Профессии востребованные в корее: Востребованные профессии в Южной Корее для иностранцев в 2023 году

Самые востребованные профессии в Южной Корее. Не самые высокооплачиваемые, а самые востребованные (!) — Спрашивалка

Евгений

«Корейцы приглашают на работу иностранных специалистов на срок не более 5
лет. ПМЖ иностранцам не дают. Так, что все работают там временно и
через 5 лет приходится покинуть страну. Бессмысленно искать в Корее
работу по специальностям, которых в Корее просто нет. Это относится к
полярникам, вязальщикам лаптей, нефтянникам, космонавтам и т. п. Если
вы не уверены в существовании своей специальности в Корее, то почитайте
пару книжек или что-нибудь в интернете по истории, географии и культуре
этой удивительной страны. Я думаю вам трудно будет устроиться в
национальный ансамбль корейской песни и пляски или диктором на
телевидение, например. Допустим у вас проблемы с корейским
произношением, но и с формулированием мыслей на корейском языке и так же
с пониманием любой информации зачем-то переведенной на корейский язык.
Это основной бич всех некорейцев проживающих в Корее: большинство
корейцев не хотят понимать ваш язык. У вас будут проблемы с любой
специальностью, которая требует постоянного общения с корейцами. Т. е.
вам не быть врачом, продавцом, корейским писателем, политиком, певцом,
сантехником и т. д. Однако в некоторых специальностях вы получаете
преимущество, если ваш родной язык не корейский. Например можете
преподавать некорейский язык. Чем вы еще отличаетесь от корейцев?
Гражданством скорее всего. Это закрывает вам путь на многие
государственные посты и в корейскую армию. У вас нет корейского
образования. Это затрудняет поиск работы для юристов, возможно учителей
и еще кого-то. Но в некоторых случаях — это большое преимущество. Я
думаю специалисты с Оксфордским образованием в Корее ценятся гораздо
выше специалистов с корейским образованием. Как насчет украинских
университетов, спросите вы? Большинство корейцев про них ничего не
знает, поэтому однозначно трудно ответить об отношении корейцев в
украинскому высшему образованию. Вы не знакомы с корейской
спецификой, корейским рынком, корейс
кой культурой. Тогда вам закрыт путь в маркетинг, финансы, рекламу,
средний менеджмент и т. д. Теперь давайте просуммируем все
вышесказанное и попробуем составить обобщенный портрет специальности, по
которой украицу должно быть легко найти работу в Южной Корее. Работа по
такой специальности должна: 1) существовать в Корее 2) не зависеть
от вашего внешнего вида (расовой принадлежности) 3) не требовать
знания корейского языка 4) не требовать наличия корейского гражданства
5) не требовать наличия корейского образования 6) не требовать
больших знаний корейской специфики в какой-либо области Какие
специальности удовлетворяют этому набору требований? Идеально
подходят: шпионы, грузчики, программисты и проститутки. Если
обобщить, то: любые рабочие специальности не требующие высокой
квалификации и активного взаимодействия с другими рабочими, инженеры и
технические специалисты по многим направлениям, специалисты работающие
вне Кореи, артисты различных жанро
в, модели, сотрудники украинских гос. структур или…»

Какие железнодорожные профессии станут самыми востребованными в будущем

Свежий номер

РГ-Неделя

Родина

Тематические приложения

Союз

Свежий номер

Санкт-Петербург

07.08.2022 08:00

Поделиться

Инесса Суворова

В июле нынешнего года впервые за всю историю железнодорожного сообщения в стране женщина стала машинистом поезда дальнего следования.

Пресс-служба ОЖД

Оксана Соколова закончила обучение и успешно сдала экзамен на право управления локомотивом. Пока она проходит практику в сопровождении опытного наставника и водит составы на участке Екатеринбург – Дружинино. После трехмесячной стажировки приступит к самостоятельной работе.

Интересно, что новоиспеченный машинист — вовсе не вчерашняя школьница, которая выбрала профессию на старте своего карьерного пути. На железную дорогу она попала уже в зрелом возрасте, пройдя обучение сначала по специальности «помощник машиниста», а позже – «машинист электровоза».

В современных реалиях готовность к изменениям, к обновлению профессионального багажа, приобретению новых навыков и наработке более востребованных компетенций становится ярко выраженным трендом. Рынок профессий сегодня меняется как никогда быстро. А развитие технологий еще больше ускоряет «устаревание» тех или иных видов человеческой деятельности.

