Средняя зарплата в Беларуси 2023
Сколько зарабатывает человек, работающий в Беларуси?
Среднемесячная заработная плата
2 940 BYN
(35 300 BYN в год)
НИЗКАЯ
740 900 04 руб.
СРЕДНЯЯ
2 940
BYN
ВЫСОКАЯ
13 100
BYN
Все цифры заработной платы, представленные здесь, составляют в месяц , если не указано иное.
Все данные о заработной плате и компенсациях, отображаемые здесь, представляют собой валовую заработную плату, то есть заработную плату до вычета налогов. Поскольку налоги могут различаться в разных секторах и регионах, трудно точно рассчитать чистую заработную плату после уплаты налогов для каждой карьеры.
Человек, работающий в Беларусь , обычно зарабатывает около 2940 BYN . Заработная плата варьируется от 740 бел.руб. (минимальная средняя) до 13 100 бел.руб. (максимальная средняя, фактическая максимальная зарплата выше).
Разница в заработной плате
Это средняя заработная плата, включая жилье, транспорт и другие льготы. Заработная плата в Беларуси сильно различается в зависимости от профессии. Если вас интересует заработная плата на конкретной должности, см. ниже зарплаты для конкретных должностей.
Шкала заработной платы и окладов в Беларуси
Поделиться этой диаграммой
Tweet Получить ссылку на диаграмму 0056
Сравнение структуры заработной платы и шкалы заработной платы
5% человек зарабатывают
5,510 BYN и более
10% человек зарабатывают
от 4,310 до 5,51 0 BYN
20% человек зарабатывают
1 680 BYN и менее
65% человек зарабатывают
1 680 до 4 310 BYN
Минимальная заработная плата 740 BYN | Медиана 2 540 BYN | Максимум 13 100 бел.руб. |
Средняя заработная плата, максимальная и минимальная заработная плата, минимальная заработная плата, начальная заработная плата и диапазон заработной платы
Все цифры заработной платы, показанные здесь, составляют в месяц , если не указано иное.
Диапазон заработной платы, минимальная и начальная заработная плата
Заработная плата в Беларусь варьируется от 740 бел. руб. (начальная заработная плата) до 13 100 бел. максимум выше). это не минимальная заработная плата в соответствии с законом, только самый низкий показатель в опросе о заработной плате, в котором приняли участие тысячи участников и специалистов со всей страны.
Средняя заработная плата
Средняя заработная плата составляет 2 540 BYN , что означает, что 50% населения Беларуси зарабатывает меньше, а другая половина зарабатывает больше. Медиана представляет собой среднюю величину заработной платы. Вообще говоря, вы хотели бы оказаться в правой части графика, где группа зарабатывает больше, чем медианная зарплата.
Процентили и шкала окладов
С медианой тесно связаны два значения: 25-й и 75-й процентили. Судя по диаграмме распределения заработной платы, 25% населения Беларуси зарабатывают менее 1830 BYN, а 75% из них зарабатывают больше. Также из диаграммы видно, что 75% населения зарабатывают менее 3840 BYN, а 25% зарабатывают больше.
Структура шкалы заработной платы
Мы сгруппировали наиболее распространенные и повторяющиеся зарплаты в скобки, чтобы лучше понять, на какую зарплату рассчитывать. Этот метод более точен, чем просто средняя заработная плата, и дает больше информации о фактическом распределении заработной платы в Беларуси. Около 65% всех заявленных цифр находятся в диапазоне от 1 680 до 4 310 белорусских рублей. Примерно 20% попадают под ограничение в 1680 BYN. Десять процентов заработной платы составляют от 4 310 BYN до 5 510 BYN. Только 5% людей собрали 5 510 BYN и более.
Сравнение заработной платы по стажу работы
Как изменяется заработная плата человека с течением времени?
Поделиться этой диаграммой
Tweet Получить ссылку на диаграмму http://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg
Зарплата в первую очередь определяется уровнем опыта, которым обладает человек, причем более высокий уровень опыта приводит к более высокой заработной плате.
