Работа нидерланды: Работа норвегия ферма в Амстердаме, Нидерланды — 17/18€ — ID-746301

Работа норвегия ферма в Амстердаме, Нидерланды — 17/18€ — ID-746301

Срочно

Норвегия ферма

Разнорабочие — Рабочие специальности

17/18 €

Нидерланды (Амстердам)

5 дней назад

Бакина Оксана Владимировна

Частное лицо

на layboard с 25.03.2023

Контактное лицо: Work

Телефон: Показать телефон

Посмотреть отзывы о компании ⟶

Контактное лицо: Work

Телефон: Показать телефон

Без опыта

С проживанием

Постоянная работа

Без языка

Биометрический паспорт

Для всех

Работа в Нидерландах на выращивание цветов!

На фермы и тепличные хозяйства Амстердама и его окрестностей набирают сотрудников на уход за цветами, сбор и упаковку цветов.

Требования:

• Нужны мужчины, женщины, семейные пары

• Возраст: до 55 лет

• Можно без О/р

Условия труда:

• Оплата 17/18 €/час

• График: 8─10 часов; с понедельника по субботу;

• Жильё предоставляется бесплатно по типу хостел с размещением 2 – 4 человек., семейные пары ─ в отдельных комнатах; со своим санузлом и маленькой кухней. Есть интернет, бойлеры, холодильники + стиральные машины

• Официальное трудоустройство + полный Соц. пакет

Обязанности:

• Полив цветов

• Срез листьев

• Уход за цветами: подкормка удобрениями и подвязка цветов к поддерживающей

• конструкции

• Срез и упаковка готовых цветов

• Также работники укладывают ящики с саженцами на поддоны и готовят продукцию к транспортировке

Обращайтесь по номеру
+380990290584 Евгений

Все вакансии от «Бакина Оксана Владимировна» ⟶

показы: 207. 7K

Пожаловаться на эту вакансию

Поделиться вакансией:

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.

Склады посуды Krauff (Штутгарт) Русскоговорящие кураторы

10-07-2023

Склады фирменной обуви (город Гамбург)

3 часа назад

Типография (город Мюнхен)

2 часа назад

Поиск работы в Нидерландах — часть 1 Сервисы для поиска — Rozaliya Khafizova на vc.ru

Всем привет:)

4288
просмотров

Добро пожаловать в Апрель 2021. Я без права на работу в Европе, с заканчивающейся D визой начала действовать супер активно.

Facebook, моя публикация в группе русскоязычных экспатов.

Я думаю, что как минимум половина моих знакомых хотели бы переехать в Европу ( куда угодно), получить работу и жить долго и счастливо. И если у меня есть возможность хоть капельку упростить вам жизнь, я с удовольствием это сделаю.

При этом я также понимаю, как не просто, а порою совсем даже невозможно подписать долгожданный offer. Но если подойти к этому вопросу стратегически и засучить рукава, тогда у вас есть все шансы уже через пол года держать в руках европейскую ID карточку с правами на работу.

Итак, буду делиться только лишь своим опытом, который может отличаться от всех других. Прошу не думать, что это истина в последней инстанции и если вам будет что добавить после прочтения статьи ( сложно назвать это полноценной статьей, скорее пост с полезностями и рекомендациями) обязательно оставьте ваш комментарий.

Я разделю эту статью на несколько частей. Потому что тема поиска и получение работы в Европе — безгранична и содержит в себе много подводных камней. Конкретно в этой части публикации поговорим про ресурсы, которые помогут нам найти работу мечты.

Предисловие ( очень короткое и емкое)

Поиск работы в Нидерландах занял у меня 6 месяцев.

6 месяцев! ( когда в России с моим опытом я находила работу за 2 недели, с зп во много раз выше среднего по Москве ).

Конец предисловия

Почему так долго, спросите вы? Отвечу на вопрос в следующей части, а что мне помогло разобраться со своей стратегией поиска работы — расскажу прямо сейчас.

Первое и самое необходимое, что точно поможет получить работу — job search сервисы. К сожалению или к счастью их сейчас пруд пруди, на любой вкус и цвет и уровня заработной платы. Я приведу в пример топ 5 сервисов, которые по моему мнению, действительно полезны и максимально упрощают этот тернистый путь.

