Работа по польской визе в чехии: Работа в Чехии по польской рабочей визе

Работа в Чехии по польской рабочей визе

В последнее время все больше трудовых мигрантов из Восточной Европы, особенно из Украины, предпочитают трудоустраиваться в Чехии, пересекая границы Шенгенской зоны с помощью польской рабочей визы. Данная тенденция обусловлена, в первую очередь, экономическими предпосылками.

Так, например, если в Польше средняя заработная плата неквалифицированных соискателей без знания языка составляет порядка $500-$700 в месяц, то в Чехии – все $800-$1000. В зависимости от графика и объемов работ цифры могут быть еще более внушительными.

В отличие от польской, чешскую рабочую визу получить довольно сложно. Поэтому в погоде за легкой прибылью многие рекрутинговые агентства и частные посредники завалили всевозможные доски онлайн-объявлений платными предложениями о трудоустройстве в Чехии по польской визе, карте поляка и карте «Побыту».

Однако прежде, чем сломя голову бежать с заграничным паспортом в поисках визового центра, давайте разберемся, насколько легальна эта затея?!

Содержание страницы

Легальная работа в Чехии по польской рабочей визе

Легальная работа в Чехии по польской национальной рабочей визе, карте поляка и карте «Побыту» имеет место быть исключительно на основании командировочного листа, который оформляет для конкретного сотрудника работодатель из Польши.

Далее, согласно законодательству Чешской Республики, приехавший из Польши сотрудник по полугодовой рабочей визе вправе работать на территории страны не более 3 месяцев. Но если в качестве въезного документа в страны Европейского Союза вы используете карту «Побыту», карту поляка или польскую воеводскую визу, тогда срок пребывания может быть продлен до 6 месяцев.

Нарушение режима пребывания влечет за собой серьезные штрафы, депортацию и подпорченную визовую историю.

При этом польский работодатель может оформить командировочный лист только в том случае, если между нанимателями двух стран (либо из любой другой страны Шенгенской зоны) будет заключен договор, предусматривающий временный трансфер кадров в соответствии с местными законами.

Нелегальная работа в Чехии по польской рабочей визе

Нелегальная работа в Чехии по польской рабочей визе, в большинстве случаев, предоставляется следующим образом:

1. потенциальный соискатель оплачивает услуги посредника, который организовывает процедуру трудоустройства – договаривается с работодателем, готовым прибегнуть к услугам нелегальных рабочих рук;
2. либо сам посредник, либо представитель работодателя сопровождает мигранта на пути в Чехию через Польшу;
3. по приезду осуществляется расселение, инструктаж и последующая трудовая деятельность.

Если найти работу в Польше можно даже совершенно бесплатно, то средние расценки рекрутеров за вакансии в Чехии для неквалифицированных кадров колеблются от €200 до €350. Это редко когда за подобные предложения с вас не спросят пеню. К тому же расценки приведены без учета билета на дорогу и первого месяца проживания.

Фото: dw.com

Только в единичных случаях работодатели готовы высчитывать стоимость аренды жилья за первый месяц из зарплаты. Поскольку уплаченные мигрантом деньги – гарантия того, что у него не возникнет желания сменить работу или навлечь полицию на недобросовестного налогоплательщика.

Незаконная трудовая деятельность в Чехии может стать причиной не только выдворения из страны, но и привлечения к уголовной ответственности, предусматривающей заключение в депортационной тюрьме.

Также нелегальная работа в Чешской Республике, как и в любой другой стране, оставляет мигранта бесправным в споре с работодателем, который может лишить человека заработной платы даже без видимой на то причины.

Поделиться ссылкой:

Возможна ли работа в Чехии по польской рабочей визе? ⋆ ІА «ЄУРАБОТА»

Украинские трудовые мигранты ищут работу в Чешской Республике. Даже работники без знания языка и квалификации получают здесь больше (700 — 850 €) чем в Польше (435 — 610 €) в месяц.
Рабочую визу в Чехию открыть сложно. Требования к кандидатам высокие. Приходиться искать дополнительные варианты. Кадровые агентства часто предлагают работу в Чехии по польской рабочей визе, но без четкого выполнения миграционных требований этот вариант не всегда легальный.
В этой статье мы постараемся ответить на все вопросы, связанные с официальным трудоустройством в Чехии по разрешению на работу в Польше.

Можно ли работать в Чехии по польской рабочей визе?

На основании договоров об обмене трудовыми ресурсами между работодателями стран Шенгенской зоны допускается временный трансфертер работников.
Например, тем, кто легально работает в Польше разрешено официально устроиться, на работу в Германии, в Чехии, в Словакии и других странах Еврозоны, но только на основании командировочного листа выданного польским работодателем конкретному сотруднику.
Продолжительность легального трудоустройства зависит от типа разрешения на пребывание в Польше:

• 90 дней работают те, кто прибыл по краткосрочной выданной на шесть месяцев визе;
• 180 дней тем, кто приехал на основании долгосрочного разрешения по Национальной Рабочей визе, Карте поляка или Воеводской визе.

В обоих случаях чтобы продолжить работу необходимо вернуться в Польшу и оформить новую командировку, но повторное получение возможно только для обладателей Карты побыту или Воеводской визы.

Как трудоустраивают нелегалов?

Не все кто оформляет польскую рабочую визу, планируют работать в Польше. Многие надеются пресечь границу ЕС и сориентироваться на месте.
Не все знают, что при полной свободе перемещения по территории Еврозоны большую часть времени лучше провести в той стране, которая выдала разрешение на пребывание.
Желающих заработать вводят в заблуждение недобросовестные посредники и кадровые агентства.
Нелегальную работу в Чехии по польской визе обычно предлагают по следующей схеме:
1. Посредник просматривает анкеты кандидатов и либо кандидат сам находит посредника.
2. За определенную плату посредник находит польских и чешских работодателей желающих нанять неле

Легальная работа в Чехии по польской визе

Компания Евроленд и ее чешские партнеры предлагают своим клиентам уникальный продукт: легальная работа в Чехии для украинцев по чешской или польской рабочей визе. Это стало возможно благодаря подписанию между правительствами Чехии и Польши договора об обмене рабочей силой. Легализация украинцев в Чехии занимает на данный момент несколько рабочих дней. Хотим также отметить, что в связи с тем, что вы в Чехии будете трудоустроены официально, а виза у вас польская, то вы обязаны будете платить ежемесячно налоги в польский уряд праци.

