Социальное жилье в израиле для репатриантов: Социальное жилье Кому в Израиле положено социальное жилье И как встать на очередь на бесплатное жилье:, , Кто имеет право — Израиль

Социальное жилье Кому в Израиле положено социальное жилье И как встать на очередь на бесплатное жилье:, , Кто имеет право — Израиль

06 Авг 2022 в 23:43

⠀
⭕️Кто имеет право на получение государственной квартиры:
✔️репатриант родитель-одиночка с одним и более детьми
✔️пожилая супружеская пара репатриантов
✔️пожилые репатрианты-одиночки
✔️семья репатриантов, один из членов которой имеет постоянную инвалидность
⠀
⭕️Когда нужно вставать на очередь:
✔️ровно через 12 месяцев после репатриации
⠀
⭕️Куда обращаться и какие документы предоставлять:
✔️репатриант должен записаться в очередь в отделении Министерства абсорбции по месту жительства и представить необходимые документы:
✅удостоверение репатрианта
✅ «теудат закаут»-документ,подтверждающий наличие субсидированной государственной ипотечной ссуды от Министерства Строительства
✅свидетельство о разводе
✅справку о наличии инвалидности и т. д.
⠀
⭕️Какие компании предоставляют социальное жилье:
✔️Амидар
✔️Амигур
✔️Празот
✔️Магар
✔️Мильгам
⠀
⭕️Сколько придется ждать квартиру?
✔️распределение квартир производится в соответствии с датой репатриации, но очередь и ваш номер в ней- совершенно непостоянная цифра и может меняться в зависимости от ряда причин

⚠️В Министерстве Строительства утверждают,что среднее время ожидания за 2018-2019 годы не превышало 1,3 года
⠀
⭕️Где могут предоставить квартиру?
✔️как правило,это город, в котором проживает репатриант/семья репатриантов или город, который находится рядом

⚠️Среди городов с наибольшим Фондом социального жилья в 2019 году были:
Бэер-Шева, Димона, Иерусалим и Тель-Авив⚠️
⠀
⭕️Можно ли отказаться о квартиры, если не понравится?
✔️да,безусловно, в этом случае репатриант ждет следующего варианта
⠀
⭕️Если предложенная квартира без ремонта?
✔️ремонт осуществляет компания,предоставляющая социальное жилье
⚠️Как правило, это капитальный ремонт с заменой сантехники, проводки, полов, дверей и тд. Вы можете согласовать с «кабланом» важные нюансы: будет ли установлена душевая/ванна, останется ли старая мебель в квартире или нет, нужны ли решетки на окнах, цвет стен и плитки на полу
⠀
⭕️Есть ли помощь, пока я не получил/а социальное жилье:
✔️да,Министерство Строительства осуществляет ежемесячные выплаты на банковский счёт репатрианта,начиная с 8-ого месяца пребывания в стране

⚠️Сумма зависит от состава семьи. Посмотреть цифры можно здесь➡️ 162089

❗️Также вы можете подать документы с прошением об увеличении «квартирных» выплат, отправив их в Министерство Строительства

⭕️Если предложенная квартира понравилась,что дальше?
✔️в этом случае выдают бланк для заселения («אכלוס דירה»), с которым репатриант обращается в жилищную компанию и подписывает договор на аренду

⭕️Какая стоимость аренды?
✔️стоимость аренды рассчитывается исходя из доходов всех членов семьи

⚠️Из моего опыта ежемесячная оплата не превышает 600 шекелей в месяц

⭕️Какие ещё есть расходы на социальное жильё ?

Самостоятельно оплачивается :
✅земельный налог «арнона»
✅уборка подъезда
✅счета за электричество/газ/воду

⭕️Если что-то ломается в квартире,кто оплачивает?

✔️компания-арендатор нанимает подрядчика на осуществление мелкого ремонта по субсидированной цене,то есть ремонт замков,дверей,розеток,чистка засоров и тд. производится за счёт квартиросъёмщика,но по очень низкой цене

⭕️Когда и за сколько я могу выкупить социальную квартиру ?

✔️право на выкуп социального жилья открывается через 5 лет проживания в квартире
✔️стоимость рассчитывается индивидуально исходя из доходов репатрианта/семьи,состава семьи и прочих данных
✔️скидка на покупку социального жилья доходит до 80%
✔️только после выкупа квартиры возможна ее сдача в аренду или продажа. Израиль

Вам помог этот ответ?

