Минимальная пенсия в эстонии: Размер пенсии | Sotsiaalkindlustusamet

Пенсия в Эстонии – размер и возраст, в которого начинаются пенсионные выплаты.

Государственная поддержка лиц, утративших работоспособность в силу наступления пожилого возраста – распространенная практика во многих странах мира. Эстонская Республика не стала исключением. В прибалтийском государстве с конца XIX века разработана и постоянно совершенствуется система солидарного пенсионного страхования. За несколько десятков лет ее использования неоднократно менялась схема формирования выплат эстонцам, которые вышли на пенсию.

В настоящее время правительство Республики остановилось на трехступенчатой системе пенсионного страхования, при этом принцип ее солидарности остается актуальным. В солидарной системе новое поколение трудоспособных граждан оказывает финансовую поддержку утратившим трудоспособность пенсионеров. Для уменьшения нагрузки на налогоплательщиков, в дополнение к обязательным страховым взносам эстонским правительством была введена накопительная часть пенсии.

Всё о пенсиях Эстонии:

1. Виды пенсий в Эстонии
2. Как формируются выплаты пенсионерам
3. Возраст выхода на пенсию в Эстонии
4. Условия выхода на пенсию досрочно
5. Размер пенсии в Эстонии
6. Какая пенсия в Эстонии выплачивается иностранцам

Виды пенсий в Эстонии

На социальную поддержку могут претендовать несколько категорий эстонцев, утративших работоспособность в результате:

• достижения пенсионного возраста,
• потери кормильца,
• получения инвалидности.

Также получать народную пенсию в Эстонии могут иностранные граждане, достигшие пенсионного возраста. Для назначения социальных выплат резидент должен проживать в стране не менее 5 лет. Данная социальная выплата предусмотрена и для эстонцев, которые не имеют необходимого трудового стажа либо не могут его подтвердить.

Оставьте заявку на оформление визы

Выберите ваш город Выберите ваш городАлматыАнапаАрзамасБлаговещенскВеликий НовгородВладикавказВладимирВолжскийВоронежДомодедовоИвановоИжевскИркутскКазаньКемеровоКрасногорскКраснодарКрасноярскЛипецкМахачкалаМичуринскМоскваМуромНабережные ЧелныНижний НовгородНовосибирскНур-СултанОдинцовоОмскОрелОренбургПодольскРеутовРостов на ДонуРязаньСанкт-ПетербургСочиСтавропольСтерлитамакСургутТольяттиТулаТюменьУлан-УдэУфаХабаровскХабаровск ДикопольцеваЧебоксарыЧеркесскЩелковоЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Отправить заявку

Все поля обязательны к заполнению

Как формируются выплаты пенсионерам

После всех пенсионных реформ, проведенных в стране, Эстония пришла к современной трехступенчатой системе, которая предполагает формирование пенсии из трех составляющих:

• Государственная страховая часть. Является обязательной, формируется за счет социальных страховых выплат (он составляет 33 % от фонда заработной платы всех сотрудников, имеющих официальное трудоустройство. На текущие выплаты действительным пенсионерам направляется до 20 % собранных средств. Из страховой государственной части выплачиваются социальные пособия другим категориям пенсионеров – утратившим кормильца, получивших инвалидность, а также народные пенсии.
• Накопительная часть (обязательная). Для участия в данной ступени эстонцы до 1982 года рождения должны были подать заявку до 2010 года. В настоящее время участвовать в программе могут граждане страны от 1983 года рождения, перечисляя со своей заработной платы 2 % в обязательную накопительную часть. Еще 4 % перечисляется работодателями из фонда заработной платы (в составе 33 %).
• Добровольные отчисления в накопительную часть (добровольно). Участие в третьей ступени является добровольным и позволяет увеличить средний размер выплат с 40 до 70 % от заработной платы. Если будущий пенсионер не принимал участие в обязательном отчислении средств в накопительную часть, то это последний шанс выйти за пределы минимальной пенсии в Эстонии.