В Беларуси сотрудники с опытом работы от двух до пяти лет обычно зарабатывают в среднем на 32% больше, чем работники начального и младшего уровня во всех отраслях и областях.
Лица с опытом работы более пяти лет, как правило, зарабатывают в среднем на 36% больше, чем те, у кого стаж менее пяти лет.
После десяти лет работы заработная плата увеличивается на 21%, а для тех, кто проработал более 15 лет, она увеличивается на 14%.
Эти цифры следует использовать в качестве приблизительных оценок, поскольку учет отдельных должностей может привести к более точным оценкам.
Изменения в заработной плате в зависимости от опыта сильно варьируются от одного места к другому, а также сильно зависят от карьеры. Отображаемые здесь данные представляют собой комбинированное среднее значение для многих различных заданий. Чтобы просмотреть точные цифры, выберите конкретную должность.
“ В среднем зарплата человека удваивается по сравнению с его начальной зарплатой к тому времени, когда он достигает 10-летнего* стажа. ”
Сравнение зарплат по образованию
Как уровень образования влияет на вашу зарплату?
Share This Chart
Tweet Get Chart Link сфера карьеры, а также. Отображаемые здесь данные представляют собой комбинированное среднее значение нескольких заданий. Чтобы просмотреть точные цифры, выберите конкретную должность.
Взаимосвязь между высшим образованием и более высокой заработной платой общепризнанна, но какой прирост дохода можно ожидать от получения степени?
В Беларуси мы провели исследование, в котором сравнили заработную плату специалистов с разным уровнем образования, занимающих аналогичные должности в различных отраслях.
Наши результаты показали, что люди с аттестатом или дипломом зарабатывают в среднем на 17% больше, чем те, кто закончил только среднюю школу.
Те, кто получил степень бакалавра, заработали на 24% больше, чем их коллеги с сертификатом или дипломом.
Специалисты со степенью магистра зарабатывают на 29% больше, чем специалисты со степенью бакалавра.
Наконец, те, у кого была степень доктора философии, зарабатывали в среднем на 23% больше, чем те, у кого была степень магистра, выполняя ту же работу.
Сравнение заработной платы и компенсаций по полу / Беларусь
Share This Chart
Tweet Get Chart Link http://www.salaryexplorer.com/charts/belarus/salary-comparison-by-gender-monthly-belarus.jpg
Хотя пол не должен влиять на оплату труда, на самом деле он влияет. Так кому больше платят: мужчинам или женщинам? В Беларуси средняя разница между зарплатой мужчин и женщин составляет 7% во всех областях карьеры.
Мужской | 3 030 BYN | |
Женский | -7% | 2 830 бел.руб. |
Процентное увеличение и уменьшение относительно предыдущего значения
Среднегодовая прибавка к заработной плате в процентах в Беларуси
Сколько составляет годовая прибавка к заработной плате в Беларуси? Как часто сотрудникам повышают зарплату?
Беларусь
Заработная плата работников в Беларуси, вероятно, будет увеличиваться примерно на 8% каждые 19 месяцев.
Поделиться этой диаграммой
Твитнуть Получить ссылку на диаграмму http://www.salaryexplorer.com/charts/belarus/annual-salary-increment-rate-belarus.jpg
Приведенные здесь цифры являются средними числами. Эти цифры следует рассматривать как общие рекомендации. Прибавка к зарплате будет варьироваться от человека к человеку и зависит от многих факторов, но ваша производительность и вклад в успех организации остаются наиболее важными факторами, определяющими, насколько и как часто вам будет предоставляться прибавка.
Термин Ежегодное повышение заработной платы обычно относится к увеличению в течение 12 календарных месяцев, но, поскольку люди редко пересматривают свою заработную плату точно на отметке в один год, более важно знать частоту и ставку на момент повышения.
Как рассчитать процент надбавки к зарплате?
Годовое увеличение заработной платы за календарный год (12 месяцев) можно легко рассчитать следующим образом: Годовое увеличение заработной платы = Коэффициент увеличения x 12 / Частота увеличения
«Среднее увеличение заработной платы за один год (12 месяцев) в Беларуси составляет 5%».
