Работа врачом в саудовской аравии для русских: Работа врачом в Саудовской Аравии в 2020 году: зарплата и вакансии

Работа и вакансии в Саудовской Аравии для русских и украинцев в 2020 году

Саудовская Аравия на последние годы заняла лидирующие позиции на мировом рынке в области экономики и в сфере социального обеспечения. Всем известно, что Саудовская Аравия  — мусульманская страна, где женщина не имеет права голоса.

Королевство Саудовская Аравия — крупнейшее государство на Аравийском полуострове

До 2015 года представительницам женского пола запрещалось участвовать в муниципальных выборах. С данного года ситуация изменилась. Теперь мусульманские женщины, проживающие на территории Саудовской Аравии, могут не только голосовать, но трудоустраиваться. Ведь правительство расширило возможности для занятости представительниц прекрасного пола.

Найти работу в Саудовской Аравии могут не только её коренные жители и граждане, но и иностранные резиденты. В данном государстве приветствуются высококвалифицированные специалисты. Но в основном это касается мужчин. Им намного легче найти работу, чем женщинам. Ведь представительницам женского пола разрешено работать исключительно в нескольких сферах.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Работа для женщин

Работа в Саудовской Аравии для женщин возможна лишь в области образования или здравоохранения.

В медицинской отрасли женщины и девушки могут трудоустроиться лишь врачами гинекологами и дерматологами.

Трудоустроиться в нефтяную сферу женщины могут только инженерами. Но принимает на работу женщин лишь одна компания в Саудовской Аравии «Saudi Aramco». Другие организации не обладают подобным правом трудоустройства женщин.

В 2015 году женщинам было разрешено работать на кассах в универмагах. Но главным условием является полностью закрытое лицо женщины. Также они имеют право работать кладовщицами в данных организациях.

Вернуться к оглавлению

Работа для мужчин

Большая часть граждан данного государства и иностранцев мужского пола работают в нефтяном секторе. Это связано с тем, что основная часть дохода Саудовской Аравии (больше 90%) приходится именно на экспорт нефтепродуктов.

Работа в нефтяном секторе для мужчин в Саудовской Аравии

Мужчины, не имеющие профильного образования в данной отрасли, могут найти работу в сфере туризма, строительства и IT-технологий.

Вернуться к оглавлению

Законодательная база и основные аспекты трудоустройства

Хотя Саудовская Аравия весьма благосклонно относится к зарубежным резидентам, найти работу иностранцу в этой стране будет достаточно сложно. Всё дело в том, что согласно трудовому законодательству, правительство ежегодно устанавливает квоты на трудоустройство иностранных подданных.

По действующему законодательству трудоустроиться на территории Саудовской Аравии может лишь тот иностранец, кто нашёл себе работодателя и подписал с ним рабочий договор, в котором подробно описываются условия труда, размер оклада и предоставляемая должность.

Согласно закону, если работодатель из Саудовской Аравии принимает к себе на работу иностранного подданного, то он обязуется оплатить наёмному работнику оформление рабочей визы, разрешение на работу и оформить всю необходимую дополнительную документацию для трудоустройства.

Важно помнить, что согласно законодательству, наёмный работник может покинуть пределы Саудовской Аравии лишь с письменным разрешением от работодателя.

Трудовое законодательство предусматривает 48 рабочих недель и 8 часовой рабочий день.

Вернуться к оглавлению

Рабочая виза

Для оформления рабочей визы в Саудовскую Аравию иностранный подданный обязан обратиться в посольство этого государства. Дипломатическое представительство в России находится в Москве на третьем Неопалимовском проспекте, в здании под № 3.

В дипломатическое представительство стоит подать пакет бумаг, состоящий из:

• Действующего заграничного паспорта.
• Ксерокопии всех страниц внутреннего паспорта резидента РФ.
• Предварительно заполненной анкеты.
• Двух фотоснимков. Размер фотографий:

1. Длина: 40 мм.
2. Ширина: 60 мм.

• Квитанции, подтверждающей оплату консульского сбора в размере 14 евро.
• Трудового договора с работодателем.
• Пригласительного письма от организации. Приглашение должно быть обязательно заверено в Министерстве иностранных дел Саудовской Аравии и в Торговой Палате.
• Справки об отсутствии судимости.

Так выглядит справка об отсутствии судимости

• Диплома, подтверждающего соответствующее образование.
• Заключения о прохождении комплексного медицинского обследования. В справке должно указываться, что заявитель не болен следующими заболеваниями:

Заключения о прохождении медицинского обследования на ВИЧ-инфекции

• Гепатит типа А.
• Гепатит типа В.
• Гепатит типа С.
• Клещевой энцефалит.
• Менингит.
• Сифилис и другие заболевание, передающиеся половым путём.
• Туберкулёз.

Пример справки о прохождении обследования на туберкулез

Если все документы в порядке, то виза выдаётся ровно на тот срок, который запрашивался работодателем.

По приезде в страну работодатель обязан самостоятельно заняться оформлением разрешения на осуществление трудовой деятельности.

Вернуться к оглавлению

Требования к иностранным работникам

Саудовская Аравия – страна ислама. Поэтому все иностранные резиденты обязаны уважать традиции государства. Это одно из главных требований.

Иностранный претендент на рабочее место должен свободно владеть английским и арабским языками. А также у наёмного работника должен иметься немалый опыт работы и квалификация. К сожалению, без образования человеку в этой стране фактически нереально будет трудоустроиться.

Вернуться к оглавлению

Где искать работу

Найти работу в Саудовской Аравии можно как самостоятельно, так и через рекрутинговое агентство. Но если у человека имеется квалификация и немалый опыт работы, он может начать поиски места для трудоустройства на сайтах крупных компаний Саудовской Аравии, где периодически публикуются свободные вакансии.

Крупные компании Саудовской Аравии, принимающие на работу иностранных резидентов:

Крупнейший нефтяной гигант «Saudi Aramco»

• • • «Saudi Telecom Company».

Здание компании «Saudi Telecom Company»

Также в этом государстве присутствуют международные филиалы мировых компаний, таких как «Procter & Gamble», «Nestlé» и «Siemens».

Искать работу в Саудовской Аравии можно и на порталах по трудоустройству.

Самые популярные сайты для поиска работы:

Лучше искать работу в таких городах Саудовской Аравии, как:

• • 1. Эр-Рияд.
    2. Янбу.
    3. Джидда.

Если самостоятельно не получится найти вакансию по трудоустройству, то стоит обратиться в специализированное рекрутинговое агентство. Данная организация занимается подбором кадров, организацией собеседований с потенциальным работодателем.

Но стоит помнить, что за поиск необходимой вакансии и трудоустройство потребуется заплатить от 10 процентов суммы предполагаемого годового дохода. Это плата за услуги рекрутинговой организации.

Вернуться к оглавлению

Зарплаты в Саудовской Аравии

Средняя зарплата в Саудовской Аравии в 2020 году колеблется от 2 до 3 тысяч долларов. Минимальная зарплата составляет 800 долларов. В переводе на национальную валюту Саудовской Аравии данная сумма равна 3000 риал.

В этом государстве официант может заработать около 600 долларов, бармен более 700 долларов. Зарплата помощника по хозяйству начинается от 800 долларов. Экскурсионный гид получает более 1200 долларов.

Риал-национальная валюта Саудовской Аравии

Самые высокие зарплаты у строителей, программистов и специалистов, работающих в нефтяной отрасли. Так строитель получается около 3000 долларов в месяц. Оклад программиста начинается от 4000 долларов в месяц, а сотрудник, работающий в нефтяной отрасли, может зарабатывать до 5500-5700 долларов в месяц.

Вернуться к оглавлению

Трудоустройство в медицинской отрасли

Для трудоустройства медиком любой специальности претенденту по приезде в Саудовскую Аравию придётся сдать экзамен на подтверждение своей рабочей квалификации. Экзамен сдаётся в электронном виде по программе «Прометрик». Для подтверждения квалификации и допуску к работе необходимо набрать больше 65% правильных ответов.

Работа врачом в Саудовской Аравии предполагает заработную плату от 3000 до 5000 долларов в месяц. Ежегодно работнику предоставляется отпуск в 30 дней. Врач обязан 1 раз в 3 года платить страховку за медицинскую ошибку в размере 800 долларов.

Младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 1000 долларов в месяц.

Требования к иностранным врачам:

• • • Отсутствие судимостей в родной стране.
    • Отсутствие беременности для женщин.
    • Высокий уровень знания английского языка.
    • Все документы, подтверждающие специализацию и наличие образования должны быть легализированные в посольстве КСА.
    • Опыт работы не меньше двух лет.

Вернуться к оглавлению

Заключение

Саудовская Аравия привлекает иностранцев не только достаточно высокими окладами, но и отсутствием подоходного налога и наличием медицинского обеспечения.

Средняя зарплата в Саудовской Аравии в 2019-2020 году

Зарплаты в Саудовской Аравии в 2020 году высокие. Минимальный размер оплаты труда в 2019 составлял 3000 саудовских реалов (около 800 USD), а средний — 10 238 (2750).

Мечеть в Саудовской Аравии

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Общие сведения

Туристические визы в Саудовскую Аравию практически не оформляются. Большинство россиян едут туда с целью трудоустройства.

Сегодня в Саудовской Аравии трудится немало талантливых медицинских работников и инженеров. Многие иностранцы работают в нефтяной отрасли.

Одним из преимуществ саудовского законодательства является то, что гражданам других государств при трудоустройстве на работу не нужно платить налоги.

Иностранцев охотно берут на следующие должности:

• Инструктора по йоге.
• Администратора ресторана.
• Обслуживающего персонала.

Подробнее о визе в Саудовскую Аравию узнайте из видео, представленном ниже.

Вернуться к оглавлению

Размер среднего оклада

Доходы в стране исчисляется в долларах. Средняя зарплата в Саудовской Аравии в неделю по профессиям в 2019-2020 году выглядит так:

• Сотрудник авиакомпании — 7,2 тыс.
• Бизнесмен — 1,8 тыс.
• Специалист по дизайну — 5,2 тыс.
• Уборщик помещений — 849.
• Юрист — 6,2 тыс.
• Врач — 5,5 тыс.
• Водитель — 1,5 тыс.
• Архитектор — 4,4 тыс.
• Курьер — 840.
• Преподаватель — 3,4–5,5 тыс.
• Строитель — 3,9 тыс.
• Продавец — 2,1 тыс.
• Инженер — 4,2 тыс.

