Итоги 2020 года: зарплаты сильнее всего растут у тех, у кого они маленькие
Из топ-5 профессиональных направлений с наибольшими темпами роста оплаты труда в четырех случаях зарплаты остаются ниже среднереспубликанского уровня.
По данным бюро национальной статистики агентства по стратегическому планированию и реформам РК, средняя заработная плата в республике по итогам IV квартала 2020 года составила 233 136 тенге. По сравнению с октябрем-декабрем 2019-го средний размер оплаты труда увеличился на 14,3%, или 29,3 тыс. тенге. Таким образом, зарплаты в республике растут гораздо быстрее цен: инфляция в Казахстане по итогам 2020 года составила 7,5%. При этом в 12 видах экономической деятельности оплата труда за год выросла более чем на четверть. Inbussiness.kz представляет рейтинг пяти направлений, зарплаты в которых по итогам 2020-го выросли сильнее всего.
5. Среднее образование
Повышение заработных плат работникам «социальных» профессий проводится регулярно. Но, несмотря на это, средний размер оплаты труда все равно остается ниже среднереспубликанского: педагоги, например, в течение многих лет являлись одной из самых низкооплачиваемых профессий. Но во II квартале 2020 года средняя заработная плата учителей и других работников, занятых в сфере среднего образования, превысила среднереспубликанскую: с учетом всех надбавок (включая отпускные) средний размер оплаты труда составил 214,2 тыс. тенге, что на 2,2 тыс. выше среднереспубликанского показателя.
Однако к концу года отставание вновь стало значительным. В IV квартале 2020-го средний размер оплаты труда составлял 195,9 тыс. тенге, а это на 37,2 тыс. тенге меньше того, сколько получает среднестатистический работник в республике. Однако по сравнению с аналогичным периодом 2019-го рост зарплат в среднем образовании оказался весьма заметным: +45,7 тыс. тенге, или более чем 30%.
- Всего в среднем образовании трудится 667,5 тыс. человек – на 1,2% больше, чем в IV квартале 2019 года.
- В дошкольном образовании уровень оплаты труда остается крайне низким: по официальным данным, средний размер в IV квартале составил 92,5 тыс. тенге. В начальном образовании – 143,8 тыс.
4. Деятельность больничных организаций
В прошедшем году много и часто говорилось о важнейшей роли медиков в современном обществе. Поводом для этого стал коронавирус: во время первой волны, к которой система здравоохранения республики оказалась не совсем готова, особенно часто говорилось о дополнительных выплатах врачам и повышении их заработных плат. Как итог: по результатам 2020-го работники больничных организаций вошли в число тех, чья оплата труда растет самыми быстрыми темпами.
Тут стоит отметить, что в эту категорию попадают не только работники медучреждений, направленные в основном на лечение стационарных больных. Сюда же причисляют, например, услуги лабораторий и технических служб, санитарно-курортные организации, родильные дома, лепрозории и прочие учреждения, имеющие стационар.
Средняя заработная плата сотрудников этих учреждений растет семь кварталов подряд, а за последние 12 месяцев она увеличилась на 34,5%. Впрочем, размер оплаты труда все равно остается ниже среднереспубликанского уровня:
- В IV квартале 2019 года врачи получали в среднем по 150,2 тыс. тенге против 203,9 тыс. в среднем по стране. Отставание составляло на тот момент 26,4%.
- В IV квартале 2020 года оплата составила 196,6 тыс. и 233,1 тыс. тенге соответственно. Разница сократилась до 13,3%.
При этом списочная численность больничного персонала практически не меняется. За год она выросла всего на 0,1%, составив 261,8 тыс. человек.
3. Ветеринарная деятельность
Ветеринары, судя по официальным данным, никогда не относились к числу тех, кто может похвастать своими доходами: отставание от среднереспубликанского уровня в 40% тут является скорее нормой, чем исключением. Обычно тут обходится и без резких скачков в оплате труда. Однако IV квартал 2020-го стал исключением.
В октябре-декабре прошедшего года в среднем зарабатывали на 58 тыс. тенге, или почти в полтора раза, больше, чем в предыдущем квартале. По сравнению с концом 2019 года зарплаты выросли на 55,6%, или 46,6%. Впрочем, даже несмотря на столь значительный рост, отставание от средней по республике зарплаты все равно остается огромным: чтобы покрыть разницу, ветеринарам необходимо получать еще почти на 60 тысяч тенге в месяц больше.
