Средняя зарплата в минске в 2020: Средняя зарплата в Минске | Уровень средней заработной платы в 2014-2023

Средняя зарплата в Минске в 2020/2021

Средняя зарплата в Минске на сегодняшний день складывается из конкретных заработков конкретных работников в разных профессиях. Начисляют среднюю зарплату в основном в белорусских рублях (BYN).

В 2020 году наиболее востребованными профессиеями в Минске является менеджер по продажам, зарплата у которой варьируется от 400-8000 BYN. На втором месте ИТ специалисты, зарплата у которой варьируется от 400-9900 BYN и на третьем месте медицинские работники с уровнем зарплат от 800-5000 BYN.

Средняя зарплата по профессиям

В Минске зарегистрировано абсолютное большинство IT-компаний Белоруси, средняя зарплата в которых существенно выше остальных отраслей экономики.

Зарплата в ИТ по должностям

Средние зарплаты в IT индустрии сильно отличаются между собой. Уровень зарплат программистов зависит от должности, технологии а также опыта специалиста.

Зарплата в ИТ по технологиям

Сравнение зарплат питонистов в Москве, Киеве и Минске в первом полугодии 2020 года

Всем известно, что разработчики зарабатывают много. А «много» — это сколько? Интересно же! А еще всегда любопытно, насколько ваша зарплата и зарплата ваших коллег отличается от вилки зарплат в других регионах и странах.

Но «заработки разработчиков» — уж очень широкое понятие. Сайт pythonist.ru в своей статье сделал упор на уровень зарплат Python-разработчиков. Редакция сайта проанализировала данные опросов по Москве, Киеву и Минску за первое полугодие 2020 года.

Что влияет на уровень зарплаты?

Во-первых, опыт. Для сравнения зарплат мы будем ориентироваться на тайтлы: рассмотрим зарплаты джуниоров (Junior Software Engineer), мидлов (просто Software Engineer) и сеньоров (Senior Software Engineer). Логично, что сеньор в среднем зарабатывает больше джуниора, а насколько больше — увидим.

Во-вторых, в разных странах часто бывают разные и зарплаты, и налоги. То есть, «чистыми» у разработчика в России и Беларуси в любом случае получатся разные суммы. Мы будем оперировать данными опросов, т. е., не можем быть уверены в том, указывали разработчики зарплату до или после вычета налогов.

В-третьих, особенности местного айти. Например, в Украине преобладают аутсорс-компании, работающие с зарубежными заказчиками. Разработчики в таких компаниях как правило получают зарплату в долларах США. Что бы ни происходило в стране, разработчик как получал, условно говоря, тысячу долларов, так и получает. В Беларуси, как показал опрос dev.by, примерно в половине случаев зарплата привязана к курсу. В России зарплата устанавливается в рублях, где-то с привязкой к курсу доллара, где-то — нет. В нашей статье мы будем сравнивать доходы в долларах США.

В-четвертых, город, в котором работает программист. Если брать в среднем, зарплаты в столице всегда больше, чем на периферии. Причем в разных регионах зарплаты могут быть тоже разными. Мы будем сравнивать зарплаты разработчиков в столицах — Москве, Минске, Киеве.

Остановимся немного на методологии. Высчитывать среднюю температуру по больнице зарплату путем вычисления среднего арифметического — занятие неблагодарное. Мы будем сравнивать медиану зарплат. Если говорится, что медианная зарплата — $2000, это значит, что половина всех разработчиков с указанным опытом работы получает меньше 2000 долларов, а вторая половина — больше.

Также мы будем указывать верхний и нижний квартили. Если нижний квартиль в выборке зарплат — $500, это означает, что 25% разработчиков с указанным опытом получают до $500. А если верхний квартиль — $2700, значит, 75% разработчиков получают до $2700, а оставшиеся — больше.

Итак, поехали.