1. LinkedIn

P.S. Только не говорите, что в России он заблокирован, для того чтобы он заработал, просто установите VPN и пользуйтесь на здоровье.

Спойлер — работу я нашла именно через эту платформу.

Что такое LinkedIn? — это соцсеть для делового общения, поиска сотрудников и открытых вакансий. То есть это то, куда нужно идти в первую очередь, чтобы начать свои поиски.

Плюсы LinkedIn:

+ Международные компании, которые размещают перспективные позиции. Например, Head of PR ( Russian Speaker) at Netflix. Ну чем ни красота, для опытного профессионала из России?

+ Один раз можно загрузить свое резюме и автоматически подаваться на позиции, которые тебе интересны, не заполняя 100500 вопросов на отдельных формах ( да, да, тут моя лень играет большую роль).

+ Если внимательно изучить пост с вакансией, то можно найти контакты HR, рекрутера или даже CEO ( по большей части международных стартапов).

+ Если уж мы затронули стартапы и вы хотели бы попробовать свои силы в международных стартапах, то Linkedin самый лучший ресурс для этого. Много возможностей и открытых позиции и все они на одной платформе.

+ Возможность использовать фильтры для поиска. Значительно сократит ваше время. Как по мне, удобнее настройки фильтров для поиска вакансий я еще не находила ( за исключением HH, но это уже другая история ).

+ Ваш профиль — ваше все. Зачастую рекрутеры сразу же просматривают профиль в LinkedIn, который может сказать им о вас как о кандидате. Поэтому все ваши запрошенные рекомендации, портфолио важно и нужно отображать на своей страничке. Помните, что визитки — прошлый век. Профиль в LinkedIn — становится профессиональной альтернативой для бизнеса.

+ Если правильно настроить профиль, то международные рекрутеры сами будут писать вам и приглашать на первоначальное интервью. Главное не забудьте проставить теги, настроить заголовки, обозначить, что вы сейчас в поиске работы, написать в каких сферах компетентны. Помните, хвалить себя нужно и важно!

+ Можно посмотреть сколько еще кандидатов подались на позицию и посчитать конкуренцию.

Минусы linkedIn:

• Часто международные компании выставляют там вакансию в самую последнюю очередь. То есть на момент когда вы откликнулись на вакансию, они уже закрыли эту позицию.
• Ваш профиль может сыграть с вами злую шутку. Например, если при регистрации, вы указали почтовый индекс вашего родного города (42600 — zip code Izhevsk), то алгоритм вряд ли выдаст ваш профиль рекрутерам, если вакансия открыта в Амстердаме. То есть они просто пройдут мимо вашей кандидатуры. Или другой пример, в профиле я указала город в котором жила на момент поиска работы (Lunteren), это очень маленькая деревня, с населением не более 12 000 человек. На тот момент я подавалась на все вакансии в компании, которые располагались в Амстердаме. И алгоритм автоматически не отображал мою заявку и она проходила мимо глаз рекрутеров ( только в том случае, если стояло требование, что кандидат должен находится в Амстердаме).

2. Indeed

Американский гигант для бесплатного поиска вакансий по всему миру. Считается, номером 1 в мире по количеству уникальных посетителей в месяц. За одну секунду публикуется +10 новых вакансий. Содержит более 175 млн резюме.

Из своего опыта использования этого сервиса, я бы поставила ему оценку 5 из 10. И вот почему.

Плюсы Indeed:

+ Очень простая форма для отправки резюме. Не нужно изобретать велосипед. Один раз заполнили резюме и CV и дальше по нажатию кнопки отправляете в компании, в которых хотелось бы работать. ( Не стоит забывать, что Indeed — это также алгоритм, который может не пропустить ваше резюме, если вы не подходите под критерии).

+ Есть личный кабинет, в котором можно получать письма напрямую от рекрутеров, мне кажется это супер удобно, когда как в Linkedin, ты можешь получить сообщение или на свою почту, или в самой социальной сети, или вообще сразу же звонок.

