Как получить рабочую: Как получить рабочую визу в Россию: документы и стоимость

как получить рабочую визу и проживание в Польше

ВНЖ в Польше: как получить рабочую визу и проживание в Польше

• Все материалы

  Новости

  Интервью

  Комментарии

  Мнения

  Обзоры
  Исследования
  5o’clock
  Куда поехать

• ЖД Транспорт Новости ИнтервьюКомментарииМненияОбзоры

• АвтоНовостиИнтервьюКомментарииМненияОбзоры

• Водный транспорт НовостиИнтервьюКомментарииМненияОбзоры

• Логистика НовостиИнтервьюКомментарииМненияОбзоры

• Авиация Новости Интервью КомментарииМненияОбзоры

• Разное
  Новости
  Интервью
  Комментарии
  Мнения
  Обзоры
  Статистика

  Новости
  Интервью
  Комментарии
  Мнения
  Обзоры
  Статистика

• Спецпроекты
• Справочник

1. Главная

/

2. Разное

/

3. Новости

/

4. ВНЖ в Польше: как получить рабочую визу и проживание в Польше

27. 02.2023 09:44:18

Разное / Новости

ВНЖ дает иностранцу право находиться в Польше на законных основаниях. Для жителей стран СНГ это доступный и простой способ переехать в развитую страну ЕС. Спустя 3-5 лет постоянного проживания можно будет сделать постоянный вид на жительство, затем – гражданство.

Разрешение для временного пребывания – первый шаг к осуществлению натурализации иностранного гражданина, который хочет жить в Европе. Последовательность этапов оформления ВНЖ, сроки действия документа во многом зависят от основания для выдачи. Можно сделать статус через учебу, брак, репатриацию, трудоустройство и т.д. Миграционные юристы Euresidence помогут грамотно определить основание – опыт и специализация компании позволяют подбирать самые выгодные варианты, действуя именно через программы одобренные государством.

Что дает польский ВНЖ

ВНЖ Польши позволяет постоянно находиться в стране заданный период, пересекать границу, не делая визы, свободно путешествовать по территории ЕС. Карта побыта (иное название документа) – возможность легально заниматься творчеством, наукой, бизнесом, волонтерить, работать по найму в местной компании.

Также с ВНЖ вы сможете поступать в национальные лицеи, университеты, колледжи, техникумы или учиться по невысокой цене, вообще бесплатно. Не трудно будет перевезти всю семью, сделать аналогичный статус детям, супругу. Медицинские услуги для обладателей ВНЖ в Польше бесплатные по полису страхования. В детские садики устраивать детей можно будет на общих для всех условиях.

С картой побыта доступны кредиты для покупки имущества. Есть возможность делать приглашения для друзей, родных и находиться до 90 дней каждые полгода на территории Шенгена. Подавать заявление на оформление ПМЖ можно спустя 5 лет постоянного нахождения в Польше.

Основные способы получения ВНЖ в Польше

Сделать разрешение на временное проживание можно по личному запросу в воеводстве. Нужно приложить документальные подтверждения основания для подготовки документа.

Трудоустройство

Самый простой способ – работа по контракту, он может быть сезонным, постоянным. Есть варианты с приглашением на срок не менее трех месяцев, командировки. Главное соблюсти законодательные требования и подготовить необходимые документы.

Обучение

Это может быть учеба:

• На языковых либо подготовительных курсах.

• В среднем специальном учебном учреждении – лицей, техникум.

• В вузе.

Она обеспечивает условия для легального нахождения в стране. Сначала иностранному студенту выдают временный ВНЖ сроком действия 15 месяцев. Если учеба занимает меньше года, разрешение делают на квартал с возможностью продления в будущем.

Ведение бизнеса

Подходит компания по типу ООО или руководство акционерным, коммандитным обществом. Индивидуальные предприниматели в стандартном понимании сделать ВНЖ для постоянного пребывания в Польше не смогут. Важно подтвердить намерение создания рабочих мест, основания для получения регулярного дохода и стабильно платить налоги в госбюджет. Минимальные размеры инвестиций – 50 тыс. евро.

Стажировка

Оформляйте ВНЖ на полгода или больше с возможностью продления. Сначала нужно будет заключить с организатором договор, получить одобрение в министерстве внутренних дел.

Научная деятельность

Вид на жительство предоставляется специалисту, который участвует в опытных, конструкторских, научных исследовательских работах. Он должен иметь магистерскую научную степень или другую, идентичную ей. Статус действует от 3 до 36 месяцев.

Волонтерство

Неоплачиваемая деятельность во благо общества или волонтерство – один из вариантов оформления статуса временного резидента. Заявитель заключает письменный договор на 3 месяца или более с любой профильной организацией, которая ведет свою деятельность официально, легально и размещается в «Законодательном Вестнике».

Воссоединение с семьей и брак

Заключение брака с поляком также является основанием для оформления ВНЖ. Но нужно будет пройти ряд проверок на фиктивность союза. Также оформление разрешения доступно несовершеннолетним детям, супругу, опекунам, родителям иностранца, которые имеют оформленный польский ВНЖ.

