Минимальная зарплата сша: Ошибка выполнения

Прожиточный минимум и размер МРОТ в США в 2023 году

Прожиточный минимум в США в 2023 году составляет от 43 000 до 61 000 долларов в год в зависимости от штата. Но само понятие – прожиточный минимум и МРОТ в Америке, отличается от российского, поэтому такой высокий порог прожиточного минимума не должен вводить вас в заблуждение, что все в Америке живут исключительно хорошо. В этой статье вы найдете сводную таблицу с величиной прожиточного минимума по всем штатам, информацию о минимальном размере оплаты труда (МРОТ), расчет федерального уровня бедности, а также профессиональный комментарий, как эти данные корректно трактовать.

Прожиточный минимум в США

В США нет прямого аналога «прожиточного минимума», как он установлен в России.

• Минимальная зарплата (МРОТ)
• Минимальная зарплата, достаточная для жизни (The livable wage)
• Федеральный уровень бедности в США

Размер МРОТ в США на 2023 год

Минимальный размер оплаты труда в США – это первый критерий, по которому можно определить прожиточный минимум в США. Минимальный размер оплаты труда или же сокращенно МРОТ в Америке установлен на федеральном уровне – не менее $7.25 в час. То есть ни на одной работе, ни в одном штате Америки нельзя платить работнику менее $7.25 в час. В 2023 году федеральная минимальная ставка не изменилась, но в некоторых штатах повысился лимит.

При этом, в зависимости от штата, а в редких случаях – от города, установлены иные лимиты, например, на Аляске – 10$ в час, в Вашингтоне – 15$. В таблице ниже доступны подробные данные по МРОТ в каждом штате Америки:

Штат	2022	2023
Алабама	$7.25	$7.25
Аляска	$10.34	$10.85
Аризона	$12.80	$13.85
Арканзас	$11.00	$11.00
Калифорния	$15.00	$15.50
Колорадо	$12.56	$13.65
Коннектикут	$14.00	$14. 00
Делавэр	$10.50	$11.75
Округ Колумбия	$16.10	TBD
Флорида	$10.00	$11.00
Джорджия	$7.25	$7.25
Гавайи	$12.00	TBD
Айдахо	$7.25	$7.25
Иллинойс	$12.00	$13.00
Индиана	$7.25	$7.25
Айова	$7.25	$7.25
Канзас	$7.25	$7.25
Кентукки	$7.25	$7.25
Луизиана	$7.25	$7.25
Мэн	$12.75	$13.80
Мэриленд	$12.50	$13.25
Массачусетс	$14.25	$15.00
Мичиган	$9.87	TBD
Миннесота	$10.33	$10.59
Миссисипи	$7.25	$7.25
Миссури	$11. 15	$12.00
Монтана	$9.20	$9.95
Небраска	$9.00	$10.50
Невада	$10.50	TBD
Нью-Гемпшир	$7.25	$7.25
Нью-Джерси	$13.00	$14.13
Нью-Мексико	$11.50	$12.00
Нью-Йорк	$13.20	$14.20
Северная Каролина	$7.25	$7.25
Северная Дакота	$7.25	$7.25
Огайо	$9.30	$10.10
Оклахома	$7.25	$7.25
Орегон	$13.50	TBD
Пенсильвания	$7.25	$7.25
Пуэрто-Рико	$8.50	TBD
Род-Айленд	$12.25	$13.00
Южная Каролина	$7.25	$7.25
южная Дакота	$9.95	$10.80
Теннесси	$7. 25	$7.25
Техас	$7.25	$7.25
Юта	$7.25	$7.25
Вермонт	$12.55	$13.18
Вирджиния	$11.00	$12.00
Вашингтон	$14.49	$15.74
Западная Виргиния	$8.75	$8.75
Висконсин	$7.25	$7.25
Вайоминг	$7.25	$7.25

Довольно любопытно проследить, как изменялся показатель МРОТ в США за последние 20 лет.

• $5.15 – 1 сентября 1997
• $5.85 – 24 июля 2007
• $6.55 – 24 июля 2008
• $7.25 – 24 июля 2009

При подготовке материала я опирался на официальный источник – Department of Labor.

Минимальная зарплата достаточная для жизни (прожиточный минимум)

Наиболее близкий к российскому термин в США это – «The livable wage», то есть минимальная заработная плата, достаточная для жизни. Именно на эту сумму лучше ориентироваться, чтобы оценивать необходимые средства для жизни в том или ином штате.

Юристы в США вкладывают в этот термин следующее:

• Сумма дохода, достаточная для обеспечения достойного уровня жизни
• Сумма, которая необходима работнику для удовлетворения своих основных потребностей. К таким потребностям относится – жилье, питание, медицинское обслуживание и другие жизненно важные потребности.

Цель прожиточного минимума в США –  обеспечить каждому работнику, который занят на полный рабочий день, достаточный размер оплаты труда. Минимальный доход, достаточный для жизни во всех штатах Америки:

Федеральный уровень бедности в США

Ещё один термин, по которому можно оценить прожиточный минимум в США – Федеральный уровень бедности в США (Federal Poverty Level или FPL). Этот показатель можно использовать для определения границы фактического выживания. Если доход человека (или домохозяйства) меньше установленного уровня, то без социальной поддержки, как правило, невозможно обеспечить достаточный уровень жизни.

