Минимальная заработная плата в беларуси: Минимальная заработная плата в Беларуси

Содержание

Беларусь PEO & Employer of Record (EOR) Services

Решения

Наймите таланты в +180 странах за 24 часа, от 299 долларов. Свяжитесь с нами

Продукция

Известный работодатель

Найм талантов на полную ставку в любом месте

Наем подрядчиков

Наем подрядчиков за границей

Глобальная платежная ведомость

Платите своим командам по всему миру

Дополнения

Медицинское страхование

Страхование ваших сотрудников

Визы и разрешения на работу

Помощь в переезде сотрудников

Привлечение талантов

Глобальная служба найма

Подробнее

Планы и цены

90 002 Нанимайте сотрудников от $299

Global Hiring Guides

Нанимайте в +180 странах

Hire Global

Premium Solutions

Страны, в которых мы работаем

Hire Global

Premium Solutions

Страны, в которых мы работаем

Глобальная информация о трудоустройстве у вас под рукой. Свяжитесь с нами 050 Поддержка

Глобальный найм с настоящим местным опытом. Свяжитесь с нами

О Horizons

Узнайте нашу историю

Истории клиентов

Вдохновляющие примеры из практики с реальными клиентами

Партнерская программа

Станьте партнером Horizons

Global Hubs

Откройте для себя наши международные офисы

Карьера

Ускорьте свою карьеру с Horizons

Поговорите со специалистом

аренда в Беларуси 9 0102

Оформить трудовой договор онлайн по номеру 10 минут
Найм и адаптация сотрудников за 24 часа без юридического лица
Платите своей команде в Беларуси в соответствии с требованиями

ЗАРПЛАТА В Белорусских Рублях (BYN)

ЯЗЫКИ ДОГОВОРА Белорусский / Английский

НАЛОГ С ЗАРПЛАТЫ 34.00% 9000 3

ЦИКЛ ЗАРПЛАТЫ Ежемесячно

ВРЕМЯ НАЕМА 24 часа

Решение Horizons PEO позволяет нанимать сотрудников в Беларуси без создания дорогостоящей дочерней компании.

Дочерняя компания не требуется

У Horizons самая справедливая цена на белорусский PEO на рынке с нулевыми скрытыми комиссиями. Свяжитесь с нами для расчета стоимости

Справедливые цены

Обладая обширным опытом работы на рынке найма в Беларуси, Horizons может нанять новых сотрудников всего за 24 часа.

Нанимайте быстро

Платформа управления персоналом Horizons была создана для простого управления белорусскими и международными командами на основе отзывов клиентов на каждом этапе разработки.

Простая в использовании платформа

Нанимайте и оплачивайте таланты
с Horizons в
180+ странах

Начало работы

Беларусь

Прокат в Беларуси

Трудовое законодательство

Компенсации и льготы

Часто задаваемые вопросы

SIMP LE, COMPLIANT HIRING WITH HORIZONS PEO

Hire in Belarus

Horizons предоставляет решения для соблюдения требований чтобы ваш бизнес в Беларуси работал в соответствии с белорусским трудовым законодательством и налоговым законодательством. Компании получают выгоду от найма, инвестирования или аутсорсинга работы в Беларуси в ряде отраслей, от обслуживания клиентов до бухгалтерских услуг и разработки программного обеспечения. Мы также обрабатываем ежемесячные платежные ведомости и, как признанный работодатель в Беларуси, берем на себя все обязательства местных работодателей. Партнерство с нашим PEO в Беларуси — это самый быстрый и экономичный способ выйти на рынок Беларуси.