По корням

Если есть польские корни, вы можете подтвердить их наличие, переезжайте в страну и делайте ПМЖ. Упрощенная процедура предполагает ускоренное оформление. Спустя год после переезда и оформления ПМЖ можно сделать паспорт. Для сравнения: натурализация без карты поляка требует 8 лет и более. Прежде чем рассматривать другие варианты, есть смысл проверить родословную — у миграционных специалистов эта опция бесплатна.

Какие документы нужны

Подготовьте:

• заявление по форме

• документальные подтверждения для всех личных данных

• копии паспорта, другого удостоверения личности

• 4 цветных фото

Также часто запрашиваются страховой полис, подтверждение финансовой состоятельности, договора аренды, покупки жилья, квитанция об уплате сбора. Если хотите минимизировать ошибки и не тратить лишнее время на ожидание, заручитесь поддержкой. Специалист ответит на интересующие вопросы, подготовит бумаги, проверит правильность их оформления, сопроводит в инстанции.

Как сделать ПМЖ

Убедитесь, что вы соответствуете предъявляемым требованиям, прожили в стране нужное количество времени. Если все в порядке, записывайтесь на прием в воеводство, подавайте документы, заявление, сдавайте отпечатки, платите гербовый сбор, проходите проверки в пограничной службе, полиции и ожидайте решения.

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.

ЖД Транспорт

На РЖД рост погрузки в мае идет на фоне низкой базы прошлого года

ЖД Транспорт

Дорогой вагон: операторы о диктате со стороны заводов-производителей

Логистика

Для пополнения парка газомоторной техники важно не снижать объем господдержки

Авто

Возможен ли в России дефицит бензина?

ЖД Транспорт

Уровень контейнеризации грузов в РФ остается низким

ЖД Транспорт

Грузовладельцы vs РЖД: проигрывает тот, кто не идет в суд

Водный транспорт

Россия развивает стратегические партнерства на Северном морском пути

ЖД Транспорт

Инновационный подшипник способен разрушить всю систему

ЖД Транспорт

Вагон желаний

ЖД Транспорт

Суд обязал Siemens выполнить ремонт Сапсанов согласно договору: как будет исполняться решение

Новости

• 17:10Транспорт для будущего
• 17:02В массовом ДТП в Санкт-Петербурге виновен не только водитель и собственник фуры, но и полиция
• 16:18Минтранс России запустит пилот по мультимодальному электронному документообороту
• 16:05СМП будет полностью обеспечен данными российских спутников через два года
• 15:22Транспортную отрасль изменит искусственный интеллект
• 15:13Литва: Rail Baltica дорожает, окончание проекта откладывается еще на четыре года
• 14:48Китай завершает лунную программу, а Россия пока только готовится
• 14:14Отпуск на африканском Занзибаре
• 13:36Погрузка строительных грузов на дорогах Восточного полигона с начала года выросла почти в 1,5 раза
• 13:13Без навигатора: дальнобойщики вспоминают карты
• 12:35Зерновой терминал на станции Забайкальск приступил к регулярным отгрузкам в Китай
• 12:30С 1 сентября РЖД рассадят всех по своим местам в купе поездов: споров не будет
• 12:16«Россия» начнет выполнять рейсы в Хургаду из Нижнего Новгорода
• 11:58Великий шелковый путь: Саратов и Персидский залив свяжет железная дорога
• 11:33Торговые сети не могут сэкономить на логистике
• 11:14Новый аэровокзальный комплекс в Южно-Сахалинске будет сдан в августе
• 10:44Товарооборот РФ и Узбекистана по итогам 2023 года может возрасти почти на 30%
• 10:00Загрузка каботажных рейсов по СМП в этому году должна быть не менее 80%
• 09:09«Байкал Сервис» в Ижевске переезжает в новый терминал класса «А» площадью более 2 000 кв. м
• 09:02Турция с июля увеличит сборы за прохождение судов через черноморские проливы
• 03/06 10:00
  Самые красивые вокзалы России и мира
• 02/06 18:00
  Обзор событий недели
• 02/06 17:21
  Правила перевозки грузов автотранспортом снова переписывают
• 02/06 17:00
  Депутаты Петербурга спорят о такси: в сером-сером городе бело-желтый автомобиль

Спецпроекты

• Нефтяной разворот

  Санкции изменили структуру перевозок нефтепродуктов. Российская логистика развернулась из Европы в Азию, на Ближний Восток и в Африку. Как это отразилось на экспорте нефтеналивных грузов и чего ждать дальше? Все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Своими мнениями в рамках делового семинара «Грузовая панорама. Перевозки нефтепродуктов в условиях санкций» с нами поделились отраслевые эксперты и непосредственные участники процесса перевозок. Подробности — в нашем специальном проекте по ссылке.

• Итоги X Конкурса студенческих работ на тематику журнала

  На портале РЖД-Партнер.ру опубликованы работы победителей X Конкурса студенческих работ на тематику журнала. Напомним, что соревнование молодых специалистов состоялось в прошлом году, и его итоги по традиции были оглашены в Москве на пленарной сессии XX Международной конференции «Рынок транспортных услуг: взаимодействие и партнерство». Материалы доступны по ссылке.

