Повышение минимальной зарплаты в 2020 году в украине: Украина опередила Россию по размеру минимальной зарплаты: в чем секрет

Минимальная зарплата в 2020 году: чего ждать и какие изменения

14 ноября 2019 года Верховной Радой Украины был утвержден Государственный бюджет на 2020 год. Впервые основной финансовый закон Украины был принят уже в середине ноября, а не в последние числа декабря, как это происходило ранее много лет подряд. Госбюджетом были установлены минимальный прожиточный минимум, минимальные зарплаты и пенсии. Vgorode расскажет на какую сумму можно рассчитывать, устраиваясь на работу в следующем году.

Размер минимальной зарплаты-2020

Сегодня минимальная зарплата в Украине составляет 4173 гривен.

Еще в сентябре министр финансов Украины Оксана Маркарова сообщила, что в бюджете на следующий год будет заложен размер минимальной зарплаты — 4723 гривен. Именно он и будет установлен с 1 января 2020 года. Соответственно, минимальная зарплата в Украине вырастет на 550 гривен. При этом почасовая оплата труда будет составлять 28,31 гривен. В министерстве финансов считают, что повышение в больших размерах не соответствовало бы росту продуктивности.

Напомним, что летом бывший премьер-министр Украины Владимир Гройсман заявлял, что минимальную зарплату в 2020 году повысят до 5000 гривен. В реальности, размер «минималки» будет чуть меньше. Нынешний премьер-министр Украины Алексей Гончарук отметил, что повышения зарплат в 2020 году не стоит ждать, например, учителям. Чтобы повысить педагогам зарплату, необходим серьезный экономический скачок. Тем не менее, новая власть планирует выполнять нормы закона об образовании (принят в июле), которым предусмотрено повышение зарплат учителям до четырех прожиточных минимумов к 2023 году. 

Средняя зарплата в Украине в 2020 году вырастет до 12043 гривен. По состоянию на первое полугодие 2019 года она составляла 10971 гривен.

Как и почему меняется размер «минималки»: прожиточный минимум

В 2020 году будет самое большое повышение минимальной зарплаты с 2017 года. Тогда «минималку» повысили сразу в два раза — с 1600 гривен до 3200 гривен, поскольку наблюдалась большая инфляция и необходима была срочная индексация. В 2018 году минимальная зарплата выросла на 523 гривен.

В 2020 год украинцы войдут с новым прожиточным минимумом, который был заложен в бюджете на 2019 год. Так, с 1 декабря 2019 года он будет составлять 2027 гривен. Изменения произойдут в июле и декабре 2020 года. Прожиточный минимум будет составлять 2118 гривен (увеличится на 91 гривен) и 2189 гривен (вырастет еще на 71 гривен) соответственно. За год прожиточный минимум увеличится всего на 162 гривен или 8%. В то же время прогнозируемый уровень инфляции на 2020 год составляет 5%. Это значит, что в реальности прожиточный минимум увеличивают всего на 3%. 

На самом деле установленный законодательно прожиточный минимум в Украине далек от реальности. По статистике за 2018 год, 28% украинцев живут за границей бедности. В первичном проекте бюджета Кабмину даже было поручено пересмотреть размер прожиточного минимума и установить его реальную величину, а это, по состоянию на август 2019 года, — 4251 гривен. Но, в итоге утвердили прожиточный минимум, на 90% меньше фактического показателя.

Ст.9 ЗУ «Про оплату труда» требует, чтобы размер минимальной зарплаты был не меньше прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Считается, что минимальная зарплата в Украине в два раза выше прожиточного минимума (4173 гривен и 1936 гривен). Но, фактический прожиточный минимум еще в декабре 2018 года уже составлял 4349 гривен., соответственно уже тогда превышал установленный размер «минималки». 

Экономисты подсчитали, что к январю 2020 года фактический прожиточный минимум в Украине будет составлять 4750 гривен, а к концу года — 5052 гривен. Это означает, что фактически к концу 2020 года минимальная зарплата будет «отставать» на 331 гривен.

Предвыборная плюшка, которую съест инфляция. Может ли Украина позволить себе повышение минимальной заработной платы

25 августа 2020, 13:01

Цей матеріал також доступний українською

Минимальная заработная плата (Фото: Depositphotos/DenisNata)

Близость местных выборов подталкивает власти к популистским решениям. Одно из таких — повышение минимальной заработной платы. (Повтор публикации от 19 августа)

Недавно президент Украины Владимир Зеленский анонсировал поэтапное увеличение минимальной заработной платы до 6500 грн.

(25 августа Верховная Рада выполнила первую часть этого плана и повысила минимальную зарплату до 5 тыс грн.)

«Уверен, что депутаты проголосуют законопроект, поданный президентом Украины, за увеличение минимальной заработной платы до пяти тысяч гривен. Затем второй этап этой программы — увеличение с 2021 до шести тысяч гривен. И на протяжении 2021 года будет третья часть — мы увеличим до шести с половиной тысяч гривен», — цитирует Зеленского пресс-служба его Офиса.

Он добавил, что после повышения минимальной заработной платы вырастут доходы работников бюджетной сферы: учителей, медиков, соцработников, поскольку их должностные оклады рассчитываются по единой тарифной сетке, привязанной к минимальной зарплате.

Ранее Зеленский зарегистрировал в Верховной Раде проект закона № 3963, предусматривающий изменения в госбюджет. Законопроект предлагает с 1 сентября увеличить минимальную зарплату на 5,86% — до 5000 гривен.

Ранее Кабинет Министров Украины заявил о повышении минимальной заработной платы с сентября 2020 года до 5 тыс. грн, с января 2021 года — до 6 тыс. грн и с июля 2021 года — до 6,5 тыс. грн.

В Министерстве финансов Украины утверждают, что благодаря увеличению минимальной зарплаты в 2020 году около 1,7 млрд грн дополнительно получит Пенсионный фонд и еще 1,2 млрд грн налога на доходы физлиц распределятся между местными бюджетами и госбюджетом.

Глава Нацбанка Украины Кирилл Шевченко утверждает, что повышение минималки не отразится на инфляции. «Сейчас из-за общего низкого спроса в условиях коронакризиса этот эффект на цены будет существенно меньше, чем в 2017 году (когда минимальную зарплату подняли с 1600 до 3200 гривен. — Ред.). Уровень сбережений населения снизился, а предприятия пока сохраняют довольно пессимистические ожидания и не прогнозируют рост продаж. В то же время повышение минималки поддержит внутренний спрос, а, соответственно, и экономику на этапе восстановления», — уверен Шевченко.

НВ Бизнес спросил у аналитиков банков и инвестиционных компаний, сможет ли Украина сейчас позволить себе повышение минимальной заработной платы.

Начальник аналитического отдела Альфа-Банка Украина Алексей Блинов

«В экономике сохраняется существенная неопределенность, о чем свидетельствует сильный разброс макроэкономических прогнозов даже на текущий год, две трети которого уже позади. При этом ситуация с балансом государственных финансов вдвойне неопределенная: помимо макроэкономических вызовов, необходимо выравнивать уже имеющийся крупный дефицит. В то же время бюджет на 2021 год строится на довольно высокой инфляции и среднегодовом курсе 29,1 грн/доллар, а эти факторы уже дважды не оправдывали ожидания по сбору доходов. Но даже в условиях прогнозируемого ускорения инфляции план повышения минимальной зарплаты предполагает ее рост на 30% в среднем по 2021 году, тогда как правительство прогнозирует рост номинального ВВП на 13%, а НБУ — лишь на 10%. Соответственно, появляется большой риск консервации высокого бюджетного дефицита на неопределенный срок, что в свою очередь создает угрозы для макрофинансовой стабильности».

Глава департамента макроэкономических исследований группы ICU Сергей Николайчук

«Если имеется ввиду планируемое повышение минимальной зарплаты в этому году до 5000 грн с 1 сентября, то вместе с соответствующим повышением окладов работников бюджетной сферы на 6% это приведет к увеличению расходов бюджета текущего года на 4 млрд грн (по оценкам авторов законопроекта). Такая сумма не является критической для бюджета, планируемый дефицит которого в апреле был пересмотрен почти до 300 млрд грн. Кроме того, финансирование этих затрат частично будет обеспечено повышением соответствующих налогов на оплату труда (более 0,5 млрд грн), остальная часть — за счёт экономии на обслуживании долга (из-за более сильного обменного курса и меньшего объема заимствований).

