Средняя пенсия в эстонии: Ничего не найдено Emigration Pension Pensiya V Estonii %23I на сайте VisaSam.ru

Каждому по заслугам, каждому по справедливости

Каждый из нас, вне зависимости от возраста, хоть раз, но задумывался над тем, что нас будет ждать при выходе на пенсию. Сможет ли самый обычный среднестатистический житель Эстонии позволить себе жить беспечной жизнью и не задумываться над тем, где взять деньги на самое необходимое? Если исходить из сегодняшних реалий, где пенсия рассчитывается по формуле: базовая часть (153,30 евро) +пенсионный стаж (чем ниже зарплата, тем ниже коэффициент) + страховая часть (зависит от выплаченного социального налога), то шахтер из Ида-Вирумаа, вышедший на пенсию сейчас получает порядка 400 евро.

На эти деньги не то, что путешествовать, как принято у пенсионеров в Европе, но и поездки в столицу – Таллинн, не всегда будут по карману.

«Где же здесь справедливость?» — вполне логичный вопрос, возникающий в голове многих. Почему, проработав всю жизнь на шахте, практически не видя света белого и отдав все здоровье, самого обычного жителя Ида-Вирумаа при выходе на пенсию в нынешние 65 лет по-прежнему ждет далеко не самое светлое будущее? И почему столичный «белый воротничок», который как говорится не кровью и потом зарабатывает себе на эко-хлеб из частной пекарни, может в принципе не беспокоиться за свою пенсию, которая напрямую зависит от его нынешней зарплаты? В этой ситуации уж точно ни о какой справедливости говорить не приходится. Во всем регионе Ида-Вирумаа, по данным Департамента статистики проживает 49 254 человек в возрасте от 55-81 года и 68 827 человек, которым от 16-55 лет. Конечно, трудоспособных людей больше, но это пока. Ведь население не молодеет, а стареет.

И винить здесь одну лишь демографическую ситуацию и спад рождаемости будет неправильно. Какой молодой человек захочет остаться здесь из альтруизма, зная, что, получая «минималку» или среднюю по уезду (в Ида-Вирумаа она составляет 858 евро против 1280 евро в Таллинне) ничего хорошего на пенсии ему ждать не придется.

На прошлой неделе коалиция в лице центристов, социал-демократов и отечественников, сообщила приятные известия. Пенсионной реформе быть. И это не какое-то негативное решение о повышении пенсионного возраста. Хотя и здесь произойдут изменения. Начиная с 2027 года пенсионный возраст будет увязан с ожидаемой продолжительностью жизни, а с 2037 года размер пенсии I ступени будет зависеть не от зарплаты, как прежде, а от трудового стажа. Другими словами – изменится сама система расчета пений. Исчезнет несправедливая схема, когда человек с низкой зарплатой должен был отработать 2-3 года для того, чтобы получить 1 год пенсионного стажа. Премьер-министр Юри Ратас, комментируя грядущие изменения отметил: «Государство должно высоко ценить каждого человека, независимо от его должности и зарплаты. Большая разница в доходах не должна перейти в следующие поколения»

На главу кабмина тут же обрушился град критики со стороны ушедших в оппозицию реформистов. Экс-премьер Таави Рыйвас тут же поспешил предупредить общественность о том, что такими решениями новое правительство ставит под удар ту часть населения, зарплата которых порой достигает пятизначной суммы. С одной стороны, реформистов можно понять, они всегда отстаивали и будут отстаивать интересы бизнес-элиты. Но чего в этом случае ждать простым работягам, которые хорошо, если получают трехзначную зарплату, начинающуюся с цифры 6? Ответ – ничего хорошо.

Наше население сокращается, стариков становится все больше, а молодежи – за счет которой государственная казна должна пополняться налогами и, соответственно, в дальнейшем идти на покрытие расходов, в том числе связанных с социальным и выплатами (пенсии, пособия и т. д.) – больше не становится. Если мы прислушаемся к совету реформистов и сделаем из пенсионной системы точное такую же «священную корову» каковой является политика гражданства и языка, без права что-то менять, то уже через несколько лет Эстония, учитывая низкий прирост населения, окажется на грани социального кризиса: у государства просто не будет денег, чтобы выплачивать пенсии – пенсионерам, пособия – безработным, родителям и матерям одиночкам. Кроме того, если оставить все как есть, то уже к 2030 году разница между самой большой пенсией и самой маленькой составит 4 раза! Это прямой путь к расколу общества по имущественному признаку и возвращение во времена сословия, в котором население делится на касту привилегированный и массу обездоленных.

Выход есть всегда, если вовремя его разглядеть

Что же изменится? Уже в апреле этого года произойдет традиционная переиндексация пенсий. Если мы возьмем среднестатистического пенсионера, который сегодня получает от 350 до 400 евро, в результате нового перерасчета сможет получить ежемесячную прибавку в размере 20 евро. Плюс уже в этом году одинокие пенсионеры (чья пенсия составляет менее 470 евро) получат единоразовое пособие от государства в размере 115 евро. Но на этом хорошие новости не заканчиваются. Учитывая, что средняя зарплата по стране медленно, но верно растет (если в 2014 году она составляла 1105 евро, то уже в 2016 – 1119 евро), то и размер пенсии постепенно движется вверх. С учетом того, что уже с 1-ого января 2018 года правительство поднимет необлагаемую налогом сумму до 500 евро, можно рассчитывать на то, что вскоре на руки наши пенсионеры тоже смогут получать такую сумму. Что же касается будущей пенсионной реформы, то начиная с 2020 года в I ступени пенсионного страхования, при накоплении будет учитываться стаж (1 год работы приравняют к 1 пенсионному стажу) плюс размер зарплаты. Но начиная с 2037 года — иметь значение будет только трудовой стаж. Другими словами, принцип I пенсионной ступени — кто сколько отработал, тот столько пенсии и получит. И больше не будет иметь значения работал ты на шахте или сидел за компьютером в офисе.

Таким образом, по скромным подсчетам нововведения позитивно скажутся на размере пенсий более ¾ населения страны или более 560 тысяч работников. Например, жители Ида-Вирумаа, где одна из самых низких по Эстонии средних заработных плат, а также большое количество людей, кто получает минимальную или близкую к минимальной зарплату, при новой системе непременно выиграют.

Дмитрий Дмитриев
член социальной комиссии Рийгикогу, Центристкая партия

Покупательная способность семей стран Балтии за последние десять лет значительно возросла, хотя по-прежнему не достигает докризисного уровня

Статистика доходов показывает, что средняя нетто-зарплата и средняя пенсия в номинальной стоимости в Эстонии, Латвии и Литве превысила докризисный уровень. Однако при учете изменения цен реальная заработная плата и пенсия во всех странах Балтии не достигают докризисного уровня. Новый финансовый анализ домохозяйств стран Балтии, составленный банком SEB, показывает, что покупательная способность семей значительно возросла по сравнению с 2003 годом – в 2013 году средняя реальная заработная плата в Латвии выросла на 57 процентов по сравнению с уровнем 2003 года, в Литве – на 52 процента, в Эстонии – на 50 процентов.

В период с 2003 по 2008 год покупательная способность трудоспособного населения значительно возросла, поскольку присоединение к Европейскому союзу, поставленная цель как можно скорее достичь среднеевропейских показателей дохода, оптимистичные прогнозы, а также бум недвижимости вследствие дешевых кредитов помогли повысить заработную плату. Кривые роста доходов были одинаковы для всех стран Балтии, хотя их стартовые положения отличались. В 2003 году средняя зарплата в Эстонии и других странах Балтии отличалась значительно – больше, чем на 50 процентов. Несмотря на рост инфляции, в период с 2003 по 2008 год средняя реальная заработная плата в Латвии и Литве увеличилась на 66 процентов, в Эстонии – на 54 процента. В связи с ухудшением экономической среды покупательная способность семей больше всего изменилась в Латвии и Литве. В Латвии и Эстонии реальная заработная плата стала расти в 2011 году, в Литве – лишь в 2013 году.

«По показателям фактической покупательной способности Эстония уже весьма близка к докризисному уровню. В 2013 году средняя реальная заработная плата жителей Эстонии была на 2,2 процента ниже, чем в 2008 году. Для сравнения – средняя реальная заработная плата в Латвии на 5,2 процента, а в Литве на целых 8,8 процента ниже, чем в 2008 году. В то же время, по сравнению с 2003 годом разница между Эстонией и другими странами Балтии немного сократилась», – прокомментировала ситуацию Трийн Мессимас, руководитель отдела развития работы с частными лицами SEB.

В 2013 году средняя пенсия в Эстонии с поправкой на инфляцию выросла на 70 процентов по сравнению с 2003 годом, в Латвии и Литве данный показатель составляет 68 и 67 процентов соответственно. Таким образом, покупательная способность пенсионеров за последние десять лет выросла относительно больше, чем реальная заработная плата работников.

«В Литве и Эстонии покупательная способность пенсионеров наиболее высокой была в 2009 году, когда покупательная способность средней пенсии превысило показатели 2003 года на 81 процент, в то время как в Латвии годом наилучшей покупательной способности пенсионеров был 2010 год», – добавил эксперт по социальной экономике латвийского Банка SEB Эдмунд Рудзитис.

Ознакомиться с полной версией экономического анализа домашних хозяйств стран Балтии на английском языке Вы можете здесь: www.seb.ee/BHO_aprill_2014 и www.seb.ee/BHO_aprill_2014_esitlus

Дополнительная информация:

Трийн Мессимас, руководитель SEB Эстонии по развитию направления частных лиц – +372 66 55 167,
Эвелин Аллас, руководитель сферы коммуникации SEB Эстонии – +372 66 55 649, +372 51 11 718,

Пенсионная система в Эстонии | IT Talent

Мы стараемся помочь вам полностью адаптироваться и хотим, чтобы у вас не осталось никаких пробелов в информации о том, как устроена жизнь в нашей маленькой, но прекрасной стране. Тема данного материала – эстонская пенсионная система.

Даже если вы еще молоды и прекрасны, и вам кажется, что пенсионный возраст еще очень и очень далеко, о будущем стоит задуматься уже сейчас. Конечно, вы можете откладывать деньги в спрятанную на чердаке банку или на накопительный счет, но один из самых надежных способов обеспечить старость – государственная система пенсионного страхования.  

О пенсионной системе в Эстонии

Начнем с того, что в Эстонии на пенсию по старости можно выйти в 65 лет. Возрастной ценз одинаков как для мужчин, так и женщин – да здравствует равноправие! По достижению пенсионного возраста вы можете продолжить работать и таким образом получить дополнительный доход или же сказать, что с вас хватит, хлопнуть дверью, и потратить остаток жизни на любимое хобби. 

 

В условиях стареющего населения число работающих людей сокращается, а количество иждивенцев растет (да, да, вы тоже рано или поздно станете обладателем этого титула, так что no offence). Проблема – как обеспечить достойную старость? Конечно, можно бесконечно повышать налоговое бремя. Но в Эстонии догадались, что при таком гениальном подходе рано или поздно настанет момент, когда желающих влачить жалкое существование до старости не останется и последнему уезжаещему в более разумное государство человеку, уходя, придется погасить свет.   

 

Хитрым ответом на вызов стала трехступенчатая система накопительной пенсии. Часть дохода по достижению старости гарантирует государство, а в остальном размер ежемесячных поступлений всецело зависит от вас. И хотя на первый взгляд система кажется сложной, при ближайшем рассмотрении становится понятно, что это не так. Давайте с ней познакомимся!

Исчерпывающую информацию вы сможете найти на домашней странице Пенсионного фонда, а в этот материал, надеемся, позволит получить общее представление об эстонской системе социального страхования.

Источник

А теперь немного подробнее:

I ступень пенсии

Первая ступень – это часть пенсии, гарантированная государством. Эстонская Республика собирается существовать примерно вечность, поэтому на нее может рассчитывать каждый, кто достиг пенсионного возраста, потерял кормильца, потерял нетрудоспособность и так далее. Конечно, есть нюансы: эту гарантию еще следует заработать, проработав  в стране не менее 15 лет (разумеется, официально: зарплатам в конвертах говорим решительное «нет»). И при этом гражданином быть не обязательно – страна ценит вклад в свою экономику.

Эстония считается налоговым раем – подоходный налог и налог с оборота в сравнении с другими странами правда небольшие. Зря! Поигравшись с калькулятором зарплаты вы поймете, что страна умеет, любит и практикует косвенное налогообложение. Треть расходов работодателя на ваше трудоустройство уходит на уплату социального налога, большая часть которого – две трети или 20% от общих расходов – идут на обеспечение пенсии, а еще около трети или 13% расходов на медицинское страхование.

 

Поэтому в следующий раз, когда вы попросите о незначительной прибавке к зарплате и увидите, как ваш начальник закатывает глаза не удивляйтесь: расходы на каждого работника действительно высоки. Если вы твердо решите стать налоговым резидентом демократической Эстонии, вам придется подчиняться этому диктату (а куда вы денетесь с подводной лодки?). Впрочем, есть и хорошая новость: достигнув необходимого стажа, по достижению пенсионного возраста вы будете получать ежемесячные выплаты даже если переедете в другую страну.  

 

Ради чего присоединятся к эстонской пенсионной системе? Индексация пенсий производится ежегодно, однако размер гарантированных государством ежемесячных выплат при выходе на пенсию составляет в среднем от 400 до 500 евро. Даже на фоне обещаний правительства Эстонии о скором  увеличении государственных гарантий, скажем честно – не густо. Не спешите бежать, поскольку, как мы говорили выше – пенсионная система в Эстонии многоступенчатая.

II ступень пенсии

Если вы родились позднее первого января 1983 года, поздравляем, вы стали заложником очередного проявления диктатуры демократической Эстонии – второй пенсионной ступени. Но, на самом деле, это не так плохо, как звучит. Скорее наоборот. 

 

Как мы уже упоминали, каждый человек вправе решать вопросы об обеспечении своей старости самостоятельно – откладывая деньги в тайник или накопительный счет. Подозрительное руководство Эстонии в свое время рассудило, что так будут поступать далеко не все и догадалась, что откладывать деньги можно заставить! При этом попутно превратив каждого работающего человека в инвестора – в этом вся суть второй ступени.

Ежемесячно работодатель удерживает 2% от вашей брутто-зарплаты, Эстония добавляет к этим средствам еще четыре процентных пункта от социального налога и все эти средства направляются в пенсионный фонд выбранного вами аккредитованного в стране банка (при этом вам необязательно быть его клиентом). Таким образом, квалифицированные финансовые учреждения становятся вашим персональными брокерами, которые, играя на биржах, преумножают ваш капитал.

Боятся, что банк может случайно заиграться и лопнуть, спустив все ваши сбережения, не стоит. Накопления хранятся отдельно от других оборотных средств финансовых учреждений, поэтому даже в случае скоропостижной смерти банка они не пострадают. 

 

Вы можете выбрать не только вашего «персонального брокера» — банк — но и стратегию инвестирования: от консервативной до агрессивной. Первая сулит стабильную доходность, вторая – возможность преумножить свой капитал в большей мере (риски потерять деньги при этом логичным образом возрастают). При этом ваши паи обладают кумулятивным эффектом – чем их больше, тем быстрее растут накопления. 

 

Если вы не хотите строить из себя эксперта в области финансов и делать ставку на какой-то из банков, «оператора» определит жребий. Впрочем, мы не советует оставлять принятие столь важного решения на волю случая. Выбирая банк, ознакомьтесь не только условиями договора, но и производительностью пенсионных фондов — статистика обновляется ежедневно.

 

Пара судьбоносных решений и на этом все: больше вашего участия в управлении финансами не потребуется. Все что вам остается — время от времени проверять состояние своих накоплений на домашней странице Пенсионного фонда. Если в какой-то из моментов вы ужаснетесь и решите, что банк справляется со своей задачей не очень хорошо, вы можете перевести свои паи — все или часть — в другое учреждение. При этом учтите, что при этом придется потерять часть накоплений.