Какая процедура оформления украинцев по чешской визе в Чехии?

Первый этап: если вы специалист, то необходимо скачать и заполнить анкету, после чего отправить ее на имейл sale@euroland. com.ua

Если вы планируете работать на производстве в качестве разнорабочего без навыков и квалификации, то анкету заполнять нет необходимости.

Второй этап:  происходит согласование кандидата и вакансии, резервирование рабочего места и жилья.

Вам нужно прислать сканированные копии заграничного паспорта, а так же паспорта Украины.

Мы готовим полный пакет документов для открытия рабочей чешской визы, включая анкеты и страховки.

Третий этап: открытие визы и выезд в Чехию на оформление.

Подготовка полного пакета документов на визу занимает около шести недель. Открытие визы и выезд на работу еще неделя.

Стоимость оформления документов от 200 евро.

Мы гарантируем своим кандидатам полное соответствие условий проживания и на рабочем месте с заявленными до начала изготовления любых документов!

Какая процедура оформления украинцев по польской рабочей визе в Чехии?

Легализация украинцев по польской визе в Чехии возможна только лишь при условии оформления на польскую фирму, у которой подписан контракт подряда с чешской фирмой, а так же соблюдения всех налоговых, страховых и иммиграционных условий!

Наша компания предлагает работу украинцам в Чехии по любым типам польских рабочих виз.

Если у вас еще виза не открыта, мы поможем вам с  подготовкой документов для подачи на визу.

Первый этап: происходит согласование кандидата и вакансии, резервирование рабочего места и жилья (при условии наличия польской рабочей визы от 3,5  месяцев).

Второй этап:  сканирование (не фото) всех страниц с отметками и печатями обоих паспортов украинского и заграничного и отправка на имейл [email protected]

Мы готовим полный пакет документов для вашего оформления и дальнейшей легализации в Чехии. Процедура занимает около 7 дней. Стоимость оформления документов от 40 евро.

Третий этап: по факту готовности документов выезд в Чехию на оформление. В офисе в Праге или Остраве оформление занимает от 2 дней. Пока будут заниматься вашим оформлением вы уже будете поселены и приступите к стажировке.

Мы гарантируем своим кандидатам полное соответствие условий на рабочем месте и на проживании с заявленными до начала изготовления любых документов!

Какие вакансии доступны в Чехии?

Вакансии в Чехии по чешской или польской визе

Работник на склад Интернет  магазина по чешской визе

Работа в Чехии, г. Прага
Вакансия: 748 (VZ)
Приглашаются: мужчины, женщины, пары
Статус: актуальна
Зарплата: женщины 90 крон в час, мужчины 100 крон в час, посменно 12 часов в день.
Проживание по 2-3 человека в комнате, до 4500 крон в месяц, недалеко от работы.
Обязанности: комплектация, упаковка товара и другие складские работы (есть видео).

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник на склад Chibo по чешской визе

Работа в Чехии, г. Хеб
Вакансия: 749 (VZ)
Приглашаются: мужчины, женщины, пары
Статус: актуальность уточнять
Зарплата: от 120 крон в час, посменно – с 6–18 час, с 18-6 час.
Проживание 4500 крон, недалеко от работы.

Обязанности: комплектация, упаковка товара торговой марки «Chibo».

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл sale@euroland. com.ua

Работник на автозавод по чешской визе

Работа в Чехии, район Праги
Вакансия: 750 (PR)
Приглашаются: мужчины, женщины, пары
Статус: актуальность уточнять
Зарплата: 110 крон в час, 260-280 часов в месяц
Проживание 2000 крон в месяц

Обязанности: работа за станками по производству комплектующих и контроль качества деталей.

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник на автозавод Daechang Seat по чешской визе

Работа в Чехии, г. Тршинец.
Вакансия: 751 (PR)
Приглашаются: мужчины, женщины, пары
Статус: актуальна
Зарплата: для женщин 90 крон, для мужчин 100 крон в час, 8-16 часов в день.
Проживание все удобства, бесплатное.

Обязанности: обязанности: производство автомобильных сидений (есть видео).

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник в цех на чистку овощей по чешской визе

Работа в Чехии, район г. Острава.
Вакансия: 752 (PR)
Приглашаются: мужчины, женщины, пары
Статус: актуальна
Зарплата: для женщин от 85 крон, для мужчин от 90 крон в час, от 12 часов в день.
Проживание все удобства, бесплатное.

Обязанности: обязанности: женщины чистят овощи, мужчины фасуют готовую продукцию, работают на складе (есть видео)

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник на склад журналов по чешской визе

Работа в Чехии,  г. Прага
Вакансия: 753 (PR)
Приглашаются: мужчины, женщины, пары
Статус: актуальность уточнять
Зарплата: 110-120 крон в час, 5 дней в неделю
Проживание 2000 крон в месяц

Обязанности: упаковка  журналов и книг по коробкам, сканирование и сортировка.

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник на завод климатической техники по чешской визе

Работа в Чехии,  г. Прага
Вакансия: 754 (PR)
Приглашаются: мужчины, женщины, пары
Статус: актуальна
Зарплата: от 90 крон в час, 6 дней в неделю, от 250 часов
Проживание бесплатно

Обязанности: обслуживание автоматов, работа на линии, контроль качества, упаковка и другое.

