Минимальная зарплата израиль 2020: Зарплата в Израиле в 2020 году

Зарплата в Израиле в 2020 году

По уровню заработных плат Израиль не отстает от многих благополучных стран Западной Европы. Государство стремительно развивается, экономика растет, ведущие международные компании открывают на израильской территории представительства, а зарубежные инвесторы вкладывают огромные средства и успешно ведут бизнес в Израиле. Более того, страна по праву считается одной из самых инновационных в мире. Особенно, что касается сферы информационных технологий и медицины.

Ежегодно в Израиле запускается свыше 5000 стартапов и создаются тысячи новых рабочих мест. Безработица в стране не превышает 4–5%. При населении около 8,6 млн человек, количество официально занятых лиц свыше 3,9 млн. Не зря поток иностранцев из постсоветского пространства, желающих найти работу в Израиле, с каждым годом только увеличивается. О том какая зарплата в Израиле в 2020 году, средних и минимальных ставках, взимаемых налогах, доходах в разных профессиях и регионах узнаем далее.

Минимальная зарплата в Израиле

Согласно официальной информации израильского Национального института страхования (Bituach Leumi), минимальная зарплата в Израиле в 2020 году составляет 5 300 шекелей в месяц (около 1 510 долларов). Местные работники, занятые 5 дней в неделю должны получать минимум 244,62 шекелей (70 долларов) в сутки, а 6 дней в неделю 212 шекелей (60 долларов).

Почасовая минимальная оплата труда в Израиле составляет 28,49 шекелей, что эквивалентно 8,1 долларам. Отметим, что это выше чем в США, где федеральная ставка установлена на уровне 7,25 долларов в час. В целом за последние 23 года минимальная зарплата в Израиле увеличилась более чем в 2 раза. В 1997 году израильские работники получали 2 348,88 шекелей, а в 2020 году зарабатывают 5 300.

Важно. Ежемесячная минимальная зарплата в Израиле не меняется с 1 декабря 2017 года.

В соответствии с законом, на минимальную оплату труда в Израиле могут рассчитывать работники не моложе 18 лет, включенные в штатное расписание на полный рабочий день. Отметим, что в случае занятости 182 часа в месяц минимальная зарплата составляет 29,12 шекелей в час, а не 28,49 шекелей, как при стандартных 186 часах.

Средняя зарплата в Израиле

По официальным данным израильского Центрального бюро статистики (CBS), средняя заработная плата в Израиле в 2020 году составляет 11 063,5 шекелей в месяц (3 155 долларов) до уплаты налогов. В течение года цифра колеблется в пределах 500–600 шекелей. Мужчины в Израиле зарабатывают где-то на 30–40% больше женщин. При этом последние заняты меньшее количество часов.

Важно. В соответствии со статьей 1,2 Закона «О государственном страховании» от 1 января 1999 года, средняя зарплата в Израиле с 1 января 2019 года должна составлять 10 273 шекелей в месяц (2 930 долларов).

За последние 5 лет средняя зарплата в Израиле увеличилась на 1700 шекелей. Ежегодный прирост рабочей силы в стране составляет порядка 100 тысяч человек. Среди отраслей экономики по уровню оплаты труда лидируют сфера информационных технологий, где занято свыше 172 тысяч специалистов со средним доходом около 23,2 тысяч шекелей в месяц или 6,6 тысяч долларов, а также добыча полезных ископаемых с зарплатой около 27,7 тысяч шекелей.

В Израиле постоянно проживает и трудится большое количество иностранцев из стран СНГ. Несмотря на сложную процедуру оформления израильской рабочей визы, обладатели дефицитных для местной экономики профессий могут рассчитывать на достойную оплату труда. Например, в случае официальной занятости зарплата в Израиле для украинцев начинается от 1,5 тысяч долларов в месяц и выше.

Зарплата в Израиле по отраслям экономики (шекелей (NIS)/долларов ($) в месяц)

• Добыча полезных ископаемых – 27 729 NIS (7 910 $)

• Информационные технологии и коммуникации – 23 342 NIS (6 655 $)

• Финансовые и страховые услуги – 21 542 NIS (6 145 $)

• Электричество и водоснабжение – 19 217 NIS (5 480 $)

• Государственное управление – 15 779 NIS (4 500 $)

• Промышленность (производство) – 15 642 NIS (4 460 $)

• Профессиональная, научная и техническая деятельность – 15 206 NIS (4 335 $)

• Операции с недвижимостью – 11 701 NIS (3 335 $)

• Логистика, почтовая и курьерская деятельность – 11 701 NIS (3 335 $)

• Строительство – 10 015 NIS (2 855 $)

• Торговля и ремонт транспортных средств – 9 516 NIS (2 715 $)

• Здравоохранение – 8 798 NIS (2 795 $)

• Образование – 7 596 NIS (2 165 $)

• Рыболовство, сельское и лесное хозяйство – 7 237 NIS (2 065 $)

• Административные и сопутствующие услуги – 6 014 NIS (1 715 $)

• Искусство, развлечения и другие услуги – 5 750 NIS (1 640 $)

• Услуги по размещению и питанию – 5 123 NIS (1 460 $).

Примечание. Средние зарплаты в Израиле по отраслям экономики указаны до уплаты налогов (брутто).

Зарплаты в Израиле по специальностям

Оплата труда в Израиле зависит от опыта, квалификации, конкретного региона и профессии. Все очень индивидуально. Например, израильский крановщик получает от 6 до 9,5 тысяч долларов в месяц. Кроме того, имеет значение в каком секторе экономики занят специалист – частном или государственном. В среднем ежемесячная зарплата в Израиле по специальностям до уплаты налогов выглядит следующим образом:

• Программисты – 16 800 NIS (4 790$)

• Врачи – 15 800 NIS (4 505$), медсестры – 6 800 NIS (1 940$)

• Инженеры – 14 800 NIS (4 220$)

• Электрики, сварщики – 10 800 NIS (3 080$)

• Строители – 8 800 NIS (2 510$)

• Учителя – 8 300 NIS (2 365$)

• Водители – 7 800 NIS (2 225$)

• Повара – 6 800 NIS (1 940$)

• Сиделки – 6 000 NIS (1 710$)

Налоги с зарплаты в Израиле

Ответственность за удержание налогов с доходов наемных работников в Израиле возложена на работодателя. Обязательные отчисления с заработной платы осуществляют все занятые лица, включая иностранных специалистов. В стране установлен прогрессивный подоходный налог, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка.

Подоходный налог в Израиле в 2020 году

• Годовой доход от 0 до 75 960 шекелей – 10%

• Годовой доход от 75 961 до 108 960 шекелей – 14%

• Годовой доход от 108 961 до 174 960 шекелей– 20%

• Годовой доход от 174 961 до 243 120 шекелей – 31%

• Годовой доход от 243 121 до 505 920 шекелей – 35%

• Годовой доход от 505 921 до 651 600 шекелей – 47%

• Годовой доход более 651 601 шекелей – 50%

Социальные взносы с зарплаты в Израиле в 2020 году

Если доход превышает 60% от средней зарплаты:

Национальное страхование – 14,6%, в том числе работник – 7%, работодатель – 7,6%.

Медицинское страхование – 5%.

Если доход менее 60% от средней зарплаты:

Национальное страхование – 3,95%, в том числе работник – 0,4%, работодатель – 3,55%.

Медицинское страхование – 3,1%.

Важно. После уплаты налогов и социальных взносов средняя (нетто) зарплата в Израиле в 2020 году составляет около 2 200 долларов в месяц.

Оплата труда по регионам Израиля

Израиль – это совсем небольшое государство, но в зависимости от города доступ к вакансиям для иностранцев, а соответственно и уровень заработных плат отличается. Чаще всего трудовые мигранты стремятся найти работу в Тель-Авиве, который многие называют второй Кремниевой долиной.

Тель-Авив считается финансовым и научно-техническим центром страны, поэтому здесь можно рассчитывать на доход от 2–3 тысяч долларов в месяц (чистыми) и выше. Даже в профессиях, не требующих особой квалификации. Кроме того, более высокие средние зарплаты в столице Израиля – Иерусалиме и крупных городах – Хайфе и Ашдоде.

Минимальная и средняя зарплата в Израиле в 2020-2021 годах

Государство Израиль считается одним из наиболее стабильных и благополучных. Несмотря на многолетний военный конфликт с Палестиной и сложные отношения с другими арабскими соседями, эта страна по-прежнему интересует гипотетических иммигрантов. Каждый человек, решившийся на переезд, в первую очередь задаётся вопросом, какова средняя зарплата в Израиле.

Содержание материала

Общая информация

Не так давно израильское центральное статистическое бюро провело любопытное исследование. Целью этого исследования было выявление размера средней зарплаты среднестатистического израильтянина.

Исследовались все экономические сферы. Результаты исследования порадовали многих. Выяснилось, что по сравнению с прошлым и позапрошлым годом, ситуация изменилась в лучшую сторону.

В целом Израиль считается экономически благоприятной зоной. Экономика в этой стране достаточно сильная. Размер средней ежемесячной заработной платы на 2020 год составлял примерно 3165 долларов США.

Ситуация на рынке труда

Статистика утверждает, что по сравнению с прошлой пятилеткой, процент трудового населения заметно вырос. Людей, способных трудиться, стало больше примерно в 2,5 раза. Сегодня количество официально трудоустроенных людей – более 3 млн. человек.

Но социалистических перемен пока не произошло. Разрыв между обеспеченными израильтянами и теми, кто едва сводит концы с концами, сократился ненамного.

Каков размер средней зарплаты

По данным Центрального статистического управления (ЦСУ), в конце 2020 года ежемесячный размер средней зарплаты в израильском государстве составлял около 10,9 тыс. шекелей.

В начале этого года сотрудники ЦСУ отметили, что зарплаты в Израиле выросли примерно на 8,4%. Разумеется, это коснулось далеко не всех. Размер зарплаты стабильно повышается только у людей, занятых в добывающей промышленности.