• Ремонт, эксплуатация и техническое обслуживание вагонов

  За последние годы российский рынок вагоноремонта существенно изменился, став преимущественно частным бизнесом. Каковы были основные события в этой сфере в текущем году, что будет с производством и локализацией кассетных подшипников и ждать ли роста выпуска парка инновационных вагонов, а также как цифровые технологии могут помочь участникам рынка бороться с контрафактом и сэкономить время, обсуждали на деловом семинаре «Ремонт, эксплуатация и техническое обслуживание вагонов», организованном журналом «РЖД-Партнер». По итогам мероприятия подготовлен специальный проект, с которым вы можете ознакомиться по ссылке.

НАШИ МЕРОПРИЯТИЯ >>

КАЛЕНДАРЬ ОТРАСЛИ

Выставка
Конгресс
Конференция
Круглый стол
Премия
Саммит
Семинар
Форум
Дискуссионный клуб

Чтобы обеспечить лучшие Ваши возможности просмотра на веб-сайте rzd-partner.ru, мы используем файлы-куки (англ. cookies). Своё согласие на них Вы подтвердите оставаясь на веб-сайте для дальнейшего просмотра или нажимая «Я согласен».

Я согласен

В этом разделе разрешена авториразация не более, чем с 2-х разных устройств.

Рабочие визы для белорусов 2022, получить рабочую визу в Минске

Наличие рабочей визы – основание для легального нахождения, проживания и, самое главное, трудоустройства за рубежом. В отличие от туристических и деловых виз рабочие национальные визы дают право на официальное оформление по трудовому договору. Это гарант безопасности и надежности не только для Вас, как сотрудника, но и Вашего работодателя.
В связи с тем, что поток желающих уехать для трудоустройства в страны Европейского Союза стремительно растет, постараемся разобрать ключевые моменты открытия рабочих виз в разные страны Европы.

1. Итак, самое главное: рабочая виза – это национальная виза, а не шенген, то есть на заветной наклейке в паспорте Вы увидите страну, выдавшую визу, но без приставки Schengen. Пример: « Polska », «Lietuva». По такой визе Вы можете находиться кроме страны назначения еще до 90 дней в полугодии в любой другой стране-участнице шенгенского соглашения. Никаких ограничений на передвижение нет.

Основные страны Европы, выдающие рабочие визы для белорусов:

• Польша
• Литва
• Чехия
• Германия
• Китай

2. Рабочие визы для белорусов могут вклеиваться в паспорт, несмотря на то, что в нем присутствует шенгенская виза, выданная ранее. Это абсолютно логично, если Вы год назад получили тур. визу на 5 лет, а сейчас уезжаете на работу и обращаетесь уже за национальной визой. Аннулировать ничего не нужно. Конечно, есть исключения, когда сотрудники консульских служб, особенно Литвы, настаивают на аннуляции, например, туристической польской визы. Но это исключение из Правил.

3. Открыть визу для дальнейшенго трудостройства в стране назначения заявитель обязан до прибытия на место трудоустройства. Это значит, что еще в Беларуси Вы должны позаботиться о соответствующей наклейке в паспорте. «Можно поехать по шенгенской визе, устроиться на работу, а дальше работодатель на месте поможет» — это заблуждение. Так могут сказать только неосведомленные люди или заинтересованные в том, чтобы у Вас возникли проблемы.

4. Как получить национальную визу для работы нашему гражданину – порядок достаточно простой. Давайте рассмотрим его. Вы подаете документы в Консульскую службу посольства либо в визовый центр. После принятия решения о выдаче визы забираете паспорт с наклейкой.

5. Документы для рабочей виза. Базовыми документами являются паспорт, фото, страховка. Основанием же для рассмотрения Вашего заявления  является наличие приглашения на работу. В зависимости от страны, выдающей визу, требования к приглашению отличаются. Но смысл один и тот же. Работодатель оформляет в соответствующем органе (биржа труда, миграционная служба, отдел полиции) по установленной форме приглашение. Далее либо передает его Вам, либо сообщает номер этого приглашения.

6. Стоимость рабочей визы отличается в зависимости от страны. Как минимум Польша и Литва не берут оплату консульского сбора при подаче заявления. Германия принимает оплату в размере 75 евро. Решение о сумме взимаемого сбора принимает МИД государства, поэтому порядок цифр может отличаться. Сколько стоит рабочая виза для конкретной страны – вопрос популярный. Рассмотрим его на страницах конкретных стран.

7. Где ее открыть? – Данные визы в Минске открывается непосредственно в консульских службах Посольства страны назначения. Обратиться за наклейкой такого плана в визовый центр можно разве что при подаче на польскую национальную визу. В случае с литовскими рабочими визами — их оформить можно также в визовом центре.

8. На какой срок оформляются рабочие визы? Национальные визы не ставятся более, чем на один год. Это касается даже таких случаев, когда Воеводство в Польше выдает приглашение на 3 года. Это определенное неудобство для сотрудников, но это закон, который исполняется. Таким образом каждый год Вы должны продлевать национальную визу путем подачи паспорта в посольство. Если говорить про Польшу, как основную страну в Европе, принимающую граждан нашей страны, может быть открыта рабочая виза в Гродно, в Бресте и в Минске.

9. Анкета на визу для работы в большинстве случаев проще аналога на шенген визу. Многие поля пропадают при заполнении. Так как остается внести только свои паспортные данные и данные работодателя. Несмотря на это, ошибка при заполнении заявления может аукнуться потерей времени и финансов при подаче. Советуем обращаться к профессионалам в этом деле.

