Получение рабочей визы: Как получить рабочую визу в Россию: документы и стоимость

Рабочая виза | Baliviza.com

Рабочая виза в Индонезию | Разрешение на работу

  Стоимость оформления пакета документов – 5 500 000 IDR

Заявление на рабочую визу KITAS | Index 312 подается на определенную должность от имени компании, в которой вы собираетесь работать.

Невозможно получить рабочую визу и после этого искать работу. Сначала необходимо найти работодателя или открыть собственную компанию и уже после этого оформлять рабочий КИТАС

Правительство Индонезии проводит политику приоритета местных заявителей, поэтому, подавая заявку на рабочую визу, компании нужно доказать необходимость иностранного гражданина на конкретной рабочей позиции.

Некоторые специальности полностью закрыты для иностранцев, и получить на эти позиции рабочую визу невозможно.

Срок действия разрешения на работу зависит от целого ряда факторов.
Если вы иностранный специалист из торговой или консалтинговой компании или работник сферы услуг и сервиса, то вам будет предоставлено разрешение на работу сроком на 6 месяцев без возможности продления. По истечении этого срока потребуется оформлять новое разрешение.
Это же правило распространяется на иностранных работников в отраслях, связанных с установкой оборудования и технического обслуживания, а так же на учителей средней школы.

Open meВажная информация!

  Сотрудники на руководящих должностях в компании PMA имеют право на годовое разрешение на работу, с возможностью продления до 5 лет.
  Держатели годового KITAS однократно имеют привилегию на беспошлинный ввоз личных вещей, при условии, что процесс таможенного оформления состоится в течение первых трех месяцев после въезда в Индонезию. На семью допускается одна морская и одна воздушная грузоперевозка.

Получение рабочей визы

  Наша компания готова предоставить услуги по оформления документов для получения рабочей визы и взять на себя все заботы по оформлению необходимых бумаг после приезда на Бали.

Процесс оформления рабочей визы занимает в среднем полтора-два месяца и состоит из нескольких этапов.

Первый этап | TELEX

Сначала в Джакарте утверждается план использования иностранной рабочей силы RPTKA и определяется срок его действия.

Далее следует оплатить налог из расчета 100 USD в месяц, после чего оформляется разрешение на работу | IMTA и специальный документ | TELEX для получения рабочей визы.

TELEX заказывается заранее на конкретное посольство или консульство Индонезии и должен пройти процедуру подтверждения главным офисом иммиграционной службы Индонезии в Джакарте.
Процесс подготовки и подтверждения TELEX занимает 10 рабочих дней.

Документы для оформления TELEX

от компании-работодателя

  Копия лицензии компании SIUP
  Копия налогового номера компании NPWP
  Копия SKTU
  Копия TDP
  Копия ACT NOTARY
  Копия трудового контракта с заявителем
  Копия удостоверения личности директора KTP
  10 фирменных бланков компании с печатью и подписью директора

от заявителя

  Цветные сканированные копии всех страниц паспорта, до окончания срока действия которого не менее 18 месяцев.
  Резюме на английском языке
  Диплом об окончании учебного заведения

  Если каких-то из перечисленных документов у вас нет, то мы поможем решить проблему. Чтобы уточнить детали, свяжитесь с нашими менеджерами.

После подтверждения мы вышлем TELEX на вашу электронную почту.

Второй этап | Получение визы

Для получения рабочей визы необходимо предоставить в посольство Индонезии:
  Паспорт со сроком действия не менее 18 месяцев на момент въезда в Индонезию
  Копию главной страницы паспорта
  Копию страницы со штампом о въезде в страну, в которой получаете визу
  Анкету | заполняется на месте
  2 цветные фотографии на светлом фоне на документы
  Подтвержденный в Джакарте TELEX
  Билет в Индонезию
  Визовый сбор

Визовый сбор оплачивается в валюте страны, на территории которой находится посольство или консульство Индонезии и составляет ~105 USD

  В разных индонезийских посольствах и консульствах список документов может отличаться. Чтобы уточнить детали, свяжитесь с нашими менеджерами.

Виза, выданная на основе выше упомянутых документов называется VITAS. После того как заявитель въедет в Индонезию, в местном иммиграционном офисе необходимо преобразовать VITAS в ITAS | Izin Tinggal Terbatas – разрешение на временное пребывание, оформить MERP – разрешение на многократный въезд-выезд и получить карточку KITAS | Kartu Izin Tinggal Terbatas.