Хотя в условиях экономического спада, вызванного пандемией, фискальное стимулирование может быть одним из рецептов скорейшего восстановления экономики, в прошлые годы повышение социальных стандартов имело небольшой мультипликативный эффект на реальный сектор, и в то же время существенно ускоряло инфляцию. Скорее всего, в текущих условиях основной эффект от повышения минимальной заработной платы и окладов работников бюджетной сферы будет состоять в небольшом ускорении инфляции, учитывая масштаб повышения.

В то же время, оглашенное резкое повышение минимальной заработной платы в следующем году может иметь более пагубное влияние на экономику из-за ускорения инфляции, усиления давления на малый и средний бизнес, ухудшения устойчивости госфинансов и так далее».

Аналитик Concorde Capital Евгения Ахтырко

«Повышение минимальной зарплаты на 20−30% в следующем году является неразумным решением. Это значительное увеличение, которое несомненно повлечет увеличение государственных расходов, поскольку тарифная сетка зарплат в государственном и бюджетном секторах привязана к размеру минимальной зарплаты. Таким образом, повышение минимальной зарплаты, приведет к необходимости пересмотра всей сетки зарплат в этих секторах.

Увеличение бюджетных расходов, связанных с ростом зарплат, не подкреплено соответствующим ростом доходов бюджета в следующем году. Рост экономики, ожидаемый в следующем году, будет лишь восстановлением после глубокого экономического провала по результату 2020 года. Тем более, этот рост зарплат точно не будет подкреплен соответствующим ростом производительности труда, и это приведет к усилению инфляции. Помимо роста зарплаты правительство планирует заложить в бюджет значительные расходы на строительство дорог. Никуда не уйдет проблема пандемии, что также будет требовать дополнительных бюджетных ассигнований. Скорее всего, уже на стадии планирования бюджета окажется, что ожидаемый дефицит бюджета превысит ориентир МВФ по дефициту бюджета в 3% ВВП. Пока сложно представить, как такой дефицит бюджета будет представлен в скором времени МВФ, когда правительство начнет новый раунд переговоров о выделении нового транша финансовой помощи стране.

Столь значительное увеличение минимальной зарплаты приведет и к увеличению издержек на оплату труда и в частном секторе. Это означает, что у предприятий будет оставаться меньше средств на инвестиционные цели.

Рост зарплат провоцирует рост потребления, однако учитывая структуру ВВП Украины, где и так основным драйвером роста является частное потребление, дополнительное стимулирование частного потребления нецелесообразно. Помимо ожидаемого роста инфляции, это также приведет к росту спроса на импорт потребительских товаров, а значит, ухудшению торгового баланса страны«.

Повышение минимальной зарплаты – это шаг в направлении цивилизованного уровня жизни в Украине — Официальное интернет-представительство Президента Украины

Президент Украины Владимир Зеленский отмечает, что увеличение с 1 сентября минимальной заработной платы до 5 тыс. грн, которое предусмотрено президентским законопроектом, – это первый этап. В течение 2021 года должны быть реализованы следующие этапы повышения.

«Уверен, что депутаты проголосуют за законопроект, поданный от Президента Украины, за увеличение минимальной заработной платы до пяти тысяч гривен. Затем второй этап этой программы – увеличение с 2021 года до шести тысяч гривен. И на протяжении 2021 года будет третья часть – мы увеличим до шести с половиной тысяч гривен», – рассказал Глава государства.

По словам Президента, после повышения минимальной заработной платы вырастут доходы работников бюджетной сферы: учителей, медиков, соцработников, поскольку их должностные оклады рассчитываются по единой тарифной сетке, привязанной к минимальной зарплате.

«Это определенные шаги в направлении действительно цивилизованного уровня жизни в Украине. Карантин продолжается, но после серьезной паузы, когда более двух месяцев не работали ни предприниматели, ни ФЛП, многие государственные предприятия, сейчас очень важно немного поддержать людей», – отметил Владимир Зеленский.

Президент обратился к Председателю Верховной Рады Дмитрию Разумкову с просьбой провести внеочередное заседание парламента 25 августа, после Дня независимости Украины, и призвал народных депутатов поддержать президентский законопроект об увеличении размера минимальной заработной платы.

Эпидемия коронавируса и ограничительные мероприятия, связанные с недопущением распространения COVID-19, ударили по реальным доходам граждан и, как следствие, привели к уменьшению сбережений.

Глава Совета Национального банка Украины Богдан Данилишин отметил, что в первом полугодии 2020 года сбережения населения сократились почти на 6%.

«Повышение минимальной заработной платы так или иначе повысит доходы и, соответственно, увеличит возможность сбережений. Поэтому повышение минимальной заработной платы даже до озвученной величины необходимо и целесообразно в данный момент», – отметил глава Совета НБУ.

«Инициатива Президента является своевременной. Она поддержана правительством и, надеюсь, будет поддержана Верховной Радой Украины», – добавил он.

Председатель Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовой подчеркнул, что профсоюзы неоднократно поднимали перед правительством и работодателями вопрос о повышении уровня минимальной заработной платы. По его словам, нынешняя инфляция фактически съедает мизерные доходы, и следовало бы повысить минимальную зарплату до уровня не ниже 6,5 тыс. грн.

«Президент, когда шел на выборы, задекларировал преодоление бедности. Повышение минимальных заработных плат позволяет нам приближаться к линии уменьшения бедности и ее преодоления», – отметил Григорий Осовой.

Председатель ФПУ также отметил, что, по их подсчетам, фонд оплаты труда в структуре затрат на производство в Украине является очень незначительным – на уровне 5-8%, в то время как в европейских странах это 25-30%, поэтому бизнес имеет ресурс для повышения зарплат.

По его словам, взяв курс на интеграцию с ЕС, Президент и правительство должны делать все необходимое, чтобы вектор социальной политики Украины отвечал европейским стандартам.

Повышение «минималки» будет способствовать выведению из тени зарплат украинцев, когда работодатель официально устанавливает работнику самый низкий разрешенный законом оклад, а остальную часть зарплаты отдает в конверте, уклоняясь от уплаты единого соцвзноса. Также это будет стимулировать рост уровня средних зарплат в Украине и будет способствовать уменьшению оттока человеческого капитала за границу.

Как отметил Григорий Осовой, повышение до 5 тыс. грн – это лишь первый этап. В проекте государственного бюджета на следующий год, который правительство должно подать в парламент до 15 сентября, нужно предусматривать очередные этапы повышения. В свою очередь бизнес также должен готовиться к неизбежному повышению уровня минимальной зарплаты в будущем.

Напомним, Президент Украины Владимир Зеленский подал на рассмотрение в Верховную Раду законопроект «О внесении изменений в Государственный бюджет на 2020 год» относительно увеличения размера минимальной заработной платы до 5 тыс. грн с 1 сентября текущего года.

В парламенте рассказали, во сколько обойдется Украине повторное повышение «минималки»

После такого повышения соотношение минимальной зарплаты к средней зарплате вырастет с 45 до 48%.

Повышение минимальной зарплаты будет проходить в два этапа / фото УНИАН Владимир Гонтар

Запланированное в 2021 году повышение минимальной заработной платы до 6500 грн, которое будет проходить в два этапа, обойдется Украине в 41 млрд грн.

Об этом во время представления проекта государственного бюджета на 2021 год в зале Верховной Рады заявил министр финансов Сергей Марченко.

Читайте такжеКабмин представляет в Раде проект госбюджета-2021 (прямая трансляция)

«Уже с 1 января минимальная заработная плата вырастет с нынешних 5000 грн до 6000 грн, а с 1 июля – до 6500 грн. В целом такое повышение будет стоить стране 41 млрд грн. Важно, что это повлияет на заработные платы медиков, учителей и других работников бюджетной сферы», — сказал он.

«Уже с 1 января минимальная заработная плата вырастет с нынешних 5000 грн до 6000 грн, а с 1 июля – до 6500 грн», — заявил Марченко

По словам министра, после такого повышения соотношение минимальной зарплаты к средней зарплате вырастет с 45 до 48%.

