как получить и сколько стоит оформить трудовую немецкую визу для украинцев и россиян?
Голубая карта ЕС
Специалист высокой квалификации
Общая занятость
С целью поиска работы
Шаг 1. Поиск работы
Шаг 2. Получение разрешения на работу
Шаг 3. Запись на собеседование
Для украинцев
Для россиян
Шаг 4. Заполнение анкеты-заявления
Шаг 5. Оформление и подготовка документов
Украина
Россия
Подтверждение квалификации
Шаг 6. Стоимость оформления
Шаг 7. Ожидание
Шаг 8. Получение немецкой рабочей визы
Что это такое?
Казалось бы, ответ очевиден. Однако практика показывает, что многие не до конца осознают параметры этого явления.
Рабочая виза в Германию – это разрешение на въезд и пребывание в стране в течение указанного периода с целью трудоустройства.
В любом случае при необходимости нахождения в ФРГ свыше 3 месяцев требует открытия национальной визы (тип D).
Виза не является разрешением на работу (за исключением случаев Au-pair), не заменяет собой трудовой контракт, регистрационные мероприятия по месту жительства и т.д. Виза только разрешает въезд и пребывание с заявленными целями.
Наличие визы не означает, что иностранец гарантированно пересечет границу. Таможня имеет право не пропускать любого, если, по ее мнению, он представляет угрозу, не обладает достаточными основаниями для пребывания или по другим причинам.
Виды трудовых виз
Различают три основных вида рабочей визы в ФРГ. Работникам, уже имеющих опыт трудоустройства в других странах ЕС, часть разрешений может показаться знакомой, но есть и особенности, характерные только для Германии.
Голубая карта ЕС
Общеевропейский документ, дающий право на трудоустройство во всех странах Европейского Союза. Однако Германия предъявляет к таким работникам свои требования:
- Обязательное наличие высшего образования, признаваемого на территории ФРГ.
- Наличие подписанного трудового соглашения с работодателем.
- Минимальная оплата труда для особо ценных работников (инженеры, математики, IT-специалисты и т.п.) – 39600 евро/год. Для остальных – 50800€ (актуально на момент написание материала).
EU Blue Card, выданная другими государствами ЕС, признается на территории Германии, но может быть подвержена перепроверке на соответствие внутренним правилам (в большинстве случаев, они похожи во всех странах европейского союза).
Специалист высокой квалификации
Уникальные навыки, специализированная подготовка и оклад, не менее 86400 евро/год – вот три основных требования к таким работникам высокой квалификации.
Детали определяются немецким законодательством и могут изменяться от актуальных потребностей рынка труда.
Общая занятость
Самый распространенный тип немецкой рабочей визы. Именно по ней попадают в Германию большинство граждан стран СНГ, желающих трудоустроиться.
В данном случае нет конкретных требований по образованию и специализации, но немецкое правительство определяет перечень необходимых ему в данный момент профессий. Устроиться можно только на одну из этих должностей.
Основаниями для визы станут трудовой договор и подтверждение квалификации (подробнее об этих и других документах для визы см. ниже).
С целью поиска работы
Граждане РФ и Украины определенных специальностей и форм образования могут рассчитывать на еще один тип визы – для поиска работы в Германии. Это разрешение на въезд на полгода, которое должно быть переоформлено или сменено на вид на жительство, после оформления на работу.
Как получить рабочую визу в Германию?
В зависимости от страны проживания желающего трудоустроиться, шаги по получению рабочей визы могут отличаться. Мы рассмотрим процесс получения для украинцев и россиян, но граждане других государств, могут понять основные направления, а детали уточнить на сайтах посольств Германии в своей стране.
В данном случае, не стоит опасаться пресловутой немецкой педантичности. Наоборот, она помогает чиновникам максимально точно следовать букве закона, сводя к минимуму (хоть и не исключая полностью) фактор субъективности принятия решений.
Будет рассматриваться вариант получения визы категории «Общая занятость». Для работы по высокой квалификации, голубой карте, врачом, работников сферы искусств и др. существует множество нюансов, которые требуют дополнительного уточнения.
Шаг 1. Поиск работы
Поиск работодателя в Германии процесс непростой и требует отдельного детального описания.
Вкратце скажем: результатом поиска должен стать подписанный трудовой договор, оригинал которого нужен для получения визы (в некоторых случаях достаточно приглашения на работу).
Если нет возможности забрать документ самостоятельно, можно воспользоваться почтовыми, курьерскими и аналогичными услугам, но все они занимают некоторое время. Это необходимо учитывать при планировании поездки.
Шаг 2. Получение разрешения на работу
В некоторых случаях работнику требуется получить соответствующее разрешение. Список таких профессий (должностей) устанавливается немецким законодательством и время от времени меняется. Уточнять этот момент необходимо непосредственно перед процессом оформления.
Инициирует процедуру работодатель, подавая заявление в соответствующее учреждение Германии. Если разрешение нужно, то оно должно быть предоставлено работнику вместе с трудовым контрактом.
Шаг 3. Запись на собеседование
Запись осуществляется предварительно (см. инструкцию для украинцев). Без этого подавать документы на визу нельзя. Рассмотрением дела занимается исключительно визовый отдел посольства (Киев) или посольство и генеральные консульства ФРГ (Москва – посольство, Калининград, Новосибирск, Екатеринбург, Санкт-Петербург – генконсульства).
Разделение на шаги 3, 4 и 5 довольно условное, т.к. выполнять их соискатель может в любой удобной ему последовательности. Главное, что на собеседование необходимо явиться с полным набором необходимых документов.