Согласно известному «Атласу новых профессий», к 2030 году должны практически исчезнуть такие специальности, как почтальон, синоптик, секретарь, библиотекарь, переводчик. Их функционал постепенно перейдет в «цифру» или вовсе не будет востребован.

Если говорить о железнодорожной отрасли, то в ней на сегодняшний день насчитывается ни много ни мало полторы тысячи профессий. И среди тех, которые рискуют исчезнуть в первую очередь, могут стать логист и диспетчер. Как поясняют эксперты, транспортная инфраструктура становится все более сложной, растут грузопотоки и пассажиропотоки, да и требования пользователей к качеству и скорости становятся выше. Регулировать такой объем задач человеку все труднее.

На смену приходят автоматизированные системы управления с возможностью спутникового мониторинга, интеллектуальные программы разработки маршрутов. Таким образом, участие человека на этих производственных участках будет необходимо только при возникновении нештатных, сложных ситуаций.

– Уже в недалеком будущем мы сможем перейти на автоматизированное управление поездами, – говорит генеральный директор Института исследований проблем железнодорожного транспорта Павел Иванкин. – Значит, часть функций, которые выполняют сегодня диспетчеры и дежурные по станции, будут переданы интеллектуальным системам. И это, кстати, увеличит правильность принимаемых решений, поскольку у автомата она гораздо выше, чем у человека.

По его словам, на некоторых участках железной дороги уже вполне успешно применяется алгоритм автоведения поездов. К примеру, на станции Лужская и Московском центральном кольце.

– Может, не завтра, но послезавтра будет уже не так сильно востребована даже профессия машиниста, которая считалась одной из самых основных на железной дороге, – говорит он. – Понятно, что полностью от человеческого труда мы в этой сфере не откажемся, но применения автоматизированных систем здесь будет больше. Скорее всего будут замещаться и осмотрщики пути. Потому что уже сейчас на железной дороге работает система, позволяющая в режиме онлайн контролировать техническое состояние путей и изменение их состояния. Причем система «видит» намного больше, чем физически может зафиксировать реальный осмотрщик.

А вот первыми среди давних железнодорожных профессий, которые заменить автоматами и роботами окажется довольно сложно, числится специальность проводника в пассажирском поезде. По мнению экспертов, к этому не готово ни само общество, ни сами создатели высоких технологий. У них пока нет системных решений, которые позволили бы провести такую замену.

Вообще, будущее отрасли во многом зависит от высоких цифровых технологий и новых креативно-инженерных решений. Потребность в профессионалах высокого инженерного уровня с каждым годом растет во многих направлениях транспортной сферы. И железная дорога здесь не исключение.

По данным крупнейшей рекрутинговой платформы hh.ru, с начала нынешнего года прирост вакансий в транспортной отрасли составил 17 процентов. При этом наиболее востребованы у работодателей специалисты в сфере облачных ИТ-решений в логистике.

– Участники рынка осознали острую необходимость использования различных сервисов оптимизации логистики, — говорит основатель IT-платформы для грузоперевозок Loginet Герман Раскин. – Это привело к повышенному спросу на IT-специалистов конкретного направления.

В целом это, конечно, относится не только к логистике. Востребованы специалисты, которые так или иначе связаны с управлением автоматизированными системами управления, проектировщики автоматизированных систем, разработчики бизнес-моделей и информационных технологий. По мнению Павла Иванкина, уклон в востребованности в IT-специалистах, конечно, выражен сейчас очень сильно. Но в этом вопросе важно не только их наличие.

– Сегодня в сфере железнодорожных перевозок, как и в любой технологический сфере, есть одна большая проблема, – говорит он. – У нас очень много хороших технологов, но они не айтишники. Есть и хорошие айтишники, но они не технологи. И главный вопрос – вот в этой смычке двух направлений. И проблема эта, конечно, требует быстрого решения.

От того, насколько правильно в автоматизированных системах будут отражены все технологические процессы и насколько технологи будут готовы погрузиться в IT-процессы и сами позволят айтишникам отобразить все сложности технологических вопросов, будет зависеть завтрашний день. Будет понятно, насколько действующие алгоритмы эффективны и функциональны.

По мнению экспертов, сегодня РЖД делает большой прорыв в сфере квантовых коммуникаций. Речь идет о технологиях ускорения обмена данными, о повышении защищенности обмена этими данными и о повышении уровня информационной безопасности.

