Как сделать визу рабочую в германию: Рабочая Виза в Германию в 2021

Что надо знать о рабочей визе в Германию | На работу в Германию | DW

Виза для работы в Германии — документ, который оформляется в несколько этапов. Сначала в стране гражданства соискатель подает заявление на национальную визу и уже в Германии получает разрешение на пребывание. А что делать выпускнику, который недавно окончил немецкий вуз, — возвращаться на родину или оставаться в Германии? DW обратилась в ведомство по делам иностранцев во Франкфурте-на-Майне, чтобы разобраться в тонкостях получения рабочей визы.

Нужна ли рабочая виза для стажировки?

Если практика в Германии продлится не более 90 дней, нужно оформить не рабочую, а шенгенскую визу для делового посещения (Geschäftsvisum). Подать заявление следует до начала поездки в дипломатическом представительстве Германии в России и странах СНГ. С первого августа 2017 года действует новое правило, благодаря которому студенты и выпускники неевропейских вузов могут пройти практику в странах ЕС длительностью до шести месяцев. В таком случае виза тоже оформляется заранее на родине студента.

Кроме того, рабочая виза не требуется, если вы будете стажироваться по стипендиям Еврокомиссии, трудиться в качестве студента-иностранца во время каникул или проходить практику в рамках программ молодежного обмена продолжительностью не более трех месяцев. Полный список таких программ можно найти на сайте министерства иностранных дел Германии.

Как получить разрешение на работу?

Разрешение на работу в Германии выдается для конкретного места работы. Это означает, что сначала заявитель подает документы, включая трудовой договор, в посольство или консульство на территории своей страны. Затем дипломатическое ведомство отправляет запрос в Германию, где и оформляется разрешение на работу. Обычно решение принимает Агентство по труду (Bundesagentur für Arbeit), иногда этот документ выдает Ведомство по делам иностранцев (Ausländeramt). В случае положительного ответа заявитель получает национальную визу с разрешением на работу в ФРГ. В Германии с такой визой нужно обратиться в службу по делам иностранцев для оформления разрешения на пребывание (Aufenthaltserlaubnis).

С «картой поляка» виза не нужна?

Если у вас есть так называемая «карта поляка», которая дает право работать на территории Польши, или разрешение на пребывание в другой стране ЕС, для трудовой деятельности в Германии все равно потребуется отдельная виза.

Например, если у вас есть постоянный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis) во Франции или Италии, но вы хотите работать на территории ФРГ, все равно придется оформлять рабочую визу для Германии. Для этого нужно выехать из Европы и подать заявление на визу в консульстве или посольстве ФРГ. Другие условия у владельцев бессрочного разрешения на пребывание в странах Евросоюза (Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU) — они могут сразу приехать в Германию и запросить рабочую визу.

После окончания немецкого вуза можно остаться в Германии?

Выпускники немецких вузов сразу после окончания университета могут подать документы на разрешение на пребывание для поиска работы (Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche). Это правило действует как для бакалавров, так и для магистрантов. Такая виза дает право искать рабочее место до 18 месяцев. Документ выдается только в том случае, если до этого в Германии у вас была студенческая виза (Aufenthaltserlaubnis zum Studium).

Украинцы могут работать без визы?

С 11 июня 2017 года граждане Украины, которые имеют биометрический паспорт, могут путешествовать по странам Шенгенского пространства без визы. Однако это не означает, что и трудиться в Европе им теперь можно без рабочей визы и разрешения. Украинцы могут приезжать в Германию как туристы, посещать друзей и родственников, совершать деловые поездки не более чем на 90 дней за полгода. При этом безвизовый режим не дает право на трудоустройство.

Смотрите также:

Кого (не)возьмут на работу в Германию

• Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

  Врач

  Эта профессия регламентированная, то есть квалификация должна соответствовать немецким стандартам. Для работы врачом в Германии специалисты не из ЕС должны получить разрешение. Оно может быть временным и действительным только для федеральной земли, которая его выдает. Другой вариант — разрешение без ограничений. Для него нужно сдавать экзамен на проверку знаний по специальности — Approbation.

• Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

  Медсестра или медбрат

  И по этой специальности можно работать только с официального разрешения. Проверки квалификации не избежать. Некоторые расхождения в учебной программе могут быть компенсированы опытом работы. Если же разница существенная, то специалисту предложат сразу сдать экзамен или сначала пройти трехлетний курс обучения. Как и в случае врачей, важное условие — владение обиходным и медицинским немецким.

• Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

  Инженер

  Звание «инженер» в Германии защищено законом, использовать его может только специалист, подтвердивший свою квалификацию. Но для работы по инженерной специальности признание диплома, полученного за рубежом, необязательно. Работодатель сам решает, подходит ли претендент. Правда, подтвержденная квалификация повышает шансы на рынке труда.

• Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

  Информатик

  Эта профессия — не регламентированная. На подходящую вакансию можете сразу отправлять заявку. По данным IT Job Market Report, вырос спрос на аналитиков и специалистов по разработке информационных систем. Больше всего шансов — в сферах логистики, автомобиле- и машиностроения. Опыт работы с облачными технологиями, соцсетями или мобильными приложениями — большое преимущество.

• Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

  Специалисты с профобразованием

  С 2013 года облегчено трудоустройство на немецких предприятиях для представителей рабочих специальностей из так называемого «белого списка» Федерального агентства по труду (Positivliste). В числе самых востребованных — специалисты по металлообработке, монтажу металлоконструкций, мехатронике и электротехнике, а также слесари-сантехники, кровельщики и каменщики.

• Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

  Специалисты с профобразованием

  У таких специалистов должны быть знания немецкого языка и оконченное профобразование. Требуется подтвердить квалификацию в Германии. Рассмотрением документов занимаются торгово-промышленные и ремесленные палаты. Подать заявку можно, находясь за рубежом. Рассмотрение занимает до трех месяцев.

• Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

  Куда обращаться

  Проверить, обязательно ли вам подтверждать свой зарубежный диплом для работы в Германии, можно на сайте www.anerkennung-in-deutschland.de в разделе Anerkennungsfinder. Здесь же размещены и адреса ведомств, которые рассматривают документы. Получить информацию можно и в службах, о которых мы рассказывали в статье «Признание квалификации в Германии: кто окажет первую помощь»: https://p.dw.com/p/3Bjn6

  Автор: Татьяна Вайнман

______________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?»

цена, стоимость оформления в Москве

Рабочая виза в Германию имеет множество разновидностей для выполнения трудовой деятельности на территории страны. В зависимости от специфики работы и иных обстоятельств определяется необходимость в оформлении конкретной визы. В данной статье мы рассмотрим необходимый пакет документов для предоставления, варианты оформления документа, а также его процесс.

Документы для рабочей визы в Германию

Виды рабочих виз в Германию

Рабочая виза в Германию имеет несколько вариаций и определяется в зависимости от особенностей трудовой деятельности. Выделяют следующие виды рабочей визы:

• 
  Не самостоятельная работа;

• 
  Врачебная виза;

• 
  Голубая карта;

• 
  С целью поиска работы;

• 
  Для домработниц/нянь;

• 
  Для волонтёров;

• 
  Для бизнеса и работы по свободным профессиям;

• 
  Для практики;

• 
  Для артистов и деятелей искусства;

• 
  Для ученых.

Не самостоятельная работа

Оформление визы происходит на основании запроса от работодателя. Документ выдается в следующих случаях:

• 
  Иностранец имеет трудовой договор с немецким работодателем;

• 
  Иностранец является участником обмена кадров;

• 
  Участник Entsendung;

• 
  Участник Werkvertragsarbeitnehmer;

• 
  Иностранец меняет месторасположение работы для выполнения трудовых обязанностей в рамках одной компании-работодателя.

Врачебная виза

Для того, чтобы иметь возможность трудоустройства по врачебной визе соискатель должен соответствовать следующим требованиям:

• 
  Диплом специалиста должен пройти специальную проверку для признания его статуса;

• 
  Врач должен оформить специальное разрешение на выполнение медицинских услуг в соответствии с законодательством Германии или же предоставить гарантии оформления соответствующего разрешения в будущем;

• 
  Соискатель должен обладать уровнем владения немецкого языка B

Голубая карта

Голубую карту возможно оформить иностранцам, которые имеют высшее образование и трудоустройство в Германии, а также их ежемесячный доход от профильной трудовой деятельности должен составлять более 4300 евро и более 51 000 евро в год.

Подобная сумма трудового оклада указана без установленных налоговых сборов.

Существует возможность получения голубой карты при ежемесячном трудовом окладе более 3300 евро и ежегодном доходе более 39 700 евро без учёта налогового сбора для следующих специалистов:

Виза с целью поиска работы

Соискатель оформляет подобный вариант визы, если планирует отправиться в

Германию без приглашения от работодателя или уже оформленного трудового договора. Для предоставления визы необходимо предоставить расширенный пакет документов. Соискатель должен предоставить выписки о наличии денежных средств для проживания на территории Германии – 720 евро в месяц. Также необходимо указание конкретного проживания, например, в гостиничном номере или аренда жилья.

Важным пунктом является составление мотивационного письма, в котором указывается интересующая трудовая деятельность и потенциальные работодатели для обращения и возможного трудоустройства.

Виза для домработниц/нянь

Для оформления подобной визы необходимо соблюдать следующие требования:

• 
  Возрастные ограничения соискателя от 18 до 27 лет;

• 
  Работодателем выступает немецкоговорящая семья, члены которой не являются гражданами страны соискателя, а также не имеют с ним какого-либо родства;

Максимальный срок действия визы составляет не более одного года. Соискатель не может заниматься иной трудовой деятельностью в период и по окончанию действия визы.

Виза для волонтёров

Предполагает наличие оформленного договора с учреждением, выполняющим волонтерскую деятельностью. Составленный договор между соискателем и волонтерской организацией также должен быть подписан федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества. Существуют различный набор требований, предъявляемых соискателю для оформления визы, который определяется конкретной программой.

Для бизнеса и работы по свободным профессиям

Предназначена для предпринимателей, которые планируют открыть собственный бизнес на территории Германии. Для оформления необходимо предоставить документы, связанные с открытием будущего бизнеса, например, данные юридического лица, бизнес-план и прочее.

Для практики

Оформляется для прохождения практики, а для ее получения необходимо предоставить договор, подписанный с работодателем, направление на прохождение практики, а также ее план.

Для артистов и деятелей искусства

При оформлении визы в страховке указывается информация о возмещении ущерба в случае получения травм в момент выполнения профессиональных обязанностей.