Если не считать военных-контрактников, то наиболее высокий доход у специалистов, работающих на карьерах. Повышение зарплаты объясняется сокращением ставок в этой отрасли. По сравнению с прошлым годом, их количество было сокращено на 9,1%.

В области страхования и финансов ситуация не радужная. Специалисты из ЦСУ отмечают снижение средней зарплаты примерно на 7,3%.

Средний доход среднестатистической израильской семьи составляла в 2020 году 15,5 тыс. шекелей. Но если в семье оба супруга имеют работу в Израиле на полный день, то доход семьи составляет около 20 тыс. шекелей.

Каков размер минимальной зарплаты

В начале 2021 года несколько возрос процент минимальной зарплаты. Этот вопрос долго обсуждался, между Министерством финансов и профсоюзным объединением Гисдарут было реализовано соглашение. Во главе угла стояла необходимость повышения зарплаты в общественном секторе.

Размер минимальной оплаты труда был повышен на 350 шекелей. И теперь при полном рабочем дне минимальная заработная плата рядовых сотрудников теперь равняется 5,3 тыс. шекелей в месяц. Если говорить о почасовой оплате труда, то она составляет около 27 шекелей.

По некоторым данным, повышение минимальной заработной платы для наёмных трудящихся обошлось израильскому государству в 1,3 млрд. шекелей. Чиновники из министерства финансов утверждают, что к началу 2021 года размер МРОТ будет повышен до 6 тыс. шекелей.

Изначально планировалось поднимать размер минимальной зарплаты поэтапно. Первый этап уже был пройдён. Следующее повышение заработной платы в общественном секторе произойдёт в начале августа 2021 года.

Ситуация в различных отраслях

Достаточно непростая ситуация наблюдается в различных отраслях. Сегодня размер средней зарплаты по отраслям выглядит следующим образом:

1. Социальная сфера – 5,1 тыс. шекелей.
2. Образовательная сфера – 7,5 тыс. шекелей.
3. Здравоохранение – 7,5 тыс. шекелей.
4. Банковское дело – 15,5 тыс. шекелей.
5. Государственный сектор – 15,5 тыс. шекелей.

Средний размер большинства израильских финансистов и банкиров варьируется от 15 до 16 тыс. шекелей. 5% людей, занятых в этих отраслях, ежемесячно получают около 20 тыс. шекелей. Так, очень высоки заработные платы сотрудников крупных государственных электрических компаний. Размер зарплат этих служащих варьируется от 20 до 22 тыс. шекелей.

По сравнению с заработными платами финансистов и банкиров, з/п израильских чиновников выглядит скромной. Так, размер средней зарплаты среднестатистического чиновника составляет 13,5 тыс. шекелей.

Есть в израильском государстве специалисты, размер заработной платы которых в два раза превышает средний уровень. И это отнюдь не высокопоставленные чиновники и не высококвалифицированные медики. Столь приятный «бонус» получают обычные госслужащие, занятые в сфере водоснабжения и электроэнергии.

Руководители таких предприятий назначают очень высокую з/п, размер который в несколько раз превышает среднюю зарплату по региону.

Сколько получают израильские медики

Израильтяне, получающие заработную плату в размере 2-2,5 тыс. долларов США, относятся к среднему классу. К таким специалистам следует отнести и медиков. Размер заработной платы израильского врача в 2021 году зависит от его квалификации. В целом размер зарплат у израильских медиков выглядит так:

• младший врач – 1,5-2 тыс. долларов США;
• анестезиолог – 3-3,5 тыс. долларов США;
• врач-специалист – 4-4,5 тыс. долларов США.

Специалисты в области нейрохирургии и онкологии получают немного больше. Размер заработной платы врача, имеющего собственный кабинет, достигает 8-10 тыс. долларов США.

Размер заработной платы санитаров, медсестёр и ординаторов заметно ниже. В 2020 году заработная плата младших специалистов варьировалась в размере 1-1,2 тыс. долл. США.

Право открыть собственную клинику есть только у врача-специалиста.

Начинающий доктор сначала должен поработать в одной из государственных лечебниц Израиля.

Четыре года назад ситуация с заработными платами в медицинской сфере была признана критической. Это привело к забастовке врачей. Около 700 специалистов написали заявление о добровольном уходе. Более 300 врачей отказались выходить на службу.

Главным требованием израильских медиков было повышение заработной платы для сотрудников государственных лечебниц. В конечном итоге власти пошли на уступку, и размер минимальной зарплаты был повышен.

Сколько получают врачи-иностранцы

Статистические данные на 2020 и начало 2021 года утверждают, что сегодня живет и трудится немалое количество иностранных врачей в Израиле. Чаще всего в эту страну приезжают русские специалисты, получающие на родине критично низкую заработную плату. Но процент высококвалифицированных медиков из европейских государств тоже достаточно высок.

Государственная больница Ихилов

Средний размер зарплаты высококвалифицированного европейского врача составляет 2 тыс. долл. США. Специалисты из России получают немного меньше. В 2021 году зарплата российского медика, работающего в государственной клинике Израиля, составляет не более 1,5 тыс. долл. США.

Как выглядит ситуация сегодня

Если после развала СССР многие талантливые российские врачи спешили уехать в «Землю обетованную», то в 2021 году ситуация несколько изменилась. Устроиться официально работать даже в государственную клинику человеку не еврейской национальности нереально.

Это объясняется тем, что право на официальное трудоустройство есть только у граждан этой страны и обладателей израильской рабочей визы. Получить гражданство Израиля проще, если вы являетесь этническим евреем. Как выражаются русскоговорящие евреи, трудящиеся в Израиле, высокую з/п нужно заработать в течение нескольких лет. Это актуально даже для квалифицированных, перспективных российских врачей.

Есть ещё один нюанс. Медик, желающий работать в израильской клинике, обязан сдать экзамен на квалификацию. Экзамен состоит из 220 тестовых заданий по пяти медицинским разделам:

• педиатрия,
• терапия,
• акушерство,
• хирургия,
• психиатрия,

Для того чтобы сдать экзамен, нужно пройти специальную подготовку. Продолжительность курса обучения  для специалиста-иностранца – 12 месяцев. Обучение осуществляется на бесплатной основе.

Кроме того, специалисты в области медицины, прибывшие в Израиль, обязаны выучить государственный язык. Это обязательное требование. Обучение бесплатное, система разработана достаточно хорошо. При наличии склонности к языкам, иврит можно выучить за год.

За чертой бедности

Израиль считается одним из самых благополучных государств Ближнего Востока. Но и здесь имеются безработные, и их процент, к сожалению, не уменьшается.

Статистика утверждает, что на сегодняшний день за чертой бедности живут более 20% израильтян. Это почти 1,5 млн. человек. «Чертой бедности» в Израиле именуется ежемесячный порог, размер которого варьируется от 280 до 817 долл. США. Одинокие малоимущие граждане, а также бедные семьи с маленькими детьми получают пособия в Израиле.

Помощь в репатриации и получении гражданства Израиля

Российско-израильский консультационный центр РИКЦ https://russia-israel.com – эксперт по Израилю и всем сопутствующим вопросам, связанным с репатриацией и переездом на ПМЖ в эту страну.

Сайт Российско-израильского консультационного центра РИКЦ

Оказывает полное профессиональное сопровождение в получении Даркона и гражданства Израиля: от помощи в поисках документов до подбора недвижимости, финансовых и юридических консультаций при открытии и ведении бизнеса.

Работает с 2014 года. За это время уже более 2000 семей стали гражданами Израиля благодаря РИКЦ.

Гражданство Израиля дает множество преимуществ:

• безвизовый въезд в 161 страну мира в 2021 году,
• качественное медицинское обслуживание,
• образование самого высокого уровня,
• устойчивая банковская система и прозрачность инвестиций.

Оформить гражданство можно при доказанном наличии еврейских корней до третьего колена.

Получение гражданства Израиля – длительный и трудоемкий процесс. Обратитесь за помощью к профессионалам, чтобы гарантированно получить результат!

Адрес: город Москва, улица Большая полянка 43, строение 3, офис 26

E-mail: [email protected]

Телефон: 8 (804) 333-71-68 (только по вопросам гражданства).

Сайт: https://russia-israel.com

Напоследок

Большая часть заработной платы израильтян уходит на погашение муниципальных налогов Израиля и коммунальных платежей. Налоги в этой стране очень высокие. Порой они «съедают» 50% заработной платы.

Поделиться записью:

Какая минимальная и средняя зарплата в Израиле в 2021 году?

В течение последних нескольких десятилетий Израиль все больше интересует мигрантов из разных уголков мира. Эта сравнительно небольшая страна может похвастаться одной из самых передовых экономик на Ближнем Востоке. Грамотные действия правительства позволили минимизировать безработицу и обеспечить жителей страны стабильным доходом, уровень которого регулярно повышается. В 2021 году, согласно опубликованным правительством прогнозам, средняя зарплата в Израиле составит в месяц 10 073 шекеля, что будет соответствовать 2817 американских долларов.

Правда, столь высокие зарплаты получат лишь квалифицированные специалисты, имеющие высшее образование. Представители рабочих профессий, как правило, зарабатывают меньше. Для них средняя заработная плата в Израиле составит 1900 долларов США, что в шекелях соответствует сумме 6794.

От чего зависит размер зарплаты в Израиле

Нельзя сказать, что средний уровень зарплаты в Израиле одинаков во всех его регионах и для всех трудоспособных граждан. Для работника он может достаточно существенно колебаться в зависимости от нескольких основных факторов:

• Региона проживания;
• Наличия специального образования;
• Практического опыта;
• Подтвержденной квалификации;
• Возраста;
• Пола;
• Национальной принадлежности;
• Знания иврита и иностранных языков.

За высокими зарплатами в Израиль стремятся рабочие из самых разных стран. Это неудивительно, ведь этот показатель в ближневосточном государстве сопоставим с уровнем дохода в развитых европейских странах. Однако израильские работодатели не готовы принимать на имеющиеся вакансии всех желающих. Они отдают предпочтение квалифицированным кадрам.