Москва

Давайте посмотрим, сколько в первом полугодии зарабатывали питонисты в Москве. Источник данных — HABR.COM. Поскольку в России зарплата указывается в рублях, для дальнейшего сравнения переводим данные в доллары США (взяли текущий курс центрального банка РФ — 72 р, а для прошлого года — 64 р). Для поиска сведений по зарплате мы указывали один навык — Python. Итак, зарплаты Python-разработчиков в Москве (нижний квартиль — верхний квартиль, медиана):

• Junior Software Engineer: $903-1333, медиана — $1111.
• Software Engineer: $1625-2222, медиана — $1805.
• Senior Software Engineer: $2292-3042, медиана — $2500.

Что можно сказать о динамике зарплат? По сравнению с прошлым годом у джуниоров первый квартиль и медиана выросли (соответственно, +$122 и +$96), а вот третий квартиль снизился (-$120).

У мидлов зарплата однозначно снизилась. В прошлом году было $1718-2343, медиана — $2031, то есть, по медиане — -$226, по первому квартилю — -$93, по третьему — -$121.

Сеньоры тоже пострадали. В прошлом году у них было $2578-3203, медиана — $2812. В этом году по медиане — -$312, по первому квартилю — -$286, по третьему квартилю — -$161.

При этом в рублях все зарплаты выросли (за исключением сеньоров, у них вырос только третий квартиль).

Киев

Источник данных — результаты опроса DOU. В Киеве в первом полугодии 2020 года зарплаты питонистов были следующими:

• Junior Software Engineer: $600-1250, медиана — $704.
• Software Engineer: $1800-2800, медиана — $2200.
• Senior Software Engineer: $3500-4500, медиана — $4000.

Если сравнивать с 2019 годом, можно сказать, что зарплата немного выросла только у мидлов (по медиане — +$50, по нижнему и верхнему квартилям — +$100). У сеньоров зарплата снизилась на $200 по всем точкам. У джуниоров на $100 снизилась медиана, зато верхний квартиль заметно подрос (было $1000, стало $1250).

Вероятно, эти изменения связаны с карантином: компании пытались экономить на сеньорах, как зарабатывающих больше всего.

Минск

Переходим к Минску. Источник данных — результаты опроса DEV.BY. Столичные Python-разработчики Беларуси в первом полугодии 2020 года имели такие зарплаты:

• Junior Software Engineer: $600-900, медиана — $700.
• Software Engineer: $1325-2700, медиана — $2000.

К сожалению, статистических данных по зарплатам сеньоров в источнике нет.

Если сравнивать имеющиеся данные с прошлым годом, у джуниоров медиана зарплат осталась прежней. Но при этом нижний квартиль вырос на $100 (было $500, стало $600), а верхний снизился на те же $100 (с $1000 до $900). Вероятно, во многих случах работодатели стремились подтянуть зарплату к медиане, а по верхней границе — далеко от медианы не уходить.

А вот у разработчиков среднего уровня зарплата выросла по всем трем точкам: нижний квартиль и медиана — +$125, верхний квартиль — +$75 по сравнению с прошлым годом.

Сравнительная таблица

Сравним медианы зарплат в трех столицах.

Как видим, в целом Киев лидирует, да и Минск не слишком отстает (что касается джуниоров — вообще идут ноздря в ноздрю).

Любопытно также сравнить прирост медианы зарплат в зависимости от тайтла (и, соответственно, опыта). Из трех столиц самая высокая медианная зарплата у питонистов-джуниоров в Москве. Если в Киеве и Минске она примерно одинаковая, то в Москве — выше на 400 долларов.

Но при этом переход на следующую ступень увеличивает зарплату питониста в Киеве и Минске гораздо более существенно, чем в Москве. В Киеве разработчик, избавившийся от тайтла «Junior», получает примерно +$1500 к зарплате, в Минске — +$1300, а в Москве только +$695.

Любопытно, что те же самые +$695 московский разработчик получает, став сеньором. В Киеве прирост составляет +$1800 (т. е., больше, чем прирост при переходе от джуниора к мидлу). По Минску, к сожалению, нет данных по сеньорским зарплатам, но можно предположить, что там прирост чуть меньше киевского (хотя может быть и больше, конечно).