Ключевые цифры госбюджета-2021

Ключевые цифры бюджета на следующий год выглядят следующим образом:

• рост ВВП + 4,6%;
• средний курс — 29,1 грн/долл;
• доходы госбюджета — почти 1,1 трлн грн;
• расходы госбюджета — 1,3 трлн грн;
• дефицит бюджета — 270 млрд грн.

Хронология событий

18 сентября Кабмин представил в парламенте проект госбюджета на 2021 год.

14 сентября 2020 года Министерство финансов Украины направило проект государственного бюджета на 2021 год на рассмотрение правительства.

В этот же день, 14 сентября 2020 года Кабмин утвердил проект госбюджета-2021.

Вечером 14 сентября 2020 года проект госбюджета-2021 был зарегистрирован в парламенте.

Повышение минимальной зарплаты

6 августа президент Украины Владимир Зеленский инициировал внесение изменений в госбюджет для повышения минимальной зарплаты до 5 тыс. грн с 1 сентября этого года.

25 августа 2020 года Верховная Рада приняла законопроект, который предусматривал увеличение минимальной зарплаты в Украине до 5 тысяч гривень с 1 сентября.

Минимальная зарплата в Украине с 1 января 2020 года выросла на 550 грн и составляв 4 тыс. 723 грн в месяц, или 28,31 грн за час.

Читайте последние новости Украины и мира на канале УНИАН в Telegram

Автор:

Дмитрий Шварц

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Бизнес потерпит. Почему Зеленский не смог не повысить минимальную зарплату под выборы

27 июня пресс-служба Офиса Президента Украины сообщила, что Владимир Зеленский поставил Кабмину задачу: повысить в стране уровень минимальной заработной платы. “Украинцы заслуживают достойной зарплаты. Знаю, это нелегко — взять и повысить. Однако мы и не искали легких решений, когда пришли к власти”, — цитирует президента пресс-служба.  

Премьер-министр Денис Шмыгаль и министр финансов Сергей Марченко уже проработали вопрос повышения “минималки” и произвели соответствующие расчеты. Приведен и предварительный график, по которому будут повышать минимальную зарплату.

1 сентября 2020 г. она будет увеличена с нынешних 4723 грн до 5 тыс. грн, затем, с 1 января 2021-го — до 6 тыс. грн, а с 1 июля 2021 г. — до 6,5 тыс. грн.

Кроме того, с 1 июля прожиточный минимум в Украине возрастет до 2118 грн. Предыдущий раз его поднимали 1 января нынешнего года, и он составляет 2027 грн). От него зависит, в частности, размер максимального пособия по безработице.

Напомним, что с 2000-го был только один год, когда в Украине не повышалась минимальная зарплата — 2001-й; с 2000 г. по сегодняшний день она выросла с 90 грн до 4723 грн (конечно, в номинальном выражении). Обычно повышения были небольшими — на сотню-полторы. Самое резкое пришлось на период, когда правительством руководил Владимир Гройсман: 2016 г. украинцы завершили с минималкой 1600 грн, а 2017-й — начали с 3200 грн.

А будет ли польза?

По мнению экспертов “Деловой столицы”, повышение минимальной зарплаты — это решение, которое однозначно пойдет на пользу экономике. Во-первых, оно позволит вывести некоторую часть доходов из тени, во вторых — нормализовать поступление налогов в казну.

“Почему власть решила повысить минимальную зарплату? На словах — чтобы украинцы больше зарабатывали. Но в реальности уровень жизни человека мало зависит от минимальной зарплаты, он определяется средней зарплатой — а она давно превысила 10 тыс. грн. Минимальная зарплата определяет уровень доходов госслужащих и работников госпредприятий, им это повышение действительно поможет, — сказал в комментарии для “ДС” экономист, президент инвестиционой группы “Универ” Тарас Козак. — Но основная задача правительства — вывести зарплату из тени, чтобы та часть, которая выплачивается в конвертах, сокращалась относительно официальной. Так что это позитивное решение. Однако это не повысит эффективность труда, так что на рост средней зарплаты повышение минималки особо не повлияет. Зато повлияет — положительно — на уровень доходов бюджета”.

При этом Тарас Козак считает, что повышение минималки с 1 сентября еще не окажет заметного воздействия на экономику, это скорее политический жест. А вот повышение с 1 января 2021-го до 6 тыс. грн уже создает опасность того, что само государство не сможет расплачиваться с бюджетниками. Зато местные бюджеты получат заметную поддержку, как и Пенсионный фонд.

“Лучше поздно, чем никогда. Потому что когда верстался бюджет-2020, эти ключевые моменты были полностью переписаны Минфином. Первоначально предполагалось, что с 1 января минимальная зарплата должна быть 5500 грн, а с 1 января 2021-го — 6400. Я уже тогда обращал внимание представителей новой власти на то, что это будет иметь негативные последствия, прежде всего, для местных бюджетов. Потому что 75% наших граждан, работающих в частной сфере, декларируют зарплату на уровне минимальной, — сказал “ДС” экс-министр соцзащиты Украины Андрей Рева. — Так что если вы занижаете минималку, то у вас понижаются доходы как местных бюджетов, так и Пенсионного фонда. Надо было предусмотреть тогда отдельно средства для индексации пенсий, но этого сделано не было, и потому не удалось провести индексацию с 1 марта. А потом “посыпались” и все доходы бюджета. Поэтому пришлось возвращаться к идее повышения минимальной зарплаты”.

Также оба эксперта не видят существенной проблемы в том, что вместе с повышением минималки возрастают суммы налоговых выплат для бизнеса. По их мнению, доля таких выплат все равно слишком незначительна по сравнению с другими издержками предпринимателей.

Однако определенные риски для экономики повышение минимальной зарплаты все-таки несет. В теории возможен рост безработицы из-за того, что увеличатся издержки на оплату труда, и, возможно, некоторые работодатели постараются сократить их вместе со штатными работниками. Также есть риск роста инфляции, так как повышение зарплат разгонит потребительский спрос. Отсюда вытекает третье: повышенные инфляционные ожидания не позволяют снизить банковские ставки. По мнению некоторых экспертов, в кризисный год повышение минималки также может означать увеличение нагрузки на бизнес, который и так оказался под ударом от карантина и падения покупательной способности. Ну и, наконец, стабильно против повышения минимальной зарплаты в прошлом (и даже летом 2019 г.) выступал МВФ, поскольку директивный рост зарплаты не связан с ростом производительности труда. Правда, сейчас, на фоне количественного смягчения во всех ведущих странах мира, фонд мог и поменять свое мнение. 

Сравним с зарубежьем

Мы решили посмотреть, как минималка в Украине соотносится с соседними странами. 

В январе нынешнего года исследовательское агентство Picodi.com сравнило минимальную зарплату в нашей стране с зарплатами в других странах. Тогда Украина в рейтинге роста зарплаты заняла 15 место среди 54 стран. Правда, стоит отметить, что в этом исследовании минимальный уровень трудовых доходов не пересчитан по паритету покупательной способности (то есть с учетом цен), поэтому полученные данные нельзя в полном мере соотнести с уровнем жизни. Однако аналитики все же сравнили стоимость одних и тех же продуктов в разных странах и проверили, какой процент от дохода будет отдавать за базовую продуктовую корзину человек, получающий “минималку”. В этом рейтинге Украина заняла 40-е место. Наиболее выгодное соотношение цен на продукты к минимальной зарплате оказалось в Австралии, Великобритании и Ирландии. Там продуктовая корзина составляет от 7 до 7,3% от местной минималки. Позади Украины в этом рейтинге расположились Беларусь (42 место), Россия (44 место) и Молдова (45 место). По расчетам аналитиков агентства, в Украине стоимость минимальной продовольственной корзины равна 42,1% от минимальной зарплаты. Такая же корзина в прошлом году составляла 45,4% тогдашней минимальной оплаты труда. Это означает, что рост зарплат в Украине опередил рост цен.

Галина Третьякова: в 2020 году пенсия будет проиндексирована трижды

Возможно, процент индексации будет меньше, чем рассчитывало предыдущее правительство.