- По данным бюро национальной статистики, в IV кв. 2021 года в республике работало 8,1 тыс. ветеринаров. Это на 6,9% меньше, чем годом ранее.
- В I квартале работники этой сферы получали почти вдвое меньше среднестатистической республиканской зарплаты: 105,2 тыс. против 200,3 тыс. тенге.
2. Производство фильмов, программ и записей
Эту отрасль (к ней относятся режиссеры, монтажеры, звукорежиссеры, актеры и актрисы, ведущие программ, музыканты, певцы и певицы, переводчики, актеры озвучки, операторы, персонал, ответственный за авторские права, показ фильмов в кинотеатрах и т. д.) лихорадит. В 2019 году средний размер оплаты труда тут снизился на 17,7%, составив 137,8 тыс. тенге. Падение продолжилось и в первой половине 2020-го: в апреле-июне средний размер оплаты труда упал ниже 100 тысяч тенге.
Ситуация стала улучшаться в IV квартале: то ли сыграло ослабление карантинных мер, то ли население соскучилось по развлечениям и стало готово платить за них больше, но по сравнению с июлем-сентябрем зарплаты выросли более чем на 95 тыс. тенге. Это позволило не только перекрыть все предыдущие падения, но и стать одной из сфер деятельности с самым высоким темпом роста зарплат.
- Сейчас работники данного направления зарабатывают на 6,4% меньше среднереспубликанского уровня. В последний раз они так быстро подбирались в 2018 году.
- По официальной статистике, в Казахстане лютый дефицит певцов, ведущих и актеров. В IV квартале их списочная численность составила… 0,9 тыс. человек, то есть менее 950 человек на весь Казахстан!
1. Издательская деятельность
Лидер рейтинга, вид деятельности с наибольшим ростом зарплат в 2020 году – это сотрудники, занятые в сфере издательской деятельности. Сюда относятся редакторы, верстальщики, журналисты, корректоры, переводчики, авторы книг, издатели программного обеспечения, лица, ответственные за работу с авторскими правами, и т. д.
Средний размер оплаты труда вырос более чем на 70%, или 118,5 тыс. тенге. Во многом этому также способствовало падение показателей в предыдущем году: в 2019-м зарплаты в издательской деятельности просели на 31%, или 78,7 тыс. тенге. Но в I квартале 2020 года произошел почти двукратный рост, а дальнейшее снижение уже не повлияло на общую динамику.
- Издательская деятельность – единственный представитель рейтинга, где заработная плата выше среднереспубликанской.
- В журналистике, как показывает официальная статистика, также работают немногие – 1,9 тыс. человек на всю республику. Но это на 12% больше, чем в октябре-декабре 2019 года.
Алексей Никоноров
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM
Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Среднемесячная заработная плата в 2021 году в Казахстане составляла 250 тыс. тенге: 8 Июня 2022, 16:18
НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – Среднемесячная номинальная заработная плата в 2021 году составляла 250 тыс. тенге. Впрочем, в зависимости от специальности и должности показатели разительно отличались. Зарплата руководителей и госслужащих достигала почти 448 тыс. тенге, в то время как зарплата работников АПК – менее 146 тыс. тенге, передает МИА «Казинформ» со ссылкой на Finprom.kz.
Среднемесячная номинальная заработная плата наемных работников по итогам первого квартала текущего года достигла 285,4 тыс. тенге, покупательная способность заработных плат за год выросла на 12,7 %.
В целом за 2021-й среднемесячная заработная плата наемных работников составляла 250,3 тыс. тенге, покупательная способность СЗП по сравнению с 2020 годом выросла на 17,5 %.
В разрезе регионов заработная плата варьировалась от 187,5 тыс. тенге в Северо-Казахстанской области до 406,2 тыс. тенге в Атырауской области. Высокие зарплаты были отмечены в Мангистауской области (349,5 тыс. тенге) и столице (344,7 тыс. тенге).
Разрыв между заработными платами мужчин и женщин в РК последние два года (2020-2021 гг.) сокращается. Так, если в 2008 году СЗП у женщин была на 36,2 % ниже, чем у мужчин, а в период с 2009-го по 2019-й разница варьировалась от 30,5 % до 34,2 %, то уже в 2020 году, по официальных данным, разница сократилась до 25 %. В 2021 году среднемесячная номинальная заработная плата женщин в РК была на 21,7 % ниже, чем у мужчин.
Согласно отчету «Глобальный гендерный разрыв 2021» Всемирного экономического форума, миру потребуется почти 268 лет, чтобы преодолеть разрыв между мужчинами и женщинами с точки зрения экономического участия и возможностей. При этом в рейтинге по уровню экономического участия и возможностей женщин Казахстан занял 47-е место среди 156 стран с индексом 72,8 %.
