Черногория зарплата средняя: Работа и зарплата в Черногории у людей различных профессий

Содержание

Средняя зарплата в черногории

Зарплаты, средние и по профессиям, в Черногории

Черногория – это прекрасный и гостеприимный курорт для туристов. Но местным жителям важно наличие работы и уровень заработной платы. Как для европейского государства, зарплаты в Черногории очень хорошие. А если учесть черногорский климат и низкие цены, то эта страна может идеально подойти для трудоустройства.

Уровень жизни в Черногории

Жители Черногории могут похвастаться достаточно высоким уровнем жизни, который легко можно сравнить с европейским. Главная причина – это большое количество туристов. Цены на недвижимость, продукты и отдых здесь гораздо ниже, чем во многих близлежащих странах. А заработные платы высокие, особенно в больших городах.

Многие зарабатывают на туризме, предоставляя различные услуги, поэтому размер среднестатистического заработка за сезон установить сложно. Для нормальной жизни семье из нескольких человек достаточно 1 тыс. евро в месяц. Жизнь в Черногории действительно недорогая. Один человек тратит не более 20 евро на еду.

Стоимость продуктов питания следующая (цены в евро):

картофель – до 0,80;
огурцы – 1;
морковь – 1,5;
колбасы – 7-15;
хлеб – 1;
молоко – 1-1,20;
вино – 2-5.

Стоимость аренды квартиры зависит от населенного пункта. Такое жилье будет стоить приблизительно 200-300 евро за месяц («коммуналка» – 50-60 евро). Жилье здесь стоит дорого. За квартиру (40 кв. м.) нужно отдать минимум 40 тыс. евро (60 тысяч – возле пляжа). Интернет и мобильная связь стоит черногорцам еще 50 евро.

Средняя и минимальная зарплата

Если сравнивать с другими европейскими странами, то средний доход черногорских граждан несколько ниже. Но благодаря невысоким ценам этого достаточно для жизни. Минимальные зарплаты начинаются от 120-150 евро. Средняя зарплата в Черногории в 2018 году составляет 450-500 евро.

Зарплата по профессиям

Обычный житель Черногории может рассчитывать как на минимальную зарплату, так и на среднюю. «Минималку» получают неквалифицированные работники или студенты, подрабатывающие на полставки. Средняя зарплата в 2018 году у учителя или воспитателя не превышает 400 евро. Представители «элитных» профессий (врачи, юристы) получают несколько больше.

Самыми востребованными профессиями во время туристического сезона остаются:

официанты, бармены;
аниматоры;
переводчики;
экскурсоводы.

Их средние оклады больше и нередко доходят до 2-3 тысяч за месяц. Хорошие зарплаты у представителей различных строительных специальностей, включая электриков, слесарей, монтажников. Такой работник легко может рассчитывать на заработок выше среднего, то есть получать 600-700 евро за месяц. Строят здесь действительно много, поэтому найти работу на стройке под силу как иностранцам, так и местным.

Уровень безработицы

Несмотря на наличие рабочих мест, здесь отмечается определенный уровень безработицы. По данным на 2018 год, он достигает почти 19 %. Чуть больше (20 %) уровень безработицы в Греции, где еще недавно был экономический кризис. Для сравнения, в Италии эти показатели едва превышают 11 %, Германии – 3 %, а в Болгарии – 6 %.

Социальный пакет

Пенсии здесь являются одними из самых высоких среди пенсионных выплат бывших республик Югославии. Средняя сумма обеспечения черногорца пенсионного возраста – не более 300 евро. А вот Босния и Герцеговина установила пенсионные выплаты размером не более 200 евро.

Несмотря на это, черногорским пенсионерам едва хватает этой суммы для жизни. Поэтому они часто не могут обойтись без помощи детей и внуков. Если же сравнивать черногорскую пенсию и выплаты в других европейских государствах, то такое сравнение будет не в пользу Черногории. Вот швейцарские пенсионеры получают не менее 1 тыс. 350 евро, а немецкие – 1 тыс. 200 евро.

Система налогообложения

Все граждане Черногории обязаны платить налоги. Но система налогообложения здесь достаточно лояльная к простым плательщикам. Юридические лица, то есть организации, первые 3 года вообще не платят государству никаких сборов. Но это возможно только тогда, когда компании работает там, где необходимо повысить экономику. Ставка подоходного налога для организаций впоследствии составляет 9 %.

Размер НДС не превышает 19 %. Налог на добавленную стоимость на продукты питания составляет 7 %. Сумма подоходного налога для физических лиц зависит от размера их дохода. Если плательщик получает не более 720 евро за месяц, то взимается только 9 %. Если доходы выше, то ставка подоходного налога увеличивается до 15 %.

Черногорцы также платят налог на имущество. Максимальный размер ставки – 1 %. Он зависит от целевого назначения объекта недвижимости и его месторасположения. Чем ближе недвижимость к береговой линии, тем выше будет налоговая ставка.

Особенности трудового менталитета

Менталитет черногорцев немного похож на менталитет россиян. Но есть и различия. Одно из самых основных качеств местного населения – это неспешность. Это связано с атмосферой вечного праздника и с большим количеством туристов.

Но черногорцы действительно никуда не спешат, что очень раздражает иностранцев. С этим связана и определенная необязательность местных жителей. Обещание, данное черногорцем, может быть выполнено и через несколько дней. Хотя, если дело касается работы, то здесь черногорцы умеют быть обязательными и выполнять все без задержек.

Трудолюбивыми местных жителей назвать трудно. А о трудоголизме здесь явно никогда не слышали. Черногорцы очень дружелюбны и это видно, как при личном общении, так и в рабочей обстановке. Они всегда улыбчивы, из-за чего сложно узнать их истинное отношение.

Так называемое посредничество для трудоустройства здесь не запрещено. Именно таким способом многие черногорцы получают хорошие должности юриста или руководителя. Для иностранцев эти вакансии практически недоступны, за исключением уникальных специалистов.

Работа для иностранцев

Найти работу иностранцу в Черногории несложно. Очень много вакансий для приезжих в сфере обслуживания. Это официанты, бармены, водители. Черногория – прекрасная страна для трудоустройства для студентов. За один туристический сезон можно не только заработать, но еще и хорошо отдохнуть.

Для дипломированных специалистов также есть немало вакансий. Черногорцы предоставляют рабочие места для инженеров, строителей, программистов, переводчиков. Заработные платы в Черногории в 2018 году для иностранцев – от 150 до 500 евро. Высококвалифицированные специалисты могут заработать гораздо больше. Поиск работы можно осуществлять на сайтах или через знакомых.

Черногория – подходящая страна, как для отдыха, так и для сезонных заработков. Если удастся найти хорошую работу, то можно получить неплохой доход, а еще вдоволь накупаться. Многие задумываются о переезде сюда на постоянное место жительства. Но тогда нужно привыкать к климату, неспешному ритму жизни, к национальным традициям, праздникам.

Средняя зарплата в Черногории составила 718 евро

Величина средней зарплаты в Черногории в августе составила 718 евро. Об этом сообщает Монтстат. Аналитики считают, что среди стран-кандидатов в ЕС, в Черногории достаточно высокий показатель. Для сравнения: госслужащие в Германии или Нидерландах получают в среднем 3000 евро. В Южной Европе — от 800 до 2000 евро, в Словении — 1003 евро.

В статистическом ведомстве также сообщили, что самой высокой зарплатой в прошлом году без вычета налогов была сумма 62 883 евро. Имя работника, как и сфера деятельности, не называются. Самые высокие зарплаты в стране — в финансовой, банковской сферах, в телекоммуникационном и туристическом бизнесах.

Сами жители Черногории считают, основываясь на собственном опыте, что средний уровень зарплаты по стране составляет 300-400 евро.

Что касается основных отраслей, в которых официально заняты черногорцы, то тут лидирует торговля. В этом секторе зарегистрированы 35 945 сотрудников. Также много занятых в сфере туризма и госучреждениях, однако есть большое количество людей, официально не зарегистрированных.

Уровень безработицы в Черногории в первом полугодии 2014 года составлял 15% или 34 920 человек.

Средняя зарплата в Черногории и уровень жизни

Количество просмотров: 19

Вы планируете переехать в Черногорию? Средняя и минимальная зарплата в Черногории поможет вам понять затраты на рабочую силу и заработную плату в одной из самых молодых европейских стран.

Заработная плата в Черногории является одной из самых низких в Европе, однако экономика страны демонстрирует хорошие признаки улучшения. Давайте проанализируем ниже зарплаты в стране.

Средняя и минимальная зарплата в Тайланде, Бангкок

Минимальная зарплата в Черногории

Черногория имеет довольно низкую минимальную зарплату по европейским стандартам. Текущая минимальная зарплата в Черногории составляет всего 193 евро или чуть более 200 долларов. Страна использует валюту евро, даже учитывая что она не входит в Европейский союз. В балканском регионе Черногория очень похожа на своих соседей, особенно на Сербию и Боснию. Мминимальная зарплата в Черногории довольно низка, стоимость жизни довольно высока, учитывая заработную плату и уровень жизни.

Средняя зарплата в Черногории

Средняя зарплата в Черногории значительно различается. Несмотря на то, что страна является довольно маленькой в географическом и демографическом отношении, Черногория имеет разные экономические реалии. Берег Черногории особенно богат, так как это одно из главных европейских направлений. Столица Подгорицы имеет значительно более высокую заработную плату, чем сельская местность (несмотря на то, что она не находится на побережье). По словам numbeo, средняя зарплата в Подгорице, Черногория, немного выше 500 долларов в месяц. Эти цифры также относятся к побережью. В сельской местности, в таких городах, как Никшич, зарплаты ниже.

Средняя и минимальная зарплата в Люксембурге

Перспективы развития экономики в Черногории

Черногория предлагает много возможностей для эмигрантов, особенно тех, кто хочет инвестировать в туризм и недвижимость. Туризм в стране растет из года в год, а инфраструктура страны также демонстрирует важные признаки улучшения. Черногория также является прекрасным местом для выхода на пенсию, поскольку ее низкая стоимость жизни для западноевропейских стандартов делает ее доступной страной. Географическое положение повышает местный туризм, а также иммиграцию инвесторов и пенсионеров.

Спасибо что прочитали статью “Средняя и минимальная зарплата в Черногории “. Если у вас есть интересные истории, пишите их нам на почту [email protected] или в комментарии. До скорых встреч. Ваши секреты на Ухо!

Средняя зарплата в Исландии и уровень жизни
Средняя и минимальная зарплата в Исландии: давайте проанализируем текущие тенденции заработной платы и экономику самой северной страны в Европе Получили ли вы предложение о работе…
Средняя зарплата в Сингапуре и уровень жизни
Средняя и минимальная заработная плата в Сингапуре: в этом посте мы обсудим заработную плату в Сингапуре, также с учетом экономических перспектив этой богатой азиатской нации Рассматриваете…
Средняя зарплата в Андорре и уровень жизни
Средняя и минимальная зарплата в Андорре: давайте проанализируем экономические перспективы и заработную плату в этой маленькой европейской стране Вы думали о посещении, работе или даже…

деньги

Европа

интересное

советы

финансы

Черногория

Работа в Черногории: зарплаты и возможности, часть 2

d. Свое дело

Организация своего бизнеса в Черногории дает вам немало преимуществ, одно из которых — это получение рабочей визы, а, соответственно, и ВНЖ для себя и своих родных. Поскольку население страны всего 650 тысяч, то, при создании своего дела, лучше ориентироваться, конечно же, на иностранного потребителя. Огромным плюсом являются и некоторые особенности менталитета: местные жители очень не любят излишне напрягаться, поэтому все делают спокойно и неспешно, так что, если вы готовы «пахать», то достаточно быстро сможете обойти своих конкурентов. Наиболее популярные формы юридического лица для иностранцев — частное предприятие или общество с ограниченной ответственностью (DOO -Društvo sa Оgraničenom Оdgovornošću). Процедура открытия достаточно проста: выбираете вид деятельности, придумываете несколько названий (для проверки в госреестре), определяетесь с уставным капиталом (минимально – 1 евро), определяетесь с юрадресом, составом учредителей и назначаете директора. Далее документ об учреждении предприятия подается для регистрации в Центральную палату коммерческого суда и, если все в порядке, то через пять дней вы счастливый обладатель свидетельства о регистрации. После получения идентификационного номера и открытия счета в банке, вы можете приступать к работе. Вполне реально все это сделать самостоятельно, если же, по ряду причин, вы не хотите этим заниматься, то найти посредника, который сделает это за вас, не составит труда. Такие услуги, в среднем, обойдутся вам в 270-350 евро. Ежемесячное содержание также не очень обременительное, около 180 евро, из которых основная часть это различные налоги и около 50 евро будут стоить услуги бухгалтера

Наиболее популярные виды деятельности у наших соотечественников в Черногории:
агентства недвижимости;
различные прокаты, клининговые компании;
всевозможные сервисы и ремонтные мастерские, парикмахерские, массажные кабинеты и т.п.

