типов грин-карт на основе трудоустройства и как подать заявку на них | Legalpad
Если вы хотите стать постоянным жителем США, вам необходимо изучить грин-карты на основе трудоустройства. Есть несколько различных путей к грин-карте для профессионалов. В этой статье описываются различные типы грин-карт на основе трудоустройства и способы их подачи.
Если вы хотите стать постоянным жителем США, вам необходимо изучить грин-карты на основе трудоустройства. Есть несколько различных путей к грин-карте для профессионалов. В этой статье описываются различные типы грин-карт на основе трудоустройства и способы их подачи.
Обзор грин-карт на основе трудоустройства
Есть несколько способов, которыми иностранные граждане могут стать держателями грин-карты (также называемыми постоянными жителями). Примеры включают в себя вступление в брак с гражданином или постоянным жителем США, подачу заявления на получение грин-карты по гуманитарным причинам и иммиграцию по найму.
В рамках широкой категории иммиграции по месту работы существует несколько способов получения грин-карты по месту работы для различных типов иммигрантов. Что делает их всех похожими, так это то, что все они являются грин-картами, основанными на профессиональных достижениях или стремлениях иммигранта. Однако каждая категория иммигрантов имеет уникальные критерии, требования, льготы и преимущества.
Для некоторых вариантов грин-карты, основанных на трудоустройстве, требуется спонсор-работодатель, в то время как другие могут быть поданы без участия американской компании-спонсора. Некоторые оценивают кандидатов на основе их прошлых достижений, в то время как другие сосредоточены на будущих профессиональных планах иммигранта в США
Понимание разницы между иммиграционными визами и грин-картой США
Прежде чем сравнивать грин-карты на основе трудоустройства, мы определим несколько иммиграционных терминов. Самое главное, мы должны отличать иммиграционные визы от грин-карт.
Несмотря на то, что в центре внимания этой статьи находится термин «зеленые карты на основе трудоустройства», он может немного ввести в заблуждение. Причина в том, что все грин-карты США одинаковы. Независимо от того, хотите ли вы получить грин-карту по трудоустройству, из-за статуса беженца или брака с гражданином США, вы получите одну и ту же грин-карту. Все грин-карты позволяют иностранному гражданину стать постоянным жителем, который может жить и работать в США в течение длительного периода времени.
Таким образом, термин «зеленая карта на основе трудоустройства» не относится к фактической грин-карте, поскольку грин-карта, полученная в результате трудоустройства, ничем не отличается от другой грин-карты. Вместо этого этот термин относится к процессам, которые иммигрант проходит перед подачей заявления на получение грин-карты США.
Прежде чем подавать заявление на получение грин-карты с помощью формы I-485 о корректировке статуса (также называемой заявкой на грин-карту), иммигрант должен получить соответствующую петицию (также называемую петицией об иммиграционной визе), одобренную правительством США.
Квалификационные петиции являются важными заявками на иммиграционные визы, и требования к заявкам сильно различаются в зависимости от категории визы.
Понимание категорий предпочтений Green Card
Каждый путь грин-карты на основе трудоустройства имеет категорию предпочтений. Категория предпочтения основана на квалификации иммигранта, такой как его профессиональные навыки, образование и опыт работы. Категории включают:
- Первая предпочтительная категория: Первая предпочтительная категория трудоустройства включает три подкатегории EB-1. EB-1A для людей с выдающимися способностями, EB-1B для выдающихся профессоров и исследователей и EB-1C для международных менеджеров и руководителей.
- 2-я предпочтительная виза: Вторая предпочтительная категория занятости включает EB-2 PERM, которая является одной из наиболее распространенных иммиграционных виз. Он также включает в себя отказ от национальных интересов EB-2 (NIW), иммиграционную визу, которую часто упускают из виду, и которую можно подать самостоятельно.
- 3-я предпочтительная категория: Третья предпочтительная категория трудоустройства включает петиции EB-3 для квалифицированных рабочих и специалистов.
- 4-е предпочтение: Есть много подгрупп в рамках четвертой категории предпочтения занятости. Полный список см. на веб-сайте USCIS.
- 5th Preference: Пятая категория трудоустройства включает иммиграционную инвестиционную визу EB-5.
- Прочие работники и некоторые религиозные деятели : Эти дополнительные категории включают петиции неквалифицированных рабочих-иммигрантов и категорию визы SR.
Категории предпочтений важны, потому что они влияют на то, как быстро иммигрант может получить грин-карту. Чтобы понять категории предпочтений, визовый бюллетень и даты приоритета, прочитайте нашу статью о визовом бюллетене.
