Легальне ІТ Працевлаштування в Ізраїлі для українців. Робота програмістом в сфері IT
Фінансові труднощі, низька платоспроможність змушують українців шукати заробітки за кордоном. Ізраїль — маленька країна зі стабільною економікою, особливо популярна у громадян пострадянських країн. Люди прагнуть знайти тут роботу, тому що:
- в Ізраїлі висока в порівнянні з Україною заробітна плата, від $ 3000;
- в більшості випадків пропонується легальна робота, місцеві роботодавці чітко виконують взяті на себе зобов’язання;
- близько 30% ізраїльтян розуміють російську мову, проте для отримання престижної вакансії потрібно знати іврит або як мінімум англійську;
- робота в Ізраїлі -можливість не тільки заробити гроші, а й відвідати у вільний час історичні, святі місця, відпочити біля моря.
Найбільша складність при працевлаштуванні в Ізраїлі — отримання робочої візи. В країну впускають не всіх працівників. Як показує наша практика до ІТ сектору ця країна лояльніше ставиться. Співробітники компанії Global Staff допоможуть оформити візу.
На які вакансії можливе працевлаштування в Ізраїлі для українців ІТ сектора
Найбільш затребувані IT спеціальності. Айтішной мігранти можуть розраховувати на:
- Java Developer
- PHP Developer
- Angular Developer
- Front End Developer
- Node JS Developer
- Android Developer
- Python Developer
- C ++ Developer
- .NET Developer
- Full Stack Developer
- iOS Developer
- Data Science
- JavaScript Developer
Ізраїльський ринок праці надає шанс знайти роботу іноземним програмістам, інженерам, фахівцям у сфері маркетингу і фінансів. Для цього необхідне знання івриту, для роботи в іноземній організації — англійської.
Способи легального працевлаштування в Ізраїлі громадян України
Існує три способи.
- Робоча віза B Видається після того, як робота вже знайдена. Термін дії — 1 рік з можливістю продовження до 5 років.
- Віза А5. По суті це вид на проживання, який надається нерезидентам при наявності єврейського коріння або родичів в Ізраїлі. Така віза дозволяє отримати більш престижну роботу.
Головне — на що слід звертати увагу при працевлаштуванні — наявність у роботодавця ліцензії на прийом на роботу іноземців.
Які документи потрібні для відкриття робочої візи
В ізраїльське посольство подають:
- заповнену анкету;
- форму № 1 — згоду на збір біометричних даних;
- внутрішній і закордонний паспорт;
- ідентифікаційний код;
- свідоцтво про шлюб або розлучення;
- довідку про стан здоров’я (форма № 082), обов’язкові флюорографія, негативні результати аналізів на ВІЛ, сифіліс, гепатит;
- договір з роботодавцем, запрошення або сертифікат про проходження курсів по догляду за хворими, літніми людьми і т. п .;
- дві фото 5 х 5 см.
У посольстві віза видається на місяць, продовжується на рік — після приїзду в ізраїльському МВС.
Що входить в наші послуги
Здобувачі, які звернулися в рекрутингову компанію Global Staff, можуть розраховувати на:
- детальну консультацію з працевлаштування в ІТ секторі за кордоном;
- допомога в пошуку легальної роботи в Ізраїлі;
- сприяння в отриманні візи та придбання квитків;
- оформлення документів;
- юридичну підтримку під час роботи в Ізраїлі.
Працюємо в Києві. Допоможемо з працевлаштуванням також жителям Дніпра, Одеси, Житомира, Миколаєва, Запоріжжя. Телефонуйте або залишайте заявку на зворотний дзвінок.
Работа в Израиле, вакансии, трудоустройство белорусов, украинцев
Тепло, дружелюбные люди, часто можно услышать русский язык, высокие цены и самое главное, отличные заработки. Самое волнительное для меня было пересечение границы. Но спасибо, что меня бесплатно очень компетентно подготовили. Даже, когда я надоедала поздними вечерами со своими вопросами , Лина терпеливо всегда отвечала и все объясняла. Буквально на следующий день после прилёта, я уже вышла на уборку школы. Уже несколько месяцев здесь работаю. Часов у меня 10-12. Да, устаю. Но получая зарплату, я понимаю, что таких денег мне в Европе на обычной разнорабочей вакансии в жизни не заработать.