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник в цех на чистку овощей по чешской визе

Работа в Чехии, район г. Рокицаны, 15 км от города Плзень.
Вакансия: 799 (LS)
Приглашаются: мужчины, женщины, пары
Статус: актуальна
Зарплата: средняя зарплата в месяц 25 000 крон/месяц (1000 евро).
График: от 8 часов в день, 160- 230 часов в месяц.
Жилье: по 2-4 человек в комнате, все удобства включая интернет — бесплатно.
Питание: предлагается льготное питание с оплатой с зарплаты.
Обязанности: работа оператором ручного монтажа на  производстве резиновых и пластовых трубок для  автомобильной промышленности.

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник склада по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 800 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: 100 крон в час на руки

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник морозильного склада по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 801 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: от 120 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл sale@euroland. com.ua

Подсобный работник по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 802 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: 90 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник логистического склада
по чешской или польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 803 (ls)
Статус: не актуальна
Зарплата: от 100 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Повар по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 804 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: 90-100 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл sale@euroland. com.ua

Вакансии в Чехии по чешской или польской визе

Работник в прачечную по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 805 (ls)
Статус: не актуальна
Зарплата: 90 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Горничная по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 806 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: от 80 крон на руки в час, много часов

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Уборщица по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 807 (ls)
Статус: не актуальна
Зарплата: от 80 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл sale@euroland. com.ua

Вакансии в Чехии по чешской или польской визе

Водитель погрузчика по чешской или польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 808 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: от 110 крон в час и выше на руки. Жилье бесплатно.

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Столяр по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 809 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: 120 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Помощник пекаря по польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 810 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: от 80 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл sale@euroland. com.ua

Слесарь-механик грузовых автомобилей по чешской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 811 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: 120 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Автоэлектрик грузовых автомобилей по чешской или польской визе

Работа в Чехии
Вакансия: 812 (ls)
Статус: актуальна
Зарплата: 120 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Сварщик на работу в Чехию

от 1500 евро в месяц

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл sale@euroland. com.ua

Работник на автомобильном заводе Коннект по чешской визе
Работа в Чехии, г. Острава
Вакансия: 814 (ls)
Статус: актуальна
Приглашаются мужчины, женщины, пары
Зарплата: от 100 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Работник на автомобильном заводе Шкода по чешской визе
Работа в Чехии, г. Млада Болеслав
Вакансия: 815 (ls)
Статус: актуальна
Приглашаются мужчины
Зарплата: от 100 крон на руки в час

Обращаться по телефонам: +38(063) 595-81-11 +38(068) 884-5476 38(050) 778-5555
либо на имейл [email protected]

Готовим полный пакет документов для рабочей визы. Срок подготовки документов 1-2 месяца.
Работа в Чехии с выездом по рабочей визе.

Скачать и заполнить анкету, после чего отправить ее на имейл [email protected]

Работа в Чехии по польской рабочей визе | Работа в Европе

Первое, что необходимо знать — это то, что при наличии рабочей визы одной из стран Европейского союза, право работать вы имеете только в той стране, которая вам эту визу выдала. Работать с этой визой в любой другой стране ЕС – незаконно! В данной статье мы поговорим о польской рабочей визе.

На сегодняшний день, в Украине существует много агентств, которые обещают своим клиентам работу в Польше, жилье и немалый заработок. Обычно, договор такие агентства не заключают, объясняя это тем, что он будет заключен с непосредственным работодателем. К сожалению, очень часто реальность оказывается довольно печальной. Клиент получает визу, приезжает в Польшу, а обещанной работы нет, либо заработная плата и условия работы оказываются совершенно не такими, как обещал работник агентства. Договора никакого нет и добиться правды фактически невозможно. Человек в растерянности пытается найти работу самостоятельно, иногда снова попадая на мошенников. Многие за более высокими заработками едут в другие страны ЕС, в частности в соседнюю Чехию и работают там нелегально.

В Чехии многие фирмы берут на работу людей с польскими визами, так как делают они это нелегально, то чаще всего это черновые работы с низкой заработной платой. Кроме того, такой работник социально не защищен. Если работодатель не выплатит зарплату, пожаловаться будет не кому. В случае необходимости обратиться к врачу, лечение полностью придётся оплачивать с собственного кармана. А это не малые суммы.

 И наконец, в случае если полиция поймает такого работника на рабочем месте, человек получает депортацию на 5 лет и в течении 3-х дней будет обязан покинуть страну.

Иногда агентство в Украине, обещает работу в Чехии, но при этом открывает польскую визу. Не советуем связываться с подобными фирмами. Ни одна компания, уважающая свою репутацию, не станет оформлять на работу в одну страну, открывая рабочую визу другой страны.

Однако существует возможность легально оформлять работников с польскими визами в Чешской республике. Существует закон, который позволяет делегировать работников с польской фирмы на работу в Чехию.  Например, в Чехии существует фирма, которая имеет дочернее предприятие или компанию-партнера в Польше. Филиал в Польше имеет право отправлять своих работников на работу в Чехию, без специального рабочего разрешения.

Итак, у вас польская виза, до окончания которой остается не менее 4-х месяцев. Вы желаете работать в Чехии легально. Для этого вам необходимо обратится в компанию, которая поможет пройти легализацию для работы в Чехии. Компания переоформит ваше польское рабочее разрешение на свою дочернюю фирму в Польше и оформит все необходимые документы для легальной работы в Чехии. Виза у вас остается польская, но вы едете в Чехию в командировку. Вы официально защищены, так как фирма за вас выплачивает социальный налог и оплачивает медицинскую страховку. Процесс переоформления, длится 14 дней, в течении которых вы не можете работать в этой фирме.

Это единственный способ людям, которые столкнулись с недобросовестными работодателями, либо агентствами, легализоваться в Чехии. В последствии, при желании, можно будет открыть чешскую рабочую визу.

