Работа в корее вахтой: Работа в Южной Корее для русских вакансии 2021

Вакансия Разнорабочий в Южную Корею. Работа в Корее, Якутск

Международное агенство по трудоустройству «WORK INTERNATIONAL» окажет помощь в трудоустройстве за рубежом.
Лицензия по трудоустройству за рубежом № 20103345043 от 28.12.2010 г. до 2014 г., с 2014 г. продлена бессрочно!

НАБОР ГРУППЫ НА КАЖДЫЙ ВТОРНИК, РАБОТАЕМ БЕЗ ВЫХОДНЫХ!
Условия:
— минимальная заработная плата от 100 000 руб в месяц
— зарплата выплачивается ежедневно, еженедельно, два раза или один раз в месяц, в зависимости от работы
— проверенный работодатель
— все работы производятся на территории Южной Кореи
— рабочий день 10 часов, 5-6 дней в неделю, возможно переработки
— проживание предоставляет работодатель (общежитие, квартиры или вагончики)
— на месте проживания предусмотрен туалет, душ, место для приготовления пищи, холодильник, СВЧ печь, wi-fi
— питание 2-3 раза
— отправка на пароме с Владивостока до порта Донхэ.

Требования:
— мужчины и женщины, семейные пары.
— наличие действующего загранпаспорта.
— готовность к тяжелому физическому труду.
— дисциплинированность и ответственность.
— соблюдение техники безопасности на объектах.
— знание языка не обязательно
— компания не оплачивает проезд.

Обязанности::
Погрузка, выгрузка, сбор урожая, сварочные и покрасочные работы, сушка и упаковка ким, разгрузка стройматериала, уборка строительного мусора, установка опалубки, теплицы (сборка), работа на конвейере, мойка посуды-подготовка полуфабрикатов, упаковка, сортировка.
ПОДРОБНО О ВАКАНСИЯХ СПРАШИВАЙТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ!

ТРАНСФЕР:
Мы Вас можем отправить в Южную Корею ПАРОМОМ с Владивостока или САМОЛЕТОМ с вашего города. Но лучше ехать паромом, так как процент прохождения границы гораздо выше, чем самолетом!!!

ПОЧЕМУ ЛУЧШЕ ОБРАТИТСЯ К НАМ:
1. Вы гарантированно попадете в Корею, при соблюдении нашей инструкции.
2. Вы получаете билет до Кореи и обратно, туристическую путевку, туристический маршрут, ммиграционную карту и декларацию, бронь гостиницы, информацию о всех тонкостях прохождении границы, контакт проверенного агента, у которого есть большой список вакансий и места работы наиболее безопасны от риска проверок полиции.
3. Постоянное курирование на протяжении всей поездки по любым интересующим Вас вопросам.
4. ДЕЛАЕМ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В КОРЕЕ СРОКОМ НА 2 ГОДА (с видом на жительство, Вы можете работать и находится легально 2 года).
5. Работаем без предоплаты, оплата производится в день отхода судна во Владивостоке.
6. Встречаем иногородних, меняем валюту, провожаем до парома.

НАБОР ГРУППЫ НА КАЖДЫЙ ВТОРНИК, РАБОТАЕМ БЕЗ ВЫХОДНЫХ!

Работа в Южной Корее в 2021 году, вакансии и рабочая виза

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

• Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
• В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
• График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
• Возможны ночные смены.
• Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

• Женщины – 660-700 долларов.
• Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

• jobkorea.co.kr
• saramin.co.kr
• global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

• careerjet.co.kr
• kr.indeed.com
• learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

• Заявление.
• Визовая анкета.
• Заграничный паспорт.
• Цветное фото.
• Автобиография.
• Диплом об образовании.
• Сертификат о наличии трудового соглашения.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Работа в Казахстане: вакансии, поиск работы, трудоустройство

Почему казахстанцы уезжают на заработки в Южную Корею? | Курсив

В 2017 году из Шымкента уехали порядка 50 тысяч молодых людей в возрасте до 29 лет. Одной из главных причин этого специалисты назвали недостаточно высокие возможности для профессиональной реализации. Что заставляет молодежь ехать на заработки на чужбину? Насколько реальность совпадает с ожиданиями? Об этом и многом другом корреспондент Kursiv побеседовал с Асхатом Исаевым (имя и фамилия изменены — Къ), 23-летним жителем Шымкента, недавно вернувшимся домой после полугодового пребывания в Южной Корее. 

— Ты поехал в Южную Корею на работу, что тебя не устраивало здесь, в Шымкенте?

— Дело в том, что где бы я ни трудился в Шымкенте, – платили очень мало. В то же время все говорили, что в Южной Корее можно заработать хорошие деньги и довольно быстро. К примеру, 100 долларов в день. Как и любому нормальному молодому человеку, мне хотелось заработать на квартиру, машину, возможно, организовать свое небольшое дело. Получить 200 долларов за два дня или работать за них целый месяц — разница есть?

— Как добирался до Южной Кореи?

— Деньги на билет, примерно 200 тысяч тенге, занял у родственников. До Алматы из Шымкента доехал поездом, оттуда – на самолете до Сеула. Правда, в аэропорту в Алматы меня вначале не пускали на борт, требовали купить обратный билет, так как у меня была туристическая виза, и я вынужден был это сделать. Дело в том, что если ты едешь туристом, то должен максимум через месяц покинуть Корею. Обратный билет – своего рода гарантия того, что ты там не останешься нелегалом. Требования исходили от представителей южнокорейской авиакомпании, чей самолет должен был доставить нас в Сеул. Видимо, авиакомпания, таким образом страхуется от убытков. Ведь если тебя депортируют, то им придется везти тебя обратно за свой счет. А так – ты внес деньги за обратный билет, и им теперь все равно, они не в накладе. Мне пришлось звонить из порта Алматы родственникам, занимать еще на обратный билет. После того, как я внес деньги в кассу, меня тут же пустили на борт. 

— Как встретил Cеул?

— Нормально. Перелет с Алматы занимает семь с половиной часов. Конечно, устаешь. Самолет был практически полный, большинство пассажиров было из Казахстана. Многих уже в аэропорту досматривали местные миграционные службы, задерживали для проверки, возможно, отправляли обратно, но меня с туристической визой пропустили без проблем.                                       

— Действительно ли там платят такие большие, по нашим меркам, деньги?

— Да, с этим обмана не было. В день можно заработать 100 долларов и даже больше. Но дело в том, что именно в этом году ситуация кардинально изменилась. Весной 2018-го года в Корею прибыло слишком много работников из-за рубежа. Почему так произошло — кризис, безработица, инфляция в тех странах, откуда прибыли гастарбайтеры, — не знаю. Но в итоге на всех работы стало не хватать. К примеру, за всю неделю ты можешь всего пару раз попасть на работу. Ну получить 200 долларов. Из них ты большую часть потратишь на еду, одежду. Еще за квартиру надо заплатить. Поэтому хорошо зарабатывать там в данное время довольно проблематично.           

— Что, и там уже «понаехали»? И откуда они, эти гастарбайтеры?

— Точнее «нелегалы», по-корейски — «пульпоп». Те, кто въехали в Корею по туристической или гостевой визе и остался там без официального разрешения на работу. Через месяц после прибытия в Корею стал «пульпопом» и я. Меня это не очень расстраивало, потому что более 95% из тех, кто прибыл в Корею из Казахстана, — это «пульпоп», т.е. находятся и работают там нелегально. 

— И полиция ничего не предпринимает?

— Нелегалами до недавнего времени занималась тамошняя миграционная служба. Но этим летом ужесточили правила пребывания и контроль. И тут уже к этой работе подключилась и полиция. Говорят, что у самих корейцев начались проблемы с трудоустройством, естественно, они стали проявлять недовольство. Правительство вынуждено было принять меры в защиту своих граждан. Конечно же, нелегалы в Корее не только из Казахстана. Много приезжих из России, Узбекистана, Киргизии, Китая, Таиланда, Камбоджи, Филиппин, Украины, Вьетнама. Да и кого там только нет! Те, кто из бывшего СССР, почти все довольно сносно говорят по-русски, общаются между собой больше, чем с другими. Но все равно какой-то вражды между приезжими нет. Мы, например, пытались общаться с китайцами, но это довольно сложно из-за языкового барьера.          

— В каком направлении ужесточили отношение к нелегалам? 

— Началось все в августе 2018 года. Стали массово задерживать нелегалов, накладывать большие штрафы. Вначале установили на месяц «зеленый коридор». Это когда пульпоп может добровольно выехать на родину, и его не будут задерживать, штрафовать, объявлять депортацию и т.д. Потом прошла информация о том, что с Казахстаном продлили «зеленый коридор» до марта 2019 года. Но я не стал ждать, так как с работой уже было тяжело, и вернулся домой. 

— А если «зеленый коридор» закончился, а нелегал не вернулся на родину и продолжает работать в Корее?

— Если задержат, то обычно начисляют большой штраф, если нет денег — могут посадить в тюрьму, пока родня не оплатит этот штраф. Так что все очень серьезно. Говорят, правда, что тюрьма не такая страшная, как у нас, сносно кормят, но все равно сидишь в четырех стенах, неопределенность, непонятки… В общем, ничего хорошего.

— Нет ли в Корее случаев трудового рабства?