Средняя зарплата в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, если сравнивать с другими европейскими странами, очень маленькая – 400-500 евро в месяц, поэтому иностранным наемным работникам не стоит рассчитывать на какую-то баснословную прибыль. Однако и расходы на повседневные нужды также значительно ниже. Безусловно, периодически встречаются объявления с зарплатой и в 1000 евро, но, как правило, от зарубежных компаний.

Рейтинг популярности Черногорских городов для работы

Наибольшее количество вакансий вы сможете найти, естественно, на побережье, там, где больше всего проживает наших соотечественников. Среди наиболее популярных мест в Черногории можно выделить – Будву и Герцег-Нови, Бар, Тиват. Столицу Черногории – Подгорицу, расположенную в центральной части, стоит рассматривать скорее тем, кто ищет постоянную работу. Это самый крупный и самый развитый город в стране. Именно там находится большинство представительств иностранных компаний, а также банки, торговые центры, ну и, разумеется, посольства и все основные госучреждения.

Опасности нелегальной работы в Черногории

При всей своей лояльности и толерантности Черногория достаточно пристально следит за исполнением Закона о занятости и работе иностранцев (Zakon o zapošljavanju i radu stranaca). Положения этого закона четко прописывают процедуру приема на работу иностранных работников и отчисления налогов с их зарплаты, а нарушение может дорого обойтись не только для работодателя, но и для работника. Вы не можете выполнять работу, не прописанную в трудовом договоре, где указывается не только вид работ, но и место их выполнения. Если же вы решитесь на нелегальные заработки, то имейте в виду, что помимо штрафа, вам грозит депортации из страны, с дальнейшим ограничением въезда. Так что, нарушать трудовое законодательство не стоит.

На сегодняшний день, Черногория – один из кандидатов в Евросоюз, поэтому здесь достаточно активно развивается экономика, проходят налоговые реформы, модернизируется инфраструктура. Все это способствует развитию рынка труда и образованию новых вакансий и делает эту страну еще более привлекательной.

Если же Вы уже нашли работу в Черногории, но Вам нужна помощь с документами или жильем в этой стране, — пишите нам! По индивидуальному запросу PromoChoice порекомендует Вам надежных местных специалистов и агенства.

Потребительская корзина в Черногории больше средней зарплаты — Опенмонте

Общая стоимость минимальной потребительской корзины в Черногории составила 800,4 евро за август 2013 года, а это на 0,2% меньше, чем в июле, сообщает МонСтат. Если сравнить этот показатель с прошлым годом, то можно сказать, что стоимость за год выросла на 0,8%.

От общей стоимости минимальной потребительской корзины в августе, на продукты питания и безалкогольные напитки приходится 253,8 евро, на непродуктовые товары – 351,6 евро, в то время как расходы на условную ренту составили 195 евро.

При этом стоимость минимальной потребительской корзины, включающей только еду и безалкогольные напитки, уменьшилась на 2,2% по сравнению с июлем 2013. Стоимость минимальной потребительской корзины, включающей лишь непродуктовые товары и услуги, по сравнению с июлем выросла на 0,4%. Расходы на условную ренту выросли на 1,2%.

А вот доходы населения в Черногории почти в два раза ниже необходимого уровня. По итогам августа в среднем заработная плата за вычетом налогов составила лишь 475 евро, а это в 1,7 раз меньше, чем стоимость минимальной потребительской корзины. С учетом всех налогов и взносов, средняя заработная плата в августе составила 721 евро.

Данные МонСтата говорят о том, что при этом зарплата в августе выросла на 1,3% по сравнению с июлем, когда она составляла лишь 59% от минимальной потребительской корзины. Если же сравнивать с показателями по 2012 году, то в среднем уровень заработных плат упал на 2,5%.

Зарплаты в августе выросли в таких сферах, как искусство, развлечения и отдых (на 9,4%), поставка электроэнергии, газа и установка систем кондиционирования (на 8,2%), сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство (на 7,7%), сфера обслуживания (на 6,5%), строительство (на 5,8%), добыча камня и руды (на 2,4%), ремонт автомобилей и мотоциклов (на 2,1%), административные работы (на 1,6%) и т.д.

Снизилась оплата работников в сферах работы с недвижимостью, науки и техники, финансах и страховании, информации и коммуникации, транспорта и хранения, здравоохранения и социальной защиты, поставки воды, управлении сточными водами, контроля за процессом удаления мусора.

Об отдыхе в Черногории зимой читайте в наших интересных статьях.

Жизнь в Черногории. Стоимость проживания |

Черногория в основном живет за счет туризма. В этой стране нет крупных производственных предприятий и заводов. Большую часть дохода приносит туристический сектор. Жизнь в Черногории более дешевая по сравнению с Западной Европой. В целом эта благополучная страна для проживания, приобретения дома или квартиры, так как на протяжении большой части года стоит теплая погода.

Туристический сезон начинается в мае и заканчивается во второй половине октябре. Какая стоимость жизни в Черногории?

Уровень жизни

По уровню жизни эту страну можно сопоставить с другими странами Восточной Европы, например, с Румынией или Болгарией. Однако здесь не такие высокие затраты на жизнь в отличие от стран, входящих в Евросоюз. Средняя зарплата в Черногории в 2016 году составила 443 € в месяц. Этот показатель сопоставим с доходами в Румынии или Болгарии. Национальной валютой является Евро. Уже долгие годы ведутся переговоры о вступлении Черногории в Евросоюз. Рано или поздно это должно случиться. Уровень жизни в Черногории нельзя назвать низким и высоким. Читайте статью о ценах в Черногории, где мы рассказали о транспорте, продуктах питания, развлечениях и т.д.

Отзывы о жизни в Черногории

Иммигранты положительно отзываются об этой стране. Низкая стоимость квартир привлекает сюда много инвестиций из России и стран СНГ. Немало россиян владеют недвижимостью или рассматривают вопрос об инвестиции. Если вы предпочитаете спокойную, стабильную, интересную и безопасную жизнь в Европе рядом с морем в экологически чистом месте, то Черногория прекрасное место для инвестиций в жилье. Даже с падением евро по отношению к рублю стоимость квартир в Черногории в 2016 году многим россиянам не покажется слишком высокой, особенно на фоне московской недвижимости. Цены на квартиры здесь сопоставимы с крупными городами России. В отличие от крупных городов здесь не принято торопиться, все дела и вопросы решаются в спокойной обстановке за чашечкой кофе или бокалом черногорского вина. Ещё одна положительная сторона страны состоит в её расположении. До многих европейских стран можно добраться за несколько часов, например, до Италии, Хорватии и других. Средняя продолжительность жизни в Черногории составляет 74-75 лет. Это гораздо выше среднемировых показателей, которые держатся на отметке в 66 лет.

Основные преимущества жизни:

Идеальное расположение. Близость ко многим странам Европы.
Прекрасные дороги, которые значительно превосходят российские.
Развитый транспорт.
Экология.
Дешевая недвижимость.
Климат.
Море.
Чистые пляжи.

Затраты на жизнь в Черногории

Средний доход в размере 443 € в месяц позволяет комфортно проживать на территории страны. Недельные затраты на продукты питания на двоих человек составляют около 40-55 евро. В месяц вполне хватит 150-200 евро на питание. Второй статьей по затратам после питания являются коммунальные услуги, за которые предстоит платить больше, чем в России. Мы подробно написали о том, сколько стоит содержание квартиры в Будве. Если говорить про какие-то среднестатистические цифры по стране, то месячные затраты на коммунальные услуги составят около 60-70 евро за квартирку площадью 35 квадратных метров. 700-800 евро вполне хватит на двоих человек для комфортного проживания в течении месяца.

работа в Черногории | Monteonline

В Черногории в основном развиты две отрасли — туристическая и строительная. Помимо этого в последнее время развивается и сфера обслуживания, а точнее косметологические кабинеты, парикмахерские, спа-салоны, массажные салоны. Развиваются и медицинские услуги: стоматологические кабинеты, частные клиники, частные лаборатории.

Что касается трудоустройства в Черногории, то нужно иметь в виду, что оно может быть сезонным — с апреля-мая по октябрь, и постоянным, т.е. круглогодичным. Сезонное трудоустройство предлагает огромный выбор вакансий и зачастую с хорошей заработной платой, но с одним большим минусом — в октябре придется искать новую работу. У постоянного же трудоустройства есть неоспоримое преимущество, но и у него есть свой минус — заработная плата может быть значительно ниже, чем при трудоустройстве на сезон. Итак, давайте рассмотрим наиболее востребованные профессии в Черногории:

Горничная — в основном только на сезон, но вакансий уйма, можно заработать до 1000 евро/месяц.

Повар — также в основном на сезон, однако в серьезных ресторанах берут на круглогодичную работу. Заработная плата — от 500 евро/месяц и выше — в зависимости от квалификации.

Няня — в основном сезонная работа, т.к. именно в сезон наплыв туристов с детьми, да и работающим здесь мамам на постоянной основе также нужна помощь няни именно на сезон.

Продавец — большей частью круглогодичная работа, но есть магазины, которые работают только в сезон. Заработная плата — от 300 евро/месяц.

Официант, бармен, бариста — сезонная работа, но огромный выбор вакансий. Заработная плата — от 400 евро/месяц + чаевые.

Таксист/водитель — сезонная работа. В Черногории хватает своих таксистов, однако в некоторые компании, которые сдают автомобили в аренду или предоставляют вип-услуги клиентам, нужны квалифицированные русскоговорящие водители. Заработная плата — от 400-500 евро/месяц.

Экскурсовод — сезонная работа. Для работы необходима лицензия гида и необходимо знание нескольких языков. Заработная плата — от 700 евро/месяц и выше.

Администратор отеля — в основном сезонная работа. Нужно базовое знание нескольких языков. Заработная плата — от 500 евро/месяц.

Все, что касается строительства и проектирования — данная работа наоборот предлагается в несезон, т.к. летом в основном запрещены строительные работы. Строительный сезон длится 9 месяцев, а летом строители могут подрабатывать на мелких работах. В зависимости от квалификации в этой отрасли можно заработать от 500-700 евро и выше.

В медицинской сфере не хватает специализированных специалистов, таких как — терапевты, стоматологи, гинекологи и др. специалистов узкой направленности. В Черногории принимают диплом о высшем образовании из другой страны, однако свою квалификацию и диплом необходимо будет подтверждать в Министерстве Просвещения. Заработная плата — от 700 евро/месяц.

Косметолог, специалист по маникюру, педикюру, массажист — некоторые салоны работают круглогодично, но в сезон набирают дополнительное количество мастеров, поэтому возможно как сезонное, так и круглогодичное трудоустройство. Заработная плата — от 300 евро/месяц.

Юристы, бухгалтера — имеются и данные вакансии, однако специалиста без знания черногорского языка и местных законов не возьмут на данную вакансию.

Мастер на все руки — данная работа доступна круглогодично. Если вы опытный электрик, сантехник, садовник, кровельщик в одном флаконе, то работы у вас будет невпроворот на протяжении всего года. Заработная плата сдельная, от 400-500 евро/месяц.

В Черногории назвали самые высокооплачиваемые профессии — Рамблер/финансы

ИА Regnum

Вчера, 11:52

Самые высокооплачиваемые работники в Черногории заняты в сфере финансов и страхования. Согласно данным статистического управления Monstat, средняя заработная плата в этом секторе составляла 960 евро, что на 436 евро больше, чем в среднем по стране.

При этом, самые высокие, зарплаты в этом секторе в среднем на 40 евро ниже, чем в докризисный 2019 год. В этой сфере занято почти четыре тысячи рабочих.

В 2020 году больше всего выросли зарплаты работников здравоохранения и социального обеспечения — на 12,7 процента до 630 евро.

В сфере электроснабжения зарплаты выросли на 6,75 процента и в 2020 году составили 916 евро. В информационно-коммуникационной деятельности, в которой занято более пяти тысяч человек, заработная плата была снижена с 732 евро до 697, в то время как работники, связанные с недвижимостью, получали 694 евро в месяц, а горняки — 703 евро.

В госуправлении, втором по величине секторе, зарплаты в 2020 году находятся на уровне двухлетней давности — 601 евро. Согласно данным статистиков, рост заработной платы заметен в секторе образования. Заработная плата учителей выросла на 8,43 процента и в 2020 году составила 540 евро.

В секторе транспорта и хранения, где работает более 11 000 сотрудников, ежемесячная заработная плата составляла 533 евро, в то время как зарплаты в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве упали более чем на 10 процентов, прежде всего, до 521 евро.

Более пяти тысяч работников сферы искусства, развлечений и отдыха получали 414 евро в месяц, столько же, сколько и в производственном секторе. Последствия пандемии коронавируса наиболее ощутимы в сфере услуг в ресторанном и гостиничном бизнесе, работники которых зарабатывают 392 евро в месяц, что на 8,62 процента меньше, чем в 2019 году. Практически не изменились и составляют 384 евро, а в административно-служебной деятельности 354 евро.