А какие зарплаты в вашем регионе? Сильно отличаются от данных опросов? Расскажите в комментариях!

Заработная плата в Минске (Беларусь), средняя заработная плата в 2023 и 2022 годах

$720
Средняя заработная плата в Минске

На 1 марта 2023 года зарплата в Минске составляет 720 долларов.
На микропредприятиях со штатом до 15 человек средняя заработная плата составляет 430 долларов США,
в малых предприятиях до 100 сотрудников — 650 долларов США,
а в компаниях среднего размера с более чем 100 сотрудников 790 долларов США.
На крупных минских предприятиях, где работает более 250 человек, зарплата составляет 1 000 долларов.
В открытом доступе в Минске средняя зарплата $570.

Средняя заработная плата в Минске в 2023 и 2022 годах

Средняя зарплата в Минске в 2022 году составляла 700 долларов, а в 2023 году — 720 долларов.
Рост средней зарплаты в Минске за год составил $22.

2023

Размер компании (число сотрудников)

Месячная заработная плата (нетто)

Крупные компании (250+)

1000 долларов США

Средние компании (до 250 человек)

4

100)

$650

Микропредприятия (до 15)

$ 430

Public Sphere

$ 570

2022

Размер компании (количество сотрудников)

Ежемесячная заработная плата (NET)

крупные компании (250+)

$ 970

Средние компании (до 250)

4

$ 970

(до 250)

4

$ 970

.

$ 770

Небольшие компании (до 100)

$ 630

Микро -предприятия (до 15)

$ 420

Общественная сфера

$ 560

85

.

Заработная плата в Минске по отраслям

Рассчитываем среднюю заработную плату в Минске по направлениям деятельности на основании размещенных в открытом доступе вакансий,
а также информация от пользователей, проживающих в г. Минск.

IT

Средняя зарплата в сфере информационных технологий в Минске от 550$ и до 1320$. В среднем go разработчик получает 1320$, java разработчик — 1300$, ios разработчик зарабатывает 1180$, c# разработчик в Минске получает в месяц 1 130 долларов США, специалист по данным соответственно 1 130 долларов США.

Go Developer

$1 320

Java-разработчик

$1 300

Дизайн

Средняя зарплата дизайнера в Минске от $650 до $880. Средний UX/UI-дизайнер получает $880, гейм-дизайнер — $880, дизайнер интерьеров — $780, 3d-дизайнер в Минске получает в месяц $730, веб-дизайнер соответственно $710.

UX/UI дизайнер

$880

Геймдизайнер

$880

Маркетинг

Средняя зарплата в маркетинге в Минске от $390 и до 610 долларов. Средний маркетолог получает $610, event-менеджер — $570, pr-менеджер — $570, директолог в Минске получает в месяц $570, smm-специалист соответственно $480.

Специалист по маркетингу

610$

Ивент-менеджер

570$

Образование

Средняя заработная плата в системе образования г. Минска от 400$ до 3540$. директор школы зарабатывает 1 210 долларов, заведующая детским садом в Минске получает в месяц 1 080 долларов, учитель колледжа соответственно 9 долларов.20.

Ректор университета

$3 540

Директор колледжа

$2 240

Бухгалтерия

Средняя зарплата бухгалтерии и финансов в Минске от $590 и до — $1 150, аудитор $1 1. , главный бухгалтер получает $830, кредитный менеджер в Минске получает в месяц $790, финансовый аналитик соответственно $700.

Трейдер

1 150 долл. США

Аудитор

850 долл. США

Офис

Средняя заработная плата административного персонала в Минске от 420 до 990 долларов. В среднем директор по персоналу получает 990 долларов, помощник менеджера — 600 долларов, специалист по персоналу — 570 долларов, менеджер по закупкам в Минске получает в месяц 560 долларов, глава семьи соответственно 500 долларов.

