Разрешения на работу в Канаде. Типы разрешений.
Ежегодно Канада принимает сотни тысяч иностранных работников. Подавляющему большинству из них требуется получить разрешение на работу в Канаде (work permit), для осуществления законной трудовой деятельности на территории этой страны.
В Канаде существует несколько типов разрешений на работу, для каждого из которых есть набор определенных требований.
1. Стандартное разрешение на работу. Work Permit.
Если вы нашли потенциального работодателя в Канаде, который готов заключить с вами трудовой договор , то вам потребуется получить стандартный work permit для работы в этой стране. Кроме того, в большинстве случаев, канадскому работодателю необходимо иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Labour Market Impact Assessment, LMIA) по данной вакансии.
2. Открытое разрешение на работу. Open Work Permit.
Если вы являетесь сопровождающим членом семьи иностранного служащего в Канаде (который работает по действующему разрешению на работу на квалифицированной позиции), то можете получить открытое разрешение на работу (open work permit). Получение разрешения на работу такого типа не требует предварительного поиска работодателя и, соответственно, разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
3. Переходное разрешение на работу. Bridging Open Work Permit.
Если вы уже работаете в Канаде по разрешению на работу и получили провинциальную номинацию на вид на жительство или успешно подали окончательный пакет документов на иммиграцию по федеральной программе , то, в случае окончания срока действия текущего разрешения на работу, Иммиграционная служба Канады может выдать вам «временный» вариант разрешения до момента получения вида на жительство. Этот типа разрешения на работу называется Briging Work Permit или переходное разрешение на работу.
4. Разрешение на работу для выпускников канадских учебных заведений. Post-Graduation Work Permit.
Если вы успешно окончили длительную программу обучения в канадском учебном заведении, то, вероятно, вы имеете право на получение разрешения на работу для выпускников (Post-Graduation Work Permit). Для получения разрешения на работу этого типа, вам не потребуется трудовой договор с канадским работодателем. И любой канадский работодатель потом сможет нанять вас без получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA)
5. Разрешение на работу для граждан США и Мексики. NAFTA.
Если вы являетесь гражданином США или Мексики и планируете работать в Канаде, в соответствии с международным соглашением NAFTA, вы можете получить разрешение на работу прямо на границе, без предварительной подачи документов.
6. Разрешение на работу при трансфере сотрудников внутри международной компании. Intra-Company Transfers
Этот тип разрешения на работу позволяет международным канадским компаниям переводить особо ценных сотрудников из офиса/филиала компании за границей в канадское представительство.
Если вам нужна помощь с оформлением документов для разрешение на работу, наш сертифицированный иммиграционный консультант будет рад помочь. CanadaMania
Процесс получения стандартного разрешения на работу в Канаде
Ежегодно в Канаду прибывают десятки тысяч иностранных сотрудников. Большинству из них требуется заключить контракт на работу (job offer) еще до получения визы и разрешения на работу в Канаде.
1. Работодатель получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Практически любой канадский работодатель, который принял решение нанять иностранного сотрудника на какую-либо вакансию, должен сначала получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Labour Market Impact Assessment, LMIA). Этот документ выдается в том случае, если работодатель доказал, что на данную вакансию не удалось найти ни одного подходящего кандидата из граждан Канады или лиц, имеющих вид на жительство в Канаде.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA) не требуется только в следующих случаях:
- если речь идет о гражданах США и Мексики, которые попадают под определенные категории служащих
- в случае программ обмена между Канадой и другими странами (к примеру, программа обмена молодыми учителями)
- в случае, если работа является частью академического процесса обучения в канадской учебном заведении (co-op placements)
- в случае, если речь идет о супругах иностранных граждан, имеющих разрешение на работу или на учебу в Канаде. В этом случае, супруги имеют право на открытое разрешение на работу (open work permit)
- в случае, если разрешение на работу получается по одной из иммиграционных программ, не требующих получения LMIA (к примеру Atlantic Pilot Program)
- в случае, если работа связана с благотворительностью или религией
- в случае, если у кандидата есть статус беженца.
2. Работодатель заключает временный трудовой договор с иностранным кандидатом.
Если работодатель получил разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA), то он может заключать контракт (job offer) с иностранным кандидатом. Кроме подписанной обеими сторонами копии контракта, кандидат должен получить копию LMIA, потому что она потребуется ему для получения разрешения на работу.