III ступень пенсии

Рассчитать примерный размер пенсии по старости поможет специальный калькулятор. Если полученный результат не вызовет у вас ничего кроме досады, вы всегда можете взвесить возможность присоединения к третьей пенсионной ступени. По своему принципу работы она во всем повторяет вторую ступень, но при этом является добровольной.

Для присоединения к этой третьей ступени достаточно заключить договор о добровольном пенсионном страховании с любой страховой компанией или открыть счет в банке — финансовые учреждения позволяют открывать специальные пенсионные счета. Размер взносов вы определяете сами.

Эстония – бережливая страна и в том числе поэтому она стимулирует интерес к третьей ступени. Если ваши взносы по третьей системе накопительной пенсии будут составлять менее 6000 евро в год, или же меньше 15% от брутто-зарплаты, то эти расходы освобождаются от уплаты подоходного налога.

Ваша пенсия

Таким образом, какой будет ваша пенсия по большей части зависит от вас. Достигнув пенсионного возраста вы можете решить, что вам будет достаточно той части пенсии, которая гарантируется государством, а накопления второй и третьей ступеней оставить наследникам. Или же пойти в ва-банк и снять накопленные средства единовременно — решать вам.

 

Проснувшись в один из прекрасных дней вы можете подумать, что ожидание пенсионного возраста — это не про вас, самое время потратить накопленные средства на разумную или не очень покупку прямо сейчас. Спешим вас огорчить: с накоплениями второй ступени такой трюк не пройдет. 

 

Впрочем, ничто не высечено в граните. Правительство Эстонии решило, что если человек хочет снять все свои накопления и потратить их на кино, попкорн, красивую или не очень жизнь, оставив себя без сбережений на старость — запрещать ему этого нельзя. Изменения планируются на 2021 год. Какой будет пенсионная реформа в деталях пока не знает никто, известно лишь то, что накопления можно будет снимать частями или целиком. Следите за новостями!

Разумеется, пока еще действующее в отношении накоплений второй ступени ограничение не распространяется на третью ступень: все понимают, что это ваши честно заработанные кровные и вы вольны снимать деньги практически в любой момент.

Пенсионные накопления в другом государстве

Напомним, что для получения гарантированной Эстонией пенсии вам придется немного постараться и отработать не менее 15 лет. Поэтому вопрос о судьбе пенсий других стран, в которых вам приходилось жить и работать отнюдь не праздный. В случае работы в странах Европейского союза вы можете претендовать на пенсию при наличии стажа от одного года. Это в целом, но есть нюансы.

 

Каждое государство устанавливает свои правила. Поэтому, отработав, скажем, 2 года во Франции, 5 лет в Германии и еще 4 года в Финляндии, вам следует обратиться к пенсионным департаментам этих стран, узнать об условиях выплаты пенсии и быть готовыми доказать наличие трудового стажа. В таком случае по достижению пенсионного возраста вы будете получать пенсию от нескольких государств. 

 

Все эти нюансы отображены в своде правил социального страхования в Европейском Союзе. В данной программе также участвуют Исландия, Лихтенштейн, Швейцария и Норвегия. Аналогичные двусторонние договоры о социальном страховании Эстония заключила с Россией, Канадой, Молдавией и Украиной.

 

Поэтому если вы неусидчивый человек, который часто меняет место жительства, будьте готовы к тому, что вам придется потратить время на изучение законов о социальном страховании. Понимаем, это не слишком увлекательное занятие. Но решать эти вопросы стоит все же сейчас, пока вы молоды и энергичны. 

Если вы являетесь хорошим IT-специалистом и мечтаете жить в Эстонии – современной и процветающей европейской стране, то обращайтесь к нам! Наш профессиональный рекрутер Алексей ответит на все вопросы и подробно расскажет о том, как переехать в Эстонию, найти здесь работу и начать новую жизнь. Email для вопросов и резюме – [email protected].

возраст выхода, досрочные выплаты, отличие схемы расчета от российской, и какой размер минимального и среднего пособия, сколько получают русские?

Эстонская пенсия базируется на тех же принципах, что и большинство мер социальной поддержки в других европейских странах. Однако, она существенно отличается от пенсионных выплат в России. Отличие эстонского обеспечения от российского, его размер и возможность получения русским населением – эти моменты описаны в статье.

Пенсионный возраст в стране

Мужское население этой страны отправляется на отдых в 63 года. С женщинами вопрос обстоит несколько сложнее. Важную роль играет период рождения будущей пенсионерки:

• для рожденных в 1951 – выплаты назначаются с 62 лет;
• если рождение приходится в промежуток 1951-1953 – то выйти на пенсию удастся в 62,5;
• женщины, появившиеся на свет в 1953 – начнут получать пенсионные выплаты с 63.

В стране наблюдается тенденция по увеличению нижнего порога возраста выхода на пенсию. Недавно был принят закон, устанавливающий начало пенсионного возраста для гражданок 1950-1954 гг. рождения. Теперь он составляет 63 года.

Размер пенсионных выплат

Величина пособия напрямую зависит от трех составляющих: базовой и двух показателей стажа. Все выплаты ежегодно индексируются. Связано это не столько с инфляцией и ростом цен на большинство товаров, сколько с повышением социального налога. Чем выше его показатель, тем больше процентов прибавляется к социальным выплатам.

Минимальные

В стране установлен нижний порог выплат. Эту сумму получают те граждане, которые по каким-то причинам не накопили минимальный трудовой стаж. Этой категории начисляется народная пенсия. Ее размер составляет 158,37 € (евро).

Какая средняя сумма пособия?

Сумма, которую ежемесячно получает среднестатистический эстонский пенсионер, составляет около 391 евро. Размер ее напрямую зависит от общего стажа, заработной платы в период трудовой деятельности и участия в специальных государственных программах. Наибольшее влияние оказывает суммарный стаж:

• если он превышает 15 лет, то выплаты составят 223 евро;
• пенсионер, проработавший 30 лет, может рассчитывать на 301 евро ежемесячно;
• стаж 44 года и более – выплата составит 375 евро.

Схемы расчета

В пенсию входит:

• Базовая часть. Она составляет 191 евро.
• Надбавки за стаж до 1999 г. Каждый отработанный год увеличивает размер выплат на 6,6 евро.
• Страховой пай. Измеряется в годах, каждый оценивается в те же 6,6 евро.

Последний пункт представляет собой совокупность нескольких факторов. На величину страхового пая оказывают влияние:

• служба в армии;
• общий стаж;
• образование;
• декрет или длительный период нетрудоспособности;
• налоги, уплаченные до 1999 года.

Страховые выплаты могут кардинально отличаться у каждого жителя Эстонии. Все они рассчитываются в индивидуальном порядке.

Общий размер пенсионных выплат (P) рассчитывается путем сложения базовой части (B), количества стажа (S), умноженного на его стоимость (6,6 €), и страховых паев (K), умноженных на годовую оценку (6,6 €): B+(S*6,6)+(K*6,6)=P.

Социальное обеспечение по старости для русских

Для этой категории населения также предусмотрены пенсионные выплаты. Их размер составляет 312 €. Однако, все острее встает вопрос увеличения возраста для русского населения. Это связано с ростом общего числа пенсионеров в стране и сокращения количества налогоплательщиков.

Для исправления ситуации, государство, в первую очередь, корректирует положение не коренного населения, а приезжих и граждан другой национальности. Планируется увеличение возраста до 74 лет, а также общего трудового стажа – до 44. Эти изменения приведут и к росту выплат, средний их размер составит 396 евро.

Особенности досрочного выхода на заслуженный отдых

Особенность Эстонии – возможность преждевременного оформления пенсии. Любой гражданин вправе выйти на отдых на 3 года раньше. Для этого нужен всего один критерий – подтвержденный документально стаж в 15 лет. Такой способ отразится на выплатах. Каждый досрочный месяц сокращает размер пенсии на 0,4%, т. е. за 3 года этот показатель составит 14,4%. Оформление преждевременного пособия не имеет обратного действия и не может быть отменен впоследствии, если гражданин передумает.

Как живут пожилые люди в Балтийской республике?

Согласно исследованиям, уровень жизни пожилых людей в Эстонии находится на 23 месте в мире. На что же может рассчитывать среднестатистический пенсионер в этой стране?

В расчет берется сумма в 324 евро, семья состоит из двух человек. Оба пенсионеры. За оплату коммунальных услуг придется отдать 100 евро, отдельно оплачивается электроэнергия – 30 евро, телевизор и телефон – 20 евро. На жизненно необходимые лекарства уходит около 60 евро ежемесячно.

Цены в продуктовом магазине выглядят следующим образом:

• хлеб – 0,6 € буханка;
• мясо – от 4 € за кг;
• курица – 3 € за кг;
• яйца – 1,3 € за десяток;
• картофель – 0,5 € за кг;
• молоко – 0,5 € за литр;
• яблоки – 1,5 € за кг.

Если в семье есть автомобиль, то на литр бензина придется потратить 1,21 €. Проезд в общественном транспорте в Таллине – бесплатный. Таким образом, средней пенсии хватает на жизнь «без излишков» и роскоши.

В заключении, стоит отметить, что средняя пенсия в Эстонии – не самая низкая в Европе. Однако, ниже показателей других стран. Это оправдывается общим уровнем жизни в стране, показателями экономики и социального обеспечения.

1 апреля произойдет индексация пенсий

Весеннее повышение пенсий в Эстонии стало уже хорошей традицией. Этот год, несмотря на вызванные пандемией экономические трудности, не стал исключением – поступление социального налога в казну было хорошим, и индексация состоится, как и планировалось. Кого она коснется, как изменятся пенсии и на что хватит добавленных денег – разбиралась «МК-Эстония».

Руководитель пенсионной услуги отдела льгот Департамента социального страхования Сигне Виймсалу подтверждает, что 18 марта 2021 года правительство утвердило значение индекса государственной пенсии на уровне 1,016. Это значит, что в результате индексации пенсии с 1 апреля 2021 года вырастут в среднем на 1,6 процента.

Налогов поступило больше

«Величина пенсионного индекса на 20% зависит от изменения индекса потребительских цен и на 80% от ежегодного увеличения пенсионной страховой части социального налога, – комментирует Виймсалу. – Индекс потребительских цен в 2020 году снизился на 0,4% по сравнению со средним показателем 2019 года, а рост поступления социального налога в пенсионную страховую часть составил, по данным Министерства финансов, 2,1%».

Таким образом, по словам Сигне Виймсалу, в 2021 году ставка народной пенсии после индексации составит 225,18 евро (в настоящее время она составляет 221,63 евро), базовая часть пенсии составит 219,30 евро (в настоящее время – 215,51 евро), а годовой коэффициент составит 7,206 евро (в настоящее время – 7,104 евро).

«В соответствии с поправкой к Закону о государственном пенсионном страховании после индексации базовая часть пенсии будет увеличена еще на 16 евро, а народная пенсия – на 30 евро. Таким образом, базовая часть пенсии увеличивается с 219,30 евро до 235,30 евро, – говорит представитель Департамента социального страхования. – Народная пенсия после индексации будет увеличена на 30 евро, в результате чего размер народной пенсии вырастет с 225,18 евро до 255,18 евро».

Сигне Виймсалу приводит примеры: для человека с 15-летним пенсионно-правовым стажем пенсия по старости после индексации составит 327,40 евро и 343,40 после дополнительного увеличения базовой части; для человека с 30-летним стажем пенсия по старости после индексации составит 435,49 евро и 451,49 после дополнительного увеличения базовой части; для человека с 44-летним стажем пенсия по старости составит 536,38 евро и 552,38 евро соответственно.

Россия уже проиндексировала

«Затраты на индексацию государственных пенсий в этом году вырастут ориентировочно на 23 712 000 евро, и индексация коснется примерно 321 000 пенсионеров, – констатирует Виймсалу. – Из них на основании эстонско-российского договора о пенсионном страховании от Департамента социального страхования пенсии получают примерно 6 500 человек. Общие расходы на выплату государственных пенсий в 2021 году составят 83 774 000 евро, и средства на это предусмотрены в госбюджете».

К слову, те, кто получает пенсию от РФ за отработанные в России годы, тоже в этом году стали получать немного больше в этой части. Индексация страховых пенсий произошла 1 января, когда неработающие пенсионеры стали получать на 6,3% больше. Следующая индексация страховых пенсий ожидается в 2022 году.

Но это еще не все. Несмотря на то, что повышение российских социальных пенсий с 1 апреля касается только проживающих на территории РФ российских граждан, в октябре некоторые изменения затронут и определенную категорию местных жителей.

Как сообщает «МК» со ссылкой на Пенсионный фонд Российской Федерации, с 1 октября на 3,7% будет увеличено денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним категорий граждан. Это означает, что будут повышены пенсии и военных пенсионеров.

Наша справка

15 лет стажа:

• Средняя пенсия по старости до 1 апреля 2021 года: 322,073 евро
• Средняя пенсия по старости после индексации: 327,40 евро
• Средняя пенсия по старости после дополнительного увеличения базовой части пенсии: 343,40 евро
• Общее повышение: 21,33 евро

30 лет стажа:

• Средняя пенсия по старости до 1 апреля 2021 года: 428,63 евро
• Средняя пенсия по старости после индексации: 435,49 евро
• Средняя пенсия по старости после дополнительного увеличения базовой части пенсии: 451,49евро
• Общее повышение: 22,86 евро

44 года стажа:

• Средняя пенсия по старости до 1 апреля 2021 года: 528,09 евро
• Средняя пенсия по старости после индексации: 536,38 евро
• Средняя пенсия по старости после дополнительного увеличения базовой части пенсии: 552,38 евро
• Общее повышение: 24,29 евро

  На сайте все  газетные материалы публикуется в сокращенном виде. Статьи целиком опубликованы только в печатной версии газеты.

Подписку на газету можно оформить здесь.

Как живут финские пенсионеры — Это Финляндия

«Самое лучшее время жизни начинается после 60-ти лет», – говорит финская пенсионерка Пирьо. Наш корреспондент выяснила, как живут пенсионеры Финляндии.

«Когда мне было 30 лет, я думала, что на пенсии людям только и остается, что ждать смерти, – рассказывает 64-летняя пенсионерка Пирьо Палоранта. – Как же я была неправа! Теперь я знаю, что выйти на пенсию – это все равно, что выиграть в лото!»

Любовь Полякова с удовольствием декламирует стихи. Фото: Анна Лиукко

Кажется, что финские пенсионеры – самые счастливые люди в мире. По крайней мере, так они выглядят на улицах городов. То неспешно попивают кофе в ресторанчиках, то гуляют по выставкам, то ездят в магазины за покупками на такси, которое оплачивает государство.

У каждого финского пенсионера есть льготы на посещение театров, концертных залов, музеев, спортивных залов, занятия в кружках, а также льготный проезд на городском и железнодорожном транспорте. Их пенсии хватает не только на покупку товаров и оплату жилья, но и на ежегодные путешествия в теплые страны.

Финские пенсионеры чрезвычайно активны. Их свободное время занято увлечениями и даже обучением, о которых они мечтали в трудовые годы, но на которые не хватало времени.

Танец живота

«Всю жизнь я проработала журналистом, – рассказывает Пирьо Палоранта из города Каусала. – Ответственность, длинный рабочий день, стресс, бессонница по ночам… На занятия спортом не хватало времени. Но как только я вышла на пенсию, первым делом увлеклась танцем живота. Затем стала тренироваться с гирями, посещать спортивный зал под руководством сыновей. В итоге в первый же год пенсии сбросила 30 кг!»

А еще Пирьо пошла учиться. Она изучает русский язык в Народном университете и с удовольствием путешествует в Россию.

Каждый день недели Пирьо расписан. В понедельник – урок танца живота, во вторник – урок по изучению русского языка, в среду – гимнастика, в четверг – йога, а также посещение спортзала три раза в неделю и времяпрепровождение со своими любимыми внуками.