Повышение заработной платы по всему миру: все страны и все рабочие места
Поделиться этой диаграммой
Tweet Получить ссылку на диаграмму 0056
Бонусные и поощрительные ставки в Беларуси
Tweet Get Chart Link t получали какие-либо бонусы или поощрения в предыдущем году, в то время как 46% заявили, что они получили по крайней мере одну форму денежного бонуса.
Те, кто получал бонусы, сообщали о размерах от 3% до 5% от их годовой зарплаты.
Получен бонус | 46% | |
Нет бонуса | 54% |
Сравнение ставок бонусов по профессиям
Высокий
Высокий
Высокий
Высокий
Умеренная
Умеренная
Умеренный
Умеренная
Низкая
902 06
Низкий
Низкий
Что делает должность достойной хороших премий и высокой зарплаты?
Два основных вида работ | |
Генераторы доходов | Вспомогательный состав |
Сотрудники, которые непосредственно участвуют в получении дохода или прибыли для организации. Их область знаний обычно соответствует типу бизнеса. | Сотрудники, которые поддерживают и облегчают работу генераторов доходов. Их опыт обычно отличается от опыта основных бизнес-операций. |
Пример: | Пример: |
Генераторы доходов обычно получают больше и более высокие премии, более высокую заработную плату и более частые надбавки к заработной плате. Причина довольно проста: легче количественно оценить вашу ценность для компании в денежном выражении, когда вы участвуете в формировании доходов.
«Попробуйте работать в компаниях, где ваши навыки могут приносить доход. Мы не можем все приносить доход, и это совершенно нормально».
Сравнение премий по уровням старшинства
Высшее руководство и старшие сотрудники, естественно, демонстрируют более высокие ставки и частоту премирования, чем младшие. Это очень предсказуемо из-за неотъемлемых обязанностей вышестоящих в иерархии. Люди на верхних позициях могут легко получить двойные или тройные бонусы, чем сотрудники ниже по пирамиде.
Динамика и прогноз заработной платы в Беларуси
Как меняется заработная плата с течением времени? Ниже приведена диаграмма, показывающая среднюю заработную плату за последние годы.
Средняя заработная плата 2019 | 2 680 BYN | ||||
Средняя заработная плата 2020 | +3% 9008 6 | 2 760 бел.руб. | |||
Средняя заработная плата 2021 | +3% | 2 850 бел.руб. 081 | Средняя заработная плата 2022 | +1% | 2 890 BYN |
Увеличение и уменьшение в процентах относительно предыдущего значения
2023 год на основе недавно представленных зарплат и отчетов. Тенденция предполагает медленный, но непрерывный рост заработной платы в 2024 году и в последующие годы. Эти цифры могут варьироваться от одной отрасли к другой.
Поделитесь этой диаграммой
Tweet Получить ссылку на диаграмму http://www.salaryexplorer.com/charts/belarus/salary-trends-and-forecast-monthly-belarus.jpg
Заработная плата для популярных профессий. Заработная плата по профессиям.