Вернуться к оглавлению

Сколько получают в месяц

МРОТ в стране — 800 долларов США. В месяц размер оклада варьируется от 10 000 до 30 000 долларов. Наиболее прибыльные виды деятельности в 2020 году:

• медицина;
• нефтяная промышленность;
• образование;
• туризм.

Уровень доходов в Саудовской Аравии в сравнении с другими странами

Помимо зарплаты, сотрудники саудовских работодателей имеют бонусы. Они дополнительно получают следующее:

• Медицинскую страховку.
• Личное авто.
• Оплату обучения детей.
• Оплату проживания.

Несколько лет назад выплаты делал наниматель. В 2020 году году они включены в увеличенную сумму з/п.

Вернуться к оглавлению

Мужской и женский труд

Саудовская Аравия — консервативное государство. Женский труд был запрещен до начала нулевых годов.

Сегодня многие саудовцы обучаются в Европе. Возвращаясь на родину, они «привозят с собой» не только приобретенные знания, но и понятия о некоторых свободах. Поэтому власти страны вынуждены идти на уступки и разрешать работать женщинам.

Разница в доходах слабого пола с мужчинами составляет около 30 %.

Структура экономики Саудовской Аравии

В среднем саудовские женщины зарабатывают до 3000 $ в неделю. Они занимаются продажами. Немало и учителей, врачей.

В медицине имеется и чисто «женская» специальность — гинеколог, дерматолог. Мужчин на столь деликатную должность не берут.

Большинство мужчин трудится в нефтяной отрасли, туризме. Многие имеют свой бизнес.

Вернуться к оглавлению

Нюансы работы в стране

Смешанных коллективов в стране практически нет: женщины работают отдельно от мужчин. Исключение — медицинские учреждения, в которых трудятся представители обоих полов.

В Саудовской Аравии отсутствует религиозный шовинизм. Поэтому иностранные сотрудники женского пола могут как носить хиджаб и никаб, так и отказаться от них.

Но по мнению иностранок, в ношении этих головных уборов нет ничего страшного, это даже удобно. В ином случае им приходится сталкиваться с повышенным вниманием к себе со стороны местных жителей.

Подробнее о работе в Саудовской Аравии узнайте на нашем сайте.

Своим опытом работы в Саудовской Аравии поделились граждане Украины.

Еще один нюанс: иностранный сотрудник обязан постоянно держать своего менеджера в курсе относительно передвижений по городу и стране. Это не является нарушением прав и свобод, а обусловлено тем, что менеджер несет ответственность за гражданина другого государства.

В целом к россиянам и европейцам относятся приветливо и дружелюбно. Живя в закрытой стране, саудовцы отличаются некоторой наивностью и нередко смотрят на иностранцев снизу вверх.

Зарплаты выплачиваются «по-арабски», конкретной даты, когда ее можно получить, нет. Но обычно деньги платят в самом начале месяца. В некоторых случаях бывают задержки.

Если в контракте не указывается конкретная дата, следует ожидать, что это произойдет в течение месяца. Если сотрудник предприятия столкнулся с задержкой з/п, необходимо идти к нанимателю и требовать свое. Логика у работодателя следующая: если в контракте что-то не указано, то иностранцу и не дадут до тех пор, пока он не потребует.

Когда наниматель видит, что сотрудник готов отстаивать свои права, то все манипуляции прекратятся. Многие иностранцы работают без контракта, поэтому их права часто нарушаются.

Рабочий день длится восемь часов. При этом сотрудник имеет право утолить голод тогда, когда ему это требуется. Если ему нужно время для молитвы или для отдыха, это право также уважается.

Как получить гражданство в СА узнайте здесь.

Вернуться к оглавлению

Нюансы оформления

Подробнее о работе в СА узнайте из видео, представленном ниже.

Для получения рабочей визы в Саудовскую Аравию нужно найти работу в стране и заключить с нанимателем контракт. К необходимым документам в 2020 году относятся следующие:

• Оригинал контракта на работу.
• Приглашение (можно заменить электронной визой, которая может быть направлена по электронной почте).
• Диплом (его нужно обязательно легализовать в посольстве Саудовской Аравии — перевести на арабский язык, заверить в Минюсте и МИДе). Должность, которая прописывается в контракте, должна максимально соответствовать специальности, указанной в дипломе. Легализовать нужно должность, указанную в контракте, если она отличается от специальности.
• Оригинал архивной справки из вуза (ее можно получить либо в архиве университета, либо в деканате).

Процесс легализации начинается со снятия ксерокопии диплома. С помощью профессионального переводчика с арабского требуется перевести документ.

Все последующие этапы легализации можно пройти только в Москве.

Подпись нотариуса заверяется в Минюсте РФ. В Минюсте и МИДе это занимает около 14 дней.

Обязательный документ для получения визы

При подаче документов на визу в посольстве Саудовской Аравии врачам и инженерам дополнительно к основному перечню справок нужно будет представить оригинал диплома, заверенный у атташе по культуре. В РФ такого атташе нет. Поэтому российские дипломы отправляются к ближайшему в Анкару (Турция).

Еще одним документом для получения визы является справка о несудимости. Она должна быть переведена на арабский язык. Получить ее можно в Москве либо в региональном подразделении МВД.

Переводы для Саудовской Аравии можно делать как на арабском (предпочтительнее), так и на английском языке.

Личного присутствия при оформлении визы в страну не требуется. Это можно сделать при помощи сотрудников ВЦ.

Срок легализации документов составляет около трех недель. Посольство может немного затянуть, поэтому ориентироваться следует на 3,5–4 недели. Получение визы может занимать до одной недели.

Вернуться к оглавлению

Заключение

Саудовская Аравия предоставляет хорошим специалистам отличную возможность заработать. В стране нет з/п ниже 800 долларов. Во многих местах работодатели платят — от 1500 и выше.

Подробнее о трудоустройстве в Саудовской Аравии узнайте из видео, представленном ниже.

Соотношение з/п и расходов в стране довольно адекватное. Здесь многие люди хорошо зарабатывают, можно жить, ни в чем себе не отказывая и имея возможность откладывать деньги.

Как устроиться на работу в Саудовской Аравии: история белоруса

Недавно в рубрике «Наши за границей» мы рассказывали о семье наших соотечественников, которые уже достаточно долгое время успешно трудятся в одном из ведущих университетов Королевства Саудовская Аравия.

Однако, как выяснилось, востребованы талантливые белорусы не только в учреждениях образования этой страны. Немало в Саудовской Аравии работает и белорусских врачей.

Наш сегодняшний герой — минчанин Дмитрий Мельников — как раз один из них. Четыре года назад он в составе группы из 30 врачей-белорусов решился на переезд в область Аль-Хаса — второй по величине оазис на планете.

Сегодня Дмитрий живет и работает анестезиологом в городе с миллионным населением Даммам.

— История о том, как я попал в Саудовскую Аравию, началась с желания поработать врачом на Камчатке, на базе подводных лодок. Друг нашел объявление в сети и долго махал руками, описывая красоты Дальнего Востока и возможности, которые дает зарплата в — страшно сказать — две тысячи долларов в месяц. При этом меня несколько смущал городок в десять домиков и возможность попасть на большую землю только в судоходный период. Но это сущие мелочи по сравнению с зарплатой, которая превышала мою на тот момент на триста процентов (я работал в отделении анестезиологии больницы скорой помощи).

И тут я сделал первый и, как оказалось, главный шаг к тотальной смене окружающей меня среды — написал резюме. В Беларуси врачи обычно не пишут резюме для поиска работы. После университета трудоустройством занимается государство, а потом в дело вступают знакомства: либо тебя приглашают куда-то работать, либо говорят, что где-то есть место.

В поиске работы за границей напротив — во главу угла ставится именно резюме. Чаще его называют «СиВи» (CV, Curriculum Vitae), то есть «жизнеописание». Писать о себе было хоть и непривычно, но несложно — в интернете есть масса образцов и рекомендаций.

А раз уж я его написал для «подводного» отдела кадров, то решил заодно выложить в раздел вакансий на JOBS.TUT.BY. «Подводники» мне так и не ответили, а вот TUT.BY сработал — пришло письмо с приглашением принять участие в проекте по отправке наших врачей в Королевство Саудовская Аравия.

На тот момент я навряд ли смог бы показать на карте, где оно находится. К тому же отрывочные репортажи средств массовой информации об этой стране сформировали у меня некий смутный негатив к региону. И я не стал отвечать на письмо.

До сих пор благодарен той девушке, которая через пару дней продублировала для меня по телефону приглашение на собеседование с представителями арабских нанимателей.

На собеседование прилетели владелец небольшой новой частной больницы и ее медицинский директор.

Нас — претендентов — собралось человек триста. Собеседование проходило ежедневно в течение недели. С ходу отсеивались персонажи, пришедшие собеседоваться в майке с принтом марихуаны или граждане с очевидными признаками жестокого похмелья и бутылкой пива в руке. Остальным задавались сугубо профессиональные вопросы по теории и по тактике ведения пациентов при различных заболеваниях и состояниях.

Заодно оценивался уровень английского. Именно этот язык является рабочим в арабских странах, на нем пишутся документы и истории болезни, проводятся конференции и идет общение с коллегами и пациентами. Сразу скажу, что недостаточно хорошее знание языка — совершенно не препятствие для работы в странах Залива. Поскольку он тут никому не родной и общий уровень его знания — это примерно четверка в средней школе, если брать старую систему оценок.

В нашей группе были ребята, которые его вообще никогда не учили (даже в школе и университете у них преподавались другие языки). Трех месяцев занятий с репетитором до отлета и желания добиться успеха вполне достаточно для достижения минимально необходимого уровня владения английским. Не скажу, что этим людям потом было легко работать первый год, но все справились.

По результатам собеседования отобрали тридцать человек по пятнадцати специальностям. И мы полетели.

Конечно, было волнительно и даже где-то страшновато. Самые предусмотрительные из нас застраховали свои жизнь и здоровье на крупные суммы.

У всех эти деньги пропали. Как выяснилось, в странах Залива преступность практически равна нулю. Даже в странах СНГ вероятность столкнуться хоть с исламистами, хоть с хулиганами неизмеримо выше. Единственное чувство, которое испытывают местные по отношению к нам — это доброжелательное любопытство. За мои четыре года в Саудовской Аравии я не увидел в свой адрес не то что агрессии, а вообще ни одного косого взгляда. Поэтому все наши врачи сейчас здесь с семьями. Перелеты (в том числе и авиабилеты в ежегодный отпуск), проживание и медицинскую страховку врачу и членам его семьи оплачивает работодатель.