Для 48 штатов, а также округа Колумбия (где расположена столица США), установлен одинаковый уровень бедности. Ниже приведена подробная таблица, с официальным уровнем бедности на 2023 год в США, в пересчете на количество членов домохозяйства:

Для двух штатов – Аляски и Гавайев, установлен иной уровень бедности:

Если упрощать, то если человек получает менее обозначенной суммы, то он является бедным (или малоимущим). При этом система подсчета для домохозяйств достаточно сложная и запутанная, наличие детей, и другие факторы, сильно влияют на точный подсчет, поэтому и сами американцы путаются в подсчете и пользуются специальными калькуляторами.

Все эти цифры условны. Прожиточный минимум в Нью-Йорке совсем недостаточен для жизни, получая МРОТ в Нью-Йорке или около уровня бедности, не получится даже снять квартиру самостоятельно. Поэтому, для расчета необходимой суммы для жизни, лучше все же ориентироваться на зарплату на уровне бедности, а на доход, достаточный для жизни в США.   

Средняя зарплата в США

Выше – это всё сухая статистика, на практике люди получают в разных штатах очень по-разному. Поэтому, говоря о прожиточном минимуме в США и МРОТ, нельзя не затронуть средние зарплаты. На данный момент средняя ставка за 1 час работы составляет 26.4 доллара. За 2021 год реальная ставка за 1 час работы существенно выросла, можно посмотреть в динамике:

С такой зарплатой, средний американец зарабатывает на айфон за несколько дней. В этом играет роль и размер зарплаты, и стоимость айфонов в США – они дешевле, чем в России.

При этом интересно следующее:

• 48% людей, получающих минимальную ставку в час (от 7.25$) – это молодежь до 25 лет
• 4% работающих на неполную ставку (менее 35 часов в неделю) получают минимальную ставку в час
• Выше минимальной заработной платы получают 99% от всех людей, работающих полный рабочий день (9 часов)

Из всего этого можно сделать вывод, что МРОТ в США – это статистическая единица, большая часть населения США в 2023 году получает больше минимального размера оплаты труда. Подробней о жизни в Америке на прожиточный минимум, смотрите в ролике:

Все данные в статье – официальные. В США, как и в России, Украине и других странах, есть теневой сектор, который также искажает картину. Часть людей получают больше денег на руки, чем указано в их декларации, а часть и вовсе снижают умышленно свой декларируемый доход. Налоговые махинации в США — это серьезное преступление, даже сами банки в Америке следят за выполнением законов, поэтому в целом общая картина и приведенная статистика МРОТ, прожиточного минимума и уровня бедности в США, соответствует реальному положению дел.

Минимальные зарплаты в США по штатам на 2022 год

Автор: Nina Kulem, 3 ноября, 2022

В большинстве штатов США предусмотрен график ежегодного повышения минимальной ставки заработной платы. 12 штатов по-прежнему придерживаются федерального минимума. Хотя федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара США не менялась с 2009 года, почти половина страны увеличила минимальную заработную плату для почасовых рабочих после 1 января 2022 года, чтобы компенсировать рост цен своим работникам, и более 12 штатов предоставят дополнительные повышения в 2023 году.

2022 год минимальная з/п	2023 год Минимальная заработная плата (действует с 01.01.23, если не указано иное)
Alabama  Алабама
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Alaska  Аляска
$10.34
Arizona  Аризона
$12.80
Arkansas  Арканзас
$11.00
California   Калифорния
$15.00 (для предприятий с количеством сотрудников 26+)	$15. 00 (минимум распространяется на всех работодателей)
Colorado  Колорадо
$12.56
Connecticut  Коннектикут
$14.00	$15.00 (вступит в силу 01.06.23)
Delaware  Делавер
$10.50	$11.75
Washington D.C.  Вашингтон (фед. город)
$15.20
Florida  Флорида
$11.00	$12.00 (вступит в силу 30.09.23)
Georgia  Джорджия
$5. 15 (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить федеральную минимальную заработную плату в размере $7.25)
Hawaii  Гаваи
$10.10
Idaho  Айдахо
$7.25
Illinois  Иллинойс
$12.00	$13.00
Indiana  Индиана
$7.25
Iowa  Айова
$7.25
Kansas  Канзас
$7. 25
Kentucky  Кентукки
$7.25
Louisiana  Луизиана
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Maine  Мэн
$12.75
Maryland  Мэриленд
$12.50
Massachusetts  Массачусетс
$14.25	$15.00
Michigan  Мичиган
$9.87	$10.10
Minnesota  Миннесота
$10. 33	Ежегодное повышение начинается с 01.01.23
Mississippi  Миссисипи
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Missouri  Миссури
$11.15	$12.00
Montana  Монтана
$9.20	Ежегодное повышение начинается с 01.01.23
Nebraska  Небраска
$9.00
Nevada  Невада
$9.50 (Компании, которые обеспечивают медицинское страхование сотрудников, могут платить на 1 доллар меньше.)	$11. 25
New Hampshire  Нью-Гэмпшир
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
New Jersey  Нью-Джерси
$13.00	$14.00 (Предприятия с менее чем 6 сотрудниками и сезонными работниками платят $12.70)
New Mexico  Нью-Мексико
$11.50	$12.00
New York  Нью-Йорк
$13.20 (для работников системы fast food – $15.00)
North Carolina  Северная Каролина
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
North Dakota  Северная Дакота
$7. 25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Ohio  Огайо
$9.30	Ежегодное повышение начинается с 01.01.23
Oklahoma  Оклахома
$7.25
Oregon  Орегон
$13.50	Ежегодное увеличение начинается 01.07.23
Pennsylvania  Пенсильвания
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Rhode Island  Род-Айленд
$12.25	$13.00
South Carolina  Южная Каролина
$7. 25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
South Dakota  Южная Дакота
$9.95
Tennessee  Теннесси
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Texas  Техас
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Utah  Юта
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Vermont  Вермонт
$12.55	Ежегодное повышение начинается с 01. 01.23
Virginia  Вирджиния
$11.00	$12.00
Washington  Вашингтон
$14.49
West Virginia  Западная Вирджиния
$8.75
Wisconsin  Висконсин
$7.25 (Федеральный, у штата нет своего минимума)
Wyoming  Вайоминг
$5.15 (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить федеральную минимальную заработную плату в размере $7.25)