Факты и статистика

Платформа PEO Нанимайте сотрудников в Беларуси и платите им через нашу платформу или приложение.	Стоимость ПЭО Наше решение ПЭО в Беларуси является самым доступным на рынке.	Время приема на работу Быстрая адаптация в Беларуси, аренда всего за 24 часа.
Договоры Мы составляем трудовые договоры в соответствии с белорусским трудовым законодательством.	Местные льготы Мы администрируем все обязательные пособия и взносы в Беларуси.	185+ стран Это не ограничивается Беларусью — мы являемся международным PEO

соблюдайте трудовое законодательство Беларуси

Трудовое законодательство

Трудовые договоры в Беларуси

Мы настоятельно рекомендуем вам всегда предоставлять своим сотрудникам в Беларуси официальный трудовой договор. Должны быть включены все соответствующие детали соглашения, такие как права на отпуск по беременности и родам, отпуск по болезни и заработная плата. Все ссылки на компенсацию должны быть в местной валюте белорусских рублей, а договор должен быть написан на одном из официальных языков (русский или белорусский).

На определенный срок

Испытательный срок	3 месяца
Срок уведомления об увольнении	30 дней
Выходное пособие	Увольнение по причине: 12 дней зарплаты/год службы

Бессрочно

9 0199 Период уведомления о прекращении

Испытательный срок	3 месяца
30 дней
Выходное пособие	Увольнение по причине: 12 дней оклада/год работы

Рабочее время в Беларуси

Стандартная рабочая неделя в Беларуси составляет 40 часов, из них восемь- часовые дни. Работники могут согласиться на сверхурочную работу, но она должна оплачиваться в размере 200% от обычной заработной платы и не может превышать 180 часов в год.

Аренда в Беларуси без местного юридического лица.

Быстрый прием на работу в течение 24 часов — дочерняя компания не требуется.

Начать работу

Государственные праздники в Беларуси

В Беларуси есть несколько общенациональных государственных праздников. Большинство работников получают выходные дни:

синий-плюссиний-минус График отпусков в Беларуси [2023]

В Беларуси существует ряд национальных государственных праздников, которые отмечаются ежегодно. В 2023 году эти праздники:

90 199 7 января Суббота

90 199 Особый рабочий день

Дата	Название праздника
1 января воскресенье	Новый год
2 января понедельник	Новый год
Православное Рождество
8 марта Среда	Жен. День
24 апр Понедельник	Радоница Праздник
25 апр Вторник	Радоница
1 Май понедельник	День труда
8 мая понедельник	Государственный праздник
9 мая вторник	День Победы
13 мая суббота
3 июля Понедельник	День Независимости Республики Беларусь
6 ноября понедельник	День Октябрьской революции Праздник
7 ноября вторник	День Октябрьской революции
25 декабря понедельник	Католическое Рождество

Отпуск в Беларуси

Работодатели в Беларуси обязаны предоставлять своим работникам как минимум 24 дня оплачиваемого отпуска в год.

Беларусь Отпуск по болезни

Работники в Беларуси имеют право на оплачиваемый отпуск по болезни. Первые 12 дней оплачиваются в размере 80% от обычной заработной платы, а все последующие дни оплачиваются в размере 100% от обычной заработной платы. Оплата больничного оплачивается государством.

Отпуск по уходу за ребенком в Беларуси

Работающие женщины в Беларуси имеют право на не менее 126 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам и еще на три года неоплачиваемого отпуска. Работодатели должны сохранить роль работника и позволить ей вернуться на работу после окончания отпуска.

Расторжение и расторжение договора в Беларуси

Трудовой договор в Беларуси может быть расторгнут при определенных обстоятельствах, например, по взаимному соглашению между работодателем и работником. Если срок уведомления не установлен в трудовом договоре, то обычно он составляет около двух месяцев.

При увольнении сотрудники имеют право на выходное пособие в размере трехмесячного оклада.

Срок испытательного срока в Беларуси составляет три месяца.

Налогообложение в Беларуси

Работодатели в Беларуси должны отчислять 6% от заработной платы в систему социального обеспечения, которая покрывает такие вещи, как отпуск по болезни и пособие по беременности и родам. Они также должны платить от 0,3% до 0,9% за страхование от несчастных случаев на рабочем месте и 28% за пенсии.

Ставка подоходного налога в Беларуси, как правило, составляет 13%, хотя она может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств.

Ставка корпоративного налога в Беларуси составляет 18% от прибыли для большинства компаний.

Медицинское страхование в Беларуси

В Беларуси действует государственная система здравоохранения, поэтому частное медицинское страхование не обязательно. Тем не менее, многие работодатели предпочитают предлагать это как часть своих социальных пакетов для сотрудников.