Для ученых

Для оформления необходимо предоставить подтверждение намерений работодателя в трудоустройстве соискателя.

Важно! Если иностранец выполняет трудовую деятельность без оформления соответствующего документа, то его ждет наказание в виде штрафа и дальнейшей депортации из страны.

Сколько стоит рабочая виза в Германию

Стоимость зависит от того, каким образом происходит оформление. Если соискатель самостоятельно занимается подачей документов в консульство и всеми сопутствующими мероприятиями, то ему достаточно оплатить установленный визовый сбор в размере 60 евро. В случае, если гражданин решил воспользоваться услугами визовых агентств, также необходимо будет оплатить стоимость этих услуг.

Справка! Визовый сбор не взимается в случае волонтерской деятельности с дальнейшим выполнением соответствующих обязательств.

Как получить рабочую визу в Германию

Первым делом соискатель должен определиться с вариантом визы исходя из направленности трудовой деятельности на территории Германии, наличия или отсутствия приглашения и т.д. Оформление документа будет намного проще, если заявитель уже имеет приглашение от работодателя или, например, планирует открыть собственный бизнес в Германии при условии предоставления необходимых документов.

• 
  Заявитель должен обратиться в соответствующее консульство или визовый центр для предоставления необходимого пакета документов.

• 
  При прохождении собеседования необходимо аргументированно дать ответ о причинах/целях вашего нахождения в Германии.

• 
  В случае возникновения вопросов у визового центра\консульства заявителю необходимо предоставить дополнительные документы, которые озвучат после собеседования, документы нужно предоставить при повторном собеседовании.

• 
  После этого заявка будет отправлена в ведомство по делам иностранных граждан.

• 
  Заявитель должен пройти дактилоскопию, которая действует пять лет и требуется для возможности въезда на территорию Германии.

Внимание! Рассмотрение заявки на оформление визы составляет от 30 дней до шести месяцев. Заявитель должен заблаговременно подавать документы, если имеет временные ограничения для получения документа.

Заключение

Для получения визы заявитель должен предоставить необходимый пакет документов, пройти собеседование и дактилоскопию (биометрию). В зависимости от варианта визы определяется пакет документов для предоставления. Соискатель может самостоятельно предоставить документы в соответствующее консульство или прибегнуть к услугам визового центра.

Виза для работы (рабочая) и практики в Германии

Очень важно сразу определиться с типом визы — вам нужна виза для краткосроных поездок с деловыми целями (переговоры, подписание документов) в Германии? Тогда вам нужна ДЕЛОВАЯ шенгенская виза. Вы планируете пройти практику до 3х месяцев в Германии? Тогда вам нужна шенгенская виза для практики.

Вы планируете жить и работать в Германии почти безвыездно? Тогда вы на правильной странице.

Рабочая виза: основные заблуждения

Получить рабочую визу в Германию ОЧЕНЬ непросто. Для этого недостаточно уговорить знакомых руководителей, либо владельцев немецкой фирмы выслать вам приглашение, или подписать трудовой договор. Для этого вы должны быть еще и:

1. уникальным специалистом с таким набором качеств (нужных для этой должности), которого в Германии найти невозможно.

2. у вас должна быть очень хорошая (в идеале — выше среднего по Германии) зарплата. (Если ваша зарплата около 4.000 евро в месяц брутто — вам нужно на страницу Голубая карта в Германии.)

Если эти два условия выполняются — мы готовы работать с вами над получением рабочей визы. Если нет — то вам нужно либо выполнить эти условия, либо переориентироваться на другой тип иммиграции.

Нам будет очень жаль, если и вы попытаетесь подать в консульство документы на рабочую визу «на авось». Отказ в рабочей визе в Германию приводит к огромным сложностям в получении шенгенской визы любого консульства.

Почему отказывают в рабочей визе в Германию

Документы на рабочую визу рассматриваются в срок от 1,5-2 месяцев и более. Процедура выглядит следующим образом: вы подаете комплект документов в консульство Германии, консульство пересылает все в Германию, и уже ведомство по делам иностранцев в Германии запрашивает Ведомство по труду о разрешении на работу в вашем случае.

Вот именно в этот момент (примерно через 2-3-4 недели после подачи вами документов в консульстве) Ведомство по труду запросит дополнительные документы у работодателя. И среди них — подтверждения, что работодатель уже искал такого специалиста в течение месяца в Германии и не нашел. А потом искал в течение 3-х месяцев в странах ЕС — и тоже не нашел. Если таких доказательств нет, или они будут сочтены недостаточными (каждый отказ соискателю должен быть грамотно мотивирован) — то работодателю будет предложено поискать работника на месте, а вам пока что будет отказано в визе. Работодателю с этого момента начнут присылать подходящих (или мало подходящих) к вакансии безработных, а вам (при наличии отказа в национальной — т.е., по сути, в иммиграционной, визе) будет очень, очень и очень сложно получить обычную шенгенскую визу в любом из консульств.

Как гарантировано получить визу для работы в Германию

Если ваш работодатель уже брал на работу в последние годы иностранцев из-за рубежа (а не из числа тех, кто уже находится в Германии), то он должен знать процедуру оформления документов со своей стороны, и скорее всего, хотя бы представляет, и готов пройти все бюрократические препоны. Если работодатель имеет об этом только отдаленное представление, он может махнуть на вас рукой на половине пути, как и не добившись для вас разрешения на работу (а с ним — и разрешения на въезд по рабочей визе).

Если вы не хотите рисковать своей визовой историей, а заодно и ускорить потом рассмотрение документов, то вам необходимо наличие письменного предварительного согласия Ведомства по труду.

Мы поможем вам оценить ваши шансы на получение разрешения на работу и въездной визы еще до подачи документов в консульство Германии, и поможем подготовить комплект документов так, чтобы задержек в рассмотрении документов не было (рассмотрение может быть увеличено, и если бы уже были в Германии понациональной визе ранее). Мы так же поможем вам и вашему работодателю получить предварительное согласие ведомства по труду.

Виза для практики: основные заблуждения

Получить визу на длительную практику в Германию практически так же тяжело, как и рабочую. Дело в том, что практика в Германии обязательно оплачиваемая, и Ведомство по труду с огромным удовольствием поставит вашему потенциальному работодателю желающих пройти практику безработных в любом количестве (а так же любого цвета, пола и возраста). Просто на время практики эти безработные перестанут числиться в качестве безработных, что улучшает статистику Ведомства по труду. Ну, и остается небольшая надежда, что они так восхитят фирму, предоставившую место для практики, что их возьмут на постоянную работу. Поэтому получить место практиканта… ну очень тяжело.

По сути, получение визы для практики никак не отличается по процедуре от получения рабочей визы. Если вам нужна помощь — обращайтесь в наш отдел иммиграции, и мы поможем.

Дополнительная информация

Виза в Германию | Рабочая виза в Германию.

Рабочая виза в Германию.

Для получения визы для осуществления трудовой деятельности (рабочей визы) всегда требуется согласие со стороны компетентного ведомства по делам иностранцев в Германии. Срок рассмотрения ходатайства может продлиться от нескольких недель до нескольких месяцев, поэтому Вам следует подать ходатайство заблаговременно. Для этого Вам необходимы следующие документы:

• • Три экземпляра анкеты, заполненные на немецком языке, с собственноручной подписью лица, ходатайствующего о выдаче визы, и с наклеенными фотографиями паспортного формата (4смх5см).
• • Ваш загранпаспорт и внутрироссийский паспорт с указанием места прописки/регистрации.
• • Визовый сбор в российских рублях. Его величина колеблется в зависимости от курса рубля к евро.
• • Трудовой договор или приглашение из Германии, в котором содержатся точные сведения о цели и сроках Вашего пребывания и обязательство приглашающего Вас лица взять на себя все возникающие в связи с Вашим пребыванием в Германии расходы, включая расходы на медицинскую помощь, или же заключить соответствующий договор медицинского страхования (если это уже не предусмотрено условиями трудового договора).
• • При необходимости — подтверждения наличия жилплощади.
• • Разрешение компетентного ведомства по делам иностранцев в Германии на осуществление Вами трудовой деятельности, если таковое уже имеется. Без получения соответствующего разрешения оформление рабочей визы в Германию не возможно.
• • Документы необходимо подать в оригинале и по две копии каждого из них.

Если речь идет также о выдаче визы ребенку, не достигшему 18 лет и путешествующему отдельно от родителей или с одним из них, то необходимо представить нотариально заверенное заявление, в котором выражается согласие лиц, обладающих родительскими (опекунскими) правами, на выезд ребенка, а также копию этого заявления.

Рабочая виза дает право на осуществление в Германии только того вида трудовой деятельности, который указан в ходатайстве (и никакой другой).

Обратите внимание:

Как правило, предъявления вышеуказанных документов бывает достаточно. Однако в отдельных случаях возникают вопросы, для решения которых могут быть затребованы дополнительные документы.

Указание неправильных данных, в особенности представление поддельных документов, а также подача ложных сведений могут привести к запрету на въезд в Германию (и тем самым — в другие государства Шенгенской зоны).

Ваш паспорт должен быть подписан, срок его действия минимум на три месяца должен превышать срок действия запрашиваемой Вами визы.

Если на КПП на германской границе обнаружатся какие-то подозрительные моменты или германские пограничники будут располагать соответствующей веской информацией, то они могут запретить Вам въезд в Германию, несмотря на наличие действительной визы.

Виза, которую Вы получите, не является шенгенской, это национальная германская виза. Для выдачи визы необходимо согласие со стороны компетентного ведомства по делам иностранцев по Вашему предполагаемому месту пребывания в Германии. Поэтому справки о сроках прохождения Ваших документов в принципе невозможны, в отдельных случаях процедура может растянуться на несколько месяцев. Как только Посольство получит согласие из ведомства по делам иностранцев, оно уведомит Вас об этом в письменном виде. Если по истечении шести недель с момента подачи ходатайства Вы не получите письменного уведомления, то можете осведомиться о состоянии Ваших дел по телефону.

Поскольку, как уже упоминалось, Ваша виза не является шенгенской, Вы не можете на ее основании въезжать в какое-либо другое государство Шенгенской группы (Австрию, страны Бенилюкс (Бельгию, Нидерланды, Люксембург), Грецию, Данию, Исландию, Испанию, Италию, Норвегию, Португалию, Финляндию, Францию и Швецию). Вам необходимо сразу после Вашего въезда на территорию Германии зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев по Вашему месту пребывания, и уже это ведомство на основании имеющейся у Вас визы проставит в Ваш паспорт так называемую отметку о пребывании. С этой отметкой Вы сможете посещать другие страны Шенгенской зоны.