Среднемесячная номинальная заработная плата мужчин в 2021 году составила 281,2 тыс. тенге, против 220,2 тыс. тенге у женщин. При этом покупательная способность заработных плат женщин растет быстрее – на 20,5 % в 2021 году, против 15,5 % у мужчин.
В большинстве регионов РК СЗП женщин ниже, чем у мужчин: так, самая большая разница не в пользу женщин наблюдается в нефтедобывающих регионах, Атырауской и Мангистауской областях: на 45,1 % и 44 % соответственно. Значительно меньше зарабатывают и женщины в Карагандинской области – на 27,8 % меньше, чем мужчины. Лишь в одном регионе – в Алматинской области – у женщин зарплаты выше, и лишь на 3,5 %. Еще в двух регионах – Жамбылской и Северо-Казахстанской областях – СЗП практически одинаковы, с разницей лишь на 0,2 %.
По группам занятий в 2021 году самые высокие среднемесячные номинальные заработные платы были у руководителей и государственных служащих: 447,8 тыс. тенге. Следом идут специалисты-профессионалы (291,9 тыс. тенге), а также операторы производственного оборудования, сборщики и водители (263,1 тыс. тенге).
Наименьшая номинальная СЗП наблюдалась у неквалифицированных рабочих (107,8 тыс. тенге), а также у фермеров и рабочих сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства (145,5 тыс. тенге).
Japan Inc ужесточает условия оплаты труда по мере того, как сгущаются облака коронавируса
Тетсуши Кадзимото
Чтение за 4 минуты
* Bellwether Toyota не предлагает повышения базовой заработной платы в 2020 финансовом году
* Повышение заработной платы теряет импульс, поскольку компании опасаются сокращения прибыли
900 02 * Приручить заработная плата мешает достижению цели устойчивого роста «абэномики»
ТОКИО, 11 марта (Рейтер) — На фоне эпидемии коронавируса и надвигающегося глобального экономического спада крупные японские производители автомобилей и электроники затягивают пояса в влиятельных ежегодных соглашениях о заработной плате с профсоюзами.
Задавая тон, Toyota Motor Corp заявила в среду, что согласилась повысить среднемесячную заработную плату работников на 20% ниже, чем в прошлом году. Более того, повышение отражает такие факторы, как трудовой стаж — впервые за семь лет базовая заработная плата не будет повышаться.
Перспектива ручного повышения заработной платы для защиты прибыли корпораций сократит потребительские расходы и сделает высокую цель премьер-министра Синдзо Абэ по созданию цикла самоподдерживающегося роста — ключевой элемент его политики «абэномики» по стимулированию третьей по величине экономики мира — еще более отдаленный.
За последние шесть лет крупные фирмы каждую весну повышали заработную плату более чем на 2%, поскольку Абэ усилил давление на предприятия, чтобы они повысили заработную плату, чтобы положить конец дефляции и стагнации, которые преследовали Японию в течение двух десятилетий.
Управляющий Банком Японии Харухико Курода заявил, что будет внимательно следить за исходом переговоров о заработной плате, чтобы получить ключ к оценке ценовой тенденции, поскольку центральный банк может расширить монетарное стимулирование на следующей неделе, чтобы противостоять последствиям распространения коронавируса.
«В 2020 году нельзя ожидать существенного повышения заработной платы, поскольку базовая заработная плата не сильно вырастет», — сказал Ёсиюки Суимон, старший экономист Nomura Securities. Он имел в виду повышение базовой заработной платы, которое определяет регулярную заработную плату, составляющую большую часть месячной заработной платы.
Экономисты ожидают увидеть больше соглашений о заработной плате, таких как Toyota, без повышения базовой заработной платы, но в среднем на 8 600 иен (82,15 доллара США) в месяц в финансовом году, начинающемся в апреле, по сравнению со средним повышением в прошлом году на 10 700 иен.
Коя Миямаэ, старший экономист SMBC Nikko Securities, сказал: «Компании проявляют осторожность в отношении повышения базовой заработной платы, поскольку вспышка нового вируса усугубит снижение прибыли».
«По мере того как вспышка вируса углубляется, профсоюзы также теряют импульс к повышению базовой заработной платы, и как производители, так и непроизводители становятся нерешительными в отношении повышения заработной платы».
