Путин: сотрудникам МВД расширят список стран, разрешенных для посещения
https://ria.ru/20190620/1555739358.html
Путин: сотрудникам МВД расширят список стран, разрешенных для посещения
Путин: сотрудникам МВД расширят список стран, разрешенных для посещения — РИА Новости, 20.06.2019
Путин: сотрудникам МВД расширят список стран, разрешенных для посещения
Сотрудникам МВД расширят количество стран, в которые они смогут выезжать, заявил в ходе прямой линии президент России Владимир Путин. РИА Новости, 20.06.2019
2019-06-20T13:41
2019-06-20T13:41
2019-06-20T13:59
общество
владимир путин
прямая линия с владимиром путиным — 2019
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155573/76/1555737638_0:0:3018:1699_1920x0_80_0_0_5255c10cad0b7ca2e04cd1fc136d422e.jpg
МОСКВА, 20 июн — РИА Новости. Сотрудникам МВД расширят количество стран, в которые они смогут выезжать, заявил в ходе прямой линии президент России Владимир Путин.
«Буквально несколько дней назад мы разговаривали с министром внутренних дел Колокольцевым Владимиром Александровичем, который отстаивал этот вопрос. Действительно, сотрудники МВД, может быть не все, но некоторые, являются обладателями этих секретов, но не все далеко, рядовые сотрудники — нет. Мы договорились, что расширим географию возможного выезда сотрудников МВД за границу», — сказал он.Официальный представитель МВД России Ирина Волк сообщила 14 июня, что сотрудникам МВД России разрешили выезжать в Турцию и Таиланд, соответствующее распоряжение об исключении данных стран из списка не рекомендованных для посещения подписал глава министерства Владимир Колокольцев.»Прямая линия с Владимиром Путиным»: интересные вопросы и ключевые заявления — в онлайн-репортаже РИА Новости >>
https://ria.ru/20190620/1555740670.html
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.
xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
1920
1080
true
1920
1440
true
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155573/76/1555737638_243:0:2974:2048_1920x0_80_0_0_91811f7d0dfd3dfef05cb6def49c2668.jpg
1920
1920
true
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
1
5
4.
7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, владимир путин, прямая линия с владимиром путиным — 2019
Общество, Владимир Путин, Прямая линия с Владимиром Путиным — 2019
МОСКВА, 20 июн — РИА Новости. Сотрудникам МВД расширят количество стран, в которые они смогут выезжать, заявил в ходе прямой линии президент России Владимир Путин.
«Буквально несколько дней назад мы разговаривали с министром внутренних дел Колокольцевым Владимиром Александровичем, который отстаивал этот вопрос. Действительно, сотрудники МВД, может быть не все, но некоторые, являются обладателями этих секретов, но не все далеко, рядовые сотрудники — нет. Мы договорились, что расширим географию возможного выезда сотрудников МВД за границу», — сказал он.
Путин ответил на вопрос о зарплатах чиновников
20 июня 2019, 13:57
Официальный представитель МВД России Ирина Волк сообщила 14 июня, что сотрудникам МВД России разрешили выезжать в Турцию и Таиланд, соответствующее распоряжение об исключении данных стран из списка не рекомендованных для посещения подписал глава министерства Владимир Колокольцев.
«Прямая линия с Владимиром Путиным»: интересные вопросы и ключевые заявления — в онлайн-репортаже РИА Новости >>
Верховный суд признал законным запрет полицейским отдыхать за рубежом
Максим Тишин / Югополис
Верховный суд подтвердил законность приказа МВД, запрещающего выезд за границу сотрудникам МВД, даже если у них нет допуска к государственной тайны, передает корреспондент «Ведомостей».
Речь идет о приказе МВД от 12 сентября 2013 года № 705-дсп «Об отдельных вопросах выездов сотрудников ОВД, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России по частным делам за пределы территории РФ».
Напомним, соответствующий иск ранее подал бывший командир взвода ДПС УВД Южного административного округа Москвы Максим Лужных. Поводом для обращения в ВС послужило увольнение Лужных из органов внутренних дел после того, как в 2016 году он съездил в отпуск в Доминикану и Болгарию. По мнению истца, отдельные пункты приказа МВД «очевидно противоречат Конституции РФ и международному праву».
Дело в том, что действующего закона, запрещающего сотрудникам полиции выезжать за рубеж, нет. В ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» ограничения прописаны только для сотрудников ФСБ.