В этом году пенсия будет проиндексирована трижды, а минимальная заработная плата вырастет дважды. Об этом заявила глава парламентского Комитета по вопросам социальной политики Галина Третьякова в интервью «ZN,UA»

«Возможно, процент индексации будет меньше, чем рассчитывало предыдущее правительство. Потому, что формула 50/50 (мы тоже ее приняли) — это половина от величины инфляции и половина от процента роста заработной платы. А инфляция в 13–18% это не инфляция в 3–5%, которую мы наблюдаем сейчас»,- отметила она

Глава комитета, также добавила, что в этом году минимальная заработная плата возрастет дважды.

«Что касается минимальной заработной платы, то она в этом году тоже вырастет дважды — с 1 июля, и с 1 декабря. И все это заложено в бюджет … давайте не будем забывать, что во главе Пенсионного фонда все тот же, назначенный самим экс-министром, Евгений Капинус. Который, собственно и делал все расчеты. И дело здесь скорее не в Соколовской или Капинусе, а в сложной формуле, принятой в 2017 году. Потому что контролировать Пенсионный фонд, фонды социального страхования и безработицы практически невозможно. И мы работаем над новым законодательным механизмом, который бы позволил навести там порядок».

Третьякова считает, что как только будет повышение минимальной заработной платы на порядок быстрее инфляции, без учета реального роста ВВП, работодатель начнет уменьшать предложение рабочих мест.

«Экономика на такие воздействия будет жестко отвечать. Как только вы начнете поднимать минимальную зарплату на порядок быстрее инфляции, без учета реального роста ВВП, работодатель начнет уменьшать предложение рабочих мест. Но у нас другая задача. Мы же с вами только что говорили о том, что в Украине миграция и люди уезжают. А увеличение количества рабочих мест при низком предложении рабочей силы приводит к увеличению заработной платы. Это закон спроса и предложения на рынке труда. Если мы увеличиваем рабочие места, а людей, которые предлагают свою рабочую силу, мало, то работодатели начинают конкурировать. И для того чтобы выиграть это соревнование, они либо поднимают зарплаты, либо качественно улучшают социальный пакет».

По ее словам, работодатель должен сам договариваться с профсоюзами о минимальной заработной плате.

«На сегодняшний день цивилизованного диалога в треугольнике работодатель—профсоюзы—государство нет. По сути, работодатели должны сами договориться с профсоюзами о величине минимальной зарплаты и обратиться к государству с просьбой зафиксировать эту цифру на законодательном уровне. А на сегодняшний день есть страны, где в результате такого диалога устанавливается минимальный уровень зарплаты в каждой отдельной отрасли. И это тоже наше советское наследие. Включая старые коррумпированные профсоюзы, растянувшие по карманам за эти годы всю доставшуюся им собственность. Они уже не представляют людей. А мы продолжаем бояться что-то менять, находить новые креативные решения».

Также мы писали, что Мы думаем о перезагрузке формы существования Пенсионного фонда» — Галина Третьякова.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Минимальная заработная плата в Украине в 2020 году

С 1 января 2020 года в Украине повышается уровень минимальной зарплаты и составляет 4723 (минимальная зарплата), что на 13,2% или 550 грн больше, чем в прошлом году. В течение года размер минималки меняться не будет. Все подробности — в нашем материале.

Прожиточный минимум в 2020 году

Согласно закону о госбюджете прожиточный минимум в Украине будет увеличиваться на протяжении года.

• С 1 января — 2102 грн.;
• С 1 июля — 2197 грн.;
• С 1 декабря — 2270 грн.

Налоги для физический лиц-предпринимателей в Украине в 2020 году

В связи с изменениями минималок, также будут меняться налоги для ФЛП (или ФОПов).

Первая группа единого налога ФЛП

Единый налог — 210,2 грн. (10% от прожиточного минимума)

ЕСВ — 1039,06 (22% от минимальной зарплаты)

Вторая группа единого налога ФЛП

Единый налог — 944,60 грн. (20% от минимальной зарплаты)

ЕСВ — 1039,06.

Третья группа ФЛП:

Единый налог — 5% от дохода;

ЕСВ — 1039,06.

Налоги для трудоустроенных украинцев при минимальной зарплате

В 2020 году подоходный налог при минималке составит 850,14 грн. (был 751,14). ЕСВ повыситься до 1039,06 грн. (в прошлом году он был 918,06). Сумма военного сбора повыситься до 70,8 грн.

Минимальная зарплата и прочие налоги

К размеру минималки в Украине привязан налог на недвижимое имущество. В зависимости от населенного пункта, он составляет от 0 до 1,5% минимальной зарплаты на каждый квадратный метр квартир свыше 60 м.кв. (аналогично для частных домов свыше 100 м.кв.). Уточняйте ставку налога в вашем города на сайте местного совета или в налоговой.

Пенсионные выплаты

С 1 января пенсионные выплаты также вырастут и для тех, кто достиг 65 лет и выполнил требования по стажу. По закону они имеют право на выплату в размере от 40% минимальной зарплаты и составят 1889 грн.

Олеся Колесник, юрист

В Украине минимальная заработная плата с 1 января повысилась до 4723 грн. Это на 13,2% или 550 грн больше, чем в 2019 году. Какие позитивные стороны можно отметить в данном решении? Положительный момент, помимо увеличения зарплаты у тех, кто получает «минималку» — это наполнение бюджета за счет увеличения поступлений (ЕСВ и Налог на доходы физических лиц), сокращение дефицита Пенсионного фонда, дальнейшее «отбеливание» зарплат, увеличение средней заработной платы как экономический фактор.

А какие минусы? Минусы — дополнительная нагрузка на частных предпринимателей и компании в виде увеличения ЕСВ. Судиться станет дороже. Также меняется размер туристического сбора. Он вырастет до 23,62 грн за ночь пребывания в гостинице украинского туриста и до 236,15 грн за одну ночь пребывания иностранного туриста (окончательную сумму туристического сбора определяют местные советы).

Улучшится ли жизнь украинцев? Кардинальных изменений повышение минимальной зарплаты не вызовет. Однако сам факт повышения уже сам по себе является хорошим сигналом. Повлияет ли данное решение на размер налогообложения для предпринимателей? Да. Для частных предпринимателей увеличится размер единого социального взноса (ЕСВ), который напрямую зависит от размера минимальной зарплаты. Его начисляют ежемесячно по ставке 22% от минимальной заработной платы и платят поквартально. То есть минимальный ЕСВ с 01 января 2020 г. составляет 1039,06 грн в месяц (4723 грн * 22%), или 3117,18 грн за квартал. Это на 121 грн и 423 грн соответственно больше, чем в 2019 году. Также увеличится максимальный размер ставки единого налога для предпринимателей на 2 группе, который составляет 20% от минимальной заработной платы.

Минимальная зарплата не покрывает ваших расходов? Редакция HOCHU.ua рекомендует статью, как просить повышения ставки.

unsplash.com/@joshappel, unsplash.com/@blankerwahnsinn

МРОТ увеличится с сентября до 5000 грн, с 2021 года — до 6000 грн, к 2022 году — до 6500 грн — Зеленский

Президент Владимир Зеленский заявляет, что минимальная заработная плата увеличится с сентября до 5000 грн, с 2021 года — до 6000 грн, а к 2022 году — до 6500 грн.

Об этом

Українські Новини сообщили из сообщения на сайте Президента.

«Уверен, что депутаты проголосуют за внесенный Президентом Украины законопроект о повышении минимальной заработной платы до пяти тысяч гривен.Затем второй этап этой программы — увеличение с 2021 года до шести тысяч гривен. А в течение 2021 года будет третья часть — мы увеличим до шести с половиной тысяч гривен », — сказал он.

Зеленский просит парламент поддержать законопроект о повышении минимальной заработной платы до 5000 гривен на внеочередном заседании 25 августа, после Дня Независимости.

«Повышение минимальной заработной платы поможет вывести заработную плату украинцев из тени, когда работодатель официально устанавливает работнику самую низкую заработную плату, разрешенную законом, а остальную часть зарплаты выдает в конверте, уклоняясь от выплаты единой социальный налог », — говорится в сообщении.

Также, по словам Зеленского, после повышения доходы работников бюджетной сферы (учителей, врачей, социальных работников) вырастут, так как их официальная заработная плата рассчитывается по единой тарифной сетке, привязанной к минимальной заработной плате.