Хоть в балетную школу

Пирьо Палоранта начала изучать русский язык на пенсии. Фото: Анна Лиукко

Любовь Васильевна Полякова переехала из Эстонии в Финляндию вместе с мужем-финном в начале, 1990-х годов. После смерти мужа и вынужденного одиночества Любовь не утратила присутствие духа и жизнерадостность. Она сочиняет стихи, прозу, рисует акварелью и пишет маслом. Сейчас перед ней стоит цель – сделать 8 новых работ для весенней выставки.

Любовь считает, что в Финляндии есть прекрасные возможности для досуга пенсионеров.

«В Финляндии есть, чем заняться, – рассказывает 80-ти летняя пенсионерка. – Если бы я пошла в балетную школу, я бы никого не удивила. Но я выбрала курсы по обработке мебели. И посмотрите, мой диван и кресла как новенькие».

Много лет Любовь активно участвовала в работе драмкружка «Творческие мастерские» города Коуволы под руководством замечательного режиссера Паули Ринне.

«Какое это было замечательное время, – вспоминает она. – Я переиграла множество ролей: от милиционера и бомжа до чеховских стариков».

Лучшие годы жизни

«Теперь я знаю, самое лучшее время жизни начинается после 60-ти лет, – улыбается Пирьо Палоранта. – Так здорово бодрствовать по ночам, и долго спать по утрам, а если устал, то можно прилечь в течение дня. Можно планировать день как угодно, и заниматься тем, что хочется: есть время приготовить здоровую пищу, заниматься спортом, учиться для души. Откровенно говоря, сейчас я наслаждаюсь своей жизнью».

 Текст: Анна Лиукко, март 2014 г.

Прибалтика — Пенсионное обеспечение

Пенсионное обеспечение

Когда дряхлеющие силы
Нам начинают изменять
И мы должны, как старожилы,
Пришельцам новым место дать,-

Спаси тогда нас, добрый гений,
От малодушных укоризн,
От клеветы, от озлоблений

На изменяющую жизнь;

От чувства затаенной злости
На обновляющийся мир,
Где новые садятся гости
За уготованный им пир;

От желчи горького сознанья,
Что нас поток уж не несет
И что другие есть призванья,
Другие вызваны вперед;

Ото всего, что тем задорней,
Чем глубже крылось с давних пор,-
И старческой любви позорней
Сварливый старческий задор.

Ф.Тютчев

***

Входя будить меня с утра,
Кого ты видишь, медсестра?

Старик капризный, по привычке
Ещё живущий кое-как,
Полуслепой, полудурак,
“Живущий“ впору взять в кавычки.

Не слышит — надрываться надо,
Изводит попусту харчи.
Бубнит всё время — нет с ним сладу.
Ну сколько можно, замолчи!

Тарелку на пол опрокинул.
Где туфли? Где носок второй?
Последний, мать твою, герой.
Слезай с кровати! Чтоб ты сгинул…

Сестра! Взгляни в мои глаза!
Сумей увидеть то, что за…
За этой немощью и болью,
За жизнью прожитой, большой.
За пиджаком, побитым молью,
За кожей дряблой, “за душой“.

За гранью нынешнего дня
Попробуй разглядеть МЕНЯ…

…Я мальчик! Непоседа милый,
Весёлый, озорной слегка.
Мне страшно. Мне лет пять от силы,
А карусель так высока!

Но вон отец и мама рядом,
Я в них впиваюсь цепким взглядом.
И хоть мой страх неистребим,
Я точно знаю, что любим…

…Вот мне шестнадцать, я горю!
Душою в облаках парю!
Мечтаю, радуюсь, грущу,
Я молод, я любовь ищу…

. ..И вот он, мой счастливый миг!
Мне двадцать восемь. Я жених!
Иду с любовью к алтарю,
И вновь горю, горю, горю…

…Мне тридцать пять, растёт семья,
У нас уже есть сыновья,
Свой дом, хозяйство. И жена
Мне дочь вот-вот родить должна…

…А жизнь летит, летит вперёд!
Мне сорок пять — круговорот!
И дети не по дням растут.
Игрушки, школа, институт…

Всё! Упорхнули из гнезда
И разлетелись кто куда!

Замедлен бег небесных тел,
Наш дом уютный опустел…

…Но мы с любимою вдвоём!
Ложимся вместе и встаём.
Она грустить мне не даёт.
И жизнь опять летит вперёд…

…Теперь уже мне шестьдесят.
Вновь дети в доме голосят!
Внучат весёлый хоровод.
О, как мы счастливы! Но вот…

…Померк внезапно Солнца свет.
Моей любимой больше нет!
У счастья тоже есть предел…
Я за неделю поседел,
Осунулся, душой поник
И ощутил, что я старик. ..

…Теперь живу я без затей,
Живу для внуков и детей.
Мой мир со мной, но с каждым днём
Всё меньше, меньше света в нём…

Крест старости взвалив на плечи,
Бреду устало в никуда.
Покрылось сердце коркой льда.
И время боль мою не лечит.

О, Господи, как жизнь длинна,
Когда не радует она…

…Но с этим следует смириться.
Ничто не вечно под Луной.
А ты, склонившись надо мной,
Открой глаза свои, сестрица.

Я не старик капризный, нет!
Любимый муж, отец и дед…
…и мальчик маленький, доселе
В сиянье солнечного дня
Летящий в даль на карусели…

Попробуй разглядеть МЕНЯ…
И, может, обо мне скорбя,
Внезапно ты найдёшь СЕБЯ!

Новый договор между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения применяется начиная с 16 октября. Пока это временное — на 6 месяцев — соглашение. В течение этого времени российская сторона обещает ратифицировать основной документ.

2013 год.

В специнтернате Выйзику, Йыгевамаа, молодая девушка избила до смерти 45-летнюю женщину. Полиция возбудила уголовное дело, а Департамент социального обеспечения начал чрезвычайный надзор для того, чтобы выяснить подробности произошедшего.

Из-за выработанной в Финляндии большой пенсии подоходный налог берут и с малюсенькой эстонской. Причина — в прошлогоднем изменении, которое внесло в Закон о подоходном налоге принцип пропорциональности.

Госконтроль: государство должно увеличить пенсионный возраст или снизить размер пенсии 17.11.13

По оценке Госконтроля, с учетом демографической и экономической ситуации, а также специфики пенсионной системы в Эстонии важно найти в пенсионных делах самый подходящий автоматический механизм и применить его.

Эти слова, принадлежащие древним индейцам, как введение к размышлению о будущем пенсии по старости. В последнее время стало модным рисовать черный сценарий для будущего Эстонии, особенно в области пенсий по старости.

”Пенсионный департамент ввел меня в заблуждение. Не предоставив никаких юридических обоснований, в одностороннем порядке лишил меня трети пенсии”, — возмущается жительница Таллинна Екатерина

Почетный гражданин Нарвы в своем обращении к председателю городского собрания напомнила, что размер ее ежемесячного поощрения привязан к окладу мэра и вслед за ним должен бы повыситься.

2014 год

Из чего складывается цена в доме престарелых? 18.02.14

Население стареет. И если десятилетия назад открывались новые детские сады, теперь все больше появляется домов престарелых. Сколько сегодня стоит место в таком доме, кто его оплачивает и как формируется цена, мы узнали на примере четырех таких заведений в Ида-Вирумаа: Алутагузескго центра по уходу (Мяэтагузе), Йыхвиского центра по уходу, приюта «Рудольф» (Кохтла-Ярве) и Нарва-Йыэсууского дома по уходу.

2015 год

Финская газета не понимает, как можно жить на эстонскую пенсию: в Финляндии в 4 раза больше 04.04.15

С 1 апреля пенсия в Эстонии выросла на 6,3%, благодаря чему средняя пенсия достигла отметки в 375 евро в месяц. В прошлом году средняя пенсия в Финляндии составила 1589 евро, отмечает финское издание Helsingin Sanomat. Уровень цен в Эстонии несколько меньше, чем в Финляндии, однако этот фактор снижает разницу между пенсиями незначительно. В среднем на руках финского пенсионера на 1214 евро больше, чем у его сверстника из Эстонии.

Доктор Джеффри Лайф — борьба со старостью возможна 07.04.15

До 60-ти лет доктор Джеффри Лайф (Jeffrey Life) из Нью-Йорка жил обычной жизнью увядающего мужчины. Избыточный вес, сахарный диабет и букет сопутствующих заболеваний открывали перед американцем отнюдь не радужные перспективы. В таком возрасте многие мужчины просто плывут по течению, отдавшись тихим водам времени, которые несут их к безжалостным берегам старости. Однако доктор Лайф, однажды посмотрев на себя в зеркало, решил не предаваться меланхолическому настроению, а кардинально изменить свою однообразную жизнь.

Можно сказать, что вопросы, касающиеся пенсий, редакция «ВП» получает с завидной регулярностью. Мы их, как говорится, подкопили и направили специалисту. Тем более, что не за горами июль – один из трех месяцев в году, когда при желании можно переместить накопленные в пенсионном фонде деньги в другой, представляющийся более выгодным фонд.

За какие заслуги можно получить прибавку к пенсии 18.12.15

Не секрет, что размер пенсии в Эстонии оставляет желать лучшего. К тому же есть в нашей стране люди с особыми заслугами, а получают они как все.»МК-Эстония» решила выяснить, что нужно, чтобы получить прибавку к пенсии, и кому ее дают.

2016 год

Король Нидерландов зовет в ранний капитализм с элементами феодализма 09.01.16

Самый молодой монарх в Европе — король Нидерландов Виллем-Александр заявил, что люди должны сами взять ответственность за своё собственное будущее, социальную и финансовую безопасность. Это означет что-то типа «свободного рынка труда и рабочей силы». А те, кто «в рынок не впишутся», пойдут к новым феодалам ишачить на их полях и производствах.

Меркель потребовала отменить соцпособия для мигрантов из стран Евросоюза 09.01.16

Канцлер ФРГ Ангела Меркель потребовала ввести ограничения по выплате социальных пособий для иностранцев из стран Евросоюза, проживающих в Германии. По ее словам, смысл закона Евросоюза о свободе передвижения и проживания не в том, что «везде в Европе люди получают одинаковую социальную помощь с первого дня».

С первого апреля пенсии в Эстонии вырастут, в среднем, почти на шесть процентов, сообщают «Новости Эстонии».

“Я пенсионер, а не приживала…” 22.03.16

Тема старости и беспомощности всегда была актуальна и в то же время, очень печальна. Ниже приведена история одного мужчины, заслуженного человека в преклонном возрасте. Он коротает дни в глубоком одиночестве, и, как он сам заявляет, не ухожен и даже голодает.

Стареть в Эстонии страшно: пенсионеры оказались перед выбором — либо лечение, либо еда 24.04.16

Кусок хлеба да вода, — вот меню пенсионеров, которые отдают все свои сбережения на восстановительное лечение. Знакомьтесь! Это бабушка Манефа. У нее не только имя необычное, но и жизнь, и судьба, и здоровье и, если можно так выразиться, необычный уровень любознательности.

Юрист отвечает: как рассчитывается пенсия, когда стаж есть и в Эстонии, и за границей 29.04.16

На бесплатных юридических консультациях в Эстонском бюро депутата Европарламента Яны Тоом то и дело звучат вопросы, касающиеся того, как рассчитываются пенсии. Особенно когда стаж имеется и в Эстонии, и за границей.

В ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ 02.06.16

1 июня текущего года Рийгикогу принял инициированный правительством Закон о внесении изменений в Закон о государственном пенсионном страховании и, в связи с этим, в другие законы.

Пишет пенсионер из Латвии, доктор технических наук Владимир Борисович Шилин: Вы знаете, что такое жизнь? Не в поэтическом, песенном контексте — «миг между прошлым и будущим», — а в личном плане? Прожив ее почти полностью, я все чаще задумываюсь: знают ли люди, что их ждет в будущем — не в смысле подарков и ударов судьбы, а в смысле физиологии — просто, что такое жить в старости?

Маргус Цахкна предлагает повысить пенсионный возраст до 70 лет 16.09.16

На своем заседании в четверг, 15 сентября, правительство Эстонии рассмотрит предложение министра социальных дел Маргуса Цахкна по изменению пенсионной системы. По предложению министра, к 2040 году возраст выхода на пенсию должен быть поднят до 70 лет.

Умирать надо вовремя — в стране нет денег ни на медицину, ни на пенсии 25.09.16

«Умирать надо вовремя», — посоветовал пенсионерам Юрген Лиги в свою бытность министром финансов. Слова оказались пророческими. Система социального страхования Эстонии находится в глубочайшем финансовом кризисе, как из него выбираться, власти представления не имеют.

Деменция (лат. dementia — безумие) — приобретённое слабоумие, стойкое снижение познавательной деятельности с утратой в той или иной степени ранее усвоенных знаний и практических навыков и затруднением или невозможностью приобретения новых. Чаще всего приходит в старости и никто из нас от этого не застрахован.

Почему Эстония забирает 20 процентов от российской пенсии? 26.10.16

По данным эстонского Департамента социального страхования, 3830 жителей Эстонии получают пенсию от России. Это стало возможным после заключения эстонско-российского Договора о социальном страховании, на основании которого жители нашей республики обрели возможность получать деньги за годы, отработанные на территории Российской Федерации. Но на каком основании Эстония снимает с кровно заработанных пенсионных денег целых 20 процентов в виде подоходного налога от средств, полученных из-за рубежа

C 2017 ГОДА СРЕДНЯЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ ВЫРАСТЕТ НА 20 ЕВРО 26.10.16

Средняя пенсия по старости в 2017 году вырастет до 416 евро в месяц, сообщил министр финансов Свен Сестер, выступая в среду на первом чтении проекта госбюджета следующего года в Рийгикогу.

Эстонское правительство стремится к тому, чтобы с 1 января 2020 года отменить в нашем государстве специальную пенсию. Это означает, что спустя 25 лет после восстановления независимости время спецпенсии в Эстонии закончится. Radar изучил историю спецпенсий и узнал, кому и в каком размере ее выплачивают в Эстонии.

«Это открытое письмо президенту ЭстонииКерсти Кальюлайд о репрессии гражданки Эстонии и просто карательных мерах против пенсионерки (стаж работы в Эстонии 30 лет), женщины, инвалида, русской с еврейской фамилией. Естественный вопрос — за что? И противоестественный ответ — за то, что живу в США», — пишет читательница «МК-Эстонии».

В рейтинге стран, который отражает комфортность выхода на пенсию, Эстония из 43 стран, учтенных в рейтинге, занимает 26-е место, пишет МК Эстония. Как же в действительности наши пенсионеры оценивают свой уровень жизни и согласны ли с таким выводом исследователей? Стареющее население планеты, в котором с каждым годом количество пенсионеров относительно работающей молодежи становится все больше, вынуждает многие страны пересмотреть пенсионную систему.

В нарвском союзе пожилых людей общаются, танцуют и учат эстонский язык 01.11.17

О Нарвском обществе пожилых людей (Narva eakate liit), созданном в 1993 году по инициативе Хельги Михельсон и объединяющем в настоящее время около 400 членов, в городе известно незаслуженно мало. Между тем эта организация, располагающаяся по адресу Вабадуcе 20, живет и развивается в тесном контакте с Эстонским обществом уже почти четверть века. В процессе развития оформилась главная ценность — непосредственное общение на эстонском или, при необходимости, на русском языке.

Реформа налогообложения коснется и пенсионеров 01.11.17

Вступающая в силу с нового года система расчета подоходного налога коснется не только заработной платы, но и пенсий. В декабре пенсионеры должны подать заявление в Департамент социального страхования, чтобы размер пенсии не уменьшился. Как пояснила руководитель отдела возмещений Департамента социального страхования Кати Каюмник, сейчас налог не начисляется на первые 236 евро пенсии.