Средняя зарплата на уровне Черногории в 2020 году составила 524 евро, что на девять евро больше и всего 1,74 процента.

Работа в Черногории: особенности трудоустройства, вакансии

Кому здесь рады

Нелишним будет напомнить, что два основных направления, которые переживают здесь свое лучшее время, – это строительство и туризм. При этом первое обусловлено активным развитием второго. Хотя действительно стоящей работы в Черногории довольно мало и местные жители очень держатся за свои рабочие места, большинство из них живет по принципу «мы отдыхаем, иностранцы работают».

Выделим основные направления, в которых можно себя реализовать в этой балканской стране:

фриланс – подойдет тем, кто уже работу имеет, осталось только найти удачное место для проживания;
специалисты различных направлений – медики, юристы, преподаватели;
сезонные работники. В основном это обслуживающий персонал летом и строители зимой;
самозанятые специалисты – фотографы, массажисты, няни, репетиторы.

Ритм жизни здесь таков, что бурная активность наблюдается только в курортный сезон. Все остальное время занимает размеренная и спокойная рутина. А потому все те, кто занят именно в туристической сфере, точно знают, что у них есть всего несколько месяцев, чтобы подзаработать, а потому и делают это с раннего утра и порой до самого утра.

Сезонная занятость

Сезонная работа в Черногории предполагает, что ваш работодатель должен получить на каждого сотрудника специальное разрешение, в котором четко прописан период занятости. Кроме того, он должен оформить свой персонал официально и платить за него налоги.

Нельзя путать при этом работу сезонную и временную. К последней можно отнести такие специальности:

сиделки;
няни, гувернантки;
автомойщики и мойщики яхт;
сотрудник по выгулу собак;
муж на час;
хостес.

Такие специальности пользуются здесь большим успехом и всегда востребованы.

Постоянная работа

Кроме того, узнать , поможет проверенный и качественный сервис , который предоставит вам информацию о наличии задолженности по кредитам, штрафам, алиментам, услугам ЖКХ и прочему, а также оценит вероятность запрета вылета за границу.

Работа по специальности, то есть постоянная работа потребует немного больше усилий. Дипломы иностранных учебных заведений в стране признаются, но свою квалификацию подтвердить все же придется. Обязательной является постановка иностранных граждан на учет в местный центр занятости. Это является гарантией того, что в дальнейшем вы сможете получить официальный контракт с черногорской компанией.

Кроме того, вне зависимости от сезона здешние работодатели все время нуждаются в продавцах, секретарях, менеджерах по продаже.

Поиск работы в Черногории

Обучение английскому языку является популярным вариантом для носителей английского языка, заинтересованных в переезде в Черногорию, и, несмотря на то, что там имеются учебные курсы английского языка, они становятся все более популярными с каждым годом. Наличие сертификата TEFL (преподавание английского языка на иностранном языке) и некоторый опыт преподавания английского языка даст вам преимущество перед другими кандидатами, а работу можно найти либо в международных школах, университетах, либо в специализированных английских школах.

Эмигранты, желающие работать в международных школах и университетах, получат такие льготы, как более длительные отпуски, и, как правило, смогут получать более высокую зарплату, в то время как в специализированных английских школах будет просто короткий перерыв летом, а в национальные Праздники также придется работать. Выгода от работы в специализированной английской школе — гораздо больше часов обучения, например, вы можете устраивать вечерние занятия, оставляя свободные дни.

В Черногории также существует множество мест для волонтерства и интернатуры для эмигрантов. Если вас это интересует, вы можете найти такие объявления онлайн через частные организации, такие как Gulliver Connect, Association for Democratic Prosperity или Balkan Youth, (организация, которая улучшает качество жизни детей и юношей на всем протяжении Балкан).

Востребованные профессии в 2019 году

Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью. Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг. Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет. Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.

Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом. Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.

Открытие бизнеса, или с чего начать

Направленность будущего бизнеса определена. Возникает следующий вопрос: может ли представитель другого государства заниматься этим видом бизнеса или нет, и как правильно все оформить? В законодательстве Черногории нет никаких ограничений, которые бы запрещали вливание иностранного капитала в местную экономику (исключениями являются только направления, которые связаны с госбезопасностью).

Поэтому любой иностранец может открывать фирму в Черногории и вести бизнес.

Открытие бизнеса в Черногории — простая процедура. Оптимальным решением в 2019 году будет регистрация общества с ограниченной ответственностью (по-черногорски D.O.O.). Преимуществом такого общества, является возможность указать в уставе сразу несколько видов деятельности (1 основная и несколько дополнительных), которые в случае необходимости можно изменить.

По срокам, регистрация займет 5-10 дней, при этом для оформления понадобится только загранпаспорт.

Процедуру регистрации легко пройти самостоятельно:

Шаг 1. Подать в Центральную палату коммерческого суда акт об учреждении предприятия.
Шаг 2. Получить сертификацию.
Шаг 3. Ожидать 5 рабочих дней.

Вот собственно и весь процесс регистрации, после которого фирме присваивается идентификационный номер. Далее открывается счет в банке, и все — можно вести предпринимательскую деятельность.

На практике процедура может затянуться. Возможно, придётся представить дополнительные разрешения на определенные виды деятельности, да и местные представители органов власти не отличаются расторопностью.

Информация по видам бизнеса в Черногории — на видео.

https://www.youtube.com/embed/M6-w1aWNPR4

Особенности рынка труда

Не секрет, что интересующее нас государство является популярным среди туристов и отдыхающих благодаря своему выходу к морю и наличию горных склонов. Именно это обусловило то обстоятельство, что работа здесь есть в любое время года:

летом и зимой на морских и горнолыжных курортах;
осенью и весной – на строительстве новых объектов.

Кроме того, Черногория – это одна из тех стран, где можно устроиться по своей специальности. Однако придется доказать, что вы получили соответствующее образование и имеете опыт работы, подкрепленный знанием местного (черногорского или сербского) или английского языка.

Имея все вышеперечисленное, можно смело претендовать на вакантное место в сфере науки, информационных технологий или управления компанией. При этом не стоит забывать, что безработица в этой стране находится на отметке 19,5%, а преимущество при трудоустройстве всегда принадлежит местным жителям.

Еще один фактор, который может существенно повлиять на успех всего мероприятия, это ежегодные квоты, которые устанавливает правительство на прием иностранной рабочей силы. Обычно эта цифра публикуется до 31 октября. Не распространяются квоты лишь не следующие категории граждан:

членов семей местных жителей;
профессиональных спортсменов;
преподавателей, которые ведут обучение в местных вузах на одном из этнических языков;
представителей зарубежных компаний.

Что нужно учитывать перед открытием бизнеса

Прежде чем приступить к выбору «ниши» в бизнесе и оформлению фирмы в Черногории, примите во внимание некоторые факторы:

Черногория — туристическая страна, и наиболее перспективные сферы предпринимательской деятельности здесь связаны с туризмом (рестораны, кафе, гостиницы, прокат авто и др.).
Черногория – быстро развивающееся европейское государство. Правительство страны старается навести в законодательстве порядок, чтобы оно соответствовало европейским стандартам. Однако страна крепко связана с прошлым, и результат этого — проблема работы с местной властью. Все построено на личностных отношениях и связях.
Местное население – это люди, которые воспринимают всё новое с осторожностью и недоверием. И поэтому для успешного ведения бизнеса необходимо завоевать доверие.
Постоянные изменения налогового законодательства делают хорошего бухгалтера одним из самых важных сотрудников компаний. Он постоянно должен быть в курсе всех изменений и новшеств, что позволит избежать штрафов во время очередного визита налоговых инспекторов с проверкой.

До принятия решения, какой вид бизнеса организовать в Черногории, важно изучить привычки и традиции местного населения. Необходимо познакомиться с принципами управления и законодательством, попытаться обзавестись знакомыми в органах правления/

Чтобы это сделать, недостаточно посетить эту страну на неделю, нужно здесь пожить несколько месяцев и максимально окунуться в местную жизнь. Только тогда возможно дать реальную оценку дел в сфере, которую вы выбрали для бизнеса, только тогда можно сказать, есть ли шанс стать успешным в этом направлении.

Актуальные вакансии и востребованные профессии в стране

На местном рынке труда популярностью пользуются специалисты в сфере финансов, экономики, электроники, IT-технологий, туризма, строительства. Есть необходимость в квалифицированных юристах, но на подобные должности иностранцев не принимают. Работа и вакансии для русских чаще всего предлагаются в летний период, когда наблюдается повышенный спрос в сфере услуг. С апреля по октябрь встречаются вакансии, представленные в нижеследующем списке:

бармен;
официант;
специалист по клинингу;
повар;
работник на пляж;
массажист.

Еще один вид сезонной занятости в Черногории – в строительной отрасли. Здесь обычно востребованы профильные специальности: каменщики, электрики, монтажники, плотники, штукатуры. Кроме того, так как в стране постоянно возводятся новые дома, популярной является профессия риелтора. Для этого надо обладать опытом в указанной сфере, предпочтительно в международной компании. И зимой и летом наши соотечественники могут рассчитывать получить работу продавца, няни, водителя, специалиста в сфере здравоохранения.

Трудоустройство по специальности

В отличие от других стран, россиянам вполне реально найти место в Черногории по своей профессии. Государство признает иностранные документы об образовании после нострификации, поэтому можно заявить о себе в сфере информационных технологий, претендовать на инженерные должности и даже занять место управляющего производством. Обязательным условием является владение черногорским (или сербским, боснийским, хорватским, албанским), а также английским языком.

Налогообложение

В Черногории действует плавающая ставка налогов с доходов физических лиц. Если месячная зарплата человека не превышает 480 евро, налог составляет всего 9%, выше этой суммы — 15%. Эта норма применяется не только к местным жителям, но и к иностранным гражданам, которые работают в ней на законных основаниях.

Официальное трудоустройство

При наличии подписанного контракта иностранный гражданин может подать заявку на получение долговременной рабочей визы в Черногорию. Делать это необходимо в посольстве этой страны в Москве или Киеве.

Оформить рабочую в Черногорию визу не так легко — правительство не заинтересовано в увеличении нагрузки на частный сектор. Несмотря на рост зарплат, проблема безработицы все еще остается очень острой. В стране действуют квоты на иностранных работников. Если они превышены, оформить рабочую визу в текущем году вряд ли получится.

Существует еще один способ легализации. Иностранец может въехать в Черногорию по обычной туристической визе, а уже затем пройти процедуру получения разрешения на работу. Разумеется, перед этим он должен будет подготовить все необходимые документы и подписать трудовой контракт.

Порядок получения разрешения

За выдачей разрешения на работу нужно обратиться в региональное управление МВД Черногории с пакетом следующих документов:

загранпаспорт;
трудовой контракт;
диплом или сертификат о профессиональном образовании;
справка о несудимости.

Перед подачей документов диплом необходимо нострифицировать. Но если иностранец не планирует устраиваться в какую-либо бюджетную организацию (медицинское или образовательное учреждение), то эта процедура необязательна.

Виды разрешений

Наличие бизнес-карты позволяет иностранцу находиться на территории Черногории до 12 месяцев, но не разрешает устраиваться на какую-либо наемную работу. Можно лишь вести предпринимательскую деятельность в рамках своей фирмы.

Установленные квоты

Ежегодно правительство Черногории утверждает квоты на трудовых мигрантов. В прошлом году иностранцы могли получить чуть более 13000 разрешений на работу. Из них 6500 были предназначены для постоянной деятельности, 3300 — сезонной и 1300 — временной работы. Остальные примерно 2000 квот остались в резерве.

Востребованные специальности

Не имея квалификации или имея низкую квалификацию, вы сможете найти работу в этой стране, но ваш уровень жизни будет не намного выше уровня жизни местных жителей. Но также устройство иностранцев на работу такого типа затруднительно, в связи с высокой конкуренцией. Если у вас есть более высокая квалификация и некоторый опыт работы, то найти хорошую работу в Будве вполне реально. Однако стоит помнить, что местные работодатели больше склоняются при выборе кандидатов в пользу своих соотечественников, поэтому постарайтесь показать все свои преимущества.

В видео рассказывается о опыте жизни и работы в Черногории

https://youtube.com/watch?v=NtnDeh3qFQs

Где может получить работу житель РФ и СНГ:

Преподавание. В Будве есть несколько богатых семей и частных школ, которые готовы нанимать учителей из-за рубежа. Правда, предпочтение отдаётся выходцам из Германии, Франции, Англии и других развитых стран ЕС. К счастью, для тех, кто хотел бы устроиться в этой сфере деятельности, специалисты из стран с высоким уровнем жизни не особо хотят работать в Черногории. А также в зависимости от сезона востребованы услуги нянь.
IT-сфера. Среди местного населения довольно много айтишников, поэтому конкуренция здесь большая. Но при этом именно в данной сфере постоянно создаются рабочие места. И также легко можно получить проектную работу.
Инженеры, строители, фабричные рабочие. В стране начинается активное развитие промышленности, поэтому постоянно появляются новые рабочие места на фабриках и заводах, а также временная подработка на стройплощадках.
Маркетолог. Так как экономика страны сильно зависит от туристов (т. е. граждан других стран) многим компаниям приходится адаптировать свою рекламу под них.
Переводчик с иностранных языков. В страну в страну постоянно въезжают и иностранные граждане, и специальность переводчика очень востребована.