Общая грин-карта на основе трудоустройства Категории: критерии + требования
Иммиграционная виза EB-1A
EB-1A считается самой сложной визой во всех иммиграционных службах США.
Однако это не невозможно. Чтобы соответствовать требованиям, вы должны предоставить доказательства того, что вы получили крупную международную награду, например, Нобелевскую премию. Если вы не получили крупную международную награду (большинство претендентов не получили), вы можете подать заявку, предоставив доказательства того, что вы удовлетворяете трем или более критериям выдающихся способностей.
Критерии экстраординарных способностей довольно гибкие и варьируются от оценки профессиональных событий в вашей области до публикации в прессе. В дополнение к удовлетворению этих требований сотрудник иммиграционной службы, рассматривающий вашу петицию, должен быть убежден, что вы получили «устойчивое национальное или международное признание» в своей области.
Форма EB-1A уникальна, поскольку может быть подана самостоятельно или подана спонсирующим работодателем. Это делает его хорошим выбором для самозанятых предпринимателей и высококвалифицированных иммигрантов без предложения работы в США.
Иммиграционная виза EB-1B
Как и EB-1A, EB-1B относится к первой категории предпочтений, но с совершенно другими критериями и требованиями. Программа EB-1B должна спонсироваться квалифицированным работодателем в США для сотрудников-иммигрантов, которые квалифицируются как выдающиеся профессора и исследователи.
Чтобы получить квалификацию, сотрудники должны соответствовать трем основным требованиям, связанным с их опытом работы в качестве исследователя или профессора. Кроме того, спонсирующий работодатель должен нанять как минимум исследователей на полную ставку, прежде чем спонсировать петицию EB-1B.
Иммиграционная виза EB-1C
EB-1C позволяет менеджерам и руководителям иностранных компаний переводиться в офис в США и претендовать на получение грин-карты. Она имеет те же требования, что и рабочая виза L-1A, и многие владельцы L-1A подают заявление на получение EB-1C после переезда в США со статусом L-1.
Форма EB-1C должна быть спонсирована американской компанией, и сотрудник должен проработать на связанную с ней организацию за границей в течение одного года в течение последних трех лет.
Кроме того, работник должен быть нанятым в качестве менеджера или исполнительной должности. Например, технический менеджер, проработавший в Microsoft India два года, может претендовать на получение грин-карты, если его EB-1C спонсируется американским подразделением Microsoft.
EB-2: отказ от национальных интересов и PERM
Существует два типа петиций EB-2, но оба имеют схожие основные требования (а также разные требования). Основное различие между ними заключается в том, что EB-2 NIW можно подать самостоятельно, а EB-2 PERM должен спонсироваться работодателем. Кроме того, работодатели, спонсирующие EB-2 PERM, должны пройти процесс трудовой сертификации PERM в Министерстве труда США.
Все заявители EB-2 должны иметь ученую степень или исключительные способности.
Высшая степень может включать в себя степень магистра в США, зарубежный эквивалент степени магистра, степень бакалавра в США плюс пять лет прогрессивного опыта работы или иностранный эквивалент степени бакалавра в США плюс пять лет прогрессивного опыта работы.
Если иммигрант не имеет ученой степени, он может претендовать на получение EB-2, если удовлетворит три или более критерия исключительных способностей.
Особые требования EB-2 NIW: В дополнение к общим требованиям, кандидаты на получение визы EB-2 NIW должны пройти трехэтапный тест NIW.
Как подать заявление на получение грин-карты на основе трудоустройства
Чтобы подать заявление на получение грин-карты на основе трудоустройства из США, заявитель (работодатель или физическое лицо, подающее заявление) должен подать форму I-140 «Петиция иммигранта для иностранного работника» в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).
Компании, спонсирующие грин-карту, могут подготовить заявку с помощью штатного юриста или они могут работать с поставщиком иммиграционных услуг, таким как Deel Immigration. Точно так же лица, самостоятельно спонсирующие свою грин-карту, могут сотрудничать с иммиграционным адвокатом, юридической фирмой или поставщиком иммиграционных услуг.
Начните разговор о грин-карте сегодня с глобальным экспертом по мобильности. Наша команда может помочь вам определить наилучший способ получения грин-карты для вашей конкретной ситуации и предложить иммиграционную поддержку с полным спектром услуг.
Руководство для иностранных студентов
Если вы близки к завершению учебы в США, вам может быть интересно, что будет дальше. Многие иностранные студенты приезжают в надежде осуществить свою американскую мечту за пределами университета, но, возможно, им мешают сложные иммиграционные процедуры для получения рабочих виз или грин-карты США.