2018 год

Недопонимание или обман: выйдя на пенсию, человек получил меньше, чем рассчитывал 02.01.18

Большинство пожилых людей на свою пенсию с трудом сводят концы с концами, экономя на всем. Неудивительно, что, увидев сумму начислений, у некоторых закрадываются мысли об ошибке, особенно, когда сотруднику Департамента социального страхования не удается донести до пенсионера все нюансы. Могут ли чиновники при расчете пенсии допустить ошибку и куда обращаться для восстановления справедливости, пишет МК Эстония

Некоторых пенсионеров ждал неприятный сюрприз — переведенная пенсия оказалась меньше ожидаемой 05.01.18

С 1 января в Эстонии изменилась система подоходного налога, которая затронула и работающих пенсионеров. Те, кто были неприятно удивлены поступившей на банковский счет пенсией, размер которой был меньше, чем обычно, должны подать ходатайство и связаться с Департаментом социального страхования.

Председатель Социал-демократической партии Евгений Осиновский не поддерживает идею центристов поднять пенсии на 100 евро в месяц. По словам Осиновского, нужно уменьшить расходы пенсионеров и предоставить им больше услуг, пишет rus.err.ee.

Имеющие задолженности малоимущие и пенсионеры оказались бессильны перед новым законом 06.03.18

C 9 января этого года вступила в силу поправка к Кодексу об исполнительном производстве. В пункт, говорящий о том, что зарплата в размере минимальной и меньше, аресту не подлежит, был добавлен подпункт, где сказано, что судебный исполнитель может арестовать до 20 процентов даже от минимального дохода должника, в случае если взыскать долг каким-либо другим образом было невозможно. Должнику обязаны оставить только минимальный прожиточный минимум — 140 евро. Это изменение вызвало волну негодования в интернете. Предлагалось даже организовать пикет против этих поправок, многие же до сих пор не могут разобраться в том, в чем же суть нововведений.

Министерство социальных дел направило в правительство на второй этап согласования законопроект пенсионной реформы. Предлагаемые им изменения основательно перекроят нашу пенсионную систему.

2019г.

Сегодня президент Литвы Даля Грибаускайте официально передает полномочия своему сменщику Гитанасу Науседе. Пока неизвестно, чем после этого займется прибалтийская «железная леди», но бедствовать ей не придется.

В следующем году внеочередное повышение пенсий составит не 100 евро, как обещала перед выборами Центристская партия, а всего лишь 7 евро в месяц. ERR поинтересовался у министра социальных дел Танеля Кийка, не раскаивается ли партия в том, что ее обещание оказалось слишком оптимистичным.

Комментируя обложение налогом средние пенсии по старости, премьер-министр Юри Ратас заявил, что правительственная коалиция не хотела этого, но решающим фактором стали ограниченные денежные ресурсы.

Для людей характерно переоценивать краткосрочные риски и недооценивать долгосрочные, поэтому переход на добровольное присоединение ко второй пенсионной ступени может привести к тому, что общество в целом не сможет справляться со своими обязательствами.

По состоянию на сентябрь 2019 года, в Эстонии насчитывается 332 000 пенсионеров, из которых 211 000 человек имеют ежемесячный доход менее 500 евро. По состоянию на апрель следующего года, число пенсионеров, чей ежемесячный доход будет менее 500 евро, сократится до 130 000 человек, а это означает, что 80 500 пенсионеров начнут платить подоходный налог

Добровольная пенсионная ступень Эстонии признана худшей в Евросоюзе 21.10.19

Эстонские фонды второй и третьей ступеней накопления пенсии показали отрицательный результат своей доходности по итогам 2018 года, свидетельствуют эксперты. В других странах Евросоюза дела обстоят заметно лучше.

В Эстонии быстрыми темпами идет подготовка пенсионной реформы, которая затронет почти 740 000 жителей страны. Программа журналистских расследований «Инсайт» попыталась разобраться, что делать простому обывателю — снимать деньги из второй пенсионной ступени, когда участие в ней станет добровольным, или оставить.

Сегодня на заседании Рийгикогу принял инициированный правительством закон, согласно которому с апреля следующего года базовая часть пенсий повысится на 7 евро, говорится в пресс-сообщении Рийгикогу.

2020 г.

Самый высокий риск нищеты среди пожилых людей зафиксирован в Эстонии — 54% населения старше 65 лет находятся за чертой бедности. На втором месте Латвия (50%), на третьем — Литва (41%). Далее по списку следуют Болгария, Хорватия, Кипр и Мальта — там угрозе нищеты подвержены 20-30% пенсионеров.

Сегодня Европейская комиссия обнародовала отчеты по основным социально-экономическим проблемам каждой из стран-участниц ЕС, сообщает представительство Еврокомиссии в Таллине.

По мнению предпринимателя, те 4,5 миллиарда евро, которые люди смогут снять в результате реформы II пенсионной ступени, могут стать спасением для экономики на фоне надвигающегося кризиса.

2021г.

Новая пенсионная система, вступившая в силу с этого года, предлагает обладателям второй ступени многообразие выбора. Однако, чтобы принять наиболее верное с экономической точки зрения решение, нужно точно предсказать, как долго вы собираетесь прожить на пенсии. По сути, предсказать дату своей смерти, пишет Eesti Päevaleht.

В нелёгкой ситуации находятся сегодня многие пенсионеры по старости. Что можно сделать для того, чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону? На такой вопрос пытается ответить автор портала Tribuna.ee, журналист-ветеран Ярослав ТОЛСТИКОВ.

Пенсия, виды пенсий и пособий

Пенсии на льготных условиях для различных профессий включают пенсию за выслугу лет, пенсию сотрудника полиции, пособие по трудоспособности прокурора, пенсию за военную службу, пенсию судьи, пенсию государственного аудита, пенсию канцлера юстиции.

Пенсия за выслугу лет (подробнее о пенсии за выслугу лет)

Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если отвечаете всем следующим требованиям:

• Вы офицер полиции;
• Вам исполнилось 55 лет;
• Вы проработали в полиции не менее 20 лет;
• Вы были офицером полиции последние пять лет.

Вы начнете получать пенсию полицейского после освобождения из полиции.

Выплачиваемая пенсия сотрудника полиции составляет 50% от заработной платы по выбранной должности. В качестве основы расчета размера пенсии вы можете выбрать:

• Ставка заработной платы, соответствующая вашей последней занимаемой должности, или
• Самая благоприятная ставка заработной платы, которую вы получали за последние пять лет, по крайней мере, за 12 месяцев подряд.

Департамент полиции и погранохраны выдает справку, подтверждающую ваш стаж работы в полиции, выбранную должность и размер должностного оклада.

Вы имеете право на пособие по трудоспособности прокурора, если:

• Ваша трудоспособность снизилась;
• Вы достигли пенсионного возраста;
• Вы работали прокурором на 01.07.2016 г .;
• Вы работаете прокурором не менее 15 лет.

Работа прокурором подтверждается трудовой книжкой.

Размер пособия:

• В случае частичной нетрудоспособности — 50% минимальной заработной платы вашей последней должности;
• В случае нетрудоспособности — 65% от минимальной заработной платы вашей последней должности.

Как прокурор, вы также имеете право ходатайствовать о пособии по трудоспособности из Эстонской кассы по безработице, если ваша трудоспособность снизилась.В этом случае вы должны выбрать, получать ли пособие по трудоспособности или пособие по трудоспособности прокурора. Пособие по трудоспособности и пособие по трудоспособности прокурора не выплачиваются одновременно.

Вы имеете право на пенсию за выслугу лет , если:

• Вам исполнилось 50 лет;
• Вы прошли действительную службу не менее 20 лет.

Вы начнете получать пенсию за выслугу лет после увольнения из действующей службы.

Размер вашей пенсии за выслугу лет составляет 50% от средней заработной платы по вашей военной должности. Стажировка свидетельствует о вашей активности на военной службе и получении заработной платы.

Вы имеете право на военную пенсию по нетрудоспособности , если:

• Военно-медицинская аттестационная комиссия установила, что во время службы вы приобрели или получили стойкую нетрудоспособность.

Вы получите военную пенсию по нетрудоспособности в размере средней месячной заработной платы в Эстонии (брутто), опубликованной Статистическим управлением Эстонии, умноженной на полтора.

Военная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается члену семьи военнослужащего, погибшего на службе — ребенку, сестре, брату, родителю, вдове или вдовцу.

Пенсия по случаю потери кормильца военнослужащих выплачивается в размере средней месячной заработной платы в Эстонии (брутто), опубликованной Статистическим управлением Эстонии, умноженной на полтора.

Пенсия судьи по возрасту

Чтобы получить пенсию судьи по старости, вы должны выполнить хотя бы одно из следующих условий:

• Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г. , а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 15 лет;
• Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 15 лет;
• Вы работали судьей после 31 декабря 1991 года, а к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 10 лет, и вам поставили диагноз «нетрудоспособность», как это определено в Надбавке за трудоспособность. Действовать;
• 1 июля 2013 г. вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 10 лет, и вам поставили диагноз «нетрудоспособность», как это определено в Надбавке за трудоспособность. Действовать;
• Если вам поставили диагноз постоянной потери трудоспособности на 100%, 90% или 80%, вы имеете право подать заявление на получение судьей пенсии по старости в соответствии с порядком, действующим до 1 июля 2016 года.

Пенсия по выслуге лет для судей
Чтобы получить пенсию по выслуге лет для судей, вы должны выполнить хотя бы одно из следующих условий:

• Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г. , а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 30 лет;
• Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 30 лет.

Пенсия судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.

Размер пенсии по выслуге лет для судей составляет 75% от заработной платы по последней должности.

Профессиональная пенсия Госконтроля выплачивается Генеральному контролеру и Главному аудитору Государственного контроля.

Условия для получения пенсии по старости Госконтроля при достижении пенсионного возраста:

• К 1 января 2013 г. вы проработали Генеральным аудитором не менее пяти лет;
• 1 января 2013 г. вы занимали должность Генерального аудитора и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер профессиональной пенсии Госконтроля составляет:

• 50% от заработной платы генерального аудитора, если вы проработали в качестве генерального аудитора не менее пяти лет;
• 70% от заработной платы генерального аудитора, если вы проработали в качестве генерального аудитора не менее десяти лет.

При достижении пенсионного возраста предварительными требованиями к получению профессиональной пенсии по старости Главного аудитора являются:

• К 1 января 2013 г. вы проработали главным аудитором Госконтроля не менее 15 лет;
• К 1 января 2013 г. вы проработали должностным лицом государственного или местного органа власти не менее 15 лет, в том числе не менее 5 лет в качестве главного аудитора в Государственном контроле;
• 1 января 2013 г. вы работаете главным аудитором в Государственном контроле и к этому моменту отработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время ко времени выхода на пенсию;
• 1 января 2013 г. вы работаете главным аудитором в Государственном контроле и к этому моменту отработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время на требуемой должности к моменту выхода на пенсию;
• На 1 января 2013 года вы работаете в должности государственного или местного государственного органа, и к тому времени вы проработали главным аудитором в Государственном контроле не менее пяти лет, и к тому времени вы уже работали в не менее 50 процентов 15-летнего рабочего времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по старости, и которые вы проработаете полностью к моменту выхода на пенсию.

Размер пенсии главного аудитора составляет 60% от заработной платы главного аудитора.

По достижении пенсионного возраста вы имеете право на получение пенсии канцлера юстиции, если у вас есть:

• К 1 января 2013 г. проработал канцлером юстиции не менее пяти лет;
• Работал канцлером юстиции 1 января 2013 года и проработал на этой должности не менее пяти лет.

Профессиональная пенсия канцлера юстиции составляет 70% от заработной платы канцлера юстиции.

Если канцлер юстиции, который также занимал эту должность 1 января 2013 года, умирает, занимая эту должность, нетрудоспособному члену его семьи, находящемуся на иждивении, выплачивается пенсия канцлера юстиции по случаю потери кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца составляет 17,5% от заработной платы канцлера юстиции.

Размер пенсии по случаю потери кормильца не может превышать 52,5% от заработной платы канцлера юстиции.

При достижении пенсионного возраста предварительными требованиями к получению профессиональной пенсии по возрасту заместителя канцлера юстиции-советника являются:

• К 1 января 2013 г. вы проработали заместителем канцлера юстиции-советником, судьей, нотариусом, присяжным поверенным, преподавателем в высшем учебном заведении или на государственной службе не менее 20 лет, в том числе не менее пяти лет не менее должность заместителя канцлера юстиции-советника;
• На 1 января 2013 г. вы работаете заместителем канцлера юстиции-советником, и к этому моменту вы отработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время ко времени выхода на пенсию;
• 1 января 2013 г. судья, нотариус, присяжный поверенный, преподаватель высшего учебного заведения или лицо, находящееся на государственной службе, проработали заместителем канцлера юстиции-советником не менее пяти лет, и к тому времени лицо проработало не менее 50 процентов от 20-летнего периода, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, в качестве заместителя канцлера юстиции — советника, судьи, нотариуса, присяжного поверенного, преподавателя в высшем учебном заведении или на государственной службе, и которые к моменту выхода на пенсию проработают все необходимое время на требуемой должности.

Официальная пенсия заместителя канцлера юстиции-советника составляет 65% от заработной платы.

Официальная пенсия канцлера юстиции или заместителя канцлера юстиции-советника не выплачивается, если лицо продолжает работать на своей должности или работает в качестве члена Рийгикогу в качестве президента Эстонской Республики, т.к. членом правительства, председателем или судьей Верховного суда, командующим Силами обороны, генеральным контролером или президентом Банка Эстонии.

Сигне Риисало: Средняя пенсия должна и оставаться освобожденной от подоходного налога | Мнение

«Мы все однажды постареем», — гласит популярная песня. Однако нам не нужно стареть, вместо этого мы можем ценить и поощрять активное старение. Одна часть старения — это достижение пенсионного возраста, который должен сопровождаться солидной пенсией и возможностью работать только в том случае, если человек хочет работать, а не бороться за выживание.

Конечно, это требует от нас повышения пенсий и прочего. Освобождение средней пенсии от налогов оставит пенсионерам ту часть дополнительных сумм, которые в настоящее время тратятся на уплату налогов. Правда, от этого выиграют люди, получающие среднюю пенсию, которые могут еще работать. Я считаю, что государство не должно одной рукой повышать пенсии, а другой брать обратно в виде подоходного налога.

Повышение пенсий должно продолжаться в ближайшие годы

Прошлогодняя пенсия влияет на ежегодную индексацию пенсий. То же самое касается и чрезвычайного повышения пенсий в этом году и индексации пенсионных выплат в ближайшие годы.

В апреле вступило в силу повышение пенсий в среднем на 1,6%. В сочетании с резким повышением пенсий средняя пенсия по старости за 44 года трудового стажа выросла на 24 евро до 552 евро в месяц. Доплата к пенсии на одного взрослого ребенка для одного из родителей будет добавлена ​​по решению предыдущего правительства.

Базовая национальная пенсия получателей, из которых 3000, была увеличена на 30 евро до 255 евро.

Чрезвычайное повышение пенсий — это лишь часть большой картины, с помощью которой мы хотим повысить благосостояние пожилых людей.Комплексный подход к тому, чтобы пожилые люди чувствовали себя ценными, позволит им удовлетворять свои социальные потребности, участвовать в общественной и культурной жизни, сохранять остроумие и заниматься работой, которая их вдохновляет или вносит вклад в общество другими способами, например, помогая другим или продвигая общественные инициативы в качестве волонтеров.

Я рад видеть, что образ мышления, согласно которому пожилой человек является ценным сотрудником и членом общества, благодаря их опыту и знаниям, стал более распространенным.Это также было фокусом прошлогодней социальной кампании Vanus on väärtus (Возраст — ценность), которая была сосредоточена на мотивации и потребностях пожилых сотрудников.