Должность | Средняя заработная плата |
Бухгалтерский учет и финансы | Бухгалтер | 2 090 BYN |
Помощник бухгалтера | 1 670 BYN | |
Бухгалтер | 4 370 BYN | |
Бухгалтер | 1 410 BYN | |
Дипломированный бухгалтер | 2 780 BYN | |
Корпоративный казначей | 4 170 BYN | |
Финансовый аналитик 90 086 | 3 860 BYN | |
Финансовый менеджер | 5 880 BYN | |
Внутренний аудитор | 2 750 BYN | |
Администрация/Ресепшн/Секретарь | ||
Административный помощник | 1 590 BYN | |
Офис Менеджер | 2 530 BYN | |
Секретарь | 1 140 BYN | |
Секретарь | 1 280 | |
Реклама / Графический дизайн / Мероприятия | ||
Арт-директор | 2 940 BYN | |
Креативный директор | 3 060 BYN | |
Графический дизайнер | 1 950 BYN | |
Фотограф 90 086 | 1 620 BYN | |
Авиакомпания / Авиация / Космонавтика / Оборона | ||
Инженер-космонавт | 3 790 BYN | |
Авиадиспетчер | 3 320 BYN | |
Бортпроводник | 1 970 BYN | |
Пилот | 4 920 BYN | |
Архитектура | ||
Архитектор | 3 490 BYN | |
CAD Drafter | 1 450 BYN | |
Автомобильная | ||
Механик | 1 160 бел. руб. | |
Сервисный консультант | 2 010 бел.руб. 4 Банковское дело | |
Заведующий отделением банка | 5 350 BYN | |
Кассир | 1 090 BYN | |
900 06 Билингва | ||
Учитель | 2 310 BYN | |
Переводчик | 2 780 BYN | |
Бизнес-планирование | ||
Бизнес-аналитик | 3 620 BYN | |
Менеджер по развитию бизнеса | 4 870 BYN | |
Руководитель проекта | 3 270 BYN | |
Уход за детьми | ||
Няня | 1 200 руб. | |
Воспитатель | 1 110 руб. 06 Строительство/Строительство/Монтаж | |
Инженер-строитель | 2 660 BYN | |
Руководитель строительного проекта | 5 100 BYN | |
Специалист по охране труда | 1 280 BYN | |
Служба поддержки клиентов и Call-центр | ||
Представитель call-центра | 1 110 BYN | |
Менеджер по работе с клиентами | 3 930 BYN | |
Представитель по работе с клиентами | 1 110 BYN | |
Машиностроение | ||
Инженер-электрик | 3 010 BYN | |
Инженер | 2 730 BYN | |
Инженер-механик | 2 750 BYN | |
Исполнительный директор | ||
Генеральный директор | 6 950 BYN | Финансовый директор | 6 020 BYN |
Генеральный директор | 5 090 BYN | |
Питание / Гостиничный бизнес / Туризм / Кейтеринг | ||
Шеф-повар | 1 770 BYN | |
Шеф-повар | 2,1 40 руб. Официант/Официантка | 940 BYN |
Здоровье и медицина | ||
Стоматолог | 7 340 BYN | |
Врач-диетолог | 5 910 BYN | |
Лаборант | 2 180 BYN | |
Медицинская сестра | 2 220 BYN | |
Отдел кадров | ||
Менеджер по персоналу | 4 370 BYN 9 0086 | |
Специалист по кадрам | 1 710 BYN | |
Информационные технологии | ||
Компьютерный техник | 2 360 BYN | |
Администратор баз данных | 2 990 BYN | |
Разработчик/программист | 2,95 0 BYN | |
Менеджер по информационным технологиям | 5 000 BYN | |
Сетевой инженер | 2 460 BYN | |
Полицейский | 1 850 BYN | |
Юрисконсульт | ||
Юрист | 5 910 BYN | |
Помощник юриста | 1 620 BYN | |
СМИ / Радиовещание / Искусство / Развлечения | ||
Журналист | 3 480 900 BYN 86 | |
Фармацевтика и биотехнология | ||
Инженер-медик | 2 520 BYN | |
Фармацевт | 3 860 BYN | |
Продажи Розница и опт | ||
Кассир 9 0086 | 1 160 BYN | |
Менеджер по продажам | 5 330 BYN | |
Торговый представитель | 1 850 BYN | |
Обучение/образование | ||
Учитель начальных классов | 2 040 BYN | |
Учитель средней школы | 2 460 BYN |
Средняя почасовая заработная плата в Беларуси
17 BYN в час
Среднечасовая заработная плата (почасовая оплата) для всех работников в Беларуси составляет 17 BYN.
Это ставка, которую средний человек получает за каждый отработанный час.
