдыха, то ежемесячная плата за одного взрослого в финском фитнес-клубе 40 долларов.26 . Аренда теннисного корта на 1 час в выходные стоит 24,19 доллара, а зарезервировать одно место в кинотеатре для международного просмотра — 14,38 доллара.

Для тех, у кого есть маленькие дети, ежемесячная плата за полный день, частное дошкольное учреждение или детский сад составляет 317,83 долларов США . Кроме того, за зачисление ребенка в международную начальную школу взимается плата в размере 2562,81 доллара.

Требуемый доход — Maahanmuuttovirasto

Если вы подаете заявление на вид на жительство для работы в Финляндии, вы должны иметь возможность зарабатывать себе на жизнь в Финляндии за счет оплачиваемой работы в течение всего срока действия вашего вида на жительство.

Минимальная заработная плата за оплачиваемую работу пересматривается ежегодно. Специалисты и держатели Голубой карты ЕС должны получать более высокую зарплату. Если ваша работа не связана с оплачиваемым трудом (помощница по хозяйству, волонтерство, рабочий отпуск), ваши требования к доходу определяются отдельно.

Обеспечение средств поддержки за счет оплачиваемой работы

Если вы подаете заявление на получение вида на жительство для оплачиваемой работы на полную ставку, ваша зарплата должна как минимум соответствовать заработной плате, указанной в коллективном договоре, который применяется к вашим трудовым отношениям.

Если в вашем секторе нет коллективного договора, ваша брутто-зарплата должна составлять не менее 1252 евро в месяц в 2021 году. Эта сумма соответствует условию, касающемуся предыдущей работы (по-фински: «työssäoloehto») в соответствии с Законом о безработице.

Специалист и Голубая карта ЕС

Если вы подаете заявление на получение вида на жительство в качестве специалиста, вы должны получать зарплату выше средней.Ваша брутто-зарплата должна составлять не менее 3000 евро в месяц.

Если вы подаете заявление на получение синей карты ЕС, ваша валовая заработная плата должна составлять не менее 4929 евро в месяц в 2021 году. Это национальный порог заработной платы, применяемый в Финляндии в 2021 году, и он ежегодно пересматривается. Возможные выплаты сотрудникам и суточные не считаются заработной платой.

Спортсмен, тренер или инструктор

Если ваше жилищное пособие или какое-либо другое пособие считается частью вашей заработной платы, вы должны приложить документ о налогооблагаемой стоимости пособия к вашему заявлению на вид на жительство.Невозможно заменить денежную заработную плату другими дополнительными льготами (например, игровой или тренировочной экипировкой), медицинским обслуживанием или возмещением расходов. Все дополнительные льготы, включенные в контракт с игроком, должны быть указаны в вашей платежной ведомости как налогооблагаемый доход.

Стажировка

Вы должны получать оплату за стажировку. Вы не можете получить вид на жительство на неоплачиваемую стажировку.

Au Pair

Если вы подаете заявление на вид на жительство для статуса Au Pair, ваша принимающая семья должна предоставить вам комнату и питание, страховку и карманные деньги.

В дополнение к вашей комнате и питанию ваша принимающая семья должна платить вам не менее 280 евро (нетто) в месяц на карманные расходы. Принимающая семья также должна предоставить документацию о вашей страховке.

Отпуск рабочий

Если вы подаете заявление на вид на жительство в связи с рабочим отпуском, у вас должно быть достаточно средств, чтобы иметь возможность жить в Финляндии. В течение первых трех месяцев на вашем банковском счете должно быть около 2000 евро.

Волонтерство

Если вы подаете заявление на вид на жительство в связи с рабочим отпуском, у вас должно быть достаточно средств, чтобы иметь возможность жить в Финляндии.

Финляндия Рекордный работодатель Обзор

Работа в Финляндии: что нужно знать

Shield GEO в настоящее время не работает в Финляндии. Тем не менее, не стесняйтесь обращаться к нам, и мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам с трудоустройством или связать вас с надежным партнером.