Компенсации и льготы в Беларуси без проблем

Компенсации и льготы

Законы о компенсациях в Беларуси

Минимальная заработная плата в Беларуси установлена в размере 330 белорусских рублей в месяц для штатных работников.

Сравнительная таблица минимальной заработной платы по странам	(в долларах США в месяц)
Швейцария (Женева) 902 02	4000 долларов
Италия	2255 долларов
Австралия	1996 долларов
Алжир	$156
Узбекистан	$22

Управление пособиями в Беларуси

Несмотря на то, что белорусы получают много государственных пособий, работодатели по-прежнему регулярно предлагают такие вещи, как частное медицинское страхование, дополнительный отпуск и так далее. Создание системы льгот для ваших сотрудников в Беларуси является важной частью работы в качестве работодателя и экспансии в страну. Однако это может быть сложно, если вы не знакомы со сложным трудовым законодательством, языками и административными процедурами страны.

Horizons может помочь вам обойти этот элемент вашей экспансии в Беларусь, предложив аутсорсинг системы льгот, который поможет вам сэкономить время и деньги. Наши специалисты порекомендуют вам наилучший план действий и позаботятся о настройке ваших преимуществ и управлении ими, помогая вам сосредоточиться на остальной части вашего расширения.

Прокат в Беларуси за 24 часа

без своего местного юридического лица.

С Horizons вы получаете быстрое обслуживание, прозрачные цены и экспертную поддержку.

Начало работы

В чем разница между белорусским PEO и белорусским EOR?

Белорусское PEO и Белорусское EOR — это два типа компаний, которые специализируются на предоставлении услуг в области человеческих ресурсов предприятиям в Беларуси.

Основное различие между белорусским PEO и белорусским EOR заключается в объеме их услуг.

Беларусь PEO предоставляют полный спектр кадровых услуг, включая начисление заработной платы, управление льготами и набор сотрудников — все под одной крышей в качестве соработника. Привлечение белорусского PEO по сути означает аутсорсинг ваших кадровых обязанностей в Беларуси.

Беларусь EORs фактически становится законным работодателем ваших сотрудников, находящихся за границей. Белорусские EORs берут на себя ответственность за соблюдение трудовых норм для ваших сотрудников в Беларуси.

В Horizons мы предлагаем услуги PEO и EOR в Беларуси. Свяжитесь с нами сейчас и дайте нам знать, какую услугу вы ищете.

Может ли PEO в Беларуси нанимать как местных, так и иностранных граждан для работы в Беларуси?

PEO в Беларуси может нанимать как местных, так и иностранных граждан для работы в Беларуси.

Однако возможность Horizons спонсировать вашего иностранного сотрудника в Беларуси может быть ограничена из-за визовых квот, действующих во многих странах.

Свяжитесь с нами, чтобы сообщить о своих требованиях, и наша команда Global Mobility рассмотрит дело и свяжется с вами в течение 2 рабочих дней.

Сколько времени требуется службе PEO Horizons в Беларуси, чтобы нанять сотрудника?

В большинстве случаев PEO Horizons в Беларуси может принять на работу вашего сотрудника в течение 24 часов. Фактическая дата начала работы работника будет зависеть от его обязательств по периоду уведомления перед предыдущим работодателем, а также от любых соответствующих правил найма в Беларуси.

Можно ли получить рабочую визу в Беларуси?

В Беларуси можно получить рабочую визу. Команда Horizons Global Mobility — это специализированная команда экспертов по рабочим визам. Они оценивают детали каждого случая, чтобы определить осуществимость и стоимость, прежде чем Horizons подаст заявку на рабочую визу от имени вашего сотрудника. Если команда Global Mobility решит, что ваше дело выполнимо, процесс будет гладким и прозрачным. Однако количество мест для визы в Беларуси ограничено — начните сегодня, чтобы обеспечить своим сотрудникам место для визы.