IT-технологии уже в ближайшем будущем решать вопросы цифровизации испытаний с помощью цифровых моделей, тем самым расширяя варианты сценариев при проведении испытаний. Это тоже позволит находить более качественные технические решения, которые в дальнейшем могут быть использованы в железнодорожной сфере.

Если же говорить о более отдаленном будущем, то, как предполагают составители «Атласа новых профессий», в сфере железнодорожного транспорта не обойтись без специалистов с уклоном в программирование и интеллектуальные системы. Интеллектуальные системы вообще становятся неотъемлемой частью транспортной инфраструктуры.

В мире уже есть поезда на магнитной левитации (маглевы), которые передвигаются за счет электромагнитного поля. Они не соприкасаются с землей, благодаря чему не теряют скорости из-за трения и могут разгоняться до 600 километров в час. Поезда, работающие на проложенных под колеей мощных магнитах, уже есть в Китае, Японии и Южной Корее. Япония также планирует к 2027 году запустить линию магнитнолевитационной железной дороги, которая свяжет Токио, Нагою и Осаку.

Российские железные дороги тоже нуждаются в проектировщиках высокоскоростных путей, транспортных развязок и станций. Очень скоро в массовом порядке будет востребованным специалист по модернизации транспортной системы, который сможет планировать и внедрять наиболее современные технические решения в уже существующую транспортную систему. В его обязанности будут входить цифровизация системы, перевод транспорта на более экологичное топливо, внедрение систем видеокамер и датчиков и т. д.

Еще одна специальность будущего – оператор-аналитик транспортных решений. Специалист, который формирует и собирает общую транспортную карту, используя информацию, полученную от искусственного интеллекта. Такой профессионал должен одновременно ориентироваться в разных транспортных сетях, уметь работать с большими данными и иметь развитые коммуникативные навыки, чтобы при случае разрешить кризисные ситуации.

Востребованными окажутся инженеры по безопасности транспортной сети, разработчики телематических бортовых устройств, архитектор интеллектуальных систем управления. Словом, выбор большой. Важно еще успевать быстро перестраиваться и, как первая в стране женщина – машинист поездов дальнего следования Оксана Соколова, суметь вовремя получить нужные профессиональные знания и навыки.

Поделиться

Санкт-ПетербургЖелезнодорожные профессии: Движение во времени

Топ-50 самых высокооплачиваемых вакансий в Корее

Нет сомнений в том, что Южная Корея является высокоразвитой страной, предлагающей хорошие возможности для карьерного роста, но также и высокую стоимость жизни. Тем не менее, существует также огромная проблема разрыва в уровне благосостояния , которую, похоже, не так-то просто решить.

Некоторые профессии в Корее очень хорошо оплачиваются, и многие семьи тратят целые состояния на образование своих детей, надеясь, что это повысит их шансы на получение престижной и прибыльной работы.

В этой статье мы использовали данные, предоставленные Информационной службой занятости Кореи, чтобы составить рейтинг 50 самых высокооплачиваемых профессий в Корее.

👉 Если вы ищете работу в Корее, ознакомьтесь с нашим пошаговым руководством здесь .

👉 Насколько сложно местным корейцам найти работу? Узнайте здесь .

Топ-10

Примечание. Приведенные ниже цифры являются средними зарплатами, а конвертация в доллары США округлена.

Генеральные директора и другие высшие руководители компаний в частном секторе включены в Execute Management и имеют около 128 000 долларов США.

На третьем месте мы находим морского лоцмана (110 000 долларов США), опасную, но хорошо оплачиваемую профессию.

Другие высокопрестижные и хорошо оплачиваемые профессии включают пилота самолета (91 000 долларов США), государственного служащего высшего звена (80 000 долларов США) и хирурга (96 000 долларов США).

Излишне говорить, что конкуренция за любую из этих вакансий очень высока!

Ранг 11-20

Примечание. Приведенные ниже цифры являются средними зарплатами, а конвертация в доллары США округлена.

900 36 87,15 млн вон

Мы не удивлены, что врачи и хирурги широко представлены среди самых высокооплачиваемых в Корее. Другие профессии, о которых многие мечтают, — профессор университета и юрист (75 000 долларов США).

Устроиться на работу в юридическую фирму непросто, но как только вы получите должность, ваша начальная зарплата будет равна или превысит начальную зарплату сотрудников корпоративных гигантов в Корее.