Программа Таллиннского университета «Развитие способностей к защите интересов пожилых людей» предлагает представителям организаций тренинги по созданию благоприятной среды, позволяющей оставаться активными в старости и способностью вносить необходимые изменения.

Я созвал целевую группу по психическому здоровью в составе экспертного аналитического центра, чтобы разработать меры по снижению уровня стресса во время затяжного мартовского кризиса.Проблемы психического здоровья затрагивают все социальные группы, в том числе пожилых людей, которым угрожает не только вирус, но и одиночество, страх и тревога.

Мы с беспокойством следим за количеством людей, покидающих вторую пенсионную ступень в последние месяцы, что заставит общество взять на себя большую ответственность за выживание людей после их выхода на пенсию. Первый пенсионный уровень, основанный на солидарности, — это спасательный круг на будущее, в то время как давление на общество в ближайшие годы будет значительным, поскольку доля населения трудоспособного возраста продолжает сокращаться.

Средства к существованию будут зависеть в основном от нас самих и от того, насколько хорошо мы подготовились к достойной пенсии, даже когда мы достигнем пенсионного возраста. Будем ли мы делать ставку на солидарность при перераспределении социальных ресурсов первого уровня или создадим себе солидный доход на основе второго и третьего компонентов, чтобы сделать возможным безопасный и активный выход на пенсию?

Надо иметь в виду, что пенсия первого уровня в будущем останется скромной и что качество жизни можно поддерживать за счет накоплений. Одна из возможностей — это так называемая пенсия на рабочем месте, которую сегодня предлагают немногие компании.

Все это говорит о том, что повышение пенсий необходимо продолжить в ближайшие годы. Более того, дополнительные суммы не должны поглощаться подоходным налогом — средняя пенсия должна освобождаться и оставаться освобожденной от подоходного налога. Все сотрудники и работодатели должны сегодня позаботиться о своей будущей пенсии, потому что только совместными усилиями мы можем создать предпосылки для получения достойной пенсии. Чтобы мы не боялись старения, а вместо этого могли получать удовольствие и радость от старости.

Проживание пенсионеров в Эстонии

В Эстонии мало пожилых людей, живущих в абсолютной бедности или в ситуации, с которой они не могут справиться. В 2019 году 2,3 процента людей жили в абсолютной бедности, тогда как в возрастной группе 65+ этот показатель составлял менее 1 процента.

Абсолютная черта бедности составляла 221 евро для семьи, состоящей из одного человека. В то же время относительная бедность как индикатор неравенства доходов была наиболее высокой среди людей в возрасте 65 лет и старше, главным образом потому, что в этой возрастной группе уровень занятости ниже и люди часто живут одни.

Данные Статистического управления Эстонии показывают, что 41,4 процента людей в возрасте 65 лет и старше и 76,8 процента одиноких людей жили в относительной бедности в 2019 году, что означает, что их чистый доход не достиг 611 евро.

В отчете о достаточности пенсий за 2018 год говорится, что пенсии являются ключом к сокращению бедности, поскольку пенсия является основным источником дохода для пожилых людей. Достаточность пенсии означает, что пенсионеры могут избежать риска бедности и активно участвовать в социальной и культурной жизни. Последнее помогает облегчить проблему одиночества и риска социальной изоляции.

Европейская комиссия неоднократно поднимала вопрос бедности среди пожилых людей в своем отчете по Эстонии. В недавнем отчете еще раз указывается на то, что относительный уровень бедности пожилых людей (люди 65 лет и старше) в Эстонии остается очень высоким. Уровень относительной бедности пожилых людей в Эстонии один из самых высоких в Европе, он занимает третье место после Латвии и Болгарии.

Эстонская система социальной защиты характеризуется низкими социальными расходами в ВВП. То же самое и с пенсией по старости.Эстония входит в число стран, тратящих меньше всего на пенсии. В то время как в среднем государство-член ЕС потратило на пенсии 10,1 процента ВВП в 2018 году, Эстония потратила всего 6,4 процента ВВП.

—

Следите за новостями ERR на Facebook и Twitter и никогда не пропустите обновления!

Отменить пенсионную систему Эстонии — не ответ

ЛУЧШЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ: отказ от пенсионной системы Эстонии — это не ответ

Во вторник, 20 октября 2020 года, Верховный суд Эстонии постановил, что горячо оспариваемая нынешним правительством «реформа» пенсий не является неконституционной.Реформа призвана разрушить фундамент второй (профессиональной) ступени пенсионной системы Эстонии. Стоит отметить, что многие судьи, которые вынесли решение в его пользу, признали, что, хотя закон, вероятно, окажет в целом негативное влияние на пенсии второго уровня и действительно нарушит некоторые права собственности, он не нарушает Конституцию.

Действительно, новый закон в Эстонии позволит людям перестать вносить взносы на — до сих пор обязательную — пенсию второго уровня и оплачивать свои накопленные пенсионные накопления в любом возрасте, как это имеет место в других государствах-членах ЕС, которые разрешают досрочное снятие средств. в ответ на экономические последствия кризиса Covid-19.

Правительство утверждает, что новый закон также предоставит людям больше свободы и выбора в отношении инвестирования своих сбережений, чем это имеет место в настоящее время. Однако опросы, проведенные Kantar Emor, показывают, что большинство людей, которые, имея возможность, намереваются ликвидировать свои текущие сбережения в пенсионном фонде, будут использовать деньги для покрытия текущих расходов, таких как ремонт дома или погашение ссуд, вместо того, чтобы инвестировать в отставка.

Пенсионная бедность

Люди, которые наживаются на своих сбережениях на втором уровне без реинвестирования, вероятно, обречены на бедность в пожилом возрасте, поскольку первый уровень в настоящее время не предназначен для обеспечения адекватного пенсионного дохода.Средний размер пенсионных выплат первого уровня в Эстонии намного ниже минимальной национальной заработной платы.

Потенциальный выход значительного числа текущих вкладчиков из системы в течение короткого периода времени также может негативно повлиять на отдачу от сбережений тех, кто придерживается второго уровня, из-за потенциально более высоких процентов комиссионных из-за более низких сумм активы под управлением, а также потому, что пенсионным фондам потенциально может потребоваться либо ликвидировать активы в неподходящее время из-за массового изъятия средств, либо оставить гораздо большие части активов на депозитах наличными, чтобы уменьшить этот риск изъятия.Это был аргумент, лежащий в основе дела Верховного суда.

BETTER FINANCE призыв не жертвовать долгосрочными планами и достаточностью пенсий

BETTER FINANCE призывает отменить это решение, пока не стало слишком поздно. Хотя мы согласны с тем, что пенсионная система нуждается в улучшении, чтобы обеспечить более высокую реальную отдачу от пенсионных продуктов и лучшие коэффициенты замещения дохода после выхода на пенсию, недавно принятый закон — это сдвиг в неверном направлении.

Существуют более эффективные способы предоставить вкладчикам больше и лучшие варианты инвестирования своих пенсионных накоплений второго уровня, включая устранение бюрократических препятствий для инвестирования сбережений второго уровня в общеевропейские пенсионные продукты (PEPP).

На эстонском рынке обязательных пенсионных фондов за последние несколько лет произошло много улучшений, и мы призываем правительство опираться на них, а не ломать систему полностью и подвергать сотни тысяч людей бедности в пожилом возрасте.

Назад к новости

Эстония намерена провести капитальный ремонт системы второго уровня стоимостью 4,4 млрд евро | Новости

Эстония станет последней страной Восточной Европы, сократившей свою пенсионную систему второго уровня.

Членство в € 4.4-миллиардная система должна стать добровольной, а уровень государственной пенсии страны должен быть повышен в рамках коалиционного соглашения, заключенного в апреле между Центристской партией, Консервативной народной партией Эстонии и Isamaa.

Когда в 2002 году был введен второй уровень, он был обязательным для лиц старше 18 лет и добровольным для работников старше 60 лет, вариант, который прекратился в конце 2010 года.

Он финансируется за счет отвлечения 4% от налога на государственную пенсию, финансируемого работодателем, вместе с дополнительными 2% заработной платы работников.

Правительство планирует разрешить участникам второго уровня приостанавливать существующие взносы и переводить существующие сбережения на личный инвестиционный счет, на котором прибыль реинвестируется без налогообложения в другие активы, а снятие средств облагается подоходным налогом.

Законопроект еще не опубликован. В случае принятия парламентом Эстонии изменение второго уровня вступит в силу в начале 2020 года.

Хотя возврат части взносов второго уровня, финансируемой работодателем, на первый уровень укрепит государственную систему, между партиями возникли разногласия по поводу того, когда вступит в силу повышение пенсий, поскольку у правительства нет возможности узнать, сколько работников возьмусь за вариант.

По состоянию на середину августа во втором компоненте насчитывалось около 738 000 членов, что составляет около трех четвертей от общей численности рабочей силы, а активы составляли 4,4 миллиарда евро.

Слабая производительность

Одним из аргументов правительства в пользу реформы была относительно низкая доходность инвестиций в систему, давняя критика в адрес всех эстонских пенсионных систем.

По данным ОЭСР, по состоянию на конец декабря 2018 года реальная годовая норма доходности упала до 5 убытков. 5% по сравнению с убытком в 0,1% в предыдущем году.

Реальные среднегодовые показатели за 15 лет до конца 2017 года, за вычетом расходов, составили убыток на 0,2%.

Между тем плата за управление, хотя и уменьшенная на треть в начале этого года, остается одной из самых высоких в ОЭСР.

Система второго уровня также испытала проблемы с системой выплат, которая в основном осуществляется через пожизненные аннуитеты. Это оказалось дорогостоящим, поскольку только три страховые компании предоставляют такие продукты.

Высказываются опасения оппонентов

Показать в полноэкранном режиме

Критики предлагаемой реформы, включая центральный банк Эстонии и Международный валютный фонд, предупреждали, что изменения могут привести к снижению пенсий для будущих поколений. Они призвали правительство сосредоточиться на решении проблем системы, а не на ее демонтаже.

Кристьян Тамла, генеральный директор инвестиционных фондов Swedbank, сказал, что изменение обязательной накопительной пенсионной системы «было представлено под лозунгом« предоставить людям более широкий выбор в управлении своими пенсионными накоплениями », хотя на самом деле то, что просочилось из планов, подчеркивает возможность изъятие пенсионных накоплений до выхода на пенсию ».

«Никогда не упоминалось о неизбежных последствиях будущего снижения уровня пособия по старости», — добавил он.

Тамла возглавляет рабочую группу по пенсиям, созданную торговой организацией FinanceEstonia в начале этого года. Одно из двух его основных предложений заключалось в том, чтобы пенсионная система не приводила к сокращению сбережений.

«Вместо этого мы защищали и предлагали ряд вариантов увеличения сбережений, например, за счет профессиональных пенсий, которые в настоящее время полностью отсутствуют в Эстонии», — сказал Тамла IPE.

«Второй — снизить существующую чрезмерную административную нагрузку на пенсионные фонды. Это сделало эксплуатацию существующей системы дорогостоящей и создало барьер для усиления конкуренции ».

Как решить большую пенсионную проблему Греции

Греческая пенсионная система запутана, запутана и совершенно странна, предоставляя льготы некоторым рабочим, таким как

парикмахеров, колбасников и полицейских, и наказывая фермеров.

Дорогая система мешанины внесла свой вклад в долговой кризис Греции, поэтому правительство должно взять на себя обязательство исправить ее, прежде чем оно получит помощь в размере 96 миллиардов долларов.

Но греческое правительство сопротивлялось этим изменениям в течение многих лет.

Почему? Потому что чрезвычайно сложно перестроить систему, от которой зависят граждане (то есть избиратели).

Чтобы понять большую проблему греческой пенсии, взглянем на некоторые ключевые факты и цифры:

1) Средний пенсионный возраст в Греции снижается годами: мужчины выходят на пенсию в 62 года, а женщины выходят на пенсию в 60 лет, по данным ОЭСР, хотя «официальный» пенсионный возраст недавно был повышен до 67 лет.

Пенсионный эксперт профессор Платон Тиниос, который работает в Пирейском университете в Афинах, сказал, что существует бесчисленное множество исключений из правил, которые позволяют некоторым грекам выходить на пенсию уже в возрасте 50 лет. избегайте мрачного, нестабильного рынка труда.

А пенсионный возраст 67 лет? «Вряд ли кто-то, кто сейчас выходит на пенсию, затронут новым пенсионным возрастом», — сказал он, отметив, что может потребоваться целое поколение, чтобы правила вступили в силу.

2) Греция тратит на пенсии больше по отношению к своей экономике, чем любая страна Европейского Союза — более чем вдвое больше, чем расходы Эстонии, Ирландии и Словакии.

3) Примерно 2,7 миллиона греков получают пенсию из 11 миллионов населения. Эта цифра растет в течение многих лет и, как ожидается, будет продолжать расти по мере старения населения.

4) Греция имеет одну из худших пенсионных систем в мире, когда дело доходит до финансовой устойчивости, из-за высоких долгов страны и высокой доли пожилых иждивенцев.Отчет Allianz за 2014 год показывает, что пенсионная система Греции занимает 42-е место из 50 стран. Но Allianz отмечает, что недавние пенсионные реформы повысили рейтинг Греции после того, как она была «дно барреля» в 2011 году.

Обеспокоенный греческий пенсионер плачет от разочарования после того, как он не смог получить пенсию из-за банковских ограничений, введенных с тех пор. конец июня.

Это правда, что Греция уже сделала существенные сокращения. По словам Тиниоса, пенсии с выплатой более 2000 евро в месяц были сокращены более чем на 40%, а пенсии с выплатой менее 1000 евро в месяц были сокращены на 14%.

Но необходимы дальнейшие реформы, потому что, по словам Тиниоса, правила в целом защищали интересы бэби-бумеров, людей с высокими доходами и групп с хорошими связями, перекладывая бремя на очень старых, очень молодых и бедных.

И сокращающееся количество молодых рабочих не может обеспечить достаточную поддержку.

По теме: США сталкиваются с нехваткой пенсий в размере 1 триллиона долларов

В среду парламент Греции должен проголосовать за одобрение планов «повышения [] долгосрочной устойчивости пенсионной системы» в соответствии с соглашением, которое Греция подписала со своими Европейские кредиторы в понедельник.

Но премьер-министр Греции Алексис Ципрас заявил во вторник, что не верит в новые экономические меры. Тем не менее, он сказал, что ему придется выполнить их, чтобы получить третью помощь и избежать банкротства своей страны.

Ограничение пенсий в Греции и реформирование системы были крайне непопулярны среди пенсионеров и политиков.