Выплаты по первой ступени адресуются всем категориям получателей социальных пособий, а их распределением занимается Департамент социального страхования. Также средства из фонда заработной платы идут на родительскую надбавку, предусмотренную за каждого ребенка, родившегося после 1980 года.

Дворец и парк Кадриорг

Дворец и парк Кадриорг — одним из самых популярных рукотворных парков Эстонии является Кадриорг. Он был заложен Николо Микетти еще в 1719 году. Лебединый пруд относится к самым популярным достопримечательностям парка, а бывшие дворцовые постройки нынче занимают реставрационные комнаты Эстонского художественного музея.

Сбором обязательной накопительной части занимаются негосударственные пенсионные фонды, которые открывают для будущего пенсионера персональный счет и ежемесячно перечисляют туда 6 % направляемых средств с заработной платы и от работодателя. Накопления будут доступны эстонскому гражданину после получения статуса пенсионера.

Организацию, которая будет заниматься сбором добровольной накопительной части, будущий пенсионер может выбрать на свое усмотрение. Допускается обращение в страховые компании и банки. Накопленные средства можно будет получить в виде ежемесячных выплат начиная с 55 лет, либо единовременно всю сумму в этом же возрасте.

Возраст выхода на пенсию в Эстонии

Выход на пенсию – болезненный вопрос как для представителей гражданского населения, так и для правительства. Затяжной экономический кризис в Европе требует принятия непопулярных решений по увеличению пенсионного возраста в Эстонии, и с января 2017 года власти сделали этот непростой шаг. К 2026 году планируется постепенное увеличение возраста выхода на пенсию в Эстонии до 65 лет.

Оставьте заявку на оформление визы

Выберите ваш город Выберите ваш городАлматыАнапаАрзамасБлаговещенскВеликий НовгородВладикавказВладимирВолжскийВоронежДомодедовоИвановоИжевскИркутскКазаньКемеровоКрасногорскКраснодарКрасноярскЛипецкМахачкалаМичуринскМоскваМуромНабережные ЧелныНижний НовгородНовосибирскНур-СултанОдинцовоОмскОрелОренбургПодольскРеутовРостов на ДонуРязаньСанкт-ПетербургСочиСтавропольСтерлитамакСургутТольяттиТулаТюменьУлан-УдэУфаХабаровскХабаровск ДикопольцеваЧебоксарыЧеркесскЩелковоЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Отправить заявку

Все поля обязательны к заполнению

Изменения проводятся каждые три месяца, разработана схема выхода на государственные пособия для лиц 1953-1961 годов рождения и позднее. Так, лица 1953 года рождения выйдут на пенсию в 63 года, тогда как родившиеся в 1954 вступят в свои права на 3 месяца позже (в 63 года и 5 месяцев). Пенсионный возраст в Эстонии для женщин также составит 65 лет.

Условия выхода на пенсию досрочно

В 2021 году в Республике выло введено понятие гибкой пенсии по старости, которое создано для замены понятий досрочной и отложенной пенсии. Досрочной в Эстонии называли пенсию, выплачиваемую до достижения пенсионного возраста. Выйти на нее можно было при соблюдении следующих условий:

• Претендент на социальное пособие не имеет официального трудоустройства и не зарегистрирован как самозанятый.
• До наступления пенсионного возраста осталось не более 3 лет.
• Имеется страховой трудовой стаж не менее 15 лет.

Досрочный выход на пенсию предполагает назначение меньшего по размеру социального пособия. Расчет производится исходя из срока, остающегося до достижения требуемой возрастной планки. Каждый месяц ожидания сокращает сумму выплат на 0,4 %, и это значит, что пенсионер, подавший заявление за 10 месяцев до официального достижения возраста, будет получать выплаты на 4 % меньше.

