Сколько зарабатывают в польше украинцы 2020: сколько зарабатывают, тратят и где ищут работу

Сколько будут зарабатывать украинцы в Польше в 2020 году?

Сколько будут зарабатывать украинцы в Польше в 2020 году? — Blog EasySend

Факт: благодаря почти 1,5 миллионам иммигрантам из-за границы, польская экономика может развиваться – причем очень быстро! Украинцы зарабатывают в Польше очень неплохо, но не меньше поляков на такой же работе. Как это выглядит в цифрах?

Заработки украинцев в Польше

В основном это физическая работа. Украинцы работают на стройках, в производственных цехах и там, куда сложно привлекать неквалифицированных сотрудников или сотрудников со средней квалификацией.

Интересно, что ранее сравнение на эту тему подготовила консультативная фирма Sedlak & Sedlak. В издании “Barometr Imigracji Zarobkowej na 2018 rok” мы читаем, что 71% украинцев, которые работают в Польше, выполняют физические работы. Можно предположить, что данная ситуация не очень изменилась.

Данный отчет показывает, какая средняя зарплата украинцев, работающих в Польше. Оказалось, что более 60% из них в 2018 году получали в нашей стране зарплату в пределах 2500 – 3500 злотых на руки. 15% зарабатывали более 3500 злотых нетто, a 25% менее 2500 злотых на руки.

В 2020 году эти ставки, безусловно, изменятся, но только в пользу украинцев. Одной из причин является рост минимальной зарплаты, который ведет к повышению заработной платы и для тех, кто зарабатывает больше. При этом стоит заметить, что в объявлениях о работе для украинцев работодатели чаще всего указывают минимальную зарплату, а также заявляют о готовности выплачивать премию и оплачивать сверхурочные часы. Это в свою очередь является преимуществом для работников из Украины.

Стоит знать

Согласно анализу, проведенному фирмой “Personnel Service”, в 2019 году украинский работник на стройке получал в Польше в среднем 18 злотых нетто в час. Заработки в перерабатывающей промышленности были значительно ниже – здесь чаще всего зарплата составляет 12,5 злотых в час.

Дальнейший рост зарплаты очевиден, поскольку польские работодатели видят отток работников из Украины. Согласно предварительным расчетам, в 2020 году из Польши может выехать (чаще всего в Германию) более 200 тысяч украинцев.

Зарабатывают ли украинцы больше поляков?

Сразу скажем: здесь речь не идет о политическом заговоре или негативном отношении со стороны работодателей. Более высокие заработки украинцев, по сравнению с поляками, на такой же работе обусловлено очень прозаичными причинами: они просто лучше и тяжелее работают.

Спорно? Такое утверждение подтвердят многие работодатели. Реальный пример: фирма, которая занимается монтажом вентиляции в объектах с большой площадью принимает на работу 40 работников, из которых 10 – украинцы. Инвестор потребовал ускорить работы. Это в свою приведет к тому, что фирма должна запланировать рабочие выходные (суббота и воскресенье). Работники из Украины не имеют с этим проблем. Они будут рады поработать сверхурочно по более высоким ставкам. А поляки хотят провести это время в кругу семьи.

И в этом нет ничего удивительного. Очевидно то, что при расчете времени и выплате заработной платы украинцы получат более высокие зарплаты, чем их польские коллеги.
Рост зарплаты украинцев, по сравнению с поляками, очень заметен именно в строительной отрасли. Такую тенденцию мы замечаем во всех отраслях, в которых на повестке дня система сверхурочных часов и работы по сменам. Поляки неохотно выбирают ночные смены, несмотря на то, что они оплачиваются выше. А украинцы наоборот

В этом нет ничего удивительного. Это совершенно нормально, что выезжая в другую страну с целью заработка, мы используем каждую возможность дополнительно заработать. Украинцы, которые работают в Польше и не планируют там остаться, делают это только из-за денег. Здесь у них нет семей, друзей, поэтому приватная жизнь уходит на другой план. Это дает больше возможностей увеличить рабочую неделю.

Равная зарплата для всех

Стоит вспомнить убеждение, что украинцы должны зарабатывать меньше поляков. Это не является распространенным мнением, но с ним можно столкнуться на стройплощадках или в производственном цеху. Каждый, кто согласен с таким мнением, должен задать себе вопрос: почему именно коллега из Украины, который работает также тяжело, по такой же специальности, должен заработать меньше? Только по причине, что он иностранец? Не разговаривает бегло на польском языке? Или по другой причине?