Минимальная заработная плата по странам в 2023 году: Руководство для работодателей по всему миру

Глобальная экспансия дает компаниям возможность воспользоваться различными возможностями роста, такими как доступ к новым рынкам, выгодные налоговые льготы и привлечение большего кадрового резерва.

Однако, чтобы избежать штрафов, ущерба деловой репутации и даже тюремного заключения, глобальные предприятия должны соблюдать требования к минимальной заработной плате в каждой юрисдикции, в которой они работают.

Понимание требований к минимальной заработной плате во всем мире также имеет решающее значение для измерения общих затрат на персонал при планировании и создании распределенной рабочей силы.

Прочтите это руководство, чтобы узнать о требованиях к минимальной заработной плате в разбивке по странам и регионам. Кроме того, узнайте, как партнерство с международным экспертом устраняет риски соблюдения нормативных требований при найме сотрудников на международном уровне.

Содержание

10 стран с самой высокой минимальной заработной платой
10 стран с самой низкой минимальной заработной платой
Минимальная заработная плата по регионам мира
Страны без установленной законом минимальной заработной платы
Обеспечение соблюдения глобальных законов о минимальной заработной плате

10 стран с самой высокой минимальной заработной платой

Требования к минимальной заработной плате резко различаются по всему миру. Ниже приведен список стран с самой высокой минимальной заработной платой в мире.

Люксембург

Люксембург предлагает самую высокую минимальную заработную плату в любой стране мира в размере 3 169 долларов США (2 936 евро) в месяц для квалифицированных специалистов в возрасте старше 18 лет. минимальная заработная плата:

Неквалифицированные рабочие в возрасте 18 лет и старше: 2 641 долл. США (2 447 евро)
от 17 до 18 лет: 2 113 долларов США (1 958 евро)
От 15 до 17 лет: 1 980 долларов США (1 835 евро)

Australia

Минимальная месячная заработная плата в Австралии составляет 13,44 долларов США (21,38 австралийских долларов) в час для взрослых старше 21 года или около 2258 долларов США (3592 австралийских доллара) в месяц.

New Zealand

Минимальная месячная заработная плата в Новой Зеландии составляет 14,21 доллара США (22,70 новозеландского доллара) в час для работников в возрасте 16 лет и старше или около 2387 долларов США (3814 новозеландского доллара) в месяц.

Месячная минимальная заработная плата для новозеландцев, проходящих обучение или начинающих новую работу, составляет 11,37 долларов США (18,16 новозеландских долларов) в час или около 1910 долларов США (3051 новозеландский доллар) в месяц.

Нидерланды

Минимальная месячная заработная плата в Нидерландах составляет 2 152 доллара США (1 995 евро) для взрослых старше 21 года. Таланты в возрасте до 21 года получают более низкую минимальную заработную плату:

20 лет: США 1 722 доллара США (1 596 евро)
19 лет: 1 292 доллара США (1 197 евро)
18 лет: 1077 долларов США (998 евро)
17 лет: 850 долларов США (788 евро)
16 лет: 743 доллара США (688 евро)
15 лет: 646 долларов США (599 евро)

Ирландия

Минимальная месячная заработная плата в Ирландии составляет 2 114 долларов США (1 959 евро) для талантов в возрасте 20 лет и старше. Таланты в возрасте до 21 года получают более низкую минимальную заработную плату:

19 лет: 1 903 доллара США (1 763 евро) в месяц
18 лет: 1 691 доллар США (1 567 евро) в месяц
До 18 лет: 1480 долларов США (1371 евро) в месяц

Соединенное Королевство

В Великобритании действуют две структуры минимальной заработной платы: национальный прожиточный минимум и национальный минимальный размер заработной платы.

Национальный прожиточный минимум гарантирует 12,94 долларов США (10,42 фунтов стерлингов) в час для талантов в возрасте 23 лет и старше, или примерно 2174 долларов США (1751 фунт стерлингов) в месяц.