3. Иностранный сотрудник подает документы на разрешение на работу в Канаде.
В пакет документов должны входить копии заключенного контракта и LMIA. Одновременно с документами на разрешение на работу в Канаде, вы можете подать документы на сопровождающих вас членов семьи. Дети школьного возраста нужно разрешение на учебу, чтобы иметь возможность обучаться в канадских школах. Супруг или супруга может подать заявление на открытое разрешение на работу в Канаде. Одновременно подаются документы на визу временного резидента (TRV). В случае одобрения вашей заявки, иммиграционная служба Канады пришлет вам паспорт с визой и письмо, одобряющее получение разрешения на работу.
4. Получение разрешения на работу
Само разрешение на работу (work permit) вы получите на границе при въезде в Канаду. Сопровождающие вас члены семьи тоже получат соответствующие разрешения, если одобрение по ним тоже было получено заранее.
Если вам нужна помощь с оформлением документов для разрешение на работу, наш сертифицированный иммиграционный консультант будет рад помочь. CanadaMania
Канадская иммиграционная служба, информация о разрешении на работу
Канадская иммиграционная служба
За некоторыми исключениями, большинству лиц, желающих выйти на рынок труда Канады, потребуется разрешение на работу. Подав заявку на канадское разрешение на работу, вы можете присоединиться к более чем 180 000 иностранных рабочих, которые ежегодно приезжают на работу в Канаду.
Узнать больше:
Как подать заявление на получение разрешения на работу
Срок действия разрешений на работу
Открытое разрешение на работу
Освобождение от разрешения на работу
Как подать заявление на получение разрешения на работу в Канаде
Как правило, получение разрешения на работу в Канаде состоит из двух этапов. В большинстве случаев соискателям сначала потребуется предложение о работе, прежде чем они смогут подать заявку на получение разрешения на работу в Канаде.
Шаг 1
В подавляющем большинстве случаев первым шагом к получению разрешения на работу в Канаде является подача заявки на получение оценки воздействия на рынок труда (LMIA) в Службе занятости и социального развития Канады (ESDC). Как правило, канадский работодатель должен предпринять усилия по найму внутри страны и продемонстрировать, что ни один из постоянных жителей или граждан Канады не соответствует требованиям для данной должности.
Шаг 2
После выдачи положительного LMIA заявитель может подать заявление на получение разрешения на работу в Канаде на этом основании.
Разрешения на работу зависят от конкретного работодателя, если у работника нет открытого разрешения на работу. Если работник хочет сменить работодателя, он должен получить новое разрешение на работу, прежде чем выполнять другую работу в Канаде. Разрешения на работу в Канаде также ограничены по сроку действия.
Мы берем на себя весь процесс получения разрешения на работу в Канаде как для канадских работодателей, так и для временных иностранных работников.
Срок действия разрешения на работу
Все разрешения на работу в Канаде имеют срок действия. Единственный способ работать в Канаде постоянно или в течение неопределенного периода времени — это получить статус постоянного жителя.
Правительство Канады устанавливает ограничения на продолжительность разрешений на работу в Канаде, а также на общую продолжительность времени, в течение которого неканадцы могут работать в Канаде. Общее количество месяцев, в течение которых люди могут работать в Канаде — независимо от того, работали ли они последовательно или с перерывами между разрешениями, — составляет 48, или четыре года.
По истечении максимум четырех лет работы иностранные рабочие должны будут покинуть Канаду и оставаться за пределами страны не менее 48 месяцев (4 года), прежде чем снова получат право работать в Канаде.
Открытое разрешение на работу Канада
Открытое разрешение на работу отличается от обычного разрешения на работу тем, что в нем не указывается конкретная работа или работодатель. Как правило, работа и работодатель указываются в разрешениях на работу в Канаде, тем самым ограничивая владельца этими обстоятельствами во время пребывания в Канаде. Открытое разрешение на работу позволяет его владельцу работать на любого канадского работодателя практически в любой должности.
Открытое разрешение на работу не требует от заявителя наличия предложения о работе или положительной оценки воздействия на рынок труда (LMIA).
В соответствии с иммиграционным законодательством Канады, открытое разрешение на работу может подать заявление:
Канадское освобождение от разрешения на работу
Вы можете претендовать на освобождение от канадского разрешения на работу в одном из следующих случаев:
Иностранные представители.