В Польше, как и во многих европейских странах, действует закон о минимальной зарплате и минимальной почасовой ставке. Он не разделяет работников по полу, гражданству, цвету кожи или по другим факторам.

К сведению

В 2019 году минимальная зарплата в Польше составила 2250 злотых брутто (до налогообложения), а размер минимальной почасовой ставки был установлен на уровне 14,70 злотых брутто.

Стоит ли продолжать работать в Польше?

Сложно ответить однозначно на данный вопрос. Если возьмем для сравнения среднюю зарплату в Украине (в 2019 году эквивалент 600 злотых) и минимальную зарплату в Польше, то мы увидим значительную разницу. И с этой точки зрения работа в Польше для украинцев является более оплачиваемой. Именно из-за того, что тут расходы на жизнь не отличаются значительно от реальности в Украине.

С другой стороны, украинцы осознают, что в других странах они могут заработать значительно больше. Привлекательным направлением эмиграции для наших восточных соседей является прежде всего Германия, где минимальная почасовая ставка в 2020 году составит 9,35 евро.

Польша имеет большие преимущества, которые учитывает большинство украинцев, планирующих эмиграцию. Речь, безусловно, о географическом положении. С точки зрения украинца, который живет в западной части своей страны, менее рискованным является выезд в Польшу, чем в Германию или Норвегию. Также мы не должны забывать о культурных сходствах.

Отвечая на поставленный в названии вопрос: да, работа в Польше для украинцев хорошо оплачивается, a учитывая планируемый быстрый рост минимальной зарплаты, эта ситуация не изменится. Это очень хорошая информация для польской экономики, которая уже сегодня без украинцев имела бы серьезные проблемы.

А что Вы думаете об этом? Работа в Польше – это отличное решение? Оставляйте комментарии!

Мы хотим пересекать для вас границы, в том числе лингвистические. Проверьте, на каких языках вы можете с нами разговаривать!

Divider

• Pусский

• Украинский

3 истории украинцев о работе в Польше — Work.ua

Актуальность темы трудоустройства за рубеж побудила узнать, как наши земляки ищут работу вне Украины, насколько довольны ею, и как дальше складывается их трудовой путь.

Люди едут на заработки в другие страны — кто за большими деньгами, кто за возможностью остаться за границей, кто за новыми впечатлениями. Только на Work. ua сейчас можно найти более 1900 вакансий в других странах со средней зарплатой 20 000 гривен.

Около 10 % всех предложений за границей на нашем сайте размещает агентство «Работайте с нами», к которому мы также обратились за помощью в поиске героев для статьи. И сегодня публикуем истории трех украинцев, которые успели поработать в соседней Польше. Они ехали с разной мотивацией, получили уникальный опыт работы, не всегда положительный, но абсолютно реальный.

1. «Чего мне, украинской женщине, бояться вареников?»

Харьковчанка Елена в поисках большего заработка, лучшего отношения к себе со стороны работодателя, да и в целом в попытках найти работу после 40 лет, отправилась на север Польши, в город Быдгощ. Работодателя, который искал повара для приготовления вареников в отельно-ресторанный комплекс, нашла с помощью агентства «Работайте с нами»:

«Сначала увидела объявление агентства, потом оказалось, что двое знакомых уехали работать за границу через них же. Затем менеджер Марина понравилась, ну и доверия добавила гарантия возврата денег».

С работодателем нашей героине повезло: встретили по приезду, обеспечили жильем, питанием, рабочей одеждой, трехнедельным обучением за счет нанимателя. За плечами у Елены были образование кондитера-кулинара, житейский и профильный опыт приготовлении еды.

«Моему работодателю нужен был повар именно на вареники — поляки их называют «Рierogi». Ну и я не испугалась. Чего, скажите, мне, украинской женщине, бояться вареников? У нас же это любимое блюдо не меньше, чем у поляков.

Сразу меня отправили на курсы учиться лепить их вареники. Сейчас модно здоровое питание, вареники со шпинатом и все такое. И я хорошо училась. А когда вернулась с курсов уже к себе на работу и лепила пробную порцию, немного по-своему сделала. Так все в таком восторге были! Когда уезжала, просили научить лепить вареники уже по-моему, не так, как на курсах учили», — эмоционально делится успехами Елена.