Для украинцев
Записаться можно только онлайн! Телефонная регистрация или запись путем личного посещения – не допустимы.
Если указанная дата перестала устраивать, соискатель должен заявить об этом через ссылку, которая будет получена в письме с подтверждением регистрации или по e-mail: [email protected].
Неявка в установленную дату дает основания сотрудникам посольства более не принимать к рассмотрению документы от данного соискателя!
Для записи через интернет перейдите по этой ссылке. Внимательно ознакомьтесь с памяткой на странице и, если уверенны, что полностью поняли информацию, нажмите на кнопку «Вперед», расположенную внизу справа. Далее выбираете свободную дату и заполняете анкету для собеседования.
Для россиян
Запись в посольство в Москве возможна:
- По телефонам: +7(499)703-49-82 или +7(499)704-36-17 (пн-пт 8:30 — 17:00).
- Через визовый центр. Обратите внимание, что визовые центры производят только регистрацию предварительной записи. Собеседование и прием документов осуществляется в посольстве.
Через Центры осуществляется и запись в генеральные консульства.
Шаг 4. Заполнение анкеты-заявления
Это один из основополагающих документов, необходимых для рассмотрения вопроса по рабочей визе.
В отличие от некоторых других государств, Германия не допускает предъявления незаполненной или частично заполненной анкеты и не позволяет вносить коррективы во время собеседования.
Необходимо заранее распечатать бланк правильно заполнить анкету в соответствии с действующими правилами.
Украинцы могут распечатать бланк по этой ссылке, россияне здесь.
Если бланк будет скачиваться из других источников, необходимо использовать именно анкету для национальной визы, а не шенгенской.
Шаг 5. Оформление и подготовка документов
Все документы, предоставленные не на немецком языке (в некоторых случаях допустим английский), должны иметь присяжные перевод и апостиль.
Обратите внимание, ламинированные документы не подлежать апостилированию (по техническим причинам). На такие документы должны быть получены дубликаты, на которые и проставляется апостиль.
Все документы представляются в оригиналах с приложением двух копий (кроме тех, которые имеют несколько экземпляров оригиналов или по объективным причинам не имеют их вовсе).
Украина
Перечень документов указан в специальной памятке, которая должна быть распечатана (2 экз.), подписана и приложена к документам. Сделать это можно здесь.
Общий перечень с комментариями:
Документ | Комментарий |
---|---|
Загранпаспорт с двумя копиями | Скопированы должны быть все страницы с отметками, а сам паспорт должен иметь хотя бы 2 чистые страницы и срок действия более 3 месяцев с момента окончания возможной визы. |
Другие загранпаспорта, как ныне действующие, так и уже закончившиеся (+2 копии) | Копии всех страниц, имеющих какие-либо отметки. |
Две заполненные анкеты на национальную визу | Оба экземпляра подписываются собственноручно. Заполняются по-немецки или по-английски. |
3 фото | Фотографии делаются по визовым правилам, описанным в этой статье: две вклеиваются в анкеты, третья – подается отдельно. |
Заключенный с работодателем договор (+2 копии) | Кроме прочего, контракт должен содержать сведения о виде и продолжительности деятельности, количестве рабочих часов, месте выполнения работ и размере оплаты. |
Подтверждение квалификации | Подробно этот документ рассмотрен ниже. |
Разрешение на осуществление деятельности (при необходимости) | Это уже упомянутое ранее разрешение на работу. Если оно требуется, предоставляется оригинал и две копии. Может быть заменено гарантией о предоставлении такого разрешения. Срок предоставления – не позднее дня получения визы. |
Медстраховка (+2 копии) | Необходима, если в договоре прямо не указано, что работодатель берет эти затраты на себя. Достаточно купить туристическую страховку на первые недели пребывания, с подтверждением дальнейшего оформления полиса в Германии. |
Посольство оставляет за собой право затребовать и другие документы.
По данному типу визы подтверждения языковых знаний официально не требуется, но собеседование может установить его примерный уровень и учитываться при принятии решения. В случае наличия сертификатов, их можно приложить к документам.
Россия
Посольство в Москве так же требует распечатки и подписания памятки для русских. Некоторые генконсульства не настаивают на этом, предоставляя простое уведомление о необходимых документах.
К примеру, в Новосибирске оно выглядит так. Может несколько отличаться и сам список необходимого.
На примере московской памятки, пакет документов выглядит следующим образом:
Документ | Комментарий |
---|---|
Заявление-анкета | Два экземпляра на немецком языке, каждый подписывается соискателем лично. |
Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев | Бланк одного из форматов находится здесь, однако его необходимость и вид может отличаться в некоторых консульских округах. |
Фото – 3 шт | Выполняются по визовым правилам. Вклеиваются в оба варианта анкеты, а третий экземпляр предоставляется отдельно. |
Загранпаспорт и его копии | Предоставляются копии только страницы с личными данными. |
Внутренний паспорт (+2 копии) | Копируется по аналогии с предыдущим пунктом плюс страница с регистрацией. При наличии вида на жительство в РФ – его копии. |
Трудовой контракт или приглашение на работу с двумя копиями | Документ должен (кроме прочего) содержать: наименование, адрес и контакты работодателя, полная или частичная занятость, зарплата в евро, период работы (как вариант – бессрочная), описание деятельности. |
Подтверждение квалификации | См. следующий подраздел. |
Подтверждение языковых знаний | Пункт не является обязательным, но при его выполнении шанс на положительное решение несколько увеличивается. Знания также могут быть проверены во время собеседования. |
Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность | Представляется в виде таблицы, в которой указаны периоды учебы / работы, занимаемые должности, предприятия (учреждения). Оригинал плюс две копии с переводом на немецкий. |
Трудовая книга | Оригинал и копии с переводом. Могут быть приложены ранее действующие трудовые контракты. |
Страховой полис | Купить нужно как минимум на несколько первых недель пребывания, с гарантией последующего его продления в Германии работодателем или самим работником. К примеру, бланк гарантии для Новосибирска выглядит так. |
Документы отмечаются галочкой и подаются в точном порядке, указанном в памятке. Посольство и генконсульства могут расширить список необходимого. Пожалуйста, уточняйте эти нюансы непосредственно перед подачей на визу в соответствующих разделах сайта посольства.