Для детей здесь есть международные сады и школы с преподаванием на английском языке. Мы поначалу переживали за адаптацию, но уже через месяц фотографии наших детей висели на Доске почета — переживания потихоньку сошли на нет. Обучение в школе стоит в среднем от 2000 до 5000 $ в год в зависимости от возраста ребенка и уровня самой школы. Есть и более дорогие (это уже на выбор родителей). На занятия и обратно детей возит школьный автобус, а иногда и сами родители. Вернее отец, поскольку женщинам водить машину в Саудовской Аравии запрещено.

Зато купить машину в семью не составляет никакой проблемы. Развиты программы лизинга. Очень необычное чувство: заходить в салон и знать, что ты можешь себе позволить любой автомобиль. В Минске я заходил разве что в салон «Лады».

Бензин здесь обходится дешевле воды. Пол-литра воды стоит столько же, сколько литр 95-го: можно заправить полный бак на сдачу от покупки продуктов.

Наши белорусские права дают здесь возможность не учиться в автошколе, а сразу сдавать экзамен. Сначала практика — надо проехать по кругу и выполнить диагональную парковку. Размеры парковочного места раза в полтора больше, чем у нас. Правила дорожного движения вмещаются на лист формата А3, где на одной стороне знаки, а на другой — правила. Вопросы в теоретической части экзамена примерно такие: «Когда вы должны включить фары?» И варианты ответа: «при движении задним ходом», «при наличии тёщи в салоне» или «в темное время суток».

Движение на дорогах здесь такое, что я даже описывать не буду — это отдельная тема. Скажу только, что все едут не по правилам, а туда, куда им в этот момент надо. Поэтому машины мы страхуем в обязательном порядке. Это не очень дешево, но зарплаты, конечно, хватает.

Зарплаты в Саудовской Аравии не космические, но от белорусских все же отличаются. Минимум, на который едут наши ребята — это 3000 $ в месяц чистыми. Неожиданную пользу принесли наши дипломы ординатуры и степень кандидата медицинских наук. У нас кандидат наук получает надбавку в лучшем случае в 100 $. А здесь наличие такого диплома увеличивает зарплату как минимум в три раза, а в отдельных случаях и гораздо больше.

На жизнь в месяц уходит около 300 $ на человека. Это продукты, интернет, электричество и бытовые мелочи. Шоппинг и рестораны — отдельно.

Развлечений в стране нет и шоппинг является чуть ли не единственной возможностью выйти куда-то развеяться. Благо зарплата позволяет приобретать вещи любых брендов и марок. Так что девушкам очень даже есть чем заняться в огромных моллах, где запросто можно провести весь день.

Женщинам-врачам здесь жить сложнее, чем мужчинам. И дело не в том, что нельзя выйти одной на улицу — как раз можно. Просто ходить здесь некуда. А чтобы съездить в молл, можно спокойно воспользоваться такси (есть городские службы и Uber). И не в том, что надо носить абайю (это черный балахон длиной от шеи до пят). Во-первых, они бывают не только черные (это просто традиционный цвет для местных женщин). Наши женщины носят и синие, и зеленые, и бежевые. К тому же их миллион фасонов, много и красивых: приталенных, с вышивкой, вставками, стразами. Во-вторых, по единодушному признанию наших девушек абайя — это просто удобно. Не нужно думать, что надеть. Не нужно покупать наряды. И вполне соответствует жаркой и ветреной погоде.

Проблема женщин в Саудовской Аравии в том, что им здесь ужасно скучно. Мужчинам тоже, но они хотя бы могут пойти в спортзал, погонять на картингах по треку или на квадроциклах по пустыне. А еще могут собраться и поехать через всю страну посмотреть достопримечательности.

Женщинам по факту остается только сидеть дома, ходить в гости и по бутикам, да по пятницам выбираться на городскую набережную или на пляж жарить шашлык вместе с семьей. Наверное, именно поэтому местные женщины так любят ходить по врачам. Какое-никакое, а развлечение.

Самая популярная врачебная специальность здесь — это косметолог. На втором месте гинекологи. Рожают здесь много. На каждой местной женщине в молле висит не менее трех-четырех отпрысков. Остальные в это время либо уже учатся и живут отдельно, либо еще лежат дома в люльке под присмотром филиппинских нянек. А каждая местная больница имеет акушерское отделение и значительную часть работы анестезиологов составляет помощь при кесаревом сечении и эпидуральное обезболивание родов.

При этом пациентами являются отнюдь не только местные жители, но и гастарбайтеры (или экспаты, как здесь принято называть «понаехавших»). На двадцать миллионов местного населения приходится десять миллионов экспатов. Несложно догадаться, кто делает всю работу в стране.

Уровень медицинской грамотности населения оставляет желать лучшего. Если пациент не знает точно, сколько у него почек и зачем ему селезенка, то рассказывать ему про ангиотензин-конвертирующий фермент просто бесполезно. В том числе и по этой причине в стране огромное количество диабета со всем спектром осложнений. Им страдает до 20% населения. Свою роль в этом играет как малоподвижный образ жизни с высококалорийным питанием, так и длительная изоляция популяции и неизбежное накопление генетических ошибок. Плюс философское отношение к жизни и смерти.

К нам в реанимацию раз десять за год поступал десятилетний мальчишка-диабетик. Из них в половине случаев — в состоянии комы.

Спрашиваем родителей:

— Вы колете ему инсулин?

— Нет.

— Почему?!

— Он не хочет.

Если так родители относятся к детям, то вы можете себе представить, как относятся к самим себе.

К счастью, в стране нет никаких специфических инфекционных заболеваний. Во-первых, потому что нет переносчиков — мух я вижу может раза три в год, поштучно. Во-вторых, потому что любая органика на такой жаре мгновенно засыхает в камень. Проще говоря, все мрет, не доходя до потребителя. По той же причине нет и опасных животных, да и неопасные встречаются нечасто — в основном в юго-западной части страны, где горы. Все остальное — это безжизненная пустыня. Проехать тысячу километров и встретить только пару заправок, где живут три-четыре пакистанца на брошенных прямо тут же на землю матрасах — ощущение от всего этого специфическое.

Оснащенность больниц в Саудовской Аравии — на уровне мировых стандартов. В скобках замечу, что в Беларуси ничуть не хуже — наши врачи по приезде сюда не столкнулись ни с чем для себя новым. Более того, белорусские специалисты как правило лучше владеют практическими аспектами лечения. А вот порассуждать о новых методах да углубиться в нюансы теории — это к арабам. Что-то реально сделать — это наши.

К врачам из СНГ здесь относятся положительно, но настороженно. Таких в стране хорошо если сотня наберется — нас просто не знают. И поэтому понятно, что работодатель не хочет рисковать, нанимая неизвестно кого. К тому же новые страны — это новые схемы найма и новые требования к документам. Всемирно известная арабская лень заставляет нанимателей пользоваться давно отработанными методиками — нанимать индусов, пакистанцев и египтян.

Это для нас арабское направление является чем-то необычным, а весь мир давно сообразил, что здесь нереальная куча денег от продажи нефти и люди, которые не хотят работать сами. Вот и не гнушаются европейцы-американцы поработать десяток-другой лет в пустыне. Высокие зарплаты и местное налоговое законодательство очень тому способствуют. Да и копить здесь легко — нет соблазнов.

Правда, западные специалисты работают как правило в крупных американских или арабо-американских компаниях, по большей части связанных с нефтью. Я не буду называть цифры их зарплат во избежание психотравмы белорусских читателей.

Живут граждане западных стран в компаундах — это закрытые территории с пропускной системой. Внутри там все почти как в Америке и Европе.

К сожалению, наши специалисты еще не успели себя так зарекомендовать и у нас с жильем дела обстоят попроще, хотя зачастую заметно лучше, чем дома. Каждому врачу здесь предоставляется отдельная квартира. Чаще всего они трехкомнатные, плюс холл и два санузла. Мебель и бытовая техника входят в комплект. Платим мы только за свет, около 25 $ в месяц. Все остальное — за счет работодателя.

Квартиры расположены в доме, который принадлежит больнице. В нем живут только врачи. У медицинских сестер — свои дома и там все устроено по типу общежития, живут они по двое-трое в комнате.

До больницы можно добираться пешком. Жилье расположено таким образом, что время в пути составляет три-пять минут. Либо можно доехать на небольшом больничном автобусе, который круглосуточно развозит персонал — достаточно лишь позвонить водителю (ночью или по жаре гулять не все любят).

Рабочий день составляет восемь часов. Режим — шестидневка. Бывают дежурства на дому, переработка оплачивается отдельно в полуторном размере. Никаких тебе наших суток и полутора. Отработал 8 часов — иди домой.

Поскольку почти все мы работаем в частных больницах, то со сложными пациентами сталкиваемся редко. Частнику не нужны проблемы, для него медицина — просто бизнес. А лечить проще всего здоровых людей. Поэтому для наших врачей здесь натуральный курорт в профессиональном отношении. После белорусской или российской медицинской практики в крупных экстренных стационарах местные плановые пациенты не представляют собой ничего сложного.

Но это отнюдь не означает, что мы мало работаем. Восемь часов в день у операционного стола — это совсем не семечки. Зато по крайней мере здесь мы имеем возможность спать по ночам и не носиться в мыле вокруг тяжелых экстренных случаев.

Свободное время каждый тратит по-своему. Кто-то смотрит фильмы онлайн, кто-то купил мольберт или пианино и дорвался наконец-то до любимого хобби, кто-то учится и сдает экзамены в других странах (благо в Саудовской Аравии есть и время учиться, и деньги, чтобы покупать учебники и летать на экзамены в эти самые другие страны).

А кто-то путешествует. Рядом Бахрейн с его ночными клубами, кинотеатрами, прекрасным музеем истории, полетами в аэротрубе и теннисом на крыше небоскреба. Еще рядом Катар с неплохой оперой. И конечно Эмираты, где есть чуть ли не все возможные туристические развлечения. Да и вообще отсюда весь мир на ладони.

По пятницам, в государственный выходной, мы часто собираемся компанией на пляже. Там у нас волейбол, шашлык, купания. На общественных пляжах женщины могут купаться только в абайе. Выглядит это процесс так: они заходят в воду по колено, садятся и час о чем-то болтают. Мужчины купаются точно так же, но в шортах и майках. Интересный факт: в стране, у которой большая часть границ морская, никто не умеет плавать. Наши девушки купаются на закрытых пляжах, куда местных не пускают. Там можно и в открытом купальнике.