— Нет, о таком никто из приезжих не слышал. Корейцы в большинстве ко всем работникам относятся доброжелательно. Есть, конечно, отдельные личности, которые не особо скрывают свою неприязнь, ну так они везде есть. С тем, что местные кого-то «кинули», то есть пообещали, но не заплатили, как это частенько бывает у нас, я не сталкивался, хотя от других слышать приходилось. Но и это – очень редкое явление, скорее, исключение из правил. Бывает, что работодатель рассчитывается не сразу, а через пару дней, но это – обязательно. Корейцы в этом отношении – честный народ. К тому же у них, говорят, довольно жесткое законодательство на этот счет. На работе в обед кормят бесплатно – это одно из общепринятых правил. Несмотря на то, что ты – пульпоп и никаких особых прав у тебя нет. Другое дело, что не все привычны к традиционным корейским блюдам. В общем, корейцы относятся к работникам, как к людям. Но и работать там надо по-настоящему, не «халтурить», как это у нас иногда бывает.     

— А чем тебе пришлось заниматься?

— Встаешь в 5 утра, к шести приезжаешь на «арбайт» — это тамошняя биржа труда. Они есть в каждом городе, да еще и по несколько штук. В больших городах вообще – с десяток. Сюда приезжают работодатели. Есть специальный человек, который распределяет работников по объектам. На транспорте тебя привозят на поле, где ты и работаешь с 8 утра и до 6 вечера. Собирать картошку на поле – работа не из легких. Солнце, жара, влажность… Правда, если дождь, то в работе перерыв. Но и если неполный рабочий день трудился, это отразится на оплате, которая в данном случае почасовая. Хотя бывает, что за неполный рабочий день могут заплатить всю оговоренную сумму. На заводе также работал, на стройке… Солнечные батареи на крышах устанавливал. В основном приезжих используют на неквалифицированной работе. Как правило, где работаешь – там и учишься. Корейцы, обычно работают вместе с нами, но не доверяют нелегалам квалифицированную работу. Правда, попадаются, к примеру, хорошие сварщики из приезжих. Таких работников ценят высоко, платят им больше. В общем, хорошие специалисты нужны всегда, как и везде.

— И все-таки, главная причина твоего скорого возвращения?

— Нестабильность в работе. Я пробыл там полгода и дальше уже просто не было смысла. Тем более что зимой там с работой становится еще тяжелее. Ну и закон о пребывании ужесточили. Многие, кто прибыл из Казахстана, уже уехали или собираются возвращаться домой. Практически все. Те, кто там находятся давно, говорили, что именно в этом году был такой наплыв иностранцев, что с работой стало очень тяжело. Такого раньше не было.    

— И как ты сам оцениваешь свою поездку?

— В силу определенных обстоятельств денег я там много не заработал, но на обратный билет собрал и вскоре вернулся домой. И таких, как я, сейчас — большинство. Порядка 90% из тех, кто прибыл в Корею из стран СНГ и бывшего СССР, сейчас хотят вернуться домой. Даже те, кто прибыл туда легально, по трудовой визе, и те испытывают большие трудности с поиском работы.       

— Что собой представляет трудовой контингент из Казахстана?

— В основном это молодые люди 25-30 лет. Но есть и те, кто постарше, – 40 и более лет. Основные причины у всех примерно одинаковые: трудности с поиском работы на родине, маленькие зарплаты. Казахстанцы — в основном из городов: Астана, Алматы, Шымкент, Тараз… Из аулов мало – видимо, у сельчан недостаточно информации и совсем туго с деньгами на дорогу. У многих казахстанцев – разочарование от поездки в этом году. Брали кредиты, надеялись заработать в Корее, а в итоге ничего не получилось, едва хватает на обратную дорогу, а то и вовсе – остались в долгах. Общались с теми, кто прибыл в Корею из Узбекистана, России… Причины их приезда примерно такие же, как и у нас, – подзаработать. Всех не устраивает мизерный заработок на родине. Что касается России, то из Москвы и Питера в Южной Корее что-то никого не видно – видимо, в столицах и так хорошие заработки. В основном едут из таких городов, как Новосибирск, Иркутск, почему-то много было из Улан-Удэ, Бурятии. Видимо, с работой там вообще очень плохо. К тому же, в последнее время, в Корее всех начали «подсиживать» тайцы и филиппинцы. Во-первых, они почти все знают корейский язык. Прежде чем получить визу, их заставляют учить язык и, естественно, они находятся в Корее легально. Тайцы и филиппинцы «обламывают» расценки, соглашаются трудиться за меньшую оплату. И так с работой в этом году непросто, а тут еще эти штрейкбрехеры! Естественно, их берут в первую очередь на работу. А остальным: «приходите завтра»…

— Что теперь будешь делать дальше? Опять пойдешь на $200 в месяц? 

— Хотелось бы подать визу на грин-карт в Штаты. Оставаться здесь смысла для меня нет. И такие настроения почти у всех тех, кто еще остался в Корее или уже уехал домой. Конечно, люди скучают по родине, хотят сначала вернуться сюда, повидаться с родными, а потом уже ехать дальше. При этом все сходятся во мнении, что Южная Корея — хорошая школа, но она себя уже исчерпала. И надо двигаться в другом направлении. Кто-то собирается в Китай, Австралию… Но больше всего среди гастарбайтеров было разговоров про Израиль. Говорят, что там сейчас хорошо. 

— А если бы здесь повысились зарплаты до нормального уровня?

— Да, конечно, дома всегда лучше. Но реально ли это в ближайшем обозримом будущем?

Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram

Работа в Канаде для русских, украинцев, белорусов: вакансии 2021

А нужны ли мы в Канаде?

Уровень безработицы в Канаде – около 6%. Специалистов здесь всегда требуется немало, но и конкуренция – очень высокая. Причем не только между гражданами страны, но и между экспатами. Кстати, канадцев в Канаде всего 30%, остальные 70% – иммигранты, из которых больше всего англичан (20%), французов (15,5%), шотландцев (14,4%), ирландцев (13,8%), немцев (9,8%). А китайцев, например, 4,5%.

В стране огромная территория и относительно мало людей, поэтому иммиграция считается одним из основных способов восполнения нехватки рабочей силы, поэтому у государства есть «план» по приглашению иммигрантов. Например, в 2020 году их число должно было достигнуть 341 тыс., тогда как в предыдущем фактически въехавших было 437 тыс.

Иммиграция в Канаду делится на несколько классов, основной из которых (65%) – экономический. Под него попадают высококвалифицированные специалисты и опытные работники узких направлений в различных промышленных сферах. Такая востребованность обусловлена тем, что канадская экономика уже не первый десяток лет очень нуждается в профессиональной рабочей силе. В разных сферах – строительстве, легкой и тяжелой промышленности, нефте- и газодобыче, сельском и лесном хозяйстве, горном деле, гостиничном бизнесе.

Стране постоянно требуются инженеры, авиадиспетчеры, врачи, аналитики. А вот работники интеллектуального труда востребованы слабо – местные вакансии по этим направлениям занимают выпускники здешних вузов. Хотя те же IT-шники могут без проблем подыскать себе «тепленькое местечко» даже здесь.

В зависимости от запросов на уровне страны или конкретной провинции, отдельные программы могут быть закрыты, а вместо них появляются новые. Так, в 2020 году в Квебеке власти закрыли популярную программу для тех, кто уже учился или работал в Канаде, и открыли вместо неё две новых: для медицинского персонала и IT-специалистов.

Кстати, если вы всерьез задумались о переезде, для начала обратите внимание на более крупные города: Торонто, Ванкувер, Монреаль, Оттава. Уровень безработицы здесь ниже, чем в среднем по стране, вакансий – больше. Хотя, учитывая количество востребованных специалистов разных направлений, найти работу в Канаде реально практически в любом месте – вопрос в ваших навыках и предпочтениях по зарплате.

Можно присмотреться к альтернативному ТОПу привлекательных канадских городов. Возможно, работа мечты ждёт вас именно там.

Где искать работу в Канаде?

Чтобы найти подходящее место, если личных связей и знакомств у вас нет, есть несколько вариантов:

Интернет-ресурсы

• JobBank – список вакансий на официальном правительственном сайте Канады.
• PayScale – здесь вы получите оценку потенциального дохода, заполнив анкету.
• Workopolis – помогает определить позицию, которая вам лучше всего подходит, а также предлагает широкую базу вакансий.
• CareerBuilder – не только позволяет найти работу, но и предлагает массу информации по поводу составления резюме и привлечения внимания работодателей.
• Kijiji – здесь собраны не только вакансии, но и объявления на любую тему: от продажи вещей до аренды жилья.
• jobGurus – агрегатор, в базе которого – вакансии с сайтов работы, государственных учреждений и частных компаний, от рекрутинговых агентств.

Ещё несколько сайтов с вакансиями на английском языке:

Также можно «прошерстить» ТОП-100 канадских сайтов по поиску работы.

Русскоязычные сайты (в основном, рабочие специальности):

Читайте также: Ищем работу за рубежом: ТОП международных сервисов с вакансиями

Другие способы

Не лишним будет просматривать соответствующий раздел крупных газет страны: Montreal Gazette, Vancouver Sun, National Post и других. Чаще всего вакансии помещают в раздел частных объявлений (Classifieds). Если не хочется тратить время – обратитесь в рекрутинговое агентство, к примеру, Randstad. Или поищите через YP.

В некоторых случаях можно напрямую звонить в офисы интересующих компаний и узнавать, какие специалисты нужны и каким требованиям должны соответствовать. Имеет смысл обращаться в крупные канадские компании: Canadian Natural Resources, The Woodbridge Company, Imperial Oil, Sun Life Financial. Хотя, разумеется, можно не ограничиваться этим списком: вы можете обратиться даже в ближайший сетевой ресторан, отель, учебное заведение или больницу – место можно найти везде.

Нередко местные предприятия хотят, чтобы соискатель уже имел опыт работы в канадской организации. В таком случае, можно какое-то время поработать волонтером: оплаты за такой труд не полагается, зато свидетельство о том, кем и сколько вы работали, выдадут.