Директор по персоналу

990$

Помощник менеджера

600$

Юриспруденция

Средняя зарплата юриста в Минске от 400$ до 3860$. адвокат в Минске получает в месяц $760, адвокат соответственно $750.

Судья

3860$

Нотариус

1800$

Медицина

Средняя зарплата в медицине в Минске от 430$ до 1250$. $810, хирург в Минске получает в месяц $800, ортодонт соответственно $780.

Главный врач

$1 250

Заведующий отделением

$940

Рестораны

Средняя заработная плата в общественном питании и ресторанах Минска составляет от $440 до $770. В среднем повар получает 770 долларов, повар — 570 долларов, официант — 49 долларов.0 бариста в Минске получает в месяц 480$, бармен соответственно 470$.

Повар

770$

Повар

570$

Трейдинг

Средняя зарплата в торговле в Минске от 360$ до 780$. Средний продавец получает $780, директор магазина — $710, продавец автомобилей — $680, товаровед в Минске получает в месяц $570, торговый представитель соответственно $540.

Менеджер по продажам

$780

Директор магазина

710$

Красота

Средняя зарплата в индустрии красоты в Минске от 390$ до 760$. Средний массажист получает $760, фитнес-тренер — $760, парикмахер — $750, косметолог в Минске получает в месяц $680, стилист соответственно $540.

Массажист

760$

Тренер по фитнесу

760$

Производство

Средняя зарплата на производстве в Минске от 460$ и до 850$. Средний инженер по эксплуатации получает 850 долларов, главный инженер — 800 долларов, инженер-конструктор — 79 долларов. 0, инженер по качеству в Минске получает в месяц $760, инженер АСУ соответственно $730.

Инженер по эксплуатации

850$

Главный инженер

800$

Транспорт

Средняя зарплата в сфере транспорта и логистики в Минске от 340$ до 830$. В среднем директор по логистике получает $830, сервисный инженер — $740, водитель — $570, таксист в Минске получает в месяц $560, автослесарь соответственно $510.

Директор по логистике

830$

Сервисный инженер

740$

Строительство

Средняя зарплата в строительстве и ЖКХ по Минску от 440$ до 1090$. в Минске получает в месяц $750, инженер-конструктор соответственно $720.

Архитектор

$1 090

Прораб

$810

Охранник

Средняя зарплата в правоохранительных органах Минска от $560 до $1 630. Средний полковник милиции получает $1 610,0 майор полиции0, лейтенант, прапорщик милиции получает $770, спасатель, пожарный в Минске получает в месяц $710, инженер по охране труда соответственно $680.

Полковник милиции

$1 630

Майор милиции

$1 090

Сельское хозяйство

Средняя заработная плата в сельском хозяйстве в Минске составляет от $470 до $600. Средний зоотехник получает 600 долларов, агроном — 560 долларов, тракторист — 520 долларов, механизатор в Минске получает в месяц 470 долларов.

Зоотехник

600$

Агроном

560$

Без профессии

Средняя зарплата на работе без профессии в Минске от 320$ до 510$. Средний упаковщик получает 510 долларов, горничная — 470 долларов, оператор колл-центра — 450 долларов, маркер в Минске получает в месяц 440 долларов, грузчик соответственно 430 долларов.

Packer

510 $

Maid

470 $

Полное руководство по поиску разработчиков в Беларуси

Беларусь

22 февраля 2023 г.

Поделиться:

Беларусь – не имеющая выхода к морю страна в Восточной Европе, граничащая с Россией, Украиной, Польшей, Литвой и Латвией. Это единственная страна в Европе, в которой до сих пор действует правительство советского образца, которым руководит президент Александр Лукашенко. Население страны составляет 9,5 миллиона человек, а ее столицей и крупнейшим городом является Минск. Экономика в значительной степени основана на сельском хозяйстве, производстве и услугах и в значительной степени зависит от экспорта в Россию. Беларусь является домом для богатого культурного наследия, и некоторые из ее главных достопримечательностей включают красивые леса и озера, а также хорошо сохранившиеся исторические памятники.