В видео рассказывается о особенности переезда в Черногорию и изучении местного языка

Уровень заработной платы в 2019 году

Если сравнивать Черногорию с другими европейскими государствами, то нужно учесть, что она небогата. Но, в то же время стоимость продуктов, коммунальных услуг здесь тоже значительно ниже.

Средняя зарплата

В стране можно найти различные предложения по окладам. В редких случаях они достигают одной тысячи евро, но эти вакансии, преимущественно, открываются в филиалах крупных иностранных компаний по узкоспециализированным профессиям. Средняя зарплата в Черногории колеблется в пределах 500 евро (сумма после вычета налогов).

Минимальная

Эта величина сегодня составляет около 200 евро. Местное население готово трудиться, если оклада не ниже 250 евро. Для трудовых мигрантов зарплата не превышает 500 евро.

https://youtube.com/watch?v=6D1jYRMyIuo%3Ffeature%3Doembed

Видео: востребованные профессии в Черногории

Постоянная работа

Круглогодичную работу лучше всего искать в Подгорице. В столице расположены почти все более или менее крупные компании. И если иностранец не может найти вакансию в Подгорице, то в других городах у него шансов будет еще меньше. Исключение составляют лишь работа на морских курортах. Но и там существует своя специфика. Конкуренция довольно высокая.

Временная работа

Поскольку рынок труда в Черногории очень ограничен в виду небольшой численности населения, найти хорошую работу здесь сложно. К тому же уровень безработицы в стране очень высокий — около 18%. Исходя из этого, альтернативой постоянному трудоустройству может стать временная работа. Искать ее нужно через агентство, предварительно оговаривая срок действия контракта и другие условия.

Иногда временная работа даже не требует официального трудоустройства. Например, человеку могут заказать уборку яхты или мытье машин. Некоторые туристы, прибывающие на отдых с детьми, заинтересованы в услугах няни. Оплата за подобную работу всегда происходит наличными без заключения контракта.

Сезонный труд

Искать работу в гостинице нужно задолго до начала сезона. Как минимум в апреле уже должна быть четкая договоренность с работодателем. Сезон в Черногории обычно начинается в мае и заканчивается в конце октября. Пиковая нагрузка на туристический сервис наблюдается в июле и августе.

Какие вакансии востребованы в стране

Черногория практически не имеет промышленных предприятий, что, безусловно, сокращает количество мест для трудоустройства.

Квалифицированная работа

Существует в Черногории и проблема с подбором работников узких специальностей. Их также постоянно подыскивают, но среди местных не могут найти. Это следующие вакансии:

бухгалтер, экономист;
преподаватели английского языка;
менеджеры, которые владеют русским, английским и черногорским языками.

Внимание! Следует понимать, что это вовсе не означает, что специалист из другой страны с легкостью подыщет высокооплачиваемое место работы. Для получения такой должности потребуется показать свои лучшие качества, иметь нужный опыт и знать язык

Специалисты такого плана могут претендовать на заработную плату от 720 до 1000 евро в месяц, при этом первоначальный оклад будет от 500 евро. Таким образом, существует работа в Черногории для белорусов, украинцев и русских, вакансии можно найти всегда, если есть требуемое образование, опыт и квалификация.

Неквалифицированная работа

Довольно крупная и развитая сфера туризма постоянно требует:

водителей в такси;
официантов;
гидов и экскурсоводов;
поваров и т.д.

Особенно это актуально в течение туристического сезона.

Как искать вакансии

Выбор способа поиска вакантного места зависит от того, готовы ли вы раскошелиться на услуги посредников. В целом же путь, который вам предстоит пройти, практически не отличается от схемы, которой вы придерживаетесь у себя дома.

Рекрутинговые агентства

Обратиться за помощью можно в агентства, которые оказывают услуги подобного рода в вашей стране, а можно попробовать связаться с теми, кто уже давно работает на международном рынке. Главное – наличие лицензии и хорошая репутация.

Будьте готовы к тому, что услуги посредников могут обойтись недешево. Но если результат того стоит, то не жалко и заплатить. Не доверяйте фирмам-однодневкам и тем, кто предлагает нереально высокие зарплаты в кратчайшие сроки. Не слишком доверяйте и «помощникам», работающим в одиночку – мол, я там был, могу продать телефоны, свести с работодателем. Таких в интернете очень много, а вот толку от них практически никакого, только одни расходы.

Если решите обратиться к рекрутерам, работающим непосредственно в Черногории, прежде убедитесь в том, что вы «подтянули» свои знания иностранных языков, поскольку чаще всего с ними приходится общаться либо на местном, либо на английском языке.

Самостоятельный поиск

Решив заняться поисками работы без посторонней помощи, знайте, что в этом случае все способы будут хороши. А потому не пренебрегайте такими вариантами поиска, как:

социальные сети;
сайты компаний-работодателей;
газетные объявления;
специализированные сайты, на которых собраны все самые актуальные предложения о работе на местном рынке.

– Государственное бюро занятости. Здесь можно найти не только вакансии, но и массу полезной информации по трудовым отношениям. Единственный минус – сайт представлен только на местном языке.
– в строке поиска нужно выбрать Черногорию и интересующую вас вакансию. При желании в боковом меню можно даже отметить города, которые вызывают у вас особый интерес.
– площадка открывает большие возможности для поиска вакансий не только в Черногории. У сайта есть два преимущества: здесь много предложений для мигрантов, а информация представлена на английском языке.
– удобный портал для тех, кто точно знает, где именно он намерен обосноваться, поскольку информацию здесь можно искать с помощью всевозможных фильтров.

Не забывайте, что в вашем распоряжении еще и различные тематические форумы, «сарафанное радио» и знакомые (если таковые имеются), которые смогут оказать содействие в этом вопросе.

Видео: 10 плюсов жизни в Черногории

https://youtube.com/watch?v=WncjFHxUotA%3Ffeature%3Doembed

Как видим, при детальном ознакомлении Черногория не представляется настолько перспективным местом для работы, каковым может показаться на первый взгляд. Трудности при поиске вакансий совершенно не компенсируются заработными платами, а само лишь оформление необходимых для трудоустройства документов может вам обойтись не в одну месячную зарплату в Черногории. Перед тем как приступать к оформлению документов, ещё раз подумайте, не станут ли другие страны Европы для вас более приемлемым вариантом для поиска работы. Возможно, Черногория может подарить незабываемые впечатления в плане отдыха на солнечных пляжах и экскурсий по местным достопримечательностям. Однако сильные стороны в области культурного наследия ещё не являются гарантией хорошей жизни на территории государства.

Экономический обзор

Будучи относительно небольшой страной с ограниченными природными ресурсами, Черногория не поддается индустриальной экономике; Как таковая, большинство экономики Черногории состоит из услуг, сосредоточенных на ее репутации как элитного туристического места.

Большинство иностранных инвестиций в страну приходится на туризм и из-за этого возможности трудоустройства иностранцев, которые не могут говорить по-сербски, ограничены работой преподавателей английского языка или туристической отраслью. Рабочие места в туристической индустрии можно найти в общежитиях или отелях, барах или проводя экскурсии по некоторым из живописных достопримечательностей.

Черногория пока не является членом Европейского союза, но есть надежда, что будущий членский состав позволит увеличить объем иностранных инвестиций в страну.

Есть ли в Черногории русская диаспора

Мнения на этот счёт противоречивы. Русскоязычное население, конечно, в Черногории имеется, но можно ли назвать его диаспорой? Под этим словом принято подразумевать некое организованное сообщество, наличие «русских» ресторанов, дискотек и прочих общественных мест, где регулярно собираются представители этой самой диаспоры. Во всех других европейских и не только странах так оно и есть, но в Черногории сложилась в своём роде уникальная ситуация.

Русские, проживающие в Черногории на постоянной основе, выбрали данную страну осознанно и взвешенно, исходя из своих личных критериев. Это относится как к предпринимателям, так и к пенсионерам, и к мамам с детьми. Они самодостаточны и не нуждаются в большом числе своих соотечественников, часто знают два-три иностранных языка и способны общаться без переводчика, имеют друзей и партнёров среди местных жителей, а содержательный культурный отдых они могут организовать себе самостоятельно. Жизнь в Черногории течёт спокойно, люди большую часть времени расслаблены; благодаря гостеприимству местных жителей приезжие чувствуют себя комфортно, нет ощущения оторванности от родины. Потребность в объединении, ярко выраженная в других странах, здесь сведена к минимуму. Пожалуй, это главная причина отсутствия в Черногории организованной русской диаспоры.

Многие русские в Черногории предпочитают проводить время с семьёй или уединённо, не стремясь слиться с соотечественниками.

Также стоит учесть, что большинство русскоязычного населения в Черногории — это сезонно приезжающие на отдых русские держатели недвижимости, не проживающие в стране постоянно; а вот постоянных жителей из России намного меньше, что также не способствует развитию диаспоры.

Так что правильнее всего будет сказать, что русская диаспора в данной стране находится в зачаточном состоянии и на данный момент единственное, что служит объединяющим фактором для поселившихся в Черногории русских — это русский язык.

Виза рабочей категории

Как уже говорилось выше, Черногория не является частью Шенгена. В этом случае вполне логичен вопрос о том, каким же образом происходит въезд на ее территорию? Если вы намерены посетить страну в качестве туриста, тогда никаких визовых штампов вам не понадобится, если визит не превысит 30 дней (в целом украинцы могут находиться в стране не более 90 дней в каждом полугодии). А вот для устройства на работу придется позаботиться о специальной наклейке в вашем паспорте и получить рабочую визу.

Пакет документов

Поход в консульство предполагает, что у вас в наличии имеется:

Заграничный паспорт.
Визовая анкета.
4 фото.
Оригинал и копия разрешения на работу.
Приглашение от работодателя с предложением занять определенную должность с указанием оклада и места проживания в стране на период работы.

И будьте готовы к собеседованию с офицером консульской службы: учитывая то обстоятельство, что политика этого государства сегодня направлена на сокращение потока мигрантов, будет лучше, если в ходе беседы вы убедите представителя Консульства, что вы не намерены оставаться в Черногории навсегда, а выезд на работу связан всего лишь с получением бесценного опыта.

Можно ли продлить визу

Как известно, любое визовое разрешение имеет ограниченный срок действия. Говоря о визе рабочего образца, следует помнить о том, что она выдается на период действия вашего разрешения на работу. Как правило, это 1 год с правом пролонгации еще на два. В течение этого времени иностранец имеет возможность , так называемого «боравка».

Согласно местным законам, подача документов в МИД для получения временного статуса может возлагаться на плечи работодателя. Если к тому моменту разрешение на работу уже подходит к концу, его необходимо продлить и только потом подавать документы на получение вида на жительство. Таким образом, рабочая виза продлевается вместе с разрешением на работу.

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

Прежде чем вы начнете изучать вакансии для украинцев в Черногории в 2019 году, важно определиться, какую именно работу вы намерены искать:

временную;
сезонную;
постоянную.

Трудоустроиться на постоянной основе означает быть зачисленным в штат предприятия со строго установленным окладом, режимом работы и всеми обязательными выплатами в виде налогов в фонд государства. Предварительно руководству компании придется получить специальное разрешение на прием на работу такого сотрудника.

Сезонная работа предполагает занятость от 1 до 6 месяцев. При этом нанимателю также придется получить разрешение, однако в нем будет прописан очень короткий срок трудовых отношений с иностранцем, причем последнему будет позволено работать только у данного конкретного работодателя.

Работу на временной основе часто путают с сезонной, хотя на практике это разные вещи. Трудоустройство в таком режиме предполагает занятость в следующих направлениях, которые, кстати, сегодня являются актуальными и довольно востребованными среди украинцев:

сиделка;
няня/гувернантка;
выгул собак;
мойка яхт и машин;
хостес на яхтах.

Согласно данным центра занятости в Черногории, наибольшим спросом сегодня пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, компьютерного сервиса, электроники, энергетики, туризма и строительства.

А вот такие профессии, как юрист и бухгалтер больше доступны гражданам страны.

Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:

официант;
повар;
горничная;
бармен;
продавец;
массажист;
водитель.

По окончании летнего сезона востребованными становятся разнорабочие, инженеры и монтажники. При этом постоянно требуются секретари, менеджеры по рекламе, медики и риелторы. Последние здесь в особой цене, поскольку рынок недвижимости постоянно растет, собственно, как и число русскоговорящих граждан, желающих стать ее собственниками.