Информация располагается в категориях «виза», подкатегории «национальная». Список документов для желающих получить ICT-Karte значительно расширен.
Подтверждение квалификации
Стоит отдельно остановиться на таком документе, как подтверждение квалификации. К ним относятся дипломы, сертификаты и пр. Предоставляются в оригинале с двумя копиями с переводом.
Принимаются только те дипломы о высшем или профессиональном образовании, которые признаются в ФРГ.
Проверить это можно по БД ANABIN.
Если должность или специальность не промаркирована пунктом «Entspricht» или ВУЗ не внесен в БД в статусе «H+», необходимо отправить запрос на признание в Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Сделать это можно по ссылке.
Шаг 6. Стоимость оформления
Пройдя собеседование в установленный день и сдав документы, необходимо оплатить визу. Ее стоимость ровна цене на национальную визу для конкретного государства. Итак, сколько стоит?
- для белорусов и украинцев в соответствии с двусторонним соглашение плата за национальную визу не взимается;
- для русских 75 евро (до сентября 2017 года цена оформления была 60), оплачивается в рублях по курсу.
Дополнительные услуги могут тарифицироваться по отдельным прайсам.
Больше информации о стоимости немецкой визы читайте в другом нашем материале и узнайте кто и в каких случаях может не оплачивать сбор.
Шаг 7. Ожидание
В отличие от шенгенских виз, национальные могут обрабатываться более долгий срок: от нескольких дней до двух месяцев. В индивидуальных случаях период ожидания может продлеваться.
Обратите внимание, запрос о состоянии визы по телефону более невозможен. Статус запроса должен проверяться по специальным онлайн-реестрам, по предоставленному бар-коду.
Для Украины статус рассмотрения дела можно узнать по этой ссылке (обновляемая таблица данных). Для россиян – на сайте визового центра.
Смотреть инструкцию: как проверить готовность визы в Германию.
Шаг 8. Получение немецкой рабочей визы
Уведомление о готовности визы поступает на электронную почту или телефон. Информация об отказе отправляется почтой. Могут быть вариации, в зависимости от консульского округа.
В установленный день необходимо явиться в консульство / посольство для простановки визы.
Во многих организациях установлено предельное время для сдачи паспортов в 8:40 утра – после этого времени паспорта не принимаются.
Готовый паспорт, в большинстве случаев, можно получить в этот же день, спустя несколько часов.
Поставить визу в паспорт может третье лицо по доверенности, оформленной у нотариуса.
Причины отказа в открытии визы
Отказать могут по целому ряду причин. Мы уже рассматривали их подробно в этой статье, так же как и необходимые шаги: новая подача, апелляция, суд.
Упомянем лишь, что результат апелляции может быть сообщен только лично заинтересованному лицу. Никакие запросы о состоянии дел в процессе рассмотрения не принимаются.
Как продлить трудовую визу D в Германии?
Продлить визу (а точнее срок вида на жительство) возможно не покидая Германии. У этого процесса множество нюансов и он требует отдельного детального рассмотрения. В общих чертах процесс выглядит так:
- Получается на родине рабочая виза.
- Оформляется ВНЖ в Германии на основании работы (этот срок уже может перекрывать срок изначальной визы).
- Продлевается ВНЖ.
Есть много ограничений. К примеру, нельзя менять работу без уведомления Auslaenderbehoerde (это государственное учреждение – Агентство по делам иностранцев, в котором должен зарегистрироваться каждый иностранец по приезду в ФРГ). IT-специалисты не могут выбирать другую сферу деятельности и т.п.
Не так просто получить рабочую визу в Германию, но, если в конце этого трудного пути ждет высокооплачиваемая работа, пройти его стоит. Как видно, у процесса очень много различных деталей и зачастую именно их знание помогает быстро справиться с процессом. Надеемся, что смогли прояснить ситуацию, но если что-то осталось за пределами понимания, можно задать свой вопрос в комментариях.
Личный опыт переезда в Германию по рабочей визе — Миграция на vc.ru
Екатерина не планировала переезд из России, но, когда появилась возможность, решила ею воспользоваться. В процессе ей помогали работодатель и релокационный консультант, а какие-то шаги она предпринимала сама.
3117
просмотров
Екатерина решила поделиться своей историей, лайфхаками и наблюдениями о том, каково жить и работать в этой, казалось бы, такой упорядоченной стране.
Когда мы слышим «Германия», о чем мы думаем? Порядок, чистота, степенность, высокие зарплаты и социальная защищенность? Пиво, ночная жизнь, сосиски? Бавария, октоберфест, замок из диснея с непроизносимым названием Нойшванштайн?
Все так. Но сначала мы сталкиваемся с одной из главных особенностей Германии – бюрократией.