+ Есть рассылка подходящих вакансий. При этом, сейчас эту рассылку можно настроить и на свой мессенджер ( например в WhatsApp), что очень удобно. Ты можешь получить актуальные вакансии в любое время и сразу же подать заявку на позицию.

+ Есть функция GPS. Никогда ей не пользовалась, но знакомые говорят, что очень удобно. То есть можно настроить свою локацию и получать предложения о работе, в соответствии с твоим расположением. ( для меня было не актуально, но возможно, для вас это полезная фитча)

+ Можно прочитать отзывы о компании от других сотрудников. Долго думала, стоит это относить в плюсы или минусы? Так как уверена в том, что большинство отзывов пишут сами же рекрутеры. Но уверена, что в море хвалебных сообщений, можно найти конструктивные и полезные рекомендации.

Минусы Indeed:

• На мой взгляд 90% вакансий на этой платформе локальных компаний ( аля, Бухгалтер в ООО “Ромашка”). Поэтому если вы не владеете голландским языком, вряд ли вам подойдут возможности, которые можно найти на Indeed. В большинстве случаях, локальным компаниям требуются местные, так как у них нет сертификатов на релокацию людей из других стран.
• Практически невозможно найти контакты рекрутеров и HR. То сеть от слова совсем. К тому же, большинство вакансий размещены от рекрутинговых компаний. Ничего не имею против них, но это означает, что прямо контакта с работодателем у вас не будет еще ой как долго.
• Интерфейс. Но здесь уже как говорится, на вкус и цвет товарищей нет. Если честно, любви с интерфейсом Indeed у меня не случилось.

3. Glassdoor

Сервис Glassdoor помогает найти работу, посмотреть уровень зарплат внутри компании, а также дает возможность анонимно рассказать о трудовых условиях компании и оценить ее и руководство.

Если и существует человек, на которого стоит молиться всем ищущим работу — так это основатель этого потрясающего job search.

Давайте по порядку.

Плюсы Glassdoor:

+ Это не просто Job Search платформа, это своего рода прозрачное карьерное сообщество в мире, которое меняет способ поиска работы людьми, а компании нанимают на работу самых талантливых людей.

+ На платформе можно найти информацию по зп. Можно сравнить зп похожих позиций в разных компаниях. Можно подглядеть сколько люди в среднем получают в определенной компании в отчетах о зп, которые находятся в свободном доступе. Это важно, в частности для тех, кто ищет работу в Нидерландах. Потому что, на интервью вас обязательно спросят о ваших зарплатных ожиданиях, и тут важно не продешевить и не перегнуть палку своими завышенными хотелками. Поэтому вы должны четко понимать уровень зп в стране на данных позициях.

+ А еще там можно найти вопросы на интервью. И заранее подготовиться к интервью с работодателем. Например, когда мне предстояло собеседование в GitHub, я брала вопросы, которые были размещены на страничке компании в Glassdoor.

+ Можно заранее сохранить вакансии, которые вам приглянулись в личном кабинете и в удобное для вас время податься на них. Такого на других платформах точно нет.

+ Боооооооольшое кол-во международных компаний, огромное количество, жаждущих собрать интернациональную команду

Минусы Glassdoor:

• Нужно потратить немного времени, чтобы разобраться с интерфейсом, но поверьте мне, это того стоит.
• Не очень большой выбор фильтров, как в Linkedin, в результате чего могут попадаться не совсем подходящие вакансии.

4. Monster

Плюсы Monster:

+ Приятный, удобный, красивый, интуитивный интерфейс. Отметила этот плюс только у этой платформы, потому что он действительно классный.

К сожалению, больше плюсов с моей стороны у меня нет. Если у вас есть что добавить, пожалуйста напишите в комментарии.

Минусы Monster:

— На платформе нет доступа к контактам нужных людей. Поэтому остается только сидеть и ждать, когда рекрутеры сами с вами свяжутся.

— При загрузке резюме часто возникают технические проблемы. Вопросов к интерфейсу нет, он супер простой, приятный и удобный. Но вот загрузку резюме я бы отнесла к задаче, которую нужно ASAP решить.