Национальная минимальная заработная плата применяется к талантам в возрасте от 18 до 22 лет и корректируется следующим образом:

от 21 до 22 лет: 12,64 долларов США (10,18 фунтов стерлингов) в час или около 2124 долларов США (1710 фунтов стерлингов) в месяц
От 18 до 20 лет: 9,30 долларов США (7,49 фунтов стерлингов) в час или около 1562 долларов США (1258 фунтов стерлингов) в месяц
До 18 лет: 6,55 долларов США (5,28 фунтов стерлингов) в час или около 1100 долларов США (887 фунтов стерлингов) в месяц

Кроме того, ежемесячная минимальная заработная плата в размере 6,55 долларов США (5,28 фунтов стерлингов) в час также распространяется на всех лиц моложе 19 лет, работающих в качестве учеников или старше 19 лет. и в первый год обучения.

Германия

Минимальная месячная заработная плата в Германии составляет 2 144 доллара США (1 987 евро).

Соединенные Штаты

Минимальная национальная заработная плата в Соединенных Штатах составляет 7,25 долларов США в час или около 1218 долларов США в месяц. Однако штаты могут по своему усмотрению устанавливать минимальную заработную плату выше федерального минимального уровня.

Например, в Вашингтоне самая высокая минимальная заработная плата среди всех штатов США составляет 15,74 доллара США в час, или около 2736 долларов США в месяц.

Канада

Ранее на канадских работодателей распространялись требования по минимальной заработной плате только той провинции или территории, где они работали.

Однако в апреле 2023 года Канада приняла общенациональную базовую федеральную минимальную заработную плату в размере 12,34 долларов США (16,65 канадских долларов) в час, или около 2073 долларов США (2797 канадских долларов) в месяц, с особыми корректировками для студентов, надомников и гидов по дикой природе.

Бельгия

Минимальная ежемесячная заработная плата в Бельгии составляет 2110 долларов США (1955 евро).

10 стран с самой низкой минимальной заработной платой

Ниже приведен список стран с самой низкой минимальной заработной платой в мире.

Нигерия

Минимальная заработная плата в Нигерии является одной из самых низких в мире и составляет 65 долларов США (30 000 новозеландских долларов) в месяц.

Узбекистан

Минимальная месячная заработная плата в Узбекистане составляет 86 долларов США (980 000 сумов).

Индия

Закон Индии о заработной плате от 2019 года устанавливает минимальную национальную заработную плату в размере 65 долларов США (5 340 индийских рупий) в месяц. Однако минимальная заработная плата варьируется в зависимости от набора навыков и места работы.

Пакистан

Минимальная месячная заработная плата в Пакистане составляет 112 долларов США (32 000 пакистанских рупий).

Казахстан

Минимальная месячная заработная плата в Казахстане составляет 156 долларов США (70 000 тенге).

Армения

Минимальная месячная заработная плата в Армении составляет 195 долларов США (75 000 драмов РА).

Филиппины

Минимальная заработная плата на Филиппинах варьируется в зависимости от региона: от 5,49 долларов США (306 филиппинских песо) в день в регионе BARMM до 10,22 долларов США (570 филиппинских песо) в день в национальном столичном регионе, или около 115 долларов США ( 6 426 филиппинских песо) до 215 долларов США (11,9 филиппинских песо).70) в месяц.

Украина

Минимальная месячная заработная плата в Украине составляет 181 доллар США (6700 гривен).

Вьетнам

Вьетнам применяет две структуры минимальной заработной платы: общепринятую месячную минимальную заработную плату и региональную минимальную заработную плату.

Общая месячная минимальная заработная плата применяется только к государственным служащим и составляет 64 доллара США (1 490 000 донгов).

Региональная минимальная заработная плата применяется к частным работникам и варьируется от 138 долларов США (3 250 000 донгов) до 199 долларов США (4 680 000 донгов) в месяц в зависимости от региона.

Индонезия

Минимальная месячная заработная плата в Индонезии варьируется в зависимости от провинции и варьируется от 126 долларов США (1 958 169 индонезийских рупий) в Центральной Яве до 316 долларов США (4 901 798 индонезийских рупий) в DKI Джакарте.

Подробнее: Полное руководство по затратам на персонал

Минимальная заработная плата по регионам

Ниже мы перечисляем страны с самой высокой и самой низкой месячной минимальной заработной платой в каждом регионе мира.