Врачу или медсестре в Саудовскую Аравию попасть совсем несложно. Для этого достаточно иметь ординатуру, хотя бы базовый английский и сдать экзамен (тесты на компьютере) по своей специальности через три месяца после прилета. Вот и все — получай лицензию и иди работай. Впрочем, работа и начисление зарплаты новоприбывшим специалистам начинаются уже с первого дня, когда мы работаем по временной лицензии.

На сдачу экзамена дается три попытки. Большинство наших сдает с первой. До третьей на моей памяти дошел только один человек и тоже сдал. Подобная система приема специалистов действует во всех странах Залива: Оман, Катар, Кувейт, Бахрейн и Саудовская Аравия. За четыре года наши ребята разъехались практически по всем этим странам. Но все же Саудия — самая консервативная из арабских стран. В соседних дышится полегче.

Сложнее всего для продолжения врачебной деятельности попасть в Эмираты, но здесь у белорусов есть фора. Россиянам и украинцам, к примеру, нужно быть кандидатами наук, чтобы там работать, а нам нет.

Обычно от подписания контракта до вылета проходит месяца три-четыре, но тут многое зависит от арабской стороны. Их манеру работы ярко характеризует встретившаяся нам как-то на двери салона мобильной связи вывеска: «Многоуважаемые посетители, наш салон работает по такому-то расписанию. Но нас может не быть».

Нет никакой проблемы в том, чтобы связаться со мной или другими работающими здесь коллегами и расспросить нас про алгоритм трудоустройства или какие-то профессиональные или бытовые подробности — социальные сети сейчас неотъемлемая часть жизни каждого.

С некоторых пор я стал иначе относиться к людям, которые едут работать за рубеж.

Пять лет назад я лично кричал на одного хорошего человека, уезжавшего за границу, обзывал его предателем и вопрошал, кто же будет поднимать страну. До сих пор стыдно.

В социальных сетях мне частенько пишут, мол, ты наверное прилетаешь домой и начинаешь носик морщить: и это у вас не так, и то неправильно. Ребята… когда я прилетаю домой, я думаю «Боже! Как хорошо! Как замечательно и разумно у нас все устроено! Какие чудесные у нас люди! И как жаль, что те, кто ругают свою Родину, не бывали дальше туристического отеля в Анталии».

В Беларуси не все так как хочется, но это всегда и везде так. Единственное, чего нам действительно не хватает — это денег. И вот арабские страны — как раз прекрасный вариант эту проблему решить. Кто-то едет в арабские страны за квартирой, кто-то — за внедорожником из салона, кто-то — за домиком в деревне. И для нашей страны в целом все эти поездки совершенно не накладны. Видите ли, в арабских странах нет ПМЖ. И все наши врачи, поработав и заработав там, вернутся домой, только уже с решенным жилищным вопросом, широким кругозором и международным профессиональным опытом. Кстати, все заработанное тоже окажется в Беларуси, что очень хорошо для нашей экономики.

Вот Филиппины медсестер ежегодно десятками тысяч на экспорт готовят. И хорошо готовят. На этом имеют и деньги, и репутацию. А нам кто мешает? Мне кажется никто. Ну, а мы тут будем только рады увеличению белорусской диаспоры.

До встречи на побережье Персидского Залива!

Если вы долгое время проживаете за пределами Беларуси и хотите рассказать об этом — пишите на [email protected]

Работа врачом в Саудовской Аравии

Некоторые считают, что система здравоохранения в Саудовской Аравии одна из лучших и самых современных в мире. Ее высокий уровень позволяет без труда найти работу врачом в Саудовской Аравии для любого желающего. Но, естественно, необходимо пройти некоторые процедуры. Хотя стоит учитывать, что работа врачом в Саудовской Аравии в государственных клиниках и в частных будет отличаться, так как получить ее можно только в тех странах, где есть договоренность между этими государствами. Если в Вашей республике нет такого набора специалистов, Вы можете обратиться к «частникам» и получить контракт и визу, что ускорит весь процесс оформления. Если Вам надоело получать гроши за работу, которая приносит пользу, лечит и спасает жизни, если Вы хотите улучшить уровень своей личной жизни и карьеры, тогда трудоустройство врачом в Саудовской Аравии самый подходящий вариант. Ведь сюда постоянно требуются квалифицированные доктора и медсестры в частные клиники, которые постоянно расширяются. На такой работе Вы будете получать достойную высокую заработную плату и стабильный доход. Например, медсестры в среднем зарабатывают около $1000 в месяц, при этом имея предоставленное бесплатное жилье, обед, проезд до места работы, которые вместе с визой оплачивает работодатель. Количество вакансий медсестрой и врачом в Саудовской Аравии не ограничено, поэтому каждый желающий может найти подходящий для себя вариант. Вакансии для врачей в Саудовской Аравии бывают в разнообразных направлениях: педиатр, терапевт, хирург, гастроэнтеролог и т.д. Средний доход врачей в месяц составляет от $2000. Большой спрос на врачей разных специализаций объясняется существованием 3 категорий, у которых разный объем работы, а соответственно и нагрузки. Высшая категория врачей в Саудовской Аравии – это консультанты, которые первую половину дня находятся в стационаре, а вечер проводят прием в клинике. Их зарплаты достигают от $3000 в месяц. Но, чтобы получить работу врачом в Саудовской Аравии, необходимо владеть английским языком. Это обеспечит прохождение собеседования в Министерстве здравоохранения страны на право получения лицензии на работу. Среди требований, которые предъявляются кандидатам, следующие:

1. Высокий уровень английского языка
2. Легализированные дипломы и другие сертификаты в посольстве КСА
3. Опыт работы по специальности должен составлять не менее 2-х лет (предоставить легализированный перевод трудовой книжки)
4. Медицинская справка (кстати беременность иногда может стать причиной отказа)
5. Справка о несудимости

Возврат к списку

«Медицина в Саудовской Аравии в таком состоянии, что я никому не рекомендую попадать в ее объятия» — Медицинский портал «МЕД-инфо»

Врач анестезиолог-реаниматолог первой категории Дмитрий Александрович Мельников 2-й год живет в Королевстве Саудовская Аравия. В интервью Эврике он рассказывает о жизни анестезиолога-реаниматолога в этой стране и о медицине в целом.

— Дмитрий Александрович, вы работаете в г. Даммам Саудовской Аравии анестезиологом-реаниматологом. Расскажите, в чем особенность работы в Саудовской Аравии?

— Да, я работаю в Королевстве Саудовская Аравия уже 2 года анестезиологом-реаниматологом. Причем 1-й год работал «чистым» реаниматологом, а сейчас «чистым» анестезиологом. Здесь это совершенно разные специальности, на получение соответствующей лицензии сдаются разные экзамены. Но для тех, кому ближе анестезиология, есть приятное дополнение. С лицензией анестезиолога вы можете работать и в реанимации, а вот наоборот — нет. Особенностей работы здесь столько, что все не перечесть. Работа, да и жизнь тоже, здесь организована исключительно приблизительно. Помните Вольку Костылькова, который попросил Старика Хоттабыча скопировать телефон? Копия была очень похожа на оригинал, только из цельного куска золота. Вот и здесь так. Взяли за основу американские стандарты, вложили жуткое количество денег, а на выходе получили практически нежизнеспособную конструкцию. Из серии «Мотор был очень похож на настоящий, но не работал». Проблема как обычно в кадрах. Здесь просто некому воспользоваться технологиями и достижениями цивилизации. Своих специалистов в стране нет. Причем не только в медицине, но и во всех остальных областях. Только представьте: в стране примерно 20 млн населения. Это включая стариков (а долгожители здесь отнюдь не редкость, ведь пациентам реанимации частенько бывает за сотню лет), детей (а рожают здесь много, средняя цифра на семью, по моим наблюдениям, 4-5 детишек, но и 10 встречается, чаще в сельских районах) и женщин (которые не работают и вообще из дому практически не выходят). Таким образом, из 20 млн на долю работающих остается совсем небольшой процент. И 10 млн гастарбайтеров (в основном мужчин трудоспособного возраста). Так что местных почти не видно. Везде одни гости. Из местного мужского населения значительная часть имеет только базовое образование, буквально на уровне читать, писать. Национальное образование — на зачаточном уровне. А тех, кто его все же получил, на работу взять обязаны, куда бы они ни попросились. Причем зарплату им обязаны платить как минимум в 3 раза выше, чем аналогичному специалисту из-за рубежа. Совершенно понятно, что на таком фоне качество местных специалистов оставляет желать лучшего. Вот вам и особенность работы: крайне тяжело работать с непрофессионалами, которые считают себя солью земли.

«Взяли за основу американские стандарты, вложили жуткое количество денег, а на выходе получили практически нежизнеспособную конструкцию».

— Почему вы туда уехали? Зарплата или иные причины?

— Да, основная причина — это зарплата. Я окончил Белорусский государственный медицинский университет в 2001 году. Так вот в Беларуси анестезиолог на 2 ставки зарабатывает примерно 800 $. А вы все, я полагаю, знаете, что это такое отработать 2 ставки. Сколько это ночей и когда ты видишь семью. Здесь зарплата стартует с 3000 $, если у вас нет последипломного образования в виде клинической ординатуры и стажа в 3 года после нее. В этом случае вы — резидент. Если вышеописанным требования вы соответствуете, уже 4000 $. И тогда вы — специалист. Если вы кандидат медицинских наук со стажем после защиты в 5 и более лет, можете претендовать на звание консультанта и зарплату в 7000-10000 $. Правда, местный Минздрав старается иностранным врачам звание консультанта не давать. Все руководящие должности в стране резервируются для своих. Зарплаты, конечно, отнюдь не космические. Но и с теми, что предлагаются на Родине, не сравнить. Были, понятно, и другие причины отъезда. Это и желание мир посмотреть, и стремление доказать себе и окружающим, что ты можешь сделать что-то помимо сидения на одном месте. Да и у моря пожить хотелось тоже.

«Здесь зарплата стартует с 3000 $, если у вас нет последипломного образования в виде клинической ординатуры и стажа в 3 года после нее».

— Как проходит день анестезиолога-реаниматолога?

— Здесь 6-дневка. По 8 часов в день. Сутки разбиты на 3 8-часовые смены, начиная с 8:00. Многие, особенно поликлинические специалисты, работают в режиме «сплит-шифт»: с 8 до 12, потом с 16 до 20. С 12 до 16 — дома, обед и сон, как правило. Анестезиология работает с 8 до 20 — онлайн, после 8 вечера до утра — онколл, то есть по вызову. 1-2-3 вызова обычно есть. Выходной в стране — пятница, а понедельник начинается в субботу.