Проработав много лет в России и достигнув определённых успехов в карьере, в один прекрасный день я получила предложение по работе от партнеров, с которыми моя компания успешно сотрудничала много лет. Недолго думая, я ответила «ДА».
Но, прежде чем официально трудоустроиться, предстояло пройти несколько этапов. Вначале резюме и сопроводительное письмо, затем два собеседования и тестовое задание, и вот оно заветное письмо – Катерина, среди других кандидатов мы выбрали вас.
И началась та самая пресловутая бюрократия.
Чтобы нанять иностранного сотрудника, немецкая компания должна предпринять ряд действий, в том числе получить одобрение федерального агентства труда на наем иностранного сотрудника ввиду того, что на внутреннем рынке соответствующего кандидата не нашлось.
Со своей стороны, для получения национальной визы потенциальный сотрудник должен подготовить пакет документов в 3 экземплярах.
Процесс сбора документов в основной своей массе не очень сложный, но требует времени и внимания. На сайте консульства Германии указан список всего необходимого.
Но все это время- и трудозатратно, требует определенной сноровки, а зачастую и знания немецкого языка, например, в случае с признанием Российского диплома соответствию немецким стандартам образования.
Благо компания наняла агентство по релокации, которое взяло мое дело в свои руки и уверенно провело меня сквозь все этапы большого пути. Путь был тернист, так как у работодателя я была первым иностранцем, а HR ранее с таким не сталкивался и, не зная тонкостей найма иностранных сотрудников, всячески затягивал все этапы. Если бы не помощь опытного сотрудника агентства по релокации, мой переезд мог бы занять не год, а значительно дольше.
Почему год?
В Германии распространен испытательный срок 6 месяцев и на этот период мы пошли по пути контракта фриланс на удаленке. Был covid, посещение офиса запретили и поэтому смысла в срочном переезде не было. После прохождения испытательного пандемия и связанные с ней ограничения оставались в силе, плюс лето, отпуска и неопытный HR.
И вот, наконец, наступил долгожданный день. Национальная виза D, которую предстояло в последствии обменять на ВНЖ в паспорте.
Что дальше?
Страховка.
Для въезда на первое время, пока вы не получили ОМС, вам нужна Incoming-Versicherung – страховка, которую также необходимо приложить к документам на подачу визы.
Каждый человек, проживающий в Германии, должен иметь страховку. Про 33 различные страховки, которые вы можете оформить, я расскажу ниже. А пока главное – ОМС.
ОМС бывает государственной и частной. В большинстве своем население пользуется государственной. Хотя, на первый взгляд, частная выгоднее, но до поры до времени. Поскольку частные страховые компании устанавливают величину сбора в зависимости от состояния здоровья и возраста, то чем старше вы становитесь, тем дороже становится страховка.
Размер отчислений зависит от гонорара, оплачивается пополам с работодателем и вычитается из вашей зарплаты.
Отдельно вы можете сделать стоматологическую страховку, которая сильно облегчит вашу жизнь в случае, если потребуется более серьезное вмешательство, чем поставить пломбу. Можно попробовать разобраться самостоятельно или обратиться к менеджеру по релокейту, чтобы сэкономить время.
Поиск квартиры.
Идеально, если вам в этом поможет агентство по релокации. Но функционал моего консультанта был ограничен, так что этим вопросом я занималась самостоятельно.
Многие экспаты идут по пути Airbnb на первое время и ищут квартиру уже на месте. Я выбрала другой путь.
Квартиру я нашла на сайте по поиску временного меблированного жилья и сняла ее на первые 4 месяца.
TIP. Квартиры в Германии чаще всего сдаются без мебели. Контракты бессрочные. При этом вы должны внести депозит в размере 1-3 ежемесячной стоимости холодной (до расчета коммуналки) аренды. Если вы въехали и поняли, что вас не устраивает квартира по тем или иными причинам, расторжение договора возможно не ранее чем через 3 месяца. А депозит вы будете ждать еще до полугода.
Снять квартиру без мебели намного дешевле чем с мебелью, но, например, в Берлине сейчас очень остро стоит вопрос нехватки жилплощади, и даже местные жители ищут месяцами квартиру за приемлемые деньги. В Берлине не вы выбираете квартиру, а она выбирает вас. Вы можете подготовить все запрашиваемые документы, откликаться на сотни объявлений, но либо не получать ответа, либо приходить на просмотр квартиры к указанному часу и обнаружить себя в очереди из еще 50 таких же страждущих. Поэтому заранее озаботьтесь необходимыми документами: договор с работодателем, SCHUFA (справка об отсутствии задолженностей), в идеале сделать страховку от нанесения ущерба имуществу третьих лиц Haftpflichtversicherung, если у вас есть животное, можно также застраховаться на случай, если ваше животное нанесет ущерб чужому имуществу.
Свои страховки я выбирала на сайте check24. Это крайне полезный ресурс, который помогает выбрать по стоимости и пакетам услуг и страховки, и мобильного оператора, и интернет-провайдера, и поставщика электричества, и даже авиабилеты.
Поэтому по крайней мере на первое время, пока не обживетесь, не поймете в каком районе хотели бы жить и т.д., от души советую снять временное жилье с мебелью.
Почему не Airbnb? Для открытия счета в банке, получения ИНН и прочего вам необходима регистрация, а зарегистрироваться вы должны в течение 30 дней после переезда в постоянное жилье. Если этого не сделать, легенды гласят, что вы станете нелегальным мигрантом. Не проверяла, да и не хотелось бы.