Отложенная пенсия напротив, активно поощряется правительством, поэтому гражданин, продолжающий работать после достижения пенсионного возраста, может рассчитывать на повышенные выплаты. Увеличение пособия также осуществляется пропорционально периоду, в течение которого гражданин будет сохранять свое рабочее место. Каждый месяц отложенного выхода на пенсию будет повышать пенсионные выплаты на 0,9 % (за те же 10 месяцев этот коэффициент достигнет 9 %).

Кто может выйти на пенсию досрочно

Правом досрочного выхода на пенсию обладают специалисты, занятые в опасных профессиях или работающие в условиях, причиняющих вред здоровью. Правительством утвержден список специальностей, представители которых могут отправиться на заслуженный отдых раньше:

• Список № 1 (выход на пенсию на 10 лет раньше): рабочие, специалисты и руководители, занятые на горных работах, в цветной металлургии, химической промышленности, производстве стекла и строительных материалов, в целлюлозно-бумажной и полиграфической промышленности, в сфере обслуживания морского и железнодорожного транспорта, в работе с источниками радиоактивного излучения и т. д.
• Список № 2 (выход на пенсию на 5 лет раньше): специалисты, занятые в горном деле, на обогащении полезных ископаемых, в металлургии, химической промышленности, на электростанциях и в паровой энергетике, в обработке металла, судостроении, электро- и радиотехнической промышленности, на предприятиях легкой, стекольной, целлюлозно-бумажной промышленности и т. д.

Национальный парк Соомаа

Национальный парк Соомаа — этот парк, расположенный в юго-западной части Эстонии, был создан в 1993 году для защиты рек, лесных болот и заливных лугов. Благодаря уникальному микроклимату, здесь существует так называемое «пятое время года» — период весеннего половодья. Особой популярностью пользуются туристические тропы Рийза, Кууранийду, Ингатси, а также Бобровая тропа.

Допускается досрочный выход на пенсию при наличии значительного стажа (минимальный стаж для выхода на пенсию – 15 лет). При наличии стажа 20 лет можно выйти на пенсию на год раньше, и на каждые последующие 5 лет стажа к этому сроку будет добавлен еще год. Если гражданин имеет стаж 40 лет, то ему можно уйти на отдых на 5 лет раньше.

Оставьте заявку на оформление визы

Выберите ваш город Выберите ваш городАлматыАнапаАрзамасБлаговещенскВеликий НовгородВладикавказВладимирВолжскийВоронежДомодедовоИвановоИжевскИркутскКазаньКемеровоКрасногорскКраснодарКрасноярскЛипецкМахачкалаМичуринскМоскваМуромНабережные ЧелныНижний НовгородНовосибирскНур-СултанОдинцовоОмскОрелОренбургПодольскРеутовРостов на ДонуРязаньСанкт-ПетербургСочиСтавропольСтерлитамакСургутТольяттиТулаТюменьУлан-УдэУфаХабаровскХабаровск ДикопольцеваЧебоксарыЧеркесскЩелковоЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Отправить заявку

Все поля обязательны к заполнению

Размер пенсии в Эстонии

Несмотря на экономические сложности, правительство позаботилось о том, чтобы потерявшие трудоспособность эстонцы имели достойную поддержку. Средняя пенсия в Эстонии в 2023 году составляет около 600 евро. В нее входит базовая государственная часть (с 1 апреля 2022 года достигла 255,75 евро), а остальные выплаты производятся за счет обязательных и добровольных накоплений. Народная пенсия в 2023 году составила почти 276 евро.

Узнать, сколько пенсия в Эстонии у конкретного лица, можно через официальный сайт Департамента социального страхования. Или связавшись с менеджером «Единого Визового Центра». Мы всегда рады помочь уточнить актуальную информацию и проконсультировать по иным вопросам, связанным с иностранными государствами.

Какая пенсия в Эстонии выплачивается иностранцам

Российские граждане пенсионного возраста, выбравшие Эстонию местом своего постоянного проживания, могут перевести сюда заработанную в России пенсию. Для этого необходимо подать заявление в ПФР (до переезда) или в посольство Эстонской Республики.