(3)

Добавлено в августе 2022 года

В период тёрок между мвд и кнесетом или что то вроде того в 2016-2017 годах, выдавали дарконы в москве сразу на 5 лет, но правда я получал его после маавара.

Вам помог этот ответ?

Добавлено в августе 2022 года

Автор вопроса

Все верно до 17 года первый даркон молот было получить только после года проживания !!!
До года давали только теудат маавар я сам его в 16 году получал ( ТМ ) а потом в 17 даркон на 5 лет !!!
А с 17 изменили правила выдачи

Вам помог этот ответ?

Добавлено в августе 2022 года

Автор вопроса

Сама директива мвд на которую я ссылаюсь с 20 года ( обновлена )

Вам помог этот ответ?

Добавлено в августе 2022 года

Ссылку можете скинуть?

Вам помог этот ответ?

Добавлено в августе 2022 года

Автор вопроса

Так на сайте 162090
Номер ее 3. 3.0001

Вам помог этот ответ?

Статус добавления ответа

Что предлагает вам «Первый дом на Родине»?

• Проживание в кибуце в первые полгода после репатриации с возможностью продления договора еще на полгода (по обоюдному соглашению сторон, если кибуц готов оставить семью).
• Субсидированную плату за аренду жилья, в котором есть вся необходимая мебель, холодильник, газовая плита и т.д. Цена аренды зависит от площади, расположения и т.д.
• Устройство детей в кибуцные детские учреждения – ясли, сады и школы, где они находятся ежедневно до 16.00, в том числе в каникулы, участвуя в работе различных кружков и секций
• Субсидированная оплата детского сада, группы продленного дня и кружков
• Увлекательные экскурсии, лекции и семинары, участие в праздничных и культурных мероприятиях кибуца

В день приезда участников программы встречает координатор, который поселяет их в приготовленную квартиру и помогает в выполнении всех формальностей.

Что еще важно знать о программе:

• Оплата программы

Все репатрианты получают «корзину абсорбции» от Министерства абсорбции Израиля. Из этих денег репатрианты оплачивают жилье, электричество, телефон, услуги прачечной и детские сады . В течение первого года в стране жилье и кружки для детей субсидированы кибуцем. При разумном планировании бюджета средств из «корзины абсорбции» достаточно для оплаты жилья, детских садов, питания и т.д.

Кроме того, семья должна учесть тот факт, что по приезду они должны будут оставить в кибуце залоговую сумму, которую им вернут по окончанию программы или этими деньгами можно будет рассчитаться за последний месяц прибывания на программе.

Также важно знать, что программа не принимает с домашними животными. Если семья репатриируется с питомцем и хочет участвовать в программе, четвероногому другу придется найти временное жилье (самостоятельно).

• Трудоустройство

По окончании начального курса иврита (5 мес) репатрианты могут переехать из кибуца в любой город Израиля с тем, чтобы трудоустроиться по специальности или принять участие в курсах профессиональной подготовки. Репатрианты, которые трудоустроились в кибуце или в прилежащих населенных пунктах, могут обратиться в кибуц и к руководству программы с просьбой продлить проживание на дополнительные 6 месяцев.
Ответственность за трудоустройство лежит на репатриантах.
Руководство программы и администрация кибуца не могут гарантировать трудоустройство участников программы. В тоже время координаторы помогают репатриантам с поиском работы, написанием трудовой биографии и т.д.

• Питание

Во всех кибуцах есть мини-маркеты, в которых можно приобрести все необходимое для повседневной жизни, включая продукты питания. В квартирах имеются газовые плиты и холодильники. В некоторых кибуцах есть столовые, в которых можно позавтракать и пообедать по доступным ценам.

• Медицинское обслуживание

В кибуцах работают медпункты, в которых ведут прием семейные врачи и медсестры. Врачи специалисты принимают в региональных или городских поликлиниках. В течение первого полугодия пребывания в стране медицинское обслуживание предоставляется бесплатно при условии, что репатрианты не работают по найму.