Ключевые факторы, которые следует учитывать при приеме на работу в Финляндии

Положения и правила, регулирующие трудовые договоры, такие как его определение, процесс начала и окончания контракта, основные права и правила защиты рабочих мест, кодифицированы в Законе о трудовых договорах , применяемом к рабочим и наемным служащим, в то время как управляющие директора обычно не подпадают под действие этих положений. Особые положения предусмотрены также для других категорий работников, таких как моряки и сельскохозяйственные рабочие.

В связи с преобладанием коллективных договоров на финском рынке труда финские работодатели обязаны предоставлять своим работникам более выгодные условия, чем они могли бы получить в соответствии с требованиями законодательства. Таким образом, влияние финских профсоюзов играет важную роль в сфере занятости в Финляндии.

1. Контрактов

   Трудовой договор

   В Финляндии существует несколько форм основных трудовых договоров, регулируемых Законом о трудовых договорах (ECA), которые включают постоянные / срочные контракты, специальные трудовые договоры, временную работу через агентство и испытательный срок.Трудовые договоры должны быть составлены без учета условий, которые могут нарушать обязательные законы и положения в соответствии с ECA или Законом о коллективных договорах (CAA).

   Контракты могут быть письменными, электрическими или устными, и для трудовых контрактов на срок более месяца работодатель обязан предоставить письменный контракт, в котором подробно описываются следующие условия:

   • Место работы
   • Дата начала и / или испытательный срок
   • Основные обязанности
   • Нормальное рабочее время
   • Условия коллективного договора
   • Расчет заработной платы
   • Право на отпуск
   • Срок действия контракта
   • Требуемый период уведомления

   Основная особенность финского трудового договора заключается в том, что предполагается, что они действуют бессрочно, если только не могут быть представлены разумные доводы или обоснования для найма сотрудника по срочному контракту на определенный период или если сотрудник желает это сделать. так.Срочный договор не нужно составлять в письменной форме, но условия трудового договора должны быть четко указаны.

   Коллективные договоры

   Коллективные переговоры финских рабочих регулируются Законом о коллективных договорах, в котором подробно излагаются положения об условиях трудового договора, заключаемого между ассоциациями финских работодателей и профсоюзами. Коллективные договоры очень распространены на финском рынке труда, при этом 80% рабочих являются членами профсоюзов.Коллективные договоры расширяют условия найма, такие как заработная плата, рабочее время, сверхурочные, праздничные дни, сроки уведомления и т. Д., Для работника, которые часто являются более благоприятными, чем те, которые предусмотрены финским трудовым законодательством. Например, в Финляндии нет установленной законом минимальной заработной платы, но в коллективных договорах указывается минимальная заработная плата для определенных секторов, которую работодатели обязаны соблюдать.

   В Финляндии коллективные переговоры делятся на три уровня: национальный, отраслевой и корпоративный.Переговоры на отраслевом уровне включают определение условий, касающихся ставок и основных условий минимального стандарта в конкретной отрасли, которые в большинстве случаев работодатели обязаны соблюдать.