В соответствии с принятым российскими властями постановлением, пенсионеры, оформившие пенсию после 2015 года, будут получать пенсию в Эстонии в рублях. Для получения социальной выплаты необходимо будет открыть личный счет в российском банке и обзавестись картой «МИР», на которую делаются перечисления из ПФР. Следует иметь в виду, что социальные пособия, полученные переводом из-за рубежа, в Эстонской Республике облагаются налогом.

Российские граждане, которые достигли пенсионного возраста непосредственно в Эстонии, необходимо будет подтвердить свой стаж и обратиться в Департамент социального страхования для начисления пенсионных выплат. Годы стажа, отработанные за пределами Республики, будут учитываться при расчете пенсии.

Эстонский музей под открытым небом

Эстонский музей под открытым небом — недалеко от Коплиской бухты, в 15 минутах езды от Таллина, находится Эстонский музей под открытым небом Рокка-аль-Маре. 14 музейных хозяйств расскажут и покажут посетителям, как жили эстонские семьи разного достатка в XVIII-XX веках. Некоторые предметы производства местных мастеров доступны к покупке.

Пюхтицкий Успенский монастырь

Пюхтицкий Успенский монастырь

Замок Таагепера

Замок Таагепера

Водопад Валасте

Водопад Валасте

1
/ 3

Пюхтицкий Успенский монастырь

Замок Таагепера

Водопад Валасте

Оценка статьи:

Автор статьи: Гаттарова Галина

Руководитель отдела производства по городу Краснодар, путешественник и эксперт в области виз с опытом работы в компании 4 года.

Смотрите также:

Оформление визы в Марсель

Можно ли сейчас получить шенгенскую визу

Как получить туристическую визу в США в 2023 году

Визы в Болгарию для россиян в 2023 году (процедура и цены)

Правила въезда в Тунис

Оформление визы в Австралию в 2023 году

Оставить комментарий

Отправить

Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Анализ: Эстонская пенсионная система не способна гарантировать достаточно большие пенсии

Если количество получателей пенсий в постоянно финансируемых пенсионных схемах увеличивается, а количество плательщиков уменьшается, уменьшаются и коэффициенты замещения пенсий. «Это означает, что на человека ложится больше ответственности за собственное финансовое положение. Человеку, который вносил взносы в пенсионную систему на протяжении всей своей трудовой жизни и не делал больших перерывов, государство гарантирует достаточный базовый доход в виде действующих I и II ступеней. Однако, если в трудовой деятельности человека имелись длительные перерывы или его зарплата была близка к минимальной, минимальная пенсия, предлагаемая государством, не гарантирует ему средств к существованию. Минимальная пенсия в 275 евро немного выше расчетного прожиточного минимума, но поскольку она значительно ниже 40% медианного дохода, мы не соответствуем минимальному стандарту Европейской социальной хартии. В ходе анализа мы внесли предложения по устранению этих проблем», – сказала Кристийна Сельгис, руководитель отдела пенсионной политики и трансграничного социального страхования Министерства социальных дел.

В ходе исследования было проанализировано и то, как влияет изъятия денег из второй пенсионной ступени на экономическое положение человека в пенсионном возрасте «Сравнив людей со схожим трудовым стажем, доходами и возрастом, мы получили результат, свидетельствующий о том, что пенсии людей, которые вывели деньги из второй ступени, ниже по сравнению с теми, кто продолжал делать взносы», – добавила Сельгис.  

«Опрос показал, что до вступления в силу изменений, делающих взносы во вторую ступень добровольными, деньги, полученные из этой ступени, стали чаще использоваться с потребительскими целями и в меньшей степени для погашения кредитов и инвестирования», — сказал Тыну Лиллелайд, советник отдела политики финансовых услуг Министерства финансов.  