Работа для иностранцев виды деятельности, нужные профессии 2019

Уровень экономики в стране неизменно повышается. Этому способствует стремление Черногории попасть в Евросоюз. Качество жизни населения улучшается, что благоприятно сказывается на ситуации с безработицей. Хотя она остается достаточно высокой – около 18 %, это меньший показатель, чем буквально несколько лет назад.

Работа в Черногории бывает нескольких видов. Нужно всего лишь определиться, что вы хотите – немного подзаработать или найти постоянное место. Соответственно различается и оплата труда.

Закон о труде в Черногории четко регламентирует правила приема на работу иностранцев. Особенно строго относится к правовому оформлению. Нелегальные трудовые отношения могут дорого стоить и работодателю, и работнику.

Постоянное трудоустройство

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

специалиста IT-технологий;
врача или медсестры;
переводчика иностранных языков;
менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Сезонная работа – хороший способ заработать

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

В сезон востребованы вакансии:

официантов;
гидов;
аниматоров на пляжах;
барменов;
промоутеров;
инструкторов по активным видам отдыха.

Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты.

При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

Светлана, 28 лет, проживает в Черногории с 2016 года:

В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

Временная работа

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2019 году:

горничные;
няни или гувернантки;
мойщики машин;
сиделки;
водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Поиск работы в Черногории для русских в 2020 году

Эта небольшая страна, расположенная на Балканах и омываемая Адриатическим морем, в настоящее время пользуется интересом у россиян. Мягкий теплый климат, чистые пляжи, завораживающая природа, близкие культура и ценности, понятный язык привлекают не только туристов, но и тех, кто хотел бы переехать сюда навсегда. И для таких людей в первую очередь важна работа в Черногории.

Как искать работу в 2020 году

Несмотря на высокий уровень незанятости, многие мигранты находят пути трудоустроиться на Адриатическом побережье. В основном предлагаются вакансии в туристической отрасли. Однако и в холодное время есть шанс получить работу, например, на стройке, в сфере перевозок, прочих услуг. В Черногории поиск работы возможен несколькими способами. Рассмотрим наиболее доступные.

Через интернет

Чтобы трудоустроиться в республике, вакансию следует найти заранее. Это можно сделать через Всемирную сеть. Для этого надлежит воспользоваться черногорскими тематическими сайтами и форумами. Там можно отыскать объявления об имеющихся вакансиях, разместить свои. Хороший результат могут дать социальные сети. Кроме того, следует читать местную прессу, там тоже размещается информация о вакансиях. Если на Адриатическом побережье проживают родственники или друзья, целесообразно обратиться к ним за помощью в поиске работы.

Обращение в агентство по трудоустройству

В стране действует государственная Служба занятости Черногории (Zavod za zapošljavanje Crne Gore), на сайте которой можно подать заявку (www.zzzcg.me). Помимо этого, функционирует немало частных организаций, осуществляющих подбор вакансий и оформление необходимых разрешительных бумаг. Обычно кадровые агентства быстро находят место для клиента, однако свои услуги оценивают очень высоко. А на фоне невысоких заработков в Черногории это огромный минус.

Актуальные вакансии и востребованные профессии в стране

бармен;
официант;
специалист по клинингу;
повар;
работник на пляж;
массажист.

Читаем также:
Иммиграция в Черногорию

Трудоустройство по специальности

Разновидности трудовой занятости

Время, потраченное на поиск, можно сократить. Для этого претендент сначала должен решить, какой вид деятельности предпочтителен.

Сезонная работа

В мае в стране открываются кафе, рестораны, отели, бары на побережье Адриатики. Приморские населенные пункты оживают, и появляется множество вакансий в сфере туризма. Сезонная работа в Черногории очень востребована. Она предлагается на период от 30 дней до 8 месяцев. Такой вид трудоустройства не исключает оформления разрешительных документов и обязанности нанимателя делать отчисления с оклада мигранта.

Постоянная

Самый густонаселенный город Черногории – столица государства Подгорица. Здесь сосредоточены кредитные учреждения, госструктуры, торговые центры, вузы, представительства компаний других держав. Именно в Подгорице иностранцу можно отыскать постоянную работу. Здесь рады айтишникам, переводчикам, врачам, медсестрам. Наниматель заключает контракт с сотрудником на неопределенный или обозначенный период.

Временная

Многие путают это понятие с сезонной занятостью. Данный вид скорее является подработкой и занимает от 2 до 5 часов в день. Такой вид деятельности можно совмещать с основной. Чаще всего на временные работы нанимают нянь, мойщиков яхт, окон, машин, уборщиц или «мужей на час» (мелкий ремонт по дому).

Как открыть свое дело

Для тех иностранцев, у которых есть материальные возможности и желание, доступно купить бизнес в Черногории или основать новый. Регистрация фирмы здесь довольно проста. Потребуется подготовить учредительные документы, направить их в Центральную регистрационную палату Коммерческого суда. Официальный статус подтверждается присвоением идентификационного номера. Далее нужно еще инициировать открытие счета в банковском учреждении. Для некоторых видов деятельности нужно оформить сертификат. Открытие фирмы в Черногории займет не более пяти дней.

Выбирая направленность бизнеса, следует помнить о том, что население этой балканской страны чуть больше 600 тысяч человек. Поэтому амбициозные планы, рассчитанные на многомиллионного потребителя, в данном случае будут неуместны. Уровень дохода у населения невысокий, для успешной предпринимательской деятельности это следует учитывать.

Можно также приобрести готовый бизнес. В Черногории большой популярностью пользуется прокат автомобилей с водителем, причем актуальны бюджетные варианты. Бизнес для русских в прибрежной зоне доступен после прохождения аукциона, на котором продается право вести деятельность в туристической сфере: аренда пляжей, продажа экскурсий, различные центры развлечений, аттракционы, рестораны.

Уровень заработной платы в 2020 году

Средняя зарплата

Минимальная

Легальное трудоустройство

Работа в республике требует официального оформления. Отсутствие соответствующих разрешительных бумаг карается большими денежными санкциями как для сотрудника, так и для нанимателя. Кроме того, важно соблюдать законодательство в сфере налогообложения. В обязанность работодателя входит отчисление требуемых вычетов с доходов работников в казну государства.

Налоги в Черногории в 2020 году рассчитываются по прогрессивной шкале. На зарплаты до 720 евро ставка составляет 9%., свыше указанной величины – 15 процентов НДС составляет 19%, но некоторые товары, например, продукты питания, облагаются по пониженной ставке – 7 процентов. Предприниматели, открывшие бизнес в регионах страны, нуждающихся в развитии, первые три года освобождены от уплаты налогов.

Разрешение на работу

Его оформляет инспекция по трудоустройству, но без владения черногорским языком возникнут проблемы. Порядок получения простой, и если работодатель заинтересован в сотруднике, он берет на себя все связанные с этим хлопоты. Оказать помощь в оформлении документов всегда готовы компании, специализирующиеся на этом виде услуг.

Для бизнесменов, открывших дело в Черногории, следует знать, что на вакансии по закону они должны принимать представителей местного населения. Исключение составляет только должность директора. Для оформления ВНЖ сам факт открытия фирмы не является основанием, надо представить разрешение.

Сегодня в стране количество незанятого населения составляет порядка 16%. Это очень высокий показатель, что заставляет власти Черногории проводить политику, направленную на снижение числа трудовых мигрантов. Поэтому, проходя этапы всех бюрократических процедур, нанимателю придется доказывать, что аналогичного специалиста среди граждан страны нет, и он вынужден принимать на должность иностранца. В инспекцию следует представить:

справку об отсутствии налоговой задолженности;
ходатайство;
информацию об открытых вакансиях;
документ об образовании претендента, прошедший нострификацию;
копия паспорта иностранца.

Еще надо уплатить государственный сбор за оформление (порядка 200 евро).

Рабочая виза в Черногорию

Россияне для въезда в страну должны получить документ, позволяющий пересечь границу. Для этого предстоит подготовить:

копию паспорта;
подтверждение отсутствия судимости;
договор об аренде жилого помещения или право собственности на недвижимость;
страховой полис или справку о прохождении в Черногории медкомиссии;
выписку из банка о финансовом состоянии претендента;
чек о внесении денег за госуслугу.

После того как виза в Черногорию получена, соискатель должен обратиться в фискальный орган, зарегистрировать трудовую книжку, а наниматель обязан выдать своему сотруднику медкнижку (zdravstvena knjižica ).

Последствия нелегальной работы

В законодательстве Черногории предусмотрен регламент приема иностранцев на вакансию, длительность рабочей недели, порядок выплаты материального вознаграждения за труд, особенности прекращения отношений. Особое внимание уделено вопросу легальности. За деятельность без оформления разрешительных бумаг санкции накладываются и на нанимателя, и на работника.

Первый будет оштрафован на сумму от 500 до 20 тысяч евро, а второй – выдворен из Черногории. Кроме того, иностранный сотрудник компании свое разрешение на деятельность обязан иметь при себе (непосредственно на рабочем месте). Если представитель надзорного органа выявит отсутствие документа, то и работник, и директор должны будут заплатить за нарушение по 200 евро, а юридическое лицо – 400 евро.

Читаем также:
Жизнь в Черногории для русских

Отзывы

В Черногории недостаточно развита промышленность и сельское хозяйство, но ситуацию в экономике спасает туристическая сфера. Поиск работы для иностранцев наиболее успешен именно в этой отрасли. Если в интернете или в прессе претендент-иностранец увидел объявление о подходящей вакансии, но размещенное месяц и более назад, все равно имеет смысл обратиться. Высококвалифицированные специалисты в Черногории – редкость, и на их поиски уходят месяцы. По отзывам наших соотечественников для успешной жизни в этой балканской стране необходимо завести личные связи. Тогда многие проблемы будет проще разрешить.

Зарплаты в Черногории — Montenegro.paylab.com

Диапазон заработной платы сотрудников, работающих в Черногории, по умолчанию находится в диапазоне от 329,00 евро (низкие зарплаты, фактическая заработная плата сотрудников может быть еще ниже) до 1 107,00 евро (высокие зарплаты, фактические зарплаты могут быть еще выше. ).

Это общая месячная зарплата, включая бонусы. Заработная плата значительно различается на разных должностях. Если вас интересуют зарплаты на конкретной должности, примите участие в опросе.

Средняя месячная зарплата нетто в Черногории

400

500

600

700

800

900

1 000

1,100

10%
329 евро

90%
1,107 евро

Сравните свою зарплату с другими

Отображаемое значение носит информативный характер.Заработная плата в вашем регионе может быть выше, но и ниже.

Диапазон заработной платы

Распределение сотрудников в Черногории по группам заработной платы в евро.

Заработная плата по возрастным группам

Средняя заработная плата и разброс в Черногории по возрасту в евро.

400

600

800

1 000

1,200

1,400

400

600

800

1 000

1,200

1,400

Средний
491

медиана
450

10%
330

25%
334

75%
602

90%
779

25–34

400

600

800

1 000

1,200

1,400

Средний
666

медиана
593

10%
330

25%
416

75%
833

90%
1,123

35–44

400

600

800

1 000

1,200

1,400

Средний
748

медиана
643

10%
330

25%
425

75%
952

90%
1,336

45-54

400

600

800

1 000

1,200

1,400

Средний
704

медиана
603

10%
330

25%
396

75%
897

90%
1,265

55+

400

600

800

1 000

1,200

1,400

Средний
653

медиана
572

10%
330

25%
391

75%
824

90%
1,131

Заработная плата по полу

Сравнение средней заработной платы мужчин и женщин в Черногории (евро).

Мужчины

Женщины

В целом в Черногории мужчины зарабатывают 16.На 4% больше, чем у женщин.

Лучшие оплачиваемые должности в Черногории

Список наиболее высокооплачиваемых должностей и их среднемесячная зарплата в Черногории (EUR).