На нашем сайте вы найдете список вакансий с контактами менеджеров в Чешской Республике. Кроме этого, за консультацией вы можете обратиться к менеджерам в Украине, они предоставят вам всю необходимую информацию и ответят на все ваши вопросы.

Закарпатская область

г. Ужгород, ул. Минайськая дом. 14Б
Тел.: +38 050 64 92 130

Закарпатская область

г. Хуст, ул. Івана Франка дом. 6
Тел.: +38 068 215 04 08

Черкасская область

г. Умань
Viber.: +38 068 215 04 08
Тел.: +38 068 215 04 08

26 ОТЛИЧНЫХ ВАКАНСИЙ на ПОЛЬСКОЙ ВИЗЕ и БИОМЕТРИИ в Чехии / Работа в Европе

Это объявление было опубликовано более 90 дней назад и находится в архиве. Возможно, оно уже не актуально и поставлено в очередь на удаление.

26 ОТЛИЧНЫХ ВАКАНСИЙ НА ПОЛЬСКОЙ ВИЗЕ и БИОМЕТРИИ В ЧЕХИИ!

Для М Ж и семейных пар.

1.

Требуется женщина на работу горничной в апарт-отель, город Липно над Влтавой, Чехия. Условия труда: 80крон в час, 10 рабочих часов в день. Отличное жилье со всеми условиями, отдельный душ и отдельная комната, везде очень чисто и приятно находится. После рабочего дня сотрудникам отеля разрешается посещать спортзал, фитнес, джакузи, сауну, бассейн, все за счет работодателя. Прекрасное, здоровое и сбалансированное питание за 25 крон в день (обед) в ресторане от отеля.

2.

Требуются семейные пары на работу в прачечной, город Чешские Будиевицы. Оплата в час: М — 80 крон, Ж – 75 крон. В день 10 часов рабочих. Работа не сложная. Жилье предоставляется в общежитии, снимается 1000 крон в месяц с зарплаты.

3.

На 10 января требуется 5 мужчин на подсобные работы по строительству. Город Пардубице, Градец Кралове, Карловые Вары, Плзень. Условия труда: 90 крон в час, в день 12 рабочих часов. Жилье предоставляется бесплатно, в общежитии. Комнаты по 2-4 чел.

4.

В отель-ресторан требуется девушки на вакансию сервировщицы (укомплектовывать стол). Оплата 80 крон в час, в день 11 часов рабочих. Жилье предоставляется на съёмной квартире, высчитывается 2500 крон с заработной платы. Город Карловые Вары.

5.

Требуются МЖ на вакансию гардеробщик в городе Прага, Брно, Оломоуц. Оплата почасовая, для М – 95 крон в час, для Ж – 90. Работа не сложная, работа состоит в приеме и выдачи одежды в гардеробной. Жилье предоставляется в хорошем общежитии, снимается 4000 крон с зп.

6.

На Мясокомбинат требуются обвальщики и мясники. Оплата 110-115 крон в час, в день 10 часов рабочих. Приблизительно 250 часов рабочих в месяц выходит. Пятница, суббота – выходные. Жилье предоставляется в хорошем общежитии, высчитывают 3000 крон с зп.

7.

На фабрику по упаковке яиц требуются МЖ. График работы: 5 дней по 10 часов, суббота – 8 часов рабочих. Оплата почасовая, 90 крон. Жилье предоставляется недалеко от работы, общежитие. Город Плзень.

8.

Требуются МЖ на завод авто комплектации, упаковка, сортировка, сборка. Оплата 80 крон в час. Количество часов в месяц 220-280. г. Прага.

9.

На склады магазина ALZA требуется 3 парня, упаковывать быт. технику. Оплата в час 100-110 крон. В день 12 часов рабочих, 6 дней в неделю. Предоставляется жилье в общежитии, высчитывают 4000 крон в мес. г. Прага.

10.

Требуются горничные в отель. Оплата 80-90 крон в час. В день от 8 до 11 часов рабочих часов. В неделю 6-7 рабочих дней. Город Прага, Карловые Вары, Марианские Лазни. Жилье от 1000 до 2500 крон с зп.

11.

Требуются мастера и подсобники на строительство небольших домиков. Оплата 100-120 крон в час. 12 часов рабочих в день, 6 дней в неделю. Жилье предоставляют в общежитии, высчитывают 3500 с зп.

12.

Требуются Сварщики, крановщики ( козловые мостовые), электрики на завод с хорошим опытом работы. Оплата 120-160 крон в час. 12 часов рабочих в день. 6 дней в неделю. Жилье предоставляется при заводе в общежитии, вычитывают 1000 с зп.

13.

Требуются крепкие парни на вязку арматуры в окрестностях Праги. Оплата почасовая 100 крон час. 12 часов в день. Жилье предоставляется, высчитывается 4000 крон с зп.

14.

Требуется 5 семейных пар на работу на складе. Оплата 90 крон в час, 10-12 часов в день. 6 дней в неделю. Жилье предоставляется в общежитии, отдельные комнаты, высчитывается с за 3000. Город Кладно. ДОКУМЕНТЫ ЛЮБЫЕ.

15.

Требуются парикмахеры с опытом работы. Оплата почасовая, 90 крон в час, 10 часов в день. Жилье предоставляется, съёмная квартира, высчитывают с зп 2500. Знание русского языка обязательно. Город Карловые Вары.

16.

В отель-ресторан требуются официанты. Оплата почасовая 80 крон час + чаевые, 12 часов рабочих в день. 6 дней в неделю. Жилье предоставляют на съёмной квартире, высчитывают с зп 2000. Город Карловые Вары.

17.

Требуются М, Ж и семейные пары на ферму. Город Пардубице, Угорское Градище. Оплата почасовая 85 крон в час, 12-14 часов рабочих, 6 дней в неделю. Жилье предоставляется бесплатно. Обязанности: подключать скот к доильным аппаратам, следить за хозяйством.