Для получения подробной информации свяжитесь с координатором программы в Израиле:

Юлия Берман

Тел. +972-52-609-1391

[email protected]

<<Вернуться к программам абсорбции в кибуцах

Израильское правительство лишает бедняков государственного жилья и щедро кормит поселенцев — Мнение

14 февраля истек срок действия Закона о государственном жилье (права на покупку). Министр жилищного строительства Ицхак Гольдкнопф решил не продлевать его, устранив тем самым один из «наиболее важных механизмов, созданных для устранения социальных пробелов и избавления семей от бедности», по словам адвоката Гиля Ган-Мора из Ассоциации за гражданские права в Израиле. .

Дэнни Джиджи, директор Форума государственного жилья, сказал: «Это была единственная программа в стране для малообеспеченных… для самых бедных из нас», и теперь ее у них отобрали. 53 000 семей, которые имели право на покупку своих домов со скидкой — после того, как в течение многих лет платили государству арендную плату ниже рыночной, но, тем не менее, значительную, — получили удар под дых от правительства.

ПОСЛУШАЙТЕ: Изнутри глобального расследования, разоблачившего израильских агентов Хаоса [Гражданской администрации] утвердить 9 409 единиц жилья в Иудее и Самарии». Пророчество сбылось через 10 дней, когда совет проголосовал за строительство 7 157 единиц жилья в 37 поселениях и аванпостах. Заголовок на веб-сайте Srugim гласил: «Победа правых».

Все строительные работы для евреев на Западном берегу должны быть одобрены правительством. Полная незаинтересованность правительства в населении, которое зависит от запаса некачественного государственного жилья в Израиле, и увеличение запаса высококачественного жилья для евреев на палестинской территории, захваченной в 1967 году, — две стороны одной медали: с одной стороны, давнее преднамеренное игнорирование истеблишментом принципов социальной ответственности, долга и приверженности делу; с другой стороны, политика взяточничества, чтобы больше евреев (израильтян, а также иммигрантов из Великобритании, Франции, Украины и США) могли нарушить международное право и поселиться на украденных землях. Между тем поселки стали настолько престижными, что жилье в большинстве из них также недоступно для «малообеспеченных». Взятка не предназначена для них.

Каждое правительство с 1998 по 2013 год замораживало закон о государственном жилье. Когда она наконец заработала, они не удосужились направить выручку от продажи на покупку новых квартир по акции, как предписывает закон. В результате Goldknopf может сослаться на экспертов, утверждающих, что закон не достиг своей цели. Правительство Беннета-Лапида пообещало купить 1700 квартир для людей, имеющих право на государственное жилье, к концу 2023 года. Расследование Calcalist показало, что оно купило всего 80 квартир (Goldknopf утверждает, что 400), хотя у Министерства финансов было достаточно средств для 2500. В то же время «смена правительства» одобрила строительство еще 6000 квартир в поселках. Кто-то сказал «изменить»?

• Почему никого не должны удивлять бесчинства поселенцев в городе на Западном берегу
• США объявили о замораживании израильских поселений, Нетаньяху поспешил опровергнуть это
• Израильские поселенцы бесчинствуют в городе на Западном берегу; Палестинцы говорят, что один убит, десятки ранены

Индустрия экономического и политического взяточничества и дивиденды от недвижимости на оккупированной территории лежат в основе израильской политики. Когда захочет, правительство щедро смазывает колеса бюрократии, чтобы ускорить разграбление того, что осталось от палестинского пространства. Правда, большая часть строительства в поселениях сегодня ведется частными компаниями, но все, что его окружает, строится на государственные средства: юридический фокус-покус, превращающий частную и государственную палестинскую землю в дешевую землю для евреев, неуклонно улучшающиеся в условиях апартеида дороги, школы и транспортные средства, ассигнования поселковым советам, льготы и пособия поселенцам и огромная армия, охраняющая воровство и воров.

Решение держать десятки тысяч семей в нищете поколений (неотъемлемая часть многолетней политики, направленной на разрушение системы социального обеспечения) является фотонегативом баловства поселенцев. Неудивительно, что идеологическая элита Иудеи и Самарии является основой политического форума Кохелет (кто-то сказал Симха Ротман?), который, среди прочего, выступает против государственного жилья. Будучи любимцем государства, избалованный сын дал этой элите и ее легионам карт-бланш не только воровать землю и источники воды, рубить деревья и воровать оливки, но также избивать палестинцев и сжигать их дома. Призыв заместителя главы Самарийского областного совета «стереть с лица земли Хавару» и воскресный погром в городе сотен евреев неудивительны. Так же, как и худшие вещи, которые обязательно произойдут, не будут удивительными.