Председатель Совета Нацбанка Богдан Данилишин назвал данную инициативу своевременной.

«В первом полугодии 2020 года сбережения населения сократились почти на 6%. Повышение минимальной заработной платы как-то увеличит доходы и, соответственно, увеличит возможность сбережений.Поэтому повышение минимальной заработной платы даже до заявленного значения в данный момент необходимо и целесообразно », — сказал он.

В свою очередь, председатель Федерации профсоюзов Григорий Осовый отметил, что фонд оплаты труда в структуре себестоимости продукции в Украине очень незначителен — на уровне 5-8%, тогда как в странах Европы он составляет 25-30%. , значит, у бизнеса есть ресурс для увеличения зарплаты.

Как ранее сообщали Українськi Новини, Европейская бизнес-ассоциация считает, что увеличение нагрузки на фонд оплаты труда за счет увеличения минимальной заработной платы во время кризиса может привести к увеличению количества зарплат в конвертах.

На данный момент минимальная заработная плата составляет 4 723 грн. Без налогов.

Добавьте ukranews.com в свои любимые источники новостей Google

[Украина] Президент просит депутатов поддержать повышение минимальной заработной платы — GPA

25 августа президент Владимир Зеленский собрал депутатов на внеочередное собрание и попросил их поддержать законопроект о повышении минимальной заработной платы. , 112 UA сообщает.

В сообщении пресс-службы Офиса Президента говорится: «Президент обратился к Председателю Верховной Рады Дмитрию Разумкову с просьбой провести внеочередное заседание парламента 25 августа, после Дня Независимости Украины, и призвал депутатов. поддержать законопроект президента о повышении минимальной заработной платы ». (Ссылка из исходного отчета)

Повышение минимальной заработной платы до 180 долларов — это только первый этап. Второй этап программы — с 2021 года — увеличится до 225 долларов.На третьем этапе минимальная заработная плата увеличится до 250 долларов в 2021 году.

Согласно предыдущей отчетности 112 UA, Максим Степанов — министр здравоохранения Украины — считает, что нынешняя ставка заработной платы врачей неприемлема. Министр официально заявил, что врачам следует платить не менее 700-800 долларов в месяц.

«Я считаю, что минимальная заработная плата врача должна начинаться с 700-800 долларов — если мы хотим иметь профессиональных врачей с достойными условиями труда — и тогда мы сможем потребовать, чтобы они хорошо к нам относились», — сказал министр Степанов. .(Ссылка и цитата из исходного отчета)

Источник: 112 UA

25 августа президент Владимир Зеленский собрал депутатов на внеочередное собрание и попросил их поддержать законопроект о повышении минимальной заработной платы , 112 UA.

В сообщении пресс-службы Офиса Президента говорится: «Президент обратился к Председателю Верховной Рады Дмитрию Разумкову с просьбой провести внеочередное заседание парламента 25 августа, после Дня Независимости Украины, и призвал депутатов. поддержать законопроект президента о повышении минимальной заработной платы.»(Ссылка на исходный отчет)

Повышение минимальной заработной платы до 180 долларов — это только первый этап. Второй этап программы — с 2021 года — увеличится до 225 долларов. На третьем этапе минимальная заработная плата увеличится до 250 долларов в 2021 году.

Согласно предыдущей отчетности 112 UA, Максим Степанов — министр здравоохранения Украины — считает, что нынешняя ставка заработной платы врачей неприемлема. Министр официально заявил, что врачам следует платить не менее 700-800 долларов в месяц.

«Я считаю, что минимальная заработная плата врача должна начинаться с 700-800 долларов — если мы хотим иметь профессиональных врачей с достойными условиями труда — и тогда мы сможем потребовать, чтобы они хорошо к нам относились», — сказал министр Степанов. . (Ссылка и цитата из исходного отчета)

Источник: 112 UA

Как повара Чикаго относятся к повышению цен после минимальной заработной платы в 15 долларов

За последнюю неделю в ресторанной индустрии Чикаго участились разговоры о том, как повышение минимальной заработной платы повлияет на бизнес.Демократы в Конгрессе приняли закон, который повысит федеральную минимальную почасовую заработную плату до 15 долларов, что более чем вдвое превышает текущий лимит, и отменит к 2027 году более низкую минимальную заработную плату, которую получают многие работники ресторанов и баров в Иллинойсе и других штатах.

Например, Урсула Сикер из современного еврейского гастронома Jeff & Judes в Украинской деревне размешала кастрюлю публикацией в Instagram, в которой пытается объяснить, почему неприятно слышать жалобы посетителей о затратах.Siker пишет, что 10 сотрудникам Jeff & Judes платят от 15 до 17 долларов в час, и они готовят практически все, что есть в меню, от вяления и копчения пастрами и солонины до варки бульона в течение ночи и выпечки хлеба с естественной закваской.

«Нам сказали, что наши бутерброды слишком дороги по принципу, а не по качеству. Позвольте мне быть откровенным; «Сказать это — значит прямо намекнуть, что вы не верите, что люди, производящие вашу еду, заслуживают стабильной жизни», — пишет Сикер.

Сообщение

Сикер собрало более 2300 откликов в Instagram и поток комментариев от клиентов и других независимых владельцев ресторанов, многие из которых написали, что им понравился ее откровенный тон. Она не ответила на запрос о дополнительных комментариях.

Битва за повышение почасовой заработной платы для работников, получающих чаевые, уже давно бушует в городе, во главе с Fight for $ 15, коалицией работников быстрого питания, которые поддерживают более высокую минимальную заработную плату и улучшенные выплаты сотрудникам.Чикагский олдермен в конце концов пошел на компромисс в ноябре 2019 года и согласился увеличить «субминимальную» почасовую оплату на 2 доллара — с 6,40 долларов до 8,40 долларов в час — к 2021 году. Городской совет также повысил минимальную заработную плату в Чикаго с 13 долларов в час до 14 долларов в час в июле 2020 года. и до 15 долларов в июле 2021 года.

Рестораны с полным спектром услуг столкнутся с более резким увеличением затрат, чем пункты обслуживания встречного обслуживания или другие типы заведений, поскольку их рабочая сила, как правило, больше. Горячо обсуждаемая ставка чаевых в Чикаго — когда владельцы ресторанов используют чаевые для компенсации разницы между базовой заработной платой и стандартной минимальной заработной платой, тем самым экономя деньги, — остается в силе.

Повышение федеральной минимальной заработной платы является спорным вопросом среди владельцев ресторанов, многие из которых указывают на заметное повышение цен для клиентов в результате изменений, опасаясь, что шок от наклеек приведет посетителей к более дешевым конкурентам, которые не тратят так много на труд. Законопроект, получивший название «Закон о повышении заработной платы», встречает противодействие со стороны республиканцев, но, согласно перекличке, в конечном итоге может быть принят благодаря процессу, называемому согласованием бюджета.

Частично проблема для независимых владельцев заключается в непонимании между посетителями и ресторанами того, что входит в поиск и производство каждого предмета, который попадает на их тарелку.Для шеф-повара Брайана Брунса (Spiaggia, Tru), совладельца заведения Flat and Point на Логан-сквер, вдохновленного альпийскими традициями, гамбургеры иллюстрируют проблему. По словам Брунса, Flat and Point’s, приготовленный из говядины с фермы Slagel, должен стоить 22 доллара, но он указан как 18 долларов, «потому что люди знают, что в McDonald’s можно купить гамбургер за 99 центов». Бо Фаулер, шеф-повар и владелец ресторана Owen & Engine на Логан-сквер, разделяет философию Брунс, когда дело доходит до ее знаменитого бургера, приготовленного из особой смеси коротких ребер, цыпленка и грудинки с картофельной булочкой в ​​британском стиле.Она даже подшучивала над сетями быстрого питания, такими как Burger King, с бургером с черной булочкой, напоминающим печально известный ресторан Kuro Burger.

Связь с клиентами также является проблемой, поскольку посетители часто не знают об операционных расходах и сложностях с поиском ингредиентов. Например, по словам Брунса, продукция, выращенная недалеко от Чикаго, стоит дороже, потому что в этом районе меньше земли для выращивания. Это компонент, который люди за пределами отрасли могут не учитывать.