Почасовая оплата = Годовой оклад / ( 52 x 5 x 8 )
О почасовой ставке оплаты
Почасовая оплата – это заработная плата, выплачиваемая за один отработанный час. Обычно рабочие места подразделяются на две категории: оплачиваемые рабочие места и почасовые рабочие места. За оплачиваемую работу выплачивается фиксированная сумма независимо от отработанного времени. Почасовая оплата труда за отработанный час. Для преобразования заработной платы в почасовую оплату используется приведенная выше формула (при условии, что 5 рабочих дней в неделю и 8 рабочих часов в день являются стандартными для большинства рабочих мест). Расчет почасовой оплаты труда может незначительно отличаться в зависимости от количества отработанных часов в неделю и годового отпуска. Цифры, упомянутые выше, являются хорошими приближениями и считаются стандартными. Одним из основных различий между наемными работниками и работниками с почасовой оплатой является право на сверхурочную работу. Наемные работники, как правило, освобождаются от сверхурочной работы, в отличие от сотрудников с почасовой оплатой.
Какова минимальная почасовая оплата?
Минимальная ставка оплаты труда в час на человека в Беларуси составляет 4 BYN. Это минимум согласно собранным данным в обзоре заработной платы, а не минимальная почасовая ставка, предусмотренная законом.
Сравнение зарплат по городам
Город | Средняя заработная плата |
Бобруйск | 2,9 60 BYN |
Барановичи | 2 850 BYN |
Брест | 3 080 BYN |
Минск | 3 340 BYN |
Могилев | 3 260 BYN |
Витебск | 3 170 BYN |
Сравнение зарплат в государственном и частном секторе
Где можно получить больше, работая в частной компании или в государстве? Разница между зарплатами в государственном или государственном секторе и зарплатами в частном секторе в Беларуси составляет в среднем 12% по всем сферам карьеры.
Частный сектор | 2 750 BYN | |
Государственный сектор | +12% | 9 0005 3 070 BYN |
Увеличение и уменьшение в процентах относительно предыдущего значения
Статистика и расчет заработной платы
Какая зарплата считается хорошей и конкурентоспособной в Беларуси?
Однако назвать точную цифру хорошей зарплаты крайне сложно, если не выбрана конкретная работа; оценка может быть предоставлена исключительно на основе стоимости жизни. Хорошая компенсация в Беларуси варьируется от 2540 до 3840 белорусских рублей.
Зарплата брутто (до налогов) и Зарплата нетто (после налогов)
Все цифры заработной платы и компенсаций, показанные здесь, являются цифрами брутто зарплаты, т.е. зарплаты до вычета налогов. Поскольку налоги могут различаться в разных секторах и регионах, трудно точно рассчитать чистую заработную плату после уплаты налогов для каждой карьеры.
Базовая заработная плата
Базовая заработная плата в Беларуси составляет от 740 до 1830 белорусских рублей. Базовый оклад зависит от многих факторов, включая профессию, опыт и образование. Нелегко предоставить цифру с очень небольшим количеством информации, поэтому относитесь к этому диапазону с недоверием.
Повышение минимальной заработной платы — 22 января 2020 г. — Вознаграждения и компенсации работникам
Домашняя страница
Европа
Беларусь
Трудоустройство и управление персоналом
УЧАСТНИК
Фрагомен
СТАТЬЯ
24 января 2020 года
к
Фрагомен  
Фрагомен
Чтобы напечатать эту статью, все, что вам нужно, это зарегистрироваться или войти на Mondaq. com.
Кратко
- Действующий с 1 января 2020 г. минимальный уровень заработной платы в Беларуси
увеличилась до 375 белорусских рублей, что на 13,6 процента больше, чем в 2019 году.
требования к минимальной заработной плате для высококвалифицированных иностранных
работники теперь должны превышать 5 625 белорусских рублей в месяц (в 15 раз больше, чем
минимальный уровень заработной платы). - Работодатели должны проверять высококвалифицированных иностранных работников
заработной платы для обеспечения соблюдения повышенного минимального размера оплаты труда
уровень.
ситуация
- Минимальная заработная плата. Действует с 1 января 2020 г.
уровень минимальной заработной платы в Беларуси увеличился до BYN 375, увеличившись в 13,6 раза.