Иностранным специалистам с высшим образованием и практическим опытом найти работу гораздо легче, чем разнорабочему, претендующему на простой, не требующий особых знаний труд. При этом статистика показывает, что лица славянского происхождения могут получить рабочее место с более высоким заработком, чем представители других национальностей. Однако следует учитывать, что мужчинам будут платить примерно на 35% больше, чем женщинам.

Средний заработок по регионам страны

Однозначно ответить на вопрос, сколько зарабатывают в Израиле иностранные рабочие, нельзя. Часто, от того, в каком из городов открыта рабочая вакансия, будет зависеть и размер дохода. Например, одним из самых благополучных с точки зрения заработка является Тель-Авив. В этом городе располагаются офисы международных корпораций, банки, торговые площадки и учреждения культуры. Поэтому средняя зарплата в Тель-Авиве существенно выше, чем в других городах.

Если привести данные по доходам в зависимости от того, в каком городе открыта рабочая вакансия, результат можно представить в виде следующей таблицы:

Однако, не стоит забывать, что указанный выше средний показатель по зарплатам содержит налоги, подлежащие перечислению в государственную казну. После вычета отчислений по соответствующей доходу прогрессивной ставке размер зарплаты может существенно уменьшиться.

Кто получает минимальную зарплату в Израиле

Собираясь на заработки, следует учитывать, что средняя зарплата в Израиле, определенная согласно статистическим данным, не является гарантированной для иммигранта, прибывшего в страну с целью трудоустройства. Поэтому правильнее ориентироваться на минимальную заработную плату в Израиле.

На текущий период она утверждена в размере 5000 шекелей, что соответствует 1400 долларов США. Ниже этого уровня работник получать доход не должен, и для россиянина он может показаться весьма достойным. Однако с учетом достаточно высоких расходов на питание, аренду и налоги, такая зарплата оценивается местными жителями, как достаточно низкая.

Минимальную оплату труда в Израиле получают неквалифицированные работники. На нее, в первую очередь, приходится рассчитывать лицам, занятым в сфере обслуживания:

• Уборщицам;
• Официантам;
• Няням;
• Сиделкам, оказывающим услуги по уходу за стариками и инвалидами, – метапелет;
• Мойщикам в кафе, больницах, отелях.

Прожить на минимальную зарплату в Израиле тяжело. Поэтому неквалифицированные работники вынуждены отрабатывать сверхнормативное количество часов, чтобы обеспечить себе достаточный для жизни доход.

На размер минимальной зарплаты влияет возраст работника. Правительство не стремится стимулировать детский труд, поэтому в стране утверждены следующие нормы для работающих подростков в отношении ставки взрослого:

• До 18 лет – 83%;
• До 17 лет – 75%;
• До 16 лет – 70%.

Кроме того, размер минимального заработка зависит от его вида оплаты труда:

• Почасовой;
• Фиксированный;
• Сдельный.

Почасовая ставка при 5-дневной рабочей неделе определена на уровне 230 шекелей, что соответствует примерно 65 долларам США. При условиях работы 6 дней в неделю работник получит за 200 шекелей за час труда, что в переводе на доллары США равняется 56 единицам.

Сдельная система труда подразумевает оплату комиссионных или процентов от сделки или продажи товаров и услуг. Фиксированная ставка с 2017 года остается на прежнем уровне и составляет 5000 шекелей в месяц.

Сколько зарабатывают квалифицированные специалисты

Независимо от того, планирует ли иностранец работать программистом или поваром, для работодателя первостепенное значение будут иметь его квалификация и опыт. Именно они окажут основное влияние на то, какая зарплата в Израиле ждет этого конкретного претендента на рабочее место.

Самые высокие показатели средних зарплат в Израиле приходятся на долю специалистов, занятых в следующих отраслях:

• Фармацевтика;
• Электроснабжение;
• Машиностроение;
• Металлургия;
• Перегонка нефти;
• Медицина;
• Туризм.

Сколько получают сварщики, строители, медсестры и учителя напрямую зависит от их опыта и квалификации. Например, строитель, занятый на переноске кирпичей или замешивании цемента, может рассчитывать только на минимальный доход. А крановщик или электрик определенной квалификации смогут зарабатывать на порядок больше.

Среднее значение ставки в Израиле для различных категорий работников составляет:

Работа в сфере здравоохранения

Медицина в Израиле достигла высокого уровня развития. В этой сфере трудятся лучшие врачи со всего мира. Работа в области здравоохранения очень ценится специалистами и хорошо оплачивается. Начинающий врач зарабатывает ежемесячно 2 500 – 3 000 долларов США. Специалист со стажем может рассчитывать на зарплату в 5 000 долларов США.

Чтобы претендовать на вакансию в израильской клинике врач должен иметь соответствующую лицензию.  Получить ее в короткие сроки могут только граждане Израиля, свободно владеющие ивритом. Иностранным специалистам для работы в больнице нужно кроме высшего медицинского образования иметь не менее 14 лет практического стажа, а также пройти стажировку в израильской клинике в течение полугода.

Специалистам, чей стаж не достиг 14 лет, кроме полугодовой стажировки предстоит сдать государственный экзамен на подтверждение знаний и квалификации. Сдавать экзамен и стажироваться в клинике должна и медсестра в Израиле.  Только после получения лицензии она будет допущена к работе с людьми.

В Израиле ощущается нехватка высокопрофессиональных стоматологов. Два  медицинских факультета страны выпускает ежегодно всего около 60 специалистов, часть из которых сразу после окончания учебы уезжает на работу в США. Поэтому в израильских клиниках нередко трудятся дантисты из России, Украины и стран Европы. Несмотря на высокий заработок, открыть собственный кабинет под силу далеко не каждому специалисту и, чаще всего, стоматологи, приехавшие на заработки в Израиль, работают в крупных частных клиниках.

Работа метапелет в Израиле

Охотно израильтяне нанимают иностранцев для ухода за инвалидами или пожилыми людьми. Денежные расходы по оплате услуг метапелет в этом случае берет на себя государство. При этом оно освобождает от забот о немощных гражданах их близких и родственников.

 Зарплата такой сиделки равна прожиточному минимуму, но хозяева чаще всего предоставляют иностранному работнику жилье и питание, поэтому работа метапелет в Израиле очень популярна в среде иммигрантов.

Для работы сиделкой не требуется квалификация и образование. Нередко женщины, приехавшие из России или Украины, не владеют ивритом. Однако это обстоятельство не становится препятствием для найма на работу иностранок со славянскими корнями. В обязанности метапелет входит:

• Уборка;
• Уход за подопечным стариком или инвалидом;
• Приготовление еды;
• Кормление;
• Гигиенические процедуры.
• Прогулки.

Но часто пожилые люди просто нуждаются во внимании и ищут не столько домработницу и сиделку в одном лице, сколько компаньонку и собеседницу. Работу метапелет регламентирует действующее в стране трудовое законодательство. Сиделка не должна работать свыше установленной часовой нормы в неделю. Ей полагаются выходные дни, отпуск и оплаченная медицинская страховка, как и работнику любой другой специальности. Кроме того, закон обязывает нанимателя выдавать работнице 100 шекелей в месяц на карманные расходы.

Поскольку государство компенсирует пожилым людям ограниченное количество часов работы сиделки, часто одна женщина оказывает услуги сразу нескольким подопечным. Благодаря этому, она в состоянии обеспечить себя достойным заработком.

Работа программистом в Израиле

Работа программистом в Израиле является самой высокооплачиваемой на рынке труда. Специалисты, занятые в сфере разработки программного обеспечения, получают ежемесячный доход не ниже 10 тысяч шекелей. Основным требованием к претендентам на рабочие места являются:

• Квалификация;
• Опыт работы.
• Знание английского языка.

Востребованность программистов обусловлена тем, что 30% рынка Израиля занимает hi-tech индустрия. Эта страна славится большим количеством стартапов в этой сфере, на ее территории работают представительства крупнейших мировых компаний, таких, как Apple, Microsoft, Oracle.

Программист с высокой квалификацией и практическим опытом работы может зарабатывать 30000 шекелей в месяц. Однако при этом ему предстоит заплатить налоги по прогрессивной шкале, что может составить сумму в 11000 шекелей в месяц. Поэтому многие компании не только платят своим сотрудникам зарплату, но и компенсируют:

1. Обеды;
2. Проезд к месту работы на общественном транспорте;
3. Посещение спортклубов и фитнес-залов.

Планируя работать в Израиле программистом, следует учитывать, что работодатель потребует от претендента хорошего знания английского языка, поскольку именно на нем ведется вся документация в мире hi-tech. На английском языке программисту предстоит общаться с заказчиками и аутсорсерами. А вот знание иврита на решение о предоставлении рабочего контракта не влияет.

Рабочий день в Израиле

Отправляясь на работу в Израиль, следует знать, что в этой стране рабочая неделя имеет свои характерные особенности. Во всем мире она начинается с понедельника, но в Израиле первым рабочим днем является воскресенье. Неделя может быть пятидневной или шестидневной. Для каждой из них предусмотрена своя часовая норма.

При длительности недели в 5 дней рабочий время длится 8,4 часа. При этом их общее количество составляет 42. Если же работник трудится 6 дней в неделю, длительность его времени равняется 8 часам. Соответственно, за неделю он вырабатывает 45 часов. На сегодняшний день израильские профсоюзы борются за сокращение 5-дневной рабочей недели до 40 часов, что приведет к автоматическому повышению почасовой ставки.

За работу сверх норматива полагается доплата из расчета:

• За первые 2 часа – 125% от ставки;
• За последующие часы – 150% от ставки.

Однако действующее в стране трудовое законодательство ограничивает сверхурочную работу, позволяя продлевать рабочий день в Израиле не более, чем на 4 часа.

Налоги в Израиле с зарплаты

Высокому экономическому росту немало способствует применяемый прогрессивный подоходный налог в Израиле. Это означает, что люди с более низким уровнем заработков платят в  казну налог по ставке 10%. А состоятельные граждане вынуждены ежемесячно отчислять государству до 50% от своего совокупного дохода. Такая высокая ставка применяется к лицам, чей доход достигает 560 тысяч шекелей в год. 