5. Relocate.me

Relocate — это площадка с вакансиями от международных ИТ-компаний и полезным контентом о переезде. Основная концепция сайта в том, что работодатель должен предоставить хотя бы базовый релокейт-пакет при переезде.

Плюсы Relocate.me :

+ Аудитория платформы — строго только те кандидаты, которые планируют релокацию в другую страну. Поэтому все компании на платформе, точно могут предоставить вам полный пакет для переезда.

+ Есть канал в телеграме, на который я рекомендую подписаться, для того чтобы получать моментально все свежие вакансии.

+ Есть Learning Center, в котором помогут настроить LinkedIn профиль, написать CV и подготовить резюме, подготовить стратегию к поиску работы и тд.

+ Есть калькулятор зп после выплаты налогов. На каждую вакансию вы найдете определенный перечень того, что входит в пакет релокации.

+ На каждую вакансию вы найдете определенный перечень того, что входит в пакет релокации.

Минусы Relocate.me:

— Большинство вакансий все таки для ИТишников. Конечно, можно найти что то для менеджеров проектов, для продуктологов, аналитиков, дизайнеров — но в основном область в которой у вас должен быть опыт ИТ.

— Не так много вакансий и локаций, если сравнивать с другими платформами.

— Нет возможности один раз загрузить резюме и использовать его для подачи на позицию. Каждый раз нужно заполнять отдельные формы под каждую компанию.

Также хочу отметить несколько других сервисов для поиска работы, которые я напрямую не использовала, но слышала от знакомых хорошие отзывы.

Stack Overflow Jobs — в фильтре можно сразу же отметить Visa Sponsorship, Relocation Offer.

Landing Jobs — та же история, есть возможность в фильтрах найти вакансии, которые предлагают релокацию. Из минусов — только ИТшиники смогут найти match и не такое большое кол-во стран предложено ( в основном Португалия и Германия). Но интерфейс — обалденный.

TechMeAbroad — из плюсов я бы отменила то, что есть прямые контакты работодателей и представлены вакансии только для иностранцев. Из минусов — интерфейс 90-х, очень много рекрутинговых агенств и локальных компаний.

Startup Job — представлены только стартапы ( кстати, Airbnb и Spotify — все еще считаются стартапом). Позиции в основном направлены на специалистов с опытом от 3-4 лет на рынке. Есть огромный список полезных тегов для поиска работы.

Дополнение: хочу добавить один сайт, который очень сильно понравился мне, возможно и вы найдете полезность в нем.

Talents — суть заключается в том, что вы можете создать анонимное резюме, а компании будут слать вам офферы ( с указанием зарплаты ).Не указывая свое имя и прочие идентифицирующие вас данные, вы можете получить оффер исключительно благодаря вашим знаниям и умениям.

Еще один инструмент для поиска работы за границей — социальные сети и группы с экспатами.

В FaceBook огромное кол-во локальных групп, чатов, форумов, страниц для иностранцев. Например, есть группа: Голландия Работа Network Помогаем Нашим!

В этой группе сидят только русскоязычные ребята, которые могут помочь с поисками, единственное, стоит помнить о том, что там вы вряд ли найдете рекрутера из Гугла, который предложит работу и подпишет с вами контракт. Уверена, такие же группы существуют и по другим странам.

Резюме:

• Ресурсов для поиска работы в Нидерландах — много. Главное найти желание и время разобраться с ними.
• Самый ( на мой взгляд ) эффективный инструмент LinkedIn и Relocate.me ( если вы ИТишник ). Свою работу после 6 месяцев поиска я нашла именно в LinkedIn.
• Все вышеописанные инструменты — сервисы можно использовать в совокупности, например Glassdoor для подготовки к интервью, Indeed для поиска работы в локальных компаниях, если вы владеете голландским, Linkedin для поиска вакансии мечты ( например, в Google, Facebook, Booking.com и др).
• Стоит запастись терпением и принять тот факт, что поиск работы может занять минимум 4 месяца, максимум 1-2 года.
• Применяйте стратегию высокой конверсии. Чем больше вы будете подаваться в разные компании на разные позиции, тем больше вероятность получить долгожданный оффер.