По получении готовой визы проверьте правильность указанных в ней данных:

• • Правильно ли указаны срок действия визы, количество дней пребывания в Германии, количество возможных въездов в Германию?
• • Проставлена ли в визе отметка о детях, путешествующих с Вами? (Например, если с Вами едут двое детей, то после номера паспорта должна быть дополнительная отметка «+2X»).

Германское Посольство не несет ответственности, если неполные или неправильные данные, внесенные в визу, приведут к срыву/задержке Вашей поездки.

Желаем успеха в оформлении рабочей визы в Германию!

Работа в Германии — Оформление рабочей визы в Германию — 100% гарантии!

Официальное трудоустройство в Германии

Потерять работу – это всегда стресс, особенно если за плечами нет диплома престижного вуза или возраст уже не дает шанса занять высокооплачиваемую должность в России. И хорошо, что теперь, при открытых границах, всегда можно уехать на работу в Германию. Высокая почасовая ставка в евро, добропорядочность и педантичность работодателей – те плюсы, которые не стоит игнорировать.

Сложность одна: самостоятельно оформить разрешительные документы на выезд сложно, особенно не имея опыта борьбы с российской бюрократической системой. Чтобы не терять время в очередях, приглашаем воспользоваться услугами нашей компании. С нами рабочая виза в Германию станет не долгожданной мечтой, а воплощенной реальностью.

Помощь в оформлении документов для трудоустройства в Германии

Тем соискателям, которые уверены в собственных силах, мы предлагаем информационную и юридическую поддержку при переезде на работу в Германию:

1. Находим подходящую вакансию.
2. Договариваемся с работодателем о закреплении рабочего места.
3. Помогаем собрать полный пакет документов и переводим их на немецкий язык.
4. Курируем подачу ходатайства в посольство.

По приезду в Берлин или Мюнхен у вас на руках будет загранпаспорт с открытой рабочей визой сроком на 1 год и зарезервированное за вами рабочее место. Выходить на него необязательно: вы можете смело начинать самостоятельные поиски. Благо, работа в Германии для иностранцев есть всегда, не зависимо от возраста и квалификации соискателя.

Трудоустройство в Германии: максимально комфортный вариант

Если страшит перспектива долгого поиска подходящей вакансии и бесконечное решение бюрократических проволочек, можно целиком и полностью положиться на нашу команду.

Мы:

1. Просмотрим сотни вакансий, и подберем ту, которая максимально подходит под ваши требования.
2. Обговорим с работодателем все нюансы работы.
3. Подготовим весь пакет документов для выезда за границу.
4. Поможем пройти регистрацию в консульстве России в Германии.

По приезду на место вас встретит представитель работодателя. В большинстве случаев приглашающие компании помогают и с поиском жилья новому сотруднику. Вам не придется ни о чем беспокоиться: с трудовым договором на руках и открытой визой вы абсолютно легально можете проживать в Дрездене или Кельне 12 месяцев.

Оба варианта сотрудничества с нашей компанией предусматривают возможность продлить визу по окончании срока ее действия. Если работа вас полностью устраивает, а работодатель заинтересован в продолжении сотрудничества, в его власти заключить договор на более длительный срок.

как сделать разрешение на работу какие вакансии можно найти причины отказа перечень востребованных профессий

Несмотря на сокращение немецкого рынка труда, для хорошего специалиста Германия – страна больших возможностей. Но перед зарабатыванием неплохих денег, нужно получить рабочую визу.

Процесс – долгий, довольно сложный, однако, необходимый для всех легальных мигрантов.

Немецкий рынок труда хорошо защищен от наплыва мигрантов, поэтому, чтобы получить работу в Германии, необходимо быть очень редким и ценным специалистом.

В 2019-м экономика Германии обещает сохранить свои лидирующие позиции в мировом топе. Ежегодная средняя зарплата немцев – 27 тысяч евро.
Забавный факт: считается, что местное население особо не гонится за деньгами, однако, при этом более 70% жителей занимают высокооплачиваемые должности.

Рабочая виза в Германию

Приобретая данное разрешение, человек может легально трудиться в государстве. Для получения аппликант предоставляет не только бумаги, но и приглашение от принимающей стороны, проезжая перед этим по туристическим документам. В Германии высокий уровень безработицы, поэтому для получения разрешения на занятость надлежит соответствовать ряду требований.

Существует две разновидности визы:

• Обычная, выдаваемая на год с возможностью продления при необходимости.
• Сезонная – для нахождения в государстве не более 6 месяцев.

Какие вакансии можно найти в Германии

ФРГ нуждается в опытных инженерах, врачах, математиках, бухгалтерах, программистах. Неплохо устроиться тут могут представители социальной сферы, преподаватели и электрики. А вот чернорабочим будет сложнее – по договору с Турецкой Республикой, места заняты ее гражданами.

Где искать предложения

Способов много:

• Федеральная биржа труда, где регистрируются и подают заявку о найме. Именно тут рекомендуется искать нужную вакансию обладателям востребованных профессий. Сайт удобен тем, что актуальные предложения публикуют в определенной сфере (например, 80 мест для инженеров в Берлине). Доступен на английском языке, есть опция расширенного поиска, где подбирают желаемый размер предприятия, график работы.
• Сайты нанимателей – второй по популярности способ. Здесь можно найти массу полезной информации: требования к соискателям, позиционирование себя компанией, контакты и телефоны. Многие связываются с желаемым начальником, чтобы запомниться и повысить шансы на положительный ответ.
• Онлайн-биржи и поисковики, на которых ищут работу местные жители. Кроме возможных вариантов, на сайтах есть полезная информация по оформлению резюме и различные советы.
• StepStone – самая крупная государственная биржа вакансий (60 тыс.) с бесплатным сервисом по размещению резюме.
• Monster – крупнейший мировой онлайн-ресурс для поиска.
• Staufenbiel и Absolventa – порталы для начинающих специалистов и выпускников вузов. Вакансий немного, зато все они – из крупных фирм.
• JobLeads – более 70 тыс. предложений с годовым доходом от 50 тысяч евро. Регистрация бесплатная, но за проверку резюме, профессиональные советы, иные функции придется доплатить.
• Социальные сети Xing и Linkedin, где заводят аккаунты под настоящими инициалами.

Требования к кандидату

Помните, что немецкий рынок труда переполнен соискателями: кроме граждан, на хорошее место претендуют поляки, турки, белорусы и иные претенденты сопредельных стран. Трудовой эмигрант из России отыщет работу, только если подходящего кадра не нашли на внутреннем рынке.

На результаты поиска влияет высшее образование. Диплом кандидата должен отвечать немецким стандартам, с которыми можно ознакомиться на сайте anabin.kmk. В противном случае – сдают госэкзамен для подтверждения квалификации.

Конечно, потребуется уверенно общаться на немецком. Если в программировании еще допустимо знать только английский, то для врачебной специальности это не пройдет.
Без официального языка можно рассчитывать только на малый заработок.

Варианты трудоустройства

Голубая карта ЕС

С 2012 года рабочая виза в Германию намного легче выдается специалистам высокой квалификации – потребуется Голубая карта Евросоюза, чем-то напоминающая американскую Грин-карту.

Право на получение Blue Card имеют трудовые иммигранты из России с высокой квалификацией и нужным образованием, в случае, когда их уже ждет наниматель.
Условием получения Голубой карты считаются две трети от заработка, дающего право на пенсионное страхование (Beitragsbemessungsgrenze).

Размер последнего хорошо различается в Восточной и Западной Германии. Так, Beitragsbemessungsgrenze на западе составлял 6350 евро в месяц, а на востоке – 5700. Значит, соискателю нужна вакансия от 4200 € в первом случае и 3800 – во втором. Рекомендуется учитывать и годовой доход, имеющий решающее значение: 50800 – для запада и 45600 – для востока. У немцев в него включают премии, поощрения, вознаграждения. Поэтому, даже если месячная зарплата немного не дотягивает до нужной цифры, консульство может пойти навстречу соискателю. Кстати, обладатели дефицитных профессий (инженеры, математики) имеют шансы устроиться на должность с зарплатой в 52% от Beitragsbemessungsgrenze.

Немаловажную роль играет квалификация специалиста: нужно германское образование либо диплом, заверенный в стране.

Разрешение на труд и знание немецкого языка претендентам не нужно.

Полный список документов для подачи заявления на получение голубой карты ЕС.

Виза для поиска работы

Позволяет жить в Германии до полугода. Заинтересованным зарубежным специалистам выдают стикер при наличии признаваемого немцами диплома и выписки с банковского счета, подтверждающей, что соискатель не обнищает через два месяца после приезда.

Данный способ хорошо подойдет тем, кто не нашел желаемой вакансии дистанционно и не оформил разрешения.
Работать по этому типу нельзя, поэтому сразу после трудоустройства подают заявление на оформление Голубой карты или на пребывание в стране.

Впрочем, если на визе есть надпись Workingholiday, ее обладатель может трудиться по нему 3 месяца, пока не оформит нормальное разрешение. Кстати, данный штамп разрешает непродолжительную занятость и во время туристической поездки.

Полный список документов для получения визы для поиска работы.

При отсутствии диплома

Со средним специальным образованием можно приехать только соискателям требуемых профессий. Предложение от компаний приходит с федеральной биржи, потребуется знание немецкого языка на уровне B2.

Как оформить

• Перед началом процесса убеждаются, что нужная профессия востребована. Для этого обращаются в германский консульский отдел занятости, там же выдается разрешение на работу.
• Подготавливают нужные документы. Кроме паспортов, все бумаги переводят на немецкий язык.
• Оплачивают визовый сбор.
• Иногда в консульстве назначают собеседование, в ходе которого интересуются планами возращения домой. Полным провалом будет рассказ о будущей жизни в Германии, а вот соискателей, прибывших на заработки и получением немецкого опыта, ждет одобрение.

Бумаги стоит заполнять предельно, внимательно, указывая исключительно достоверную информацию. Иначе – человеку запретят въезд в ФРГ и в любые страны Шенгенской зоны.

Затем пакет документов отправляют в германское консульство округа, в котором живут (например, в Санкт-Петербург). Рассматривают прошение долго – 2 месяца, поэтому потребуется набраться терпения, ожидая вердикта.