Почему Беларусь является хорошим местом для поиска разработчиков

Статистика разработчиков в Беларуси

Согласно Глобальному индексу конкурентоспособности талантов за 2020 год, Беларусь занимает 28-е место из 129 стран по уровню конкурентоспособности технических специалистов. В стране проживает более 12 000 ИТ-специалистов, и она считается одним из лучших центров технических талантов в Восточной Европе. Примерно 45% ИТ-специалистов в Беларуси имеют высшее образование, более 8000 из них имеют степень магистра или выше. Технические таланты страны были подкреплены значительными государственными инвестициями в ИТ-сектор: за последнее десятилетие страна получила более 700 миллионов долларов инвестиций в ИТ. Это помогло создать процветающую технологическую экосистему с многочисленными технологическими стартапами и компаниями, базирующимися в стране.

Технологическая экосистема в Беларуси

Технологическая экосистема в Беларуси быстро растет, отчасти благодаря сильной базе технических специалистов в стране и ее приверженности поддержке стартапов. Беларусь является домом для динамично развивающегося технологического сектора, в стране работает около 2500 технологических компаний. Технологическая отрасль поддерживается государством и Белорусским парком высоких технологий, особой экономической зоной, которая предоставляет налоговые льготы и другие льготы технологическим компаниям. Технологическая экосистема в стране также поддерживается рядом венчурных фондов, акселераторов и коворкингов. Крупнейшие технологические компании Беларуси включают Viber, World of Tanks и MSQRD. Страна также является домом для многочисленных стартапов и инициатив, ориентированных на технологии, таких как Belarus Startup Hub, который помогает связывать стартапы с инвесторами и наставниками.

Лучшие технические встречи в Беларуси

Посещение местных встреч — это отличный способ познакомиться с техническими талантами и лучше понять, что волнует разработчиков программного обеспечения.

Лучшие местные встречи:

1. Минск DevOps Meetup
2. Минская группа пользователей Java
3. Минская группа пользователей Ruby
4. Минская группа пользователей Python
5. Минская встреча Blockchain 3.9000 Минск AI/ML Meetup
7. Минск DevOps и Cloud Meetup
8. Minsk Frontend Meetup
9. Minsk JavaScript Meetup
10. Minsk Machine Learning Meetup

Лучшие методы поиска и найма талантов в Беларуси

Существует много разных способов найти и нанять разработчиков, некоторые примеры:

1. Онлайн-биржи вакансий и фриланс-платформы. Онлайн-биржи вакансий и фриланс-платформы, такие как Upwork, Toptal, Freelancer и Fiverr, — отличные способы найти таланты разработчиков программного обеспечения в Беларуси. Вы можете искать разработчиков с определенным набором навыков и опыта и сравнивать разные профили рядом друг с другом.

2. Профессиональные сети. Профессиональные сети, такие как LinkedIn и AngelList, предлагают отличную платформу для связи с разработчиками программного обеспечения в Беларуси. Вы можете искать разработчиков с определенным набором навыков и опыта и отправлять им сообщения, чтобы представиться.

3. Кадровые агентства: Кадровые агентства в Беларуси могут быть отличным ресурсом для поиска талантов разработчиков программного обеспечения. У них есть большая сеть квалифицированных кандидатов, и они могут помочь вам найти идеально подходящего для вашего проекта.

4. Технические мероприятия. Технические мероприятия, такие как хакатоны и встречи, — отличный способ пообщаться с разработчиками программного обеспечения и наладить отношения в сообществе. Вы также можете посетить технические конференции, которые являются отличной возможностью встретиться с разработчиками и узнать больше о технологической отрасли в Беларуси.

В настоящее время это лучшие способы поиска и найма разработчиков:

Найдите LinkedIn, GitHub и Stack Overflow и свяжитесь с нами

имеют онлайн-профиль и активны. Примерами таких платформ являются GitHub и Stack Overflow. LinkedIn также может быть ценным источником.