Кроме того, анализ показывает, что неравенство в пенсионной системе увеличивается, поскольку растет как количество людей с правом на очень большую пенсию, так и людей с правом на крайне низкую пенсию. Примерно 60% застрахованных получат меньшие пенсии, которые будут меньше нынешних. Наличие детей положительно влияет на размер пенсии лица, не присоединившегося ко второй ступени, однако уменьшает пенсию лица, присоединившегося к ней. 
Не внеся изменений в пенсионную систему, мы не сможем достичь целевой средней пенсии ни сейчас, ни в будущем. Пенсия человека с 40-летним пенсионным стажем, всю жизнь проработавшего при медианной заработной плате, должна составлять не менее 60% от медианной заработной платы, она же составляет около 55%.
Однако при низком уровне минимальной и средней пенсии в течение следующих 40 лет расходы первой ступени превысят доходы. Дефицит в этот период будет стабильно держаться на уровне около 0,5% ВВП в год.

По сравнению с 27 странами Европейского союза у Эстонии самые большие трудности с обеспечением коэффициента замещения пенсии, в результате уровень относительной бедности пожилых жителей нашей страны – самый высокий в ЕС. В особенно сложной ситуации находятся женщины, которые живут дольше мужчин и поэтому зачастую в пожилом возрасте ведут хозяйство на пенсию одного человека. Низкий размер пенсий в нашей стране связан с тем, что на пенсионные выплаты Эстония тратит чуть ли не меньше всех стран ЕС, только Ирландия тратит на пенсии еще меньший процент ВВП. 
Низкие пенсии являются одной из причин того, что трудовая занятость эстонцев в возрасте 65-74 лет является самой высокой в Европейском союзе. 

Предложения по изменению пенсионной системы

Для того, чтобы привлечь больше денег в пенсионную систему, в анализе приводятся следующие рекомендации:

•    создать во второй или третьей ступени пенсию работодателя, 
•    дать людям возможность добровольно увеличить свои взносы во вторую ступень, 
•    в соответствии с ростом зарплаты индексировать абсолютную ставку освобождения от подоходного налога (6000 евро) в третьей ступени, 
•    увеличить взносы государства для родителей, присоединившихся ко второй ступени, возможность объединить накопления человека с третьей ступенью,
•    изменить минимальную пенсию, сделав ее более адекватной, чтобы целевая народная пенсия была привязана к более высокому прожиточному минимуму или к требованию прожиточного минимума Европейской социальной хартии, 
•    объединить народную пенсию и базовую часть,
•    а также дать возможность людям покупать паи первой ступени.  

В целях расширения охвата пенсионной системы рекомендуется разрешить залог паев второй ступени при покупке жилья и распространить налоговые льготы третьей ступени на инвестиционные счета.

Для повышения эффективности накопленных пенсий предлагается отменить обязанность использовать консервативные фонды, разрешить использовать другие инвестиционные фонды третьей ступени посредством специальных паев, а также разрешить по достижении пенсонного возраста объединять деньги, накопленные во второй и в третьей ступенях.

Согласно предложению, следует вносить больший вклад в повышение осведомленности людей о пенсионном обеспечении и оказывать помощь людям при создании личных пенсионных планов, учитывающих их пожелания в отношении образа жизни и возможности получения дохода.

Одну часть пенсионного анализа составляет анализ международной практики Таллиннского университета. Среди прочего, специалисты рекомендуют устанавливать более четкие цели для первой ступени, разделить выплаты первой и второй ступени, разделить бремя социального налога между работодателем и работником, а также установить количественную цель коэффициентов замещения первой и второй пенсионной ступени. Создание льготных условий для пенсий работодателя способны снова превратить вторую ступень в более привлекательный пенсионный продукт.

Предложения, представленные в анализе пенсионной системы, проведенном по заказу Министерства социальных дел и Министерства финансов, нуждаются в политическом решении и проекте последующего анализа в форме намерения о разработке.

С анализом пенсионной системы Эстонии можно ознакомиться на сайте Министерства социальных дел.