Документы

1. Гражданский и заграничный паспорт (должен быть актуален три месяца после окончания визы).
2. Регистрация биометрических данных (дактилоскопия).
3. Официальное письмо-приглашение.
4. Разрешение на работу оформляет наниматель и предоставляет заявителю.
5. Визовая анкета с вклеенными фотографиями. Заполняют от руки (разборчивым подчерком) или на компьютере, на немецком или русском языках. В анкету вносят данные обоих паспортов, место проживания в ФРГ, информацию о собственнике бизнеса и контракте с ним. Не забывайте про личную подпись.
6. Медицинская страховка, покрывающая весь период пребывания в Германии.

Кроме этого необходимого стандартного набора, могут понадобиться и дополнительные документы, например, выписка от психиатра. Эти моменты стоит уточнить заранее в консульстве.

Сроки и стоимость

Ждать рассмотрения ходатайства на рабочую визу придется минимум 2 месяца, а иногда и больше. Выдается разрешение на 3 месяца, после чего оформляют Голубую карту либо предоставляют документы на ВНЖ на 2 года при бессрочном контракте или до конца срока сотрудничества.
Карта – максимум на 4 года. При этом трудовой договор заключается минимум на год, а еще 3 месяца сверху дает Blue Card.

Национальная виза типа D стоит 60 евро. Краткосрочная (C) с правом на работу – 35 EUR.

Перечень востребованных профессий

В 2019 году выпускники вузов востребованы в:

• Медицине.
• IT.
• Инженерной деятельности.

Специалисты со средним специальным образованием найдут работу:

• Воспитателями и социальными педагогами.
• Поварами.
• Электриками.
• Медсестрами и нянечками.
• Сантехниками и автомеханиками.

Причины отказов

Чаще всего это происходит из-за недостатка опыта или желания работодателя грамотно оформить разрешение для иностранного специалиста. Либо же сам соискатель сделал грубые ошибки в момент подачи документов.

Как остаться навсегда

Проще всего эмигрировать в Германию специалистам вышей категории. Успешно проработав 33 месяца (без проблем, нарушений закона и прочего), они могут становиться постоянными резидентами. На первичном этапе необходимо оформить германский ВНЖ. Заявку на ПМЖ можно подавать через 21 месяц вместе с официальным сертификатом о знании немецкого языка.

В любом случае на начальном этапе для легального въезда потребуется оформленная по всем правилам германская виза. Для казахстанцев действуют свои правила оформления шенгенской визы.

Для студентов желающих подучить немецкий язык хороший выбор – участие в программе Au Pair.

Эмигрант адаптировавшийся в Германии может подавать на гражданство.

Авторский коллектив сайта, юристы:
Владимир Вознесенский,
Бондаренко Елена,
Валерия Кудряшова,
Лисицына Мария,
Константин Ураев.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Поделитесь вашим мнением!

Как оформить рабочую визу в Германию в Минске недорого

Рабочая виза в Германию — долгосрочная виза для работы в Германии

Являясь крупнейшей национальной экономикой в ​​Европе и одной из крупнейших в мире, Германия продолжает привлекать сюда рабочих разного уровня.

Высокие зарплаты, хорошие условия труда и широкий спектр возможностей для рабочих и профессионалов в различных сферах привлекли очень большое количество людей, ищущих возможности, которые заставляют их рассматривать Германию как лучший шанс для своего будущего.

Кому нужна виза для работы в Германии?

Негражданам Германии, желающим переехать в Германию и работать там, может потребоваться рабочая виза в Германию. Есть несколько стран, гражданам которых не требуется иметь визу для работы в Германии. Однако большинство стран мира подпадают под германский визовый режим, когда речь идет о работе в Германии.

Для работы в Германии виза не требуется:

• Гражданам одного из государств-членов Европейского Союза, Европейской экономической зоны и Европейской ассоциации свободной торговли не требуется немецкая виза для работы в Германии.
• Кандидаты, являющиеся гражданами Австралии, Канады, Израиля, Японии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов Америки или Южной Кореи, могут подать заявление на вид на жительство по прибытии в Германию, без необходимости инициировать такие процедуры в своей стране. Вышеупомянутому нужен только паспорт, чтобы иметь возможность въехать в страну.

Что касается граждан других стран мира, не подпадающих под эти две категории, они должны подать заявление на визу и получить ее, чтобы иметь возможность въехать в Германию и работать в ней.

Типы долгосрочной трудовой визы в Германию

Существует три типа долгосрочной трудовой визы в зависимости от вашей области знаний и экономических потребностей Федеративной Республики Германии.

Общая рабочая виза в Германию

Те, кто намеревается подать заявление по этому типу национальной рабочей визы, должны выполнить два жизненно важных условия:

• профессиональная квалификация
• конкретное предложение о трудовом договоре .

Специальная рабочая виза в Германию

Германия создала визу для специалистов-профессионалов, желающих работать и жить в Германии. Этот тип визы применяется, в частности, к выпускникам со специальными профессиональными знаниями, преподавателям университетов с выдающимся карьерным профилем и опытным менеджерам с предложением работы с зарплатой не менее 86 400 евро в год.

Единственные условия, которые должен выполнять кандидат этих категорий, — это наличие достаточных средств для содержания и трудовой договор.

Согласно информации Европейской комиссии, иностранный заявитель, подающий заявление на получение немецкой визы, должен иметь возможность доказать наличие 45 евро в день в посольстве или консульстве Германии на период пребывания на территории Германии. Это может быть документ из личных финансовых отчетов за последние три месяца, выписка о фиксированном депозите, письменное подтверждение родителей или спонсора о том, что он / она покроет ваши расходы, а также документ, подтверждающий, что у них есть для этого средства, или другое.

Виза для самозанятых в Германию

В эту категорию входят те, кто:

Процесс и необходимые документы такие же, как и для других типов виз, с дополнительным требованием, заключающимся в том, что вы должны доказать, что ваша работа принесет пользу Германии.

Требования к рабочей визе в Германию

Необходимые документы для работы в Германии:

• Стандартные требования для визы в Германию.
• Письмо о намерениях или договор, предложенный вам компанией в Германии, содержащий подробное описание работы.
• Для общей рабочей визы в Германию: Подтверждение наличия необходимой профессиональной квалификации.
• Для специальной рабочей визы в Германию: Документация о ваших профессиональных знаниях и опыте — это включает резюме, рекомендательные документы от бывших работодателей, университетские дипломы, сертификаты и все остальное, подтверждающее вашу профессиональную способность работать.
• Страхование здоровья иностранных рабочих в Германии.

Обычно для каждого оригинала документа требуется две копии, поэтому постарайтесь сделать их все ксерокопии.

Заявление на получение рабочей визы в Германию

Процедура подачи заявления на получение долгосрочной рабочей визы в Германию практически такая же, как и процедура подачи заявления на получение каждой долгосрочной немецкой визы. Вы можете подать заявление на получение рабочей визы в Германию, выполнив следующие действия:

1. Подготовьте заявление на рабочую визу в Германию заранее. Получите список документов, необходимых для получения визы, на которую вы хотите подать заявление, и соберите их все, включая анкету на рабочую визу в Германию.Распечатайте форму и при необходимости подпишите ее в конце. Заполните форму здесь.
2. Записаться на прием. Вы можете записаться на собеседование для получения рабочей визы в Германию онлайн, через веб-сайт представительства Германии в вашей стране. Если вы не запишетесь на прием до того, как пойдете в Центр приема заявок, они не примут ваши документы или заявление.
3. В день интервью. Обязательно приходите в центр приема заявок вовремя, поскольку они могут не принять ваше заявление, если вы опоздаете.После проверки письма о встрече вам будет выдан жетон. Процесс отправки занимает около 10 минут.
4. Ввод информации о приложении. После проверки вашего заявления вся информация из анкеты будет введена в онлайн-систему консульства Германии, и вы получите распечатанную копию своего заявления. Этот процесс обычно занимает от 10 до 15 минут. После того, как вы получите распечатанную форму, убедитесь, что все данные верны, и подпишите форму.
5. Оплатите сборы за оформление рабочей визы в Германию. После того, как вы оплатите пошлину, вам будет выдана квитанция, которую вы должны сохранить, чтобы забрать обработанное заявление позже.
6. Сбор биометрических данных. После заполнения заявки будут собраны биометрические данные. Это быстрый процесс, при котором с помощью цифрового сканера отпечатков пальцев создается 10-значный отпечаток пальца. Обычно это занимает 7-8 минут на каждого заявителя.

После всех этих шагов процедура подачи заявки завершена.Посольство или консульство, в которое вы подали заявление, обработает ваше заявление. Тем временем он может также запросить дополнительные документы, как указано выше. Постарайтесь предоставить все, о чем они просят, иначе в вашей визе может быть отказано.

Имейте в виду, что ваш паспорт останется в посольстве / консульстве, в которое вы подавали заявление, в течение всего процесса рассмотрения вашей рабочей визы в Германию. Если вам нужно забрать свой паспорт по какой-либо причине, будь то поездка или что-то еще, вам придется подавать заявление заново с самого начала.

Ввоз членов семьи в Германию по немецкой рабочей визе

Граждане стран-членов Европейского Союза, работающие в Германии, могут привозить с собой членов своей семьи, таких как супруга, дети в возрасте до 21 года, родители, бабушки и дедушки, при условии, что у них есть финансовые средства для их поддержки и они могут предоставить достаточно жилой площади.

Что касается неграждан ЕС с рабочей визой, членами семьи обычно являются дети в возрасте до 18 лет, супруги и в некоторых случаях другие члены семьи.Воссоединение семьи может иметь место только при соблюдении определенных условий, таких как:

• Наличие достаточно места для людей, которых они хотят воспитывать, что оценивается посольством / консульством Германии во время обработки заявления.
• Достаточные и обеспеченные финансы , чтобы иметь возможность поддерживать людей, которых вы воспитываете.
• Базовые знания немецкого языка.

Члены семьи должны подать заявление на получение немецкой визы для воссоединения семьи и выполнить необходимые процедуры, чтобы иметь возможность присоединиться к своему родственнику в Германии.Решение о том, следует ли выдавать кандидату визу или нет, принимается визовыми чиновниками.

После прибытия в Германию по трудовой визе

Когда вы прибываете в Германию по трудовой визе, у вас есть две недели, чтобы зарегистрировать свой адрес в немецких властях.

Найдите регистрационный офис, ближайший к вашему дому в Германии. Приходите туда вместе со своей визой и документом, подтверждающим ваш адрес, то есть счетом или договором аренды.

После этого вы можете подать заявление на получение разрешения на проживание в Германии. Сначала вам следует записаться на прием в иммиграционную службу Германии. В день приема предъявите все необходимые документы с собой. Оплатите пошлину и посетите короткую встречу с иммиграционным офицером.