Вика, Киев
Если коротко, то я прилетел сначала к другому агентству и меня поставили перед фактом, что есть только одна вакансия «установка лифтов» и поселили с очень сомнительным соседом. Нашёл на сайте вакансии в сфере питания, которые меня интересовали. Вечером того же дня меня забрали, заселилили в квартиру и через день я вышел на кейтеринг. Первое время не успевал, потому что работа активная. Но сейчас втянулся. Из минусов — работа в горячем цеху, хотя кондиционеры спасают. Из плюсов — зарплата. Даже после вычета за жилье, страховку, оформление документов в первый месяц, я смог отправить жене больше, чем зарабатывал дома.
Валентин, Краснодар
Марианские пейзажи, пальмы, курортная зона и много туристов — это теперь моя реальность благодаря StartWorkAgency. Как прошёл границу? Легко. Я второй раз в Израиле. И оба раза проходил достаточно быстро. Сейчас моя работа заключается в уборке на кухне, мытье посуды. Живу пока что один в комнате. Коллектив хороший. В целом, все меня устраивает, но сейчас мало часов. Ожидаю начала активного сезона , чтобы брать по 12 часов. Всем спасибо за содействие и ответственное отношение. Опасался, что много мошенников , но рад, что на глаза попалась реклама этого агентства и я позвонил именно Лине. Всем успехов. Главное, уверенность, что все выйдет..
Святослав, Черкассы
Работаю в доме престарелых в Гедере уже 8 месяцев. Всё сотрудники имеют график 240-250 часов в месяц. Приступила к работе через 5 дне после приезда. Startwork.agency оперативно помогли решить вопрос с документами, трудоустройством и жильем. Рекомендую.
Ирина, Гродно
Мы семейная пара из Республики Беларусь. Сейчас проживаем в Тель-Авиве. Я тружусь в зале торжеств. Муж — на строительных работах. Тяжело… Но знали, куда ехали. Знаем, что работаем за нормальные деньги, а не за копейки, которые получали дома. В целом, впечатления от страны положительное, но особенно радует уровень нашего нышеннего заработка. Рады, что решились прилететь.
Оксана и Александр, Брест
украинских беженцев в Израиле укрепляют устойчивость благодаря лидерству
Любовь Борщевская из HIAS Israel (слева) помогает украинской беженке Татьяне Ивановой-Жадан (справа) с планами возглавить группу осознанности для украинцев в Тверии в рамках программы лидерства для беженцев.
Они были сфотографированы 4 мая 2023 года в Хайфе, Израиль. (HIAS Israel)
В течение многих лет HIAS Israel была первопроходцем в предоставлении юридической помощи просителям убежища. Но когда в феврале 2022 года на Украине разразилась война, вызвавшая приток беженцев в страну, израильские компании начали звонить в офис HIAS. Чем мы можем помочь? И как мы можем их нанять?
Сиван Кармель, региональный директор HIAS в Израиле, был рад, что его спросили. Но вопрос оказался сложным. Быстрая оценка потребностей подтвердила то, что было известно HIAS Israel: многие украинцы хотели найти работу. Однако в большинстве случаев у украинцев есть туристические визы, которые нужно продлевать каждый месяц, а рабочая виза действительна только в течение трех месяцев.
«С точки зрения работодателя сложно нанимать украинцев», — сказал Кармель.
Хотя новая политика несколько улучшила их положение — Израиль недавно продлил визы украинским беженцам, которые живут в Израиле после бегства от войны, и ослабил некоторые ограничения на работу для большинства граждан Украины — многие из более чем 14 000 украинцев, ищущих защиты в Израиль живет за счет помощи, потому что не в состоянии прокормить себя.