Члены семей иностранных представителей
Спортсмены и члены команд
Артисты
Репортеры, работники СМИ
Публичные ораторы
Организаторы конференций
Деловые гости
Духовенство
Судьи, рефери и аналогичные должностные лица
Ревизоры и оценщики
Свидетели-эксперты или следователи
Иностранные государственные служащие
Студенты-медики
Инспектор гражданской авиации
Транспортный экипаж
Инспектор авиационных происшествий или инцидентов
Работа в кампусе
Военнослужащие
Подразумеваемый статус
Для получения дополнительной информации или разъяснений, пожалуйста, свяжитесь с нашей юридической фирмой иммиграционных служб Канады.
Требования к разрешению на работу в Канаде, сборы для индийцев ✅
- 1 миллион вакансий в Канаде
- Более 600 000 разрешений на работу в Канаде, выданных в 2022 году
- Получайте среднюю заработную плату от 50 000 до 60 000 канадских долларов
- Спокойная рабочая политика для квалифицированных рабочих
- Работать 40 часов в неделю
- 25 оплачиваемых отпусков каждый год
- Средняя заработная плата в час увеличена до 7,5%
Что такое канадская рабочая виза?
Разрешение на работу в Канаде выдается заявителям, отвечающим определенным квалификационным требованиям. Люди должны обращаться за рабочей визой только после получения предложения о работе или трудового договора от канадского работодателя. Работодатель должен получить от ESDC (Канада по трудоустройству и социальному развитию) LMIA (Оценка воздействия на рынок труда), которая позволяет ему нанимать иностранных квалифицированных рабочих для профессий, которые не могут быть заняты гражданами или постоянными жителями Канады.
Будучи одной из ведущих экономик мира, Канада является идеальным местом для людей, желающих работать за границей. Канадская виза с разрешением на работу — лучший способ для иностранных граждан, желающих иммигрировать в Канаду на постоянное жительство. Как правило, заявители должны иметь предложение о работе, чтобы подать заявку на разрешение на работу в Канаде. Благодаря нашим комплексным решениям для трудоустройства за границей Y-Axis может помочь вам найти работу и подать заявление на получение рабочей визы в Канаду.
*Ищете работу в Канаде? Найдите подходящего с помощью сервисов поиска работы Y-Axis.
Требования к разрешению на работу в Канаде
- 67/100 баллов в сетке баллов Канады
- Отчет ЕСА
- Результаты IELTS/PTE
- 1-2 года опыта работы в соответствующей сфере
- Действующее предложение о работе в Канаде
- Действительный паспорт (срок действия более 6 месяцев).
- Подтверждение наличия средств
- Медицинская страховка
- Сертификат проверки полиции
- Номинация PNP (не обязательно)
Право на получение разрешения на работу в Канаде
Независимо от того, на какое разрешение на работу вы подаете заявку, существуют определенные квалификационные требования, которым вы должны соответствовать. К ним относятся:
- Действительное письмо с предложением о работе, выданное канадским работодателем с положительным результатом LMIA
- Минимум 2 года опыта работы
- Калькулятор 67 баллов в Канаде
- Отчет ЕСА
- Академические полномочия
- Балл CLB 5/ IELTS – 6,5
.
Процесс получения разрешения на работу в Канаде
Чтобы оформить разрешение на работу в Канаде, вам необходимо выполнить следующие шаги.
- Шаг 1: Проверьте критерии приемлемости с помощью калькулятора иммиграционных баллов Канады по оси Y.
- Шаг 2: Получите ваш ECA.
- Шаг 3: Составьте контрольный список требований.
- Шаг 4: Подайте заявление на получение разрешения на работу в Канаде.
- Шаг 5: Работать и поселиться в Канаде.
Время обработки разрешения на работу в Канаде
Время обработки разрешения на работу в Канаде варьируется от 5 до 6 месяцев для иностранных заявителей. Потому что это зависит от типа разрешения на работу, на которое вы хотите подать заявку. Правительство Канады разрешает иммиграцию для членов семьи в соответствии с категорией разрешения на работу по найму.
Вы можете иметь право взять с собой супруга(у) и детей в Канаду, если вы получите предложение о работе от канадского работодателя и имеете открытое разрешение на работу. Ваши дети смогут посещать учебные заведения Канады без необходимости получать отдельные разрешения на учебу. Ваш супруг также сможет подать заявление на получение открытого разрешения на работу, чтобы они могли работать в Канаде.