Как получить рабочую визу в Германию

Рабочие визы необходимы тем, кто планирует работать в Германии по программам TEFL и естественным наукам. (Фото: изображение утверждения паспорта Timur1970 из Fotolia.com)

Германия полна уникальной истории и богатой культуры. У путешественников есть несколько возможностей испытать много разных вещей, пока они там, но некоторые предпочитают остаться и работать, чтобы получить новый культурный опыт, поработать в области, которую они не смогли бы сделать иначе, или просто для развлечения. Существует несколько программ для преподавателей TEFL (преподавание английского как иностранного) в Германии, а также научные программы, которые позволяют ученым работать и разрабатывать идеи в исследовательских лабораториях в рамках стипендий.

Шаг 1

Найдите работу. Перед выдачей рабочей визы заявителю необходимо иметь предложение о работе. Для американских граждан это предложение о работе можно получить, находясь в Соединенных Штатах или находясь в Германии по официальной гостевой визе.

Шаг 2

Заполните заявку. Заявку придется заполнять дважды. Посольство Германии требует, чтобы заявитель представил два оригинала заявления. Заявление можно найти на сайте посольства Германии как.pdf файл.

Шаг 3

Сделайте снимок. Для подачи заявления на рабочую визу необходимо приложить две фотографии на паспорт. Существуют конкретные инструкции о том, как следует делать снимок и насколько большим должно быть изображение лица по сравнению с фотографией. На веб-сайте посольства Германии для скачивания доступна таблица в формате .pdf, в которой указаны необходимые размеры.

Шаг 4

Получите действующий паспорт. В паспорте должно быть не менее шести месяцев до истечения срока его действия (этот срок может быть больше в зависимости от работы, которую вы принимаете).

Step 5

Получите копию вашего трудового договора или письмо о намерениях от вашего нового работодателя. Они должны предоставить это автоматически, но убедитесь, что вы запросили это. Требуется только одна копия, и ее нужно будет отправить вместе с остальной частью заявки.

Шаг 6

Получить документацию об отсутствии судимости. Это также известно как Свидетельство о безупречном поведении полиции США. Его можно получить практически в любом полицейском участке, иногда за небольшую плату.Нужна только одна копия.

Step 7

Купите кассовый чек или денежный перевод. Для обработки заявления на рабочую визу необходимо внести плату. Это должно быть доступно в посольстве Германии при подаче заявления, иначе заявка не будет обработана.

Шаг 8

Сдайте заявление и все необходимые документы. Заявление необходимо подавать лично. Это нужно будет сделать в посольстве Германии (Вашингтон, округ Колумбия) или в любом из консульств.Консульства расположены в Атланте, Бостоне, Чикаго, Хьюстоне, Лос-Анджелесе, Майами, Нью-Йорке и Сан-Франциско.

Ссылки

Ресурсы

Предупреждения

• В отдельных случаях от вас могут потребоваться дополнительные документы.

Писатель Биография

Кристина Верден занимается профессиональным писательским трудом с 2008 года. Она публиковалась в Калифорнийском государственном университете, академическом историческом журнале «Перспективы» Лос-Анджелеса и онлайн-изданиях, таких как USA Today, eHow, Trails Travel, Livestong, Answerbag , и BetOnline.com. В настоящее время Верден имеет степень бакалавра искусств в области истории и философии Калифорнийского государственного университета в Лос-Анджелесе.

Требования к рабочей визе в Германии

В Германии доступно множество различных типов виз, что может затруднить выбор того, какой из них лучше всего подходит для ваших сотрудников. Если вы уже находитесь в процессе глобальной экспансии, вам может быть сложно сосредоточиться на получении рабочих виз в Германии, когда вы также имеете дело с наймом, начислением заработной платы, компенсациями, льготами и т. Д.

Globalization Partners точно знает, какой тип рабочей визы в Германию лучше всего подойдет вашей компании. Когда вы будете сотрудничать с нами, мы будем использовать наши существующие PEO, чтобы помочь вам быстро расширяться, не беспокоясь о соблюдении требований. Мы наймем для вас сотрудников, направим их на работу в вашу компанию и обработаем процесс подачи заявления на визу, чтобы вы могли работать быстро.

Виды на жительство в Германии

Если ваши сотрудники не являются гражданами Европейского Союза (ЕС) или Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), им необходимо получить вид на жительство для работы или учебы в Германии на срок более 90 дней.Они должны получить это разрешение в дополнение к визе и разрешению на работу. Наиболее распространенные типы разрешений на жительство включают:

• Временный вид на жительство
• Синяя карта
• Разрешение на долгосрочное проживание ЕС
• Постоянное разрешение на поселение

Большинство людей, ищущих работу в Германии, получат временный вид на жительство, действительный на один год. Они могут продлить его в зависимости от своего статуса занятости, профессии и национальности. Как правило, продление вида на жительство является формальностью до тех пор, пока личное положение вашего сотрудника не меняется.Лучше всего обратиться в местный офис регистрации иностранцев и проконсультироваться с иммиграционным юристом, если они меняют работодателя, перестают работать или проходят брачную смену, поскольку эти ситуации могут повлиять на их статус проживания.

Каковы требования для получения рабочей визы в Германии?

После получения вида на жительство работник может подать заявление на разрешение на работу. Им потребуется подтвержденное предложение о работе и доказательство того, что вакансию не может заполнить гражданин ЕС или другой иммигрант, подавший заявку первым.Разрешение на работу обычно выдается на год, но возможно продление. Высококвалифицированные сотрудники получат другое разрешение на несколько лет.

Недавно Германия упростила этот процесс, разрешив мигрантам подавать заявление на получение разрешения на работу и проживание на основе единой директивы ЕС о разрешении. Получение единого разрешения позволяет негражданам ЕС работать и проживать во всех странах ЕС, включая Германию. Чтобы иметь право на участие, физическое лицо должно быть гражданином, не являющимся гражданином ЕС, въезжающим в Германию для работы или проживания или уже проживающим в стране с доступом к немецким рабочим местам.

Шаги для получения разрешения на работу в Германии

Для получения рабочей визы в Германии обычно требуются следующие шаги:

• Получение предложения о работе
• Проверка требований к визе для длительного пребывания
• Подача заявления на визу
• Сбор всех необходимые документы
• Запись на собеседование
• Оплата сбора за рабочую визу в Германию
• Присутствие на собеседовании
• Ожидание ответа на заявку

Сотрудник должен подать несколько документов в посольство Германии или консульство в стране проживания, чтобы показать, что они выполняют все необходимые условия для получения рабочей визы, включая подтверждение места жительства, подтверждение квалификации, личное сопроводительное письмо и обязательное предложение о работе.Имейте в виду, что типичная плата за долгосрочную визу в Германию составляет 75 евро.

Уникальные особенности рабочих виз в Германию

Германия начала опробовать систему начисления баллов под названием Punktebasiertes Modellprojekts für ausländische Fachkräfte (PUMA) в 2016 году. В настоящее время она действует только в Баден-Вюртемберге, но может перейти на всю страну. Система позволяет гражданам третьих стран въезжать и работать в Германии, если они набирают 100 баллов за все, от знания немецкого, английского или французского языка до предыдущего пребывания в стране и наличия немецких родственников.

Доверяйте глобальному PEO, например, партнерам по глобализации

Globalization Partners имеет опыт, помогающий компаниям расширяться по всему миру. Вместо того чтобы тратить недели или месяцы на изучение того, как получить рабочую визу в Германии и выполнять все шаги самостоятельно, воспользуйтесь тем фактом, что мы можем помочь вам начать работу всего за несколько дней. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить дополнительную информацию о нашем комплексном решении, включая наше собственное программное обеспечение.

Сборы за получение разрешения на работу в Германии для граждан Индии

Германия — популярное направление среди соискателей работы во всем мире.Причины включают в себя быстрорастущую экономику, возможности трудоустройства в различных секторах и конкурентоспособные зарплаты.

Германия ищет квалифицированных рабочих в нескольких секторах; Правительство предлагает различные варианты рабочей визы для иностранных работников.

Рабочая виза для нерезидентов ЕС

Нерезиденты ЕС должны подать заявление на получение рабочей визы и вида на жительство перед поездкой в ​​Германию. Они должны обратиться в посольство или консульство Германии в своей стране. Заявление должно включать следующее:

• Письмо с предложением о работе от фирмы в Германии
• Действующий паспорт
• Приложение к разрешению на работу
• Свидетельства об академической квалификации
• Свидетельства об опыте работы
• Письмо-одобрение от Федерального агентства занятости

Голубая карта ЕС

Физические лица имеют право на получение Голубой карты ЕС, если у них есть степень бакалавра или дипломированного специалиста признанного университета и работа с годовой брутто-зарплатой 52000 евро (по состоянию на 2018 год) в Германии до переезда туда.

Лица, которые закончили немецкий университет или являются высококвалифицированными специалистами в области математики, информационных технологий, наук о жизни или инженерии, либо являются профессиональными медиками. Условия таковы, что вы должны получать зарплату, сопоставимую с зарплатой немецких рабочих.

Привилегии Голубой карты ЕС:

• Разрешено оставаться в Германии в течение четырех лет
• Право на ПМЖ через два или три года
• Супруг (а) и дети имеют право приехать с вами
• Члены семьи, имеющие право на работу разрешение

Чем может вам помочь ось Y?

• Посоветуют вам документы, которые потребуются для получения визы
• Посоветуют, как следует отображать средства, необходимые для визы
• Завершите процесс подачи заявки
• Просмотрите ваши документы, необходимые для подачи заявки на визу

Важные шаги, которые необходимо предпринять, если ваша заявка будет успешной

41.Нужна ли мне виза для въезда в Германию?

Во многих случаях для въезда в Германию требуется виза. Его можно получить в посольстве Германии в вашей стране. На процесс подачи заявки у вас должно уйти от двух до трех месяцев. Одновременно следует подавать заявление на получение визы для членов семьи, которые путешествуют с вами.

Адреса представительств Германии, а также сведения о визовых требованиях для граждан вашей страны и дополнительная информация о визовых правилах вы найдете на следующих веб-страницах Министерства иностранных дел Германии:

42.Кто освобожден от визы?

Если вы принадлежите к одной из следующих групп, вам не нужна виза для въезда в Германию:

• Группа A: Гражданам стран-членов Европейского Союза (ЕС), Швейцарии, Исландии, Норвегии, Швеции и Лихтенштейна виза не требуется.

• Группа B: То же самое относится к гражданам Австралии, Израиля, Японии, Канады, Новой Зеландии, Республики Корея и США.