Третий этап | Регистрация визы

После въезда на территорию Индонезии необходимо в течение 7 дней связаться с нами и передать для оформления разрешения MERP и карточки KITAS следующие документы:
  Паспорт
  Одну цветную фотографию на красном фоне в электронном виде

  Мы занимаемся оформлением документов для получения и продления всех типов индонезийских виз на Бали. Для уточнения информации о визах в Индонезию или открытию бизнеса на Бали свяжитесь с нами любым удобным для вас способом.

  Оформление документов для получения рабочей визы – 5 500 000 IDR | ~415 USD
  Разрешение на многократный въезд-выезд на 6 месяцев – 1 500 000 IDR | ~120 USD
  Разрешение на многократный въезд-выезд на 12 месяцев – 2 000 000 IDR | ~155 USD

Продление рабочей визы

Open meВажная информация!

  Разрешение на пребывание и разрешение на многократный въезд-выезд является обязательным.
  Продление рабочей визы необходимо начинать за 2 месяца до окончания срока ее действия.
  Набор документов для продления визы идентичен набору документов для получения.
  По окончании срока действия KITAS необходимо закрыть.

  Продление рабочей визы KITAS – 5 500 000 IDR | ~415 USD
  Закрытие полугодового KITAS – 500 000 IDR | ~38 USD
  Закрытие годового KITAS – 800 000 IDR | ~60 USD

Open meВажная информация!

  Информация на сайте поддерживается в актуальном состоянии, но иммиграционные законы и правила часто меняются, поэтому, чтобы уточнить детали, свяжитесь с нашими менеджерами

  Наша компания является лицензированным визовым агентством.
Мы предоставляем надежный сервис европейского уровня и всегда готовы помочь и проконсультировать по любому вопросу. У нас работают настоящие профессионалы и вам понравится иметь с нами дело.

цена, как получить, развод и мошенники при оформлении финской рабочей визы

Россияне довольно часто выбирают для работы в Европе страну тысячи озер – Финляндию. Как и в отношении других государств зоны Шенгена, чтобы работать в скандинавской республике, нужна рабочая виза в Финляндию.

Содержание

• 1 В каких случаях нужно трудовое разрешение
• 2 Требования к претенденту
• 3 Документы для финской рабочей визы
• 4 Процесс оформления
• 5 Стоимость
• 6 Сроки оформления
• 7 Сроки действия
• 8 Мошенники при оформлении рабочей визы в Финляндию
• 9 Деловая (бизнес-виза) в Финляндию
• 10 Отказ
• 11 Видео: сезонная работа в Финляндии

Работа в Финляндии (за исключением практики студентов) без визы для иностранных граждан является нелегальной. Работодатель облагается штрафом, а с дальнейшим получением виз могут возникнуть проблемы

В каких случаях нужно трудовое разрешение

Для ведения любой трудовой деятельности, включая индивидуальные бизнес проекты, на финской территории потребуется получить специальную визу. Туристическая, гостевая и транзитная шенгенская виза права заниматься коммерческой деятельностью не дают. Их обладатели работают в стране нелегально. В случае поимки им и их работодателям необходимо будет оплатить большой штраф.

Исключением является, пожалуй, только практическая работа по специальности студентами. Однако такая деятельность строго регламентируется по времени и принадлежности к специализации по учебной программе. Стоит оформить рабочую визу в Финляндию, если планируется работать не по специальности.

Требования к претенденту

Правительством Финляндии предусмотрено оформление рабочих разрешений для таких видов занятности:

• Моряки;
• Научная деятельность;
• Сельскохозяйственные работы;
• Перевозка грузов внутри страны и по международным маршрутам;
• Перевозка пассажиров внутри страны и по международным маршрутам;
• Прочие виды деятельности, подразумевающие полную рабочую занятость;
• Сопровождение близкого родственника;
• Посещение с намерением осмотреть приобретаемую недвижимость;
• Посещение недвижимости, находящейся в собственности.

Для того, чтобы получить рабочую визу в Финляндию, иностранный гражданин должен:

• Обладать документальным подтверждением от финского работодателя;
• Претендовать на должность, где разрешено принимать иностранцев.