В каком штате самая высокая минимальная заработная плата?

Штат с самой высокой минимальной заработной платой — Калифорния (15 долларов в час). Однако эта заработная плата распространяется только на предприятия с 26 и более сотрудниками. Штат с самой высокой минимальной заработной платой для всех компаний — Вашингтон (14,49 долларов в час).

В 2023 году самая высокая минимальная заработная плата для всех сотрудников будет в трех штатах: Калифорния, Коннектикут и Массачусетс. Если бы Вашингтон, округ Колумбия, был штатом, в нем была бы самая высокая минимальная заработная плата (15,20 доллара США).

В каком штате самая низкая минимальная заработная плата?

Двумя штатами с самой низкой минимальной заработной платой являются Джорджия и Вайоминг, где они составляют 5,15 долларов вчас. Однако работодатели в Джорджии и Вайоминге, на которые распространяется Закон о справедливых трудовых стандартах, по-прежнему должны платить федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара.

Источник: https://www.paycor.com

регион

America / Америка

Минимальная заработная плата штата

Сводка

В настоящее время минимальная заработная плата в 30 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия, превышает федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час.

Пять штатов не приняли минимальную заработную плату штата: Алабама, Луизиана, Миссисипи, Южная Каролина и Теннесси. В двух штатах, Джорджии и Вайоминге, минимальная заработная плата ниже 7,25 долларов в час. Во всех семи из этих штатов применяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара в час.

2021 Highlights

• Двадцать один штат начал 2021 год с более высокой минимальной заработной платы. Позднее в том же году еще пять штатов повысили минимальную заработную плату. Девять штатов (Аляска, Аризона, Колорадо, Мэн, Миннесота, Монтана, Огайо, Южная Дакота и Вашингтон) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни. Семнадцать штатов (Арканзас, Калифорния, Коннектикут, Делавэр, Флорида, Иллинойс, Мэриленд, Массачусетс, Миссури, Невада, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Орегон, Род-Айленд, Вермонт и Вирджиния) повысили заработную плату в связи с ранее принятым законодательством или голосованием инициативы.
• В июле в штате Делавэр был принят закон SB 15, согласно которому к 2025 году минимальная ставка заработной платы будет постепенно увеличиваться до 15 долларов США.
• Род-Айленд принял в мае SB 1, который постепенно увеличит минимальную ставку заработной платы до 15 долларов к 2025 году.

2020 Highlights

• Двадцать один штат начал 2020 год с более высокой минимальной заработной платы. Семь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Огайо, Южная Дакота и Вермонт) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, а 14 штатов (Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Иллинойс, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Миссури, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк и Вашингтон) повысили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.
• избирателей Флориды одобрили Поправку 2, повышающую минимальную заработную плату штата до 15 долларов в час к 2026 году. Поправка повышает минимальную заработную плату до 10 долларов в час с сентября 2021 года с постоянным ежегодным повышением до достижения 15 долларов в час.