Права сотрудников

Прекращение трудовой деятельности

Испытательный срок

Пенсия

Заработная плата

Налог
Ставки налога на прибыль	Включает национальный налог, муниципальный налог и церковный налог (если физическое лицо является членом финской общины).Полученный валовой доход облагается прогрессивным государственным налогом.
	Валовой доход Ставка налога (%) 0–16 300 евро 0 16 300–24 300 евро 6.5 (8 €) 24 300 евро — 39 700 евро 90 100 17,5 (€ 528) 39 700 евро — 71 400 евро 21,5 (3223 €) 71 400–100 000 евро 29,75 (10 038 евро) 100-000 € + 31. 75 (18 547 евро) 90 100 * Сумма фиксированного налога, соответствующая каждой налоговой категории, указанной в скобках
Подача налоговых деклараций	Shield GEO не работает в Финляндии.
Работодатели Социальное обеспечение и обязательные взносы	Налоги на социальное обеспечение взимаются как процент от валовой заработной платы.Средний общий процент всех взносов для работодателей из частного сектора составляет 23,60%, что составляет: Взнос работодателя по социальному обеспечению: 2,14% Премия по групповому страхованию жизни: 0,067% Пенсионные взносы: 17,75% Премия по страхованию от несчастных случаев: 1% Взнос по страхованию от безработицы: 0,75%
Сотрудники Социальное обеспечение и обязательные взносы	Взносы на социальное обеспечение для сотрудников в Финляндии состоят из взноса по программе Medicare и выплаты суточных. Взнос в программу Medicare: 1,32% от муниципального налогооблагаемого дохода. Суточные: 0,84% от заработной платы. Премия по пенсионному страхованию: 5,55% (7,05% для сотрудников старше 53 лет) Взнос по страхованию от безработицы: 0,5%.

Заработная плата и налоги в Финляндии

Shield GEO в настоящее время не работает в Финляндии.

Тем не менее, не стесняйтесь обращаться к нам, и мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам с трудоустройством или связать вас с надежным партнером.

Законодательство Финляндии о налогах на иностранных работников не такое строгое, хотя, как правило, оно выше, учитывая высокий уровень социального обеспечения в налоговой системе Финляндии. Заработная плата, полученная за границей, освобождается от налога в Финляндии, если резидент Финляндии непрерывно работает за границей не менее шести месяцев, в то время как работники-нерезиденты облагаются только подоходным налогом из финских источников. В финском налоговом законодательстве есть некоторые важные особенности, о которых должны знать иностранные работодатели, такие как различные отчисления на социальное страхование, НДС и удерживаемый налог.

Перейти к…

Расчет заработной платы в Финляндии

Данные по налогам

Информация	Пояснение
Корпоративный подоходный налог ?	Ставка корпоративного подоходного налога в настоящее время составляет 20.0%, снижение с 24,5% в январе 2014 года.
Ставка налога на прибыль ?	Валовой доход Ставка налога (%) 0–16 300 евро 0 16 300–24 300 евро 6. 5 (8 €) 24 300 евро — 39 700 евро 90 100 17,5 (€ 528) 39 700 евро — 71 400 евро 21,5 (3223 €) 71 400–100 000 евро 29,75 (10 038 евро) 100-000 € + 31.75 (18 547 евро) 90 100 * Сумма фиксированного налога, соответствующая каждой налоговой категории, указанной в скобках
Налог с продаж ?	НДС (arvonlisävero): применяется ко всем физическим лицам и компаниям, импортирующим товары в Финляндию. Ставка НДС: 24% по общей ставке. Ставка НДС: 14% на поставку продуктов питания, кормов для животных и услуги ресторана / общественного питания. Ставка НДС: 10% на поставку книг, фармацевтических товаров, транспорт, проживание и т. Д.
Подоходный налог ?	Финские компании обязаны применять удерживаемый налог в размере 20% или 15% к платежам иностранным корпорациям в зависимости от страны и 30% удерживаемый налог на платежи физическим лицам-нерезидентам. Не взимается налог у источника с дивидендов, полученных компаниями в ЕС / ЕЭЗ. Сниженные ставки применимы к некоторым странам, заключившим с Финляндией соглашения об избежании двойного налогообложения.
Прочие налоги ?	Муниципальный налог: Фиксированная ставка от 16,5 до 22,5% налогооблагаемого дохода в зависимости от муниципалитета. Церковный налог: Взимается с членов некоторых церквей по ставке от 1 до 2,2%
Время подготовить и уплатить налоги ?	93 часов
Время, необходимое для открытия бизнеса ?	14 дней

Платежи

Разрешение на иммиграцию и работу в Финляндии

Shield GEO в настоящее время не работает в Финляндии. Тем не менее, не стесняйтесь обращаться к нам, и мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам с трудоустройством или связать вас с надежным партнером.