Документы для финской рабочей визы

Для получения рабочей визы в Финляндию необходимо подготовить пакет документов в зависимости от целей поездки и вида занятости, к которой привлекают работника. Все документы должны быть составлены на английском, шведском или финском языках. Если присутствуют бумаги на иных языках, обязательно надо оформить их перевод на один из дозволенных языков.

В общий перечень подаваемых бумаг входят:

1. Анкета, которую можно заполнить через интернет на сайте https://enterfinland.fi/eServices;
2. Фотография, которую надо сделать по шенгенскому стандарту и не раньше, чем за 6 месяцев до подачи бумаг;
3. Загранпаспорт, действительный более трех месяцев после завершения срока действия визы;
4. Копия российского паспорта;
5. Медицинская страховка;
6. Согласие об обработке персональных данных.

Далее идет список дополнительных документов в зависимости от причин подачи запроса на выдачу рабочей визы.

Необходимые документы для научных работников:

• Приглашение от финского работодателя;
• Программа мероприятий/целей пребывания в стране.

Для лиц, занятых на сезонных работах по сбору урожая:

• Приглашение от работодателя, с данными об условиях занятости и проживания, уровне оплаты работы. В официальном письме обязательно указываются реквизиты работодателя и приглашаемого сотрудника.

Для сопровождающих родственников:

• Подтверждение родственных связей;
• Копия выданной ранее визы лицу, которое сопровождается.

Для водителей, занимающихся перевозкой грузов:

• Ходатайство работодателя;
• Водительское удостоверение в оригинале и копии;
• Список парка автотранспорта работодателя;
• При наличии копию членства работодателя в АСМАП;
• Для иностранных компаний копию приглашения партнера с финской стороны.

Для водителей, осуществляющих пассажирские перевозки:

• Ходатайство работодателя;
• Водительское удостоверение в оригинале и копии;
• Список парка автотранспорта работодателя;
• Свидетельство о государственной регистрации организации;
• Подтверждение, что компания занимается перевозкой пассажиров;
• Подтверждение уплаты налогов.

Для моряков нужно подготовить:

• Паспорт моряка;
• Приглашение от работодателя;
• Перечень членов экипажа судна;
• Копия удостоверения и книжки моряка.

Для тех, кто посещает недвижимость, находящуюся в собственности или с намерением ее приобрести, надо иметь:

• Договор покупки или намерения;
• Свидетельство о смене собственника;
• Данные об уплаченных налогах;
• Выписку из домовой книги, при необходимости.

Процесс оформления

Определившись с перечнем необходимых бумаг, следует приступать к процессу оформления. Порядок получения выглядит так:

1. Поиск финского работодателя;
2. Подготовка документов со стороны организации, принимающей на работу иностранца;
3. Передача бумаг кандидату на должность в Россию;
4. Предварительная запись;
5. Посещение Генконсульства или Посольства в назначенное время;
6. Рассмотрение документов;
7. Принятие решения Посольством;
8. Получение паспорта, когда будет выдана виза или отказа.

Для получения рабочей визы в Финляндию нужно обращаться:

• В Посольство Финляндии в Москве;
• В Генеральное Консульство в Санкт-Петербурге;
• В Консульство в Мурманске;
• В Консульство в Петрозаводске.

Согласно с действующими нормами правил подачи документов необходимо лично посетить Консульство или Посольство, чтобы пройти процедуру биометрического контроля.

Подавать бумаги имеет право:

• Лично заявитель;
• Близкий родственник, предоставивший подтверждение родственной связи;
• Представитель работодателя на уже зачисленного в штат сотрудника;
• Аккредитованные туристические фирмы.

Посредники, не входящие в указанный перечень, но оказывающие содействие в поиске и подборе персонала для финских компаний, права подать документы на выдачу визы не имеют.

Последующие трудовые разрешения можно оформить, обратившись Миграционную службу МИГРИ, расположенную в Хельсинки.

Сезонная работа в Финляндии

Стоимость

Цена на рабочую визу в Финляндию формируется из стоимости консульского сбора и консультационных услуг. Если использовалась помощь переводчиков или посредников, то стоимость разрешения может возрасти в индивидуальном порядке. Размер консульского сбора с 1 октября 2023 года таков:

Оплата консульских услуг производится в рублях, в соответствии с курсом евро на день подачи заявления. Хотя рабочая виза в Финляндию стоит довольно дорого, но она является документом, дающим право легально работать в стране.