CNNMoney (Афины) Впервые опубликовано 15 июля 2015 г .: 10:53 по восточному времени

{\ rtf1 \ ansi \ ansicpg1250 \ uc1 \ deff0 \ deflang1033 \ deflangfe1033 {\ fonttbl {\ f0 \ froman \ fcharset0 \ fprq2 {\ * \ panose 02020603050405020304} Times New Roman;} {\ f16 \ froman \ fcharset238 \ fprq2 Times New Roman CE;} {\ f17 \ froman \ fcharset204 \ fprq2 Times New Roman Cyr;}
{\ f19 \ froman \ fcharset161 \ fprq2 Times New Roman Greek;} {\ f20 \ froman \ fcharset162 \ fprq2 Times New Roman Tur;} {\ f21 \ froman \ fcharset186 \ fprq2 Times New Roman Baltic;}} {\ colortbl; \ красный0 \ зеленый0 \ синий0; \ красный0 \ зеленый0 \ синий255; \ красный0 \ зеленый255 \ синий255;
\ red0 \ green255 \ blue0; \ red255 \ green0 \ blue255; \ red255 \ green0 \ blue0; \ red255 \ green255 \ blue0; \ red255 \ green255 \ blue255; \ red0 \ green0 \ blue128; \ red0 \ green128 \ blue128; \ красный0 \ зеленый128 \ синий0; \ красный128 \ зеленый0 \ синий128; \ красный128 \ зеленый0 \ синий0; \ красный128 \ зеленый128 \ синий0;
\ red128 \ green128 \ blue128; \ red192 \ green192 \ blue192;} {\ stylesheet {\ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid \ snext0 Normal;} {\ * \ cs10 \ add Default Paragraph Font;} {\ s15 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid
\ sbasedon0 \ snext15 сноска;} {\ * \ cs16 \ add \ super \ sbasedon10 сноска;} {\ s17 \ nowidctlpar \ widctlpar \ tqc \ tx4320 \ tqr \ tx8640 \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid \ sbasedon нижний колонтитул;} {\ * \ cs18 \ add \ sbasedon10 номер страницы;}}
{\ * \ listtable {\ list \ listtemplateid-1724349244 \ listsimple {\ listlevel \ levelnfc0 \ leveljc0 \ levelfollow0 \ levelstartat1 \ levelold \ levelspace0 \ levelindent283 {\ leveltext \ ’03 \ ’00.;} {\ levelnumbers \ ’01;} \ b0 \ i0 \ f0 \ fs24 \ ulnone \ fbias0 \ fi-283 \ li1003} {\ listname
;} \ listid382867768} {\ list \ listtemplateid-1724349244 \ listsimple {\ listlevel \ levelnfc0 \ leveljc0 \ levelfollow0 \ levelstartat1 \ levelold \ levelspace0 \ levelindent283 {\ leveltext \ ’03 \ ’00. ;} {\ levelnumbers \ ’01;} \ b0 \ i0 \ f0 \ fs24 \ ulnone \ fbias0 \ fi-283 \ li283} {\ listname
;} \ listid1115172434} {\ list \ listtemplateid-1108180578 \ listsimple {\ listlevel \ levelnfc0 \ leveljc0 \ levelfollow0 \ levelstartat3 \ levelold \ levelspace0 \ levelindent283 {\ leveltext \ ’03 \ ’00.;} {\ levelnumbers \ ’01;} \ b0 \ i0 \ f0 \ fs24 \ ulnone \ fbias0 \ fi-283 \ li283} {\ listname
;} \ listid1819222960}} {\ * \ listoverridetable {\ listoverride \ listid1115172434 \ listoverridecount0 \ ls1} {\ listoverride \ listid1819222960 \ listoverridecount0 \ ls2} {\ listoverride \ listid382867768} \ listoverride \ listid382867768} \ listoverride \ listid382867768} \ listoverride \ listid382867768} \ listoverride
\ listoverridecount1 {\ lfolevel \ listoverrideformat {\ listlevel \ levelnfc0 \ leveljc0 \ levelfollow0 \ levelstartat6 \ levelold \ levelspace0 \ levelindent283 {\ leveltext \ ’03 \ ’00. ;} {\ levelnumbers \ ’01;} \ b0 \ i0 \ f0 \ fs24 \ ulnone \ fbias0 \ fi-283 \ li1003}} \ ls4}} {\ info
{\ title Влияние реформы социального обеспечения в Эстонии на бедность пожилых людей: достижения и проблемы} {\ author Arvutuskeskus} {\ operator Juraj Sklenar} {\ creatim \ yr2000 \ mo4 \ dy5 \ hr11 \ min19} {\ revtim \ yr2000 \ mo4 \ dy5 \ hr11 \ min19} {\ version2} {\ edmins0} {\ nofpages5}
{\ nofwords3410} {\ nofchars19440} {\ * \ company Tallinna Pedagoogika \ ‘fclikool} {\ nofcharsws23873} {\ vern71}} \ paperw11906 \ paperh26838 \ widowctrl \ ftnbj \ aenddocind \ viewzprtmet90 \ hyundai \ pgbrdrhead \ pgbrdrfoot \ fet0 \ sectd
\ linex0 \ headery709 \ footery709 \ colsx709 \ endnhere \ sectdefaultcl {\ нижний колонтитул \ pard \ plain \ s17 \ nowidctlpar \ widctlpar \ tqc \ tx4320 \ tqr \ tx8640 \ pvpara \ phmrg \ posxr61 \ l10s20 \ phmrg \ posxr61 \ l10s20 \ \ field {\ * \ fldinst {\ cs18 PAGE}} {\ fldrslt {\ cs18 \ lang1024 4}}} {
\ cs18
\ par} \ pard \ s17 \ ri360 \ nowidctlpar \ widctlpar \ tqc \ tx4320 \ tqr \ tx8640 \ adjustright {
\ par}} {\ * \ pnseclvl1 \ pnucrm \ pnstart1 \ pnindent720 \ pnhang {\ pntxta.}} {\ * \ pnseclvl2 \ pnucltr \ pnstart1 \ pnindent720 \ pnhang {\ pntxta.}} {\ * \ pnseclvl3 \ pndec \ pnstart1 \ pnindent720 \ pnhang {\ pntxta.} \ pclvlart1 \ pnlvl1 pnindent720 \ pnhang {\ pntxta)}}
{\ * \ pnseclvl5 \ pndec \ pnstart1 \ pnindent720 \ pnhang {\ pntxtb (} {\ pntxta)}} {\ * \ pnseclvl6 \ pnlcltr \ pnstart1 \ pnindent720 \ pnhang {\ pntxtb (}) {} * \ pnseclvl7 \ pnlcrm \ pnstart1 \ pnindent720 \ pnhang {\ pntxtb (} {\ pntxta)}} {\ * \ pnseclvl8
\ pnlcltr \ pnstart1 \ pnindent720 \ pnhang {\ pntxtb (} {\ pntxta)}} {\ * \ pnseclvl9 \ pnlcrm \ pnstart1 \ pnindent720 \ pnhang {\ pntxtb (} {\ pntxtard \ plain}} \ pntxtard \ plain} sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid {\ fs24
\ par} {\ b \ fs28 Effect} {\ b \ fs28 \ lang1033 реформы социального обеспечения Эстонии на бедность пожилого возраста: достижения и проблемы
\ par} {\ fs24 \ lang1033
\ par
\ par} \ pard \ qj \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033
\ par \ tab
Чтобы оспорить высокую социальную цену перехода к демократии, в 90-е годы в Эстонии был запланирован и осуществлен ряд социальных реформ.Сегодня, после почти десяти лет социальных изменений, можно сделать первые выводы об эффективности этих реформ.
.
\ par \ tab
Основная цель данной статьи — изучить, как реформы социальной защиты в Эстонии изменили экономическое и социальное благополучие пожилых людей. Две основные причины побудили поднять эту тему среди многих злободневных социальных проблем. Во-первых, в ранний период
пенсионеры в переходный период больше всего пострадали от радикальных реформ (особенно от денежной реформы 1992 г.).Уровень их жизни резко упал, и некоторые утверждали, что экономический успех был достигнут за счет людей преклонного возраста. Мы хотели бы
а
Мне интересно, как изменился уровень доходов пожилых людей в 1990-е годы по сравнению с другими социальными группами. Во-вторых, положение пенсионеров, составляющих почти 25% населения Эстонии, играет важную роль в повышении социальной сплоченности. Как демоны
на парламентских выборах 1995 и 1999 годов, Gray Power \ rquote
голоса могут повлиять на результаты.Благополучие пожилых людей влияет также на другие области социальной политики, такие как уход за детьми, жилье и социальная помощь. Мы стараемся проследить, насколько политика Эстонии
rs учитывают эти возможности социальной интеграции. Социальная политика Эстонии по-прежнему сильно зависит от политических решений. Таким образом, мы утверждаем, что идеологический состав правительственной коалиции и распределение мест в парламенте определяют
nes, какие темы из всего комплекса пенсионной политики были внесены в повестку дня.\ par
\ par} \ pard \ qj \ fi720 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033
В первой части мы кратко опишем основные черты и тенденции реформирования системы социального обеспечения Эстонии. В основном разделе статьи делается попытка оценить первые результаты ПЭ.
государственная политика в странах с формирующимся рынком. Эффективность социальных реформ можно измерить по многим параметрам. Мы отдаем предпочтение ориентированному на потребителя подходу, а это означает, что государственные бюджетные расходы на пенсионную реформу не являются нашей главной заботой.Тем не менее, некоторые Mac
Роэкономические показатели будут включены для демонстрации зависимости мер социальной политики от экономического роста.
\ par Эффективность реформ оказывает как явное, так и неявное влияние на благополучие пожилых людей. По явным факторам проанализируем тенденции
В пенсионных выплатах с 1993 г. под неявными факторами мы понимаем структуру потребления и возможности улучшения структуры расходов домашних хозяйств. В конце нашей оценки мы также сравниваем изменения в пенсионной политике с развитием
в социальной помощи и региональной политике.\ par
\ par
\ par} {\ b \ fs24 \ lang1033 Основные черты и этапы реформы системы социального обеспечения Эстонии
\ par
\ par} {\ fs24 \ lang1033 В первые годы переходного периода существовала политическая воля перестроить всю систему социальной защиты в соответствии с правилами индустриализации.
как можно быстрее создать государства всеобщего благосостояния. В 1990 году был введен социальный налог для сбора средств на медицинские услуги, пособия по старости и пособия на ребенка. Была объявлена ​​официальная черта бедности, и основные социальные выплаты были привязаны к минимальной заработной плате.ЧАС
Тем не менее, довольно скоро стало ясно, что не хватает средств, чтобы соответствовать стандартам всеобщего благосостояния. Как следствие, формулы некоторых дорогостоящих пособий, таких как пособие на ребенка; Пособие по безработице и пособие на жизнь отключены от
м
минимальная зарплата. Само собой разумеется, что эти меры снизили фискальную стоимость перечисленных пособий, что, с другой стороны, позволило заработной плате расти быстрее. Но мы хотели бы подчеркнуть другой важный смысл этого политического решения — оно означало
р
Сдвиг концепции социальной политики Эстонии в сторону остаточной модели, которая характеризуется низкими социальными пособиями, основанными на проверке нуждаемости, и преобладанием страховых схем на основе взносов.Эта тенденция продолжается до наших дней, подкрепляясь некоторыми примерами.
оперативные действия. Например, передача обязанностей по социальной помощи местным органам власти, сокращение государственных субсидий на пособия на жизнь и отмена жилищного пособия} {\ i \ fs24 \ lang1033 de jure} {\ fs24 \ lang1033
можно упомянуть в этом контексте. Как мы увидим в следующих главах настоящего документа, эти изменения также оказывают определенное влияние на бедность в пожилом возрасте.
\ par Основная тенденция — развитие системы социального страхования на основе взносов — прослеживается на разных этапах реформы пенсионного обеспечения по старости.Можно выделить три основных периода, которые рассматриваются ниже:
\ par 1993 — 2000 переход от солидарности к принципу страхования
\ par 1998 — 2001 Правовые основы базовой структуры трехсторонней системы
\ par 2000 — 2002 Окончательная доработка системы, введение II ступени.} {\ cs16 \ fs24 \ lang1033 \ super \ chftn {\ footnote \ pard \ plain \ s15 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid {\ cs16 \ super \ chftn} {
Следующий этап начинается раньше, чем заканчивается предыдущий.Это связано с тем, что закон, принятый парламентом, обычно вступает в силу через определенный период времени (1-2 года)}}} {\ fs24 \ lang1033
\ par
\ par Посткоммунистическая пенсионная реформа в Эстонии имеет уже восьмилетнюю историю. В 1993 г.
, через год после первых свободных выборов и денежной реформы Закон о государственных пособиях на жизнь был принят парламентом. Этот закон был основным нормативным актом, регулирующим пенсии по старости на протяжении всего переходного периода 1990-х годов. Это будет отменено
я
Отменили только в апреле 2000 г., когда полностью вступит в силу Закон о государственном пенсионном страховании.Согласно Закону 1993 года государственные пенсии состояли из двух частей: фиксированной социальной пенсии и дополнительной части, в которой учитывалась продолжительность
о
е занятость. Ни советские, ни переходные зарплаты в пенсионные выплаты не засчитывались. Введение такой формулы имело за административной аргументацией еще и идеологическую подоплеку. Поскольку заработная плата при советской власти h
а
Они были идеологическими, они не отражали ни квалификацию сотрудника, ни его реальный вклад.Например, неквалифицированные промышленные рабочие зарабатывают гораздо больше как квалифицированный персонал в сфере здравоохранения и образования. Таким образом, с учетом прежних салари
е
s, политики поддерживали коммунистические взгляды. В результате разница в размерах пенсий была незначительной. Вообще говоря, в этот переходный период пенсионной реформы принципы солидарности и ответственности правительства были более глубокими.
и тогда как доктрина личных вкладов и сбережений.
\ par Второй этап реформы начался в 1998 году.Этот год можно назвать поворотным в длительной саге о пенсионной реформе. Три новых закона, которые играют решающую роль в построении новой системы
s были приняты парламентом: Закон о социальном налоге, Закон о государственном пенсионном страховании и Закон о пенсионных фондах. Хотя упомянутые правовые акты будут постепенно вступать в силу в течение четырехлетнего периода, они изменили как структуру, так и принципы работы ручек.
я
по страховке. Закон о государственном пенсионном страховании изменяет порядок расчета суммы пенсионных выплат.Пенсия состоит из трех частей: ежегодно корректируемой парламентом базовой части, доли трудового стажа и доли личного дохода.

страховые взносы. Последнее стало реальностью благодаря Закону о социальном налоге, согласно которому вместо прежнего налога на заработную плату были открыты счета личного социального страхования. В результате этих нововведений пенсионная формула будет приближаться к принципам классического страхования,
потому что доля основной части отстойника будет неуклонно уменьшаться.
\ par} \ pard \ qj \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033 \ tab
Второй революцией, совершенной в 1998 году, стало разрешение частных пенсионных фондов.Хотя два года спустя в Эстонии все еще работает только один частный пенсионный фонд, страховые компании
праздно увеличивая долю добровольных пенсионных договоров в своей деятельности. Итак, в 1998-2000 годах в Эстонии сложилась особая ситуация, когда первая и третья ступени плановой трехступенчатой ​​пенсионной системы уже функционировали, а строительство