Иностранные работники должны иметь соответствующие визы и разрешения на работу в Финляндии, как это установлено иммиграционным законодательством. Разрешение на работу должно быть обеспечено для сотрудников и спонсировано местным лицензированным и зарегистрированным юридическим лицом, что может быть проблемой для компаний, только выходящих на финский рынок.

Использовать собственную компанию?

Граждане любой страны ЕС или ЕЭЗ могут свободно проживать и работать в Финляндии на срок до трех месяцев и должны зарегистрировать право на проживание в местном полицейском участке в случае продления срока своей работы. Гражданам стран, входящих в шенгенскую зону , требуется только действующий паспорт и проездные документы вместо визы на срок до трех месяцев.

Иностранным гражданам, которые не из стран Северной Европы, ЕС или ЕЭЗ, требуется вид на жительство работника или обычный вид на жительство при работе с работодателем, базирующимся в Финляндии. В большинстве случаев иностранные сотрудники, желающие въехать в Финляндию и работать в ней, должны получить соответствующие разрешения в соответствии с Законом об иностранцах. Процесс найма иностранного гражданина в финской компании является сравнительно простым, и во многих случаях для легального найма иностранного сотрудника требуется только вид на жительство.

Процесс:

Сотрудник — заявление на вид на жительство

• Сотруднику предлагается должность в компании в Финляндии, где в будущем он будет трудоустроен на основании трудового договора.
• Сотрудник подает заявление о выдаче вида на жительство для работающего лица в финское дипломатическое посольство в своей стране до поездки в Финляндию.
• Сотрудник подает документы для проверки личности вместе с заявлением на разрешение, например действующий паспорт, отпечатки пальцев, фотографию и подтверждающие документы.
• Управление занятости и экономического развития принимает частичное решение по существу заявления работника.
• Migri (Финская иммиграционная служба) проверяет, выполняет ли работник необходимые условия для получения вида на жительство, и принимает окончательное решение.
• Сотрудник уведомляется о решении по почте через посольство, если он находится за границей, и через полицию или Migri, если находится в Финляндии, о статусе заявления. Работодатель также получает уведомление по почте.
• Сотрудник получает карту вида на жительство в посольстве Финляндии или в полиции.
• Первое разрешение выдается сроком на один год и может быть продлено в местном отделении полиции Финляндии по истечении срока действия, при условии, что условия для получения вида на жительство все еще выполняются.
• Сотрудник может поехать в Финляндию и начать работу.

Необходимая документация — Сотрудник:

• Трудовой договор
• Действующий паспорт
• Фото на паспорт
• ВНЖ по заявлению работающего лица
• Платежные реквизиты
• Медицинские справки, например Сальмонелла, туберкулез и др.

Работодатель

• Составлен проект трудового договора, в котором излагаются условия трудовых отношений с подробным описанием продолжительности, заработной платы работника и т. Д.
• Работодатель должен подтвердить заявление работника о выдаче вида на жительство для работающего лица, заполнив форму TEM 054.
• Работодатель не может подать заявление на получение вида на жительство от имени работника, но может посоветовать ему шаги и формы, которым необходимо следовать.
• Для лиц, которые уже проживают в Финляндии, работодатель должен гарантировать, что работник имеет право на работу и является законным резидентом Финляндии.
• По прибытии работника работодатель должен удостовериться, что у иностранного работника есть действующая карта вида на жительство или наклейка в проездном документе, или он из страны, где разрешение не требуется.Незаконное трудоустройство без действительных документов влечет штраф от 1000 до 30 000 евро.
• После подтверждения всей документации сотрудник может приступить к работе.
• Работодатель должен хранить все соответствующие документы, такие как трудовой договор, журналы учета и копии разрешений на проживание каждого иностранного работника, для проверки полицией, органами по охране труда или финской налоговой администрацией.