1.Главный исполнительный директор Топ-менеджмент

2,636 евро

2. ИТ-директор Высшее руководство

2,540 евро

3.Региональный менеджер / директор высшего руководства

2 164 евро

4.Директор по лизингу Лизинг

1,977 евро

5. Экономический / финансовый менеджер Топ-менеджмент

1870 евро

6.Ведущий разработчик Информационные технологии

1843 евро

7. Пилотный транспорт, перевозки, логистика

1,759 евро

8.Директор по продажам Топ-менеджмент

1,755 евро

9. IT tester — автоматизированные тесты Информационные технологии

1,728 евро

10.ИТ-архитектор Информационные технологии

1,667 евро

11. Директор по маркетингу Высшее руководство

1,666 евро

12.Управление ИТ-менеджером

1,663 евро

13. Начальник Юридического отдела Управления

1,621 евро

14.Финансовый менеджер Управление

1 609 евро

15. Технический директор Высшее руководство

1,576 евро

16.Менеджер по развитию бизнеса

1,566 евро

17.Управляющий директор Топ-менеджмент

1,566 евро

18. Директор по логистике Высшее руководство

1,551 евро

19.Офис продаж Менеджер Управления

1,506 евро

20. Управление владельцем продукта

1,491 евро

Худшие оплачиваемые должности в Черногории

Список самых высокооплачиваемых должностей и их среднемесячная зарплата в Черногории (EUR)

1.Уборщик Общий труд

349 евро

2. Продавец-консультант по торговле

370 евро

3.Швея Текстильная, Кожаная, Швейная Промышленность

371 EUR

5.Портер, информационный штаб Общие рабочие

381 EUR

6. Охранник Безопасность и защита

394 евро

7.Помощник по уходу, личный помощник по медицине и социальному обеспечению

412 евро

8.Резак для текстиля, кожи и одежды

415 евро

9.Парикмахерская сферы услуг

423 евро

10. Спасатель, инструктор по плаванию Туризм, гастрономия, гостиничный бизнес

424 евро

11.Сапожник Текстильная, Кожаная, Швейная Промышленность

424 евро

12.Сфера обслуживания АЗС

425 евро

13.Администрация приемной

425 евро

14. Регистратор I Администрация

427 EUR

15.Разнорабочий Общий труд

427 EUR

17.Au-pair Общий труд

431 EUR

18. Портной текстильной, кожевенной и швейной промышленности

432 евро

19.Директор школы по образованию, науке и исследованиям

434 евро

20.Работник ритуальных услуг Service Industries

437 EUR

Новейшие профили в обзоре зарплат

Список недавних респондентов, данные которых используются в дальнейших расчетах по обследованию заработных плат.

Сомелье

Туризм, Гастрономия, Гостиничный бизнес

Стаж работы:

от 6 до 10 лет

Образование:

Последующее наблюдение / Высшее профессиональное образование

Заработная плата брутто

1367 долларов США

Заработная плата брутто

1150 евро

Годовая заработная плата

16 404 долларов США

Годовая заработная плата

13 800 евро

Опубликовано:
2021-03-23 16:56:21

Физиотерапевт

Медицина и социальное обеспечение

Стаж работы:

от 3 до 5 лет

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

440 долларов США

Заработная плата брутто

370 евро

Опубликовано:
2021-03-14 18:08:45

Директор по продажам

Высшее руководство

Стаж работы:

от 3 до 5 лет

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

1,782 долларов США

Заработная плата брутто

1,500 евро

Годовая заработная плата

21 384 долларов США

Годовая заработная плата

18 000 евро

Опубликовано:
2021-03-09 18:29:52

Офис-менеджер

Администрация

Стаж работы:

1-2 года

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

1010 долларов США

Заработная плата брутто

850 евро

Годовая заработная плата

12120 долларов США

Годовая заработная плата

10 200 евро

Опубликовано:
2021-03-05 15:09:22

Технолог

Автомобильная промышленность

Стаж работы:

менее года

Образование:

Последующее наблюдение / Высшее профессиональное образование

Заработная плата брутто

1886 долларов США

Заработная плата брутто

1587 евро

Годовая заработная плата

22 632 долл. США

Годовая заработная плата

19044 евро

Опубликовано:
2021-03-04 23:36:40

Административный работник

Администрация

Стаж работы:

более 10 лет

Образование:

Средняя школа с выпускным экзаменом

Заработная плата брутто

891 доллар США

Заработная плата брутто

750 евро

Годовая заработная плата

10 692 долларов США

Опубликовано:
2021-03-04 19:03:08

ASP.NET программист

Информационные технологии

Стаж работы:

1-2 года

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

535 долларов США

Заработная плата брутто

450 евро

Опубликовано:
2021-03-02 17:25:12

Журналистка

Журналистика, полиграфия и СМИ

Стаж работы:

от 3 до 5 лет

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

475 долларов США

Заработная плата брутто

400 евро

Опубликовано:
2021-03-01 15:12:43

мясник

Сельское хозяйство, пищевая промышленность

Стаж работы:

от 3 до 5 лет

Образование:

Последующее наблюдение / Высшее профессиональное образование

Заработная плата брутто

594 долларов США

Заработная плата брутто

500 евро

Опубликовано:
2021-02-22 23:24:57

Экономист

Экономика, финансы, бухгалтерия

Стаж работы:

от 3 до 5 лет

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

568 долларов США

Заработная плата брутто

478 евро

Опубликовано:
2021-02-17 12:27:44

Выберите страну

Объединенное Королевство,
Монако,
Эстония,
Латвия,
Венгрия,
Дания,
Албания,
Польша,
Хорватия,
Румыния,
Украина,
Испания,
Словацкая Республика,
Болгария,
Бельгия

Узнайте, справедливо ли вам платят

Получите бесплатное индивидуальное сравнение зарплат.

Сравните свою зарплату

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 634e0e3a9e424971.

Налоговый долг и рост минимальной заработной платы — Институт Китая-ЦВЕ

Налоговая задолженность и рост минимальной заработной платы

Два важных экономических вопроса в предыдущем периоде были связаны со сбором налогов и налоговой задолженности и повышением минимальной заработной платы, которые косвенно связаны.Помимо того, что сбор налогов превышает план и выше, чем в предыдущем году, из-за высокого уровня налоговой задолженности, налоговая администрация Черногории инициировала банкротство 60 компаний. Кроме того, после периода обсуждения между социальными партнерами и правительством Черногории правительство предложило повысить минимальную заработную плату с июля этого года, что окажет определенное влияние на работодателей, работников, государство, а также на налоговую задолженность.

Налоговая задолженность: Инициирование банкротства в 60 компаниях

Одной из экономических проблем, которая была актуальна в предыдущем периоде, является сбор налогов и налоговая задолженность компаний и физических лиц.В период с января по апрель 2019 года наблюдались положительные тенденции в сборе налога на добавленную стоимость, корпоративного подоходного налога, подоходного налога с физических лиц и других налоговых сборов, таких как взносы на обязательное страхование и различные сборы.

По данным налоговой администрации Черногории, общий валовой сбор доходов за первые четыре месяца 2019 года составил 357 миллионов евро, что на 12% больше по сравнению с тем же периодом 2018 года и на 8% больше запланированного сбора. Анализ структуры показывает, что наибольший рост сбора налогов был зафиксирован по налогу на добавленную стоимость, который был выше на 13% в рассматриваемый период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.Высокие сборы налогов были зафиксированы в случае корпоративного налога (10%) и налога на доходы физических лиц (12%).

Очень важный сегмент сбора налогов — перепрограммирование налоговых претензий. А именно, два года назад Черногория приняла Закон о перепрограммировании налоговой задолженности с целью взыскания налоговой дебиторской задолженности с налогоплательщиков, которые из-за неликвидности и трудностей в своей деятельности не могли своевременно урегулировать свои налоговые обязательства. Закон определяет возможность для предприятий и физических лиц погашать налоговую задолженность в рассрочку с обязательством произвести единовременный платеж в размере 10% от общей суммы задолженности.В соответствии с этим законом программа налоговых претензий была утверждена для 6 857 налогоплательщиков с размером основного долга в 161 миллион евро и процентов в размере 23,8 миллиона евро. Это способствовало выживанию хозяйствующих субъектов и определенному количеству рабочих мест. Большой вклад этой программы выражается в обеспечении возможности и начале взыскания налоговой задолженности с налогоплательщиков, которые не платили налоги в течение определенного периода времени и у которых не было возможности единовременного взыскания дебиторской задолженности.Среди этих компаний есть компании, годами не погашавшие налоговые обязательства, и много крупных должников.

По данным налоговой администрации, за счет перепрограммирования налоговой задолженности в период с 2017 года был реализован приток в размере 50,1 млн евро, а уровень взыскания обязательств по перепрограммированию был на уровне 72%. Анализ структуры налоговых должников, участвующих в перепрограммировании налоговой задолженности и оплачивающих свои обязательства, показывает, что почти четыре пятых собранной налоговой задолженности относятся к юридическим лицам, а 13.3% собранных налоговых обязательств относятся к физическим лицам, а остальные 8% относятся к государственным предприятиям и учреждениям.

Однако из-за нерегулярного погашения обязательств и задержек в погашении перепрограммированных и текущих обязательств до настоящего времени в общей сложности решение о 1500 воспроизводителях было отменено для налогоплательщиков. Прекращение действия договора о перепрограммировании подразумевает наступление срока погашения всей задолженности, что в то же время означает принудительное взыскание и, наконец, после того, как все другие механизмы взыскания исчерпаны, предлагается процедура банкротства.К настоящему времени банкротство предложено 386 налогоплательщикам, с которыми расторгнут договор о погашении долга. Общая задолженность этих налогоплательщиков составляет 21 миллион евро. В прошлом месяце было возбуждено дело о банкротстве 60 налогоплательщиков, общая задолженность которых превышает 7 миллионов евро. По данным налоговой администрации, среди налогоплательщиков, банкротство которых было возбуждено с начала 2019 года, есть 29 налогоплательщиков с налоговой задолженностью более 100000 евро, а также несколько налогоплательщиков, задолженность которых превышает 1 миллион евро.

Кроме того, в последнем отчете о налоговой задолженности указывается, что общая задолженность 200 крупнейших налогоплательщиков составляет 73,4 миллиона евро. Из наблюдаемого количества компаний четверть компаний занимается перепрограммированием налоговой задолженности, общая сумма которой составляет 29,1% от общей налоговой задолженности этих 200 компаний.

Рост минимальной заработной платы

Правительство Черногории предложило повысить минимальную заработную плату с 193 евро до 222 евро с 1 июля этого года.Хотя социальные партнеры ранее предлагали, чтобы минимальная заработная плата составляла половину средней заработной платы в Черногории, среднее значение между текущей и предлагаемой суммой определено.

Концепция минимальной заработной платы была введена в Черногории в 2008 году, когда Закон о труде определил минимальную заработную плату, при которой работники, занятые полный рабочий день, не могли зарабатывать менее 30% от средней чистой заработной платы. Таким образом, минимальная заработная плата в 2009 году составила 139 евро, которая в связи с ростом средней заработной платы выросла до 146 евро в 2012 году. Однако номинальный уровень минимальной заработной платы в размере 193 евро был определен в 2013 году и не изменялся. до этого года.В остальном нынешняя сумма в 193 евро является самым низким уровнем минимальной заработной платы в регионе. Однако предлагаемая в настоящее время сумма будет составлять 43% от средней чистой заработной платы, что выше среднего показателя по ЕС.

Однако важный вопрос повышения минимальной заработной платы связан с его влиянием на доход работников, получающих минимальную заработную плату, рынок труда, то есть занятость, безработицу и заработную плату, а также налоговые поступления, неформальную занятость и теневую экономику. Различные исследования, проведенные в Черногории и в мире, проанализировали влияние роста минимальной заработной платы на различные сегменты экономики.В первую очередь повышение минимальной заработной платы отразится на доходах сотрудников, получающих минимальную заработную плату. Однако рост минимальной заработной платы, безусловно, повлияет на рост налоговой нагрузки на работодателей. Увеличение затрат на рабочую силу в дальнейшем повлияет на сокращение занятости, но сокращение занятости не будет зафиксировано немедленно из-за наличия заключенных трудовых договоров на определенный период времени между работодателями и работниками. Рост минимальной заработной платы на 1% влияет на снижение уровня занятости на 0.08 процентных пунктов (Katnic, 2017). Чтобы уменьшить последствия сокращения занятости, сокращение взносов на обязательное медицинское страхование, которое несет работодатель, прогнозируется на 2 процентных пункта.

Связанное с сокращением занятости из-за увеличения затрат на рабочую силу также повлияет на рост неформальной занятости и неформальной экономики. Данные о минимальной заработной плате и официальной занятости указывают на отрицательную корреляцию между этими двумя переменными. То есть рост минимальной заработной платы отрицательно сказался на формальной занятости.Многие исследования показывают эту тенденцию в разных странах, где работодатели после повышения минимальной заработной платы сократили количество сотрудников. Анализ данных о формальной занятости и минимальной заработной плате в период 2008-2016 годов для Черногории показывает, что повышение минимальной заработной платы привело к сокращению формальной занятости (Katnic, 2017). Более ранние исследования также указывают на такую связь. Минимальная заработная плата оказывает отложенное положительное влияние на безработицу, о чем свидетельствуют данные по Черногории за период 1994–2004 годов (ISSP, 2005).Подобные примеры можно найти в Эстонии, Румынии, Венгрии и других странах. Кроме того, возможные последствия роста минимальной заработной платы отражаются в сокращении неравенства, хотя нет единого вывода, который можно было бы заметить во всех странах.