Об отношении к украинцам

Из-за схожести польского и украинского языков, поляки и украинцы хорошо понимают друг друга. Но наша героиня не ленилась — учила язык во время работы, много практиковала. Елена признается, что в Польше встретила человеческое отношение работодателя к подчиненному:

«Я работала в семейном ресторане, при котором был отель. Штат не очень большой. Сначала приехала и давай, знаете так, пахать! (смеется) Чтобы денег больше заработать. Но долго же так не продержишься. Тут менеджер увидела, что я уже совсем без сил. Говорит: «Бери выходные, и часов я тебе меньше поставлю. Будешь хорошо работать, лучше премию тебе добавлю. Так что заработаешь ты свои деньги»».

Поляки пытались поддержать, видя, как Елена скучала по семье: постоянно кто-то с работы предлагал подвезти, показать город, развлечь. В Польше всегда рады трудолюбивым, честным и порядочным людям. А у работодателя Елены было еще и особенное отношение к украинцам:

«Жена владельца гостиницы, где я работала, очень была рада узнать, что я из Украины. Во время войны ее бабушку, еврейку, прятала от фашистов у себя дома украинка. Кормила ее, хотя рисковала жизнью. Благодаря ей женщина выжила, родила потом дочь, а эта дочь родила уже мою начальницу. Так что у нее лично очень трепетное отношение к украинцам было».

В Польше Елену ждут снова, куда она вскоре собирается открывать рабочую визу. Тем, кто сомневается, стоит ли пробовать работать за границей, Елена советует ничего не бояться:

2. «Из грязи в князи и наоборот»

Киевлянин Николай полгода работал разнорабочим на польском предприятии. Высшее образование нашего следующего героя в сфере медицины и спортивной реабилитации. Но последние 5 лет он был частным предпринимателем — занимался розничной торговлей. Несколько киосков с прессой не приносили бог весть какой доход, но он был существенно выше средней менеджерской зарплаты.

Так вышло, что бизнес пришлось закрыть. После этого и решил попробовать работать в Польше:

«»Из грязи в князи и наоборот» — знаете такое выражение? У моей бывшей подчиненной муж все время ездил в Польшу на заработки. Он строитель. Почему-то мне Польша тоже сразу пришла в голову. Тем более что она близко, и я там раньше не один раз был».

Николай сначала стал сам искать работу. Нашел работодателя, он прислал приглашение, а визу открыли только через два месяца. К тому времени вакансия уже закрылась. Но так как все документы были готовы, агентство «Работайте с нами» за пару дней подобрало такую же работу с теми же условиями, но в другой части Польши.

О польских работодателях

В Польше Николай работал разнорабочим на фирме, которая занимается водоснабжением и водоотведением в частных домах. Работодатель обеспечил рабочей формой, жильем, платил 8 злотых в час в рамках 8-часового рабочего дня. За переработки или работу в выходные платил 12 злотых за час работы:

«Работы было очень много, поэтому я старался как можно больше трудиться в выходные. Бывало, задерживались на объектах до самой ночи. Я работал зимой как раз, было много аварий водопроводов. Но в Польше нет этой разваленной системы ЖЕКов, как в Украине. Там обслуживанием населения занимаются частные подрядчики, они соревнуются на тендерах. И чем лучше качество работы подрядчика, чем быстрее он чинит, тем больше у него заказов. Соответственно, больше денег.

Для поляков нонсенс — отсутствие горячей воды неделю во всем районе, потому что прорвало трубу. Случилась авария трубопровода — бригада выезжает и старается как можно быстрее все отремонтировать. А если они не стараются, то больше у них заказов не будет».

В Польше сейчас нехватка работяг, честных и ответственных. Потому что поляки уже вышли на тот уровень развития, когда сами абы что за копейки делать не будут. А то, что для них копейки, для Украины даже неплохой доход. Но Николай не жалуется на своего работодателя, считает, что тот даже перевыполнил обязательства:

«Мне всегда платили вовремя и немного больше, чем мы договаривались. Пан Марек говорил (так звали начальника фирмы), что это премии за ответственность и порядочность. И скажу вам, что за все время, что я был в Польше, я не столкнулся с нечестным работодателем. Да, были непорядочные люди. Как и везде. Но если тебе озвучили зарплату, то ты ее в полном объеме и получишь».