Необходимая документация — Заказчик

• Трудовой договор
• Форма ТЕМ 054 (Подтверждение заявки на ВНЖ работодателем)
• Справка об уплаченных налогах или задолженности по налогам
• Свидетельства об обязательных страховых взносах работодателя, например, страхование TyEL
• Отчет о количестве сотрудников в компании
• Отчет о найме рабочей силы с рынка труда Финляндии и рынка труда ЕС / ЕЭЗ

Время обработки:

Ожидаемое время обработки — не более 4 месяцев

Комиссия за обработку:

Свяжитесь с нами для уточнения цены.

Типы виз в Финляндии

Открытие компании в Финляндии

При создании компании вы можете принять во внимание следующие факторы:

1. Бизнес-факторы

   • Отрасль и вид деятельности
   • Гражданство головного офиса / физические лица
   • Наличие существующих торговых соглашений или отношений

2. Расположение

   Местоположение будет еще одним фактором.В отдельных городах и регионах могут быть разные правила, стоимость и доступность. Всегда рекомендуется проконсультироваться с соответствующими профессионалами, такими как бизнес-консультанты или юридические консультанты, бухгалтеры и другие, в зависимости от ваших потребностей.

3. Региональный язык

   Региональный язык может быть важным фактором. Подавляющее большинство финских граждан говорят на финском как на основном языке, а небольшое меньшинство говорит на шведском.Существует минимальная фрагментация языков между регионами, где финский в значительной степени преобладает, в то время как английский также является одним из основных иностранных языков, и около 70% финских граждан понимают английский на уровне от базового до хорошего.

Shield GEO в настоящее время не работает в Финляндии. Тем не менее, не стесняйтесь обращаться к нам, и мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам с трудоустройством или связать вас с надежным партнером.

Процесс регистрации в Финляндии относительно прост, поскольку финское законодательство об инкорпорации поощряет иностранных инвесторов делать это с легкостью. Процедуры аналогичны большинству стран ЕС. Законодательство, касающееся регистрации в Финляндии, регулируется Законом о компаниях с ограниченной ответственностью . В целом иностранные компании могут принимать на себя три категории хозяйствующих субъектов:

• Общество с Ограниченной Ответственностью
• Товарищество с ограниченной ответственностью
• Филиал, филиал или представительство

На этой странице представлены общие правила въезда в Финляндию с деловыми целями для иностранных компаний.В частности, в нем рассматриваются общие пути к установлению бизнес-присутствия в Финляндии, как правило, через представительство, филиал или учреждение юридического лица. Различные экономические, налоговые и нормативные факты представлены повсюду в качестве источника полезной информации, чтобы помочь тем, кто войдет в финскую экономику.

Общество с Ограниченной Ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) в Финляндии может быть частным (osakeyhtiö-Oy) или публичным (julkinen osakeyhtiö-Oyj), при этом частные ООО не могут торговать своими акциями на фондовой бирже, в то время как государственные компании имеют возможность делать это. .Это наиболее распространенная форма регистрации иностранных компаний, прибывающих в Финляндию.

Требования к капиталу

Частное общество с ограниченной ответственностью: 2,500 евро

Общество с ограниченной ответственностью: 80 000 евро

Структура управления

В частных ООО управление осуществляется как минимум одним менеджером. Основные решения, касающиеся будущего фирмы, принимаются на общем собрании акционеров.

В публичных ООО управление должно обеспечивать правление, состоящее более чем из 3 членов, из которых более половины должны быть резидентами ЕЭЗ. Управляющий директор требуется, если инвестированный капитал превышает 80 000 евро.