18.

Для семейных пар включительно открыты вакансии на консервном заводе (кукуруза, горошек, огурцы итд.) Оплата почасовая 80 крон в час, по 12 часов смена. 6 дней в неделю. Жилье при заводе предоставляется бесплатно. Город Сободка.

19.

На склады упаковки зубной пасты требуются М и Ж, город Прага. Оплата почасовая 85-95 крон в час. Смена 10 часов

Работа по Польской визе в Чехии для Украинцев, работа в Чехии с Польской рабочей визой без посредников | АМ Лингвиста

Ничего не найдено.

Работа в Европе с каждым годом пользуется большим спросом среди украинцев. Это связано с тем, что в европейских странах можно найти высокооплачиваемые вакансии, в том числе для женщин, мужчин и для семейных пар. Кроме того, есть перспектива остаться в той стране, где работаете на длительное проживание. Комфортным для наших граждан является оформление польской визы, процедура изготовления которой не занимает много времени и финансовых затрат. Работа для украинцев в Чехии с польской визой реальность, а также вполне легальная. Между Чехией и Польшей подписан договор о сотрудничестве на обмен работников.

Существует два способа легальной работы в Чехии по польской визе. Непосредственно отправляться из Польши в чешское отделение той фирмы, на которую вы трудоустроены, или же оформить договор с чешским работодателем.

Какие документы нужны для трудоустройства за рубежом по польской визе?

• Заграничный паспорт;
• Рабочая польская виза или Карта поляка, Карта быта;
• Контракт между польским и чешским работодателем.

Обычно по польской визе можно находиться в Чехии не более 3 месяцев, именно столько времени действует легальное пребывание. Чтобы у вас не возникало проблем с пребыванием в Чехии, стоит придерживаться всех договоренностей с работодателем, иначе вам может грозить депортация.

Работа по польской визе в Чехии: вакансии и трудоустройство

Варианты работы в Чехии могут быть самые разнообразные. Кандидаты могут получить работу даже без опыта и знания языка. Работа по польской рабочей визе в Чехии без особых умений и навыков представлена такими сферами:

• Склады;
• Фабрики и заводы;
• Мясокомбинаты;
• Сфера обслуживания;
• Сфера строительства;
• Другое производство.

Работа по польской визе в Чехии без посредников возможна вместе с нашей компанией. Мы предлагаем проверенные и бесплатные вакансии в Европе, предоставляем все необходимые документы и легально трудоустраиваем. С нами работа по биометрическому паспорту и польской визе возможна уже сегодня!

Карточка сотрудника Чешской Республики — TSVE

Доступные рабочие места (рабочая сила):

• Упаковка
• Рабочий в отделах
• Мясорубка,
• Мясник,
• Водители,
• Мастерская строительного сектора Посольство выдаст вам «один год» Виза типа D / многократная, с возможностью продления каждый год или применимой для применения PR с некоторыми разумными основаниями.

4) Пакет разрешений на работу в Чехии

• Срок пребывания 2 года
• Экспертная консультация визовых специалистов, оценка шансов на получение визы
• Рекомендации по качественной подготовке документов, заполнению и распечатке вне анкеты
• Официальное приглашение принимающей страны, заверенное Правительством
• Страховой полис
• Инструкция, проверка и формирование полного пакета документов

5) Необходимые документы от поступающих

• Скан-копия действующего паспорта (ВСЕ СТРАНИЦЫ — необходимо Министерство труда)
• Отсканированная копия аттестата о среднем образовании (если есть)
• Полные биографические данные или резюме с адресом проживания
• Отец, мать: или свидетельство о рождении.
• Первый взнос 500 €

6) Как подать заявление на получение разрешения на работу в Чехии?

После того, как мы получили необходимые документы, указанные выше, Работодатель рассмотрел их, и при необходимости собеседование будет проведено с помощью видео в Skype. Как только мы получим платеж, мы отправим документы назначенному поверенному. Процесс получения письма о выдаче визы (разрешения на работу) занимает от 3 недель. После оформления письма о выдаче визы мы отправим его вам курьером. И вы должны подать заявление на получение визы в посольстве Чехии в вашей стране.Посольство выдаст вам «2 года работы» визу типа D / многократная с возможностью продления.

7) Какие способы доставки мы используем?

В зависимости от пункта назначения и срочности доставки мы используем разные способы доставки.

Aramex является нашим предпочтительным перевозчиком, но вы также можете выбрать Federal Express (FedEx), DHL Express (DHL) или United Parcel Service (UPS). Ускоренная доставка также доступна для срочных поставок.

Перед отправкой мы отправим вам сканированные копии всех документов по электронной почте.Код отслеживания будет предоставлен.

8) Какие способы оплаты мы принимаем?

В настоящее время вы можете расплачиваться через Paypal, Visa, MasterCard, Swift, а также через службы денежных переводов «точка-точка», такие как Western Union или MoneyGram.

9) Время процесса

3 недели

Для получения дополнительной информации об открытых вакансиях звоните +48 511 546 194 (WhatsApp) или пишите на [email protected]

Работа во время или после учебы

Многие студенты работают и учатся одновременно.Подработка или летняя работа очень распространены в Чешской Республике. Существуют также варианты работы для иностранных студентов, но будьте готовы к тому, что предложение о работе может быть ограничено, поскольку большинство рабочих мест требует свободного владения чешским языком. Однако многие международные компании работают в больших городах, и ваша способность говорить или понимать разные языки может быть плюсом.

Чтобы узнать текущий курс обмена, нажмите здесь.

Могу ли я работать во время учебы или после нее?

Хотели бы вы найти работу в Чехии на время или после учебы в университете? Процесс зависит от того, откуда вы, и от того, являетесь ли вы студентом дневного отделения или выпускником.