Но вы не можете получать зарплату без счета в банке, который вы не можете открыть без регистрации, а жилье вы не можете снять без счета в банке, на который вам должна приходить зарплата. И так по кругу. Владельцы квартир на Airbnb чаще всего не регистрируют жильцов у себя.
Вторую квартиру я нашла в соцсетях, там много групп, посвященных поиску и сдачи жилья в Берлине.
Процесс регистрации
Мое агентство по релокации предоставляло услугу сопровождения при регистрации.
Менеджер предложил мне несколько вариантов времени и дат, мы выбрали подходящее мне и в назначенный день встретились в Бургерамте. Прекрасный молодой человек самостоятельно заполнил заявление, уверенно взял меня за руку и повел регистрироваться.
Но дама в окошке соответствующей организации была не в настроении и завернула мое заявление и еще нескольких таких же незадачливых иностранцев, сославшись на то, что не видит в базе, чтобы человек, который числится владельцем квартиры в моем договоре, таковым являлся.
У меня было достаточно свободного времени и желания попробовать повторно уже самой. Хотя я понимала, что с менеджером будет быстрее и надежнее, душа потребовала приключений.
Термин (запись) на регистрацию можно получить на официальном портале города. Бланк взять и заполнить можно непосредственно в Бургерамте. Приходите на 15 минут раньше. Этого достаточно, чтобы заполнить необходимый бланк.
С собой так же нужно иметь договор на аренду квартиры и бланк с непроизносимым названием Wohnungsgeberbestätigung от владельца, что он разрешает вам зарегистрироваться в его квартире
TIP1. Вы можете записаться в любой офис по городу, не обязательно в своем районе.
TIP 2. Не выбирайте бургерамт Митте. Как раз там есть шанс просидеть пол-дня в очереди (при том, что у вас есть термин), а в итоге получить отказ от принципиального сотрудника, который не будет говорить по-английски.
TIP 3. Ловить свободный термин можно очень долго.
TIP 4. Если будете переезжать, не забудьте перерегистрироваться. При повторной регистрации вас автоматически выписывают из старой квартиры и дополнительно делать ничего не нужно.
TIP 5. Если хочется все пройти без волнений, приключений, а знание английского и немецкого не слишком уверенное, лучше идти в сопровождении менеджера по релокации.
После регистрации началось то, к чему человек, живущий в Москве, был никак не готов, хотя я много об этом слышала. Мне начали приходить БУМАЖНЫЕ письма в почтовый ящик в большом количестве. ИНН, Пенсионный номер, Бланк на оплату радиоточки (вы обязаны за это платить, даже если у вас нет радио).
В обеих моих квартирах коммуналка была включена, поэтому у меня не стояло задачи найти интернет провайдера и провайдера электричества, чему я очень рада. Договоры заключаются сроком минимум на 2 года, а подведения интернета в вашу квартиру вы можете ждать недели 3.
TIP. Нет, вам не позвонят заранее, когда мастер придет подключать интернет. Да, вы должны сидеть дома и ждать целый день. И сантехника тоже, и курьера. Но об этом позже.
Про деньги
Как я писала выше, для открытия счета в банке вам понадобится регистрация.
У меня открыты счета в 2 банках – Deutsche Bank и VIVID. VIVID является дочкой банка Revolut и основан выходцами из Тинькофф. Так что сильно его напоминает. Это не физический банк, вам не нужно идти в него, чтобы открыть счет. Все делается онлайн, верификация личности происходит по видео звонку и весь процесс занимает не более 15 минут.
TIP. Счет вам откроют сразу. И даже дадут так называемый IBAN, но вот активируется он только через несколько дней. Добро пожаловать в Германию.
Карта Visa выпускается бесплатно. Если вы подождете пару дней и пополните счет на 10 евро, то она придет бесплатно. Если нет, то доставка будет стоить все те же 10 евро. Я подождала, и через еще пару дней карта пришла по почте.
С Deutsche Bank все было более пикантно. Для открытия счета нужно прийти в банк (в банках есть русско- и англоговорящие сотрудники, так что немецкий необязателен, хотя и желателен), заключить договор, открыть счет, заказать карту и ждать чуда.
Чудеса начинаются через несколько дней в вашем почтовом ящике. Сначала мне пришло несколько конвертов с пин-кодом, пин-кодом для онлайн-банка, кодом приложения и чего-то еще. А еще через неделю вам придет карта. Конечно же, тоже в почтовый ящик вместе с еще одним конвертом и очередным пин-кодом.
И вот я стала счастливым обладателем карты Maestro! Карта Visa или MasterCard есть далеко не у каждого немца и принимают их далеко не везде.
Берлин – город, где у вас должны быть наличные ВСЕГДА с собой. Далеко не везде принимают карты, иногда принимают только Maestro (girocard).
В маленьких магазинчиках у дома, которые называются spätti, на рынках и прочее даже не пытайтесь достать карту. В один прекрасный вечер я пробежала 5 магазинов, прежде чем сдалась, набрела на банкомат и обреченно сняла наличные. Есть spätti, где все же карты принимают, но далеко не везде. А иногда только при чеке от 10 евро.
В ресторанах можно попробовать, но не факт, что примут. Иногда на дверях ресторана висит гордая табличка, написанная от руки, которая гласит, что оплата только наличными.
В больших супермаркетах и магазинах картой можно оплатить всегда. Билет на транспорт в специальном автомате на станции тоже (хотя бывают нюансы, автоматы зачастую не работают. Или работают только определённые виды оплаты).