Как правило, виза дает вам право на въезд в страну и пребывание в ней в течение 90 дней.Если вы планируете более длительное пребывание, вскоре после приезда вам следует подать заявление на получение вида на жительство. Это также относится к гражданам стран группы B. Для граждан ЕС вместо вида на жительство на относительно неформальной основе выдается так называемый Freizügigkeitsbescheinigung (буквально, это Свидетельство о свободе передвижения, документ, подтверждающий ваше статус гражданина ЕС).

43. Какие типы виз существуют?

В зависимости от продолжительности вашего пребывания в Германии существуют различные типы виз:

• Национальная виза : Эта виза действительна для пребывания — только в Германии — более трех месяцев.Если во время вашего пребывания в Германии вы планируете посетить другую страну, сообщите об этом при подаче заявления на визу, чтобы вместо национальной визы вам был выдан другой или дополнительный тип визы. После въезда в страну вы должны со своей визой подать заявление в местный ‘Ausländerbehörde’ (Орган регистрации иностранцев) для получения вида на жительство, поскольку национальная виза обычно выдается первоначально только на три месяца.

• Шенгенская виза : Шенгенская виза действительна только для пребывания до трех месяцев и не может быть продлена.По этой причине шенгенская виза рекомендуется туристам, а не студентам и ученым, которые останутся в стране на более длительный период.

• § 20 Forschervisum (исследовательская виза): С 2007 года специально для ученых-исследователей также существует «исследовательская виза» (выданная в соответствии с § 20 Закона о пребывании). К участию в этой процедуре допускаются только специально лицензированные исследовательские учреждения и университеты. Исследовательская виза может предложить преимущества, в частности, для исследователей, которые привозят с собой свои семьи, поскольку она упрощает въезд, проживание и мобильность в пределах ЕС.Сопровождающим супругам будет проще получить разрешение на работу.

Однако к исследовательской визе прилагаются определенные условия: ваша зарплата должна быть выше определенного минимального уровня, и между вами и принимающим институтом должно быть соглашение о приеме. Если вы соответствуете требованиям § 20 закона, вы получите договор о размещении непосредственно от вашего института, который затем можете использовать для подачи заявления в компетентное немецкое представительство на визу для исследователя.

Обратите внимание, что при регистрации — независимо от типа вашей визы — вы всегда должны указывать свои исследовательские цели в качестве причины вашего визита.Дополнительную информацию можно найти на следующем веб-сайте Министерства иностранных дел Германии.

44. Нужна ли мне медицинская страховка?

Да, вам потребуется соответствующая медицинская страховка в Германии — и вы должны предъявить доказательства этого, чтобы получить вид на жительство. Поэтому рекомендуется заранее проверить, достаточно ли у вас существующей медицинской страховки или вам следует, при необходимости, подавать заявление на получение полиса медицинского страхования в Германии.

Страховая компания в вашей стране может сообщить вам, распространяется ли ваше страховое покрытие на Германию.Пожалуйста, убедитесь, что все несчастные случаи, лечение и госпитализация покрываются страховкой. Если покрытие является адекватным, вам следует получить подтверждение страхового покрытия от вашего медицинского страховщика и форму E 101, которая подтверждает, что вы остаетесь застрахованным в своей стране и освобождены от обязательного медицинского страхования в Германии.

Для граждан ЕС, совершающих краткосрочные поездки, есть Европейская карта медицинского страхования. При более длительном пребывании вы можете получить форму E106 у своего страховщика здоровья дома. Это позволит вам зарегистрироваться в немецкой страховой компании и получать все обычные льготы, которые немецкий страховщик будет взимать с вашей страховой компании дома.Если члены вашей семьи остаются дома, применяются особые правила. В этом случае вам следует своевременно связаться с вашим институтом.

45. Что мне делать, если мое страхование здоровья не соответствует требованиям?

Если ваше медицинское страхование не распространяется или не распространяется в достаточной степени на Германию, и если вы остаетесь на более длительный срок, рекомендуется оформить немецкую медицинскую страховку. Пока вы находитесь в Германии, по соглашению со своим страховщиком вы можете приостановить действие страхового покрытия дома.

В Германии существует две формы медицинского страхования: частное медицинское страхование и обязательное медицинское страхование. Обратите внимание:

• Получатели грантов и стипендий в принципе имеют право только на частное страхование.
• Если у вас есть трудовой договор и годовая зарплата превышает 49 950 евро (по состоянию на лето 2010 г.), вы можете выбрать, какое страхование вы предпочитаете — государственное или частное.
• Имея трудовой договор и доход ниже этого лимита, вы автоматически получаете право на обязательное медицинское страхование.

Во всех случаях стоит сравнить льготы, предлагаемые различными фондами медицинского страхования. Ваш институт сможет предоставить вам подробную информацию о различных поставщиках услуг. После этого вы можете оформить страхование в Германии перед отъездом из дома.

Важно обеспечить полное страхование с момента прибытия в Германию. Убедитесь, что члены семьи, путешествующие с вами, также имеют медицинское страхование!

Дополнительную информацию можно найти на следующем веб-сайте.

46. Несу ли я полную ответственность за уплату взносов на медицинское страхование?

Нет, в Германии стоимость медицинского страхования — как государственного, так и частного — половину оплачивает работодатель, а половину — работник.

47. Нужно ли мне разрешение на работу?

Следующим сотрудникам Max Planck разрешение на работу не требуется:

• Члены академического / научного персонала не из Германии : «Arbeitsamt» (бюро по трудоустройству) освободит вас от необходимости разрешения на работу.В некоторых случаях от вас потребуется предоставить трудовой договор, описание должности и вашу степень или докторское свидетельство. Эта привилегия предназначена исключительно для академического / научного персонала и не распространяется на супругов, если они тоже не являются членами академического / научного персонала.

• (не из Германии) обладателям грантов и стипендий не требуется разрешение на работу, поскольку они не относятся к категории сотрудников.

• Студентам не требуется разрешение на работу при условии, что они не работают более 90 дней или 3 месяцев в году.

Если вы не попадаете ни в одну из этих категорий, вам потребуется разрешение на работу. Вы можете получить его через «Arbeitsamt für Ausländer» (Бюро по трудоустройству иностранцев). Однако в этом случае вам следует заранее обсудить процедуру со своим научным руководителем в институте.

48. Что мне нужно сделать, чтобы зарегистрировать себя (и свою семью) в Германии?

В течение одной недели после прибытия в Германию вы должны зарегистрироваться в «Einwohnermeldeamt» (бюро регистрации жителей), чтобы зарегистрировать свое новое место жительства.Ваш институт сообщит вам название и адрес компетентного офиса. Для регистрации в «Einwohnermeldeamt» вам потребуется:

• Ваш паспорт / удостоверение личности
• Ваша виза
• Заявление на регистрацию

Вы можете получить регистрационную форму прямо в «Einwohnermeldeamt» или онлайн через веб-сайт местного муниципалитета. Ваш институт заранее объяснит вам процедуру и при необходимости будет сопровождать вас.Если вы привозите свою семью в Германию, каждый член семьи должен быть зарегистрирован. Для этого вам понадобятся те же документы, а также свидетельства о рождении и браке (при необходимости с переводами).

После заполнения заявки вы получите свидетельство о регистрации, а также наклейку с вашим новым адресом для прикрепления к документу, удостоверяющему личность. Регистрационное свидетельство храните в надежном месте, это важный документ.

49. Буду ли я платить налоги во время моего пребывания в Германии?

Придется ли вам платить налоги во время работы в институте Макса Планка, будет зависеть от различных факторов:

• Стипендиаты и стипендиаты обычно освобождаются от уплаты налогов.
• Если у вас есть трудовой договор и вы остаетесь в нем менее шести месяцев, вы будете платить налоги в своей стране.
• Если у вас есть трудовой договор и вы пребываете в Германии более полугода, вы автоматически будете обязаны платить подоходный налог и отчисления на социальное страхование. Причитающиеся налоги и отчисления в этом случае будут удержаны из вашей заработной платы вашим работодателем и выплачены непосредственно государству.

Чтобы гарантировать, что вам не придется платить налоги в двух странах, между Германией и многими другими государствами существуют соглашения об избежании двойного налогообложения, которые определяют, где ваш налог подлежит уплате.Административный отдел вашего института предоставит вам информацию. Вы также можете посетить веб-сайт Федерального министерства финансов Германии.

50. Когда я должен подавать налоговую декларацию?

Если вы обязаны платить налоги в Германии, в конце года вы получите годовой налоговый сертификат. Вы должны подать это вместе с налоговой декларацией в ваш компетентный «Finanzamt» (налоговую инспекцию). Размер подлежащего уплате налога будет зависеть от вашего уровня дохода, семейного положения и соответствующей налоговой категории.

51. Какая поддержка доступна, чтобы помочь мне найти жилье?

Довольно много институтов Макса Планка имеют собственные апартаменты для посетителей или связаны с другими учреждениями, которые предлагают жилье. Спросите в своем институте, будут ли свободные квартиры к вашему приезду. Это может быть только временным решением, однако позволит вам после прибытия осмотреться на месте без чрезмерного давления. Кроме того, существуют также «Mitwohnzentralen» (агентства по совместному использованию квартир) или «Wohngemeinschaften» (совместное проживание), которые популярны прежде всего среди молодых арендаторов.

Иногда появляется возможность «поменяться» жильем. Научные сотрудники и преподаватели университетов часто выезжают из своих квартир на определенный период времени, например, уезжая за границу, и часто готовы предоставить свое меблированное жилье.

52. Что мне нужно знать, если я хочу снять квартиру?

Региональные газеты публикуют объявления о проживании в определенные дни, обычно по пятницам или субботам, но иногда и в течение недели.Рекламу обычно можно также просмотреть на сайтах газет.

Квартиры могут быть сданы в аренду частным образом или через агента. В последнем случае будет взиматься дополнительная плата в размере примерно двух-трех месяцев аренды. Вы можете сами разместить объявление в региональной газете или в Интернете. Спросите в своем институте, можете ли вы рекламироваться как сотрудник Max Planck.

Если у вас возникнут проблемы со связью при поиске жилья, ваш институт с радостью поможет вам, например, с переводом, проверкой контрактов, расшифровкой рекламы и, в конечном итоге, с приобретением вашей квартиры.

53. Какие сайты помогут мне при поиске жилья в Интернете?

Следующие сайты могут помочь вам в поиске жилья:

54. Действуют ли мои водительские права в Германии?