Граждане ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии

Гражданам стран ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии или членам их семей не требуется разрешение на работу, карта сотрудника или синяя карта для работы на территории Чешской Республики.Эти граждане имеют такой же правовой статус, что и граждане Чешской Республики, поскольку страна является членом Европейского Союза. Для получения дополнительной информации посетите портал Министерства труда и социальных дел Чешской Республики.

ДРУГОЕ, ЧЕМ ЕС / ЕЭЗ (ТАК НАЗЫВАЕМЫЕ граждане третьих стран)

Если вы являетесь гражданином третьей страны (то есть не гражданином ЕС / ЕАА или Швейцарии), вам разрешено работать во время учебы, но имейте в виду, что вы пребываете в Чешской Республике на основании визы с целью обучения , поэтому оплачиваемая работа не может быть вашим основным занятием во время вашего пребывания. Ваша работа не должна влиять на учебу.

Студентам из третьих стран, обучающимся в Чешской Республике в настоящей (дневной) форме обучения по образовательной программе, аккредитованной Министерством образования, молодежи и спорта, разрешение на трудоустройство не требуется. Работодатель обязан только уведомить соответствующее региональное отделение Государственной службы занятости о начале вашей работы.

Студентам из третьих стран, которые приезжают только по программе обмена студентами или по дистанционной форме обучения, также разрешается работать без разрешения на работу, но только в том случае, если им исполнилось 26 лет и их работа не превышает 7 лет подряд календарные дни или всего 30 дней в календарном году.

Во всех остальных случаях граждане, не являющиеся выходцами из стран ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии, могут работать в Чешской Республике, если они получили разрешение на работу и вид на жительство, или карту сотрудника или синюю карту (обе карты совместить разрешение на работу и вид на жительство в одном документе). Местное бюро по трудоустройству всегда должно быть контактным лицом для выдачи разрешения на работу. Процедура подачи заявки на такое разрешение описана здесь. Разрешение на работу выдается на определенный срок, но не более двух лет; иностранец может даже повторно подавать заявление о разрешении на работу.Обратите внимание, что разрешение на работу действительно только в том случае, если в решении указаны следующие атрибуты: работодатель, тип работы, которую вы будете выполнять, и место, где вы будете работать.

Если вы являетесь гражданином третьей страны, вы получили высшее образование в Чешской Республике, вы уже закончили учебу и хотите остаться в Чехии для работы, вам необходимо подать заявление на получение карты сотрудника. Иностранные граждане, получившие высшее образование в Чешской Республике, имеют свободный доступ на рынок труда.В этом случае карта работника служит просто разрешением на долгосрочное проживание, если заявленной целью пребывания иностранного гражданина (более 3 месяцев) является трудоустройство.

Для получения дополнительной информации посетите специальный портал Министерства труда и социальных дел Чешской Республики.

Для получения юридической консультации свяжитесь с Интеграционным центром в Праге или Ассоциацией интеграции и миграции.

ЦЕНТРЫ КАРЬЕРЫ

В последнее время центры карьеры при университетах в Чешской Республике переживают большой бум.У студентов есть возможность пройти собеседование, проверить свои сильные и слабые стороны в работе или пройти курсы профессионального и личностного развития. Еще одним преимуществом центров карьеры является их прямая связь с компаниями, которые ищут сотрудников, работающих неполный рабочий день, стажеров или сотрудников.

Некоторые университеты проводят ярмарки вакансий, лекции или круглые столы, а некоторые школы даже открывают свои собственные порталы карьеры, чтобы напрямую связывать студентов и недавних выпускников с работодателями.

РАБОТА ПОСЛЕ ВЫПУСКА

Как найти работу

При поиске работы обращайтесь в центры карьеры и информационные стойки в университетах, прежде всего , поскольку факультеты должны иметь контакты в различных отраслях. Вы также можете спросить своих друзей, одноклассников, местных студентов или учителей. Кроме того, вы можете начать поиск через порталы вакансий или напрямую связаться с кем-нибудь из выбранной компании . После выпуска все международные выпускники имеют свободный доступ к рынку труда .

Если у вас есть долгосрочный вид на жительство для учебы и вы закончили университет (по программе, аккредитованной Министерством образования), вы можете подать заявление на получение долгосрочного проживания на 9 месяцев и искать работу или начать свой бизнес в Чехии.Иностранным юридическим лицам разрешается вести торговую деятельность, включая приобретение недвижимости, на тех же условиях и в той же степени, что и чешским компаниям. Они могут стать учредителями или соучредителями компании или присоединиться к существующей чешской компании.

Самые популярные порталы вакансий в Чехии: :

Как правило, потенциальному работодателю отправляется электронное письмо; телефонные звонки обычно не являются предпочтительными. Вам следует отправить резюме вместе с сопроводительным письмом.Будьте готовы к интервью.

Приведенная ниже таблица даст вам представление о средней заработной плате в Праге на некоторых хорошо известных должностях после завершения учебы.

МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ

Чешская Республика в настоящее время является очень привлекательной страной для иностранных специалистов . С ростом экономики и самым низким уровнем безработицы в ЕС (2,7% в апреле 2019 года) страна предлагает возможности трудоустройства для людей со всего мира. Ежегодно количество иностранцев, приезжающих в Чешскую Республику и, в частности, в Прагу в поисках работы и возможностей трудоустройства, растет в геометрической прогрессии. В настоящее время в Праге проживает более 200 000 иностранцев, что в два раза больше, чем десять лет назад.

Иностранцы в Чехии чаще всего работают на производстве, затем в администрации или в сфере торговли или информационных технологий.Сегмент туризма и образования также очень популярен, особенно потому, что носители языка со всего мира могут использовать свои языковые навыки. Отличное знание чешского языка не всегда необходимо для работы в Чехии. В крупных городах, таких как Прага, расположено корпораций, и их рабочий язык обычно английский . При поиске работы вы также можете рассмотреть возможность помощи кадрового агентства

.