— Как вы оцениваете состояние медицины? На чем держится медицина? Дорогая ли платная?

— Медицина здесь в таком состоянии, что я никому не рекомендую попадать в ее объятия. С одной стороны, все красиво, чисто, современно, укомплектованно. Замечу в скобках, что уровень укомплектованности стационаров Беларуси примерно такой же. Не последние разработки, но вполне достойные. С другой стороны, как я уже говорил, врачи — это просто песня! Большинство медработников — граждане соседних стран: Египет, несомненно, лидирует, египетских врачей здесь около 65 тыс., потом Иордания, Ливан, Индия, Пакистан. Сильных или даже средних по нашим меркам специалистов могу пересчитать по пальцам одной руки, и еще запасные пальцы останутся. Абсолютное большинство — откровенно слабые. Хотя сами они так не считают, очевидно по той причине, что им не с чем сравнивать. Просто смешно слушать их глубокомысленные размышления о природе вещей. Но смешно ровно до тех пор, пока тебя не начинают заставлять соответствовать их стандартам. Средний и младший медперсонал — Филиппины и Индия. Европейцев не видно и не слышно. Американцы имеют пару своих госпиталей на территории компаундов, принадлежащих нефтяным компаниям. Там, говорят, уровень медицины высок. Но лично мне в этом убедиться не довелось пока. С улицы в компаунд не зайдешь — колючка и пулеметы, а на работу туда берут только с американскими или европейскими дипломами. И то не всех подряд. Медицина здесь триедина: есть и страховая, и государственная, и платная. Платная дорого. Сутки в реанимации, к примеру, стоят 1000 $ только за сам факт. Плюс обследования, лечение, консультации.

«Самые востребованные специалисты здесь — гинекологи и косметологи. Первые — потому что много рожают. Вторые — потому что женщинам здесь некуда выйти из дома».

— Каких врачей не хватает, каких переизбыток? Хватает ли врачей вашей специальности?

— Самые востребованные специалисты здесь — гинекологи и косметологи. Первые — потому что много рожают. Вторые — потому что женщинам здесь некуда выйти из дома. Ну, разве что в магазин в сопровождении мужчин. И все. Так что косметология проходит под рубрикой «Развлечения». Ну и красивыми быть тоже, наверное, хочется, хоть я и не совсем понимаю смысл в косметике под чадрой… А по большому счету, не хватает врачей абсолютно всех специальностей. Своих же нет. Да, кого-то отправляют на учебу в Европу, Америку, Канаду. Вот только не возвращаются они потом. Причины, полагаю, разъяснять не надо. Впрочем, кратко поясню: пустыня, жара, все запрещено, ислам до упора.

— С какими проблемами чаще люди обращаются?

— Местные пациенты — отдельный разговор. Если пациент не знает, сколько у него печеней и зачем нужно сердце, то объяснять ему даже банальные правила дозирования инсулина — тяжкий труд. И можно быть уверенным, что ваши объяснения он забудет сразу после выхода из кабинета. А объяснить проблемы реанимационных пациентов просто нереально. Понятийный аппарат спрашивающего не вмещает столько образов. Проблемы у пациентов самые разные, но вполне при этом обычные. Обращает на себя внимание разве что огромное количество диабета и его осложнений. Распространена серповидноклеточная анемия. А в остальном проблемы общечеловеческие.

— На что делает акцент медицина страны? Присутствует ли комплексный подход?

— Акцент у местной медицины примерно такой: «Вот тебе таблетка. И иди отсюда». Общая направленность — на выкачивание денег из страховых компаний. Это для частных больниц. Что делается в государственных, я точно не знаю, но, судя по состоянию пациентов, которых к нам оттуда переводили, ничего хорошего. О комплексном подходе в условиях, когда каждый врач считает себя самым умным, говорить сложно.

«Акцент у местной медицины примерно такой: „Вот тебе таблетка. И иди отсюда“».

— Что вы делаете для того, чтобы не выгореть?

— Хожу в спортзал и пью валерьянку в таблетках, потому что этилового спирта в стране нет ни в каком виде.

— Что бы вы пожелали врачам, работающим не за границей?

— Рекомендую всем коллегам съездить поработать. Неважно куда.

Источник: Evrika.ru

На заработки в Саудовскую Аравию: что ждет трудовых мигрантов | События в мире — оценки и прогнозы из Германии и Европы | DW

Из 34-миллионного населения Саудовской Аравии без малого треть составляют трудовые мигранты. В данный момент их правовой статус полностью контролируется работодателем, что делает иностранцев уязвимыми и позволяет их эксплуатировать.

Саудовские правила, регулирующие условия найма иностранных рабочих, — так называемая «кафала» — считаются одними из самых жестких в странах Персидского залива. Однако в начале ноября власти королевства объявили о крупных реформах в этой сфере. Эр-Рияд последовал примеру соседнего Катара, который в последние годы также смягчил свое миграционное законодательство.

Послабления для мигрантов в Саудовской Аравии

Новая система, которая начнет действовать в марте 2021 года, изменит положение примерно семи миллионов гастарбайтеров — в том числе строителей, IT-специалистов и работников сферы торговли. Им больше не нужно будет запрашивать у своего работодателя разрешение, чтобы покинуть Саудовскую Аравию или повторно въехать в страну, что считается одним из самых негуманных элементов нынешнего законодательства.

Минимальная зарплата в Саудовской Аравии составляет 560 евро

Трудовые мигранты, однако, все равно должны будут запрашивать разрешение у саудовских властей, которые смогут отказать иностранцу в выезде из королевства при наличии у последнего неоплаченных штрафов или других долговых обязательств. Реформа также предусматривает, что по истечении срока действия контракта и при соблюдении ряда условий мигранты смогут сменить место работы без согласия предыдущего работодателя. 

Некоторые из мигрантов связывают с реформой определенные надежды. IT-специалист Латиф (имя изменено. — Ред.), который приехал в Саудовскую Аравию из Пакистана семь лет назад, рад тому, что власти намерены изменить существующую систему. «Призывы к этому звучали уже давно. Сейчас они смягчают некоторые правила, и это, конечно же, улучшит ситуацию», — считает он.

Цель — вытеснение мигрантов местными рабочими

Трудовые мигранты составляют около трети населения Саудовской Аравии

Между тем в основе реформы, прежде всего, лежат экономические, а не гуманитарные соображения. Саудовская Аравия намерена диверсифицировать свою экономику, уменьшить ее зависимость от экспорта нефти и бороться с ростом безработицы. Власти королевства надеются, что миграционная реформа приведет к повышению конкуренции на рынке труда, росту зарплат и, соответственно, будет способствовать постепенному вытеснению мигрантов местным населением. 

Однако планы властей встретили сопротивление со стороны работодателей. После введения реформысаудовские компании должны будут изменить свою бизнес-модель и всячески стимулировать работников, чтобы их удержать. В противном случае они обанкротятся, поясняет глава миссии Международной организации по миграции (IOM) в Бахрейне Мохамед Эль-Заркани.

Положение домработниц и охранников не изменится

По словам Эль-Заркани, именно из-за недовольства работодателей за бортом реформы были оставлены приблизительно 3,7 млн иностранных рабочих, находящихся в особо уязвимом положении — домработницы, водители, фермеры, садовники и охранники.

Домработница из Бангладеш, ставшая жертвой насилия

Рост зарплат и повышение НДС уже и так сильно ударили по домохозяйствам, которые нанимают иностранцев в качестве прислуги. Кроме того, пытаясь добиться вытеснения мигрантов саудовскими рабочими, власти страны повысили размер пошлины для работодателей, пользующихся услугами гастарбайтеров, а также для самих мигрантов с иждивенцами.

Латиф рассказывает, что повышение налогов стало для приезжих большой проблемой. В июле 2020 года размер пошлины вырос до 400 саудовских риалов (107 долларов) в месяц на супруга или ребенка. И это при том, что минимальная зарплата в стране составляет 2500 риалов (560 евро) в месяц, сетует IT-специалист.

Принудительный труд и сексуальное насилие

Между тем правозащитники считают, что реформа не решит проблем мигрантов в Саудовской Аравии. Основной проблемой, на их взгляд, является то, что новые правила не будут распространяться на ряд вышеупомянутых категорий низкоквалифицированных рабочих.

«Эти группы чаще всего подвергаются принудительному труду, — рассказывает специалист международной правозащитной организации Human Rights Watch Ротна Бегам. — Нам известны ситуации, когда домработницы не могли покинуть дома своих работодателей. У них отнимали паспорта, заставляли работать сверхурочно без отдыха и выходных, а также подвергали таким формам угнетения, как физическое и сексуальное насилие».

Кроме того, даже если мигрант входит в категорию, которую затронут новые правила, во время срока действия контракта он по-прежнему будет находиться в полной зависимости от своего работодателя и может столкнуться с жестоким обращением,  подчеркивает специалист Human Rights Watch.

Смотрите также:

• Убийство Джамаля Хашогги

  Пропавший журналист

  Джамаль Хашогги, проживавший в США 59-летний обозреватель американской газеты The Washington Post, пропал 2 октября 2018 года после того, как вошел в консульство Саудовской Аравии в Стамбуле, чтобы оформить документы, необходимые для вступления в брак. Турецкие власти начали расследование.

• Убийство Джамаля Хашогги

  Главная улика

  С самого начала появились сообщения, что турецкие спецслужбы располагают аудозаписью допроса, пыток и убийства Хашогги. Однако само происхождение аудиозаписи вызывает вопросы.

• Убийство Джамаля Хашогги

  Запись с часов?

  Согласно первой версии, которую опубликовали турецкие журналисты, Хашогги включил запись на своих «умных» часах Apple Watch. Запись якобы появилась на iPhone Хашогги благодаря синхронизации через iCloud. Однако некоторые эксперты сомневаются, что это было возможно технически, и предполагают, что турецкие спецслужбы просто прослушивали консульство.

• Убийство Джамаля Хашогги

  Подтверждение убийства

  Спустя почти три недели после исчезновения Хашогги официальные лица Саудовской Аравии признали его смерть. «Ссора» между журналистом и «тем, с кем он встретился в консульстве», привела к драке, которая «закончилась его смертью», говорилось в заявлении генпрокуратуры страны. Задержаны 18 подданных королевства.

• Убийство Джамаля Хашогги

  Реакция Германии

  Канцлер ФРГ Ангела Меркель (Angela Merkel) заявила, что Германия приостанавливает поставки оружия Саудовской Аравии до тех пор, пока Эр-Рияд не предоставит объяснения обстоятельств «чудовищной» смерти журналиста Джамаля Хашогги.