Вы можете водить машину в Германии в течение шести месяцев с водительскими правами из-за границы. После этого водительские права, выданные не в стране ЕС, необходимо преобразовать в немецкие. Пожалуйста, свяжитесь с компетентным органом заблаговременно, поскольку процедура может быть довольно сложной и требовать много времени.Также необходимо будет учесть налоги и вопросы страхования.

55. Как открыть счет в банке?

Если вы пребываете в Германии в течение длительного периода, получаете регулярную зарплату и платите арендную плату, рекомендуется как можно скорее открыть счет в банке, сберегательном банке или «Почтовом банке». Преимущества аналогичны; тем не менее, существуют различия в получаемых вами услугах и расходах на учетную запись.

Чтобы открыть счет, вы должны быть зарегистрированы в «Einwohnermeldeamt» (бюро регистрации жителей) и иметь возможность подать «Meldebescheinigung» (свидетельство о регистрации).После того, как вы откроете счет, вам будет отправлена ​​«EC-Karte» (банковская карта). Соответствующий ПИН-код будет отправлен в отдельной обложке. Карту можно использовать для получения выписок, снятия наличных, а иногда и для перевода платежей. За снятие денег в банкоматах в отделениях вашего банка или других участников той же банковской группы комиссия не взимается. Однако при снятии наличных в банкоматах других банков возникнут дополнительные расходы. Переводы за границу тоже могут быть дорогими. Вам следует узнать в своем банке дома подробную информацию о сотрудничающем банке-партнере в Германии.

Помимо обычной «EC-Karte», кредитные карты также могут использоваться для совершения безналичных платежей. Вы можете использовать свою кредитную карту для снятия наличных в банкоматах, однако связанные с этим расходы высоки. Самыми распространенными картами в Германии являются карты Eurocard / Mastercard и Visa. Однако безналичная оплата в магазинах Германии, как правило, производится с помощью системы «EC-Karte».

Банки обычно открыты с понедельника по пятницу (с 8:30 до 16:00), тогда как банкоматы доступны круглосуточно.

56.Смогу ли я познакомиться с Институтом Макса Планка в первый рабочий день?

В первый день работы в институте вас проведут экскурсии, чтобы вы познакомились с институтом. Вам следует обсудить со своим руководителем все необходимые меры, такие как посещение властей, регистрация, открытие банковского счета и поиск жилья. У вас также будет возможность уточнить любые дополнительные вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Формальности в Германии могут быть немного сложнее, чем вы привыкли.Недаром Германия имеет репутацию бюрократии. Но не расстраивайтесь. Первоначальные препятствия скоро будут преодолены. Ваши контакты в институте с радостью помогут вам с любыми вопросами, которые могут возникнуть во время вашего пребывания.

57. Как я могу познакомиться с другими аспирантами и аспирантами?

Вы скоро встретитесь с другими аспирантами и аспирантами на вводных мероприятиях, организованных институтами Макса Планка. Кроме того, многие институты предлагают широкий спектр развлечений — от спорта до оркестров и хоров.Для получения дополнительной информации следите за досками объявлений и на веб-сайте вашего института. Также поговорите со своим руководителем. Он или она наверняка сможет предложить множество предложений.

58. Есть ли студенческие сети?

Многие из докторантов, занимающихся исследованиями в Институте Макса Планка, являются членами PhDNet. Эта сеть направлена ​​на повышение качества образования и обучения путем обмена информацией и организации семинаров и междисциплинарных научных мероприятий. На четко спроектированном WebPortal регулярно публикуются отчеты о деятельности различных рабочих групп.Существует также форум, на котором каждый может принимать активное участие в обсуждениях.

Еще одна сеть, «находящаяся в стадии строительства», — это LeadNet для руководителей исследовательской группы Max Planck. Первая встреча состоялась в конце февраля 2010 г. с целью создания сети по типу PhDNet для аспирантов. LeadNet нацелена на улучшение взаимодействия между исследовательскими группами в различных институтах, организацию совместных междисциплинарных симпозиумов и оказание взаимной поддержки по вопросам трудового права.

59. Что я могу сделать с дискриминацией?

Общество Макса Планка категорически отказывается от какой бы то ни было формы дискриминации.

Несмотря на то, что Германия может считаться безопасной страной, в определенное время рекомендуется избегать определенных мест. Если вы столкнулись с дискриминацией, если вы стали жертвой нападения, оскорблений или угроз, немедленно сообщите об этом своему руководителю в институте. Вам сразу же будет оказана соответствующая, а при желании конфиденциальная поддержка.

Рабочая виза в Германию: заполните заявку с помощью этого справочника

Как и многие отважные люди до вас, вы решили открыть новую страницу своей жизни и попробовать что-то смелое, трудное и стоящее; оформление рабочей визы в Германии. Какими бы ни были ваши причины, это трудная задача, которая иногда может выглядеть как титаническая задача. То есть, найти работу уже достаточно сложно, но получить разрешение на работу — это почти вдвое сложнее.

Этот блог уже помогал разбираться со многими сложными темами, и это не будет исключением.

Этот блог уже помогал разбираться со многими сложными темами, и заявка на получение рабочей визы в Германию не станет исключением. Так что сварите себе кофе и приготовьтесь нырнуть, пока мы идем шаг за шагом.

Что такое рабочая виза в Германию и нужна ли она?

Немецкая рабочая виза основана на системе разрешений на проживание с различными условиями в зависимости от конкретного заявления и ситуации. Если вы не являетесь гражданином ЕС (или из Швейцарии, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна), вам потребуется разрешение на проживание и работу в Германии в виде рабочей визы.Это не позволяет автоматически путешествовать и работать в остальной части ЕС.

Обычно вам нужно подать заявление до приезда в Германию и ждать несколько месяцев, пока все будет обработано. Здесь вы можете прочитать общее резюме.

Немецкое управление по делам иностранцев, называемое Ausländerbehörde, различает общую и специализированную занятость, а также временную занятость (приглашенный ученый, помощница по хозяйству, стажировка), поиск работы, внештатный труд и самозанятость. Давайте подробно рассмотрим первые две категории в этом посте.

Имею ли я право на получение общей рабочей визы?

Это для всех, кто хочет жить и работать в Германии и ему нужен вид на жительство с целью трудоустройства. Для получения рабочей визы в Германию в дополнение к Ausländerbehörde обычно требуется одобрение Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit).

Чтобы повысить ваши шансы на одобрение, вам сначала нужно найти работу в Германии. В идеале эта позиция находится в белом списке; в Германии не хватает квалифицированных кадров для этой профессии.

Имею ли я право на получение специальной рабочей визы или синей карты ЕС?

Специалист в своей области дает вам своего рода «золотой билет» для работы в Германии. Другими словами, вы хорошо образованы, и ваша квалификация выгодна немецкому рынку труда. Вы пользуетесь привилегированным статусом во время процесса получения визы и особыми льготами, если вас одобрили.

Если вы являетесь руководителем компании, руководителем высшего звена, преподавателем в университете или обладаете специальной профессиональной квалификацией, то вам не обязательно требуется одобрение Bundesagentur für Arbeit, и вы можете пропустить большую часть процесса подачи заявки.Для получения более подробной информации обратитесь в местное исследовательское учреждение или в немецкое представительство (посольство или консульство).

Для получения Голубой карты ЕС необходимо иметь высшее образование и:

• зарабатывать не менее 56,800 в год (брутто) на своей работе.
• или
• зарабатывают не менее 44,304 евро в год (брутто) и работают в так называемой «дефицитной профессии»: математика, информационные технологии, естественные науки, инженерия, архитектура, интерьер, городское и дорожное планирование, дизайн или медицина. (кроме стоматологии).

Если вы выполнили первое финансовое требование и получили степень в Германии, вам не потребуется одобрение Bundesagentur für Arbeit для получения визы. Это может означать более быстрый процесс подачи заявки и меньше хлопот!

Однако, если у вас есть степень иностранного университета и только соответствует второму финансовому требованию, вам необходимо получить это разрешение. В обоих случаях ваш контракт должен соответствовать местным немецким условиям труда.

После утверждения виза Голубой карты ЕС действительна в течение максимум четырех лет, если у вас нет ограниченного трудового контракта. В этом случае ваша рабочая виза действительна в течение срока действия вашего трудового контракта плюс три месяца. После 33 месяцев проживания в Германии вы можете претендовать на получение постоянного вида на жительство. Получите свидетельство о знании немецкого языка на уровне B1 или выше, и вы сможете претендовать на постоянный вид на жительство всего через 21 месяц!

Изучение немецкого языка — ключ к более быстрому получению разрешения.

Это видео также очень полезно для понимания проблемы.

Что делать, если у меня еще нет работы?

Это очень усложняет процесс получения общих и специальных рабочих виз. Они основаны на наличии у вас предложения о работе или письма о намерениях. Если вы уже живете в Германии, вы можете попытаться подать заявление на получение визы соискателя, о чем мы подробно расскажем в этой статье.

Где и когда мне подавать заявление на рабочую визу?

В идеале вы должны подавать заявление на немецкую рабочую визу до того, как вы приедете в страну.Представительство вашей страны в Германии отвечает за рассмотрение заявки на визу и ее процесс. Однако, если у вас есть гражданство одной из следующих стран, вам разрешено сначала прибыть по туристической визе, а затем подать заявление на рабочую визу в Германии: Австралия, Израиль, Япония, Канада, Новая Зеландия, Южная Корея и Соединенные Штаты Америки. Повезло тебе!

Если вы не имеете права на это исключение, вам необходимо подать заявление на получение рабочей визы через местное немецкое представительство. Они предоставят вам все необходимые формы и сообщат конкретные требования.

В большинстве случаев вам необходимо предоставить следующие документы (оригиналы плюс копии):

• формы заявления, предоставленные местным представительством Германии
• действующий паспорт
• биометрические фотографии
• подтверждение вашей квалификации и любой профессиональной практики разрешений
• трудовой договор или обязывающее предложение о работе
• подробное описание работы
• доказательство безопасных средств к существованию (например, выписки с банковского счета или платежные ведомости)
• сбор в размере 75 евро, но проверьте, можете ли вы заплатить меньше

Процесс подачи заявления может займет от 1 до 3 месяцев, в зависимости от визы.Итак, подайте заявку как можно раньше! Ваш работодатель должен знать, что вы не можете сразу же полететь и начать.

Что будет дальше?

После того, как вы получите первоначальное одобрение вашего заявления, вы получите въездную визу. Пора собирать чемоданы и найти дом в Берлине!