Ну и в заключение могу сказать, что практически на всех сервисах висят одни и те же вакансии. Вопрос стоит только лишь в том, сколько раз вы подавались и где висят ваши резюме. Я бы советовала себе 6 месяцев назад размещать свои резюме во всевозможных job search, так глядишь и за 2 месяца нашла бы работу.

И помните, нет ничего не возможного.

В следующий раз поговорим о том, как работают алгоритмы на job платформах и разберем типичные ошибки в резюме.

Всем хорошего дня:)

Добро пожаловать в NL — Welcomes International Talent

Все секторыАрги и пищевая химия Креативные индустрии Энергия и чистые технологииНаука о жизни и здоровьеВысокотехнологичные системыИКТ Садоводство Логистика и инфраструктураВода Аэрокосмическая промышленностьИскусственный интеллект КибербезопасностьФинансы и финтехУстойчивые инновацииКвантовые вычисления

Район Амстердама

Разнообразное и приятное место для жизни и работы. Разнообразие международных школ и удобное транспортное сообщение делают столичный регион Амстердама одним из самых привлекательных регионов Европы для жизни и работы. 

Исследуйте район Амстердама

Brainport Eindhoven

Ведущий европейский технологический регион продолжает инвестировать в ключевые технологии, такие как микро- и наноэлектроника, искусственный интеллект, интегрированная фотоника и передовое производство, а также в энергетику, здравоохранение, мобильность и пищевой сектор.

Дайте мне больше информации о Brainport Eindhoven

Дренте

Дренте — провинция, расположенная на северо-востоке Нидерландов, где проживает около 9 500 иностранцев. Основными вопросами, рассматриваемыми в повестке дня провинции, являются образование, инвестиции, инновации и устойчивость. Познакомьтесь с Дренте!

Мне нужна дополнительная информация о Дренте

Флеволанд

Флеволанд известен своим крупномасштабным производством и инновациями в области агропродовольствия, предлагая рабочие места в области инженерии, ИКТ, логистики и торговли. Узнайте больше о самой молодой провинции нашей страны, которая является образцовой по нашим инженерным возможностям и тесной связи с водой.

Перейдите в регион Флеволанд

Фрисландия

Фрисландия известна несколькими отраслями, но с множеством водных путей неудивительно, что водные технологии являются одной из ведущих отраслей.

Я хотел бы исследовать Фрисландию

Гелдерланд

Гелдерланд — идеально расположенный центр знаний и процветающих экосистем в области агропродовольствия, здравоохранения и биологических наук, а также энергетических и экологических технологий.

Узнайте больше о моем секторе в Гелдерланде

Гронинген

Провинция Гронинген уделяет большое внимание тому, чтобы взять на себя ведущую роль в энергетическом переходе, сильном росте секторов экономики, основанных на биологической основе, и установленном цифровом сообществе.

Изучите мои варианты в Гронингене

Маастрихт

Маастрихт — это место с международным мышлением, где люди действительно понимают, что означает качество жизни.

Посмотрите, что предлагает мне этот регион

Роттердам – район Гааги

Подключитесь к инновационным (технологическим) экосистемам в динамично развивающихся городах, таких как Гаага/Делфт, Роттердам и Лейден, чтобы совместно решать глобальные проблемы.

Да, я хочу узнать больше об этом регионе

Твенте

Твенте является домом для одного из самых обширных центров знаний и инноваций в нашей стране благодаря известному университету Твенте, расположенному в Энсхеде.

Explore Twente

Регион Утрехт

Регион Утрехт известен своей здоровой, гостеприимной и конкурентной средой; Утрехт и Амерсфорт неоднократно признавались лучшими городами страны для жизни9.0003 Узнайте больше о моем секторе в регионе Утрехт

Зеландия

Морской сектор широко представлен здесь, и некоторые из крупнейших судостроителей страны базируются на одном из его многочисленных берегов. Зеландия также является важным логистическим центром и предлагает много интересных возможностей для амбициозных талантов в сельском хозяйстве, логистике, здравоохранении и в одной из ее крупных энергетических и химических компаний.