Сроки оформления

Срок рассмотрения документов заявителя зависит от полноты поданных бумаг и наличия обстоятельств, ускоряющих рассмотрение. Стандартный срок рассмотрения — от двух недель до одного месяца. На усмотрение финских властей и сотрудников Посольства срок может быть сокращен до нескольких дней, допустим, если имеются приобретенные билеты, либо заявитель приглашен финской организацией для решения важных для финнов задач. За ускоренное оформление визы может взиматься дополнительная оплата, эту информацию надо уточнять до сдачи документов.

Сроки действия

Выдаваемые разрешения на работу бывают различных сроков действия, в зависимости от периода занятости, который указывается в приглашении:

• На три месяца;
• На полгода;
• На год.

Минимальную по сроку визу выдают для сезонных рабочих. В таком случае нет необходимости оформлять дополнительно вид на жительство. Если же сотрудник трудоустраивается на более долгий срок, то работодатель должен обратиться в Государственную службу занятости в Финляндии.

Мошенники при оформлении рабочей визы в Финляндию

Финские компании заинтересованы в принятии на работу россиян. Найти подходящего работодателя вполне реально самостоятельно, или же обратившись в кадровые агентства. Но стоит учитывать, что можно наткнуться на недобросовестные компании. Предложение рабочей визы в Финляндию часто представляет собой развод граждан. Следует внимательно проверить данные принимающей стороны и организации, выступающей посредником.

На этапе оформления рабочей визы в Финляндию можно повстречать развод граждан на гарантию отсутствия отказа от финских властей. Таких гарантий не может дать ни один посредник или даже сотрудник Посольства, так как решения по выдаче рабочих разрешений для иностранцев принимаются в индивидуальном порядке, и ответ может быть отрицательным. Не нужно вестись на обещания мошенников оформить визу на месте, без посещения Консульства или Посольства.

Рабочая виза в Финляндию, которую предлагают оформить мошенники, может оказаться недействительной, либо вовсе с гражданина возьмут деньги и никакой помощи в получении разрешения не окажут. Особенно стоит быть внимательным, если мошенниками предлагается оформление рабочей визы в Финляндию за более низкую стоимость, чем оплата консульского сбора, или за один день, или сроком на несколько лет сразу. Подобные привлекающие людей обещания не имеют ничего общего с действительностью.

Деловая (бизнес-виза) в Финляндию

Некоторые россияне путают рабочую и деловую визы. Главное отличие бизнес разрешения от рабочего в том, что рабочая дает право получать заработную плату за свою работу в стране. Бизнес виза же выдается партнерам местных финских компаний, посещающих Финляндию с деловой целью.

Стоимость деловой визы в Финляндию такая же, как и для рабочих разрешений. Въезжая в страну с деловым разрешением на посещение важно помнить, что оно не является основанием для ведения трудовой деятельности.

При одинаковой стоимости деловой визы в Финляндию с рабочей ее получить намного проще. Для открытия достаточно стандартного визового пакета документов (анкета, паспорт, фотография, финансовое и жилищное обеспечение) и приглашения партнера. Однако если для заявителя стоит вопрос о получении разрешения не только для поездки по причине встречи с партнером, но и для получения вознаграждения за свой труд, то надо выбирать более сложный путь оформления документов.

Отказ

Визу для работы в Финляндии могут не дать. Гарантий 100% получения разрешения не бывает. Причинами для отказа в выдаче в основном являются:

• Обман;
• Неполный пакет документов;
• Правонарушения в прошлом.

Работа в Финляндии давно уже привлекает россиян, ведь там достаточно высокая оплата труда, с лихвой перекрывающая цену на рабочую визу в Финляндию. Если следовать всем правилам и рекомендациям финских властей, то получить документы и вести деятельность в стране не так сложно, как кажется на первый взгляд.

Видео: сезонная работа в Финляндии

рабочих виз | Как получить рабочую визу в Далласе, штат Техас

Звоните, чтобы начать работу: (888) 867-5191

Для тех, кто хочет легально работать в Соединенных Штатах,
есть рабочая виза. Для того, чтобы иметь возможность подать заявку,
иностранный гражданин должен соблюдать иммиграционные законы и процедуры США.
Доступно как минимум 140 000 рабочих виз.
ежегодно в соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве.

Ищете работу в США? Позвольте нам провести вас через работу
оформление визы! Звоните (888) 867-5191.