Требования к иностранцам

Читайте также: Как переехать в Канаду со своим французским

1. Знание языка

   Это обязательное требование. Общаться с местными жителями придется в любом случае, даже если вы найдете место у русских (что, кстати, маловероятно). Причем местные жители не отличаются особой терпимостью и не будут долго ждать, пока вы освоите английский – просто откажутся от ваших услуг. Потому в страну нужно приезжать, уже владея языком хотя бы на приемлемом для общения уровне.

   А если вы планируете переехать в Квебек – то потребуется знать еще и французский, так как здесь именно этот язык является основным.

2. Образование и навыки

   Трезво подойдите к тому, что вы знаете и умеете. В Канаде по большей части требуются специалисты со значительным опытом и определенными знаниями – найти непрофильную работу здесь сложно. Даже на местных фермах канадцы предпочитают нанимать не универсальных работников, а узких специалистов, чтобы расходовать ресурсы максимально рационально.

   Большое значение имеет уровень образования. Если вы не заканчивали канадский, британский или европейский вуз – возможно, потребуется нострификация диплома. В особенности это относится к профессиям, требующим квалификации (инженер, архитектор, врач, преподаватель, геолог и т.д.).

   Список всех регулируемых профессий, по которым требуется признание документов, можно посмотреть здесь.

3. Медицинское обследование

   Обязательно для получения рабочей визы. Проводится в медцентре при Международной организации по миграции (платно). Процедура эта не такая простая, как кажется. Для начала потребуется получить в канадском посольстве направление (медицинскую анкету) и в течение 60 дней пройти осмотр.

   Результат имеет силу в течение года и после получения направляется в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне, рассматривается в течение трех месяцев Верховным комиссариатом Канады. Последний выдает финальное заключение, которое высылается в посольство.

4. Официальное трудоустройство

   Лучше изначально не рассматривать вариант нелегальной работы в Канаде. И дело тут не только в последующей депортации с запретом на въезд в страну, но и в скудных социальных условиях. Работать на хорошо оплачиваемой должности вы неофициально не сможете, социальных льгот и гарантий у вас не будет, а получать вы будете в качестве, скажем, разнорабочего порядка $5-5,5 в час.

   Кстати, за нелегальное трудоустройство как работнику, так и работодателю грозит тюремное заключение сроком до 10 лет, а также немалые штрафы.

Кстати, чтобы понять, каким образом вы можете переехать в Канаду и реально ли это в вашем конкретном случае – пройдите тест на правительственном портале, который отобразит наиболее доступные варианты. Результаты помогут определиться с программой переезда и носят сугубо справочный характер.

Идеальный способ найти работу в Канаде – воспользоваться одной из иммиграционных программ, работающих по системе Express Entry, которая создана в расчёте на востребованных работников разных специальностей. Это вариант подразумевает долгосрочную работу, скорее всего – переезд вместе с семьёй и гражданство в перспективе. С её помощью намного проще получить разрешение на приём иностранного специалиста (LMIA), если оно требуется для данной вакансии. Однако и здесь полезно заранее найти себе место и получить приглашение от работодателя.

Трудоустройство по программе Express Entry

Чтобы более эффективно регулировать миграционный поток, канадские власти в 2015 году приняли программу Express Entry. С одной стороны, она усложнила трудоустройство в стране, с другой – расширила возможности для квалифицированных специалистов.

Чтобы участвовать в программе, необходимо предварительно пройти экспресс-вход: заполнить анкету, которая определит, соответствуете ли вы нужным требованиям, и выдаст вам определенное количество очков. На итог влияют ваши навыки, уровень образования и знания языков, специальность и т.д.

От количества набранных очков напрямую зависят ваши шансы получить работу. В программе происходят регулярные отборы кандидатов, набравших наибольшее количество очков. Они получают право на переезд в Канаду.

При этом их анкеты доступны всем работодателям, которым довольно просто выбрать подходящую, ведь кандидаты в базе сортируются согласно рейтингу. Анкетные данные поступают в Министерство гражданства и иммиграции Канады и рассматриваются до полугода. После этого информация попадает в базу Express Entry и хранится там один год. Кстати, языковой тест и нострификация диплома (при необходимости) выполняются ещё до подачи анкеты.

В Канаде есть около 80 различных иммиграционных программ, их основная часть базируется на системе Express Entry. При этом большинство программ – провинциальные, то есть отбор происходит на уровне отдельной провинции, а окончательное решение о въезде принимает федеральное ведомство. И ещё одна особенность: в Квебеке действуют собственные программы, информацию о них можно найти на сайте миграционного ведомства провинции.

На федеральном уровне действуют три иммиграционные программы, основанные на Express Entry:

1. Federal Skilled Worker Program (FSWP)

   Это основная программа для иностранных иммигрантов. Она рассчитана только на работников с востребованным опытом и знаниями. Для участия требуется иметь как минимум годичный опыт работы по востребованной специальности, полученный в течение последних десяти лет, или приглашение от местного работодателя. Также требуется на достаточном уровне владеть языком и иметь образование, соответствующее канадским стандартам (проверку осуществляет агентство ECA).

   Значение имеют также возраст и способность быстро адаптироваться в стране. Также потребуется пройти медицинское обследование, предоставить справку об отсутствии судимостей, не претендовать на переезд в Квебек (там действует отдельная программа) и иметь достаточно средств на первое время.

2. Federal Skilled Trades Program (FSTP)

   Программа для отдельных профессионалов, имеющих высокую квалификацию или лицензию (к примеру, врачи). В данном случае, потребуется иметь опыт работы по специальности как минимум два года за последние пять лет, приглашение от местного нанимателя либо квалификационный сертификат, выданный в Канаде, а также хорошее знание языка.

3. Canadian Experience Class (CEC)

   Для специалистов, которые ранее уже работали в Канаде. Стаж работы за последние три года должен составлять не менее 12 месяцев. Также важно знать язык на достаточном уровне и не претендовать на переезд в Квебек.

Читайте также: Программы иммиграции в Канаду

Кстати, новые требования иммиграционных программ обязывают работодателей, которые приглашают работать иностранца на долгий срок, единоразово уплатить пошлину в размере $1000 за рассмотрение заявки. Причем если кандидатура утверждена не будет – деньги не возвращают. Таким образом, власти прикладывают максимум усилий, чтобы вначале обеспечить работу местным жителям, а уж потом – иностранцам.

Разрешение на работу

Устроиться на работу в Канаде можно, только заключив трудовой договор, а если специальность предполагает членство в профессиональных ассоциациях (к примеру, врач), потребуется еще и лицензия. Следующий обязательный этап – получение разрешения на приём иностранца, Labour Market Impact Assessment (LMIA), оформлением которого занимается работодатель. С этой целью он направляет запрос в ближайшее отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC). Если ответ положительный – оформляется разрешение на работу.

Есть ряд категорий специалистов, для которых данный документ не требуется. Подробный список можно увидеть здесь.

После утвердительного ответа от министерства работодатель собирает следующий пакет документов и отправляет соискателю для подачи в консульство по месту жительства:

• Копия письма от министерства о том, что кандидат может работать в Канаде.
• Подробный контракт, где указана должность, перечень обязанностей, требуемые опыт работы и образование, срок действия договора, размер зарплаты, льготы для работника и данные нанимателя.
• Условия медицинского страхования.

Разрешение бывает нескольких видов: для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе Express Entry), для студентов, предпринимателей. Отдельно есть разрешения на работу няней или сиделкой, а также по программе обмена опытом.

Виза

Чтобы получить рабочую визу, потребуется обратиться в канадское посольство в ближайшей стране (есть в Москве). Для подачи заявки потребуются следующие документы:

• разрешение на работу;
• письмо-приглашение от работодателя и контракт;
• заполненная анкета;
• заверенный диплом об образовании, а также сертификаты, подтверждающие квалификацию, при необходимости – лицензия на работу;
• рекомендации с прошлых мест работы;
• три фотографии, соответствующие международным стандартам;
• паспорт (или загранпаспорт), который действителен как минимум полгода с момента въезда в страну, а также копии всех страниц;
• выписка с банковского счета или иные подтверждения того, что у вас достаточно средств на первое время;
• оплата пошлины (для российских граждан в 2020 году – 155 канадских долларов или около $117).

После того как вы подадите документы, вам выдадут направление на медицинское обследование. Будьте готовы к тому, что в ходе рассмотрения дела консул может вызвать вас на личную беседу.

Также учтите, что, в зависимости от региона, могут потребоваться дополнительные документы. К примеру, в провинции Квебек нужен Сертификат согласия на предоставление временной работы (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), который нужно получить в министерстве иммиграции Квебека.

Востребованные профессии

Канадское правительство составило список наиболее востребованных в стране профессий, который включает в себя порядка 500 пунктов. С полным перечнем вы можете ознакомиться здесь. Мы же приведем наиболее актуальные специальности, которые позволяют вам участвовать в программе Skilled immigrants (Express Entry):

• Медицинские работники: медсестры, врачи общей практики, ветеринары, кардиологи, массажисты, лаборанты, диетологи, стоматологи, физиотерапевты, санитары, фармацевты.

• Инженеры и строители: горное дело, водопроводчики, геологи, механики, аэрокосмические технологии, нефтяники, промышленно-производственная сфера, химики, электротехники, кровельщики, каменщики, плотники, плиточники, сварщики, штукатуры, архитекторы.

• Другие профессии: адвокаты, биологи и океанографы, метеорологи, менеджеры различных направлений, операторы техники, мясники, повара, преподаватели, физики, финансовые специалисты, социальные работники, программисты.