Немцы всегда носят с собой наличные, предпочитая расплачиваться ими. Они практически не используют оплату телефонами, часами, кольцами и прочими умными гаджетами. И на полном серьезе удивляются, что так можно было. Меня это веселит и удивляет. Особенно, когда молодой человек лет 25 таращит на тебя глаза при оплате телефоном и спрашивает: как ты это сделала?!
Кстати, о spätti.
Это типичная берлинская история. Это этакий небольшой магазинчик, где можно купить сигареты, вино, чипсы, а в некоторых даже хлеб и прочие предметы первой необходимости в любое время суток. Например, в воскресенье, когда все супермаркеты закрыты.
TIP. Есть несколько супермаркетов по городу, которые открыты в воскресенье. Например, на Hauptbahnhof, Friedrichstrasse и пр. Но толпы по воскресениям там жуткие, поэтому лучше закупаться накануне. При этом в субботу вечером полки магазинов часто уже полупустые, а страждущих купить продукты много. Имейте ввиду и планируйте заранее.
В теплое время года рядом с spätti можно увидеть столы и радостно пьющих пиво немцев. Зимой, когда я переехала, в spätti наливали глинтвейн. Публика у spätti может быть совершенно разнообразная – от местных бомжей до топ-менеджеров крупных компаний.
В Берлине вообще размываются границы и социальные условности, к которым мы привыкли. Все очень просто. Люди не заморачиваются, не обсуждают, не тыкают пальцем вне зависимости от того, как вы выглядите, как себя ведете и сколько вы зарабатываете. Тут не принято выставлять свои дорогие машины, телефоны и прочие атрибуты.
У некоторых компаний, которые занимаются релокацией, есть в том числе услуги по интеграции: различные туры, полезные гиды и прочее. Они расскажут о том, что невозможно узнать, не пожив какое-то время в конкретном городе.
В день переезда в Берлин, когда я уже стояла в аэропорту и переписывалась с коллегой немцем, он мне написал одну фразу, которая мне запала в душу: «Запомни, Катя, одну вещь про Берлин. Это и хорошо, и плохо. Но всем все равно».
Вернемся в spätti.
Туда же могут доставить ваш заказ из интернет-магазина, если вас не оказалось дома.
Заказы в интернет-магазинах – это вообще удивительная штука. Вы не можете выбрать желаемое время доставки, в лучшем случае дату, но ее могут изменить и вам никто не позвонит за час до приезда. И если вас дома нет (или курьеру лень/некогда подниматься к вам на этаж), заказ может оказаться у вас в почтовом ящике, если это что-то мелкое, у соседей, в ближайшем пункте выдачи, просто у дверей или в spätti.
Моя коллега, живущая в частном доме, регулярно ищет свои доставки по своему участку, когда после отслеживания на сайте с удивлением узнает, что он уже доставлен.
Как-то раз мой заказ оставили в почтовом ящике и так он и провел полдня, наполовину торча из ящика, пока я не вышла из дома. В другой раз оставили у соседки на последнем этаже соседнего подъезда. При том, что оба раза я весь день сидела дома и ждала доставку.
Пару раз я была той самой соседкой, которой принесли заказ кого-то из соседей. Весьма неловкое чувство: ты нигде не расписываешься, тебе просто вручают, записывают твою фамилию и оставляют заказчику бумажку в почтовом ящике. В теории. На практике бумажку могут прислать по почте (конечно же) через несколько дней.
Один раз это была небольшая коробка, а другой раз – напольный кондиционер в самый разгар жары. Соблазн сделать вид, что я ничего и никого не видела, был велик. Кстати, в кондиционеры немцы не верят. В офисах и тем более домах их можно встретить крайне редко. Это не экологично и дорого.
Мы, привыкшие к дешевой коммуналке, можем оказаться к такому не готовы. Очень многие русские в первые месяцы получают огромные счета за тепло и воду. Особенно сейчас, когда цены на все растут не по дням, а по часам.
Правительство Германии пытается хоть как-то поддержать население и на лето сделали проезд во всем наземном транспорте по всей германии (за исключением скорых поездов) 9 евро в месяц. Это была прекрасная возможность как познакомиться с ближайшими городами, так и съездить в более дальние, проезд в которые обычно стоит весомых денег, практически бесплатно.
Мы пару раз ездили на Балтийское море. До городка Варнемюнде с его белоснежными пляжами, дюнами и главным деликатесом Балтики – фишбротщен – ехать около 3 часов от дома до непосредственно пляжа. Прекрасная возможность вырваться на денек из обыденности и махнуть на море одним днем.
Если лень ехать на море, а за окном жара, то Берлин предлагает массу вариантов охладиться. В черте города есть несколько общественных бассейнов стоимостью 5.5 евро. А еще Берлин окружен чистейшими озерами, до которых можно добраться как на машине, так и на общественном транспорте.
Общественный транспорт Берлина – еще одна тема, которую я не могу обойти стороной.
Тут прекрасное сообщение! Автобусы, U-bahn (подземное метро), S-bahn (наземное), и конечно же трамваи. Трамваи традиционно распространены только в восточной части города, на западе можно встретить только 2.
Транспорт работает круглосуточно. В ночное время метро закрыто (за исключением выходных), вместо него ходят ночные автобусы.
Но будьте готовы к интервалам. В зависимости от ветки и времени суток – от 5 минут до 30. А еще автобус может не прийти. А еще вы можете стоять, смотреть на электронное табло и считать, до поезда осталось 5 минут… 4… 3… 2… 3… 4… 5… 6…. Что происходит и куда исчезают поезда в этот момент, ни я, ни мои друзья так и не разобрались.