Для HIAS Israel решение этой проблемы является приоритетной задачей. Большинство беженцев хотят вернуться домой, но не могут, сказала Зоя Левитин, координатор экстренного реагирования HIAS Israel. «Но мы можем помочь им построить дом вдали от дома», — сказала она.
Итак, ХИАС начал думать о чем-то новом: возможно, сами беженцы могли бы проложить путь.
В то время как ХИАС проводил ярмарки вакансий, краткосрочные тренинги и презентации для работодателей, несколько украинских женщин-беженцев тем временем выразили желание принять участие в обучении других членов своего сообщества. Итак, в апреле вместе с партнерами Tech For Changes, Хайфским волонтерским центром помощи украинским беженцам и Хайфским интеграционным офисом (Бейт Оле) ХИАС разработал «Будуймо спільному разом»: программу лидерства для беженки из Украины.
На данный момент в рамках программы было проведено несколько встреч, в том числе семинары с квалифицированными специалистами, которые дают личные рекомендации о том, как выбрать идею проекта, а затем развить ее. HIAS обеспечивает постоянную поддержку проекта, создание сетей и способы доступа к ресурсам, а также поддерживает тех участников, которые хотят найти лучшие возможности трудоустройства. В конце программы планируется праздничное общественное мероприятие, на котором женщины представят свои проекты.
«Цель этой программы — создать чувство сопричастности и предназначения», — сказала Любовь Боршевски, координатор по работе с общественностью HIAS Israel. «Мы хотим способствовать взаимной поддержке среди женщин и развитию проектов сообществом и для сообщества».
«Самое ценное, что вы видите нас как ресурс».
Ната Рубчинска, участница программы лидерства
Многие участники работают на тяжелых работах, но их мотивация остается высокой. «Эти женщины были вынуждены покинуть свой дом из-за войны и оказались в чужой стране и вынуждены были выживать в тяжелых условиях», — пояснил Борщевский. «Когда они приходят на наши встречи, они полны хорошей энергии, мотивации и юмора».
Женщины, участвующие в программе лидерства, придумали практическое применение своих идей для удовлетворения конкретных потребностей своего сообщества. Катерина Сатир разрабатывает серию офлайн-лекций для украинских женщин на важные темы для облегчения жизни в Израиле (о трудоустройстве, финансах, аренде жилья, образовании и т. д.) с профессиональными лекторами, примерами из жизни, обсуждением и советами. Ольга Володина хотела бы организовать общественные встречи, посвященные украинской культуре и кухне, музыке и искусству, для удовлетворения коммуникативных и культурных потребностей украинских беженцев, проживающих в Хайфе.
Основная задача Борщевского — работать с сообществом и укреплять его, объединяя различные организации и помогая беженцам находить решения через нетворкинг. HIAS намеревается привлечь местных заинтересованных лиц к участию в проектах лидеров сообщества и подвести всех к фактической реализации своих идей. Им приятно находиться среди единомышленников — людей, которые добились успеха и могут помочь им найти свой путь в новой стране.
«Я очень благодарна, что меня сюда пригласили», — сказала 58-летняя Ната Рубчинская, киевлянка, у нее пятеро детей. «Для меня самое ценное, что вы видите в нас ресурс. Я думаю, это хорошо, что я могу применить здесь свои идеи, которые были важны для меня в жизни».
Хотя многие украинцы продолжают бороться, те, кто участвует в программе лидерства, похоже, нашли свой путь в стране, которая не всегда была очень гостеприимной.
«Чувствуешь, что движешься в правильном направлении, что находишься в сообществе людей, которые тебя понимают и направляют», — говорит Анна Божданская, 43-летняя мать двоих детей из Донецка, работающая над проект по поддержке молодых людей в их новых обстоятельствах. «И вы переходите от идеи к действию».
Israel IT — ведущий технический центр в Украине
Сообщество разработчиков программного обеспечения премиум-класса
Присоединяйтесь к нашей команде единомышленников, которые работают над интересными инновационными проектами мировых технологических компаний в дружеской и семейной обстановке.