Согласно исследованию Canadian Business, в список наиболее востребованных работников входят инженеры, авиадиспетчеры, сетевые компьютерные аналитики, администраторы, ассистенты врачей, а также сотрудники горнодобывающей и лесной сферы. Также много вакансий для разнорабочих, торговых представителей, бухгалтеров, бизнес-аналитиков и операторов кранов. Это же подтверждают данные выдачи разрешений на въезд через Express Entry, опубликованные в 2020 году.

Особенности трудоустройства по востребованным специальностям

Мы рассмотрим лишь несколько примеров, чтобы вы понимали, из чего состоит и сколько примерно занимает процесс трудоустройства в Канаде.

1. Водитель автотранспорта

   Страна занимает большую площадь, а железнодорожная сеть здесь развита слабо. Потому потребность в водителях и дальнобойщиках есть всегда. Местным жителям устроиться на такую должность совсем нетрудно: достаточно иметь права и водительский стаж. Для иностранцев всё усложняется необходимостью пройти водительские курсы на территории страны и сдать успешно экзамен по английскому (тест IELTS – минимум на 4 или 5), для чего учиться в течение 3-4 месяцев, осваивать местную терминологию и ПДД.

   Кстати, водителям здесь платят очень хорошо. Но далеко не каждый выдерживает такой ритм: за рулем придется проводить как минимум 10-12 часов (не говоря уже о дальнобойщиках), обладать отменным здоровьем и немалым опытом. Потому текучка кадров очень большая.

2. Сварщик

   В связи с быстрым развитием городов страны – не менее востребованная профессия, которая требуется как при возведении высоток, так и при создании подводных конструкций. Но чтобы трудиться по специальности, нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать в качестве помощника по сварочным работам. Владение английским языком – обязательно.

   Также важно быть универсалом: уметь работать как с ручным инструментом, так и с современной автоматикой. Но зато хороший сварщик с опытом зарабатывает в Канаде, как директор небольшого предприятия.

3. Работники на фермах

   Несмотря на то, что во многих странах особые знания здесь не требуются, в Канаде у вас есть два варианта: либо вы устраиваетесь разнорабочим за низкую оплату и с тяжелым рабочим графиком, либо при наличии опыта и соответствующей специализации – занимаете должность повыше, вроде ветеринара или инженера, с более привлекательным доходом. И в том и в другом случае хорошее знание английского языка – необходимость.

Зарплаты в стране

Минимальная оплата труда – обязательный параметр в канадской экономике, который ежегодной пересматривается на основании уровня безработицы и прочих факторов. Единого показателя для страны нет – уровень «минималки» варьируется в зависимости от провинции в пределах $8,8-11,33 в час (здесь и далее суммы приведены в американских долларах). Самая высокая ставка в 2020 году была в суровом Нунавуте: чуть больше $12. Если ориентироваться на рабочую неделю в 40 часов, то канадцы получают как минимум $1500 в месяц.

Есть ещё и ставка средней зарплаты, которая составляет в Канаде $20,4/час. То есть в среднем специалист здесь получает $3540 до уплаты всех налогов. Почасовые ставки значительно разнятся в зависимости от возраста (после 25 лет – рост почти в 2 раза), пола (мужчины получают на $2,6 в час больше), продолжительности рабочего дня (при неполном ставка на $3,8 ниже) и типа трудоустройства (постоянные сотрудники получают на $4,7 больше).

Средние зарплаты в различных профессиях (в месяц до вычета налогов):

• Финансисты: $2000-2500 на первых порах. Через 5-7 лет работы можно выйти на ставку в $4500-6000.
• IT-специалисты: на старте сотрудники в данной области получают порядка $2500. Но ставка может быть значительно выше – в пределах $3500-7000 – в зависимости от компании, проекта, опыта и навыков.
• Инженерная сфера: в зависимости от имеющегося опыта, умений и конкретного направления получают от $2000 до $5500-6000.
• Строительные специалисты: $2000-3000 в среднем, но цифры могут достигать $5000-6000 в высококвалифицированных и узких профессиях.
• Медицина: врачи – от $5000, медсестры – от $2000-2500.
• Сельское хозяйство: разнорабочие – от $1500, специалисты – порядка $2500-4500.
• Дальнобойщики и водители – порядка $3500-4000.
• Преподаватели, учителя: $2500-5000 в зависимости от места, стажа, степени.
• Механики тяжелой техники, операторы кранов и спецоборудования: от $4000.
• Повара: от $2500.
• Официанты: в среднем – $1500-3000 в зависимости от места и стажа работы. Хотя при наличии хороших чаевых и опыта в 5-10 лет ставка может быть больше в 2-2,5 раза. Но это – редкие случаи. Уборщики, разнорабочие на ферме, мойщики авто работают по наименьшей ставке из всей категории.

В целом в Канаде во всех отраслях можно зарабатывать неплохо. Здесь ваш доход зависит не от выбранной сферы, а от умений и опыта. Местные власти стремятся не создавать социального расслоения, потому и градируют зарплатные ставки в зависимости от множества факторов, которые зависят только от работника.

Несколько слов о налогах

Ставка подоходного налога в Канаде зависит от уровня заработной платы и конкретной провинции. В среднем, минимальные 15% – если годовая зарплата не больше $35000, а максимальные 33% при доходе от $155000. Дополнительно идут отчисления в пенсионный фонд (9,9%, из которых работник и работодатель оплачивают 50/50) и страховые взносы (4,51%, где 1,88% платит сотрудник, а 2,63% – наниматель).

Читайте также: Цены в стране: сколько стоит жить в Канаде?

Куда ещё переехать в поисках работы?

Как видим, найти работу в Канаде – не такая уж непосильная задача: востребованных профессий много, действуют иммиграционные программы. От вас требуется только опыт, знания в актуальных для страны направлениях, а также – весомые усилия, чтобы собрать все документы, договориться с работодателем, освоить на должном уровне язык и при необходимости – подтвердить свою квалификацию либо пройти переобучение. Взамен – более чем адекватная заработная плата и возможность с комфортом жить в красивой стране.

Фото: Unsplash.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Заработная плата часовщика Сеул, Южная Корея

Средняя валовая заработная плата часовщика в Сеуле, Южная Корея, составляет 31 514 035 фунтов стерлингов или 15 151 фунт стерлингов в час, эквивалентная почасовая ставка. Это на 4% выше (+ 1 104 299), чем средняя зарплата часовщиков в Южной Корее. Кроме того, они получают средний бонус в размере 513 679. Оценки заработной платы основаны на данных опроса о заработной плате, полученных непосредственно от работодателей и анонимных сотрудников в Сеуле, Южная Корея.Часовщик начального уровня (со стажем 1-3 года) зарабатывает в среднем 23 299 197 драм. С другой стороны, часовщик высокого уровня (более 8 лет опыта) зарабатывает в среднем 38 670 866.

₩ 31 514 035 (KRW) / год

Средняя базовая зарплата

15 150 ₩.

98 (KRW) / час

Средняя почасовая оплата

₩ 513 679 (KRW) / год

Средний бонус

23 299 197 ₩ (KRW)

Заработная плата начального уровня

38 670 866 вон (вон)

Заработная плата старшего звена

Данные о компенсациях на основе опыта

В Южной Корее, свадьбы и часы

СЕУЛ, Южная Корея. Когда молодые южнокорейцы помолвлены, их мысли часто обращаются к местам проведения свадеб, спискам гостей и швейцарским часам.

«В Корее, кажется, существует довольно сильная культура свадеб или свадебных подарков», — сказала Тина Канг, менеджер по маркетингу и коммуникациям IWC Schaffhausen в Корее. «Во многих случаях жених и невеста обмениваются кольцами и часами».

Корейские термины: йемуль — подарки, которые обмениваются женихом и невестой, и едан — подарки, которые семья невесты дарит жениху. Раньше эти подарки были простыми, но по мере роста благосостояния страны многие современные пары выбирают дорогие.

«В настоящее время тенденция свадебных подарков сосредоточена на практичных вещах, таких как часы», — сказал Телхим Шин, публицист в Hanwha Galleria , , известном универмаге в богатом районе Апкучжон, где корейские законодатели моды часто встречаются впервые. с новыми международными лейблами. (Роскошный комплекс из двух зданий также является своеобразной достопримечательностью, его жемчужный фасад используется для яркого светового шоу в ночное время. )

В дополнение к головокружительному разнообразию косметики, дизайнерской одежды и сумочек, Galleria’s Luxury Hall На Востоке есть два этажа, посвященных часам, с бутиками, продающими такие бренды, как Vacheron Constantin, Officine Panerai и Patek Philippe.

Однажды в конце сентября в магазин зашли две помолвленные пары. По совпадению, оба поженились 29 октября, в разгар популярного свадебного сезона в Южной Корее, и на площадках в районе Каннамгу перед примерно 400 гостями.

Итак, они говорили о свадьбах и часах.

Донг О Ли, 33 года, офисный работник, и Со Ра Сон, 33 года, редактор отдела моды

Четырнадцать лет назад мистер Ли и мисс Сон встретились в академии, где их готовили к вступительным экзаменам в университет.(Он был влюблен в нее и начал каждый день оставлять безалкогольный напиток на ее столе.)

Когда пара обручилась прошлой весной, они почувствовали давление, чтобы следовать сложным традициям подарков, потому что это сделали многие из их друзей. Но в конце концов они решили следовать своему сердцу. «На самом деле дело не в деньгах или получении чего-то дорогого, — сказала г-жа Сон, — а в том, чтобы сделать что-то значимое для вашего партнера и дать ему то, что сделает его счастливым».