В то время как получение статуса законного постоянного жителя США требует много времени и еще больше усилий, вознаграждение за успешную заявку того стоит. Как обладатель грин-карты США, вы имеете право на законных основаниях жить, работать и путешествовать по стране, не беспокоясь о статусе своей визы. У вас есть дополнительная возможность пользоваться другими привилегиями, такими как пособия по социальному обеспечению и юридическая защита в соответствии с законами США.
Итак, как на самом деле перейти со студенческой визы F-1 на постоянное жительство в США? Вот один из способов сделать это:
Шаг 1. Получите степень
Это может показаться очевидным, но как иностранный студент, ваши шансы на иммиграцию и получение грин-карты в США зависят от того, закончите ли вы обучение и получите степень. Это первый важный шаг, необходимый для получения работы после окончания учебы, особенно в области, связанной с вашей учебной программой.
Сохранение статуса студента в качестве обладателя визы F-1 важно для того, чтобы ваши будущие перспективы оставались открытыми. Как иностранный студент, вам не разрешается покидать США более чем на пять месяцев за раз.
Если вы уезжаете более чем на это, вам необходимо получить новую форму I-20, студенческую визу и новую запись SEVIS, что лишает вас права на дополнительное практическое обучение (OPT) или учебное практическое обучение (CPT). ) еще на год.
Этап 2: Работа по программе OPT
Выпускники факультетов естественных наук, технологий, инженерии и математики университетов США могут продлить свое Факультативное практическое обучение (OPT), чтобы работать до 24 месяцев после окончания учебы.
Источник: Лоик Венанс/AFP
Имея визу F-1, вы имеете право подать заявку на OPT, временную программу работы, которая разрешает вам работать до и после окончания учебы в течение 12 месяцев в области, связанной с вашей учебой. Чтобы претендовать на OPT, вы должны пройти полный год академического обучения в США.
Если у вас есть высшее образование в области естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM), вы можете подать заявку на продление до 24 месяцев, чтобы продолжить работу после обучения OPT при определенных условиях. Если вы принадлежите к этой категории, есть еще одна хорошая новость: в январе 2022 года администрация Байдена включила 22 новых востребованных направления обучения STEM в OPT, чтобы привлечь больше международных талантов в США.
Шаг 3. Смените тип визы
Виза F-1 может позволить вам работать в соответствии с положением OPT, но ее нельзя будет продлить после окончания срока действия. Вам нужно будет получить еще одну визу, чтобы сохранить свое право работать и жить в США.
Для этого вам потребуется виза H-1B, рабочая виза для работы по специальности, которая требует узкоспециализированных знаний, полученных на уровне бакалавра или выше. Единственная проблема? Заявление должно быть подано вашим работодателем из американской компании, которая готова спонсировать вашу визу.
Ваша виза привязана к компании, и вам не разрешается работать в другом месте или начинать свой собственный бизнес после получения H-1B. Виза выдается на три года, после чего ее можно продлить еще на три года.
Если у вас есть виза H-1B и вы хотите получить грин-карту, ваш работодатель должен будет подать заявление от вашего имени и начать процесс с подачи документов в Министерство труда (DOL). Источник: Bryan R. Smith/AFP
Этот шаг часто является решающим для многих потенциальных иммигрантов, окончивших университеты США. Вам нужно полагаться на прочные профессиональные связи и доказать, что вы незаменимы в своей отрасли, поскольку существует строгая квота на получение визы H-1B среди талантливых соискателей.
Шаг 4. Начните подачу заявления на получение грин-карты США
По истечении максимального шестилетнего периода с H-1B ваш работодатель должен будет подать заявление на получение грин-карты через петицию на получение визы H-1B от вашего имени. . Вы также можете найти нового работодателя, готового спонсировать вашу грин-карту для подачи заявления.
Перейти от статуса H-1B к грин-карте далеко не просто. Процесс, связанный с получением постоянного вида на жительство в США, может занять месяцы и состоит из нескольких этапов без гарантии успешного результата, поэтому вам необходимо тщательно спланировать и начать процесс, пока ваша виза H-1B еще действительна.
На данном этапе приложение находится вне вашего контроля. Ваш работодатель должен будет представить в Департамент труда (DOL) сертификацию Program Electronic Review Management (PERM), после чего будет проведено несколько проверок и процедур, включая подтверждение того, что местные работники в США не могут заполнить вашу вакансию.
Leave a Reply