10. Страховка для виз рабочих. При подаче заявления на национальную рабочую визу в разные консульства следует внимательно изучить вопрос страхования. Так как отличаются и суммы, и дни, и типы страхования. При неправильно оформленном полисе документы не примут, нужно будет заново выписывать страховку, тратить личное время.

Подводя итоги, хочется отметить, что оформление рабочей визы – процесс трудоемкий, требующий определенных знаний касательно документов, анкет, сроков и условий открытия. Наши специалисты, сталкиваясь каждый день с подобными вопросами, помогут Вам разобраться в тонкостях рабочих виз в разные страны.

Надеемся, что мы помогли с ответами на Ваши вопросы:

• Что дает рабочая виза
• Сколько она  стоит 
• Как ее сделать 
• Сколько  она делается

При возникновении любых других вопросов Вы можете обратиться к менеджерам нашей компании.

Хотите, чтобы наши менеджеры перезвонили сами? — Оставьте номер

Обратный звонок

Перезвоните, пожалуйста!

Как устроиться на работу: 10 эффективных советов, как найти новую работу

Ищете новую работу? Или, может быть, ваша первая работа? При приеме на работу следует учитывать определенные правила, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов с аналогичным образовательным или профессиональным опытом.

В последнее десятилетие бум технологий повлиял на экономику, включая самый большой рост и распространение использования Интернета с конца 1990-х годов. В результате изменились типы доступных вакансий, а также способы их поиска в эпоху цифровых технологий. В наши дни многие люди обращаются к Google за советом по поиску работы, а также к LinkedIn и другим сайтам вакансий, чтобы найти вакансии.

Самое время подать заявление о приеме на работу и приобрести навыки, которые понадобятся вам в карьере вашей мечты. Эта статья предлагает эффективные советы и лучшие практики для получения работы.

Как найти работу

Есть много способов получить работу. Подходы различаются в зависимости от типа работы, которую вы ищете, а также отрасли и конкурентоспособности работы. Некоторым может показаться, что сетевые и личные связи эффективны при поиске работы, но многие люди полагаются на традиционный подход подачи заявления и прохождения собеседования для получения работы. Процесс может быть пугающим, но эти стратегии могут помочь вам обрести ясность и уверенность, когда вы отправляетесь в путь.

1. Подумайте о своих карьерных устремлениях.

Хотя вы можете попытаться сесть и подать заявку на любую работу, на которую вы имеете право, выделите время, чтобы оценить свои карьерные надежды и мечты, это может быть более продуктивным и продуктивным способом начать поиск работы. Размышление о том, что заставляет вас оживать, может помочь вам сузить область поиска до конкретных ролей и профессий.

Подробнее: Как ответить на вопрос «Каковы ваши карьерные устремления?»

Представьте свое карьерное будущее. Вот несколько вопросов, которые могут вам помочь:

2. Изучите потенциальные отрасли и должности.

Затем подумайте о типах отраслей или должностях, в которых у вас есть опыт работы или которые вызывают у вас интерес. Исследуйте все, что можно, о пищевой промышленности и производстве напитков, например, если это область бизнеса, которая вас интересует. Вы думали о карьере в сфере ИТ, анализа данных, маркетинга или UX-дизайна?

Допустим, у вас есть степень в области маркетинга; Вы заинтересованы в продолжении карьеры в этой области? Если да, хотите ли вы работать в агентстве или в компании или в некоммерческой организации? На каком типе маркетинга вы надеетесь специализироваться — возможно, на маркетинге в социальных сетях, цифровом маркетинге или контент-маркетинге? Детализируйте свой поиск, чтобы понять различные роли, которые вы могли бы играть в области или отрасли.

Если вы больше думаете о своем образе жизни, подумайте об удаленной работе, работе, позволяющей путешествовать, или работе, которая больше подходит для интровертов.

3. Определите свои передаваемые навыки.

Как только вы лучше поймете свои карьерные цели и виды работ, которые вас интересуют, подумайте, как ваш опыт может быть применим к этим ролям. Определите свои передаваемые навыки, включая технические навыки и навыки на рабочем месте, которые вы приобрели в личной и профессиональной жизни.

Если вы ищете свою первую работу, ваши передаваемые навыки могут быть связаны с внеклассной деятельностью, волонтерской работой или повседневной жизнью (например, уход за детьми или братьями и сестрами). Для тех, кто меняет работу или карьеру, вы можете использовать предыдущий опыт работы для получения технических навыков, таких как анализ данных или ввод данных, а также навыков на рабочем месте, таких как лидерство, креативность и критическое мышление.

Приобретите нужные навыки для желаемой работы

Загляните в будущее. Соответствуют ли вакансии, на которые вы претендуете, желаемой карьерной траектории? Если нет, и ваших передаваемых навыков недостаточно, чтобы продвинуть вас вперед, рассмотрите возможность развития своих технических навыков, чтобы в конечном итоге получить работу, которая соответствует вашим навыкам вашему образу жизни и предлагают стабильную зарплату.

Благодаря программам профессиональной сертификации Coursera вы можете приобрести навыки, необходимые для востребованной работы, всего за несколько месяцев — без образования или опыта.

4. Создайте свое присутствие в социальных сетях.