Экономика уже балансирует на грани рецессии, однако японские фирмы стали опасаться повышения заработной платы, что обязывает их к более высоким фиксированным затратам.
Компании начали применять разнообразный подход, чаще воздерживаясь от общих повышений заработной платы и переходя к оплате, основанной на заслугах, а не на основе выслуги лет, чтобы привлечь молодых и квалифицированных работников, при одновременном ограничении заработной платы для людей среднего и пожилого возраста. .
Стратегии заработной платы также повлияли на диверсификацию структуры работы в Японии.
Около 40% рабочих в настоящее время являются низкооплачиваемыми сотрудниками, работающими неполный рабочий день, и работниками по контракту — вдвое больше, чем в 1990 году, как раз перед тем, как пузырь активов в Японии лопнул, что привело к дефляции.
Растущая армия низкооплачиваемых работников побудила профсоюзы уделять приоритетное внимание устранению разрыва в доходах между постоянными и другими работниками, а не повсеместному единообразному повышению заработной платы. (Отчетность Тецуши Каджимото; дополнительный отчет Наоми Тадзицу; редакция Кеннета Максвелла)
Как начались протесты в Казахстане и почему они имеют значение
Реклама
Продолжить чтение основного сюжета
По мере того, как протесты в богатой нефтью центральноазиатской стране набирают силу, события угрожают отразиться на всем регионе.
Видео
Протесты были вызваны гневом по поводу роста цен на топливо, но они усилились по мере роста недовольства людей удушающим авторитарным правительством. , 2022
Leer en español
Протесты в Казахстане, спровоцированные гневом из-за резкого роста цен на топливо, переросли в нечто более взрывоопасное и кровавое: столкновения из-за будущего курса страны, которые спровоцировали военную интервенцию под руководством России и убийство десятков антиправительственных демонстранты. Еще сотни получили ранения.
Правительство заявило в пятницу, что порядок был «в основном восстановлен» после того, как тысячи разгневанных демонстрантов вышли на улицы Казахстана, вызвав крупнейший кризис, потрясший автократическую среднеазиатскую страну с момента обретения ею независимости в 1919 году. 91.
Мэрия Алматы, крупнейшего города страны, подожжена. Разъяренная толпа захватила аэропорт. Протестующие подожгли милицейские автомобили и региональное отделение правящей партии «Нур Отан». Полиция, в свою очередь, обвинила демонстрантов в гибели 13 офицеров и ранении 353 человек.
Президент Касым-Жомарт Токаев уполномочил силы безопасности страны «открывать огонь без предупреждения». Жесткий ответ является отражением серьезных проблем, с которыми он сталкивается менее чем за три года своего правления, и, похоже, предвещает затяжное подавление всех форм инакомыслия, включая антиправительственных активистов, правозащитников и независимых журналистов.
Протесты дестабилизируют и без того нестабильный регион, где Россия и США соревнуются за влияние. Они также символизировали широко распространенное недовольство удушающим авторитарным правительством Казахстана и повсеместной коррупцией, которая привела к концентрации богатства в руках небольшой политической и экономической элиты.
Гнев закипел, когда правительство подняло предельные цены на сжиженный нефтяной газ, который часто называют инициалами L.P.G. — низкоуглеродное топливо, которое многие казахстанцы используют для заправки своих автомобилей. Но протесты имеют более глубокие корни, в том числе гнев по поводу социального и экономического неравенства, усугубленного бушующей пандемией, а также отсутствием настоящей демократии. Средняя зарплата в Казахстане, согласно государственной статистике, эквивалентна 570 долларам в месяц, но многие люди зарабатывают гораздо меньше.
Image
Протестующие в Алматы в среду. Credit…EPA, через Shutterstock
По мере усиления протестов требования демонстрантов расширились от снижения цен на топливо до более широкой политической либерализации. Среди изменений, которых они добиваются, — система выборов региональных лидеров, которые в настоящее время назначаются президентом.
Короче говоря, протестующие требуют свержения политических сил, правивших страной без существенной оппозиции с 1991.
Горящая полицейская машина во время акции протеста в Алматы в среду. Кредит… Павел Михеев/Reuters
Казахстан, зажатый между Россией и Китаем, является крупнейшей в мире страной, не имеющей выхода к морю, больше, чем вся Западная Европа, хотя и с населением всего 19 млн.
Последние демонстрации имеют значение, потому что до сих пор страна считалась опорой политической и экономической стабильности в нестабильном регионе, даже несмотря на то, что эта стабильность была достигнута ценой репрессивного правительства, которое душит инакомыслие.