2019 Highlights

• Восемнадцать штатов начали новый год с повышения минимальной заработной платы. Восемь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Нью-Джерси, Огайо, Южная Дакота и Вермонт) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, а 10 штатов (Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Мэн, Массачусетс, Миссури, Нью-Йорк, Род-Айленд и Вашингтон) повысили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования. Другие штаты, в которых в 2019 году будет повышена ставкакалендарный год включает округ Колумбия, Делавэр, Мичиган и Орегон.
• Нью-Джерси ввел в действие AB 15 в феврале, который постепенно увеличит минимальную ставку заработной платы до 15 долларов к 2024 году. и работников мелких работодателей, а для некоторых работников за первые 120 часов работы была установлена ​​заработная плата в размере 90 процентов от минимальной заработной платы.
• Иллинойс ввел в действие SB 1 в феврале, который поэтапно увеличит минимальную заработную плату до 15 долларов к 2025 году. Эта мера также скорректировала заработную плату молодежи для работников в возрасте до 18 лет (она будет постепенно увеличиваться до 13 долларов к 2025 году) и создала программу налоговых льгот для компенсировать рост стоимости рабочей силы для мелких работодателей.
• Законодательный орган штата Мэриленд преодолел вето губернатора и принял меру (SB 280), предусматривающую поэтапное повышение минимальной заработной платы до 15 долларов к 2024 г. возраст 20.
• Нью-Мексико в апреле принял закон SB 437, который повысит минимальную заработную плату штата до 12 долларов к 2023 году. Эта мера также установила заработную плату за обучение для старшеклассников и немного повысила минимальную заработную плату с чаевыми.
• Коннектикут принял в мае закон HB 5004, который повысит минимальную заработную плату штата до 15 долларов к 2023 году. Эта мера также проиндексировала минимальную заработную плату в соответствии с индексом затрат на занятость.
• Невада ввела в действие AB 456 в июне, который поэтапно увеличивает минимальную заработную плату в течение нескольких лет. К 1 июля 2024 года минимальная заработная плата будет составлять 11 долларов США для работодателей, которые предлагают своим работникам медицинские льготы, и 12 долларов США для работодателей, которые не предлагают медицинские льготы.

2018 Highlights

• Восемнадцать штатов начали новый год с повышения минимальной заработной платы. Восемь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, а одиннадцать штатов (Аризона, Калифорния, Колорадо, Гавайи, Мэн, Мичиган, Нью-Йорк) , Род-Айленд, Вермонт и Вашингтон) увеличили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.
• Массачусетс принял меру (HB 4640) по увеличению минимальной заработной платы штата до 15 долларов в течение пяти лет. Заработная плата с чаевыми вырастет до 6,75 долларов с 3,75 долларов за тот же период времени.
• Делавэр принял SB 170, который предусматривает двухступенчатое повышение. Ставка повысится с 8,25 до 8,75 долларов США с 1 января 2019 года (с поправками, внесенными HB 483), и снова повысится до 9,25 долларов США с 1 октября 2019 года.
• Избиратели в Арканзасе и Миссури одобрили инициативы по голосованию, предусматривающие поэтапное увеличение до 11 и 12 долларов в час соответственно.
• Законодательный орган штата Мичиган принял закон SB 1171, который ежегодно повышает минимальную заработную плату до 12,05 долларов США в 2030 году.

2017 Highlights

• Девятнадцать штатов начали 2017 год с повышения минимальной заработной платы. Семь штатов (Аляска, Флорида, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, пять штатов (Аризона, Арканзас, Колорадо, Мэн и Вашингтон) ранее повысили свои ставки в результате голосования. одобрен избирателями, и семь штатов (Калифорния, Коннектикут, Гавайи, Массачусетс, Мичиган, Нью-Йорк и Вермонт) сделали это в результате принятия законодательства на предыдущих сессиях. Вашингтон, округ Колумбия, Мэриленд и Орегон повысили минимальную заработную плату с 1 июля 2017 года в связи с ранее принятым законодательством.
• Род-Айленд был единственным штатом, который принял повышение минимальной заработной платы во время законодательных сессий 2017 года.

2016 Highlights

• Избиратели в Аризоне, Колорадо, Мэне и Вашингтоне одобрили ноябрьские выборы, направленные на повышение минимальной заработной платы. Аризона, Колорадо и Мэн постепенно увеличат минимальную заработную плату до 12 долларов в час к 2020 году. В Вашингтоне к 2020 году повысят постепенно до 13,50 долларов в час.
• Нью-Йорк стал вторым штатом, принявшим новый закон, который повысит минимальную заработную плату в Нью-Йорке до 15 долларов в час к концу 2018 года. Вашингтон, округ Колумбия, последовал этому примеру, приняв закон о повышении минимальной заработной платы в округе до 15 долларов. в час до 1 июля 2020 г.
• 4 апреля губернатор Калифорнии Джерри Браун подписал SB 3 в качестве закона. Новый закон увеличивает минимальную заработную плату до 15 долларов в час к 1 января 2022 года для работодателей с 26 и более сотрудниками. Для работодателей с 25 или менее сотрудниками минимальная заработная плата достигнет 15 долларов в час к 1 января 2023 года. Повышение может быть приостановлено губернатором, если существуют определенные экономические или бюджетные условия. Начиная с первого января, когда минимальная заработная плата достигает 15 долларов в час для мелких работодателей, минимальная заработная плата ежегодно индексируется с учетом инфляции.
• 23 марта губернатор Виргинских островов Кеннет Мапп подписал Закон 7856, устанавливающий минимальную заработную плату в размере 8,35 долларов США с запланированным ежегодным повышением 1 июня 2017 и 2018 годов, пока ставка не достигнет 10,50 долларов США.
• 2 марта губернатор штата Орегон Кейт Браун подписала закон SB 1532. Он устанавливает серию ежегодных повышений минимальной заработной платы с 1 июля 2016 г. по 1 июля 2022 г. Начиная с 1 июля 2023 г. минимальная ставка заработной платы будет индексироваться с учетом инфляции на основе индекса потребительских цен.
• Четырнадцать штатов начинают новый год с повышения минимальной заработной платы. Из них 12 штатов повысили свои ставки в соответствии с законодательством, принятым на сессиях 2014 или 2015 годов, а два штата автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни.
• Из 11 штатов, которые в настоящее время связывают повышение со стоимостью жизни, восемь не повышали свои минимальные ставки заработной платы на 2016 год. Колорадо предусматривает повышение на 8 центов, а Южная Дакота — на 5 центов в час. Повышения в Неваде должны вступить в силу в июле.
• Мэриленд, Миннесота и округ Колумбия имеют дополнительные повышения, запланированные на 2016 год. Невада объявит в июле, будет ли индексированная минимальная заработная плата повышена или нет.