Страница не найдена — Институт разнообразия СМИ

Рафаэль Мвенингуве  

Обеспечение гендерного равенства в Африке остается сложной задачей. Хотя в некоторых секторах был достигнут прогресс, все еще есть проблемы, которые необходимо преодолеть, особенно в медиаиндустрии.

В Докладе о глобальном гендерном разрыве за 2022 год (GGGR) указывается, что страны Африки к югу от Сахары занимают шестое место в регионе и преодолели 68,7% своего гендерного разрыва, что является самым высоким показателем гендерного разрыва за 16 лет. Руанда и Намибия добились значительных успехов и заняли соответственно первое и второе места в регионе.

GGGR измерял гендерные разрывы по четырем параметрам: экономическое участие и возможности, уровень образования, здоровье и выживание, а также политические возможности.

Несмотря на то, что Руанда и Намибия добились значительных успехов в преодолении гендерного разрыва в некоторых секторах, две страны не добились прогресса, когда дело доходит до обеспечения гендерного равенства в медиаиндустрии.

Исследование медиа-среды в Намибии, проведенное Africa Media Barometer в 2022 году, показало, что все газеты страны возглавляют мужчины, «даже их заместители, как правило, мужчины, а также те, кто занимается политикой и финансами». . И это несмотря на то, что большинство газетных журналистов в стране — женщины.

Далее в отчете отмечается, что средства массовой информации в Намибии не продвигают равные возможности для всех, и что гендерное равенство в медиа-индустрии обсуждается уже давно, и ничего не меняется.

Правительство Руанды заявляет, что оно добилось значительных успехов в преодолении гендерного разрыва в ряде секторов, но у него нет последних статистических данных, которые показывают, что страна добивается прогресса в обеспечении гендерного равенства в секторе средств массовой информации.

Но собственный отчет о гендерном равенстве за 2019 г.страна показывает, что представленность женщин в СМИ составляла всего 21,5% против 78,5% мужчин. Это показывает, что в средствах массовой информации в Руанде также доминируют мужчины.

Исследование, проведенное по заказу Fuller Project в партнерстве с Nation Media Group в Кении для оценки влияния Gender Desk, которое направлено на усиление взглядов женщин в историях, на аудиторию, влиятельных лиц и лиц, принимающих решения, проанализировано 929 сюжеты, подготовленные Gender Desk в период с апреля 2019 г.и июнь 2021 года.  

Результаты, опубликованные в 2022 году, показывают, что 49% статей Gender Desk были написаны женщинами, что, как говорится в отчете, выгодно отличается от эталонного показателя в 42% журналистов в Кении, которые являются женщинами. .

Исследования Африканского центра передового опыта в области средств массовой информации показывают, что женщины в средствах массовой информации в Уганде составляют в среднем лишь 20%. На африканском континенте медиа-индустрия еще не приняла гендерное разнообразие, и статистика показывает, что для полного достижения этого могут потребоваться годы. Это относится даже к руководящим должностям в отделах новостей, где доминируют мужчины, как, например, в Намибии.

Выдвигается ряд причин такого гендерного разделения в медиа-индустрии Африки.

Джастина Асишана, нигерийская журналистка, рассказала Media Diversity Institute в интервью, что обеспечение гендерного равенства в африканском медиапространстве сталкивается с трудностями из-за культурных особенностей. Она говорит, что представительство СМИ в Африке варьируется от страны к стране, «но все же необходимо сделать больше, чтобы внести больше разнообразия».

«Но в последнее время мы видим, что несколько стран в настоящее время поддерживают гендерное равенство в средствах массовой информации. Несмотря на то, что в некоторых областях доминируют мужчины, также мало представлено женских голосов», — сказала она.

Зимбабвийский тележурналист Пиндай Дубе из столицы страны Хараре согласен с тем, что в Африке в СМИ доминируют мужчины. Он говорит, что даже на уровне высшего руководства не так много женщин принимают решения в отделах новостей, и винит в этом культурные, структурные и институциональные механизмы.

«Мужчины правят балом, и самые влиятельные позиции в африканских СМИ занимают мужчины. Хотя в последние годы мы видели, как некоторые смелые женщины захватывают очень небольшую долю в этой отрасли», — говорит он.