Какое влияние можно ожидать на бюджет? Рост минимальной заработной платы повлияет на рост доходов бюджета, то есть налогов и отчислений. Однако для части служащих, получающих минимальную заработную плату в бюджетном секторе и чья заработная плата выплачивается из бюджета, это также означало бы рост уровня бюджетных расходов.В конечном итоге, учитывая структуру сотрудников, получающих минимальную заработную плату, можно ожидать более значительного роста доходов бюджета, чем расходов, поэтому существует положительный чистый эффект, если предположить, что не будет сокращения количества сотрудников в результате увеличения минимальная заработная плата. Кроме того, рост минимальной заработной платы может косвенно повлиять на рост налоговой задолженности из-за удорожания рабочей силы. Однако сокращение взносов на обязательное медицинское страхование может минимизировать это влияние.

президентов в регионе зарабатывают намного выше среднего по стране

Президент Словении Борут Пахор имеет самую высокую месячную зарплату в регионе, а его сербский коллега Александр Вучич — самый низкооплачиваемый глава государства, сообщают черногорские СМИ.

Президент Словении, согласно его данным о собственности, получает 3322 евро в месяц, в отличие от Вучича, который получает в три раза меньше — 1083 евро в качестве президента государства.

Президент Хорватии Колинда Грабар-Китарович и некоторые члены трехстороннего президентства Боснии и Герцеговины получают в среднем более 3000 евро в месяц, сообщает черногорская ежедневная газета Pobjeda.

По данным Хорватской комиссии по конфликту интересов, чистая ежемесячная зарплата президента составляет 3276 евро.

В среднем члены президентства Боснии зарабатывают 3091 евро в месяц. По данным Центральной избирательной комиссии Боснии и Герцеговины, члены президентства Бакир Изетбегович, Драган Чович и Младен Иванич получают 2862, 2874 и 3536 евро в месяц.

Ежедневная газета сообщала, что ежемесячный доход президента Черногории Мило Джукановича не был опубликован Агентством по предотвращению коррупции, но его предшественник получал около 2420 евро в месяц, что может быть также месячной зарплатой Джукановича.

Президент Косово Хашим Тачи, по словам Победы, ежемесячно получает 2873 евро.

Президенты Албании и Македонии Илир Мета и Георге Иванов получают менее 2000 евро в месяц. В то время как глава македонского государства получает 1250 евро, президент Албании получает 1425 евро.

Газета писала, что зарплаты президентов многократно превышают средние по стране. Президент Косово и члены Президиума Боснии лидируют по получению заработной платы в восемь и семь раз выше, чем средняя заработная плата в их странах.

По сообщениям черногорских СМИ, официальная статистика говорит, что самые высокие средние зарплаты в регионе получают словенцы и хорваты, а самые низкие — в Македонии и Боснии и Герцеговине.

Тенденции суицидной смертности в Черногории с 2000 по 2018 год | Annals of General Psychiatry

Целью настоящего исследования было предоставить исчерпывающий обзор данных об уровне самоубийств и тенденциях и связанных с ними переменных в Черногории в период с 2000 по 2018 год. Результаты показывают, что Черногория относится к категории стран с высоким уровнем самоубийств ( т.е. 20–24,9, например, согласно [14], поскольку этот показатель составляет около 21,06. За последние три года (2016–2018 гг.) уровень самоубийств достиг уровня ниже, чем средний показатель, рассчитанный за весь этот период времени, в результате чего Черногория в категории стран с умеренным уровнем самоубийств (т.е. 10–19.9, [14]. Общая тенденция последних трех лет может быть результатом повышения качества услуг в области психического здоровья и увеличения числа неправительственных организаций (НПО), в первую очередь сосредоточенных на различных аспектах охраны психического здоровья и реализации проектов в этой области. Общий уровень самоубийств среди женщин был намного ниже, чем до 2016 года. Иньяк Стевович и Водопич [9] сообщили, что большинство попыток суицида женщин в Черногории были связаны с отравлением психотропными препаратами, особенно бензодиазепинами.Вплоть до 2015 года эти препараты были доступны без рецепта, что могло объяснить снижение доступности бензодиазепина в последующие годы [15].

По сравнению с соседними странами, Боснией и Герцеговиной и Сербией, в Черногории был более высокий общий уровень самоубийств в период 2007–2011 и 2006–2010 годов, соответственно. Чтобы быть более конкретным, общий уровень самоубийств в Боснии и Герцеговине колебался от 12,3 в 2008 году до 14,6 в 2007 году [3], тогда как в Сербии этот показатель колебался от 16,58 в 2010 году до 19.43 в 2006 г. [4]. В этот период самый низкий общий уровень самоубийств в Черногории составлял 17,34 в 2009 году, а самый высокий общий уровень самоубийств — 25,69 в 2010 году.

Общие и гендерные показатели самоубийств не имели статистически значимой связи ни с годом, ни со средней чистой заработной платой. Следовательно, уровень самоубийств не увеличивался стабильно с течением времени, и на этот тип показателей не влияет рост средней чистой заработной платы. Следует учитывать, что были доступны только данные о средней заработной плате, а не данные о средней заработной плате, которые можно было бы рассматривать как лучший индикатор индивидуального дохода.

Получена несущественная корреляция между общим уровнем самоубийств и безработицей. Этот вывод согласуется с выводами, полученными Gutierrez-Barroso et al. [7]. Фактически, как показали исследования (например, [10], нестабильная занятость является лучшим показателем уровня самоубийств. Однако некоторые исследования (например, [13]] показали, что безработица и отсутствие гарантий занятости являются важными факторами, которые могут повысить риск самоубийства. Другое) исследования (например, [1] подчеркнули возможность того, что психическое здоровье может опосредовать связь между безработицей и уровнем самоубийств.Несмотря на это, количество самоубийств с применением огнестрельного оружия и повешения в значительной степени связано с уровнем безработицы. Кроме того, более высокая чистая зарплата, по-видимому, имеет отрицательную связь с самоубийствами с применением огнестрельного оружия. Другими словами, безработица и низкие зарплаты связаны с самоубийствами, совершенными с применением огнестрельного оружия.

Эти результаты следует интерпретировать с осторожностью, поскольку данные по безработице могут неточно отражать трудовую ситуацию в стране. Официальные данные о занятости и безработице не включают информацию о тех, кто больше не ищет работу, о тех, кто был лишен трудоспособности, или о тех, кто работает на рабочих местах без документов [23].

Общий уровень самоубийств был относительно стабильным в период с 2000 по 2008 год с небольшими колебаниями. Заметное изменение можно наблюдать в данных за 2009 год, когда уровень самоубийств упал ниже 17,5, а уже в 2010 году он поднялся выше 25, достигнув своего наивысшего значения — более 26 в 2014 году (что ставит Черногорию в число стран с очень высоким уровнем самоубийств). Эта тенденция в уровне самоубийств была подчеркнута Fountoulakis et al. [5].

Вероятность совершения суицида у мужчин в 2,41 раза выше, чем у женщин, что соответствует ранее проведенным исследованиям гендерных различий в совершении самоубийств [17], 20].В 2018 году это соотношение было даже 4,29. Этот вывод можно объяснить с точки зрения культурного контекста Черногории, который возлагает большие надежды на мужчин в плане обеспечения финансовой и материальной стабильности домашних хозяйств. Исходя из этих ожиданий, можно предположить, что мужчины в Черногории более подвержены сильному стрессу и давлению во время экономических, политических и социальных потрясений по сравнению с женщинами. Реакции мужчин на экономические изменения, связанные с занятостью и средней заработной платой, кажутся более суровыми и приводят к более экстремальным поведенческим актам, чем реакции женщин [12].Риск самоубийства у разных групп населения меняется во время экономического кризиса или неопределенности. Мужчины более уязвимы, чем женщины, к неблагоприятным последствиям экономического спада, в том числе риску самоубийства [11]: 39).

Черногория, как небольшое государство, переживает переходные процессы (экономические, политические, социальные) за последние три десятилетия, что вызывает неопределенную политическую и экономическую среду и неизбежно влияет на благополучие граждан. Согласно источникам Всемирного банка, бедность в Черногории упала примерно на 11% в середине 2000-х годов до минимума в 4 человека.9% в 2008 г. и снова увеличившись до 8,6% в 2013 г., с огромной долей уязвимых категорий, которые близки к черте бедности [20]. Возможно, это указывает на связь между уровнем самоубийств и бедностью, а также на связь с нестабильной социально-экономической ситуацией в Черногории.

Основные преимущества исследования резюмируются следующим образом. Анализируемые данные были получены из надежного и достоверного источника и систематизированы в соответствии с официальными процедурами Департамента внутренних дел.В дополнение к этому, они охватывают обширный период времени с 2000 по 2018 год. База данных, использованная в настоящем исследовании, может предоставить статистическим реестрам информацию о показателях самоубийств и тенденциях таких всемирных организаций, как ВОЗ.

Дальнейшие исследования должны быть сосредоточены на показателях самоубийств с поправкой на возраст в Черногории и должны анализировать данные о других методах самоубийства (например, удушье, утопление, отравление, порезание запястья). В то же время эти рекомендации можно рассматривать как ограничения настоящего исследования.Другая рекомендация может заключаться в изучении взаимосвязи психического здоровья, социальных сетей онлайн и офлайн, некоторых других социально-экономических характеристик (например, семейного положения и уровня образования) и роста городского населения с приблизительными и скорректированными по возрасту показателями самоубийств в Черногории.

Заработная плата в Албании, резкий разрыв между минимальной и максимальной заработной платой

От минимальной заработной платы в 160 евро в месяц до тех, которые составляют до 9 тысяч евро в месяц, какие категории являются наименее оплачиваемыми и наиболее высокооплачиваемыми I Албания.Впервые ИНСТАТ публикует среднюю заработную плату, но в Албании еще нет официального минимального прожиточного минимума. Полные данные приведены в отчете

Эдисон Курани

Средняя заработная плата человека, работающего в Албании, составляет 330 евро в месяц, минимальная заработная плата составляет 160 евро, а максимальная заработная плата составляет не менее 9 тысяч евро.

INSTAT-Институт статистики впервые опубликовал официальные данные о средней заработной плате, предлагаемой в Албании.Гьердж Филипи, директор INSTAT, предлагает подробную информацию об отчете о работе и заработной плате албанцев в 2014 году.

Согласно отчету, наемный работник в Албании получает в среднем 45 539 ВСЕХ в месяц (330 евро), или 1,8 евро за час труда.

Гендерный разрыв в заработной плате составляет 10%. Таким образом, средняя брутто-зарплата мужчин на 10% выше, чем у женщин.

Филипи сообщает, что эта средняя заработная плата охватывает все секторы экономики и была рассчитана с использованием всех ведомостей заработной платы, которые предприятия подают в Главное налоговое управление.

Между тем, в европейских странах почасовая оплата в среднем колеблется от 6 до 8 евро, а в США — от 8 долларов в час.

Между тем, минимальная заработная плата брутто, которую признает албанское государство, составляет 22 тысячи ALL или 160 евро, а чистая — 18 тысяч ALL или 130 евро.

С другой стороны, высокие зарплаты намного выше минимальных. Некоторые иностранные компании платят своим сотрудникам до 1,2 миллиона или 9 тысяч евро в месяц. Число людей, получающих такую зарплату, невелико, однако неофициально известно, что есть люди, которые получают от тысячи до трех тысяч евро в месяц, но их заявленная зарплата до 10 раз меньше, чтобы не уплатить налоги.

Общая характеристика рынка труда в Албании, 2014

По оценкам обследования рабочей силы за 2014 год:

55,5% населения в возрасте от 15 до 64 лет имеют работу, 11% безработные и 38,5% экономически неактивны (вне рабочей силы).
58% мужского населения в возрасте 15-64 лет трудоустроены, 14,2% не имеют работы и 48,7% не работают.
Работают 43,4% женского населения в возрасте 15-64 лет, 7.9% безработные, 48,7% не работают.
Уровень безработицы в возрастной группе от 15 до 64 лет составляет 17,9%. Уровень безработицы среди мужчин на 4,2 процентных пункта выше, чем среди женщин.
По сравнению с прошлым годом занятость увеличилась на 1,3%.
С 2013 по 2014 год уровень безработицы увеличился на 1,5 процентных пункта.

Занятость

За 2014 год В Албании занято 1 037 тыс. Человек.По сравнению с прошлым годом занятость увеличилась на 1,3%. Уровень экономической активности населения в возрасте от 15 до 64 лет составляет 61,5%. Для мужского населения в возрасте от 15 до 64 лет уровень экономической активности на 20,9 процентных пункта выше, чем среди женщин. Наибольшая доля занятых приходится на сельскохозяйственный сектор и сектор услуг: соответственно 42,7% и 39,4% от общей занятости. Анализ занятости по групповым профессиям четко отражает структуру занятости по секторам. В 2014 году 53.5% занятых составляют квалифицированные сельскохозяйственные рабочие и рабочие, а 16,3% — канцелярские работники, работники сферы обслуживания и продажи.