Наше сообщество основано на нашем израильском подходе к управлению: инновации, профессионализм, прозрачность, доверие и честность.
Наши клиенты
Наши партнеры
Обмен впечатлениями
Привет! Меня зовут Дмитрий, я работаю моушн-дизайнером в Israel IT уже больше года. Здесь мне нравится то, что у меня есть свобода творчества и действительно крутые проекты.
Привет, меня зовут Анастасия и я Scrum-мастер в Израиле IT. В 2020 году израильские ИТ вошли в мою жизнь и стали местом моей силы и развития.
Здравствуйте, я Сэм. Я работаю в Израиле ИТ уже 4 года. Я работаю специалистом по digital-кампаниям уже 2 года, и это лучшая должность!
Меня зовут Назар, я разработчик React в израильском IT-отделе. Я работаю здесь больше года. В компании очень интересные и крутые проекты, мегапозитивные люди.
Мне нравится, что компания заботится обо мне как о личности и о моем личностном росте. Мне нравится, когда меня ценят и слушают. Каждый раз, когда я чувствую мотивацию и вдохновение на работе.
Я работаю в Израиле более 2 лет. Больше всего мне нравится дружеская атмосфера в офисе и командный дух – это бесценно.
Это мое лучшее решение! Мне нравится, что компания сочетает динамичный бизнес-подход с первоклассными технологиями и очень сильными ценностями, ориентированными на людей.
Когда я пришел на работу, нас было всего около 20 человек, на данный момент нас 100+, а чувство поддержки и дружбы остается таким же, как и в маленьком коллективе.
Мы единая команда, которая внесла весомый вклад в развитие – за 1 год мы выросли с 30 до 100+ специалистов в различных областях.
Нравится атмосфера в компании, отношение руководства к сотрудникам, возможность запросить деньги на курсы, мероприятия, сертификаты – это бесценно.
Что мне больше всего нравится, так это семейная атмосфера, интересные проекты, гибкий менеджмент и возможность каждый день развивать свои профессиональные навыки.
С самого начала мне казалось, что я в большой семье, где все поддерживают друг друга и готовы прийти на помощь в любое время. Израиль IT дает большие возможности для развития ваших навыков.
Мне нравится в компании то, что мы все работаем единой и слаженной командой. Компания предоставляет большие возможности для развития и карьеры.
Мне очень нравятся люди, с которыми я работаю, то, что мы быстро растем. Атмосфера open-space дает ощущение, что ты полностью в работе и мне это нравится.
Что мне больше всего нравится, так это дружелюбное сообщество, которое значительно упрощает решение всех вопросов. Я работал с другими дизайнерами, и это дало мне большой опыт.
Больше всего мне нравится атмосфера поддержки и понимания. Мы как одна большая семья и это не просто слова.
В настоящее время я работаю над двумя интересными проектами. Israel IT — очень хорошая компания, особенно благодаря людям, которые здесь работают!
Мне нравится работать с творческими и умными людьми, поэтому замечательно, что я работаю здесь. Здесь у меня хороший офис с кучей вещей, всем необходимым оборудованием и крутыми людьми.
Идеальная рабочая среда для меня, отличная команда с отличными техническими возможностями. Хорошие возможности профессионального развития, такие как сертификаты, обучение и конференции.
Невероятная семейная атмосфера открытости и доверия. Профессионально выстроенные рабочие процессы, хорошее оборудование, удобное рабочее место. Здесь я могу долго кидать свои кости )
Почему мы
Плавная и эффективная командная интеграция
Политика открытых дверей
План профессионального и личного развития
Возможность запуска проекта
Профессиональные языковые курсы
Доступ к корпоративным мероприятиям и преимуществам
Наш опыт
Разработка корпоративного программного обеспечения
Большие данные
SaaS
Блокчейн
Веб-разработка
Кибербезопасность
Обеспечение качества
DevOps
Бизнес-аналитика
Промышленность 4.
Leave a Reply