Мне в какой-то степени повезло. Когда я переехала сюда, у меня уже были 2 подруги, с которыми мы знакомы еще с давних времен, они тоже из Москвы, и я знала коллег. Без поддержки кого-то, кто тут давно живет или родился, вся бюрократия, да и в целом процесс переезда и осваивания был бы не так гладок и приятен. Но есть и другой момент – по туристическим местам я начала ходить и изучать только спустя пару месяцев после переезда. Каждый считал своим долгом показать самые свои любимые места, бары, рестораны, кино. И, конечно же, spätti.
Берлин – прекрасный демократичный город и дает все возможности, главное ими пользоваться. Лето – вообще чудесная пора, когда по всему городу проходят ярмарки, фестивали музыки, искусства, еды.
Пожив в двух совершенно разных районах и имея друзей и знакомых, разбросанных по всему городу, я могу сказать, что совершенно не обязательно гнаться за тусовочными округами типа Кройцберга, Фридрихсхайна, Пренцлауберга, Нойнкельна, или фешенебельного Шарлотенбурга или Митте, в которых стремятся жить многие, кто переезжает сюда.
Интересные и приятные места есть в каждом районе, и культура бара у дома, которой нет у нас, но меня очень радует. Периодически мы играем в настольные игры за бокалом пива в баре за углом. А за другим углом веселые итальянцы пекут настоящую неаполитанскую пиццу. Пройдя буквально 5 минут по моей живописной улице, я оказываюсь в парке, повернув налево еще через 3 минуты в кинотеатре, а ещё через 15 минут неспешно прогулки я могу послушать стендап.
Если подводить какой-то итог, то в Германии, как, впрочем, и везде, есть свои минусы и плюсы, поэтому отталкиваться нужно от ваших личных предпочтений, планов и целей.
Подписывайтесь на наш Телеграм: https://t.me/intermarkoutbound.
Германия Требования к визе для соискателей и процесс подачи заявки
В связи с тем, что безработица в Германии снижается, а ее рынок труда высоко ценится во всем мире, многие иностранные иностранцы направляются в Германию в поисках работы. Найти работу и стать резидентом Германии возможно, однако есть определенные процедуры, которые необходимо выполнить на начальном этапе.
Если вы заинтересованы в поиске работы в Германии, вы можете поехать в Германию по визе для поиска работы . Виза для поиска работы в Германии позволяет людям оставаться в Германии в течение определенного периода времени и искать работу. Но не всем нужен этот тип визы для поиска работы в Германии. Подробности узнаете в кратчайшие сроки.
Получить визу для поиска работы в Германию непросто, вам нужно будет соответствовать всем требованиям и пройти процесс подачи заявления с большой точностью. Теперь давайте пройдемся по всему, что вам нужно знать.
Что такое виза для поиска работы в Германии?
Виза для поиска работы в Германии – это тип долгосрочной визы, которая дает вам право оставаться в Германии на срок до шести месяцев и искать работу. Однако не все имеют право на получение этого типа визы, и для ее получения необходимо выполнить определенные требования.
Нужна ли мне виза для поиска работы в Германии?
Нужна ли вам виза для поиска работы, зависит от вашего гражданства или национальности. Лица, прибывающие из ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии, могут въезжать в Германию в поисках работы без предварительного получения визы.
Кроме того, от получения визы для поиска работы освобождены жители Австралии, Новой Зеландии, Южной Кореи, Израиля, Японии, Канады и США. Лица, прибывающие из этих стран, не обязаны получать визу для поиска работы, но они должны зарегистрироваться для получения вида на жительство по прибытии в Германию.
Жители всех остальных стран должны подать заявление на получение визы для поиска работы, чтобы получить разрешение на въезд в Германию.
Каковы критерии получения немецкой визы для поиска работы?
Виза для поиска работы в Германии требует, чтобы заявители соответствовали следующим критериям, чтобы иметь право подать заявку:
- Быть совершеннолетним. Чтобы подать заявление на получение этой визы, вам должно быть не менее 18 лет.
- Иметь соответствующую квалификацию. Вы должны иметь степень бакалавра или магистра немецкого университета или другие эквивалентные иностранные степени.
- Требуется опыт. Вы должны иметь как минимум 5 лет опыта работы, чтобы иметь право на получение визы для поиска работы в Германии.
- Доказательство финансовой стабильности. Вы должны доказать, что можете покрыть свои расходы на время вашего пребывания в Германии.
Как получить визу для поиска работы в Германии?
Помимо соответствия критериям для получения визы для поиска работы в Германию, вы также должны собрать все необходимые документы и должным образом подать заявление в посольство/консульство Германии в вашей стране.
Каковы требования к визе для соискателей в Германии?
Документы, необходимые для подачи заявления на получение визы для поиска работы в Германии:
- Два заполненных, распечатанных и подписанных бланка заявления.
- Ваш действующий паспорт.
- Три одинаковые фотографии паспортного формата – согласно биометрическим характеристикам.
- Подтверждение проживания.
- Доказательство медицинской страховки. Вы должны предоставить подтверждение того, что у вас есть медицинская страховка. План медицинского страхования путешествий PROVISIT VISUM от DR-WALTER отвечает всем визовым требованиям иммиграционных властей Германии.