В Galleria они сначала остановились в Jaeger-LeCoultre, особо обратив внимание на гладкую Reverso Tribute в темно-синем и черном цветах.(Клэр Чо, менеджер по связям с общественностью Jaeger-LeCoultre Korea, сказала, что ее самые популярные модели в Южной Корее — это Master Ultra Thin Moon для мужчин и Rendez-Vous Night & Day для женщин.)

Затем они посетили Bulgari: «Мы действительно люблю Bulgari, — сказала г-жа Зон, — на самом деле именно там мы купили наши обручальные кольца. Они восхищались Octo Finissimo Ultra-Thin Automatique, тонкой моделью с граненым корпусом, представленной в марте. (Модели Lucea чаще всего выбирают корейские свадебные пары, — сказал Чон Ми Парк из Bulgari Korea, хотя фирменная коллекция Serpenti с ремешком, который закручивается по спирали вокруг запястья, также популярна среди невест. )

Позже супруги купили Ролексы.

«Я всегда интересовался Rolex, потому что в детстве я очень увлекался музыкой, особенно американским хип-хопом, и смотрел музыкальные клипы», — сказал г-н Ли. «У меня никогда не было дорогих часов, но я знал, что если бы они у меня когда-либо были, то это определенно были бы часы Rolex».

Его желание исполнилось: часы Rolex Datejust Ref. 116234 с синим циферблатом и металлическим браслетом Oyster.

У г-жи Зон тоже есть Datejust, но Ref. 279171, с шоколадно-коричневым циферблатом, бриллиантовой отделкой и двухцветным браслетом Oyster.

Чуть более года назад г-н Ким и г-жа Чо встретились на дне рождения одного из коллег г-на Кима. (Когда они брали интервью 27 сентября, они знали, что вместе 420 дней.)

Когда дело дошло до обмена подарками, г-жа Чо сказала: «Некоторые традиционные вещи должны быть включены, такие как рисовые лепешки, зерна, ханбок, маленькое зеркало — каждое имеет определенное значение. Значение каждого элемента — самая важная часть. Может показаться, что все дело в деньгах, но это не так ».

г-жаЧо и ее мать выбрали все подарки, которые были доставлены семье г-на Кима в предыдущие выходные. Хотя, по ее словам, «мы также расплавили обручальные кольца моих родителей, чтобы сделать обручальное кольцо Эрика, и я создала ingam, традиционную юридическую печать для Эрика. Я считаю, что это особенные подарки ».

Г-н Ким сказал, что подарил г-же Чо набор жемчужных украшений; платье и ханбок, традиционная корейская одежда; сумочка; некоторые травы и традиционные корейские резные птицы, которые означают счастье.(Также немного виски для ее отца.)

Г-жа Чо сказала: «В наши дни люди пытаются упростить традицию, потому что многие пары считают, что нет необходимости тратить столько денег. Может быть, с точки зрения людей за пределами Кореи кажется, что мы сосредоточены только на деньгах, но на самом деле речь идет о традициях и значении ».

Когда пара прогуливалась по галерее, г-н Ким говорил о часах: «Я люблю роскошные часы, я всегда любил. Мне нравятся такие бренды, как IWC, Breitling, Audemars Piguet ».

г-жаЧо сказала, что любит украшения, но не испытывает такого же интереса к часам. «Честно говоря, я никогда не думала о таком приобретении», — сказала она.

Они решили остановиться на IWC, и г-н Ким сразу же влюбился в Portofino Ref. IW391007. (Г-жа Кан, посетившая магазин, сказала, что модели Portofino были созданы, чтобы отразить дух итальянской моды и стиля жизни.)

В Breguet г-н Ким внимательно изучил Marine GMT с водонепроницаемым резиновым браслетом. А торговый представитель продемонстрировал модель с фирменным усложнением фаз Луны, которое отображается на циферблате как несколько обеспокоенное лицо луны между двумя золотыми звездами; Корпус женской версии инкрустирован 66 бриллиантами.

В более позднем интервью Хиелим У, менеджер по связям с общественностью и маркетингу Breguet Korea, сказала, что фаза луны становится популярной среди пар.

Что касается г-жи Чо, то ей очень понравилась модель Breguet Classique Dame 9088 в белом цвете с застежкой с бриллиантами. «Может быть, сейчас меня больше интересуют часы», — сказала она со смехом.

Но в то время как мистер Ким получил свою любимую IWC Portofino, мисс Чо получила сумочку.

Что посмотреть в Южной Корее в 2021 году

Чт, 15 октября 2020 г.

• Южнокорейские фирмы имеют все возможности для получения выгод от увеличивающегося технологического разрыва между США и Китаем.Компании, занимающиеся телекоммуникациями и бытовой электроникой, будут увеличивать долю мирового рынка, поскольку их китайские конкуренты сталкиваются с еще большими ограничениями.
• Недавний резкий рост цен на недвижимость продолжится в 2021 году, несмотря на усилия правительства по охлаждению из-за ограниченного предложения и устойчивого спроса. Системные риски, связанные с сектором, накапливаются в финансовой системе, увеличивая экономические последствия возможной коррекции.
• Высокие цены на жилье и обострение межкорейских отношений оживят политическую судьбу консервативной оппозиции. Это подтолкнет правительство к более жесткому подходу к Северной Корее.

Мы следим за миром, чтобы помочь вам подготовиться к тому, что впереди. Узнайте больше о службе анализа страны EIU.

Южная Корея испытает экономический подъем в 2021 году, когда кампания страны по борьбе с коронавирусом (Covid-19), характеризуемая легкими, но эффективными мерами, приведет к относительно плавной нормализации потребления и производства. Однако восстановление, вероятно, будет неравномерным по секторам.В этом материале The Economist Intelligence Unit исследует три ключевые области, на которые необходимо обратить внимание в стране в 2021 году.

Технологическая развилка между США и Китаем будет работать в пользу Южной Кореи

Усиливающиеся торговые и технологические конфликты между США и Китаем — особенно ужесточение санкций США в отношении китайских технологических компаний — создают как риски, так и возможности для Южной Кореи. Однако в целом мы полагаем, что южнокорейские фирмы окажутся в числе основных бенефициаров. поскольку технологический разрыв между США и Китаем увеличится в 2021 году.

Обеспокоенность по поводу стратегической безопасности инфраструктуры и конфиденциальности данных побудила правительства многих стран, включая США, Великобританию, Японию и Австралию, ограничить или запретить использование оборудования, произведенного Huawei (Китай), в местных сетях мобильной связи 5G с большим количеством стран. рассматривая аналогичные ограничения. Запрет США на поставку Huawei полупроводников, использующих американское оборудование для производства микросхем, интеллектуальную собственность или программное обеспечение для проектирования (если лицензия не получена от правительства США) подорвет производственные мощности этой компании в 2021 году и уменьшит ее долю на мировом рынке для потребителей. электронные устройства.Другие китайские компании, производящие мобильные устройства, займут часть рыночной доли, освобожденной Huawei, но сопутствующий репутационный ущерб создаст препятствия для расширения их присутствия на рынках за пределами Китая.

Мы полагаем, что южнокорейские компании готовы к увеличению доли на мировом рынке телекоммуникационных услуг и бытовой электроники, поскольку их китайские конкуренты вынуждены отступать. Компания Samsung, крупнейший в мире производитель смартфонов, которая также управляет быстрорастущим бизнесом по производству оборудования 5G, возглавит этот поиск нового бизнеса.Компания уже предприняла шаги, заключив в сентябре пятилетнюю сделку на 6,6 млрд долларов США по предоставлению беспроводных решений 5G американской телекоммуникационной компании Verizon. Мы полагаем, что это также обеспечит сильную конкуренцию на телекоммуникационных рынках ЕС и Японии.

И наоборот, санкции США в отношении Huawei поставят под угрозу доходы южнокорейских производителей полупроводников, таких как Samsung и SK Hynix, основным клиентом которых является китайская компания. Однако южнокорейские производители микросхем уже подали заявки на необходимые лицензии для продолжения поставок чипов Huawei, и мы полагаем, что они получат их в 2021 году, особенно если, как мы прогнозируем, кандидат от Демократической партии Джо Байден победит на президентских выборах в США. в ноябре.Более того, потеря доходов, связанная с текущим приостановлением экспорта в Huawei, будет частично компенсирована увеличением продаж другим клиентам (в Китае и других странах), которые, вероятно, увеличат количество заказов в попытке увеличить долю рынка.

Устойчивые показатели электронной промышленности будут способствовать восстановлению экономики Южной Кореи в 2021 году; в нашем следующем страновом отчете мы прогнозируем рост на 2,9% в этом году. Мы также прогнозируем, что экспорт товаров, измеряемый в долларах США, вырастет на 10% в 2021 году после предполагаемого снижения на 9.2% в 2020 году.

Пузырь на рынке недвижимости будет продолжать расти — опасно

Внутри страны рынок недвижимости продолжит привлекать внимание общественности и политиков в 2021 году. Мы ожидаем, что цены на жилье сохранят тенденцию к росту, несмотря на ряд правительственных мер по охлаждению. К ним относятся ценовой предел на новые квартиры в определенных районах столицы, Сеула (где соотношение доходов к стоимости дома достигло 12,1 в 2019 году, согласно данным Исследовательской службы Национального собрания), и более высокие ставки налога на прирост капитала для владельцы нескольких объектов недвижимости.

Ожидаемый рост цен на жилье будет зависеть от двух факторов. Что касается предложения, то жилищный фонд близок к историческому минимуму. Количество непроданных новых объектов недвижимости упало до 29 000 в июле, что чуть выше рекордно низкого уровня, зафиксированного в апреле 2015 года. Низкий уровень жилищного фонда не только поможет выдержать постоянный рост цен на новые объекты недвижимости, но и приведет к росту цен. давление на рынке вторичной недвижимости.