второй столп остается неясным. Вопросы обязательного накопительного страхования были поставлены в повестку дня в начале 2000 года, когда следующие парламентские выборы еще далеко, и поэтому их легче решать с учетом проблем электората.(Институт обязательного накопительного страхования будет взимать с работодателей социальный налог). Этот год станет периодом серьезных дискуссий об обязательном накопительном пенсионном страховании. В дополнение к политическим партиям, две стороны индустрии и даже новый я.
dia активно участвуют в обсуждении.} {\ cs16 \ fs24 \ lang1033 \ super \ chftn {\ footnote \ pard \ plain \ s15 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid {\ cs16 \ super \ chftn} {
На домашней странице Министерства социальных дел открыта ссылка на общественные обсуждения, где каждый гражданин может высказать свое мнение относительно реформы пенсионного страхования (http: // www.sm.ee)}}} {\ fs24 \ lang1033
Все эти характеристики позволяют нам идентифицировать 2000–2002 годы как третий и заключительный этап пенсионной реформы Эстонии.
\ par
\ par \ tab Как упоминалось выше, эти нововведения в политике вступят в силу постепенно. Первые выплаты по частному пенсионному контра
cts будет производиться через 14 лет или даже позже. Поэтому сегодня мы не можем даже предварительно оценить эффективность всей трехсторонней пенсионной системы. Только первая ступень, касающаяся обязательной государственной пенсии, дает достаточно данных для соответствующего анализа.
.\ par
\ par} \ pard \ qj \ fi720 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ b \ fs24 \ lang1033 Явное влияние реформ социального обеспечения на бедность пожилых людей.
\ par} {\ fs24 \ lang1033 До перехода к рыночной экономике в Эстонии был высокий уровень участия в рабочей силе работников предпенсионного и пенсионного возраста. Изменения в структуре производства и
спрос на рабочую силу положил конец этой высокой экономической активности после выхода на пенсию. В 1989–1995 годах уровень занятости в возрасте 55–64 лет упал на 25%, а в возрасте старше 65 лет даже на 60% (Puur 1999, 196)} {\ cs16 \ fs24 \ lang1033 \ super \ chftn {\ footnote \ pard \ plain
\ s15 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid {\ cs16 \ super \ chftn} {Пенсионный возраст в эти годы составлял 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин}}} {\ fs24 \ lang1033
В результате наибольшее и резкое снижение доходов происходит в наши дни в более раннем возрасте, прямо на границе пенсионного возраста.\ par Из-за сокращения занятости среди пожилых людей социальные выплаты являются основным источником их финансовых доходов. Таким образом, повышение пенсионных выплат можно рассматривать как один из основных методов политики борьбы с бедностью в пожилом возрасте.
\ par Государственные пенсионные схемы обычно работают на распределительной основе. Следовательно, размер пенсии может быть увеличен при заполнении
Нормативный коэффициент увеличивается, зарплаты становятся выше, а значит, и поступления от социального налога более щедры. Переводя эти экономические аксиомы на язык статистики, можно увидеть, что и заработная плата, и пенсии по старости увеличились в 1993-1998 годах.Сравнивая эти tw
По показателям доходов видно, что рост средней пенсии происходит быстрее. Если в начале переходного периода средняя пенсия составляла 40% от средней нетто-заработной платы, то в 1999 г. ее доля составляла уже 51%.
\ par
\ par ТАБЛИЦА 1. Рост средней нетто-заработной платы и средней пенсии по старости в 1993 — 1998 гг. Источник: Trendid riiklikus Pensionis \ ‘fcsteemis, http://www.sm.ee/kogumis.html
\ par
\ par Но есть и другие тенденции, которые не столь явно оптимистичны и поэтому заслуживают особого внимания.\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 1. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li283 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls1 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart1 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta. }} \ ls1 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Одной из основных характеристик системы PAYG является ее высокая чувствительность к} {\ cs16 \ fs24 \ lang1033 \ super \ chftn {\ footnote \ pard \ plain \ s15 \ nowidctlpar \ widctlpar {\ * \ pn \ pnlvlcont \ ilvl0 \ ls0 \ pnrnot0 \ pndec} \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid {
\ cs16 \ super \ chftn} {}}} {\ fs24 \ lang1033 от коэффициента зависимости и эффективности налогового администрирования.Изучая статистику, можно заметить два отрицательных и одну положительную тенденцию в этом контексте. С одной стороны, коэффициент зависимости хуже
в Эстонии очень быстро. Если в 1992 г. на одного пенсионера приходилось два налогоплательщика, то в 1998 г. такое соотношение составляло всего 1,6. Кроме того, снижается доля застрахованных в труде (1992 г. — 99,2%, 1998 г. — 95,5%) (http://www.sm.ee/kogu
mis.htm). Само собой разумеется, что в таком случае ресурсов на пенсионные выплаты будет меньше.\ par} \ pard \ qj \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar {\ * \ pn \ pnlvlcont \ ilvl12 \ ls0 \ pnrnot0 \ pndec} \ ilvl12 \ adjustright {\ fs24 \ lang1033
С другой стороны, мы видим и положительную тенденцию — улучшается налоговая дисциплина. Например, в 1998 г. было собрано 97,5% заявленной суммы социальных налогов, что на 17,2% больше, чем в 1992 г. (Там же).
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 2. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li283 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls1 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart1 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta.}} \ ls1 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Размер государственной пенсии может быть установлен двумя разными способами. Во-первых, может быть установлена ​​система автоматической регулировки. В этом случае размер пособия будет пересмотрен в соответствии с
к уровню инфляции, индексу потребительских цен и т. д. Во-вторых, вопрос о размере пенсии может находиться в компетенции парламента, который должен внести поправки в соответствующий правовой акт, чтобы внести изменения в размер пенсии. Среди стран Балтии Эстония занимает
е
только тот, кто реализовал последний метод.В 1993-1998 годах база для исчисления пенсий по старости пересматривалась восемь раз, примерно дважды в год (Toots 1999,8). Поскольку пожилые люди составляют значительную часть электората, проблема
е
м корректировки пенсионных пособий часто является игральной картой в избирательных кампаниях. Например, партия бывшей правительственной коалиции в своем предвыборном манифесте призвала к более быстрому повышению пенсий по сравнению с зарплатами. При переходе к приему
На парламентских выборах месячные пенсии по старости были повышены примерно на 20%.Последствия этих политических манипуляций показаны в таблице ниже. Как видно, даже в период экономического роста} {\ cs16 \ fs24 \ lang1033 \ super \ chftn
{\ footnote \ pard \ plain \ s15 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright \ fs20 \ lang1061 \ cgrid {\ cs16 \ super \ chftn} {ВВП вырос в 1996 г. — 3,9%, в 1997 г. — 10,6%, в 1998 г. — 4,0%, а в 1999 г. — 0,4%}}} {\ fs24 \ lang1033
средняя пенсия растет быстрее, чем индекс средней заработной платы или потребительских цен.
\ par} \ pard \ qj \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033
\ par \ tab \ tab ТАБЛИЦА 2.Рост средней пенсии по старости, средней заработной платы и индекса потребительских цен, 1993 — 1999 гг. Источник: Sotsiaaltrendid, lk. 78.
\ par
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 3. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li283 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls2 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart3 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta. }} \ ls2 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033
Хотя можно провести довольно четкое различие между эстонскими левыми и правыми партиями, все основные партии разделяют общее понимание умеренно остаточной политики благосостояния.Добавив плохо определенные профсоюзы, мы получили ситуацию,
g политических деятелей, призывающих к улучшению минимальных социальных стандартов, таких как черта бедности или социальная пенсия, практически не существует. Поэтому эти нормы растут гораздо медленнее, чем средние показатели дохода. Например, официальная черта бедности
увеличилась в 1993-2000 годах всего в 1,8 раза, а средняя заработная плата выросла в 4,3 раза. Если в 1993 г. черта бедности составляла 25% от средней заработной платы, то в 2000 г. такой же показатель составлял — 10,4%.
\ par} \ pard \ qj \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ ilvl12 \ adjustright {\ fs24 \ lang1033
\ par} \ pard \ qj \ fi-283 \ li283 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ ilvl12 \ adjustright {\ fs24 \ lang1033 ТАБЛИЦА 3, Рост черты бедности и социальной пенсии по сравнению со средней пенсией по старости.Источник: http://www.sm.ee/kogumis.html)
\ par} \ pard \ qj \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033
\ par
\ par} \ pard \ qj \ fi720 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033 Тот же тезис справедлив при сравнении средней пенсии по старости с такими типично социал-демократическими трансфертами, как универсальные детские пособия и пособия по безработице.

\ par} \ pard \ qj \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033
Пособия на ребенка и пособие по безработице в Эстонии облагаются налогом, i.е. выплачиваются из доходов государственного бюджета и поэтому испытывают более сильное политическое давление в качестве инструментов социального обеспечения на основе взносов.
\ par
\ par \ tab ТАБЛИЦА 4 Рост пенсии по старости по сравнению с пособием по безработице и государственным пособием на первого ребенка. Источник:
\ par
\ par \ tab Данное исследование позволяет сделать вывод, что улучшение материального благополучия пожилых людей носит преимущественно относительный характер. Их положение выглядит лучше, потому что у некоторых других групп социального риска дела обстоят еще хуже.\ par} \ pard \ qj \ fi720 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033
Среди различных типов домохозяйств с риском бедности семьи пенсионеров не составляют значительной части домохозяйств, живущих в прямой бедности. В последней категории большинство составляют неработающие родители.
с детьми (72% таких семей находятся в глубокой бедности, в семьях пенсионеров — всего 14%). С другой стороны, вне риска бедности живет 32% семей пенсионеров, что примерно столько же, сколько и для нуклеарных семей.
с 1-2 ребенком и 2 наемными работниками.(Отчет о человеческом развитии Эстонии за 1999 г., стр. 78).
\ par В заключение — люди старшего возраста восстановили свой уровень доходов во второй половине 1990-х годов. Они не живут в прямой бедности и живут значительно лучше по сравнению с многодетными семьями или безработными. С другой стороны, пенсионеры \ rquote
доход по-прежнему низок и не дает надежных гарантий избежать риска бедности.
\ par
\ par} {\ b \ fs24 \ lang1033 Влияние материального благополучия пенсионеров на модели потребления и социальные сети.\ par} {\ fs24 \ lang1033
\ par В эпоху
Постмодернистская бедность не понимается как способность зарабатывать только едой, одеждой и домом. Уровень жизни, который сегодня считается нормальным, сложнее, чем в середине ХХ века. В области академических исследований эти изменения
Все это отражено в концепциях традиционной бедности (Галлер f6
d 1996, Mack and Lansley 1985) и субъективно бедных (Нарус, 1999, Кутсар, 1999). Поэтому при оценке успеха реформ социального обеспечения в сокращении бедности необходимо анализировать
ze также образ жизни пожилых людей.Могут ли они пользоваться широким потребительским выбором, предлагаемым рыночной экономикой? Активны ли они в общественных и семейных сетях? Или люди пожилого возраста чувствуют себя по-прежнему социально обделенными, несмотря на некоторое улучшение
их финансовые условия?
\ par
\ par Огромные экономические и социальные перемены переходного периода изменили всю структуру потребления домохозяйств. Услуги, которые в советское время сильно субсидировались (жилье, лечение), сегодня составляют большую часть стоимости.
т расходов.Социальная статистика последних лет показывает, что домохозяйства с высоким риском бедности (безработные, многодетные семьи, неполные семьи и пенсионеры) не могут самостоятельно составлять структуру своих расходов. Большинство

домохозяйства, обязательные расходы на питание и жилье которых составляют более 75% от общих расходов, являются семьями пенсионеров. В эту категорию попадают 64,4% всех пенсионерских семей. 55,9% пожилых семей тратят более половины своего дохода на продукты питания.
,
44,1% из них платят за жилье свыше четверти дохода.Отметим, что в среднем эти цифры составляют 36,4%, 39,8% и 27% соответственно (Сокращение бедности, с. 71). Таким образом, тирания дефицита среди пожилых людей почти вдвое больше.
высокий как средний показатель.
\ par Анализируя структуру потребления разных возрастных групп с низким доходом, можно заметить, что ригидность особенно характерна для пожилых людей. Домохозяйства с детьми, даже с очень низким доходом, тратят больше денег на разные
В то время как для пожилых семей расходы на питание и жилье составляют лишь около 20% расходов.Несмотря на увеличение пенсионных выплат, люди не могут свободно выбирать потребительские модели. Эта разница между семьями
Дети и престарелые семьи возникают частично по психологическим, частично по политическим причинам.
\ par Под психологическими причинами мы понимаем высокую гражданскую осведомленность о пожилых людях. Они используются для своевременной оплаты счетов за жилье, телефон, электричество и т. Д.
если после этих выплат почти ничего не осталось. Отсрочка оплаты счетов, получение ссуд или использование чартера — все эти возможности, интенсивно вводимые рынком, очень редки для пожилых людей, знакомых с командной экономикой.Пожилые люди
не используется для работы с электронным банком или кредитными картами, хотя оплата коммунальных услуг наличными в Эстонии обходится дороже.
\ par Вторая проблема, которая влияет на выбор потребителей, связана с социальными льготами с проверкой нуждаемости, такими как жилищная поддержка.
и поддержка доходов. Как показывает Исследование бедности, эффективность пособий, основанных на потребностях, в сокращении бедности низка. Только 25% пособий по социальной помощи поступает в группу с самым низким доходом (квинтиль), и только 4,2% семей пенсионеров получали в т.ч.
о
меня поддерживают (сокращение бедности, 24-25).Хотя сегодня пенсионеры не являются самыми бедными в Эстонии, их участие в программах социальной помощи не пропорционально их экономическим условиям. Следовательно, более адресное использование пособий с проверкой нуждаемости может
служат жизненно важным инструментом для улучшения самочувствия пожилых людей.
\ par
\ par Анализируя выбор потребителей в Эстонии сегодня, нельзя забывать о серьезных региональных различиях между городами и сельской местностью. Этот факт можно проиллюстрировать большим набором статистических данных.
, включая уровень занятости, возрастную структуру населения, размер заработной платы в регионе, долю различных неизбежных расходов в структуре потребления и т. д.Структура потребления в городах и сельской местности в целом сильно различается. В r
ты
В некоторых районах количество, доступное для неденежного потребления, существенно ниже, даже несмотря на более низкую стоимость жилья. В сельской местности стоимость жилья пенсионеров составляет ок. 11% от общего потребления против 25% в городах (сокращение бедности
c
тион, 72). С другой стороны, стоимость продуктов питания в сельской местности выше, что может вызывать удивление. Эта статистика демонстрирует резкие изменения в экономике — жесткая конкуренция между магазинами и магазинами удерживает городские цены на низком уровне и предоставляет потребителю свободу действий.
ом выбрать маркетплейс \ ldblquote в соответствии с его карманом \ rdblquote.\ par
\ par Управление схемами социальной помощи относится в Эстонии к компетенции местного самоуправления. Здесь нужно учитывать огромную разницу в ресурсах единиц местного самоуправления. В беде
В регионах, где уровень безработицы достигает 30%, пенсионеры относятся к состоятельным людям. В этих преимущественно сельских общинах большая часть местных социальных фондов направляется безработным и многодетным семьям с детьми. В богатейших самоуправлениях (
Т
allinn например) ситуация практически противоположная.Поскольку стоимость жилья, которая относится к обязательным расходам, здесь высока, пенсионеры чаще обращаются за помощью. Как типично для городской жизни, бабушки и дедушки живут
g отдельно от своих взрослых детей. Это увеличивает расходы на жилье для престарелых и расходы по уходу за детьми для семей работающих родителей.
\ par Делая выводы по региональным проблемам бедности в пожилом возрасте, необходимо понимать, какими изменениями можно управлять,
меры социальной политики, а чего нельзя.Трудно поверить в то, что в ближайшем будущем семейные уклады или типы жилья изменятся. С другой стороны, политическими средствами можно выделить больше ресурсов более бедным местным общинам.
o сделать их достаточными и для нужд пенсионеров.
\ par
\ par} {\ b \ fs24 \ lang1033 Некоторые выводы и рекомендации
\ par} {\ fs24 \ lang1033
Это исследование приводит нас к выводу, что пенсионная политика Эстонии в 90-е годы успешно восстановила уровень материального благосостояния пожилых людей.В то же время остаются серьезные проблемы. Пожилые люди как в городах, так и в сельской местности чувствуют себя плохо
до ограничений в формировании структуры их потребления. Хотя в городах есть больше возможностей, пожилые люди не используют их, потому что огромная скорость экономических и политических инноваций порождает особый вид социального отчуждения пожилых людей.