По мнению Брунса, привычка ресторанной индустрии скрывать от посетителей, «как делается колбаса», способствует информационному пробелу.Пандемия и возможное повышение заработной платы на федеральном уровне дают шанс изменить этот подход.

«Серебряная подкладка COVID заключается в том, что он позволит ресторанам стать более прозрачными и заложит основу для того, чтобы переосмыслить ожидания клиентов», — говорит он.

Палита Сриратана, которая ранее управляла тайским рестораном Pink Salt из ныне закрытого фуд-холла Fulton Galley на рынке Фултон, поддерживает это увеличение, но говорит: «Это очень сильно ударит по многим владельцам ресторанов.”

«Из-за этого их зарплата станет такой, такой тяжелой, и им придется включить ее в меню», — говорит она. «Но покупатель должен понимать — он участвует в выплате людям, зарабатывающим их еду, до прожиточного минимума».

Шриратане также приходилось сталкиваться с расистскими стереотипами в отношении международной кухни. Она частично объясняет такую ​​реакцию своей тайско-американской идентичностью как шеф-повара BIPOC (чернокожий, коренной народ и цветное население), который готовит еду из своего этнического происхождения — феномен, который корейско-американский знаменитый шеф-повар Дэвид Чанг назвал «своего рода типом еды». этнический потолок цен.Это одна из причин, по которой она основала Hi Palita, блог рецептов, который показывает посетителям, сколько труда тратится на тайскую еду.

С этой проблемой также столкнулся Siker, поскольку еврейские гастрономы в восточноевропейском стиле обходятся очень дорого — финансовая реальность привела к вырубке бесчисленных гастрономов в Чикаго и по всей стране. Jeff & Judes также столкнулась с борьбой за повышение среди некоторых жителей района, которые подробно обсуждали свое мнение о ценах в гастрономах в группах Facebook.

Жалобы также увеличились после того, как Шриратана добавила необязательный четырехпроцентный сбор для финансирования медицинского страхования для своего сотрудника, вдохновленный жареной курицей с медом и маслом в Эйвондейле.«Вы будете удивлены, узнав, сколько людей сказали:« Я не хочу это платить », — говорит она. «Мы должны установить стандарт сочувствия к промышленным работникам … почему бы вам не позаботиться о здоровье людей, которые готовят вам еду?»

Honey Butter, отказавшееся от чаевых несколько лет назад, вызвало сопротивление в местной индустрии: когда владелец объяснил свою политику чаевых и подчеркнул связь между чаевыми и системным расизмом в Instagram в июне прошлого года, некоторые комментаторы попросили предоставить доказательства «прожиточного минимума». любимая в постах.Другие отвергли этот шаг как перформативный, ссылаясь на свой собственный предполагаемый опыт, когда бывшие сотрудники зарабатывали 13 долларов в час.

Эндрю Барбера, совладелец бургеров и пирогов Beard & Belly в Эджуотере, говорит, что он наткнулся на сообщение Сикера, когда его подруга поделилась им в своих Instagram Stories, и он ему понравился. Он прокомментировал, выразив признательность за ее заявление.

Хотя большинство его клиентов не спорят о ценах, случайный посетитель приходит с вопросом о стоимости его пирогов, которые от начала до конца готовятся вручную.

Барбера говорит, что он видел гораздо больше честности в отношении борьбы отрасли во время пандемии, особенно в социальных сетях, что он объясняет разочарованием из-за отсутствия поддержки со стороны официальных лиц, поскольку вирус опустошил отрасль.

«Мы все работаем с немного разными [бизнес-моделями], но, в конце концов, мы все признаем, что то, как наша отрасль платит сама себе, долгое время было несправедливым», — говорит он. «Кажется, сейчас подходящая возможность сказать, что мы собираемся это изменить.”

Подпишитесь на

Новостная рассылка

Пожиратель Чикаго

Подпишитесь на нашу рассылку новостей.

Закон штата Мэриленд о минимальной заработной плате и сверхурочной работе — Служба стандартов занятости (ESS)

Загрузите плакаты (загрузите Adobe Acrobat бесплатно) — плакаты ниже отражают изменения закона, вступившие в силу 1 июня 2019 г., а затем

Узнайте больше о минимальной заработной плате округа Монтгомери.

(Статья о труде и занятости, раздел 3, подзаголовок 4, Аннотированный кодекс штата Мэриленд)

Минимальные ставки заработной платы
11,75 долларов США Действующие с 01.01.91 (Работодатели с 15 и более сотрудниками)
11,60 долл. США Фактический 21.01.19 (Работодатели с 14 или менее сотрудниками)
11,00 долл. США с 01.01.2020 г.
10,10 долл. США с 01.07.18 по
9,25 долл. США с 01.07.17
8,75 долл. США с 16/7/7

Минимальная заработная плата Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Минимальная заработная плата

Большинству сотрудников должна выплачиваться минимальная заработная плата штата Мэриленд.

Сотрудники, получающие чаевые Сотрудники, получающие чаевые (зарабатывающие более 30 долларов в месяц в виде чаевых), должны получать минимальную ставку заработной платы штата в час. Работодатели должны платить не менее 3,63 доллара в час. Эта сумма плюс чаевые должна равняться как минимум государственной минимальной заработной плате. При условии принятия соответствующих нормативных актов, работодатели ресторанов, которые используют кредит на чаевые, обязаны предоставлять сотрудникам письменную или электронную ведомость заработной платы за каждый период оплаты, показывающую эффективную почасовую ставку оплаты труда сотрудника, включая выплачиваемую работодателем денежную заработную плату, а также чаевые за часы кредита. отработали каждую рабочую неделю оплачиваемого периода.

С 1 июня 2019 года развлекательные и развлекательные заведения должны выплачивать работникам требуемую минимальную ставку заработной платы.

С 1 июня 2019 года работники младше 18 лет должны зарабатывать не менее 85% от минимальной государственной ставки заработной платы.

Сверхурочные

Большинству сотрудников необходимо платить в 1,5 раза больше обычной почасовой оплаты за всю работу, превышающую 40 часов. в неделю. Исключения:

• Боулинг-заведения и учреждения, обеспечивающие уход на месте (кроме больниц) больным, престарелым или людям с ограниченными возможностями для всех, работают более 48 часов. в неделю
• Сельскохозяйственные рабочие на все работы свыше 60 час. в неделю (брошюра об освобождении от налогов в сельском хозяйстве Мэриленда)

Исключения

Минимальная заработная плата и освобождение от сверхурочных:

• Ближайший член семьи работодателя
• Отдельные работники сельского хозяйства
• Руководящие, административные и профессиональные работники
• Волонтеры образовательных, благотворительных, религиозных и некоммерческих организаций
• Сотрудники до 16 лет, работающие менее 20 часов в неделю
• Внешние продавцы
• Наемных работников
• Сотрудники, зачисленные на стажировку в рамках программы специального образования в государственных школах
• Неадминистративные работники организованных лагерей
• Некоторые заведения, торгующие едой и напитками для потребления в помещениях с годовой выручкой менее 400 000 долларов США
• Кинотеатры для проезда
• Предприятия, занимающиеся первичным консервированием, упаковкой или заморозкой фруктов, овощей, птицы или морепродуктов

Исключения только для сверхурочной работы
(должны получать государственную минимальную заработную плату):

• Водители такси
• Некоторые сотрудники продают / обслуживают автомобили, сельскохозяйственную технику, прицепы или грузовики
• Организатор некоммерческих концертов, театр, музыкальный фестиваль, музыкальный павильон или театральное представление
• Работодатели, подчиняющиеся определенным железнодорожным требованиям U.S. Министерство транспорта, Федеральный закон об автомобильных перевозчиках и Комиссия по межгосударственной торговле
• Сезонные развлекательные заведения и развлекательные заведения, соответствующие определенным критериям

ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ИЛИ ДЛЯ ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ, КОНТАКТ:
Служба стандартов занятости
Министерство труда Мэриленда
1100 North Eutaw Street, комната 607
Балтимор, Мэриленд 21201
410-767-2357
Адрес электронной почты: dldliemploymentstandards-labour @ maryland.gov

РАБОТОДАТЕЛИ ТРЕБУЕТСЯ РАЗМЕЩАТЬ ДАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ.
ЗАПЛАТЫ ДОЛЖНЫ ХРАНИТЬСЯ В ТЕЧЕНИЕ 3 ГОДА НА МЕСТО РАБОТЫ ИЛИ О МЕСТАХ РАБОТЫ.
НАРУШЕНИЯ ЗАКОНА ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ НАКАЗАНИЯ.