Поисковые системы талантов могут помочь вам найти разработчиков в Интернете из различных источников. Большинство систем поиска талантов также предоставляют проверенные контактные данные, чтобы вы могли связаться с найденным талантом. В некоторых случаях эти механизмы даже автоматизируют большую часть процесса охвата, поэтому вы можете охватить сотни кандидатов в день.

Примером системы поиска и привлечения талантов является HeroHunt.ai , которая может найти 1 миллиард кандидатов по всему миру и позволяет автоматически отправлять персонализированные сообщения.

Лучшие сайты вакансий для поиска разработчиков в Беларуси

Альтернативным способом привлечения талантов разработчиков является размещение вакансий на (местных) сайтах по трудоустройству.

Лучшие локальные доски объявлений о вакансиях для размещения вакансий:

1. LinkedIn
2. Job.tut.by
3. HeadHunter.by
4. Rabota.tut.by
Start.tut.by
6. Rabota.by
7. Jobs.tut.by
8. Job.by
9. tut.by
10. Belaruswork.by

Лучшие биржи удаленной работы для поиска разработчиков в Беларуси

Если вы ищете удаленных специалистов, вы можете использовать специальные доски объявлений об удаленных вакансиях, где вы можете опубликовать свою удаленную вакансию.

Вот лучшие доски удаленных вакансий для размещения вакансий разработчика:

1. Upwork
2. Freelancer
3. FlexJobs
4. Fiverr
5.
8. Remotive
9. Remote.co
10. JobzMall

Как нанять разработчиков из любого места без местного офиса

Когда вы нанимаете разработчиков программного обеспечения, вам необходимо знать среднюю местную заработную плату, чтобы сделать конкурентоспособное предложение о работе. Ниже приведены средние зарплаты разработчиков программного обеспечения в зависимости от уровня опыта.

Средняя местная заработная плата

Средняя заработная плата младшего разработчика программного обеспечения в Беларуси

Средняя заработная плата младшего разработчика в Беларуси составляет около 1150 долларов США в месяц. Эта цифра может варьироваться в зависимости от опыта, навыков разработчика и компании, в которой он работает. В целом диапазон зарплат младших разработчиков в Беларуси составляет от 750 до 1400 долларов в месяц. Типичный джуниор-разработчик в Беларуси должен иметь некоторый опыт веб-разработки или программирования и будет работать над небольшими проектами или помогать более опытным разработчикам.

Средняя заработная плата старшего разработчика программного обеспечения в Беларуси

Средняя заработная плата старшего разработчика в Беларуси составляет примерно 45 000 долларов США в год. Этот диапазон заработной платы может варьироваться в зависимости от опыта, квалификации и размера компании. Старшие разработчики, как правило, должны иметь как минимум несколько лет опыта разработки программного обеспечения, а также могут ожидать, что они будут иметь высшее образование в смежной области. Старшие разработчики обычно отвечают за проектирование, кодирование, тестирование и отладку программных приложений, а также за техническую поддержку и обслуживание. Они также могут отвечать за разработку программных решений для клиентов, руководство командой разработчиков и управление программными проектами.

Прием на работу разработчиков программного обеспечения (удаленно)

Возможно, у вашей компании нет офиса (пока) в Беларуси. Но это не значит, что в Беларуси нельзя нанимать сотрудников. Есть несколько вариантов, таких как EOR, которые могут помочь нанять разработчиков на законных основаниях в соответствии с законодательством Беларуси.

Зарегистрированный работодатель (EOR) — это поставщик услуг, который помогает компаниям нанимать сотрудников в странах, где у них нет юридического присутствия. В Беларуси EOR можно использовать для быстрого найма сотрудников в соответствии с местным трудовым законодательством.

Вот как использовать EOR в Беларуси:

1. Выберите правильный EOR: Выберите EOR, который имеет опыт работы в Беларуси и знает местное трудовое законодательство. Попросите рекомендации от других компаний, которые пользовались их услугами.

2. Понимание местного трудового законодательства: Работодатели должны соблюдать местное трудовое законодательство при приеме на работу в Беларуси.