Сейчас больше, чем когда-либо, люди находят работу в LinkedIn. На самом деле каждую минуту в LinkedIn нанимают восемь человек [1]. Большинство рекрутеров (около 87%) используют его в процессе найма, особенно при проверке кандидатов [2]. Ваш профиль LinkedIn должен отражать ваше текущее резюме, а также ссылки на проекты, видео и контент, над которым вы работали. Профессиональная, дружелюбная фотография профиля помогает рекрутерам представить имя, а маркированный список достижений с использованием ключевых слов может повысить доверие к вам.

Хотя публикации в LinkedIn не обязательно приведут к тому, что вас наймут на работу, публикация публикаций и лайки создает вовлеченность и может помочь вам быть замеченными потенциальными работодателями. Если вы решите разместить публикацию, подумайте о том, чтобы поделиться фотографиями и резюме проектов, над которыми вы работали, или статьями, демонстрирующими ваш отраслевой опыт.

Вы даже можете связаться с рекрутерами в LinkedIn, отправив запрос на подключение или отправив им сообщение через InMail. При создании своего сообщения объясните, кто вы, что вы ищете и почему вы надеетесь связаться с ними.

Наконец, уберите свое присутствие в других социальных сетях. Удалите все компрометирующие фотографии, такие как курение травки, употребление алкоголя в возрасте до 21 года или любые другие действия, которые могут быть восприняты как непрофессиональные. Держите свои страницы в секрете для дополнительной безопасности.

5. Проведение информационных интервью.

Вхождение в новую отрасль или область может быть трудным, особенно если вы не уверены, подходит ли вам эта карьера. Вот тут-то и появляются информационные интервью. Соискатели могут проводить собеседования такого типа, чтобы получить представление о предполагаемой области или должности.

Вот как проходит информационное интервью:

• Решите, что вы хотите узнать.

• Попросите о встрече.

• Составьте список вопросов, которые необходимо задать.

• Познакомьтесь с собеседником.

• Отправьте благодарственное письмо.

• Оставайтесь на связи.

Информационные интервью строят отношения, дают практику проведения интервью и даже открывают будущие возможности, особенно если вы прилагаете усилия, чтобы поддерживать связь с собеседником.

6. Адаптируйте свое резюме.

Для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, рекомендуется адаптировать свое резюме к описанию вакансии. Рекрутерам и менеджерам по найму нравится видеть, что вы понимаете их дух, тон и общий язык, а также можете говорить на них — это означает, что ваше резюме отражает их специфический жаргон («творческие брифы», а не «творческие запросы»). Ваш опыт должен соответствовать требованиям роли, и иногда вам нужно будет выделить или даже опустить определенные навыки и опыт. Всегда дважды проверяйте свое резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок.

Подробнее: Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)

Недостаточно составить резюме, чтобы продемонстрировать, что вы идеальный кандидат. В наши дни системы отслеживания кандидатов (ATS) фильтруют заявки на работу, поэтому вы должны обязательно включить в свое резюме точные ключевые слова и фразы из описания работы.

7. Напишите индивидуальное сопроводительное письмо.

Это может показаться большой дополнительной работой, но вам не обязательно писать совершенно новое сопроводительное письмо для каждого заявления о приеме на работу. Тем не менее, каждое сопроводительное письмо, которое вы отправляете, обязательно должно отражать ваш энтузиазм по поводу конкретной работы, на которую вы претендуете. Вы можете создать базовый шаблон сопроводительного письма для каждого типа работы и отметить места, где вы будете адаптировать информацию для каждой работы.

Например, если вы претендуете на три типа должностей, таких как консультант по коммуникациям, специалист по социальным сетям и маркетолог, вы можете создать три отдельных шаблона сопроводительного письма. В каждом шаблоне перечислите конкретные навыки и опыт, относящиеся к каждому типу работы. Затем, когда вы настраиваете свое сопроводительное письмо для работы, поменяйте свой интерес к одной компании на другую и настройте свой язык, чтобы он соответствовал.

8. Тщательно подготовьтесь к интервью.

Процесс собеседования может быть пугающим. Полезно помнить, что собеседование — это улица с двусторонним движением: хотя может показаться, что вы доказываете работодателю свою ценность, это также возможность оценить, будут ли работодатель и должность удовлетворять вас. Подготовка к собеседованию может помочь вам почувствовать себя более уверенно, так что вы представите себя в лучшем свете.

Чтобы подготовиться, запишите или произнесите вслух свои ответы на наиболее распространенные вопросы интервью. Подумайте об обязанностях этой роли, навыках, необходимых для выполнения этой роли, и вопросах, которые может задать менеджер по найму, чтобы определить, подходите ли вы. Роль может потребовать несколько интервью.

Если ваше собеседование виртуальное, а многие первоначальные просмотры проводятся виртуальными, вы можете подумать о том, чтобы попрактиковаться в фиктивных интервью с другом, чтобы убедиться, что ваш тон и язык тела правильно выражают ваш энтузиазм в Интернете. Кроме того, небольшие изменения в настройках могут иметь значение. Наведите порядок на своем фоне и убедитесь, что ваш интернет, камера и микрофон надежны и готовы задолго до начала интервью.