21-30 место

Примечание. Приведенные ниже цифры представляют собой среднюю заработную плату, а конвертация в доллары США округлена.

9004 0

Перейдя на 21-30 места, врачи продолжают доминировать в списке. Но, возможно, еще более любопытно то, что судьи (69 000 долларов США), похоже, зарабатывают меньше, чем юристы в Корее.

Как и в случае с юристами, после получения сертификата бухгалтера (68 000 долларов США) ваша начальная зарплата будет относительно высокой.

Ранг 31-40

Примечание. Приведенные ниже цифры являются средними зарплатами, а конвертация в доллары США округлена.

900 40

Здесь мы находим, что профессиональные спортсмены (62 000 долларов США) также принадлежат к крупным заработкам. Это число отражает фиксированную заработную плату (включая бонусы), которую они получают от своих работодателей, но, конечно, у многих есть дополнительные источники дохода, от рекламы и прочего.

Ранг 41-50

Примечание. Приведенные ниже цифры являются средними зарплатами, а конвертация в доллары США округлена.

90 040

Как видим, военный офицер (58 000 долларов США) также является высокооплачиваемым профессия.

Кинорежиссёр (58 000 долларов США) относится к режиссёрам, получившим контракт на производство. Их зарплаты могут показаться высокими, но на самом деле многие высокооплачиваемые работники в Корее работают в огромной индустрии развлечений.

В этой статье мы представили 50 самых высокооплачиваемых профессий в Корее. Учитывая жесткую конкуренцию, начинающуюся уже с юных лет, устроиться на любую из этих вакансий — непростая задача.

У вас есть друг в Корее с любой из этих работ? Мы уверены, что они прошли через многое, чтобы достичь своего нынешнего положения.

Найдите нас в социальных сетях

404 Не найдено

Перейти к содержимому

Ваша корзина пуста

Начать покупку

Добавить примечание к заказу

РАСПРОДАННЫЙ? Мне жаль.

У нас хорошие новости.

Нам нужно время на подготовку. Рано или поздно мы представим новые бренды и продукты, которые обязательно заставят вас сиять!

Мы знаем, что вам не терпится узнать о наших последних поступлениях, поэтому мы сделаем это быстро. В дополнение ко всем вашим любимым брендам и продуктам из Кореи, включая те новинки, которые проникают на западные рынки, как никогда раньше, вас также ждут захватывающие новинки прямо за углом.