• Убийство Джамаля Хашогги

  Бойкот конференции

  Глава Siemens Джо Кезер (Joe Kaeser) отказался от ранее запланированной поездки на инвестиционную конференцию Future Investment Initiative (FII) в Саудовскую Аравию. От посещения конференции также отказались министры финансов США, Франции и Нидерландов, а также главы банков BNP Paribas, Credit Suisse, HSBC, JPMorgan Chase и Societe Generale.

• Убийство Джамаля Хашогги

  Запланированное убийство

  Генеральная прокуратура Саудовской Аравии, ознакомившись с информацией саудовско-турецкой группы следователей, объявила, что считает убийство Джамаля Хашогги преднамеренным. Следствие продолжается.

  Автор: Максим Филимонов

Преподавайте английский в Саудовской Аравии — мы нанимаем

Саудовская Аравия богата не только культурой и промышленностью, но и возможностями преподавания английского языка.

Образование всегда было центром саудовской культуры, и поэтому преподавание английского языка в Саудовской Аравии занимает высший уровень. Педагогические должности в Саудовской Аравии известны своими отличными компенсационными пакетами, включая высокую зарплату, визовую помощь, бесплатное проживание, международную страховку и многое другое.

Преподавание английского языка в Саудовской Аравии

Преподавательские вакансии в Саудовской Аравии можно найти в университетах и ​​международных школах, и необходимы учителя по всем предметам, таким как математика, естественные науки и общественные науки. Обучение Nomad будет происходить на каждом этапе пути, чтобы вам были представлены лучшие доступные должности, соответствующие вашим интересам.

Требования к работе включают наличие лицензии на профессиональное преподавание и степень в области образования. Однако требуется всего пара лет опыта преподавания в классе.Просто убедитесь, что вы носитель английского языка и готовы заключить двух- или трехлетний контракт.

Заработная плата варьируется от 48 000 до 54 000 долларов США и более в зависимости от вашего положения и опыта. Teaching Nomad работает с различными начальными, средними и старшими школами.

Щелкните ссылку ниже, чтобы начать обучение английскому языку в Саудовской Аравии. Консультанты Teacher Nomad будут рядом с вами на каждом шагу. Дайте нам знать, если у вас есть какие-либо вопросы или способы, которыми мы можем быть более полезными в изучении преподавания английского языка в Саудовской Аравии.

Компенсации и льготы

Заработная плата преподавателей в Саудовской Аравии — одна из лучших в регионе Ближнего Востока. Заработная плата не облагается налогом и часто составляет от 40 000 до 55 000 долларов США в год, плюс щедрые бонусы по окончании контракта через 2 и 3 года. Жилье почти всегда включает в себя и может быть либо многоквартирным домом, либо обнесенным стеной жилым комплексом для экспатов. Один иностранный учитель в Саудовской Аравии часто может сэкономить до 20 000 долларов в год, в то время как обучающая пара с детьми может сэкономить еще больше.

Преподавание IB в Саудовской Аравии

По состоянию на 2020 год в Саудовской Аравии 19 школ используют учебную программу IB. Это соответствует сотням преподавательских должностей IB, многие из которых доступны для иностранных учителей. Узнайте больше о преподавании IB в Саудовской Аравии, а также ознакомьтесь с историей и обзором преподавания IB за рубежом в нашем блоге.

Хотите узнать больше о других программах обучения в Саудовской Аравии? У нас есть дополнительная информация об обучении Монтессори, местных учебных программах, CIE и американской учебной программе за рубежом.

Преподавание в Эр-Рияде

В Эр-Рияде много отличных школ, и вы можете сэкономить приличную сумму денег, преподавая здесь. Люди, которые предпочитают преподавать в Эр-Рияде, расслаблены и готовы к большим переменам в жизни. Как учитель в Саудовской Аравии, вы должны соблюдать строгие законы и обычаи, которые существуют каждый день. Вы должны быть готовы носить абайю и головной платок, а молитва очень важна в культуре Саудовской Аравии.

В Эр-Рияде вы, скорее всего, будете жить в западном поселке, что отлично подходит для учителей, которые не совсем готовы сразу же сразу перейти к саудовскому образу жизни.В этих комплексах вы найдете других эмигрантов, которые могут подружиться, а также рестораны, развлечения и бассейны!

Обучение в международной школе в Эр-Рияде даст вам немного больше свободы в классе, так как учебная программа местных школ часто основана на буквальном толковании Корана.

Если вы хотите преподавать в Эр-Рияде, важно знать, на что похожа жизнь в Саудовской Аравии.

Текущие вакансии в Эр-Рияде

Информация о стране

Население Саудовской Аравии составляет 28 человек.7 миллионов человек, из них около 8 миллионов иностранцев. Стоимость жизни заметно дешевле, чем у западных аналогов. Например, капучино будет стоить около 2,67 доллара, а квартира с одной спальней может стоить от 250 до 400 долларов в месяц. Однако все школы, которые мы работаем в Саудовской Аравии, предоставляют жилье учителям. Поскольку Саудовская Аравия находится в пустыне, большая часть потребительских товаров импортируется, поэтому это будет отражено в повседневных ценах.

Перед отъездом за границу школы проведут собеседование, переговоры и визу перед тем, как вы уедете из своей страны.Просто ожидайте, что собеседование и процесс приема на работу займут от 1 до 3 месяцев. Большинство эмигрантов, включая учителей, живут в закрытых жилых комплексах, где есть жилые помещения. Система здравоохранения соответствует стандартам американских или европейских больниц и медицинских учреждений. Пожалуйста, планируйте соответственно, но также готов к изменениям.

Рекомендуется, чтобы если вы внесете около 1000 долларов США в качестве стартового капитала, вы сможете немного упростить переход, не беспокоясь о наличных деньгах. Работодатели обычно возмещают вам транспортные расходы.Большинство эмигрантов получают лучшее качество жизни за небольшую часть стоимости.

Вот небольшая информация о Саудовской Аравии

• Площадь земельного участка около 830 000 кв. миля
• 5-е по величине государство в Азии
• Крупнейший в мире производитель и экспортер нефти
• 33% населения — иностранцы
• Официальный язык — арабский
• Заработная плата не облагается налогом
• Алкоголь и кинотеатры под запретом
• Образование бесплатное на всех уровнях

Культурные вызовы

Важно изучить законы и обычаи Саудовской Аравии, чтобы понять, как они могут повлиять на вашу повседневную жизнь.Такие вещи, как свидания (публично) и употребление алкоголя (кроме посольства) запрещены. Для женщин существуют дополнительные ограничения, например, они не могут водить машину и могут посещать рестораны с определенной семейной зоной.

Чтобы компенсировать некоторые из этих культурных проблем, посольства, как известно, проводят регулярные мероприятия / вечеринки, дающие вам свободу, которую вы имели бы дома.

Температура / погода

В Саудовской Аравии пустынный климат, поэтому днем ​​становится очень жарко, а ночью температура резко падает.Летняя температура составляет в среднем 45 ° C (113 ° F), но может достигать (54 ° C) 129 ° F. Осенью и весной колеблется от 84 ° F (29 ° C). Жилые помещения строятся с учетом этих температур и обычно должным образом кондиционируются.

В Саудовской Аравии есть чем заняться. Футбол (Futbol) — национальный вид спорта, но им нравятся такие сокровища, как верблюжьи бега. Многие эмигранты любят путешествовать по соседним городам и странам, включая ОАЭ, Катар, Египет и другие страны.

Посмотреть вакансии в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия и Россия выражают поддержку обращению Китая с уйгурскими мусульманами в Синьцзяне

Саудовская Аравия, Россия и 35 других государств направили в ООН письма, поддерживающие политику Китая в его западном регионе Синьцзян, вопреки резкой критике со стороны Запада.

Ключевые моменты:

• Китай обвиняется в содержании более миллиона мусульман в массовых лагерях для интернированных
• 22 страны на этой неделе публично призвали положить конец произвольным задержаниям в Синьцзяне
• Саудовская Аравия, как и другие страны с мусульманским большинством, не смог критиковать обращение Китая с мусульманами

Китай обвиняют в задержании миллиона мусульман и преследовании этнических уйгуров в Синьцзяне, а на этой неделе 22 посла подписали письмо в Совет по правам человека ООН с критикой его политики.

Страны, включая Австралию, Великобританию, Германию и Японию, призвали Китай «воздерживаться от произвольных задержаний и ограничений свободы передвижения уйгуров и других мусульманских общин и меньшинств в Синьцзяне».

Но, демонстрируя растущее дипломатическое влияние Китая, в письме оппозиции Запад обвинялся в «политизации прав человека» и хвалил то, что он назвал «замечательными достижениями» Китая в области прав человека.

Китай заявляет, что уйгры проходят «перевоспитание» и профессиональную подготовку. (Рейтер: Томас Питер)

Прокитайское письмо помимо Саудовской Аравии и России подписали послы многих африканских стран, Северной Кореи, Венесуэлы, Кубы, Беларуси, Мьянмы, Филиппин, Сирии, Пакистана, Омана. , Кувейт, Катар, Объединенные Арабские Эмираты и Бахрейн.

«Столкнувшись с серьезным вызовом терроризма и экстремизма, Китай предпринял ряд мер по борьбе с терроризмом и дерадикализации в Синьцзяне, включая создание центров профессионального образования и обучения», — говорится в сообщении.

Как беспорядки привели к массовому интернированию мусульман Китая

Беспорядки, приведшие к самым жестоким этническим беспорядкам в Китае и приведшие в движение нынешние лагеря для интернированных в Синьцзяне, начались в самых неожиданных местах.

Подробнее

В письме говорилось, что безопасность в Синьцзяне восстановлена, а основные права человека людей всех этнических групп были защищены.

Там не было террористических атак в течение трех лет, и люди испытывали более сильное чувство счастья, удовлетворенности и безопасности, говорится в письме.

Правящая Коммунистическая партия Китая утверждает, что ее репрессивные меры в Синьцзяне являются тактикой «борьбы с терроризмом» против этнических уйгурских сепаратистов и исламских экстремистов.

В то время как, по оценкам, всего несколько тысяч уйгурских мусульман отправились в Сирию и Ирак, чтобы сражаться за Исламское государство, около 10 процентов всего уйгурского населения, по оценкам, были задержаны.

Пекин создал в Синьцзяне государство широкомасштабного наблюдения и заявил, что хочет «китаизировать ислам» — жесткую политику, которую наблюдатели все чаще называют «культурным геноцидом» против группы тюркского меньшинства.