Что касается спроса, то излюбленным инвестиционным активом южнокорейцев остается недвижимость.Особой популярностью пользуются квартиры в элитных районах крупных городов из-за их ограниченного предложения и высокой ликвидности. Спрос на недвижимость, связанный с инвестициями, усугубляется устойчивым спросом на реальное жилье в крупных городских районах, где людей привлекают лучшие возможности трудоустройства. В 2021 году спрос на рынке недвижимости будет поддерживаться ультра-адаптивной денежно-кредитной политикой.

В силу этих факторов мы не ожидаем резкой коррекции на рынке недвижимости в 2021 году.Однако сочетание роста цен на недвижимость, растущей задолженности домашних хозяйств, связанной с рынком недвижимости, и ожидаемого увеличения неработающих кредитов в банковском секторе приведет к более высоким системным рискам в финансовой системе, создавая условия для последующей более резкой коррекции. Причиной этого может стать существенное увеличение предложения жилья или внезапное ужесточение политики властей на фоне опасений по поводу безудержных цен на жилье и задолженности домохозяйств.

Политика вернется к консерваторам

Основная консервативная оппозиционная партия Южной Кореи ускорит процесс политического обновления в 2021 году.После сокрушительного поражения на всеобщих выборах, состоявшихся в апреле 2020 года, консервативный лагерь страны перегруппировался под временным руководством Ким Чон ‑ ина, ветерана политики и бывшего временного председателя правящей партии Минджу, и принял новое имя — Народ Партия власти (PPP). Партия уже предприняла прагматические изменения, чтобы более тесно соответствовать общественному мнению, например, заняв более терпимое отношение к экспансионистской фискальной политике. Такие изменения помогут ему уйти от предыдущих коррупционных скандалов с участием его высокопоставленных лиц.

Социальная напряженность, порожденная высокими ценами на жилье, даст оппозиции новый повод критиковать администрацию Минджу во главе с президентом Мун Чжэ Ином. Однако самая большая слабость правительства будет заключаться во внешней политике, особенно в его позиции по сближению с Северной Кореей. Мы считаем, что тупиковая ситуация в переговорах о денуклеаризации и возрастающая военная угроза со стороны Севера выявят недостатки в сосредоточении правительства на межкорейских дипломатических взаимодействиях и экономическом сотрудничестве.Общественное мнение по данному вопросу будет склоняться к консерваторам, которые традиционно придерживаются жесткого подхода. Мы ожидаем, что ГЧП извлечет выгоду из неоднозначной внешнеполитической истории правительства, чтобы ликвидировать разрыв в государственной поддержке между собой и Минджу.

Консервативное возрождение не изменит кардинальным образом политическую динамику, так как следующие президентские и парламентские выборы состоятся не раньше 2022 и 2024 годов соответственно. Однако это заставит правительство пойти на некоторые важные корректировки; например, это подтолкнет администрацию к увеличению государственных расходов сверх предлагаемого бюджета на 2021 год в форме популистского дополнительного бюджета, чтобы повысить занятость и облегчить восстановление малых и средних предприятий.Кроме того, администрация Мун Чжэ Ина ужесточит свой подход к Северной Корее, работая вместе с правительством США над усилением давления на режим, чтобы тот вернулся за стол переговоров, одновременно активизируя усилия по укреплению обороноспособности Южной Кореи.

Мы следим за миром, чтобы подготовить вас к тому, что впереди.

Изучите политические, политические и экономические перспективы страны с помощью лучших в мире перспективных аналитических материалов и данных. Наша служба анализа страны рассматривает глобальную динамику, которая влияет на вашу организацию, помогая вам работать эффективно и планировать будущее.

Теги товаров
Экономика, Азия, Анализ страны, Бизнес, Промышленность

Как смотреть американский Netflix в Южной Корее? Путеводитель на 2021 год

Южная Корея является домом для компаний по производству электроники и автомобилестроения, а также пряного блюда под названием кимчи. В стране 92,4% всего населения страны — 47 миллионов человек из 51 миллиона — пользуются Интернетом.

Эти пользователи пользуются самой высокой средней скоростью интернета в мире (28.6 Мбит / с), но они не могут использовать эти быстрые соединения для просмотра своих любимых фильмов с помощью американской версии Netflix.

любителей видео из Южной Кореи могут получить доступ к южнокорейской версии Netflix, которая дебютировала в стране в 2016 году. К сожалению, контент, предлагаемый в местной версии Netflix, отличается от контента, предлагаемого в США и других странах.

Выборка американского контента, предлагаемого Netflix.

Отсутствие доступа к контенту Netflix из их родной страны может разочаровать экспатов и гостей страны, находящихся в командировках по делам или на отдыхе, которые жаждут насладиться любимыми фильмами или сериалами.

Простой способ получить доступ к библиотеке Netflix в США …

Вам не нужно переезжать, чтобы получить доступ к библиотеке Netflix в США, все, что вам нужно, это VPN, но не все VPN будут работать.

Я протестировал множество VPN и считаю, что NordVPN является наиболее надежным для доступа к Netflix в США и многих других странах.

Это действительно быстро, так что вы можете наслаждаться просмотром HD без буферизации.

NordVPN имеет 30-дневную гарантию возврата денег , так что вы можете попробовать ее без риска.

Почему американский Netflix недоступен в Южной Корее

Подписчики Netflix, находящиеся в Южной Корее, не могут получить доступ к контенту потокового гиганта, лицензированному для других стран, например США или Канады.

Хотя подписку Netflix можно использовать для входа в локальную версию Netflix, они не могут получить доступ ко всему контенту, доступному в их родной стране.

Если вы введете «https://netflix.com» в свой браузер или воспользуетесь приложением Netflix, Netflix автоматически ограничит ваш выбор контента теми, которые доступны в пределах страны, в которой вы в настоящее время проживаете.

Почему? Netflix просто крутит вам голову ради удовольствия? Короткий ответ: нет. (Хотя иногда так кажется, не так ли?)

Почему американский контент Netflix заблокирован в Южной Корее?

Netflix лицензирует фильмы и телешоу, которые вы смотрите на их сервисе, от киностудий и телевизионных сетей.

Лицензионные соглашения, которые Netflix подписывает для получения доступа к контенту, включают пункты, ограничивающие просмотр фильмов или шоу в определенных странах.Netflix должен подписать отдельный контракт для каждой обслуживаемой страны.

Эти лицензионные соглашения о географическом контенте являются причиной, по которой Netflix блокирует любые попытки доступа к контенту, поступающему из-за пределов лицензированного региона. Если они не ограничат доступ таким образом, они могут столкнуться с судебными исками, что приведет к значительным финансовым штрафам.

Как Netflix запрещает нерезидентам просматривать американский контент Netflix?

Когда ваш компьютер или любое другое подключенное устройство подключено к Интернету, ему назначается IP-адрес, который работает так же, как и ваш домашний почтовый адрес.IP-адрес используется, чтобы указать, откуда приходят запросы информации и куда следует отправлять ответ.

Всем странам назначается диапазон IP-адресов, которые будут использоваться устройствами в этой стране. Netflix обнаруживает этот IP-адрес и затем может определить, из какой страны происходит ваше соединение.

Это позволяет им определять, к какой версии Netflix вам следует подключиться. Таким образом они ограничивают ваш доступ к стране вашего происхождения.

Как VPN преодолевает барьеры Netflix

Что такое VPN?

Виртуальная частная сеть (VPN) предоставляет пользователям множество полезных функций.Наиболее полезным из них, когда дело доходит до доступа к Netflix, является способность VPN создать впечатление, что пользователь находится в стране, отличной от той, в которой он находится на самом деле, просто назначив ему новый IP-адрес.

VPN также помогает защитить интернет-путешествия пользователя от проверки, покрывая соединение почти непроницаемым слоем шифрования. Шифрование действует как туннель метро, ​​защищая трафик от просмотра посторонними лицами, такими как правительство, хакеры или интернет-провайдер.Это скрывает действия пользователя и предотвращает кражу личной или деловой информации пользователя.

Как VPN обеспечивает доступ к американскому контенту Netflix

Способность VPN «подделать» IP-адрес пользователя — это функция, которая открывает доступ к потоковому контенту Netflix из другой страны. Таким образом, пользователи VPN в Южной Корее могут легко получить доступ к американским фильмам и шоу Netflix. Когда пользователь VPN выбирает сервер VPN в США, IP-адрес пользователя оказывается в U.S. Netflix видит пользователя как подключающегося из США и направляет его в американскую версию Netflix.

Хотя это долгое время был почти надежным методом доступа к иностранному контенту Netflix, гигант потоковой передачи данных научился определять, когда абонент подключается к их серверам через VPN. Когда Netflix обнаруживает использование VPN, они должны заблокировать IP-адрес этого сервера от доступа к своим серверам из-за лицензионных соглашений, которые они подписывают со своими поставщиками контента.

Навыки

Netflix по запрету серверов VPN привели к тому, что многие провайдеры VPN настолько разочарованы, что отказываются предлагать доступ Netflix своим пользователям. Многие из VPN, которые уступили игру Netflix, являются небольшими поставщиками с ограниченными ресурсами.

К счастью для нас, все еще есть провайдеры, которые хотят остаться в игре, обеспечивая надежный доступ к популярному стриминговому сервису. Я считаю, что лучший из этих провайдеров — NordVPN.

По моему опыту, NordVPN обеспечивает самый надежный доступ к Netflix из всех поставщиков VPN, которых я использовал (а я использовал много).Провайдер отлично справляется с направлением своих значительных ресурсов на поддержание доступа к Netflix для своих клиентов.