Подать заявку на работу в Канаде
В Канаде 1 миллион рабочих мест остается вакантным в течение 3 месяцев. В таблице ниже представлена информация о самых востребованных профессиях в Канаде, а также о средней заработной плате.
Род занятий | Средняя заработная плата в канадских долларах |
Торговый представитель | от 52 000 до 64 000 долл. США |
Бухгалтер | от 63 000 до 75 000 долларов США |
Руководитель инженерного проекта | от 74 000 до 92 000 долларов |
Бизнес-аналитик | от 73 000 до 87 000 долларов США |
Менеджер ИТ-проектов | от 92 000 до 114 000 долларов |
Менеджер по работе с клиентами | от 75 000 до 92 000 долларов |
Инженер-программист | от 83 000 до 99 000 долларов США |
Отдел кадров | от 59 000 до 71 000 долларов |
Представитель службы поддержки клиентов | от 37 000 до 43 000 долл. США |
Помощник по административным вопросам | от 37 000 до 46 000 долларов США |
ВИДЫ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ В КАНАДЕ
В Канаде есть семь типов разрешений на работу и различные типы виз, с помощью которых кандидаты могут подать заявку на работу в Канаде. Эти разрешения на работу:
- Программа для временных иностранных рабочих
- Переводы внутри компании
- LMIA Требуется
- Освобожденный от LMIA
- Деловые посетители
- МЭК Канада
- Разрешение на работу после окончания учебы
- Открытое разрешение на работу
LMIA Canada
Оценка воздействия на рынок труда (LMIA) необходима кандидатам, которые хотят переехать на работу в Канаду. Положительный отчет LMIA помогает выйти на местный рынок труда Канады. Кандидату необходимо подать заявку через Службу занятости и социального развития Канады и Службу Канады.
Canada Open Work Permit
Имея открытое разрешение на работу, вы можете работать на любого работодателя в Канаде, за исключением тех компаний, которые не соблюдают трудовые требования или занимаются такими услугами, как эскорт-услуги, эротический массаж или экзотические танцы.
Разрешение на работу для конкретного работодателя, как следует из названия, позволяет вам работать на конкретного работодателя. В то время как разрешение на работу для конкретного работодателя относится к одному работодателю, открытое разрешение на работу может иметь определенные условия, которые будут в нем указаны. К ним относятся:
- Вид работы
- Места, где можно работать
- Продолжительность работы
Владельцы следующих виз могут подать заявление на получение Open Work Permit:
- Супружеское Open Work Permit
- Временные разрешения на работу для супругов
- Разрешение на последипломную работу
- Разрешение на временное проживание
- Разрешение на Всемирную молодежную программу
- Разрешение на участие в пилотной иммиграционной программе Atlantic
- Обычное открытое разрешение на работу
- Открытое разрешение на работу
Условия открытого разрешения на работу:
- Подтверждение финансовых ресурсов, которые могут поддерживать ваше пребывание и пребывание вашей семьи в Канаде в течение срока действия разрешения на работу.
- Доказательство того, что у вас нет судимостей.
- Доказательство того, что у вас хорошее здоровье.
- Готовность соблюдать условия вашего разрешения на работу, даже если вы получили ограниченное разрешение на работу.
- Соблюдайте условия участия, такие как знание языка, биометрические данные и страховка.
IEC Canada
IEC, обычно называемая International Experience Canada, позволяет кандидатам путешествовать и работать в Канаде на срок до 2 лет. В Канаде существует 3 типа работы и путешествий, а именно:
- Рабочий отпуск
- Молодые специалисты
- Международный кооператив (стажировка)
Преимущества канадской визы с разрешением на работу
В 2022 году Канада выдала рекордное количество разрешений на работу — 608 420. Это огромная возможность для иностранных рабочих, стремящихся улучшить свою жизнь. По канадской визе с разрешением на работу вы можете:
- Работа в Канаде у работодателя, которого вы указали в своем заявлении на получение разрешения на работу.
- Мигрируйте вместе со своей семьей.
- Кратчайший путь обосноваться в Канаде.
- Инвестируйте в рупиях и зарабатывайте в канадских долларах
- Путешествие по Канаде.
- Наслаждайтесь пенсионными выплатами.
- Бесплатное медицинское обслуживание.
- Подайте заявление на получение PR-визы в зависимости от соответствия требованиям.
ЧЕМ ВАМ ПОМОЖЕТ Ось Y?