Спутниковые снимки зафиксировали рост спорных центров профессионального обучения Синьцзяна. (ABC News / Google Earth / Digital Globe)

В отчете Amnesty International за 2018 год утверждалось, что публичные выражения веры теперь считаются властями «экстремистскими», включая отращивание бороды, молитву или пост во время священного для ислама месяца Рамадан. .

По сообщениям, заключенных в лагеря для задержанных заставляют скандировать лозунги, смотреть пропагандистские видеоролики, осуждать свою религию и клясться в верности коммунистической партии в переполненных камерах.

Пекин отрицает какие-либо нарушения прав человека в регионе, а посол Китая Сюй Чен, выступая на закрытии трехнедельного заседания Совета в пятницу, сказал, что Китай высоко оценил поддержку, полученную от подписавших его сторон.

Китайская граница страха

Спутниковые снимки закрывают глаза на размер и распространение китайских лагерей для интернированных, которые используются для внушения идеалам огромного числа мусульманского населения региона Синьцзян.

Читать далее

«То, что произошло во всем мире, особенно в развивающихся странах, таких как Китай и африканские страны, говорит правду о том, что без развития нет прав человека, о которых можно было бы говорить», — сказал он ранее на этой неделе в Совете. китайское государственное информационное агентство Синьхуа.

Ни один лидер крупной страны с мусульманским большинством публично не осудил обращение с мусульманами в Синьцзяне, при этом многие наблюдатели отмечают значительные иностранные инвестиции из Пекина по всему мусульманскому миру, в том числе в рамках инициативы «Один пояс, один путь».

«Это факт, что народы китайского региона Синьцзян живут счастливо в развитии и процветании Китая», — недавно цитировал китайское государство президента Турции Тайип Эрдогана, который является стойким сторонником других групп мусульманского меньшинства, включая рохинджа и палестинцев. СМИ, как говорится.

«Турция не позволяет никому разжигать дисгармонию в турецко-китайских отношениях», — добавил Эрдоган.

«Турция решительно выступает против экстремизма и желает укрепить взаимное политическое доверие с Китаем и укрепить сотрудничество в сфере безопасности».

[Уйгурский трейлер Four Corners]

Reuters / ABC

Как найти работу в Саудовской Аравии в качестве иностранца

В 25 км от Эр-Рияда в Саудовской Аравии (источник: Wikimedia Commons)

Саудовская Аравия — арабская страна, расположенная на Ближнем Востоке.Граничит с Иорданией, Ираком, Кувейтом, Катаром, Бахрейном, Объединенными Арабскими Эмиратами, Оманом и Йеменом. Официальный язык — арабский.

Ниже представлена ​​подборка ресурсов для поиска возможностей трудоустройства в качестве иностранца в Саудовской Аравии.

Общие поисковые системы и объявления

На сайтах, представленных ниже, вы можете рассчитывать на процент отклика от 0,5 до 1,0% (люди, которые ответят вам, кому вы отправили вашу заявку / резюме). Тем не менее, я рекомендую вам попробовать эти сайты, как никогда знайте, что вы придумаете или какие связи вы можете установить с помощью простого электронного письма или приложения.

• Gulf Талант: Много качественной профессиональной работы.
• Bayt: Один из лучших сайтов по поиску работы на Ближнем Востоке.
• Monster Gulf : бренд поиска работы Monster существует практически на заре эры Интернета.
• Career Jet : Я уверен, что вы слышали о Career Jet. У них есть варианты поиска работы в Саудовской Аравии.
• Действительно : Саудовская версия большого U.С. сайт поиска работы Indeed.com.
• Naukri : Я упомянул Naukri на моей странице вакансий в Катаре. На этом сайте полно объявлений о вакансиях.
• Learn 4 Good: Обычно ориентирован на преподавательскую работу, но имеет работу в других секторах.

Преподавание английского

Преподавание английского языка может быть вариантом (если вы являетесь носителем английского языка). Все нижеперечисленные сайты очень похожи и предлагают огромное количество вариантов работы для преподавателей английского языка.Просмотрите каждый из сайтов, чтобы узнать о вакансиях английского языка в Саудовской Аравии. Кроме того, не забудьте ознакомиться с этой классной таблицей от Международной академии TEFL, которая показывает, сколько денег учителя могут рассчитывать заработать в разных странах мира.

• ESL Employment: Не самый красивый интерфейс, но кому нужен красивый веб-сайт, когда у вас так много вариантов работы преподавателя английского языка на выбор.
• Всего ESL: Также очень загруженный интерфейс, но множество объявлений о вакансиях для преподавания за границей.
• Кафе ESL: Дэйв отлично справляется с подбором некоторых из лучших вакансий со всего мира.
• Tesall : Агрегатор больших преподавательских вакансий.
• Footprints Recruiting : Один из крупнейших рекрутеров ESL, обучающих обучению, в игре.

Другие сайты и блоги

• Expat Exchange: 10 советов для жизни в Саудовской Аравии.
• Transitions Abroad: Transitions Abroad имеет действительно исчерпывающий список для всех, кто рассматривает возможность стать экспатриантом в Саудовской Аравии.

Порталы работы за границей и иностранцами

• eFinancialCareers: Моя любимая поисковая система для финансовых вакансий в Интернете. Я использовал их в дни моей жизни на Уолл-стрит. У них довольно много рабочих мест для Саудовской Аравии.
• Работа за границей : Я обнаружил, что часто есть существенное совпадение между публикациями на этом сайте и на других сайтах. Тем не менее, этот сайт существует уже некоторое время.
• Go Abroad : Я всегда был поклонником GoAbroad.Фактически, в разделе информации о визах на моем веб-сайте вы найдете ссылку на их глобальный каталог посольств. У них тоже есть хороший портал о вакансиях.
• Linkedin : И последнее, но не менее важное: эта огромная профессиональная социальная сеть является ресурсом для налаживания контактов в интересующей вас области и регионе.

Вот и все. Лучшие места для поиска работы в Саудовской Аравии для иностранца. Для получения информации о визах в Саудовскую Аравию, не забудьте проверить мою страницу Саудовская Аравия виза .

Рекламные ссылки

Дополнительная литература

Информация о компании Addison Sears-Collins

Эй! Я Аддисон Сирс-Коллинз, основатель Visa Hunter.Вы можете узнать обо мне больше здесь. Свяжитесь со мной, поставив лайк на моей фан-странице на Facebook, подключитесь ко мне в Twitter или посетите мой веб-сайт Automatic Addison, на котором я создаю роботов и встраиваемые системы.

Visahunter.com не несет никакой ответственности или обязательств в отношении точности информации, содержащейся на этом сайте. Пожалуйста, прочтите Соглашение посетителя и Заявление об отказе от ответственности. Если вы считаете, что в информации есть ошибка, сообщите нам, чтобы мы могли ее исправить.Кроме того, некоторые из приведенных выше ссылок могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я получу комиссию (без дополнительных затрат для вас), если вы решите щелкнуть по ссылкам и совершить покупку. Время от времени я рекомендую сайты не потому, что я получаю крошечную комиссию, если вы нажимаете на ссылки и совершаете покупку, а потому, что я хочу, чтобы вы сосредоточились на местах, которые принесут вам наибольшую ценность и наилучшие результаты. Удачи!

Рабочая виза в Саудовскую Аравию

Зачем вам нужна рабочая виза в Саудовскую Аравию

Если вы хотите работать в Саудовской Аравии, вам потребуется рабочая виза в Саудовскую Аравию, рабочая виза даст вам право на въезд в королевство и работу в течение 90 дней, в течение которых ваш спонсор (работодатель) конвертирует вашу визу в Икама или вид на жительство, позволяющий вам оставаться и работать.

Насколько легко получить рабочую визу в Саудовскую Аравию

Если вы можете найти работу в Саудовской Аравии, то получить саудовскую рабочую визу может быть относительно просто, если компания, на которую вы собираетесь работать, не наняла слишком много иностранных рабочих по сравнению с количеством саудовцев, которых они нанимают, и что они не пытаться нанять вас на должность, предназначенную только для саудовцев.

Рабочая виза в Саудовскую Аравию

Многие вакансии сейчас не могут быть заполнены людьми, не относящимися к саудиту, например, должности в отделе кадров компании.Вы можете обнаружить, что компания нанимает вас на одну должность, но когда вы смотрите на документы для получения визы, она упоминает совершенно другую должность, поскольку компания не может нанять вас на ту должность, на которую они хотят, чтобы вы вас заняли. Это может привести к тому, что высшее руководство компаний, имеющих визы и икамы, может сказать, что они электрики или даже просто «рабочие». В большинстве случаев это может не быть проблемой, но если у вас виза в качестве рабочей силы или водителя, у вас могут возникнуть проблемы с возможностью использовать банковские услуги и с возможностью сбежать в выходные в Дубай.Говорят, что вы можете изменить должностную инструкцию, но я никогда не знал никого, кому бы это удалось.

Если компания превысила квоту на выдачу рабочих виз, она может попытаться доставить вас в королевство по деловой визе в Саудовскую Аравию на короткое время, пока это решает проблему. У меня это было почти год в компании, в которой я работал, и это доставило мне много проблем.

Процесс подачи заявления на получение рабочей визы в Саудовскую Аравию

Первоначальное заявление на вашу рабочую визу подает ваш спонсор в Саудовской Аравии, который предоставит вам номер визы, который будет отправлен вам, чтобы вы могли обработать вашу визу — если компания может получить визу одобрено и не была внесена в черный список из-за слишком большого количества эмигрантов.

Этот номер визы будет отправлен вам, и затем вам следует внимательно прочитать веб-сайт местного посольства Саудовской Аравии, чтобы узнать, каковы их требования. Обычно им требуются копии подписанных контрактов на арабском языке, легализованные свидетельства об образовании и легализованные медицинские отчеты по таким вопросам, как ВИЧ и функция легких.

В большинстве стран теперь требуется, чтобы вы прошли через агента для получения визы, агент посоветует вам, какие документы вам требуются, и обеспечит их правильное заполнение, однако этот процесс может занять от пары недель до такого же времени. как месяц.

Получение Iqama

Разрешение на жительство в Саудовской Аравии — Iqama

Ваша рабочая виза в Саудовскую Аравию будет действительна в течение 90 дней, по истечении этого испытательного срока компания, нанимающая вас, должна преобразовать визу в вид на жительство или в Икаму, или, если вы не прошли испытательный срок, заставить вас покинуть страну. You Iqama — это небольшая кредитная карта, которую вы должны всегда носить с собой в качестве удостоверения личности. Iqama позволит вам пользоваться банками, Western Union, арендовать автомобили и даже делать что-то простое, например, получение Sim-карты.Без Iqama сделать что-либо в KSA может быть очень сложно, поскольку они редко принимают какие-либо другие идентификаторы.