В суде представители МВД и Минюста доказывали, что спорный пункт приказа ничего не нарушает, так как речь идет не о запрете, а о необходимости уведомлять о плане поездки начальство. Согласно приказу, решение о возможности выезда за границу по частным делам принимается на основании мотивированного рапорта сотрудника.
В конце марта Ассоциация туроператоров России сообщала, что в 2019 году сотрудникам МВД и Росгвардии будет разрешено выехать на отдых более чем в десяток стран. В АТОР указали, что, согласно распоряжению министра внутренних дел от 26.12.2017 г., сотрудники МВД смогут поехать в 13 стран: Армению, Азербайджан, Белоруссию, Казахстан, Киргизию, Узбекистан, Туркменистан, Таджикистан, Абхазию, Южную Осетию, Вьетнам, Китай и на Кубу. Для представителей Росгвардии список полностью совпадает.
Но при этом в перечень разрешенных для отдыха стран добавлена Мальдивская Республика.
Люди Weekend
Женщины вообще ничего и никому не должны! И потрясающе, что они разные!»: Федор Лавров о женском характере в сериале «Ольга»
10 апреля в 20:00 в эфире телеканала ТНТ вышел заключающий сезон сериала «Ольга. К любимому зрителями жанру житейской комедии и бытовому обаянию добавили перчинку весёлого экшна и колоритные локации. Прыжки с 30-метрового моста, драка с крапивой и покатушки в бочках – финал «Ольги» возведёт в абсолют аттракцион безбашенного юмора. И, конечно, не забудет о лиричном прощании: в финале все буйные комедийные персонажи найдут своё умиротворение, причём не там и не так, как они предполагали. Так и мы не предполагали введение в сюжет персонажа, сыгранного Федором Лавровым, который поделился с нами опытом, полученным во время исполнения роли.
Ситуация Weekend
Разговор немого с глухим: чем цепляет южнокорейский триллер «Не слышу зла»
С 13 апреля в российских кинотеатрах можно посмотреть «Не слышу зла» — напряженный фильм об убийце, преследующем по всему городу слабослышащую девушку. О том, почему картину стоит поддержать в прокате, — в материале «Югополиса».
Люди Weekend
«Мне везет на людей»: Марина Васильева о команде сериала «Друг на час»
17 апреля в 21:00 на ТНТ выходит сериал «Друг на час», который не оставит зрителя равнодушным.
Центральные темы сериала – главные страхи общества: одиночество и старость, и на протяжении сюжета зритель вместе с ключевым персонажем (Сергей Шакуров) сможет их побороть. Мы поговорили со звездой фильма «Общага» и сериала «Бихэппи», с исполнительницей главной роли — Мариной Васильевой. В интервью Марина поделилась мнением о феномене культа молодости, существовании профессии «друг на час» и собственными фаворитами среди сериалов.
Из 41 страны только в США нет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
Учительница средней школы дома в декретном отпуске со своей 3-месячной дочерью в Окленде, Новая Зеландия. (Фиона Гудолл/Getty Images)
Доля матерей, работающих полный или неполный рабочий день в Соединенных Штатах, увеличилась за последние полвека с 51% до 72%, и почти половина семей с двумя родителями теперь состоит из двух человек. постоянно работающие родители. В то же время отцы — практически все из которых работают — берут на себя больше обязанностей по уходу за детьми, поскольку отцовство стало включать в себя гораздо больше, чем просто приносить домой бекон.
Несмотря на эти преобразования, США — единственная страна среди 41 страны, в которой не предусмотрен оплачиваемый отпуск для новых родителей, согласно данным, собранным Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и актуальным на апрель 2018 года. количество оплачиваемого отпуска, необходимого в любой из других 40 стран, составляет около двух месяцев.
Для сравнения, Эстония предлагает новоиспеченным родителям оплачиваемый отпуск продолжительностью более полутора лет, что на сегодняшний день является самым высоким пособием, предоставляемым любой из представленных стран. Ряд стран — Болгария, Венгрия, Япония, Литва, Австрия, Словакия, Латвия, Норвегия и Словения — также предлагают оплачиваемый отпуск продолжительностью более года.
Статистика ОЭСР классифицирует общую сумму отпуска, предоставляемого молодым родителям, по трем категориям: 1) отпуск по беременности и родам, предоставляемый матерям во время родов или усыновления; 2) отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый отцам во время рождения или усыновления; и 3) отпуск по уходу за ребенком, который обычно предоставляется после отпуска по беременности и родам или отцовству.
В некоторых случаях отпуск по уходу за ребенком предоставляется только матерям или только отцам. В других случаях он доступен любому родителю.