Голубая карта ЕС

Голубая карта ЕС — это разрешение на работу, которое выдается 25 из 28 стран-членов ЕС высококвалифицированным гражданам, не являющимся гражданами ЕС.Он призван стимулировать экономическое развитие, сделав Европу желанным местом для квалифицированных рабочих, которые могут практиковать свои профессиональные знания и навыки, а также разрешить свободное передвижение внутри Европейского Союза для граждан, не являющихся членами ЕС.

Узнайте больше здесь!

Карточка сотрудника

— Министерство внутренних дел Чехии

Чески

Карточка сотрудника: основная информация

Что такое карточка сотрудника?

Карточка работника — это новый вид разрешения на долгосрочное проживание на территории Чешской Республики (ЧР), где целью пребывания иностранного гражданина (более 3 месяцев) является трудоустройство.Иностранный гражданин, имеющий карту работника, имеет право:

• для проживания на территории ЧР и одновременно

• для работы на работе, на которую выдана карточка сотрудника, или

• работать на работе, на которую ему / ей было дано согласие в соответствии с предыдущим законодательством, или работать на должности, о которой должным образом уведомил иностранный гражданин (в связи с изменением работодателя, названия должности или приемом на работу с дополнительной работой тот же работодатель или дополнительный работодатель). Это означает, что этот иностранный гражданин получил уведомление Министерства внутренних дел о выполнении условий для внесения такого изменения или он / она получил решение о даче согласия на изменение в соответствии с предыдущим законодательством.

Карточка сотрудника заменяет визу для пребывания более 90 дней с целью трудоустройства, разрешение на долгосрочное проживание с целью трудоустройства и Зеленую карту, которая больше не будет выдаваться. Синие карты будут выдаваться и дальше.

Карточка сотрудника — это пластиковая карточка с биометрическими характеристиками.

Карточка сотрудника чаще всего выдается на время отношений между работодателем и работником, на срок действия решения органа по признанию о разрешении на работу или профессиональной деятельности, но не более чем на 2 года с возможностью многократного продления срока ее действия. .

Срок принятия решения по заявлению о выдаче карты сотрудника — 60 дней; или 90 дней в особо сложных случаях, или если Департамент по вопросам убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел обратился в Агентство по трудоустройству ЧР — региональный филиал или филиал в столице Праги — о выдаче обязательного изложение мнения.

Для кого предназначена карточка сотрудника?

Карточка сотрудника предназначена для иностранных граждан из всех стран мира. Но не для

• граждан стран-членов ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии и

• членов их семей, которые являются гражданами других государств, но имеют вид на жительство для члена семьи гражданина ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии или тех, кто подал заявку на получение такой карты.

Для каких видов занятости предназначена карточка сотрудника?

Что касается профессиональной квалификации, то карта работника предназначена для всех видов занятости, независимо от уровня требуемой профессиональной квалификации.

Однако вакансия, на которую претендует работник

Условия трудоустройства и разрешение на работу

Кто имеет право работать в Чехии?

Граждане стран-членов ЕС / ЕЭЗ , члены их семей , а также иностранные граждане с постоянным местом жительства и просители убежища имеют право работать в Чешской Республике без разрешения на работу. Эти люди имеют такое же правовое положение в отношении занятости, что и чешские граждане, и, следовательно, неограниченны в работе, которую они могут выполнять, за исключением очень немногих должностей, требующих чешского гражданства по закону. Члены семей граждан ЕС, которые сами не являются гражданами ЕС, могут работать без разрешения на работу только после того, как они получили вид на жительство в качестве члена семьи гражданина ЕС от Министерства внутренних дел.

Граждане третьих стран, которые имеют разрешений на долгосрочное проживание с целью исследования («научное разрешение»), могут работать без отдельного разрешения на работу.Их членов семьи , которые проживают в Чешской Республике с целью «воссоединения семьи», также не нуждаются в разрешении на работу и могут устроиться на любую работу.

В большинстве случаев других , как иностранец, вы должны получить разрешение на работу (карточка занятости или синяя карточка ) , чтобы иметь право работать в Чешской Республике.

Закон о трудоустройстве и разрешении на работу — это «zákoník práce». нет. 262/2006 Coll. Закон №435/2004 Coll. О трудоустройстве также имеет отношение к праву иностранцев на работу.

Разрешения на работу выдает Бюро по трудоустройству, и заявители могут приступить к работе в день выдачи разрешения на работу.

Условия занятости

Стандартная рабочая неделя в Чешской Республике регулируется законом и составляет 40 часов в неделю (42,5 часа, включая получасовой перерыв на обед каждый день) и обычно делится на пять рабочих дней по восемь часов (8,5 с обедом) каждый. .Обеденный перерыв не считается рабочим временем. Более крупные компании, как правило, имеют так называемые «коллективные договоры», в которых излагаются их особые условия занятости (например, рабочее время, оплата сверхурочной работы, право на отпуск вместо отпуска, отпускные, дополнительные пенсионные фонды и т.

Некоторые работодатели разрешают своим сотрудникам работать по гибкому графику . Это означает, что их рабочее время делится на основные (фиксированные) и гибкие части. Основные часы устанавливаются работодателем, а количество часов, отработанных в гибкий раздел дня, зависит от работодателя.Основной и гибкий график работы должен составлять стандартное рабочее время сотрудника. Правила основного и гибкого рабочего времени обычно изложены в письменной форме в инструкциях работодателя.

Также возможно работать по контракту с неполной занятостью , с сокращением рабочего времени на часов. В этом случае часы устанавливаются в договоре между работодателем и работником.