\ par In imp
Осуществляя политику сокращения бедности для пожилых людей, важно уделять больше внимания эффективной координации системы социального обеспечения со схемами социальной помощи и гармонизации вариантов политики в различных местных сообществах.Развитие o
ж
Гибкая система услуг вместе с движениями самопомощи повысят способность пенсионеров к самостоятельному управлению и будут способствовать их активному отношению к жизни. Политику социальной защиты можно назвать эффективной, если она позволяет пожилым людям.
пожалуйста, почувствуйте себя полноправными членами общества.
\ par} {\ b \ fs24 \ lang1033 Ссылки
\ par} {\ fs24 \ lang1033
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 1. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li1003 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls3 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart1 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta.}} \ ls3 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Argielu Eestis 1990ndatel aastatel. Elanikkonnak \ ‘fcsitlustel \ ldblquote Eesti 93 \ rdblquote ja \ ldblquote Eesti 98 \ rdblquote p \’ f5hinev sotsioloogiline \ ‘fclevaade. Тойметая А.Наруск. Таллинн, 1999.
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 2. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li1003 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls3 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart1 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta. }} \ ls3 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Отчет о человеческом развитии Эстонии за 1999 г.ПРООН. Таллинн, 1999.
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 3. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li1003 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls3 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart1 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta. }} \ ls3 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Haller \ ‘f6d B. Депривация и бедность: сравнительный анализ Швеции и Великобритании. Acta Sociologica, Vol. 39, №2, 1996: 141–169.} {\ B \ fs24 \ lang1033
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 4.\ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li1003 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar {\ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls3 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart \ pntxta. }} \ ls3 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Мак Дж., Лэнсли С. Бедная Британия. Лондон: Георг Аллен и Анвин, 1985 г.} {\ b \ fs24 \ lang1033
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 5. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li1003 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls3 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart1 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta.}} \ ls3 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Сокращение бедности в Эстонии: история вопроса и рекомендации. Эд. Д.Кутсара и А.Трумма. Тарту, 1999.
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 6. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li1003 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls3 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart1 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta. }} \ ls3 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Пуур А. Экономический переход в Эстонии: опыт разных групп населения. В кн .: Общество, парламент и законодательство.Роль Социо-Эко
номические исследования и парламентская информация и исследовательские службы по законодательству. Материалы международного семинара. Таллинн, 1999, с.189 — 201.} {\ B \ fs24 \ lang1033
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 7. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li1003 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls4 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart6 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta. }} \ ls4 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Sotsiaaltrendid. Статистикаамет, 1998.} {\ b \ fs24 \ lang1033
\ par {\ pntext \ pard \ plain \ lang1033 \ cgrid \ hich \ af0 \ dbch \ af0 \ loch \ f0 8. \ tab}} \ pard \ qj \ fi-283 \ li1003 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar { \ * \ pn \ pnlvlbody \ ilvl0 \ ls3 \ pnrnot0 \ pndec \ pnb0 \ pni0 \ pnfs24 \ pnstart1 \ pnindent283 \ pnhang {\ pntxta. }} \ ls3 \ adjustright {
\ fs24 \ lang1033 Trendid riiklikus Pensionis \ ‘fcsteemis 1992–1998 гг. Http://www.sm.ee/kogumis.html
\ par} \ pard \ qj \ li720 \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033 9. Тутс А. Реформа пенсионного обеспечения в странах Балтии: поиск общих тенденций.Доклад, представленный на ежегодной конференции NISPA в Софии в 1999 г. / неопубликованный /} {\ b \ fs24 \ lang1033

\ par} {\ fs24 \ lang1033
\ par
\ par 20.03.2000. Ану Тутс,
\ par} \ pard \ qj \ sl360 \ slmult1 \ nowidctlpar \ widctlpar \ adjustright {\ fs24 \ lang1033 Ассоциированный профессор государственной политики
\ par Таллиннский педагогический университет
\ par} {
\ par}}

Может ли Эстония первой создать «независимую от местонахождения социальную защиту» для цифровых кочевников по всему миру? | Дмитрий Егоров | The Startup

Наши нынешние налоговые системы были разработаны задолго до эпохи Интернета, когда люди теперь могут жить и работать где угодно.Вот как Эстония может возглавить перемены…

Все больше людей живут и работают за границей, имея лишь ноутбук и подключение к Интернету. Этим цифровым кочевникам может и не требоваться фиксированное местонахождение, но им все же необходимо такое социальное обеспечение, которое может обеспечить фиксированное местоположение. В конце концов, все мы болеем и стареем. То же самое и с цифровыми кочевниками.

Поскольку их число быстро растет, очевидно, что наши нынешние налоговые системы по месту жительства по всему миру не успевают за этим изменением.«Где мне платить налоги?» — один из наиболее часто задаваемых вопросов в сообществах цифровых кочевников в Интернете, наряду с другими вопросами, на которые Эстония уже помогает ответить через свое предложение электронного резидентства, например, «где мне зарегистрировать свою компанию?» ‘

Фотография Мухаммада Рауфана Юсупа на Unsplash

Многие страны будут бороться с определением цифровых кочевников как сугубо собственных жителей из-за их обширных поездок и слабой связи между должностными обязанностями и конкретной географией. Кроме того, социальное обеспечение, по крайней мере, в том виде, в каком мы его знаем в Европе, не является нормой повсюду в мире.В некоторых странах он может не существовать вообще или иметь совершенно другую настройку как в отношении взносов, так и льгот. С другой стороны, доступное здравоохранение и страхование по старости объективно должны интересовать абсолютно всех нас.

Чтобы ответить на этот вопрос, я считаю, что переход стран к предложению налогообложения на основе электронного резидентства также является лишь вопросом времени. Эстонии следует серьезно подумать о том, чтобы стать первой страной, которая возглавит эти изменения. Мы уже являемся цифровой страной с развитой онлайн-инфраструктурой, доступной по всему миру.

Что важно для эстонцев, мы также являемся одной из многих стран, которые сталкиваются с серьезными проблемами внутри наших границ из-за демографических изменений. В результате в интересах эстонцев также было бы развивать нашу систему социального обеспечения таким образом, чтобы позволить большему количеству людей вносить свой вклад.

Некоторое время у нас было соотношение 2: 1 между вкладчиками и бенефициарами в любой момент времени. То есть минимум два сотрудника на одного пенсионера. При ставке пенсионного налога в размере 20% (без учета выплат в обязательные накопительные пенсии) это давало среднюю пенсию по старости на уровне установленного пенсионного стандарта, т.е.е. 40% средней заработной платы по стране. Из-за демографии это теперь обречено остаться в прошлом, потому что массовая иммиграция, которая могла бы улучшить или хотя бы поддержать стандарты, ни в коем случае не является нашей политической реальностью. Также маловероятно, что мы увидим резкий рост естественного прироста населения за счет рождаемости выше уровня воспроизводства.

Нам нужен ответ на этот демографический спад, потому что именно по этой причине мы сомневаемся в устойчивости наших традиционных систем социального обеспечения.В то же время мы видим, что цифровизация нашей экономики обеспечивает беспрецедентную гибкость в самой природе работы. Миллионы сотрудников по всему миру могут сами решать, как, где и когда они будут выполнять свои должностные обязанности. Что, если темпы, с которыми сегодня развиваются цифровая экономика и мобильность рабочей силы, позволяют нам представить, что в будущем присоединение к системе социального обеспечения и ее финансирование может перестать быть обязательством и вместо этого превратиться в услугу, скорее всего, не зависящую от местоположения?

В настоящее время оценки количества удаленных работников или цифровых кочевников в мире различаются.Мне следовало бы лучше сохранять ссылки и отсылки, но где-то на чердаке моей памяти есть эта цифра — это 1% глобальной рабочей силы в 2015 году, которая в тот год составляла 30–40 миллионов человек. В мире есть все основания полагать, что с тех пор их число выросло. Когда я сравниваю это с этой оценкой, утверждающей, что только в наиболее развитых странах численность цифровых кочевников составляет около 99 миллионов человек, тогда — при условии, что большинство таких кочевников — выходцы из развитых стран — итоговое соотношение кочевников к мировой рабочей силе составляет примерно 3%. .Согласно этому источнику с 2018 года, примерно 4,8 миллиона жителей США назвали себя цифровыми кочевниками, что на самом деле составляет более или менее 3% от общей численности рабочей силы США. Независимо от точного числа, важно то, что речь идет как минимум о десятках миллионов людей в мире! Примерно от одного до трех процентов кажется безопасным предположением.

Фото Брук Кейгла на Unsplash

В нашей маленькой Эстонии занятые составляют примерно 600–700 тысяч человек, поэтому цифровых кочевников в мире по крайней мере в сто раз больше, чем это.Это люди, которые работают во время путешествий (или, если вы предпочитаете, путешествуют во время работы), потому что характер их работы не связывает их навсегда с каким-либо географическим местоположением. Тем не менее, большинство стран облагают налогом физических лиц налоги на основе концепции налогового резидентства. Это место жительства происходит из конкретных мест, где люди живут или проводят большую часть своего времени и / или где у людей есть центр их личных, социальных и экономических интересов.

Я уверен, что кто-то в мире скоро станет первым, кто предложит цифровым кочевникам добровольное социальное обеспечение, которое будет означать как медицинское страхование, так и страхование по старости.Почему это не может быть Эстония? Если бы только 1% мирового цифрового кочевого населения подписался на это независимое от местоположения социальное обеспечение, мы могли бы удвоить число нынешних участников с 0,6–0,7 миллиона до более миллиона. Потенциальная клиентура привлекательна — цифровые кочевники в основном молоды и, очевидно, имеют хорошее здоровье, что позволяет часто путешествовать.

В одном исследовании цифровых кочевников утверждается, что это чрезвычайно мобильная группа, из которых 32% путешествуют в 5–10 стран каждый год, а еще почти треть (29%) путешествует в 3–5 стран.Стоит отметить, что почти 60% цифровых кочевников остаются на одном месте не более четырех недель. Остальные не остаются на месте более трех месяцев. Неудивительно, что у нас, помимо теоретических трудностей, есть довольно серьезные практические проблемы с определением, где этих людей считать резидентами и где платить налоги.

Также несколько удивительно, что цифровые кочевники не особенно богаты. Примерно треть из них зарабатывает от 900 до 1800 евро, а еще 20% зарабатывают до 2700 евро.В то же время это дает основания надеяться, что уровни доходов, равные доходам наших собственных специалистов, могут означать сходство и в других аспектах, например, в уровнях расходов и стоимости социального обеспечения, включая медицинские услуги.

Частые поездки и отсутствие тесных экономических и личных связей с какой-либо конкретной страной или налоговой юрисдикцией означает, что большинство стран не могут серьезно рассматривать цифровых кочевников как резидентов или налогоплательщиков с собственными подоходными налогами ни теоретически, ни практически.Поэтому еще менее реалистично то, что они должны платить свои взносы на социальное страхование одновременно во все места, где они находятся в течение года. В эту эпоху невероятной мобильности рабочей силы попытки любой страны постоянно отслеживать всех своих существующих или потенциальных жителей, скорее всего, обречены на провал. Так что проблемы для наших существующих налоговых систем по месту жительства существуют, и они не шутки. Не будем забывать, что большинство цифровых кочевников работают в этой новой юрисдикции, называемой Интернетом, в которой нет собственного министерства финансов, налоговой администрации и собственного фонда социального страхования.

Все получают социальное обеспечение

В юрисдикциях и сферах деятельности, связанных с географией, налогообложение почти всегда является обязательным. С некоторыми оговорками, то же самое относится к старости и медицинскому страхованию. Однако для цифровых кочевников эта страховка часто может заключаться в добровольной подписке на эти услуги. Если мы посмотрим, куда движется рынок труда в настоящее время и что потенциально может произойти на пути к мобильности людей, мы можем смело предположить, что сервисный характер социального обеспечения в целом обязательно будет очень вероятным развитием.

Это открывает огромный потенциал для нашей страны, чтобы быть первой в своем роде и предлагать социальное обеспечение независимо от местоположения. Как бы мы ни смотрим на будущий рынок труда и людей на нем, независимо от того, как, где и когда человек работает, объективно он или она должны быть заинтересованы в медицинском и пенсионном страховании. Как уже было сказано выше, у всех нас случаются болезни и старение.

Фото Мэтью Беннетта на Unsplash

Как будет выглядеть эта страховка и что она повлечет за собой? Во-первых, мы должны согласиться с тем, что все, что мы делаем как страна, должно быть актуарно обоснованным.Другими словами, не должно быть перекрестного субсидирования с другими доходами государства, а затраты и выплаты из этой новой системы не должны превышать ее доходов. С другой стороны, мы могли бы спланировать как цель получить некоторую прибыль, чтобы получить немедленную выгоду для нашего собственного народа, а также для наших бюджетов пенсионного и медицинского страхования.

При уплате взносов на социальное обеспечение в Эстонию цифровые кочевники будут иметь право на медицинское страхование, а в будущем и на пенсионное страхование, при условии, что они платят взнос достаточно долго.Для нас, постоянных жителей Эстонии, право на пенсию по старости возникает после не менее 15 лет налоговой истории, и поэтому то же самое можно было бы предложить другим. Конечно, для медицинского страхования период заработка будет другим, но для предотвращения злоупотреблений он должен быть больше, чем обычный период ожидания в 14 дней (между приемом на работу или началом предпринимательской деятельности и получением медицинской страховки).

Вопрос о том, какой может быть размер регулярного взноса, понятен для полноценного финансового анализа.Тем не менее, очевидно, что, когда пул плательщиков и застрахованных больше не ограничивается только нашими жителями, тогда поддерживать соотношение 2: 1 или повышать его до 3: 1 будет проще и будет легче. повышение устойчивости нашего социального обеспечения.

Государственные системы имеют свои преимущества

Прелесть государственного пенсионного страхования заключается в принципе, который мы знаем под названием pay-as-you-go (PAYG). Это позволяет финансировать текущие обязательства за счет текущих платежей посредством создания систем солидарности, что отличается от финансирования собственных будущих обязательств за счет собственных текущих сбережений.При этом PAYG требует, чтобы в будущем в системе было достаточное количество плательщиков. Принимая во внимание текущие мировые тенденции цифрового кочевничества, это выглядит весьма вероятным.

Также возможно разработать систему, в которой половина платежей цифровых кочевников поступает в систему PAYG, а другая половина сохраняется для будущих пенсионных выплат. Эта комбинация PAYG и экономии также требует надлежащего анализа. Конечно, мы бы здесь в какой-то степени конкурировали с уже существующими инвестиционными компаниями и добровольными пенсионными фондами.Но в свободном мире цифровой кочевник должен решить, доверять ли правительственному решению государства-члена ЕС со стабильной правовой системой или частным компаниям и фондам.

Для тех, кто приобретает эту страховку, не зависящую от места нахождения, ее медицинская часть будет предлагать те же медицинские услуги, что и в Эстонской больничной кассе. Понятно, что компенсации за отпуск по болезни не было бы в списке, потому что за его использованием было бы совершенно невозможно контролировать людей, которые не находятся в Эстонии (для финансовой компенсации существует требование соблюдать режим лечения, предписанный врачом).На время, когда застрахованные лица выезжают за пределы Эстонии, мы можем предложить им медицинское страхование путешествий в сотрудничестве с частным сектором, и это будет гарантировать, что все случаи острых заболеваний будут хорошо защищены.

В настоящее время планы долгосрочного страхования путешествий, предлагаемые нашими крупными страховыми компаниями и банками, имеют разумную цену 50–70 евро в год. Эта цена может быть даже ниже, если государство будет закупать их оптом для своего пула застрахованных цифровых кочевников. Возможные расширения медицинского страхования могут включать больницы в форме «медицинских посольств», скажем, в Сингапуре, Сан-Паулу и Кейптауне, где лечение будет оплачиваться Эстонской больничной кассой и куда застрахованное лицо может обратиться без придется ехать до Эстонии.

Здесь нам также придется конкурировать с частными страховщиками, но вполне понятно, что государственная медицинская страховка может предложить гораздо больше — например, в случае некоторых серьезных заболеваний частное страхование обычно ограничено, в то время как государственное страхование — предлагаемая страховка нет.

Цель социального обеспечения, не зависящего от местоположения, состоит в том, чтобы расширить нашу экономику и бюджет социального обеспечения, будучи, по-видимому, первым в мире, кто удовлетворит спрос на комплексное социальное обеспечение как услугу, а не как обязательство.Эта система позволит нашей экономике и нашей стране расти, не опасаясь массовой миграции, которая является серьезной проблемой для многих людей.

Эта статья выражает личное мнение автора, однако в техническом документе E-residence 2.0 указана эта идея как будущая функция для наших электронных резидентов. Большое спасибо Adam Rang за его помощь в редактировании.