В 20 из 41 страны большая часть всего доступного оплачиваемого отпуска приходится на отпуск по беременности и родам. Фактически в шести странах – Канаде, Израиле, Словакии, Швейцарии, Коста-Рике и Новой Зеландии – отпуск по беременности и родам составляет из всех имеющихся оплачиваемых отпусков, связанных с рождением ребенка или уходом за ним. Новоиспеченным отцам отпуск не предоставляется.
В то время как в оплачиваемом отпуске преобладает отпуск для матерей, отпуск, предназначенный специально для отцов, в настоящее время предоставляется в 34 из 41 страны, представленной в данных. В большинстве случаев размер оплачиваемого отпуска специально для отцов относительно скромен – около двух недель и меньше. Однако есть несколько исключений. В Японии почти половина всего доступного оплачиваемого отпуска для молодых родителей — 30 недель — предназначена для молодых отцов.
А в Корее мужчинам предоставляется примерно 15 недель оплачиваемого отпуска. Португалия, Норвегия, Люксембург, Швеция и Исландия также относительно щедры в этом отношении, предлагая молодым отцам около двух месяцев отпуска или больше.
Эти оценки основаны на «эквиваленте полной ставки». Этот показатель рассчитывается ОЭСР как общее количество недель любого оплачиваемого отпуска, доступного новому родителю, умноженное на среднюю ставку возмещения заработка за эти недели отпуска. (В то время как многие страны возмещают 100% среднего заработка или немного меньше, особенно в случае отпуска по беременности и родам, менее 30% среднего заработка возмещается в других случаях оплачиваемого отпуска.)
Важно отметить, что, хотя США являются единственной страной, не имеет национального мандата на оплачиваемый отпуск, Калифорния, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Род-Айленд и округ Колумбия имеют утвержденные штатом планы оплачиваемых отпусков. В 2017 году в штате Вашингтон была принята программа оплачиваемых отпусков; он вступит в силу в начале 2020 года.
На федеральном уровне Палата представителей США недавно приняла закон, который предоставит федеральным служащим — как женщинам, так и мужчинам — 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за новорожденным или усыновленным ребенком. Ожидается, что Сенат проголосует за эту меру на этой неделе, и президент Дональд Трамп заявил о своей поддержке этого плана.
Примечание. Это обновленная версия сообщения, первоначально опубликованного 12 декабря 2013 г.
Гретхен Ливингстон – бывший старший научный сотрудник, занимающийся рождаемостью и демографическими данными семей в Pew Research Center.
СООБЩЕНИЯ БИОГРАФИИ TWITTER ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА
Дежа Томас — бывший научный сотрудник, специализирующийся на социальных и демографических тенденциях.
СООБЩЕНИЯ БИОГРАФИЧЕСКАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА
Разрешение на работу: подайте заявку
Всем лицам, не являющимся британцами или ирландцами, требуется иммиграционное разрешение для посещения, работы, учебы или поселения на Джерси.
Разрешение на работу является требованием
Иммиграционные правила (разрешения на работу) (Джерси) 1995 г. Работодатели должны подать заявку на получение разрешения на работу для лиц, которым требуется иммиграционное разрешение для въезда или пребывания в Джерси для работы.
Вам не нужно разрешение на работу в Джерси, если вы:
- гражданин Великобритании или Ирландии или подданный Великобритании с правом на жительство
- владелец паспорта ЕС или статус предварительного поселения
- владелец паспорта страны, не входящей в ЕС или ЕЭЗ, которому был предоставлен статус постоянного или предварительного поселения в силу отношений с владельцем паспорта ЕС или ЕЭЗ
- гражданин Содружества, допущенный на основании Британское происхождение
- гражданин Содружества со свидетельством о праве на проживание
- участник Программы мобильности молодежи
- министр религии
- деловой визитер
- владелец паспорта страны, не входящей в ЕС или ЕЭЗ, без ограничений прилагается к вашему проживанию
- зачислены на полный курс обучения в Великобритании и имеют британскую студенческую визу уровня 4
Сохранение строгой политики в отношении разрешений на работу будет поддерживать и укреплять позиции Джерси в Единой зоне путешествий ( СТА).
Разрешение дальнейшего свободного передвижения людей в пределах CTA при сохранении надежной внешней границы.
Работодатель также обязан соблюдать требования Закона о контроле за жильем и работой (Джерси) 2012 года. В рамках процесса подачи заявления на получение разрешения на работу от вас может потребоваться продемонстрировать, что вы соблюдаете это законодательство.