Государственная минимальная заработная плата

В приведенной ниже таблице отражены текущие государственные минимальные заработные платы, действующие на 1 января 2021 года, а также будущие повышения.

Примечания

¹ Американское Самоа : Закон о справедливой минимальной заработной плате от 2007 г. (публичный закон 110-28) устанавливает минимальные ставки заработной платы в Американском Самоа и предусматривает дополнительное повышение минимальной заработной платы на 0,50 долл. США в час каждый. год 25 мая, до достижения минимальной заработной платы, общепринятой в Соединенных Штатах. Ставки заработной платы устанавливаются для конкретных отраслей, а не для конкретной профессии работника. Ставки минимальные; работодатель может решить платить работнику по ставке выше, чем ставка(и) для его отрасли.

² Калифорния: Запланированное повышение минимальной заработной платы откладывается на один год для работодателей с 25 или менее сотрудниками. Ставка увеличивается до 10,50 долларов в час с 01.01.2018 и увеличивается на 1 доллар ежегодно, пока не достигнет 15,00 долларов с 01.01.2023. на 1 процент выше ставки, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная ставка заработной платы равна или становится выше минимальной заработной платы штата.

⁴ Иллинойс: Работодатели, у которых 50 или менее штатных сотрудников, имеют право на получение налогового кредита, равного определенному проценту стоимости их ежегодного увеличения заработной платы. Работодатели имеют право на получение кредита только в том случае, если средняя заработная плата сотрудников, зарабатывающих 55 000 долларов США или меньше, увеличивается в течение года. Размер кредита, который может быть востребован, составляет: 25 процентов за отчетный период 2020 года; 21 процент на 2021 год; 17 процентов на 2022 год; 13 процентов на 2023 год; 9 процентов на 2024 год; 5 процентов на 2025 год; 5 процентов на 2026 год; 5 процентов на 2027 год, но только для работодателей, имеющих не более пяти сотрудников.

⁵ Минимальная заработная плата штата Мэн автоматически заменяется федеральной минимальной ставкой заработной платы, если она выше минимальной заработной платы штата.

6 Mayland: Для мелких работодателей (14 или менее сотрудников) график повышения выглядит следующим образом: 11,00 долл. США эфф. 1-1-20; Эффективность 11,60 долл. США. 1-1-21; Эффективность 12,20 долл. США 1-1-22; $ 12,80 эфф. 1-1-23; $ 13,40 эфф. 1-1-24; $ 14,00 эфф. 01.01.2025; $ 14,60 эфф. 1-1-26; 15,00 долларов США 7-1-26.

⁷ Массачусетс минимальная ставка заработной платы автоматически увеличивается на 10 центов выше ставки, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная заработная плата равна или становится выше минимальной заработной платы штата.

8 Миннесота : С прохождением H.B. 2091 (2014) порог годового объема продаж был снижен до 500 000 долларов США. Для крупных работодателей с годовым объемом продаж 500 000 долларов и более минимальная заработная плата в настоящее время составляет 9,50 долларов; для мелких работодателей с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов минимальная заработная плата составляет 7,75 доллара.

9 Миссури . В дополнение к освобождению от налога на работу, на которую распространяется федеральное страхование, закон освобождает, в частности, работников предприятий розничной торговли или сферы услуг с валовым годовым объемом продаж или бизнесом менее 500 000 долларов США.

¹⁰ Монтана : ставка 4 доллара США применяется к предприятиям с валовым годовым объемом продаж 110 000 долларов США или меньше; 8,15 долларов США относятся ко всем остальным.

¹¹ Невада : 8,25 долл. США без медицинских пособий; 7,25 долларов США с пользой для здоровья.