Про отношение с местными — Николай замечал некую неприязнь в первое время, что есть нормально:

Николай планирует снова ехать в Польшу, но всей семьей и на постоянное место жительства. Работодатель и новые польские друзья помогают ему в этом. Он проходит переквалификацию спортивного реабилитолога — эта профессия у них востребована.

3. «Найти работу в Польше реально и без посредников»

25-летний Богдан нацелено искал возможность найти работу вне Украины. Решил для себя, что только так сможет заработать капитал для своего дела. Для старта выбрал Польшу. Поиск начал с изучения отзывов на форумах в интернете. Но из-за спешки поехал все-таки через ближайшую фирму у дома в Каменском:

«Документы, виза, проезд, договор с работодателем обошелся мне в 550 евро, плюс я отдал 100 евро за обучение на поручика. В итоге я приехал под Варшаву, нас там с трудом встретили, проработал на этого работодателя 3 недели. За то время, пока скверно пожил, уже от работающих там понял, что людей обманывают и не выплачивают зарплаты», — делится горьким опытом Богдан.

О том, что работодатель оказался не самым честным, понял не только он. Группа обманутых работников из 10 человек решили проблему ситуативно: купили билет одному «разведчику» в город Быдгощ на завод Песа, чтобы тот узнал и договорился о новой работе. «Гонец» справился со своим заданием, договорился о приезде новых сотрудников.

Так в одно утро группа революционеров не вышла на работу двумя сменами и переехала к другому работодателю почти на последние деньги. По приезду на завод ребят ждало небольшое собеседование, после чего все были приняты на должность монтера по монтажу частей в поезда и трамваи.

«Уже больше года я работаю на этой же фирме — «Крисмар» — проблем с зарплатами нет. Только территориально нахожусь сейчас на заводе FPS в Познане, потому что завод Песа проиграл тендер на пассажирские поезда, а FPS — выиграл».

О зарплатах и поиске работодателя

В Польше, по словам Богдана, уйма иностранцев: немцы, украинцы, испанцы, россияне, турки. В основном люди приезжают на заработки или учиться:

«По моей субъективной оценке, 90% работников-иностранцев — как раз украинцы. Откровенного расизма не могу отметить. Все же от людей зависит на самом деле. На корню неприятельское отношение только от 10% встречаю, наверное».

Оплата в Польше везде почасовая. Минимальная зарплата — 8 злотых в час. Максимальная, которую встречал Богдан, — 20 злотых на вредных для здоровья работах (сварщики, например).

Богдан советует внимательно изучать агентства по трудоустройству и читать договор, подписываемый с ними. К примеру, в его договоре было написано, что он платил агентству за «информационные услуги». То есть за приглашение от польского работодателя и за информационные услуги агентство взяло невменяемые деньги. А для этого нужно просто прозвонить работодателя и получить бесплатное приглашение на работу, что можно и самостоятельно сделать, без посредников.

В целом Богдан не удивлен Польшей. Более того, считает ее не той страной, в которой можно заработать какой-то существенный капитал. В планах у парня перебраться в Канаду или Австралию. В работе за границей Богдан отмечает только одну особенность:

Work.ua надеется, что реальные истории людей, имеющих опыт работы в Польше, ответили на вопросы, которыми вы могли задаваться. Если вы интересуетесь работой за границей, подбирайте вакансии в других странах на Work.ua. Делитесь в комментариях своим опытом и наблюдениями о работе за рубежом, и пускай ваша история будет удачной!

Читайте также: Признаки обмана при трудоустройстве за рубеж

Получать новости в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Год войны в Украине: беженцы доказывают свою ценность в Польше и других странах

Слушая Евгения Найштетика, одного из сотен тысяч украинских беженцев, переселившихся из Киева в Варшаву в прошлом году, становится ясно, что для него жизнь в Польше – это не побег. Скорее, это логистический трюк, необходимый для выполнения его настоящей миссии: помочь Украине выиграть войну и построить лучшее будущее для своей страны и своего народа.

Найштетик является управляющим партнером Lorton Investments, компании по развитию бизнеса, занимающейся в основном биотехнологиями и медицинскими технологиями, которая после вторжения России в Украину в 2022 году расширилась до военных технологий.