Дополнительную информацию можно найти в разделе Трудоустройство (регистрационные карточки).
Прежде чем подавать заявку на получение разрешения на работу любого типа, ознакомьтесь с политикой разрешения на работу, чтобы убедиться, что ваша роль соответствует критериям. Работодатели должны обращаться за разрешениями только на тот срок, на который они требуют работника. Например, если у строительной компании есть доступная работа только на 3 месяца, ей следует подать заявление на получение разрешения только на 3 месяца.
Если должность не охвачена политикой выдачи разрешений на работу, министр внутренних дел рассмотрит заявки из любого сектора, в котором они не могут нанять сотрудников из Общей зоны путешествий.
Потребуется экономическое обоснование, которое следует отправить по электронной почте руководителю службы Таможенной и иммиграционной службы Джерси.
Подавая заявку на разрешение на работу, работодатель соглашается с тем, что доступ к рабочим помещениям будет предоставлен сотрудникам JCIS по предварительной записи для проведения проверок для обеспечения соблюдения политики разрешения на работу.
Правила выдачи разрешений на работу – часто задаваемые вопросы
Разрешения на квалифицированную работу
Они предоставляются на первоначальный период до 3 лет, который может быть продлен. Более подробная информация о критериях и должностях, на которые распространяется право на получение разрешения на работу в этой категории, подробно изложено в политике разрешений на работу.
Есть некоторые должности, которые имеют право на этот тип разрешения на работу, но освобождены от порога заработной платы квалифицированного рабочего. Эти роли перечислены в Приложении 3
политика разрешения на работу.
Для разрешения на работу, выданного на срок более 12 месяцев, ваш потенциальный сотрудник должен соответствовать требованиям владения английским языком.
Ваш сотрудник сможет взять с собой иждивенцев только в том случае, если разрешение на работу выдано на срок более 12 месяцев.
Временные разрешения на работу
Временные разрешения на 9 месяцев выдаются на любой срок до 9 месяцев для работы в сельском хозяйстве, строительстве, рыболовстве и гостиничном бизнесе. Эти разрешения не могут быть продлены более чем на 9 месяцев, и работник должен покинуть Единую Зону Поездок как минимум на 3 месяца.
Временное разрешение на работу на 12 месяцев может быть выдано для сектора гостеприимства, которое может ежегодно продлеваться до максимального периода 3 лет, и работник должен покинуть общую зону путешествий на срок, равный количеству времени, проведенному в Джерси. .
Временные разрешения на работу на 12 месяцев могут быть выданы для строительной отрасли, которые могут ежегодно продлеваться до 3 лет, но могут быть продлены на 4 года, если будет продемонстрировано, что проект, указанный в первоначальной заявке, продолжается.
Сотрудник должен покинуть Единую Зону Поездок на срок, равный количеству времени, проведенному на Джерси.
Разрешение на работу студента на 6 месяцев может быть выдано любому сектору, где можно продемонстрировать, что должность, на которую подается заявление, напрямую связана с курсом обучения студента. Этот маршрут доступен только для граждан Франции, обучающихся на дневном отделении дополнительного или высшего образования во Франции. Сотрудник должен покинуть Единую Зону Поездок на срок, равный количеству времени, проведенному на Джерси.
Дополнительную информацию о временном разрешении на работу на 9 месяцев, временном разрешении на работу на 12 месяцев в сфере гостеприимства и строительной отрасли и разрешении на работу для студентов на 6 месяцев можно найти в политике разрешений на работу.
Временные работники любой категории не смогут привезти своих иждивенцев к себе в Джерси.
Продление временных разрешений на работу (только в гостиничном секторе)
Министр внутренних дел разрешил работодателям подавать заявления на единовременное продление срока действия разрешения на работу в стране до 9месячные временные разрешения на работу в сфере гостеприимства, выданные с датой начала 8 июля 2022 года или ранее, без необходимости покидать общую зону путешествий.
Это исключение не вносит существенных изменений в политику разрешений на работу.
Те, чьи разрешения уже были продлены на срок до 9 месяцев и подходят к концу 18-месячного периода, не смогут продлевать их дальше и должны покинуть общую зону путешествий как минимум на 3 месяца, прежде чем они смогут вернуться.
Заявки на продление подаются с использованием формы заявки на разрешение на работу, расположенной внизу этой страницы. К расширению применяются те же квалификационные критерии и ограничения, что и к 9месяцев разрешений на работу, как указано в политике разрешений на работу. Однако работникам не нужно будет предоставлять новые справки о судимости за границей при подаче заявления на продление.