¹² Нью-Джерси: Для мелких работодателей (шесть сотрудников или менее) график повышения выглядит следующим образом: 10,30 долл. США. 1-1-20; Эффективность 11,10 долларов США. 1-1-21; $ 11,90 эфф. 1-1-22; $ 12,70 эфф. 1-1-23; 13,50 долларов США 1-1-24; $ 14,30 эфф. 1-1-25; 15,00 долларов США до 26 января.

¹³ Нью-Йорк: Новая минимальная заработная плата варьируется в зависимости от штата в зависимости от географического положения и, в г. Нью-Йорке, размера работодателя.

Минимальная заработная плата в Нью-Йорке

Год	Крупные работодатели Нью-Йорка (11 и более сотрудников)	Мелкие работодатели Нью-Йорка (10 или менее сотрудников)	NY Downstate (округа Нассау, Саффолк и Вестчестер)
31 декабря 2017 г.	13 долларов	12 долларов	11 долларов
31 декабря 2017 г.	15 долларов	13,50 $	12 долларов
31 декабря 2017 г.	—	15 долларов	13 долларов
31 декабря 2017 г.	—	—	14 долларов
31 декабря 2017 г.	—	—	15 долларов

¹⁴ Огайо : 7: 25 долларов США для работодателей, которые приносят 299 000 или менее

¹⁵ Оклахома : работники из десяти или более работников с полной работниками на любом месте и работникам с годовой бруткой. более 100 000 долларов США, независимо от количества штатных сотрудников, облагаются федеральной минимальной заработной платой; все остальные подлежат государственной минимальной заработной плате в размере 2,00 долларов США (OK ST T. 40 § 197.5).

¹⁶ Орегон: В дополнение к новой стандартной минимальной ставке заработной платы, SB 1532 устанавливает более высокую ставку для работодателей, расположенных в черте города, и более низкую ставку для работодателей, расположенных в негородских округах. Их соответствующие запланированные увеличения приведены ниже.

Минимальная заработная плата штата Орегон

Год	Метро Портленда	Негородские округа
1 июля 2016 г.	9,75 $	9,50 $
1 июля 2017 г.	11,25 $	10 долларов
1 июля 2018 г.	12 долларов	10,50 $
1 июля 2019 г.	12,50 $	11 долларов
1 июля 2020 г.	13,25 $	11,50 $
1 июля 2021 г.	14 долларов	12 долларов
1 июля 2022 г.	14,75 $	12,50 $
1 июля 2023 г.	На 1,25 доллара сверх стандартной минимальной заработной платы	На 1 доллар ниже стандартной минимальной заработной платы

¹⁷ Пуэрто-Рико : На работодателей, подпадающих под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), распространяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 долларов США. Работодатели, не подпадающие под действие FLSA, будут иметь минимальную заработную плату, которая составляет не менее 70 процентов от федеральной минимальной заработной платы или применимой ставки обязательного указа в размере 5,08 доллара США, в зависимости от того, что выше. Министр труда и людских ресурсов может утвердить ставку, основанную на более низком проценте, для любого работодателя, который может доказать, что введение 70-процентной ставки существенно сократит занятость в этом бизнесе.

Другие исключения

• Миссури, Оклахома, Техас, Пуэрто-Рико, Юта и Вирджиния исключают из охвата любую работу, подпадающую под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах.
• Гавайи, Канзас и Мичиган исключают из охвата любую работу, на которую распространяется Федеральный закон о справедливых трудовых стандартах, если заработная плата штата выше, чем федеральная заработная плата.
• Минимальная заработная плата в штате Джорджия составляет 5,15 долларов США. На сотрудников, подпадающих под действие федерального Закона о справедливых трудовых стандартах, распространяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 долларов США, но те, кто не подпадает под действие FLSA, могут получать минимальную заработную плату штата в размере 5,15 долларов США.