Д-р Леви Манда, медиа-тренер в Малави, говорит, что с точки зрения найма и выпуска, количество женщин и мужчин почти одинаковое, «но в этой сфере большинство женщин переходят на должности по связям с общественностью, представителей и т. д., и это способствует тому, что отделы новостей доминируют мужчины».

Глобальная проблема  

Манда говорит, что отсутствие разнообразия в средствах массовой информации наблюдается не только в Африке, но и во всем мире. Он отмечает, что статистика исследования Worlds of Journalism Study показывает, что количество женщин в журналистике в Африке не сильно отличается от числа женщин в Азии, Европе и Америке.

«Всемирная тенденция, — говорит он.

В статье, представленной на Ежегодном собрании Всемирного экономического форума, состоявшемся в январе 2023 года, Жанна Бурго, президент и главный исполнительный директор Internews, говорит, что «женщины по-прежнему недостаточно представлены как в новостях, так и в редакциях по всему миру». Она отмечает, что женщины находятся на обочине «принятия редакционных решений в самых громких новостях».

По оценкам Структуры «ООН-женщины», каждый третий менеджер или руководитель, работающий в любом секторе, — женщина. А агентство ООН говорит, что при нынешних темпах изменений паритет не будет достигнут еще 140 лет.

Исследование Любы Кассовой и AKAS, проведенное по заказу Фонда Билла и Мелинды Гейтс и опубликованное в 2022 году, показывает, что «на каждую женщину, являющуюся главным редактором, приходится от двух [в Южной Африке, США и Великобритании ] и 12 [в индийских региональных новостных агентствах] главных редакторов-мужчин».

Хотя во всем мире ситуация с гендерным неравенством выглядит почти одинаково, неравенство особенно очевидно в Африке, отчасти из-за культуры, которая ограничивает женщин от занятия руководящих должностей в секторе СМИ.

В Кении и Нигерии исследование Любы Кассовой и AKAS показывает, что 1 из 5 главных редакторов — женщины, представляющие 19% и 18% соответственно. А в ЮАР, согласно исследованию, 40% редакторов — женщины, а в Кении 13% женщин занимают должности редакторов.

«В целом это нездоровая ситуация, так сказать, с точки зрения разнообразия средств массовой информации», — говорит Дубе, добавляя: «Однако ситуация улучшается не только на глобальном уровне, но и на африканском региональном уровне».

Возможные решения  

Разнообразие СМИ в Африке сталкивается с рядом проблем. Эти проблемы включают отсутствие образования, отсутствие технических ноу-хау и культуры.

«Весь мир должен поощрять женщин заниматься программами обучения журналистике. Если это культура, то это мировая культура. Необходимо провести исследование того, что удерживает количество женщин-журналистов в отделах новостей на низком уровне», — говорит Манда.

«Мы также должны расширить возможности женщин. Давайте обучать их, чтобы они тоже занимали руководящие должности», — говорит Эфрида Мвале-Банда, вышедший на пенсию сотрудник по связям с общественностью в первые годы существования многопартийной демократии в Малави.

Мвале-Банда, 63 года, говорит, что в большинстве СМИ доминируют мужчины, и она говорит, что для успеха разнообразия и интеграции СМИ «необходимо обучать больше женщин-журналистов и нанимать их».

Хотя эта проблема считается культурной и социальной нормой с точки зрения недопредставленности женщин в средствах массовой информации, необходимо изменить эту систему.

Но для того, чтобы этот сдвиг произошел, Кассова и AKAS считают, что изменения должны произойти на трех уровнях: социальном или системном, организационном и индивидуальном.

Признав, что наем большего числа женщин-журналистов является частью решения, Бурго в своем выступлении на Ежегодном собрании Всемирного экономического форума в Давосе говорит, что этого недостаточно. Она указала, что для большего разнообразия редакции не должны строиться исключительно по финансовым соображениям. «Организациям необходимо намеренно подходить к изменениям на всех уровнях своей структуры. Недостаточно просто попросить нанять больше женщин. Перед созданием стратегии обязательно нужно провести гендерный аудит по всей цепочке ценности новостей — это может помочь выявить проблемные зоны», — заметила она.

Дьюб говорит, что хотя тенденция назначать больше женщин на руководящие должности улучшается,

«Нам необходимо поощрять участие большего числа женщин в деятельности средств массовой информации, чтобы они также могли использовать больше возможностей в африканском секторе средств массовой информации.