Сдвиг был вызван личной эволюцией Найштетика. Когда в 2013 году в Киеве начались протесты Евромайдана из-за отказа пророссийского президента Виктора Януковича подписать соглашение о свободной торговле и ассоциации с ЕС, Найштетик воспользовался своим опытом работы в фармацевтических компаниях, чтобы помочь организовать теневую медицинскую службу, в том числе подпольную. госпиталь для оказания помощи раненым демонстрантам.

Позже, когда в 2014 году Россия вторглась в восточный регион Донбасса, Найштетик работала на передовой волонтером, координируя медицинское обслуживание украинских солдат.

Начало полномасштабной войны против Украины в 2022 году застало его в селе Семиполки, рядом с Национальным парком Залесье, к северо-востоку от Киева. В результате он стал командовать территориальным подразделением, защищавшим регион во время «Битвы за Киев», которая длилась с конца февраля по начало апреля 2022 года.

его коллеги разработали дистанционный детонатор, который впоследствии широко использовался украинской армией. С этого момента компания Найштетика занялась разработкой высокотехнологичной военной продукции.

Беседуя с BIRN в своем варшавском офисе в конце января, Найштетик демонстрирует один из последних продуктов своей фирмы — дрон Defender.

Разработанный для Вооруженных сил Украины дрон сможет летать вертикально, развивать скорость до 230 километров в час и предназначен для определения местоположения радиоизлучающих целей, оставаясь при этом невидимым. Таким образом, он поможет определить, где расположены радиолокационные или связные подразделения российской армии, играющие ключевую роль в радиоэлектронной составляющей современной войны.

Найштетик говорит, что в прошлом году ему пришлось переехать в Польшу, чтобы иметь возможность работать над такими продуктами; сейчас было бы невозможно разработать такую ​​технологию в Украине, и ему нужно было быть ближе к европейскому опыту и цепочкам поставок. Беспилотник Defender будет производиться в Польше.

«Главная мотивация для украинских беженцев выбрать Польшу — оставаться рядом с Украиной. Никакой особой поддержки Польша не оказывает», — поясняет Найштетик. «Украинские беженцы находят здесь работу или даже продолжают удаленно работать в своих компаниях дома, и отсюда они продолжают пытаться помочь тем, кто остался дома».

Евгений Найштетик демонстрирует дрон «Защитник» в своем варшавском офисе. Фото: Клаудиа Чобану

Дом вдали от дома

Найштетик — один из более чем 8 миллионов беженцев из Украины, разбросанных по Европе, согласно данным УВКБ ООН, из которых около миллиона в настоящее время проживают в Польше. И, как Найштетик, немногие остаются без дела.

Бартош Марчук, глава Польского фонда развития, государственного учреждения, поддерживающего бизнес, считает, что 60-70 процентов украинских беженцев в Польше работают. А по оценкам Польского института экономики, в течение 2022 года украинцы зарегистрировали в Польше 20 000 компаний9.0003

Марчук прогнозирует, что в 2023 году налоговые отчисления, уплачиваемые украинскими беженцами, превысят на 1,1 миллиарда злотых (230 миллионов евро) расходы польского государства на помощь этим людям.

Несмотря на наибольшее количество украинских беженцев, бегущих в Польшу, большинство из которых женщины и дети, большинство из них официально не зарегистрированы как беженцы и ежемесячная выплата алиментов отсутствует.

Фактически, польскому государству в целом удалось свести финансовую поддержку новоприбывших к минимуму. В первые месяцы в основном частные лица удовлетворяли потребности беженцев в размещении, а государство предлагало лишь скромную субсидию принимающим сторонам, а также предоставляло некоторые коллективные убежища в выставочных центрах и спортивных залах.

Польское государство также предоставило беженцам доступ к системам здравоохранения и образования, а также к некоторым социальным пособиям, таким как пособие на 500+ детей, но до сих пор предпринимало ограниченные усилия по подготовке этих государственных служб к приему такого количества беженцев. .

По подсчетам Марчука, польское государство потратит 2,4 миллиарда злотых на образование украинских беженцев и еще 2,3 миллиарда на выплату субсидии в размере 500 злотых украинским семьям, а украинцы, работающие в Польше, будут платить до 6 миллиардов злотых обратно в налоги (эксперт не включил в уравнение расходы на здравоохранение).

Это способствует экономическому росту в критическое время, когда многие европейские экономики движутся к рецессии.