Размер пенсии | Пансион Кампания

Создайте свою собственную пенсию

Body

Эстонская пенсионная система стоит на трех столпах. I и II ступень – это государственная пенсия, а III ступень – дополнительная частная пенсия. I и II ступень в основном финансируется за счет социального налога, а взносы III ступени вносятся либо физическим лицом, либо его работодателем.

Размер пенсии I ступени зависит от пенсионного стажа лица, сформированного из различных жизненных событий, таких как работа, воспитание детей, служба в армии, учеба и т. д. С 2021 года изменится формула расчета I ступени.

Размер пенсии II и III ступени в основном зависит от взносов самих лиц или их работодателей в ступени, а также от того, насколько выбранным фондам удалось увеличить сумму. На сегодняшний день II ступень является обязательной для лиц 1983 года рождения и позже. В 2021 году II ступень становится добровольной. Подробнее о реформе II ступени можно прочитать на сайте Министерства финансов.

III ступень является полностью добровольной.

По состоянию на ноябрь 2010 года люди, родившиеся до 1983 больше не имели возможности присоединиться ко II ступени. С начала 2020 года лица, родившиеся в 1970-1982 годах, могут снова подать заявление, независимо от реформы II ступени.

Для вступления необходимо сообщить о своем выборе в банк или в Центр накопительного пенсионного обеспечения не позднее 31 ноября, а отчисления в выбранный пенсионный фонд начнутся с 1 января 2021 года.

текст_два

Государство временно приостанавливает взносы на 2-й пенсионный уровень в период с 1 июля 2020 г. по 31 августа 2021 г.

В связи с одной из кризисных мер, вызванных чрезвычайной ситуацией, государственные взносы (4%) во второй пенсионный уровень приостанавливается с 1 июля 2020 г. до 31 августа 2021 г. Это не распространяется на лиц, родившихся в период с 1942 по 1960 г., в отношении которых государственные взносы будут продолжаться в обычном порядке.

В октябре 2020 года лицо может дополнительно также приостановить отчисления в размере 2% от своего вознаграждения на период с 1 декабря 2020 года по 31 августа 2021 года.
Каждому, кто продолжает уплачивать взносы в размере 2 %, государство в ретроспективе в 2023–2024 годах компенсирует в двойном размере сумму взносов, сделанных в период с 1 июля 2020 года по 31 августа 2021 года9.0008

Данное изменение не распространяется на дополнительные взносы к накопительной пенсии, которые Департамент социального страхования Эстонии зачисляет на пенсионный счет родителей детей в возрасте до трех лет! Дополнительные взносы продолжаются в обычном порядке.

Более подробная информация о временном приостановлении взносов на 2-й пенсионный уровень доступна на домашней странице Министерства финансов

Пенсии в Эстонии | ЕВРАКСЕС

Описание

Каждая страна ЕС отчисляет пенсионные взносы в зависимости от времени, которое они проработали в этой стране. Работа в Эстонии добавляется к пенсионному стажу из других стран, если человек проработал в Эстонии не менее одного года. Эстония отчисляет пенсионные отчисления за время, проработанное в Эстонии.

Пенсионная система Эстонии основана на трех уровнях:

• I уровень или государственная пенсия. За это отвечает Департамент социального страхования (Est Sotsiaalkindlustusamet) .
• II ступень или обязательная накопительная пенсия. За это отвечает Государственный пенсионный центр (Est Pensionikeskus) .
• III ступень или дополнительная накопительная пенсия. Это входит в обязанности нескольких управляющих фондами (часто банков) и страховых компаний .

Государственная пенсия назначается постоянным жителям Эстонии и лицам, проживающим в Эстонии на основании срочного вида на жительство. Пенсия делится на двоих:

• Пенсия по старости – на нее имеет право лицо, достигшее 63 (65) лет и стаж работы в Эстонии не менее 15 лет.*
• народная пенсия – выплачивается лицам пенсионного возраста  не имеющие достаточного трудового стажа (15 лет)  , при условии, что лицо прожило в Эстонии не менее 5 лет до подачи заявления на получение пенсии.