На сегодняшний день среднее значение подоходного налога составляет 40%. Повышение зарплаты на каждые 1400 шекелей влечет за собой автоматическое увеличение налоговых отчислений на 1%. При этом граждане страны могут пользоваться определенными налоговыми льготами. Однако для иммигрантов послабления в сфере уплаты налогов не предусмотрены. Иностранным специалистам приходится производить отчисления в полном объеме.  

В стране существует официально утвержденное деление налогоплательщиков на категории в зависимости от размера зарплаты. Каждой из категорий соответствует определенная налоговая ставка:

• 1 категория – 10%;
• 2 категория – 14%;
• 3 категория – 21%;
• 4 категория – 30%;
• 5 категория – 34%;
• 6 категория – 48-50%.

Налоги в Израиле с зарплаты должны платить все владельцы предприятий и наемные рабочие, если они являются налоговыми резидентами, то есть постоянно проживают на территории страны не менее 183 дней в год. Любое уклонение от уплаты налогов жестко преследуется законом, поэтому даже самые высокооплачиваемые специалисты, вынужденные отдавать государству половину своего заработка,  не рискуют получать зарплату неофициально.

Израиль является экономически стабильным и развитым государством, привлекающим к себе трудовые ресурсы со всего мира. Иностранным специалистам в этой стране рады. Им предоставляются рабочие места в самых разных сферах трудовой деятельности. Однако, планируя ехать на Ближний Восток, следует помнить, что на зарплаты европейского уровня могут претендовать лишь специалисты высокой квалификации. Услуги разнорабочих в Израиле оплачиваются по ставкам минимальной оплаты труда.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Мой мир

Зарплата в Израиле в 2020 году

Израиль расположен на Ближнем Востоке. На севере граничит с Ливаном, на северо-востоке – с Сирией, на востоке – с Иорданией и территорией Западного берега реки Иордан, на юго-западе – с Египтом и сектором Газа. Омывается водами четырех морей. Страна с великой историей, культурой и множеством уникальных исторических достопримечательностей.

Население Израиля в 2020 году составляет около 8,7 млн человек. Безработица в районе 3–4%. В государстве развитая рыночная экономика, ориентированная на высокие технологии, инновации и научные разработки. Созданы оптимальные условия для профессионального роста и успешного ведения бизнеса. Далее, узнаем какие зарплаты в Израиле в 2020 году.

Минимальная зарплата в Израиле

По официальным данным израильского Национального института страхования, минимальная зарплата в Израиле в 2020 году составляет 5 300 шекелей в месяц, что по текущему курсу эквивалентно 1 570 американским долларам.

Важно. Последнее изменение минимальной заработной платы в Израиле датируется 1 декабря 2017 года, то есть текущая ставка действует уже 3 года.

Ежедневная минимальная оплата труда в Израиле:

• Для работающих 5 дней в неделю – 212 шекелей (63$)

• Для работающих 6 дней в неделю – 244,62 шекелей (73$)

Почасовая минимальная оплата труда в Израиле:

• За 186 часов работы – 28,49 шекелей (8,4$)

• За 182 часа работы – 29,12 шекелей (8,6$)

По сведениям израильской организации по защите прав трудящихся, порядка 430 тысяч местных работников (11% рабочей силы Израиля) не получают установленной законом минимальной заработной платы. При этом предупреждения и санкции за нарушение законодательства были вынесены только 0,09% работодателей в 2018 году и 0,05% в 2019 году. Штрафы установлены в размере от 5 120 до 35 800 шекелей.

Средняя зарплата в Израиле

По информации израильского Центрального бюро статистики, до уплаты налогов средняя зарплата в Израиле в 2020 году составляет 11 508,8 шекелей в месяц, что соответствует 3 410 долларам. Самые высокие доходы зафиксированы в секторе информации и связи – 24 806 шекелей (7 350$), а наиболее низкие в сфере проживания и питания – 4 850 шекелей (1 435$).

Примечание. Информация о средней зарплате в Израиле по секторам экономики основана на официальных данных израильского Центрального бюро статистики.

В заключение отметим, что ставка подоходного налога в Израиле варьируется от 10 до 50%. По максимальной ставке 50% облагается годовой доход более 651 600 шекелей, а по минимальной ставке 10% годовой доход до 75 960 шекелей.

Какие цены, зарплаты, пенсии и пособия в Израиле?

Израиль уже достаточно длительное время привлекает людей из разных уголков мира как туристический объект и в качестве державы для постоянного проживания. Обусловлено тем, что это одно из наиболее развитых государств в сфере медицины и некоторых видов промышленности, других привлекает достойный уровень жизни. Например, средняя зарплата, на сегодняшний день в Израиле равняется 9 тыс. шекелей.

Образование

Израильская система образования претерпела существенные изменения. Учитывая большое количество репатриантов местное правительство приняло закон о бесплатном обучении. Изменения произошли непосредственно и в самом учебном процессе. Как показали исследования, прежний уровень обучения не удовлетворял принятым стандартам. Одной из главных причин была признана перегруженность классов. Этот показатель, в среднем составлял 55 учеников на один класс. Конечно, при такой загруженности педагоги чисто физически не могли уделять достаточно внимания каждому ребенку.

Чтобы улучшить положение, школьные классы были реструктурированы. Теперь дети в них набираются по возможностям и интересам.

Образовательная система делится на 4 этапа:

1. Дошкольный. Продолжительность — 1 год. Является базой для дальнейшего обучения в школе.
2. Основной. На этом этапе (6 лет) дети получают обязательное начальное образования.
3. Средний. Предполагает получение среднего образования на протяжении 3-х лет.
4. Гимназия. Завершает школьное обучение. Местные подростки получают свидетельства о среднем образовании в 16-17-летнем возрасте. Дальше обучение осуществляется по желанию.

Все местные школы делятся на 4 типа. Большая часть учеников проходят обучение в государственных школах. В государственно-религиозных учебных заведениях большое внимание уделяется изучению иудаизма и национальных традиций. В двух оставшихся, преподавание ведется только на арабском языке.

Характерной особенностью высшего образования является его независимость и автономность. Для студентов, подданных этого государства обучение в ВУЗах платное, а вот для репатриантов оно бесплатное, плюс еще предусмотрена и выплата государственных стипендий. В стране имеется 7 профилирующих региональных колледжа и 8 университетов. Чтобы поступить здесь в ВУЗ необходимо сдать тесты психометрический и на знание иврита.

Еврейский университет в Иерусалиме

Также важно знать, что иностранцы могут поступать в любое высшее учебное заведение, за исключением медицинского. Выделяют три ступени высшего образования: бакалавриат, магистратура, получение докторской степени.

Доходы

С каждым годом, все больше людей стремятся трудоустроиться на территории этой державы. Объясняется такими факторами, во-первых, средняя зарплата в Израиле достаточно высокая и позволяет обеспечить достойный уровень жизни.

На сегодняшний день она составляет 9 тыс. в шекелях или 2,5 тыс. в долларах. Согласно расчетов госорганов, минимальный доход израильской семьи из трех человек (два взрослых, один ребенок) должен составлять не меньше 14 тыс. шекелей. Во-вторых, вполне комфортные условия работы в Израиле. В-третьих, проживание в державе с развитой экономикой и приемлемыми ценами.

Статистика средней зарплаты в Израиле, шекелей в месяц.

В стране ценят педагогов и медицинский персонал. Средний уровень их доходов составляет 8000 и 7500 шекелей соответственно. Этим фактором обусловлено, что желающих найти работу учителя или в сфере медицины очень много, в том числе и из государств постсоветского пространства.

Статистика уровня безработицы в Израиле

Самыми низкооплачиваемыми считаются работники сферы общественного питания, охранники, их минимальная зарплата в Израиле составляет около 1000 долларов США. Для сравнения, минимальная заработная плата на государственном предприятии составляет 13000, а в электрической компании Хеврат – Хашмаль, ее средний уровень достигает порядка 20 — 22 тыс. Еще одной сферой деятельности с достаточно приличным уровнем дохода является строительство.

Расходы

Собираясь переехать или временно трудоустроиться в этом государстве, следует учитывать, что уровень жизни в Израиле довольно высокий, с соответствующими ценами на недвижимость, продукты, услуги. Аренда жилья стоит 500-700 американских долларов за один месяц. При этом следует учитывать, оплата коммуналки, в эту сумму не входит (оплачивается отдельно). А это еще плюс одна-три сотни долларов.

Более 1/3 от ежемесячных доходов, уходит на уплату различных налогов, к этому необходимо добавить расходы на страховки: транспортного средства, жизни и другие, взносы в пенсионный фонд, которые оплачиваются отдельно.

Пенсионная программа

Обеспечение пенсионеров осуществляется за счет государственного пособия по возрасту и накопительной системы и регулируется местными законодательными нормами. Чтобы получать пенсию вместе с пособием по возрасту, человек должен отработать свыше 10 лет, при условии уплаты всех взносов и сборов. При стаже до 10 лет, выплачивается только пособие по возрасту. В виду того, что продолжительность жизни в стране составляет порядка 70-75 лет (средняя), то пенсионный возраст в Израиле в 2021 году равен 67-62 лет для мужчин и женщин соответственно. Выходя на пенсию, граждане этого государства получают пособие. Его размер равен произведению общей выслуге лет на среднемесячный размер заработной платы(выплачивается единоразово).

Пенсионеры из Тель-Авива

Размер пенсии здесь зависит от имеющегося трудового стажа. Чтобы получать достойное обеспечение на старости лет (примерно 1500 — 1700 долларов), он должен быть не менее 30 лет. Пенсионная система государства имеет много нюансов и особенностей, о которых желательно знать заранее. Например, если пенсионер более 2-х месяцев подряд находится за пределами державы, то ему прекращают выплачивать пособие по старости.

Важно знать, пенсия в Израиле для репатриантов начисляется несколько по-другому. Например, претендовать на получения пособия по возрасту могут только те лица, которым не исполнилось 62 года, когда они прибыли в это государство. Для русских, украинцев и других иностранцев, чей возраст на этот момент был больше 62 лет будут осуществляться только выплаты, предусмотренные Министерством финансов.