Процедура получения этого типа визы может быть сложной и требует
понимание иммиграционного законодательства. В юридической фирме Mathur, P.C.
наш партнер-основатель сам иммигрант и гордится тем, что помогает
те, кто хочет осуществить американскую мечту законными средствами.

Вам нужна деловая или рабочая виза?

The Mathur Law Offices, P.C., служит деловому сообществу, получая
иностранные рабочие здесь, в Соединенных Штатах, и помощь иностранным рабочим
с получением разрешения на работу. Будь то потребность в новых работниках,
перевод рабочих, специальные работники, рабочие визы свободной торговли НАФТА, бизнес
инвесторы, трейдеры, новые деловые предприятия, тренеры, стажеры, спортсмены,
художники, актеры, музыканты, сельскохозяйственные рабочие или просто дополнительная помощь
для сезонных работ, мы можем помочь.

Многие временные работники перечислены под алфавитными обозначениями, указанными ниже:

• B1 — Деловой посетитель
• E1 — Торговец договорами
• E2 — Инвестор по договору
• h2 — Временный работник — Специальность
• h3a — Временный работник — Сельскохозяйственные работы
• h3b — Временный работник — сезонная работа или работа с пиковой нагрузкой
• J — Сотрудник культурного обмена
• L — Менеджер внутрипередачи или руководитель
• M — Профессиональная рабочая виза
• O — Временный работник с выдающимися способностями
• P — Спортсмен или спортсмен
• R — Религиозный деятель
• TN — Торговый работник в рамках НАФТА

Отложенное действие по прибытию детей (DACA)

В соответствии с новой программой, выпущенной правительством США, теперь также
опция, называемая отложенным действием
что позволяет некоторым молодым иммигрантам, приехавшим в страну в детстве
для получения двухлетнего разрешения на работу.

Постоянное место жительства для сотрудников

Кроме того, мы помогаем предприятиям удерживать лиц из других стран.
здесь, в США, на постоянной основе. Постоянное место жительства
процесс (или
заявление на получение грин-карты) часто требует рассмотрения местным государственным органом, Департаментом
обзора труда, Службы гражданства и иммиграции США (USCIS)
выдача визы и прием в качестве законного постоянного жителя.

Для некоторых лиц, являющихся менеджерами, руководителями, обладающих экстраординарными способностями,
или служить в национальных интересах может обойти одобрение Министерства труда.
Кроме того, это может быть необязательно для некоторых профессий, таких как медсестры и
физиотерапевты должны пройти через Департамент труда до переезда
вперед выдача визы USCIS.

Мы можем помочь со всеми типами рабочих виз, в том числе:

• EB 1 — Рабочая виза для работника с выдающимися способностями
• EB 2 — Рабочая виза для руководителя или высококвалифицированного работника
• EB 3 — Рабочая виза для квалифицированного работника
• EB 4 — Рабочая виза для неквалифицированного рабочего
• EB 5 — Рабочая виза для инвестора, религиозного деятеля, специального иммигранта

Процесс подачи заявления на получение рабочей визы

Если вы подаете заявление на получение рабочей визы, потому что у вас есть постоянный
возможность трудоустройства, ожидающая вас в США, или если вы являетесь работодателем
желая спонсировать кого-либо, необходимо предпринять следующие шаги:

• Определение того, имеет ли иностранный гражданин право на постоянное проживание
  в соответствии с законными процедурами, изложенными в USCIS
• А
  Форма запроса на аттестацию труда (форма ETA 9089), заполняемая работодателем для иностранного
  национальный и представлен в Министерство труда по вопросам занятости и обучения
  Администрация
• Форма I-140, Ходатайство об иностранном работнике, должна быть одобрена USCIS как
  подается работодателем, спонсирующим иностранного гражданина
• Государственный департамент должен выдать заявителю иммиграционную визу номер

.

• Если лицо, подающее заявление на получение рабочей визы, уже находится в США,
  они должны подать заявление на получение статуса постоянного жителя, когда станет доступен номер визы

.

Когда работодателю или иностранному гражданину выгодно работать в
Соединенные Штаты, получение легальной рабочей визы жизненно важно для безопасного
рабочие отношения. В команде Mathur Law Offices, P.C., много
многолетний опыт оказания помощи как работодателям, так и работникам в
сложная задача по правильному оформлению документов и их прохождению
система. Позвольте нам помочь вам в процессе подачи заявки.