Подробнее: Zoom Interview Tips: руководство для вашего онлайн-интервью

Если вы ожидаете, что интервьюер будет задавать структурированные поведенческие вопросы, рекомендуется записать несколько сценариев STAR (ситуация, задача, действие, результат) и опишите их вслух. Для панельных интервью постарайтесь запомнить имя каждого человека и установить зрительный контакт с каждым интервьюером во время разговора.

Вопросы для собеседования по конкретной вакансии

Некоторые профессии связаны с очень техническими навыками и обязанностями, для которых рекрутеры будут задавать вопросы, чтобы оценить способность кандидата выполнять их. Вот несколько руководств с вопросами для интервью для конкретных должностей, в том числе для менеджеров проектов, бэкенд-разработчиков, скрам-мастеров, аналитиков данных, дизайнеров UX, а также для специалистов в области ИТ и маркетинга.

9. Отправьте электронное письмо с благодарностью.

Всегда, всегда отправляйте последующее электронное письмо, чтобы поблагодарить своих интервьюеров за их время. Лучше всего написать пару предложений о любых моментах из вашего разговора, которые вам понравились, и еще раз выразить свой энтузиазм. Этот простой акт вежливости и благодарности не требует много времени, но может помочь укрепить решение менеджера по найму нанять вас.

10. Переговоры о зарплате и льготах.

Поздравляем! После подачи заявки, подготовки, собеседования и писем с благодарностью вы получили работу. Теперь пришло время обсудить вашу зарплату и льготы. Проверьте такие сайты, как Glassdoor, на наличие данных, чтобы убедиться, что ваши ожидания по зарплате соответствуют отрасли, компании и должности.

В наши дни это культурно приемлемо и даже ожидается, что вы будете вести переговоры. Скорее всего, письмо о вакансии содержит информацию о зарплате. Хорошее эмпирическое правило, когда вы сомневаетесь, заключается в том, чтобы договориться о 10-20% выше их первоначального предложения в дополнение к пакету льгот. Часто эти пакеты будут одинаковыми для всех сотрудников компании, но бонусы в конце года, подписные бонусы и оплачиваемый отпуск (PTO) могут различаться. Проведите исследование и не стесняйтесь уточнять любые вопросы у менеджера по найму, прежде чем принять предложение о работе.

Следующие шаги

Чтобы приобрести новые навыки для своей карьеры и подготовиться к работе своей мечты, рассмотрите возможность получения профессионального сертификата от Coursera. Когда вы присоединяетесь к сообществу Coursera Plus, вы получаете неограниченный доступ к более чем 7000 курсов, проектов, специализаций и профессиональных сертификатов, которые преподают лучшие преподаватели из ведущих университетов и компаний.

Например, сертификация Google по управлению проектами позволит получить ценные навыки, которые пригодятся практически в любой профессии. Вы будете практиковать стратегическое общение, научитесь решать проблемы и управлять заинтересованными сторонами в реальных сценариях — и все это в своем собственном темпе.

профессиональный сертификат

Управление проектами Google:

Начните свой путь к карьере в области управления проектами. В рамках этой программы вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за шесть месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.

4.8

(80 609 оценок)

1 109 317 уже зачислены

Уровень BEGINNER

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев

Учитесь в своем темпе

Навыки, которые вы создадите:

Организационная культура, Развитие карьеры, Стратегическое мышление, Управление изменениями, Управление проектами, Управление заинтересованными сторонами, Деловое письмо, Устав проекта, Планирование проекта, Управление рисками, Оценка задач, Закупки, Управление качеством, Выполнение проекта, Коучинг, Влияние, Гибкое управление, Решение проблем, Scrum, эффективное общение

Автор: Coursera • Обновлено 31 мая 2023 г.

Этот контент был доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

Как получить работу

Специальное предложение

Как получить работу:

В нашем пошаговом руководстве мы изложим процесс получения работы с информативными советами и быстрыми шагами.

1. 

Создайте отличное резюме.

1.1 

Убедитесь, что ваше резюме разборчиво.

Работодатели и рекрутеры используют ваше резюме, чтобы оценить ваши навыки, опыт и вашу ценность для своего бизнеса или клиента. Если ваше резюме изобилует ошибками или его трудно читать, шансы на то, что работодатель вызовет вас на собеседование, ниже.

С самого начала ваше резюме должно быть легко читаемым и понятным . Используйте разборчивый шрифт (Arial, Times New Roman) и следите за тем, чтобы ваши данные были последовательными, краткими и четкими. Старайтесь избегать крошечных шрифтов, плотных блоков текста, чрезмерного жаргона и непоследовательного форматирования.

Как написать резюме (основные шаги):

1. Выберите правильный формат и макет.
2. Укажите ваши личные данные и контактную информацию.
3. Укажите свой опыт работы и достижения, включая достижения в области образования.
4. Укажите свои лучшие навыки.
5. Укажите дополнительную информацию о себе, такую ​​как языки, хобби и карьерные цели.
6. Создайте сопроводительное письмо.
7. Проверьте свое резюме и сопроводительное письмо, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.

1.2 

Сосредоточьтесь на своем резюме.

Ваше резюме должно быть либо адаптировано для конкретной работы, либо содержать только основную информацию, такую ​​как ваши навыки и предыдущий опыт работы. Не добавляйте ненужную информацию, так как это может повлиять на объем вашего резюме. Большинство работодателей и рекрутеров просят резюме не длиннее трех страниц.