Цены

Чтобы ответить на вопрос, какова здесь стоимость жизни, необходимо уточнить ряд моментов.

1. Цены на недвижимость в разных городах могут существенно отличаться. Наиболее дорогими считаются Иерусалим и Тель-Авив. Здесь 3-х комнатная квартира стоит примерно 650 тыс. американских денег. В провинциальном городке аналогичное жилье можно приобрести за 100 тыс.
2. Аренда «однушки» в столице или Иерусалиме обойдется в 800 дол., а в Хайфе на 300 у.е. меньше.
3. Цены на продукты, также не одинаковы и зависят от региона. Здесь имеется своя закономерность, чем крупнее город, тем выше цены. Хотя в целом, для русских, цены здесь вполне приемлемые. Литр бензина стоит 8 шекелей, отсюда и недорогая стоимость проезда в общественном транспорте и даже такси. Зато на алкоголь и сигареты цены велики.

Система налогообложения особо не отличается от большинства развитых стран. Таким образом, высокая средняя заработная плата в Израиле, достойный уровень жизни со своими плюсами и минусами и сбалансированная политика правительства создают для своих граждан очень комфортные условия для проживания, а державу делают привлекательной для иммиграции.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

[quads id=9]
Многих жителей бывшего СНГ интересует вопрос: «Нужна ли рабочая виза россиянину в Израиль?» Ведь, принято соглашение о безвизовом режиме с этой страной. На самом деле, если целью поездки в страну является трудоустройство, то оформление …

Для тех, кто решает покинуть родину, Израиль привлекателен в первую очередь благодаря эмиграционной политике правительства. Но чтобы решить, стоит ли пытаться переехать жить в далекий Израиль, необходимо оценить все положительные и отрицательные стороны. 
[caption align=»aligncenter» …

Какая средняя и минимальная зарплата в Израиле?

Израиль – одно из самых благополучных и экономически стабильных государств Ближнего Востока. В последнее десятилетие наблюдается тенденция к повышению уровня заработных плат в стране.

Согласно данным Центрального статистического бюро, минимальная ставка также увеличится. Сейчас Израиль занимает 24 место в рейтинге стран по уровню зарплат. На данный момент МинФин рассматривает вопрос о реформировании финансовой системы и снижении подоходных налогов, что благоприятно отразится на темпах повышения доходов населения.

Краткое содержание

Средняя заработная плата в Израиле

Средняя заработная плата в Израиле в 2020 году 11 500 шекелей. Иностранцы получают 6 100 шекеля. Согласно данным ЦСБ, только 34% работников получают оклад, соответствующий этому показателю, остальные 66% – меньше среднего или минимальную ставку. Мужчины получают на 35% больше, чем женщины. Фактическая заработная плата зависит от отрасли, сферы деятельности и квалификации наемного сотрудника.

Средний оклад далеко не у всех. Уровень жизни и цены в стране взаимосвязаны. Доход в Тель-Авиве выше, чем в регионах, но и расходы на проживание и питание также больше. В маленьких городах Израиля зарплата не превышает 8 500 шекелей.

Самая высокая средняя заработная плата у сотрудников сферы энергетики и добычи полезных ископаемых – ILS 32 000, а также у специалистов информации и связи – ILS 25 700. Немного меньше, ILS 22 000, получают работники финансовых услуг и страхования. За год их оклад увеличился на 7,5%. Также, средняя зарплата выросла у сотрудников сферы инфраструктуры, где она составляет ILS 19 300.

Сотрудники образования получают ILS 8 800. Работники медицины и социального обеспечения – ILS 9 700. Наименьшая средняя зарплата в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса – ILS 6 800. Остальные специалисты получают меньше средней заработной платы.

Уровень минимальной зарплаты

Согласно последним данным МРОТ, минимальная заработная плата в Израиле равна 5 900 шекелям ($1684). Наименьшая почасовая оплата составляет 29,8 шекелей. Тариф зависит от возраста сотрудника. За последние 20 лет минимальный доход населения увеличился в 2 раза.

Размер средней зарплаты по специальностям

Данные о средней заплате зависят от профессии сотрудника. Размер оклада варьируется от опыта работы, квалификации, города трудоустройства и специальности. В Иерусалиме, Тель-Авиве, Хайфе, Ришон-ле-Ционе зарплаты выше, чем в Бейт-Шемеше или Назарете. Сотрудники одной и той же профессии в крупных и маленьких городах получают по-разному. Размер зарплаты в Израиле по специальностям (шекелей в месяц):

• IT- специалист – 24 000;
• Инженер – 22 000;
• Хирург – 20 000;
• Медсестра – 15 000;
• Анестезиолог – 18 000;
• Фармацевт – 16 000;
• Учитель – 13 000;
• Преподаватель – 14 000;
• Няня – 15 000;
• Электрик – 12 000;
• Сантехник – 12 000;
• Водитель – 11 000;
• Механик – 12 000;
• Журналист – 13 000;
• Бухгалтер – 12 000;
• Финансист – 14 000;
• Банкир – 14 000;
• Администратор – 13 000.

В Израиле хорошо получают специалисты в области здравоохранения и медицины. Главврач в частной клинике может получать от 13 000 до 20 000 шекелей в месяц с учетом премий. Медсестра или санитарка зарабатывает ILS 11 000 – 14 000. Самые востребованные медицинские профессии – хирург, онколог, проктолог, гинеколог. Также, популярны лаборанты и сотрудники диагностических центров.

Доля занятого населения в Израиле

Высокий оклад получают специалисты в сфере водоснабжения и ЖКТ услуг. Популярны представители образования и научной деятельности. Их оклад чуть выше среднего – 11 000 – 14 000 шекелей. Наибольший спрос на сотрудников информационных технологий, разработки ПО и программ. Веб-дизайнер или программист может трудоустроиться с ежемесячной заработной платой до 25 000 шекелей.

Ситуация уровней зарплат в различных отраслях

В Израиле высокий уровень дохода, в сравнении с Россией, Украиной и Белоруссией, но не все профессии и специальности актуальны для иностранцев. В 2020 году самые высокие заработные платы получают следующие сферы (шекелей в месяц):

• Хай-тек и коммуникации – 23 000;
• Государственное управление – 20 000;
• Финансы и инвестиции – 19 000;
• Страхование – 20 000;
• Медицина – 18 000;
• Производство товаров – 19 000;
• Инженерия – 18 000;
• Научная деятельность – 18 000;
• Недвижимость – 17 000;
• Транспорт, логистика – 14 000;
• Гостиничный сектор – 12 000;
• Ресторанный бизнес – 13 000;
• Социальные услуги – 11 000;
• Аграрный сектор – 10 000;
• Строительство – 12 000;
• Сельское хозяйство – 9000;
• Торговля – 10 000.

Самый высокий уровень дохода у специалистов информационных технологий и сотрудников здравоохранения. В список самых высокооплачиваемых отраслей также входит государственное управление, финансы, инвестиции и страхование. За последние 2 года показатель прибыли аграрного сектора упал на 4%. Также, упал доход ресторанного и гостиничного бизнеса, образования и торговли.

Оплата труда по регионам Израиля

Средняя заработная плата в стране составляет 10 000 шекелей, но этот показатель существенно отличается по регионам. Это обусловлено уровнем жизни и расходами. Средний показатель оплаты труда в Израиле в разных городах (шекелей в месяц):

• Иерусалим – 13 000;
• Тель-Авив – 13 000;
• Хайфа– 12 000;
• Ришон-ле-Цион – 11 500;
• Петах-Тиква – 11 000;
• Ашдод – 10 500;
• Беэр-Шева – 10 000;
• Холон – 10 000;
• Нетания – 9500;
• Бней-Брак – 9000;
• Рамат-Ган – 8500;
• Бат-Ям – 8500;
• Реховот – 8500;
• Ашкелон – 8000;
• Герцлия – 8000;
• Кфар-Сава – 8000;
• Хадера – 8000;
• Бейт-Шемеш – 8000;
• Модиин -Маккабим-Реут – 8000;
• Назарет – 8000.

Самый высокий оклад у жителей Иерусалима и Тель-Авива, поскольку это два туристических и бизнес-центра страны. Многое в размере заработной платы зависит от профессии и работодателя. У сотрудников крупных компаний в Тель-Авиве и Хайфе оклад выше, чем, например, у гос служащих в Хадере, хотя сфера государственного управления – одна из самых высокооплачиваемых.

Почему страна интересна трудовым мигрантам

Израиль – одна из самых доступных стран для трудоустройства иммигрантов. Заработные платы здесь высокие и ценятся квалифицированные сотрудники. Уровень оклада зависит от образования и опыта. При официальном трудоустройстве ставка не может быть ниже минимальной зарплаты по МРОТ, что составляет больше, чем 1700 долларов в месяц.

Рабочий день длится от 8 до 10 часов. Неделя 5-6 дневная. Предоставляется полный пакет социальных услуг и медицинская страховка. Легальным работникам даются премии. Шаббат (суббота) – выходной у евреев, но многие компании также его вводят в официальное расписание.

Уровень безработицы в Израиле

Налоги с зарплаты

Зарплаты в Израиле больше, чем во многих европейских странах. В зависимости от дохода наемного работника, из его оклада может вычитываться до 50%. Согласно последним данным Министерства финансов, планируется снизить подоходный налог в Израиле, что обусловлено продажей компании Mobileye за 13,5 млрд. долларов. Сейчас ставка от дохода выглядит следующим образом (шекелей в месяц):

• от 5 300 – 10%;
• до 8 900 – 14%;
• до 12 800 – 21%;
• до 19 800 – 31%;
• до 41 100 – 34%;
• до 66 900 – 48%;
• свыше 66 900 – 50%.

Налог в Израиле высчитывается работодателем. Также, взымаются социальные взносы: медицинское (5%) и национальное (14,5%) страхование.