Убедитесь, что вы зарегистрировали свой адрес и сразу же назначили встречу в офисах Ausländerbehörde в Моабите или Шарлоттенбурге! Здесь вы будете подавать заявление на получение вида на жительство, которое позволяет вам оставаться в Германии после первых 3 месяцев действия вашей въездной визы.

Вы получите более подробную информацию перед назначением, но подготовьте эти документы заранее:

• общее заявление о трудоустройстве
• заявление на вид на жительство
• действующий паспорт
• биометрическое фото
• трудовой договор
• подробное описание должности (от ваш работодатель)
• подтверждение профессиональной квалификации, любая профессиональная практика разрешает
• договор аренды / подтверждение права собственности на дом
• расходы на аренду или расходы на недвижимость
• подтверждение основного адреса в Берлине
• подтверждение наличия медицинской страховки (путешественник не достаточно)
• подтверждение надежных финансов (только заявка на Голубую карту ЕС)
• сбор до 100 евро за большинство заявлений

Источники различаются в зависимости от того, сколько времени занимает эта часть процесса получения рабочей визы в Германию.Ожидайте хотя бы несколько недель и помните — в это время вам нельзя работать!

Вот напоминание о том, как выглядит весь процесс (щелкните здесь, чтобы просмотреть версию в высоком разрешении):

Источник: https://www.make-it-in-germany.com/

Квалифицированные работники: быстро отслеживайте ваши заявление

Раздел 81a Закона о проживании в Германии (81a AufenthG) вводит понятие ускоренной процедуры для квалифицированных рабочих. Этот специальный метод подачи заявления на визу значительно сокращает время, необходимое для обработки.Этот метод немного отличается от традиционного:

1. Будучи потенциальным сотрудником, вы даете доверенность своему работодателю, чтобы он мог представлять вас от вашего имени при разговоре с различными заинтересованными органами Германии (иммиграционная служба, Федеральное агентство занятости , органы признания, немецкое заграничное представительство).
2. Ваш будущий работодатель подает заявку на ускоренную процедуру в иммиграционную службу. Он выполняет основную работу от вашего имени, чтобы ваша квалификация была признана, и дает зеленый свет любым другим условиям предварительного утверждения.
3. После того, как весь этот процесс квалификации будет выполнен, иммиграционная служба выдаст предварительное разрешение, предназначенное для вас, сотрудника. Этот документ следует предъявить вместе с остальными документами во время вашего приема в местное немецкое представительство.
4. Решение будет принято в течение 3 недель.
5. Ваш будущий работодатель платит за это 411 евро.

Обратите внимание, что в этой ускоренной процедуре также учитываются супруги и дети.Его можно использовать, если заявки этих членов семьи поданы одновременно.

Что делать, если мне будет отказано в выдаче рабочей визы в Германию?

Не надо. паника.

Если ваше заявление на рабочую визу в Германию отклонено, вы можете спросить причину в процессе возражения и, возможно, попытаться обжаловать решение. Процесс требует, чтобы вы подали письменную апелляцию в немецкое представительство, которое рассматривало ваше заявление. Они должны пересмотреть вашу заявку.Если они отклонят его снова, они должны сообщить вам причину в форме Уведомления о протесте.

У вас также есть возможность обжаловать решение в течение одного месяца через административный суд Берлина. В обоих случаях вам следует найти юриста, который разбирается в этих вопросах.

Чтобы избежать отказа, дважды проверьте, что ваше заявление заполнено, ваш паспорт действителен в течение указанного периода, все ваши документы в хорошем состоянии и вы соответствуете требованиям Bundesagentur für Arbeit.

Я нервничаю, чего мне нужно остерегаться?

Вот несколько советов, чтобы сохранять самообладание.

1. Визы действительны только в течение ограниченного времени и часто связаны с вашим трудовым контрактом. Если вы уволитесь с этой работы, вам нужно будет повторно подать заявление на визу для пребывания в Германии.
2. Не уверены, стоит ли приносить на встречу какой-то конкретный документ? Принесите все на всякий случай. Это придаст вам уверенности в себе и даже может принести вам редкий комплимент за хорошую организацию!
3. Если вы плохо владеете немецким языком, возьмите с собой на прием переводчика или друга, говорящего по-немецки.
4. Будьте готовы к тому, что ваши самые важные документы переведет сертифицированный переводчик, даже если все они на английском языке.
5. Назначьте встречу заранее. Иммиграционные и регистрационные офисы в Берлине часто забронированы на несколько недель.
6. Будьте вовремя! Немцы придерживаются крайних сроков и ожидают, что все будут следовать официальным процедурам. Они не ценят опоздания и просьбы о чрезвычайных исключениях.

Помните, люди, обрабатывающие ваше приложение, тоже люди (вероятно).Они хотят хорошо выполнять свою работу, соблюдать правила и вернуться домой на выходные. Вы можете значительно упростить жизнь каждому, если будете хорошо подготовлены к встречам и оставайтесь организованными.

Немецкая компания, в которой я буду работать, планирует отправить меня за границу; не означает ли это, что срок действия моего вида на жительство в Германии истечет?

Даже если вы получили рабочую визу в Германию, для ее прекращения может быть несколько причин. Одна простая причина может заключаться в том, что срок его действия истек.Он также может быть прекращен в одностороннем порядке, если вы находитесь за пределами страны более 6 месяцев или если Германия больше не является вашим обычным местом жительства.

В этих условиях отправка за границу немецкой компанией для работы оттуда — законное беспокойство. Однако закон о проживании в Германии действительно предусматривает такой сценарий, увеличивая этот 6-месячный лимит до необходимого уровня. Обязательно обсудите это со своими сотрудниками отдела кадров заранее, чтобы они знали об этом. Если вы сомневаетесь, вы также можете позвонить на эту горячую линию, чтобы узнать, какие дополнительные действия могут потребоваться.

Как я могу получить помощь или руководство?

Вы, конечно, можете решить поговорить со специалистами по иммиграции. Для получения более общих вопросов вы также можете позвонить по специальной горячей линии, созданной в сотрудничестве со многими различными администрациями Германии. Они могут ответить на ваши вопросы на английском языке. Подробнее об этой горячей линии см.

Помимо официальных источников и профессиональных практик, вы также можете обратиться в эту группу в Facebook: Проблемы и трудности с Ausländerbehorde и Einbürgerungsamt (Берлин) .Хотя это не может заменить профессиональные советы, это хороший способ получить отклик рядовых во время подачи заявки.

Удачи и не стесняйтесь оставлять комментарии ниже! 🙂

Источники: 1, 2, 3, 4, 5

Подача заявления на рабочую визу в Германии

Когда дело доходит до работы, Германия полна возможностей. Волна ухода на пенсию бэби-бумеров побуждает многие компании искать квалифицированных кандидатов для заполнения вакантных должностей. Не все эти должности требуют знания немецкого языка, но все они требуют рабочей визы для граждан стран, не входящих в ЕС.

Специалист по окружающей среде Адам Брандейдж столкнулся с этим из первых рук после того, как немецкая обувная компания Adidas предложила ему работу в своем отделе экологической устойчивости продукции. Брандейдж уже некоторое время работал в Adidas в Нюрнберге в рамках программы стипендий Фонда Роберта Боша для профессионалов из США. Когда весной стипендия Брандейджа завершилась, Adidas предложил ему работу. Он согласился, а затем ему нужно было получить визу. В рамках найма Adidas пригласил Брандейджа в фирму по переезду, которая выдала ему список документов, которые ему понадобятся, и назначила для него важные встречи.Брандейдж говорит, что услуги переездной фирмы были полезны, но не нужны.

При первой встрече Брандейдж принес подписанный трудовой договор, Anmeldung или доказательство того, что он зарегистрирован по своему текущему адресу, а также свой паспорт. Ему пришлось вернуться еще несколько раз, прежде чем он наконец получил синюю карту ЕС. Эта карта позволяет Брандаджу работать в Германии в течение четырех лет. Первые два года он должен работать в Adidas, но после этого может работать в другой компании в Германии.Он также должен иметь при себе Zusatzblatt , бумагу, в которой подробно объясняется, что он делает в Германии, и его синюю карточку во время путешествия.

Брандейдж говорит, что процесс получения визы занял несколько месяцев. «Вам определенно нужно набраться терпения», — говорит он. «Ожидайте, что возникнет по крайней мере одна проблема, которую вы не можете предвидеть». Он говорит, что это помогло поговорить с городскими служащими по-немецки, не принимать на свой счет никаких неудач и оставаться дружелюбным на протяжении всего процесса. «Это был медленный процесс, но важно не нервничать», — говорит он.

Услуги по переезду

Процесс подачи заявления на визу может быть выполнен без посторонней помощи, но некоторые люди предпочитают нанять частную фирму по переезду, чтобы помочь с деталями. Эти фирмы помогают иностранцам во всем, от подачи заявления на визу до поиска уроков немецкого языка.

Берлинская компания Start Relocation Service работает с международными клиентами, переезжающими в Германию. Они предлагают услуги по оформлению виз и разрешений на работу. Они также удовлетворяют базовые потребности переходного периода, такие как поиск квартиры, покупка медицинской страховки и открытие банковского счета.

Хелен Нойманн, консультант Start Relocation Service, говорит, что в агентство часто звонят медицинские работники, которые слышали, что Германия сталкивается с нехваткой квалифицированных рабочих. По ее словам, врачи из Афганистана, Индии и Африки хотят знать, что им нужно делать, чтобы работать в Германии. «Людей особенно интересуют рабочие визы, потому что у многих создается впечатление, что Германия — хорошее место для заработка», — говорит Нойманн. «Но я говорю им, что они действительно должны планировать заранее.”

Нойманн и другие консультанты сообщают клиентам, какие документы необходимы для подачи заявления на визу и как работает этот процесс. «Мы можем объяснить, например, сколько денег должно быть на банковских счетах… какие страховки принимаются, а какие нет», — говорит Нойман.

Neumann также знает, к кому обращаться для записи на прием в городские офисы, и может сопровождать клиентов во время их визитов в органы, выдающие визы, чтобы помочь с переводом. Она говорит, что это важно, потому что многие люди в бюро по трудоустройству и бюро для иностранных лиц обычно говорят только по-немецки, и процесс подачи заявки не оставляет много места для ошибки.«У немецкой администрации много сроков, и вы должны быть очень точными. Очень важны мелкие детали », — говорит Нойман.

Власти обычно не против работать с агентствами по переселению, потому что агентства следят за тем, чтобы все документы их клиентов были в порядке. Но даже с помощью агентств по переезду процесс подачи заявления может занять три месяца или дольше.

Тем, кто заинтересован в работе в Германии, не требуется нанимать стороннее агентство по переезду.