Визовые программы
Требуется ли IELTS для получения рабочей визы в Канаду?
IELTS является обязательным для всех, кто подает заявление на получение PR-визы в Канаду. Ваш балл IELTS окажет хорошее влияние на ваш балл CRS в Express Entry. Таким образом, невозможно получить рабочую визу в Канаду, не сдав тест IELTS с требуемыми баллами.
Какие документы необходимы для рабочей визы в Канаду?
Иностранный работник, подающий заявление на получение рабочей визы в Канаду, должен собрать все необходимые документы от работодателя. Им также потребуются следующие формы и документы:
- Действительный паспорт или проездной документ
- 2 фотографии вместе с фотографиями членов семьи, сопровождающих
- Доказательство того, что вы соответствуете требованиям потенциальной работы в Канаде
- Подтверждение наличия средств
- При необходимости Certificat D’Acceptation du Quebec
- Доказательства отношений с гражданским партнером, супругой и детьми
- Заполненная форма заявления IMM 1295 на получение рабочей визы за пределами Канады
- Заполненная форма IMM 5488 Контрольный список документов
- Заполненная форма IMM 5645 Информация о семье
- Заполненная форма Приложение 1 – Заявление на получение визы временного резидента/TRV
- Заполненная форма IMM 5409 Юридическое заявление Союза общего права
- Заполненная форма IMM 5476 для использования представителя *
* Примечание. Вы должны заполнить эту форму только в том случае, если Представитель будет вести дела от вашего имени. Его также должны заполнить все дети-иждивенцы старше 18 лет, которые будут пользоваться услугами Представителя.
Как я могу получить разрешение на работу в Канаде?
Открытое разрешение на работу в Канаде предоставляется иностранному гражданину только в рамках одного из исключений LMIA – Labour Market Impact Assessment. Они могут подать заявление на получение открытого разрешения на работу в порту въезда за пределами Канады. Заявление также можно подать после прибытия в Канаду в соответствии с требованиями программы.
В большинстве случаев плата за открытое разрешение на работу должна быть оплачена вместе со сбором за разрешение на работу.
Существует три категории открытых разрешений на работу:
- Неограниченное открытое разрешение на работу
- Разрешение на открытую работу с ограничением занятости
- Ограниченное разрешение на работу
Неограниченное открытое разрешение на работу позволяет иностранцу приезжать в Канаду и работать там на любой работе у любого работодателя и в любом месте. В профессии с ограниченным открытым разрешением на работу человек может работать на любого работодателя, но только на определенной работе. Имея ограниченное разрешение на работу, человек может сменить работодателя, но не место работы.
Как я могу получить разрешение на работу в Канаде из Индии?
Канадская рабочая виза предлагается иностранному гражданину, который намеревается работать в Канаде. Они не должны быть обладателями канадской PR Visa или гражданином. Это обязательно для работы в Канаде, независимо от того, проживает ли работодатель в Канаде или нет.
Заявка на получение разрешения на работу в Канаде из Индии требует подтверждения на рынке труда Канады. Он известен как LMO — Мнение рынка труда. Заявка на рабочую визу может быть подана только после получения положительного результата ЖМО.
Процесс получения рабочей визы в Канаду включает 2 этапа. На первом этапе работодатель в Канаде должен получить разрешение правительства Канады на наем иностранных работников. На втором этапе назначенный сотрудник должен подать заявление на получение рабочей визы после получения разрешения.
Как обрабатывается заявление на получение разрешения на работу?
- Заявление проверяется на наличие всех необходимых документов. Неполные заявки отправляются обратно.
- Возможно, вам потребуется пройти медицинский осмотр, который может занять до трех месяцев.
- Время обработки зависит от страны
- Вам также может потребоваться предоставить свои биометрические данные с приложением
- Сотрудник проверит полномочия работодателя, нанявшего вас
- Сотрудник проверит, имеете ли вы право на получение разрешения на работу
- После одобрения вашего заявления вы получите письмо с разрешением на работу в Канаде
- Вы должны взять это письмо при отъезде в Канаду
- Вы получите разрешение на работу по прибытии в Канаду
- В нем будут указаны сведения о типе работы, которую вы будете выполнять, указать работодателя, место и продолжительность вашей работы
Может ли супруг или гражданский партнер и иждивенец владельца разрешения на работу работать в Канаде?