процентов от 2019 года. - Заработная плата высококвалифицированных работников. В качестве
В результате требования к минимальной заработной плате для высококвалифицированных иностранных
работники должны превышать 5 625 белорусских рублей в месяц (15-кратный размер минимальной
уровень заработной платы). - Обменный курс. Обменный курс на момент
публикации данного оповещения составляет 1 BYN за 0,47 доллара США по курсу
Национальный банк Республики Беларусь.
Подробный обзор
Работодатели высококвалифицированных иностранных работников, стремящиеся
получить или продлить разрешение на работу 1 января 2020 г. или после этой даты должны
повысить заработную плату своим высококвалифицированным иностранным работникам до
соответствовать новым суммам (при необходимости). Иммиграция
заявления, не соответствующие минимальной заработной плате, будут
отказался.
Напоминания о других требованиях
Работодатели и иностранные работники по-прежнему обязаны отчитываться
следующие:
Категория | Подробный требования |
Требование к невысококвалифицированным | Невысококвалифицированные работники должны получать |
Достаточно средств для | Иностранные сотрудники должны иметь доступ один раз |
Средства при вводе | Иностранные граждане также должны иметь возможность доказать |
Заработная плата и валюта | Как и прежде, иностранные работники должны находиться на |
Социальное обеспечение и налоги | Работодатель вносит дополнительно 34% |
История вопроса
- Ежегодное повышение минимальной заработной платы. Беларусь
обычно увеличивает минимальный уровень заработной платы на 8-15 процентов
ежегодно. - Учет иждивенцев. Аналогично другим
Европейские страны, Беларусь требуют, чтобы иностранные работники имели
законный источник дохода, обеспечивающий их сопровождающих членов семьи
размер прожиточного минимума. Эта сумма обычно увеличивается на
8-15% годовых. - Базовые настройки блока. Дополнительно, Беларусь
использует стандартизированную сумму (базовую единицу) для определения налогов,
штрафы, государственные пошлины, консульские сборы, социальные пособия и другие
факторы. Эта сумма ежегодно индексируется на четыре-семь процентов.
Правительство использует базовую единицу для корректировки штрафов и налогов в
учитывать рост стоимости жизни.
Глядя в будущее
Fragomen ожидает, что больше европейских стран опубликуют увеличенные
уровни заработной платы для иностранных сотрудников в ближайшие недели.
Содержание этой статьи предназначено для предоставления общего
руководство по теме. Следует обратиться за консультацией к специалисту
о ваших конкретных обстоятельствах.
АВТОР(Ы)
Фрагомен  
Фрагомен
БИРКИ ДЛЯ АРТИКУЛОВ
Беларусь
Трудоустройство и управление персоналом
Контракт о найме
Вознаграждения и компенсации работникам
ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ НА ТЕМУ: Трудоустройство и управление персоналом в Беларуси
Рассмотрение и дела
REVERA
Сегодня английское право становится общепринятым для практиков за пределами Соединенного Королевства благодаря его гибкости и широкому распространению по всему миру. В этой статье мы кратко опишем два вопроса…
Оговорки о неконкуренции – они все еще уместны?
Paris Smith
Правительство рассматривает вопрос о том, остаются ли уместными положения о неконкуренции после Brexit и COVID-19.эпоха. В нашей предыдущей статье «Защита вашего бизнеса…
Employment Essentials, полугодовой отчет за 2023 год: часть 2 — дела
Gowling WLG
Еще в феврале мы определили 10 дел, за которыми нужно следить в 2023 году. Теперь у нас есть результаты по двум из этих дел. Полугодовой отчет Essentials за 2023 год…
Преодоление разрыва между неправомерным поведением в социальных сетях и рабочим местом
Weightmans
Напоминание о рисках, связанных с социальными сетями, и о праве работодателя принимать дисциплинарные меры за неправомерное поведение в социальных сетях.
Обновленная информация об официальном отпуске
RDJ LLP
В нашем последнем информационном бюллетене группа по трудоустройству RDJ подготовила полезную таблицу с указанием различных типов официальных отпусков, доступных в настоящее время для сотрудников, а также дополнительных официальных отпусков, которые.
Leave a Reply