1.3 

Подчеркните свои передаваемые навыки.

Хотя вы хотите показать, почему вы идеальный кандидат на конкретную роль, вы также хотите продемонстрировать, почему вы подходите для любой роли. Поэтому важно, чтобы вы выделили свои передаваемые навыки, которые можно использовать в любой работе. К ним относятся технические, межличностные или коммуникативные навыки.

1.4 

Проверьте свое резюме.

Прежде чем официально отправить свое резюме, убедитесь, что вы тщательно его просмотрели. Начните с использования тактики редактирования, например, прочитайте резюме от начала до конца, попросите кого-нибудь еще вычитать его или воспользуйтесь программным обеспечением для редактирования.

2. 

Создайте свой онлайн-бренд.

2.1 

Создайте профессиональный бренд на нескольких платформах.

Сильный и профессиональный онлайн-бренд создаст о вас положительное впечатление у рекрутеров, работодателей и сетевых контактов. В то время как физическое резюме имеет жизненно важное значение в процессе найма, все больше и больше рекрутеров просматривают ваши онлайн-материалы. К ним относятся блоги, видео, опубликованные статьи, подкасты, учетные записи в социальных сетях и онлайн-резюме.

Современный поиск работы в основном ведется онлайн. Поэтому важно, чтобы вы потратили время на создание профилей в социальных сетях на нескольких платформах. Если у вас уже есть профили, укажите сведения о своем опыте работы и квалификации и всегда старайтесь предоставлять качественный контент, особенно если вы претендуете на работу в СМИ.

2.2 

Используйте LinkedIn.

Для тех, кто ищет работу, ваш LinkedIn должен быть главным приоритетом. Создайте профиль LinkedIn и поддерживайте его в актуальном и интересном состоянии. Ваш профиль должен включать ваш опыт работы, квалификацию и любые навыки, которые у вас есть. Чтобы ваш профиль выделялся, напишите заголовок, точно описывающий, чем вы занимаетесь, вместо того, чтобы использовать общий заголовок.

3. 

Определите тип бизнеса и отрасли, в которой вы хотите работать.

3.1 

Учитывайте свой опыт работы и навыки.

Прежде чем вы начнете активно искать работу, разумно определить тип бизнеса, в котором вы хотели бы работать, и отрасль, в которой вы заинтересованы. Это будет зависеть от вашего предыдущего опыта работы и навыков. Сосредоточив внимание на том, что вы действительно хотите, вы можете начать ориентироваться на нужные предприятия во время поиска работы.

3.2 

Создайте список компаний, в которых вы хотели бы работать.

Соберите информацию о бизнесе и проверьте их официальный веб-сайт на наличие обновлений о вакансиях. Некоторые предприятия также предпочитают размещать объявления о вакансиях на веб-сайте своей компании, а не на профессиональной доске объявлений. В этих случаях соискатели могут даже подписаться на уведомления по электронной почте или напрямую связаться с компанией.

4. 

Поиск вакансий.

4.1 

Поиск на популярных и нишевых досках объявлений.

Теперь, когда вы составили резюме, создали онлайн-бренд и определились со своей целевой аудиторией, вы можете начать поиск списков вакансий. Обязательно изучите лучшие сайты поисковых систем вакансий, банки вакансий, сетевые сайты и нишевые сайты вакансий. Лучшие доски объявлений о вакансиях включают Indeed, Craigslist, Linkedin и Monster.

4.2 

Сосредоточьтесь на поиске работы.

Начните с использования ключевых слов, которые соответствуют вашим интересам, месту, где вы хотите работать, и отрасли, в которой вы хотели бы работать. Таким образом, вы будете получать более релевантные списки вакансий для просмотра.

4.3 

Используйте параметры расширенного поиска.

Популярные доски объявлений о вакансиях, такие как Indeed, SimplyHired и Monster, предоставляют пользователям опцию «Расширенный поиск», которая помогает ориентироваться среди тысяч списков вакансий. С помощью этой опции вы можете легко искать по ключевому слову, местоположению, названию должности, компании, типу работы, дате публикации и т. д.

4.4 

Ищите только те вакансии, на которые вы имеете право.

Проверка и подача заявок на все вакансии просто неэффективны. Обязательно проверяйте только те вакансии, на которые вы имеете право с точки зрения навыков, опыта и квалификации. Так у вас будет больше шансов попасть на собеседование.

4.5 

Настройка предупреждений о поиске работы.

Чтобы упростить процесс и сэкономить время, выберите две-три понравившиеся вам доски объявлений и подпишитесь на ежедневные уведомления о вакансиях. С помощью этой опции вы будете получать ежедневный список новых сообщений прямо на свой почтовый ящик, что в конечном итоге избавит вас от ежедневного просмотра одних и тех же списков.

5. 

Адаптируйте сопроводительное письмо.

5.1 

Создайте подробное и лаконичное сопроводительное письмо.

При поиске и поиске работы вы столкнетесь с различными требованиями к кандидатам. Сопроводительное письмо требуется не всегда, но если оно требуется, убедитесь, что ваше сопроводительное письмо подробно и лаконично. Это не должно быть просто повторением вашего резюме. Вместо этого используйте сопроводительное письмо как возможность объяснить, почему вы идеальный кандидат.