Да, в большинстве случаев они могут работать в Канаде. Для работы в стране им потребуется разрешение на работу. Тем не менее, они должны индивидуально подать заявку на разрешение на работу. В некоторых случаях они также могут подать заявление на получение открытого разрешения на работу, которое позволяет им претендовать на любую работу у любого работодателя. Работодатель должен получить LMIA, чтобы нанять человека. Разрешение на работу на иждивении супруга будет оформлено в течение 1-3 месяцев.
Каковы преимущества визы для супруга-иждивенца?
- Ваш супруг может работать полный рабочий день в Канаде.
- От вашего супруга не требуется сдавать IELTS
- Ваш(а) супруг(а) может начать работать, как только они прибудут в Канаду
- Для подачи заявления на получение разрешения на работу на иждивении супруга не требуется минимальный опыт работы
- Ваш(а) супруг(а) может оставаться с вами до тех пор, пока действует ваша виза
Когда можно подать заявление на получение разрешения на работу на иждивении супруга?
Вы можете подать заявление на получение разрешения на работу на иждивении супруга, как только получите разрешение на учебу/работу в Канаде. Вы получите их примерно через 15 дней после прибытия.
Что такое открытое разрешение на работу?
Виза не предназначена для конкретной работы, поэтому соискатели должны соответствовать тем же требованиям, что и соискатели других типов рабочих виз. К ним относятся отсутствие необходимости в Оценке воздействия на рынок труда (LMIA) или письме-предложении от работодателя, который заплатил сбор за соблюдение требований. Однако не все имеют право на получение открытой рабочей визы.
Кто имеет право на получение разрешения на открытую работу?
Физические лица, в том числе иностранцы, которым нужна работа, чтобы обеспечивать себя
- Заявители на визу PR
- Иждивенцы членов семьи этих заявителей
- Супруги квалифицированных рабочих-резидентов
- Супруги иностранных студентов
- Иностранные граждане, в настоящее время находящиеся в Канаде, чье разрешение на работу скоро истечет и которые подали заявление на постоянное проживание
- Беженцы, покровительствуемые лица и их родственники
- Участники программ рабочего отпуска
- Иностранные студенты, получившие среднее образование в Канаде
Что произойдет после того, как мое заявление на получение разрешения на работу в Канаде будет одобрено?
Вы получите письмо-подтверждение, известное как рекомендательное письмо порта въезда (PoE), в котором говорится, что вам разрешено работать в Канаде.
Само по себе это не разрешение на работу, и его нужно будет предъявить в PoE при поездке в Канаду.
Когда я получу разрешение на работу в Канаде?
После того, как ваше заявление на получение разрешения на работу будет одобрено, вы сможете отправиться в Канаду с рекомендательным письмом PoE.
Вы получите разрешение на работу в Канаде в PoE в день прибытия в страну.
Что содержится в разрешении на работу в Канаде?
В канадском разрешении на работу будет конкретно указано –
· Работодатель, на которого вам разрешено работать,
· Работодатель, на которого вы можете работать,
· Как долго вы можете работать и
· Где вы можете работать в стране.
У меня есть разрешение на работу в Канаде. Нужно ли мне что-то еще для работы в Канаде?
Для работы в Канаде и для доступа к государственным льготам и программам потребуется 9-значный номер социального страхования (SIN).
Вам следует подать заявление на получение SIN в ближайшем офисе Service Canada как можно скорее после прибытия в Канаду.
Может ли мой супруг(а) работать по моему разрешению на работу в Канаде?
Гражданский партнер или супруг, намеревающийся работать в Канаде, должен подать заявление на получение разрешения на работу в Канаде. Обычно супруг или партнер должны соответствовать тем же правилам и требованиям, что и владелец разрешения на работу.
Супруга или партнер могут подать заявление на получение открытого разрешения на работу в Канаде
Могут ли мои дети учиться или работать в Канаде? У меня есть разрешение на работу в Канаде.
Дети-иждивенцы держателя разрешения на работу в Канаде могут подать заявление на приезд с этим лицом в Канаду. При желании такие дети-иждивенцы могут подать заявление на получение разрешения на учебу в Канаде или разрешения на работу в Канаде
Что мне делать, если в моем разрешении на работу в Канаде есть ошибка?
Разрешение на работу в Канаде необходимо распечатать после того, как сотрудник пограничной службы проверит документы и подтвердит, что вы можете въехать в Канаду.
Leave a Reply