Украинские беженцы из Одессы прибывают на вокзал в Перемышле, юго-восточная Польша, 12 мая 2022 г. EPA-EFE/DAREK DELMANOWICZ ) оценивает, что в случае с Польшей, если в стране останется 1 миллион беженцев, к 2030 году это добавит 2% к ВВП9. 0003

Согласно октябрьскому отчету Deloitte, украинские беженцы в Польше могут прибавлять от 0,2 до 3,5 процентных пункта к росту ВВП Польши каждый год в течение первых пяти лет, в зависимости от эффективности интеграционной политики страны.

«Существует множество структурных проблем, которые необходимо преодолеть, чтобы в полной мере использовать этот человеческий потенциал», — пишут авторы отчета Deloitte.

Среди мер, которым необходимо уделить первоочередное внимание, относятся повышение эластичности рынка труда и предоставление большему количеству людей рабочих мест, для которых они имеют квалификацию; улучшение доступа к рынку жилья; и обеспечение ухода за детьми, чтобы матери-беженцы могли быть более активными в профессиональном плане, говорится в докладе.

«За пределами Польши», документ НБУ за 2022 год, оценивает, что украинская миграция, вызванная войной, может ежегодно способствовать темпам роста ВВП стран Центральной и Восточной Европы от 0,8 до 1,2 процентных пункта и будет стимулировать рост во всех европейских странах-реципиентах. страны в долгосрочной перспективе.

«Увеличение рабочей силы и расходов украинских мигрантов за границей позитивны для экономики принимающих стран, хотя большая миграционная волна создала ряд проблем, в том числе для государственных финансов», — отметили в НБУ. «В то же время чистый фискальный эффект будет положительным для Европы в долгосрочной перспективе, поскольку украинцы активно интегрируются в европейский рынок труда и платят налоги».

В то время как война привела к снижению реального частного потребления в ЕС из-за инфляции, НБУ заявил, что потребление мигрантов компенсирует это, особенно в странах ЦВЕ, где проживает больше беженцев, а разница в доходах между беженцами и местными жителями ниже. .

Помимо первоначального потребления с использованием доходов, полученных в Украине, как только беженцы интегрируются в местные рынки труда (которые сталкиваются с дефицитом во многих местах Европы, особенно в Центральной Европе), их влияние на экономику становится еще более значительным.

Но продлится ли этот подъем экономики в какой-то степени зависит от усилий, которые принимающие страны прилагают для интеграции беженцев. Многие украинцы надеются вернуться домой однажды, когда война закончится.

«Для меня не является приоритетом оставаться здесь [в Польше], у нас есть красивый большой дом рядом с национальным парком в Украине», — говорит Найштетик BIRN. «Если мы останемся дольше, то только потому, что моя жена, ревматолог, устроилась здесь в один из лучших институтов».

1,35 миллиона украинцев проживали в ЕС По состоянию на 2020 год, данные показывают

© Душан_Цветанович | Pixabay

Must Read

Война на Украине заставила более десяти миллионов украинцев искать международную защиту в других странах, но до войны более миллиона имели вид на жительство в ЕС.

— Advertisement —

По данным Европейского бюро статистики, Евростата, к концу 2020 года 1,35 миллиона граждан Украины получили вид на жительство в 27 странах, причем более одного миллиона имеют более длительный или равный срок действия. до 12 месяцев такого разрешения, сообщает SchengenVisaInfo.com.

Вид на жительство, который включает в себя разрешение, выдаваемое гражданам третьих стран властями в любом государстве-члене ЕС, действителен не менее трех месяцев, и украинцы составляют третью по величине группу неевропейских граждан, проживающих в регионе на законных основаниях. сразу после граждан Марокко и Турции.

Данные Евростата также показывают, что Чехия выдала большинство этих разрешений – в общей сложности 165 572, что соответствует 15 владельцам вида на жительство на тысячу жителей, и правительство Польши, где проживает наибольшее количество украинцев. в ЕС до и после войны произошло 24 февраля.

Хотя война, очевидно, повлияла на мобильность украинцев, последние составили большую часть рынка рабочей силы в нескольких государствах-членах ЕС, в дополнение к основному рынку туризма на Кипре – стране ЕС, которая в основном зависит от этой отрасли.

>> Как война в Украине влияет на миграционную ситуацию в ЕС

Каждый третий обладатель вида на жительство в ЕС в ЕС является гражданином Украины, данные показывают

Данные Евростата показывают, что соотношение граждан Украины с действующим видом на жительство в ЕС составляет трое на 1000 жителей, причем самый высокий удельный вес, помимо Чехии, зафиксирован в Польше – 13, Литве (11), Эстонии – около десяти .