Пенсионное обеспечение

После выхода на пенсию жители страны могут рассчитывать на дотации по старости (кицват зикна) или накопления из социального страхования (Битуах Леуми). Максимальная ставка 2 250 шекелей. Для получения пенсионного обеспечения нужно проработать минимум 144 месяца. Также, можно отчислять по 6,5% от зарплаты на «пицуим» – деньги на увольнение.

Уровень жизни в государстве Израиль

В Израиле высокий уровень жизни и показатель экономической стабильности. Но 1 700 долларов в месяц – небольшие деньги по местным меркам. Из них 30% уходит на оплату коммунальных услуг, 40% на еду и транспорт, а остальная часть – вычет налогов. Это одна из проблем Израиля. За последними данными, 18% населения живут за чертой бедности.

Важные госреформы влияющие на все сферы жизни израильтян 2017 — 2020. Налоги, зарплата, пособия, пенсии

1 января 2017 года вступило в силу необычно большое число законов, указов и реформ, влияющих на все сферы жизни израильтян вплоть до 2020 г., и касающиеся, налогов, пенсий, зарплат, пособий, прожиточного минимума

Сберегательная программа для каждого ребенка

Согласованная в рамках коалиционных соглашений программа вступит в силу 1 января 2017 года, однако будет действовать задним числом с 1 мая 2015 года. В рамках программы государство будет отчислять на каждого ребенка 50 шекелей в месяц в сберегательную программу, которую ребенок сможет забрать по достижении 18 лет или по достижении 21 года. Родители смогут добавить к государственным 50 шекелям еще 50 шекелей в месяц.

Пособие по старости и социальная надбавка

В рамках реформы пособия по старости в 2017 году стаж работы в Израиле начнет засчитываться с десятого года, а не с 11 года, как было до сих пор. Лицам, проработавшим в Израиле более 10 лет и не получающим социальную надбавку, это позволит получить 2% прибавки к пособию по старости (31 шекель в месяц). В 2018 году стаж начнет засчитываться с девятого года, в 2019 году – с пятого года, а в 2020 году – с первого года.

Социальная надбавка к пособию по старости увеличится на 131 шекель в месяц на человека. В 2018 году она будет увеличена еще на 70 шекелей.

Пособие на съем жилья для получателей соцнадбавки вырастет в среднем на 70 шекелей в месяц на человека. В 2018 году оно будет увеличено еще на 80 шекелей, а в 2019 году – еще на 50 шекелей в месяц.

Ежегодный подарок выжившим в Холокосте вырастет на 360 шекелей.

Потолок доходов, не лишающий права на социальную надбавку, повышен на 300 шекелей.

Минимальная заработная плата

Минимальная зарплата вырастет с 1 января до 5 тысяч шекелей в месяц или 26,88 шекеля в час. Для подростков до 16 лет минимальная зарплата составит 18,82 шекеля в час, от 16 до 17 лет – 20,16 шекеля в час, от 17 до 18 лет – 22,31 шекеля в час.

Подоходный налог

В 2017 году будут увеличены интервалы между нижними ступенями подоходного налога, и снижены интервалы между верхними ступенями, что приведет к повышению зарплат нетто для тех, кто получает зарплату брутто до 25 тысяч шекелей и снижению зарплат нетто для получающих зарплату выше этой черты.

10% подоходного налога будут взиматься с зарплаты до 6.220 шекелей, а не до 5.220 шекелей (большая часть налога в данном случае компенсируется льготными налоговыми единицами, на которые имеют право граждане Израиля).

Налог в размере 14%, как и ранее, будет взиматься с каждого следующего шекеля до 8.920 шекелей. С каждого следующего шекеля сверх этой суммы и до 14.320 шекелей будет взиматься налог в размере 20% вместо налога в 21% до 13.860 шекелей.

Налог в размере 31% будет взиматься с каждого следующего шекеля до 19.990 шекелей, а не 19.800 шекелей. С каждого следующего шекеля и до 41.410 шекелей будет взиматься налог в размере 35%, а не 34%. С каждого следующего шекеля и до 53.333 шекелей будет взиматься налог в размере 47% вместо налога в 48% до 67.560 шекелей.

Хотя максимальный порог подоходного налога снижен с 48% до 47%, параллельно повышен с 2% до 3% налог на излишние доходы, который будет взиматься с каждого шекеля, получаемого из любых источников сверх 640 тысяч в год, а не 800 тысяч в год, как было ранее.

Льготная налоговая единица

Лица, закончившие обучение на получение профессионального диплома в объеме 1700 академических часов и более, будут иметь право на получение 5/8 льготной налоговой единицы вместо 0,5 льготной налоговой единицы. В течение четырех лет размер льготы будет повышаться, пока не сравняется с льготой, которую получают лица, закончившие обучение на первую академическую степень.

Пенсионные отчисления для индивидуальных предпринимателей

С 1 января 2017 года индивидуальные предприниматели в возрасте от 21 года до 55 лет (на момент вступления закона в силу) будут обязаны осуществлять отчисления в пенсионный фонд или страховой полис с пенсионной программой. В рамках закона индивидуальный предприниматель будет выплачивать Институту национального страхования не 6,72%, а 2,87% от дохода, не превышающего 60% средней зарплаты по стране, и 12,85% вместо 11,23% с каждого шекеля сверх 60% от средней зарплаты по стране.

Также ИП будет обязан отчислять в пенсионный фонд 4,45% от дохода, не превышающего 50% от средней зарплаты по стране, и 12,55% с каждого шекеля сверх этой суммы.

Согласно последним данным ЦСБ, средняя зарплата по стране составляет 9.891 шекель.

В случае безработицы, вызванной закрытием бизнеса или достижением пенсионного возраста, предприниматель сможет без обложения налогом изъять до трети накопленной суммы, но не более 12.230 шекелей. Количество случаев безработицы, позволяющих взять деньги из фонда, ограничено не будет.

Пенсионные отчисления для наемных работников

Доля пенсионных отчислений наемного работника вырастет на 0,25% от зарплаты. Еще 0,25% дополнительно будет отчислять работодатель. Совокупный размер отчислений, включая долю компенсации за увольнение, составит 21% от зарплаты, из которых 6% будет отчислять работник, а остальное – работодатель.

Отпуск

Минимальное количество отпускных дней увеличится до 12 в год.

Налог на прибыль

Налог на прибыль снизится с 25% до 24%, а в 2018 году – до 23%.

Налог на интеллектуальную собственность для хайтек-компаний с оборотом до 10 миллиардов шекелей, базирующихся в центре страны, снижен с 16% до 12%, а налог на интеллектуальную собственность для хайтек и промышленных компаний с оборотом до 10 миллиардов шекелей, базирующихся на периферии – с 9% до 7,5%.

Налог на интеллектуальную собственность для хайтек-компаний с оборотом более 10 миллиардов шекелей будет снижен с 12% до 6%. Налог на дивиденд с технологических доходов иностранной компании будет снижен с 20% до 4%.

Зарплаты госслужащих

Государственные служащие, а также охранники и уборщики в общественном секторе, получат бонус в размере 1.000 шекелей.

Зарплаты депутатов Кнессета, президента страны, судей и других высших государственных и муниципальных чиновников (в общей сложности около 1,5 тысяч человек) вырастут на 2,5% из-за привязки к средней зарплате по стране.

В то же время зарплаты министров, замминистров и главы правительства не изменятся, поскольку они привязаны к индексу цен.

Налогообложение членов кибуцев

Еще одна утвержденная реформа предусматривает перевод членов кибуцев с общего на индивидуальное налогообложение. Изменение касательно подоходного налога вступит в силу с 1 января 2017 года, а касательно налога на здравоохранение и выплат в Институт национального страхования – с 1 июля 2017 года.

Налогообложение отчислений на компенсацию по увольнению

С 1 января 2017 года отчисления на случай увольнения будут облагаться налогом, если осуществляются с зарплаты свыше 44 тысяч шекелей в месяц нетто (около 56 тысяч шекелей брутто), а размер отчисления составляет 6%, и с зарплаты свыше 32 тысяч шекелей нетто (около 40 тысяч брутто) при размере отчисления 8,3%.

Налогообложение «фирм-кошельков»

С 1 января налоговое управление сможет требовать от «фирм-кошельков» налог на дивиденд (30%) с половины накопленной прибыли за пять последних лет. Налог за изъятие денег из такой компании путем беспроцентной ссуды будет взиматься через год после даты изъятия денег.

Владелец «фирмы-кошелька», пользующийся квартирой, самолетом или яхтой, записанной на фирму, будет обязан заплатить налог на дивиденд в соответствии со стоимостью объекта или избавиться от него до конца 2018 года. «Фирмы-кошельки», 70% и более дохода которых поступает от одного клиента, будут облагаться подоходным налогом, как физическое лицо, а не налогом на прибыль.

Страховка по санитарному уходу

С 1 января клиенты больничных касс, имеющие страховку кассы по санитарному уходу, могут сменить кассу, сохранив страховой полис на старых условиях.

Платные полиэтиленовые пакеты

С 1 января все полиэтиленовые пакеты в магазинах станут платными. Стоимость пакета составит 10 агорот. Следует подчеркнуть, что закон распространяется на только на полиэтиленовые пакеты толщиной от 20 до 50 микронов. Кроме того, из него исключены пакеты, используемые для переноски лекарств или непосредственно контактирующие с едой (например, если в пакет завернут бутерброд).

В первый месяц вступления закона в силу торговые сети будут бесплатно раздавать клиентам многоразовые пакеты по следующей формуле: при покупке на сумму от 101 до 249 шекелей – один пакет, до 399 шекелей – два пакета, до 549 шекелей – три пакета, до 750 шекелей – четыре пакета, свыше 750 шекелей – пять пакетов. В случае нехватки пакетов на момент покупки сети обязуются выдать один пакет и квитанцию на получение оставшихся пакетов бесплатно в другой раз.

Обязательная страховка автомобилей

С 1 января 2017 года в Израиле начнут действовать новые тарифы на обязательную страховку частного автотранспорта. Стоимость обязательной страховки снизится на 13-40% в зависимости от принадлежности владельца полиса к той или иной группе населения, а также от других критериев.