Таблица минимальной заработной платы штата — требования по штатам

ШТАТ	МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА	ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА	ПРИМЕЧАНИЯ И УСЛОВИЯ
Алабама	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Аляска	10,34 $ ( До 31. 12.2022 ) 10,85 $ ( Действует с 01.01.23 )	10,34 $ ( До 31.12.2022 ) 10,85 $ ( Действует с 01.01.23 )	Работодатели, использующие добровольный гибкий график работы, утвержденный Министерством труда Аляски, которые планируют своим сотрудникам 10-часовой рабочий день и 40-часовую рабочую неделю, могут иметь право на надбавку за 10-часовой рабочий день вместо 8-часового рабочего дня. Требование о надбавке за сверхурочную работу на ежедневной или еженедельной основе не распространяется на работодателей, имеющих менее 4 сотрудников
Аризона	12,80 $ ( До 31.12.2022 ) 13,85 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	9,80 $ ( До 31.12.2022 ) 10,85 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	Н/Д
Арканзас	$7,25 (Менее 4 сотрудников) $11,00 (4 или более сотрудников)	2,63 $	Н/Д
Калифорния	$14,00 ( До 31. 12.2022 ) (Менее 26 сотрудников) $15,00 ( До 31.12.2022) (26 и более сотрудников) $15,50 ( Вступает в силу с 01.01.2023 ) (Все работодатели)	$14,00 ( До 31.12.2022 ) (Менее 26 сотрудников) $15,00 ( До 31.12.2022 ) (26 и более сотрудников) $15,50 ( Действует с 01.01.2023 ) (Все работодатели)	Во многих городах установлена ​​разная минимальная заработная плата.
Колорадо	12,56 $ ( До 31.12.2022 ) 13,65 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	9,54 $ ( До 31.12.2022 ) 10,63 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	Н/Д
Коннектикут	14 долларов США ( До 31.05.2023 ) 15,00 долларов США ( Действует с 01. 06.2023 )	6,38 $ ( До 31.05.2023 ) 7,62 долл. США ( Действует с 01.06.2023 )	Работники ресторанов и отелей, работающие 7 дней подряд, будут считать эти часы сверхурочными. Несовершеннолетние (до 18 лет) могут получать 85% от минимальной заработной платы за первые 90 дней работы.
Делавэр	10,50 $ ( до 31.12.2022) 11,75 $ (вступает в силу с 01.01.2023)	2,23 $	Н/Д
Округ Колумбия (округ Колумбия)	16,10 долл. США ( до 31 декабря 2022 г.) $16,50 (вступает в силу с 01.01.2023) $17,00 ( Действует с 01.07.2023 )	5,35 $ (до 31.12.2022) $6,00 (вступает в силу с 01.01.2023) $8,00 (вступает в силу 01.07.2023)	Если почасовой заработок работника на чаевые (усредненный за неделю), добавленный к базовой минимальной заработной плате, не равен полной минимальной заработной плате округа, работодатель должен выплатить разницу.
Флорида	11 долларов США ( До 29 сентября 2022 г. ) 13,65 долл. США ( Действует с 30 сентября 2023 г. )	7,98 $ ( До 29.09.2022 ) $8,98 ( Действует с 30 сентября 2023 г.	Н/Д
Грузия	7,25 долл. США (федеральный минимум) $5,15 (для некоторых ограниченных исключений FLSA)	2,13 $	Н/Д
Гавайи	10,10 $	9,35 $	Все сотрудники, получающие гарантированную ежемесячную компенсацию в размере 2000 долларов США и более, освобождаются от минимальной заработной платы и сверхурочных.
Айдахо	7,25 $ (федеральный минимум)	3,35 $	Н/Д
Иллинойс	$12.00 ( До 31.12.2022 ) 13,00 долларов США ( Действует с 01. 01.2023 )	7,20 $ ( До 31.12.2022 ) 7,80 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	Н/Д
Индиана	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Айова	$7,25 (федеральный минимум)	4,35 $	Н/Д
Канзас	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Кентукки	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Луизиана	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Мэн	12,75 долл. США ( До 31 декабря 2022 г. ) 13,80 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	6,38 $ ( До 31.12.2022 ) $7,00 ( Действует с 01.01.2023 )	Н/Д
Мэриленд	$12,20 ( До 31. 12.2022 ) (Менее 25 сотрудников) $12,50 ( До 31.12.2022 ) (15 и более сотрудников) $13,25 ( Вступает в силу с 01.01.2023 )	3,63 $	Н/Д
Массачусетс	14,25 $ ( До 31.12.2022 ) 15,00 долларов США ( Действует с 01.01.2023 )	6,15 $ ( до 31.12.2022) 6,75 долл. США (действует с 01.01.2023)	Н/Д
Мичиган	9,87 $ ( До 31.12.2022 ) $10,10 ( Вступает в силу с 01.01.2023 )	$3,75 ( до 31.12.2022) 3,84 доллара (вступает в силу с 01.01.2023)	Н/Д
Миннесота	$8,42 (Компании с валовой выручкой менее 500 тыс.) ( До 31.12.2022 ) $8,63 (Компании с валовой выручкой менее 500 тыс.) ( Действует с 01. 01.2023 ) $10,33 (Компании с валовой выручкой более 500 тыс.) ( До 31.12.2022 ) $10,59 (Компании с валовым доходом более 500 тыс. ( Действует с 01.01.2023 )	$8,42 (Компании с валовым доходом менее 500 тыс.) $10,33 (Компании с валовым доходом более 500 тыс.)	Н/Д
Миссисипи	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Миссури	11,15 $ ( До 31.12.2022 ) 12,00 долларов США ( Действует с 01.01.2023 )	5,58 $ ( До 31.12.2022 ) $6,00 (вступил в силу 01.01.2023 )	Предприятия розничной торговли или сферы услуг, зарабатывающие менее 500 000 долларов в год, не подпадают под действие минимального уровня штата.