Позвоните (888) 867-5191, чтобы записаться на консультацию и узнать больше о том, как
для получения рабочей визы.

Требования к рабочей визе в Индии

Ваша компания расширяет или передает операции в Индию? Как и в любой другой стране, в Индии действует собственный процесс выдачи виз, который позволит сотрудникам жить и работать в стране.

Содержание

Типы рабочих виз в Индии

В Индии существуют особые требования к выдаче виз и разрешений на работу для иностранного персонала. Основной тип визы называется просто рабочей визой или визой E. Электронные визы доступны только для сотрудников организаций, зарегистрированных в Индии. В результате работники не могут начать процесс получения разрешения до тех пор, пока у них не будет трудового договора. Кроме того, ваша компания должна иметь юридическое лицо, зарегистрированное в Индии, например PEO, для оформления визы.

Требования для получения рабочей визы в Индию

Для получения рабочей визы в Индию лица должны соответствовать одному из нескольких требований. К квалифицированным лицам относятся, в частности, следующие лица:

• Работающие либо в индийской компании, либо в многонациональной компании, включая филиал в Индии
• Работающие в иностранной компании в Индии в качестве специалиста по конкретному проекту
• Участие в неправительственной организации (НПО)
• На должности старшего менеджера в международной компании

Этот список включает обстоятельства, которые могут иметь отношение к вашей компании, но это ни в коем случае не исчерпывающий список.

Процесс подачи заявления

Документы, которые потребуются вашим сотрудникам для получения индийской рабочей визы, могут различаться в зависимости от страны их происхождения, а также характера работы, которую они будут выполнять для вашей компании в Индии. Обычно необходимые документы включают:

• Паспорт со сроком действия не менее года, содержащий три или более пустых страниц
• Две фотографии паспортного размера
• Копия первых страниц паспорта
• Трудовой договор, составленный на английском языке и содержащий сведения о продолжительности и условиях контракт
• Копия свидетельства о регистрации компании
• Форма заявления на получение визы
• Форма заявления на получение дополнительной рабочей визы, найденная и загруженная на веб-сайте India Visa Online
• Информация о налоговых обязательствах
• Резюме, составленное на английском языке
• Копии дипломов и любых подтверждающих документов, касающихся профессиональных компетенций, таких как резюме или рекомендательные письма

Для получения электронной визы сотрудники также должны предоставить биометрические данные лица и отпечатки пальцев.

Процесс получения рабочей визы в Индии описан на веб-сайте правительства Индии. Чтобы получить индийскую рабочую визу, сотруднику необходимо заполнить и подать онлайн-заявку на получение визы. Они также должны распечатать физическую копию заполненного заявления и принести ее в ближайшее посольство Индии вместе с необходимыми документами для идентификации. После одобрения заявки визу можно получить в посольстве или отправить заявителю по почте.

Обработка занимает не менее трех рабочих дней с момента получения заявления на получение визы, но сотрудникам всегда рекомендуется получать визы заблаговременно, чтобы избежать каких-либо проблем для вашей компании. Индийские рабочие визы обычно действительны в течение одного года, хотя они могут быть действительны до пяти лет, а также имеют право на продление. Визы могут быть продлены Региональным бюро регистрации иностранцев (FRRO) штата проживания сотрудника в Индии.

Другие важные соображения

Некоторые из ваших сотрудников могут переехать в Индию вместе с членами семьи и другими иждивенцами. Любые супруги и зависимые члены семьи, сопровождающие заявителя, должны будут подать заявление на получение въездной визы, а не только туристической визы. Срок действия их въездной визы будет оцениваться в соответствии с визой основного заявителя.

Сотрудникам также следует сообщить, что срок действия их визы начинается со дня ее выдачи, а не со дня въезда в Индию.

Узнайте больше о Globalization Partners

Нужно принять на работу иностранных сотрудников прямо сейчас? Мы можем помочь с вашими глобальными потребностями в найме. Свяжитесь с нами и запросите предложение.

–

Для этого конкретного места партнеры по глобализации могут предложить помощь в оформлении определенных рабочих виз и разрешений. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы оценить ваши конкретные потребности.

ЭТО СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНО ТОЛЬКО В ИНФОРМАЦИОННЫХ ЦЕЛЯХ И НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ИЛИ НАЛОГОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ. Вы всегда должны консультироваться и полагаться на своих юридических и/или налоговых консультантов.