Наиболее значительное удешевление коснется молодых водителей и водителей-женщин. В расчет будет приниматься также наличие в автомобиле владельца полиса вспомогательных систем безопасности, таких, как ESP (система динамической стабилизации автомобиля) и FCW (система, предупреждающая о несоблюдении дистанции).

Государственная служба

С 1 января отменяются внутриофисные конкурсы на поиск сотрудников на освободившуюся ставку руководящих сотрудников на государственной службе. Теперь будут проводиться только межминистерские конкурсы (только для госслужащих) и открытые конкурсы (для всех желающих).

Данная реформа существенно ускорит проведение конкурсов и облегчит горизонтальную мобильность сотрудников госслужбы.

Еще одна часть реформы позволит студентам, работающим на студенческих должностях на госслужбе, по окончании учебы принимать участие в государственных конкурсах.

Налог на третью квартиру

Согласно закону, владельцы трех квартир и более будут платить налог в размере 1% от стоимости третьей и более квартиры, но не более 18 тысяч шекелей в год с квартиры. Если совокупная стоимость двух самых дешевых квартир из трех менее 1,15 миллиона шекелей, налог с третьей квартиры взиматься не будет. Если совокупная стоимость двух самых дешевых квартир находится в диапазоне от 1,15 до 1,4 миллиона шекелей, налог будет взиматься по сниженной ставке.

Тем, кто продаст третью и более квартиру до 1 октября 2017 года, налоговое управление вернет до 75 тысяч шекелей налога на прирост стоимости. Кроме того, лицо, продавшее квартиру покупателю, у которого не было квартиры или была только одна квартира, получит право до 1 октября 2017 года без уплаты налога вложить в пенсионный фонд сумму до 2 миллионов шекелей.

Налоговое управление должно опубликовать калькулятор для расчета стоимости квартир для учета налога.

Следует учитывать, что оппозиция опротестовала данный закон в Высшем суде справедливости из-за нарушения процедуры его утверждения.

Транспорт

С 1 января 2017 года будет запрещен въезд в жилые кварталы Хайфы тяжелого дизельного транспорта (весом более 3,5 тонн), выпущенных до 2006 года, а с 2019 года – легкого транспорта с дизельным двигателем, выпущенного до 2007 года, а такси – до 2010 года. Для получения разрешения на въезд в жилые кварталы владельцам подобного автотранспорта придется устанавливать специальные фильтры.

Хайфское метро «Кармелит» начнет с 1 января принимать электронные проездные «Рав-кав»

Мэрия Тель-Авива с 1 января повысит размер штрафа за эвакуацию неправильно припаркованных автомобилей на штрафную стоянку с 427 до 439 шекелей.

На шоссе Аялон с 1 января начнут работать камеры, фиксирующие проезд частного транспорта по полосам для общественного транспорта.

Муниципальный налог

МВД включило студии художественной фотографии и видеоарта в список мест, имеющих право на льготный тариф муниципального налога в Тель-Авиве.

Реформа рынка стандартизации

В 2017 году вступит в силу первый этап реформы рынка стандартизации, в рамках которой Израиль перейдет на международные стандарты, а институт стандартов лишится монополии на проверку соответствия товаров местным или международным стандартам.

На первом этапе под реформу подпадут электроника, бытовые электроприборы, инструменты и аккумуляторы.

Пожарная охрана

С 1 января 2017 отменяется взимание платы за вызов пожарных.

Источник: newsru

Минимальная заработная плата в Израиле — Мировые минимальные ставки заработной платы на 2021 год

Прил. Годовая минимальная заработная плата

12 493,00 долларов США

Рейтинг по Мин. Заработная плата

11/197

Валовой национальный продукт

97 477 долларов США

В Израиле установлена ​​минимальная заработная плата, установленная государством, и ни один рабочий в Израиле не может получать зарплату ниже этой обязательной минимальной ставки. Работодатели в Израиле, неуплату минимальной заработной платы, могут быть наказаны правительством Израиля.

Какова минимальная заработная плата в Израиле?

Минимальная заработная плата в Израиле — это самая низкая сумма, которую работник может получить по закону за свою работу. В большинстве стран существует общенациональная минимальная заработная плата, которую должны оплачивать все работники.

Минимальная заработная плата в Израиле составляет 5000 новых израильских шекелей в месяц (1298 долларов США) или 26,88 новых израильских шекелей (6,98 долларов США) в час.
В последний раз минимальная заработная плата в Израиле изменялась 1 июля 2017 года.

Как минимальная заработная плата в Израиле соотносится с минимальной заработной платой в других странах?

Годовая минимальная заработная плата в Израиле составляет 12 493 долларов.00 в международной валюте . Международная валюта — это мера валюты, основанная на стоимости доллара США в 2009 году. Есть 11 стран, с более высокой минимальной заработной платой, чем Израиль, и Израиль входит в лучших 6 процентов всех стран, исходя из годового дохода. минимальная заработная плата.

Факты и статистика об Израиле

Израиль — это страна, расположенная в регионе Ближнего Востока, с населением 6217000 человек и средней продолжительностью жизни 78 человек.6 лет.

← Вернуться на главную страницу «Международная минимальная заработная плата»

11% израильских рабочих зарабатывают меньше минимальной заработной платы

429 550 рабочих — 11% рабочей силы в Израиле — не получают установленной законом минимальной заработной платы.Об этом говорится в отчете организации по защите прав трудящихся Kav LaOved, основанном на обзоре данных Управления регулирования и правоприменения за 2016-2019 годы, а также данных Национального института страхования и Центрального статистического бюро.

Несмотря на широко распространенные нарушения работодателями Закона о минимальной заработной плате, предупреждения и санкции за нарушение закона были вынесены только 0,09% работодателей в 2018 году и 0,05% в 2019 году.

Минимальная заработная плата в Израиле составляет 5300 шекелей.В результате ряда соглашений между Гистадрутом (Всеобщей федерацией труда Израиля) и организациями работодателей он увеличился с 4300 шекелей в 2015 году до нынешнего уровня. Рост числа нарушений Закона о минимальной заработной плате может частично объясняться резким повышением минимальной заработной платы.

Администрация по регулированию и правоприменению отвечает за соблюдение трудового законодательства в Израиле. В настоящее время он входит в состав Министерства труда и социального обеспечения. Согласно коалиционному соглашению о формировании нового правительства, оно будет передано обратно в Министерство экономики.Администрация обладает как административными, так и уголовными полномочиями. Он может сделать административное предупреждение или наложить финансовые санкции в размере от 5120 до 35 800 шекелей, а также может возбудить уголовное дело. Его бюджет неуклонно сокращался, и в 2019 году он составлял всего 12,2 миллиона шекелей, что на 37% меньше, чем в 2016 году.

Уровень несоблюдения минимальной заработной платы вырос с 9,5% в 2012 году до 11% в настоящее время. Группы, которые особенно страдают от невыплаты минимальной заработной платы, — это очень молодые и очень старые люди, женщины больше, чем мужчины, люди с низким уровнем образования, арабы, харедим (ультраортодоксальные евреи) и неквалифицированные рабочие.

Опубликовано Globes, бизнес-новости Израиля — ru.globes.co.il — 3 мая 2020 г.

© Авторские права Globes Publisher Itonut (1983) Ltd. 2020

Объявлено

обновлений минимальной заработной платы на 2021 год — занятость и HR

Польша:

Объявлены обновления минимальной заработной платы на 2021 год

28 декабря 2020

Envoy Global, Inc.

Чтобы распечатать эту статью, вам нужно только зарегистрироваться или войти на сайт Mondaq.com.

Ключевые моменты

• Польша объявила об обновлении минимальной заработной платы для местных сотрудников и
  гражданские подрядчики в 2021 году
• Изменения вступают в силу 1 января 2021 г.
• Минимальная заработная плата для местных жителей повысится до 2800 злотых в месяц.
  нанимает
• Минимальная заработная плата повышается до 18 злотых.3 брутто в час для гражданского
  работники по контракту
• Текущие, ожидающие рассмотрения и новые заявки должны соответствовать новому
  минимальная заработная плата

Обзор

Польша обновила минимальный уровень заработной платы на 2021 год.
Требования по заработной плате вступают в силу с 1 января 2021 года. Минимальная заработная плата
уровень будет увеличиваться для местного найма и гражданского контракта
рабочие.

Какие изменения?

Изменения касаются только сотрудников, нанятых на месте.Голубые карты ЕС
и разрешения на внутрифирменный перевод (ICT) имеют отдельную минимальную заработную плату.
пороги.

Для местных сотрудников минимальная заработная плата вырастет до 2800 злотых брутто.
в месяц, что на 7,7% больше минимальной заработной платы в
2600 злотых брутто в месяц в 2020 году.
минимальная заработная плата увеличится с 17 злотых до 18,3 злотых в час брутто.
брутто в час. Это на 7,6% больше, чем в 2020 году.

Независимо от категории иностранные работники должны иметь достаточное
средства для содержания себя и любых иждивенцев во время их пребывания в
Польша.

Что должны знать работодатели и соискатели?

Новые требования к минимальной заработной плате затрагивают всех держателей разрешений.
У нынешних владельцев разрешений минимальная заработная плата должна быть скорректирована до
соответствовать предстоящим требованиям 1 января 2021 г. Ожидается и
новые приложения также должны соответствовать новой минимальной заработной плате
норм на 1 января 2021 года.

Работодателям следует учитывать, что надбавки и льготы не
включена в расчет минимальной заработной платы для местных сотрудников.Сотрудники
должны быть оплачены в польских злотых, и они должны быть включены в местную платежную ведомость.

Первоначально опубликовано 23 декабря 2020 г.

Данная статья предназначена для ознакомления
руководство по предмету. Следует обратиться за консультацией к специалисту
о ваших конкретных обстоятельствах.

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ: Работа и кадры из Польши

Демистификация IR35

Уокер Моррис

Известно ли вам о далеко идущих изменениях в правилах работы вне заработной платы с 6 апреля 2021 года ?…

Могут ли быть обязательными прививки от Covid-19?