Новые размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума в Украине в 2019 году

9 января 2019 г.
— Публикация

Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» с 1 января 2019 года установлены новые размеры минимальной заработной платы.

Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» (далее — «Закон о Государственном бюджете») с 1 января 2019 года следующие размеры минимальной заработной платы (далее — «МВт») установлено:

• минимальная заработная плата — 4 173

грн.

• минимальная почасовая оплата — 25,13 грн.

MW служит основой для расчета, в частности, следующих показателей:

• максимальная база начисления ЕСН (15 МВт = 62 595 грн.) И, соответственно,
• минимальная сумма единого социального налога (918 грн.06)
• максимальный размер суточных для командировок по Украине, который не включается в налогооблагаемый доход физических лиц без документального подтверждения (0,1 МВт = 417,30 грн.)
• минимальный размер уставного капитала акционерных обществ (1250 МВт = 5 216 250 грн).

Также из-за увеличения на МВт штрафы за нарушение трудового законодательства также увеличились .

Самый крупный штраф в размере 417 300 грн (эквивалент 100 МВт) установлен за отказ в доступе к проведению проверок по выявлению незарегистрированных сотрудников или выплате заработной платы без начисления и уплаты единого социального налога.

В 2019 году за каждого обнаруженного незарегистрированного сотрудника будет наложен штраф в размере 125 190 грн (то есть 30 МВт).

Несоблюдение минимальных государственных гарантий оплаты труда или несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, выполняющим воинские обязанности, влечет наложение штрафа в размере 41 730 грн (т.е. 10 МВт) на одного работника.

Законом о государственном бюджете также установлены размеры прожиточного минимума для трудоспособных лиц:

• с 1 января 2019 года — 1921

грн.

• с 1 июля 2019 года — 2 007

грн.

• с 1 декабря 2019 г. — 2 102 грн.

Новый размер прожиточного минимума влияет, в том числе, на следующие показатели:

• Ставки судебных сборов (взимаются в соответствующем размере из прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января соответствующего года)
• Индексация заработной платы
• Штрафы за непредставление отчета о контролируемых сделках и / или документов по трансфертному ценообразованию либо за невключение в такой отчет информации обо всех операциях, проведенных в течение отчетного периода.

КАК GOLAW МОЖЕТ ПОМОЧЬ?

• Консультации по вопросам трудового права и занятости
• Разработка документации по трудовым вопросам
• Аудит соответствия деятельности требованиям трудового законодательства и норм охраны труда
• Сопровождение проверок контролирующими органами на предмет соблюдения трудового законодательства
• Обжалование результатов проверок контролирующих органов
• Защита интересов в трудовых спорах и конфликтах

Верховная Рада утвердила бюджет на 2020 год

Премьер-министр Украины Алексей Гончарук реагирует на заседании парламента 13 ноября 2019 года.Александр Кузьмин / УНИАН

Верховная Рада утвердила государственный бюджет на 2020 год. За этот закон проголосовали 280 депутатов.

Бюджет на 2020 год рассчитан из расчета 27,5 гривен за доллар. Доходы бюджета определены в размере 1 090 млрд грн, а расходы — 1,180 млрд грн.

Минимальная заработная плата увеличится до 4 723 гривен в месяц, прожиточный минимум — до 2102 гривны в месяц (она увеличится как с 1 июля, так и с 1 декабря). Дефицит бюджета составит около 2,09% ВВП.

В 2020 году 423,6 миллиарда гривен будет потрачено на погашение долгов , из которых 141,5 миллиарда гривен составят проценты по государственным займам. Сам госдолг в 2020 году составит около 45,3% ВВП.

В следующем году правительство впервые выделит 3.8 миллиардов гривен на социальную защиту учителей : в 2020 году молодые учителя планируют выплатить единовременное пособие в размере 21 тысячи гривен. 500 миллионов гривен правительство выделило на внедрение в Украине программ обмена для молодежи. Эти программы в 2020 году должны охватить около 100 тысяч украинцев.

Впервые Украина выделит материальную помощь одиноким пенсионерам старше 80 лет. На эти цели выделено 860 миллионов гривен.Эти люди получат дополнительно к пенсии 670 гривен. На лечение украинцев за рубежом — в частности, на проведение операций по трансплантации органов — расходы в бюджете 2020 года превысят 1 миллиард гривен.

В 2020 году правительство планирует потратить 73,7 миллиарда гривен на инфраструктуру . 1 миллиард гривен выделен на реконструкцию аэропорта в центральном украинском городе Днепр , что пообещал президент Украины Владимир Зеленский во время пресс-марафона 10 октября.

Расходы на оборону остались на уровне 5,45% ВВП.

По сравнению с бюджетом 2019 года есть некоторые изменения:

• Еще ​​14,4 миллиарда гривен будет потрачено на зарплат военнослужащих ;

• расходы на медикаментов увеличатся до 657,8 миллиона гривен, а на продуктов питания — на 248,1 миллиона гривен;

• Еще ​​7,8 миллиарда гривен планируется потратить на закупку и модернизацию вооружения .

• расходы на жилья для военнослужащих и социальные пособия в случае потери трудоспособности или смерти также увеличатся

При этом отдельной статьи расходов по проекту правительства Зеленского «Государство в смартфоне» нет.

ПОДРОБНЕЕ: Приоритеты правительства Зеленского: долги и оборона

10 успехов Украины в 2019 году, о которых вы не знаете, но должныEuromaidan Press

В 2019 году Украина установила новый рекордный урожай зерна — 75 млн тонн, из которых 54 млн тонн было отправлено на экспорт.Фото: укринформ

2020.01.21 — 03:59 •
Реформы

Автор статьи: Давид Стулик

Перевод: Аля Шандра

Стало традицией в начале каждого нового года оглядываться на успехи и неудачи прошлого года.

К сожалению, иностранные читатели, зрители и слушатели мало что узнали об успехах Украины, страны не так уж далекой, но важной для европейского континента.

В основном они получали негативные новости или сообщения о трагических событиях. Эта информация может создать в СМИ имидж безнадежно несостоятельной страны.

Итак, позвольте мне убедить вас в обратном! Нет, я не буду пытаться уравновесить, а просто упомяну здесь плюсы, чтобы хоть немного уравновесить масштабы медиа-имиджа Украины. Мне, конечно, ясно, что по каждому из следующих 10 пунктов можно сказать фразу: «да, но…».

Очень жаль, что, несмотря на бесконечный приток негативной информации об Украине, европейцы не могут заметить, что эта большая постсоветская страна превращается в потенциального современного и динамичного экономического тигра.

Выбрать 10 успехов Украины в 2019 году было сложно, потому что успехов Украины много. Я не упомянул, например, о победе Украины на чемпионате мира по футболу до 20 лет.

И последнее, но не менее важное: мы не должны забывать, что Украина пришла к этим успехам не внезапно, а что эти успехи являются результатом и следствием изменений и реформ в стране с 2014 года.

1. Экономический рост

В 2019 году Украина зафиксировала самый высокий экономический рост (3.5%) с начала экономического кризиса в 2008 году. Более того, в 2019 году экономический рост динамично рос. Если в первом квартале он составлял 2,5%, то во втором — 4,6%, а в третьем — 4,2%. Ожидается, что в последующие годы рост ВВП будет набирать обороты (в 2020 году до 3,7%, в 2020 году до 4,1%).

Все это несмотря на продолжающуюся агрессию России против Украины, которая означала потерю одной трети промышленного потенциала страны и необходимость инвестировать в обороноспособность страны (до 10% государственного бюджета) вместо увеличения поддержки инвестиций. в разработке, например, инфраструктура.Не следует также забывать, что потенциал роста страны по-прежнему существенно сдерживается коррупцией и бюрократией. И последнее, но не менее важное: предстоящая либерализация рынка сельскохозяйственных земель, которая, как ожидается, увеличит ВВП Украины как минимум еще на 1%, также окажет положительное влияние на ВВП.