Оптимальная поддержка клиентов и защита конфиденциальности провайдера, быстрые соединения, первоклассная поддержка устройств и глобальное покрытие серверов выше среднего — все это делает NordVPN отличным выбором для услуг VPN.

NordVPN ориентирован на Netflix и предлагает информацию о том, как использовать поставщика для улучшения и защиты ваших потоковых разгулов.

Купон NordVPN

Скидка 68% + БЕСПЛАТНЫЕ месяцы

Получить предложение ›

Купон применяется автоматически

Скорость соединения

Когда я использую NordVPN, средняя скорость соединения, предоставляемая службой VPN, всегда достаточна для соответствия рекомендованным Netflix скоростям соединения.

Благодаря высокой скорости Интернета в Южной Корее вы сможете получить доступ к любому контенту Netflix в формате 4K UHD без расширенных сеансов буферизации.

Поддержка нескольких платформ

Помимо интернет-тостера, который записывает новости на тост, Netflix доступен на большинстве популярных подключенных устройств. NordVPN охватывает пользователей, предлагая встроенную поддержку приложений для большинства популярных сегодня подключенных устройств, включая устройства Windows, macOS, iOS, Android, Amazon Fire, Linux и Android TV.(Опять же, за исключением тостера.) Также доступны расширения для браузеров Chrome и Firefox.

Провайдер позволяет пользователям одновременно подключать до 6 устройств с помощью единого логина. Если этого недостаточно, вы можете воспользоваться отличной совместимостью маршрутизатора провайдера. (Также доступны предварительно настроенные маршрутизаторы.)

Стоимость

Помесячный тариф

NordVPN рассчитан примерно на то, сколько вам будет стоить роскошное комбинированное блюдо быстрого приготовления. Если вы выберете годичный или двухлетний план, цена, которую вы будете платить ежемесячно, упадет примерно до стоимости бутерброда на заправочной станции и кока-колы.Доступна 30-дневная гарантия возврата денег.

Служба поддержки клиентов

Клиенты

NordVPN, которым требуется поддержка в решении проблемы с VPN, связанной с Netflix или иным образом, могут воспользоваться опцией чата поддержки 24/7 провайдера, чтобы получить помощь днем ​​или ночью. Также доступны система сообщений о неисправностях и библиотека поддержки.

Глобальное покрытие серверов

Южнокорейские поклонники Netflix обнаружат, что их возможности просмотра Netflix широко открыты, поскольку NordVPN предлагает глобальное покрытие серверов, состоящее из 5 500+ серверов почти в 60 странах.

Конфиденциальность

NordVPN работает без логов. Это означает, что провайдер не будет записывать ваши онлайн-проделки.

Пользователи, которые беспокоятся о разглашении своей платежной информации, могут защитить ее, используя опцию Биткойн для оплаты своей подписки на VPN.

Заключение

Когда вы находитесь внутри дружественных границ Южной Кореи и вам нужно немного почувствовать себя дома с помощью 12-часовой выпивки «Девочки Гилмор», я предлагаю попробовать NordVPN.Провайдер предлагает первоклассный доступ к американскому контенту Netflix.

Провайдер предлагает стабильно надежный доступ к потоковому гиганту. Его функции включают в себя быстрое соединение, широкий охват серверов по всему миру, оптимальную защиту конфиденциальности, всестороннюю поддержку клиентов и обширную поддержку нескольких платформ.

Купон NordVPN

Скидка 68% + БЕСПЛАТНЫЕ месяцы

Получить предложение ›

Купон применяется автоматически

Северная Корея: экономическая система, построенная на принудительном труде

(Нью-Йорк). Правительство Северной Кореи по-прежнему требует принудительного безвозмездного труда от рабочих, включая даже школьников и студентов университетов, заявила сегодня Хьюман Райтс Вотч.В недавних интервью Хьюман Райтс Вотч перебежчики из Северной Кореи говорят, что им приходилось годами работать либо без зарплаты, либо за символическую компенсацию, и им приходилось либо давать взятки, либо подвергаться суровым наказаниям, если они не явились на работу на назначенных рабочих местах.

перебежчиков сообщили Хьюман Райтс Вотч, что после окончания школы они обязаны работать на закрепленном за ними рабочем месте. Фактический коллапс большей части северокорейской экономики означает, что многие из этих рабочих мест либо не оплачиваются, либо обеспечивают минимальную компенсацию в виде еды или других пайков.Неспособность явиться на назначенную работу для тех, кто пытается зарабатывать деньги другими способами, может привести к отправке в исправительно-трудовой лагерь на срок от шести месяцев до двух лет.

«Суровая реальность, с которой сталкиваются северокорейские рабочие и студенты, — это неоплачиваемый принудительный труд и эксплуатация», — сказал Фил Робертсон , заместитель директора Human Rights Watch по Азии. «Те, кто отказывается попасть в исправительно-трудовые лагеря, где они должны выполнять тяжелую работу, сталкиваются с физическим насилием со стороны охранников и с ними обращаются как с менее человечными.”

За последние шесть месяцев Хьюман Райтс Вотч опросила около 65 перебежчиков из Южной Кореи и Таиланда. Одна перебежчик из Северной Кореи, покинувшая Северную Корею в декабре 2009 г., рассказала Хьюман Райтс Вотч, что «любой, кто увольняется с работы … подлежит наказанию по закону за безработицу …» и будет «отправлен в исправительно-трудовой лагерь на срок от трех до шести лет. месяцы. Любой, кто не работает, считается преступником в Северной Корее ». Другой мужчина, сбежавший из Северной Кореи в марте 2011 года, сказал, что «… если вас направили куда-то [на работу], вы должны без вопросов поехать туда» и «невозможно отказаться от работы, потому что вам это не нравится, это обязательно без сомнения. ”

Другой перебежчик рассказал Хьюман Райтс Вотч: «После того, как я окончил школу, власти заставили меня работать на государственной шахте, но она находится далеко от моего дома. Мне пришлось заботиться о моем больном отце, потому что моя мать умерла … поэтому мне пришлось подкупить власти, чтобы они поместили меня на ближайшую керамическую фабрику … потом меня заставили работать на керамической фабрике … »

Отсутствие явки на работу может привести к физическому наказанию со стороны руководителей рабочих мест. Перебежчик рассказал Хьюман Райтс Вотч: «Директор завода вызывал меня, бил и ругал за то, что я не выходил на работу.Многие видели, как меня избивали… Я сказал им, что не пришел на работу, потому что мне нечего было есть … Чем больше я говорил, тем больше они злились, и они пинали и били меня … Это был не только я, это случалось с другими людьми, как Что ж. Если человек не выходил на работу, власти приходили к нему домой, чтобы найти его. Они жестоко избивали их и ругали, говоря: «Почему вы не пришли на работу?»

перебежчиков из Северной Кореи заявили, что отсутствие оплаты за работу означает для них экономическое выживание, а их семьи зависят от их способности заниматься собственным неформальным бизнесом. Для этого местным должностным лицам и руководителю предприятия необходимо давать взятки, чтобы освободить человека от его повседневной работы на время для открытия собственного дела, такого как домашнее производство, неформальная продажа товаров на местных рынках или выездная торговля. между провинциями или даже через границу с Китаем. Одна женщина-перебежчик рассказала Хьюман Райтс Вотч: «Пайков не было, поэтому я отдала деньги компании [где она работала] и начала свое дело. Безработные должны отправляться в исправительно-трудовой лагерь… поэтому я постоянно платил компании определенную сумму денег, пока тайно занимался бизнесом… »

«Государственные чиновники Северной Кореи заставляют людей работать бесплатно и не дают им достаточно еды, а затем вымогают их, когда люди пытаются организовать другие способы выживания», — сказал Робертсон.«Это действительно хищнический режим с экономической системой, построенной на эксплуатации и злоупотреблениях».

Статья 31 конституции Северной Кореи однозначно запрещает детский труд, а также устанавливает минимальный возраст для работы детей в 16 лет. Однако родители рассказали Хьюман Райтс Вотч, что дети в средней школе учились по утрам, но их регулярно отправляли на неоплачиваемую работу в школе. после обеда. Бывший учитель, сбежавший из Северной Кореи в 2011 г., сказал Хьюман Райтс Вотч: «Я видел одного учителя, который преподавал только утром и приводил учеников 11–12 лет на работу вне дома… днем.Студенты занимались посадкой, ремонтом дорог, участием в строительстве бассейна… Студенты читали лекции до 13:00. а затем они пострадали от [этих] видов тяжелого труда… »

Другой бывший студент рассказал Хьюман Райтс Вотч: «Когда мне было 11-15 лет, мне приходилось работать на государственной ферме почти каждый день … Мы закончили уроки в 13:00. и был вынужден спешить домой, чтобы пообедать, потому что школа не обеспечивала учеников едой. В школе объявляли, что нам придется снова встретиться на школьном поле и принести свои собственные сельскохозяйственные инструменты.Заставляли работать всех, даже маленьких детей. Утром учитель инструктировал учеников, какую работу они должны выполнять в течение дня и какие инструменты им нужны. Мне было плохо, потому что это не пошло на пользу нашей семье, и у меня было много обязанностей для моей семьи, но правительство заставило меня работать на них. В детстве я всегда был очень истощен ».

Исследование, проведенное в 2009 году Гражданским альянсом за права человека Северной Кореи, показало, что учителя и школьная администрация заставляли учащихся работать в различных ситуациях, включая сбор продуктов для перепродажи в горных районах, вырубку деревьев для использования школами, сбор ценное сырье в соответствии с квотой и отправка его на переработку в рамках предполагаемой государственной кампании и работа в сельском хозяйстве на государственных фермах.Учащиеся начинают работать в средней школе, когда им исполняется 11 лет, хотя в более бедных северных провинциях предполагается, что учащиеся будут работать уже в возрасте 8-9 лет.