Однако самое низкое соотношение было зарегистрировано в Румынии, где 0,1 обладателя вида на жительство на 1000 жителей, за ней следуют Франция (0,2), Нидерланды и Ирландия с 0,4 вида на жительство соответственно.

>> Польша: Иностранцы, жившие в Украине перед войной, теперь могут подать заявление на получение временной защиты в режиме онлайн

Количество первых видов на жительство, выданных украинцам, сократилось на 21% из-за COVID-19

Пандемия COVID-19 повлияло на количество первых видов на жительство, выданных гражданам Украины, так как повлияло на все последствия жизни. Евростат показывает, что в 2020 году гражданам стран Восточной Европы было выдано 601 227 разрешений, что почти на 21% меньше, чем в предыдущем году, когда было выдано 756 574 разрешения, что стало рекордом по этому вопросу.

«За период 2013-2020 годов гражданам Украины было выдано почти 4,3 миллиона первых видов на жительство, но только 792 330 (19 процентов) имели срок действия не менее 12 месяцев. Первые разрешения, выданные украинцами на сезонную или временную работу в Польше, в основном объясняют эту значительную долю краткосрочных разрешений», — говорится в сообщении Евростата.

В целом этот показатель постепенно увеличивался в течение десятилетия, начиная с 229 021 разрешения, выданного в 2013 году, что свидетельствует о росте на 32 процента, дальнейшем увеличении на 64 процента в следующем году и достижении общего увеличения на 230 процентов к 2019, за исключением 2020 года, когда разразилась пандемия и было объявлено чрезвычайное положение на международном уровне.

Связи между Польшей и Украиной остаются крепкими – до 2020 года украинцам было выдано почти 500 000 видов на жительство

499 536 видов на жительство были выданы гражданам Украины в Польше до 2020 года, что составляет 84% всех обладателей таких видов на жительство в стране в течение года. Можно с уверенностью сказать, что Польша была домом для украинцев и раньше, и сейчас, когда началась война, поскольку данные польской пограничной службы показывают, что в центральноевропейскую страну въехало почти три миллиона украинцев.

«В основном это женщины с детьми. Охранники — первые поляки, которые помогают им после пересечения границы. Часто слова поддержки важнее всего», — сказал пограничник .

Мужчины в возрасте от 18 до 60 лет не могут покинуть страну, а женщины и дети находятся в стране, где только 18 марта зафиксировано более 52 тысяч пересечений границы.

Данные ООН показывают, что помимо Польши около 155 841 украинский беженец зарегистрирован в России, Молдавии (344 454), Венгрии (272,943), Словакия (220 977) и Румыния (210 019).

Кроме того, в 2021 году продолжали выдаваться положительные решения для украинцев, так как Польское управление по делам иностранцев выявило, что из 270 000 решений о виде на жительство, выданных в 2021 году, основными получателями были граждане Украины, что составляет 190 000 или 71 процент все решения.

Эта цифра еще раз доказывает, что польские граждане приветствуют украинцев, так как недавнее исследование Института рыночных и социальных исследований (IBRIS) в Польше показало, что более 90 процентов местных жителей считают, что беженцам, спасающимся от войны в Украине, следует разрешить въезд в страну.

Кроме того, данные этого исследования показывают, что около 58% респондентов считают, что в Польше должны приветствовать всех украинцев. Для сравнения, 35% говорят, что в страну следует пускать только тех, кто находится в группе риска. Еще 3% говорят, что лагеря для беженцев должны быть созданы для украинцев, а 1% респондентов заявляют, что они против того, чтобы украинцев пускали в Польшу.

«Опрос также показал, что большинство поляков осведомлены о возможности крупномасштабной миграции беженцев из Украины в Польшу. Каждый третий ожидает приезда миллионов людей, а каждый третий ожидает прибытия сотен тысяч. По данным польских пограничных служб, с 24 февраля по 3 марта в Польшу прибыли более 600 000 беженцев из Украины, в основном женщины и дети», — говорится в сообщении.

Украинцы освобождены от виз с 2017 года

С 11 июня 2017 года гражданам Украины, имеющим биометрический паспорт, разрешен краткосрочный въезд в Шенгенскую зону на 90 дней каждые 180 дней.