- Подтверждение финансовых ресурсов. Вы должны доказать, что можете покрыть свои расходы на время вашего пребывания, одним из следующих способов:
- Выписка из банка.
- «Verpflichtungserklärung» — Письмо-обязательство/декларация от кого-либо, подтверждающая, что ваши расходы будут покрыты.
- Банковский счет заблокирован.
- Биографические справки. Содержит полное образование и опыт работы.
- Подтверждение личного статуса. (при наличии: свидетельство о браке, свидетельство о рождении заявителя, жены, детей).
- Сопроводительное письмо к заявлению на получение визы. Написано и подписано заявителем с указанием точной цели, плана действий по поиску работы и продолжительности пребывания в Германии, а также планов дальнейшей карьеры.
- Подтверждение академической квалификации.
- Подтверждение оплаты консульского сбора.
Есть определенные документы, которые будут плюсом, если они будут включены в ваше заявление, например, подписанные рекомендательные письма или языковые сертификаты, подтверждающие, что вы говорите по-немецки.
* Обратите внимание, что посольство/консульство Германии оставляет за собой право запросить дополнительные документы.
Как подать заявление на получение визы для поиска работы в Германии?
Чтобы подать заявление на получение немецкой визы для поиска работы, выполните следующие действия:
- Заполните форму заявления на немецкую визу для поиска работы.
- Запись на прием для получения визы.
- Соберите r необходимых документов для визы для поиска работы.
- Присутствовать на собеседовании в посольстве/консульстве Германии.
- Оплатить сборы за получение визы для поиска работы.
Сколько стоит немецкая виза для соискателей?
Плата за немецкую визу для поиска работы составляет €75 , принимая во внимание, что это считается типом долгосрочной визы. Визовый сбор может быть изменен в любое время, и деньги не будут возмещены вам, если ваша виза для поиска работы в Германию будет отклонена.
Могу ли я продлить визу для поиска работы в Германии?
Немецкая виза для поиска работы не может быть продлена. Это означает, что если вы не сможете найти работу в течение срока действия вашей визы, вам придется вернуться в свою страну.
Если вы сможете найти работу в Германии в течение времени, которое вы проводите здесь по своей рабочей визе, вам не нужно будет возвращаться домой и подавать заявление на получение рабочей визы/вида на жительство, потому что вы можете сделать это в Германии.
Могу ли я работать с немецкой визой для поиска работы?
Нет, вам не разрешается устраиваться на работу с визой для поиска работы. После того, как вы нашли работу в Германии, вы должны подать заявление на получение вида на жительство для работы.
Эта страница была вам полезна?
Да Нет
Требования к рабочей визе в Германии
В Германии существует множество различных типов виз, что может затруднить выбор наиболее подходящей для ваших сотрудников. Если вы уже находитесь в процессе глобальной экспансии, вам может оказаться сложно сосредоточиться на получении рабочих виз в Германии, когда вы также имеете дело с наймом, расчетом заработной платы, компенсациями, льготами и многим другим.
Содержание
Типы рабочих виз в Германии
Если ваши сотрудники не являются гражданами Европейского союза (ЕС) или Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), им необходимо получить вид на жительство, чтобы работать или учиться в Германии более 90 дней. Они должны получить это разрешение в дополнение к визе и разрешению на работу. К наиболее распространенным типам вида на жительство относятся:
- Временный вид на жительство
- Голубая карта
- Долгосрочный вид на жительство ЕС
- Разрешение на постоянное проживание
Большинство лиц, ищущих работу в Германии, получают временный вид на жительство, действительный в течение одного года. год. Они могут продлить его в зависимости от своего статуса занятости, профессии и национальности. Как правило, продление вида на жительство является формальностью до тех пор, пока личная ситуация вашего сотрудника не изменится. Лучше всего связаться с местным отделом регистрации иностранцев и проконсультироваться с иммиграционным адвокатом, если они меняют работодателя, перестают работать или переходят на брачную смену, поскольку эти ситуации могут повлиять на их статус проживания.
Требования для получения рабочей визы в Германию
После того, как работник получит вид на жительство, он может подать заявление на получение разрешения на работу. Им потребуется подтвержденное предложение о работе и доказательство того, что вакансия не может быть заполнена гражданином ЕС или другим иммигрантом, подавшим заявку первым. Разрешение на работу обычно выдается на год, но возможно продление. Высококвалифицированные сотрудники получат другое разрешение, действительное в течение нескольких лет.
Недавно Германия упростила этот процесс, позволив мигрантам подавать заявление на получение разрешения на работу и вид на жительство посредством единой директивы ЕС о разрешениях. Получение единого разрешения позволяет негражданам ЕС работать и проживать во всех странах ЕС, включая Германию. Чтобы иметь право, человек должен быть гражданином страны, не входящей в ЕС, въезжающим в Германию для работы или проживания или уже проживающим в стране с доступом к немецким рабочим местам.
Процесс подачи заявления
Получение рабочей визы в Германии обычно требует следующих шагов:
- Получение предложения о работе
- Проверка визовых требований для длительного пребывания
- Подача заявления на получение визы
- Сбор всех необходимых документов
- Оплата сбора за немецкую рабочую визу
- Присутствие на собеседовании
- Ожидание ответа на заявление
90 Оформление запись на собеседование для получения визы
Сотрудник должен представить несколько документов в посольство или консульство Германии в стране своего проживания, чтобы показать, что он выполняет все необходимые условия для получения рабочей визы, включая подтверждение места жительства, подтверждение квалификации, личное сопроводительное письмо и обязывающее предложение о работе.
Leave a Reply