Процесс регистрации

• Банковский счет должен быть открыт с доказательством того, что минимальный уставный капитал внесен в банковское учреждение.
• Следующие документы должны быть представлены в банковское учреждение для получения свидетельства о проверке или квитанции о депонировании капитала:
  • Учредительный акт
  • Учредительный договор
  • Описание деятельности компании
  • Описание банковской деятельности компании
  • Информация об акционерах и директорах
  • Нотариально заверенные копии паспортов пользователей банковских счетов
• Заявление, известное как «Уведомление о создании ООО», подается в Национальный совет по патентам и регистрации и в налоговую администрацию, которые упрощают процесс регистрации бизнеса.Это должно быть сделано через три месяца после подписания учредительного договора.
• К заявлению должны быть приложены следующие документы:
• Все соответствующие документы подаются в Торговый реестр Финляндии вместе с предлагаемым фирменным наименованием для проверки нарушений существующих наименований или товарных знаков.
• Затем компания регистрируется для пенсионного страхования, страхования от несчастных случаев и медицинского страхования в любом пенсионном учреждении.

Необходимая документация

• Нотариально заверенные копии паспортов уполномоченных владельцев банковских счетов
• Учредительные документы
• Учредительный договор
• Описание деятельности компании
• Описание банковской деятельности компании
• Информация об акционерах и директорах
• Заявление о регистрации в соответствии с Законом Финляндии о компаниях с ограниченной ответственностью
• Свидетельство аудиторов, подтверждающих акции в соответствии с Законом об ООО.

Затраты

Плата за уведомление о запуске: 380 евро

Средняя общая сумма сборов: 11 855 евро

Время

Минимум 14 дней до 10 недель

Товарищество с ограниченной ответственностью

Коммандитное товарищество образовано соглашением между двумя партнерами. Размер ответственности партнеров зависит от типа партнерства: генерального или ограниченного.Хотя партнерства довольно распространены в Финляндии, они не так часто используются в качестве метода регистрации для открытия бизнеса в Финляндии из-за границы.

Коммандитное товарищество в Финляндии может быть зарегистрировано двумя или более физическими или юридическими лицами и может быть либо полным товариществом, либо товариществом с ограниченной ответственностью. В Генеральном партнерстве (Avoin yhtiö-Ay), по крайней мере, два члена или полные партнеры участвуют в создании и регистрации бизнеса, при этом все участники в равной степени несут ответственность за долги, обязательства и прибыль.В товариществе с ограниченной ответственностью (kommandiittiyhtiö, -Ky) один партнер берет на себя роль генерального партнера, который выполняет все решения и может требовать всю прибыль, в то время как ограниченный партнер остается « молчаливым », не имеет права принимать решения или претендовать на прибыль, но имеет право к возврату своих инвестиций. Партнер с ограниченной ответственностью несет ответственность только в пределах своего вклада в бизнес.

Требования к капиталу

В соглашении о партнерстве нет требований к капиталу.

Структура управления

Формальных требований к менеджменту нет. Однако генеральный партнер имеет право вмешиваться в управление компанией и оказывать влияние на менеджеров, в то время как партнеры с ограниченной ответственностью не могут этого делать.

Процесс регистрации

• Необходимо открыть счет в банке
• Следующие документы должны быть представлены в банковское учреждение для получения свидетельства о проверке или квитанции о депонировании капитала:
  • Учредительный акт
  • Учредительный договор
  • Описание деятельности компании
  • Описание банковской деятельности компании
  • Нотариально заверенные копии паспортов пользователей банковских счетов
• Заявление, известное как «Уведомление о создании ООО», подается в Национальный совет по патентам и регистрации и в налоговую администрацию, которые упрощают процесс регистрации бизнеса.Это должно быть сделано через три месяца после подписания учредительного договора.
• К заявлению должны быть приложены следующие документы:
• Все соответствующие документы подаются в Торговый реестр Финляндии вместе с предлагаемым фирменным наименованием для проверки нарушений существующих наименований или товарных знаков.
• Затем компания регистрируется для пенсионного страхования, страхования от несчастных случаев и медицинского страхования в любом пенсионном учреждении.