Будьте в курсе

Стиль жизни

{{ tier_title }}

«,»reward_you_get_popup»:»Вы получаете»,»reward_they_get_popup»:»Они получают»,»reward_free_shipping_popup»:»Вы получаете скидку на бесплатную доставку\r\n Они получают скидку на бесплатную доставку»,»reward_you_get_free_popup «:»Бесплатная доставка»,»popup_item_tier_benefits_title»:»Преимущества»,»popup_item_tier_benefits_next_tier»:»Следующий уровень»,»popup_item_tier_benefits_list_of_tiers»:»Список уровней»,»reward_tier_achieved_on»:»Достигнуто {{ month }} {{ day } }, {{ year }}»,»reward_tier_multiply»:»Множитель»,»reward_tier_multiply_points»:»{{multiply_points }}x»,»earn_tier_more_points»:»Заработано {{ more_points }}/{{ next_tier_points }} {{ points_name }}»,»reward_as_discount»:»{{ сумма }} скидка»,»reward_as_points»:»{{ сумма }} {{ points_name }}»,»reward_as_gift_card»:»{{ сумма }} подарочная карта»,»flexible_discount «:»Скидка»,»flexible_discount_price»:»Цена со скидкой»,» available_discount_title»:»В данный момент у вас нет доступных наград»,»reward_your_tier»:»Ваш уровень:»,»reward_next_tier»:»Следующий уровень :»,»reward_page_confirm»:»Подтвердить обмен»,»reward_redeem_cancel»:»Отменить»,»reward_redeem_confirm»:»Подтвердить»,»reward_page_earn_points»:»Заработать баллы»,»reward_not_enough_points»:»Недостаточно баллов»,»select_rewards» :»Выберите награду»,»shop_now»:»Купить сейчас»,»reward_birthday»:»День рождения»,»reward_enter_birthday»:»Введите день рождения»,»reward_please_enter_birthday»:»Пожалуйста, укажите день рождения»,»reward_enter_valid_birthday»:» Введите действительную дату рождения»,»warning_title_for_reward»:»К сожалению, похоже, что программа лояльности и вознаграждений недоступна для этой учетной записи. «,»warning_title_for_reward_requirelogin»:»Чтобы участвовать в нашей программе лояльности и вознаграждений, вы должны сначала подтвердить свою учетную запись . Пожалуйста, {{ log_in_link }}, чтобы проверить свое право на участие.»,»reward_notifications_earned_points»:»Вы заработали {{ points_name }}!»,»reward_notifications_spend_your_points»:»Потратьте свои баллы! У вас есть {{ point_balance }} {{ points_name }}»,»reward_activity_reset_points»:»Сбросить баллы»,»reward_activity_reset_tiers»:»Сбросить уровни»,»reward_activity_reset_tiers_description»:»»,»reward_notifications_you_have»:»У вас есть
{{ points_name }}»,»reward_notifications_discount_check»:»Используйте скидку на странице оформления заказа»,»reward_notifications_add_discount_to_your_cart»:»У вас есть доступная скидка. Добавьте скидку в корзину!»,»reward_discount_unavailable»:»Скидка недоступна»,»reward_program_emails»:»Письма по бонусной программе»,»reward_title_earn_for_place_order»:»Купите этот товар и заработайте {{ points_count }} {{ points_name }}»,» награда_title_earn_for_place_order_on_cart_or_checkout»:»Вы зарабатываете {{points_count}} {{points_name}} за эту покупку»,»reward_save_btn»:»Сохранить»,»reward_delay_points_pending_status_rule»:»В ожидании»,»referral_page_inviting_text»:»Пригласив друга»,» referral_page_your_benefit»:»Ваша выгода»,»referral_page_your_friends_benefit»:»Привилегия вашего друга»,»referral_page_get»:»Получите»,»referral_page_no_reward_text»:»похвалите, пригласив своих друзей!»,»referral_link»:»Реферальная ссылка»,»copy_link «:»Копировать ссылку»,»referral_page_share_title»:»Поделиться в социальных сетях»,»referral_page_active_discounts»:»Активные скидки»,»claim_referral»:»Claim»,»referral_notification_label»:»Пожалуйста, введите адрес электронной почты, чтобы получить подарок», «email_sent_successfully»:»Ваше письмо успешно отправлено!»,»referral_page_share_link_not_log_in»:»Войдите, чтобы начать делиться ссылкой»,»reward_activities_order_refund»:»Возврат заказа»,»reward_activities_order_updated»:»{{rule_title}} (Заказ обновлен )»,»activity_refund_earn_points»:»-{{ points_count }} {{ points_name }}»,»activity_order_tier_lowered»:»Уровень понижен ({{ tier_title }})»,»order_refunded_activity_spend»:»+{{ points_count }} {{ points_name }}»,»reward_activity_discount_refund»:»Возврат скидки»,»reward_activity_gift_card_refund»:»Возврат оплаты подарочной картой»,»refund_tier_activity_discount_refund»:»Возврат скидки ({{ Discount_code }})»,»referrer_guest_notify_message»:»Зарегистрируйтесь, чтобы получить скидка»,»reward_sender_block_list_in_referral_program»:»К сожалению, эта реферальная ссылка больше не активна»,»referral_title_history»:»История»,»referral_not_allowed_to_use_referral_program»:»Вам не разрешено использовать реферальную программу»,»referral_no_activity»:»Нет активности» ,»referral_history_customer_name»:»Имя»,»referral_history_customer_email»:»Электронная почта»,»referral_history_status»:»Статус»,»referral_history_date»:»Дата»,»order_redeem_discount_name»:»Скидка на заказ ({{ name_order }}) «,»discount_expire_in_day»:»Скидка действует через {{ days_count }} день»,»discount_expire_in_days»:»Скидка действует через {{ days_count }} дней»,»activity_discount_expired_code»:»Скидка истекает {{ code }}»,»activity_discount_expired «:»Срок действия скидки истек»,»current_balance»:»Текущий баланс»,»birthday_gift_multiply_message»:»Баллы за каждый заказ, сделанный в день вашего рождения, будут умножены на {{multiple_points }}!»,»your_discount_code»:»Ваш код скидки: «,»verify_account_message»:»Чтобы получить вознаграждение за создание учетной записи, подтвердите свой адрес электронной почты.