*Право на получение государственной пенсии по старости действует и в том случае, если лицо имеет пенсионный стаж не менее 15 лет в других странах-членах ЕС. Работа в другой стране-члене ЕС или в Норвегии, Лихтенштейне, Исландии или Швейцарии учитывается, если человек проработал в одной из этих стран не менее одного года и имеет необходимые документы, подтверждающие это (например, трудовой договор).

Помимо государственной пенсии , пенсионная схема Эстонии включает также накопительную пенсионную схему (II уровень) и добровольную дополнительную пенсионную схему (III уровень) .

Присоединение к программе накопительной пенсии необязательно для лиц, родившихся до 1983 года, и обязательно для лиц, родившихся 1 января 1983 года и позже*. На накопительную пенсию человек сам платит 2% (вычисляется работодателем из брутто-зарплаты), а государство добавляет 4% от социального налога, уплачиваемого человеком. Почти все такие фонды связаны с более крупными банками Эстонии (Pensionikeskus — список обязательных пенсионных фондов).

*ВНИМАНИЕ! С 1 января 2021 года каждый может подать заявление об освобождении от уплаты взносов во II ступень, если он не желает производить накопительные пенсионные выплаты или откладывать там деньги. Подробнее о пенсионной реформе 2021 читайте ниже.

Присоединение к схеме дополнительной накопительной пенсии является добровольным. Размер взноса может быть определен индивидуально, как и период получения выплат от дополнительной накопительной пенсии. Возвращается подоходный налог с выплат по дополнительной накопительной пенсии (см. главу о налогообложении). Также возможно продолжить выплаты дополнительной накопительной пенсии из другой страны. Дополнительные пенсионные фонды связаны с более крупными банками Эстонии (Pensionikeskus — список дополнительных пенсионных фондов). Также можно продолжать производить выплаты в дополнительные пенсионные фонды, которые вы учредили в другом месте, пока проживаете в Эстонии.

Пенсионная реформа 2021

В 2021 году вступили в силу новые правила, касающиеся II ступени, дающие людям больше свободы, а также больше ответственности для обеспечения адекватного дохода для выхода на пенсию :

9005 9 Сбор средств в II ступень является добровольной;
• Постоянно все взрослые могут присоединиться ко II ступени, если они еще не присоединились, но хотят это сделать.
• Молодые люди присоединяются ко второй ступени автоматически, но у них есть возможность переосмыслить и подать (периодически) заявление на освобождение от взносов (подробнее здесь) с минимальным 10-летним правилом — каждый имеет право возобновить взносы в основные фонды только по истечении 10 лет с даты прекращения.
• Наряду с пенсионными фондами стала доступна опция пенсионного инвестиционного счета, куда можно вложить деньги второго уровня самостоятельно.
• Накопленные во II ступени деньги можно снять уже во время получения пенсии (подробнее читайте здесь).
• Когда вы достигнете пенсионного возраста, вам решать, как использовать собранные деньги.
• Не нужно торопиться с решениями, можно постоянно использовать новые возможности.

 

Общий пенсионный возраст для мужчин и женщин составлял 63 года до 1 января 2017 года. С 1 января 2017 года пенсионный возраст начал постепенно повышаться и к 2026 году достигнет 65 лет. Возраст выхода на пенсию увеличивается в зависимости от года рождения.

Год рождения	Пенсионный возраст
1953	63 года
1954	63 года 3 месяца
1955	63 года 6 месяцев
1956	63 года 9 месяцев
1957	64 года
195 8	64 года 3 месяца
1959	64 года 6 месяцев
1960	64 9 месяцев
1961 и позже	65 лет

 

Проверить свою пенсию

Вы можете проверить состояние своих пенсионных накоплений в Ваша система интернет-банкинга.