Трудовой договор

Любые отношения между работодателем и работником должны регулироваться трудовым договором, который по закону должен соответствовать определенным критериям, касающимся его формата и содержания.Он должен быть в письменной форме и, помимо данных о работодателе и работнике и их подписей, должен включать вид работы, , которую должен выполнять работник, место, или места, где должна выполняться работа. , а дата работа должна начаться. Контракт может включать испытательный срок , который может длиться максимум три месяца.

Виды занятий

В Чешской Республике работа на работодателя обычно регулируется одним из трех типов контрактов.Это: pracovní poměr (HPP) — «классический» трудовой договор на полную или неполную занятость, фиксированный или постоянный;

dohoda o pracovní činností (DPČ) — договор на работу, не превышающую 20 часов в неделю;

dohoda o provdení prace (DPP) — контракт на временную работу, продолжительность которой не может превышать 300 часов в любой календарный год.

Кроме того, физическое лицо, имеющее торговую лицензию (živnostenský list), может заниматься индивидуальной трудовой деятельностью и работать самостоятельно (это называется OSVČ) без вышеуказанных форм контракта.

Неоплачиваемая работа может выполняться как добровольная работа, для которой не требуется один из вышеуказанных договоров.

Pay

Заработная плата или оклад сотрудника должна быть согласована в трудовом договоре или может быть установлена ​​внутренними правилами работодателя или отдельным письменным соглашением. Их необходимо согласовать до начала приема на работу. Заработная плата или выплата заработной платы производятся в определенный день, обычно банковским переводом на счет сотрудника или наличными.

Минимальная заработная плата — это минимально допустимая заработная плата работника, установленная законом. Это регулируется постановлением правительства № 567/2006 Coll. на минимальную заработную плату и может изменяться каждый год в зависимости от экономической ситуации. С 1 ^st января 2020 года минимальная заработная плата для сотрудника, работающего 40 часов в неделю, составляет 14 600 крон в месяц или 87,30 крон в час.

В трудовом договоре обычно указывается оклада брутто или зарплаты. Каждый работник должен вычесть из этой валовой заработной платы свои взносы на медицинское страхование (4. 5%) и социального обеспечения (6,5%), а также для вкладов по налогу на прибыль (15% от сверхбрутто зарплаты). После того, как они были вычтены, остаток составляет чистых зарплат, которые получает работник.

Праздники

С юридической точки зрения существует три вида отпуска: ежегодный отпуск, отпуск за отработанные дни и дополнительный отпуск.

Сотрудники имеют право на ежегодных отпусков , если они соответствуют двум критериям: занятость в течение календарного года для данного работодателя и не менее шестидесяти фактически отработанных дней.По закону ежегодный отпуск длится не менее четырех недель. Работодатели могут предоставить своим сотрудникам дополнительную неделю (или больше) или несколько дополнительных дней ежегодного отпуска (это может быть частью «коллективного договора» или внутренних правил компании). Сотрудники имеют право взять две из этих недель сразу. Неделя отпуска составляет семь календарных дней подряд.

Для тех, кто не имеет права на ежегодный отпуск (потому что они не соответствуют минимальным критериям, указанным выше), существует выходных за отработанные дни .Для этого работник должен проработать 21 день. За каждые 21 отработанный день работник имеет право на 1/12 ^тыс. обычного ежегодного отпуска.

Дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам, которые работают под землей или выполняют особо ответственные виды работ.

Посольство Китая в Чехии, Прага: часы работы, пошлина

Визовая анкета КНР

Посол: г-н Чжан Цзяньминь
Адрес: Pelleova 18, 16000 Praha, 6-Bubenec, Praha, Чешская Республика
Тел .: + 420-233028800
Факс: + 420-233028880
Часы работы: 08 : 00-12: 00, 13: 30-17: 00, понедельник-пятница (кроме праздников)
Эл. Почта: Recepcechina @ seznam.cz

Консульский отдел

Тел .: + 420-233028898 (для запроса визы), 728939951 (для консульской защиты)
Факс: + 420-233028845
Электронная почта: konzularniodd@seznam. cz

Часы работы офиса

Прием заявок:
с 9:30 до 11:30. Понедельник-пятница (с 1 ноября по 15 марта)
9: 00-11: 30 Понедельник-пятница (16 марта — 31 октября)
Время встречи: 10: 00-11: 00. Понедельник-пятница

Время обработки

Обработка заявления на визу, нотариальное заверение или аутентификацию занимает 4 рабочих дня.Плата составляет 60 евро. Если вы хотите забрать паспорт или легализованные документы раньше, вам необходимо внести дополнительную плату: 35 евро за 2 рабочих дня обработки; 25 евро за обработку в течение 3 рабочих дней.

Регулярные сборы за нотариальное заверение и удостоверение подлинности

Документы по гражданским делам 20 евро
Документы по коммерческим делам 40 евро

Отделения посольства Китая в Чешской Республике

Отделы	Информация
Офис протокола	Тел .: + 420-224311323 Факс: + 420-233028847
Политический офис	Тел: + 420-224313859, 233028849, 233028850, 233028853 Факс: + 420-224319888
	Тел . : + 420-233028871, 233028873, 233028860, 233028861 Факс: + 420-233028876 Электронная почта: cz @ mofcom.gov.cn
Оборонный атташе	Тел .: + 420-233028863, 233028878 Факс: + 420-233028878
Культурный офис	Тел .: + 420-233028870, 233028875 30 Факс: + 4204-23 Эл. Почта: [email protected]
Отдел науки и технологий	Тел .: + 420-233028866, 233028862 Факс: + 420-233028865 Эл. Почта: [email protected]
Отдел образования	: + 420-233028869 Факс: + 420-233028868
Консульский отдел	Телефон: + 420-223028888, 233028898 Факс: + 420-233028845 Электронная почта: konzularniodd @ seznam.cz

График работы на 2020 год

Консульский отдел Посольства будет закрыт в следующие праздничные дни в 2020 году:

.