Монтана	9,20 $ ( До 31.12.2022 ) 9,95 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	$9,95 (Компании с валовым доходом более 110 тыс.) $4,00 (Компании с валовой выручкой менее 110 тыс.)	Предприятия, не подпадающие под действие FLSA, с валовым годовым объемом продаж не более 110 000 долларов США, имеют минимальную заработную плату в размере 4,00 долларов США в час.
Небраска	$7,25 ( До 31.12.2022 ) (Менее 4 сотрудников) $9.00 ( До 31.12.2022 ) (4 и более сотрудников) 10,50 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	2,13 $	Н/Д
Невада	$9,50 ( До 30.06.2022 ) (Предлагаются соответствующие медицинские льготы/страховка) 10,25 долл. США ( Вступает в силу с 01.07.2023 ) (Предлагаемые соответствующие медицинские льготы / страховка) 10,50 долл. США ( До 30.06.2022 ) (НЕ ПРЕДЛАГАЕТСЯ Соответствующим критериям медицинским льготам/страховке) 11,25 долл. США ( Вступает в силу с 01.07.2023 ) (НЕ ПРЕДЛАГАЕТСЯ Соответствующим критериям медицинским льготам/страховке)	$9,50 ( До 30.06.2022 ) (Предлагаются соответствующие медицинские льготы/страховка) 10,25 долл. США ( Вступает в силу с 01.07.2023 ) (Предлагаемые соответствующие медицинские льготы / страховка) 10,50 долларов США ( До 30 июня 2022 г. ) (НЕ ПРЕДЛАГАЕТСЯ Соответствующие требованиям медицинские льготы / страховка) $11,25 ( Вступает в силу с 01.07.2023 ) (НЕ ПРЕДЛАГАЕТСЯ Соответствующие требованиям медицинские льготы/страхование)	Н/Д
Нью-Гэмпшир	$7,25 (федеральный минимум)	3,26 $	Н/Д
Нью-Джерси	$13. 00 ( До 31.12.2022 ) 14,00 долларов США ( Действует с 01.01.2023 )	5,13 $ ( До 31.12.2022 ) 5,26 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	Для сезонных и мелких работодателей (со штатом менее 6 сотрудников) минимальная заработная плата составляет 11,90 долларов США в час ( До 31.12.2022 ), а затем 12,70 долларов США в час ( Действует с 01.01.2023 ).
Нью-Мексико	11,50 $ ( До 31.12.2022 ) 12,00 долларов США ( Действует с 01.01.2023 )	$2,80 ( До 31.12.2022 ) $3,00 ( Действует с 01.01.2023 )	Н/Д
Нью-Йорк	13,20 $ ( До 30.12.2022 ) 14,20 долл. США ( Действует с 31 декабря 2022 г. ) $15,00 (в Нью-Йорке и на Лонг-Айленде/Вестчестере)	Варьируется	Н/Д
Северная Каролина	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Северная Дакота	7,25 $ (минимум по федеральному законодательству)	4,86 ​​$	Н/Д
Огайо	9,30 $ ( До 31. 12.2022 ) 10,10 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	4,65 доллара ( до 31.12.2022) 5,05 долл. США (действует с 01.01.2023)	Работодателям с валовым доходом или поступлениями в размере 372 000 долларов США или меньше разрешается платить работникам федеральную минимальную заработную плату.
Оклахома	7,25 $ (Федеральный минимум) [10 или более штатных сотрудников или работодатель с доходом более 100 тыс. в год]	2,13 $	Для всех остальных сотрудников установлена ​​минимальная заработная плата в размере 2,00 долларов США, за исключением тех, на кого распространяется действие FLSA, на которых распространяется федеральная минимальная заработная плата.
Орегон	13,50 $ Стандартный ( До 30.06.2023 ) $14,75 (Портленд) ( До 30.06.2023 ) $12,50 (негородские округа) ( До 30. 06.2023 ) Годовой индекс подлежит уточнению ( Действует с 01.07.2023 )	13,50 $ Стандартный ( До 30.06.2023 ) $14,75 (Портленд) ( До 30.06.2023 ) $12,50 (негородские округа) ( До 30.06.2023 ) Годовой индекс подлежит уточнению ( Действует с 01.07.2023 )	Н/Д
Пенсильвания	7,25 $ (федеральный минимум)	2,83 $	Н/Д
Род-Айленд	12,25 $ ( До 31.12.2022 ) 13,00 долларов США ( Действует с 01.01.2023 )	3,89 $	Н/Д
Южная Каролина	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Южная Дакота	9,95 $ ( До 31.12.2022 ) 10,80 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	4,98 $ ( до 31. 12.2022) 5,40 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	Н/Д
Теннесси	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Техас	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	С установленными ограничениями работодатели могут засчитывать чаевые и стоимость питания и проживания в счет минимальной заработной платы
Юта	$7,25 (федеральный минимум)	2,13 $	Н/Д
Вермонт	12,55 $ ( До 31.12.2022 ) 13,18 долл. США ( Действует с 01.01.2023 )	6,28 $	Работодатели с 2 и более работниками имеют право на сверхурочную работу, за исключением некоторых отраслевых исключений.
Вирджиния	11,00 $ ( До 31.12.2022 ) 12,00 долларов США ( Действует с 01. Related Posts Депутат зарплата: Зарплата депутата в 2023 году 06.07.2023 Зарплата архитектора в польше: Работа архитектор в Польше, вакансии на Флагме 16.07.2020 Зарплата учителей в германии: работа для иностранцев, сколько зарабатывают в немецких школах преподаватели 01.06.2023 Leave a Reply Cancel