2. Укрепление гривны и рост золотовалютных резервов

Благодаря устойчивому экономическому росту и макроэномической стабильности, украинская валюта также процветала.В 2019 году она стала самой быстро укрепляющейся валютой в мире, когда ей удалось укрепиться на 19% по отношению к доллару.

Это способствовало росту золотовалютных резервов на 22% в 2019 году (25,3 млрд долларов США), что стало самым высоким показателем с 2008 года. Стоит отметить, что с 2014 года, когда они составляли всего 7,5 млрд долларов, и страна находилась в реальной экономической опасности. коллапс, резервы постепенно увеличиваются.

3. Рост торговли и ориентация на ЕС

После Евромайдана, который был публичной реакцией на отказ экс-президента Януковича подписать Соглашение об ассоциации с ЕС, не только само соглашение, но и его ключевой компонент, соглашение об углубленной и всеобъемлющей зоне свободной торговли (DCFTA). , вступил в силу.Когда это будет выполнено полностью, Украина станет частью единого европейского рынка.

Соглашение DCFTA немедленно либерализовало торговлю 96% всей продукции, экспортируемой или импортируемой из ЕС, тем самым помогая быстро переориентировать украинскую внешнюю торговлю с постсоветского пространства на рынки Европейского Союза. И хотя украинским производителям нужно время, чтобы адаптироваться к требованиям и стандартам ЕС, результаты в первые годы действия DCFTA замечательны.

Темпы роста внешней торговли Украины с ЕС самые высокие среди всех направлений.Торговля с ЕС, которая до прошлого года росла двузначными темпами (20-25%), хотя несколько замедлилась до 7% в прошлом году, за последние 10 лет увеличилась вдвое. ЕС стал крупнейшим торговым партнером Украины, заменив постсоветские страны. Торговля с ЕС в настоящее время составляет 42% внешней торговли по сравнению с 26% в 2013 году.

4. Рекордный год в сельском хозяйстве

Благодаря хорошей погоде и увеличению инвестиций в сельское хозяйство Украина зафиксировала рекордный урожай зерновых в 2019 году (75 млн тонн, рост на 7% по сравнению с 2018 годом).

На торговлю сельскохозяйственной продукцией Украины с ЕС также повлияло соглашение о УВЗСТ, хотя многие украинские экспортные товары подпадают под действие беспошлинных квот ЕС. Однако это не помешало Украине стать третьим по величине экспортером сельхозпродукции (всего 7,3 млрд евро) в Европейский Союз после США (12,3 млрд евро) и Бразилии (11,7 млрд евро). Интересно также ракетное увеличение (+ 41%) этого экспорта. Таким образом, Украина внесла более половины прироста сельскохозяйственного экспорта из третьих стран в Европейский Союз.И снова начинает применяться поговорка о том, что Украина — это житница Европы.

5. Рост заработной платы

В 2019 году средняя реальная заработная плата выросла на 13%, что позволило повысить минимальный размер оплаты труда. Минимальная месячная заработная плата в Украине (200 долларов) впервые с момента обретения независимости в 1991 году была выше, чем в России (195 долларов) или Беларуси (177 долларов).

Средняя зарплата в прошлом году подскочила (в пересчете на доллары) до 450 долларов по сравнению с 200 долларами в 2016 году.

Эти экономические результаты также распространяются на другие области:

6.Туристический бум

Благодаря введению безвизового режима с ЕС (в 2017 году) престиж иметь украинский паспорт также повысился. За последние 10 лет количество стран, в которые граждане Украины могут путешествовать без визы, увеличилось вдвое. В международном рейтинге Henley, который измеряет престиж и «силу» индивидуальных национальных паспортов, Украина сейчас заняла 43-е место, что делает ее шестой по динамике страной в мире в этом международном сравнении.

Благодаря безвизовому режиму и выходу на украинский рынок бюджетных авиакомпаний количество украинских граждан, посещающих ЕС, значительно увеличилось. В прошлом году это было 3 миллиона украинских туристов, по сравнению с 550 000 человек, посетивших ЕС в течение первого года безвизового режима.

Растущий спрос на туристические услуги и желание украинцев открыть для себя «Европу» значительно помогли увеличить предложение воздушных и железнодорожных сообщений между Украиной и ЕС.Сегодня вы сможете добраться не только до Киева, но и до большинства крупных городов Украины, используя широкий спектр недорогих авиакомпаний, включая таких крупных европейских игроков, как Ryanair и Wizzair. Европейский перевозчик Flixbus начал ездить по городам Украины в прошлом году.

В прошлом году украинские аэропорты обслужили рекордное количество пассажиров: 24,3 миллиона пассажиров, что на 18,5% больше, чем в год.

Крупнейший аэропорт страны Киев Борисполь принял 14 миллионов пассажиров.Для сравнения, в 2014 году их было более чем в два раза меньше — 6 миллионов пассажиров.

7. Развитие дорожной инфраструктуры

В 2019 году по всей стране построен 371 км новых дорог и отремонтировано 2200 км дорог. Опять же, это лучшая статистика за последние 10 лет. В этом году планируется отремонтировать около 4 тыс. Км дорог.

8. Культурный бум

После Евромайдана украинская культура также переживает грандиозный бум.Появляются новые молодые художники, писатели, поэты, режиссеры, певцы, актеры, художники, скульпторы и т. Д., Которые чувствуют необходимость задуматься о том, что произошло в стране за последнее время и с ее жителями. Важно и интересно, что большая часть этой новой культурной волны уже на родном языке — украинском, что только способствует формированию национальной уверенности в себе и идентичности.

Украинский кинематограф предлагает интересную статистику в этом контексте. Если в 2013 году было снято всего 12 украинских фильмов, то постепенно их количество увеличивалось: в 2015 году до 24, в 2018 до 48, а в прошлом году уже 65 фильмов.

9. Национальная самоуверенность

Украинское общество, его представления, ценности и мнения изменились по сравнению со временем до Евромайдана. Украинское общество, которое прошло и до сих пор проходит стресс-тесты, стало более сознательным, гордым и зрелым.

По сравнению с 2010 годом, когда только 57% населения Украины идентифицировалось с термином «гражданин Украины», сегодня это 65%.

В 2019 году 83% населения Украины заявили социологам, что считают себя патриотами.Патриотизм и идентификация с Украиной — это общенациональная проблема, и это касается также восточных и южных регионов Украины — 79% и 78% респондентов соответственно считали себя украинскими патриотами. Здесь тоже есть положительная динамика: в 2010 году 76% всех респондентов считали себя патриотами Украины.

В 2019 году также было зафиксировано рекордное количество тех, кто в очередной раз поддержал бы провозглашение независимости Украины — 82% респондентов. Накануне Евромайдана 61% граждан Украины поддержали бы такой выбор.

10. Удовлетворенность общим развитием ситуации в стране

Так что неудивительно, что граждане Украины постепенно восстанавливают оптимизм, уверенность и надежду на то, что события в стране идут в правильном направлении.

В 2019 году рекордное количество респондентов считало, что страна развивается в правильном направлении — всего 44% по сравнению с 6,9% в 2009 году. Кроме того, более 60% респондентов считают, что 2020 год будет лучше, чем в прошлом году, и это чувство оптимизма по поводу того, что худшее Украина позади, снова широко распространено по стране.

Дэвид Стулик — старший аналитик Европейского центра безопасности ценностей.

До этого он последние 12 лет работал дипломатом ЕС в качестве представителя Делегации ЕС в Киеве.

Еще до этого, после учебы в университете в Польше, он посвятил себя двум своим профессиональным жизненным страстям: Восточной и Центральной Европе и процессу европейской интеграции. Перед тем как приехать в Киев, он работал, в частности, в People in Need, Институте Восток-Запад или был членом европейского консультативного органа Европейского социально-экономического комитета.

Давным-давно, в прошлом веке, он был удостоен награды «Молодой европеец года» (1997) за эти увлечения.

Читайте также:

Перевод: Аля Шандра

Нравится читать прессу Евромайдана? Станьте покровителем и помогите нам привлечь еще больше читателей со всего мира!

Быть меценатом означает, что вы заботитесь о качественной независимой журналистике, верите в независимую и демократическую Украину, а любите смотреть глубже.