Эти отчеты согласуются с выводами Комитета ООН по правам ребенка, который в 2009 году заявил, что северокорейские дети «якобы участвуют в процессе обучения в работе, которая намного превосходит цели профессионального образования и физически тяжелая». требовательный.»

«В то время как правительство Северной Кореи устраивает грандиозные шоу детей, танцующих и выступающих в синхронных конкурсах, на глазах у всего мира, повседневная реальность для многих детей ужасна, принудительный труд усугубляется отсутствием необходимой еды», — сказал Робертсон.

Сообщения о повсеместном принудительном труде и наказаниях за его несоблюдение подтверждаются исследованием 2009 года, проведенным Корейским институтом национального объединения (KINU). Основываясь на сообщениях о беженцах, KINU обнаружило, что власти Северной Кореи используют сеть лагерей jip-kyul-so (центр сбора) и ro-dong-dan-ryeon-dae (центры трудовой подготовки), в которых содержатся люди для различных о так называемых преступлениях, включая отсутствие на запланированной работе или учебе, поездки без разрешения, превышение срока разрешения на поездку, в том числе трансграничные поездки в Китай, где власти убеждены, что человек не пытался поехать в Южную Корею, и другие преступления.

Хьюман Райтс Вотч призвала Северную Корею присоединиться к Международной организации труда (МОТ), что обязывает правительство следовать Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, которая обязывает государства-члены искоренить принудительный труд, детский труд и уважать право на свободу ассоциации и право на ведение коллективных переговоров. Северная Корея — одна из немногих стран в мире, которые не являются членами МОТ и поэтому не соблюдают международно признанные стандарты МОТ.

«Северная Корея должна прекратить свое сопротивление и вступить в Международную организацию труда в качестве первого четкого шага к искоренению принудительного труда», — сказал Робертсон. «Принятие международных стандартов также поможет положить конец детскому труду и сделать детство временем для воспитания и обучения, а не для тяжелого труда и жестокого обращения».

Южная Корея работает над видеозалом для переговоров по Северной Корее за $ 360 000

Еще во времена холодной войны лидеры Соединенных Штатов и Советского Союза общались по специальной горячей линии. В просторечии он был известен, по крайней мере, с американской стороны, как «красный телефон», хотя на самом деле устройство связи не было ни красным, ни телефоном.

В настоящее время правительство Южной Кореи планирует современную версию этого средства связи, «специальную комнату», которая будет использоваться для видеочата для дискуссий на высоком уровне с Северной Кореей. В нем будут представлены такие технологии, как «высококачественные камеры Full HD», четыре девяноста восьмидюймовых светодиодных дисплея, кабины для синхронного перевода, а также система, которая позволяет Сеулу использовать отдельную сеть для связи с удаленными районами. .’”

Согласно сообщению NK News на этой неделе, правительство Южной Кореи стремится потратить 398 миллионов вон (эквивалент 361 945 долларов США) на новую комнату для видеоконференций, которая «будет добавлена ​​в штаб-квартиру межкорейского диалога. в районе Чонно в Сеуле ».

«Причина, по которой мы решили построить комнату для видеоконференцсвязи, — это превентивная подготовка к межкорейским конференциям, которые не требуют физического контакта», — заявили в Министерстве Объединения.

Завершение строительства нового помещения ожидается к концу апреля. В настоящее время нет никаких конкретных планов встречи правительств двух Корей.

Сообщение появилось после того, как президент Южной Кореи Мун Чжэ Ин объявил, что встретится с президентом Северной Кореи Ким Чен Ыном «в любое время и в любом месте». Однако комната была в ремонте до выступления Муна, сообщает NK News .

Движение Объединения — это агентство правительства Южной Кореи, которое занимается отношениями с Северной Кореей.Согласно сообщению The Diplomat в сентябре прошлого года, после того, как южнокорейский мужчина был убит в море в Северной Корее, выяснилось, что «Министерство Объединения не имеет официальных каналов для связи с Северной Кореей, чтобы проверить и потребовать объяснений».

В июне прошлого года Северная Корея отключила все каналы связи между двумя Кореями. Северная Корея, согласно тому же отчету, «взорвала совместный межкорейский офис связи на промышленном комплексе Кэсон».

Эта новость последовала за завершением 8-го съезда Северной Кореи Трудовой партии Кореи, на котором Ким Чен Ын, как сообщается, получил новое звание «Генеральный секретарь» Трудовой партии — титул, который ранее носили его отец и дед, когда они вели Северную Корею.

Между тем, политика по отношению к обеим Кореям, вероятно, изменится после смены президентской администрации в Соединенных Штатах. Избранный президент Джозеф Байден на прошлой неделе назначил Сумона Гуха, ветеран государственного департамента, старшим директором по Южной Азии в Совете национальной безопасности.

Стивен Сильвер, технический писатель для National Interest , журналист, эссеист и кинокритик, который также является автором статей для Philly Voice , Philadelphia Weekly , Jewish Telegraphic Agency , Living Life Fearless , Backstage magazine, Broad Street Review и Splice Today .Соучредитель Филадельфийского кружка кинокритиков, Стивен живет в пригороде Филадельфии с женой и двумя сыновьями. Следуйте за ним в Твиттере на @StephenSilver.

Изображение: Reuters

Как смотреть Disney Plus в Корее

Вы любите анимационные фильмы Marvel, эпизоды «Звездных войн» и Disney Plus Originals? Тогда не упустите возможность посмотреть интенсивные фильмы после долгого рабочего дня, особенно если вы остаетесь или живете в Корее.

Что нового в Disney Plus в 2020 году?

От «Сокола и Зимнего солдата до Локи», «Звездных войн», сериала «История игрушек», анимационных фильмов Marvel, фильмов Pixar и других вызывающих ностальгию фильмов, которые напоминают вам о школьных днях, Disney Plus может многое предложить .Существует колоссальный список фильмов и сериалов, которые могут заинтересовать вас, как только вы погрузитесь в сказочный мир Disney Plus. Давайте поделимся несколькими долгожданными фильмами, которых ждут миллионы фанатов, которые вы также можете получить на Disney Plus.

• Тайное общество вторых рожденных королевских
• Сокол и Зимний солдат (август 2020 г. )
• Мандалорский сезон 2 (осень 2020 г.)
• Маппеты сейчас
• Звездные войны: Войны клонов: 7-й сезон (17 февраля, 2020)
• Дневник будущего президента (17 января 2020 г.)

Доступен ли Disney Plus в Корее?

Вы можете быть взволнованы, узнав, что Disney Plus недоступен в Корее, хотя у нас больше связей, чем когда-либо прежде.Люди в Корее не могут транслировать гигантский поток телешоу и фильмов на Disney Plus. Но есть и хорошие новости!

Что ты умеешь?

Вместо того, чтобы желать, чтобы вы были в США на выходных, чтобы получить доступ к Disney Plus, у нас есть для вас отличное решение. Используйте PureVPN, потрясающий потоковый VPN, который поможет вам преодолеть любые ограничения и получить доступ к Disney Plus в Корее.

Как смотреть Disney Plus в Корее?

Лучший (единственный) способ получить доступ к анимационным шоу Marvel, фильмам Pixar и телешоу Disney Plus в Корее — это получить PureVPN.Доступ к самым популярным шоу и фильмам, доступным на Disney Plus, может занять менее нескольких минут. Выполните следующие действия:

• Получите сделку PureVPN
• Войдите в свою личную учетную запись PureVPN
• Посетите Disney Plus
• Доступ к ряду телешоу и фильмов

Чем PureVPN может вам помочь?

Без сбоев. Беспроблемно. Без ограничений. PureVPN помогает вам пользоваться подпиской на ТВ по меню.

Почему наши клиенты доверяют PureVPN?

Независимо от того, слышали ли вы о реальных сделках по VPN и даже о бесплатных VPN, PureVPN — это потоковое VPN, ориентированное на потребителя, без каких-либо географических ограничений.PureVPN — ведущий поставщик VPN-услуг со скидкой, который поможет вам получить доступ к бесконечным потоковым веб-сайтам в Корее, включая Disney Plus, а также Hulu, Netflix, BBC iPlayer, Sky Sports, HBO GO и Spotify.

4 причины, почему PureVPN — лучший выбор

Тысячи доступных серверов

Это означает, что вы можете использовать сервер в США для доступа к Disney Plus, подключиться к серверу в Великобритании для просмотра Grand Tour или переключиться на сервер в Австралии для просмотра Остров любви (Австралия). Этот список можно продолжить!

Без буферизации

Да, мы серьезно! PureVPN становится все более популярным среди миллионов клиентов благодаря своим невероятно быстрым сервисам, которые помогают транслировать высококачественное видео без задержек. Низкая скорость интернета и чрезмерное количество просмотров не идут рука об руку.

Круглосуточная помощь

Вы используете PureVPN и столкнулись с проблемой посреди ночи? Обратитесь к одному из наших представителей службы поддержки, а не беспокоитесь о том, что делать дальше.

Потоковое содержимое без рекламы

PureVPN ненавидит всплывающую рекламу точно так же, как и вы, особенно когда вы заняты просмотром ожесточенной битвы «Звездных войн» или очаровываетесь гармоничными голосами в школьном мюзикле.

Final Takeouts

PureVPN — лучший потоковый VPN, доступный прямо сейчас, с множеством замечательных функций и преимуществ. Когда дело доходит до потоковой передачи широкого спектра шоу Disney Plus или фильмов Pixar и Marvel, вы можете использовать PureVPN, не задумываясь.