5.2 

Создайте общий черновой вариант, который можно адаптировать для каждого задания.

Настройте вступительный абзац (который должен содержать большую часть вашей информации), ваши соответствующие навыки и способности, а также причину, по которой вы хотите получить эту работу. Создав универсальную версию, вы сэкономите время, а также повысите свои шансы на то, что вас заметят.

Сопроводительное письмо должно содержать:

• Контактную информацию.
• Приветствие.
• Краткое знакомство с менеджером по найму или рекрутером.
• Раздел о том, почему вы идеально подходите для этой работы.
• Заключительный абзац.
• Подпись.

Чтобы избежать ошибок, которые могут привести к отклонению заявлений о приеме на работу, прочитайте наше руководство по распространенным ошибкам в сопроводительных письмах.

6. 

Практикуйтесь в создании сетей.

6.1 

Общайтесь со своими контактами на разных платформах.

Нетворкинг — отличный способ познакомиться с профессионалами и рекрутерами, уже работающими в выбранной вами отрасли. Просто подать заявку через доски объявлений или веб-сайты компаний может быть недостаточно. Свяжитесь со всеми своими контактами, как онлайн, так и лично, и расскажите о своих карьерных устремлениях.

6.2 

Узнайте о доступных для выпускников сетевых возможностях.

Если вы закончили местный колледж или университет, ознакомьтесь с сетевыми возможностями, доступными для выпускников вашего университета. Если вы принадлежите к профессиональной ассоциации, это также служит хорошим источником для общения.

7. 

Присутствовать на собеседованиях.

7.1 

Подготовьтесь к собеседованию.

Когда вы получаете официальное приглашение на собеседование, вам нужно хорошо подготовиться. Если вы подготовитесь к собеседованию заранее, у вас будет больше шансов произвести впечатление на группу интервьюеров и добиться успеха в следующем раунде собеседований.

Как подготовиться к собеседованию:

• Изучите бизнес и должность, на которую вы претендуете.
• Оденьтесь соответствующим образом и профессионально.
• Потренируйтесь отвечать на вопросы, которые, по вашему мнению, применимы к этой роли. Вы также можете исследовать общие вопросы интервью, связанные с ролью.
• Постарайтесь продемонстрировать свои навыки, опыт и квалификацию.

7.2 

Не прекращайте подавать заявки, пока ждете отзыв.

Даже если вы уверены, что успешно прошли собеседование, не прекращайте откликаться на вакансии. Ни одна работа не является надежной, если вы не получили официальное письмо с предложением о работе. Эта задержка может привести к тому, что вы упустите другие возможности.

7.3 

Убедитесь, что все ваши документы в порядке.

Перед тем, как идти на собеседование, подготовьте документы и материалы. Это включает в себя распечатанную копию вашего резюме, сопроводительное письмо и любые другие документы, которые вы можете счесть необходимыми. Например, если вы претендуете на работу фотографа, обязательно подготовьте свое профессиональное портфолио, в котором представлены ваши работы.

8. 

Отправить дополнительную записку или письмо.

8.1 

Подтвердите свой интерес к работе.

После того, как вы завершили собеседование, полезно после него поблагодарить всех за предоставленную возможность. В этом письме найдите минутку, чтобы еще раз заявить о своем интересе к вакансии и объяснить менеджеру по найму или рекрутеру, почему вы отличный кандидат.

8.2 

Соблюдайте сроки, указанные интервьюером.

Интервьюеры часто заявляют, как долго вы должны ждать, прежде чем получить от них ответ. Соблюдайте указанный график и следите за ним, как только дата приблизится. Идеальное время для отправки дополнительного письма — пять рабочих дней после собеседования.

9. 

Принять или отклонить предложение о работе.

9.1 

Потратьте время, чтобы оценить предложение о работе.

Если вы получили официальное предложение о работе, внимательно изучите его. Вы не обязаны принимать предложение о работе. Вместо этого оцените свои первоначальные желания и потребности, а затем примите обоснованное решение принять или отвергнуть их. Если вы решите сделать последнее, сделайте это вежливо.

9.2 

Обсудите предложение о работе, если оно вас не устраивает.

Вы имеете право обсудить предложение о работе, прежде чем принять его. Условия работы часто обсуждаются на собеседовании. Если то, что вы обсуждали, вам не подходит, начните переговоры и постарайтесь добиться наилучшего решения как для вас, так и для работодателя.

10. 

Продолжайте работать над своими навыками.

10.1 

Узнайте, что можно улучшить.

Получение предложений о работе может занять некоторое время, особенно если вы пытаетесь выйти на рынок труда, который уже перенасыщен. Во время этого процесса вам могут отказать. Вместо того, чтобы смотреть на отказ с работы как на плохую новость, используйте эту возможность, чтобы узнать, что вы можете улучшить.

10.2 

Спросите интервьюера, почему вас не выбрали на эту работу.

Это отличный способ определить основную причину и области, которые можно улучшить. Если вам не хватает навыков, рассмотрите возможность дальнейшего обучения или волонтерства в местных компаниях в той же области. Кроме того, слежка за работой — еще один отличный способ поработать над своими навыками, а также дополнить свое резюме.