Уокер Моррис

Правительство Великобритании подтвердило, что не будет проводить обязательную вакцинацию жителей Великобритании, что оставляет открытым вопрос о том, могут ли работодатели требовать вакцинации сотрудников …

Израиль: информация об обязательных льготах, заработной плате и налогах

В Израиле суд по трудовым спорам выносит строгие постановления в отношении увольнения сотрудника.Работодатель не может уволить сотрудника без предварительного уведомления. Работодатель должен направить сотруднику письмо-приглашение на слушание и указать причины, по которым работодатель рассматривает возможность увольнения сотрудника с подробностями претензий. Работодатель должен предоставить работнику минимум 2 дня на подготовку (выходные и праздничные дни не включены). Сотрудник имеет право представлять себя или может иметь адвоката или другого представителя на слушании.

Во время слушания работодатель должен ссылаться только на аргументы, которые были включены в приглашение, и должен позволить работнику возражать. Работодатель обязан выслушать и рассмотреть встречные претензии сотрудника до принятия окончательного решения о его увольнении. Кроме того, слушание должно быть задокументировано, и по запросу сотрудника ему должна быть предоставлена ​​копия.

После того, как сотрудник завершает свои аргументы, слушание завершается, и лицо, проводящее слушание, сообщает сотруднику, что работодатель теперь рассмотрит все, что сказал сотрудник, и примет решение в отношении сотрудника. Работодателю не разрешается выносить какое-либо решение сразу после окончания слушания или во время самого слушания. .

После слушания работодатель не может немедленно уволить сотрудника, но должен предоставить достаточно времени для обсуждения и рассмотрения дела сотрудника, представленного на слушании.

Решение должно быть доставлено сотруднику (желательно на личной встрече) по истечении разумного срока с даты слушания (с учетом объема требований сотрудников, поднятых в ходе слушания).Решение должно быть оформлено в письменной форме и должно включать ссылку на аргументы сотрудника во время слушания и ответ компании на них.

Если процесс увольнения не соблюдается точно, суд по трудовым спорам может принять решение о восстановлении работника на работе или выплате компенсации от работодателя.

Штат Нью-Йорк Минимальная заработная плата и повышение минимальной заработной платы с 31 декабря 2020 г.

новостная статья

23 сентября 2020 г. / Трейси Рикетт, специалист по персоналу /.(Для просмотра этого адреса электронной почты необходимо включить JavaScript)

Повышение минимальной заработной платы штата Нью-Йорк

С 31 декабря 2020 года минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк вырастет до 12,50 долларов в час.

Работодатели на конференции Верхнего Нью-Йорка, независимо от количества сотрудников, должны выплачивать работникам, не освобожденным от уплаты налогов, минимальную заработную плату. Будущие увеличения после 2020 года будут определяться директором по бюджету штата Нью-Йорк в консультации с комиссаром по труду штата Нью-Йорк и объявляться не позднее 1 октября каждого года.

Сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, имеют право на сверхурочную работу в соответствии с федеральным законодательством и законами о заработной плате и часах. Оплата сверхурочной работы для сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов, рассчитывается как половина их обычной ставки оплаты за все часы, отработанные сверх 40 часов в рабочую неделю.

Обновленный плакат о минимальной заработной плате штата Нью-Йорк должен быть размещен на вашем рабочем месте для ваших сотрудников до 31 декабря 2020 г. Как только обновленный плакат будет доступен, офис конференции разместит его на нашей веб-странице церковного работодателя в разделе «Соблюдение трудового законодательства и плакаты

».

Повышение минимальной заработной платы штата Нью-Йорк

С 31 декабря 2020 года минимальная заработная плата штата Нью-Йорк для сотрудников, освобожденных от уплаты административных и исполнительных льгот согласно Закону о труде штата Нью-Йорк, увеличивается до 937 долларов.50 в неделю или 48 750 долларов в год.

Работодатели на конференции Верхнего Нью-Йорка, независимо от количества сотрудников, должны платить сотрудникам, освобожденным от уплаты административного и исполнительного освобождения от минимальной заработной платы штата Нью-Йорк. Будущие увеличения после 2020 года будут определяться директором по бюджету штата Нью-Йорк в консультации с комиссаром по труду штата Нью-Йорк и объявляться не позднее 1 октября каждого года.

Для получения дополнительной информации об административном освобождении щелкните здесь.

Для получения дополнительной информации об освобождении от налога для руководителей щелкните здесь.

Церкви должны пересмотреть свою практику оплаты труда и рабочего времени, чтобы гарантировать, что их сотрудники должным образом классифицируются как не освобожденные от уплаты налогов или освобожденные от уплаты налогов, и что текущие минимальные уровни заработной платы и минимальной заработной платы выплачиваются работникам.

Если у вас есть какие-либо вопросы по этой теме, свяжитесь с Трейси Рикетт, специалистом по персоналу, по телефону 315-898-2017 или [email protected]

Предстоящее повышение минимальной заработной платы — 2020

На следующей диаграмме показана текущая минимальная заработная плата для сотрудников, не получающих и не получающих чаевых, и следующее запланированное повышение (если таковое имеется) для каждого штата, округа Колумбия, различных штатов.S. территории / содружества и многочисленные местные юрисдикции. Ставки, указанные черным шрифтом, были приняты федеральным законом, законом штата, округа, территории или штата. Ставки, указанные красным, были приняты постановлением города или округа. Важно отметить, что минимальная заработная плата, которая может выплачиваться лицам моложе определенного возраста (например, заработная плата молодежи), сотрудникам в период «обучения» или сотрудникам, работающим в некоммерческой организации, не отражается.

Посмотреть диаграмму

Ресурсы соответствия ADP

В

ADP есть штат преданных своему делу профессионалов, которые внимательно следят за законодательными и нормативными мерами на федеральном уровне и уровне штата, влияющими на управление кадрами, заработной платой, налогами и льготами, связанными с занятостью, и помогают обеспечивать обновление систем ADP по мере развития соответствующих законов.Чтобы узнать последнюю информацию о том, как изменения федерального налогового законодательства и законодательства штата могут повлиять на ваш бизнес, посетите веб-страницу ADP Eye on Washington по адресу www.adp.com/regulatorynews.

ADP стремится помогать предприятиям с повышенными требованиями соответствия, вытекающими из быстро меняющегося законодательства. Наша цель — помочь минимизировать вашу административную нагрузку по всему спектру вопросов, связанных с заработной платой, налогами, кадрами и льготами, связанными с занятостью, чтобы вы могли сосредоточиться на ведении бизнеса. Эта информация предоставлена ​​в качестве любезности, чтобы помочь вам понять влияние определенных нормативных требований, и не должна рассматриваться как налоговая или юридическая консультация.Такая информация по своему характеру может быть пересмотрена и может быть не самой последней доступной информацией. ADP рекомендует читателям проконсультироваться с соответствующими юридическими и / или налоговыми консультантами. Обратите внимание, что звонки в ADP и обратно могут отслеживаться или записываться.

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно наших услуг, звоните по телефону 855-466-0790.

АДП, ООО.
One ADP Boulevard,
Roseland, NJ 07068

Обновлено 10 декабря 2019 г.

Загрузите PDF-версию этой статьи здесь.

Теги:

законодательный

Правительство Испании раскололо план по увеличению минимальной заработной платы

Фотограф: Анхель Гарсия / Bloomberg

Фотограф: Анхель Гарсия / Bloomberg

Высшие правительственные чиновники Испании разделились во мнениях по поводу увеличения минимальной заработной платы на 2021 год, заявила министерство труда Иоланда Диас.

«Было бы бессмысленно» не повышать зарплаты малообеспеченным после согласия на повышение заработной платы пенсионерам и госслужащим, заявила министерство труда Иоланда Диас в интервью испанской телекомпании La Sexta в четверг. Диас добавил, что в правительстве есть оппозиция утверждению увеличения до конца года.

Комментарии Диаса подчеркивают растущую напряженность в коалиционном правительстве Испании по поводу усилий по поддержанию экономики.Министерство труда, контролируемое младшим партнером коалиции, Unidas Podemos, в настоящее время ведет переговоры с бизнес-группами и профсоюзами с целью повышения минимальной заработной платы с нынешних 950 евро (1160 долларов США) в месяц, где она находится с января.

Но министерство экономики, контролируемое социалисткой Надей Кальвино, утверждает, что это добавит ненужного бремени для работодателей, поскольку Испания борется со своим худшим экономическим кризисом со времен Гражданской войны 1930-х годов. Представители министерства экономики также утверждают, что минимальная заработная плата уже значительно увеличена за последние два года.

Напряженность между двумя министерствами также позволяет увидеть сложности, с которыми столкнулся премьер-министр Педро Санчес, руководя первой коалиционной администрацией Испании с момента восстановления демократии в 1978 году. Официальное предложение о повышении минимальной заработной платы может быть представлено кабинету Санчеса. к концу года, вынуждая премьера решать, за чью сторону он встанет.

Борьба за минимальную заработную плату является частью более широкой борьбы между Диас, бывшей сторонницей коммунистов и адвокатом по трудовым вопросам, и Кальвино, которая значительную часть своей карьеры проработала технократом в Брюсселе.Диас является сторонником отмены ряда законов, принятых в начале 2010-х годов предыдущим консервативным правительством. Кальвино выступает против повсеместного демонтажа этого каркаса.

Прорыночные реформы упростили найм и увольнение работников во время экономического кризиса, который закончился в 2013 году, и считается, что они способствовали последующему снижению безработицы, хотя его критики говорят, что это также сделало рабочие места более нестабильными.

Уровень безработицы в Испании вырос до 16% в третьем квартале по сравнению с 14% в начале года до того, как пандемия коронавируса вынудила правительство закрыть значительные части экономики.Уровень безработицы в 2013 году достиг 27%.

Коалиционное соглашение, которое Санчес подписал с лидером Podemos Пабло Иглесиасом в январе, предусматривает, что они будут стремиться отменить трудовые реформы предыдущего правительства и повысить минимальную заработную плату до 1200 евро в месяц к 2023 году.

Прежде чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

.