Можете ли вы работать на кого-то еще в KSA

Правила KSA очень ясны, вы можете работать только на своего спонсора, если вы работаете на кого-то, кто не является вашим спонсором, и вас поймают (проверки действительно проводятся), тогда вы можете быть депортированы, проведя некоторое время в тюрьме. Те люди, которые думают, что могут купить рабочую визу, а затем приехать в Саудовскую Аравию, вводятся в заблуждение, они могут официально работать только на человека, который их спонсировал, а не на кого-либо еще.При этом во всем королевстве существует очень здоровый нелегальный рынок труда для горничных, водителей, медсестер и других рабочих, но если вас поймают, у вас будут проблемы. Вы также рискуете не получить зарплату, поскольку, если ваш работодатель не является вашим спонсором, это противозаконно, если они будут платить вам за услуги, а некоторые недобросовестные работодатели нанимают сотрудников на короткий срок, а затем не платят им.

Передача спонсорства

Если вы хотите устроиться на другую работу, пока находитесь в KSA, вы не можете просто уйти и пойти работать в новую компанию, предлагающую вам больше денег и лучшие условия; вы должны получить письмо об отсутствии возражений от вашего нынешнего спонсора, чтобы разрешить перенос вашей iqama и рабочей визы.Не все спонсоры позволят это, и я слышал от многих людей, которым было отказано в письме «НЕТ», позволяющем им передать свое спонсорство. Затем эти люди должны либо закончить свой текущий контракт со спонсором и уйти, либо они уйдут до того, как закончится контракт. Однако в обоих случаях без письма об отсутствии возражений им придется подождать один или два года, прежде чем они смогут вернуться в Саудовскую Аравию, чтобы работать у другого работодателя.

Можете ли вы вернуться в Саудовскую Аравию, если уедете

Если вы уволились, и ваш спонсор направил вам письмо об отсутствии возражений, вы можете вернуться на работу в Саудовскую Аравию, как только найдете нового спонсора.Если, однако, вам не было выдано письмо «НЕТ», вам придется подождать от 1 до 2 лет в зависимости от того, из какой страны вы приехали.

Если вы не уехали в конце срока действия контракта, но не вернулись при использовании выездной / повторной визы, вам необходимо проверить статус вашего старого номера Iqama на веб-сайте Министерства иностранных дел, если ваш спонсор сообщил о вас как побег или другой случай, тогда он будет отображаться, когда вы будете искать свой номер iqama. В таком случае не пытайтесь возвращаться, если только вы не убедите спонсора отказаться от дела.

Если о вашем Iqama никоим образом не сообщили, вам придется подождать 1-2 года, прежде чем вы сможете вернуться в Саудовскую Аравию.

Единственный способ обойти это — если вам посчастливилось не регистрировать свои биометрические данные (отпечатки пальцев), так вы можете просто «потерять» свой старый паспорт с любой старой саудовской визой и повторно подать заявление.

Надеюсь, эта статья даст вам всю необходимую информацию о рабочей визе в Саудовскую Аравию. Если вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь оставлять комментарии ниже.

Около 6000 саудовских врачей без работы

Отчет Saudi Gazette

JEDDAH — Согласно статистическим данным, опубликованным Комиссией по специальностям здравоохранения Саудовской Аравии (SCFHS), около 6000 саудовских врачей, включая 94 аспиранта, не имеют работы.

Доктор Махмуд Аль-Ахвал, декан медицинского факультета Университета короля Абдель Азиза в Джидде, сказал, что около половины медицинских колледжей в стране являются новыми и еще не имеют дипломов врачей.

Число саудовских врачей, которые ищут работу и которые были классифицированы комиссией как врачи, достигло 5 967 человек, сообщает SCFHS.

Среди этих соискателей работы 5 873 человека имеют степень бакалавра медицины, а 94 человека — аспирантуру по различным медицинским специальностям.

Отчет появился в то время, когда министерство здравоохранения нанимало иностранных врачей для выполнения требований государственных больниц по всей стране.

Общее количество студентов в медицинских колледжах Королевства составляет 26 216 человек.В отчете говорится, что только восемь из 37 медицинских колледжей страны выпустили врачей.

Пять медицинских колледжей принимают только студентов-мужчин, а один медицинский колледж принимает только студенток, сообщает газета Al-Watan Arabic со ссылкой на отчет комиссии.

Аль-Ахвал, глава комитета деканов медицинских колледжей, подчеркнул, однако, нехватку специалистов в Королевстве, особенно в области семейной медицины.

Ожидается, что к 2022 году 20 436 студентов закончат медицинские колледжи в Королевстве.

«Врачи семейной медицины составляют от 40 до 50 процентов от общего числа врачей в мире, но в Саудовской Аравии они составляют лишь 5 процентов», — добавил он.

«В Королевстве наблюдается большой дефицит семейных врачей. Основная причина в том, что у нас нет колледжей, которые готовили бы врачей, специализирующихся на семейной медицине », — отметил он.

Аль-Ахвал призвал комиссию сосредоточить внимание на врачах, специализирующихся в области семейной медицины.

«В северных и южных провинциях Королевства наблюдается нехватка квалифицированных врачей, поскольку врачи не хотят работать в отдаленных регионах страны», — сказал он.

Аль-Ахвал подчеркнул усилия правительства по обеспечению необходимого количества врачей для удовлетворения потребностей Королевства в области здравоохранения.

«Проблема в том, что 50 процентов государственных и частных медицинских колледжей открываются недавно, и для подготовки врачей потребуется время», — сказал Аль-Ахвал.

Из 37 медицинских колледжей Королевства восемь являются частными. «Некоторые из этих колледжей не принимают студенток из-за нехватки преподавателей», — сказал он.

Нехватка больниц при медицинских колледжах — еще одна причина нехватки специализированных и подготовленных врачей, сказал он, подчеркнув при этом необходимость поддержки государственных медицинских колледжей для увеличения числа врачей.«Мы должны выделить больше средств на создание университетских больниц», — сказал Аль-Ахвал.

Он сказал, что министерство было вынуждено нанять иностранных врачей из-за нежелания саудовских врачей работать в отдаленных регионах и нехватки специалистов в области биохимии, анатомии, патологии и некоторых редких специальностей.

«Мы также страдаем от острой нехватки саудовского персонала, готового работать в медицинских колледжах», — сказал Аль-Ахвал.

Доктор Низар Бахбари, терапевт и директор по академическим вопросам в Dr.Больница Soliman Fakeeh в Джидде сообщила, что врачам общего профиля требуется от четырех до пяти лет опыта работы в специализированных больницах, чтобы стать специалистами. «У нас не хватает больниц, чтобы проводить такую ​​подготовку», — добавил он.

Фахд Аль-Кутами, представитель Саудовской комиссии по специальностям здравоохранения, сказал, что в Королевстве существует 303 учебных центра для врачей. «Число мест для получения высшего образования в области медицины увеличивается с каждым годом», — сказал он Аль-Ватану.

«В этом году впервые количество учебных мест превысит количество выпускников медицинских колледжей», — отметил он.

Из общего числа медицинских специалистов в Королевстве только 10 600 являются гражданами Саудовской Аравии, а остальные 40 129 — иностранцы.

рабочих мест в Саудовской Аравии: Вакансии: Ежедневно обновляется: Неполный рабочий день: Карьера: Полный рабочий день

Работа в Саудовской Аравии

Развитие карьеры

Работа — это набор обязанностей, которые требуют от человека для выполнения работы на основе знаний и опыта за заранее оговоренную плату.

Вначале работа была ограничена ремеслами, такими как сельское хозяйство, рыболовство, плотницкие работы и производство некоторых продуктов питания, таких как производство сыра и хлеба. С годами Джобс начал развиваться, чтобы достичь того, чем они являются сейчас.

Сектор рабочих мест и занятости в Саудовской Аравии

Королевство Саудовская Аравия — одна из крупнейших стран Ближнего Востока с земельной площадью 2 150 000 км², кроме того, ежегодно здесь принимает более 1 000 000 человек для хаджа, поскольку для этого требуются крупные инфраструктурные проекты. , и поэтому KSA предлагает большое количество вакантных рабочих мест, особенно в Мекке и Аль-Мадина-Аль-Мунавара.

Численность рабочей силы в КСА считается относительно высокой по сравнению с другими странами: в 2019 году численность персонала составляет 13 128 510 человек, из них 7 413 147 не являются саудовцами, а количество сотрудников в Саудовской Аравии составляет 5 715 363 человека.

Очевидно, что представитель саудовских служащих ниже, чем ни одного саудовского служащего.

Наиболее востребованные и предлагаемые вакансии в KSA

Инженер-нефтяник, эта работа является одной из самых ответственных в Саудовской Аравии. Страны Персидского залива в целом нуждаются в специалистах именно в этой области; потому что это богатый нефтью регион и много специализированных компаний.

Сетевой инженер, одна из профессий, пользующихся большим спросом как в частном секторе, так и среди населения на рынке труда Саудовской Аравии, — это сетевой инженер.

Финансовый аналитик, в связи с ускорением темпов роста инвестиций и недвижимости на рынке Саудовской Аравии, спрос на работу финансового аналитика растет, чтобы внимательно следить за этим ростом и контролировать деятельность банков и компаний, особенно финансовых компании. Таким образом, финансы — одна из важнейших дисциплин, необходимых на саудовском рынке труда.

Программист и разработчик программного обеспечения, сектор интеллектуальных систем имеет большое значение в Королевстве Саудовская Аравия, чтобы быть в курсе событий, происходящих во всем мире. Он представляет собой видение будущего с техническим прогрессом и профессиональным развитием.

Советы по поиску работы в KSA

• Отправьте свое резюме саудовским компаниям с помощью OpenSooq.

• Изучите навыки собеседования, это поможет вам произвести впечатление на работодателя во время собеседования.

• Бакалавриат поможет вам получить опыт работы, развить свои навыки и наладить контакты.

Города с большим количеством рабочих мест

Эр-Рияд — столица Королевства Саудовская Аравия, здесь много рабочих мест, например, много рабочих мест в аэропорту Эр-Рияда.

Джидда Это одна из провинций провинции Мекка, расположенная на западе Саудовской Аравии на побережье Красного моря.