При подаче заявления на иммиграционное разрешение на работу работодатели должны убедиться, что у них есть необходимые зарегистрированные разрешения в их бизнес-лицензии.
В случае продления разрешения на работу работник должен будет подать заявление на получение дополнительного отпуска для пребывания (сезонный работник).
Иммиграционные сборы и сборы за гражданство.
Когда подавать заявление на получение разрешения на работу для будущего сотрудника
Вы должны подать заявление на получение разрешения на работу до того, как ваш потенциальный сотрудник приедет в Джерси. Человеку, который въезжает на Джерси в качестве посетителя с намерением найти работу, может быть отказано на границе, и он не сможет перейти на работу по разрешению на работу.
Мы можем рассматривать заявки на получение разрешения на работу для сотрудников, которые официально трудоустроены в Соединенном Королевстве, на Нормандских островах или острове Мэн. Применяются те же критерии для заявок на получение разрешения на работу.
Время обработки и затраты
Время обработки составляет 3 недели. У вас должно быть достаточно времени для выдачи разрешения на работу и подачи заявления на получение визы вашим потенциальным сотрудником до того, как ваш сотрудник отправится в Джерси.
После заполнения формы заявки вы будете подключены к платформе онлайн-платежей, управляемой правительством Джерси. После оплаты ваше заявление будет автоматически отправлено в Таможенно-иммиграционную службу Джерси. Платежи возврату не подлежат.
Иммиграционные сборы и сборы за гражданство
Визы для сотрудников для работы на Джерси
Если ваш потенциальный сотрудник проживает за границей и получил разрешение на работу на Джерси, вашему сотруднику, скорее всего, потребуется виза перед поездкой в Джерси. Требования для получения визы в Джерси соответствуют требованиям для получения визы в Великобританию.
Узнайте, нужна ли вам британская виза, на веб-сайте gov.uk.
Твой
сотрудник
может быть отказано во въезде на Джерси, если у них нет необходимой визы. Если вы получили разрешение на работу, вам будут отправлены инструкции, которые помогут вашему потенциальному сотруднику заполнить заявление на получение визы.
Форма заявления на получение визы для владельцев разрешения на работу в Джерси (gov.uk)
Подача заявления на получение визы представляет собой отдельный процесс по сравнению с подачей заявления на получение разрешения на работу, и владелец разрешения на работу должен будет соответствовать критериям для выдачи визы. Если заявитель не может этого сделать или имеет неблагоприятную иммиграционную историю, в визе может быть отказано.
Узнайте, сколько
виза будет стоить вашему потенциальному сотруднику на сайте gov.uk. Стоимость будет указана в валюте текущего местонахождения вашего сотрудника
Заявление на получение визы находится в ведении Министерства внутренних дел Великобритании. Узнайте
время оформления виз на веб-сайте gov.uk.
Если ваш потенциальный сотрудник официально трудоустроен в Великобритании, Гернси или на острове Мэн, ему не нужно будет выезжать за границу для получения отдельной визы, если ему будет предоставлено разрешение на работу на Джерси.
В этих обстоятельствах будущий сотрудник должен будет подать заявление на дальнейшее разрешение на пребывание.
Подать заявление на дальнейшее разрешение на пребывание (FLR)
Как подать заявление
Форма заявления на получение разрешения на работу должна быть заполнена лицом, уполномоченным делать это от имени работодателя, и может производить оплату разрешения на работу.
Когда можно подать заявление
Заявки на новые разрешения на работу не принимаются более чем за 3 месяца до даты начала (включая тех, кто меняет работодателя).
Продление разрешений на квалифицированную работу не допускается более чем за 6 месяцев до истечения срока действия текущего разрешения.
Продление временного разрешения на работу не допускается более чем за 3 месяца до истечения срока действия текущего разрешения.
Информация, необходимая для подачи заявления
Чтобы заполнить и подать заявление, вам необходимо:
- копии страницы с личными данными паспорта заявителя (и их иждивенцев) и, если применимо, страницы с их текущими иммиграционными разрешениями в Великобритании
- знание английского языка (при подаче заявления более 12 месяцев)
- копия вашей бизнес-лицензии
- свидетельство о квалификации
- дебетовая или кредитная карта (для оплаты)
Вам нужно будет добавить эту информацию в заявку, прежде чем вы сможете отправить ее.
Leave a Reply