Протесты также имеют большое значение, поскольку Казахстан находится на стороне России, президент которой Владимир Путин рассматривает страну — своего рода двойника России с точки зрения ее экономической и политической систем — как часть сферы влияния России. .
Вмешательство Организации Договора о коллективной безопасности, российской версии НАТО, является первым случаем, когда используется ее оговорка о защите, шаг, который потенциально может иметь масштабные последствия для геополитики в регионе.
Беспорядки в Казахстане в очередной раз обнажили уязвимость сильных лидеров, которым Кремль доверил поддержание порядка. Это также предоставило России еще одну возможность восстановить свое влияние на ее бывших советских владениях.
Для Кремля эти события представляют собой еще один возможный вызов самодержавной власти в соседней стране. Это уже третье восстание против авторитарной страны, связанной с Кремлем, после продемократических протестов на Украине в 2014 году и в Беларуси в 2020 году. Хаос угрожает подорвать влияние Москвы в регионе в то время, когда Россия пытается утвердить свое экономическое положение. и геополитическая власть в таких странах, как Украина и Беларусь.
Страны бывшего Советского Союза также внимательно следят за протестами, а события в Казахстане могут активизировать оппозиционные силы в других местах.
Казахстан также важен для Соединенных Штатов, поскольку он стал важной страной для американских энергетических концернов, поскольку Exxon Mobil и Chevron инвестировали десятки миллиардов долларов в западный Казахстан, регион, где в этом месяце начались беспорядки.
Несмотря на тесные связи с Москвой, сменявшие друг друга правительства Казахстана также поддерживали тесные связи с Соединенными Штатами, а нефтяные инвестиции рассматривались как противовес российскому влиянию. Правительство Соединенных Штатов долгое время менее критически относилось к постсоветскому авторитаризму в Казахстане, чем в России и Беларуси.
Президент Казахстана Токаев назвал протестующих «бандой террористов», объявил Казахстан атакованным, разрешил силам безопасности «открывать огонь без предупреждения» и попросил вмешаться возглавляемый Россией военный альянс.
Правительство также пыталось подавить демонстрации, введя чрезвычайное положение и заблокировав сайты социальных сетей и чат-приложения, включая Facebook, WhatsApp, Telegram и впервые китайское приложение WeChat. Публичные протесты без разрешений уже были незаконными.
Он также сначала уступил нескольким требованиям демонстрантов, распустив кабинет и объявив о возможном роспуске парламента, что приведет к новым выборам. Но до сих пор эти шаги в значительной степени не смогли усмирить недовольство, что подготовило почву для пятничного объявления, призывающего к более жесткому ответу.
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев в 2019 году в Нью-Йорке. Кредит… Дэйв Сандерс для The New York Times
Менее трех лет назад стареющий президент Казахстана Нурсултан Назарбаев, которому сейчас 81 год, ушел в отставку. Бывший сталевар и лидер Коммунистической партии, он пришел к власти в Казахстане в 1989, когда он еще был частью Советского Союза. Во время своего правления он привлек огромные инвестиции от иностранных энергетических компаний для разработки национальных запасов нефти, которые, по оценкам, составляют 30 миллиардов баррелей и являются одними из крупнейших среди всех бывших советских республик.
Последний выживший президент в Центральной Азии, который привел свою страну к независимости после распада Советского Союза, г-н Назарбаев передал власть в 2019 г. г-ну Токаеву, тогдашнему спикеру верхней палаты парламента и бывшему премьер-министру и министру иностранных дел министр.
Многие считают г-на Токаева избранным преемником г-на Назарбаева, который до недавнего времени считался обладающим значительной властью, носящим титул «лидер нации» и занимающим пост председателя Совета безопасности страны. Но восстание могло стать решительным разрывом с его правлением. В среду г-н Токаев освободил г-на Назарбаева от должности председателя совета.
Новый президент, до сих пор остававшийся лоялистом, пытается добиться для себя более сильной роли. Это, в свою очередь, дезориентировало казахстанскую бюрократию и элиту и способствовало медленной реакции правительства на требования протестующих, считают аналитики.
В течение трех десятилетий своего правления г-н Назарбаев неоднократно выигрывал выборы, каждый раз набирая почти 100 процентов голосов, часто отправляя в тюрьму политических оппонентов или журналистов, критиковавших его. Казахстан избрал г-на Токаева в июне 2019 года, но с однобокими результатами выборов в результате жестко контролируемого голосования, омраченного сотнями задержаний демонстрантов.
Leave a Reply