Согласно оценкам исследования 2014 года, 41,6% занятых являются наемными работниками, 26% являются самозанятыми (с наемными работниками или без них) и 32,4% вносят вклад в семейные работники. Анализируя рынок труда с гендерной точки зрения, женщины в 1,7 раза чаще, чем мужчины, вносят вклад в работу семьи. Полученные оценки LFS показывают, что 42% работающих женщин и 25% работающих.1% работающих мужчин работают в семье. Согласно определениям Международной организации труда, семейные работники классифицируются как занятые в неформальном секторе.

Безработица

За 2014 год количество безработных в Албании составило 219 797 человек. Уровень безработицы в возрастной группе от 15 до 64 лет составляет 17,9%. Уровень безработицы для мужчин этой возрастной группы составляет 19,7%, а для женщин — 15,5%. Уровень мужской безработицы — 4.На 2 процентных пункта выше, чем у женщин. Эта разница показывает, что мужчины более активны на рынке труда. По сравнению с прошлым годом наблюдается рост безработицы на 1,5 процентных пункта. Уровень безработицы среди молодежи составляет 32,5% (35,6% для мужчин и 27,4% для женщин). По сравнению с предыдущим годом уровень безработицы среди молодежи увеличился на 5,3 процентных пункта.

Безработные со стажем не менее одного года составляют 64,3% всех безработных. По сравнению с прошлым годом доля длительно безработных в общей безработице снизилась на 8.1 процентный пункт. Шесть из десяти безработных искали работу впервые. По сравнению с прошлым годом количество безработных, впервые выходящих на рынок труда, уменьшилось на 2,5%. Анализ уровня безработицы по уровню образования показывает, что на албанском рынке труда в 2014 году уровень безработицы был выше среди лиц с полным средним образованием (21,3%), за которыми следовали лица с высшим образованием (17,2%). За 2014 год уровень безработицы среди лиц с начальным образованием снизился в 2 раза.3 процентных пункта. По сравнению с 2013 годом уровень безработицы среди лиц с неполным средним образованием остался более или менее неизменным, в то время как среди лиц со средним и высшим образованием он увеличился. / ibna /

«Премьер-министр, вы знаете, на какую зарплату мы работаем?»

Несмотря на то, что зарплаты государственных служащих и депутатов резко выросли за последние годы, уборщица и обслуживающий персонал, с которым они делят рабочее место, по-прежнему перегружены работой и получают низкую заработную плату.

Всего в нескольких шагах от комнаты, в которой премьер-министр Рамуш Харадинай проводил встречу со своим кабинетом, Валбона Яшари, работая в одиночку, убирал один из главных залов в здании правительства Косово. Двухэтажное здание с 40 офисами и 12 туалетами находится в ее ведении ежедневно с понедельника по пятницу.

«Есть всего семь сотрудников, которые убирают все помещения правительства», — сказала Валбона, останавливая свою работу, когда команда из BIRN посетила здание правительства.

Она работала уборщицей в этом помещении более года. Несмотря на всю тяжелую работу, ее зарплата составляет всего 180 евро в месяц, что примерно в 16 раз меньше, чем зарплата премьер-министра в 2950 евро.

В секторе, в котором работает Валбона, работники клининговых компаний, по оценкам, самые низкие зарплаты в Косово. Во многих случаях заработная плата даже ниже минимальной заработной платы в 170 евро в месяц для лиц старше 35 лет (для лиц моложе 35 лет минимальная заработная плата составляет 135 евро в месяц).

В беседе с BIRN председатель профсоюза частного сектора Юсуф Аземи указал на множество нарушений, совершаемых работодателями в клининговых компаниях. «У нас частые жалобы на условия труда в целом, отсутствие контрактов, нехватку оборудования и низкие зарплаты, которые в несколько раз были ниже минимального размера оплаты труда», — сказал он.

Акция протеста в Приштине против повышения зарплаты премьер-министру Косово до 100 процентов в декабре 2017 года. Фото: Диа Морина / BIRN.

За то время, что Валбона проработала в правительственном здании, ее зарплата увеличилась всего на десять евро.Между тем в декабре 2017 года премьер-министр Харадинай принял решение о повышении его собственной зарплаты почти вдвое с 1500 евро до 2950 евро. Министры, заместители министров, политические советники и даже правительственные водители — все выиграли от этого увеличения.

С этой новой зарплатой Харадинай стал самым высокооплачиваемым премьер-министром в регионе, в то время как средняя зарплата в Косово в 460 евро является одной из самых низких. Совершенно противоположная ситуация сложилась в Черногории, где среднемесячная зарплата значительно выше — 751 евро, а зарплата премьер-министра Черногории намного ниже, чем у Харадиная — 1130 евро.

Валбона была недовольна, когда узнала об этом решении. «Человек не чувствует себя хорошо, когда работает с зарплатой 180 евро в стране, где зарплаты очень высоки. Премьер никогда не спрашивает нас, на какую зарплату мы работаем. Он не испытывает того же, что и мы », — сказала она BIRN.

Уборщики, работающие в Скупщине Косово, сталкиваются с более или менее той же ситуацией, что и их коллеги в правительственных помещениях. У них то же рабочее место, что и у членов парламента Косово, депутатов парламента, но разница в зарплатах между ними вызывает тревогу.

С новым Законом о заработной плате базовая зарплата депутатов увеличилась с 1488 евро до 2031 евро в месяц. Это повышение делает их самыми высокооплачиваемыми депутатами в регионе, опережая черногорских депутатов, чья базовая ежемесячная зарплата составляет 1200 евро, депутатов в Албании, которые зарабатывают 1080 евро, и депутатов из Македонии и Сербии, которым платят 1000 евро в месяц.

В Косово сейчас самый высокий разрыв между зарплатами высокопоставленных государственных чиновников и тех, кто работает за минимальную заработную плату в регионе.

Повышение зарплаты депутатов не осталось незамеченным * Артаном, техническим сотрудником Ассамблеи, чья ежемесячная зарплата составляет 300 евро брутто. Он является сотрудником клининговой компании Schafberger, которая выиграла тендер на проведение уборки и обслуживания помещений Скупщины Косово. Заработная плата сотрудников, работающих уборщиками в Ассамблее, составляет около 250 евро брутто.

«Членам парламента следовало бы уделять больше внимания условиям работы сотрудников частного сектора», — сказал Артан BIRN, обвинив невнимание в этой сфере в крупномасштабной эмиграции, свидетелем которой стала страна.За последние пять лет количество эмигрантов превысило 170 тысяч граждан, или около 10 процентов всего населения.

Скупщина Косово. Фотография: Атдхе Мулла.

Артан объяснил, что его зарплата не покрывает расходы его ближайших родственников и что он полагается на финансовую поддержку своей большой семьи. У него был конкретный запрос от учреждения, в котором он работает: «Проблема, которая беспокоит нас больше всего, заключается в том, что учреждения предоставляют эти контракты по очень низким ценам для компании, и это влияет на наши зарплаты.”

По словам главного инспектора инспекции труда Басри Ибрахими, с учетом проблем, с которыми сталкиваются работники клининговых компаний, количество жалоб, подаваемых в инспекцию, значительно невелико. В 2018 году общее количество жалоб из всех секторов составило 1700, при этом было наложено всего 270 штрафов.

Главный инспектор сказал, что на основании полученных жалоб он считает, что заработная плата сотрудников часто ниже установленного законом минимума. «Заработная плата — самая большая проблема для клининговых компаний из-за того, что зарплаты в этом секторе действительно низкие.К нам поступают жалобы, что эти зарплаты даже ниже минимальной », — сказал он.

По словам главного инспектора, клининговые и охранные компании относятся к секторам с самыми низкими зарплатами в Косово. Во многом это связано с тем, что учреждения создают неудобные условия для клининговых компаний.

«Проблема заключается в тендерных грантах со стороны заказчиков», — сказал Ибрагими. «Очень часто учреждения, решая нанять клининговые компании, ставят неудобные условия, влияющие на сотрудников.Может случиться так, что закупающие органы скажут компании, участвующей в торгах, что в случае, если вам будет предоставлен тендер, одним из критериев будет более достойная заработная плата для рабочих ».

На вопрос, проводились ли проверки в этих двух учреждениях, Ибрагими сказал, что инспекторов не хватает. Всего в Косово работают 42 инспектора труда, в то время как, по данным Налоговой администрации Косово, в Косово имеется 60 000 действующих предприятий из 160 000, которые зарегистрированы в Министерстве торговли и промышленности, то есть на каждого инспектора труда приходится примерно 1500 компаний. .

По заявлению компаний, вина ложится на учреждения.

BIRN связалась с руководителями двух компаний, которые проводят работы по уборке здания Ассамблеи и правительственных помещений, чтобы понять причины, по которым они предлагают такие низкие зарплаты.

Валмир Бужупи из Шафбергера, который руководит контрактом компании с Скупщиной Косово, сообщает, что в контракте на уборку и обслуживание помещений задействовано в общей сложности 43 сотрудника.По ее словам, самая низкая заработная плата, предлагаемая этой компанией, составляет 250 евро брутто, поскольку все сотрудники имеют контракт.

«Основная проблема, с которой мы имеем дело, — это условия тендера, выставленные учреждениями», — сказал Бужупи BIRN. «Если бы условия были более удобными для компании, это, безусловно, отразилось бы на зарплате сотрудников».

Бексет Хаксхолли, директор клининговой компании Mobile Sanitary Services (MSS), отвечающей за уборку в правительственных помещениях, подтверждает, что самая низкая заработная плата для работающих там уборщиков составляет 170 евро.

«Заработная плата уборщиков составляет около 250 евро брутто, а зарплата технических рабочих — 300 евро брутто. В небольших помещениях зарплата составляет 170 евро », — сказал Хаксхолли BIRN. «Что касается зарплаты, мне неизбежно придется действовать в будущем».

По словам Хаксхолли, основная причина нынешних зарплат — неудобные условия тендера, предоставленные правительством. «Государственный контракт составляет 2800 евро в месяц на 12 сотрудников», — сказал он.

Директор скептически отнесся к недавней инициативе одной из парламентских партий в Ассамблее, выступающей за немедленное повышение минимальной заработной платы.Их предложение — увеличить минимальную зарплату со 170 до 250 евро.

В Косово — 170 евро — самая низкая минимальная заработная плата в регионе. Но, согласно данным Европейского статистического управления (Евростат), по уровню минимальной заработной платы разница между соседними странами и Косово не так велика.

Черногория зарплата средняя: Работа и зарплата в Черногории у людей различных профессий

Средняя зарплата в черногории

Зарплаты, средние и по профессиям, в Черногории

Уровень жизни в Черногории

Средняя и минимальная зарплата

Зарплата по профессиям

Уровень безработицы

Социальный пакет

Система налогообложения

Особенности трудового менталитета

Работа для иностранцев

Средняя зарплата в Черногории составила 718 евро

Средняя зарплата в Черногории и уровень жизни

Минимальная зарплата в Черногории

Средняя зарплата в Черногории

Перспективы развития экономики в Черногории

Работа в Черногории: зарплаты и возможности, часть 2

Средняя зарплата в Черногории

Рейтинг популярности Черногорских городов для работы

Опасности нелегальной работы в Черногории

Потребительская корзина в Черногории больше средней зарплаты — Опенмонте

Жизнь в Черногории. Стоимость проживания |

работа в Черногории | Monteonline

В Черногории назвали самые высокооплачиваемые профессии — Рамблер/финансы

Работа в Черногории: особенности трудоустройства, вакансии

Кому здесь рады

Сезонная занятость

Постоянная работа

Поиск работы в Черногории

Востребованные профессии в 2019 году

Открытие бизнеса, или с чего начать

Особенности рынка труда

Популярные профессии

Популярные города

Что нужно учитывать перед открытием бизнеса

Актуальные вакансии и востребованные профессии в стране

Трудоустройство по специальности

Налогообложение

Официальное трудоустройство

Порядок получения разрешения

Виды разрешений

Установленные квоты

Востребованные специальности

Уровень заработной платы в 2019 году

Средняя зарплата

Минимальная

Видео: востребованные профессии в Черногории

Постоянная работа

Временная работа

Сезонный труд

Какие вакансии востребованы в стране

Квалифицированная работа

Неквалифицированная работа

Как искать вакансии

Рекрутинговые агентства

Самостоятельный поиск

Видео: 10 плюсов жизни в Черногории

Экономический обзор

Есть ли в Черногории русская диаспора

Виза рабочей категории

Пакет документов

Можно ли продлить визу

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

Работа для иностранцев виды деятельности, нужные профессии 2019

Постоянное трудоустройство

Сезонная работа – хороший способ заработать

Временная работа

Поиск работы в Черногории для русских в 2020 году

Популярные города

Как искать работу в 2020 году

Через интернет

Обращение в агентство по трудоустройству

Актуальные вакансии и востребованные профессии в стране

Трудоустройство по специальности

Разновидности трудовой занятости

Сезонная работа

Постоянная

Временная

Как открыть свое дело

Уровень заработной платы в 2020 году