Необходимая документация

• Нотариально заверенные копии паспортов уполномоченных владельцев банковских счетов
• Учредительные документы
• Учредительный договор
• Описание деятельности компании
• Описание банковской деятельности компании
• Информация об акционерах и директорах
• Заявление о регистрации в соответствии с Законом Финляндии о компаниях с ограниченной ответственностью
• Свидетельство аудиторов, подтверждающих акции в соответствии с Законом об ООО.

Затраты

Плата за уведомление о запуске: 380 евро

Средняя общая сумма сборов: 11 855 евро

Время

Минимум 14 дней до 10 недель

Филиал

Филиал (sivuliike) может быть открыт иностранным бизнесом, который работает под названием компании при осуществлении обычной хозяйственной деятельности. Иностранные компании могут найти этот вариант привлекательным, поскольку он обеспечивает больший контроль над бизнес-операциями, а такие бизнес-функции, как бухгалтерский учет, управление персоналом и налоги, не становятся обременительными.

Филиал может выполнять любую функцию, которую выполняет материнская компания в соответствии с корпоративными правилами, если деятельность филиала разрешена финскими законами и нормативными актами. Широкий спектр деятельности, доступной для филиалов, делает его выгодным методом открытия бизнеса в Финляндии.

Филиалы должны быть зарегистрированы в Торговом реестре Финляндии в соответствии с Законом о торговом реестре, в котором подробно описаны положения об обязательной регистрации и раскрытии годовой отчетности иностранной компании.

Компании из ЕЭЗ могут открывать филиалы, просто отправив уведомление в Торговый реестр Финляндии. Страны из других регионов также должны подавать заявки через Национальный совет по патентам и регистрации.

Резидент Финляндии должен быть назначен местным представителем филиала с полномочиями действовать от имени компании. Совет директоров не требуется, хотя иностранная компания по-прежнему несет ответственность по всем долгам и обязательствам филиала, это не подразумевает инвестированный капитал.

SAK и STTK приветствуют предложение Комиссии ЕС о минимальной заработной плате

Хельсинки (21.01.2021 — Хейкки Йокинен)

Две финские конфедерации профсоюзов, SAK и STTK, положительно оценивают предложение Комиссии ЕС о минимальной заработной плате и поддерживают его цели. В декабре федерации выступили с совместным заявлением по этому поводу.

Они придают большое значение тому факту, что проект директивы сильно основан на поощрении коллективных переговоров.Федерации придают большое значение продвижению системы, основанной на отраслевых коллективных соглашениях в государствах-членах, как ключевому элементу предложения. Это тоже напоминает финскую модель рынка труда.

«Директива должна поддерживать повышение минимальной заработной платы, особенно в странах ЕС с низкой заработной платой, и лучший способ сделать это — путем коллективных переговоров», — заявляют федерации. Как показывает опыт, комплексная система коллективных переговоров — лучший друг работников, получающих заработную плату.

Федерация полагает, что предложение о директиве не будет угрозой для финской системы коллективных переговоров. «Предложение не требует введения установленной законом минимальной заработной платы в странах ЕС, а также не включает меры, которые имеют прямое влияние на уровень заработной платы», — говорится в заявлении.

Решения по заработной плате могут по-прежнему полностью основываться на коллективных договорах, подчеркивают федерации. Предложение также не затрагивает компетенцию сторон на рынке труда.

Пекка Ристеля , глава отдела международных отношений SAK, говорит на веб-странице SAK, что предлагаемая директива изменит направление политики ЕС. До сих пор ЕС пытался подтолкнуть государства-члены к принятию политики на рынке труда, включая гибкость заработной платы на уровне отдельных компаний.

«Директива теперь направлена ​​на согласование условий найма в национальных отраслевых коллективных договорах, заключаемых профсоюзами, представляющими работников и работодателей», — говорит Ристеля.